Работа на кипре врачом: Страница не найдена – MCU

Содержание

Страница не найдена – MCU

ЭТАП  I 
Занятие № 1
The Practice of Medicine. Patient-Physician Relationship. Clinical Skills. Principles of Patient Care. The Expanding Role of the Physician.

Занятие № 2
General Anatomy. Systems and Organs of Human Organism. Functions of Systems. Cytology. Histology. Body Regional Groups. Internal and External Environment. Anatomical Position. Physiology.

Занятие № 3
Hospitals. Departments. Medical Staff. History of Disease (Case Report). Polyclinic Admission.

Занятие № 4
Opportunities for Doctors within the European Economic Area.
Mutual Recognition of Qualifications. Registration. Language Competence. Permanent and Temporary Work. Employment Conditions. Sources of Further Information.

Занятие № 5
The Main Principles of Diagnostics. General Appearance. Instrumental Techniques. Principal Blood Parameters. Biochemistry Profile. Kidney Function. Liver and Pancreatic Enzymes. Types of Tests. Interpretation. Principles of Diagnosis.

Занятие № 6
Laboratory Investigations (Analyses). Blood Transfusions. Blood Compatibility. Blood Donation. Blood Findings Interpretation.

Занятие № 7
Infectious Diseases. Acute Respiratory Viral Infection. Influenza and Parainfluenza. Acquired Immune Deficiency Syndrome (AIDS) and Human Immunodeficiency Virus (HIV). Clinical Presentation and Pathogenesis. Viral Hepatitis Diseases. Treatment and Prevention.

Занятие № 8
Dermatology. Skin Diseases. Skin Structure and Functions. Dermatological Problems. General Considerations. Prognosis and Treatment.
GENERAL VOCABULARY

==> Theoretical Test

ЭТАП  II
Занятие № 1
Respiratory Problems. Pneumonia. Bronchial Asthma. Allergic Pathologies. Pulmonary Tuberculosis. General Considerations. Prognosis and Treatment.

Занятие № 2
Cardiovascular Diseases. General Considerations. Prognosis and Treatment.
Diagnosis and Management.

Занятие № 3
Endocrine System. General Aspects of Endocrine Glands. Diabetes Mellitus. General Considerations. Prognosis and Treatment. Diagnosis and Management.

Занятие № 4
Surgery. Clinical Presentation and Management. General Considerations. Surgery Pathologies. Diagnosis and Management. Plastic and Reconstructive Surgery.

Занятие № 5
Haematology. Hemopoiesis. Immune System. Anemia. Types of Anemias. Acute Forms of Anemia. General Considerations. Prognosis and Treatment. Diagnosis and Management.

Занятие № 6
Hematological Diseases. Disorders of Haemostasis. Congenital Disorders. Disorders of White Blood Cells. Leukemias. Prognosis and Treatment.

Занятие № 7
Traumatology. Fractures. Joint Injuries and Dislocations. Strains and Management of Traumatic Conditions.

Занятие № 8
Oncology. Intracranial Tumours. Malignant and Benign Tumours. Nasal Tumours and Tumours of the Larynx. Genitourinary Tract Tumours.

Этап III
Занятие № 1
Gastrointestinal Tract Structure. Duodenal Ulcer. Gastric Ulcer. Acute Abdomen. Pancreatitis. Liver Cirrhosis. General Considerations. Diagnosis and Management. Prognosis and Treatment.

Занятие № 2
Digestive Tract Infections. Brucellosis. Salmonellosis. Gastroenteritis. Food Borne Illness. Dysentery / Shigellosis. Toxic-Alimentary Infection. Irritable Bowel Syndrome (IBS). Chronic Constipations. General Considerations. Prognosis and Treatment. Diagnosis and Management.

Занятие № 3
Renal Diseases. Pyelonephritis. Glomerulonephritis. Prognosis and Treatment. Filtration Function. Blood Pressure Regulation. Renin-Angiotensin System. Acute Renal Failure. Complications and Management.

Занятие № 4
Otolaryngology. Diseases of the Ear. Diseases of the Nose. Diseases of the Pharynx and Larynx. General Considerations. Prognosis and Treatment. General Considerations. Prognosis and Treatment. Diagnosis and Management.

Занятие № 5
Nervous System. CNS and PNS. Special Senses. Disturbances in Cerebral Circulation. Neuromuscular Disorders. Atrophies and Dystrophies.

Занятие № 6
Paediatrics (Children’s Diseases). Neonatal Sepsis. Chicken-Pox. German Measles (Rubella). Measles. Bodkin’s Disease. Surgery Pathologies in Children. Inguinal and Umbilical Hernias. General Considerations. Prognosis and Treatment. Diagnosis and Management.

Занятие № 7
Obstetrics and Gynaecology. STDs. General Considerations. Prognosis and Treatment. Diagnosis and Management.

Занятие № 8
Social Medicine. General Hygiene. Health Care Economics and Management. Public Health. World System of Health Care. Gerontology. Sports Medicine.

Еще один врач пойман на махинациях с ГЕСИ

Уже третий специалист за последние несколько дней был исключен из ГЕСИ за махинации. Организация медицинского страхования (OAY) расторгла с ним контракт, так как начала подозревать, что отчеты о приеме пациентов, которые он подавал в последние шесть месяцев, были сфабрикованы. Врач получил в качестве компенсации только за амбулаторное лечение пациентов несколько сотен тысяч евро.

Подозрение вызвал тот факт, что указанный врач подал 392 запроса на компенсацию за определенные медицинские процедуры, якобы проведенные им с марта по ноябрь этого года. При этом общее количество таких процедур по стране составило 767, то есть получается, что один специалист провел половину из них. В 134 случаях тот же врач запросил компенсацию за другой тип медицинской услуги, которая всего на Кипре была оказана 166 раз, то есть только на этого врача пришелся 81% от всех выполнений данной услуги.

Все это вызвало определенные подозрения у Организации медицинского страхования. Врач был проинформирован, что его работа в рамках ГЕСИ приостановлена, а деятельность будет исследована на предмет подтасовки отчетов. В случае, если OAY установит махинации с отчетностью, об этом будет сообщено в полицию.

Как рассказал изданию Philenews вице-директор Организации медицинского страхования Атос Цинонтидис, в последнее время OAY приостановила сотрудничество с несколькими врачами-специалистами, одним индивидуальным врачом и одной аптекой. «Мы знаем, что злоупотребления сейчас не редкость, и поэтому регулярно пытаемся их выявить», ― отметил он. Комментируя заявления о том, что ГЕСИ может обанкротиться из-за того, что ее расходы превышают доходы, Цинонтидис заявил, что бюджет 2021 года был сбалансированным, а в качестве резерва ГЕСИ располагает 300 млн евро благодаря доходам прошлых лет. Эти запасы помогут покрыть дефицит в размере 240 млн евро, которые ГЕСИ потеряла из-за пандемии. Что касается государственной субсидии в размере 40 млн евро, она была запрошена на три года вперед, чтобы иметь «подушку безопасности» на случай непредвиденных расходов.

Чиновник рассказал, что Организация медицинского страхования направила Генеральному аудитору дополнительные сведения о своей экономической деятельности, чтобы он смог пересмотреть свое заключение о неизбежном экономическом крахе ГЕСИ.

 

Израильская медицина: путь врача-репатрианта

Работа есть, и врачей не хватает. Другое дело, что в первые годы после приезда, никого с руками и ногами не отрывают, ну, разве только тех, кто получил образование в США, Англии, Австралии, Германии. Остальным придется доказать свою профессиональную пригодность и наличие, извините, мозгов. Слишком большое различие в медицинском образовании и подходах в Израиле и на Западе по сравнению со странами бывшего СССР. Что же ждет новоприбывшего медика из, скажем, России?

Подтверждение и перевод документов

После нотариального перевода на иврит диплома (а также зачетки, сертификата категории, трудовой книжки и прочее) его подтвердят в министерстве образования (вопрос пары недель). Теперь государство официально признает, что Вы да закончили мед. факультет в другой стране.

Далее надо будет получить врачебную лицензию, то есть доказать, что знания, полученные Вами в университете, чего-то стоят. Для этого необходимо сдать письменный тест-экзамен продолжительностью во много часов (можно и на русском). Или же сдать американский экзамен USMLE. Подробнее смотрите на сайте минздрава вот тут(на русском). Сдавший экзамен получает временную врачебную лицензию.

Стаж зависит от вашего опыта

Затем процесс зависит от того, сколько лет человек успел проработать по профессии до приезда:

  • Tе, кто проработали врачом меньше 6 лет, должны пройти стаж (1 год) в одной из больниц Израиля. Тот самый стаж, про который я писал в первой статье (ссылка).
  • Tем, кто проработал от 6 до 14 лет, стаж делать не надо, надо искать место работы.
  • Tем, кто проработал больше 14 лет, не надо делать письменный экзамен (см.
    выше), а следует полгода проработать в больнице и потом, получив рекомендации от врачей в больнице, пройти экзамен-интервью на медицинскую тему на иврите.

Предположим, что человек попадает в первую категорию. В таком случае никому не интересно кем он был в стране исхода (педиатр, хирург, терапевт…), все равно диплом специалиста не признают (ну разве что речь идет о всемирно известном специалисте со множеством публикаций в иностранных журналах). Так что надо сдать письменный экзамен и сделать год стажа.

Профессиональная специализация

После стажа – делай что хочешь. Можно остаться врачом общего профиля (без специализации) и работать, например, в доме престарелых, скорой помощи или в фармацевтической фирме. Большинство новоиспеченных врачей все же предпочитают пройти специализацию. Для этого надо найти место куда тебя возьмут на работу (для большинства специальностей речь идет об отделении в больнице, для специализации по семейной медицине работодателем будет больничная касса).

Насколько легко это будет, зависит от выбранного направления и места. Найти место в терапии, хирургии, гериатрии, патологии – относительно несложно, а вот пробиться в пластическую хирургию, офтальмологию, ухо-горло-нос, кожвен – гораздо сложнее. В больницах периферии (Ашкелон, Нагария, Цфат, Тверия, Афула и т. д.) гораздо легче найти место, чем в центре страны (Тель-Авив, Петах-Тиква, Рамат-Ган). Но и качество обучения, а также возможности больницы там (на периферии) похуже.

Специализация длится от 4 до 7 лет, смотря о какой области медицины идет речь. При этом, все хирургические направления (общая хирургия, гинекология, урология, ортопедия, ухо-горло-нос и тд) требуют 6 лет минимум. Учтите, во время специализации вам предстоит сделать много ночных дежурств 🙁 Единственным исключений из правил, пожалуй, является семейная медицина – специализация относительно «легкая», работа не в больнице и зарплата вполне нормальная.

Очень важно знание языков.

Чем больше, тем лучше, но в основном иврит с английским. В первую очередь естественно иврит. Знание русского языка – тоже плюс, в стране очень много русскоязычных израильтян.

Признание – не легко

Основная проблема новоиспеченного израильского врача – преодолеть устоявшийся стереотип о тех, кто учился за рубежом (хоть где – Россия, Чехия, Италия, Венгрия…). Надо доказать, что ты чего-то стоишь, обратить на себя внимание, убедить врачей, что тебе можно доверять больных. Делать это надо еще на стаже, чтобы тебя заметили и захотели взять на специализацию. Иногда просят поработать некоторое время в отделении (за небольшую зарплату), чтобы на тебя посмотрели и оценили. Некоторые работают в отделении бесплатно, в расчете на то, что заметят и оценят. Придется читать много литературы, зубрить иврит с английским, не стесняться и не робеть, показывать свои знания. Для этого не надо быть Эйнштейном, до вас через это прошли тысячи врачей, но вместо вас никто этого не сделает.

.. Помните – все возможно! Но встречаются и такие, у кого не получилось сдать экзамен или найти работу, кто сложил руки и переучился на медбрата/медсестру. Тоже неплохо, но это уже – для кого как.

Совет – используйте программы

Мой совет: репатриироваться не самому по себе, а по одной из программ Еврейского Агенства «Сохнут», созданных специально для врачей – они обеспечивают дешевым жильем на первое время, помогают с ивритом (а это очень важно!), устраивают подготовительные курсы для сдачи письменного экзамена (большой плюс), дают возможность общаться с такими же врачами-репатириантами как и вы, а вместе и веселее, и легче. Также у вас есть возможность пойти на программу “МАСА – молодые врачи”, подробнее об этом – здесь.

Существует хороший форум русскоязычных врачей в Израиле (тут), на котором есть подфорум, где обсуждаются вопросы сдачи и подготовки к письменному экзамену. Для тех читателей, которые еще находятся в процессе учебы, я бы посоветовал подумать над идеей поехать на практику в Израиль.

К сожалению у ребят, закончивших медицинский факультет за границей, очень часто не хватает клинических знаний – не умеют собирать анамнез, не могут провести физический осмотр, взять кровь, сделать ЭКГ, поставить катетер и тд.

Невредно познакомиться с компьютерными программами, с которыми здесь работают. Для выпускников, приезжавших в Израиль хотя бы пару раз во время учебы за границей, все вышеперечисленное не представляет большой сложности, как для тех, кто здесь не был. Такую возможность для студентов предоставляет программа по обмену студентами “IFMSA Exchange Program” Международной Федерации Студентов-Медиков. За приемлемую плату ты приезжаешь в Израиль на месяц, утро проводишь в больнице, а вечером отдыхаешь как турист. Есть много стран куда можно поехать, и Израиль в их числе. За подробностями следует обратиться в студенческий профсоюз или деканат, дополнительные сведения можно найти тут: сайт, страничка программы по обмену. Общение с врачами будет на английском, но есть большой шанс, что рядом найдется и русскоговорящий врач/медсестра.

Для тех же, кто уже закончил обучение, существует возможность приехать на пару недель в интересующее их отделение по «обмену опытом».

Подводя итоги скажу, что акклиматизация в новой стране – процесс болезненный. Очень неприятно, когда статус общепризнанного и заслуженного работника в стране исхода резко падает до обычного труженника с проблемами языкового барьера. Этим страдают люди всех профессий, и медицина не исключение. Но при определенной настырности, желании, поддержке окружающих и веры в себя, все становится возможно!

