Как правильно презентовать себя на собеседовании: Как успешно пройти собеседование

Содержание

Вопрос: Как правильно представить себя на собеседовании? – Мир работы

Содержание статьи:

 

Как правильно рассказать о себе на английском | Урок по самопрезентации

Показать описание

✔ Записаться на бесплатный урок — https://englex.ru/start/.
Материалы для самостоятельного изучения английского языка — https://englex.ru/self-study-materials/.
Друзья, в английском есть одна очень важная вещь, о.
который мало кто задумывается, но, тем не менее, ее.
невозможно избежать. Знаете, что это?
Это ситуация, когда нам нужно представиться и немного.
рассказать о себе..
Не важно, знакомитесь ли вы с противоположным полом.
или устраиваетесь на работу, сперва мы представляемся и.
немного рассказываем о себе..
В этом ролике Александр расскажет как это делать – как красиво и правильно.
представить себя на английском языке..
01:04 Формальное представление. Например, при устройстве на.
работу..
04:48 Неформальное представление. Например если вы знакомитесь с девушкой / парнем..
07:53 Полуформальное представление. Например вы знакомитесь с родителями вашего избранника!
Инстаграм: https://www.instagram.com/englexschool/.
Фейсбук: https://www.facebook.com/englexschool.
Вконтакте: https://vk.com/englex.
Телеграм: https://telegram.me/englex_school.
Ведущий канала Александр @Pro English.
ОСТОРОЖНО С ИДИОМАМИ | Американка про актуальные английские идиомы.
https://www.youtube.com/watch?v=gCB-IfgY7Bc.
@Brinnuliya.
Как правильно рассказать о себе на английском | Урок по самопрезентации.
https://youtu.be/V4SMADfInzg.
#учить английский #самопрезентация

Видео взято с канала: Englex


 

Как продать себя на собеседовании? [Потёмкина Екатерина]

Видео взято с канала: Екатерина Потёмкина


 

Собеседование/интервью на работу: как продать себя грамотно Михаил Портнов Siliconvalleyvoice

Видео взято с канала: SiliconValleyVoice


 

Самопрезентация за 1 минуту

Показать описание

Пример, как сделать красивую самопрезентацию и как продать себя за одну минуту, не продавая?
Подробный разбор (26 минут) https://youtu. be/uwEpd46xgls.
4 простых шага:
1) Кто ты? (конкретика).
2) Кому ты помогаешь/Кто к тебе обращается? (твоя ЦА + какие проблемы решаешь).
3) Почему обращаются именно к тебе? (твой опыт, показатели, образование, социальное подтверждение, кейсы).
4) Призыв к действию (что должен человек сделать после твоей самопрезентации?).
Основные ошибки самопрезентации:
1) Слишком долго и не структурировано.
2) Сложная, непонятная лексика.
3) Продажа в лоб.
В этом видео я поделюсь наработками из моего тренинга по продающей самопрезентации. Ты узнаешь, как рассказать о себе и качественно презентовать себя за 1 минуту..
Самопрезентация подойдет для собеседования, конкурса, знакомства, нетворкинга и любой другой жизненной ситуации..
По вопросам организации тренингов и мастер-классов Олег Тарабанов.
https://vk.com/olegtarabanov.
https://www.facebook.com/olegtarabanov77.
https://www.instagram.com/olegtarabanov.
Ораторский клуб #ГОвоРИЛЛА в Севастополе.
https://vk.com/govorilla92.
#самопрезентация #ораторскоемастерство #ораторскоеискусство #публичныевыступления #ораторскиекурсы #олегтарабанов #ОлегТарабанов

Видео взято с канала: Oleg Tarabanov


 

Эффектная самопрезентация от Анны Ивановской. Как рассказать о себе красиво. Эфир 2016 года

Видео взято с канала: Анна Ивановская


 

Самопрезентация на собеседовании | 100 КАРЬЕРНЫХ ОТВЕТОВ #27

Видео взято с канала: KSENIA AGEEVA: Career, Values & Brand


 

Как отвечать на вопрос «Расскажите о себе» на собеседовании

Видео взято с канала: Надежда Лисиенко


Блог МАЭР – успешно пройти собеседование на работу

Большой практический опыт, нужные навыки и десятки пройденных профильных курсов — это еще не гарантия того, что вы получите желаемую работу в проекте мечты.  

Потому что собеседование — та же продажа:

  • Где вам нужно продать свое время и результаты, которые можете показать в проекте

  • А работодатель решит, подходите вы ему или нет

И работодатели часто выбирают не самых опытных или знающих. А тех, кто может донести свою ценность для конкретного бизнеса.

Выбирают тех, кто умеет себя продавать

Чтобы продать себя на собеседовании, вам нужно:

  • Собрать информацию о будущем работодателе

  • Выяснить задачи и ожидания работодателя 

  • Презентовать себя как специалиста

  • Провести переговоры и снять возможные возражения работодателя

  • Закрыть сделку

Из статьи вы узнаете, как это сделать.


Как успешно пройти собеседование

1.

Соберите всю возможную информацию о компании, в которой будете проходить собеседование.

Ни в коем случае не приходите на собеседование неподготовленным. Вы просто потратите время — и свое, и работодателя.

2. Определите свои сильные стороны, опыт и результаты, которые будут значимы для будущего работодателя. Сверьте свой опыт с требованиями вакансии и решите, что будете рассказывать о себе по каждому пункту. Потому что даже если опыт не соответствует, вы можете  заранее продумать как это обыграть и перекрыть другими своими качествами. А если считаете, что наличие опыта и результатов может стать ключевой проблемой — тогда чуть ниже расскажем, как ее решить.

3. Узнайте, кто будет проводить собеседование. Потому что общение с:

  • HR-специалистом

  • Руководителем отдела

  • Собственником

Это три разных собеседования. HR делает первичную оценку специалиста и оценивает его адекватность и коммуникабельность. Начальник отдела внимательно изучает его профессиональные навыки и результаты. А собственнику нужно знать: понимаете ли вы, чем собственно будете заниматься в контексте результатов бизнеса в целом.

К каждому из таких собеседований нужно готовиться отдельно

Если станете рассказывать HR детали того, как мастерски рисуете рекламные баннеры или программируете на C++ он вас просто не поймет. Эта информация нужна руководителю отдела. Ну а собственнику не надо рассказывать про то, что вы “делаете, рассылаете, ведете переговоры”, ему нужен конкретный результат и польза.



4. На собеседовании выясните, каких результатов от вас ожидают. Например, для претендента на должность email-маркетолога: в каких показателях будет оцениваться результат работы, какой должен быть процент открываемости, какая конверсия в совершение целевого действия, как часто проводить A/B тесты и т.
д. Все максимально четко и подробно.

    И уже владея этой информацией, презентуйте себя — что вы сделаете и какую выгоду это принесет работодателю. Для того же email-маркетолога это может быть: почищу базу от “уснувших” пользователей и сэкономлю деньги на оплате тарифа в Гетреспонс, увеличу процент открываемости с помощью цепляющих заголовков, каждое продающее письмо буду делать с A/B тестом, замерять открываемость и конверсию.

    Говорите о конкретных действиях и результатах


    5. Снимайте возможные возражения. Они могут быть разными, приведем самые типичные:

      У вас нет опыта – зато есть бешеная мотивация, желание проявить себя, и главное — вы и не претендуете на должность ТОПа с высоким окладом. К тому жы схватываете все на лету и выполняете точно в срок. Плюс подберите любой непрофессиональный релевантный опыт, который может быть полезен в контексте будущей работы. И сами предложите проверить вас “в бою” — на испытательном сроке.

      Ваш возраст

      — тут есть два варианта: слишком молодой, или условно, “слишком возрастной” для конкретной вакансии. Если молоды, тогда смотрите предыдущий пункт и обыгрывайте свой возраст через мотивацию и умение быстро учиться. Если вы постарше, тогда нужно показать, чем жизненный и профессиональный опыт будет полезен для этой должности. Еще обязательно скажите: что вы открыты всему новому и готовы учиться, коммуникабельны и не конфликтны — и хорошо сработаетесь с руководителем, даже если он намного моложе. 

      Вы собираетесь в декрет? Очень странный и дискриминационный вопрос, тем не менее, многие до сих пор слышат его на собеседовании на офлайн работу. А в онлайн никого не интересует ваша личная жизнь и планы на будущее, здесь главное ваши профессиональные качества. А сколько именно работать вы решаете сами. 


      6. Правильно завершайте переговоры. Большая ошибка — это ждать, что назовут выгодные условия, а вы царственно с ними согласитесь. Нет, условия нужно обговаривать вместе с работодателем.

        • Как вы будете работать: сколько часов в день, сколько задач должны решить за это время, каких от вас ждут результатов и как вы можете на них повлиять и т.д.

        • Назвать цену своей работы — и ни в коем случае не говорите “Ну…я не знаю. А сколько вы рассчитываете платить?” Если вы специалист, точно знаете, сколько стоит ваша работа. 

        • Согласовать срок: когда приступите к стажировке,  к работе, к сдаче тестового задания и т.д. 

        Важен каждый из этих этапов. Как и в продажах — если начинаете “буксовать” и работодатель сомневается в вас как в специалисте, значит полностью не отработали предыдущий этап переговоров.

        Так что прохождение собеседования это просто навык, которому нужно учиться. Например, на каждой программе Московской Академии Экономики и Развития есть отдельный блок: как пройти собеседование, как показать быстрые результаты на новом месте, и как закрепиться на работе.

