Что пишут в сопроводительном письме к отклику на вакансию: Как составить сопроводительное письмо

Советы обаятельного HR

Стажировки

Фух, собеседование пройдено! Но это еще не все.

Мы считаем, что за время собеседования узнать человека невозможно. Так как к подбору новых сотрудников и комфортному взаимодействию в команде мы относимся очень трепетно, то используем формат двухэтапной стажировки для новых сотрудников.

1 этап — это двух- или трехдневная стажировка (в зависимости от вакансии). Она направлена на знакомство со сферой. В это время вас ждет обучение основам интернет-маркетинга, изучение теоретических материалов по контекстной рекламе и поисковому продвижению, обсуждение заданий с наставником. Вы можете посмотреть на компанию изнутри, на взаимодействие между сотрудниками, внутренний климат.

Мы же оцениваем ваши способность усваивать новую информацию в большом объеме, умение анализировать данные, внимательность, организованность. Понимаем насколько комфортно взаимодействовать, как потенциальный сотрудник воспринимает критику и относится к замечаниям.

Этот этап заканчивается тестированием и беседой с руководителем и HR-специалистом.

На что обратить внимание:

• Не опаздывайте. Мы рекомендуем приходить за 5-10 минут до начала стажировочного дня.
  
• Уделяйте максимум своего внимания изучению теории и работе над заданиями. Не стоит пользоваться соц.сетями и мессенджерам по личным вопросам.
  
• Важно чувствовать себя на работе комфортно, но лежать на диване или расслабленно слушать музыку в первые рабочие дни — не лучшая идея.
  

После итогового общения мы берем паузу для принятия решения. Это занимает один-два дня. Во время ожидания ответа подумайте, насколько вы готовы к огромному потоку новой информации, близки ли вам наши ценности и интересен ли вам интернет-маркетинг. Потому что сначала будет сложно.

Решение о продолжении сотрудничества принимают три человека — руководитель отдела, HR-специалист и директор. Оценивается ваше соответствие всем упомянутым выше пунктам.

Если решение принимается не в вашу пользу — не обижайтесь и не отказывайтесь от своей мечты! Может быть, вы были молодцом, но кто-то справился ещё лучше. Или мы верим, что вы можете стать прекрасным специалистом, но у вас недостаточный набор soft skills. Продолжайте развиваться и прокачивать свои навыки.

Если вы показали всё на что способны, отлично выполнили все задания, справились с итоговым тестированием, разделяете наши ценности, хорошо вписываетесь в коллектив и делаете это лучше всех остальных кандидатов — поздравляем! Впереди — финишная прямая.

Именно после успешной трехдневной стажировки мы делаем предложение по зарплате и приглашаем присоединиться к нашей команде.

Начинается второй, заключительный этап — двухнедельная стажировка.

С этого момента вы становитесь частью команды интернет-агентства Sabit.

В течение двух недель большую часть времени, по-прежнему, занимает обучение. Вы изучите ещё больше новой информации. Появятся и практические задания, начнется погружение в клиентские задачи и применение теории на практике.

Вот и всё. Итогом двух недель будет общение с руководителем по результатам и начало сложного, но увлекательного пути в интернет-маркетинге. А это именно то, чего вы и хотели! Ведь так? 🙂

В заключение хочу сказать, что 90% сотрудников Sabit пришли к нам без профильного опыта. Прошли все этапы и стали крутыми аккаунт-менеджерами, таргетологами, специалистами по контекстной рекламе и SEO. Поэтому, если вы интересуетесь интернет-маркетингом, активны и полны энергии — welcome! Всё получится!

Как написать сопроводительное письмо к резюме при отклике на вакансию, что правильно писать работодателю

18 октября, 2022

1 мин

Сегодня расскажем про сопроводительные письма и их ролью в поиске работы, ведь для крутого и целостного отклика одного резюме может быть недостаточно.

Для чего нужно сопроводительное письмо

Сопроводительным письмом часто пренебрегают, отправляя только резюме.

Письмо — уникальный шанс рассказать о том, почему стоит брать именно вас! Иногда это может сыграть решающую роль в отборе на вакансию, так как мотивация и польза, которую вы можете принести компании, перевешивает сухие факты из резюме.

Как составить своё первое резюме с опытом работы и без, рассказали в нашей статье. А в статье «Как найти первую работу» эйчары Вебиума рассказывают о пяти местах, где можно искать вакансии.

