Работа вакансии в европе: Работа в Европе от прямых работодателей: вакансии в Европе

Работа в Германии – вакансии немецких компаний

Подход команды StudyInFocus мне очень понравился. Он очень индивидуальный. Ребята не жалели своих сил и времени на меня. После того как мы обсудили результаты карьерного ориентирования, мои предпочтения и пожелания, команда StudyInFocus предложили мне 15 программ по теме Forstwissenschaft und Waldökologie и Computer Linguistik. И здесь меня не бросили, помогли разобраться в информации по модулям и предметам и выбрать программы по душе. Самая тяжелая часть позади. Теперь осталось только собрать все необходимые для поступления документы.

Александра Ширягина Учится в Мюнстере

Подход команды StudyInFocus мне очень понравился.

Он очень индивидуальный. Ребята не жалели своих сил и времени на меня. Сначала я прошла тест на проф-ориентацию, в результате чего для меня открылись совершенно неожиданные пути. После обсуждения результатов и деталей профессий с консультантом StudyInFocus я остановилась на двух профессиях для дальнейшего поступления в вуз в Германии.

Александра Ширягина Учится в Мюнстере

StudyInFocus помог мне пройти все процессы поступления от и до, также были учтены все мои просьбы и пожелания. С первого раза меня не взяли из-за уровня немецкого, а на следующий год мы достигли цели и я получил приглашение в ВУЗ мечты. За что я очень благодарен всей команде!

Владислав Поступил в TUM

У меня остались только положительные эмоции от работы с StudyInFocus: у команды индивидуальный подход к каждому клиенту, все структурированно и профессионально! Сейчас я студентка первого курса немецкого вуза, третий месяц нахожусь в этой прекрасной стране, нашла новых друзей, новые увлечения, и наконец-то, получаю удовольствие от того, чем занимаюсь.

Ребята, спасибо за исполнение мечты, вы настоящие волшебники!

Анастасия Грузинова Учится в Kleve

Чем я могу гордиться нашим сотрудничеством с StudyInFocus – это выбор программы. Я очень довольна этим, потому программы подходят мне идеально, это то , что я хотела! Мне кажется, это самая главная задача при поступлении куда-угодно, потому что это то, что ты будешь учить и практиковать следующие 2-3 года. Ребята из StudyInFocus предложили мне программы и очень подробно рассказали о них.

Болор Дордэрэм Учится в Аугсбурге

Спасибо StudyInFocus – мы переписывали мое письмо раза 4. Я даже не думал, что так сложно себя правильно хвалить в письме. Это совсем не то же самое, что просто рассказать о себе в разговоре. StudyInFocus помогли мне написать отличное письмо и получить приглашение в вуз!

Алексей Учится в ТУМ

Спасибо команде StudyInFocus, чей профессиональный опыт помог мне раскрыть себя, познать свои навыки и предпочтения, и в соответствии с ними сделать важный выбор – выбор своего будущего образования.

Артем Бишев Поступил и учится в TUM, Мюнхен

Только что прошла онлайн консультация StudyInFocus. Хочу сказать огромное спасибо за ответы на все мои вопросы, причем информация была действительно (!!!) полезной! Общаться было очень приятно и само общение вызвало только доверие. Впечатление осталось по-настоящему позитивное. Огромное спасибо!

Анна-Мария Зиберт

Только что состоялся мой разговор с специалистом StudyInFocus Александром! Диалог был четким конкретным и с личными примерами. Чувствовалось хорошее настроение и уверенность что этот человек и эта команда сможет помочь мне осуществить мои планы.

Виталик Моисеенко

Хотелось бы поблагодарить специалиста StudyInFocus Александра за отличную скайп-консультацию.


Спасибо за уделенное время и за подробную информацию по интересующим меня вопросам!

Виктория Фетисова

Спасибо большое Александру за консультацию! Все доступно и понятно.
Узнала много о новых возможных путях)
Все очень классно!
Спасибо Вам

Алина Андреева

Сотрудничество с StudyInFocus по-немецки четкое и по-славянски душевное! Судите сами! В чётко назначенный день мне предоставили четыре программы на выбор, соответствующие моим условиям: математика и физика в Аугсбурге, физика в Регенсбурге и математика в Вюрцбурге. Мне также предложили пошаговый план поступления (ППП!). На данный момент занимаюсь сбором пакетов документов на две программы: в Регенсбург и Вюрцбург. Это не трудно делать, так как все детально расписано и при общении с командой StudyInFocus получаю ценные указания.

Назарий Иванчук Поступил в Аугсбург

какая доступная, сколько платят и где искать

Трудоустройство в Европе — это возможность для граждан третьих стран зарабатывать больше и жить в благополучном государстве. Рынок труда ЕС богат как на вакансии для европейцев, так и для иностранцев. Для работы в Европе украинцам, россиянам, белорусам и гражданам других стран СНГ понадобится разрешение на трудоустройство. Оно выдается после заключения договора с европейским работодателем и открытия национальной визы категории D. В отличие от иностранцев, владельцы паспорта ЕС могут работать по всей Европе без ограничений.

Плюсы и минусы трудоустройства в ЕС

  • Высокий уровень заработка. Средняя оплата труда в странах Европы составляет порядка 1500 EUR, что практически в 3 раза выше, чем в государствах СНГ (500 EUR).
  • Большое количество вакансий. На европейском рынке труда можно найти предложения работы по любым направлениям без требований к опыту и возрасту соискателя. В странах СНГ ситуация противоположная — кандидату старше 35 лет сложнее трудоустроиться, особенно если ему не хватает опыта квалифицированной работы.
  • Безопасные условия работы. В европейских странах охране здоровья и труда уделяется пристальное внимание. В отличие от СНГ, где руководствуются принципом корректирующих действий, т.е. реагируют на уже произошедшие опасные случаи. В ЕС принимают предупреждающие меры, которые позволяют минимизировать шансы или полностью устранить возможные чрезвычайные происшествия.
  • Официальное трудоустройство. При приеме на работу в странах Европы с иностранцем заключается трудовой контракт, который будет гарантировать своевременную выдачу заработной платы, безопасные условия труда, оплачиваемый ежегодный отпуск и при необходимости больничный. В государствах СНГ, с другой стороны, практикуется неофициальное трудоустройство с целью ухода компании от налогообложения.

Остались вопросы? наши юристы бесплатно проконсультируют вас по телефону

Зарплата в Европе

Исследования в области доходов и условий жизни в ЕС свидетельствуют о том, что за 2019 год средняя годовая зарплата в 27 государствах Евросоюза составила 17 272 EUR. Согласно данным, публикуемым дважды в год Евростатом, в июле 2020 года минимальная заработная плата в странах-участницах ЕС находилась в пределах от 312 до 2 142 EUR в месяц. Самые высокие заработки — в Люксембурге, низкие — в Болгарии. Из-за большой разницы в оплате труда граждане восточных стран Европы едут на работу в более экономически развитые регионы ЕС. С точки зрения права директива 2004/38/EC позволяет владельцам паспорта Евросоюза трудоустраиваться в любой стране объединения без оформления дополнительного разрешения на работу.

Где искать работу?

Можно начать с поиска вакансий в Европе по интересующим вас профессиям на заграничных сайтах. Это поможет получить представление о трудовых потребностях различных компаний ЕС. В каждой из стран созданы порталы, которые публикуют вакансии.

Стоит попробовать также поискать на сайтах в своей стране объявления о работе за границей, которая соответствует образованию, навыкам и умениям кандидата. Этот способ часто применяют сезонные работники и претенденты без знания иностранных языков.

Еще один вариант — Европейские дни работы. Это мероприятия, объединяющие соискателей и нанимателей. Кандидаты могут найти не только возможности для построения карьеры, но также практическую информацию и советы специалистов по трудоустройству. Соискатели получают бесплатный и прямой доступ к огромному количеству работодателей со всей Европы, заинтересованных в найме сотрудников.

ТОП-10 сайтов для поиска работы в Европе

  1. ec.europa.eu.
  2. linkedin.com.
  3. totaljobs.com.
  4. jobstreet.com.my.
  5. indeed.com.
  6. monster.com.
  7. glassdoor.com.
  8. jobs.theguardian.com.
  9. careerbuilder.com.
  10. eurojobs.com.

Планируете иммигрировать?

Вакансии для русских, украинцев и белорусов

Рейтинг самых востребованных специалистов в ЕС выглядит следующим образом:

  1. IT-специалисты. Работа в сфере разработки программного обеспечения и информационных технологий востребована во всём мире, в том числе и в странах ЕС.
  2. Врачи. В Дании остро ощущается нехватка медицинских работников. Ситуация настолько серьезная, что государство оплачивает языковые курсы для зарубежных специалистов и организовывает юридическую помощь в процессе признания иностранных дипломов.
  3. Инженеры. У выпускников инженерных специальностей хорошие перспективы для получения работы в Европе. Например, в Германии, где фиксируют наибольшее количество трудоустроенных представителей данной профессии в ЕС, необходимы молодые специалисты. Причина — пожилой возраст работников: большей части из них пора на пенсию, а замены на внутреннем рынке нет, поэтому ищут за границей.
  4. Соцработники. Одна из самых востребованных европейских вакансий, особенно в Германии, Испании и Италии. Работая в социальной сфере, можно не только зарабатывать, но и изучать иностранные языки.
  5. Психологи. Еще несколько лет назад эта профессия на частном предприятии считалась чем-то экзотическим, а сегодня во многих негосударственных структурах есть подобная штатная единица.

Как устроиться на работу официально?

  1. Выбрать страну для трудоустройства. Чтобы максимально увеличить свои шансы на получение места работы, желательно рассматривать государства, язык которых знаком соискателю и обращать внимание на крупные города. В европейских столицах больше карьерных возможностей.
  2. Определить подходящую сферу детальности. Работа в Европе может быть квалифицированной или нет, постоянной или временной и т. д. При просмотре вакансий иностранец в основном может рассчитывать на ту же работу, которую он получил бы в родной стране. Но есть два важных отличия. Первое — это национальный язык государства, в котором планируется трудоустройство. Если соискатель не знает его, он ограничивает свои перспективы в получении должности. Второе — это право на работу. Граждане третьих стран не имеют тех трудовых прав, которые есть у европейцев. Поэтому рекомендуется внимательно изучить, какие сферы деятельности доступны для работы, а какие нет.
  3. Просмотреть вакансии в Интернете. Иностранец может проанализировать актуальные предложения о работе в ЕС, используя порталы по трудоустройству и карьерные сайты в Европе, перечисленные выше в этой статье.
  4. Подготовить и отправить документы. После того, как иностранец найдет интересное предложение о работе, нужно подать заявку на трудоустройство. Это можно сделать по почте или через Интернет. Независимо от выбранного способа подачи заявки, необходимо обязательно предоставить биографические данные и сопроводительное письмо. При составлении резюме лучше всего использовать шаблон Europass в качестве основы и адаптировать его под себя.
  5. Пройти собеседование. Если компания заинтересована в трудоустройстве иностранца, обычно проводится интервью по телефону или видеосвязи. В случае утверждения кандидатуры работодатель оформляет рабочее разрешение для сотрудника из-за рубежа.
  6. Открыть национальную визу категории D. Завершающим этапом трудоустройства в Европейском союзе станет въезд в страну, где иностранец планирует работать. Для получения визы нужно подготовить документы, перечень которых можно найти на сайтах визового центра, консульства или посольства выбранного для переезда государства.

