Как составляется правильно резюме: Как написать резюме: образец 2022 — Work.ua

Как составить резюме?

Личные данные

Укажите фамилию, имя, отчество (рекомендуем выделить жирным крупным шрифтом).
Дата и место рождения.
Семейное положение и наличие детей.
Контактные адреса (в том числе e-mail) и телефоны.
Часто забывают указать отчество, или домашний адрес, или не указывают, какой из телефонов рабочий, а какой домашний, и в какое время куда лучше звонить.
В тексте довольно часто приводят не тот электронный адрес, с которого посылают электронное письмо с резюме. Если кандидат претендует на владение компьютером – это ошибка. Посылать резюме надо только с того адреса, который фигурирует в тексте резюме.

Цель

Укажите конкретное название должности, которую хотите получить. Ее формулировка должна точно совпадать с тем, как она заявлена.
Некоторые вместо должности пишут “хотел бы получить интересную работу, которая бы соответствовала моему образованию и опыту работы и могла бы принести пользу вашей компании для ее дальнейшего успешного развития”. Такого рода формулировка вызывает недоумение у работодателя и не находит поддержки. Ясно, что сам человек плохо себе представляет, чем бы конкретно он мог заниматься и как бы предлагает работодателю решить кроссворд – внимательно изучить резюме и найти верный ответ, проставив его в графу “должность”.
Не указывайте несколько должностей сразу. Это снизит ваши шансы. Компании требуется специалист на определенную должность.

Образование

В разделе “Образование” укажите, где, когда и какое учебное заведение окончили, а также (если недавно закончили вуз) какие были оценки, если, конечно, они являются Вашим “плюсом”. Пишите подробно, указывайте факультет, специализацию, тему диплома. Если вы занимались в вузе или сейчас занимаетесь наукой, укажите научную специализацию, ученую степень, ученое звание.
Не следует писать, какую школу вы закончили и с какими отметками: может сложиться впечатление, что Вам больше нечем похвастаться.

Опыт работы

Это самый важный и самый длинный раздел резюме, который по объему должен превышать все вместе взятые остальные разделы. Следует подробно излагать только «голые» факты, избегая лестных самооценок наподобие «большой опыт работы», «умение работать в команде», «хорошие организаторские способности» и т.п. Резюме составляется так, чтобы менеджер сам сделал нужные Вам выводы. Пусть за Вас говорят факты.
Перечислять работы (проекты) и нанимателей необходимо в обратном хронологическом порядке, т.е. последняя работа должна быть записана первой, предпоследняя – второй и т.д. Когда раздел с описанием опыта опущен, невозможно сделать вывод о качествах кандидата, и резюме неизбежно проиграет в сравнении с другими.

Дополнительные сведения

Если этого требует специфика будущей работы, то обязательно укажите:

• Опыт работы с компьютером. Если вы не программист и не продвинутый пользователь, мы рекомендовали бы проконсультироваться со знающими людьми, как правильно называются пакеты, с которыми вы работаете. Нужно указать владение бухгалтерскими программами, а также специальными программами, например, графическими редакторами. Также необходимо отметить умение пользоваться электронной почтой и интернет, что не совсем одно и то же, как это представляется некоторым.
• Знание оргтехники. Умение работать с офисными мини-АТС, ксероксом, факсом.
• Владение иностранным языком. Не следует завышать уровень знания Вами иностранного языка: Вам придется работать, возможна предварительная проверка уровня Ваших познаний работодателем или кадровым агентством. Обычно принята следующая градация: начальный уровень, хорошее знание, свободное владение.
• Профессиональные сертификаты, дипломы, грамоты, публикации,- если имеются указать желательно. Необходимо перечислить всевозможные награды различных конкурсов, олимпиад, конференций, в том числе школьных, наличие “красных” дипломов и т.д. Не забудьте также о курсах повышения квалификации и стажировках, даже если они были однодневными
• Прочее

В данном разделе указываются сведения, которые по вашему должны быть известны работодателю. Например: наличие водительского удостоверения, автомобиля, отношение к командировкам, переезд в другой населенный пункт, личные качества, увлечения, интересы, и так далее.

Полезные советы

Нужно ли указывать желаемый уровень оплаты труда?

Это зависит от обстоятельств. Всякий разговор о зарплате до окончания собеседования обычно ставит нанимателя в трудное положение. Ведь он еще не знает Ваших возможностей, не оценил, сколько Вы “стоите” в его шкале ценностей и возможностей, потому и не может заранее ответить, готов ли он дать Вам требуемую зарплату.
Поэтому, если Вы решились указывать конкретные цифры, то укажите только желаемый минимальный уровень, на который вы согласны, и обязательно упомяните, что он минимальный. Писать лучше правду. Если вы укажете слишком высокую минимальную зарплату, то никто не рискнет с Вами связываться. Если же Вам предложат запрашиваемый минимум, то всегда можно сказать, что указанная цифра минимальная, а предстоящая работа сложная, ответственная, и она стоит намного больше.

Нужны ли личные подробности?

Следует как можно подробнее излагать факты производственной биографии и минимум – личной. Это позволит показать, что Ваша жизнь в большей степени ориентирована на работу, нежели на досуг. Не стоит излагать подробно автобиографию, детали, связанные с Вашим детством или историю Ваших браков. Не стоит указывать наличие прав на вождение автомобиля, если Вам предстоит работать в офисе.
Если для Вас настолько важны собственный автомобиль, дача, трое детей, рыбалка и пр., что вы решились указать это в производственном резюме, то наниматель подумает, что вы – не деловой. Ведь ему придется отпускать Вас в рабочее время на техосмотр или ремонт автомобиля, пристраиваться к графику Ваших соревнований или гастролей.
В конце резюме достаточно перечислить 2-3 своих увлечения. Лучше указывать активные увлечения (например, спорт, туризм, танцы), чем бытовые (дача, рыбалка, охота).

