Цель обращения в резюме: примеры 2022. Профессиональные цели в резюме

Содержание

Как написать цель резюме сварщика за 5 шагов • BUOM

Автор: редакционная команда Indeed

25 ноября 2021 г.

Сварщик работает с такими металлами, как латунь, нержавеющая сталь или алюминий, сплавляя их при строительстве и электромонтажных работах. Это квалифицированные мастера, отработавшие свое мастерство и пользующиеся спросом в сфере строительства и электромонтажных работ. Вы можете использовать цель резюме сварщика, чтобы показать свой опыт и навыки потенциальным работодателям. В этой статье мы обсудим, что такое цель резюме сварщика, как написать цель резюме сварщика, с дополнительными советами и примером, на который вы можете ссылаться при написании своей цели.

Какова цель резюме сварщика?

Цель резюме сварщика — это краткое заявление в верхней части вашего резюме, в котором утверждается ваша позиция как сварщика и описывается ценность, которую вы можете привнести в эту должность. Цель обычно включает ключевые навыки и квалификацию, которыми вы обладаете, которые могут привлечь внимание работодателя. Работодатели могут быстро прочитать большое количество резюме, поэтому размещение самой важной информации в верхней части вашего резюме может помочь привлечь их внимание и побудить их более подробно изучить вашу квалификацию. Цель должна быть описательной и состоять из одного или двух предложений.

Как написать цель резюме сварщика?

Вы можете выполнить следующие шаги, чтобы написать эффективную цель резюме сварщика:

1. Прочтите описание вакансии

Внимательно прочитайте описание вакансии, чтобы определить, какого кандидата потенциальный работодатель может захотеть нанять. Прочтите списки квалификаций и навыков, чтобы убедиться, что вы соответствуете большинству требований и выполните задание. Вы также можете потратить это время на то, чтобы просмотреть тон и то, как они описывают кандидата, которого хотят нанять. Эта информация может помочь вам сформулировать свою цель таким образом, чтобы ваш опыт и личность соответствовали объявлению о вакансии. Ориентация на цель вашего резюме может помочь вам привлечь внимание потенциальных работодателей.

2. Назовите свою карьеру

Вы можете использовать свою цель, чтобы назвать свою карьеру, что даст вам идеальное место, чтобы заявить, что вы сварщик и каковы ваши специальности. Предположим, в объявлении о вакансии требуется специалист, специализирующийся на сварке никелевых сплавов. В этом случае ваша цель может позволить вам привлечь внимание к вашим навыкам в этой области и показать, что вы заинтересованы в этом на будущей должности. Используя пример никелевых сплавов, вы можете называть себя сварщиком никелевых сплавов или сварщиком, специализирующимся на никелевых сплавах, в зависимости от того, насколько важен этот навык в описании работы.

3. Определите свою цель

Укажите цель обращения к ним сразу после названия должности. Ваша цель является важной частью резюме, потому что она показывает, что вы ищете и почему вы отправили свое резюме работодателю. Компании, у которых есть много резюме для просмотра или у которых есть несколько открытых вакансий, ссылаются на вашу цель, чтобы убедиться, что нужные отделы прочитают ваше резюме. Если вы отправляете свое резюме кому-то, у кого нет открытой вакансии, укажите, какую работу или опыт вы хотите. Ваша цель может быть краткой, ясной и уверенной в своих силах.

4. Опишите свой опыт

Указав свою цель, вы можете описать свой опыт, относящийся к вашей цели и должности. Подумайте о своем предыдущем опыте работы сварщиком и его связи с навыками, указанными в описании работы. Вы можете указать количество лет, которые вы проработали в своей профессии, чтобы подтвердить свой опыт в этой области. Предположим, в прошлом вы работали на особенно известного работодателя и ушли оттуда с хорошими связями в компании. В этом случае вы можете упомянуть об этом в своей задаче как еще одно доказательство ценности, которую вы можете привнести в эту должность.

Заявление должно быть кратким. Ваше резюме также включает раздел об опыте, так что вы можете исключить большую часть информации о своем опыте из своей цели, чтобы избежать избыточности. Сосредоточьтесь только на том опыте, который наиболее соответствует занимаемой должности и демонстрирует ваш опыт.

