Главное достижение в жизни в резюме: Достижения в резюме: 🏆 примеры

Содержание

Резюме «на миллион»: превращаем обязанности в достижения

Исторически сложилось, что многие в резюме просто перечисляют места работы и свой функционал. «Сбор информации и подготовка текста к публикации», «анализ финансового рынка», «взаимодействие с покупателями». Если вам захотелось зевнуть, знайте, что вы не одиноки в своём желании. У рекрутера реакция примерно такая же. Скорее всего, он отложит резюме в сторону и впоследствии о нём даже не вспомнит. В конце концов, зачем ему знать о том, что журналист пишет, учитель учит, а аналитик анализирует? То есть по факту занимается тем, чем и должен?

Соискатель часто вообще просто копирует обязанности из должностной инструкции или из описаний вакансий. Такое резюме не произведёт вау-эффект, поскольку оно не выделяет кандидата на конкурентном рынке и вызывает предположение, что ему не очень-то нужна работа.

Если человек не потрудился составить резюме, то и рекрутер не будет утруждать себя звонком.

«Представьте себе механизм часов, где много разных деталей и большое не может работать без малого, — объясняет Александра Мартынова, консультант по вопросам карьеры и трудоустройства. — Точно также в любой организации. Любая деятельность направлена на общий результат. И „маленькая“ должность — тоже. Если вы „простой менеджер по кадрам“, то правильное и точное ведение документооборота спасает компанию от санкций проверяющих инстанций. Даже „простой охранник“ имеет результат — недопущение на объект посторонних, спасение ценного имущества при прорыве труб и так далее. Внутри ваших обязанностей уже заложен результат. Именно его и надо указать в резюме».

На конкурентном рынке труда крайне важно иметь возможность выделиться и отстроиться от конкурентов. Именно описание достижений в резюме поможет этого добиться. Масштаб результатов работы может быть разным, в зависимости от величины компании, KPI сотрудника и других факторов. При этом само их наличие в резюме указывает на результативность кандидата, подтверждает его успешность и подчеркивает отличие от других. HR-специалист обратит внимание на резюме с достижениями, поскольку это ключевая для него информация, отражающая результативность соискателя и позволяющая превратить текст резюме в историю успеха. Алексей Гаряев, эксперт Карьерного центра hh.ru

В должностной инструкции: развитие деловых отношений с клиентами.
В резюме «на миллион»: провёл 60 переговоров, 85% закончились заключением взаимовыгодных соглашений.

Резюме будет выглядеть «на миллион», а то и дороже, если функционал превратить в достижения. Это те успехи, которые можно выразить в конкретных величинах — например, в цифрах или сроках. На рекрутера они оказывают магическое воздействие. Он поймёт, что кандидат проявлял инициативу, стремился к лучшим результатам, достигал поставленных руководством или собственных целей в работе — то есть смело демонстрировал свою эффективность. Таким кандидатам рекрутеры звонят в первую очередь.

Алексей Гаряев уточняет: «Достижения — это количественные или качественные результаты работы, которые можно отразить в цифрах, безупречно выстроенных процессах работы или успешно реализованных проектах. Если говорить о грамотах, наградах и прочих поощрениях, важен не сам факт их наличия, а результат, который стал основанием для их получения. Грамота за выслугу лет — не достижение, а диплом за I место в конкурсе за перевыполнение плана у менеджера по продажам, снижение расходов на 20% у закупщика, отсутствие штрафов после аудиторских проверок у бухгалтера — именно те результаты, которые стоит включить в резюме. Построение процесса с нуля, его качественное улучшение, автоматизация или цифровизация — также являются достижениями».

Работодатель смотрит не только и не столько на сам результат, а на ваше умение показать себя как профессионального результативного сотрудника, который понимает ценность своего труда. А иначе зачем заниматься тем, что не приносит вам удовольствие?Александра Мартынова

В должностной инструкции: руководство деятельностью отдела банка, персональная ответственность за качество выполняемых отделом работ и результаты его деятельности.
В резюме «на миллион»: вывела офис в топ-5 отделений банка по продажам кредитных продуктов для юридических лиц.

Выбирать стоит достижения, которые явились результатом выполнения прямых обязанностей и усиливают резюме в привязке к целевой должности. Это выполнение и перевыполнение планов, снижение негативных и повышение позитивных показателей, исключение рисков и обеспечение безопасности. «Если офис-менеджер занимался продажами и преуспел в этом, а также договорился с арендодателем о снижении стоимости аренды офиса, то об этом стоит написать обязательно, а о продажах умолчать, поскольку к прямым задачам классического офис-менеджера они не имеют отношения, — раскрывает секреты Алексей Гаряев. — Такая информация либо будет воспринята нейтрально и перегрузит резюме, либо вызовет дополнительные вопросы к соискателю о его достоверной мотивации к работе офис-менеджером. Или другой пример: если соискатель успешно вёл претензионную работу на протяжении нескольких лет и действительно в этом хорош, но заниматься этим в дальнейшем не хочет, то об этом безусловном достижении упоминать не следует, поскольку данную задачу будущий работодатель на него точно возложит».

