Центр зайнятості міський: Работа от Харківський міський центр зайнятості. Вакансии агентства

Содержание

Дніпровський міський центр зайнятості інформує.

ДНІПРО – КЛЮЧОВЕ МІСТО НА РИНКУ ПРАЦІ ДНІПРОПЕТРОВСЬКОГО РЕГІОНУ

Дніпро – є одним з провідних фінансових центрів України, для успішного функціонування якого необхідне залучення великих людських ресурсів.

Саме тому державна служба зайнятості постійно реформується і покращує свої сервіси. Значущою подією в сфері реформації надання соціальних послуг незайнятому населенню стало створення в 2017 році Дніпровського міського центру зайнятості, який очолив Ніколаєв Юрій Васильович.

Згідно наказу Державної служби зайнятості № 228 від 14.12.2016 «Про реорганізацію базових центрів зайнятості Дніпропетровської області» було прийняте рішення про реорганізацію районних центрів зайнятості міста Дніпро шляхом їх приєднання до Дніпровського міського центру зайнятості.

Завдяки кадровій реорганізації служби зайнятості вдалося зменшити адміністративно-господарський персонал базових центрів зайнятості та значно збільшити кількість фахівців, які безпосередньо надають послуги населенню та роботодавцям, що дозволило покращити якість надання таких послуг.

За рік діяльності Дніпровського міського центру зайнятості колективом центру досягнуто значних результатів у повернені безробітних до трудової діяльності, залученні їх до оплачуваних громадських робіт, профнавчання.

Протягом 2017 року послугами міської служби зайнятості скористались 24,5 тис. громадян, з яких статус безробітного мали 15,8 тис. осіб.

У першому кварталі 2018 року спеціалісти центру зайнятості надали послуги 9,2 тис. особам, з них – 6,6 тис. мають статус безробітного.

За сприянням міської служби зайнятості у 2017 році знайшли роботу 13,2 тис. незайнятих осіб, в тому числі 9,2 тис. зареєстрованих безробітних. У першому кварталі 2018 року працевлаштовані 3,2 тис. громадян, з них 879 безробітних.

Однією з соціальних гарантій у сфері зайнятості передбачається можливість участі громадян в оплачуваних громадських роботах та інших роботах тимчасового характеру. Протягом 2017 року по м. Дніпро взяли участь у громадських та інших роботах тимчасового характеру 2,4 тис. незайнятих осіб з них 634 зареєстрованих безробітних працювали на громадських роботах.

Громадяни, в житті яких наступив момент безробіття, мають можливість, навіть у дорослому віці, поповнити свій освітній капітал за допомогою служби зайнятості, підвищити рівень конкурентоспроможності на ринку праці. Протягом 2017 року пройшли навчання 2,3 тис. безробітних, у січні-березні 2018 року – 599.

Своєчасна профорієнтаційна робота з учнівською молоддю є основою запобігання молодіжного безробіття та розвитку трудового потенціалу країни. Спеціалістами міського центру зайнятості проводяться різноманітні профорієнтаційні заходи з учнівською молоддю міста. Протягом 2017 року профорієнтаційною роботою були охоплені 12 тис. учнів 148-ми загальноосвітніх шкіл міста, а за три місяці 2018 року – 1,1 тис. учнів 23-х шкіл міста.

Міська служба зайнятості є посередником на ринку праці між роботодавцем та шукачами роботи. Тому одним з пріоритетних напрямків роботи Дніпровського міського центру зайнятості є  співпраця з роботодавцями. Сьогодні служба зайнятості пропонує роботодавцям широкий спектр різноманітних соціальних послуг, зокрема, надання послуг з добору працівників, організація професійного навчання безробітних під конкретні замовлення роботодавців, підбір працівників на тимчасові робочі місця, проведення ярмарків та міні-ярмарків вакансій, різноманітні консультаційні та інформаційні послуги.

Запорукою оперативного задоволення потреб роботодавців є розширення бази даних актуальних вакансій та підвищення їх якості. Протягом 2017 року 3,6 тис. роботодавців надали 18,4 тис. вакансій, з яких 70% укомплектовані спеціалістами центру зайнятості.

На сьогодні в базі даних Дніпровського міського центру зайнятості налічується 1350 вакансій. Важливо, що інформація по даним вакансіям є перевіреною, актуальною і надає можливість легального працевлаштування.

У 2018 році Дніпровським міським центром зайнятості було впроваджено новий формат роботи з роботодавцями – «виїзний ярмарок вакансій» на підприємства, де передбачається масове вивільнення працівників.

Зауважуємо, що всі послуги надаються державною службою зайнятості безкоштовно. У разі відсутності підходящої роботи громадяни мають право на матеріальне забезпечення – допомогу по безробіттю, у тому числі одноразову її виплату для організації безробітним підприємницької діяльності.

У разі, якщо Ви маєте наміри щодо пошуку роботи або укомплектування кадрами свого підприємства чи установи за допомогою служби зайнятості, запрошуємо Вас звернутись до Дніпровського міського центру зайнятості.

Центральний офіс Дніпровського міського центру зайнятості розташований за адресою вул. Авіаційна, 41, для отримання інформації ви можете звернутися за телефонами:

канцелярія – (056) 734-96-58;

відділ організації працевлаштування населення – (056) 734-94-57;

відділ взаємодії з роботодавцями – (056) 734-94-59.

Відділи надання соціальних послуг Дніпровського міського центру зайнятості за районами міста знаходяться за адресами:

в Шевченківському районі – вул. Троїцька,4а-2, тел. 734-96-60;

в Соборному районі – вул. Високовольтна, 22, тел. 734-96-59;

в Центральному районі – вул. В.Антоновича, 26, тел. 734-96-56.

Дніпровський міський центр зайнятості має офіційну сторінку в Facebook.

Головним досягненням міської служби зайнятості є її високопрофесійний колектив, який здатний виконувати будь-які завдання в сфері зайнятості населення. Фахівці Дніпровського міського центру зайнятості працюють для людей, щоб кожен, хто звернувся до служби зайнятості, відчув увагу і отримав реальну допомогу у вирішенні своїх проблем.

Черкаський міський центр зайнятості допомагає із пошуком роботи в умовах воєнного стану

24 березня 2022, 08:05 Новини Черкас та області / Черкаські новини

Від початку введення воєнного стану в Україні, а це – із 24 лютого 2022 по 21 березня 2022, до Черкаського міського центру зайнятості звернулись 334 особи, у тому числі 52 людини – з областей, які постраждали від бойових дій (26 із них – отримали статус безробітної особи).


Ще 169 осіб, 48 із яких – переселенці, отримали необхідні їм консультації.

Загалом же, станом на 22 березня, на обліку в міському центрі зайнятості перебуває 1 779 безробітних громадян. У період воєнного стану 97 із них – вдалося працевлаштувати.

«Черкаський міський центр зайнятості працює в штатному режимі, – інформує його директорка Оксана Щербак. – Ми реєструємо безробітних, нараховуємо допомогу по безробіттю, консультуємо клієнтів у телефонному режимі чи за допомогою інших каналів комунікації».