Хотите стать гражданином ЕС и свободно путешествовать по всему миру?

Свяжитесь с нами для консультации у миграционного юриста

Нелегальное трудоустройство

Если иностранец въезжает в Европу не по национальной визе, а, например, по туристической, и остается работать там, это считается незаконной деятельностью. Нелегальным также является трудоустройство после пересечения границы с ЕС в рамках соглашения о безвизовом режиме, действующем среди прочих для украинцев. Помимо этого, нарушением закона будут считаться продолжение работы по истечении срока действия трудовой визы.

За нелегальное трудоустройство в европейских странах предусмотрены административные наказания:

  • денежные штрафы;
  • депортация из ЕС;
  • запрет на въезд в страны Евросоюза на 1–3 года.

Работа в Европе привлекает соискателей описанными выше в статье преимуществами, доступными исключительно официально оформленным сотрудникам. Чтобы не быть привязанным к одной стране и не зависеть от работодателя, имеет смысл задуматься о получении гражданства ЕС. Паспорт Евросоюза расширяет возможности, позволяя трудоустроиться в любой из 27 стран объединения. А действующие в отдельных европейских странах программы репатриации способствуют ускоренному присвоению статуса гражданина.

Fri, 14 May 2021 10:52:57 +0300

Рабочие вакансии в Восточной Европе после 45 лет

Еще пару лет назад большинство вакансий на заводах Восточной Европы указывали ограничение по возрасту в 45 лет. В прошлом году планка поднялась до 50. В этом году планка в 55 или 60 уже не редкость. Некоторые вообще перестали ставить какие-либо возрастные ограничения. Хотите работать и уверены в себе – приезжайте и работайте, главное чтобы справлялись с работой. Такого будет все больше и больше. Европа стареет и мы тоже.

Но медицинские проверки при приеме на работу никто не отменял. Какие требования по здоровью обычно ограничивают допуск к работе? Диабет и гипертония – основные ограничения. Давление выше 180 (с таблетками или без) это предельный уровень, выше которого Вас отправят домой. После этого идут ограничения по индустриям. Тем кто имеют проблемы со спиной и переломы костей даже в детстве, не рекомендуют стоячую работу с поднятием тяжестей (это обычно работа на заводах автпрома). Хорошее зрение (можно в очках) и мелкая моторика важна в работе на заводах по сборке электроники из-за того что часто приходится работать с мелкими деталями.

Так или иначе, в зрелом возрасте лучше продавать умение и опыт, а не просто свое время. Так что если играть в долгую и строить планы по переезду в Европу насовсем, то лучше смотреть в сторону технических специальностей (сварщики, механики, наладчики оборудования, работа на станках с ЧПУ и т.д) С такими специальностями можно работать пока не надоест и плата всегда выше среднего. Если в дополнение, Ваша жена найдет себя в медицинском сегменте (медсестринство и сертифицированный уход за пожилыми), то это комбинация достойной и комфортной семейной жизни и работы в любой из стран Восточной Европы, куда многие из нас могут влиться без значительных культурных барьеров и ограничений.

Если Вас не устраивают профессиональные опции дома, то у нас есть десятки вакансий в Венгрии, Польше, Словакии и Чехии (вот подборка некоторых из них https://www.facebook.com/tempoeast/posts/2309483955773427 ) Звоните нам и мы подберем Вам место следующей работы. Наш страница facebook.com/tempoeast и Вайбер + 380 99 454 8807

Работа и лучшие вакансии. Поиск работы и трудоустройство — сервис объявлений OLX.

ua Украина

Ковель Сегодня 00:27 Сезонная / временная работа Неполный рабочий день

Ровно Сегодня 00:21 Полная занятость Полный рабочий день

Белая Церковь Сегодня 00:21 Полная занятость Полный рабочий день

Киев, Дарницкий Сегодня 00:12 Полная занятость Полный рабочий день

Будь в курсе

Хочешь получать аналогичные вакансии на email?

Да, пожалуйста Готово! Настраивай уведомления здесь

Дрогобыч Сегодня 00:11 Полная занятость Полный рабочий день

Кировское Сегодня 00:04 Полная занятость Полный рабочий день

Ивано-Франковск Вчера 23:52 Временная работа Гибкий график

Кривой Рог, Центрально-Городской Вчера 23:49 Удаленная работа Полный рабочий день

Житомир, Центр Вчера 23:49 Удаленная работа Гибкий график

Ивано-Франковск Вчера 23:48 Подработка Гибкий график

Ивано-Франковск Вчера 23:47 Полная занятость Полный рабочий день

Бершадь Вчера 23:40 Полная занятость Полный рабочий день

Кузнецы Вчера 23:36 Частичная занятость, Полная занятость, Сезонная / временная работа Полный рабочий день

Бельская Воля Вчера 23:31 Полная занятость Полный рабочий день

Одесса, Малиновский Вчера 23:27 Полная занятость Полный рабочий день

Ужгород Вчера 23:23 Полная занятость Гибкий график

Одесса, Малиновский Вчера 23:19 Полная занятость Полный рабочий день

Николаев, Ингульский Вчера 23:10 Полная занятость, Сезонная / временная работа, Стажировка Полный рабочий день

Житомир, Аэропорт Вчера 23:08 Полная занятость Полный рабочий день

вакансии.

Работа в Европе. Pаботы в Германии, Нидерланды и Чехии. Агенство Best Work

Агентство в Европе Ltd «OAO» Best Work. Работодатель в Нидерландах (Голландии), Германии и Чехии.

Только для граждан ЕС! В Голландии (Нидерланды) не далеко от Роттердама (Rotterdam) требуются женщины на упаковку помидоров. Зарплата после налогов на руки 7 Евро в час. Работа официальная со всеми социальными гарантиями. Жилье и транспорт до работы предоставляется. Стоимость наших услуг 150 Евро.
Пишите заявку на: [email protected]

Только для граждан ЕС! В Голландии (Нидерланды) не далеко от Роттердама требуются женщины и пары на работу в теплицах и на упаковку на фабрике. Зарплата после налогов на руки 6 Евро в час. Работа официальная со всеми социальными гарантиями. Жилье и транспорт до работы предоставляется бесплатно. Стоимость наших услуг 150 Евро.
Пишите заявку на: [email protected] com

Только граждане Прибалтики! Работа в Германии. Требуются пары на упаковку колбасы в город Эрфурт (Erfurt). Ставка 7,90 Евро в час до налогов, после налогов 6,50 Евро, в среднем 150 часов в месяц, но есть и сверхурочные. Требуются люди с и без знания немецкого или английского. Проживание 150 Евро в месяц. Работа официальная со всеми гарантиями. Стоимость оформления документов на месте 150 Евро.
Присылайте свою заявку на нашу почту: [email protected]

Только для граждан ЕС! В Германии, город Харзевинкель (Harsewinkel), нужны сварщики и электрики. Зарплата от 6,50 Евро в час. Работа официальная со всеми социальными гарантиями. Стоимость наших услуг 150 Евро.
Пишите заявку на: [email protected]

Только для граждан ЕС. В Германии требуются водители-курьеры Frankfurt am Main, Rüsselsheim, Mainz. Оплата 7,58 Евро в час. Рабочий день 8 часов. Разгрузка и доставка почтовых пакетов. Знание немецкого желательно, но предоставляются курсы. Работа официальная со всеми социальными гарантиями. Стоимость вакансии 150 Евро.
Пишите заявку на: [email protected]

Только для граждан ЕС! В Германии, не далеко от Дюсельдорфа требуются водители-курьеры с правами кат В, можно без опыта, обучение предоставляется. Оплата от 1300 Евро на руки в месяц. Рабочий день 8 часов. Разгрузка и доставка почтовых пакетов. Знание немецкого или английского желательно. Работа официальная со всеми социальными гарантиями. Стоимость вакансии 150 Евро.
Пишите заявку на: [email protected]

Только для граждан ЕС! В Германии в городе Вюрцбурге (Wurzburg) требуются уборщицы. Уборка туалетов на автобанах помещений. З.п. 800 Евро на руки в месяц, работа по графику, проживание оплачивается. За вакансию платить не надо, оформление документов на месте 150€. Работа официальная со всеми социальными гарантиями.
Присылайте свою заявку на нашу почту: [email protected]

Только для граждан ЕС! На юге Германии (Аугсбург, Мюнхен). Нужны мужчины со своей машиной на позицию грузчика. Разгружать и загружать машины DPS, DHL, погрузка посылок. Зарплата 6,50€ в час, в среднем 150 часов в месяц. Проживание до 320 € в месяц. Работа официальная со всеми социальными гарантиями. За вакансию платить не надо, оформление документов на месте 150 €.
Присылайте свою заявку на нашу почту: [email protected]

Только для граждан ЕС! Работа в Германии, в округи города Делменхорст (Delmenhorst) и Харзевинкель (Harsewinkel). Упаковка колбасы на фабрике на конвейере. Оформление документов на месте 470 Евро. Срочно требуются женщины. Работа 8 часов в день, есть сверхурочные, оплачиваются в полтора раза выше. Ставка 6.50 евро после уплаты налогов в час. Работа официальная.
Присылайте свою заявку на нашу почту: [email protected]

Только граждане ЕС! Требуются официанты в гостинице в Германии, в окрестностях города Эрфурт (Erfurt). Требование: обязательно опыт работы официантом (-ткой), знание немецкого на разговорном уровне! Зарплата 1100 Евро в месяц на руки, проживание 150 Евро в месяц. Трудоустройство бесплатное! Работа официальная со всеми социальными гарантиями.
Высылайте резюме с фотографией на почту: [email protected]

Только граждане ЕС! В Германии в окрестностях города Эрфурт (Erfurt) требуются женщины на уборку отеля и ресторана при отеле. Знание немецкого на разговорном уровне. Зарплата от 900 Евро на руки, проживание 150 Евро в месяц, питание отдельно 2 Евро за порцию. Работа официальная со всеми социальными гарантиями. Трудоустройство бесплатное!
Высылайте резюме на почту: [email protected]

Только граждане ЕС! Можно без знания немецкого, в Германии в окрестностях города Эрфурт (Erfurt) требуются женщины крутить голубцы. Рабочий день 9 часов, 45 мин перерыв. Зарплата от 1000 Евро на руки, в зависимости от выработка. Проживание 150 Евро в месяц. Работа официальная. Трудоустройство бесплатное!
Высылайте резюме на почту: [email protected]

Напишите в Агентство по трудоустройству в Европе Ltd «OAO» Best Work: [email protected]

Обмануты и отданы в рабство.