        И у выпускников нет проблем с собеседованиями — они уже знают как их пройти. 

        Также может быть полезно

        Как лучше всего презентовать себя на собеседовании

        Правильная самопрезентация – ключ к успеху. Человек, который может показать себя с правильной стороны, добивается многого. Он легко сходится с другими людьми, находит друзей, соратников, на такие личности часто обращают внимание и работодатели.

        Как же презентовать себя? Раскроем несколько секретов, которые помогут подать себя с правильной стороны на собеседовании с потенциальным работодателем.

        Домашняя подготовка

        Важная часть самопрезентации – домашняя подготовка. Необходимо в спокойной обстановке тщательно продумать сценарий будущего собеседования. Нужно предугадать вопросы потенциального работодателя, запастись фактами, которые бы подтверждали ваши достижения в профессиональной сфере, в том числе на предыдущем месте работы. Такая подготовка добавит вам уверенности и позволит достойно себя представить, избежать сложных ситуаций во время собеседования.

        Правило 30 секунд

        Считается, что о человеке мнение складывается в первых 30 секунд после знакомства. Это правило работает и при устройстве на работу. Поэтому нужно приложить максимум усилий, чтобы первое впечатление о вас оставило след и произвело на потенциального работодателя впечатление. Необходимо тщательно продумать не только свои первые слова, но и внешний облик, интонацию голоса, манеру держаться. Попробуйте создать психологический портрет работодателя и постарайтесь определить, что в кандидате ему должно понравиться больше всего. Ну и конечно важна пунктуальность. Опоздание неприемлемо, даже если у вас были веские причины. Для работодателя задержка будет свидетельствовать о том, что вы несерьезный человек и будете халатно относиться к своим обязанностям.

        Предоставьте информацию о себе

        Потенциальный работодатель обязательно попросит вас рассказать о себе. К этому вопросу нужно подготовиться особенно тщательно. Ваше повествование должно быть кратким, максимально полно характеризовать вас, как специалиста и как личность. Расскажите, почему выбрали именно эту профессию, каких высот вам уже удалось достигнуть, чего планируете достигнуть на новом месте работы. Говорить нужно четко, без лирических отступлений, убедительно и максимально кратко, не отвлекаться на посторонние темы.

        Покажите заинтересованность

        На собеседовании помните о том, что важно не только вызвать интерес со стороны потенциального работодателя, но и показать свой интерес к компании и конкретно к должности, которую рассчитываете получить. Поинтересуйтесь, как организована работа компании, как налажены бизнес-процессы подразделения, в которое вы трудоустраиваетесь. Спросите о том, чего от вас ждут на первых этапах работы, какие перспективы вас ждут. Проявление интереса добавит еще несколько баллов в вашу пользу.

        Без слов

        Рекрутеры обращают внимание не только на то, что вы говорите, но и на манеру держаться. Невербальные жесты способны сказать о человеке многое. Нервные подергивания, ерзание на стуле, скрещенные руки на груди будут свидетельствовать о вашей нервозности и зажатости, а возможно и неискренности. А вот уверенный, открытый взгляд, хорошая осанка и приветливая улыбка поможет расположить к себе. 

        Не теряйте контакт после собеседования

        Самопрезентация не заканчивается с окончанием собеседования. Если вам не отказали, значит рекрутер еще не принял решение, и телефонный звонок, письмо на электронную почту – это тоже возможность напомнить о себе и показать свою целеустремленность. На следующий день после встречи можно позвонить рекрутеру или отправить ему письмо по электронной почте, в котором следует выразить свою благодарность за уделенное время и аккуратно поинтересоваться, когда будет принято решение по результатам собеседования. Не стоит стесняться, такой звонок или письмо – это один из элементов деловой этики. Его также можно использовать, как инструмент, с помощью которого можно исправить некоторые оплошности, допущенные на собеседовании или уточнить определенные детали.

        Отточить мастерство самопрезентации не так просто. 
        Карьерный консультант поможет вам сэкономить свое время и свои силы. 

        ПОДРОБНЕЕ>>>

        Роль самопрезентации на собеседовании в Хабаровском крае profobr27.ru

        Если человек владеет искусством самопрезентации и умеет выгодно представить себя на собеседовании, ему гораздо проще найти хорошую работу. У работодателя обычно имеется несколько претендентов, которые по документам представляются интересными для рассматриваемой должности.

        Конечно, на собеседованиях или в дополнение к ним можно устроить профессиональный экзамен и попытаться достоверно оценить квалификацию претендентов для обоснования выбора.

        Но на экзамене экзаменатор обычно задает вопросы, по которым ему известны правильные ответы. На собеседовании такие ситуации являются скорее исключением, чем правилом. В этом и заключается принципиальная разница. На экзамене важно то, что вы говорите. А на собеседовании, в первую очередь, как вы говорите. По тому, как вы говорите, часто делается заключение о ваших деловых и личностных качествах.

        На практике квалификация кандидатов оценивается чаще по довольно простой шкале «соответствует – не соответствует». А окончательное решение больше зависит отличных впечатлений, чем от оценки уровня квалификации.

        Первые 30 секунд вашего интервью имеют решающее значение. У вас никогда не будет второго случая произвести первое впечатление. Так, американец Ф. Эндикот исследовал причины, по которым в США чаще всего отказывают претендентам на получение работы. Думаете, на первом месте оказалось что-нибудь связанное с профессиональным опытом или квалификацией? Отнюдь нет. Причина номер один: «Жалкий внешний вид», вторая причина «Манеры всезнайки», третья – «Неумение изъясняться: слабый голос, плохая дикция, ошибки». И только на двадцать девятом (!) – «Мало знаний по специальности». Все двадцать восемь предыдущих причин носят личностный характер.

        При подготовке к собеседованию и на самом собеседовании многие соискатели работы делают упор на содержание вопросов интервьюера и на содержание своих ответов. Но даже правильные ответы не дадут должного эффекта, если поведение соискателя по форме не является правильным, поэтому очень важно: правильно войти, правильно сесть, правильно смотреть, правильно молчать …

        СОВЕТЫ:

        Внешний вид. Внешний вид человека – это не только одежда, обувь или прическа. Человек может быть одет достаточно скромно, но держаться с достоинством и уверенно. И не будет иметь жалкого вида. Поэтому нужно одеваться и выглядеть уместно. Универсальной одеждой является деловой костюм. Не должно быть экстравагантностей в цвете, в запахе (резкие духи), в косметике.

        Приход на интервью. Лучше прийти несколько раньше, но не торопиться досрочно попасть к интервьюеру. Лучше побыть в офисе, присмотревшись к тому, как он выглядит и что в нем делается, если есть такая возможность (а она часто есть). Это хороший способ лучше узнать фирму, с которой вы имеет дело.

        Если вы входите в служебное помещение, не следует стучать в дверь. Довольно типичная ошибка, являющаяся переносом нормы бытового этикета на ситуацию делового общения. Просто откройте нужную дверь, осмотритесь, и выберите, к кому обратиться. А тот, кто стучится в дверь, невольно демонстрирует свою неуверенность, хотя это обычно является следствием незнания правил делового этикета.

        Как правильно сесть. Не садитесь, пока интервьюер не предложит вам сесть. Иногда, когда вам предлагают сесть, у вас есть возможность выбора места, а иногда единственный предлагаемый вам стул стоит не лучшим образом. Например, так, что вы оказываетесь к интервьюеру боком. Не нужно стесняться повернуть или переставить стул, создавая удобное пространство общения. Тот, кто ведет себя так, уже закладывает в голову интервьюера мысль о том, что тот имеет дело с кандидатом, достаточно уверенным в себе, инициативным, с организаторской жилкой. А тот, кто пассивно удовлетворяется неудобным местом, уже начинает производить жалкое впечатление.

        Поза. Своей позой мы тоже формируем впечатление о себе. Иногда кандидат, пришедший с портфелем, папкой или сумочкой, держит это у себя на коленях. Лучше найти место и отложить свою сумку, освободив руки. Свободные руки могут пригодиться, когда вы начнете рассказывать и убеждать.

        Поза должна быть достаточно открытой. Плохо, если руки все время соединены «в замок». Лучше, если они лежат на коленях или на столе (хотя бы одна рука). Старайтесь быть повернутым к интервьюеру, чтобы у него не возникло ощущение вашей отстраненности.

        Ноги лучше ставить прямо и уверенно, не скрещивая под стулом. Поза «нога на ногу» некоторым интервьюерам не нравится, будьте осторожны. В какой-то мере можно «зеркалить» позу интервьюера. Если он положил ногу на ногу, то и вам, скорее всего, можно это сделать, если для вас привычна эта поза.

        Зрительный контакт. Некоторые придерживаются ошибочного мнения, что смотреть в глаза собеседнику неприлично. А некоторые просто не задумываются об этом. И во время собеседования слишком часто смотрят в потолок или в сторону, а не на интервьюера. Это одна из распространенных ошибок.

        Информация передается от человека к человеку не только словами, но интонацией, позой, жестами, мимикой. Когда вы внимательно смотрите на говорящего интервьюера, вы включаете все каналы восприятия информации. Вы лучше поймете его. И произведете впечатление заинтересованного человека, уверенного в своих силах. А отведенный в сторону взгляд это не только потеря информации, но и элемент жалкого внешнего вида.

        Также очень важно смотреть на интервьюера, когда вы говорите. Ваша речь становится более убедительной. Наблюдая за выражением лица, позой и движениями слушающего вас человека, вы легче можете понять, как он воспринимает ваши слова. И при необходимости скорректировать свой ответ или рассказ.

