Что писать навыки и умения в резюме: Пример профессиональных навыков в резюме 2021. Ключевые навыки в резюме

Содержание

Как и зачем описывать профессиональные навыки в резюме

Многие до сих пор представляют резюме как хронологическое описание мест работы, приправленное личностными качествами типа «ответственный» и «пунктуальный». Но сегодня рекрутерам важно с первого взгляда понять, что вы умеете делать, а для этого следует указать в резюме ваши профессиональные навыки.
Как правильно это сделать, советует карьерная консультантка и рекрутерка по поиску Middle-специалистов и топ-менеджмента Диана Рыжкова.


Для чего указывать профессиональные навыки в резюме


Профессиональные навыки демонстрируют потенциальному работодателю, на что вы способны — ваши сильные стороны, в чем вы уже достигли успеха и что делаете лучше других. И когда рекрутеры выбирают из нескольких, а тем более — из пула кандидатов, то сравнивают их в первую очередь по профессиональным навыкам и компетенциям, а уже потом по другим критериям.

Ведь как известно, хороший человек — это не профессия. А компании ищут прежде всего профессионалов. 

И поскольку резюме — это ваше профессиональное лицо, очень важно сделать в нем акцент именно на профессиональных навыках. Никто не отменяет необходимости говорить об опыте, образовании или личностных качествах, но это скорее приправа к основному блюду, чем оно само.

Читайте также

👑

Вт., 08/06 Поиск работы

Чек-лист: 7 вещей, которые стоит проверить перед отправкой резюме

Сегодня рекрутеры тратят на просмотр одного резюме несколько секунд, и если за это время оно не зацепит и не впечатлит — вашу кандидатуру не рассмотрят, даже если вы действительно соответствуете критериям идеального кандидата. И выделение профессиональных навыков позволит глазу рекрутера «зацепиться» за ваше резюме и оценить релевантность вашей кандидатуры.

Это же поможет пройти и проверку специальных программ, которые сканируют резюме кандидатов на наличие ключевых для конкретной позиции слов.


Как оформить профессиональные навыки для резюме


Будьте конкретны

Обычно в начале резюме кандидат пишет так называемое Summary, где отвечает на вопрос: «Чем я могу быть полезен/а?». Это формирует о нем общее впечатление, а вот целостную картинку опыта и релевантности для позиции может дать только детализация. Поэтому в блоке с профессиональными навыками стоит отметить, что именно вы умеете, какими программами владеете и тому подобное. Сделать это можно двумя способами — без привязки к месту работы или указать, какие навыки на каком месте работы вы получили.

Выберите оптимальное количество навыков

Описывайте только самое важное. Лучше выбрать 5-7 навыков (или 3-5 — в зависимости от уровня и сложности позиции), но тех, которые вы действительно можете назвать своими сильными сторонами. Навыки приходят с опытом — это не то, в чем вы практиковались лишь несколько недель или месяцев.


Сочетайте навыки с достижениями

В таком случае достижения могут быть количественным или качественным доказательством наличия того или иного навыка и подчеркнуть степень его развития. Например, навык «Умею вести переговоры» можно дополнить конкретным достижением — «Провел/а 20 встреч, 18 из которых завершились подписанием соглашения».

Но если вы не можете подкрепить навыки примерами — это не повод не указывать их вообще.


Распространенные ошибки при описании профессиональных навыков в резюме
Читайте также

👑

Вт., 01/10 Поиск работы

10 ошибок в резюме, которые мешают вам попасть на собеседование

  • Описание сплошным текстом. Это не очень хорошая идея, ведь в потоке ваших талантов рекрутер может просто не заметить тот навык, который будет самым релевантным для этой позиции.
  • Описание навыка как процесса: «Заключаю договора», «Могу проводить платежи» и другие. Это выглядит не как навыки, а как процессы, о которых еще неизвестно, как часто вы ими занимаетесь и насколько успешно. Лучше писать о навыках как о чем-то сформированном и постоянном (что можно, конечно, постоянно совершенствовать). А вместо глаголов лучше употреблять существительные: заключение договоров, проведение платежей и тому подобное.
  • Описание навыка, который вы знаете пока на уровне теории. Таким образом вы вводите в заблуждение рекрутера и рискуете потратить его и свое время на собеседование, которое ни к чему не приведет. Профессиональные навыки — это прежде всего о практическом опыте. А теоретические знания можно отметить как дополнительные или в блоке об образовании.
  • Объединение профессиональных навыков и личностных качеств. Личностные качества могут пересекаться с профессиональными, но их лучше выделять отдельно. А вот сочетать навыки и компетенции (то, как вы используете навыки) — неплохая идея. Впрочем, поскольку трудно самостоятельно оценить уровень развития той или иной компетенции, лучше не усложнять или обратиться за помощью к специалисту.


Примеры профессиональных навыков в резюме


Вот несколько примеров из реальных резюме, как можно написать Summary о себе и описать свои профессиональные навыки. Отмечу, что это не шаблоны, а лишь некоторые из множества возможных вариантов описания. Впрочем, их можно использовать для вдохновения и адаптации ваших навыков в резюме.

Пример 1

Пример 2

Пример 3

Пример 4


Презентация вас как кандидата начинается еще на этапе отправки и рассмотрения резюме. Поэтому убедитесь, что оно красноречиво говорит о вашем профессиональном опыте, навыках и достижениях.

Тогда присылайте его на одну из многих вакансий в крутых украинских и международных компаниях 👉

Вакансии

Читайте также

Как устроиться в IT-компанию: что писать в резюме и как вести себя на собеседовании

Рекрутеры — о странном поведении кандидатов на интервью | Часть первая

$2000 в неделю без опыта работы, или Снова о мошенниках на рынке труда

Навыки и умения для резюме: что написать. Совет

Написание резюме — важный этап поиска работы. Очень часто именно от него зависит то, заинтересуется ли вашей кандидатурой работодатель. Когда резюме составлено грамотно, существует высокая вероятность, что вас пригласят на собеседование. Помогут добиться цели правильно описанные навыки и умения для резюме. Что написать о себе в том или ином случае?

Довольно часто проблемы возникают именно с той частью резюме, в которой необходимо дать характеристику своим умениям. Казалось бы, никто лучше вас не знает, что вы умеете и как справляетесь с работой. И все же дать описание своим талантам не так уж и просто. Обычно дальше банальных фраз дело не заходит. А таким умением, как владение ПК, уже никого не удивишь.

Какие знания и умения в резюме стоит описать?

Резюме отличается лаконичностью, характерной для делового стиля. И хотя хочется выставить себя в лучшем свете, увлекаться описанием не стоит. Лучше просто перечислить свои навыки. Большая длина такого списка — это далеко не то же самое, что и красноречивое изложение нескольких умений. Последнее окажется излишним. Обычно работодатели не обращают внимания на подобные резюме.

Еще одной ошибкой является слишком краткое и сдержанное описание своих достоинств. Подобное происходит тогда, когда человек ленится указывать навыки, описывать их, поэтому обходится несколькими словами. Он рассчитывает рассказать о всем более подробно уже на собеседовании, однако при этом забывает, что его может и не быть.

Ведь мало кого заинтересуют кандидаты без важных навыков. Поэтому постарайтесь сразу обдумать свое резюме. Пишите его так, словно оно вместо вас должно рассказать обо всем без последующего собеседования. И то, что будет изложено в нем, станет единственным, что о вас будет знать работодатель.

При составлении резюме часто допускается ошибка, поскольку раздел, где следует назвать свои профессиональные навыки в резюме, заполняется неправильно. Вместо полезных умений, о которых работодателю очень важно знать,

указываются личные качества. То есть трудолюбие, внимательность, креативность нельзя упоминать в данном случае. О них речь зайдет совсем в другом разделе.

Специфика раздела профессиональных навыков в резюме состоит в том, что для каждой вакансии стоит указывать определенные умения. Например, водителю не понадобится скорость печати, а секретарь не обязан иметь водительские права и т. д. В первую очередь указывайте именно те навыки, которые необходимы для той или иной работы. Ведь именно они интересуют работодателя.

Если посчитаете нужным, можете добавить к резюме раздел, где опишете дополнительные умения, которые могут пригодиться в будущем. Здесь позволено указывать то, что не вошло в главный раздел. Подобная информация позволит работодателю лучше узнать вас.

Напоследок стоит сказать, что описывать свои навыки надо таким образом, чтобы о них было легко читать. Не стоит перегружать текст словом «я», воспользуйтесь следующими формулировками: «умею», «владею», «отличаюсь». Лучше назвать несколько достоинств и выгодно их подать, чем делать ударение на количестве.

Перед отправкой резюме, прочитайте написанное вслух. Приняли бы вы на работу человека с подобными навыками? Если да, смело отправляйте резюме и ждите ответа.


«Какие навыки указать в резюме?» — Яндекс.Кью

В моем инстаграм-блоге не так давно давала алгоритм написания сопроводительного письма. Если резюме составляете с нуля и под конкретную вакансию, то алгоритм с письмом поможет и с навыками в резюме разобраться. Делюсь им и здесь. Буду рада обратной связи)

Сопроводительное письмо

Обещала-выполняю. Даю простой и понятный способ составить сопроводительное письмо под конкретную вакансию.

✅Сохраните пост, пригодится еще не раз❤

Итак, резюме у вас уже есть. В прошлом посте мы выяснили, что отправлять его лучше вместе с сопроводительным письмом. Поэтому включаем голову, запасаемся временем и садимся творить.

По пунктам на примере конкретной вакансии (см карусель):

  1. Берем лист бумаги и делим его на два столбца.

  1. Выписываем в левый столбец самые важные пункты требований и обязанности из текста вакансии.

  1. В правом столбце напротив каждого пункта указываем, что мы имеем по факту.

Например:

Знание строительного рынка/опыт в строительной компании 3 года

Кассовые операции с клиентами/1,5 года работы

Умение планировать/есть

И так далее по всем пунктам

  1. Таким образом мы получаем реальную картину соответствия вакансии и почти готовое письмо.

Остаётся только сформулировать красиво. Если знаем имя ответственного сотрудника, начинаем с него:

Иван, добрый день.

Меня зовут Мария, и я предлагаю свое резюме к рассмотрению на вакансию «Оператор 1С».

Я хорошо знаю строительный рынок, так как 3 года работала в профильной организации. 1,5 года вела участок кассовых операций с клиентами. Отлично умею работать в интенсивном режиме, и эффективно планировать свое время, распределяя дела по важности.

Более подробно мой опыт описан в прилагаемом резюме.

Готова ответить на любые вопросы при звонке или личной встрече.

Мои телефон 89000000000

С уважением, Мария Воробьева

Это способ подойдёт и руководителю, и линейному сотруднику.

Я привела очень общий пример, короткий, только, чтобы донести суть.

Понятно, что письмо может быть чуть длиннее, но увлекаться не стоит. Выбирайте только те пункты, которые действительно важны на Ваш взгляд. Ну или те, где вы точно соответствуете пожеланиям работодателя.

Ссылка на мой блог https://www.instagram.com/maria_new_job/

Что скажете, понятен способ? Легко ли его применять? Делитесь впечатлениями, я рада вашему мнению всегда.

Лучшие навыки для вашего резюме

Написание хорошего резюме — сложный баланс. Иногда бывает сложно сделать резюме коротким и привлекательным, а также включить в него достаточно качественной информации, чтобы произвести неизгладимое впечатление.

Менеджеры по найму также будут проявлять особый интерес к вашим навыкам. Это означает, что очень важно знать, что имеет отношение к работе, когда вы думаете о навыках, которые нужно указать в вашем резюме. И хотя это само собой разумеется, мы скажем это на всякий случай: любые рабочие навыки, перечисленные в вашем резюме, должны быть навыками, которыми вы действительно обладаете.

Итак, как определить лучшие навыки для включения в резюме?  А что, если вы ищете удаленную работу?

Hard Skills vs.

Soft Skills в вашем резюме

Существует бесконечное количество навыков, которые вы можете включить в любое резюме, и вам нужно решить, какие из них будут наиболее эффективными. Существуют твердые, специфичные для отрасли технические навыки, а также социальные навыки, которые необходимы для каждой работы.

Твердые навыки — это технические способности, характерные для конкретной работы и часто поддающиеся измерению.Для разработчиков программного обеспечения их набор сложных навыков будет включать определенные языки программирования. Мягкие навыки — это личные навыки или творческие способности, которые могут появиться естественным образом или укрепляться с течением времени. Некоторыми примерами мягких навыков являются адаптивность, самомотивация, навыки работы с людьми, управление временем и способность работать под давлением.