Что писать в сопроводительном письме

Общий пункт, который стоит прописывать всегда — мотивация работать именно в этой конкретной компании.

Чтобы понять, что вас мотивирует — ответьте на вопросы:

• нравится ли вас продукт компании, что цепляет;
• чему вы можете научиться на этой должности;
• насколько вас близка корпоративная культура и ценности компании;
• какие личные и профессиональные качества вы прокачаете, работая в этой организации.

Дайте понять работодателю, почему вы выбрали именно его. Предварительно можно почитать про компанию, зайти на сайт и в соцсети, изучить статьи в интернете.

Если нет релевантного опыта

Расскажите в письме про свои софт-скиллы, которые помогут быстро обучиться новым функциям и адаптироваться в коллективе.

Если опыт уже есть

Вкратце отразите свои достижения на прошлом месте работы. Как вы можете использовать свой накопленный опыт в компании? Какую пользу вы принесёте?

Важно составить письмо не только с хорошим наполнением, но и сделать его читабельным. Не нужно расписывать всё крайне подробно. Два–три небольших абзаца будет вполне достаточно.

Как не нужно делать

• создать один шаблон письма и рассылать его всем подряд. HR-менеджеры всегда это видят и замечают;

💡 Совет: Можно составить “скелет” письма и редактировать его под конкретный отклик. Это повысит твой шанс получить заветное приглашение на следующий этап.

• дублировать содержимое резюме в письмо;
• добавлять много лишних деталей, которые не касаются вакансии и вашего опыта.

Чтобы помочь старшеклассникам и студентам устроиться на работу, составили инструкцию по официальному трудоустройству.

 

 

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter. Мы обязательно поправим!

Разница между сопроводительным письмом и образцом письма | Работа

М.Т. Wroblewski Обновлено 1 октября 2022 г.

Возможно, вы из тех, кто массово рассылает свое резюме, и только ваше резюме, как можно большему количеству работодателей за один день. В спешке вы можете пропустить два важных документа, запрошенных работодателем: сопроводительное письмо и хотя бы один образец письма. Возможно, ваше оправдание заключается в том, что ваше резюме четко демонстрирует ваши навыки письма. Сколько еще письменных работ действительно нужно увидеть работодателю?

Правда в том, что хотя сопроводительные письма и образцы написания служат разным целям, только работодатель может с уверенностью сказать, что он надеется узнать из этих включений. Важно только то, что вы понимаете различия — и то, как игнорирование запроса может исключить вас из рассмотрения быстрее, чем вы успеете сказать «в поле зрения».

Цель сопроводительного письма

Думайте о своем резюме как о снимке своей профессиональной истории. Он смотрит на вашу карьеру широкоугольным объективом. Напротив, сопроводительное письмо фокусируется на работе, на которую вы претендуете, ссылаясь на ваше резюме только для того, чтобы установить важные связи между тем, что вы сделали, и тем, что ищет работодатель, объясняет Колледж ASA. В то время как резюме является отдаленным и формальным, сопроводительное письмо — это ваш шанс проявить представительность и «разогреть» работодателя перед потенциальным собеседованием.

Многие отказываются писать сопроводительное письмо, но это невозможно из-за его длины, которая составляет всего несколько абзацев. Вступительное слово должно перейти прямо к делу, представиться и объяснить, на какую работу вы претендуете. Второй абзац должен начать рисовать эти связи, предоставляя ключевые детали между вашими прошлыми достижениями и тем, как они помогут вам преуспеть в среде работодателя, советует ResumeGenius. Третий абзац — это ваш шанс выделить свои лучшие личные черты и качества — снова создав ссылки на рекламируемую роль. Окончательный график обеспечивает подталкивание, выражая вашу надежду на собеседование и благодарность менеджера по найму за время и внимание.

Большинство экспертов по трудоустройству согласны с тем, что сопроводительные письма должны быть персонализированными, и по своей природе они должны быть персонализированными, но это не означает, что вам нужно начинать с нуля каждое письмо, которое вы пишете. Твердое «базовое» письмо должно легко поддаваться другим сопроводительным письмам, которые вы пишете, позволяя вам изменять только соответствующие детали (например, должность, на которую вы претендуете).