За словами Оксани Щербак, нині через військову агресію Росії деякі регіони України не можуть надавати послуги зі сприяння зайнятості населення. Черкаси ж приймають значну кількість переселенців, тому фахівці ЦЗ надають допомагають переселенцям з інших областей держави.

Зокрема, надають профорієнтаційні послуги та інформацію про актуальні вакансії в Гуманітарному центрі Черкаської міської ради, зацікавленим особам дають спеціально розроблену Пам’ятку з реєстрації.

«Облік осіб, які шукають роботу, проводиться центром зайнятості незалежно від зареєстрованого місця проживання чи перебування таких осіб, – наголошує Оксана Щербак. – Зареєструватися в Центрі зайнятості можна через портал «Дія», скориставшись електронною чергою Державного центру зайнятості або ж безпосередньо звернувшись до Центру зайнятості».

За словами Оксани Щербак, нині виникають питання в отриманні статусу безробітного переселенцями.

«Деякі громадяни, які переміщуються з регіонів ведення активних бойових дій, не можуть отримати статус безробітного через відсутність необхідних документів, – говорить вона. – Першим кроком для вирішення цієї проблеми є звернення до органів соціального захисту населення з метою отримання статусу внутрішньо переміщеної особи та відповідної довідки на підтвердження вказаного статусу».

Оксана Щербак радить людям, які вирішили звільнитися з роботи, належно юридично оформити цей факт, аби надалі не було труднощів з отриманням послуг у центрах зайнятості та з працевлаштуванням.

«Багато наших клієнтів зіштовхнулися з проблемою юридичного підтвердження припинення трудових відносин чи інших видів зайнятості, оскільки офіси компаній знаходяться в зоні активних бойових дій. Тому рекомендуємо громадянам, які вирішили припинити трудові відносини та роботодавців, що звільняють працівників, докласти максимальних зусиль для належного оформлення вказаних юридичних фактів, – прокоментувала Оксана Щербак. – Це заповнення трудових книжок, видача наказів на звільнення з роботи, розірвання договорів цивільно-правового характеру шляхом укладення відповідних додаткових угод. Також для громадян, які отримали статус внутрішньо переміщеної особи, існує законодавчо визначена спеціальна процедура припинення трудових відносин, яка полягає в направленні роботодавцю нотаріально посвідченої заяви на звільнення засобами поштового зв’язку».

Звернутися можна в будь-який центр зайнятості на території України, незалежно від зареєстрованого місця проживання чи місця перебування.

Оксана Щербак повідомила, що переселенців, які зареєстровані в Черкасах, вже працевлаштували на КП «Дирекція парків», КП «Черкаситеплокомуненерго», Черкаський художньо-технічний коледж, КЗ «Черкаський геріатричний пансіонат», КНП «Черкаська обласна лікарня ЧОР» та інші.

Нині черкаські роботодавці потребують бухгалтерів, водіїв автотранспортних засобів, швачок, фрезерувальників, двірників, слюсарів-електриків із ремонту електроустаткування.

Про це йдеться на сайті Черкаської міської ради.


Інші матеріали по темі:



Додати коментар

пропозицій роботи для біженців у Вроцлаві

Найважливіша інформація (натисніть, щоб піти)

    Закон про допомогу громадянам України у зв’язку зі збройним конфліктом у країні, полегшує біженцям пошук роботи в Польщі. Оскільки, закон дозволяє їм законно перебувати 18 місяців на території Польщі, це дуже допомагає у працевлаштуванні. Українці також можуть зареєструватися як безробітні або особи, які знаходяться в пошуку роботи.

    Щоб допомогти людям, які приїжджають до столиці Нижньої Сілезії, знайти нову роботу – місто у співпраці з Повітовим центром зайнятості у Вроцлаві організували спеціальний пункт, куди можуть подавати заявки як і громадяни України, які знаходяться в пошуку роботи, так і роботодавці, які пропонують працевлаштування у своїх компаніях. 

    З 2 березня розпочав свою роботу Центр професійної активації в Повітовому центрі зайнятості (Powiatowy Urząd Pracy)

    – Підтримка, яку Вроцлав пропонує громадянам України з першого дня війни є найважливішою. Однак за мить для тих, хто вирішить залишитися у нас на більш тривалий час, буде важливе відчуття незалежності та власної гідності, – підкреслює Магдалена Окуловська – голова правління Агенції Розвитку Вроцлавської Агломерації(ARAW).

    – Саме з цією метою під керівництвом Повітового центру зайнятості у Вроцлаві було створено спеціальний центр інформації та посередництва працевлаштування громадян України. У базі даних вже є понад 3000 пропозицій роботи, які були зібрані PUP у співпраці з ARAW.

    Спеціальний інформаційний пункт для громадян України з самого початку надає їм конкретну підтримку.

    – Спочатку ми надавали інформацію про чинне, на той час, законодавство стосовно законного перебування в Польщі, продовження такого перебування, а також щодо законного працевлаштування, – каже Рафал Невядомський, директор Повітового центру зайнятості у Вроцлаві. – Після набуття чинності спецзакону, з’явилася можливість встановити зв’язок між українцями та їх потенційними роботодавцями.

    Окрім працевлаштування, громадяни України також можуть розраховувати на професійні консультації українською мовою. Ми запустили чотири телефонні лінії для зв’язку з посередниками працевлаштування. Всього за три дні з моменту запуску системи, яка дозволяє українцям легалізувати роботу, у Вроцлаві та Вроцлавському повіті, легально почали працювати майже 200 осіб.

    Дуже важливо, що громадяни України можуть розраховувати не лише на пропозиції роботи, а й на професійну активізацію, наприклад, на розвиток власних умінь або перекваліфікацію. Підприємці, які можуть наймати працівників, які мають кваліфікацію, необхідну на їх підприємствах, також виграють від цього. Особливо це важливо для біженців з України, які до цього часу не працювали в Польщі, не працювали у великих корпораціях, а також у підприємців із особливим профілем працівників з чітко визначеними очікуваннями, вимогами та конкретними стандартами.

    Робота в муніципальній поліції та Міському комунікаційному підприємстві (MPK)

    За останні тижні до муніципальної поліції Вроцлава працевлаштовано 9 біженців – 8 жінок та один чоловік. Вони працюють на цивільних посадах, де підтримують вартових у роздачі та упаковці дарів для біженців у пунктах допомоги.

    MPK Wrocław також відкритий для українських водіїв, машиністів та механіків. Ті, хто знає основи польської мови, можуть претендувати на роботу від зараз. Для решти підприємство незабаром організовує курси для машиністів і водіїв, а також курси польської мови. Нині їм пропонують роботу на посадах впорядкування, де знання польської мови не потрібно. Інтерес серед громадян України – високий. Вже на початку квітня MPK візьме на роботу перших працівників з України.

    Допомога для вчителів

    Після початку війни в Україні, до навчальних закладів Вроцлава записалося понад 3000 українських дітей. Тому допомога вчителя, який знає українську та польську мови – буде дуже корисною.