Уехал за заработком, вернулся с долгами
Обманутые латвийцы вновь начали делиться историями о том, как их дурят посредники по трудоустройству за рубежом. В их числе оказался и Сергей (имя изменено), который рассказал о схеме обмана в социальной сети Facebook.
– Почти все мои договоренности с фирмой были заключены устно. Но ни одно из обещаний фирма не выполнила, – говорит Сергей. – Я приехал на стройку в Германию вместе с другими гастарбайтерами и надеялся там заработать. Но по факту нам за работу не платили. Мы себя чувствовали рабами, руководители стройки находили массу объяснений, почему они нам не платят. Многие люди уходили, поэтому каждую неделю на стройку приезжала новая бесплатная рабочая сила. Когда Сергей вернулся домой, то оказался в худшей ситуации, чем был до отъезда:
– Я не только не заработал денег, но и оказался должен, потому что работал и жил в Германии без необходимых документов и за это был оштрафован местными службами. Я звонил из Германии в фирму, которая меня трудоустроила, и спрашивал, где документы, которые они должны мне выслать, но представители фирмы ничего мне не ответили. Не отреагировали они и на невыплату мне зарплаты. Я и другие люди из Латвии ехали в Германию ради заработка, а попали в долговую яму. Рассказ Сергея вызвал обсуждение у других соискателей работы за рубежом. Люди спрашивали Сергея, как он мог поехать за рубеж, не имея на руках договора о работе. На это Сергей заметил, что «какой-то документ у него все-таки был»: «Но разве простой человек может знать, как должен выглядеть настоящий договор при трудоустройстве за рубежом и какие пункты в нем должны быть?» – резонно ответил Сергей. А на упрек «Почему вы не проверили, есть ли у фирмы лицензия для трудоустройства жителей Латвии за рубежом?» удивился – мол, что дает потенциальному гастарбайтеру наличие лицензии у фирмы?

Лицензия: гарантия честной работы
Заместитель директора юридического департамента Государственного агентства занятости Янис Музикантс объяснил «МК-Латвии», что должно быть указано в договоре о трудоустройстве за границей и о чем говорит наличие лицензии у фирмы, которая предлагает вам вакансию.
– Янис, что означает наличие лицензии у фирмы по трудоустройству за рубежом? Чем это может помочь соискателю работы?
– Наличие этой лицензии означает, что фирме разрешено предоставлять услуги по трудоустройству. Мы выдаем эту лицензию только в случае, если нас удовлетворили результаты проверки фирмы. В числе прочего мы проверяем, не было ли у фирмы по трудоустройству за последний год административных правонарушений в сфере трудового права, охраны труда, защиты прав потребителей. Мы узнаем, не была ли эта фирма замечена в недобросовестной коммерческой практике, не объявлены ли фирма или ее владелец банкротом, не находится ли фирма в процессе ликвидации.
– Как часто фирма по трудоустройству должна обновлять свою лицензию?
– Лицензия выдается на неопределенный срок. Если произошли изменения в деятельности фирмы, изменилось ее название или юридический адрес, если необходимо в лицензии дополнить или сократить список стран или предоставляемые виды услуг трудоустройства, то коммерсант обязан обратиться в Государственное агентство занятости с просьбой выдать повторную лицензию.
– Обманутые клиенты фирм по трудоустройству утверждают, что вы выдаете лицензию на деятельность тем людям, которые раньше уже были владельцами фирм по трудоустройству и потеряли лицензии из-за недобросовестной работы…
– Агентство не имеет права выдавать лицензию коммерсанту, если члены его правления или совета были членами правления или совета фирмы, ранее потерявшей лицензию в связи с предоставлением ложной или вводящей в заблуждение информации для получения лицензии. Кроме того, лицензия не предоставляется тем, кто создает существенную угрозу или ущерб интересам соискателя работы или не прошел год с момента отзыва лицензии в связи с нарушениями.

Читаем документ
– Что должно быть указано в лицензии фирмы по трудоустройству?
– В лицензии должна быть указана страна или страны, в которые фирма имеет право трудоустраивать жителей, а также вид услуг по трудоустройству, которые коммерсант имеет право предоставлять. Коммерсант имеет право предоставлять услуги по трудоустройству только в тех странах, которые указаны в лицензии. Например, если продавцу выдается лицензия на предоставление услуг по трудоустройству в Германии, то он не имеет права предоставлять услуги по трудоустройству в других странах.
– Что значит «вид услуг по трудоустройству»?
– Существуют четыре вида услуг по трудоустройству, каждый из которых в лицензии обозначается отдельным кодом. Код 1a – это предоставление услуг по установлению трудовых отношений или отношений гражданской службы, а также работе за вознаграждение в рамках международных программ молодежи, образования, культуры, занятости и обмена опытом. Код 1b означает предоставление услуг по поиску работы, это консультации по вопросам трудоустройства, предоставление информации о вакансиях и другие подобные услуги для того, чтобы предложить или облегчить соискателю работы возможность установления трудовых отношений. Код 1c – это оказание услуг по подбору потенциальных работников для работодателей, за исключением услуг, связанных с рекламой и размещением объявлений о работе, если целью не является оказание услуг по трудоустройству. Код 2 – это услуги по предоставлению рабочей силы, в рамках которых коммерсант, предоставляющий услуги по трудоустройству, как работодатель, направляет работника по срочному трудовому договору тому лицу, в интересах и под руководством которого будет выполняться работа.
– В каких случаях вы можете аннулировать лицензию на трудоустройство за рубежом?
– Если при проверке деятельности фирмы по трудоустройству (в том числе по запросу ее клиента) констатированы нарушения, то мы имеем право приостановить действие ее лицензии на срок до шести месяцев или установить срок для устранения нарушений. Кроме того, Государственное агентство занятости может принять решение об аннулировании лицензии, если при проверке выяснилось, что получатель лицензии:
■ не выполнял свои обязанности или в установленный срок не устранил констатированные нарушения;
■ представил недостоверные или вводящие в заблуждение сведения для получения лицензии;
■ получатель услуги больше не соответствует требованиям, предъявляемым к получателям лицензии.
Подстели соломку, не выходя из дома!
– Что соискатель работы, находясь в Латвии, может сделать для того, чтобы подстраховаться от обмана со стороны фирмы по трудоустройству за рубежом?
– Он должен удостовериться в том, что фирма по трудоустройству имеет право оказывать эти услуги, то есть она получила лицензию Государственного агентства занятости (ГАЗ) и зарегистрировалась в регистре ГАЗ.
– Как узнать, зарегистрирована ли фирма в регистре Государственного агентства занятости?
– Регистр лицензированных коммерсантов доступен на сайте Государственного агентства занятости.

Поговорим о договоре
– Сергей, который пострадал от обмана со стороны фирмы по трудоустройству, рассказал, что у него был какой-то документ, выданный этой фирмой, вот только он не знает, был ли этот документ договором о трудоустройстве. Расскажите, что должно быть указано в договоре между соискателем работы и фирмой по трудоустройству?
– В договоре о предоставлении услуг по трудоустройству должны быть перечислены все права и обязанности работника, права и обязанности работодателя, права и обязанности фирмы по трудоустройству. Кроме того, в договоре обязательно должна быть указана зарплата работника и количество рабочих часов в неделю. Соискатель работы, подписав этот документ, должен получить свой экземпляр договора.
– Обманутые клиенты фирм по трудоустройству жалуются, что им обещали одни условия проживания и работы, а предоставили другие – худшие. Каким образом соискатель работы, будучи в Латвии, может подстраховать себя от подобного неприятного сюрприза? Может быть, условия проживания тоже должны быть тщательно описаны в договоре?
– Включение в договор таких условий делаются по желанию оказателя и получателя услуг по трудоустройству. Однако если соискателю работы были обещаны конкретные условия проживания, то оказатель услуг по трудоустройству обязан их обеспечить.
– Какой совет вы можете дать соискателям работы за рубежом, которые еще находятся в Латвии?
– Соискателю работы обязательно надо связаться со своим будущим работодателем, чтобы узнать, знает ли он о его прибытии.
– Каким образом можно это узнать?
– Оказатель услуг по трудоустройству должен письменно проинформировать соискателя работы о конкретном предложении работы, указав в договоре имя работодателя, его юридический адрес, адрес местонахождения, номер телефона, время начала работы, профессию (должность) и общее описание работы, размер заработной платы до и после налогообложения, место работы, время работы и условия расторжения договора. Таким образом, соискатель работы видит телефон своего будущего работодателя, может ему позвонить и выяснить все детали.
– Имеет ли право фирма по трудоустройству в договоре указать только название будущей должности соискателя работы или обязана перечислить все его рабочие обязанности? Например, не просто написать «администратор гостиницы», но и перечислить в договоре, что должен делать администратор гостиницы? – Предоставитель услуг по трудоустройству обязан в письменной форме ознакомить соискателя работы с трудовым договором или иным договором, в соответствии с которым предусматривается трудоустройство. В этом договоре будет описано, какие должностные обязанности он будет выполнять в процессе работы.
– Следует ли указать в договоре между работником и фирмой по трудоустройству условия проезда соискателя работы в чужую страну и его оплаты, условия проживания, порядок медицинского и социального страхования?
– Договор о предоставлении услуг по трудоустройству может включать условия, касающиеся проезда соискателя работы в соответствующую страну.