        Жестикуляция. Трудно убедительно говорить, если ваши руки связаны. Но многие сами себя связывают, соединив, например, руки «в замок» или прилепив их к коленям. Умеренная и правильная жестикуляция делает вашу речь более убедительной. Интересно, что жестикуляция тесно связана со зрительным контактом. Тот, кто не смотрит на собеседника, обычно не делает никаких полезных жестов. Но чаще позволяет себе «сорные» движения. Например, крутит в руках авторучку или теребит что-нибудь. «Сорные» жесты обычно, причем часто неосознанно, воспринимаются как признаки волнения и неуверенности кандидата.

        Речь. Не перебивайте интервьюера независимо оттого, что вы уже поняли вопрос и готовы дать ответ. Не торопитесь. Если вы не поняли вопрос, то переспросите интервьюера, правильно ли вы его поняли. Это поможет вам уточнить вопрос и увеличить время на обдумывание ответа.

        Отвечайте просто и исчерпывающе. Отвечая на вопрос, Давайте только ту информацию, которая к нему относится. Чем проще изложенное, тем лучше. Не отклоняйтесь от сути вопроса. Не затягивайте. Говорите четко и ясно. Сосредоточьтесь на чем-то одном, не старайтесь охватить все за один раз. Не говорите больше, чем нужно. Но если вы замолчали и смотрите в сторону или в пол, у собеседника может возникнуть мысль, что вам нечего больше сказать. Так что правильная пауза должна сопровождаться правильной позой, правильным взглядом и правильным выражением лица. Часто при этом может быть получена информация, позволяющая точнее построить дальнейший ответ или рассказ. Будьте терпеливы.

        Следите за голосом. Необходимо говорить в естественном темпе, не слишком тихо (может сложиться впечатление неуверенности в себе), но и не слишком громко (это вызывает, как минимум, раздражение).

        Мимика. Типичный американский призыв «smile!», улыбайтесь. Работодатель скорее пригласит на работу благополучного победителя. Если вы улыбаетесь, то у вас больше шансов показаться именно таким человеком. А если вы говорите все время со скучным или напряженным выражением лица, то у вас меньше шансов произвести позитивное впечатление. Но, разумеется, все хорошо в меру. Не следует улыбаться непрерывно, это тоже плохо. Если же улыбка приходит на ваше лицо достаточно частым гостем, в том числе в паузах, которые вы делаете после ваших ответов, это обычно воспринимается хорошо.

        Тот, кто не только говорит правильные вещи, но и говорит эти вещи правильно, при прочих равных скорее произведет на работодателя хорошее впечатление и получит предложение работы.

         

        Как презентовать себя?

        Как за полторы минуты презентовать себя так, чтобы собеседник непременно захотел продолжить общение? Для этого понадобятся навыки самопрезентации. Как правильно составить презентацию о себе, читайте в статье.

        Зачем презентовать себя?

        Умение презентовать себя помогает сформировать правильное впечатление о вас у окружающих людей. Примеры ситуаций для самопрезентации:

        1. Собеседование при приеме на работу. Самопрезентация для работы покажет работодателю ваши достоинства.  

        2. Деловые переговоры. Вам необходимо презентовать себя так, чтобы убедить партнеров и инвесторов, что работать с вами надежно и выгодно.

        3. Создание личного бренда. Что это такое? Задача — презентовать себя как производителя качественных товаров.

        4. Знакомство с аудиторией в начале выступления. Задача — презентовать себя так, чтобы вызвать симпатию слушателей.

        Самопрезентации в ситуациях, примеры которых мы привели, относятся к категории профессиональных. Другая разновидность — презентовать себя при знакомстве. В любом случае, чтобы удержать внимание собеседника в то время, как вы будете презентовать себя, пригодятся приемы ораторского мастерства, прочитать о которых можно в разделе «Тренер образовательных программ».

        Потребность презентовать себя бывает:

        • естественная — вопрос, как презентовать себя, вы ежедневно решаете на автомате, подбирая имидж, демонстрируя определенные модели поведения и общения;

        • искусственная — понимание, как себя презентовать в конкретном случае.


        Как презентовать себя: правила составления самопрезентации

        Как презентовать себя с профессиональной стороны? Самопрезентация на собеседовании, после которой вас приняли на работу, — пример того, что вы справились с поставленной задачей. Как презентовать себя перед работодателем, следует продумать заранее. Правильно настроиться на собеседование и презентовать себя уверенно помогут аффирмации на популярность.

        Как сделать самопрезентацию:

        1. Составьте план презентации. Кратко запишите, как вы можете себя презентовать. Если затрудняетесь, обратитесь за помощью с вопросом, как вам презентовать себя, к друзьям, родственникам, коллегам. 

        2. Напишите текст, как вы будете презентовать себя. Кратко расскажите о своих сильных сторонах, относящихся к профессиональной деятельности. Правильно презентовать себя — показать, какую пользу вы принесете компании.  

        3. Прочитайте текст несколько раз, засекая время. Презентовать себя вы должны максимум полторы минуты. Сократите текст до нужного объема. Произносите слова уверенно и четко, в этом помогут упражнения для постановки голоса.

        Презентовать себя можно не только при личном общении, но и через интернет — социальные сети, каналы, форумы, блоги. Как представить себя в виртуальном пространстве? Пример — писать посты, размещать фото и видео, которые отражают ваши жизненные принципы и ценности, комментировать материалы других пользователей. Презентовать себя подобным образом — возможность находить друзей, партнеров и единомышленников по всему миру.

        Научиться презентовать себя в новой профессии можно в Академии EdPro на программе «Тренер образовательных программ». Во время обучения вы отработаете основные приемы, как правильно презентовать себя для разных целей.

        Самопрезентация на собеседовании: как произвести положительное впечатление на работодателя?

        20 Янв, 2017 г. Рубрика: Собеседование

        Как известно, для того, чтобы устроиться на работу, необходимо сначала успешно пройти собеседование.

        А, поскольку одной из наиболее важных составляющих процесса собеседования является краткая самопрезентация, это означает, что нужно суметь в максимально сжатое время представить себя работодателю в наиболее выгодном свете.

        Как это сделать? Об этом мы и поговорим в данной статье.

        Итак,

        Что такое самопрезентация на собеседовании?

        Самопрезентация – это краткое обращение соискателя к работодателю, сделанное во время собеседования и предназначенное для того, чтобы у интервьюера (максимально быстро) сформировалось четкое представление о данном соискателе как специалисте, подходящем для выполнения определенных функций на определенной должности.

        Таким образом, самопрезентация соискателя является неотъемлемой частью любого нормального интервью, будь то собеседование с работодателем или рекрутинговым агентством, рядовым HR-менеджером или генеральным директором, “вживую” или по скайпу.

        В какой момент собеседования нужно выступить с самопрезентацией?

        Это зависит от хода собеседования, и на чьей стороне инициатива – вашей или работодателя.

        Возможны три варианта:

        1. Самопрезентация в ответ на просьбу интервьюера “Расскажите о себе”.
        2. Выступление с краткой самопрезентацией по своей инициативе.
        3. Рассказ о себе в рамках ответов на вопросы работодателя.

        Первый случай – наиболее распространенный. Как правило, уже в начале собеседования интервьюеры просят рассказать о себе.

        Но всё же, если от потенциального работодателя вы такой просьбы не услышали, то лучше взять инициативу в свои руки и самому выступить с краткой самопрезентацией.

        Например, можно сказать:

        “Я бы хотел рассказать, почему считаю, что смогу успешно выполнять стоящие перед данной должностью задачи”.

        Вряд ли работодатель станет возражать: ведь именно для этого вы и встретились.

        Вот несколько важных советов, которые непременно помогут вам произвести позитивное впечатление на работодателя или рекрутера.

        Самопрезентация на собеседовании: 8 важных советов

        1. Сфокусируйтесь на своих достижениях на предыдущих работах, и что вы сделаете для компании на новом месте.

        Не стоит думать, что самопрезентация – это какой-то формальный ритуал на собеседовании, где нужно просто рассказать свою биографию. Работодателю это не интересно. Он хочет понять, подходите ли вы для данной должности, и что можете принести для его компании.

        2. Будьте кратким в своем рассказе.

        Опустите ненужные подробности из вашей биографии. Рассказывайте только то, что непосредственно относится к делу (см. предыдущий пункт).

        Не говорите медленно. Равно как и слишком быстро. Следите за тем, чтобы интервьюер следовал за ходом вашего рассказа и воспринимал то, что вы говорите.

        3. У вас должны при себе быть доказательства ваших достижений, квалификаций и опыта.

        Это могут быть сертификаты, отчеты, доклады, публикации, фотографии и прочие (неконфиденциальные!) документы, которые подтверждают ваши профессиональные успехи, реальные результаты вашей предыдущей работы.

        Всё это нужно сделать загодя в рамках подготовки к собеседованию.

        4. Правильно ведите себя во время собеседования (уверенность, деловой тон, позитивный настрой, подготовленность, соблюдение дресс-кода).

        Нужно быть естественным. Так, чтобы не выглядело, будто вы повторяете какие-то заранее выученные фразы

        5. Говорите правду.

        Ложь, сказанная потенциальному работодателю, возможно, и поможет устроиться на работу. Но далее, когда правда всё рано выяснится, вы рискуете потерять доверие, а то и саму работу.

        6. Не критикуйте своих бывших работодателей.

        Работодатели бывают разными. И о многих из них можно рассказать какие-то нелицеприятные вещи. Но всё же лучше сдержать себя, и говорить о своих прежних организациях в позитивном или нейтральном ключе.