Адаптируйте резюме к требованиям работодателя

Важно, чтобы в резюме учитывались будущая работа и должность. Так, если, например, вы претендуете на должность специалиста по тестированию или документированию программного обеспечения, не стоит делать акцент на том, что вы – программист высокого класса, даже если вы им и являетесь. Ведь Вашу квалификацию могут счесть слишком высокой для этой работы (overqualified) и отказать, понимая, что вы не сможете качественно выполнять работу, ведущую к дисквалификации. Да и какому менеджеру (особенно если он тоже бывший программист) захочется иметь в подчинении специалиста более высокой квалификации, чем он сам?.. Если же Вам непременно нужна эта работа, следует преобразовать резюме так, чтобы Вашим основным занятием выглядело тестирование или соответственно документирование, а остальные виды деятельности (программирование, внедрение, сопровождение) – вспомогательным.
Аналогично следует поступать, если вы претендуете на изменение рода выполняемой работы. Следует показать, что вы всю жизнь как будто только тем и занимались, что работали по Вашей новой специализации.
Нет и не может быть единого резюме на все случаи жизни, которое можно было бы рассылать по всем фирмам без изменений. Каждый раз следует прежде подумать, какие качества будут цениться на новой работе, и в соответствии с ними модифицировать резюме.
Информация, представленная в резюме, должна быть достоверной. Не оставляйте «белых пятен» в своем резюме. А самое главное – резюме должно быть коротким: не более одной – полутора страниц. Ваше умение ясно формулировать, кратко излагать – показатель высокого уровня общей культуры.

Несколько слов об объеме резюме

В отечественной практике, рекомендуют специалисты по кадровой работе, текст резюме должен умещаться на 1 странице. Не стоит слепо следовать такому совету, поскольку вы рискуете попросту выбросить из своего резюме много существенной информации, характеризующей ваш профессиональный опыт и квалификацию. Ведь зачастую в послужном списке профессионала с многолетним стажем работы значится солидный перечень успешных проектов, набор пройденных тренингов, нередко второе высшее образование. И даже при вполне лаконичном описании своей трудовой биографии профессионал может испытывать большие затруднения, сжимая существенную и содержательную информацию о себе до формата одной страницы. Более того, эти усилия могут быть не оценены самими же рекрутерами, которые отклонят вашу кандидатуру, не найдя в ней «ключевых слов», значимых для рассматриваемой позиции.

Классические ошибки, которые могут погубить Ваше резюме

Для того чтобы составить эффективное резюме, важно избегать следующих распространенных ошибок:

1. Заимствование чужого резюме

Хорошее резюме написать тяжело. Многие, в поисках легких путей составления резюме копируют блоки из чужих резюме или же из книжек с рекомендациями по их составлению. Такая тактика никогда не работает. Например, если вы копируете из книжки, то вы рискуете тем, что работодатель уже читал “ваше” резюме. Потратьте некоторое время на составление вашего собственного стиля резюме и выписывание навыков, которыми владеете именно вы.

2. Грамматические, стилистические ошибки, неправильный номер телефона и т.д.

Многие работодатели не рассматривают резюме, которые содержат типовые грамматические ошибки. Неправильно написанные ключевые слова или e-mail адрес, могут быть губительными для вашего резюме. Всегда проверяйте и перепроверяйте резюме, так как от этого зависит ваша дальнейшая карьера.

3. Нечетко сформулированные цели

Идеальное резюме должно:
Иметь четко сформулированное название желаемой позиции. Быть четким, стратегически организованным. Резюме должно обязательно содержать специализированные (ключевые) слова, по которым многие работодатели ищут подходящие им резюме. Правильные ключевые слова лучше всего смотреть в описаниях идеальных для вас вакансий.

Поиск работы

1. Поиск через государственные центры занятости и проводимые ими ярмарки вакансий
Во время проведения ярмарки вакансий вы можете получить консультацию юриста и социального работника, найти постоянную или дополнительную работу, записаться на курсы переподготовки.
Вы можете обратиться и на частные биржи труда: В этом случае Ваши данные будут в разных информационных банках.

2. Поиск через кадровые агентства
Обратите внимание на рассылку резюме по агентствам. В кадровые агентства поступают заявки от престижных организаций. Этим объясняется высокий уровень требований к соискателю.
Агентство после изучения требований работодателя осуществляет поиск и подбор кандидатов. Как показывает практика, реальный шанс найти работу через кадровые агентства имеют лишь действительно квалифицированные и опытные работники. Остальные, в том числе молодые специалисты, как правило, включаются в базу данных агентства.

3. Составление резюме для публикации в газете
Резюме для публикации в газете должно быть максимально кратко изложено. Начните свое резюме с должности, на которую претендуете. Укажите своё образование. Если оно профильное, надо непременно об этом упомянуть. Если же ваше образование никак не связано с профессией, лучше просто ограничиться сокращением в/о или средн. спец.
Опыт работы. Укажите стаж работы в этой должности. Если он небольшой (менее года), лучше ограничиться фразой “есть опыт работы”.
Один из самых важных моментов – что вы умеете делать, ваши навыки в этой работе. Укажите компьютерные программы, которыми вы владеете, пусть в несовершенстве, и непременно знание языка. Владение языком, пусть даже на базовом уровне, может дать вам преимущества.