Нюансы, которые надо знать!
– Существует ли ограничение на оплату услуг фирмы по трудоустройству за рубежом?
– Фирма по трудоустройству имеет право брать с клиента только плату за подготовку документов на трудоустройство за рубежом, и эта плата не может превышать 50 евро. Кроме этой суммы фирма может потребовать у клиента оплатить билеты до места работы (если их приобретением занимается фирма) и расходы, связанные с оформлением медицинской страховки или страхованием жизни.
– Имеют ли право фирмы по трудоустройству брать деньги вперед за свои услуги, то есть до момента, когда человек получит за рубежом свою первую зарплату?
– Соискателю работы надо знать: до того, как он приступит к работе, фирма по трудоустройству имеет право взять с него не более 50% платы за услугу. Если максимальная плата составляет 50 евро, значит, фирма по трудоустройству может получить только 25 евро.

Если ожидания не соответствуют обещаниям
– Что может сделать латвиец, который приехал за рубеж ради заработка и понял, что реальность не соответствует тому, что ему было обещано в Латвии? У него «не та» зарплата, «не те» условия проживания и т. д.?
– Он должен связаться с фирмой по трудоустройству и аргументированно сообщить о своем недовольстве. Это надо сделать незамедлительно – по электронной почте либо по телефону. Если представитель лицензированной фирмы по трудоустройству не устраняет несоответствия, то обманутый клиент этой фирмы может обращаться с заявлением к нам – в Государственное агентство занятости ( [email protected]). Важно, чтобы в заявлении был как можно более точно описан характер нарушений и были приложены доказательства. (Например, вам обещали комнату на трех человек, а в комнате живет 10 человек и стоит 10 кроватей, вам обещали зарплату в 2000 евро, а перечислили всего тысячу. – О. В.).
– Чем вы сможете помочь заявителю, получив от него заявление о нарушениях?
– Государственное агентство занятости рассмотрит полученное заявление. Агентство от оказателя услуг запросит объяснение относительно указанных в заявлении фактов возможных нарушений. Если будет констатировано, что имело место нарушение предоставления услуг по трудоустройству, ГАЗ имеет право принять решение о приостановлении действия или отзыве лицензии, что для оказателя услуг по трудоустройству является мотивацией для устранения нарушений.
– Люди, которые уезжают за рубеж ради заработка, часто жалуются, что их за одну зарплату заставляют выполнять две работы. Например, от женщины, которая ехала работать администратором гостиницы, работодатель требует выполнять еще и функции горничной. Что должен делать клиент фирмы по трудоустройству, чтобы выполнять только ту работу, которая предусмотрена в его договоре с фирмой по трудоустройству?
– Трудоустроенный работник не должен выполнять обязанности, которые не предусмотрены в заключенном трудовом договоре. Если от работника требуют выполнять обязанности, не соответствующие заключенному трудовому договору, то он должен сообщить об этом работодателю и оказателю услуг по трудоустройству.
– Если клиент приехал на работу за рубеж и понял, что его обязанности отличаются от того, что указано в договоре, и зарплата тоже отличается, то к кому надо обращаться с претензией: к фирме по трудоустройству или напрямую к работодателю?
– К фирме по трудоустройству, так как она отвечает за выполнение договора своего клиента. Мы со своей стороны, получив подобную претензию, тоже обратимся к фирме по трудоустройству и потребуем у нее точного исполнения всех пунктов договора. Если в определенный срок это не будет сделано, то лицензия фирмы по трудоустройству может быть аннулирована. Поэтому призываем клиентов не терпеть нарушения своего договора, а сразу обращаться к фирме по трудоустройству и к нам.
– Можете ли вы оштрафовать фирму по трудоустройству за то, что она не вмешивается в ситуацию и не следит, чтобы договор с клиентом был в точности исполнен?
– У нас нет полномочий накладывать штраф.
– Представим ситуацию, что работодатель клиента фирмы по трудоустройству решит расторгнуть с ним договор, так как работник откажется выполнять дополнительные рабочие обязанности. Кто должен вернуть работнику деньги, которые он заплатил за билеты и за трудоустройство?

– Фирма по трудоустройству!
Если она откажется это делать, то ГАЗ имеет право потребовать у нее объяснений. В нашей практике были случаи, когда после привлечения к спору поставщик услуг и клиент договаривались о решении спора и возврате оплаты за услугу.

Вопросы и ответы: работа в Норвегии.
(Владимир – Работа в Норвегии : Back in the USSR?)

В Норвегии очень высокие зарплаты даже у дворников. Бывший сосед работает там пастухом, зарабатывает не плохие деньги. Так что я думаю те кто занимается ловлей рыбы, а именно крупные предприятия, смогут обеспечить тебя не маленькой заработной платой. Но и к слову, жизнь там очень дорогая.

Как туда устроиться?

 А вот это другой вопрос, чисто придя “с улицы” не зная никого, практически не реально, все будет зависеть от твоего везения и владением английского языка. Попытка не пытка… Тем более если в Латвии терять нечего.

 А какие в Норвегии зарплаты в строительной сфере! Официальный минимум – 134 кроны в час. Это кажется много. Но в Норвегии уровень жизни даже не ирландский! Но чтобы хорошо жить, в Норвегии не надо пахать сутками, как в Латвии. В северном королевстве никто не работает больше восьми часов. Там, как это было в СССР, четко просчитано: сколько человек может продуктивно работать, а сколько ему надо для полноценного отдыха.

Норвегия по сей день, одна из богатейших стран Европы. Как-никак – крупнейший производитель нефти и газа в Западной Европе. Инфляция там – 3% и безработица – 3%. До того, как в королевстве в прошлом веке начали заниматься добычей нефти, Норвегия была бедной страной. Но после того, как страна разбогатела, деньги людей не испортили. Они остались открытыми, честными и работящими, такими и остались. Для норвежцев не является лучшим отдыхом шопинг. Да, они покупают вещи исключительно хорошего качества, но не гоняются за популярными брендами.

– О качестве норвежцы думают всегда и прежде всего, и строительная сфера не является исключением из правил. Инструменты они используют ТАКИЕ, каких в Латвии я просто не видел. И материалы у них первоклассные. Допустим, такие, как в Норвегии, доски для строительства и отделки домов, я в Латвии видел лишь раз, причем, на каждой была бирочка: мол, эксклюзив. А в Норвегии только такие и используют. В отличие от Латвии, там никогда не экономят и на спецодежде, тех же комбинезонах и обуви. И я даже не говорю, как в Норвегии заботятся о безопасности труда!

И халява в строительстве там не прокатит. Думаю, именно поэтому там не задержались гастарбайтеры из Литвы, которые одно время, еще перед «атакой на Ирландию», поехали в королевство, но вскоре вынуждены были покинуть его: в их услугах больше не нуждались. Мне как раз пришлось «переделывать» один частный дом, сданный гастарбайтерами из других стран ЕС. Латвийцы более ответственно подходят к своей работе. Там оказались востребованы те мои качества строителя, которые в Латвии не ценились! – замечает Владимир, и уж точно не кривит душой.

– В общем, хорошо мне в Норвегии. Когда спустя два месяца работы там вернулся ненадолго в Ригу, то в первое время меня преследовало ощущение, будто здесь взорвали бомбу: здания стоят, реклама на улицах еще моргает, но народа почти нет. А у «выживших», которые все же ходили по городу, взгляд такой, что у самого депресняк начался. Все, пора обратно – в Осло! – восклицает Владимир. – Да, кстати, в Норвегии я и русскую речь слышу лишь немногим реже, чем в Латвии: наши там уже везде! Правда, общаться особенно некогда. Работать надо!»

И в заключение еще раз пару слов от меня, как автора блога. Как мы видим, впечатления о Норвегии у человека, переехавшего туда из Латвии, самые восторженные … Будут ли наши с вами впечатления об этой стране такими же восторженными? Не знаю и гарантировать соответственно тоже не могу , ведь для этого в Норвегию надо, как минимум, переехать ….

Работа в Норвегии — отзывы людей.
Евгений

Работал два года в Норвегии на рыбном заводе — так как эта страна — мировой лидер рыбной ловли, морепродуктов — и вообще — всемирно узнаваемый бренд. Соответственно — и самое большое предложение работы касается как раз рыбных заводов, ну и, в крайнем случае — по добычи нефти на специальных вышках. Я подошел по категории от 18 до 55 лет (другой возраст не принимают) и приятно удивился, что даже не требуется знание норвежского или хотя бы английского языка. Русский вполне подошел. В течении пары недель меня быстро всему научили — особыми навыками нет необходимости владеть — все познается на месте. Оплачивают прилично — от 15 евро за час. У нас вы в лучшем случае столько за день будете получать. Если есть охота подзаработать — то можно выйти даже в субботу. Дважды в месяц платят жалованье. Многие компании, в том числе и моя — даже оплачивают проезд своего сотрудника в Норвегию и обратно, что является плюсом для тех, у кого нет некой стартовой суммы денег. Так же нас обеспечивают регулярным трехразовым питанием — очень и очень приличным, также выдают униформу, страхуют и предлагают жилье в финских домиках, расположенных неподалеку от завода. Да, домики маленькие и особо в них не развернешься — но зато можно секономить хорошую сумму на аренде жилья и привезти эти деньги домой.

Отзывы уехавших о работе в Чехии.

Андрей
Я специалист по IT. Работы по моей специальности достаточно много, есть выбор. Но условия и оплата лучше в Германии. Средняя зарплата для Чехии сейчас равна $1250. Кроме работников ІТ-сферы, наиболее востребованы медики(медсестры).

Вопросы и ответы: работа в Германии

Что нужно негражданину Латвии для работы в Германии? (какие документы).
Как проинформировали в Посольстве Германии, сначала необходимо получить от работодателя приглашение работать в Германии. В приглашении обязательно должны быть указаны реквизиты фирмы. Получив приглашение, вам следует обращаться в посольство Германии и подать заявление на получение рабочей визы. Когда виза будет оформлена, вы сможете отправляться в Германии и на месте запрашивать вид на жительство.
Таким образом, для начала вам нужно найти работодателя в Германии, который согласиться оформить вам приглашение, необходимое для дальнейшего оформления документов. Более подробную информацию о вопросах оформления документов можно получить, позвонив в посольство Германии.