        7. Будьте готовы к вопросам.

        Поскольку ваша презентация будет достаточно краткой, то наверняка у работодателя возникнет ряд вопросов. Например, он может попросить подтвердить ваши достижения, либо просто уточнить ряд деталей.

        Поразмышляйте заранее, что именно у вас могут спросить (особенно в отношении ваших слабых мест), и продумайте свои ответы и аргументы.

        8. Ваш рассказ о себе может частично дублировать информацию из сопроводительного письма и резюме.

        Не страшно, если что-то в вашем рассказе о себе будет повторять написанное в сover letter или резюме. Главное – чтобы самопрезентация была содержательной, убедительной и краткой.

        И еще один совет.

        После окончания собеседования проанализируйте свое выступление. Подумайте, какие ошибки вы, возможно, сделали, и что можно улучшить в вашей самопрезентации.

        Представление себя в интервью | Представьтесь на собеседовании

        Основная цель интервьюера, когда он спрашивает «расскажи мне о себе», состоит в том, чтобы вкратце узнать о кандидате, а затем задать вопросы, связанные с заявлением о приеме на работу и ролью. Первое впечатление — это последнее впечатление, и как только вы представите себя на собеседовании или ответите на обычные вопроса HR-интервью до этого, вы получите несколько дополнительных баллов. В этом блоге представлен исчерпывающий контрольный список всего, на чем вы должны сосредоточиться во вступлении на собеседование.

        Как представиться на собеседовании : быстрый просмотр

        Упомяните эти ключевые моменты в своем представлении на собеседовании:

        • Кто вы [Имя, откуда вы, некоторые личные данные, расскажите мне о своем опыте, ]
        • Что вы изучали [образование]
        • Сосредоточьтесь на своей работе, прошлых достижениях в работе, стажировках, семинарах и достижениях, связанных с собеседованием.
        • Любое профессиональное обучение или опыт
        • Кроме того, некоторые хобби или интересы

        Пример: Привет, я Шрея Радж. Я менеджер по маркетингу с 5-летним стажем. На моей нынешней работе в компании ABC я добился роста продаж в среднем на 12 % за два года.

        Представление себя в интервью

        Предоставлено: Career Sidekick

        В тот момент, когда вас сопровождают в комнату для интервью, вы начинаете паниковать и думать обо всех возможных вопросах и ответах, которые вы могли бы сформулировать за этот короткий период времени.Однако мы часто игнорируем важность самого первого вопроса о нашем представлении в интервью. Просто откиньтесь на спинку кресла и запишите следующие советы о том, как лучше представить себя.

        Оденьтесь соответствующим образом

        Внешний вид играет важную роль при знакомстве с новым человеком. Выбор того, что надеть на собеседование, отчасти покажет, кто вы есть для тех, с кем вы встретитесь. В разных офисах действуют разные дресс-коды, поэтому вам следует изучить культуру компании, прежде чем идти на собеседование.Например, собеседование финансового консультанта, скорее всего, потребует более формального платья, чем для технического стартапа. Если вы не уверены, заранее обратитесь к своему рекрутеру или контактному лицу в офисе и спросите. Это показывает, что вы обращаете внимание на детали и заботитесь о том, чтобы произвести правильное впечатление. Ошибка в сторону профессионализма безопасна. Вот несколько советов:

        • Будь собой.  То, что вы носите, является частью вас, поэтому используйте это, чтобы выразить свою индивидуальность там, где это уместно.
        • Сосредоточьтесь на себе.  Постарайтесь избегать отвлекающих визуальных эффектов, таких как экстравагантные украшения или яркие принты, чтобы ваши интервьюеры обратили внимание на ваш разговор.
        • Располагайтесь поудобнее.  Быть профессионалом не означает, что вам должно быть неудобно — убедитесь, что вам хорошо в одежде, когда вы выходите из дома.

        Подготовьтесь, что сказать

        После того, как вы нарисуете визуальные эффекты, спланируйте первые несколько моментов выступления.Уверенность не менее важна, когда вы начинаете устно представлять себя, поэтому применяйте те же принципы, когда вы начинаете говорить с собеседником. Чтобы создать прочную основу, смело назовите свое имя. Не бойтесь говорить; вы хотите, чтобы люди изо всех сил пытались услышать ваше имя или просить его снова. Солидный объем показывает, что вы уверены в себе, рады возможности и хотите уважительно относиться к своему времени.

        Начните с приветствия интервьюера

        Встреча и приветствие являются важной частью оценки во время собеседования.Первые несколько минут приветствия друг друга позволяют интервьюеру понять, насколько вы уверены в себе. Во-первых, поприветствуйте интервьюера широкой улыбкой и поднимитесь на рукопожатие. Опишите себя , указав свое полное имя и краткое описание. Просто расскажите немного о своей семье. Всегда держите свое тело расслабленным с помощью уверенного языка тела. Поддерживайте с ними зрительный контакт и кивайте в подходящее время. Это должно инициировать процесс знакомства на собеседовании.

        Укажите свое образование

        После того, как вы представитесь, указав свое имя и другие основные сведения, расскажите интервьюеру о своем образовании.Хотя вы уже упомянули об этом в своем резюме, вы должны подробно рассказать о том, что вы изучали. Честно рассказывайте о своих достижениях и убедитесь, что вы не говорите самоуверенно, рассказывая о своих подвигах.

        Уточните профессиональный опыт (если есть)

        Для всех опытных кандидатов важно упомянуть все подробности вашего предыдущего опыта работы и все, чему вы научились и чего достигли за это время. Расскажите о стажировках и семинарах, которые вы посетили. Представляя вас на собеседовании, оценщик внимательно отмечает детали вашего образования и опыта работы. С другой стороны, для первокурсников ваше образование и ECA являются большим преимуществом.

        Упомяните свои хобби и интересы

        Не стесняйтесь перевести разговор в неформальный тон. После опыта обязательно упомяните о своих увлечениях и о том, что вас больше всего интересует в профессиональном и личном плане.Будьте осторожны, чтобы не уйти в неформальность и сохранить суть интервью.

        Будьте готовы к дополнительным вопросам

        После того, как вы представитесь на собеседовании, будьте готовы ответить на дополнительные вопросы. Специалисты по найму задают эти вопросы, чтобы проверить вашу честность и порядочность. Ряд вопросов, связанных с тем, что вы сказали во введении, может показать, были ли вы честны или нет. Поэтому постарайтесь быть максимально реальным, представляя себя на собеседовании, и будьте готовы ответить на эти вопросы!

        Представление себя в образце интервью для первокурсников

        Образец 1

        Привет, меня зовут Эшли Харрис. Я недавно закончил Miranda House, Университет Дели, где я получил степень бакалавра по английской литературе . Я был редактором ежегодного журнала в Miranda House, а также прошел две стажировки в Caravan и The Indian Express. Я был рад найти эту должность помощника редактора в вашей организации, и я считаю, что отлично подхожу для этой роли.

        Образец 2

        Спасибо, что предоставили мне возможность представиться вам, сэр/мадам.Меня зовут Гаурав Хурана, и я живу в Дели со своей семьей — мамой и папой. Будучи сертифицированным профессионалом, я изучал BTech по специальности Computer Science Engineering со специализацией в области сетей и безопасности от VIT Vellore. Недавно я явился на сертификационный экзамен CCNA и жду результатов. Со школьных лет я был очень увлечен компьютерами и сетями и всегда хотел работать с живыми коммутаторами. Говоря о моих увлечениях и интересах, я люблю играть в настольный теннис, и я был спортивным капитаном в своей школе. Мы выиграли немало межшкольных и межгосударственных турниров по настольному теннису и принесли школе лавры.

        Представление себя в образце интервью для опытных кандидатов

        Образец 1

        Привет, я Гарри Уильямс, и я работаю менеджером по цифровому маркетингу уже 3 года.Я был частью команды SEO-маркетинга в Leverage Edu в течение последних 2 лет, а до этого я работал в течение года в Infinity Inc. Я хорошо разбираюсь в внутренней и внешней SEO, а также в инструментах контент-маркетинга. . Я считаю, что являюсь подходящим кандидатом для этого профиля, поскольку у меня есть необходимые навыки и опыт. Уверяю вас, что сделаю все возможное, чтобы расширить ваш охват в Интернете и помочь вам обеспечить лучшее присутствие в Интернете на различных медиа-каналах.

        Образец 2

        Здравствуйте, как вы уже знаете, меня зовут Аканкша Шарма, я из Джайпура, Раджастхан, но родился и вырос в Дели.Я живу в Камла Нагаре, и у меня семья из 4 человек. Чтобы реализовать свою страсть к преподаванию, я продолжил обучение в Университете Дели, где получил степень бакалавра искусств. Я начал свою карьеру со стажировки в качестве помощника учителя в государственной школе HPJ, Ашок Вихар, в течение последнего года моей программы BEl Ed. В августе 2019 года я начала работать учителем начальных классов в государственной школе Нэнси. Между тем, я также получил диплом по детской педагогике, что помогло мне профессионально выполнять свою работу. Говоря о моих интересах и увлечениях, я очень люблю танцевать.Это терапевтично для меня, так как помогает мне избавиться от стресса за считанные секунды! Я также люблю читать в свободное время.

        Представление себя в образце интервью для загрузки

        Добрый день, сэр/мэм.