4. Методика поиска работы в сети Интернет

Как найти адреса рассылки, где взять список E-mail? Эту информацию можно найти в каталогах ресурсов Интернет популярных порталов, информационно-поисковых, баннерных и рейтинговых систем.
Выйдя на такой сайт, перейдите в раздел Поиск и подбор персонала, Трудоустройство или интересующую Вас сферу.
Разместите свое резюме на разных сайтах по трудоустройству, например, http://barnaul.job.ru, http://barnaul-rabota.ru
Разошлите свое резюме по электронной почте (с почтовыми адресами и номерами факсов потенциальных работодателей и компаний по подбору персонала) – это наиболее перспективный, удобный и оперативный метод поиска работы.
Свое электронное письмо с резюме лучше всего назвать в поле “Тема”, используя пробелы, укажите: Фамилия, Имя ,специальность или должность, название компании, название позиции по конкурсу или Вне конкурса.
Постарайтесь сделать Ваше сообщение как можно более компактным (50-100 КБайт). Не вкладывайте свою фотографию, если она занимает много места, попробуйте преобразовать ее с помощью стандартных графических редакторов в один из компактных графических форматов – jpg или gif.
Убедитесь в том, что вложенный файл резюме не заражен вирусом, не защищен паролем и отправлен с письмом.

Подготовка к собеседованию

Итак, о времени и месте встречи с работодателем Вы договорились, теперь самое время заняться непосредственной подготовкой к собеседованию.
Нужно подготовить документы, которые могут Вам понадобиться на собеседовании:

• распечатанное резюме в двух экземплярах;
• паспорт;
• диплом об образовании с вкладышем;
• дипломы о дополнительном образовании, сертификаты об окончании курсов, удостоверения и т. п. (лучше не брать с собой документы, не имеющие отношения к должности, на которую вы претендуете).

1. Очень рекомендуем Вам узнать что-нибудь о компании, в которую Вас пригласили на собеседование. Лучше всего использовать Интернет: зайдите на сайт компании в Интернете, ознакомьтесь с направлениями деятельности и историей компании (год образования, этапы развития, отчет о деятельности компании за прошлый год), запомните информацию о достижениях компании и т.п. Тем самым во время собеседования с работодателем вы сможете продемонстрировать серьезность своих намерений. При этом даже если Вас не возьмут на работу именно в эту компанию, Вы в любом случае узнаете что-то новое.

2. Подготовьте небольшой рассказ о себе. Старайтесь сообщать только конструктивную информацию. Вы можете конкретизировать свой рассказ, начав с фразы «С вашего позволения я расскажу о…». Как правило, необходимо рассказать информацию о вас как о специалисте. Поэтому рассказывать стоит об образовании и опыте предыдущей работы.

Если опыта работы у вас нет, то можно рассказать о том, чем вас привлекает избранная сфера деятельности. Помните, ваш рассказ должен подчеркивать те ваши качества, которые важны при работе на данной позиции.

3. Продумайте возможные вопросы, которые может задать вам интервьюер, и ответы на них. Скорее всего, они будут касаться вашего рассказа о себе и данных, указанных в вашем резюме. Интервьюер также может спросить вас о предполагаемом заработке, поэтому заранее продумайте ответ на этот вопрос. Не стоит пытаться соблазнить интервьюера собственной «дешевизной»: этим вы продемонстрируете неуверенность в себе и низкую самооценку. Даже если работодатель не сможет заплатить вам ту сумму, которую вы назовете, это не станет причиной отказа в работе: он просто предложит вам более низкий уровень оплаты. А если вы согласны работать, получая «маленькую» зарплату, то ничто не заставит работодателя платить вам больше (если речь не идет о крупных компаниях, где уровень оплаты, как правило, стандартизирован).

(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

4. Тщательно продумайте свой костюм. Здесь все достаточно просто – на интервью в любую компанию принято приходить в деловом костюме, даже если корпоративная политика компании предполагает свободный стиль в одежде. Если деловой костюм – это не ваш стиль, постарайтесь подобрать его так, чтобы чувствовать себя максимально комфортно и органично. Достаточно просто производить впечатление делового и серьезного человека, а связывать себя излишней строгостью вовсе не обязательно.

5. Наметьте маршрут поездки на собеседование, рассчитайте время, которое нужно затратить на дорогу, добавьте еще запас времени минут 30 на случай “пробок”, с которыми можете столкнуться в дороге.

Теперь вы готовы. Остается только узнать как вести себя на собеседовании.

1. Наверное, излишне говорить о том, что на интервью не стоит опаздывать. Лучше придти минут на 10 раньше, чтобы немного «придти в себя», успокоиться, осмотреться в офисе. А затем уже идти непосредственно к интервьюеру. Если вы все же опоздали, то не стоит отчаиваться: просто кратко извинитесь перед интервьюером, не пускаясь в излишние объяснения. Не стучитесь, прежде чем зайти в кабинет. Во-первых, это не входит в правила делового этикета, а во-вторых, это выдаст вашу неуверенность в себе.

2. Когда вам предложат сесть, выберите максимально удобное место и постарайтесь сесть так, чтобы ваше положение не создавало препятствий между вами и интервьюером. Если стулья в кабинете расположены не лучшим образом, то выберите «понравившийся» стул и переставьте так, как считаете нужным (лучше всего сесть рядом, так, чтобы ничто не отделяло вас от интервьюера).

3. Не сидите на краешке стула. Помните, ваша поза не должна быть ни слишком скованной, ни слишком развязной. Не «скрещивайте» руки на груди, это свидетельствует о закрытости. Имейте ввиду, что закидывание ноги на ногу иногда вызывает негативную реакцию у интервьюера. Не стоит также «скрещивать» ноги под стулом. Поставьте ноги прямо и уверенно.

4. Старайтесь не нервничать и держаться с достоинством. Помните, вы не на экзамене и интервьюер также заинтересован в вас, как и вы в нем. Ведь если вас пригласили на интервью, значит как специалист вы уже чем-то привлекли работодателя. Если полностью успокоиться вам не удалось, постарайтесь этого не показывать. Если ваши руки так и тянутся почесать затылок, покрутить пуговицу или подергать себя за ухо, то лучше спрячьте их под стол.

5. Держитесь свободно и непринужденно. Не нужно пытаться разыгрывать спектакль и притворяться сверхчеловеком. Ведь все предусмотреть невозможно. И если вы имеет дело с опытным интервьюером (а в крупной компании это так и будет), то он легко подставит вам ловушку и разгадает вашу игру.