ПИШУТ Анонимные и пострадавшие от 06.2010года
Да,да..
Но вот по поводу Германии бред полный!
Год назад мы с мужен решили переехать в Германию, как и все, в поисках лучшей жизни (почему-и так понятно). Перед отъездом муж был в посольстве Германии, он получил там точно такую же информацию, что и в данной статье. Мы подумали, что найти работадателя не составит большой проблемы, поэтому собрали чемоданы и в путь. Приехали в Германию (Мюнхен) и понеслась волокита с документами. Но документы это пол беды, самая большая проблема – это снять квартиру! Немцы практически не сдают квартиру иностранцам (закон в Германии на стороне квартирасъёмщика, т.е. хозяин не может прийти и заменить замок), а если вы приехали и являетесь безработным, то тогда дело вообще труба, может повезёт, если знакомые немцы замолвят словечко, о том, что вы замечательные жильцы и всегда платите вовремя. ..а может и нет!
Нам повезло, у нас друг немец. Он помог с этим делом. Далее надо было регистрироваться по месту жительства,желательно сразу, но тут проблем вообще никаких, показываете договор о том, что вы снимаете квартиру, да хоть в отеле живёте и вот у вас уже “прописка”. Оформились. Наступил черёд оформления на работу, но и тут “косяк”. Оказывается, если вы устраиваетесь на работу по профессии, тогда вам нужно ждать месяц, пока придёт разрешение на работу с биржи труда, но если вы не очень хорошо владеете немецким и считаете, что для начала вам сойдёт и работа скажем, тем же официантом (хотя по профессии вы физик), то тут ожидания бумаг затягивается аж на 3 месяца! 3 месяца вы сидите у себя в квартире и ждёте. Вариант уехать и ждать в Латвии (а мы так и хотели сделать, первоначально, т.к. сами понимаете, 3 месяца надо кушать и платить за съёмную квартиру) не рассматривается, т.к. вас могут вызвать на биржу труда, провести проверку (узнать у хозяина, живёте ли вы в квартире или нет, а хозяева никогда не подпишутся прикрывать вас, т. к. это грозит им огромными штрафами) и т.д. Лучше не рисковать, если хотите с чистой душой начать жизнь в Германии.
Мы остались, было тяжко, больше от неизвестности. А ещё хотелось прилететь в Ригу и высказать консультантам в этом посольстве всё, что мы о них думаем,

Вот так!
Устривайтесь на работу через наше Агентство по трудоустройству Best Work (только граждане) и не будет вот таких проблем!!!

Что нужно негражданину Латвии для работы в Германии? (какие документы).

Как проинформировали в Посольстве Германии (тел. 67085100), сначала необходимо получить от работодателя приглашение работать в Германии. В приглашении обязательно должны быть указаны реквизиты фирмы. Получив приглашение, вам следует обращаться в посольство Германии и подать заявление на получение рабочей визы. Когда виза будет оформлена, вы сможете отправляться в Германии и на месте запрашивать вид на жительство.

Таким образом, для начала вам нужно найти работодателя в Германии, который согласиться оформить вам приглашение, необходимое для дальнейшего оформления документов. Более подробную информацию о вопросах оформления документов можно получить, позвонив в посольство Германии.
Для этого надо заполнить бланк и отправить его по почте вместе с другими документами (указаны в бланке).

Какие требования выдвигаются кандидату, чтобы можно было трудоустроиться в Германии?

Если это конкретная профессия, например, водитель кат. CE, электрик, сантехник, тогда опыт работы обязателен. Зачастую необходимо предъявить также диплом или сертификат, подтверждающий получение соответствующей квалификации.
Если это вакансии, не требующие наличия определенной квалификации – такие как уборка гостиничных номеров, работа на фабриках, тогда опыт желателен, но не обязателен. Кандидаты должны быть в хорошей физической форме, мотивированы и без вредных привычек.
Иногда немецкая фирма может запросить и другие документы, например, справку о (не)судимости, выдаваемую Министерством внутренних дел ЛР.
Какими языками и на каком уровне должен владеть кандидат, чтобы трудоустроиться в Германии?
Это зависит от конкретной вакансии и требований немецкой компании. Чаще всего предпочтение отдается кандидатам со знанием немецкого и/или английского языка. Минимальный уровень знаний – чтобы можно было понять задания и задать вопрос/ответить при необходимости. Однако бывают вакансии, когда можно обойтись и знанием русского или латышского языка, например, если в немецкой фирме уже работают люди из Латвии, которые могут помочь с переводом и разъяснением заданий.
С какими расходами надо считаться, отправляясь работать в Германию?
Надо считаться с расходами на покупку билета в Германию (билет на автобус стоит в среднем 60-120 евро), а также необходимо запастись прожиточным минимумом по крайней мере на первые две недели пребывания в Германии (около 150 евро). Также советуем резервировать небольшую сумму на мелкие расходы, например, на приобретение карты предоплаты мобильной связи (с немецким номером телефона) или на покупку билета в общественном транспорте.

Форум – Forum – Forums

Елена. 23 июня 2017.

Влюбилась в эту страну, когда ездила туда по работе. И ещё тогда решила, что обязательно сюда перееду, но останавливал страх – незнание немецкого языка. Плюс неизвестно как там все с работой сложится. В итоге я решилась. Работать в Германии можно легально. Я, конечно, за легальный способ и у вас будут все те же права, что и у немцев. Работа в Германии – отличный вариант для программистов, так как разработаны специальные программы для быстрого переезда. Получить ПМЖ, а затем немецкое гражданство намного проще. Работа врача так же очень востребована. Социальные гарантии и зарплата на очень высоком уровне. Пожалуй, самые распространенные вакансии для иностранцев это медицинская отрасль, строительная, транспортная, ресторанно-гостиничная. Если вы обладатель редкой востребованной специальности – ехать и даже не думать. Все-таки огромным плюсом будет иметь базовые знания языка. Помимо этого вам понадобится опыт работы в данной сфере.

Анна. 20 апреля 2017.

В Германию переехала жить к подруге. Хотелось чего-то нового и захватывающего, к тому же были начальные знания немецкого, думала, что этого хватит, ошибалась! Специальность у меня распространенная — бухгалтер. К концу 3-го месяца поисков (говорят, это еще быстро) приняли на работу в супермаркет, без достаточного языка взяли только раскладывать товары на полки, подружилась с девочкой кассиром, она местная, практикуюсь с ней в устном немецком, параллельно вечерами изучая грамматику с подругой. Со следующего года планирую получить местное образование и тогда уже устроиться по профессии.

RABOTA – Tanja Siminova – AUSTRIA – TanyaE: 2009.

Privet
У меня ест хороший знакомий, он работает менедзгером в крупной компании, они частично занимаытса кадровим вопросом для своих клиентов, его зовут Пхилипп. Свяжитесь с Филипом для: возможности карьеры, запросы работы.
Филипп Оке, Адвокат на Гилл Akaster ТОО, Плимут, Соединенное Королевство, Юридическая практика.
Напишите ему на почтовий ячик: [email protected], скажите что вам посоветовака Таня Симинова. Может он сможет вам помоч. Пока.

форум / Работа в Испании / РАНИЯ 2009.

ИЩУ РАБОТУ В ОКРЕСНОСТИ БАРСЕЛОНЫ ФИХА ИЛИ ИНТЕРИНА ТЕЛ 666137062. Tanya.
pomoch
U menya est horoshij znakomij, on rabotaet menedzgerom v krupnoj kompanii, oni chastichno zanimaytsa kadrovim voprosom dlya svoih klientov, ego zovut Philipp. Napishite emu na pochtovij yachik: [email protected]ail.com, skazhite chto vam posovetovaka Tanya Siminova, [email protected]
Mozhet on smozhet vam pomoch. Poka.

Форум о Словакии / Slovensky / Работа в Словакии.

TanyaE, 2010, nerozumiem!
Требуются сотрудники на территории Словакии.
Кому интересно, либо в личку, либо [email protected]

Предоставляется ли жилье в Германии и сколько оно стоит?

Отправляясь на работу в Германию, жилье обеспечивается (за исключением некоторых вакансий для дальнобойщиков). Проживание в квартирах или гостевых домах, максимально два человека в одной комнате. Стоимость жилья от 100 до максимально 300 евро в месяц. Обычно за жилье можно рассчитаться с первой оплаты.
Как добраться до Германии? Встретят ли меня по приезду?
Перед поездкой в Германию кандидат выбирает удобный для себя вид транспорта и исходя из этого мы планируем маршрут. Перед выездом кандидат получает все необходимые адреса и контакты. Таким образом, по приезду в Германию у Вас будет детализированный план, расписание транспорта, информация о стоимости билетов и т.д. В пункте прибытия Вас встретит представитель немецкой фирмы или коллега из Латвии, который уже работает в этой фирме.
Как происходит процесс оплаты и на какой счет я могу получать деньги?
Обычно расчёт за проделанную работу производится каждые две недели, за предыдущие две отработанные недели, перечислением на указанный Вами номер банковского счета. Можно указать латвийский номер счета или номер счета банка другой страны ЕС.

RABOTA – Francija – Вакансии в Евросоюзе evrokatalog 2009.

садовник/помощник по хозяйству.
Местонахождение: франция департамент VAR. Просмотров: 406.
ищу садовника, мужчину, мастеровитого, не пьющего, желательно без семьи, для содержания территориии, оград, работа с техникой, возраст 30-55л, прожив+питание бесплатное, з-пл 700-800 еvro, местность идиллическая-для любителя природы.
Tatjana: [email protected] 48 Драшня, Соломенное замужество, Flayosc рядом с Draguignan. 7.00-11.00 : 20.00-22.00. RUR – D Sent Lambert pomestje. 43.34—6.21—460m—Leplan—Les Plams.

Chalengir: Banned 2010.

Предлагаем дополнительный заработок во Франции.
Здравствуйте, меня зовут Антон, предлагаем дополнительный заработок во Франции, связано с обработкой и сортировкой товаров компании, можно совмещать с основной работой, 400-800 евро в месяц, требуется еще около 2-3 человек. Не связано с торговлей, рекламой и поиском клиентов. За подробной информацией пишите на мою электронную почту [email protected] Извиняюсь за беспокойство. С уважением…

RABOTA – Germanija

Ilse, 24. Германия, Berlin 2009.
Я нашла работу в Германии. Живу в семье, у меня отдельная комната, еду, проезд и проживание оплачивает семья, зарабатываю всего 900€ в месяц, но зато и тратить некуда – коплю! Я уже 2 месяца здесь, через месяц домой, а не хочется… 2.700 € для меня хорошие деньги. Я ухаживаю за 2х- летним малышом, один выходной. Это мой брат первый устроился программистом на немецкую фирму в Берлине. Брат зарабатывает огромные деньги – 5.000 € в месяц и посоветовал мне. Мне тоже повезло! Просто знаю, как нам тяжело во время кризиса и хочу помочь.
Удачи!
Если и у Вас появится интересная информация-пишите!

Драйвер Алекс, 2011.