    Директори вроцлавських шкіл та дитсадків уже отримують заяви від громадян України, які хочуть працювати на цих посадах. Відповідно до спеціального закону, прискорене працевлаштування українських вчителів є цілком можливим, але лише на посаду помічника вчителя. На сьогоднішній день такі спеціалісти потрібні і їх шукають у Вроцлаві.

    Проте спецзакон не змінив формулу працевлаштування українських біженців як учителів. Тут потрібні документи, що підтверджують професійну кваліфікацію, а також довідка про несудимість. На жаль, більшість людей не мають цих документів, що значно ускладнює процедуру працевлаштування. Можливість розвинути свої професійні навички або перекваліфікуватися.

    Дуже важливо, що громадяни України можуть розраховувати не лише на пропозиції роботи, а й на професійну активізацію, наприклад, на розвиток власних умінь або перекваліфікацію. Підприємці, які можуть наймати працівників, які мають кваліфікацію, необхідну на їх підприємствах, також виграють від цього.

    Особливо це важливо для біженців з України, які до цього часу не працювали в Польщі, не працювали у великих корпораціях, а також у підприємців із особливим профілем працівників з чітко визначеними очікуваннями, вимогами та конкретними стандартами.

    Підтримка роботодавців у створенні робочих місць

    Завдяки спеціальному закону процедура працевлаштування українців значно спрощена:

    • Єдиною умовою для законного працевлаштування іноземця є повідомлення роботодавцем Повітового центру зайнятості протягом 14 днів, про факт працевлаштування громадянина України. Для полегшення такої процедури на веб-сайті центру зайнятості у Вроцлаві є спеціальне посилання.
    • Роботодавець не несе витрати на легалізацію працевлаштування, зокрема на збори за подання заяви про реєстрацію декларації про доручення роботи іноземцю або заяви про надання дозволу на сезонну роботу, а також кошти за витрачений час на заповнення та подання відповідних заяв.
    • Обмежена бюрократія – не потрібно подавати заявки на легалізацію працевлаштування громадянина України.
    • У разі продовження трудового договору повторно повідомляти про це повітовий центр зайнятості не потрібно (лише при укладенні іншого трудового договору).
    • Громадяни України, які в’їхали до Польщі до 24 лютого цього року, можуть влаштуватися на роботу на базі нормативно-правових актів для біженців або на період законного перебування, на підставі декларації про доручення роботи іноземцю, дозволу на сезонну роботу або іншого дозволу. Вибір залишається за роботодавцем.

    Крім того, Повітовий центр зайнятості у Вроцлаві пропонує підприємцям:

    • організацію стажування громадян України;
    • відшкодування частини витрат на працевлаштування громадянина України, який має направлення в рамках так званих інтервенційних робіт.

    Повітове центр зайнятості у Вроцлаві постійно запрошує роботодавців зацікавлених у працевлаштуванні біженців з України, більшість із яких – жінки. Для підприємців, які бажають подавати пропозиції роботи, підготовлено спеціальну форму, яка полегшує дану процедуру.

    Номера телефонів, які можуть стати в нагоді

    • Подача пропозицій роботи – тел. 71 77 01 693, 71 77 01 699
    • Легалізація працевлаштування іноземців – тел. 71 77 01 697
    • Організація стажування – тел. 71 77 01 758
    • Відшкодування витрат на працевлаштування за т. зв інтервенційні роботи – тел. 5312 04 151

    Де є робота у Луцьку із зарплатою 15-25 тисяч гривень | Волинь | Суспільство | Life, Гроші

    Волинський обласний центр зайнятості надав ГІТу перелік актуальних вакансій у Луцьку.

    Публікуємо цю інформацію.

                             Актуальні вакансії у Луцьку

    Номер вакансіїПосадаЗаробітна платаЗавдання та обов’язкиКонтакти
    03502203160007верстатник деревообробних верстатів15 000Виробництво меблевих заготовок до каркасів м’яких меблів; робота на фуговальному, торцювальному та рейсмусовальному верстатах; робота в цеху з виготовлення меблів та фурнітури. (0332) 72-81-49 Луцький міський центр зайнятості
    03502111250012водій автотранспортних засобів19 800Перевезення паливно-мастильних матеріалів автомобілями вантажної групи (Вольво, Сканія), обслуговування АЗС марки Вог.(0332) 72-81-49 Луцький міський центр зайнятості
    03502111250013водій автотранспортних засобів19 800Перевезення паливно-мастильних матеріалів автомобілями вантажної групи (Вольво, Сканія), обслуговування АЗС марки Вог.(0332) 72-81-49 Луцький міський центр зайнятості
    03502203170004водій автотранспортних засобів15 000Кругорейсові поїздки по міжнародних та українських маршрутах на вантажному автомобілі тягач з н./п. тентовим (20 т , 5т). Наявність категорії СЕ(0332) 72-81-49 Луцький міський центр зайнятості
    03502106150023водій автотранспортних засобів15 000Робота на вантажному автомобілі в міжнародному сполучені. (0332) 72-81-49 Луцький міський центр зайнятості
    03502108120003водій автотранспортних засобів25 000Здійснення міжнародних перевезень вантажів автомобільним транспортом (водій далекобійник).(0332) 72-81-49 Луцький міський центр зайнятості
    03502203170005головний механік15 000Обов’язки головного механіка із вантажних автомобілів. Ведення та супровід парку автотранспортного підприємства, вантажні автомобілі 2-20т. тягачі та вантажівки і напівпричепи. Діагностика та ремонт вантажівок та всіх їхніх вузлів та обладнання.(0332) 72-81-49 Луцький міський центр зайнятості

    Також опублікували нові пропозиції праці на підприємствах Волині, які надійшли до служби зайнятості. Загалом, станом на 24 березня в області є майже 500 позицій.

    Завантажуйте «свіжі» вакансії за посиланням.

    На Волині в рази зменшилась кількість вакансій (Відео, фото)

    На ринку праці Волині зараз у п’ять разів менше вакансій, ніж було до повномасштабної війни

    Пів сотні людей, які виїхали із зони бойових дій на Волинь, зареєструвалися як безробітні, – розповів Суспільному директор обласного центру зайнятості Роман Романюк.

    Усього в області 7 тисяч 500 осіб стоять на обліку. Зі слів директора, це приблизно така ж кількість як і минулого року у цей період.

    Які вакансії доступні у Луцьку та області

    Нині в Луцьку є 110 вакансій. «Це і виробництво, де працюють виробництва, сфера обслуговування, швачки, пекарів було п’ять вакансій. Коли люди з інших регіонів шукають роботу, то ми не дивлячись на те, чи є така вакансія чи немає, ми знаючи роботодавців обдзвонюємо і кажемо: у нас є такі й такі, те й те уміє», – каже директорка Луцького центру зайнятості Ольга Шишова.