Некоторые отличные навыки, которые работодатели хотели бы видеть в вашем резюме, если вы ищете удаленную работу : письменное и устное общение, способность работать независимо, управление временем и задачами, организованность, умение работать с технологиями и конкретные знания средства удаленного общения, такие как Zoom, Skype, Dropbox, Google Suite и т.  д., «  поделился Тони Франа, эксперт по карьерному росту FlexJobs.

Давайте подробнее рассмотрим раздел навыков в вашем резюме.

Основные навыки, которые следует указать в резюме

Основные навыки общения для вашего резюме (примеры)

Существует множество навыков общения (личностных навыков), которые вы можете включить в свое резюме, но как узнать, какие именно? Вот краткий список примеров мягких навыков, которые вы должны указать в своем резюме. (Обязательно внимательно ознакомьтесь с описанием работы и определите, какие навыки межличностного общения, которыми вы обладаете, наиболее применимы для этой работы.)

– Навыки решения проблем

Независимо от того, какая работа, рано или поздно что-то пойдет не так, и работодатели хотят знать, что вы способны найти быстрое и эффективное решение. На самом деле есть работы, которые по сути не что иное, как решение проблем для компании, клиентов или того и другого.

– Навыки критического мышления

Способность мыслить рационально и вдумчиво является основой критического мышления.Работодателям нужны работники, которые могут продумать проблему или проект и определить наилучшие необходимые шаги. Критически мыслящие люди придумывают новые и лучшие способы работы, что делает составление резюме бесценным навыком.

– Гибкость

Многие организации и отрасли заинтересованы в сотрудниках, которые динамичны и адаптируются к любой ситуации или обладают естественной способностью использовать различные методы и подходы в различных обстоятельствах для получения наилучшего конечного результата.

– Навыки общения

Будь то письменная или устная речь, возможность общаться с начальником, коллегами и клиентами/покупателями в любых ситуациях очень ценна.Чем лучше вы в этом разбираетесь, тем лучших результатов вы добьетесь.

– Командная работа

На большинстве рабочих мест иногда требуется работать с другими людьми, и работодатели хотят знать, что вы можете добиться успеха в командной среде. Некоторые профессии будут ценить этот навык больше, чем другие.

– Навыки организации

Это не только опрятный стол, но и организация задач и проектов для ваших коллег, руководства и, по крайней мере, для вас самих! Если вы хотите продемонстрировать свои организаторские способности, четко структурированное резюме, безусловно, поможет.

– Креативность

Нестандартное мышление и нестандартные решения могут оказаться полезными на любой должности. Возможно, вы умеете думать о чем-то так, как никогда раньше. Креативность может быть отражена в вашем резюме через проблему, которую вы решили, или через творческие навыки, такие как писательство или дизайн.

– Эмоциональный интеллект

Согласно Psychology Today, «Эмоциональный интеллект относится к способности идентифицировать и управлять своими эмоциями, а также эмоциями других людей.«На рабочем месте это означает, что вы рациональны и уравновешены и можете справляться со взлетами и падениями, не теряя контроля. Хотя это важно для всех, это обязательный навык, который необходимо включить в резюме для руководства.

– Внимание к деталям

На работе вам необходимо убедиться, что вы следуете всем инструкциям, чтобы завершить свою работу. Это может быть особенно важно, когда вы работаете с другими людьми. Любая роль, которую вы выполняете, требует внимания к деталям. Подумайте о случаях, когда вы поймали или исправили потенциальную ошибку благодаря своему вниманию к деталям.

– Ответственность

Чтобы быть хорошим сотрудником, нужно брать на себя ответственность за свои обязанности и даже признавать ошибки. Большинство менеджеров не хотят проверять своих сотрудников, чтобы убедиться, что каждая часть их работы выполнена. Ответственность означает делать то, что необходимо для выполнения ваших задач.

Лучшие профессиональные навыки для вашего резюме (примеры)

Высокие навыки, как правило, более технические, и каждая отрасль или тип работы обычно имеют свой собственный необходимый набор. Выяснение того, какой диапазон сложных навыков вы должны иметь в своей области, может потребовать некоторых исследований. Вот примеры сложных навыков, которые, как правило, востребованы во многих отраслях. (Обязательно внимательно ознакомьтесь с описанием работы и определите, какими профессиональными навыками вы обладаете, которые наиболее применимы для работы.) вам использовать компьютеры и определенные типы программного обеспечения очень недолго.Скорее всего, вы могли бы разбить «компьютерные навыки» на два или три конкретных технических навыка в вашей области.

– Дизайн

Помимо таких очевидных профессий, как графический или веб-дизайн, есть профессии в области маркетинга, рекламы, брендинга, инженерии и строительства, которые требуют определенных дизайнерских навыков, даже если это касается только составления презентаций.

– Анализ данных

Поймите, что данные сейчас очень популярны, и существует множество профессий, где вам придется анализировать метрики и экстраполировать их на практике, что делает аналитические навыки чрезвычайно ценными разместить свое резюме.

– Переговоры

Существует множество профессий, связанных с продажей продукта или услуги, покупкой запасов или товаров, посредничеством в сделках по производству или транспортировке, установлением партнерских отношений для рекламы или инвестиций и так далее.

– Математика

Финансы, бизнес, проектирование, строительство, производство, логистика, здравоохранение и операции потребуют от вас определенных знаний по математике. Если ваша профессия более связана с математикой, подумайте о том, чтобы разделить ее на несколько более конкретных областей навыков.

— Управление проектами

Для многих профессий требуются навыки управления проектами. Способность управлять потоком задач и выполнять задания вовремя является частью управления проектами. Возможно, вы использовали программное обеспечение для управления проектами в прошлом или завершили проект раньше — все это свидетельствует о хорошем управлении проектами.

– Маркетинг

Маркетинг включает в себя продажу и продвижение товаров и услуг. Даже если вы не маркетолог как таковой, многим компаниям может понадобиться этот сложный навык.Знание основных моментов и преимуществ продуктов и услуг вашей компании, а также возможность говорить или писать о них может быть ценным для многих различных профессий. Если у вас есть определенный опыт в маркетинге или социальных сетях, еще лучше.

– Административный

Даже если ваша работа не носит административного характера, она, скорее всего, является частью вашей роли. Административные навыки включают в себя то, что вы делаете для управления своей ролью: организация, планирование, составление графиков, написание электронных писем, управление файлами и т. д.Работодатели хотят знать, что вы в состоянии разобраться в деталях.

– Навыки письма

Многие работы связаны с письмом. Будь то клиенты или коллеги, необходимы базовые навыки письма и абсолютный навык, чтобы написать свое резюме. Письма, заполненные опечатками и грамматическими ошибками, не окажут на вас должного внимания, а плохой тон может создать неверный посыл. Продемонстрируйте этот навык в сопроводительном письме и электронных письмах рекрутеру, а также перечислите все конкретные проекты, которые вы завершили.

– Иностранные языки

Владение двумя языками может оказаться очень трудным навыком и выделить вас среди конкурентов. Даже если должность или компания изначально не нуждаются в двуязычном сотруднике, они могут благосклонно относиться к вашим способностям. Обычно требуется кто-то, свободно владеющий другим языком, чтобы помогать покупателям или клиентам, поэтому используйте этот навык в своем резюме.

Ищите целевые ключевые слова

Если вы все еще не уверены, подходят ли какие-либо из этих навыков для вашей ситуации, один из быстрых способов проверить, какие навыки нужны работодателю, — это проверить описание работы.

Прочтите его несколько раз, и вы, скорее всего, обнаружите три или четыре ключевых навыка, упомянутых в документе несколько раз. Если это так, вы должны сделать все возможное, чтобы сосредоточиться на этих навыках и в своем резюме.

Как перечислить навыки в вашем резюме

Отсортировать навыки по релевантности

Если вы подаете заявку на работу в сфере продаж, ваш предыдущий опыт работы автомехаником не является наиболее важным. Вы захотите подчеркнуть опыт, который может быть применим к роли продавца.Однако, если вам не хватает опыта, поищите соответствующие навыки среди существующих должностей.

Например, если вы отвечали за обслуживание клиентов в качестве механика, это то, что можно перевести на должность продавца.

Добавить раздел «Основные моменты»

Современные резюме создаются с учетом ценности, что требует предоставления информации, которая больше основана на достижениях, чем на задачах. Если у вас было несколько ролей с разными достижениями, выберите четыре лучших, которыми вы больше всего гордитесь, и включите их в раздел «Основные моменты карьеры».

Старайтесь не добавлять более четырех, так как этот раздел предназначен для того, чтобы освещать ваши достижения, и вы не хотите создавать разделы с длинными списками маркеров, создавая очень скучный способ чтения контента.

Классификация по навыкам

Если вы находитесь выше по карьерной лестнице, у вас, вероятно, есть несколько обязанностей, которые охватывают несколько платформ или отделов. Если вы являетесь менеджером или операционным директором компании, в ваши обязанности может входить: управление персоналом, поддержание бесперебойной повседневной работы, общение с ключевыми заинтересованными сторонами и/или поставщиками, разработка проектов и управление ими, а также наем и обучение персонала.

С помощью информации о задачах или достижениях вы можете разделить контент на разделы, чтобы проиллюстрировать разнообразие ваших обязанностей.

Например:

  • Усовершенствования процессов:  информация об обязанностях и/или достижениях, связанных с созданием и внедрением процессов для повышения операционной эффективности.
  • Навыки обслуживания клиентов:  контент, иллюстрирующий, как вы поддерживаете или улучшаете качество обслуживания клиентов в своей компании.
  • Управление изменениями:  информация, которая может относиться к реструктуризации персонала, разработке программ обучения для сотрудников и обучению отдельных лиц или групп передовому опыту компании.

Ваши навыки межличностного общения и жесткие навыки — это те самые вещи, которые либо сделают вас достойными, либо лишат вас права на работу . Обязательно включите некоторые из этих лучших навыков в свое резюме для достижения максимальных результатов.


Первоначально эта статья была опубликована на сайте FlexJobs.com и перепечатывается с разрешения.


Как указать специальные навыки в вашем резюме (более 100 навыков) · Resume.io

Советы, примеры форматирования и ключевые слова для перечисления специальных навыков в вашем резюме, которые понравятся менеджеру по найму.

Демонстрация раздела «Навыки» в нашем интерактивном и мощном инструменте для создания резюме.

Когда вы подаете заявку на новую работу, именно сочетание ваших навыков в резюме покажет менеджеру по найму, подходите ли вы для этой роли.

Эти навыки резюме могут быть перечислены в специальном разделе, описанном в рамках вашего опыта работы. , или даже тонко подразумеваются в резюме, и они являются важным компонентом вашей истории поиска работы. Они являются основой ваших достижений.

Дело в том, что после того, как вы указали навык в своем резюме, вы должны иметь возможность подкрепить его карьерной историей, которая стоит за ним. Навыки составления резюме — сильные стороны , таланты, черты характера и мудрость, которые вы приобрели в процессе обучения и карьеры.Навыки — это ваши почетные знаки, но именно достижения, поддерживаемые этими навыками, являются главным содержанием любого поиска работы. В этом руководстве рассказывается, как наилучшим образом продемонстрировать свои навыки в резюме, в том числе:

Информационный бюллетень Elevator Pitch

Раз в 2 недели наши эксперты собирают лучшие советы по карьере и резюме, которые вы можете прочитать за 15 минут или меньше. Прямо на почту!

Следите за своим почтовым ящиком!

Наш информационный бюллетень уже в пути.Лучшие резюме и советы по трудоустройству от наших специалистов по карьере теперь будут приходить на ваш почтовый ящик каждые 2 недели!

  • Почему навыки являются валютой при поиске работы
  • Разница между жесткими и мягкими навыками
  • Как указать специальные навыки в резюме?
  • Советы по соответствию ваших навыков требованиям работы
  • Как сообщить о своем уровне владения языком
  • Десять основных навыков для десяти основных рабочих функций
  • Десять основных навыков для десяти распространенных профессий

Совет эксперта

Должен ли я включать все навыки в свое резюме? Чрезвычайно важно, чтобы ваше резюме было легко читаемым, поэтому, если вы упустите некоторые из своих малоизвестных навыков, у вас все равно будет возможность упомянуть о них во время собеседования. Вы никогда не знаете точно, что ищет менеджер по найму, поэтому описание конкретного навыка, когда вы не уверены, требуется ли он, немного рискованно. Убедитесь, что включены все ключевые навыки для роли. Затем вы можете посыпать немного второстепенных умений волшебной пылью.