Лев Фрейдкин
Студент медицинского факультета Тель-Авивского университета, бывший уралец. Любит путешествия, снег и фантастику.

Работа врача-сонографиста в Канаде для иностранцев Код 3216

Мигрировать Канаду » Работа врачом сонографистом в Канаде NOC 3216

В Канаде есть значительное количество медицинских сонографистов для иностранцев и канадских граждан. В Канаде нет дискриминации, и все заявления медицинских сонографистов должны рассматриваться справедливо в соответствии с Канадское трудовое законодательство.

Роль медицинских сонографистов в Канаде внесена в список NOC. Это означает, что если ваша работа – врач-сонографист, то у вас потенциально может быть востребованная должность для Канадская иммиграция.

Роль медицинских сонографистов в настоящее время определяется Канадским национальным профессиональным кодексом 3216. Это означает, что если ваша роль – медицинский сонографист, то вы потенциально разыскиваетесь в Канаде.

В течение следующих нескольких лет Канада принимает более 1 миллиона новых квалифицированных мигрантов, причем все они имеют разные категории виз на постоянное жительство, такие как:

  • Федеральная виза квалифицированного специалиста для врачей-сонографистов
  • Федеральные профессиональные специальности для врачей-сонографистов
  • Виза для выдвижения в провинцию, код NOC 3216

В настоящее время в Канаде есть много вакансий медицинских сонографистов для всех уровней соискателей.

Как работа врача-сонографиста в Канаде помогает иммиграции?

Иммиграция в Канаду для лиц с кодом NOC 3216 состоит из нескольких этапов. Первый шаг – проследить за процессом подачи Экспресс Въезд применение. Правительство Канады не взимает плату за подачу заявления на экспресс-въезд, хотя некоторые элементы процесса требуют сторонних сборов, таких как IELTS и WES.

Помните, что приложение Express Entry не является заявлением на канадскую визу. Express Entry – это группа кандидатов, у которых есть свидетельство о праве на переезд в Канаду. Из этого пула качественных кандидатов Правительство Канады и провинции выбирают, каких медицинских сонографистов они хотят выбрать для формального процесса получения визы.

После того, как человек подает заявку на Express Entry, он может предпринять ряд действий, чтобы повысить шансы получить приглашение на получение постоянной визы медицинского сонографиста.

Самый лучший способ значительно повысить ваши шансы быть приглашенным в качестве специалиста по ультразвуковой сонографии для иммиграции в Канаду – это устроиться на работу в Канаду в качестве специалиста по ультразвуковой сонографии. Важно отметить, что если заявка на Express Entry подана специалистами по ультразвуковой сонографии NOC 3216, то предложение о работе должно в целом соответствовать этой классификации занятий.

Если я занимаюсь медицинской сонографией, мне нужна работа в Канаде для иммиграции

Работа врача-сонографиста в Канаде для иностранцев не всегда важна, но она помогает процессу. Часто получение работы в качестве специалиста по ультразвуковой сонографии – это то, что нужно для того, чтобы пройти через пул кандидатов Express Entry и получить официальное предложение.

Обязан ли я искать работу врача-сонографиста в Канаде для иностранцев?

Как потенциальный новый квалифицированный иммигрант в Канаду, вы должны создать учетную запись в Canadian Job Bank как часть вашего заявления на Express Entry. Вы можете зарегистрироваться в Job Bank Canada здесь.

Найдите в Job Bank Canada, чтобы получить представление о типах вакансий медицинских сонографистов в Канаде для иностранцев.

Бесплатная оценка визы в Канаду

Операции OOH по поддержанию мира

Мы ценим многообразие и принимаем на работу лиц разного происхождения, что позволяет нам получать новый опыт и открывать для себя новые подходы. Работу можно найти в Центральных учреждениях ООН в Нью-Йорке, в одном из наших региональных центров материально-технического снабжения или в одной из полевых операций по поддержанию мира. Узнайте больше о службе в ООН и, в частности, о работе в полевой миссии.

Гражданский персонал

Ознакомьтесь с нашими текущими вакансиями, размещенными на веб-сайте по вопросам трудоустройства в ООН.

Полиция

Миротворческие операции заинтересованы в увеличении штата сотрудников полиции. Набор сотрудников полиции ООН осуществляется в рамках следующих категорий:

  • Полицейские, набранные на индивидуальной основе (ПИО). Примерно треть сотрудников полиции получает назначение на службу в Организацию Объединенных Наций сроком до двух лет от правительства своей страны. Полицейские, набранные на индивидуальной основе, являются прикомандированными или временно предоставленными сотрудниками национальной полиции и продолжают получать заработную плату, установленную в соответствующей стране, в то время как ООН осуществляет выплату суточных участников миссии (СУМ).
  • Сформированные полицейские подразделения (СПП). Примерно две трети всех сотрудников полиции привлекаются к участию в операциях как обученное и оснащенное сплоченное подразделение. Государство-член несет ответственность за выплату всех видов вознаграждения, надбавок и пособий, причитающихся его персоналу, в то время как ООН предоставляет государству-члену возмещение за персонал сформированного полицейского подразделения и его оснащение в период работы в миссии.
  • Командированные сотрудники национальной полиции на должностях категории специалистов. Около ста полицейских (1 процент) командированы в Организацию Объединенных Наций в качестве временных сотрудников. Руководители полицейских компонентов полевых миссий, такие как глава полицейского компонента (на уровне от С-5 до Д-2), обычно принимаются на работу в качестве командированных сотрудников категории специалистов.
  • Полицейские компоненты также осуществляют набор около двух десятков гражданских экспертов, обладающих рядом специальных навыков. Они могут быть приняты на работу по аналогии с тем, как это происходит с полицейскими, набираемыми на индивидуальной основе, назначены или временно предоставлены государством-членом либо наняты на должности категории специалистов.

Узнайте, как поступить на службу в одной из наших миссий.


Военнослужащие

ООН не имеет собственных вооруженных сил; она зависит от контингентов, предоставляемых государствами-членами. Все вопросы по поводу работы в ООН в качестве военнослужащего следует сначала направлять в соответствующие органы страны заявителя.

Все военные в голубых беретах являются в первую очередь военнослужащими своих национальных армий, которые направляют их на работу в ООН на срок, обычно составляющий до одного года в полевых условиях или до двух лет в Центральных учреждениях ООН.


Набор женщин на старшие гражданские должности

Мы ищем женщин, обладающих высокой квалификацией, доказанной компетенцией в области управления и безупречной профессиональной репутацией, которые привержены идеалам Устава ООН, в целях создания кадрового резерва директоров для проводимых ООН операций по поддержанию мира и специальных политических миссий.

Нам требуются опытные руководители, которые занимались, в частности, вопросами урегулирования конфликтов, управления, политического анализа, связей со СМИ/стратегической коммуникации и права, для участия в конкурсе на занятие руководящих должностей в наших полевых миссиях. Соответствующие функции осуществляются главным образом в местах службы, где не предусмотрено семейное проживание, в условиях конфликта или постконфликтных ситуаций персоналом, занимающим должности уровней Д-1 и Д-2, и предполагают работу в следующих областях:

  • Политические/гражданские вопросы
  • Общественная информация и коммуникация
  • Органы обеспечения законности и безопасности
  • Руководящие должности по управлению ресурсами
    • Управление цепочками поставок
    • Оказание услуг
    • Директор и заместитель Директора Отдела поддержки Миссии
Кто отвечает критериям отбора?

Женщины, имеющие диплом о высшем образовании выше уровня бакалавра, которые не менее 15 лет занимались соответствующей профессиональной деятельностью в одной из вышеперечисленных областей и свободно владеют английским языком. Крайне желательным является дополнительное владение французским или арабским языком. Опыт работы в ООН не требуется, однако обычно необходимо иметь опыт работы в странах, затронутых конфликтом либо переживающих постконфликтный период, или в условиях чрезвычайных гуманитарных ситуаций. Мы обратились к государствам-членам с просьбой оказать нам помощь в выявлении женщин, отвечающих вышеуказанным критериям отбора, для создания кадрового резерва. Женщины, занимающие должности уровня С-5 и выше в учреждениях, фондах и программах Организации Объединенных Наций, и женщины, работающие в межправительственных и неправительственных организациях, которые являются нашими партнерами, также могут сообщить о своей заинтересованности в работе у нас напрямую. Данная инициатива осуществляется в рамках усилий Генерального секретаря по повышению представленности и удержанию большего числа женщин в системе ООН.

В настоящее время разрабатываются мероприятия по содействию карьерному росту для сотрудников женского пола, занимающих должности уровней от С-4 до Д-1.

Почему я хочу присоединиться к этой инициативе?

Лица, входящие в кадровый резерв, будут регулярно получать сведения о вакансиях в полевых миссиях, требованиям которых они отвечают, и инструкции в отношении процедуры подачи заявления и прохождения аттестации. Обращаем ваше внимание на то, что зачисление в кадровый резерв не означает автоматического предложения должности; все лица, входящие в кадровый резерв, должны подавать заявления на конкретные вакансии через веб-сайт «Трудоустройство в ООН».

Как сообщить о своей заинтересованности?

Направления или заявления на внесение в кадровый резерв должны включать сопроводительное письмо и подробную биографию (или PHP — личный кадровый файл) (где, в числе прочего, должны быть указаны различные должности, которые вы занимали, и опыт работы в административной и бюджетной сфере, а также в странах, переживших конфликт, или в условиях чрезвычайных ситуаций) и представляться через веб-сайт по адресу: https://www.impactpool. org/un-peace-operations/swtp. Заявления, направленные по электронной почте, к рассмотрению не принимаются. По вопросам, связанным с данной инициативой, следует обращаться к группе по созданию кадрового резерва женщин-руководителей по адресу: [email protected]

Национальная система здравоохранения Кипра

 

В 2019 году на Кипре была введена в действие Национальная система здравоохранения (GHS или ΓεΣΥ), позволяющая жителям республики получить бесплатный (либо частично субсидируемый) доступ к медицинским услугам и обслуживанию в государственных и частных медицинских учреждениях.

В нашей статье мы хотим рассказать о принципах и механизме функционирования Национальной системы здравоохранения Кипра, предоставив читателям полное описание предлагаемых системой медицинских услуг, а также прав и обязанностей ее провайдеров и бенефициаров.

1. Что такое Национальная система здравоохранения?

Национальная система здравоохранения является независимым и автономным фондом социального страхования (далее – Фонд), денежные поступления в который обеспечиваются за счет страховых взносов и прочих доходов, в дальнейшем распределяемых в качестве компенсации между поставщиками медицинских услуг (врачами, медсестрами, клиниками, фармацевтами, домами престарелых и т. д.) за услуги здравоохранения, которые они оказывают жителям Республики Кипр.

2. Какова цель Национальной системы здравоохранения?

Цель системы – разработка и внедрение современной интегрированной системы здравоохранения, отвечающей ожиданиям граждан и требованиям современности.

3. Каковы основные принципы, регулирующие деятельность системы?

Национальная система здравоохранения призвана быть универсальной, социальной, солидарной, интегрированной и доступной.

> Универсальность системы заключается в том, что в ней участвуют

и вносят взносы все работающие или получающие какие-либо доходы люди.

> Социальность системы заключается в том, что она охватывает все население, без исключений, дискриминации и независимо от финансового состояния.

> Солидарность означает, что сумма взносов определяется в зависимости от дохода, независимо от потребностей, которые есть или появятся в будущем у получателя медицинских услуг.

> Интегрированность системы означает, что система здравоохранения охватывает все основные медицинские услуги с возможностью участия всех поставщиков как в частном, так и в государственном секторах.

> Доступность означает, что система здравоохранения позволит пациенту-реципиенту свободно выбирать поставщика, который предоставит ему медицинские услуги без каких-либо барьеров или ограничений.

4. Кто будет управлять Фондом?

Управление Фондом является обязанностью Агентства по медицинскому страхованию Кипра (далее – Агентство). Агентство является публичным юридическим лицом, которым управляет Совет, состоящий из одиннадцати членов, в состав которого входят представители правительства, работодателей и работников.

Представительство в Совете (Правлении) Агентства всех социальных партнеров предоставляет Фонду автономию и защиту от политических вмешательств, поскольку всем сторонам требуется консенсус в принятии каких-либо решений.

5. Кто является бенефициарами Фонда?

Бенефициарами Фонда являются все люди, которые постоянно проживают на территории, подконтрольной Правительству Республики Кипр, и относятся к одной из следующих категорий:

(а) Граждане Кипра.

(b) Европейские граждане, проживающие и работающие или получившие право на постоянное проживание на Кипре.

c) Граждане третьих стран, отвечающие требованиям законодательства Кипра.

(d) Лица, зависимые от всех вышеперечисленных.

6. Как покрываются расходы на медицинское обслуживание тех людей, которые не имеют дохода?

Право на медицинское обслуживание, гарантированное Национальной системой здравоохранения, не зависит от наличия взносов. Бенефициары Фонда определяются на основе указанных нами выше критериев. Услуги будут предоставляться на основе потребностей, а не на основе экономического потенциала гражданина. Поэтому граждане без дохода (безработные, дети, студенты, солдаты, получатели общественных благ и т. д.) будут иметь равный с плательщиками взносов доступ к медицинским услугам.

7. Какие медицинские услуги предоставляются Национальной системой здравоохранения?

Национальный фонд здравоохранения оказывает всестороннюю медицинскую помощь бенефициарам. Покрываются расходы на все услуги врачей в амбулаторных условиях, лекарства, лабораторные анализы и обработку графических анализов (рентген, компьютерная и магнитно-резонансная томография), стационарную помощь и другие медицинские услуги, подробно описанные в законопроекте.

(Бенефициар будет иметь право на получение вышеуказанных услуг от дома престарелых, диагностического центра, лаборатории, аптеки по своему выбору, – при условии, что это учреждение связано с Фондом).