Примеры написания примеров для собеседования при приеме на работу

Сопроводительное письмо дает некоторые подсказки о ваших навыках письма, но образец письма дает более четкое представление о наборе навыков. Сотрудников, которые будут нести ответственность за написание хорошего текста, часто просят прислать образец письма, а иногда и несколько, вместе с их резюме. По данным Йельского университета, эти сотрудники часто работают в сфере журналистики, маркетинга, связей с общественностью и исследований.

Иногда работодатель точно указывает, какой тип письменного образца он ищет, например, блог, тематическое исследование или статья о здоровье. Важно следовать инструкциям Т, так как справедливо предположить, что вас также оценивают по вашей способности следовать указаниям. Чаще работодатели оставляют на ваше усмотрение, что отправлять вместе с резюме и сопроводительным письмом. Они говорят только «представить образцы письма».

Принимайте во внимание здравый смысл. Если вас просят написать образец для исследовательской работы, пришлите реферат или исследовательский отчет — при условии, что это своевременно (скажем, в течение последних пяти лет). Ключ к тому, чтобы произвести впечатление, должен быть релевантным: если вы претендуете на роль автора блога B2B, отправьте последние записи в блоге B2B. Если вы претендуете на должность дантиста, включите блоги о стоматологии или здравоохранении, а если вы претендуете на работу по связям с общественностью, отправьте несколько пресс-релизов.

Хотя некоторые люди беспокоятся о том, насколько длинным должен быть образец письма для работы, сосредоточьтесь на релевантности, а не на длине. Было бы неуместно посылать черновик вашего научно-фантастического романа, который находится в процессе написания. Этот шаг был бы неуместен для профессиональной должности (если только вы не претендуете на работу сценаристом на киностудии) и слишком затянут.

Сосредоточьтесь на трех буднях

Возможно, вы захотите еще больше повысить свои шансы быть замеченными потенциальными работодателями. Имейте в виду: никаких гарантий – только здравый совет, основанный на опыте. Один совет, кажется, вот-вот станет общепринятым: отправляйте свое резюме (или пакет резюме) во вторник, среду или четверг.

Пропуская понедельник, вы обходите электронные письма и задачи, которые, вероятно, накопились за выходные у менеджера по найму, в то время как избегать пятницы разумно, потому что многие люди сосредоточены на выходных — если они вообще на работе, советует ZipJob.

Это всего лишь текущее эмпирическое правило. Мало кто будет оспаривать целесообразность отправки пакета документов, как только вы увидите интересную работу, для которой вы подходите. Время всегда имеет решающее значение, когда вы предполагаете наличие конкурентов и хотите использовать все возможные преимущества.

Как написать сопроводительное письмо для работы [готово к 2023 году]

Если вы похожи на большинство людей, вы, вероятно, задаетесь вопросом, можно ли вообще пропустить сопроводительное письмо. Написание сопроводительных писем — это просто пугающая, вызывающая тревогу догадка. Или, по крайней мере, так думают многие.

 

Но… более половины работодателей предпочитают кандидатов с сопроводительными письмами . Так что, если вы не отправите сопроводительное письмо вместе с заявкой, вы, по сути, саботируете свои собственные усилия.

 

Другими словами: да, вам нужно сопроводительное письмо. К счастью, это намного проще, чем вы думаете — когда вы действительно научитесь писать сопроводительное письмо, это будет проще простого . И вы получите больше приглашений на собеседования, чем когда-либо.

 

Это руководство покажет вам:

 

• Как написать сопроводительное письмо, которое выделит вас
• Образец сопроводительного письма, которое поможет вам получить больше интервью.
• Как написать сопроводительное письмо для различных типов вакансий.
• Полное пошаговое руководство по быстрому и безболезненному написанию сопроводительного письма

 

Сэкономьте часы работы и получите такое сопроводительное письмо. Выберите шаблон, заполните его. Быстро и просто. Выберите один из 20+ шаблонов сопроводительного письма и загрузите сопроводительное письмо прямо сейчас.