Как указать специальные навыки в своем резюме – Демонстрация ваших навыков в резюме

Совет эксперта

Почему навыки являются валютой при поиске работы

Когда вы садитесь обдумывать свой следующий шаг в карьере, вы можете поступить гораздо хуже, чем сесть и перечислить все, в чем вы хороши.Затем подумайте о том, как эти навыки способствовали вашим достижениям, и вы сможете почувствовать, как вы будете убеждать своего следующего босса дать вам работу.

Ваши навыки в резюме являются валютой для поиска работы, потому что они показывают менеджеру по найму, есть ли у вас все необходимое для выполнения работы. Если вы можете поделиться примерами своих навыков в действии, они станут конечной объективной мерой ваших способностей. Но что считать особым талантом или умением? Проще говоря, любая способность, которая помогает вам выполнять свою работу лучше, чем кто-либо другой.

Разница между жесткими и мягкими навыками

Жесткие (или технические) навыки резюме — это все практичные отраслевые инструменты и ноу-хау, необходимые для работы. Хорошие навыки поддаются количественной оценке и обычно изучаются в школе, на работе или на тренингах. Навыки составления сложных резюме обычно можно проверить, а иногда и проверить в процессе найма.

Современная тенденция, которую мы наблюдаем среди миллионов резюме, созданных с помощью Resume.io, заключается в том, что все больше соискателей используют сложные навыки для оптимизации ключевых слов в своем резюме.Эта стратегия является особенно важным шагом для кандидатов, подающих заявки в более крупные компании, которые, вероятно, будут использовать программное обеспечение для отслеживания кандидатов (ATS) для автоматической фильтрации и оценки резюме на основе списка ключевых слов в описании вакансии.

Навыки мягкого резюме обычно являются аспектами вашей личности, стиля работы или эффективности, которые сложнее измерить или количественно оценить. Мягкие навыки особенно важны для руководящих должностей или должности, где вы взаимодействуете с клиентами.Когда у вас есть два кандидата с одинаковым опытом и профессиональными качествами, зачастую именно навыки межличностного общения могут стать решающим фактором при приеме на работу.

После того, как менеджеры по найму оценят ваши профессиональные навыки, чтобы узнать, сможете ли вы выполнить работу, они обращаются к вашим коммуникативным навыкам, чтобы узнать, сможете ли вы выполнить работу хорошо. Для многих современных офисов и творческих стартапов соответствие корпоративной культуре может быть преимуществом перед кем-то с такими же сложными навыками. Мягкие навыки говорят громче в некоторых ситуациях.

Статистическая информация

Многие недавние исследования продемонстрировали важность социальных навыков на современном рынке труда. Согласно отчету LinkedIn Global Talent Trends за 2019 год, 92% менеджеров по найму согласны с тем, что сильные социальные навыки приобретают все большее значение. Исследование, проведенное SHRM, организацией специалистов по кадрам, показало, что почти половина руководителей считает, что отсутствие навыков межличностного общения является самым большим недостатком навыков среди рабочей силы США.

Совет эксперта

Примеры жестких и социальных навыков для конкретных профессий 

Тяжелые навыки ( Доктор ):  Хирургия, послеоперационный уход, неотложная медицинская помощь, диагностика.

Социальные навыки (Доктор): Управление командой, Лидерство, Сострадание, Эмпатия.

Специальные навыки (торговый представитель): Salesforce, Sales Development, Lead Qualification, Pipeline Management.

Социальные навыки ( Торговый представитель ): Связь , Принятие решений, Фокус, Честность, Влияние.

Специальные навыки (официантка): Aloha POS, обслуживание клиентов, управление запасами, бармен и приготовление пищи.

Мягкие навыки ( Официантка ):  Позитивное отношение, надежность, общение, трудолюбие и ответственность.

Блог – Как указать специальные навыки в резюме – Специальные навыки для конкретной профессии

Основные правила включения навыков в резюме

Как вы описываете навыки в резюме? Описание ваших навыков в резюме — это гораздо больше, чем несколько запоздалых размышлений в разделе навыков. Редкие навыки могут нуждаться в некотором объяснении, некоторые навыки могут возникать снова и снова, и как вы гарантируете, что ваши самые лучшие навыки будут наиболее заметны?

1.Демонстрация впечатляюще редкого набора навыков

Один из лучших способов усыпить менеджера по найму — включить в резюме те же навыки, что и у любого другого кандидата. Когда они в десятый раз прочитают слова «коммуникативные навыки», они мысленно повесят вас на одну доску со всеми остальными средними кандидатами.

Если они думают, что вы средний человек, потому что у вас такие же средние навыки, как и у всех остальных, будет невероятно сложно изменить это мнение, если вам посчастливится быть приглашенным на собеседование.

2. Избегайте чрезмерного повторения навыков резюме. Поверьте мне, это не так. Даже если вы используете разные слова для описания одного и того же навыка в резюме, вы должны понимать, что недвижимость вашего резюме слишком ценна, чтобы делать это.

Чтобы произвести впечатление разностороннего профессионала, вы должны стремиться выделить как можно больше различных навыков в разделе навыков, истории занятости и резюме.Во что бы то ни стало, повторите пару действительно основных навыков резюме, но разнообразие, безусловно, ваш друг.

Чем больше навыков менеджер по найму может прочитать в резюме, тем интереснее может оказаться потенциальное собеседование с вами.

3. Убедитесь, что ваши основные навыки в резюме наиболее заметны.

В таблице ниже вы можете найти три места для списка ваших навыков в резюме. Есть разные способы описать свой набор навыков потенциальному работодателю, но если есть навыки, о которых вы хотите кричать с крыш, вы обязательно должны указать их (или описать их) в разделе резюме или навыков.

Вы можете подумать, что потенциальный работодатель может прочитать каждую деталь вашего опыта работы, но это может быть не так по многим причинам. Вы не можете позволить, чтобы критические навыки были потеряны в вашем общем опыте работы, поэтому поместите их в верхней части своего резюме в резюме или в разделе конкретных навыков (где они наиболее заметны, но имеют наименьший контекст). Блог

– Как указать специальные навыки в резюме – Основные правила включения навыков в резюме

Совет эксперта

Три места для перечисления ваших навыков в резюме

Раздел навыков. Так как типичный раздел навыков содержит 6-7 ключевых умений, в ваш список должны попасть только самые редкие и впечатляющие умения. В основном включайте сюда свои более сложные и технические навыки, так как ваши мягкие навыки могут проявиться в том, чего вы достигли в своем опыте работы, и в вашем резюме. Рекомендуемое соотношение 2:1 в пользу сложных навыков.

Опыт работы. Иногда ваши навыки говорят сами за себя, если вы описываете свои достижения достаточно хорошо. Если вы упомянули, что сэкономили 15 % на ежегодных затратах на оборудование, вам не нужно будет констатировать очевидное и лирично рассказывать о своих навыках ведения переговоров.Будьте умны в языке, который вы используете, и в том, что за ним стоит.

Резюме. Сводный раздел Это самые важные 3-4 строки в вашем резюме, и они должны содержать ваши лучшие навыки, как описанные, так и подразумеваемые. Можно повторять более редкие навыки, которые находятся в вашем разделе навыков — в конце концов, вам нужно, чтобы менеджер по найму дочитал до этого места. Не бойтесь выявлять большие навыки резюме.

Советы по соответствию ваших навыков требованиям работы

Добавляя навыки в резюме, полезно знать свою аудиторию.Когда вы подаете заявку на работу, рассмотрите три источника, чтобы понять, как ваша аудитория может отреагировать на навыки в резюме: описание работы, компания и отрасль.

Прочитайте описание работы, чтобы понять важные ключевые слова и тон голоса. Как описание работы говорит о навыках? Есть ли необходимые навыки? Обязательно перечислите и расскажите о навыках в своем резюме таким же образом, как это используется в описании работы.

Исследуйте компанию, чтобы выяснить корпоративную культуру.Делает ли компания акцент на инновациях и обучении? Кажется ли компании, что она будет ценить творческие навыки или что они могут сделать больший акцент на межличностных навыках? Знайте, какие навыки компания ценит в целом, и обязательно включите эти навыки в свое резюме.

Понимание отрасли, чтобы привести навыки, указанные в вашем резюме, в соответствие с ожиданиями вашей отрасли. Продемонстрируйте свой опыт и отраслевые знания, рассказав о навыках в своем резюме именно так, как этого ожидает инсайдер отрасли.

Совет эксперта

Как ответить: Каковы три ваших главных навыка? Ну, для начала вам нужно иметь представление о своих наиболее подходящих навыках для каждой работы в порядке приоритета. Это ваши козыри в рекламном предложении по поиску работы, поэтому создавайте повествование вокруг них с осторожностью. Если бы вас попросили составить список из трех, я бы предложил начать с наиболее подходящего навыка, затем перейти к номеру три и закончить номером два. Любое рекламное предложение не может быть заполнено все время, и таким образом вы можете начать сильно и закончить почти так же сильно.Интервью — это упражнение по удержанию внимания интервьюера, поэтому вы должны признать, что часть интервью не впечатляет. Просто убедитесь, что они не слишком слиплись.

Связанная статья

Цели резюме (+ 15 примеров)

Как указать свой уровень квалификации

Как указать уровень квалификации в резюме? Хорошо, какой длины кусок строки и как вы можете сравнить его со всеми другими кусочками строки?

Сложность с резюме заключается в том, что в нем трудно указать уровень владения определенным навыком.Если ваши навыки работы с Excel являются базовыми, вы можете дважды подумать, прежде чем включить его в раздел своих навыков, но если его не включить, это может означать, что ATS отклонит вас до того, как менеджер по найму даже прочитает хоть слово.

Одним из простых решений для этого является добавление раздела навыков с графическим представлением уровня навыков (с полосками, звездочками или каким-либо другим визуальным эффектом). Это довольно просто, но эффективно и позволит вам включить эти обязательные навыки, не преувеличивая свой опыт.

Верно сказать, что ваш опыт будет свидетельствовать о вашем уровне владения определенными навыками, поэтому не тратьте слишком много места в резюме, подробно описывая, каким именно уровнем навыков вы обладаете в определенной области. Это произойдет на более позднем этапе собеседования.

Совет эксперта

Мягкие навыки — это здорово, но действительно ли навыки сострадания имеют значение? Мягкие навыки, такие как тайм-менеджмент и внимание к деталям важны на индивидуальном уровне, но для меня это «сострадательные» мягкие навыки, которые оказывают большее влияние.Такие навыки, как активное слушание и эмпатия, позволяют нам проявлять сострадание к другим — это то, что действительно лежит в основе отличной команды.

Десять основных навыков для 10 основных функций работы

Прокрутите вправо, чтобы просмотреть другие функции работы.

образование административный медицинский бухгалтерский учет и финансы бизнес и управление гостеприимство и общественное питание продажи недвижимость Розничная торговля машиностроение
Способность работать в команде Служба поддержки клиентов Способность работать в команде Служба поддержки клиентов Адаптивность Отличные навыки обслуживания клиентов Служба поддержки клиентов Навыки общения Служба поддержки клиентов Навыки аналитического мышления
Навыки общения Навыки многозадачности Сильные коммуникативные навыки Лидерство Microsoft Office Навыки общения Способность работать в команде Навыки управления проектами Быстрый ученик Навыки дизайна
Быстро обучаемый Отличные коммуникативные навыки Навыки общения Навыки общения Навыки общения Способность работать в команде Навыки общения Microsoft Office Способность работать в команде Машиностроение
Сильные организаторские способности Microsoft Office Способность работать под давлением Адаптивность Служба поддержки клиентов Служба поддержки клиентов Быстрый ученик Автокад Навыки общения Управление проектами
Отличные навыки обслуживания клиентов Быстрый ученик Отличные коммуникативные навыки Способность к многозадачности Лидерство Способность работать под давлением Способность работать под давлением Адоб Фотошоп Способность работать под давлением Microsoft Office
Отдел обслуживания клиентов Навыки общения Служба поддержки клиентов Навыки межличностного общения Навыки межличностного общения Быстрый ученик Адаптивность Способность работать в команде Адаптивность Креативное мышление
Адаптивность Способность работать в команде Быстрый ученик Microsoft Office Способность работать под давлением Навыки многозадачности Способность к многозадачности Навыки многозадачности Способность к многозадачности Комплексное решение проблем
Продвинутые навыки работы с компьютерными системами Способность работать под давлением Адаптивность Способность работать в команде Навыки многозадачности Адаптивность Эффективное управление временем Служба поддержки клиентов Эффективное управление временем Творческое решение проблем
Способность работать под давлением Компьютерные навыки Навыки лидерства Менеджмент Способность работать в команде Способность к многозадачности Связь Отличные коммуникативные навыки Связь Способность работать в команде
Эффективное управление временем Адаптивность Способность к многозадачности Тайм-менеджмент Навыки решения проблем Продвинутые навыки общения Компьютерные навыки Способность работать под давлением Компьютерные навыки Навыки принятия решений

Десять лучших навыков для 10 распространенных профессий

Прокрутите вправо, чтобы увидеть больше рабочих функций.