«Любого работодателя интересует, что вы можете или умеете делать в рамках его вакансии. То есть резюме должно быть ориентировано именно на неё. В первую очередь перечисляйте те достижения, которые имеют максимальное значение для большинства работодателей вашей сферы, а далее — менее уникальные».Александра Мартынова

В должностной инструкции: осуществление рекламных акций с целью повышения востребованности продукции фирмы.
В резюме «на миллион»: запустил рекламу на сайтах-агрегаторах, чем увеличил число покупателей на 25%.

Расписывать детально свои успехи на протяжении всего трудового пути не стоит — многословность хороша только при написании «Гарри Поттера». Выберите самые значимые и сопоставьте с той должностью, для которой составлено резюме. Подробно можно остановиться на последних пяти годах, кратко — на более ранних, но не «древнее» десяти лет — именно этот трудовой стаж соискателя обычно интересует работодателя. Более поздний опыт и результаты для него не актуальны.

В должностной инструкции: работа с первичной документацией, ведение финансово-хозяйственных операций.
В резюме «на миллион»: за время работы компания успешно прошла 15 налоговых проверок.

Бывают неожиданные ситуации. Вроде работаешь во благо компании, руководство ценит, а на выходе оказывается, что и достижений особых нет. Как говорится, есть что вспомнить — рассказать не о чем. Но это заблуждение. «Если вы считаете, что указать нечего, то можно сосредоточиться на правильном описании своего профессионального опыта, — советует Александра Мартынова. — Начинающему специалисту стоит уделить внимание перечислению своих знаний и навыков, полученных в вузе, на курсах и при участии в различных общественных мероприятиях».

Расшифруем. Если вы вчерашний выпускник, у которого с опытом работы, мягко говоря, негусто, расскажите в резюме об участии в олимпиадах, профильных проектах, проделанных курсовых и дипломных работах. Если в анамнезе есть практика, которую можно притянуть к вакансии, сам HR велел её указать. Заинтересовать рекрутера можно и личными качествами. Главное, уметь в хорошем смысле набить себе цену — это не самый плохой навык, когда речь идёт о поиске работы. Например, не просто укажите «внимательность», а «внимательность, позволяющая оперативно решать проблемы с максимальной концентрацией».

Практически к любой обязанности можно добавить качественную характеристику. Например, «Проведение переговоров с клиентами» легко превратить в «Обеспечил успех в переговорах с клиентами за счёт дипломатичного подхода и высокой клиентоориентированности, что позволило заключить 5 крупных контрактов». Достаточно поразмышлять и поиграть формулировками, не забыв о том, как описание этих достижение усилит резюме в привязке именно к желаемой должности. А, скажем, вождение автомобилей представительского класса и обязанность персонального водителя перевести в категорию достижений не получится. Это будет преимуществом перед другими кандидатами, о котором стоит упомянуть в резюме, но не достижением.Алексей Гаряев

В должностной инструкции: обеспечение жизнедеятельности офиса — заказ канцелярии ежеквартально.
В резюме «на миллион»: снизила затраты на обеспечение офиса на 15% без потери качества.

  1. Достижения обязательно нужно указывать.
  2. Они могут быть лично вашими или командными, но обязательно — соответствовать действительности.
  3. Достижения должны отражать вашу реальную эффективность и логически следовать из обязанностей.
  4. Они должны быть измеримыми в цифрах или в качестве.
  5. Достижения не обязательно должны покорить рекрутера своей красотой — они могут быть просто отражением эффективности в рамках целевых показателей.
  6. Они должны ярко демонстрировать, чем вы лучше конкурентов.

Если у вас никак не получается создать резюме «на миллион», обратитесь за помощью к нашим экспертам — вы сами удивитесь, как много у вас достижений!

Заказать готовое резюме

🚩 Материал был полезен? Поделитесь им с друзьями в соцсетях!
Кнопка репоста — в шапке статьи

К другим статьям

Какое ваше самое большое достижение?

Работодатели ОБОЖАЮТ задавать вопросы о ваших величайших профессиональных достижениях или достижениях … и ожидают подробного примера или истории! Значит, нужно быть готовым.

В этой статье я покажу вам, как ответить: «Какое ваше самое большое достижение?» с примерами ответов, ошибками, которых следует избегать, и многим другим.