6. Держитесь открыто и приветливо, не забывайте улыбаться (но не стоит этого делать постоянно). Вообще т.к. вы не имеете точной информации о предпочтениях интервьюера, не стоит бросаться в крайности.

7. Отвечая на вопросы, помните, интервьюера в большей степени интересует не то, что вы отвечаете на вопросы, а то, как вы отвечаете. Ведь интервью в большей степени нацелено на выяснение не профессиональных, а личностных качеств кандитата: его коммуникабельности, умения четко выражать свои мысли, уверенности в себе, стрессоустойчивости и т. д. Ваши формулировки должны быть краткими и четкими, не стоит излишне углубляться в подробности, стараться блеснуть витиеватостью речи. При ответе на вопросы лучше смотреть в глаза интервьюеру и избегать излишней жестикуляции.

8. Умейте выдерживать паузы. Если вы уже ответили на вопрос, а интервьюер все еще молчит, не стоит давать какие-либо еще комментарии. Подождите, пока он заговорит первым.

9. При прощании не забудьте улыбнуться и осведомиться о том, как вам узнать о результатах интервью.

Источник: www.job-today.ru

Составление резюме: начало работы

Если вы подаете заявку на стажировку или работу, участвуете в нетворкинге или ищете возможность стать волонтером, скорее всего, вам понадобится резюме. Что такое резюме и как его составить? Этот ресурс познакомит вас с основами создания, форматирования и адаптации вашего резюме, чтобы помочь вам произвести наилучшее впечатление на работодателей.

Что такое резюме?

Резюме:

• маркетинговый документ, используемый для собеседования
• краткое и отраслевое резюме вашего образования, навыков и опыта
• честное отражение ваших достижений (неэтично вводить работодателей в заблуждение)
• инструмент, который развивается по мере приобретения вами профессионального и академического опыта

Ваше резюме часто является первым впечатлением, которое вы производите на работодателей, поэтому внимательно прочитайте и отредактируйте его!

Хотите знать разницу между резюме и CV? В США термин «резюме» используется для обозначения более длинного и подробного документа, который обычно используется для карьеры в академических кругах.

Для получения рекомендаций по составлению резюме и CV в других странах ознакомьтесь с разделом Going Global.

Как должно выглядеть мое резюме?

Длина

Одностраничное резюме предпочтительнее для большинства полей. Двухстраничные резюме обычно больше подходят для тех, у кого большой опыт работы.

Формат

Ваше резюме должно быть четко структурировано и легко сканироваться.

Размер шрифта: 10–12 пунктов, для удобочитаемости. Вы можете изменить размер, чтобы обеспечить дополнительный акцент.

Стиль шрифта: Сохраняйте единый стиль во всем. Используйте жирный шрифт, подчеркивание и курсив для выделения, но используйте их экономно и последовательно, чтобы избежать беспорядка.

Поля: 0,5–1 дюйм.

Макет

Резюме может быть структурировано в одном из двух основных форматов:

• Резюме в хронологическом порядке Список опыта, начиная с самого последнего, в обратном порядке. Это самый распространенный формат резюме. Используйте этот формат, если ваше образование и опыт соответствуют вашим карьерным целям.
• Гибридные резюме разделить раздел опыта на функциональные категории в зависимости от опыта.

Используйте этот контрольный список резюме, чтобы убедиться, что вы на правильном пути.

С чего начать?

Мозговой штурм

Подумайте о своем опыте и достижениях, как прошлых, так и настоящих. Они могут включать

• опыт работы
• стажировок
• летняя работа
• волонтерская работа
• внеклассная деятельность
• руководство студенческой группы
• исследовательский опыт
• академических и независимых проектов
• публикаций

определите свои передаваемые навыки и достижения

Вы, вероятно, приобрели различные передаваемые навыки благодаря своему опыту. Определите их по номеру

• , составив список своих характеристик и способностей
• пройти оценку навыков
• встреча с консультантом по вопросам карьеры, чтобы изучить ваши навыки, которые можно использовать

Примеры передаваемых навыков включают

• сбор и анализ данных
• решение задач
• убеждать людей
• навигационная неопределенность
• внимательное отношение к деталям
• синтез информации
• разъяснение сложных концепций разным аудиториям

Определите навыки, которые вы приобрели, и достижения, которых вы добились на каждой должности.

Исследование

Исследование поможет вам показать, как ваши навыки могут быть ценны для работодателя. Сделайте это до

• чтение должностных инструкций для определения навыков и квалификации, необходимых для должности
• просмотр веб-сайтов работодателей, чтобы узнать о миссии компании, корпоративной культуре и ценностях
• проведение информационных собеседований в отрасли, чтобы узнать о желаемых навыках и опыте

Это исследование поможет вам узнать о ключевых навыках, отраслевом языке, циклах найма и тенденциях развития, имеющих отношение к должности.

Написать и пересмотреть

У вас может быть более одной версии вашего резюме, если вы претендуете на разные типы должностей.

Адаптируйте свое резюме, организовав эту информацию в соответствующих разделах. Каждый опыт будет включать в себя основную информацию о вашей работе, а также маркеры , которые подчеркивают ваши соответствующие навыки и достижения.

Затем просмотрите черновик. Отражают ли ваши описания то, что вы узнали в ходе исследования? Как вы можете перефразировать, чтобы включить язык вашей целевой работы и отрасли?

Править, редактировать, редактировать! Получите отзыв от консультанта CCE в разделе «Быстрые вопросы» или от друга. Ваше резюме никогда не должно содержать опечаток.

Особые указания

Что делать, если у меня недостаточно опыта?