     

    Загалом в області зараз найбільш затребувані вакансії водіїв автотранспортних засобів, – розповів директор обласного центру зайнятості Роман Романюк. З його слів, за день до війни, 23 лютого на Волині було 2,5 тисячі вакансій. Зараз доступні – 500.

    За день до війни, 23 лютого на Волині було 2,5 тисячі вакансій. Зараз доступні – 500.

    Хто звертається в Луцький центр зайнятості

    Зі ста вимушених переселенців, які звернулися в Луцький центр зайнятості від початку війни, десятьох зареєстрували як безробітних, – каже директорка Олена Шишова. Розповідає: більшість готові одразу працевлаштуватися, а не ставати на облік.

    У Луцький міський центр зайнятості прийшла Юлія Нестеренко. Каже: разом з сином через війну виїхала з Броварів Київської області. До війни жінка працювала інженером зв’язку.

     

    «Мені треба дитину годувати, нам треба виживати, бо зарплата – місяць. Усі заощадження повитягували, зараз треба буде відпрацьовувати, віддавати. Під Броварами багато боїв, грохотало так, що будинок хитався, це неможливо було, психіка узагалі зірвана», – розповідає жінка і додає, що готова взятися за будь-яку роботу.

    Вимушений переселенець Олексій Дворський каже: теж хоче працевлаштуватися, щоб утримувати родину. Його рідне місто Пологи на Запоріжжі – окуповане.

     

    «Виїхали сім’єю, двоє дітей і я. З нами також куми. Були уже тут тиждень тому, шукали вакансії, але трохи не підійшло, бо то не додзвонився, то вже заброньовано. По моїй професії, на жаль, нічого немає. Я працював апаратником на хімзаводі», – розповів чоловік.

    Зі слів директорки, найбільше звернень у Луцькому центрі зайнятості від людей, які вимушено виїхали з Києва і Київської області – це 36 осіб.

    Читайте також: Життя з нуля: Як на Волині працевлаштовують переселенців (Відео)

    Найбільш зтребувані професії у Полтавській громаді: кого шукають на роботу. Коло

    1. >
    2. Суспільство >
    3. Найбільш зтребувані професії у Полтавській громаді: кого шукають на роботу

    24 березня 2022, 15:35   

    Медсестра та медбрат – знову затребувані професії в Полтаві і громаді. Фото Ніни Король

    У Полтаві та громаді найзатребуваніші професії нині – водії, електромонтери, токарі, електромеханіки, продавці. Також знову потрібні медсестри (медбрати). Про це інформує Полтавська міська рада.

    Департамент економіки і інвестицій повідомляє населення Полтавської міської територіальної громади щодо найбільш затребуваних професій на ринку праці станом на 23.03.2022року:

    – водій автотранспортних засобів
    – електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування
    – токар
    – продавець-консультант
    – слюсар-ремонтник
    – електромеханік
    – фрезерувальник
    – інженер-технолог
    – продавець продовольчих товарів
    – інженер-проектувальник (цивільне будівництво)
    – бухгалтер
    – маляр
    – електрогазозварник
    – слюсар-електрик з ремонту електроустаткування
    – інженер
    – інженер-конструктор
    – лікар-терапевт
    – фахівець з публічних закупівель
    – сестра медична (брат медичний)
    – кухар.

    За більше детальною інформацією слід звертатись у центри зайнятості.

    Полтавський обласний  центр зайнятості:

    Полтава, вул.Сінна, 45, e-mail: [email protected] Тел.: (0532) 56-95-38.

    Полтавський міський центр зайнятості:

    Полтава, вул. Небесної сотні, 91, e-mail: [email protected]
    Тел.: (532) 57-01-71; (532) 57-02-77; (532) 57-01-82; (532) 57-01-73.

    У Полтаві та області керманичі закликали підприємців працювати, відновлювати бізнес заради нашої перемоги над ворогом. Тож чимало людей після шокового стану вийшли знову на робочі місця, аби відроджувати економіку.

    Гроші, робота, житло: В Україні стартує програма підтримки переселенцям.

    До теми:

    Як отримати пенсію та грошову допомогу під час воєнного стану.

    Автор: Ніна Король

    Корисна інформація для внутрішньо переміщених громадян, які прибули у Тернопіль

    Корисна інформація для внутрішньо переміщених громадян, які прибули у Тернопіль

    Зведена інформація для внутрішньо переміщених громадян, які прибули у Тернопіль

    Забезпечення місцем проживання на 1-2 доби

    Гуманітарний штаб, ІІ поверх залізничного вокзалу Тернополя, (098) 174-77-41, (067) 844-22-78 (цілодобово)

    Отримання довідки ВПО

    Управління соціальної політики, м. Тернопіль, вул. Лисенка, 8, (067) 398-45-37

    Пошук тимчасового житла

    «Допомагай!»: 0 (800) 332 238, https://shelter.dopomagai.org

    «Прихисток»: https://prykhystok.in.ua

    Отримання гуманітарної допомоги (продукти, одяг, взуття, інші необхідні речі)

    Управління соціальної політики – цілодобово, м. Тернопіль, вул. Лисенка, 8, (067) 461-10-75;

    Центр науки Тернополя – 10:00 – 18:00 год., площа Героїв Євромайдану, 4, (067) 819-42-98

    Отримання адресних державних допомог, житлових субсидій, пільг

    Управління соціальної політики м. Тернопіль, вул. Лисенка,8, (067) 398-45-37

    Інформація з питань пенсійного забезпечення

    Управління пенсійного фонду в Тернопільській області, м. Тернопіль, вул. Лисенка, 9, (0352) 23-48-93,

    «Гаряча лінія» – 0 (800) 503-753

    Послуги громадянам похилого віку та людям з інвалідністю

    Тернопільський міський територіальний центр соціального обслуговування населення – м. Тернопіль, вул. Лисенка, 8, (067) 530-59-40

    Працевлаштування або отримання статусу безробітного

    Тернопільський міськрайонний центр зайнятості, вул. Текстильна, 1-Б, (0352) 52-74-52, (0352) 52-34-41,

    «Гаряча лінія» – (068) 146-55-86, (0352) 23-51-95

    Медична допомога

    «Гаряча лінія» – (067) 881-10-66, (8:00-20:00 год.)

    Реєстрація чоловіків 18-60 років для направлення до Військкомату для взяття на облік військовозобов’язаних

    Тернопільська міська рада, вул. Листопадова, 5, понеділок-неділя, 9:00-17:00 год.

    Послуги з догляду за тілом, послуги з прання білизни

    Оздоровчий комплекс «Чайка», м. Тернопіль, вул. Глибока, 18 (14:30-17:00 год.), (0352) 24-43-95, (0352) 24-44-91;

    Видача повторних документів про народження, шлюб, розірвання шлюбу, смерть, зміну імені

    Відділ державної реєстрації актів цивільного стану у Тернопільській області – м. Тернопіль, вул. Грушевського, 8, каб. 122, понеділок-пятниця 9:00-16:00 год., обідня перерва 12:00-12:45 год., (0352) 52-30-92

    Департамент экономики и развития рабочей силы, город Лос-Анджелес

    Центры EWDD BusinessSource, WorkSource и YouthSource продолжают работать, при этом некоторые центры предлагают ограниченные запланированные личные встречи. Пожалуйста, свяжитесь с местным центром перед посещением, чтобы дать персоналу время подготовиться и поддерживать социальное дистанцирование в соответствии с правилами общественной безопасности.