Давайте начнем…

Как выбрать свое высшее достижение для собеседований:

Мы начнем с того, что посмотрим, какими достижениями вы должны поделиться.

1. Выберите что-нибудь самое недавнее и имеющее отношение к этой работе или вашей карьере.

Я понимаю, что это не всегда возможно. Если ваше лучшее и самое впечатляющее достижение произошло пять лет назад, вы все равно можете им воспользоваться! Я хочу сказать, что если вы обсуждаете несколько вариантов историй, которыми хотите поделиться, вы всегда должны выбирать более свежие и более подходящие для работы, на которую вы подали заявку, когда это возможно.

И обязательно выберите то, что в целом сильно повлияло на вашу карьеру.

Затем конкретизируйте и расскажите о РЕЗУЛЬТАТАХ. Покажите, чего именно вы достигли и почему это было значительным достижением.  Как вам это помогло? Как это помогло вашей команде или вашему работодателю в то время?

Если вы только что закончили учебу и достигли своего успеха на стажировке или в классе университета, что вы узнали, какие трудности преодолели и как это помогло вам достичь того, чего вы достигли сегодня?

2. Выберите 

профессиональное достижение, даже если они его специально не просят.

Иногда работодатели просят указать ваше самое большое профессиональное достижение, а иногда оставляют его открытым для интерпретации и просто говорят: «Какое ваше самое большое достижение?» Независимо от того, как они формулируют вопрос, сосредотачивайте свой ответ на профессиональных достижениях.

Это сделает для вас несколько вещей:

Во-первых, это упростит задачу по подготовке и отработке ответа. Таким образом, вам нужно получить только один ответ на вопрос, в какой бы формулировке он ни формулировал. Вы на 100% готовы, если они спросят: «Какое ваше самое большое профессиональное достижение?» или просто ради вашего самого большого достижения в целом.

И, поскольку вы на собеседовании, в любом случае лучше говорить о профессиональных достижениях. Поэтому сосредоточьтесь на достижении, связанном с работой, когда вы приводите свой пример или историю, и вы не рискуете поделиться тем, что работодатель сочтет странным или неуместным.

Если вы ищете работу без опыта работы, то ваш академический опыт — это самое близкое, что у вас есть.

В этом случае вы должны привести пример своего наибольшего достижения из классного проекта или академической учебы. (Это может быть высокий средний балл, первое место в классе, практика и выступление перед классом, получение диплома первым в семье или что-то в этом роде).

Как дать ответ

Теперь, когда мы рассмотрели, как выбрать самое большое достижение, давайте посмотрим, как дать свой ответ.

Вопросы на собеседовании, требующие хвастовства, непросты, но вы должны быть готовы говорить уверенно и хвастаться тем, что вы сделали. Сейчас не время быть скромным.

Когда работодатели спрашивают: «Какое ваше самое большое профессиональное достижение?» они хотят, чтобы вы звучали страстно и гордо.

Так что подумайте о своем большом профессиональном достижении, о котором вы были бы искренне рады поговорить. Это лучший способ убедиться, что у вас достаточно энергии, когда вы отвечаете.

После этого изучите подробности истории и ситуации. Рассказывая эту историю, вы должны быть конкретными; Всегда более впечатляюще делиться конкретными фактами и подробностями.

Приведу пример …

Что звучит лучше:

A) «Мое самое большое достижение — это то, что я получил высшее образование в прошлом году»

Б) «Мое самое большое достижение — это то, что в прошлом году я попал в топ-3% моего класса из более чем 2000 студентов, со средним баллом 3,88»

Второй ответ будет более запоминающимся и более впечатляющим, поэтому вам следует пересмотреть свою собственную историю / пример, который вы планируете дать, чтобы освежить себя в как можно большем количестве деталей.

Чем конкретнее вы будете, тем увереннее и убедительнее вы будете!

Примеры ответов «Скажите мне, что вы гордитесь своим достижением или величайшим достижением»:

Теперь, когда у вас есть общее представление, что делать, когда вы отвечаете на эти вопросы о ваших достижениях / достижениях, давайте посмотрим на два дословных примера ответов.

Начну с примера для недавнего выпускника. Затем я дам второй примерный ответ, если у вас есть предыдущий опыт работы.

Пример ответа для вашего величайшего достижения или достижения (начальный уровень):

Моим самым большим профессиональным достижением было получение степени бакалавра за 4 года со средним баллом 3,8. Моя семья не оказывала мне финансовой поддержки, и мне приходилось работать полный рабочий день, пока я учился на экономиста. Это научило меня расставлять приоритеты во времени, формировать хорошие привычки и оставаться сосредоточенным на своих целях. Я горжусь этим достижением и чувствую, что то, чему я научился, даст мне сейчас большое преимущество в моей карьере.