Вероятно, у вас больше опыта, чем вы думаете! Помните, что вы можете перечислить как платные, так и неоплаченные опыты. Работодатели заинтересованы в навыках и опыте, которые вы, возможно, приобрели в академических, общественных и волонтерских проектах. Лидерская должность в клубе или волонтерской организации может развить ряд навыков, применимых к различным профессиям, как и классные проекты или исследовательские работы/проекты.

Что делать, если у меня многолетний опыт?

Для сотрудников с опытом работы работодатели ищут кандидатов, которые могут прийти и начать работать. Поэтому они ищут кандидатов, которые имеют послужной список достижений. Везде, где это возможно, укажите в своем резюме количественные результаты, опишите изменения, которые вы внедрили, выделите области, в которых вы получили или взяли на себя повышенные обязанности.

По мере того, как вы будете приобретать все больше и больше опыта, все, что вы сделали, больше не будет вписываться в ваше резюме. Хотя важно учитывать свое время, вам не нужно давать подробное описание каждой работы, которую вы выполняли, и вам не нужно продолжать включать весь свой опыт во время учебы в колледже. Если это связано, включите его с объяснением; если нет, вы можете начать сокращать или устранять старые переживания. Как правило, ваше резюме должно занимать одну страницу, но если у вас более десяти лет опыта работы, можно перейти к двум страницам, если вы храните информацию о самом последнем и / или соответствующем опыте для должности, на которую вы претендуете. .

Что, если я захочу сменить профессию?

Одной из самых больших проблем для вас, как человека, меняющего карьеру, является убеждение потенциального работодателя провести с вами собеседование на основе вашего резюме. Ваши исследования и способность переформулировать свой опыт в новых терминах имеют решающее значение. Обратите особое внимание на свои передаваемые навыки и убедитесь, что ваше резюме отражает то, что вы можете сделать для новой отрасли (в этом случае гибридное резюме может работать лучше всего). Чем больше знаний и умений вы продемонстрируете в своем резюме, тем больше вероятность того, что вас будут рассматривать как человека, готового справиться с новой задачей.

Какой формат файла следует использовать при отправке резюме?

В большинстве случаев вы отправите свое резюме в электронном виде — либо по электронной почте, либо через веб-форму заявки.

Убедитесь, что вы отправляете свое резюме в формате, требуемом работодателем, и что ваше резюме выглядит так же, когда оно достигает места назначения. Если вы отправляете свое резюме по электронной почте, отправьте его в формате PDF, если не требуется другой формат, например .doc или обычный текст. Если вы загружаете свое резюме в базу данных, дважды проверьте его форматирование, прежде чем завершать работу с приложением.

Работодатели иногда используют электронные системы сканирования, называемые системами отслеживания кандидатов, для просмотра резюме. Ознакомьтесь с советами по системам отслеживания кандидатов, чтобы убедиться, что ваше резюме не будет удалено программным обеспечением для электронного скрининга.

 

11 простых шагов к 2022 году

Когда вы ищете работу своей мечты, скорее всего, другие люди тоже ее ищут. Вот почему вы хотите убедиться, что ваше резюме будет замечено рекрутерами из потенциально сотен других кандидатов.

Создание резюме с нуля занимает много времени и может привести к неправильному форматированию, которое не пройдет первоначальное сканирование ATS, а это означает, что ваш документ никогда не будет прочитан человеком. Точно так же использование шаблона резюме в текстовом редакторе может привести к странным символам или неправильному выравниванию после нескольких часов работы, особенно если вы попытаетесь персонализировать его, внеся изменения в документ.

Вы можете избежать разочарований и обрести душевное спокойствие, зная, что ваше резюме пройдет проверку ATS и привлечет внимание рекрутера, ознакомившись с нашими краткими советами по составлению резюме, получив доступ к нашим новым шаблонам резюме Microsoft Word или воспользовавшись нашим конструктором резюме. Просто заполнив запрошенную информацию, вы получите отличный документ, демонстрирующий ваши таланты таким образом, чтобы рекрутерам было легко их просмотреть.

Кроме того, когда вы используете наш конструктор резюме, вы сэкономите много времени, потенциально до трех часов, по сравнению с использованием шаблона резюме из программного обеспечения для обработки текстов, такого как Microsoft Word или Google Docs. Поскольку релевантность является ключевым фактором для потенциальных работодателей при просмотре этих документов, вам нужно иметь отдельное резюме для каждой должности, на которую вы хотите подать заявку. Наш создатель резюме позволяет создавать несколько резюме в одно мгновение.

Хотя резюме должно быть маркетинговым инструментом, позволяющим попасть на собеседование, может быть трудно понять, с чего начать, когда вы составляете свое резюме. Мы сократили процесс до 11 шагов в порядке важности, чтобы вам было проще и быстрее создать идеальное резюме для желаемой должности.

Начните настраивать свое резюме, нажав на это резюме агента по недвижимости ниже:

Шаг 1. Выберите формат резюме

Формат резюме относится к способу отображения соответствующей информации в документе. Вы захотите включить контактную информацию, название должности, опыт работы, навыки, образование и любую другую информацию, которая покажет потенциальному работодателю не только то, как ваша предыдущая работа дает вам право на эту работу, но и то, как вы будете ценны для них. Компания.

То, как вы укажете эту информацию, может упростить или усложнить задачу рекрутеру. Есть несколько способов отформатировать свое резюме, но есть три стиля, которые наиболее распространены среди соискателей.

• Формат в обратном хронологическом порядке является предпочтительным для рекрутеров, поскольку он подчеркивает ваше последнее место работы и достижения, связанные с новой должностью. Это также лучший формат для прохождения через ATS.
• Функциональный формат хорош, если у вас небольшой опыт работы или перерывы в работе. Это отлично подходит для того, чтобы подчеркнуть навыки для должности начального уровня, но может подчеркнуть отсутствие фактического опыта работы.
• Гибридный формат — это способ показать, как ваши передаваемые навыки соотносятся с новой должностью, что может быть полезно, если вы меняли поля один или два раза за эти годы.