учитель служба поддержки клиентов дипломированная медсестра бухгалтер стажировка студент родной студент колледжа старшеклассник помощник по административным вопросам
Способность работать в команде Служба поддержки клиентов Защита прав пациентов Лидерство Навыки работы в команде Сильные организационные навыки Навыки общения Способность работать в команде Сильные организационные навыки Навыки административной поддержки
Навыки общения Способность работать в команде Навыки работы в команде Навыки межличностного общения Мотивированное отношение Отличные навыки обслуживания клиентов Способность работать в команде Служба поддержки клиентов Отличные навыки обслуживания клиентов Навыки планирования
Отличные коммуникативные навыки Навыки общения Сильные навыки межличностного общения Менеджмент Способность работать в команде Навыки общения Способность работать под давлением Навыки общения Продвинутые навыки работы с компьютерными системами Microsoft Office
Адаптивность Быстрый ученик Знание медицинской терминологии и процедур Вербовка Честность и порядочность Способность работать в команде Служба поддержки клиентов Быстрый ученик Навыки общения Служба поддержки клиентов
Классное руководство Способность работать под давлением Опыт травм и неотложной помощи Навыки общения Быстрый ученик Продвинутые навыки работы с компьютерными системами Адаптивность Адаптивность Способность работать в команде Навыки редактирования и корректуры
Эффективное управление временем Компьютерные навыки Эффективное управление временем Microsoft Office Навыки общения Быстрый ученик Быстрый ученик Способность работать под давлением Быстрый ученик Навыки управления запасами
Быстро обучаемый Способность к многозадачности Способность работать в команде Microsoft Excel Навыки межличностного общения Служба поддержки клиентов Способность к многозадачности Связь Навыки лидерства Планирование мероприятий
Способность работать под давлением Адаптивность Способность работать в команде Эффективное управление временем Адаптивность Способность работать под давлением Связь Microsoft Office Адаптивность Навыки диктовки
Компьютерные навыки Эффективное управление временем Способность работать под давлением Способность работать в команде Microsoft Office Адаптивность Эффективное управление временем Лидерство Дружелюбное и общительное отношение Навыки общения
Учебный план и инструкция Microsoft Office Навыки общения Способность работать под давлением Способность работать под давлением Эффективное управление временем Навыки лидерства Компьютерные навыки Навыки многозадачности Эффективное управление временем

Связанная статья

Как написать опыт работы в резюме

Узнайте, как точно описать опыт работы в резюме. Есть определенные форматы, которые предпочитают менеджеры по найму и рекрутеры, вот они!

выдающихся навыков для резюме: как сделать ваше резюме отличным

Все, что вам нужно знать о том, как добавить нужные навыки в свое резюме.

Независимо от того, подвергалось ли ваше резюме 19 редакциям в последнее время или вы только что пересматриваете его впервые за многие годы, потратив некоторое время на анализ раздела о ваших навыках, вы сможете вызвать больший интерес к своей кандидатуре.

Однако в Интернете и в книгах имеется много противоречивой информации о том, как максимально повысить эффективность этого раздела.Вы просто перечисляете все свои технические навыки? Какие навыки нужны для включения в резюме? Какой порядок лучше? Как беспорядок технических квалификаций поможет вам выделиться? А как насчет этих мягких навыков?

Давайте рассмотрим эти вопросы по одному, начиная с самого начала. Почему раздел навыков резюме находится на первом месте?

На мой взгляд, есть три веские причины включить раздел о навыках в свое резюме и хорошо его организовать:

  1. Чтобы перечислить свои навыки и способности в одном месте для удобства поиска и просмотра
  2. Чтобы подчеркнуть соответствие между вашим опытом работы и требованиями к должности, которая вас интересует, и
  3. Чтобы получить идеально составленное резюме с помощью автоматизированного отбора роботами для чтения резюме (ATS).

Рекрутеры и роботы сканируют ваше резюме в качестве предварительного отбора на рассмотрение вашей кандидатуры. Правильное сочетание технических навыков резюме поможет вам преодолеть первое препятствие и перейти к разговору. Вот план, как максимально эффективно использовать раздел навыков!

Не перечислять навыки, которые заданы

Вернемся к часто задаваемым вопросам: набор технических навыков, подкрепленный базовыми навыками, не поможет вам выделиться. На самом деле, перечисление навыков, которые считаются базовыми, может навредить вашей кандидатуре, создавая впечатление, будто вы изо всех сил пытаетесь завоевать доверие.Вместо этого вам следует сосредоточиться только на тех навыках, которые хорошо смотрятся в резюме.

Итак, какой именно технический навык является данностью? Это зависит от отрасли и должности, но я могу предложить некоторые рекомендации. Как правило, базовые навыки работы с Word, Excel и электронной почтой на уровне пользователя считаются само собой разумеющимися. Однако, если у вас есть продвинутые навыки работы с Excel (знание макросов на уровне эксперта и расширенные возможности анализа), я рекомендую перечислить их.

Составьте список технических навыков, имеющих отношение к работе

Как человек, вы обладаете техническими навыками в самых разных областях.Вы можете быть экспертом по стропилам или прокачать персонажа World of Warcraft до 80-го уровня. Оба эти достижения требуют самоотверженности, практики и технического мастерства, но они могут иметь или не иметь отношение к работе. вы рассматриваете.

Общая рекомендация в отношении выдающихся навыков – указывать в резюме только те технические навыки, которые прямо или косвенно помогут вам работать более эффективно. Если вы претендуете на должность менеджера в магазине, торгующем музыкальными инструментами, ваше знание программного обеспечения для инвентаризации и ваше умение играть на гитаре могут иметь значение для этой работы.

Держите свои технические навыки конкретными и ясными

Распространенной ошибкой, когда дело доходит до резюме технических навыков, является перечисление широких категорий навыков без достаточной детализации. Проблема с этим подходом заключается в том, что ваше резюме не пройдет через системы ATS, потому что они ищут конкретные заявления о квалификации.

Итак, вместо того, чтобы писать «знание бухгалтерского программного обеспечения», укажите Quickbooks, Quicken, Sage и Xero. Используйте числа и описательные слова, где это уместно — сколькими проектами вы управляли с помощью Teamwork Projects? Сколько человек вы обучили работе с Salesforce? Несколько хороших количественных показателей могут позиционировать вас как серьезного кандидата с подтвержденной квалификацией.

Организуйте список своих технических навыков

Размещение самого раздела навыков резюме на странице зависит от вас. Я видел, как он располагался вверху документа или внизу — любой способ может работать хорошо. Если вам нужно перечислить много навыков, подумайте о том, чтобы разбить их (например, технические навыки вверху и дополнительные навыки внизу).

При создании длинного списка навыков для резюме подумайте о том, чтобы упорядочить его таким образом, чтобы связанные навыки были вместе. Другими словами, групповое владение языками программирования, пакетами программного обеспечения и техническими положениями IRS в их собственных кластерах. Наш мозг ищет закономерности, и ваше резюме будет выглядеть лучше, если в нем будут объединены схожие навыки.

Еще один совет по организации — сначала перечислите наиболее важные для работы навыки. Особенности будут различаться в зависимости от отрасли, но продумайте критические технические навыки, которые будут способствовать вашей эффективности и успеху в этой роли, и поставьте их на первое место.

Включить социальные навыки

Я сторонник включения навыков межличностного общения в резюме. Независимо от того, насколько технической является ваша должность, она потребует взаимодействия с людьми, соблюдения сроков и адаптации к изменениям.

При перечислении навыков межличностного общения для резюме подумайте о принятии стратегических решений о том, что нужно сократить. Подумайте о требованиях к должности и включите навыки межличностного общения, которые соответствуют описанию работы и являются очевидным преимуществом на этой должности.

Рассмотрите возможность добавления дополнительных технических занятий

Необычные или красочные технические внеклассные мероприятия и интересы могут стать отличным способом выделить ваше резюме! Убедитесь, что они иллюстрируют вашу страсть к этой области и соответствуют общим требованиям к работе.Если вы претендуете на работу программиста, упомяните, что вы участвуете в митапе программистов. Если вы проходите собеседование на должность менеджера по бухгалтерскому учету, упомяните, что вы ведете бухгалтерские книги или подготавливаете налоги для местной некоммерческой организации на безвозмездной основе.

Если вы не знаете, с чего начать, когда дело доходит до раздела навыков резюме, попробуйте немного реинжиниринга! Прочитайте профили LinkedIn профессионалов, которыми вы восхищаетесь. Внимательно просмотрите описания должностей, которые вас интересуют, и просмотрите множество других с помощью маркера, чтобы выбрать часто перечисляемые навыки.Вы также можете обнаружить, что инвентаризация технических навыков является эффективным способом начать работу.

Нажмите на следующую ссылку, чтобы получить больше резюме и советов по карьере.

Хотите узнать, как выглядит ваше резюме? Попробуйте нашу бесплатную критику сегодня!

Рекомендуемое чтение:

Статьи по теме:

100 лучших примеров Hard & Soft Skills

Если вы подаете заявку на работу, вам необходимо составить резюме, в котором будут показаны ваши самые ценные навыки.

Ваше резюме будет документом, который представляет вас на протяжении всего процесса найма, от вашего первоначального заявления до вашего последнего собеседования.

Менеджеры по найму ищут в вашем резюме определенные навыки, которые продемонстрируют вашу способность преуспеть в этой роли.

Так как же выбрать правильные навыки для включения?

В этой статье объясняются наиболее важные навыки, которые следует включить в ваше резюме, а также некоторые примеры навыков в резюме.

Где я могу указать навыки в своем резюме?

Большинство резюме разбиты на следующие разделы:

  • Контактная информация
  • Резюме / цель резюме (необязательно)
  • Образование
  • Опыт работы
  • Навыки
  • Хобби/интересы (по желанию)

Целью раздела навыков вашего резюме является предоставление краткого списка способностей, которые вы можете предложить.

В разделе «Навыки» вы можете упомянуть каждый из ваших навыков, которые могут иметь отношение к работе, от свободного владения языком до навыков кодирования.

Вы также можете использовать шкалу, чтобы показать свой уровень знаний для каждого навыка (например, начинающий, средний, продвинутый, эксперт).

Вот пример того, как это может выглядеть в разделе ваших навыков:

  • Языки программирования: C (эксперт), Java (эксперт), Python (продвинутый)
  • Лидерские качества: управление людьми (эксперт), методология Agile (продвинутый уровень)

Но вот подвох: ваши ключевые навыки должны быть включены в резюме, а не только в раздел навыков.

Чтобы действительно произвести впечатление на своего менеджера по найму, вы должны указать свои ключевые навыки в разделе «Опыт работы» вместе с цифрами, подтверждающими их.

Покажите конкретные случаи, когда вы использовали эти навыки, и какую пользу они принесли вашим предыдущим работодателям.

Вот пример того, как это может выглядеть в разделе вашего опыта работы:

  • Возглавлял Agile-команду из 12 разработчиков программного обеспечения для создания инновационного приложения для музыкального образования с использованием Java и Python

Почему важно включить в резюме правильные навыки?

Выбор правильных навыков для включения в ваше резюме важен, потому что работодатели ищут конкретные навыки, которые вам понадобятся для достижения успеха.

Многие компании используют ATS (систему отслеживания кандидатов) для проверки резюме соискателей перед передачей их менеджеру по найму.