5. Перечислите свои навыки

Ваша цель должна включать около трех ваших самых заметных навыков. Используйте свое понимание описания работы, чтобы выяснить, какие навыки наиболее важны для потенциального работодателя. Вы можете упомянуть эти навыки в том же предложении, что и ваш предыдущий опыт. В вашем резюме может быть еще один раздел, специально посвященный вашим навыкам, поэтому опишите свои навыки кратко и подумайте о том, чтобы просто перечислить их по имени, а не приводить примеры или описания ваших навыков. У читателя может быть базовое понимание навыков, необходимых для должности, поэтому вы можете использовать профессиональный жаргон.

6. Обзор

Когда вы закончите писать цель своего резюме, вы можете закончить составление оставшейся части вашего резюме. Просматривайте свое резюме, включая цель, каждый раз, когда пишете его. Вы можете попросить некоторых доверенных коллег или коллег прочитать вашу цель, чтобы убедиться, что в ней нет опечаток. Иногда также помогает прочитать его через день после того, как вы его написали. Перечитав его позже, вы сможете лучше понять, что незнакомец может увидеть в вашей цели. Просмотрите свою цель столько раз, сколько считаете нужным, прежде чем отправлять ее.

Советы для цели резюме сварщика

Вот несколько советов, которые вы можете использовать при написании цели резюме сварщика:

1. Напишите новую цель резюме для каждого описания работы

Написание новой цели, направленной на достижение навыков и квалификаций, перечисленных в каждой должностной инструкции, может помочь вам увеличить шансы на привлечение внимания потенциального работодателя. Многие работодатели используют системы отслеживания кандидатов, чтобы отсортировать резюме, в которых не совпадают ключевые слова в резюме и сопроводительном письме в описании вакансии. Чтобы пройти эту систему ATS, вы можете использовать ту же формулировку в своей цели, которую вы прочитали в их публикации. Вы можете показать, что обращаете внимание на детали и преданность своему делу, поставив перед собой новую цель.

2. Будьте краткими

Ваша цель находится в верхней части вашего резюме и дает краткое представление о цели вашего приложения. Однако остальная информация в вашем резюме может полностью продемонстрировать ваш опыт и набор навыков, поэтому нет необходимости повторять информацию в вашей цели. Вы можете не стремиться к тому, чтобы побудить потенциальных работодателей продолжать читать остальную часть вашего резюме. Цель состоит в том, чтобы заинтриговать и привлечь внимание, чтобы ваше резюме могло продемонстрировать ваши таланты и квалификацию.

3. Отформатируйте его правильно

Ваше резюме должно иметь общую тему и четкое и аккуратное форматирование, чтобы оно выглядело профессионально. Это также относится и к вашему объективному заявлению. Самая важная информация вашего резюме идет вверху, поэтому ее легко прочитать. Ваша цель идет вверху вашего резюме, под вашим именем и контактной информацией. Некоторые люди форматируют свои цели резюме другим размером или шрифтом, чем остальная часть их резюме, хотя это не обязательно. Важно то, что вашей целью должен быть его раздел, и он должен быть связан с остальной частью вашего резюме.

Примеры целей резюме сварщика

Вот несколько примеров целей резюме:

Пример 1

Опытный сварщик, специализирующийся на латуни и меди, ищет должность для перехода в строительство. Десять лет в ABC Electric в качестве специалиста по сварке и менеджера, с исключительным вниманием к деталям и эффективным методам проектирования.

Пример 2

Организованный профессиональный сварщик, желающий использовать методы проектирования на новой должности в компании ABC, наряду с признанными промышленными резками, пайкой и пайкой.

Пример 3

Сварщик с пятилетним опытом работы и отличными коммуникативными и инженерными навыками ищет работу в ABC Electrical. Может предоставить опыт сварки деликатных металлов с вниманием к деталям и знанием механики оборудования.