Пример ответа на ваше величайшее достижение или достижение (опытный):

Моим величайшим профессиональным достижением стал успех отдела маркетинга моего последнего работодателя. Когда я пришел, вся команда боролась, и нам не удавалось достичь наших квартальных целей.  Меня наняли для создания нового маркетингового плана, который я разработал и реализовал без каких-либо указаний. В течение 6 месяцев мы на 20-25% превысили наши цели, и мой маркетинговый план принес компании дополнительные 3 миллиона долларов дохода за вторую половину прошлого года. Эта дополнительная выручка привела к квартальной прибыльности компании.

Пример ответа «Какое ваше самое большое достижение» для профессионалов среднего звена

Пример ответа:

Ситуация: «Я думаю, что мое самое большое достижение было на моей последней работе администратором отдела кадров. Отделу найма было трудно найти определенные файлы и управлять документами, особенно в периоды занятости, и это отнимало слишком много времени».

Спросите: «Итак, я подумал, что есть возможности для улучшения управления файлами сотрудников. Я хотел повысить производительность и эффективность и, в конце концов, сэкономить время, затрачиваемое на поиск документов».

Действие — « Я решил проявить инициативу и внедрить новое программное обеспечение для управления кадровыми документами.  Тот, который также мог бы централизовать управление файлами в отделе, упростить адаптацию, а также помочь с другими небольшими задачами (такими как массовый импорт документов, автоматическое преобразование бэкфайлов и т. д.)».

Результаты — «В итоге наши табели показали, что время, затрачиваемое на поиск файлов и документов, сократилось на 5-10 часов. Больше не было задержек между обменом документами с отделом кадров, расчетом заработной платы и руководителями. Каждая команда или отдельный человек могли мгновенно получить доступ к нужным им файлам в одной системе управления персоналом и повысить свою общую производительность».

Этот ответ хорош, потому что он:

  • Показывает актуальность для конкретного рабочего места.
  • Проявляет находчивость, умение работать в команде и лидерские качества.
  • Показывает, насколько проект был успешным в конце.

Вам интересно, какие еще достижения вы можете упомянуть во время интервью? 

Ознакомьтесь с нашим полным руководством по достижениям здесь: 40+ достижений для написания в вашем резюме [примеры 2022 года]

«Какое ваше самое большое достижение?» Пример ответа для выпускников

Недавно закончил колледж и не имеет большого опыта работы?

Давайте посмотрим на другой образец ответа.

Пример ответа:

Ситуация: «Ну, как недавний выпускник Университета XYZ, я думаю, что моим самым большим достижением было то, что мне удалось сделать за время пребывания там. Моя стипендия покрывала только половину стоимости обучения, а моя семья не могла меня финансово поддержать. Я также хотел получить некоторый опыт работы во время моего пребывания там, чтобы я мог начать работать сразу после выпуска».

Спросите: «Итак, я рано понял, что должен управлять своим временем с точностью до часа, чтобы быть эффективным и быть в курсе всего».

Акция — «Благодаря тяжелой работе и самоотверженности мне удалось совмещать учебу, подработку и даже волонтерство, чтобы получить некоторый опыт. Временами это было утомительно, но я запланировал почти все, что должен был сделать, в своем личном календаре. Мне нужно было знать свой список задач, сроки выполнения каждой из них и сколько времени они займут. Таким образом, я никогда не пропускал крайний срок, задание или любую другую ответственность».

Результаты — «В конце концов, я закончил школу со средним баллом 3,8, почти без студенческих кредитов, а также стажировался в университете в качестве помощника по социальным сетям в течение последних двух семестров. Там я также многое узнал о маркетинге, о том, как общаться с нашими подписчиками, и мне удалось организовать крупнейшее университетское мероприятие, на которое пришло до 300 студентов».

Вот что сделано правильно:

  • Сразу устанавливает сцену и то, в чем заключалась задача.
  • Это актуально для выпускников, у которых может не быть большого опыта работы.
  • Многое говорит о ценностях кандидата (например, об образовании, дисциплине и т. д.).

Образец ответа «Какое ваше самое большое достижение» для сферы услуг

Работаете в сфере услуг?

Вот как может звучать ваше величайшее достижение.

Пример ответа:

Ситуация: «Мое самое большое достижение было во время стажировки в качестве представителя службы поддержки клиентов в компании X. Я был там первым стажером службы поддержки клиентов, поэтому мне было не от чего отталкиваться, и мне пришлось многому научиться самому. Многое из этого тоже было быстрым, и поначалу я даже не был уверен, что делаю все правильно».