В дополнение к реализации программы Национальной системы здравоохранения, все рецепиенты имеют возможность получать услуги в области здравоохранения во всех странах Европейского Союза на основании Положения 8832004 о координации систем социального обеспечения и директивы 201124 / ЕС о правах пациентов в трансграничном здравоохранении.

8. Кто оказывает медицинские услуги в рамках Общей системы здравоохранения?

Медицинские услуги в рамках Национальной системы здравоохранения предлагаются всеми государственными и частными учреждениями – поставщиками медицинских услуг, которые связаны с Агентством медицинского страхования (провайдерами ΓεΣΥ). Эти поставщики должны соответствовать минимальным требованиям в отношении их квалификации, инфраструктуры и оборудования.

Списки провайдеров ΓεΣΥ, часы их работы и контактные данные можно найти по ссылке: https://www.gesy.org.cy/provider-search

9. Как получить медицинские услуги?

Лица, имеющие право на получение медицинских услуг в рамках Национальной системы здравоохранения получат доступ к медицинским услугам,выбрав персонального врача (PD) и зарегистрировавшись в его списке. Для детей персональный врач (педиатр) выбирается их опекуном.

В случае заболевания пациент-реципиент сначала должен обратиться к персональному врачу, который ответственен за установление первоначального диагноза и назначение соответствующего лечения. В тех случаях, когда необходимы услуги врача-специалиста, персональный врач выдает специальное направление. В направлении должна быть указана специальзация врача, услуги которого необходимы. Например: визит к кардиологу, – и пациент может посетить кардиолога по своему выбору.

10. Что происходит, когда персональный врач отсутствует в течение длительного периода времени или когда бенефициар желает сменить персонального врача?

В тех случаях, когда персональный врач отсутствует в течение длительного времени, например, в связи с посещением образовательных семинаров за рубежом, отпуском и т. д., – его обязанности исполняет другой PD, который заменяет его на время его отсутствия. Об отсутствии персонального врача и /или его замене сообщается бенефициарам, включенным в его список.

Бенефициар имеет право сменить персонального врача 1 раз в шесть месяцев.

11. Есть ли у бенефициара право свободного выбора?

Одной из важных характеристик Национальной системы здравоохранения является возможность свободного выбора пациентом поставщика медицинских услуг. По направлению своего персонального врача или напрямую пациент может связаться с любым врачом по своему выбору.

12. Существует ли возможность прямого доступа к врачам-специалистам?

Доступ к медицинским услугам специалистов осуществляется по направлению, выданному личным врачом.

Тем не менее, пациенты имеют право на прямой доступ к стоматологическим хирургам для профилактической стоматологической помощи, без предоставления направления от персонального врача, к гинекологам и акушерам по гинекологическим проблемам для женщин, достигших 15-летия, и в отделения травматологии и скорой помощи.

Во всех прочих случаях пациенты будут иметь прямой доступ к врачу-специалисту без направления, при условии, что они будут оплачивать определенную сумму за услуги врача-специалиста и за все вспомогательные медицинские услуги (например, лекарства, клинические исследования).

13. Как покрываются случаи, требующие медицинской помощи в зарубежных медицинских центрах?

Эти случаи оцениваются специализированной комиссией и, в соответствии с выводами комиссии, пациенты направляются в конкретные центры за рубежом. Расходы покрываются за счет средств Фонда Национальной системы здравоохранения.

Кроме того, бенефициары Национальной системы здравоохранения имеют право на получение медицинской помощи в странах-членах ЕС на основании Положения 8832004 о координации систем социального обеспечения и директивы 201124 / ЕС о правах пациентов в трансграничном здравоохранении.

14. ΓεΣΥ покрывает потребности в медицинском обслуживании лиц с хроническими заболеваниями?

Да. Покрытие включает в себя весь спектр сервисов Национальной системы здравоохранения. Цель системы – повышение качества услуг путем улучшения первичной медико-санитарной помощи, осуществления профилактических и скрининговых программ, соблюдения руководящих принципов и протоколов медицинского обслуживания.

15. Как взимаются взносы в Фонд Национальной системы здравоохранения?

Чтобы избежать каких-либо неудобств для населения и в целях снижения административных расходов для сбора взносов используются система услуг социального страхования, налоговый департамент и казначейство. В зависимости от вида дохода, получаемого жителем Кипра, взносы будут взиматься через указанные ведомства. Например, взносы из заработной платы удерживаются работодателями и ежемесячно уплачиваются в Службу социального страхования. Затем Службы социального страхования перечисляет эти взносы в Фонд Национальной системы здравоохранения Кипра.

16. Можно ли считать отчисления в Фонд Национальной системы здравоохранения дополнительным «налогом», увеличивающим расходы домашних хозяйств?

В целом, уплаченный взнос в Фонд Национальной системы здравоохранения не является дополнительным налогом для домашнего хозяйства. Все имеющиеся статистические данные показывают, что на сегодняшний день (без указанного фонда) расходы на здравоохранение составляют от 5 до 7% бюджета каждой семьи. Кроме того, эти расходы могут измениться непредсказуемым образом и возрасти в непредсказуемой степени. В частности, сегодня домохозяйству может потребоваться заплатить значительную сумму за лечение члена семьи, у которого внезапно диагностировано серьезное заболевание.

Национальная система здравоохранения обеспечивает пожизненную финансовую защиту для всех граждан, так как они будут вносить взносы в зависимости от получаемого ими дохода, а не в зависимости от потребностей в медицинских услугах. И плата за услуги Национальной системы здравоохранения значительно ниже текущих расходов домохозяйств на медицинские услуги.

Величина взноса рассчитывается как процент от общей суммы вознаграждения (дохода) каждого человека. Максимальная общая сумма дохода, с которого осуществляются отчисления в Фонд, составляет 180,000 евро.

17. Существуют ли дополнительные расходы (доплаты) при пользовании услугами Национальной системы здравоохранения?

Доплаты представляют собой определенные суммы, которые бенефициар будет знать заранее и оплачивать поставщику при получении медицинских услуг, таких как: посещение врача, медикаменты, лабораторные анализы. Доплаты относятся к мерам, которые применяются всеми национальными системами здравоохранения и направлены ​​на поощрение ответственного использования бенефициарами медицинских услуг, предлагаемых системой, а также на обеспечение контроля за злоупотреблениями и сдерживания стоимости услуг без ущерба для доступа, где это необходимо. Также будет установлена максимальная сумма доплат.

Основываясь на ставках взносов, определенных по соглашению с социальными партнерами, общая сумма, собираемая ежегодно в качестве доплат бенефициаров, не будет превышать 60 миллионов евро. С учетом этих данных следует ожидать, что количество доплат для каждой услуги будет немного выше или близка к текущим ставкам оплаты услуг в государственных больницах.

Годовая максимальная сумма доплат:

· Основное население: 300 евро

· Пенсионеры с низким уровнем доходов: € 75

· Лица, получающие социальную помощь от государства в форме минимального гарантированного дохода: € 75

То есть любой бенефициарий, принадлежащий к категории «основное население», не будет ежегодно выплачивать любые доплаты сверх 300 евро, независимо от того, будет ли он нуждаться в получении и получит ли он дополнительные медицинские услуги. То же самое относится к двум другим категориям бенефициаров, – пенсионерам и получателям помощи, – которые будут доплачивать за медицинское обслуживание не более 75 евро в год.

18. Что такое субсидиарная оплата и как она действует в рамках системы Национального медицинского страхования?

Субсидиарная оплата — это те самые доплаты за медицинские услуги, о которых мы уже рассказывали в 17 вопросе. Использование субсидиарной системы оплаты медицинских расходов направлено на формирование ответственного поведения со стороны пациентов и поставщиков медицинских услуг и предотвращение злоупотреблений предлагаемыми услугами.

За все медицинские услуги, к которым применяется субсидиарная оплата, бенефициар платит напрямую поставщикам медицинских услуг установленную сумму, составляющую часть гонорара этих поставщиков.

Медицинские услуги, за которые бенефициары будут осуществлять доплаты, и размеры доплат указаны в размещенной ниже таблице:

Медицинские услуги (Примечание 1) Сумма доплаты, €
За фармацевтическую продукцию 1. 00
За медицинские устройства и принадлежности 1.00
За лабораторный тест или группу лабораторных тестов (Примечание 2) 1.00
За визит медсестры или акушерки 6.00
За медицинскую услугу, оказываемую врачом-специалистом в области радиологии / диагностической радиологии 10.00
За визит к врачу-специалисту 10.00
За одно посещение больницы  (пункта скорой помощи) с целью получения неотложной медицинской помощи в результате несчастного случая или чрезвычайной ситуации 10.00

Примечание 1: Доплата не взимается в тех случаях, когда медицинские услуги предоставляются в рамках стационарного медицинского обслуживания.

Примечание 2: Общая максимальная плата за каждую категорию лабораторных тестов составляет десять евро (10 евро).

Максимальные суммы доплат бенефициаров системы указаны в вопросе 17.

Взносы (плата) за предоставление медицинских услуг I и II типов

В случае, если Бенефициар напрямую посещает врача – специалиста, без направления от его личного врача, им будет уплачен личный взнос I типа, как это указано ниже:

Медицинские услуги Сумма взноса, €
Визит к врачу-специалисту без направления персонального врача 25.00
Женщина-бенефициар, достигшая 15-летнего возраста и посещающая амбулаторного специалиста по гинекологии / акушерству, Плата не взимается
Бенефициар, который проходит обязательную военную службу в Национальной гвардии Кипра и имеет направление военного врача на обследование к амбулаторному врачу-специалисту Плата не взимается

В тех случаях, когда уплачивается личный взнос I, доплата за одно и то же посещение не взимается. Личный взнос I уплачивается бенефициаром напрямую поставщикам медицинских услуг и составляет часть их гонорара.

В случаях, когда бенефициары выбирают более дорогой фармацевтический продукт, чем тот, на который распространяется ΓεΣΥ, они платят личный взнос II типа, который равен разнице между ценой фармацевтического продукта, на который распространяется ΓεΣΥ, и ценой фармацевтического продукта, который получатель выбрал. Личный взнос II уплачивается в дополнение к существующей субсидиарной доплате или личному взносу I.

19. Каким образом обеспечиваются предоставление высококачественных медицинских услуг и сдерживание расходов на Национальную систему здравоохранения?

При разработке Национальной системы здравоохранения внедряются лучшие международные практики и рекомендации ЕС для снижения стоимости и повышения качества медицинских услуг, в том числе путем введения персонального врача, внедрения специальных обязательных принципов и протоколов, использования интегрированных компьютерных систем и т. д.

20. Должен ли владелец частного страхового медицинского контракта расторгнуть свой контракт?

Владелец частного страхового контракта не обязан прекращать свой контракт. Каждый гражданин вправе принять решение о продолжении, прекращении или изменении своего частного медицинского контракта в соответствии с собственными потребностями и финансовыми возможностями.

При наличии у бенефициаров GHS частной медицинской страховки, обеспечивающей страховое покрытие стационарных расходов, мы рекомендуем сохранить эту страховку, поскольку она позволит получить врачебную помощь в любое время и в любой клинике, избежав непредвиденных задержек и очередей (читайте подробно нашу статью «Национальная система здравоохранения и частное медицинское страхование: в ожидании второй фазы проекта»).

21. Каково место бенефициара в Национальной системе здравоохранения?

Национальная система здравоохранения представляет собой антропоцентрическую систему, разработанную и согласованную совместно с социальными партнерами и другими заинтересованными сторонами и одобренную Парламентом, в которой особое внимание уделяется служению пациенту и расширению его прав и возможностей.

Мы можем привести следующие примеры преимущества введения Национальной системы здравоохранения для бенефициаров:

· Долгосрочная финансовая защита в случае возникновения необходимости в дорогостоящих медицинских услугах.

· Равный доступ к медицинским услугам независимо от экономических возможностей.

· Доступ к расширенному списку фармацевтических продуктов.

· Сокращение очереди ожидания, путем использования производственного потенциала государственного и частного секторов.

· Увеличение выбора поставщиков медицинских услуг.

· Повышение качества предоставляемых услуг.

· Модернизация первичной медико-санитарной помощи в целях ранней диагностики и более эффективного лечения.

· Предоставление информации и жалоб посредством работы колл-центра.

· Защита прав пациентов посредством назначения независимого надзора, который будет рассматривать жалобы пациентов относительно Агентства и / или поставщиков медицинских услуг.

· Создание электронного досье с полным доступом для пациента.

· Приобретение права на получение медицинской помощи во всех странах ЕС.

22. Имеет ли бенефициар право выбирать лекарства?

Да. Агентство предлагает бенефициарам более одного выбора в списке соответствующих фармацевтических препаратов. В предложение Агентства автоматически включаются все препараты, которые в настоящее время включены в рецепт государственных больниц. Впоследствии все импортеры, дилеры и т. д. будут иметь право включать свои препараты в рецептурный список Агентства по запросу / одобрению. Агентство предлагает небольшую доплату (1 евро за упаковку) за препарат с самой низкой ценой. Если пациент выбирает один из других вариантов препарата, он будет оплачивать только разницу в цене (личный взнос II). То есть, если препарат, который предлагает Агентство, стоит € 5, а препарат, который выбирает пациент, стоит € 8, то пациент должен будет заплатить всего € 3 евро – разницу между двумя ценами.

Важно отметить, что получатель может получить лекарство в аптеке по своему выбору. Фармацевтические препараты, которые вы можете выбрать в рамках ΓεΣΥ, публикуются на сайте системы в специальных Каталогах (рецептурных списках), которые в настоящее время можно найти только в греческой версии сайта.

Для этого нужно войти на сайт ΓεΣΥ, пройти  по следующим вкладкам: Περισσότερα για το ΓεΣΥ > Αρχική Σελίδα > Παροχείς Φάρμακα – Φαρμακεία – Αναλώσιμα  > 6.Κατάλογοι Φαρμάκων/Πρωτόκολλα/Αιτήσεις/Έντυπα, – и выбрать интересующий вас каталог.

23. Как финансируется Национальная система здравоохранения?