Как написать сопроводительное письмо к резюме

Сегодняшний быстроменяющийся динамичный мир, требующий для осуществления успешной карьеры не только постоянного обновления профессиональных знаний, но и совершенствования умения налаживать контакты с другими людьми. Одним из видов таких контактов является налаживание процесса общения с работодателем посредством подачи соискателем резюме и сопроводительного письма к нему.

Сопроводительное письмо к резюме: понятие и его особенности

По сути своей сопроводительное письмо – это небольшое, но важное приложение к резюме, позволяющее работодателю безошибочно не только определить тему и цель сообщения, но и сформировать первое впечатление о соискателе, его намерениях и уровне общеобразовательной подготовке.

Бесплатная консультация юриста по телефону

Задать вопрос юристу

По Москве и области

7 (499) 350-80-31

Санкт-Петербург и область

7 (812) 309-40-65

  • Цель и задачи сопроводительного письма к резюме ↓
  • Что даёт наличие сопроводительного письма к резюме работнику ↓
  • Структура сопроводительного письма ↓
  • Правила написания сопроводительного письма работодателю ↓
  • Что нельзя делать при составлении сопроводительного письма ↓
  • На какие вопросы следует дать ответ в сопроводительном письме ↓
  • Пример сопроводительного письма к резюме ↓

Этот документ деловой переписки не является чем-то невероятным и особым, написанное кратко, содержащее сообщение о цели и мотивах обращения к конкретному лицу, в компетенции которого относится вопрос подбора кандидатуры на вакантную должность, письмо является обязательным и общепринятым инструментом современных коммуникаций.

Цель и задачи сопроводительного письма к резюме

Традиция обращения к собеседнику посредством письменной речи, к сожалению сегодня все больше уходит в прошлое, современные технологии делают жизнь намного динамичнее и во многом влияют не только на стиль жизни, но и на культуру речи, формируя новый стиль, во многом нивелируя необходимость правильно и доходчиво излагать мысли на бумаге. А ведь именно текстовое сообщение, стиль и грамотность излагаемой информации в письменной форме во многом позволяют куда более быстро, просто и весьма эффективно обратить на себя внимание, намного повысив шансы, чем обращение посредством телефонного звонка или СМС сообщение.

Итак, к главным целям написания сопроводительного документа к резюме являются:

  • обращение к адресату с описанием прилагаемого официального документа;
  • донесение работодателю краткого содержания побудительных мотивов своих действий;
  • обращение внимания адресата на серьезность намерений и произведение первого положительного впечатления;
  • информирование относительно изложенной в резюме информации о достаточном уровне профессиональных знаний и квалификации, письменной грамотности и владении необходимым уровнем делового языка.

Вместе с тем процесс составления сопроводительного письма имеет и другую сторону – реализации задач поставленных, перед собой соискателем, к которым могут быть отнесены:

  • донесение до адресата целей и мотивов обращения;
  • посредством краткого изложения ключевых моментов резюме добиться выделения своего обращения среди писем других кандидатов;
  • указание своих контактных данных для дальнейшего сотрудничества и (или в крайнем случае) получения ответа с результатом рассмотрения кандидатуры.

Что даёт наличие сопроводительного письма к резюме работнику

Не секрет, что любой руководитель свою фирму считает результатом своего упорного и кропотливого труда, своей заслугой и как один из результатов такой деятельности руководитель имеет высокую самооценку. И во многом, такие руководители позволяют обратить внимание на себя только тем, кто всерьез настроен на напряженную работу. Поэтому именно написание четко структурированного, логичного и простого к восприятию документа обращенного к руководителю, позволяет соискателю обратить на себя внимание, заинтриговать к дальнейшему изучению и сфокусировать на своем резюме симпатии работодателя, выделив его среди резюме остальных претендентов.

Вторым немаловажным аспектом при налаживании процесса общения является дополнительная возможность презентовать свои навыки владения современным деловым языком, создать впечатление грамотного, исполнительного и квалифицированного работника независимо от квалификации и образования. Ведь грамотная и логичная речь во многом дает представление о возможностях дальнейшего как карьерного, так и профессионального роста сотрудника, быстрого овладения работником особенностями производственного процесса, служебными обязанностями, корпоративной культурой предприятия.