 

Создайте сопроводительное письмо сейчас

 СОЗДАЙТЕ СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО СЕЙЧАС

Что пользователи говорят о ResumeLab:

Вчера у меня было собеседование, и первое, что мне сказали по телефону, было: «Вау! Мне нравится твое сопроводительное письмо».
Патрик Мне нравится разнообразие шаблонов. Молодцы ребята, продолжайте в том же духе!
Дилан  Мое предыдущее сопроводительное письмо было очень слабым, и я часами корректировал его в Word. Теперь я могу внести любые изменения в течение нескольких минут. Совершенно замечательно!
Джордж

Создайте сопроводительное письмо сейчас

 

Хотите увидеть примеры сопроводительных писем для определенных должностей? Не стесняйтесь проверить эти статьи:

• Бизнес -сопроводительное письмо
• Консалтинговое сопроводительное письмо
• Сопроводительное письмо обслуживания клиентов
• Цифровое сопроводительное письмо
• Сопровождение по персоналу
• . Сопроводительное письмо
• Сопроводительное письмо без опыта
• Сопроводительное письмо некоммерческой организации
• Сопроводительное письмо по управлению проектами
• Сопроводительное письмо по социальной работе
• Сопроводительное письмо учителя

 

Ищете другой пример сопроводительного письма? См. Примеры сопроводительных писем для всех профессий.

 

How to Write a Cover Letter—Example

 

Jennifer J. Amato

Customer Service Specialist

89 Westfield Road

Anytown, CA 92301

552-993-0888

jennifer.j [email protected]

linkedin.com/in/jenny-j-amato

Anytown, 11/10/2021

г -н Джеймс Стип

Голова продукта

ABC Bank

3015 Круглый стол.

 

Когда я нашел вакансию старшего специалиста по работе с клиентами в ABC Bank, мне показалось, что она адресована лично мне. На моей нынешней должности CSR в Acme Corp я увеличил удержание клиентов на 37% за 9 месяцев и поднял средний NPS с 7,9.до 8,8. Я уверен, что мой опыт может привести к аналогичным результатам для ABC.

 

Я понимаю, что основной предстоящей задачей для вашей группы обслуживания клиентов будет помощь другим командам в запуске новой платформы на основе искусственного интеллекта для персонального интернет-банкинга. Во время работы в Acme я:

• Планировал и руководил онлайн-опросами и опросами по телефону до изменения дизайна нашей платформы интернет-банкинга.
• Руководил совместной работой с коллегами в межведомственной проектной группе, состоящей из представителей службы поддержки клиентов, аналитиков данных и разработчиков программного обеспечения для разработки продукта, ориентированного на потребителя.
• Обучение 46 агентов по обслуживанию клиентов решению вопросов клиентов, связанных с новой платформой онлайн-банкинга; после запуска платформы эти агенты имели в среднем 97% рейтинга удовлетворенности.

 

Мне нравится, что ваша команда обслуживания клиентов работает только с одной целью: максимизировать бизнес-возможности, находя и внедряя индивидуальные решения для всех клиентов. Это прекрасно отражает мою основную профессиональную ценность: стремление предоставить каждому клиенту персонализированную поддержку на каждом этапе его потребительского жизненного пути.

 

Когда мы можем запланировать звонок, чтобы обсудить решения для повышения показателей удовлетворенности клиентов ABC на 20 % в следующем финансовом году?

 

Sincerely,

 

Jennifer J. Amato

552-993-0888

[email protected]

linkedin.com/in/jenny-j-amato

 

П.С. Я также был бы признателен за возможность рассказать вам, как я повысил уровень удовлетворенности клиентов с моей командой на 48% по сравнению со средним показателем по компании.

 

Прочитав это сопроводительное письмо, мистер Стайп не удержался и не пригласил мисс Амато на собеседование.

 

Ваш может быть таким же эффективным.

 

Начнем с основ:

 

Что такое сопроводительное письмо?

 

Сопроводительное письмо — это одностраничный документ, который является частью вашего заявления о приеме на работу вместе с вашим резюме. В сопроводительном письме у вас есть возможность представиться, выделиться среди всех остальных кандидатов и доказать, что вы лучший человек для этой работы.

 

Сопроводительное письмо — это не просто пересказ фактов, которыми вы делитесь в своем резюме. Это дает представление о вашей личности, а также более подробно демонстрирует ваши профессиональные достижения.

 

Это также должно показать вашу страсть к конкретной работе, на которую вы претендуете, иначе рекрутер решит, что вы на самом деле не хотите эту работу, и перейдет к следующему кандидату.

 

Короче говоря, сопроводительное письмо — это документ, который может решить все ваше заявление о приеме на работу. Давайте посмотрим, как написать письмо, которое гарантированно станет успешным: 

 

Как написать отличное сопроводительное письмо для заявления о приеме на работу

 

Многие люди, даже опытные профессионалы, не совсем понимают, как написать сопроводительное письмо. Так что, если сама мысль о написании вызывает у вас тревогу, вы определенно не одиноки.