В общем так.
Разрешение на работу с 1 мая больше не требуется, но:
1) Страховка (Krankenversicherung) обязательна. Так что 500 евреев готовьте сразу.
2) Жилье. Фрицы неохотно сдают двушку 5 “ауслендерам”, у них какое-то ограничение по квадратуре есть, т.е. на 1 человека должно быть столько-то квадратов, и не меньше. Аренда Single-Wohnung в провинции стоит около 250 евро плюс коммунал (Nebenkosten). Плюс предоплата (Kaution) как минимум за 2 месяца.
3) Зарплаты в Гермашке небольшие, да и работодатели предпочитают нанимать работников на т.н. “базис”, т.е. 400 евро в месяц, на неполную ставку.
4) Неквалифицированная работа оплачивается очень плохо, там и своих дворников и посудомоек навалом.
5) Знание немецкого обязательно, у фрицев с иностранными языками туго.
6) Если вы программист, медработник или инженер, то вас там ждут. Так же нужны водители (кат. C,D,E) и строители. Остальные там не требуются или если и требуются, то на “базис”, т.е. 400 евро.
7) Если вы мне не верите, то приезжайте и убедитесь сами.
——-
Krankenversicherung – 500Euro? Eto ty jawnoo zagnul. Krankenversicherung eto 11,6% ot brutto zarplaty, i to 50% platit rabotadatel 50% rabotnik.
Pro zhilje esli ne w centre goroda, bez lifta, boiler, to za 200 euro mozhno najti, da bez kommunalki. Kaution eto ne predoplata, eto zalog na tot sluchaj kogda budesch wiezhat xata budet ok, to Kaution wernut.
Pro bazis soglasiusch, to na bazis Krankenversicherung sootwetswenno otpadaet. Punkt 4. tozhe da, no a gde Неквалифицированная работа oplachiwaetsja xorosho?
Nemeckij objazjatelno eto da, molodesch mnogie snosno znajut english.
Med. rabotniki, wodili, da, proche esli znajesch nemeckij.
Woprosi? [email protected]

fliesenleger, 2011
2 Драйвер Алекс

Несколько уточнений, если позволите…
1) Работаю selbstaendig, страховку нифига не оформлял. Рискованно, конечно. Но можно найти и за 250-300 еур. Правда, покрывать будет самый минимум.
2)Жильё. 250+коммунальные – это либо Куево-Кукуево, либо турецко-албанско-цыганское гетто. Многие не в курсе, что квартиры сдаются, как правило, абсолютно пустыми. Хорошо, если холодильник есть. Ни кроватей, ни даже стульев – все нужно покупать самому, либо если квартира попалась меблированная – доплачивать за мебель. Возврат кауциона – отдельная песня. Сильно зависит от хозяина. Можно и пролететь. Если искать квартиру через маклера – добавьте его интерес, как правило, 3 аренды + НДС.
3) На базис, да. Или приходится открывать фирму, работать как самозанятый. Актуально для строителей, во всяком случае.
4) Есть фирмы, сдающие в аренду персонал. Такая благообразная современная работорговля в центре Европы. Работа, естественно, за копейки. Если такую работу предлагают на бирже – хрен отвертишься.
5) Без машины в Германии тяжело. С машиной тоже тяжело – бензин уже около 1,60. Но без машины просто труба.
И еще. Налоги придется платить. Многие не привыкли, но поверьте на слово, лучше не рисковать.
Как уже было сказано – приезжайте и убедитесь. Ничего невозможного нет. Работу и жилье можно найти, но кисельных рек, скорее всего, не будет.
——-
rabotaju kak samozanjatoe lico med strahovka 200 evro + avto strahovka 100 evrov mesjac + daroznij nalog 700 evro v god + kvartira 700 evro + kamunalnie 150 eto toze v mesjac + nalog ot zarabotonova v god vse 4to bolwe 7000 19 procentov. rabotu bez jazika ne najti
——-
На данный момент живу и работаю в Германии уже 7 месяцев, работаю в сельском хозяйсте потому что ни на что другое без языка вы не разсчитывайте, у меня здесь живет сестра уже давно слава богу она мне здесь помогала оформлять все документы, начну с самого начала. 1 что у вас должно быть ето прописка и страховой полюс с пропиской все понятно но как я могу делать страховой полюс за который надо каждый месяц платить когда у меня еще нет работы их ето абсолютно неволнует, 2-е нашел работу в сельском хозяйсте мне сказали что надо подавать документы на разрешение на работу что ето примерно займет 3-4 недели, на самом деле никакого разрешения мне не надо было ето мы уже выяснили позже так что никто вас тут не ждет так что легко и просто вам тут ничего не дастца, могу сказать вам одно что страховой полюс должен быть объязательно не дай бог с вами что то случится и вы попадете в больницу у них там такие разценки что вам даже и неснилось ето в том случае если у вас нет страхового полюса так что прописка и страховка ето в первую очередь, хотел подучить здесь язык так как я уже немногу знаю немецкий но решил запесаться на курсы нем. языка тоже геморой курсы государственные помощь изучения языка для приезжих, денег конечно стоят курсы но небольших, 1-ый курс я прошёл он длится примерно 3-4 месяца ето я уже и так знал что мы там проходили для был важней 2.3.4 курсы но народу на них не набралось, если не набирается группа из 10 человек то курс отменяется, сейчас буду искать индивидуального преподавателя стоит ето тут недешево, так что если собираетесь ехать в Германию то начинайте учить его, зарплата у меня тут 1380 евро минус налоги страховка и т.д и того на руки 900-1000 евро да вроде бы как бы и неплохо, но снять квартиру стоит от 300-400 евро маленькая квартирка в небольшом городке -200 евро еда на одного человека в месяц если у вас тут есть машина или она необходима вам для работы – еще 200 евро плюс еще надо отослать семье 200-300 евро ну вот и считайте хорошо если у вас останется на руках 50-100 евро, что бы тут более менее жить надо зарабатывать хотябы 1600 евро чистыми такие деньги тут можно зарабатывать если ты хорошо знаиш нем. язык и у тебя руки и голова растут из правильного места, но ес…

Напишите [email protected] и получите информацию о новых вакансиях на работу или на главной странице Ltd «OAO» Recruitment company Best Work.


© Best Work 2008–202. Работа в Европе

Сайт управляется системой uCoz

EURES Услуги

EURES помогает соискателям найти работу, а работодателям нанимать сотрудников со всей Европы

Принцип свободного передвижения работников Европейского Союза считается одним из важнейших прав граждан ЕС. Это означает, что вы можете переехать в любое государство-член ЕС, а также в Исландию, Лихтенштейн, Норвегию и Швейцарию, чтобы искать и устраиваться на работу.

Тем не менее, иногда использование этого права может показаться сложной задачей.Цель EURES как раз и состоит в том, чтобы помогать и поддерживать в этом соискателей и работодателей.

Это включает в себя предоставление широкого спектра услуг, доступных на портале EURES или через обширную человеческую сеть из более чем тысячи консультантов, работающих в организациях-членах и партнерах EURES.

Услуги EURES для соискателей и работодателей включают:

  • Сопоставление вакансий и резюме на портале EURES
  • Информационно-консультационные и другие вспомогательные услуги для работников и работодателей
  • Доступ к информации об условиях жизни и труда в члене ЕС государства, такие как налогообложение, пенсии, медицинское страхование и социальное обеспечение
  • Специальные услуги поддержки для приграничных работников и работодателей в приграничных регионах
  • Поддержка определенных групп в контексте схем целевой мобильности EURES
  • Поддержка мероприятий по динамическому найму через Европейскую (онлайн) платформу Job Days
  • Информация и доступ к помощи после трудоустройства, такой как языковое обучение и поддержка с интеграцией в стране назначения

Чтобы узнать больше об услугах EURES, вы можете посетить различные разделы этого веб-сайте, найдите контактную информацию членов и партнеров EURES на “ EURES в вашей стране ” или свяжитесь напрямую с консультантом EURES по телефону , почте или в чате . имеют.

 

Подробнее о EURES и ее услугах:

Поиск работы в Европе – руководство для соискателей

Рекрутинг в Европе – руководство для работодателей 2 5 Экстранет Начальник отдела кадров AD9 ЭБА Париж, Франция 02.08.22 21.03.22 Открыть Начальник отдела внутреннего аудита AD9 ФРОНТЕКС Варшава, Польша 16.02.22 21.03.22 Открыть Эксперт-архитектор решений по кибербезопасности АД5 ECDC Стокгольм, Швеция 22. 02.22 21.03.22 Открыть Юрисконсульт отдела кадров АД5 ЕВРОЮСТ Гаага, Нидерланды 25.02.22 21.03.22 Открыть Эксперт Европейского научно-консультативного совета по изменению климата АД6 ЕЭЗ Копенгаген 02.04.22 21.03.22 Открыть Специалист по управлению информацией ФГ III ECDC Стокгольм, Швеция 21. 02.22 24.03.22 Открыть Помощник по обучению ELearning АСТ4 ЦЭПОЛ Будапешт, Венгрия 24.02.22 27.03.22 Открыть Национальный секретарь АСТ2 ЕВРОЮСТ Гаага, Нидерланды 03.04.22 28.03.22 Открыть ИТ-эксперт по эксплуатации инфраструктуры ФГ IV EIOPA Франкфурт-на-Майне, Германия 18. 02.22 28.03.22 Открыть Специалист по правовым вопросам Институциональные вопросы АД6 ВИС Аликанте 03.08.22 28.03.22 Открыть Менеджер непрерывности обслуживания АД6 EFSA Парма, Италия 25.02.22 28.03.22 Открыть ПРОФИЛЬ СТАРШЕГО СОТРУДНИКА ПО ПРАВОВЫМ ОБСЛУЖИВАНИЯМ AD7 ЭСМА Париж 28. 02.22 29.03.22 Открыть Сотрудник по планированию и программированию АД6 СРБ Брюссель 24.02.22 29.03.22 Открыть Старший помощник по информационным технологиям ПРОДЛЕННЫЙ СРОК АСТ4 ЕОКЗР ЛЮКСЕМБУРГ 02.15.22 29.03.22 Открыть МЕЖАГЕНТСТВЕННЫЙ Старший помощник по информационным технологиям ПРОДЛЕН КРАЙНИЙ СРОК ЕОКЗР ЛЮКСЕМБУРГ 02. 15.22 29.03.22 Открыть Стажировка в отделе обслуживания Galileo Европейский союз охраны окружающей среды Прага 08.04.21 31.03.22 Открыть Стажировка отдела безопасности Европейский союз охраны окружающей среды Прага 08.04.21 31.03.22 Открыть Стажировка отдела управления проектами Европейский союз охраны окружающей среды Прага 29. 09.21 31.03.22 Открыть Офис исполнительного директора Стажировка Европейский союз охраны окружающей среды Прага 22.10.21 31.03.22 Открыть Стажировка отдела кадров Европейский союз охраны окружающей среды Прага 30.06.21 31.03.22 Открыть Стажировка в финансовом отделе Европейский союз охраны окружающей среды Прага 22. 10.21 31.03.22 Открыть Юридический отдел и отдел закупок Стажировка Европейский союз охраны окружающей среды Прага 30.06.21 31.03.22 Открыть Стажировка в области коммуникаций Европейский союз охраны окружающей среды Прага 22.10.21 31.03.22 Открыть Стажировка отдела развития рынка Европейский союз охраны окружающей среды Прага 23. 07.21 31.03.22 Открыть Стажировка отдела обслуживания EGNOS Европейский союз охраны окружающей среды Тулуза/Франция или Прага/Чехия 08.04.21 31.03.22 Открыть

EURACTIV JobSite, лидер по трудоустройству в Брюсселе и по делам ЕС.