Такой подход нужен и для того что в большинстве случаев нанятый работник со стороны не сразу включается в процесс производства, а затрачивает определенное время на адаптацию и профессиональное обучение на новой должности. И оттого насколько новый член коллектива эффективно будет использовать это время, во многом будет зависеть как его дальнейший карьерный рост, так и его ценность для компании, именно поэтому важно с первых строк продемонстрировать умение к самообразованию.

Структура сопроводительного письма

Во многом успех положительного рассмотрения обращения зависит от того насколько грамотно, четко и в то же время просто составлено письмо, для этого достаточно использовать простой план:

  • адресат, обращение;
  • краткое изложение основных вопросов сопровождаемого документа;
  • цель обращения;
  • побудительные мотивы начала переписки;
  • слова признательности и благодарности;
  • идентификация и указание контактных данных соискателя.

При этом во время написания документа достаточно придерживаться простых правил:

  • как и любое другое послание, сопроводительное письмо направляется конкретному адресату, то есть получателем обращения должно быть конкретное должностное лицо компании;
  • само обращение к адресату должно быть написано правильно, с указанием наименования компании, должности и звания должностного лица которому адресуется письмо;
  • для доказательства правдивости и искренности своих намерений следует обязательно указать источник получения информации о вакансии, такое указание дает возможность иметь предметный разговор в дальнейшем процессе трудоустройства;
  • нелишне в письме указать и причины направления резюме, более результативно в таком случае перечислить несколько причин, в том числе высокую квалификацию, желание более продуктивно применить свои знания и умения;
  • большим плюсом будет акцентирование внимания на краткой, но очень существенной информации относительно профессиональных знаний и достижений, такое дополнение будет подчеркивать серьезность намерений соискателя занять предлагаемую вакансию и желание как можно продуктивнее трудиться на предприятии.

Правила написания сопроводительного письма работодателю

Бесплатная консультация юриста по телефону

Задать вопрос юристу

По Москве и области

7 (495) 280-74-29

Санкт-Петербург и область

7 (812) 389-36-23

Федеральный номер

8 (800) 511-43-08

Однако кроме обязательных правил написания сопроводительного документа нелишне знать и другие, неписаные правила, о которых предпочитают молчать официальные руководства, а именно правила о том, что не рекомендуется раскрывать в сопроводительном документе.

Первое знакомство с собеседником часто несколько обманчиво впечатление, о человеке полученное при первой встрече, будет накладывать отпечаток, в дальнейшем создавая почти идеальный образ, не позволяя критично оценить все качества человека.

Точно так с первых строк письма создается впечатление о человеке, и здесь можно создать как положительное, так и отрицательное мнение даже без личной встречи.

Именно поэтому не рекомендуется упоминать:

  • о желании построить быструю карьеру такое упоминание, по меньшей мере, нескромное и создают впечатление о соискателе как о карьериста;
  • установившиеся штампы, за ними не видно человека, и хотя правила делового общения во многом и формализуют стиль письменного обращения, но не запрещают использовать простой человеческий язык;
  • о своих недостатках, это во многом отталкивает, никто не любит нытиков и слабаков.

Что нельзя делать при составлении сопроводительного письма

Немаловажно при написании также знать о том, что является табу в деловой переписке.

Во-первых, сопроводительный документ является кратким и очень лаконичным документом, на прочтение которого затрачивается немного времени, но которого вполне достаточно для понимания того о чем идет речь, именно поэтому не стоит дублировать полностью все резюме.

Во-вторых, при обращении в разные инстанции, во время поиска к каждой вакансии следует подходить индивидуально, творчески, а не ставить стандартную рассылку во все адреса одного и того же письма, со стандартным резюме.

В-третьих, нескромно и некорректно затрагивать в первом обращении к работодателю финансовые вопросы, как правило, такие резюме остаются без рассмотрения.

В-четвертых, указанные в объявлениях инструкции, необходимая информация и порядок действий должны быть выполнены до точки, аккуратность и точность исполнения большой плюс.

Ну и последнее любая негативная информация, бросающая даже маленькую тень на репутацию соискателя не должна упоминаться ни в резюме, ни в сопроводительном письме.