Спросите: «Я чувствовал себя не в своей тарелке, и мне нужно было быстро думать, если я хочу продвинуться в компании. Я хотел стать лучше, а многие другие сотрудники часто были слишком заняты, чтобы помочь мне. Так что у меня действительно было не так много инструкций…»

Действие — « Я решил начать узнавать как можно больше о нашем продукте (инструменте автоматизации социальных сетей), разговаривая с другими сотрудниками, когда я мог, и читая все, что я мог получить, что было связано с продукт. Через некоторое время я начал замечать тенденцию к вопросам, которые я получал от наших клиентов. Во-первых, я решил создать документ с часто задаваемыми вопросами, которые я получал, для личного использования. Это сэкономило мне много времени, и, в конце концов, документ был переназначен на собственную веб-страницу. В течение следующего года меня повысили до руководителя группы поддержки клиентов, и я помогал в расширении общих усилий по обслуживанию клиентов (консультировал при найме, обучении новых представителей, решении проблем и вопросов по продукту и т. д.).

Результаты — «В конце концов, нам удалось снизить среднемесячное количество чеков примерно на 25%.

После того, как вы дадите свой ответ, вам определенно следует ожидать дополнительных вопросов.

Когда работодатели просят привести примеры ваших величайших достижений, они хотят узнать о вас как о личности — ваших интересах, ваших сильных сторонах и т. Д. Это не просто вопрос, по которому они задают и двигаются дальше.

Так что не паникуйте, когда они спросят более подробную информацию или продолжат задавать родственные вопросы.

Это просто означает, что им интересно узнать о вас и узнать, как вы справляетесь с трудностями и почему это конкретное достижение заставляет вас гордиться.

Фактически, если вы слышите дополнительный вопрос или комментарий вроде «о, расскажите мне больше о ___», я бы сказал, что это знак, что вы дали отличный ответ.  Вот почему они хотят узнать больше.

Так что оставайтесь уверенными и спокойными, и когда вы готовитесь к собеседованию, вы должны думать о вопросах, которые они, скорее всего, зададут вам ПОСЛЕ того, как вы поделитесь этой историей.

О какой части истории им может потребоваться дополнительная информация? Что они могут не понять, когда вы это скажете в первый раз?

Обязательно отрабатывайте свой ответ

Ничто не выходит идеально с первого раза, поэтому не забудьте потренироваться несколько раз, прежде чем идти на следующее собеседование!

Перечислите ключевые моменты, которыми вы хотите поделиться, и убедитесь, что можете четко объяснить историю, переходя от одного ключевого момента к другому.

Примечание: не рекомендую запоминать дословно. Это хороший способ запаниковать на собеседовании, забыть кусок и сделать ошибку.

Вместо этого я бы сделал то, что описал выше — подумал о вашей истории как о серии ключевых моментов, о которых нужно поговорить, и убедился, что вы можете не забыть затронуть каждую точку и плавно переходить между ними.

Объясняя работодателям свое самое большое достижение, убедитесь, что вы можете пройти от начала до конца, не забывая при этом ни одной части своей истории.

Как только вы сможете сделать это несколько раз, вы будете готовы к собеседованию.

Отвечая на ваше величайшее достижение или достижение на собеседовании — быстрые инструкции

  1. Не будь застенчивым или скромным. Этот вопрос для собеседования — возможность похвастаться собой и поделиться тем, чем вы действительно гордитесь в профессиональном плане.
  2. Выберите профессиональное достижение, независимо от того, просят ли они конкретно о чем-то профессиональном.
  3. Если возможно, выберите что-то относительно недавнее и то, что связано с вашим текущим карьерным ростом и работой, на которую вы собираетесь пройти собеседование.
  4. Выберите то, что в целом сильно повлияло на вашу карьеру; что-то важное и значимое
  5. По возможности будьте конкретны и говорите о реальных результатах и ​​данных.  На что повлияла ваша работа?
  6. После того, как вы ответите на этот вопрос интервью, будьте готовы к дополнительным вопросам. Даже если вы дали отличный ответ, работодатель может захотеть узнать больше
  7. Практикуйте свой ответ. Ничто не выходит идеально с первого раза, поэтому до начала собеседования подробно объясните, что является вашим самым большим профессиональным достижением.

Если вы выполните эти шаги, вы получите отличный ответ каждый раз, когда работодатель спросит: «Какое ваше самое большое достижение?» или другие подобные вопросы интервью.

Лучший образец ответов на вопрос, что является вашим самым большим достижением

Давайте поговорим о достижениях; достижение является одним из важных и визуальных факторов, где мы можем судить о себе. Это помогает нам привлекать людей. Если у вас есть какие-то достижения, люди с удовольствием выслушают вас и примут ваш совет. Большинство людей отличаются от других. Достижение то вы сами себя только хорошо чувствуете и любую работу можете делать очень уверенно.