г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г. г.
Директор по коммуникациям АССОЦИАЦИЯ ЕВРОПЕЙСКИХ УНИВЕРСИТЕТОВ 9 и более 17 апреля
Аккредитованный парламентский помощник (Энгин Эроглу, Renew Europe, FREIE WÄHLER) Европейский парламент Не упоминается 25 марта
(Старший) Менеджер программы – Стандарты устойчивого развития и сертификация ECOS – Экологическая коалиция по стандартам 25 марта
Европейский сотрудник по оценке стоимости (мужчина/жен) ИНРАЭ 25 марта
Европейский сотрудник по оценке стоимости (мужчина/жен) ИНРАЭ 25 марта
Сотрудник по поддержке проекта Евросити от 1 до 3 лет 25 марта
Стажер по коммуникациям и ассоциациям Консультации по времени и месту Стажировки 25 марта
Стажер по связям с общественностью в области устойчивого развития и продуктов питания Совет ТИК Не упоминается 25 марта
Советник по авторскому праву Ассоциация киноискусства 08 апреля
Административная поддержка и координатор мероприятий ЕВРОПЕЙСКОЕ ОБЩЕСТВО КАРДИОЛОГОВ от 3 до 5 лет 25 марта
Помощник по политике и коммуникации МЕЖДУНАРОДНЫЙ СОЮЗ СОБСТВЕННИКОВ ИМУЩЕСТВА (UIPI) Стажировки 25 марта
Ассистент отдела кадров и администрации Европейское экологическое бюро 25 марта
Стажер по связям с общественностью – немедленная доступность ПластмассыЕвропа aisbl Стажировки 25 марта
Стажировка по политике хранения энергии КЛЕРЕНС 25 марта
Только для граждан Украины и жителей, спасающихся от войны в Украине – облачный инженер и системный администратор ЦЕРИК-ЭРИК Не упоминается 25 марта
Только для граждан Украины и жителей, спасающихся от войны в Украине – Mid-Level/Senior Full-Stack Developer ЦЕРИК-ЭРИК Не упоминается 25 марта
Стажировка EuroVelo Европейская федерация велосипедистов Стажировки 24 марта
Сотрудник по финансам и администрации Здравоохранение без вреда Европа от 1 до 3 лет 24 марта
Буххальтер (м/ж/д) ICLEI Местные органы власти за устойчивое развитие – Европа 24 марта
Митарбайтер (м/ж/д) Управление офисом ICLEI – Местные органы власти за устойчивость 24 марта
Офис-менеджер Федерация европейских нейробиологических обществ от 3 до 5 лет 24 марта
Сотрудник по общественной политике ЕС ЛАНКСЕСС от 3 до 5 лет 24 марта
Директор миссии, Миссия по переходу в город Глобальное соглашение мэров по климату и энергетике (GCoM) 9 и более 24 марта
Внештатный сотрудник по связям с общественностью, работающий неполный рабочий день, Рак пищеварительного тракта Европа от 1 до 3 лет 24 марта
Ассистент Vertretung des Landes Niedersachsen bei der Europäischen Union от 3 до 5 лет 16 апреля
Референт / in für die europapolitische Arbeit (d / w / m) в Vollzeit (39 Stunden) в Брюсселе Bundesarchitektenkammer e. В. от 1 до 3 лет 16 апреля
Менеджер по политике и финансированию общественного здравоохранения Рак пищеварительного тракта Европа от 1 до 3 лет 24 марта
Специалист по коммуникациям | Специалист по связи Bellona Deutschland gGmbH от 1 до 3 лет 24 марта
Старший менеджер по финансам и грантам ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ КОАЛИЦИЯ ПО СТАНДАРТАМ (ECOS) от 5 до 8 лет 24 марта
Помощник по административным вопросам Член Европарламента Патрик Брейер от 1 до 3 лет 24 марта
Менеджер по политике в области климата и энергетики Европейское экологическое бюро 18 апреля
Сетевой администратор Врачи без границ от 5 до 8 лет 24 марта
Младший сотрудник по проектам (P2) Бюро ОБСЕ по демократическим институтам и правам человека от 3 до 5 лет 24 марта
Вакансия Стажер по политике и программам Пропавшие дети Европа Стажировки 23 марта
Менеджер проекта Эксите от 1 до 3 лет 23 марта
Стажировка (грантовый восток) Европейский фонд демократии Стажировки 22 марта
Помощник по коммуникациям и мероприятиям Психическое здоровье Европы (MHE) Стажировки 23 марта
Помощник по связи ИндустриВся Европа от 1 до 3 лет 15 апреля
Стажировка в области устойчивого развития-КОММУНИКАЦИИ И СЕТЬ КСО Европа Стажировки 23 марта
Стажировка в области устойчивого развития-EU КСО Европа Стажировки 23 марта
Стажировка в области устойчивого развития-РЫНКИ КСО Европа Стажировки 23 марта
Стажировка в области устойчивого развития-МАТЕРИАЛЫ КСО Европа Стажировки 23 марта
Стажировка в области устойчивого развития-PEOPLE КСО Европа Стажировки 23 марта
Менеджер по гуманитарному реагированию – В центре внимания Украина Детский фонд Германии от 3 до 5 лет 23 марта
Менеджер по гуманитарному реагированию – В центре внимания Украина Детский фонд Германии от 3 до 5 лет 23 марта
Практикант*в/ Стажер Офис Мартина Хойслинга, MEP Не упоминается 23 марта
Стажер по экономической политике Зигфрид Муресан, член Европарламента 23 марта
Удаленная стажировка – Международные отношения Глобальный форум мира и безопасности Нет 23 марта
Руководитель европейских проектов НИОКР в области энергетики, устойчивого развития и глубоких технологий АМИРЕС С.Р.О. от 1 до 3 лет 23 марта
Помощник по административным вопросам и коммуникациям CECIMO – Европейская ассоциация станкостроительной промышленности от 1 до 3 лет 03 апреля
Менеджер событий Деловой мост Европа от 3 до 5 лет 23 марта
Стажировка в тематических сетях Philea – Европейская ассоциация благотворительности Стажировки 23 марта
Офис-менеджер ABIS – Академия бизнеса в обществе от 1 до 3 лет 23 марта
Консультант по управлению ассоциациями ЛОГОС по связям с общественностью от 1 до 3 лет 10 апреля
Транскрибатор Приложение Нет 23 марта
ЗВОНИТЕ 8-2022-1 — Должность исследователя в сфере услуг как сети (SaS) ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ТЕЛЕКОММУНИКАЦИЙ КАТАЛУНИИ (CTTC) Не упоминается 23 марта
Старший координатор проекта / Глава европейского офиса Соглашения мэров КЛИМАТИЧЕСКИЙ АЛЬЯНС 9 и более 23 марта
Офицер связи Фридрих-Эберт-Stiftung от 1 до 3 лет 15 апреля
Стажировка FENS по защите интересов и взаимодействию Федерация европейских нейробиологических обществ Стажировки 23 марта
Редактор и координатор веб-контента Исследуйте Европу от 3 до 5 лет 23 марта
Генеральный секретарь ЭСТЕЛА от 5 до 8 лет 23 марта
Младший академический сотрудник – Преобразующие изменения Университет Организации Объединенных Наций, Бонн (UNU-EHS) 22 марта
Младший руководитель проекта: Адаптация и страхование климатических рисков в Карибском бассейне (CRAIC) Университет Организации Объединенных Наций, Бонн (UNU-EHS) от 3 до 5 лет 22 марта
Старший сотрудник по проектам ЕС ЕВРОПЕЙСКОЕ ОБЩЕСТВО КАРДИОЛОГОВ от 5 до 8 лет 22 марта
Сотрудник по финансам и операциям Положительные деньги Европа от 1 до 3 лет 22 марта
Помощник руководителя проекта (P1) Бюро ОБСЕ по демократическим институтам и правам человека от 1 до 3 лет 22 марта
Сотрудник проекта ЕВРОПЕЙСКОЕ ОБЩЕСТВО КАРДИОЛОГОВ от 3 до 5 лет 22 марта
Менеджер по организации мероприятий на полную ставку Европейская ассоциация деловой авиации (EBAA) Не упоминается 14 апреля
Младший руководитель проекта Колледж Европы, Брюгге от 3 до 5 лет 22 марта
Ассистент по вопросам климата и энергетики (стажировка) ECOS – Экологическая коалиция по стандартам Стажировки 22 марта
Офисный помощник Фонд океана от 3 до 5 лет 22 марта
Менеджер исследовательского центра СКРЭИ Музей Штифтельсен Норд от 5 до 8 лет 20 марта
Генеральный секретарь EDEN EDEN Цифровое обучение Европа от 3 до 5 лет 22 марта
Менеджер проекта (искусственный интеллект) Европейский альянс ЦИФРОВЫХ МСП от 1 до 3 лет 22 марта
Стажер ЕС по связям с общественностью и коммуникациям Philea – Европейская ассоциация благотворительности Стажировки 22 марта
Бизнес-аналитик и менеджер ИТ-проектов ПРОСЕЙФ от 1 до 3 лет 22 марта
Stagiaire en Communication & Marketing Чувство Стажировки 22 марта
Стажер по связям с общественностью Форум гражданского общества Восточного партнерства Стажировки 20 марта
Стажер-переводчик Европейская школьная сеть Стажировки 22 марта
Стажировка (финансы и операции) Европейский фонд демократии Стажировки 22 марта
Младший аналитик по борьбе с мошенничеством Пактера Эдж 22 марта
Старший ИТ-администратор Пактера Эдж от 5 до 8 лет 22 марта
Помощник руководителя Европейский интернет-форум Не упоминается 22 марта
Сотрудник по коммуникациям и связям со СМИ Европейская федерация велосипедистов от 3 до 5 лет 27 марта
Стажер по делам ЕС – Устойчивое развитие Европейская ассоциация производителей какао asbl 22 марта
Поддержка бэк-офиса Слоу Фуд Слоу Фуд До 1 года 22 марта
Региональный координатор Слоу Фуд Слоу Фуд До 1 года 22 марта
Старший советник по гендерным вопросам Европейский институт мира 9 и более 20 марта
Практикант*в/ Стажер Офис Мартина Хойслинга, MEP Не упоминается 21 марта
Офицер связи Европейская школьная сеть от 3 до 5 лет 21 марта
Сотрудник по проектам ЕС ЕВРОПЕЙСКОЕ ОБЩЕСТВО КАРДИОЛОГОВ от 3 до 5 лет 21 марта
от 3 до 6 месяцев Стажировка Международное право – международные отношения Европейский институт международного права и международных отношений. Нет 21 марта
Координатор внештатных программ ВО ЕВРОПА от 5 до 8 лет 21 марта
Внештатный менеджер программы ВО ЕВРОПА от 5 до 8 лет 21 марта
Менеджер по корпоративным услугам Посольство Австралии от 3 до 5 лет 27 марта
Аналитик политики Встроенная политика 25 марта
Младший специалист по регулированию пищевых продуктов Международное соответствие требованиям пищевых продуктов Стажировки 21 марта
Ředitel Institutu pro evropskou politiku EUROPEUM Институт европейской политики EUROPEUM Не упоминается 21 марта
Консультант (м/ж/д) по финансовым системам для поддержки рынка Hydrogen и PtXВакансия Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GIZ GmbH от 5 до 8 лет 05 апреля
Сотрудник по политике – цифровое здравоохранение Европейский форум пациентов от 3 до 5 лет 21 марта