Возможно, в последующем она и станет известна, но тогда это уже будет не столь важно.

На какие вопросы следует дать ответ в сопроводительном письме

Составляя сопроводительное письмо к работодателю можно представить его и как вариант мини-презентации, во время, которой используются и средства эмоциональной окраски содержания.

Положительным моментом будет указание на заинтересованность соискателем именно этой вакансией, такое подчеркивание однозначно заинтересует работодателя, заставит в дальнейшем вернуться и перечитать резюме еще раз.

Хорошим ходом для привлечения внимания будет перечисление должностей и профессий уже знакомых или близких по содержанию обязанностей с имеющейся вакансией. Такое прямое указание на имеющийся опыт практической работы по специальности во много будет способствовать скорейшему приглашению на собеседование.

Еще одним полезным моментом в составлении письма буде использование в тексте позитивно окрашенных моментов связанных с будущей работой, высокие положительные эмоции всегда воспринимаются лучше, чем сухой деловой стиль, небольшое преувеличение или даже лесть дают возможность другой стороне почувствовать свою большую значимость. Для этого нелишне упомянуть об известности компании, ее успехах и достижениях.

Пример сопроводительного письма к резюме

Какова цель резюме?

Основная функция резюме — устроить вам собеседование. Ваше резюме — это инструмент продаж, который представляет вас как кандидата-модели. Многие люди ошибочно полагают, что резюме — это просто документ, демонстрирующий все, что они сделали в своей карьере. Из-за этой ошибки в их резюме часто не освещаются их сильные стороны и достижения, которые помогают им выделиться среди работодателей и/или рекрутеров. Имея в руках эти знания, взгляните на свое резюме. Он продает тебя?

Чтобы составить лучшее резюме, которое убедит работодателей в том, что с вами стоит пройти собеседование, задайте себе следующие вопросы:


 

Хотите больше новостей о карьере? Подпишитесь на новостную рассылку Build Your Career уже сегодня!

 


 

1. Кто увидит ваше резюме?

Вполне вероятно, что ваше резюме будет введено в систему отслеживания кандидатов, которая ищет ключевые слова для фильтрации резюме. Этот метод не ограничивается программными системами, так как рекрутеры и работодатели часто используют один и тот же метод. Включение ключевых слов и другой терминологии из описания работы в ваше резюме чрезвычайно полезно.

Напишите и отформатируйте свое резюме для тех, кто читает много резюме в день. Использование удобочитаемого шрифта, простого формата, четкости и лаконичности поможет рекрутерам и работодателям легко изучить ваше резюме.

Будь то рекрутер, сотрудник отдела кадров или менеджер по найму, вполне вероятно, что ваше резюме увидят как технические, так и нетехнические люди. Попросите друга или члена семьи, не разбирающегося в технических вопросах, взглянуть на него и рассказать, как он читается. Способны ли они понять вашу роль (роли) и ту роль, которую вы играли в своих прошлых и нынешних организациях? Быстрый совет: не используйте аббревиатуры! Вы можете подумать, что эта аббревиатура является общеотраслевой, но лучше перестраховаться и написать ее по буквам.

 

2. Насколько важны ваши обязанности?

Сделайте так, чтобы ваши обязанности и достижения, перечисленные в каждой роли, доказали вашу ценность для прошлых работодателей. Превратите свои общие обязанности в количественные обязанности, добавив активные глаголы и числа.

Метод STAR — это популярная техника составления резюме, которая помогает вам составить информативное описание вашего опыта и показать, что у вас есть навыки, которые ищет компания. STAR — это аббревиатура от «ситуация, задача, действие и результат».

  • Ситуация: В чем заключалась проблема?
  • Задание: Каковы были ваши должностные обязанности?
  • Действие: Какие действия вы предприняли для выполнения задачи?
  • Результат: Каков был результат вашего действия? Был ли положительный результат и можете ли вы его количественно оценить?
Пример:

Ситуация/задача: Руководил командой дизайнеров из 8 человек по созданию маркетинговых кампаний и редизайну веб-сайта компании.