        Мне очень приятно говорить с вами. Я (ваше имя). Я в основном из (название города). Я живу в (название города) в течение (количество лет/месяцев). Я остаюсь здесь со своей семьей. Кроме родителей у меня есть старший брат.Поскольку я недавно закончил (название степени и название университета), в настоящее время я ищу работу в (указать доменное имя).

        Мне действительно интересно (укажите домен, который вас интересует). Вот почему я решил получить степень магистра в (название программы). После этого мой опыт стажировки и другие практические проекты в колледже пробудили во мне интерес к (название области) как к выбору профессии на полный рабочий день.

        Я не только с энтузиазмом отношусь к предмету, по которому я окончила школу, но меня также привлекают художественные занятия, такие как танцы, рисование, актерское мастерство и так далее.Я всегда был активным учеником в средней школе и колледже. В школьные и студенческие годы я участвовал в нескольких культурных мероприятиях и получил множество наград. Я рад узнать больше об этой возможности и с удовольствием отвечу на дополнительные вопросы.

        Спасибо!

        советов по лучшему представлению себя на собеседовании

        Теперь, когда вы знакомы с ответами на различные вопросы для представления на собеседовании, вот основные советы, которые вы можете использовать для представления себя на собеседовании:

        Во время интервью

        Давайте обсудим несколько общих советов о том, как правильно представиться.

        • Улыбайтесь, когда идете на собеседование. Улыбка добавляет уверенности и уравновешивает язык тела. Вы также производите впечатление дружелюбного человека.
        • Простое «привет» может продемонстрировать ваш этикет.
        • Сообщите заинтересованному лицу или на стойке регистрации о своем прибытии. Вы должны дать надлежащее представление о себе.
        • Важно не отвлекаться и поддерживать зрительный контакт во время разговора. Идея самопрезентации не ограничивается только знакомством с кандидатом.
        • Всегда готовьте представление о себе в соответствии с профилем работы, для которой вы даете интервью. Это придаст вам уверенности и произведет хорошее впечатление на интервьюеров. Эта подготовка также поможет вам сделать введение кратким, и вы не будете давать ненужную информацию.
        • Поскольку введение — это только начальный этап собеседования, вам также будут заданы вопросы, касающиеся вашего резюме, а также того, как вы можете выполнить требования профиля работы.
        • Ответив на вопросы интервьюера, вы также можете задать свои вопросы, чтобы показать свой интерес к профилю и компании.
        • Убедитесь, что вы хорошо изучили и подготовились к различным типам вопросов заранее.
        • Делайте паузы, когда это необходимо, и не забывайте дышать. Делать паузу, чтобы собраться с мыслями, совершенно нормально, так как вы можете уделить время тому, чтобы подумать о том, что было задано, а затем уверенно ответить.
        • Всякий раз, когда вы чувствуете, что вам нужно время, чтобы подумать над вопросом, вы можете сказать “дай подумать об этом” вместо того, чтобы заикаться, поскольку это может оказать негативное влияние.
        • Во время интервью делайте мысленные заметки о том, как вы можете улучшить себя и на каких аспектах вам нужно больше сосредоточиться.

        После собеседования
        • Когда интервью подошло к концу, встаньте, пожмите руку интервьюеру и с улыбкой поблагодарите его за интервью.
        • Завершение интервью на позитивной ноте также важно, и вы можете использовать такую ​​фразу, как «Было приятно познакомиться с вами. Хорошего дня.
        Предоставлено: Дэн Лок

        Дополнительные советы

        Вот несколько дополнительных советов по прохождению личного собеседования, начиная с вступления и заканчивая на позитивной ноте:

        • Тщательно изучите информацию о компании и ознакомьтесь с ключевыми навыками и квалификациями , упомянутыми в описании работы и требуемыми профилем работы, на которую вы проходите собеседование.
        • Заранее подготовьтесь к различным вводным вопросам , особенно к аспектам, которые мы упомянули выше, от обзора вашей кандидатуры до вашего образования, профессионального опыта, хобби и интересов.
        • Следите за своим языком тела на протяжении всего интервью. Убедитесь, что вы не сутулитесь, а расправьте плечи, поднимите подбородок и сядьте прямо. Вы можете попрактиковаться в этом, проведя пробное интервью с другом и попросив его улучшить.
        • Не отвлекайтесь и поддерживайте зрительный контакт с интервьюером, но не переусердствуйте.

        Чего следует избегать во время самопрезентации

        Вот несколько вещей, о которых нельзя забывать при представлении себя.

        • Не просто рассказывайте содержание вашего резюме и сопроводительного письма. Чтобы это звучало аутентично, приведите примеры.
        • Не спрашивайте  “что вы хотите знать?” . Это показывает, что вы не готовы.
        • Не рассказывайте истории из жизни. Просто коснитесь опыта, если хотите выделить какое-либо конкретное качество.
        • Не тратьте много времени на представление себя.

        Часто задаваемые вопросы

        Как мне представиться на собеседовании?

        Поприветствуйте интервьюера/интервьюеров и начните с официального указания своего имени, квалификации, специальной подготовки, интересов или предыдущего опыта.

        Как я могу представиться новичком?

        Как первокурсник, назвав свое имя, квалификацию, подчеркните свои интересы и отраслевые качества. Будьте полны энтузиазма в своем подходе и опишите себя таким образом, чтобы показать, что вы являетесь подходящим кандидатом на эту должность.

        Какие письменные подсказки о себе?

        Что у тебя хорошо получается?
        Каковы ваши сильные стороны?
        Кем ты видишь себя через 5 лет?

        Как ответить, каковы ваши будущие цели?

        Отвечая на этот вопрос, убедитесь, что ваши будущие цели связаны с ростом компании. Кратко расскажите о своих планах и добавьте, как эта работа может помочь вам в достижении ваших целей.

        Как ответить, какова ваша ожидаемая зарплата?

        Отвечая на следующий вопрос, убедитесь, что вы представили узкий диапазон, соответствующий рыночной стоимости работы.

        Самопрезентация на собеседовании не так сложна, как кажется. Пока вы сохраняете уверенность и скромное отношение, все идет хорошо. Если вы стремитесь учиться за границей, очевидно, что вам придется пройти собеседование на каком-то этапе подачи заявки.Если вы беспокоитесь об этом, не волнуйтесь. Мы в Leverage Edu поможем вам подготовиться к вступительному собеседованию и пройти его как профессионал. Запишитесь на бесплатную 30-минутную консультацию по вопросам карьеры у нас, и наши эксперты ответят на все ваши вопросы в течение нескольких минут.

        Как представиться на собеседовании

        Краткая информация: «Не пренебрегайте подготовкой ответа на этот вопрос. Хорошо подготовленный ответ может указать вам как кандидату правильное направление с самого начала собеседования.У вас есть хорошая возможность эффективно продать себя в нескольких словах, и это позволит вам задать тон для остальной части интервью».

        Собеседование при приеме на работу состоит из нескольких частей, каждая из которых помогает интервьюеру узнать больше о кандидате.

        Излишне говорить, что первая часть, вступительная часть, является одной из самых важных частей любого собеседования при приеме на работу – первоначальное впечатление, первые секунды/минуты собеседования влияют на весь процесс подачи заявления для потенциального кандидата.

        Первый вопрос, который вам, вероятно, зададут на собеседовании:

        «Можете ли вы представиться?» или «Можете ли вы рассказать мне о себе» или даже «Пожалуйста, опишите себя в нескольких словах».

        Вот несколько советов, которые следует учитывать при представлении себя на собеседовании:  

        Что сказать, представляя себя?

        Интервьюер не хочет знать подробностей о вашей личной жизни, но хочет знать, что вы можете выполнять работу, исходя из вашей квалификации и того, чего вы достигли на предыдущих местах работы, что ваши профессиональные способности соответствуют работе и ее требованиям .

        Думайте об этих первых словах, вводных словах, как о предварительном просмотре себя , чтобы вы сосредоточили свой ответ на том, что действительно важно для интервьюера – рассказать достаточно интересной информации, основных тем о себе, чтобы интервьюер мог легко взять на себя инициативу разговора и продолжить интервью.    

        Как профессионально представить себя на собеседовании?

        Несколько ключевых моментов о себе
        Поскольку это начало собеседования, вы сможете предоставить только несколько ключевых моментов о себе, которые интересны и в то же время полезны для продолжения собеседования:

        • В двух-трех предложениях сконцентрируйтесь на том, что больше всего интересует интервьюера – начните с вашего последнего места работы, объясните, почему вы заинтересованы в этой должности и почему вы хорошо подходите для этой должности – вашу ключевую квалификацию и профессиональные качества.
        • Подчеркните свои величайшие достижения — сделайте краткие заявления (или короткий рассказ), привлекающие внимание к вашим достижениям.

          Кратко отвечайте на вопросы
        Представляясь, старайтесь быть точным. Длинное и запутанное вступление может оттолкнуть интервьюера с самого начала — лучший способ представиться на собеседовании — это подготовить краткую речь, устный портрет, который легко запомнить, чтобы можно было безошибочно произнести его. , уверенно, тонко и при этом производит хорошее впечатление на интервьюера.

        Никогда не делайте его слишком длинным — увеличьте его максимум до 1 минуты. Вы хотели бы взаимодействовать с интервьюером как можно скорее, давая ему возможность вести беседу, а не сбиваться с пути в самом начале разговора.

        Не повторяйте фразы из своего резюме
        Помните, что ваше резюме уже на столе – ваше резюме находится перед интервьюером. Конечно, вы сможете больше узнать о том, что написано в резюме, во время собеседования.

        Задавая этот вопрос, интервьюер хочет вступительной речи, короче – он подождет, чтобы услышать основные моменты о вас.