Программное обеспечение ищет определенные ключевые слова, и если они есть в разделе навыков, вы можете пройти проверку.

Если вы этого не сделаете, ваше резюме будет удалено, и никто его не увидит.

Даже если компания по-прежнему использует традиционную систему, менеджер по найму, скорее всего, просмотрит ваше резюме только в течение семи секунд, прежде чем принять решение о том, переходите ли вы к следующему шагу.

Имея нужные навыки на видной должности, вы сможете пройти собеседование или, возможно, даже работу.

В чем разница между техническими навыками и социальными навыками?

Технические навыки, также известные как «сложные навыки», — это навыки, которые вы приобрели на практике и на тренировках.

Вы можете измерить свои технические навыки, пройдя тест или пройдя курс.

Примеры технических навыков включают:

Мягкие навыки — это навыки, которые вы приобретаете в результате жизненного опыта, а не формального образования или опыта работы, например навыки общения и межличностного общения.

Мягкие навыки сложнее проверить, поскольку они скорее качественные, чем количественные.

Примеры мягких навыков включают:

  • Эмпатия
  • Работа в команде
  • Решение проблем

Как правило, в резюме следует указывать больше технических навыков, чем навыков межличностного общения.

Поскольку социальные навыки труднее измерить, они, как правило, оказывают меньшее влияние на ваше резюме, даже если они так же важны на рабочем месте.

Любой может заявить, что он отлично работает в команде, но этот навык трудно подтвердить или опровергнуть количественным способом.

С другой стороны, тот, кто утверждает, что может починить автомобильный двигатель, с большей вероятностью сможет измерить эту способность и подкрепить ее сертификатом или опытом ремонта автомобилей.

Как мне решить, какие навыки указать в моем резюме?

У вас может возникнуть соблазн скопировать и вставить самые популярные ключевые слова, но это сделает ваше резюме в лучшем случае общим, а в худшем — неточным.

Ваша цель — дать менеджерам по найму точную картину того, что вы можете делать и как ваши способности могут принести пользу этой должности.

Каждый навык, который вы включаете в свое резюме, должен иметь следующие три черты:

  • Это должно иметь отношение к должности, на которую вы претендуете
  • Это должен быть навык, который вы неоднократно демонстрировали
  • Это должен быть конкретный навык, а не общий

Давайте подробнее рассмотрим каждую из этих черт.

Выберите для резюме навыки, соответствующие должности, на которую вы претендуете

Вы всегда должны адаптировать свои навыки к конкретной должности, на которую вы претендуете.

Даже если вы фотограф мирового класса, этот навык не будет иметь значения для менеджеров по найму, если вы подаете заявку на работу, не связанную с фотографией.

Так как же найти профессиональные навыки, которые принесут пользу этой должности?

Отличным местом для поиска соответствующих навыков для демонстрации является описание вашей работы.

Скорее всего, в описании вашей вакансии будут упомянуты определенные навыки, которые они хотели бы видеть у кандидатов. Ищите ключевые слова и фразы, которые требуют определенных способностей.

Например, предположим, что вы графический дизайнер, и описание работы, которое вы просматриваете, включает следующее предложение:

Идеальный кандидат на эту должность должен иметь опыт работы с Adobe Creative Suite и Dreamweaver. Опыт работы с логотипами приветствуется.

Глядя на это предложение, вы можете выделить некоторые из основных навыков, необходимых для вашей должности: Adobe Creative Suite, Dreamweaver и дизайн логотипов.

Вот как это может выглядеть в разделе ваших навыков:

  • Adobe Creative Suite: Photoshop (эксперт), Dreamweaver (эксперт), Illustrator (расширенный), InDesign (расширенный)
  • Искусство: дизайн логотипа (эксперт), теория цвета (продвинутый уровень), типографика (средний уровень)

Помимо описания вакансии, на которую вы претендуете, вы также можете посмотреть описание аналогичной должности в другой компании.

Скорее всего, в нем будут упомянуты другие соответствующие навыки, которые вы можете рассмотреть.

Еще один совет — просмотреть соответствующие профили LinkedIn. LinkedIn — отличный ресурс для полезных навыков, так как многие люди указывают свои профессиональные навыки в своих профилях.

Выберите возобновление навыков, которые вы неоднократно демонстрировали

Раздел, посвященный вашим навыкам, не должен отделяться от остальной части вашего резюме.

Вместо этого он должен работать в связке с разделами об образовании и опыте, чтобы подчеркнуть способности, которые вы продемонстрировали в прошлом.

Каждое перечисленное вами умение должно быть подтверждено доказательствами.

Один из способов сделать это — просмотреть раздел с опытом работы и посмотреть, какие навыки выделяются.

Например, если вы руководили групповым проектом в своей прошлой компании с использованием методологии Agile, вы можете рассмотреть возможность включения методологии Agile (сложный навык) и лидерства в команде (мягкий навык) в разделе навыков.

Если вам нужно сузить список, вы можете классифицировать все свои навыки как начинающие, опытные, продвинутые или экспертные.Отдайте предпочтение тем, которые относятся к продвинутым или экспертным категориям.

Возможно, вы претендуете на роль, которая отличается от ролей, которые у вас были раньше. В этом случае полезно искать переносимые навыки из вашего предыдущего опыта.

Например, если вы подаете заявку на работу в сфере медицинского страхования и раньше работали в автостраховании, вы можете выбрать навыки, связанные со страхованием, а не те, которые связаны с транспортной отраслью.

Таким образом, раздел с вашими навыками поможет связать ваш прошлый опыт с вашей новой ролью.

Выберите для резюме как можно более конкретные навыки

Последний критерий выбора навыков работы – специфика.

Некоторые навыки являются универсальными и применимы практически к любой роли, например, навыки решения проблем, коммуникативные навыки и знакомство с Microsoft Office.

Вы можете включить их, если хотите, но они не так много говорят менеджеру по найму, как более конкретные навыки.

Например, «коммуникативные навыки» — это расплывчатое мягкое умение.

Используйте Проводник Word от ProWritingAid, чтобы конкретизировать этот расплывчатый навык. В этой ситуации особенно полезны общие предложения из двух слов.

Вместо «коммуникативных навыков» вы можете сказать «личное общение», «вербальное общение» или «массовое общение».

Точно так же “языки программирования” – это неопределенный сложный навык. Вместо «языки программирования» вы можете сказать «Javascript», «Python», «HTML» или другие конкретные языки программирования, которые вы использовали в прошлом.

Лучшие Hard & Soft Skills для резюме (с примерами)

Если вы ищете дополнительные навыки для включения в раздел навыков, вы попали по адресу.

Мы составили список профессиональных навыков для каждой из следующих сфер деятельности:

  • Анализ данных
  • Дизайн
  • Образование
  • Финансы / Бухгалтерский учет
  • Здравоохранение
  • Менеджмент
  • Маркетинг
  • Розничная торговля
  • Разработка программного обеспечения

Соответствующие навыки для роли анализа данных

Вот некоторые из сложных навыков, которые вы могли бы включить в роль анализа данных:

  • SQL и куст
  • Языки программирования (R, Python, Scala, Matlab)
  • СТАТА, СПСС, САС
  • Отображение данных
  • Диаграммы отношений сущностей
  • Инструменты для работы с большими данными
  • Microsoft Visio
  • Машинное обучение

Вот некоторые из навыков межличностного общения, которые вы могли бы включить в роль анализа данных:

  • Навыки решения проблем
  • Техническая и нетехническая связь
  • Аналитическая способность
  • Работа в команде
  • Тайм-менеджмент
  • Точность
  • Внимание к деталям
  • Способность к инновациям

Соответствующие навыки для роли дизайнера

Вот некоторые из сложных навыков, которые вы могли бы включить в роль дизайнера:

  • Adobe Creative Suite: Illustrator, InDesign, Photoshop
  • Ткач снов
  • Инфографика
  • Чувство цвета и теория
  • Редактирование фотографий
  • Типографика: интервалы, высота строки, макет, выбор шрифтов
  • Дизайн интерактивных медиа
  • Таргетинг и маркетинг с помощью визуальных коммуникаций

Вот некоторые из навыков межличностного общения, которые вы могли бы включить в роль дизайнера:

  • Творчество
  • Глаз для эстетики
  • Связь
  • Активное прослушивание
  • Внимание к деталям
  • Тайм-менеджмент
  • Стойкость
  • Рассказывание историй

Соответствующие навыки для роли в сфере образования

Вот некоторые из сложных навыков, которые вы могли бы включить в роль в сфере образования:

  • Обновленные знания по учебной программе
  • Иностранные языки (испанский, китайский и др. ))
  • Исследования и анализ данных
  • Навыки WebCT или Blackboard Teaching
  • Управление файлами
  • Навыки электронной презентации
  • Навыки проведения видеоконференций (программное обеспечение, такое как Zoom)
  • Образовательные платформы (программное обеспечение, такое как Elearn)

Вот некоторые из навыков межличностного общения, которые вы могли бы использовать для работы в сфере образования:

  • Терпение
  • Связь
  • Организация
  • Воображение
  • Разрешение конфликтов
  • Критическое мышление
  • Энтузиазм
  • Мотивация

Соответствующие навыки для должности финансового / бухгалтерского учета

Вот некоторые из сложных навыков, которые вы могли бы включить в финансовую должность:

  • Microsoft Excel (расширенный)
  • Планирование ресурсов предприятия
  • Анализ больших данных и SQL
  • Знай своих клиентов (KYC)
  • Cognos Analytics (IBM)
  • Visual Basic
  • Программное обеспечение для бухгалтерского учета
  • Управление денежными потоками

Вот некоторые из навыков межличностного общения, которые вы могли бы включить в финансовую должность:

  • Чистая связь
  • Навыки решения проблем
  • Аналитическая способность
  • Деловые знания
  • Числовая компетенция
  • Точность
  • Внимание к деталям
  • Способность к инновациям

Соответствующие навыки для работы в сфере здравоохранения

Вот некоторые из сложных навыков, которые вы могли бы включить в работу в сфере здравоохранения:

  • КПП
  • Телеметрия
  • Работа с документами/ведение учета
  • Усовершенствованная система реанимации сердца (ACLS)
  • Неотложная помощь
  • Инфекционный контроль
  • Подготовка к операции
  • Иностранные языки (испанский, китайский и др. ))

Вот некоторые из навыков межличностного общения, которые вы могли бы использовать для работы в сфере здравоохранения:

  • Уход и помощь пациентам
  • Сострадание
  • Внимание к деталям
  • Физическая выносливость
  • Работа в команде
  • Гибкость
  • Позитивность
  • Эмпатия

Соответствующие навыки для руководящей роли

Вот некоторые из важных навыков, которые вы могли бы включить в роль менеджера:

  • Деловые знания
  • Управление данными и аналитика
  • Гибкое управление проектами
  • Методы Шести Сигм
  • Платформа McKinsey 7s
  • Пять сил Портера
  • ПЕСТЕЛЬ
  • Написание предложения

Вот некоторые из навыков межличностного общения, которые вы могли бы включить в роль менеджера:

  • Эмоциональный интеллект
  • Харизма
  • Делегирование задачи
  • Управление персоналом
  • Переговоры
  • Планирование
  • Навыки решения проблем
  • Инновация

Соответствующие навыки для маркетинговой роли

Вот некоторые из основных навыков, которые вы могли бы включить в маркетинговую роль:

  • Поисковая оптимизация (SEO)
  • Оптимизация коэффициента конверсии (CRO)
  • A/B-тестирование
  • Анализ данных
  • HTML и CSS
  • WordPress
  • Социальные сети и мобильный маркетинг
  • Маркетинг по электронной почте

Вот некоторые из навыков межличностного общения, которые вы могли бы включить в маркетинговую роль:

  • Рассказывание историй
  • Продажи
  • Творчество
  • Харизма
  • Любопытство
  • Многозадачность
  • Гибкость
  • Интуиция

Соответствующие навыки для работы в розничной торговле

Вот некоторые из сложных навыков, которые вы могли бы включить в работу в сфере розничной торговли:

  • Инвентарь
  • Предотвращение потерь
  • Операции
  • Знание продукта
  • Визуальный мерчандайзинг
  • Оконные дисплеи
  • Кассовые аппараты
  • Системы точек продаж (POS)

Вот некоторые из навыков межличностного общения, которые вы могли бы использовать для работы в сфере розничной торговли:

  • Навыки обслуживания клиентов
  • Разрешение жалоб
  • Организация
  • Внимание к деталям
  • Тайм-менеджмент
  • Гибкость
  • Дружелюбие
  • Позитивность

Соответствующие навыки для роли разработки программного обеспечения

Вот некоторые из основных навыков, которые вы могли бы включить в роль разработчика программного обеспечения:

  • Языки программирования (R, Python, Java, Javascript, C)
  • Объектно-ориентированное проектирование (ООП)
  • Тестирование и отладка программного обеспечения
  • Git/Контроль версий (Github, gitlab)
  • Графические интерфейсы пользователя (GUI)
  • Интерфейс прикладного программирования (API)
  • Системы управления контентом (CMS)
  • Принципы адаптивного дизайна

Вот некоторые из навыков межличностного общения, которые вы могли бы включить в роль разработчика программного обеспечения:

  • Связь
  • Работа в команде
  • Тайм-менеджмент
  • Эмоциональный интеллект
  • Гибкость
  • Решение проблем
  • Аналитическая способность
  • Творчество

Самые востребованные технические навыки прямо сейчас

Наконец, мы также исследовали навыки, которые сейчас наиболее востребованы.