Система здравоохранения в основном финансируется за счет взносов, поступление которых обеспечивается тремя группами участников: наемными работниками и лицами, получающими иные доходы, работодателями и государством.

Расчет суммы взноса осуществляется на основе валовоого дохода (валовой прибыли), под которым понимается сумма, указанная и используемая для целей налогообложения Департаментом внутренних доходов Кипра.

Отчисления в ΓεΣΥ составляют:

Категории плательщиков Взносы с 01/03/2019, % Взносы с 01/03/2020, % *
Наемные сотрудники 1,70% 2,65%
Работодатели 1,85% 2,90%
Государство 1,65% 4,70%
Самозанятые лица / ИП 2,55% 4,00%
Пенсионеры 1,70% 2,65%
Арендодатели 1,70% 2,65%
Государственные служащие 1,70% 2,65%
  • В период с 01 апреля по 30 июня 2020 года в связи с введением карантина и ограничений, вызванных Covid-19, при уплате взносов в Национальный Фонд медицинского страхования использовались ставки, действовавшие в период с 01 марта 2019 по 28 февраля 2020 года.

24. Как  получить доступ к медицинским услугам в рамках системы Национального медицинского страхования?

Чтобы иметь доступ к медицинским услугам, предоставляемым GHS / ΓεΣΥ, вы должны:

  1. Зарегистрироваться в качестве бенефициара ΓεΣΥ в реестре бенефициаров.
  2. Выбрать личного врача и зарегистрироваться в списке его пациентов.

25. Как зарегистрироваться в реестре бенефициаров?

Регистрацию в реестре бенефициаров ΓεΣΥ можно онлайн (пройдя по ссылке https://www.gesy.org.cy и выбрав вкладку Beneficiary Portal) либо посетив выбранного вами персонального врача.

Чтобы зарегистрироваться в реестре бенефициаров ΓεΣΥ, вы должны быть зарегистрированы в гражданском реестре или в реестре Департамента миграции и, в зависимости от обстоятельств, в реестре Службы социального страхования.

Работающие не киприоты, которые не указали в своем деле в Службе социального страхования регистрационный номер иностранца, присвоенный им Департаментом миграции (A. R.C. или Δ.Ε.Α), должны сделать это немедленно, иначе они не будут идентифицированы системой.

При регистрации Агентство медицинского страхования может запросить дополнительные сертификаты и / или доказательства.

26. Как зарегистрироваться в качестве бенефициара онлайн?

Запрос на регистрацию в реестре бенефициаров подается онлайн через Портал получателя (Beneficiary Portal). Первым шагом для доступа к указанному порталу является создание учетной записи через веб-сайт и ее активация. Затем нужно подключиться к Порталу получателя и продолжить запрос на регистрацию, следуя инструкциям на экране. Процесс регистрации требует, заполнения определенных полей, чтобы вас можно было идентифицировать в Гражданском реестре или реестре Департамента миграции и в реестре служб социального страхования, а также некоторую дополнительную информацию (например, адрес, номер телефона для связи и т. д.).

27. Нужно ли отправлять заявку на регистрацию в системе ΓεΣΥ /GHS по почте?

Заявка подается только онлайн. Если запрос не может быть заполнен с использованием информации, содержащейся в указанных реестрах (Гражданский реестр, реестр Департамента миграции и реестр Служб социального страхования), система сообщит вам, что вы должны распечатать свой запрос, приложить необходимые доказательства и отправить его в Агентство ΓεΣΥ. Система предоставляет четкие и подробные инструкции относительно доказательств, которые должны быть представлены, в зависимости от выбранной вами категории бенефициара.

28. Как зарегистрироваться в ΓεΣΥ /GHS, не имея доступа в интернет?

Вы можете зарегистрироваться с помощью третьих лиц, у которых есть учетная запись на Портале получателя либо посетив личного врача. Посетив личного врача, вы также можете пройти регистрацию в его списке.

Если для завершения процедуры потребуются какие-либо дополнительные доказательства, персональный доктор не сможет продолжить вашу онлайн-регистрацию. В этом случае вы можете отправить онлайн-запрос через Портал получателя с помощью третьей стороны. Необходимо отметить, что очень часто личные врачи предоставляют помощь своим потенциальным пациентам в отправке запрошенных системой дополнительных доказательств и завершении регистрации в системе ΓεΣΥ.

29. Как зарегистрироваться в списке пациентов личного врача?

Бенефициары могут искать личных врачей, которые заключили договор с Организацией медицинского страхования на предоставление медицинских услуг личным врачом в рамках GHS либо на веб-сайте, либо на портале бенефициаров, либо в печатных каталогах, которые предоставляются HIO в различных местах, о которых будет объявлено бенефициарам.

На сайте найти список личных врачей можно воспользовавшись каталогом по ссылке Search Providers: https://www.gesy.org.cy/provider-search

Есть два способа зарегистрироваться в личном списке врачей:

• Онлайн через Портал получателя, или

• Посещение личного врача.

30. Пройдя регистрацию в системе GHS и в онлайн-списке личного врача (PD), необходимо посетить личного врача?

Да. После того, как вы получите по электронной почте подтверждение того, что выбранный вами PD принял ваш запрос на регистрацию в его списке, вам необходимо посетить его для завершения регистрации.

Во время этого первого визита ваш личный врач заполнит / подтвердит вашу личную информацию, и вы совместно подпишете Соглашение о предоставлении услуг. Кроме того, ваш личный врач даст вам уникальный номер, который в сочетании с соответствующим электронным письмом, которое вы получите, предоставит вам доступ к вашей электронной истории болезни.

31. Можно ли зарегистрироваться в списке личного врача лично, не используя онлайн запись?

Да. Если вы зарегистрированы в списке бенефициаров системы, вы можете посетить личного врача, в список которого вы хотите быть внесены, чтобы он сам зарегистрировал вас в своем списке. При этом личный врач заполнит / подтвердит вашу информацию, и вы совместно подпишете с ним Соглашение о предоставлении услуг в двух экземплярах, один из которых будет передан вам.

Также, если вы об этом попросите и, если у вас есть адрес электронной почты, указанный в записи бенефициара, личный врач предоставит вам уникальный номер, который в сочетании с соответствующим электронным письмом, которое вы получите, обеспечит вам доступ к вашей электронной медицинской истории.

32. Как бенефициар может получить доступ к своей истории болезни?

Бенефициары могут получить доступ к своей истории болезни после того, как свяжут свою запись получателя со своей учетной записью на портале. Для взрослых бенефициаров ОДНА учетная запись портала может быть связана ТОЛЬКО с ОДНОЙ записью бенефициара.

Записи несовершеннолетних детей автоматически связываются с учетной записью портала их родителей, как только родители связывают свою учетную запись портала со своей собственной записью бенефициара. Оба родителя имеют доступ к данным своих детей. Это также относится к бенефициарам без гражданства Кипра при условии, что родители зарегистрировались в GHS до рождения своих детей. В случае, если родители зарегистрировались после своих детей, они должны попросить личного врача ребенка (педиатра) добавить свои данные в карту ребенка во время процесса проверки / идентификации получателя.

33. Установление связи между медицинским файлом бенефициара и учетной записью пользователя портала

Чтобы связать свою учетную запись портала с учетной записью бенефициара, нужно выполнить следующие шаги:

1.Посетить своего ПД и запросить генерацию проверочных кодов

Будут выданы два кода подтверждения. Первый распечатывается в офисе PD, а второй отправляется (автоматически) на адрес электронной почты, который находится в записи получателя. То есть адрес электронной почты, который был заявлен для связи во время процесса регистрации в GHS. Если адрес электронной почты не был заявлен, PD может добавить адрес электронной почты получателя в свою запись, а затем выдать коды подтверждения. Система позволяет генерировать коды подтверждения только в том случае, если в системе был указан адрес электронной почты.

Внимание! Коды подтверждения действительны в течение 24 часов. Если процесс не завершен в течение этого периода, получатель должен запросить у своего ПД генерацию новых проверочных кодов.

2.Связать свою учетную запись портала с записью бенефициара

Рассмотрим 2 варианта:

Случай A: Бенефициар уже имеет учетную запись на портале

Войдите в учетную запись портала, выбрав «Портал получателя» на веб-сайте www.gesy.org.cy и введите коды подтверждения. Для этого выполните следующие действия:

  • Войдите в свою учетную запись на портале получателя.
  • На начальной странице выберите «Связать вашу запись».
  • Введите проверочный код, предоставленный ПД (проверочный код 1), и проверочный код, отправленный на электронную почту бенефициара (проверочный код 2).

На этом этапе убедитесь, что вы ввели правильные коды подтверждения, которые соответствуют конкретной записи бенефициара. В случае ошибки учетная запись портала может быть связана с другой записью бенефициара. В этом случае вы должны немедленно связаться с Агентством.

Случай B: У бенефициара нет учетной записи на портале

Бенефициар должен создать учетную запись на портале, выбрав «Создать учетную запись» на веб-сайте www.gesy.org.cy, войти в учетную запись и затем ввести коды подтверждения.

Для создания учетной записи на портале получателю потребуется адрес электронной почты и номер мобильного телефона. Электронная почта должна быть уникальной, а номер мобильного телефона можно использовать несколько раз. После создания учетной записи портала получатель должен связать учетную запись портала с записью бенефициара, как описано выше.

С одной учетной записи портала пользователь может подать несколько запросов на регистрацию в GHS. Пользователь, отправляющий запросы, НЕ имеет доступа к медицинской карте бенефициаров, которых он зарегистрировал. Доступ предоставляется только через описанный выше процесс. Чтобы иметь доступ к записям других бенефициаров (например, супруга, родителей и т. д.), необходимо создать отдельные учетные записи портала и связать их с каждым бенефициаром.

3.Получить доступ к истории болезни бенефициара

После того, как запись бенефициара будет связана с учетной записью портала, чтобы просмотреть свою историю болезни бенефициар должен выполнить следующие шаги:

  • Войти в учетную запись портала.
  • Ввести одноразовый пароль (OTP), полученный на мобильный телефон.
  • В боковом меню выбрать «Запись бенефициара».

Чтобы просмотреть записи о несовершеннолетних детях, выбрать с помощью значка пользователя (вверху справа – «Сменить бенефициара») имя ребенка.

34. Услуги стоматолога / дантиста в рамках Национальной системы здравоохранения

Бенефициар может напрямую (без направления личного врача) посетить стоматолога по своему выбору или выбору своих родителей или опекунов. В случае необходимости, как и любой иной врач-специалист, стоматолог выписывает бенефициару фармацевтические препараты. Также бенефициар вправе сменить своего стоматолога в любое время.

Стоматологические услуги для амбулаторных пациентов включают профилактические стоматологические услуги для бенефициаров в соответствии с каталогом услуг, опубликованным Агентством. При этом, в рамках профилактической стоматологической помощи, Gesy покрывает бесплатную чистку зубов и медицинский осмотр для детей только один раз в год.

35. Сколько раз и в течение какого времени бенефициар может посещать врача-специалиста при наличии направления от другого врача или из клиники?

Обычное направление от личного врача действительно в течение трех (3) посещений в общей сложности и трех (3) месяцев,

Долгосрочное направление от личного врача действительно в течение 12 посещений и 12 месяцев, Специальное направление от личного действительно в течение 1 процедуры / обследования и 30 дней.

Обычное направление, выданное врачом-специалистом, действительно в течение трех (3) посещений в общей сложности и трех (3) месяцев. Специальное направление – в течение 1 процедуры / обследования и 30 дней.

Направление к специалисту, полученное из больницы или клиники, действительно в течение трех посещений лечащего врача бенефициаром и трех (3) месяцев.

P.S.: Дорогие читатели! Первая версия нашей статьи вышла в 2019 году. С тех пор мы постоянно дополняем и корректируем информацию в соответствии с объективными реалиями. 

Если у вас есть какие-либо вопросы относительно функционирования GHS, вы можете обратиться за консультацией к сотрудникам нашей компании по телефону 26 600 620 или по эл. почте [email protected], либо напрямую в Агентство  ΓεΣΥ, воспользовавшись контактными данными Агентства, указанными на сайте.

В случае, если вы заинтересованы в заключении договора частного медицинского страхования для вас и ваших близких, пройдите по ссылке.

 

С Уважением,

Директор компании Pitsas Insurances

Антонис Теофанус,

11 марта 2021 года,

Лимасол, Кипр

Новости Северного Кипра |

Врачи-киприоты-турки восстали против, поскольку, как сообщается, некоторым турецким врачам, приехавшим с материка на два месяца, платят более чем в два раза больше, чем зарплату местных врачей.

В отчете, написанном турецко-кипрской журналисткой Фундой Гумуш для Cyprus Weekly, восемь новых турецких врачей будут получать около 2500 евро в месяц.

Руководитель Медицинской ассоциации доктор Филиз Бесим, комментируя ситуацию, отметила, что на Севере катастрофически не хватает врачей в некоторых отделениях.Она отметила, что это особенно касается аварийно-спасательных формирований. Однако здесь речь шла не о трудоустройстве врачей, а об их зарплате.

Местным врачам платят чуть более 1000 евро в месяц по сравнению с 2500 евро, которые платили бы временным врачам. Считается, что они будут получать средства к существованию, а также другие льготы.

« Если бы были объявлены вакансии с теми же льготами, то могли бы подать заявки врачи-киприоты-турки, работающие за границей. Однако найти врачей, работающих всего за 1000 евро, будет сложно», — сказал Бесим .

Глава профсоюза врачей Сила Усар Инджирли заявила, что оплата труда врачей является глобальной проблемой, а не только для Севера. « Однако реальная проблема здесь не в зарплатах, которые будут получать турецкие врачи, а в зарплатах местных », — сказала она.

В настоящее время долгожданная онкологическая больница на Севере еще не открыта, пишет Гумуш. Кроме того, здесь также нет онкологов, и многие пациенты-турки-киприоты, нуждающиеся в онкологическом лечении, либо переезжают на юг, либо уезжают за границу.