У вас может возникнуть соблазн выбрать формат резюме, исходя из вашего опыта и типа работы, на которую вы претендуете. Просто помните, что рекрутеры потратят всего около семи секунд на просмотр вашего резюме, прежде чем решить, заслуживаете ли вы дополнительного внимания или вас пропустят, не читая дальше, чтобы узнать, подходите ли вы для этой должности.

Хотя у каждого формата есть свои плюсы и минусы, почти каждый может извлечь выгоду из выбора формата в обратном хронологическом порядке, потому что он хорошо известен, и рекрутеры точно знают, где искать конкретную информацию, что значительно облегчает их работу. Когда потенциальные работодатели увидят, что вы, возможно, хорошо подходите для беглого просмотра, они с большей вероятностью будут читать дальше.

Понятно, что бывают случаи, когда вы можете решить, что в ваших интересах использовать один из других популярных форматов резюме. Два других стиля могут не проходить через ATS, они могут сбивать с толку рекрутеров, которые ищут что-то конкретное, и они определенно вызывают тревогу в отношении вашей истории работы. Если ваш документ проходит через ATS, и рекрутер не может быстро найти то, что он ищет, вы можете ожидать, что ваше резюме не получит второго взгляда, когда оно попадет в циркулярный файл. Вот почему всегда полезно поставить себя на место рекрутера при форматировании своего резюме.

Вы не хотите, чтобы вся ваша тяжелая работа по созданию идеального резюме пропала даром. Даже если у вас мало или совсем нет реального опыта работы, есть пробелы в карьере или в различных сферах деятельности, формат резюме в обратном хронологическом порядке может работать в ваших интересах. Использование конструктора резюме упрощает использование применимых навыков из других областей, таких как волонтерство, стажировки, военный опыт и даже хобби, которыми вы занимаетесь на регулярной основе.

Шаг 2. Выберите простой шаблон резюме

В то время как формат — это то, как вы представляете свою информацию, шаблон резюме — это готовое руководство, которое вы можете использовать для ввода информации в выбранном вами формате. Может показаться заманчивым выбрать шаблон, который использует изображения, диаграммы или сложные узоры для отображения вашего уникального стиля, но эти функции только мешают и не проходят через ATS. Лучше всего выбрать простой шаблон резюме, так как выбранные вами слова будут отличать вас от других соискателей.

Простота не означает, что ваше резюме будет выглядеть пресным и бесхарактерным. Напротив, резюме, отформатированное в простом формате, будет легко проходить через ATS и привлечет внимание рекрутера к конкретным областям внимания для повышения удобочитаемости.

Простой шаблон резюме позволит вам:

Наши простые бесплатные шаблоны резюме позволяют легко добавлять или удалять информацию и управлять разделами для персонализации, не затрагивая общий макет вашего резюме. Если вы решите работать с шаблоном резюме через программу обработки текстов, например, с креативными шаблонами Google Docs, которые мы только что разработали, внесение изменений может привести к тому, что все пойдет не так, и вам часто придется начинать с нуля, чтобы исправить проблему.

Шаг 3. Определитесь с длиной резюме

Хотя заманчиво включить в свое резюме как можно больше своего опыта и навыков, связанных с работой, поместите эту информацию на одной странице [1]. Знание этого с самого начала поможет вам рассматривать только релевантную информацию и решать, как сделать информацию краткой и понятной. У рекрутеров есть ограниченное количество времени, которое они могут потратить на чтение резюме, возможно, сотен кандидатов, поэтому одностраничное резюме, как правило, является лучшим выбором.

Одностраничное резюме:

Однако, если вы проработали в одной и той же области более 10 лет, вам может понадобиться использовать две страницы, чтобы показать прогресс в обязанностях и ответственности в вашей области. Кроме того, если вы являетесь руководителем высокого уровня, ученым или профессором, вам может понадобиться дополнительное пространство, чтобы предоставить потенциальному работодателю достаточно информации, чтобы получить полное представление о том, почему вы лучший кандидат на эту должность. Если вы должны использовать две страницы, убедитесь, что вторая страница заполнена для согласованности.

Вы могли заметить, что некоторые работодатели специально просят резюме, резюме или они используют резюме и резюме взаимозаменяемо. В то время как резюме должно быть кратким и содержательным, биографические данные, или CV, предназначены для предоставления более подробной информации. Есть несколько различий между резюме и CV:

Шаг 4. Включите свою контактную информацию в заголовок

Раздел с контактной информацией заполнить проще всего, поэтому его важность часто упускают из виду.

Шаг 5. Опишите свой опыт работы

Это основная часть вашего резюме и та часть, которая наиболее важна для потенциальных работодателей. Если вам интересно, какой тип информации включить в раздел вашей истории работы, хороший способ получить некоторые идеи — проверить несколько примеров резюме для вашей области знаний и многолетнего опыта.

При создании документа обязательно включите конкретную информацию из объявления о вакансии, но только в том случае, если у вас действительно есть такой опыт. Поскольку ATS будет автоматически искать подходящие ключевые слова и фразы, вы можете легко найти то, что ищут работодатели в других резюме и в объявлении о вакансии, на которую вы претендуете. Кроме того, просмотрите другие объявления о похожих позициях, чтобы найти информацию о ключевых словах для конкретной отрасли.

Какие сведения о моей работе следует указать?

Хотя рекрутеры могут не тратить время на изучение всех аспектов вашей предыдущей работы, есть некоторая информация, которая должна быть включена в ваше резюме. Как и в любом другом разделе вашего документа, убедитесь в правильности написания и отсутствии ошибок, так как это может лишить вас шансов получить работу.

Что я должен указать в пунктах описания моей работы?