Вакансии квалифицированного социального работника в Европе

Расширить поиск

Уточните параметры поиска

  • До 10 000 фунтов стерлингов  63
  • 10 000 – 14 999 фунтов стерлингов  65
  • 15 000 – 19 999 фунтов стерлингов  74
  • 20 000–24 999 фунтов стерлингов  86
  • 25 000–29 999 фунтов стерлингов  108
  • 30 000–39 999 фунтов стерлингов  398
  • 40 000–49 999 фунтов стерлингов  340
  • 50 000–59 999 фунтов стерлингов  308
  • 60 000–69 999 фунтов стерлингов  375
  • 70 000–99 999 фунтов стерлингов  370
  • 100 000 фунтов стерлингов или более  55
Подпишитесь на уведомления о вакансиях Получайте новые вакансии для этого поиска по электронной почте

Найдено 896 вакансий

  • Присоединяйтесь к нашей замечательной команде специалистов по социальной работе в отделе поддержки и защиты в Веллингборо, Нортгемптоншир.

  • Служба по делам детей Совета графства Хартфордшир рада возможности принять на работу консультанта по работе с ключевыми работниками, который присоединится к Пилотной программе по работе с ключевыми работниками Хартфордшира/…

  • Tripod — самая быстрорастущая компания по подбору специалистов в области здравоохранения и социальной работы в Великобритании.В нашу команду входят одни из самых опытных кон…

  • Tripod — самая быстрорастущая компания по подбору специалистов в области здравоохранения и социальной работы в Великобритании. В нашу команду входят одни из самых опытных кон…

  • Tripod — самая быстрорастущая компания по подбору специалистов в области здравоохранения и социальной работы в Великобритании.В нашу команду входят одни из самых опытных кон. ..

  • Tripod — самая быстрорастущая компания по подбору специалистов в области здравоохранения и социальной работы в Великобритании. В нашу команду входят одни из самых опытных аферистов…

  • Tripod — самая быстрорастущая компания по подбору специалистов в области здравоохранения и социальной работы в Великобритании. В нашу команду входят одни из самых опытных кон…

  • Tripod — самая быстрорастущая компания по подбору специалистов в области здравоохранения и социальной работы в Великобритании.В нашу команду входят одни из самых опытных кон…

  • Tripod — самая быстрорастущая компания по подбору специалистов в области здравоохранения и социальной работы в Великобритании. В нашу команду входят одни из самых опытных кон. ..

  • Tripod — самая быстрорастущая компания по подбору специалистов в области здравоохранения и социальной работы в Великобритании.В нашу команду входят одни из самых опытных кон…

  • Tripod — самая быстрорастущая компания по подбору специалистов в области здравоохранения и социальной работы в Великобритании. В нашу команду входят одни из самых опытных кон…

  • Tripod — самая быстрорастущая компания по подбору специалистов в области здравоохранения и социальной работы в Великобритании.В нашу команду входят одни из самых опытных кон…

  • Tripod — самая быстрорастущая компания по подбору специалистов в области здравоохранения и социальной работы в Великобритании. В нашу команду входят одни из самых опытных кон…

  • Tripod — самая быстрорастущая компания по подбору специалистов в области здравоохранения и социальной работы в Великобритании. В нашу команду входят одни из самых опытных кон…

  • Tripod — самая быстрорастущая компания по подбору специалистов в области здравоохранения и социальной работы в Великобритании. В нашу команду входят одни из самых опытных кон…

  • Tripod — самая быстрорастущая компания по подбору специалистов в области здравоохранения и социальной работы в Великобритании.В нашу команду входят одни из самых опытных кон…

  • Tripod — самая быстрорастущая компания по подбору специалистов в области здравоохранения и социальной работы в Великобритании. В нашу команду входят одни из самых опытных кон…

  • Tripod — самая быстрорастущая компания по подбору специалистов в области здравоохранения и социальной работы в Великобритании.В нашу команду входят одни из самых опытных кон. ..

  • Tripod — самая быстрорастущая компания по подбору специалистов в области здравоохранения и социальной работы в Великобритании. В нашу команду входят одни из самых опытных кон…

  • Tripod — самая быстрорастущая компания по подбору специалистов в области здравоохранения и социальной работы в Великобритании.В нашу команду входят одни из самых опытных кон…

Подпишитесь на уведомления о вакансиях Получайте новые вакансии для этого поиска по электронной почте

3214 Европа Вакансии и вакансии в Индии

Медицинское кодирование — это процесс преобразования текстовой информации, относящейся к услугам здравоохранения, в числовые коды диагнозов (медицинских проблем) и процедур (лечения) с использованием кодовых книг МКБ-10 CM и CPT.

Навыки и умения : биотехнологии , Аптека , Физиотерапия , Уход , Гнм , Штатная медсестра , ДГНМ , биомедицинский , Биоинформатика , Биохимия , микробиология , Биология , Медицинское кодирование , Здравоохранение , Медицинские кодеры , Нутрициолог / Диетолог , Бхмс , БД , физиотбтех , бакалавр биотехнологии , Химик , Магистр химии

вакансий в Великобритании достигли рекордного уровня из-за нехватки рабочих

ЛОНДОН (AP) — вакансии в США. K. выросло до рекордного уровня почти в 1,2 миллиона человек, как показали официальные данные во вторник, что является еще одним признаком того, что британская экономика испытывает нехватку рабочих рук в ряде секторов в результате пандемии коронавируса и выхода Великобритании из Европейского Союза.

После нескольких недель длинных очередей на заправочных станциях, когда автомобилисты изо всех сил пытаются заправить свои автомобили на фоне нехватки водителей грузовиков для доставки топлива и пустых полок в супермаркетах, Управление национальной статистики указало на нехватку во всей экономике, включая гостиничный и ресторанный бизнес. транспорт.

В последние недели становится все более очевидным, что британская экономика испытывает нехватку рабочей силы, и не только водителей грузовиков. Причины широко распространены, но ясно, что сочетание Брексита и пандемии побудило многих рабочих из ЕС покинуть Великобританию и отправиться домой.

По оценкам Института исследований в области занятости, в Великобритании не хватает 900 000 работников между количеством людей на рынке труда в настоящее время и тем, что можно было бы ожидать, исходя из тенденций до пандемии.

«Это вызвано значительным падением участия пожилых людей и молодежи, а также сохраняющимся большим разрывом в занятости для людей с ограниченными возможностями и людей с проблемами со здоровьем», — сказал директор IES Тони Уилсон.

Несмотря на нехватку рабочих, статистическое агентство сообщило, что число работающих в Великобритании выросло до рекордных 29,2 миллиона в сентябре, когда британская экономика восстановилась после снятия ограничений.

Международный валютный фонд прогнозирует вторник, что США.K. вырастет на 6,8% в этом году, больше, чем в любой другой промышленно развитой стране Большой семерки, и на все еще высокие 5% в следующем. Это означает, что экономика возместит 9,8% производства, потерянные в 2020 году после того, как в следующем году разразилась пандемия.

Увеличение найма и количества вакансий должно помочь работникам вернуться на рынок труда после окончания программы поддержки заработной платы в конце прошлого месяца, которую правительство ввело в начале пандемии, чтобы сдержать потерю рабочих мест.

В течение большей части времени, когда действовала Схема сохранения рабочих мест, правительство выплачивало 80% заработной платы тем работникам, которые не могли работать из-за карантина.На пике своего развития он помог поддержать более 11 миллионов человек, но, поскольку многие рабочие вернулись на свои прежние рабочие места после восстановления экономики, это число сократилось до немногим более 1 миллиона.

Цифры по безработице стали еще одним свидетельством того, что программа сделала то, для чего была предназначена. Статистическое агентство обнаружило, что уровень безработицы в Великобритании также снизился до 4,5% в период с июня по август по сравнению с 4,6% в квартале по июль.

Заработная плата снова резко выросла, а средний недельный заработок увеличился на 7.2% с бонусами или 6% без бонусов в течение трех месяцев до августа. Однако агентство подчеркнуло, что цифры по-прежнему искажаются из-за влияния пандемии на заработную плату годичной давности.

Учитывая, что в ближайшие месяцы инфляция достигнет 4%, а уровень производительности будет низким, есть опасения, что заработная плата скоро упадет ниже роста цен, что еще больше снизит доходы домохозяйств в то время, когда налоговое бремя достигло самого высокого уровня за последние десятилетия.

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.