        Как уверенно представиться при личном общении — примеры на все случаи жизни

        Человеку свойственно судить, как сознательно, так и бессознательно.

        Как бы нам ни хотелось верить в то, что мы полностью контролируем свои мысли, все мы мгновенно оцениваем других за считанные секунды. Люди классифицируются как друзья или враги на основе инстинктивных импульсов глубоко в нашем рептильном мозгу.Рациональное мышление вступает в игру позже; первое впечатление – реакция кишки. Признание непосредственности этих суждений может помочь вам создать хорошее первое впечатление и прочную репутацию.

        Встречаетесь ли вы с кем-то на собеседовании или в Интернете в местной кофейне, важно знать, как представиться, чтобы задать правильный тон разговору и контролировать свое первое впечатление.

        Что нужно сказать, представляясь?

        Всем нужна короткая содержательная речь для знакомства.

        Вы обязательно встретите новых людей, будь вы застенчивым или абсолютным экстравертом; это может быть, когда вы начинаете новую работу, посещаете сетевое мероприятие или ваш друг знакомит вас с кем-то из своих знакомых. Вы не хотите спотыкаться о простые факты, такие как кто вы, что вы делаете и чем вы занимаетесь.

        Поверьте мне, нет ничего хуже, чем испортить что-то такое простое, как то, что вы делаете на работе, но это случается, когда вы поставлены на место и у вас нет надежного заявления, сохраненного в вашей памяти.Создание набора фраз, которые вы можете извлечь из своей памяти (репетируйте, репетируйте, репетируйте!), поможет вам произвести впечатление отточенного, уверенного в себе и профессионала.

        Как представиться Примеры:

        Не каждая ситуация требует одинакового подхода при первой встрече. Хотя вы сохраните некоторые элементы без изменений, вам нужно настроить несколько вещей для каждого взаимодействия, чтобы произвести наилучшее впечатление. Ниже вы найдете четыре распространенных сценария и то, как именно вы можете быть на вершине своей игры в каждом из них.

        При собеседовании:

        Для личного собеседования выполните следующие три шага.

        1. Не разговаривайте по телефону, пока ждете в холле или комнате для интервью. Вы хотите оставаться спокойным и осознанным; это неприятно (и немного неловко!) найти протянутую руку, когда вы уткнулись в свой телефон, прокручивая Instagram.
        2. Крепко и уверенно пожмите руку и улыбнитесь, сказав: «Спасибо, что встретились со мной сегодня» или просто: «Привет, [вставьте имя], я [вставьте имя].Приятно познакомиться!»
        3. Часто интервьюер начинает со слов: «Расскажите о себе».

        Здесь вам пригодятся ваши подготовленные тезисы для обсуждения (также известные как ваша презентация в лифте!). Идеальное сочетание — немного рассказать о своем прошлом, а затем перенести вещи в настоящее.

        Например: «Моя страсть — создавать удивительные интерфейсы для клиентов. У меня есть восьмилетний опыт работы в области графического дизайна, включая время, проведенное в [компании X] и [компании X]. Я перешел на UX/UI, когда понял, как приятно [объяснить, почему вам нравится ваша текущая карьера].Хотя я наслаждался своим временем в [вашей нынешней компании], я ищу возможности [вставить навык или карьерную цель — если вы можете связать это с чем-то из миссии компании или объявления о вакансии, сделайте это!].

        На нетворкинг-мероприятии:

        Большинство людей на нетворкинг-мероприятиях чувствуют себя так же некомфортно, как и вы, даже если они кажутся опытными профессионалами. Это когда у вас действительно есть шанс попрактиковаться в представлении себя группе желающих незнакомцев. Никто не любит стоять в одиночестве, поэтому потренируйтесь подходить и представляться на таких мероприятиях. Следуйте этим простым шагам, чтобы начать.

        1. Выберите цель.
        2. Накачай себя. Напомните себе, что вы дружелюбный, интересный (вставьте любое прилагательное) человек и вам не терпится познакомиться с кем-то новым.
        3. Подойдите к человеку, улыбнитесь (или, по крайней мере, выглядите дружелюбно!), и скажите: «Привет, я [вставьте имя], я [профессия или интересуюсь темой X]. Что привело вас на это мероприятие?» Если этот человек был спикером или вы что-то знаете о нем (возможно, у вас есть общие знакомые или вы узнали, что учились в одном и том же колледже во время какого-то исследования LinkedIn перед мероприятием), вы можете сделать свое представление более индивидуальным.

        Перед презентацией:

        Независимо от того, знаете ли вы всех своих коллег или нет, немного расскажите о своей роли в компании перед тем, как начать презентацию. Следуйте инструкциям, описанным ниже, чтобы выглядеть как профессионал.

        1. Представьтесь и объясните, что вы делаете для компании и почему вы делаете презентацию.

        Пример: Добрый день! Меня зовут [имя], и я [опишите ваши функции в компании].В течение следующей [продолжительность презентации] я собираюсь объяснить [или поговорить с вами на X тему]. (Эта следующая часть не является обязательной и рекомендуется, если вы считаете, что ваша презентация понятна и ответит на наиболее распространенные вопросы). Если вы думаете о вопросе, пожалуйста, запишите его и подождите до конца, чтобы задать его, чтобы мы могли сохранить импульс.

        1. Определите, как долго продлится ваша презентация и будете ли вы отвечать на вопросы по мере продвижения или предпочитаете их в конце.
        2. Начинайте!

        На собрании:

        Шаги, которые вы должны выполнить, чтобы представиться на собрании, очень похожи на то, что вы должны сделать перед презентацией.

        1. Назовите свое имя, отдел и должность в компании. Вы можете думать, что все уже знают, кто вы, но вы никогда не знаете, кому нужно напоминание.

        Пример: Доброе утро! Я [имя]. Я [ваша роль/функция] в нашей компании.

        2. Укажите предполагаемое время окончания собрания, ожидаемые результаты/решения и любые другие сведения о том, кто, что, когда, где и почему.

        Пример: Наша жесткая остановка в 9:30; к тому времени я хотел бы, чтобы мы [вставили желаемые конечные результаты собрания — обычно это решение принимает группа] и приняли решение о дальнейших действиях по [любым другим задачам].

        3. До встречи!

        Вот пять советов, которые помогут вам произвести хорошее впечатление и создать значимую связь:

        1. Совершенствуйте свою презентацию

        Ваша презентация в лифте или представление о себе должны отражать глубину вашего опыта, то, что вы ищете, и как кто может помочь. Очевидно, что адаптация его к аудитории сделает его намного более убедительным.

        Определите свои намерения для разговора, который вы ожидаете, чтобы вы были готовы. Если вы ищете новую работу и представляете себя в сопроводительном письме или на собеседовании, стремитесь к повышению по службе или просто хотите получить сенсацию в сфере недвижимости, знайте, что вы хотите передать и задать тон.

        Практикуйте свою подачу! Скажите это своим детям, друзьям, родителям и всем, кто будет слушать, чтобы вы могли быть уверены, что представляете себя и то, что хотите, внятно.

        Повторяйте имена других людей в своих обсуждениях, чтобы продемонстрировать их ценность для вас и привлечь их внимание.Все хотят чувствовать себя важными. Убедите человека, что вы искренне заинтересованы в нем и заботитесь о том, что он говорит.

        2. Следите за положением тела

        Все мы знаем, что язык тела важен.

        Зрительный контакт, крепкое рукопожатие, решительная поза и улыбающееся лицо — все это создает у вашей аудитории ощущение уверенности и командования. Если в какой-то момент вы не чувствуете себя особенно уверенно, вам нужно притвориться, чтобы другие не заметили вашего негатива. Уверенность заразительна, а это значит, что когда вы ведете себя уверенно, вы начинаете чувствовать себя более уверенно, и тогда другие будут воспринимать вас как уверенного и компетентного. Визуализируйте, что у вас есть обмен, который вы хотите, и почувствуйте, как это происходит.

        Следите за тем, какие сигналы вы посылаете своей позицией, тоном голоса, позой, жестами и выражением лица (главное — зрительный контакт!). Откройте свое тело и свой разум, сообщая не угрожающий энтузиазм. Чем более восприимчивы вы, тем более восприимчивым будет другой человек.

        3. Играйте роль

        Сейчас не время притворяться, что внешность не имеет значения.

        Часто суждения принимаются до того, как будет произнесено первое слово. Люди замечают, как вы одеваетесь, как вы себя ведете и как вы выглядите в целом. Несмотря на то, что это субъективная интерпретация, вы не хотите, чтобы негативное восприятие вашего стиля затмило суть вашей встречи.

        Вы хотите чувствовать себя комфортно и, что более важно, хорошо относиться к своей моде и красоте, не забывая при этом об общем впечатлении, которое вы производите на окружающих. Займитесь физическими упражнениями перед важной встречей, чтобы на первый взгляд выглядеть здоровым и бодрым. В профессиональных нетворкингах серьезно относитесь к тому, как вы выглядите, действуете и как вас воспринимают другие. Изучите культурные нормы и нормы рабочего места в отношении соответствующего дресс-кода, цветовой гаммы и скромности, чтобы вы могли уважать других, а также себя.

        4. Проявляйте неподдельный интерес и готовность помочь

        Как и уверенность, позитивность заразительна. Испускание подлинной страсти и волнения — будь то на собеседовании или в рекомендательном письме — с большей вероятностью приведет к более глубоким отношениям и созданию незабываемой репутации.