Глава департамента здравоохранения Фаиз Сукуоглу отрицал, что турецким врачам предоставляется льготное лечение, и сказал, что они воспользуются услугой перевода в ближневосточную больницу и останутся в своих квартирах.

Сукуоглу, отвечая на обвинения в том, что вакансии не были объявлены на месте, сказал, что на острове нет врачей, специализирующихся в необходимых областях.

К сожалению, но я могу быть совершенно уверен в этом. Если есть врачи этих специальностей, пригласите их, так как я немедленно дам им работу.Но нет», — подчеркнул он.

Он указал, что из-за резкой реакции местных врачей вернулся один из восьми турецких врачей. Сукуоглу опасался, что другие последуют за ним, если такая враждебность к ним продолжится.

Он подчеркнул, что турецкие врачи находились на острове всего два месяца, отметив, что они останутся в той же ситуации, как только вернутся в Турцию.

Кипр Еженедельник

Работа и зарплата в Никосии, Кипр

Nicosia AarhusAdelaideAlbuquerqueAlmatyAmsterdamAnchorageAndorraAnkaraAshevilleAsuncionAthensAtlantaAucklandAustinBakuBaliBaltimoreBangkokBarcelonaBeijingBeirutBelfastBelgradeBelize CityBengaluruBergenBerlinBernBilbaoBirminghamBirmingham, ALBogotaBoiseBolognaBordeauxBostonBoulderBozemanBratislavaBrightonBrisbaneBristolBrnoBrusselsBucharestBudapestBuenos AiresBuffaloCairoCalgaryCambridgeCape TownCaracasCardiffCasablancaCharlestonCharlotteChattanoogaChennaiChiang MaiChicagoChisinauChristchurchCincinnatiClevelandCluj-NapocaCologneColorado SpringsColumbusCopenhagenCorkCuritibaDallasDar эс SalaamDelhiDenverDes MoinesDetroitDohaDresdenDubaiDublinDusseldorfEdinburghEdmontonEindhovenEugeneFlorenceFlorianopolisFort CollinsFrankfurtFukuokaGalwayGdanskGenevaGibraltarGlasgowGothenburgGrenobleGuadalajaraGuatemala CityHalifaxHamburgHannoverHavanaHelsinkiHo Chi Minh CityHong KongHonoluluHoustonHyderabadIndianapolisInnsbruckIstanbulJ acksonvilleJakartaJohannesburgKansas CityKarlsruheKathmanduKievKingstonKnoxvilleKrakowKuala LumpurKyotoLagosLa PazLas Пальмас-де-Гран-CanariaLas VegasLausanneLeedsLeipzigLilleLimaLisbonLiverpoolLjubljanaLondonLos AngelesLouisvilleLuxembourgLvivLyonMadisonMadridMalagaMalmoManaguaManchesterManilaMarseilleMedellinMelbourneMemphisMexico CityMiamiMilanMilwaukeeMinneapolis-Saint PaulMinskMontevideoMontrealMoscowMumbaiMunichNairobiNantesNaplesNashvilleNew OrleansNew YorkNiceNicosiaOklahoma CityOmahaOrlandoOsakaOsloOttawaOuluOxfordPalo AltoPanamaParisPerthPhiladelphiaPhnom PenhPhoenixPhuketPittsburghPortland, MEPortland, ORPortoPorto AlegrePragueProvidenceQuebecQuitoRaleighReykjavikRichmondRigaRio De JaneiroRiyadhRochesterRomeRotterdamSaint PetersburgSalt озеро CitySan AntonioSan ДиегоСан Francisco Bay AreaSan JoseSan JuanSan Луис ObispoSan SalvadorSantiagoSanto DomingoSao PauloSarajevoSaskatoonSeattleSeoulSevilleShanghaiSingaporeSkopjeSofiaSt. LouisStockholmStuttgartSydneyTaipeiTallinnTampa Bay AreaTampereTartuTashkentTbilisiTehranTel AvivThe HagueThessalonikiTokyoTorontoToulouseTunisTurinTurkuUppsalaUtrechtValenciaVallettaVancouverVictoriaViennaVilniusWarsawWashington, D.C.WellingtonWinnipegWroclawYerevanZagrebZurich

Okypy предлагает решения для государственных врачей для работы во второй половине дня

Что такое файлы cookie

Как это принято почти на всех профессиональных веб-сайтах, https://cyprus-mail.com (наш « Сайт ») использует файлы cookie, которые представляют собой крошечные файлы, которые загружаются на ваше устройство для улучшения вашего опыта.

В этом документе описывается, какую информацию они собирают, как мы ее используем и почему нам иногда нужно хранить эти файлы cookie. Мы также расскажем, как вы можете предотвратить сохранение этих файлов cookie, однако это может понизить или «сломать» определенные элементы функциональности Сайта.

Как мы используем файлы cookie

Мы используем файлы cookie по целому ряду причин, описанных ниже. К сожалению, в большинстве случаев не существует стандартных вариантов отключения файлов cookie без полного отключения функций и функций, которые они добавляют на сайт.Рекомендуется оставить все файлы cookie, если вы не уверены, нужны они вам или нет, в случае, если они используются для предоставления услуги, которую вы используете.

Типы файлов cookie, используемых на этом Сайте, можно отнести к одной из трех категорий:

  1. Строго необходимые файлы cookie : Они необходимы для того, чтобы вы могли использовать определенные функции веб-сайта, такие как отправка форм на веб-сайте.
  2. Функциональные файлы cookie: Они используются для того, чтобы веб-сайт запоминал сделанный вами выбор (например, ваш язык) и предоставлял расширенные функции для улучшения работы в Интернете.
  3. Аналитические / навигационные файлы cookie : Эти файлы cookie обеспечивают правильную работу сайта и используются для сбора информации о том, как посетители используют сайт. Эта информация используется для составления отчетов и помогает нам улучшать сайт. Файлы cookie собирают информацию в анонимной форме, включая количество посетителей сайта, откуда пришли посетители и просмотренные страницы.

Отключение файлов cookie

Вы можете запретить установку файлов cookie, изменив настройки своего браузера (см. раздел «Справка» вашего браузера, чтобы узнать, как это сделать).Имейте в виду, что отключение файлов cookie может повлиять на функциональность этого и многих других веб-сайтов, которые вы посещаете. Поэтому рекомендуется не отключать файлы cookie.

Сторонние файлы cookie

В некоторых особых случаях мы также используем файлы cookie, предоставленные доверенными третьими сторонами. Наш Сайт использует [Google Analytics], который является одним из самых распространенных и надежных аналитических решений в Интернете, помогая нам понять, как вы используете Сайт, и способы, которыми мы можем улучшить ваш опыт. Эти файлы cookie могут отслеживать такие вещи, как время, которое вы проводите на Сайте, и страницы, которые вы посещаете, чтобы мы могли продолжать создавать привлекательный контент. Для получения дополнительной информации о файлах cookie Google Analytics посетите официальную страницу Google Analytics.

Google Analytics

Google Analytics — это аналитический инструмент Google, который помогает нашему веб-сайту понять, как посетители взаимодействуют с их свойствами. Он может использовать набор файлов cookie для сбора информации и составления отчетов о статистике использования веб-сайта без личной идентификации отдельных посетителей в Google.Основным файлом cookie, используемым Google Analytics, является файл cookie «__ga».

Помимо предоставления статистических данных об использовании веб-сайта, Google Analytics вместе с некоторыми рекламными файлами cookie также можно использовать для показа более релевантной рекламы в свойствах Google (например, в поиске Google) и в Интернете, а также для измерения взаимодействия с рекламой Google. показывает.

Узнайте больше о файлах cookie Google Analytics и информации о конфиденциальности.

Использование IP-адресов

IP-адрес — это числовой код, который идентифицирует ваше устройство в Интернете.Мы можем использовать ваш IP-адрес и тип браузера для анализа моделей использования и диагностики проблем на этом Сайте, а также для улучшения предлагаемых вам услуг. Но без дополнительной информации ваш IP-адрес не идентифицирует вас как личность.

Ваш выбор

Когда вы посещали этот Сайт, наши файлы cookie были отправлены в ваш веб-браузер и сохранены на вашем устройстве. Используя наш Сайт, вы соглашаетесь на использование файлов cookie и аналогичных технологий.

Дополнительная информация

Надеюсь, приведенная выше информация прояснила для вас некоторые вещи.Как упоминалось ранее, если вы не уверены, хотите ли вы разрешить файлы cookie или нет, обычно безопаснее оставить файлы cookie включенными, если они взаимодействуют с одной из функций, которые вы используете на нашем Сайте. Однако, если вы все еще ищете дополнительную информацию, свяжитесь с нами по электронной почте [email protected]

.

Система здравоохранения Кипра и варианты страхования для экспатов

Узнайте о вариантах медицинского обслуживания и страхования для экспатов на Кипре

Известный как «Жемчужина Средиземноморья», Кипр является легендарным местом рождения Афродиты, древней богини любви.Известный своими прекрасными пляжами и солнечными местами, он является домом для всемирно известного археологического парка Като Пафос. Кроме того, Кипр также известен своим сыром Халуми, который делают из козьего молока. Вот что вам нужно знать о системе здравоохранения Кипра и вариантах страхования для эмигрантов.

Одна из самых безопасных стран мира, Кипр, попала в заголовки газет во время финансового кризиса 2012 года. С тех пор экономика восстановилась, и сейчас Кипр занимает 33-е место в мире по индексу качества жизни.Это также одна из многих причин, по которой эмигранты переезжают на остров. Еще одним важным фактором, побуждающим посетителей и эмигрантов приезжать на Кипр, является наличие дешевых и эффективных медицинских учреждений в островном государстве. Экспатам также рекомендуется приобрести международную медицинскую страховку перед переездом в страну, чтобы избежать незапланированных расходов на здравоохранение в дальнейшем. CDC располагает дополнительной информацией о прививках, которые необходимо сделать перед поездкой на Кипр.

Обзор здравоохранения

Здравоохранение на Кипре очень высокого уровня, но в целом недорогое.Во всех крупных городах есть государственные и частные больницы для своих граждан. Департамент медицины и здравоохранения страны строго следит за безопасностью пищевых продуктов и воды. Иностранным посетителям не нужно проходить вакцинацию. Это происходит из-за распространенности инфекционных заболеваний, или вспышки эпидемии почти не существует.

В то время как государственное здравоохранение в основном доступно бесплатно, частное здравоохранение недорогое по сравнению с западным, а высококачественное медицинское обслуживание возможно в развитых странах. Хотя во всех крупных городах Кипра есть как государственные, так и частные медицинские учреждения, те, которые доступны на юге Греции, считаются лучше, чем на севере Турции.

Как система здравоохранения Кипра работает для эмигрантов?

Все эмигранты из ЕС, имеющие форму S1 Национальной службы здравоохранения в своей стране, также могут претендовать на получение Национальной службы здравоохранения Кипра. Чтобы получить право, эмигранты должны зарегистрироваться как резиденты Кипра. Кроме того, иностранцы должны быть работниками, оплачивающими социальное страхование, чтобы иметь право на получение услуг здравоохранения Кипра.Те, кто не платит налоги или социальное страхование, не имеют права на получение медицинской карты.

В таком случае для эмигрантов имеет смысл выбрать страховые полисы, которые покроют их медицинские расходы в случае чрезвычайной ситуации. Обычно граждане ЕС, в том числе иностранцы, переезжают на Кипр из-за его доступной и высококачественной системы здравоохранения.

Государственное здравоохранение на Кипре

Министерство здравоохранения управляет государственной системой здравоохранения на Кипре.В соответствии с ним все работающие жители имеют доступ к социальному страхованию. Сектор государственного здравоохранения предоставляет такие услуги, как стоматологические, психические, фармацевтические и общие медицинские услуги.

На Кипре государственный сектор финансируется за счет налогов, заработной платы и взносов работодателей. Три категории будут решать, получит пациент бесплатное лечение или нет. Это деление основано на доходах, общем количестве детей и истории хронических заболеваний. Все граждане ЕС могут использовать свою EHIC на Кипре для бесплатного лечения в государственных больницах и клиниках.

Несколько проблем мешают государственному сектору, например, длительное время ожидания, плохая координация между секторами и растрата ресурсов. Коррупция, хотя и не широко распространена, также вызывает беспокойство.

Частное здравоохранение на Кипре

Хотя государственная система здравоохранения на Кипре обслуживает более 80% граждан, большинство граждан, особенно иностранцы, выбирают лечение в частных медицинских центрах. Преимуществами являются доступ к различным вариантам и удобствам и более короткое время ожидания.

Частный сектор предлагает два основных варианта частного медицинского страхования — международное частное медицинское страхование и местное частное медицинское страхование. Местное покрытие может иметь более дешевые страховые взносы, но имеет ограниченное медицинское покрытие.

В большинстве медицинских центров пациенты должны платить авансом за свое лечение. Пациенты могут возместить свои расходы в течение месяца. Мы советуем эмигрантам и посетителям сохранять все счета и документы, чтобы их можно было предъявить во время возмещения расходов.Целесообразно проверить свой страховой полис на предмет того, что включено в него.

Аптеки и службы экстренной помощи на Кипре

На Кипре нет недостатка в аптеках, особенно в районах Пафоса, Ларнаки и Лимассола. Аптеки работают с 9 утра до 6-7 вечера, и большинство из них закрываются на 3 часа в полдень. Некоторые аптеки также остаются закрытыми в середине недели. Назначение второстепенных и отпускаемых без рецепта лекарств ничего не стоит, но для основных лекарств может потребоваться визит к врачу.

В случае неотложной медицинской помощи вы можете набрать 199. Существует минимальная плата за несчастный случай и неотложную помощь, которая оплачивается в больнице по прибытии. Пенсионеры из ЕС и Кипра освобождены от этих расходов. В большинстве частных больниц есть свои машины скорой помощи, которые требуют дополнительной оплаты.

Лучшая частная международная медицинская страховка для эмигрантов на Кипре

Одним из существенных преимуществ частного медицинского страхования является доступность более быстрых медицинских услуг.Это потому, что пациенты могут выбирать из широкого спектра медицинского персонала и оборудования. В случае государственного медицинского страхования очереди очень длинные.