Потребность в различных навыках быстро растет, и те, которые ищут работодатели, сильно изменились за эти годы.

Опрос блогов LinkedIn Talent 2020 года показал, что десятью наиболее важными техническими навыками сегодня являются:

  • Облачные и распределенные вычисления
  • Статистический анализ и интеллектуальный анализ данных
  • Промежуточное ПО и программное обеспечение для интеграции
  • Веб-архитектура и среда разработки
  • Дизайн пользовательского интерфейса
  • Системы контроля версий программного обеспечения
  • Представление данных
  • SEO / SEM-маркетинг
  • Разработка мобильных приложений
  • Сетевая и информационная безопасность

Если какие-либо из этих основных и социальных навыков могут иметь отношение к вашей должности, было бы неплохо включить их в свое резюме.

Однако не беспокойтесь, если эти навыки не применимы к должности, на которую вы претендуете.

Работодатели не будут заботиться о навыках, которые не имеют значения. Вы должны сосредоточиться на тех, которые наиболее полезны для вас.

Самые востребованные социальные навыки прямо сейчас

Согласно The Ladders, работодатели ищут семь навыков межличностного общения:

  • Активное слушание
  • Адаптивность
  • Связь
  • Эмоциональный интеллект
  • Инновация
  • Работа в команде
  • Трудовая этика

Учитывая пандемию, адаптивность, вероятно, станет ключевым навыком.Компании ищут сотрудников, которые гибки и могут справиться с ударами.

Эмоциональный интеллект включает в себя эмпатию, мотивацию и самосознание. Сегодня они приобретают все большее значение на рабочем месте.

Упоминание некоторых из этих социальных навыков в вашем резюме может показать вашему менеджеру по найму, насколько хорошо вы вписываетесь в культуру компании.

Заключительные слова

Вот оно: полное руководство по выбору навыков для включения в ваше резюме.

Дайте нам знать в комментариях, есть ли какие-либо важные навыки, которые вы бы порекомендовали включить. Желаем удачи в поиске работы!


Хотите узнать больше о бизнес-лайфхаках? Загрузите эту бесплатную книгу сейчас:

Деловые лайфхаки для безупречного общения

Писательство сегодня является неотъемлемым элементом почти каждой профессии. Надежные коммуникации помогают коллегам и клиентам понять ваши идеи. Ошибки и неловкость в написании лишают вас доверия.

Загрузите это руководство, чтобы узнать о методах, которые профессиональные писатели используют, чтобы писать ясно и убедительно.

11 лучших навыков, которые следует включить в свое резюме, чтобы повысить шансы на трудоустройство

Вы только что закончили школу и хотите произвести хорошее впечатление и гарантировать приглашение на собеседование для получения первой работы? Или вы уже давно на рынке, но не можете найти хорошую работу? Что ж, мы составили список из навыков , которые, если у вас есть или вы изучите и включите в свое резюме, могут помочь вам произвести неизгладимое впечатление на менеджера по найму:

Навыки, которые нужно включить в свое резюме

1.

Честность и основные ценности:

Ваши основные ценности и принципы определяют, кто вы есть как личность. Компании ищут целеустремленных, преданных своему делу людей, обладающих чувством честности, добросовестности и секретности. Если вы считаете эти ценности близкими и уважаемыми, обязательно укажите их в своем резюме. Это поможет потенциальному работодателю правильно оценить ваш характер как человека. Помните, что менеджер по найму будет судить о вас не только по приобретенным вами навыкам, но и по вашим навыкам межличностного общения.Включите такие навыки, как межличностные навыки или в свою цель, чтобы они выделялись при первом прочтении.

2. Гибкость:

Еще одним важным навыком, который компании ожидают от своих потенциальных сотрудников, является способность адаптироваться к окружающей среде. Если вы готовы осваивать новые технологии, приспосабливаться к изменениям и открыты для новых идей, то вы умеете адаптироваться и к тому же удачливы, потому что компании хвалят эту черту. Кроме того, под это умение подпадает гибкость. Это относится к способности работать в разных условиях и с различными командами, где вы можете выполнять различные роли в качестве лидера или командного игрока.

3. Планирование и организация:

Быть организованным и иметь четкий, четко определенный путь для выполнения любой задачи — это черта, которая может дать вам преимущество. Если это умение находит отклик у вас, то вам повезло, потому что каждый работодатель ожидает от своих сотрудников организованности. Захламленность и беспорядок обычно не одобряются в большинстве формальных ситуаций. Так что, если вы подаете заявление в хорошо зарекомендовавшую себя многонациональную фирму, ваш найм может даже зависеть от того, насколько организован ваш метод решения поставленных задач.

4. Хорошие коммуникативные навыки:

Это хорошая черта — уметь излагать свои идеи, мысли и предложения не только на личном уровне, но и на профессиональном уровне, где вам нужно убедить людей воплотить ваши идеи в жизнь и заставить их согласиться с вашей точкой зрения. . Итак, если вы хорошо разбираетесь в общении, не забудьте упомянуть об этом навыке либо в разделе объективных, либо в разделе межличностных навыков, а также привести примеры того, где вы продемонстрировали этот навык. Например, любые награды, полученные в ходе публичных выступлений или дебатов, являются хорошим способом продемонстрировать свои коммуникативные навыки.

5. Положительный результат:

Позитивность является основным фактором вашего выбора в качестве сотрудника или даже удачного собеседования. Если вы постоянно дуетесь, или постоянно теряете мотивацию, или не можете поддерживать оптимизм, то вам не хватает позитива, что в конечном итоге может повлиять на вашу продуктивность. Итак, если вы энергичны и полны энтузиазма в отношении обучения и получения хорошего опыта, обязательно упомяните об этом в своем резюме.

6. Открытость к обучению:

Черта, которой восхищаются компании, — открытость и желание учиться.Этот навык предназначен не только для людей, связанных с компьютером, которые должны быть в курсе последних технологий, но и для всех. Ваша открытость к изучению нового, будь то программное обеспечение, новый курс или посещение семинара, имеет большое значение и всегда оставит вас на хорошем счету у работодателей.

7. Лидерство:

Говорят, «Лидером рождаются, а не становятся» и как это верно! Если у вас есть возможность возглавить команду, то поздравляю! Компании всегда находятся в поиске людей с лидерскими качествами.Ваши лидерские качества определяют, кем вы являетесь как личность. Следовательно, ваше видение ваших целей, готовность к их достижению и ваша способность поощрять свою команду к выполнению задачи — вот что делает вас хорошим лидером и хорошим кандидатом на работу, которой вы занимаетесь. применения для. Поэтому убедитесь, что вы подчеркнули свои лидерские качества, упомянув примеры, когда вы продемонстрировали эти навыки, например, , выступали в качестве руководителя группы в проекте и т. д.

8. Открытость к разнообразию:

Если вы подаете заявление на работу в многонациональную компанию, скорее всего, ваша команда будет состоять из людей из разных слоев общества, религий и рас. Поэтому для вас важно иметь чувствительность к разнообразию и принятие культурного разнообразия. Включение этого навыка является плюсом и принесет вам правильное место в списке потенциальных кандидатов работодателя.

9. Надежность и ответственность:

От вас, как от потенциального сотрудника любой компании, ожидают ответственности за свои задачи. Будьте достаточно надежны, чтобы от вас ожидали выполнения задач и обработки переданной вам конфиденциальной информации. Поэтому убедитесь, что если вы подаете заявление о приеме на работу и вам нужно добавить сопроводительное письмо, включите примеры, представляющие вас как надежного и ответственного человека.

10. Аналитический смысл:

Если вы умеете читать между строк и делать выводы о ситуациях с малозаметными деталями, обязательно включите этот навык в свое резюме. В более технических профессиях, таких как статистик или исследователь, вы должны обладать отличными аналитическими и логическими навыками для извлечения информации из доступных данных. Однако эта способность не ограничивается конкретными вакансиями, а является ценной чертой в целом.

11.Командный игрок:

Насколько высоко ценится умение быть хорошим лидером, настолько же необходимо быть командным игроком. Это означает признавать идеи и предложения ваших коллег по команде и нести ответственность за обязательства, которые вы берете на себя как командный игрок. Компании ожидают, что их сотрудники будут хорошими командными игроками и смогут работать вместе, чтобы найти интерактивные и творческие решения проблем.

Заключительная записка

В качестве заключительного замечания мы хотели бы подчеркнуть тот факт, что, хотя все эти навыки необходимы в этом возрасте, вы также должны хорошо разбираться в технической стороне работы.Эти навыки только дополняют ваш набор профессиональных навыков и делают вас лучшим выбором для работодателей, а не приносят вам место исключительно на их основе. Поэтому убедитесь, что вы сочетаете в себе оба качества и являетесь наиболее привлекательным выбором для компаний, добавив эти навыки в свое резюме.

Как написать резюме на основе навыков (с примерами) — Zippia

Недавним выпускникам и специалистам, меняющим карьеру, может быть сложно заполнить полное резюме, поскольку им не хватает опыта, соответствующего их новой отрасли.

В этих случаях резюме на основе навыков является идеальным инструментом для информирования потенциальных работодателей о способностях и ценности, которые вы можете предоставить, несмотря на отсутствие непосредственного опыта.

В этой статье мы подробно обсудим, что такое резюме на основе навыков и когда его использовать. Мы также предоставим вам образец шаблона и пример, чтобы помочь вам создать свой собственный.

Хотите сэкономить время и получить свое резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме.Он быстрый и простой в использовании. Кроме того, вы получите готовый контент для добавления одним щелчком мыши. Посмотрите 10+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь.

СОЗДАЙТЕ РЕЗЮМЕ СЕЙЧАС

Одна из пользователей, Диана, сказала:

Меня подсказали, как сделать подробное и профессиональное резюме на Zippia. Я смог загрузить его с неограниченным доступом ко всем функциям.

Что такое резюме на основе навыков?

Резюме, основанное на навыках, также называемое функциональным резюме, представляет собой тип резюме, в котором основное внимание уделяется общим навыкам кандидата, а не его опыту работы.

Они отличаются от традиционных резюме двумя важными моментами:

  • Раздел навыков. Традиционные резюме включают раздел о профессиональном опыте, в котором перечислены несколько предыдущих должностей заявителя, имеющих отношение к целевой работе.

    Под каждой должностью кандидат обычно перечисляет несколько пунктов с подробным описанием своих достижений и обязанностей в этой компании.

    Этот раздел профессионального опыта в основном выскабливается из резюме, основанного на навыках.

    Вместо того, чтобы перечислять свои предыдущие места работы, соискатель должен указать основные навыки, которыми он обладает, которые могут быть полезны работодателю.

    Это могут быть конкретные технические навыки, такие как способность кандидата использовать определенный пакет программного обеспечения или сварочное оборудование.

    Они также могут быть более общими навыками, такими как умение руководить командой или аналитически решать проблемы. Это могут быть даже межличностные навыки, такие как ваша харизма или организаторские способности.

    В любом случае в каждом указанном навыке должно быть указано несколько пунктов, в которых указываются достижения и опыт, подтверждающие способности заявителя к данному навыку.

    Эти достижения могут быть получены на несвязанной работе, в колледже или в любом другом известном моменте из прошлого.