Обязательно к прочтению: Способы указать достижения и награды в резюме с примерами

Как правильно ответить на вопрос Какое ваше самое большое достижение?

Есть так много хороших ответов для вашего самого большого достижения,

  • В самом большом достижении мы обсуждаем, какой ваш ответ должен быть логичным. Если вы хотите дать хороший ответ о том, что является вашим самым большим достижением, тогда ваш ответ должен быть логически эффективным и приятным, тогда один человек правильно распознает ваш ответ и правильно выслушает ваш ответ. Если вы дадите соответствующий ответ, то это хорошо для вас и положительно повлияет на ваше собеседование.
  • Если вы хорошо общаетесь, то это лучше для вас, потому что вы правильно описываете свои достижения, и тогда вы очень легко получаете работу.
  • В этом вы описываете свою социальную работу и то, чего вы достигли в своем путешествии.
  • Вы также описываете свои достижения в карьере и хобби.

Выберите лучшее достижение для собеседования

Во многом от кандидата зависит, как он расскажет интервьюеру о своих лучших достижениях,

  • Пройдите тренировку и завершите марафон, а также получите достижения в других видах спорта.
  • Меня одолевает страх после того, как я дал так много интервью и Знаю, как давать интервью.
  • Впервые выступаю в колледже перед таким количеством публики и ни о чем не беспокоюсь.
  • Пожертвование определенной суммы денег на благотворительность.
  • Помощь другу в учебе.
  • Сдача экзамена по вождению также является самым большим достижением.
  • Устроиться на работу в моей области.

Примеры ответов на вопрос, что является вашим самым большим профессиональным достижением ответ
  • В колледже у меня хороший спортивный профиль. Это мое большое достижение. Так что я считаю, что подхожу под профиль тренера.
  • У меня есть работа по программированию приложений для Android, и я участвовал в нескольких проектах, связанных с кодированием, и это мое самое большое достижение. Ищу проектного менеджера в сфере ИТ.
  • Я хороший повар, и я выиграл в телешоу, это голос моего достижения, поэтому я думаю, что я тройной для этого профиля.
  • Я представлял многие телешоу и реальные события. Я идеально подхожу для этой якорной работы.
  • Инженерный проект занял третье место в конкурсе международного уровня, проводимом в инженерном колледже. Это было моим самым большим достижением, поэтому я порекомендовал эту работу.

Обязательно к прочтению: 20 лучших навыков межличностного общения, которые стоит включить в резюме

Какое ваше самое большое достижение для новичка

Если у вас возник вопрос, какое ваше самое большое достижение для новичка, то вы должны указать в своем резюме, как вы можете принести пользу компании.

Вы также можете указать здесь, каковы ваши достижения в колледже по конкретному предмету или в спорте, потому что это покажет, насколько вы физически и умственно подходите для этой работы, или мы можем сказать, что для подачи заявления почта. Вы знаете о своем физическом и умственном состоянии, тогда это отразится на ваших навыках общения и очень поможет вам пройти собеседование.

Какое ваше самое большое достижение вне работы

Если кто-нибудь спросит вас, какое ваше самое большое достижение вне работы, вы должны показать достижение, записанное в спорте. О вашей спортивной деятельности, если вы прошли отбор в какой-либо национальный вид спорта. Вы также можете упомянуть здесь о своей работе, но косвенно, о том, как вы получаете достижение на высоком уровне, будь то для государственного или для международного уровня.

Какое ваше самое большое достижение?

Всякий раз, когда вы получаете порцию о своем величайшем достижении, вы должны заявить перед интервьюером, насколько вы собственны в отношении своей карьеры и своей работы. И расскажите ему о своем самом большом достижении вне работы, на которую вы собираетесь претендовать. Вы также можете сообщить вам о других достижениях, но косвенным образом.

Каков ваш самый большой профессиональный ответ?

Вообще, если кто-то спрашивал о самом большом профессиональном достижении, то можно сказать, что такой вопрос задают на собеседовании опытному человеку, чтобы узнать, насколько активен он был в своей предыдущей компании. Если у вас были какие-либо достижения в вашей предыдущей компании, вы можете упомянуть здесь, потому что это подходящее время, которое поможет вам выразить себя своими достижениями перед интервьюером.

Ваше самое большое профессиональное достижение ответ Пример?