 

Но вы не обречены тратить полдня на беспокойные догадки типа «С чего мне вообще начать?»

 

Эффективные сопроводительные письма имеют четкую базовую структуру, которую можно легко позаимствовать:

 

• Заголовок
• Приветствие
• Вступительный абзац, привлекающий внимание читателя
• Абзац, показывающий, почему вы лучший кандидат action
• Подписание
• P.S. (необязательно)

 

Если вы включите все эти элементы в сопроводительное письмо, вы будете намного ближе к получению работы своей мечты, чем вы думаете.

 

Теперь давайте пройдемся по всем этим элементам.

 

Вот как написать идеальное сопроводительное письмо:

 

1. Придерживайтесь правильного формата сопроводительного письма

 

Ваше сопроводительное письмо должно соответствовать рекомендациям по написанию деловых писем.

 

Пишите кратко и по существу — на самом деле все ваше сопроводительное письмо не должно быть длиннее 350 слов. Да, это выглядит не так уж и много, но это хорошая длина сопроводительного письма, к которой стоит стремиться.

 

Выберите профессиональный, легко читаемый шрифт, установите междустрочный интервал 1 или 1,15 и выровняйте абзацы по левому краю. Такое форматирование приятно для глаз и не доставит рекрутеру головной боли.

 

Добавьте дополнительную строку между абзацами, чтобы сопроводительное письмо можно было легко просмотреть за несколько секунд. Рекрутеры — занятые люди, помните?

 

Не знаете, как отформатировать сопроводительное письмо и выбрать лучший макет? Ознакомьтесь с нашим руководством по форматированию сопроводительных писем или, что еще лучше, воспользуйтесь нашим конструктором сопроводительных писем, который сделает всю работу за вас.

 

Удвойте свое влияние с помощью комбинации резюме и сопроводительного письма. Воспользуйтесь нашим генератором сопроводительных писем и сделайте так, чтобы документы вашей заявки выделялись.

 

СОЗДАЙТЕ СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО СЕЙЧАС

 

 

Хотите попробовать другой образ? Есть еще 21. Один щелчок придаст вашему документу полное преображение. Выберите шаблон сопроводительного письма здесь.

 

2. Напишите профессиональный заголовок сопроводительного письма

 

Написание заголовка сопроводительного письма звучит просто, но если вы ошибетесь, ваше заявление о приеме на работу обречено.

 

К счастью, писать заголовки сопроводительных писем несложно. Просто следуйте этому шаблону:

 

[Ваше имя и фамилия]

[Ваша должность]

[Номер телефона]

[Адрес электронной почты]

[URL-адрес профиля LinkedIn]

3 9000 письма]

 

[Имя и фамилия менеджера по найму]

[Должность менеджера по найму]

[Название компании]

[Почтовый адрес компании]

[Город, штат, почтовый индекс]

 

900 ссылки на другие онлайн-профили, которые имеют отношение к вашей работе. Например, вы можете дать ссылку на свой GitHub, если вы разработчик программного обеспечения. Если вы иллюстратор, добавьте ссылку на свое портфолио на Behance.

Совет эксперта: Дважды проверьте заголовок сопроводительного письма на наличие опечаток — ни один менеджер по найму не захочет увидеть свое имя с ошибкой! Кроме того, убедитесь, что ваша контактная информация совпадает с информацией, которую вы указываете в заголовке резюме.

3. Знайте, как открыть сопроводительное письмо с убийцей Первый абзац

 

Закончили с заголовком? Хорошо, давайте перейдем к следующему шагу.

 

Начните с простого профессионального приветствия . Если вы претендуете на корпоративную работу, выберите «Уважаемый господин/госпожа». Фамилия”. Если у работодателя вашей мечты более спокойная корпоративная культура, вместо этого вы можете написать «Уважаемое имя».

 

Не можете найти имя менеджера по найму в объявлении о вакансии? Изучите веб-сайт компании, выполните быстрый поиск в Google или LinkedIn… или просто позвоните в компанию и спросите, кто отвечает за процесс найма.

 

Если вы все еще не можете узнать их имя, напишите «Уважаемый менеджер по найму» или «Уважаемый коллектив по найму». Это приветствие не так замечательно, как обращение с письмом к конкретному человеку, но все же лучше, чем «Уважаемый господин или госпожа» или «Кого это может касаться».

 

Теперь пришло время написать первый абзац.