        Хотя это может показаться очевидным, многие люди забывают приложить усилия, чтобы быть позитивными и заслуживающими доверия в профессиональном общении. Целенаправленно излучайте положительную эмоциональную энергию и задавайте вопросы, чтобы получить ответы. Любимая тема большинства людей — это они сами, а откровения делают людей счастливее, так что пусть говорят больше.

        Продемонстрируйте свое желание быть полезным другим, задавая конкретные вопросы, предлагая установить связи, отправляя соответствующие статьи, приглашая людей на конференции, давая рекомендации и вообще сообщая человеку в своих последующих действиях, что вы думаете о нем .

        5. Овладейте вращением

        В мире подключений, в котором мы живем, важно помнить, что вы производите первое впечатление еще до того, как встретитесь с кем-то. Помните, что другие будут искать вас в Интернете, как только вы окажетесь на их радарах, поэтому вы должны быть уверены, что ваша репутация в Интернете такая, какой вы хотите ее видеть. Будь сам себе PR-директором! Контролируйте сообщение во всех формах, чтобы первое впечатление, которое вы производите, было определенно хорошим.

        Утверждение вашей профессиональной идентичности может помочь вам сделать следующий шаг. Вы хотите создать убедительный и эффективный бренд во всех средствах массовой информации. Учитывайте свои ценности, таланты и карьерные цели при создании резюме, профилей в LinkedIn и рекламных презентаций, которые помогают укрепить ваш опыт. Подумайте о том, как вы хотите, чтобы вас воспринимали другие в вашей сети, которые затем могут проповедовать вас потенциальным работодателям и другим знакомым.

        Версия этого поста ранее публиковалась на Fairygodboss, крупнейшем карьерном сообществе, которое помогает женщинам получить внутреннюю информацию о заработной плате, корпоративной культуре, льготах и ​​гибкости работы.Fairygodboss, основанный в 2015 году, предлагает рейтинги компаний, списки вакансий, доски обсуждений и советы по карьере.

        Как уверенно представиться

        Быстрый переход:


        Собеседование начинается в тот момент, когда вы представляетесь интервьюеру. Чтобы повысить свои шансы быть принятым на работу после собеседования, вам следует попрактиковаться в представлении, так же как вы тренируетесь отвечать на распространенные вопросы на собеседовании. В этой статье объясняется, как представиться с уверенностью, чтобы вы могли начать собеседование с хорошим впечатлением.

        Почему вы должны уверенно представляться

        Уверенное вступление позволяет вам создать положительное первое впечатление, которое может задать тон для остальной части интервью. Проецируя уверенность с момента встречи с менеджером по найму или работодателем, вы чувствуете себя более комфортно и легче отвечаете на вопросы. Собеседование при приеме на работу — это ваша возможность показать менеджеру по найму или интервьюеру, что вы являетесь подходящим кандидатом на эту должность, и вы можете начать проявлять себя, хорошо представившись.

        Как уверенно представиться

        Используйте эти пять шагов, чтобы уверенно представиться интервьюеру:

        1. Используйте эффективную невербальную коммуникацию
        2. Четко произнесите свое имя
        3. Повторите имя интервьюера
        4. Подготовьтесь рассказать о себе
        5. Практика

        1.

        Используйте эффективную невербальную коммуникацию

        Невербальное общение — это то, как вы представляете себя менеджеру по найму.Эффективная невербальная коммуникация может включать в себя правильную осанку, улыбку и использование жестов.

        Если вы сидите, когда интервьюер входит в комнату, вы должны встать, чтобы начать представление. Улыбнитесь и установите зрительный контакт, стоя, и предложите крепкое рукопожатие.

        Хотя стояние, улыбка, установление зрительного контакта и рукопожатие — все это небольшие жесты, сочетание этих четырех действий может спроецировать положительное отношение. Стоять и пожимать друг другу руки — это не только вежливо, но и может выражать вашу уверенность.Улыбка и зрительный контакт на протяжении всего интервью показывают, что вы заинтересованы в разговоре и вовлечены в него.

        2. Четко произнесите свое имя

        При встрече с интервьюером четко назовите свое имя и фамилию. Вы также можете предложить приятное приветствие, чтобы помочь продолжить разговор.

        Например, можно сказать: «Привет, я Эбби Ли, приятно познакомиться». Если вы переписывались по электронной почте или по телефону, попробуйте: «Привет, я Эбби Ли, приятно наконец встретиться с вами лично.Обязательно говорите четким и твердым голосом, чтобы показать уверенность в том, кто вы есть.

        3. Повторите имя интервьюера

        Если ваш интервьюер начинает знакомство или если вы уже знаете его имя, произнесите его имя во время зрительного контакта. Повторение их имени показывает, что вы активно слушаете. Если вы не знали имя менеджера по найму до собеседования, произнесите его вслух, это поможет вам его запомнить.

        Например, если ваш интервьюер говорит: «Здравствуйте, я Кэти Иско», вы можете ответить «мисс».Иско, я Эбби Ли. Приятно познакомиться», или: «Меня зовут Эбби Ли, спасибо, что встретились со мной, мисс Иско». 

        4. Приготовьтесь рассказать о себе

        Обычный вопрос на первом собеседовании: «Расскажите о себе». Ваш ответ на этот вопрос является продолжением вашего введения. Это позволяет вам подробно рассказать о себе и своем интересе к роли в нескольких предложениях.

        Может быть полезно подготовить краткий ответ на этот вопрос, чтобы вы могли ответить без колебаний.Предложение быстрого ответа показывает, что вы уверены в том, кто вы есть и почему вы отличный кандидат на открытую вакансию. Постарайтесь поддерживать естественный зрительный контакт во время ответа, чтобы наладить контакт с менеджером по найму.

        5. Практика

        Чтобы ваше знакомство было эффективным, вы можете попрактиковаться с надежным другом или членом семьи, который может дать обратную связь. Честная конструктивная критика поможет убедиться, что ваше рукопожатие правильное, ваш голос чистый и твердый, а осанка правильная.Если вы несколько раз попрактикуетесь в представлении перед собеседованием, вы также почувствуете себя более комфортно в обстановке и повысите свою уверенность.

        Советы по вводу

        Вот три совета, как уверенно представить себя:

        • Представляйтесь каждому человеку, с которым вы общаетесь
        • Используйте открытый язык тела
        • Одевайтесь уверенно

        Представляйтесь каждому человеку, с которым вы общаетесь

        Когда вы входите в здание, вам, возможно, придется сначала поговорить с администратором. Установите зрительный контакт и скажите: «Здравствуйте, меня зовут Эбби Ли, я здесь, чтобы взять интервью у мисс Иско в час дня». 

        Возможно, в зале ожидания вас встретит другой человек и проведет в кабинет интервьюера. Вы также можете представиться им и обязательно поблагодарить их, когда они уйдут.

        Уверенное представление себя каждому человеку поможет вам произвести хорошее впечатление на всех на рабочем месте. Это также позволяет вам попрактиковаться в представлении перед встречей с менеджером по найму.

        Используйте открытый язык тела

        Наряду со стоянием вы можете использовать другой язык тела, чтобы показать интервьюеру свою уверенность. Держите плечи назад, чтобы естественным образом вытягиваться наружу, и следите за тем, чтобы спина всегда была прямой. Вместо того, чтобы скрещивать руки, попробуйте держать их по бокам или используйте жесты рук, чтобы проиллюстрировать свою точку зрения.

        Платье с уверенностью

        Ваш внешний вид может быть столь же важен, как и положительные и вдумчивые ответы. Вы должны выбрать наряд для интервью, который показывает ваш профессионализм. Тем не менее, ваше платье также должно создавать ощущение комфорта и уверенности.

        При выборе одежды постарайтесь найти что-то, что соответствует дресс-коду компании, а также выражает вашу индивидуальность. Выберите простой стиль, который позволит менеджеру по найму сосредоточиться на вас и ваших ответах.

        5 советов, как правильно представиться на собеседовании

        5 советов, как правильно представиться на собеседовании

        03.02.2020

        Знаете, как говорят: у вас есть только один шанс произвести первое впечатление.Но, учитывая все нервы, которые вы, вероятно, испытываете на собеседовании, это еще одна вещь, о которой вы можете беспокоиться. По этой причине вам нужно убедиться, что вы знаете, как эффективно представиться, что может быть сложнее, чем кажется на первый взгляд.

        К счастью, следующие советы помогут вам правильно представиться и начать собеседование с правильной ноги:

        1) Хорошо одеться

        Самая важная часть того, чтобы хорошо выглядеть на собеседовании, — это правильно одеться. .Это означает носить одежду, которая «на один выше» общего дресс-кода компании (т. е. деловой-кэжуал для неформального рабочего места, деловой-подходящий для делового-кэжуал-офиса), следить за тем, чтобы все было свежевычищено и выглажено, и так далее.

        2) Начните с зрительного контакта и улыбки

        Как только кто-то войдет в зону ожидания, чтобы провести вас в комнату для интервью, будьте готовы немедленно встать, посмотреть ему прямо в глаза и улыбнуться, действительно отметил. Это означает, что вы не должны просматривать социальные сети на своем телефоне (поскольку это еще больше отвлекает), слушать музыку (вы можете не слышать в наушниках) или делать большой глоток воды или кофе.Просто будьте готовы отреагировать немедленно, и вы будете на пути к тому, чтобы произвести сильное первое впечатление.