Как мы видели в предыдущем абзаце, если кто-то спросит о ваших достижениях, самое время дать ответ о вашей предыдущей компании, поэтому вот некоторые образцы ответов, которые помогут вам во время собеседования. к тому, как ответить на вопрос о том, что является вашим самым большим профессиональным достижением,

  • У меня очень хорошие коммуникативные навыки, благодаря которым мне приходилось организовывать много мероприятий.
    У меня хорошие управленческие навыки, и это было самым большим достижением в моей жизни.
  • У меня есть хорошая базовая концепция, благодаря которой я сдал много экзаменов, которые очень помогают мне улучшить свои знания У меня есть много предложений только с помощью этих базовых знаний, поэтому моя учеба является моим самым большим достижением лучший ответ в жизни.
  • У меня хорошие и физические ноги У меня было много национальных медалей и трофеев, и я сыграл последний матч, который все оценили, что является для меня самым большим достижением.
  • Я хорош в счетах, благодаря которым я получил много проектов во время стажировки, что дало мне хороший опыт, и, по моему мнению, это было моим самым большим достижением и проектом по контракту на работу.
  • Я написал диссертацию во время большого и малого проектов, которые очень уникальны, и я представляю этот проект на государственном уровне. Это мое самое большое достижение в моей жизни. проведение презентации.

 

Обязательно прочтите: Лучшие способы включить образование в резюме

Какое ваше самое большое достижение?

Если вы хотите сказать о самом большом достижении, вы должны прочитать обзор, аналогичный описанию вашей работы, поскольку вы готовы подать заявку в объявлении о вакансии или как показано в объявлении. Вы должны перечислить важные навыки, которые должны потребоваться для работы. Нам необходимо составить резюме в соответствии с описанием вашей работы, а также указать достижения в соответствии с описанием работы. Достижения очень помогут вам в получении работы.

вывод

мы получаем вывод о том, как и на основании чего мы можем написать о самом большом и величайшем достижении. Здесь мы должны попытаться охватить профессиональные достижения, которые у нас есть в нашей жизни. Я также затронул тему того, как первокурсники могут написать о своих достижениях в своей серии, что является их самым большим достижением. Мы должны составить свое резюме в соответствии с описанием работы.

Связанные статьи

  • Важный этикет на собеседовании, который вам всем необходимо знать
  • Краткое изложение примеров резюме Советы Все, что вам нужно знать
  • Основные сильные стороны для резюме и несколько хороших примеров сильных сторон
  • Зачем нужны хобби и интересы в резюме
  • Как работать над навыками презентации

Как ответить: Какое ваше самое большое достижение? | Примеры

Ян Тейлор 18 мая 2022 г. Как ответить

У вас собеседование, вы там, все идет хорошо, вы отвечаете на вопросы как профессионал, рассказываете об опыте и навыках, а затем главный вопрос: «Скажите, какое ваше самое большое достижение?»

Это также может быть «Какое ваше самое большое достижение?» или «Какое ваше самое большое достижение?» но в основном вас спрашивают: «Скажи мне, что делает тебя лучшим кандидатом на эту роль, основываясь на прошлом опыте?» Теперь многие люди боятся этого вопроса, так как это самореклама — и именно поэтому вас спрашивают.

Тем не менее, вас, вероятно, задают не в качестве каверзного вопроса, чтобы показать ваше высокомерие, а скорее, чтобы показать, чем вы выделяетесь среди других соискателей, так что это отличный шанс дать ответ, который делает именно это. В этой статье мы расскажем, как выразить свое самое большое достижение на собеседовании — в конце концов, это один из классических распространенных вопросов на собеседовании.

Как вы выбираете свое «самое большое достижение»?

Здесь у нас есть несколько советов, как выбрать свое самое большое достижение, что вы должны сделать до собеседования, конечно, чтобы вы были готовы и в какой-то степени отрепетировали.

Сохраняйте актуальность для работы

Если вы претендуете на работу в сфере финансов, не стоит говорить, что вашим лучшим достижением была награда «Сотрудник месяца» в большом садовом центре (даже если это однозначно достижение)

Будьте в курсе событий

Сфера труда постоянно меняется, особенно во время пандемии COVID, поэтому хорошим советом будет держать ваши лучшие достижения относительно свежими. Экспоненциальные изменения во многих методах работы и компаниях вполне могут означать, что ваши достижения уже не так важны, но не волнуйтесь, поскольку они могут просто нуждаться в «переосмыслении». Подумайте, как изменились обстоятельства и времена, и убедитесь, что вы формулируете пример в свете этого.

Пусть это будет связано с работой

Убедитесь, что выбранное вами достижение является профессиональным примером, то есть связано с работой, а не с чем-то из вашей личной жизни, даже если это не было указано в вопросе.

Если вы поделитесь чем-то из своей личной жизни, велика вероятность того, что это будет неуместно (в глазах интервьюера) или покажется неуместным.