Действие/Результат: Созданы каркасы взаимодействия с пользователем для редизайна веб-сайта с целью повышения вовлеченности пользователей, что привело к увеличению количества просмотров страниц на 45% и росту удовлетворенности пользователей на 25%. Возглавлял запуск маркетинговой кампании, которая привлекла 250 000 долларов США пожертвований и увеличила число участников на 12 % менее чем за 18 месяцев.

Имейте в виду, что добавление подробной информации не означает добавление всего, что вы когда-либо делали или использовали для работы. Сохраняйте актуальность.

Технические резюме, например, часто содержат длинные списки всех систем, программ, языков и т. д., которые соискатель использовал на протяжении всей своей карьеры. Если вы считаете необходимым иметь подобные списки, убедитесь, что они имеют отношение к должности, на которую вы претендуете. А поскольку технологии часто меняются и могут быстро устареть, воздержитесь от их перечисления на определенном этапе вашей карьеры.

 

3. Что делать, если вам не хватает профессионального опыта?

Если вы только что закончили школу или только начинаете работать в новой области и карьере, ваш профессиональный опыт, скорее всего, будет ограничен. Наличие проектов в вашем резюме помогает работодателям увидеть, что у вас есть навыки, необходимые для должности, на которую вы претендуете.

Для недавних выпускников, первопроходцев и даже кандидатов, которые в настоящее время работают в этой области, включая ваши проекты, восполняет недостаток профессионального опыта, устраняет пробелы между должностями и объясняет, как и где вы приобрели необходимые навыки.

Не забудьте перечислить проекты, имеющие отношение к должности, на которую вы претендуете. Слишком много проектов затруднит поиск подходящих. Если вы создали страницу Netflix в качестве побочного проекта и считаете, что это повышает вашу квалификацию, добавьте ее. Если ваша бывшая компания дала вам проект по созданию микросервиса для улучшения результатов поиска на веб-странице, и этот процесс подчеркивает ваши навыки, добавьте его.

Если проект был частью предыдущей работы или стажировки, он должен быть указан под этой конкретной должностью. Если проект был личным начинанием и/или у вас есть несколько проектов для демонстрации, лучше всего создать отдельный раздел, посвященный им, в вашем резюме.

Настоятельно рекомендуется добавлять волонтерский опыт и стажировки, поскольку они также подчеркивают ваши навыки. И нормально гудеть в рог! Добавьте любые награды и достижения, которые вы получили на работе. Это показывает, как ваш предыдущий работодатель признал вашу ценность для компании.

 

4. Что делает вашу квалификацию уникальной?

У вас есть только один шанс произвести первое впечатление. Если у вас его еще нет, напишите «Профессиональное резюме», чтобы включить его в начало своего резюме. Это должно быть 2-3 предложения, которые обобщают ваш опыт и навыки. Попробуйте добавить название должности, на которую вы претендуете, в первую строку резюме.

Пример:

Для должности специалиста по входящему маркетингу вы можете начать свое резюме со слов «Опытный специалист по входящему маркетингу с проверенным опытом успешных кампаний по привлечению трафика на веб-сайт».

Как упоминалось ранее, перечисление каждой технологии, инструмента, программы и т. д., с которыми у вас есть опыт работы, не является обязательным и иногда может снизить шансы на рассмотрение вашего резюме. Ваше резюме — идеальное место для каталогизации некоторых из этих навыков, особенно необходимых навыков, указанных в описании работы. Ниже приведен пример того, на что хорошо реагируют наши менеджеры по найму:

Высококвалифицированный и мотивированный инженер-программист с более чем 10-летним опытом работы в отрасли. Сильные экспертные навыки в C++, Python и C. Экспертное и глубокое понимание сетевого программного обеспечения (L2/L3/L4). Творческий и пожизненный студент новых технологий и инструментов в программном обеспечении и сети.

  • Эксперт: C++, Python, C, ООП, Linux, Windows, Tcl/Expect, GDB
  • Знание: Java, Visual Basic, pSOS, VxWorks, AMX, Git
  • Новичок: машинное обучение, большие данные, язык R

Краткое изложение ясное, краткое и актуальное. Это говорит рекрутеру или работодателю, что остальную часть резюме стоит прочитать.