Иностранцам на Кипре следует рассмотреть возможность приобретения глобального частного международного плана медицинского страхования , который покроет их медицинские расходы. Есть много глобальных страховых компаний, которые предлагают широкий выбор планов на выбор. Некоторые из лучших компаний, которые вы можете рассмотреть, — Allianz International и Cigna Global.

врачей и больниц для эмигрантов на Кипре

Отправлено: Август 2017 г.

Стандарты здравоохранения на Кипре высоки, и почти все врачи и медсестры говорят по-английски на приемлемом уровне. В кипрских больницах есть высокотехнологичное оборудование и квалифицированный персонал, но может потребоваться длительное время ожидания.

Если вас не устраивает кипрская система здравоохранения, вы все равно можете отложить лечение до тех пор, пока не покинете Кипр или не отправитесь на лечение в соседнюю страну.В любом случае, вы должны обратиться в кипрскую больницу в экстренных случаях.

В поисках врача

Вам следует как можно скорее найти врача общей практики в вашем районе. Не все практики общей практики принимают новых клиентов. Если вы найдете практику терапевта, которая делает это, вы должны зарегистрироваться в ней как можно скорее. Не ждите проблем перед регистрацией.

На Кипре врач общей практики является первым контактным лицом системы здравоохранения, за исключением действительно чрезвычайных ситуаций. Соответственно, вы не можете сразу обратиться к специалисту или в больницу без направления своего терапевта.

Специалисты часто работают в больницах; у них вообще нет своих практик. Если вам необходимо специализированное или стационарное лечение на Кипре, время ожидания может быть довольно долгим, то есть несколько месяцев.

Консультации врачей общей практики на Кипре

Врачи общей практики часто заняты, и консультации могут быть довольно короткими. Следовательно, вы должны быть в состоянии четко объяснить свою проблему с медицинской точки зрения. Нельзя просто пойти и попросить рецепт.Как правило, необходимо записаться на прием. Возможно, их придется сделать за несколько дней.

Стоматологическая помощь

Стоматологическая помощь в некоторой степени покрывается базовым кипрским полисом медицинского страхования, но не полностью. Следовательно, может потребоваться дополнительная медицинская страховка.

Так же, как и врачи общей практики, вы должны найти и зарегистрироваться у стоматолога в вашем районе. Стоматологи обычно работают в своей собственной практике, а ортодонты, как правило, работают в больницах.

Лекарства

На Кипре часто требуются рецепты (например, на антидепрессанты), хотя некоторые лекарства продаются без рецепта. Лекарства, отпускаемые по рецепту, можно купить только у фармацевтов. Одна важная вещь, о которой следует помнить, — это то, покрываются ли покупаемые вами бренды вашим страховым полисом.

 

 

ЧТО-ТО ВКЛАД?
Мы ценим мнение наших читателей. Если вы заметили ошибку на этой странице или у вас есть предложения, сообщите нам об этом.

ОТПРАВИТЬ НАМ СВОИ МЫСЛИ

 

Медицинский туризм на Кипре: иностранные врачи будут оперировать иностранных пациентов

Кипр стремится привлечь больше медицинских туристов за счет использования «импортных» врачей. Министерство здравоохранения предоставило временные лицензии врачам из стран, не входящих в ЕС, которые заинтересованы в лечении и проведении операций иностранным пациентам на Кипре, при условии, что лечение не практикуется кипрскими врачами.

Кипр стремится привлечь больше медицинских туристов за счет использования «импортных» врачей. Министерство здравоохранения предоставило временные лицензии врачам из стран, не входящих в ЕС, которые заинтересованы в лечении и проведении операций иностранным пациентам на Кипре, при условии, что лечение не практикуется кипрскими врачами.

Министерство здравоохранения и Кипрская медицинская ассоциация сотрудничают, чтобы кипрские врачи могли воспользоваться этим планом посредством дальнейшего обучения операциям и медицинской практике, которые не предусмотрены на Кипре. Кипрская туристическая организация и Кипрская медицинская ассоциация работают вместе, чтобы продвигать остров как направление медицинского туризма. Совет по продвижению медицинских услуг Кипра также занимается развитием и продвижением Кипра как медицинского центра и предоставлением медицинских услуг в целом. Совет был основан в ноябре 2006 года по инициативе Торгово-промышленной палаты Кипра (CCCI) и объединяет поставщиков медицинских услуг на Кипре, которые предоставляют услуги жителям, отдыхающим, посетителям и путешествующим пациентам.

Местная газета Cyprus Mail не впечатлилась планом «импорта» врачей и прокомментировала: «Может ли кто-нибудь серьезно поверить, что предоставление временных лицензий иностранным хирургам для проведения нескольких десятков операций в год на Кипре будет способствовать развитию медицинского туризма? Даже большая часть денег, которые будут заплачены за эти операции, будет вывезена иностранными хирургами из страны; следовательно, экономические выгоды будут минимальными. Для привлечения медицинского туризма стране нужно не только несколько хорошо оборудованных больниц, но и много врачей-специалистов.На Кипре нет ни того, ни другого, потому что небольшое население не может оправдать создание крупных больниц общего профиля или позволить развитие такого уровня специализации, который привлек бы пациентов из-за рубежа. Если бы правительство серьезно относилось к развитию медицинского туризма, ему сначала пришлось бы провести углубленное исследование того, как этого можно достичь. Мы подозреваем, что, как только он увидит необходимый уровень инвестиций в оборудование, оборудование и человеческие ресурсы для превращения Кипра в региональный медицинский центр, он немедленно откажется от этого плана.

Согласно недавнему исследованию, проведенному Никосийским университетом и компанией PricewaterhouseCoopers, продвижение туристических направлений Кипра в Интернете можно улучшить. Он изучил кипрский туризм, чтобы записать мнения, взгляды и сообщения двух основных факторов, формирующих туристическую сцену – туристов и местных профессионалов.

Питание, размещение и гостеприимство были отмечены как сильные стороны острова, чем туристы, кажется, особенно довольны. С другой стороны, веб-сайты, связанные с туризмом, посещаются нечасто.

PwC на Кипре изучила и оценила конкретные формы туризма, проведя целевые интервью с отдельными людьми, занимающимися туристической деятельностью на Кипре. Они пришли к выводу, что оздоровительный и оздоровительный туризм был популярен, поскольку каждый третий турист посещает Кипр с целью оздоровления и хорошего самочувствия, что свидетельствует о значительном увеличении по сравнению с предыдущими годами.

Основными преимуществами лечебно-оздоровительного туризма являются качество услуг и удобств, а также качество дополнительных услуг.Несмотря на то, что туристы в целом удовлетворены туристической инфраструктурой Кипра, лишь небольшой процент всех туристов (6,3%) заявили, что на Кипре они оправдали свои деньги.

 

Проект медицинских библиотек Кипра

Благодаря финансированию Ближневосточного онкологического консорциума ({MECC}) и партнерству с {Библиотекой медицинских наук Спенсера С. Эклза} в Университете Юты медицинские библиотеки Кипра теперь имеют доступ к электронной системе доставки документов и полному текстовая база данных кипрской литературы по раку и здоровью.В этом документе будет описан процесс создания этих служб. Поскольку доступ к современной медицинской литературе необходим для качественного медицинского обслуживания, авторы считают, что международное сотрудничество и сотрудничество такого типа следует поощрять и расширять. Выгода для небольшой библиотеки с ограниченным финансированием огромна, а влияние на более крупную библиотеку, предоставляющую услуги, минимально.

История Кипра

История Кипра читается как список захватчиков и завоевателей: микенцы, финикийцы, египтяне, римляне, византийцы, французы-лузиньяны, Английские крестоносцы, греки и турки претендовали на ее землю.То Корни современного конфликта можно проследить до 19 века. В 1878 г. Османская империя уступила Кипр Великобритании, которая добавила остров в свой длинный список колоний. Антагонизм между греками-киприотами и Турко-кипрское меньшинство было приглушено под британским правлением, но напряженность вспыхнули после обретения Кипром независимости в 1960 году. Греческий националистический движение (энозис) стремилось к союзу с Грецией, в то время как киприоты-турки естественно возмутился. Зверства происходили с обеих сторон, и в 1974 г. опасаясь греческого переворота против кипрского правительства архиепископа Макариос, Турция отправила силы вторжения и захватила 38% северного Кипра, фактически разделив остров.Греки-киприоты покинули свои деревни в севере, турки-киприоты бежали с юга, а Организация Объединенных Наций выступил посредником в прекращении огня, проведя буферную зону (зеленая линия) между северной и юг, который действует до сих пор. Республика Кипр на юге официально признана во всем мире, пока только Турция признает Турецкую республику Северного Кипра.

Влияние этого разделения на киприотов нельзя недооценивать. Это постоянная сила в экономическом, культурном и психологическом плане. Зеленый Линия — это ежедневное напоминание о шатком мире, в котором они живут, выражения надежды, сожаления и смирения обычны на лицах и в разговорах. Киприоты нормально не могут пересечь черту, а туристы разрешены дневные проходы только с юга на север (т. е. посетитель, который летит в аэропорт на севере будет отказано в пересечении границы в юг официальными лицами киприотов-греков).

В этом политическом климате библиотеки, естественно, страдают из-за небольших бюджетов.В случае с государственными медицинскими библиотеками небольшие бюджеты превращаются в потенциально опасная для жизни нехватка текущей информации, запрашиваемой врачей и других исследователей.

Состояние медицинских библиотек на Кипре

Библиотека медицинских наук в больнице общего профиля Никосии под руководством Андреаса Савва, медицинский библиотекарь, служит главной библиотекой для четырех национальных больницы на острове:
  • Больница общего профиля Никосии
  • Больница общего профиля Ларнаки
  • Больница общего профиля Лимассола
  • Больница общего профиля Пафоса

Библиотека поддерживает подписку на 120 журналов, имеет 5000 книг, 2000 материалы Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ) и около 2000 правительственные документы. В трех кипрских больницах нет библиотекарей. сайт, требующий от г-на Саввы выполнить поиск литературы по здоровью специалистов во всех четырех национальных больницах.

До реализации этого проекта подарочная подписка ВОЗ на SilverPlatter MEDLINE, CINAHL, PsychLit и HealthStar на компакт-диске предоставил первичный доступ к литературе. В библиотеке был только один компьютерное рабочее место. Доступ в Интернет был ограничен одной рабочей станцией в офис библиотеки, а учетная запись была передана другому отделу в больница.В результате доступ патрона к Интернету не был доступны в библиотеке. Эти факторы ограничивали доступ к текущему состоянию здоровья. литературу и требует много времени на поиск Медицинским библиотекарем.

“Нехватка кадров – наша главная проблема. Я единственный квалифицированный библиотекарь (с двумя помощниками) на весь остров, чтобы сделать администрация библиотеки, обслуживание пользователей, техническое обслуживание и деятельность библиотеки, направленную на обслуживание информационных потребностей 2000 врачей, 3000 медсестер, более 500 студентов-медсестер и врачи, проходящие свою специализацию или предрегистрационную практику и т. д.Я в постоянном стрессе.”

Андреас Савва, медицинский библиотекарь
Библиотека больницы общего профиля Никосии, Кипр
29 сентября 1999 г.

Кипрская медицинская ассоциация (CMA) постоянно выпускает журнал с 1982 года Кипрский медицинский журнал (CMJ), который никогда не был проиндексирован. В то время как Библиотека медицинских наук в Никосии Генерал Больница владеет почти полной коллекцией CMJ, единственным доступом к ней. информация через ручной поиск отдельных вопросов.Кипр проводит ряд конференций, посвященных раку, но доклады с этих конференции систематически не собирались и не индексировались. Этот не позволяет медицинским работникам искать или извлекать информацию распространены на этих конференциях. Кроме того, связанные со здоровьем правительственные документы хранятся в Библиотеке медицинских наук в Никосии. Больница общего профиля, но они не были проиндексированы, в результате чего они, по сути, недоступным для покровителей.

Не было большого организованного сотрудничества или сотрудничества между библиотеками медицинских наук и CMA. До не давнего времени, общение и совместные проекты не были частыми среди библиотек на острове. Коммуникация между государственными органами не налажена организованный. Эта ситуация требует от отдельных библиотекарей изобретательны и проявляют собственную инициативу в разработке и предложении новых Сервисы.

Возможность финансирования MECC

Осенью 1997 года Кеннинг Арлич, руководитель Центра оцифровки в Дж.Библиотека Уилларда Марриота, Университет Юта, жил в Никосии, Кипр, в качестве сотрудника международной библиотеки Американская библиотечная ассоциация и Информационное агентство США. Во время г-на Арлича остаться в Никосии, г-н Савва услышал о возможности финансирования с Ближнего Востока Раковый консорциум (MECC) и два библиотекаря быстро собрали некоторые данные и отправил предложение. Вскоре после возвращения в США в апреле 1998 г. г-н Арлич узнал, что грант присужден. Первоначальный грант от MECC должен был был за 30 000 долларов, но, поскольку г-н Арлич не проживает на Ближнем Востоке, он был дисквалифицирован как получатель, а сумма была уменьшена до 15 000 долларов.

Выявленные проблемы — две основные потребности

Предложение о гранте определило две основные потребности:
  1. Электронная доставка документов в области здравоохранения литература. Пока доставка документов была доступна через Британская кредитная библиотека, время обработки было мучительно медленным и затратным превысил бюджет кипрских медицинских библиотек.
  2. Оцифровка и индексация медицинских материалов родом из Кипра. Литература по вопросам здравоохранения, изданная в Кипр через журналы, материалы конференций и правительственные документы был недоступны из-за отсутствия систематического сбора и индексации.

Грантовые средства в размере 15 000 долларов США были переданы Министерству здравоохранения в Кипр MECC в июне 1998 года. Средства были переданы г-ну Савве для использования в проекте в мае 1999 года, почти через год после выделения средств и через три месяца после реализации проекта.