Используйте метод STAR, когда дело доходит до вашего величайшего достижения

Метод STAR — отличный способ структурированного ответа на поведенческий вопрос:

  • Ситуация – Каковы были обстоятельства этого достижения?
  • Задача – Что необходимо было сделать в связи с обстоятельствами?
  • Действие — Какое действие было предпринято?
  • Результат(ы) – Каков был (положительный) результат?

Как рассказать о своих достижениях

Во-первых, вы должны быть уверены в своем ответе наилучшего достижения – установите зрительный контакт с интервьюером и не забывайте время от времени улыбаться. Это ваша возможность похвастаться; вам дали полное разрешение хвастаться, так что воспользуйтесь.

Подумайте о формулировке своего ответа – максимально используйте каждую часть ответа. Здесь хвастовство должно выйти на первый план. Не говорите просто, что вы были «одним из лучших специалистов по продажам» — вместо этого скажите:

«Вероятно, моим самым большим достижением в моей трудовой жизни было стабильное попадание в 5% лучших специалистов по продажам, каждый раз перевыполняя план. месяц за последние два года, несмотря на спад, вызванный пандемией»

По возможности используйте данные, статистику и цифры, чтобы проиллюстрировать разницу, которую вы добились.

Найдите идеальную работу

Ключевые слова / Должность

Местоположение

По вашему запросу не найдено ни одной вакансии

Поисковые предложения:

  • Попробуйте более общие ключевые слова
  • Проверьте правописание
  • Заменять аббревиатуры целым словом

Все эти рекомендации применимы, будь то собеседование по телефону, личное собеседование или видео-интервью.

Ознакомьтесь с нашими шаблонами резюме – всевозможные шаблоны для всех видов ролей

Отличные примеры достижений:

Вот несколько замечательных примеров крупных достижений. Конечно, необходимо предоставить подробную информацию об ответах, а не только эти однострочные ответы.

  • Я успешно набрал и возглавил команду XYZ, чтобы достичь ABC
  • Я был самым молодым человеком, когда-либо достигшим XYZ в моей организации
  • Я создал и провел маркетинговую кампанию, которая ежемесячно увеличивала прибыль на XYZ
  • Я смог получить степень бакалавра (с отличием) в свободное время, несмотря на то, что у меня была постоянная работа и мало свободных средств
  • Я стал экспертом по продуктам XYZ всего через год
  • Я был продавцом года в течение 5 лет подряд, достигнув роста продаж в среднем на X%
  • Я выиграл награду XYZ в компании ABC, за которую проголосовали мои коллеги

Отрепетируйте свой ответ о величайшем достижении

Отрепетируйте свой ответ о величайшем достижении. Это может показаться неловким и, в лучшем случае, скучным, но вы хотите быть уверенными, отвечая на этот вопрос — единственный способ быть по-настоящему уверенным в разговоре — это хорошо знать свой предмет.

Если вы кажетесь неуклюжим, отвечая на интервью, это может показаться неискренним, и ваш ответ может быть подвергнут сомнению или обесценен.

Краткое изложение основных советов по вопросу о самом большом достижении

  • Не стесняйся! — На самом деле, это ваш шанс похвастаться собой, так что дерзайте!
  • Держите это связанным с работой – В качестве толчка вы можете использовать что-то из личной жизни (если это уместно), но в идеале это должно быть достижение на предыдущем месте работы. Если у вас нет предыдущего места работы или опыта работы, то также подойдет пример из вашего образовательного опыта (школа/колледж/университет). В противном случае придется использовать пример из личной жизни
  • Держите его последним – чем новее, тем лучше, но если он старше и актуальнее, используйте этот
  • Сохраняйте актуальность – как указано выше, недавнее И релевантное является идеальным, но релевантность является наиболее важным фактором
  • Проявлять находчивость – смотреть на проблему и творчески ее решать
  • Проявите лидерство — если вы возглавили команду, решившую проблему, или каким-либо другим способом мобилизовали людей на действия, обязательно упомяните об этом
  • Продемонстрируйте командную работу – ведь это делает мечту реальностью!
  • Будьте ЗВЕЗДОЙ – это идеальное время для использования ЗВЕЗДНОГО метода: Ситуация – Задача – Действие – Результат
  • Сделайте это БОЛЬШИМ – используйте что-то, что оказало реальное влияние, используйте данные или результаты, чтобы подчеркнуть эффект вашего достижения, где это возможно
  • Подготовьтесь к дополнительным вопросам – не паникуйте, они просто хотят получить больше подробностей, и это хороший признак того, что они заинтригованы и хотят знать больше
  • Практика, практика, практика – вы знаете, что «они» говорят – практика делает совершенным – это также помогает снять нервное напряжение во время собеседования.

Оставить комментарий