  • Сводка квалификаций. Сводка квалификаций представляет собой краткий маркированный список, содержащий от трех до пяти наиболее впечатляющих достижений в вашей карьере и/или образовании.

    Чтобы получить место среди кандидатов с более обширным опытом работы, вам нужно индивидуализировать и запечатлеть себя в сознании менеджера по найму.

    Хотя важно выбирать достижения, которые имеют отношение к работе, еще важнее, чтобы они привлекали внимание и подсказывали читателям, что делает вас уникальным.

    Актуальное, но общее достижение может быть впечатляющим, но оно не отличит вас от более опытных профессионалов.

Когда использовать резюме на основе навыков

Без соответствующего опыта работы, который делает вас конкурентоспособным в вашей целевой области, нет смысла навязывать слабое, полупустое традиционное резюме.

Резюме, основанное на навыках, может лучше соответствовать вашим потребностям, если к вам относится любое из следующего:

  • Недавний выпускник. Традиционные резюме хороши, если у вас уже есть несколько стажировок или предыдущих мест работы.

    В противном случае рассмотрите резюме на основе навыков. Это позволит вам отобразить черты, которые ищут работодатели, сославшись на нерабочий опыт, такой как исследования или клубы.

  • Пробелы в работе. Перерывы в работе продолжительностью более нескольких месяцев являются серьезным тревожным сигналом в глазах многих рекрутеров.

    Если у вас есть впечатляющий опыт работы и разумное объяснение периода перерыва в вашем резюме, которое вы можете дать во время собеседования, это не должно быть проблемой.

    Если у вас нет объяснений и вы не работаете в течение исключительно долгого времени, например, от шести месяцев до более года, тогда резюме на основе навыков может подойти лучше.

  • Несколько похожих работ. Даже если вы работали на нескольких похожих работах подряд, редко когда у вас не будет дополнительных ценных достижений и опыта, которые можно было бы указать в своем резюме.

    Однако, если вы этого не сделаете, то резюме на основе навыков может стать отличным инструментом для лучшего информирования рекрутеров о том, какую ценность вы можете принести на эту должность.

  • Смена карьеры. Вам следует рассмотреть резюме на основе навыков, если почти ни один из вашего текущего опыта работы не имеет отношения к вашей целевой области.

    Бывший электрик, переходящий на должность выездного техника, должен представить традиционное резюме, так как эти две должности имеют много общего.

    Тем не менее, бывший уборщик, претендующий на должность инженера, может рассмотреть резюме на основе навыков.

  • История смены работы. Это сильно зависит от норм вашей отрасли.

    Вакансии в сфере розничной торговли и общественного питания обычно имеют высокую текучесть кадров, поэтому история смены работы не должна работать против вас.

    Однако менеджеры по найму могут автоматически уволить кандидата на инженера-программиста, уволившегося с нескольких мест всего через несколько месяцев.

    Многие работники по контракту, которые работают на временной основе в качестве карьеры, добиваются большего успеха с резюме, основанным на навыках, чем с традиционным.

Обновите свое резюме сейчас, чтобы быстрее получить следующую работу

СОЗДАЙТЕ РЕЗЮМЕ СЕЙЧАС

Как написать резюме на основе навыков

Чтобы написать резюме на основе навыков, выполните следующие действия:

  1. Начать с заголовка. Как и любое резюме, ваше резюме на основе навыков нуждается в заголовке. Это должно включать ваше имя, напечатанное чуть более крупным шрифтом, а также ваш адрес электронной почты, адрес (город и штат в порядке) и номер телефона.

  2. Откройте с резюме вашей квалификации. Здесь вы хотите поместить свои главные достижения и/или достижения. Менеджер по найму, вероятно, немного настороженно относится к вашему разделу с небольшим опытом, поэтому ваша сводка квалификаций должна успокоить их о вашем опыте.

    Для резюме вашей квалификации достаточно трех-пяти пунктов — в конце концов, вы хотите оставить что-то для обсуждения в следующих разделах.

  3. Включите соответствующий раздел навыков. В то время как резюме в хронологическом порядке обычно заканчивается кратким списком навыков с небольшим описанием или без него, резюме на основе навыков делает их звездой шоу.

    Укажите от трех до пяти навыков крупным шрифтом или полужирным шрифтом. Под каждым навыком укажите три или четыре пункта, описывающих ваш опыт владения этим навыком. Каждый выбранный вами навык должен напрямую соответствовать основному навыку, указанному в описании вакансии.

  4. Дайте краткий раздел истории работы. Несмотря на то, что навыки являются звездой вашего шоу, вы все равно должны учитывать ATS (системы отслеживания кандидатов). Большинство крупных компаний используют эти программные системы для анализа резюме до того, как оно попадет к читателю.

    Если вы хотите обойти ботов, вам необходимо указать хотя бы некоторую информацию о вашем прежнем месте работы. Кроме того, читатель-человек также с подозрением отнесется к резюме, в котором нет подробностей о том, где вы работали и какова была ваша фактическая должность.

    Вам не нужно указывать маркированные списки для каждой записи о вакансии, потому что вы уже рассмотрели основные темы в разделе «Навыки».

  5. Включить образовательный раздел. Если вы учились в колледже, безусловно, стоит указать свою степень и название учебного заведения в конце своего резюме. Ваш средний балл и соответствующая курсовая работа также могут пригодиться, если вы только что закончили школу.

    Среднее образование также стоит указать, если у вас нет опыта учебы в колледже и вы новичок на рынке труда.

  6. Завершите любые дополнительные разделы. Если вы хотите включить раздел о волонтерском опыте, наградах и почестях, языках, опубликованных работах, курсах повышения квалификации или любых других дополнительных разделах, вы можете дополнить свое резюме одним или двумя максимум.

Гибридное резюме

Нет правила, согласно которому ваше резюме должно быть либо полностью основано на навыках, либо иметь традиционный формат. Вы должны адаптировать свое резюме в соответствии с вашей конкретной ситуацией и опытом работы.

Например, рассмотрим нового выпускника или специалиста, меняющего профессию, который работал только на одном предыдущем месте работы в отрасли. Они могли бы объединить краткий раздел профессионального опыта в своем резюме с более длинным, чем в среднем, разделом, основанным на навыках, чтобы компенсировать их ограниченный опыт работы.

Из вас можно было бы начать со сводки резюме вместо сводки квалификаций, но затем перейти к остальной части резюме в формате, основанном на навыках.

Опять же, есть еще одна вещь, которую вы можете сделать.

Составьте новое резюме и получите больше интервью.

Кроме того, отличное резюме даст вам преимущество перед другими кандидатами. Вы можете написать его в нашем конструкторе резюме здесь. Вот как это может выглядеть:

Шаблон резюме на основе навыков

Для резюме, основанного на навыках, некоторые консультанты по вопросам карьеры рекомендуют не добавлять маркированные пункты к предыдущим местам работы, перечисленным в разделе вашего профессионального опыта. Это делается для экономии места и акцентирования внимания на разделе навыков.

Однако этот совет применим только в том случае, если ваша предыдущая работа совершенно не связана с вашей целевой работой.

Даже если ваши предыдущие роли имеют лишь косвенное отношение, мы рекомендуем вам упомянуть свои обязанности, если ваше резюме не слишком длинное.

Возможно, в разделе о ваших навыках упоминаются впечатляющие достижения, которых вы добились в школе и на волонтерской работе, но менеджеры по найму все равно хотели бы увидеть, как вы создали ценность для реальной компании.

[Полное имя]

[Номер телефона] | [Адрес электронной почты] | [Ваш адрес]

Сводка квалификаций

  • [Лучшее достижение №1]

  • [Лучшее актуальное достижение #2]

  • [Лучшее достижение №3]

Соответствующие навыки

[Соответствующий навык №1]

[Соответствующий навык #2]

[Соответствующий навык № 3]

Профессиональный опыт

[ Название компании № 1 , город, штат]
[Название должности]
[Дата начала работы до даты окончания (необязательно)]

[ Название компании # 2 , город, штат]
[Название должности]
[Дата начала работы до даты окончания (необязательно)]

Образование

[Название школы, город, штат]
[Тип и специальность, дата окончания]
[Средний балл (необязательно)]

Дополнительные соответствующие разделы

[Другие соответствующие разделы, такие как волонтерский опыт, сертификаты или награды]

Пример резюме на основе навыков

Наш пример резюме на основе навыков будет относиться к гипотетической должности менеджера розничного магазина, в которой перечислены следующие ключевые обязанности и навыки:

  • Удовлетворить или превзойти продажи в магазине.

  • Придерживаться годового бюджета расходов.

  • Обеспечивать руководство и координацию персонала.

Обратите внимание, что каждый отмеченный пункт в примере сводки квалификаций соответствует одному из вышеперечисленных основных требований.

Раздел «Навыки» также ориентирован на ключевые способности, перечисленные в объявлении о вакансии.

Без лишних слов, вот пример резюме на основе навыков:

Адам Шнайдер

(888) 222-4545 | [email protected]ком | Филадельфия, Пенсильвания 28282

Сводка квалификаций

  • Сокращение перерасхода бюджета на 23 % в четырех различных организациях.

  • Регулярное превышение месячной квоты продаж минимум на 19%.

  • Тренировал и руководил двумя разными студенческими клубами, чтобы выиграть национальные чемпионаты.

Соответствующие навыки

Руководство

  • Организовал команду из восьми человек в местном продовольственном банке, чтобы эффективно обслуживать сотни людей.

  • Признан самым полезным членом команды на трех разных работах.

  • Тренировал пятерых новых членов клуба робототехники колледжа, благодаря чему команда выиграла национальный чемпионат.

Управление бюджетом

  • Управлял всеми аспектами финансовых операций в местном продовольственном банке в течение трех лет.

  • Созданы ежемесячные сводные отчеты по бюджету, которые сократили перерасход и потери на 17%.

  • Предоставлено руководство по бюджету группе по планированию мероприятий местной церкви, что позволило сократить перерасход средств на 9%.

Продажи

  • Создание привлекательных витрин с товарами, что привело к увеличению ежемесячных продаж на 14%.

  • Занимал первое место в рейтинге торговых представителей три месяца подряд.

  • Получил более высокий рейтинг удовлетворенности клиентов, чем все предыдущие торговые представители.

Профессиональный опыт

Freedom Food Bank , Bloomington, IN
Руководитель группы
28 мая 2019 г. – 29 октября 2020 г.

Northwest Marketing , Bloomington, IN
Торговый представитель
12 июля 2017 г. – 9 июня 2018 г.

Образование

Мичиганский университет, Анн-Арбор, Мичиган
Бакалавр компьютерных наук, май 2019 г.
Средний балл: 3.9

Советы по составлению резюме на основе навыков

Прежде чем мы предоставим вам образец шаблона резюме на основе навыков и пример, обратите внимание на следующие важные рекомендации по написанию резюме.

Эти правила следует соблюдать независимо от того, какое резюме вы пишете:

  • Достижения должны содержать цифры. Когда вы пишете о своей прежней работе, не говорите просто: «Я сделал X».

    Количественно определите фактическую ценность, полученную благодаря вашим достижениям, используя числа. «Я сделал X, что спасло компанию на $Y» и «Я сделал X, что улучшило процесс Y на 23 %» — гораздо более сильные пункты.

    Если ваши прошлые места работы не предусматривали таких поддающихся количественной оценке достижений или у вас не было доступа к этим данным, вы также можете использовать числа как способ предоставления контекста. Например, вы можете написать о том, сколько клиентов вы обслуживали в среднем в день или сколько фунтов груза вы перевезли.

    Каждая работа связана с числами, и эти числа помогают менеджеру по найму лучше понять объем вашей прежней должности.Даже если вы не знаете точных статистических данных по прошлым местам работы, можно давать оценки — при условии, что вы не пишете никаких диких преувеличений.

  • Информативно, но кратко. Профессионалам, только начинающим свою карьеру, рекомендуется составлять резюме не длиннее страницы.

    Если вы пишете резюме на основе навыков, то это, вероятно, относится к вам.

  • Адаптируйте свое резюме. Обратите внимание на ключевые обязанности и требования к навыкам, указанные в списке вакансий, чтобы вы могли настроить свое резюме на основе навыков.

    Среди ваших конкурентов, скорее всего, будут кандидаты с большим соответствующим опытом работы, поэтому крайне важно, чтобы каждый упомянутый вами навык и достижение непосредственно касались важного элемента описания работы.