После уведомления о присуждении финансирования г-н Арлич заручился поддержкой Нэнси Ломбардо, руководитель отдела систем Библиотеки медицинских наук Эклза. Ее опыт работы с научными ресурсами и практиками здравоохранения оказался полезным в поиск решений и удовлетворение потребностей кипрских медицинских библиотек.

Университет Юты

В Университете Юты, расположенном в Солт-Лейк-Сити, есть три библиотеки. обслуживает студенческое население около 26 000 человек.Дж. Уиллард Библиотека Marriott является членом Ассоциации исследовательских библиотек. Центр исследовательских библиотек. В нем хранится более 2 миллионов книг и более 14 000 периодических подписок. Здоровье Спенсера С. Эклза Научная библиотека — это ресурсная библиотека в Национальной сети Медицинские библиотеки, в которых хранится более 56 000 книг и более 1600 подписки на журналы.

Библиотеки Университета Юты имеют традиции сотрудничества.Предпринимаются усилия для совместной работы над проектами и обмена информацией и Ресурсы. Опыт показал, что многие из целей библиотек похожи, и что творческая синергия может быть результатом работы библиотекарей с разные фоны работают вместе. Директора библиотек поощряют общение, сотрудничество и совместные проекты. Имея поддержку директоров Eccles and Marriott Library сыграла важную роль в успех этого проекта.

Поиск решений

Решения для двух основных компонентов заявки на грант, документ службы доставки и индексации кипрских медицинских материалов, разработан с использованием существующих инструментов и практик в Eccles Библиотека медицинских наук.В электронной среде добавление услуг для библиотеки в другой стране почти так же просто, как добавить услуги для индивидуального покровителя. Физические границы действительно не имеют значения и разработка этих решений требовала простого расширения услуг. Расширение существующих сервисов позволило команде построить проект инфраструктуры и протестировать все процедуры в Университете штата Юта.

Доставка документов через кредитный документ Национальной медицинской библиотеки Программа

Решение проблемы с доставкой документов было найдено через PubMed, Loansome Doc и традиционные услуги межбиблиотечного абонемента (ILL) с использованием электронная доставка.С PubMed, Национальным Бесплатный веб-доступ Медицинской библиотеки к MEDLINE, PREMEDLINE и молекулярным биологические базы данных, поиск биомедицинской литературы доступен для Всемирное интернет-сообщество. Пока только цитаты и аннотации доступны в базе данных MEDLINE, PubMed включает Loansome Doc услуга, которая позволяет пользователям заказывать полные статьи прямо из их результаты поиска в сети. Пользователь должен создать учетную запись с участвующая библиотека медицинских наук, и запросы автоматически направляется в участвующую библиотеку.

Учетная запись Loansome Doc была создана для Медицинского библиотекаря Андреаса Savva, для обслуживания четырех государственных больничных библиотек на Кипре. То учетная запись позволяет онлайн-заказ статей и доставку документов через Библиотека наук о здоровье Эклза в Университете Юты. Бесплатный установлен пробный период, разрешающий до 50 бесплатных документов в месяц с марта по май 1999 года. Пробный период помог заимствованию и кредитные учреждения устанавливают эффективные процедуры и коммуникации.

Используя этот сервис, г-н Савва может искать бесплатный сервис PubMed на в Интернете и размещайте заказы прямо из онлайн-поиска литературы Результаты. Врачи и медицинские работники представляют свои собственные PubMed выполняет поиск Библиотекаря, который размещает запросы на выбранные статьи. Для материалов, не найденных в PubMed, г-н Савва может размещать запросы используя электронные формы запроса ILL библиотеки Eccles на веб-сайте библиотеки сайт. Хотя это технически возможно для индивидуального здоровья профессионалы размещают свои заказы напрямую, централизованный заказ установлена ​​процедура, позволяющая гр.Savva для отслеживания использования и затрат и обеспечить точный учет.

Документы доставляются в электронном виде из библиотеки Эклза в библиотеку больницы общего профиля Никосии по электронной почте. Печатные статьи сканируются с помощью {Ariel software} исследовательской группы библиотек, планшетного сканера и сетевого компьютера в библиотеке Эклза. Программное обеспечение Ariel легко настраивается для отправки отсканированных материалов по электронной почте, и этот процесс выполняется быстро и эффективно. Статьи поступают в виде вложений в графическом формате TIF и открываются с помощью {программного обеспечения Kodak Imaging for Windows}, стандартного аксессуара для операционных систем Windows 95, 98 и NT.Imaging — это многостраничная программа просмотра TIF, позволяющая отображать статьи из нескольких страниц как один документ. Компьютер г-на Саввы был настроен на использование программного обеспечения Imaging в качестве программы по умолчанию для всех файлов с расширением TIF, что позволяло просто дважды щелкнуть ссылку на вложение в сообщении электронной почты, чтобы открыть файл. После показа статья печатается на лазерном принтере и распространяется. Г-н Савва отвечает за отслеживание заказов и доставку товаров по мере их поступления. После пробного периода плата за статью была установлена ​​в размере 5 долларов США для документов, принадлежащих Eccles Library, и 10 долларов США для документов, не принадлежащих Eccles Library.

Индексирование кипрских медицинских материалов

Решение проблемы индексации кипрских медицинских материалов было найдено за счет использования существующей интегрированной библиотечной системы Eccles Health Sciences Library, {epixtech} Horizon. Библиотечные каталоги традиционно не используются для индексации, кроме названия книги. журнал. Индексация отдельных статей расширяет границы каталога.

Система Horizon позволяет создавать «локации» и «коллекции». которые позволяют пользователям ограничить поиск определенной группой материалов.А было создано новое «местоположение» и семь новых «коллекций», чтобы позволить При желании кипрские пользователи могут искать свою собственную коллекцию. Шаблон были разработаны рабочие формы для статей, брошюр и сборников, которые упростил процесс индексации. Рабочие формы позволяют начинающим индексаторам легче определить необходимую информацию индексации.

Кипрские материалы создают дополнительные трудности, поскольку многие из статьи написаны на греческом языке. Транслитерации и переводы названий и были сочтены необходимыми переводы рефератов.Горизонт технический представители указали, что система будет иметь греческий характер возможности в ближайшем будущем.

Система Horizon включает веб-интерфейс {WebPAC}. Интерфейс WebPAC можно настроить таким образом, чтобы поиск ограничивался материалами кипрских медицинских библиотек. Этот веб-интерфейс также может быть разработан таким образом, чтобы предоставить кипрскому пользователю уникальный внешний вид. В сочетании с ограничительными функциями это позволит библиотекам Кипра иметь отдельный каталог или индекс для местных материалов.

Типы материалов, которые должны быть включены, были статьями из Cyprus Медицинский журнал , материалы кипрских медицинских конференций и медицинские брошюры, изданные кипрским правительством. Приблизительно 10 000 отдельные части ожидались для базы данных. Материалы должны были быть отсканировано и загружено на веб-сервер Eccles в переносимом формате документа (PDF). Записи будут вводиться непосредственно в Horizon на основе шаблонов, или рабочие формы, а 856 полевых гиперссылок обеспечат прямой доступ к полный текст литературы.Образцы каждого типа материала использовались в качестве прототипы для сканирования и индексации.

Статьи сканировались на планшетном сканере с разрешением 300 пикселей на дюйм. (ppi) с устройством подачи документов и были сохранены в виде файлов PDF. Эксперимент определили, что при сканировании с разрешением менее 300 пикселей на дюйм создаются PDF-файлы, в которых края текста не были четкими. Отсканированные размеры файлов для статей от 100 КБ до 1,5 МБ, а также брошюры, некоторые из которых превышали 30 страниц в длину, были еще больше.Брошюры медленно передавались через Интернет, даже через соединения T1 в Университете Юты, поэтому варианты программного обеспечения оптического распознавания символов (OCR) были изучены как попытка уменьшить размеры файлов путем создания текстовых файлов.

Универсальный OCR от {Language Force}, который утверждал, что переводил многие языки, в том числе греческий, работал прекрасно по английскому языку в университете штата Юта; однако это никогда не работало с греческим текстом.Неустрашимый, и думал, что это было просто потому, что греческий шрифты не были установлены в локальной системе, команда взяла программное обеспечение в Никосию.

Г-н Арлич и г-жа Ломбардо прошли обучение индексации с использованием библиотечной системы Horizon под руководством Джоан Грегори, руководителя технического отдела Библиотеки медицинских наук Эклза. Были установлены процедуры индексации монографий, журнальных статей, материалов конференций, правительственных документов и брошюр. Рабочие формы были подготовлены для упрощения процедуры и обеспечения возможности удаленной индексации через Интернет.Были задокументированы процедуры установки клиента Horizon и подготовлено руководство для обучения г-на Саввы. Дополнительные ресурсы были организованы и связаны на веб-странице {Кипрского проекта медицинской библиотеки}.

Путешествия

Посещение объекта на Кипре было необходимо для покупки и установки оборудование и обучить г-на Савву использованию новых услуг. Поскольку первоначальный грант был уменьшен вдвое, на весь проект осталось 15 000 долларов. на оборудование, обучение, поездки и рабочую силу.Осознавая недостаток, Доктор Майкл Зильберманн, главный исполнительный директор MECC, великодушно согласился. для финансирования поездки г-на Арлича на Кипр.

Так совпало, что Центр Ближнего Востока Университета Юты искал заявки на гранты на исследовательские поездки. Заявление было подготовлено и команда получила 1200 долларов, что покрыло расходы г-жи Ломбардо. То директора Eccles Health Sciences и Marriott Libraries были очень поддержали проект и предложили помощь с любыми командировочными расходами не покрывается двумя источниками финансирования.

23 февраля 1999 г. г-жа Ломбардо и г-н Арлич отправились в Никосию, Кипр, чтобы работать с г-ном Савва в реализации предложения. Они остались в Никосия в Кипрско-американском институте археологических исследований (CAARI), общежитие для приезжих ученых и место, где жил г-н Арлич за шесть месяцев его стипендии 1997-98 гг.

Оборудование и доступ в Интернет

Закупка оборудования происходила сразу по прибытии.г-н Савва имел организовал покупку необходимого оборудования с локального компьютера продавца, а г-на Арлича доставили прямо из аэропорта в продавец после поездки более 24 часов. Поскольку грантовые средства не был выпущен, необходимо было работать с поставщиком, готовым предоставлять кредит не более чем добросовестно. Всегда подразумевалось что средства должны были быть выплачены в ближайшее время. Покупка оборудования включены:
Компьютер Сканер Принтер

IBM Pentium II 450 МГц

Планшет HP 5200 C

HP Laserjet 4000

17-дюймовый монитор

Устройство автоматической подачи документов

17 частей на миллион

8. Жесткий диск 4 ГБ

600 x 1200 точек на дюйм

1200 точек на дюйм

128 МБ ОЗУ

36-битная обработка цвета

 

Windows NT 4.0

Область сканирования 8,5 x 14 дюймов

 

32X CD-ROM

HP PrecisionScan 2.0 программное обеспечение
Caere PageKeeper Standard Ed.

 

Модем 56,6 Кб

 

 

Хотя Windows NT 4.0 была требованием клиента Horizon, проблемы с подключением к Интернету и со сканером, а также задержки в результате. В библиотеку приехали техники от вендора для переустановки операционная система.Были проблемы с локальным коммутируемым интернетом связь, которую смогли решить те же специалисты.

Были проблемы и с лазерным принтером. Печать, казалось, требовала таинственная последовательность нажатия кнопок, которая бросала вызов логике. Учебников не было особенно полезно; они были двуязычными, но двумя языками были французский и По-турецки никто в команде тоже не говорил.

Когда сканер прибыл, возникли проблемы с его подключением к NT. машина.Сканер шел в комплекте с кабелем USB, но был NT проблема несовместимости и дополнительные задержки, возникшие, пока команда ждала для поставки карты SCSI. Тем временем сканер был подключен к оригинальному библиотечному компьютеру мистера Саввы. Это вызвало компьютер выйдет из строя и будет отправлен в мастерскую для капитального переформатирования, оставив команду с одним компьютером на несколько дней. Сканер поставляется с двумя программными возможностями, в дополнение к универсальному OCR купила команда.Из этих трех корректно работал только один. Проблемы с двумя другими включали инвертированные цвета (белый текст, синий background) и различные наборы символов. Идея создания текстовых файлов от OCR отказались, когда стало ясно, что признание греческого символы не работали, и фокус переключился на PDF.

После того, как было определено, что предпочтительным форматом будет PDF, был выбран Adobe Acrobat 4.0. используется в качестве программного обеспечения для сканирования. В Acrobat есть функция сканирования импорта, которая работает с программным обеспечением сканера, позволяя сканировать несколько страниц в один файл и открыт непосредственно как PDF.С устройством подачи документов на сканер всю статью или брошюру можно отсканировать со скоростью примерно пять страниц в минуту. После того, как страницы прошли через сканере они обрабатываются в один файл и отображаются программой Acrobat, при в какой точке их можно обрезать при необходимости.

Обрезка иногда была необходима из-за случайных следов, оставленных копией. машина; эти метки могут увеличивать размеры файлов. Эта проблема является результат обмена.При больших объемах работ, подобных этой, устройство подачи документов необходимость, но ее использование требует либо ксерокопирования статей или обрезать переплет каждого номера журнала, чтобы страницы можно было подается через кормушку в стопку. Ксерокопирование макулатуры и может производить случайные следы, которые должны быть очищены в программном обеспечении, но измельчение от привязки уничтожает выпуск журнала. Так как многие из Кипра Медицинский журнал выпусков в больнице общего профиля Никосии был единичным копий, их нельзя было уничтожить, и поэтому они были фотокопированы.В возрасте когда практически каждый журнал становится электронным в какой-то момент процесс публикации очевидным лучшим решением является создание PDF и HTML файлы непосредственно из программного обеспечения для публикации. Мало того, что PDF-файлы чище но размеры файлов намного меньше, чем оцифрованные сканером. Есть надежда, что будущие представления в базу данных, независимо от того, будут ли они журнальные статьи, брошюры или материалы конференций будут в некоторых электронный формат.