        3) Представьтесь и крепко пожмите руку

        Когда этот человек выходит вам навстречу – будь то сам менеджер по найму, помощник или кто-то еще – вы должны протянуть руку и официально представиться, согласно Баланс карьеры. Что-то вроде: «Привет, (их имя). Я (ваше имя). Приятно познакомиться» всегда будет хорошо работать, и это не должно быть намного более вовлеченным, по крайней мере, на начальном этапе.

        Кроме того, поскольку никому не нравятся потные рукопожатия, было бы разумно убедиться, что вы можете незаметно вытереть руку, если нервничаете.

        4) Сделайте вступление коротким

        Как только вы попадете в саму комнату для интервью, введение может стать немного более конкретным, добавил The Balance Careers. Но даже в этом случае, если вас попросят рассказать больше о себе, важно не заболтать интервьюеру всю вашу историю. Вместо этого постарайтесь как можно скорее перейти к разговору о работе или компании.

        5) Помните: это больше, чем просто интервьюер. Независимо от того, как вы добирались до работы, относитесь к администраторам, помощникам или другим сотрудникам, с которыми вы разговариваете, уважительно и весело. В конце концов, независимо от того, насколько хорошо вы прошли собеседование, если менеджер по найму узнает, что вы были грубы или пренебрежительно относились к другому сотруднику, это может быть немедленно дисквалифицировано. Кроме того, в любом случае всегда лучше быть вежливым со всеми, кого вы встречаете.

        Как правильно представиться на собеседовании по науке о данных

        Как кандидат, который идет на собеседование по науке о данных, вы должны знать, что самый распространенный вопрос, который когда-либо задавали, — это «Расскажите мне о себе» .

        Это один из самых важных вопросов на собеседовании по науке о данных.

        Это быстрый способ для интервьюера понять, какие ценности вы привносите в таблицу на основе вашего синопсиса.

        Каждый рекрутер задает этот вопрос почти каждый раз, когда встречает нового кандидата.

        Вы пожимаете руки, вас просят сесть.

        Сидишь и улыбаешься. Они задают этот вопрос. Вы начинаете,

        “Привет. Меня зовут ___. В настоящее время я работаю в ____ как ____. Мои документы об образовании включают ………”

        И интервьюер просто там. ..

        Каким-то образом они все еще будут улыбаться и ждать, пока вы закончите, пока вы говорите все, что приходит вам на ум в данный момент.

        Это неправильный способ начать разговор.

        Вместо формального вступления подумайте о том, чтобы ваш двухминутный ответ стал инструментом для установления связи с интервьюером, компанией и будущего роста всех вовлеченных сторон.

        Это возможность показать, что вы можете идеально соответствовать культуре компании .

        Покажите, что вы интересны .

        Покажи свои способности .

        Теперь вам может быть интересно, как правильно ответить на этот вопрос, особенно когда вы подаете заявку на роль Специалист по данным/аналитик данных?

        Поскольку это первый и главный вопрос, он формирует первое впечатление. Успех вашего собеседования во многом зависит от того, как вы ответите на этот вопрос.

        Мы провели небольшое исследование по этой теме и смогли собрать довольно ценные данные.

        В этом сообщении блога мы расскажем вам о наиболее распространенных ошибках, которых следует избегать, о лучших практиках, которым вы должны следовать, а в конце мы также включили несколько примеров.

        А теперь давайте обсудим, как представить себя специалистом по данным на собеседовании!

        Общие ошибки, которых следует избегатьДержите это профессионально.

        Когда менеджер по найму спрашивает об этом, он хочет знать ваш опыт и почему вы подали заявку на эту техническую должность. Он хочет понять, насколько вы ценны для компании. Если у вас нет хобби или страсти, тесно связанной с наукой о данных, воздержитесь от упоминания об этом.

        • Не давайте очень длинных ответов и указывайте всю свою историю.

        Вы ведь не хотите, чтобы менеджер по найму задремал? Ответы должны быть краткими и не более 2 минут.Это шанс рассказать об основных моментах вашей профессиональной жизни.

        • Старайтесь не описывать все свое резюме словами.

        Менеджер по найму держит документ перед собой, чтобы прочитать и переварить. Вы должны воспользоваться этой возможностью, чтобы рассказать им о чем-то, чего нет на бумаге, например, о проекте по науке о данных в реальном времени, которым вы занимаетесь в настоящее время, или о любой проверенной вами статистической гипотезе.

        • Сосредоточьтесь на сильных сторонах и не занижайте себе цену.

        Не начинайте с того, что вы недостаточно квалифицированы для этой роли. Не переоценивайте себя, иначе у вас будут проблемы, когда вас будут спрашивать об этих конкретных способностях.

        Как ответить на этот вопрос ?

        Это отличная практика, чтобы выработать свои личные ценности для интервьюера. Четко и кратко сформулируйте, во что вы верите и почему.

        • Например, « Я считаю, что данные говорят нам больше, чем просто цифры, они помогают нам понять наших пользователей и их желания.Я хочу заниматься наукой о данных, потому что хочу, чтобы бизнес использовал данные, чтобы максимизировать их ценность».

        Используйте этот вопрос, чтобы создать историю, используя ваши прошлые, настоящие и будущие цели, чтобы заинтриговать интервьюера. Вставьте одно или два предложения о настоящем и о том, на каком этапе своей карьеры вы сейчас находитесь, выделив несколько важных достижений.

        • Например, « У меня есть 2-летний опыт работы в области анализа данных, и теперь я сосредоточился на маркетинговой аналитике как на своей нише, где я помогаю бренду ценной информацией, используя данные клиентов, чтобы они могли принимать обоснованные решения.

        Возьмите также некоторые достижения из прошлого, если это необходимо.

        Если вы занимали более одной должности, расскажите, как и с чего вы начинали. Расскажите о навыках, которые вы приобрели, чтобы достичь здесь.

        • Например, « Я начинал как системный инженер. В конце концов я перешел на анализ данных, получив сертификат. Сейчас я хорошо разбираюсь в SQL, Java и в настоящее время изучаю Python. ». В заключение подчеркните, почему вы являетесь абсолютной ценностью для роли специалиста по данным в этой компании. Поговорите о будущем и проложите перед ними путь, который поможет им лучше понять вас.

        Что ж, теперь вы знаете, чего следует избегать, а что следует говорить.

        Наконец,

        Сделайте все возможное, чтобы представить себя на следующем собеседовании по науке о данных!

        Если вы хотите узнать больше о других аспектах собеседования, ознакомьтесь с нашим совершенно бесплатным курсом подготовки к собеседованию, который даст вам 15 часов мощного материала, который поможет вам подготовиться к трудоустройству (или к смене карьеры). ).Это поможет вам получить необходимые знания, навыки и отношение, чтобы быть на шаг впереди в процессе отбора и убедиться, что вы готовы к работе в компании!

        Удачи!

        Как представиться на собеседовании, не нервничая?

        Представление себя на собеседовании

        Иногда собеседование может быть довольно пугающим. При попытке получить желаемую работу могут возникнуть нервы и беспокойство. Нервничать перед собеседованием — это нормально, так как это ведет к открытию новых дверей с возможностью позитивного путешествия.Приближаясь к интервью, вы должны сохранять спокойствие. Глубокие вдохи могут помочь справиться с давлением по мере приближения собеседования.

        Важный совет на собеседовании — изучить компанию, с которой вы будете проходить собеседование. Это поможет вам понять цели компании и ожидания сотрудников. Изучение компании также поможет избежать тишины во время собеседования. Интерес к компании, которую вы ищете, покажет большой интерес к самой работе.Это сделает вас более идеальным кандидатом для работодателей.

        Читайте также : Все, что вам нужно знать о поиске работы

        Прежде чем отправиться на собеседование, важно одеться профессионально. То, как вы представляете себя, многое говорит о том, кто вы есть. Лучше избегать ярких цветов и экстравагантных украшений, так как это отвлечет интервьюеров от важного разговора. Дополните свой профессиональный наряд улыбкой. Для большинства людей, когда вы хорошо выглядите, вы чувствуете себя хорошо.Уверенность — один из лучших стимулов, который вы можете дать себе в любом случае.

        При приближении к интервьюеру лучше всего поддерживать зрительный контакт и не позволять себе отвлекаться на окружающую обстановку. Подойдите, чтобы крепко пожать руку интервьюеру. Если вы сидите, когда к вам подходят, обязательно встаньте, чтобы пожать руку. Начните разговор, представившись, указав свое имя и фамилию, а также указав, что вы пришли на собеседование по поводу любой должности, на которую вы претендуете.Если вы говорили с интервьюером по телефону или по электронной почте заранее, обязательно скажите что-нибудь хорошее о личной встрече. Когда интервьюер называет свое имя, отвечайте, говоря что-то положительное о встрече с его именем. Произнесение их имени вслух поможет вам запомнить его для будущих встреч.

        Связанный : Как написать хорошее резюме и сопроводительное письмо

        Во время собеседования вам зададут много вопросов о себе.Перед собеседованием подготовьтесь к представлению о себе. Это будет включать ваше приветствие интервьюеру. Лучше всего практиковаться с другом или членом семьи, чтобы знакомство прошло наилучшим образом, когда придет время. Это будет вашим шансом выразить свой опыт, знания и опыт. Сообщите интервьюеру о своих возможностях. Всегда делитесь своими сильными сторонами и, если спросят, своими слабостями. Хотя будет задано много вопросов, не забывайте сохранять спокойствие и следовать ходу интервью.

        Надеемся, что эти советы по прохождению собеседования помогут вам добиться успеха в получении желаемой работы. Будьте спокойны, будьте уверены, будьте профессиональны и, самое главное, будьте собой.

        .

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.