    Департамент экономики и развития трудовых ресурсов стремится поддерживать работу Лос-Анджелеса, понимая, что успешный рост бизнеса неразрывно связан с широкими возможностями трудоустройства.Мы предлагаем широкий спектр услуг, связанных с трудоустройством, чтобы удовлетворить потребности как соискателей, так и работодателей.

    Если вы были уволены, отправлены в неоплачиваемый отпуск или вам сократили рабочий день из-за пандемии, Группа быстрого реагирования EWDD готова помочь вам . Они предоставляют виртуальные ориентиры, чтобы помочь вам со всеми доступными ресурсами, в том числе с тем, как подать заявление на страхование по безработице (UI) через CA EDD и медицинское страхование.



    Центры WorkSource помогли найти работу более 120 000 соискателей.Ежегодно более 1000 предприятий Лос-Анджелеса публикуют объявления о вакансиях, и мы ищем таких сотрудников, как вы. Вакансии варьируются от производственных и промышленных позиций до ухода за детьми и узкоспециализированных работников здравоохранения до международных экспертов по экспорту. Начните поиск работы уже сегодня.

    Центры YouthSource EWDD помогают молодым людям устроиться на работу на полный или летний период, предоставляют обучение и профессиональную ориентацию, а также помощь в получении образования. Например, местный бросивший среднюю школу пришел в центр YouthSource, заработал себе место на стажировке в кинокомпании и теперь сделал успешную карьеру.

    Процесс перехода из армии в общественную рабочую силу может быть борьбой для ветеранов. EWDD может облегчить жизнь военнослужащим, ветеранам и лицам, оказывающим первую помощь. Позвольте нам помочь вам вернуться к рабочей силе быстрее.

    EWDD предлагает предприятиям любого размера полный набор услуг и программ через центры WorkSource и BusinessSource. Все центры расположены в районе Лос-Анджелеса и предоставляют помощь конфиденциально и бесплатно.Нанимайте квалифицированных кандидатов, пройдите индивидуальное бизнес-обучение, получите помощь в облегчении боли, связанной с сокращением штата, получите финансовую помощь и многое другое. EWDD может дать вашему бизнесу инструменты для достижения успеха.

    Программа поденщиков в городе Лос-Анджелес — это программа общественной безопасности, которая позволяет лицам, ищущим случайную работу, безопасно собираться и подбираться к работодателям, ищущим временных работников.

    Начальная работа является ключом к тому, чтобы помочь молодым людям в возрасте от 14 до 24 лет узнать о рабочем месте, найти наставника и начать путь к полноценной работе на всю жизнь. Здоровая экономика начинается с первого этажа – с базы подготовленных и способных работников. Узнайте, как ваш бизнес может повлиять на будущее экономики Лос-Анджелеса.

    Город Лос-Анджелес финансирует программу профессионального обучения и повышения квалификации, доступную исключительно для участников мирового класса в деле Родригес против города Лос-Анджелес.

    Региональная инициатива Лос-Анджелеса по социальному предпринимательству предназначена для того, чтобы помочь самым трудоспособным найти долгосрочную работу с помощью комплексного многогранного подхода к созданию рабочих мест.

    CalJOBS — это виртуальный онлайн-центр занятости в Калифорнии. У него есть ресурсы для соискателей любого уровня, включая услуги по обучению и обучению. Создайте личную панель инструментов, чтобы помочь в поиске работы, переходе в новую отрасль или просто для расширения своих текущих навыков.

    Центр занятости AMS

    Обзор
    • Центр занятости занимается учеными-математиками с докторской степенью и теми, кто стремится нанять их из научных кругов, бизнеса и правительства.
    • Служба личного собеседования на должности в области математических наук
    • Предоставляет столы для проведения интервью
    • Кандидаты проходят собеседование только по приглашению от работодателя. Может общаться и связываться с работодателями, которые указали себя как посещающие MathJobs.org.
    • Большинство работодателей, желающих заполнить университетские преподавательские должности, могут быть несколько работодателей из бизнеса, промышленности, правительства, которые проводят собеседования.

    Информация о работодателе
    • Работодатели должны зарегистрироваться и приобрести стол Центра занятости и объявление о работе на MathJobs.org. Все покупки столов Центра занятости включают регистрацию JMM для лиц, которые будут проводить собеседования. После завершения покупки стола сотрудники отдела программ AMS свяжутся с вами и предоставят подробные инструкции о том, как продолжить регистрацию ваших интервьюеров.
      Все данные Центра занятости и регистрация должны быть введены в MathJobs.сайт орг. Существующую учетную запись можно использовать для доступа к услугам Центра занятости и для оплаты соответствующих сборов. Если учетной записи не существует, участники могут создать учетную запись исключительно для использования Центром занятости. Как только ваша регистрация будет обработана на MathJobs.org, сотрудники отдела программ AMS свяжутся с вами и предоставят инструкции о том, как зарегистрировать ваших интервьюеров на JMM.
    • Сайт MathJobs.org является БЕСПЛАТНЫМ для соискателей. Плата за участие в собеседованиях в центре занятости не взимается.
    • На входе необходимо предъявить регистрационный бейдж, в противном случае в входе будет отказано.
    Вопросы о регистрации и участии в Центре занятости можно направлять Розалинде Вас Диаз, отдел программ AMS, по телефону 800-321-4267, доб. 4060 или по электронной почте [email protected] org.

    Информация о заявителе

    Ранняя регистрация крайне важна, так как большинство работодателей завершают составление расписания до прибытия в Центр занятости.

    10 вещей, которые должны знать кандидаты

    1. Как зарегистрироваться.
    2. Чтобы зарегистрироваться, кандидаты должны войти в свои учетные записи Mathjobs.org или создать новую учетную запись, найти значок EmplCtr на верхней панели инструментов и отметить, что они будут присутствовать, щелкнув ссылку «нажмите здесь, если вы посещаете занятость Центр.” Затем вы можете загрузить документы и ознакомиться со списком присутствующих работодателей и доступных вакансий.У вас нет возможности запросить собеседование с работодателем. Однако, если вы заинтересованы в какой-либо позиции, вы можете подать заявку на работу. Работодатель будет знать, что вы также посещаете мероприятие, и свяжется с вами напрямую, если будет заинтересован в организации собеседования.

      Сборы Центра занятости с соискателей не взимаются; однако для приема в комнату Центра занятости требуется значок JMM 2022 года, который можно получить, зарегистрировавшись (и заплатив взнос) на совместных математических собраниях.Можно посетить одно или несколько собеседований в частном порядке без официальной регистрации в Центре занятости; однако для доступа в комнату для интервью требуется значок встречи.