Как написать резюме Раздел навыков

Для чего-то такого маленького раздел навыков в вашем резюме может быть ужасно сложно правильно оформить. Но даже несмотря на то, что они иногда получают плохую репутацию из-за бесполезности, разделы навыков также могут быть ценным способом подчеркнуть ваш опыт.Вот как это может помочь вам выделиться — и не в плохом смысле.

Что такое раздел навыков в вашем резюме?

Раздел «Навыки» — это небольшой раздел вашего резюме, в котором вы можете указать свои ключевые навыки. Это отличный способ с первого взгляда продемонстрировать свои навыки, особенно если вы не смогли включить их в свое резюме.

Зачем нужен раздел навыков в резюме

Когда дело доходит до написания резюме, у вас нет времени на тонкости. Если у вас есть навыки, которые требуются при открытии вакансии, вы должны явно указать это, и раздел навыков позволяет вам сделать именно это.Добавление отдельного раздела означает, что вам не нужно пытаться впихивать кучу ключевых слов в свои достижения, и позволяет как менеджерам по найму, так и системам отслеживания кандидатов легко проверять ваше резюме на наличие ключевых навыков.

Раздел навыков также является одной из самых простых частей вашего резюме для настройки. Вы слышали, как важно настроить свое резюме так, чтобы оно соответствовало должности, на которую вы претендуете. Простое переключение содержимого раздела навыков резюме — это быстрый и простой способ сделать это.

Куда делся раздел умений?

Как правило, внизу вашего резюме. У менеджеров по найму не всегда будет время подробно прочитать все ваше резюме, а это значит, что вы всегда должны указывать наиболее важные части — то есть ваш недавний опыт работы — и сохранять дополнительную информацию в конце. Если вы предпочитаете резюме из двух колонок, ваши навыки можно оставить в стороне.

Пошаговое руководство по написанию раздела навыков в резюме

Существует два способа указать навыки в вашем резюме — в специальном разделе навыков и в разделе вашего опыта работы.

Инфографика, показывающая, как написать раздел навыков

Как создать раздел навыков резюме

Раздел навыков вашего резюме предназначен для сложных навыков, таких как сертификаты или навыки работы с компьютером. Вот как его создать:

  1. Создайте раздел навыков в нижней части своего резюме, под своим опытом работы.
  2. Назовите свой раздел «Навыки» (если вы включаете только навыки) или «Дополнительная информация» (если вы также хотите перечислить такие вещи, как хобби или волонтерская работа).
  3. Перечислите свои соответствующие навыки в 2-3 строки.
  4. Найдите конкретные навыки в описании работы. Убедитесь, что вы включили один навык или достижение для каждого перечисленного «обязательного».
  5. Включайте только те навыки, которые имеют отношение к конкретной должности, на которую вы претендуете. Менеджера по найму на должность по маркетингу в социальных сетях вряд ли волнует, что вы знаете семь языков программирования, как бы это ни впечатляло.
Раздел навыков в вашем резюме должен включать соответствующие специальные навыки и сертификаты

Как включить навыки в раздел вашего опыта работы

Отдельный раздел навыков — не единственное место, где можно выделить ваши навыки менеджеру по найму — достижения в вашем опыте работы являются основой вашего резюме, и именно на них в первую очередь обращают внимание рекрутеры при просмотре вашего резюме.Вот как выделить навыки — особенно межличностные навыки — в пунктах списка:

  1. Составьте список сложных навыков, упомянутых в объявлении о вакансии.
  2. Включите хотя бы одно достижение, демонстрирующее каждый из этих навыков. Рекрутеры не просто хотят видеть множество навыков — они хотят знать, как вы на самом деле их использовали.
  3. Структурируйте пункты списка в формате [глагол действия] + [что вы сделали] + [каков результат].
  4. Никогда просто не перечисляйте социальные навыки .Например, никогда не говорите, что обладаете «сильными лидерскими качествами». вместо этого опишите достижение, когда вы тренировали или руководили группой людей, что сразу же говорит менеджеру по найму, что у вас есть лидерские качества.
  5. Используйте точные цифры и показатели для количественной оценки своих достижений.
  6. Добавьте навыки в резюме. Это поместит ваши наиболее желательные навыки в центр вашего резюме.
Использование метрик для предоставления примеров определенных навыков в вашем резюмеКак включить навыки резюме в раздел резюме вашего резюме

Примеры разделов навыков резюме

Нет единственно правильного способа отформатировать раздел навыков вашего резюме, но вот несколько идей, которые помогут вам начал.

Сгруппируйте навыки по категориям

Как сгруппировать навыки в разделе навыков вашего резюме

Разбивка ваших навыков на отдельные категории может облегчить чтение и усвоение длинного списка. Если у вас есть навыки в разных областях, которые явно не связаны, но имеют отношение к должности — например, программирование и управление проектами или продажи и анализ данных — это хороший способ их сгруппировать.

Навыки в разделе навыков вашего резюме, сгруппированные по категориям

Группировка навыков по категориям также может быть полезна, если у вас есть навыки в ряде связанных, но отдельных областей, таких как дизайн, моделирование и программирование.Разбивка ваших навыков по конкретному программному обеспечению или языку программирования намного более убедительна, чем просто перечисление «навыков моделирования и дизайна».

Третий пример раздела навыков резюме, который вы можете включить.

Если все ваши навыки относятся к одной области, вы все равно можете сгруппировать их другими способами. Технические, программные и программные навыки можно сгруппировать в соответствии с их функциями, как в этом примере. Это объединяет ваши навыки, чтобы их можно было увидеть с первого взгляда, но позволяет избежать единого списка, который слишком длинный, чтобы его можно было легко переварить.

Укажите уровни квалификации в разделе навыков вашего резюме.

Укажите уровни квалификации в разделе навыков вашего резюме. те, о которых у вас есть только промежуточные знания. Просто убедитесь, что ваша самооценка точна, и подкрепите ее реальными доказательствами в другом месте вашего резюме.

Укажите уровни квалификации, используя многолетний опыт в разделе навыков вашего резюме.

Лучший способ указать ваш уровень владения навыками — перечислить свой многолетний опыт.Это не только надежнее, чем самооценка уровня навыков, но и проще для проверки и понимания. Знания уровня «Эксперт» могут означать почти что угодно, но «10 лет» опыта ясны и прямолинейны.

Список технических квалификаций

Как указать технические квалификации в разделе навыков вашего резюме

Если вы пытаетесь установить специальные или технические навыки, один из лучших способов сделать это — перечислить любые курсы или квалификации. Это доказывает, что вы действительно овладели навыком, и является отличным способом представить дополнительные квалификации, которые могут не быть необходимыми для роли, но все же приятно иметь.

Используйте простой список навыков

Простой маркированный список навыков поможет вам заполнить ваше резюме определенными ключевыми словами

Если вы пытаетесь сэкономить место в своем резюме, простой список — это эффективный способ представления ваших навыков. Это хорошо работает, в частности, для сложных навыков, которые не требуют много проработки. Такой простой список позволяет менеджерам по найму с первого взгляда определить, обладаете ли вы необходимыми навыками, которые им нужны, и хорошо ли он отформатирован для ATS.

Какие навыки вы должны включить?

Вы должны включать только сложные навыки в раздел навыков вашего резюме.

Вы можете подойти к процессу выбора навыков одним из двух способов. Во-первых, начать с размышлений о навыках, которыми вы обладаете. Каковы ваши наиболее востребованные или желательные навыки? Сначала перечислите их, а затем настройте в соответствии с конкретной работой, на которую вы претендуете.

Второй — и, возможно, более быстрый — способ начать с самого задания. Посмотрите на описание работы и подумайте, какие навыки вам подходят. Вы можете найти соответствующие навыки, выполнив поиск наиболее популярных сложных навыков для каждой работы, просматривая похожие описания вакансий и проверяя профили существующих сотрудников в LinkedIn, чтобы увидеть, какие навыки они перечисляют.

Не забудьте подкрепить свои утверждения примерами, особенно при перечислении передаваемых навыков. Если вы хотите продемонстрировать свою трудовую этику и инициативу, упомяните случаи, когда вы помогали другим командам или разрабатывали новую инициативу, которая сэкономила время и деньги вашей компании. Если работа, на которую вы претендуете, подчеркивает важность хороших коммуникативных навыков, перечислите свои публичные выступления или опубликованные работы, которые вы написали.

Твердые навыки для включения в резюме

Твердые или технические навыки — это те, которые вы можете легко доказать.Хорошие технические навыки, которые можно указать в резюме, могут включать:

  • Степени, сертификаты и другие квалификации
  • Владение программным обеспечением
  • Навыки кодирования и языки программирования
  • Владение иностранными языками the job

Навыки межличностного общения (не указывайте их непосредственно в своем резюме)

Навыки межличностного общения, также известные как передаваемые навыки, — это навыки, которые важны для любой работы, такие как навыки межличностного общения или профессиональные качества. Вы не должны включать эти слова в свое резюме , вместо этого подчеркните эти навыки через свой опыт.

  • Навыки работы в команде
  • Навыки общения
  • Навыки лидерства и управления
  • Навыки организации
  • Организация
  • Внимание к деталям
  • УСЛУГИ УСЛУГИ
  • Критическое мышление
  • Творчество и дизайн навыки
  • Чего не следует делать при написании резюме Раздел навыков

    • Не включайте в навыки, которые не имеют отношения к конкретной работе, на которую вы претендуете. Вы не только тратите впустую место, которое можно было бы использовать для более важных вещей, но и включение слишком большого количества нерелевантной информации может создать впечатление, что вы вообще не удосужились нацелить свое резюме — большое нет-нет.
    • Не включайте в навыки, которые вы не хотите использовать. Это особенно важно для смены карьеры, но это также хороший совет для всех, кто пытается уйти с работы или обязанностей, которые им не нравились. Если у вас большой опыт управления проектами и вы пытаетесь перейти к графическому дизайну, вы не должны упоминать о своей сертификации PMP или владении инструментами PM, но вы обязательно должны упомянуть любой свой опыт использования программного обеспечения для проектирования.
    • Не включает базовые навыки, такие как использование Microsoft Office, электронной почты или Интернета. Эти навыки должны быть у каждого. Если вы пытаетесь выделить дополнительные навыки, такие как создание формул Excel или объединение почтовых документов, перечислите их напрямую. Если у вас есть только базовые навыки, не нужно заострять на этом внимание.
    • Не включать устаревшие навыки. Если вы знаете, как сохранить на дискету или устранить неполадки в матричном принтере, сохраните это как анекдот, чтобы рассказать своим друзьям.Это не только не заботит работодателей, но и может уберечь вас от косвенной дискриминации по возрасту.
    • Не включайте в навыки, которых у вас на самом деле нет. Звучит просто, но вы будете удивлены, узнав, сколько людей перечисляют языковые навыки, которые они не изучали со школы, или навыки общения в социальных сетях только потому, что у них есть аккаунт в Facebook. Придерживайтесь навыков, которые вы будете уверенно использовать в бизнес-среде.
    • Не включайте в огромный список навыков. Раздел с вашими навыками — как и ваше резюме в целом — состоит не в том, чтобы втиснуть как можно больше, а в том, чтобы выборочно выделить ваши самые сильные качества.Выберите наиболее подходящие навыки и/или те, в которых вы лучше всего разбираетесь.
    • Не используйте уловки, такие как гистограммы, рейтинги или инфографика. Другими словами, делайте , а не . Сделайте так:
    Не включайте гистограммы и диаграммы в раздел навыков вашего резюме!

    Вы можете подумать, что это привлекает внимание, но как только новизна исчезнет, ​​это будет выглядеть в лучшем случае слишком усердно и непрофессионально. Кроме того, это трудно прочитать не только рекрутерам, но и системам отслеживания кандидатов и специалистам по проверке резюме..

    Не включайте в кучу модных словечек или расплывчатых самооценк. Есть несколько веских причин, чтобы держаться подальше от чрезмерно используемых «навыков», таких как «отличные коммуникативные навыки» или «сильная инициатива». Во-первых, это навыки, которыми почти все думают, что они обладают — очень немногие люди не сказали бы, что они хорошо работают с другими (и особенно не в резюме). Во-вторых, самооценка общеизвестно ненадежна, и без подтверждающих ее доказательств менеджеры по найму, скорее всего, будут игнорировать ее.

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.