 

Ваша главная цель — привлечь внимание читателя и заставить его читать дальше. Вот несколько способов начать сопроводительное письмо:

 

• Кратко расскажите о своем ключевом достижении
• Назовите имя
• Упомяните недавнее достижение компании и похвалите ее

 

Давайте рассмотрим несколько примеров.

 

Как написать сопроводительное письмо: вступительный абзац

Уважаемый господин Стайп,

 

Когда я нашел вакансию старшего специалиста по обслуживанию клиентов в ABC Bank, я почувствовал, что она адресована мне, лично. На моей нынешней должности CSR в Acme Corp я увеличил удержание клиентов на 37% за 9 лет.месяцев и поднял средний NPS с 7,9 до 8,8. Я уверен, что мой опыт может привести к аналогичным результатам для ABC.

В этом вступительном абзаце кандидат рассказывает о двух выдающихся достижениях и обещает принести такую ​​же пользу компании, в которую она подает заявку.

Здравствуйте, 

 

В связи с открытием вашего старшего специалиста по обслуживанию клиентов, я хотел бы подать заявку. Имея более 7 лет опыта работы в сфере обслуживания клиентов, я знаю, что идеально подхожу для этой должности.

Это не то, как писать сопроводительное письмо.

 

Первый «Привет!» — не лучший способ обращения к менеджеру по найму в банке.

 

Второй , просто наличие более 7 лет опыта не делает вас автоматически квалифицированным для конкретной работы.

 

Третье , это интро просто скучное. HR-специалисты видят эти клише десятки раз каждый день, и, если им не очень скучно и им нечем заняться, они не будут читать оставшуюся часть письма.

 

4. Докажите, что вы лучший человек для этой работы

 

Наш кандидат Дженнифер подает заявку на должность старшего специалиста по обслуживанию клиентов в ABC Bank.

 

У ее потенциального работодателя есть конкретные планы: они запускают новую специализированную платформу на основе искусственного интеллекта для персонального интернет-банкинга. Она изучила веб-сайт банка, еще раз прочитала объявление о вакансии и определила, что работодатель конкретно ищет:

 

• Квалифицированный специалист по обслуживанию клиентов, очевидно,
• Кто-то, кто имеет опыт разработки опросов клиентов для анализа информации
• Сотрудник, умеющий сотрудничать с членами других команд

   

В следующем абзаце сопроводительного письма Дженнифер показывает две вещи:

 

• Она изучила компанию и знает, над каким проектом она будет работать.
• У нее есть история профессиональных достижений, которые явно соответствуют профилю идеального кандидата.

 

Вот как она это сделала:

 

Как написать сопроводительное письмо: второй абзац Платформа на основе искусственного интеллекта для персонального интернет-банкинга. Во время работы в Acme я:

 

• Планировал и руководил онлайн-опросами и опросами по телефону до изменения дизайна нашей платформы интернет-банкинга.
• Курировал совместную работу с коллегами в межведомственной проектной группе, состоящей из представителей службы поддержки клиентов, аналитиков данных и разработчиков программного обеспечения для разработки продукта, ориентированного на потребителей.
• Обучение 46 агентов по обслуживанию клиентов решению вопросов клиентов, связанных с новой платформой онлайн-банкинга; после запуска платформы эти агенты имели в среднем 97% рейтинга удовлетворенности.

Видите, как она приводит конкретные, очень важные доказательства? Вот как вы должны написать свое собственное сопроводительное письмо.

 

Теперь давайте посмотрим, что написал другой кандидат:

За свою карьеру я выполнял широкий круг обязанностей по обслуживанию клиентов. Я отвечал за оказание помощи клиентам по телефону, электронной почте и факсу, выполнение общих канцелярских обязанностей, регистрацию, ввод данных, выставление счетов, а также выявление и устранение ошибок в документации.

Хорошо, значит, они занимались обслуживанием клиентов. Они были хороши в этом? Простое перечисление множества обязанностей не доказывает, что вы действительно хорошо справлялись с какой-либо из них. В конце концов, кто-то сделал Титаник непотопляемым!

 

5. Покажите в сопроводительном письме, почему это работа вашей мечты.

 

Почему?

 

Ну, никто не хочет нанимать человека, который не заботится о своей работе.