При написании резюме продолжайте спрашивать себя: «Могу ли я выполнить эту работу?» Каждый раздел и вся информация должны иметь возможность ответить «да» и объяснить, как это сделать. В конечном счете, ваше резюме — это ваш билет на собеседование, и ваша задача — убедиться, что этот билет будет принят.

 

Об авторах

Джулия является старшим партнером по работе с клиентами, консультантом по поиску руководителей в Common Agenda. Джулия сосредотачивает свое внимание на развитии бизнеса, управлении учетными записями некоторых ключевых клиентов и поиске на высоком уровне. Будь то растущий стартап, компания из списка Fortune 500 или техническое общество, стремящееся к лучшему будущему, Джулия и ее коллеги из Common Agenda являются надежными консультантами и партнерами организаций, стремящихся нанять трансформационных лидеров. Свяжитесь с Юлей в LinkedIn.

Лорел — менеджер по администрированию и связям с клиентами в Common Agenda. Помимо управления администрированием и взаимодействием с клиентами, Лорел занимается специальными проектами и маркетингом для Common Agenda и играет значительную роль в процессе найма. Лорел специализируется на поиске специалистов в области информационных технологий, маркетинга, продаж и ассоциаций, а также имеет опыт работы в некоммерческих и технических обществах. Свяжитесь с Лорел в LinkedIn.

«Какова цель резюме?»

Автор: Ларри Медина (руководитель отдела карьеры, выпускников и корпоративных отношений) в ESSEC Asia-Pacific

 

Я надеюсь, что у всех были спокойные и вдохновленные праздничные дни. Теперь пришло время возродить поиск работы и стажировки и начать использовать ваши исследования и сетевую информацию для выполнения ваших целевых ролей.

С этого момента я хочу, чтобы вы поставили себя на место менеджера по найму и спросили себя: «Если бы я был менеджером по найму, нанял бы я себя? Если да, то почему?» Это умственное упражнение поможет вам составить резюме или автобиографию.

Цель

Следующие несколько недель я посвящу составлению вашего резюме, прежде чем переходить к другим тактическим инструментам. Один вопрос, который большинство соискателей не задают себе: «Какова цель резюме»?

С точки зрения студента, резюме представляет собой документ на одну или две страницы, в котором подчеркивается его квалификация и навыки. Но это также возможность показать свой бренд и индивидуальность.

К сожалению, слишком многие люди рассматривают резюме как список всего, что они когда-либо делали в школе и на работе. В большинстве случаев исчерпывающий список приводит к длинному и неинтересному резюме.

Наборы навыков

Ключом к хорошему резюме является понимание необходимых навыков для желаемой должности. Затем выделите свой опыт, демонстрирующий необходимые навыки.

Просмотрев должностные инструкции для целевой роли, вы можете определить от 10 до 15 навыков, необходимых для выполнения работы. Затем вы можете оценить свой опыт работы, образование и другие достижения и определить наиболее важные из них.

Это также означает, что вам необходимо адаптировать свое резюме для различных должностей с различными требованиями к навыкам.

Ключевые слова

Помните, что резюме может быть проверено компьютером на наличие ключевых слов и проверено специалистами по поиску талантов и менеджерами по найму. Важно использовать правильные ключевые слова, не переусердствуя при выборе наиболее релевантного опыта для прохождения автоматических обзоров.

С точки зрения работодателей, резюме — это документ для отбора кандидатов на основе их квалификации и навыков. Также важно получить представление о характере соискателя. Я обсужу это позже. Скучное резюме — плохое резюме.

Что касается проверки, почти все крупные ТНК будут использовать автоматизацию для проверки, поскольку количество заявителей может быть довольно большим. В 2017 году Google получил 3 миллиона заявок примерно на 6000 ролей. Единственный способ для компаний справиться с объемом — использовать автоматизированный отбор на основе ключевых слов и других параметров.

Внешний вид

После завершения автоматической проверки работодатель продолжит использовать резюме для оценки навыков, квалификации и пригодности для работы в организации.

Оставить комментарий