      Кандидаты должны следить за расписанием собеседований. Если вас пригласили на собеседование в конфликтное время, попросите работодателя предложить другое время или предложите другое.

    3. Должен ли я участвовать?
    4. Планируйте участие, только если вы зарегистрируетесь заранее (до середины декабря).Регистрация на сайте бесполезна, так как к этому времени большинство расписаний заполнены. Для тех, кто в настоящее время находится на рынке труда и подавал заявки осенью, центр занятости является центральным местом встречи работодателей и соискателей, которые посещают совместные математические собрания. Центр занятости — отличный ресурс для установления личной связи с работодателями, которая невозможна на бумаге. Тем не менее, интервью не гарантируется, и фактически некоторые квалифицированные кандидаты могут вообще не пройти собеседование.
    5. Какие существуют работодатели?
    6. Многие из работодателей являются академическими кафедрами математических наук. Каждый год появляется несколько неакадемических работодателей. Обычно в Центре занятости не перечисляются и не обсуждаются постдокторские должности, ориентированные на исследования. Обычно внимание уделяется разносторонним кандидатам, которые хорошо подходят для преподавания в колледжах, присуждающих степень бакалавра.
    7. Каковы мои шансы попасть на собеседование?
    8. Соискатели должны понимать, что Центр занятости не гарантирует собеседования или трудоустройства.В прошлом году те, кто ответил на дополнительный опрос, сообщили в среднем об одном-трех собеседованиях в центре занятости. Большинство собеседований заранее назначаются работодателями. Кандидаты не могут запрашивать интервью. Работодатели свяжутся с вами по электронной почте, если они заинтересованы в организации собеседования с вами. Вы также можете связаться с ними, используя контактную информацию, указанную в их списке вакансий. Имейте в виду, что собеседования, организованные в Центре занятости, представляют собой только первоначальный контакт с работодателями, и решения о приеме на работу не принимаются во время или сразу после таких собеседований.Хорошим результатом в ближайшие недели или месяцы было бы приглашение посетить университетский городок. В недавнем опросе 45 процентов ответивших заявителей сообщили, что их приглашали позже, по крайней мере, для одного визита на территории кампуса к работодателю, с которым они проходили собеседование в Центре занятости; 30 процентов сообщили, что получали как минимум одно предложение о работе в течение нескольких месяцев после обращения в центр занятости.

      Советы по подготовке к собеседованиям с работодателями из академических кругов см. в руководстве Университета Висконсина.

    9. Как работодатели устраивают собеседования?
    10. Войдите (или создайте) свою бесплатную учетную запись Mathjobs.org; заполните данные титульного листа и загрузите документы, такие как резюме, найдите логотип «EmpCtr (EC)» в верхней строке меню, чтобы перейти на страницу Центра занятости.

      Используйте ссылку “Нажмите здесь, чтобы зарегистрироваться в первую очередь” – отметьте появившееся поле “Интересно” и введите НЕДОСТУПНЫЕ периоды времени во время JMM, если таковые имеются, и отправьте.

      Нажав на «страницу вашего профиля», вы увидите, что работодатели ЕС могут увидеть о вас.Чтобы добавить документы в этот профиль, перейдите в «Портфолио — Обложка» в строке меню, чтобы получить доступ к титульному листу, затем в разделе «Вопросы о вашей учетной записи Mathjobs.Org» внизу используйте «при желании вы можете выбрать файлы … ” выпадающее меню для выбора одного или нескольких файлов, которые должны быть доступны.

      Ознакомьтесь с вакансиями, на которые проводится собеседование в Центре занятости, нажав «Нажмите здесь, чтобы просмотреть список работодателей». Работодатели выдают приглашения на основе заявлений, поданных на вакансию, и только для кандидатов, которых они хотят видеть.

      В некоторых случаях вы также можете ПОДАТЬ ЗАЯВКУ на вакансию с помощью кнопки «Подать заявку», что является хорошей идеей и еще раз показывает ваш интерес к работе.

      Когда по электронной почте придет приглашение на собеседование, быстро ответьте на него. Вы также можете предложить другое время, если это необходимо.

      Приглашения также могут приходить в частном порядке по электронной почте или по телефону, но имейте в виду, что сообщения на месте больше не передаются на бумаге.

    11. Когда я смогу увидеть, какие работодатели проходят там собеседование?
    12. Зарегистрированные работодатели/вакансии видны в режиме реального времени на экране «Просмотр вакансий» на сайте www. mathjobs.org — следите за логотипом «EC» рядом со школой или работой. Когда вы войдете в систему, найдите список на своей странице EC. Имейте в виду, что некоторые работодатели не регистрируются до самого мероприятия. Кандидаты должны учитывать, что, хотя большинство работодателей появятся в веб-списке, некоторые работодатели зарезервируют столик, но решат не размещать вакансию, поскольку они проводят собеседование только с предварительно определенным коротким списком кандидатов. Если у вас назначена встреча с работодателем, которого нет ни в одном списке, скорее всего, работодатель арендовал у него столик, но не пользуется рекламными услугами.Кандидаты могут проверить такие регистрации лично на стойке Центра занятости в JMM.
    13. Есть крайний срок?
    14. Срока нет, но чем раньше вы зарегистрируетесь, тем лучше. Регистрация на сайте бесполезна, так как интервью заранее договариваются перед встречей. Пожалуйста, зарегистрируйтесь онлайн как можно раньше, если вы знаете, что будете присутствовать на JMM; не ждите, пока вы приедете, так как работодатели будут заняты собеседованием и не будут смотреть на новых зарегистрировавшихся. Если у вас уже есть одна или несколько встреч, организованных в частном порядке, регистрация в Центре занятости не требуется. Все, что вам нужно, чтобы войти в комнату, — это значок собрания JMM.
    15. Что происходит на месте?
    16. Когда вы приедете до собеседования, вам нужно будет подождать в зоне ожидания кандидатов в центре занятости. Когда работодатель будет готов, он или она подойдет в зону ожидания, персонал назовет ваше имя, и представитель школы проведет вас к столу для собеседования.Центр занятости также предоставляет компьютерный доступ к Mathjobs.org в зоне ожидания кандидатов.
    17. Какую новую информацию я найду в Центре занятости, чего не нашел на Mathjobs.org?
    18. Нет. Но персонал будет готов ответить на любые вопросы.
    19. Что я должен принести в центр занятости?
    20. Упакуйте подходящую одежду для собеседования; это может произойти в течение 3 дней. Всегда вежливо иметь под рукой краткую версию своего резюме, чтобы дать ее интервьюерам, у которых может не быть бумажной копии. Копирование на конгрессе стоит дорого, поэтому лучше привезти его из дома. В Центре занятости нет принтеров.
    Вопросы о регистрации и участии в Центре занятости можно направлять Розалинде Вас Диаз, отдел программ AMS, по телефону 800-321-4267, доб. 4060 или по электронной почте [email protected]

    Агентство регионального планирования Сан-Диего

    Центры занятости

    Центры занятости

    В поддержку Плана развития Сан-Диего на 2021 год компания SANDAG предпринимает усилия по выявлению центров занятости в регионе.Центры занятости – это районы с высокой плотностью занятости.