Доступ в Интернет был очень ограничен по сравнению с повсеместным доступом в Университете Юты.Существующий модем г-на Саввы был 28,8 Кбит/с и его коммутируемая учетная запись в Интернете была разделена между библиотекой и другим госпитальное отделение. Это привело к некоторой путанице, когда врач случайно загрузил некоторые документы, отправленные по электронной почте в библиотеку. Нет только врач выбросил документы, не зная, что это такое, но он также был раздражен тем, что прождал 20 минут для вложения для скачивания. Очевидно, что общая учетная запись не идеальна для этого. вид проекта.С тех пор г-н Савва смог получить отдельный учетная запись библиотеки.

Еще одна проблема с Интернетом была связана с объемом выделенного серверного пространства. через местного интернет-провайдера (ISP) {Cytanet}. По умолчанию для отдельных учетных записей было 2 мегабайта. Когда эти 2 МБ были заполнено, абоненту автоматически было отправлено предупредительное сообщение через Эл. адрес. С первой доставкой документов г-н Савва получил многочисленные сообщения о том, что он заполнил отведенное ему место.Звонок в Cytanet и объяснение проекта были встречены щедрой поддержкой пространство учетной записи до 10 МБ, с пониманием того, что превышение ограничение не было проблемой до тех пор, пока документы не хранились на сервер.

Обучение — Поиск, упорядочивание, индексирование и передача файлов

Каждая проблема вызывала некоторое разочарование из-за ограниченного времени, отведенного на визит на место и желание сделать как можно больше во время визит.Изредка господин Савва поднимал настроение, объясняя: с улыбкой на лице: “Это Кипр!” Время не было потрачено зря. РС. Ломбардо смог обучить г-на Савву пользоваться PubMed и Docline с помощью единственная оставшаяся библиотечная рабочая станция, и г-н Арлич смог оценить библиотечная коллекция для соответствующих материалов, подлежащих индексации.

Тренинг PubMed

Фактическое обучение PubMed прошло очень хорошо. Господин Савва отлично провел понимание MEDLINE и был опытным поисковиком Базы данных SilverPlatter на компакт-диске.Он быстро выучил варианты участвует в поиске в PubMed. В библиотеке было очень много врачей. и другие медицинские работники, постоянно останавливающиеся, чтобы просмотреть коллекция, прочитать доступную литературу или оставить литературу поисковые запросы. Как правило, врач заходит, чтобы обсудить Поиск литературы с господином Саввой. Поиск будет запущен и уточнен, Затем распечатывают и отдают врачу. Врач прочитает цитаты и отметьте те, которые он / она хотел заказать.Тогда господин Савва вызывать отдельные статьи в PubMed, используя уникальный идентификатор номер (UID). Заказы будут размещаться непосредственно из цитирования, используя Учетная запись Docline создана в Библиотеке медицинских наук Эклза. С использованием фактические запросы врачей, заказы документов были размещены в первый день визит и электронные документы были доставлены в течение 24 часов. Из-за восьмичасовой разницы во времени библиотека Эклза обычно принимает заявки до начала работы Межбиблиотечного абонемента отдела, что означает, что запросы фактически выполняются в тот же день, когда они получено.Все согласились, что это было неплохое начало для проекта!

Сразу было видно, что служба доставки документов станет очень популярен среди медицинских работников в Генеральном центре Никосии Больница. Те, кто размещал заказы в течение первой недели, были поражены когда полные тексты статей были доставлены им менее чем за 48 часы. Управление новой службой доставки документов будет сопряжено с трудностями для господина Саввы. Хотя сервис может позволить каждому индивидуальный медицинский работник для размещения запросов на документы, также есть вероятность путаницы и затруднений при сопоставлении документов с запрашивающее физическое лицо.Вопросы выставления счетов также представляют собой проблему. Пока библиотека несет ответственность за оплату всех заказов, запрошенных через своей учетной записи Docline, г-н Савва предпочитает централизовать заказы в библиотеку, чтобы он мог вести записи и отслеживать использование.

Г-жа Ломбардо и г-н Арлич наблюдали за загруженностью г-на Саввы во время их визит. Библиотека очень занята, а у господина Саввы очень мало служба поддержки. Какую помощь он получает, так это непоследовательные и неквалифицированный персонал.Управление этой новой услугой потребует значительного количество времени каждый день и добавит к его и без того напряженному рабочему дню. Однако г-н Савва проявил огромный энтузиазм по поводу проекта и продолжали позволять услуге расти в течение прошлого года. Это демонстрация его твердой личной приверженности обеспечению наилучшего возможные услуги своим покровителям.

Индексирование кипрских материалов Обучение

Для индексации кипрских материалов в каталоге Eccles Library Horizon было необходимо команде для установки Horizon 5.1 клиент на новой рабочей станции NT. Установка прошла гладко, а проверка удаленного доступа показала быструю реакцию. раз и успешный ввод данных.

Г-н Савва обучен вносить информацию об индексации в подготовленный рабочие формы для трех типов материалов: статьи, труды и брошюры. Обучение шло медленно, так как г-жа Ломбардо была неопытной У индексатора и г-на Саввы было много процедурных вопросов. Например, каждый Тег MARC пришлось объяснить.Существующие стандарты использования MARC теги оказались не такими гибкими, как хотелось бы господину Савве. Индексация – это сложный процесс. Предварительный поиск в базе данных на соответствие заголовков, используя авторитетные файлы и вводя правильную информацию в правильное поле оказалось довольно трудоемким.

После завершения первоначального обучения г-н Савва проиндексировал одну выборку из каждой из трех категорий. Во время обучения различные возникли проблемы, включая транслитерацию, реферирование и выбор MeSH заголовки.Транслитерация названий киприотам не пригодится. Поскольку кипрские медицинские работники говорят на двух языках, нет необходимости промежуточная интерпретация. Большинство материалов не имеют подготовленные рефераты, что означает, что индексатор должен написать реферат. Написание краткого и точного реферата требует внимательного прочтения каждого статью и продуманный подбор всех подходящих ключевых слов. Ну наконец то, Заголовки MeSH должны быть выбраны. Часто велись дискуссии о сложность поиска подходящих заголовков MeSH для материала индексируется.

Ввиду того, что библиотека очень загружена, во время работы были постоянные перерывы. процесс индексации. Полное индексирование одного элемента может занять до четырех часов. Иногда записи сохранялись, когда они были заполнены лишь частично. Стало ясно что г-ну Савве потребуется помощь персонала с компонентом индексации проэкт.

Обучение FTP

Последним элементом обучения был протокол передачи файлов (FTP). Г-н. Савве была предоставлена ​​учетная запись на сервере Eccles Library.Его учетная запись разрешена для FTP в определенный каталог на сервере. Этот каталог будет содержать отсканированные цифровые изображения всех кипрских материалы. Используя учебную версию программы WS_FTP, г-н Савва смог легко перемещайте файлы, созданные на Кипре, на сервер в Юте.

Большая часть визита была посвящена обучению и отработке новых навыков и тестирование новых сервисов. Были определены два потенциальных помощника и Дан краткий обзор процесса индексации в последний день Ms.Визит Ломбардо. На тот момент средства еще не были выделены правительству Кипра за использование г-ном Саввой оплаты за компьютер оборудования или при найме помощников. В конце концов, средства были выделены в конец мая 1999 года. К тому времени у двух потенциальных помощников не было больше не доступны, и большая часть обучения процессу индексации ушла неиспользованный. Если материалы будут использоваться, потребуется дополнительное обучение. оцифровано и проиндексировано на Кипре.

Реклама

Чтобы ознакомить кипрских медицинских работников с новыми услугами, команда провела презентацию. Среди участников были местные медицинские работники, члены CMA, представители Генетического и неврологического центра и библиотекари из различных местных учреждений. Презентация рассказала об услугах и показала веб-страницу {Кипрского проекта медицинской библиотеки}. Многие из присутствующих проявили интерес к проекту, и обсуждалась возможность распространения услуг на дополнительные организации.Не было достигнуто никакого прогресса в включении этих организаций в проект.

Обновление

В течение года, прошедшего с момента визита на Кипр, оба аспекта проекта продвинулись. Услуга «Доставка документов» остается популярной среди медицинские работники на Кипре. Полнотекстовая база данных, в то время как развивается медленнее, получила дополнительное финансирование в виде гранта факультета, присужденного г-же Грегори из Университета Юты за оцифровка и индексация кипрских материалов.

Обновление доставки документов

При среднемесячном заказе 98 статей становится ясно, что здравоохранение профессионалы на Кипре пользуются новой услугой. Последующий В таблице указано количество статей, заказанных в месяц с момента создания проект.
Дата Количество доставленных документов

Май 2000 г.

44

Апрель 2000 г.

68

Март 2000 г.

92

Февраль 2000 г.

95

Январь 2000 г.

161

Декабрь 1999 г.

100

Ноябрь 1999 г.

100

октябрь 1999 г.

106

Сентябрь 1999 г.

189

август 1999 г.

172

июль 1999 г.

76

июнь 1999 г.

124

Май 1999 г.

57

Апрель 1999 г.

78

Март 1999 г.

81

Февраль 1999 г.

27

Модель доставки документов была распространена на две другие страны. Библиотека медицинских наук Эклза теперь обслуживает библиотеки медицинских наук в Македония и Болгария. Этот способ доставки документов прост в нанимать и удовлетворять острую потребность в библиотеках в странах с недостаточным уровнем обслуживания.

Единственный недостаток связан с дополнительным трафиком, генерируемым успех проекта. Г-н Савва недавно сообщил, что сейчас он возвращается в свою офис на дополнительные 2-3 часа каждый вечер, без дополнительной оплаты, сохранять контроль над нагрузкой.Это сделало больше работы для него и он остается неукомплектованным.

Полнотекстовое обновление базы данных

Создание полнотекстовой базы данных заняло больше времени, но как только содержание достигает критической массы, оно окажется ценным ресурсом. Находясь на Кипре, г-н Арлич собрал почти все выпуски Кипрский медицинский журнал с 1982 г. по настоящее время и принес их обратно в США. Этот проект сканирования был завершен в марте 2000 года; все файлы PDF были перемещены в Библиотеку медицинских наук Эклза. веб-сервер и дождитесь индексации, чтобы сделать их доступными для всего мира.К достижения этой цели, г-жа Грегори подала заявку и получила грант факультета Университетом штата Юта на сумму 5 613 долларов США. Грант, дополненный при поддержке библиотек Marriott и Eccles будет финансировать индексация около 5000 оцифрованных статей в системе Horizon со ссылками на файлы PDF на веб-сервере.

Долгосрочная цель состоит в том, чтобы индексация в Никосии выполнялась индексатором. которые будут наняты из оставшейся части гранта MECC.Целиком база данных также в конечном итоге будет перемещена к интернет-провайдеру на Кипре, что даст Киприоты больше контролируют свои собственные ресурсы. По мере роста базы данных займет свое место среди информационных ресурсов страны, не только за его ценность как медицинского ресурса, но и за его сохранение литература местного производства.

Сводка

Непрерывный прогресс и развитие проекта можно объяснить участие преданных библиотечных специалистов, которые установили прочные международные отношения. Успех этого проекта может быть модель международного сотрудничества между библиотеками. Очевидно, что международный обмен и сотрудничество могут принести большую пользу недостаточно обслуживаемых или недостаточно финансируемых библиотек по всему миру. С минимальным усилия спонсирующей библиотеки, медицинское обслуживание, предоставляемое людям менее развитых стран можно значительно улучшить. Были ли все основные библиотека медицинских наук спонсирует одну слаборазвитую страну следуя этой модели, полученный в результате доступ к медицинской информации может существенно повлиять на предоставление качественной медицинской помощи во всем мире.

Благодарности

Некоторые элементы этого сотрудничества заслуживают упоминания. Прежде всего, гостеприимство кипрских хозяев было непревзойденным; американских библиотекарей часто приглашали на ужин, брали с собой на обед и водили в поездки по острову. Г-н Савва и члены более крупного кипрского библиотечного сообщества проявили неизменную доброту и щедрость. Группа была особенно благодарна за всю техническую помощь поставщику компьютеров, WPC Ltd., учитывая, что оборудование было приобретено в кредит добросовестно.Тот факт, что свободное владение английским языком почти повсеместно распространено на Кипре, означало, что общение никогда не было проблемой. Поддержка {американского посольства} также имела решающее значение для успеха проекта. Особая благодарность Джуди Баруди, сотруднику по связям с общественностью, и Дороти Аккидес, библиотекарю из Американского центра документации за всю их помощь во время посещения объекта. Спасибо также Камилле Салмонд и Эми Биркс из отдела межбиблиотечного кредитования библиотеки Эклза за их энтузиазм и отличное обслуживание, а также Уэйну Пи и Саре Мичалак, директорам библиотек Эклза и библиотеки Marriott, за их поддержку на протяжении всего проекта.

Соответствующие веб-адреса

Adobe Acrobat — http://www.adobe.com/products/acrobat/
Посольство США на Кипре — {http://cyprus. usembassy.gov/}
Веб-страница проекта Кипрских медицинских библиотек – {http://library.med.utah.edu/cyprus/}
Цитанет — {http://www.cytanet.net/}
Библиотечная система epixtech Horizon — {http://www.epixtech.com/product/Horizon.htm}
Библиотека Дж. Уилларда Марриота, Университет штата Юта – http://www.lib.utah.edu/
Kodak Imaging — {http://www.eastmansoftware.com/}
Language Force Universal OCR – {http://www.diskovery.com/products/desc.asp?ProductDesc=1107}
Ближневосточный онкологический консорциум — {http://www.cancer.gov/aboutnci/organization/global-health/research-programs-initiatives/mecc}
PubMed Национальной медицинской библиотеки — http://www.ncbi.nlm.nih.gov/PubMed/
Программное обеспечение Ariel компании Research Libraries Group – {http://www.rlg.org/ariel/}
Библиотека наук о здоровье Спенсера С. Эклза, Университет штата Юта – {http://library.med.utah.edu/}
WebPAC (библиотека Эклза) — {http://155.

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.