 

Вот несколько способов показать свою страсть:

 

• Похвалить работодателя за полученную награду или другое недавнее достижение
• Продемонстрируйте, что вы разделяете ценности компании
• Дайте понять, что для вас будет честью быть частью такой замечательной команды написал следующее: Мне нравится, что ваша команда обслуживания клиентов работает только с одной целью: максимизировать возможности бизнеса, находя и внедряя индивидуальные решения для всех клиентов. Это прекрасно отражает мою основную профессиональную ценность: стремление предоставить каждому клиенту персонализированную поддержку на каждом этапе его потребительского жизненного пути.

  Вам может понадобиться посетить веб-сайт компании, чтобы узнать больше о ее ценностях. Но вы всегда изучаете информацию, прежде чем подать заявку на работу, не так ли?

   

  Кроме того, убедитесь, что вы адаптируете этот абзац к каждому предложению о работе, на которое вы подаете заявку. Не уподобляйтесь этому человеку: Пожалуйста, приложите мое резюме с подробным описанием опыта работы. Я всегда был поклонником вашего предприятия. Если бы я был вашим сотрудником, это было бы мечтой.

  Этот вопит: «Я УЖЕ КОПИРОВАЛ И ВСТАВИЛ ЭТО МИЛЛИОН РАЗ И НЕ БУДУ ОСТАНАВЛИВАТЬСЯ!»

   

  Если вы просто скопируете и вставите подобные общие фразы, рекрутеры просто решат, что вас не волнует это конкретное предложение о работе. Так что они тоже не захотят пригласить вас на собеседование.

   

  6. Завершите сопроводительное письмо убедительным призывом к действию

   

  В чем смысл вашего сопроводительного письма?

   

  Чтобы убедить читателя принять меры и пригласить вас на собеседование.

   

  И лучший способ заставить кого-то действовать — это… спросить его. Да, это , .

   

  Попросите читателя запланировать звонок или встречу и предложите поговорить о ценности, которую вы можете принести компании.

   

  Что писать в сопроводительном письме: пример призыва к действию Когда мы можем запланировать звонок для обсуждения решений по повышению показателей удовлетворенности клиентов ABC на 20 % в следующем финансовом году?

  Дженни явно настроена серьезно. Она уверена в себе, прямолинейна и стремится помочь работодателю достичь конкретных, измеримых результатов. Похоже, человек подходит для этой работы. Спасибо за ваше время и внимание, и я с нетерпением жду вашего ответа.

  Это даже не похоже на призыв к действию. Скорее, это очередное скучное клише — рекрутер, скорее всего, просто зевнет и перейдет к кандидату.

   

  7. Подпишитесь как профессионал

   

  Почти готово!

   

  Пришло время закончить сопроводительное письмо. Напишите что-то вроде «С уважением» (или любую другую классическую заключительную формулу для деловых писем), а затем добавьте свое полное имя.

   

  Если у вас есть отсканированная версия вашей рукописной подписи, вставьте ее в документ, чтобы придать ей крутой ультрапрофессиональный вид.

   

  После этого повторите свои контактные данные. Это обычная практика в деловых письмах, которая облегчает читателю немедленный контакт с вами.

  Вот как это выглядит для Дженни:

  Сящно,

  Дженнифер Дж. Амато

  552-993-0888

  [email protected]

  Linkedin.com/in/Jenn -j-amato

  8. Добавить Tasty P.S.

   

  Вот это да!

   

  Теперь вы знаете, как написать сопроводительное письмо. Но если вы хотите вишенку на торте, добавьте постскриптум под своей подписью.

   

  В P.S. пообещайте рассказать читателю историю об одном из ваших самых впечатляющих достижений. Они не откажутся пригласить вас, даже если просто послушать историю. P.S. Я также был бы признателен за возможность рассказать вам, как я повысил уровень удовлетворенности клиентов с моей командой на 48% по сравнению со средним показателем по компании.

  Кто не хочет услышать такую ​​историю?

  Совет эксперта: У вас может возникнуть соблазн пошутить в P. S., но это очень рискованно. Шутка может оказаться неудачной и испортить все ваше заявление о приеме на работу. Будьте профессиональны на протяжении всего сопроводительного письма.

  9. Убедитесь, что ваше резюме так же хорошо, как ваше сопроводительное письмо Но ваше сопроводительное письмо, каким бы замечательным оно ни было, — это только половина вашего заявления о приеме на работу.

   

  Ваше резюме должно быть таким же хорошим, поэтому уделите ему немного внимания.

   

  Мы подготовили специальное руководство о том, как составить резюме. Он покажет вам пошаговые инструкции, похожие на эту.