Это область вашего резюме, где вы можете проявить творческий подход, чтобы выделиться среди других соискателей. Если вы просто перечислите свои должностные обязанности, ваше резюме будет выглядеть так же, как и у всех остальных. Кроме того, если вы претендуете на должность с похожим названием, рекрутер уже знает должностные обязанности для этой должности. Вы хотите показать потенциальному работодателю, почему вы должны быть выбраны на эту должность. Вам нужно будет привести конкретные примеры, демонстрирующие измеримое влияние.

5 способов количественно оценить ваше влияние

Цифры представляют факты, которые нельзя отрицать. Когда вы суммируете свои достижения, это выделяется в глазах рекрутеров и повышает доверие к вам.

Что делать, если у меня нет опыта работы?

Если у вас нет опыта работы или у вас совсем немного за плечами, не волнуйтесь. Ты не одинок. Есть много случаев, когда у вас может не быть фактического оплачиваемого опыта работы. Если вы студент или недавний выпускник, понятно, что вы, вероятно, потратили свое время и сосредоточились на завершении учебы, а не на учебе и работе. Точно так же вы можете быть домохозяйкой или военнослужащим, пытающимся выйти или снова выйти на рынок труда, или вы можете сменить сферу деятельности.

Волонтерская работа, фриланс и случайные работы могут быть настроены так же, как оплачиваемая должность в обратном хронологическом порядке вместе с любой историей работы. Включите название компании или используйте самостоятельную занятость, должность, даты службы и местонахождение.

Другие виды деятельности или проекты немного сложнее добавить в раздел опыта работы, поэтому важно включить соответствующую информацию. Начните с названия проекта, компании или того, для кого было выполнено задание, и даты проекта. Используйте список маркеров, чтобы описать проект и роль, которую вы сыграли. Как и в случае с другой оплачиваемой работой, количественная информация выделяется больше, чем обобщенные заявления.

Вот несколько примеров: Если вы завершили успешный проект с использованием такого программного обеспечения, как Java, SQL или Python, вы должны описать это при подаче заявки на техническую должность. Лидерские навыки очень желательны и могут быть переданы другим, поэтому вам следует включить любые командные проекты, которые вы возглавляли. Если вы преуспели в курсе публичных выступлений, это может быть актуально для должности, где вам предстоит много общаться лицом к лицу с публикой.

Начните с составления основного списка вашей деятельности и проектов. Теперь выберите те, которые подходят для работы, на которую вы претендуете. Вы вернетесь к основному списку, чтобы упростить поиск того, что вам нужно при подаче заявления на другие должности. Вдохновитесь новыми идеями, просмотрев образцы резюме, подобные приведенному ниже, в которых основное внимание уделяется проектам и другим типам опыта.

Пример резюме на основе проектов

Шаг 6. Добавьте свои навыки

Раздел «Навыки» позволяет вам продемонстрировать способности, которые делают вас идеальным кандидатом на эту должность. Рассматривая навыки для своего резюме, включайте только те профессиональные и социальные навыки, которые имеют отношение к должности, на которую вы претендуете. Размещенное объявление, скорее всего, сообщит вам хотя бы о некоторых навыках, которые компания ищет в соискателе, поэтому вы можете начать с них. Если информации недостаточно, посмотрите похожие объявления о вакансиях от других компаний, чтобы заполнить пробелы. А еще лучше позвоните в компанию и спросите напрямую. Кто знает? Вы можете поговорить с рекрутером, чтобы произвести хорошее первое впечатление благодаря своей инициативе немного поработать сыщиком.

Твердые навыки включают в себя ваши ноу-хау и опыт, которые являются конкретными и поддаются количественной оценке. Мягкие навыки, с другой стороны, — это те, которые вы развиваете сами через жизненный опыт. Некоторые сложные навыки, которые вы, возможно, захотите включить, включают любые программные или технические навыки, которые у вас могут быть, такие как бухгалтерский учет, планирование, системы управления контентом, дизайн UX / UI, иностранные языки, анализ данных или даже ваша скорость набора текста. Soft skills, которые работодатели считают желательными, включают тайм-менеджмент, лидерство, активное слушание, общение, ответственность и решение проблем.

Включайте только навыки, которыми вы действительно обладаете. Например, если в объявлении о вакансии указано, что вы должны хорошо разбираться в Jira, не включайте это, если вы только балуетесь этим. Возможно, вам придется пройти тест навыков в рамках процесса собеседования, или вас могут уволить, если вас узнают.

Вместо того, чтобы приукрашивать правду, подумайте о том, чтобы пройти онлайн-курсы или курсы повышения квалификации, чтобы быть в курсе последних тенденций. Если вам не хватает навыков, которые компания ищет в объявлении о вакансии, вероятно, будет разумно искать должность, требующую большего количества талантов, которыми вы обладаете.

Шаг 7. Укажите свое образование и сертификаты

Ваше образование и ученые степени должны быть перечислены в обратном хронологическом порядке, как и ваш трудовой стаж. Если у вас есть высшее образование, нет необходимости добавлять среднюю школу. Начните с названия программы или полученной степени, затем укажите название учебного заведения, город и штат, в котором оно расположено, и даты, когда вы посещали его. Кроме того, вы можете просто использовать год выпуска.

Вы можете указать свое образование, даже если вы еще учитесь в школе. После даты выпуска укажите «ожидаемый» или «ожидаемый» в скобках. Если вы не закончили свое образование, будь то средняя школа или колледж, просто укажите «годы обучения» и даты. Курсовая работа, которую вы закончили в колледже, связанная с должностью, также может быть указана, если вы недавний выпускник.

При желании, если вы недавно закончили учебу, вы можете добавить несовершеннолетний, ваш средний балл, если он 3. 2 или выше, награды, достижения, проекты, публикации или внеклассные мероприятия, если какая-либо из этих сведений имеет отношение к должности или если вы не имеют большого опыта работы. Эта дополнительная информация дает рекрутерам больше информации о том, почему они должны выбрать именно вас, а не других кандидатов.