    Анализ определяет, где в регионе находятся центры занятости, какие производства там расположены, откуда работники в этих районах добираются до работы и как выглядят их поездки до работы.

    Анализ послужит основой для Регионального плана на 2021 год и поддержит ключевые стратегии, известные как «5 больших шагов», путем предоставления количественных данных, которые помогут развивать важные транспортные связи по всему региону.

    Справочная информация

    Методология

    Список центров занятости

    Центры занятости уровня 1

    Центр города Сан-Диего

    Кирни Меса

    Долина Сорренто

    Центры занятости второго уровня

    Карловы Вары Аэропорт Паломар

    Эль Кахон

    Эскондидо – Паломар

    Хиллкрест

    Ла Меса

    Долина Миссии

    Национальный город

    Оушен Бич

    Общественный центр Сан-Маркос

    Западный Бернардо

    Центры занятости уровня 3

    Государственный пляж Карловых Вар

    Долина Кармель

    Каньон Кэрролл

    Чула Виста Северо-Запад

    Чула Виста Юго-Запад

    Эль-Кахон-Гиллеспи Филд

    Эскондидо Центр Сити

    Мирамар

    Пасифик Бич

    Ранчо Бернардо

    Аэропорт Сан-Диего

    Скриппс Пауэй

    Ранчо Скриппса

    Университет Сан-Диего

    Технопарк Виста

    Центры занятости уровня 4

    Альпийский

    Баррио Логан

    Деревня Карловы Вары

    Чула-Виста – Истлейк

    Чула Виста – Отай

    Чула Виста–Санбоу

    Клермонт

    Коронадо

    Дель Мар

    Эль Камино

    Энканто

    Энсинитас I-5 Восток

    Пляж Энсинитас

    Энсинитас-Ла-Коста

    Эскондидо-Мидуэй

    Фоллбрук

    Золотой холм

    Империал Бич – Нестор

    Джамача

    Ла Хойя

    Озеро Мюррей

    Лейксайд

    Лемон Гроув

    Линда Виста

    Логан Хайтс

    Мид-Сити

    Ущелье Миссии

    Бульвар Морена

    Нормальная высота

    Общественный центр Оушенсайд

    Оушенсайд Три-Сити

    Оушенсайд – бульвар Оушенсайд

    Оушенсайд – Олд Гроув

    Оушенсайд – Ранчо Дель Оро

    Миссия Oceanside – Сан-Луис-Рей

    Отай Меса Браун Филд

    Отай Меса Восток

    Поуэй

    Рамона

    Ранчо Пеньяскитос

    Государственный университет Сан-Диего

    Сан Исидро

    Санти

    Пляж Солана

    Весенняя долина

    Суитуотер

    Университетский город

    Юниверсити-Хайтс

    Виста Гуахоме

    Виста Платан

    Деревня Виста

    Специальные анализы

    78 Коридор

    Чула Виста комбинированный

    Объединенный округ Ист-Каунти

    Руководитель проекта

    Рэй Майор, главный экономист
    Телефон: (619) 595-5668, Электронная почта: Рэй. [email protected]

    По вопросам СМИ обращайтесь в отдел общественной информации SANDAG по телефону (619) 699-1950 или по электронной почте [email protected]

    Вестчестер Связи | Универсальный центр занятости Вестчестера

    Универсальный центр занятости — это место, которое связывает людей, которые хотят получить работу, с предприятиями, у которых она есть. Бесплатные услуги включают консультации по трудоустройству, базы данных по поиску работы, семинары по составлению резюме, ярмарки вакансий, возможности обучения и использование компьютеров, принтеров и факсимильных аппаратов.

    В округе Вестчестер универсальные центры трудоустройства являются воротами к возможностям в рамках программы ожидания вакансий. Работодатели-«участники» этой программы работают с единым окном, чтобы заполнить вакансии из числа тех, кто был безработным в течение шести месяцев или более.

    Адрес

    Westchester One Stop Employment Center
    120 Bloomingdale Road
    White Plains, NY 10605
    (914) 995-3910

    Время работы: понедельник-пятница, 8:30–17:00.
    Ориентация: вторник в 14:30.м. и по пятницам в 9:30
    Доступ к общественному транспорту: автобус
    Парковка: доступ к бесплатной парковке

    Putnam Workforce Partnership
    110 Old Route Six, Building #3
    Carmel, NY 10512
    (845) 808-1651

    Часы работы: Понедельник-пятница, 9:00-17:00.
    Ориентация: Прогулка
    Парковка: Доступ к бесплатной парковке

    Центр занятости Йонкерса
    20 So. Broadway, Suite 1209
    Yonkers, NY 10701
    (914) 964-0105

    Время работы: понедельник – пятница, 8:30.м. – 17:00
    Ориентация: по средам в 14:00.
    Доступ к общественному транспорту: Автобус, поезд
    Парковка: Рядом муниципальные парковки

    Центр занятости Пикскилл
    201 South James Street
    Peekskill, NY 10566
    (914) 737-3490

    Время работы: понедельник-пятница, 8:30–17:00.
    Ориентация: Прогулка
    Доступ к общественному транспорту: Автобус, поезд
    Парковка: Парковка со счетчиком

    Центр занятости Маунт-Вернон
    100 East First Street
    Mt. Вернон, Нью-Йорк 10550
    (914) 813-6555

    Время работы: понедельник – пятница, 9:00 – 16:30.
    Ориентирование: По понедельникам и четвергам в 9:30
    Доступ к общественному транспорту: Автобус, поезд
    Парковка: Парковка со счетчиком

    Веб-сайт

    http://www.westchesterputnamonestop.com/

    Местные центры занятости | pittsburghpa.gov

    Брашир Ассошиэйтс

    Брашир Ассошиэйтс, Инк

    730 E Warrington Avenue  Питтсбург, Пенсильвания 15211

    212 Brownsville Road, Питсбург, Пенсильвания, 15210

    Уоррингтон-авеню
    Пн, Ср, Пт: с 9:00 до 17:00
    Вт: 9:00–14:00
    Четверг: 9:00 – 14:00
    Сб и Вс: выходной

     

    Браунсвилл Роуд
    Пн, Ср: с 9:00 до 17:00
    Вт, Чт: 9:00–14:00
    Пт: Закрыто/p>

    Уоррингтон-авеню
    Зак Вольпе

     

    Браунсвилл Роуд
    Ребекка Рейфман

    Уоррингтон-авеню
    (412) 390-3588

     

    Браунсвилл Роуд
    412-620-8234

    Warrington Avenue
    [email protected] орг

     

    Brownsville Road
    [email protected]

    Библиотека Карнеги в Питтсбурге

    Библиотека Карнеги в Питтсбурге 4400 Форбс Авеню, Питтсбург, Пенсильвания 15213 Вс 12:00-17:00
    Пн, Вт, Ср, Чт: с 10:00 до 20:00
    Пт и Сб: 10:00 – 17:30
    Уэсли Робертс (412) 622-3133 [email protected]орг

    Центр занятости округа Истсайд

    Центр занятости района Истсайд 5321 Пенн Авеню Питтсбург, Пенсильвания 15224

    Пн–Пт: 9:00–21:00
    Сб и Вс: – 12:00 – 18:00

    Эмбер Эппс (412) 362-8580 Эмбер@Bloomfield-Garfield.org

    Центр занятости – Технический колледж Трайдент

    Резюме — это ваше первое знакомство с потенциальным работодателем.Качество вашего резюме является отражением того, кто вы есть, и обычно определяет, получите ли вы приглашение на собеседование. Ваше резюме должно убедить рецензента, что вы соответствуете желаемой квалификации и что у вас есть потенциал для заполнения этой должности. Хотя в Интернете есть несколько предварительно заполняемых шаблонов, важно выбрать формат, который наиболее эффективно представляет ваши навыки работодателю.