   

  С конструктором резюме ResumeLab вы напишете свое резюме в мгновение ока. Получите определенный контент, чтобы повысить свои шансы на получение работы. Добавьте описания вакансий, маркеры и навыки. Улучшите свое резюме в нашем конструкторе резюме прямо сейчас.

   

  СОЗДАЙТЕ СВОЕ РЕЗЮМЕ СЕЙЧАС

   

   

  Раскрасьте все это, выберите чистый шрифт, подчеркните свои навыки всего за несколько кликов. Ты идеальный кандидат, и мы это докажем. Просто выберите один из 21 шаблона резюме и начните работу прямо сейчас.

   

  Ключевые моменты

   

  Вы только что прочитали массу информации, так что давайте подведем итоги. Вот как написать сопроводительное письмо для любой работы или стажировки:

   

  • Начните с профессионального макета и форматирования сопроводительного письма (используйте наш конструктор сопроводительного письма или бесплатный шаблон сопроводительного письма в MS Word)
  • Создайте заголовок и убедитесь, что в нем нет ошибок
  • Создайте привлекающий внимание первый абзац
  • Приведите конкретные примеры, показывающие, что вы подходите для этой конкретной работы
  • Покажите свою страсть к компании
  • Добавьте призыв к действию
  • Подпишитесь как профессионал
  • Удивите читателя P. S. (необязательно)

   

  Есть вопросы о том, как написать отличное сопроводительное письмо? Нужна помощь в написании сопроводительного письма для работы? Для этого и существует раздел комментариев. Свяжитесь с нами, и я сразу же отвечу.

   

  Как написать сопроводительное письмо: часто задаваемые вопросы

   

  Что такое сопроводительное письмо?

   

  Сопроводительное письмо — это одностраничный документ , который вы отправляете вместе со своим резюме. Вот что нужно включить в сопроводительное письмо: дополнительную информацию о ваших достижениях и навыках, доказательство того, что вы лучший кандидат на эту работу, и доказательство вашей страсти к этой конкретной компании.

   

  Используйте конструктор сопроводительных писем , чтобы создать сопроводительное письмо, соответствующее всем рекомендациям.

   

  Как оформить сопроводительное письмо?

  Формат вашего сопроводительного письма, как будто вы форматируете любое деловое письмо:

  • Ваша контактная информация
  • Дата и ваше местоположение
  • . /Мисс…”)
  • Вступительный абзац
  • Основная часть
  • Заключительный абзац
  • Подпись (“С наилучшими пожеланиями”, после которой следует ваше имя)
  • Дополнительно P. S.

   

  Для получения дополнительной информации о странице ознакомьтесь с нашим руководством по форматированию сопроводительного письма. Или обратитесь прямо к генератору сопроводительных писем, который позаботится о форматировании.

   

  Является ли сопроводительное письмо тем же, что и резюме?

   

  Резюме содержит обзор вашей карьеры и образования, обычно в виде маркированного списка. Сопроводительное письмо, с другой стороны, обеспечивает контекст и объясняет , почему вы лучший кандидат. Чтобы убедиться, что ваше заявление о приеме на работу будет успешным, отправьте как резюме, так и сопроводительное письмо. Используйте построитель резюме и соответствующий построитель сопроводительного письма для единообразного вида.

   

  Необходимо ли сопроводительное письмо?

   

  Краткий ответ: да . Более 70% рекрутеров предпочитают кандидатов, которые присылают сопроводительное письмо, даже если в объявлении о вакансии указано, что это необязательно.

   

  Если вы не подаете заявку через онлайн-форму, в которой вы не можете загрузить сопроводительное письмо, всегда добавляйте его . Используйте конструктор сопроводительных писем, чтобы сделать процесс написания быстрым и безболезненным.

   

  Как написать хорошее сопроводительное письмо?

   

  Вот несколько советов по написанию успешного сопроводительного письма:

   

  • Будьте краткими и по существу
  • Выберите профессиональный шаблон сопроводительного письма
  • Адаптируйте сопроводительное письмо к конкретному предложению о работе — никогда не рассылайте стандартные сопроводительные письма!
  • Создайте сильный вступительный абзац
  • Объясните, как вы принесете пользу компании
  • Проявите страсть
  • Завершите убедительным призывом к действию

   

  Какой длины должно быть сопроводительное письмо?

   

  200–350 слов

  .