    Собираетесь ли вы на свое первое собеседование или на пятнадцатое, имитационное собеседование может оказаться большим подспорьем.Учебные интервью имитируют реальные условия интервью, позволяя получить опыт проведения интервью и развивая навыки презентации. Эти сеансы обычно длятся 30-45 минут. Преимущества участия в пробном интервью:

    • Уменьшите беспокойство на собеседовании, ознакомившись с ситуацией.
    • Повысьте свою уверенность в том, что вы делаете хорошо.
    • Получите конструктивный отзыв от специалиста по проведению интервью.
    • Подготовьтесь к поведенческим вопросам интервью.
    • Сформулируйте вопросы, которые вы должны задать работодателю.
    • Просмотрите записанный сеанс для дальнейшего использования.

    Помощь в составлении резюме и пробные собеседования по телефону бесплатно доступны круглый год для нынешних студентов и выпускников. Чтобы записаться на прием, позвоните по телефону 843-574-6119 или напишите по адресу [email protected]

    Чувствовать себя разочарованным и побежденным в поисках новой работы — это нормально, и хотя поиск работы может быть разочаровывающим, ничегонеделание — это не выход.Career Connection, основанный на программном обеспечении Symplicity, — это наш онлайн-сайт для размещения вакансий. Этот сайт предназначен только для студентов и выпускников. Существуют оплачиваемые доступные возможности (полный рабочий день и / или неполный рабочий день), а также возможности внести свой вклад в сообщество (волонтерство) или найти возможные стажировки. Мы также используем Career Connection для рекламы посещений кампуса работодателя, местных мероприятий по найму и любой другой информации, которая может помочь вам найти работу, которую вы ищете. Создайте профиль на Career Connection* и подайте заявку сегодня!

    *Если у вас возникли проблемы со входом в существующую учетную запись, позвоните по номеру 843-574-6119.

    Ярмарка вакансий технического колледжа Trident — это отличная возможность для вас встретиться с представителями компании, изучить рынок труда, поделиться своим резюме или создать сеть контактов.

    Регистрация на весеннюю виртуальную ярмарку вакансий 2022 открыта!

    Наша весенняя виртуальная ярмарка вакансий пройдет 6 апреля 2022 года с 10:00 до 13:00.

    Работодатели, студенты и выпускники могут зарегистрироваться онлайн или загрузить приложение Simplicity Jobs and Careers из Apple App Store или Google Play App Store.

    Чтобы получить доступ к виртуальной ярмарке вакансий, вам необходимо зарегистрироваться в Career Connection.

    Шаги для участия в виртуальной ярмарке вакансий :

    Студенты и выпускники

    Шаг 1. Создайте или войдите в учетную запись Career Connection Student/Alum.

    Шаг 2. Выберите вкладку Events , указанную в левой части главной страницы.

    Шаг 3. Выберите Ярмарки вакансий на вкладке Ярмарки вакансий , затем выберите Виртуальная ярмарка вакансий Trident Tech.

    Шаг 4: Перед мероприятием разместите свое резюме.

    Служба занятости – Центр Святого Франциска

    Адрес:
    Алтея Центр 1400 Уильямс Ст. Денвер, Колорадо 80218
    Основной номер телефона:
    303.813.0005
    Номер факса:
    303.813.0006
    Часы работы:
    Понедельник – Четверг, 8:00 – 16:00
    Ориентация (необходимо присутствовать для получения доступа к услугам) вторник и четверг в 9:00.м..

    Участники программы Службы занятости поступают из программы дневного приюта Центра Святого Франциска, программ по борьбе с наркотиками и алкоголем, служб условно-досрочного освобождения и исправительных учреждений, а также других общественных организаций. Наша программа помогает мужчинам и женщинам развивать навыки, приобретать опыт работы и находить работу на полную ставку. Услуги призваны разорвать порочный круг бедности и способствовать экономической самодостаточности.

     Первым шагом для доступа к услугам является прохождение одного из наших двухнедельных инструктажей, которые проводятся каждый вторник и четверг в 9:00.м.

     

    Программирование службы занятости сосредоточено на:

    Социальные навыки и готовность к работе

    Поскольку многие мужчины и женщины, ищущие работу, не обладают навыками подготовки к работе, Центр Св. Франциска поможет им получить базовые навыки и преодолеть препятствия на пути к трудоустройству. Программа трудоустройства поможет мужчинам и женщинам научиться эффективно искать работу, составлять резюме и заявления о приеме на работу, а также готовиться к собеседованиям.

    ул.Кейс-менеджеры Центра Фрэнсиса помогут участникам преодолеть препятствия на пути к успеху, предоставив потенциальным соискателям такие ресурсы, как здравоохранение (медицинское, психическое здоровье, стоматология, зрение), питание, уход за детьми и жилье; помощь людям в получении рабочей одежды, рабочей обуви, инструментов и документов, удостоверяющих личность; проведение тренингов по управлению финансами и жизненным навыкам для оказания дополнительной поддержки участникам.

     

    Специализированная профессиональная подготовка

    Персонал по трудоустройству встречается с участниками индивидуально, чтобы разработать профиль карьеры и список интересов, определить их интересы в обучении и сопоставить эти навыки и интересы с соответствующими вариантами обучения.

    Варианты обучения включают следующее:

    • Индивидуальное обучение. Мы поможем мужчинам и женщинам записаться на ряд выездных тренингов с нашими партнерскими агентствами. Партнерство с Community College of Denver, Red Rocks Gateway Program, Emily Griffith Opportunity School и частными отраслевыми учебными заведениями предоставит нашим мужчинам и женщинам индивидуальные возможности профессионального обучения. Участники также получат доступ к обучению в таких областях, как компьютеры и первая помощь, что повысит их шансы на получение работы на полную ставку.
    Трудоустройство

    Мы нанимаем мужчин и женщин на работу. Тем, кто будет трудоустроен, мы предоставим автобусные жетоны и проездные, чтобы мужчины и женщины могли добираться до места работы.

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.