Любые сертификаты или лицензии, которые у вас есть, должны быть указаны в этом разделе, если они имеют отношение к работе. Это хорошая возможность убедиться, что ваши сертификаты и лицензии обновлены. Поскольку они различаются от штата к штату и даже между разными компаниями в одной и той же области, убедитесь, что вы не лишаете себя права занимать эту должность, допуская истечение срока действия ваших сертификатов или лицензий.

Шаг 8. Решите, включать ли цель или сводку

Цель резюме или краткое изложение могут либо заставить рекрутера захотеть продолжить чтение, либо передать вас другому соискателю, поэтому важно быстро привлечь внимание работодателей с помощью этого раздела.

Лучше сохранить цель или сводку до тех пор, пока вы не напишете основные пункты своей работы, навыки и разделы об образовании, чтобы вы могли извлечь из них информацию. Обязательно выберите подходящие ключевые слова и фразы для использования во введении, чтобы связать все воедино в желаемую позицию. Используйте описание работы, чтобы выбрать конкретную формулировку в сочетании с вашим опытом, чтобы рекрутерам было легче найти соответствие. Взгляните на некоторые примеры целей резюме или краткие примеры резюме, чтобы вдохновить вас.

Шаг 9. Решите, добавлять ли другие разделы резюме

Теперь, когда вы заполнили большую часть своего резюме, пришло время действительно выделиться. Есть несколько дополнительных разделов резюме, которые вы можете добавить, чтобы подчеркнуть свою квалификацию для этой должности.

Вам следует включить дополнительные разделы, если у вас ограниченный опыт работы, вы в настоящее время учитесь или недавно окончили школу, подаете заявку в высококонкурентной области или вам нужно предоставить дополнительную информацию, чтобы показать, насколько вы квалифицированы для работы. Кроме того, другие разделы можно использовать как способ заполнить лишнее пустое пространство для более сбалансированного внешнего вида вашего резюме.

Хотя может возникнуть соблазн включить как можно больше дополнительной информации, вы не хотите набивать свое резюме ненужной информацией. Это не только загромождает ваш документ и делает его беспорядочным, но и затрудняет поиск рекрутерами. Тщательно проработайте любые дополнительные разделы, которые вы рассматриваете при составлении своего резюме, чтобы вы могли быть уверены, что усилите то, что вы уже включили в качестве еще одного доказательства того, что вы заслуживаете этой должности.

Шаг 10. Адаптируйте свое резюме для работы

Этого недостаточно: вы должны адаптировать свое резюме к конкретной должности, на которую вы претендуете. Не забудьте поискать в описании работы ключевые слова, которые вы можете использовать в пунктах списка своей предыдущей работы, в разделе навыков, а также в цели или резюме резюме. Возможно, вам даже придется изменить формулировку в разделе «Образование» и дополнительных разделах, чтобы они подходили друг другу.

Важно написать свое резюме на должность, которую вы хотите, как указано в объявлении о вакансии, чтобы убедиться, что вы проходите через ATS, а затем привлечете внимание рекрутера, как только документ попадет на глаза людям. Даже если вы претендуете на одну вакансию по всем направлениям, вам нужно будет создать новое резюме для каждой отдельной компании, потому что все они могут иметь разные требования и ключевые слова. Хотя это может показаться большой работой, вы не хотите, чтобы это выглядело так, как будто вы отправляете массовые документы всем и каждому.

На этом этапе вам также следует подумать о том, в какой области вы работаете. Если вы претендуете на высокопрофессиональную должность, вам следует соблюдать формулировку и сосредоточиться на своем опыте. Выберите традиционный макет для вашего резюме. Однако, если эта позиция относится к стартапу, находящемуся на ранних стадиях, вы, вероятно, можете добавить больше творчества, потому что рекрутер может искать кого-то новаторского и изобретательного. В этом случае выбор более современной планировки может помочь вам выделиться среди других соискателей.

Убедитесь, что ваше резюме соответствует всем требованиям, используя нашу бесплатную программу проверки резюме. Вы получите ценную информацию и советы о том, как улучшить документ, чтобы выделиться среди других.

Вывод : Создайте несколько резюме. Поскольку вам понадобится документ, специально предназначенный для того, чтобы вас заметили, вам понадобится отдельный документ для каждой должности, на которую вы претендуете.

Шаг 11. Тройная проверка орфографии и грамматики

Ваше резюме — это снимок вас и ваших способностей. Убедитесь, что нет ошибок. Проверьте свой документ; затем сделайте это снова. Отложите его на некоторое время или на ночь и вернитесь к нему, чтобы в последний раз проверить наличие ошибок. Целесообразно, чтобы через это прошел друг, коллега или член семьи. Трудно обнаружить собственные ошибки, особенно после того, как вы потратили столько времени на написание и переписывание документа.

Если есть ошибки, рекрутеры могут предположить, что вы сделаете еще больше ошибок на работе. Крайне важно поставить себя на место нанимающего персонала. Им приходится просматривать потенциально сотни резюме на каждую вакансию, возможно, перечитывая одну и ту же информацию снова и снова. Они ищут любую причину, чтобы сказать «нет», а не «да», просто чтобы уменьшить свою нагрузку. Не позволяйте орфографическим или грамматическим ошибкам дать им такую ​​причину.

В качестве дополнительного преимущества вы можете выбрать один из наших шаблонов резюме или воспользоваться нашим конструктором резюме, чтобы не гадать о формате и макете вашего документа. Вы можете легко вносить изменения, не испортив внешний вид всего документа. Еще раз воспользуйтесь нашим инструментом резюме на основе искусственного интеллекта, который поможет вам максимально использовать активный залог, выбор глагола, количественную оценку вашего влияния и последовательность, чтобы вы могли быстро вычитывать свой материал.

Как составить резюме в 2022 году

Составление резюме в 2022 году сильно отличается от того, что было в прошлые годы. Вместо того, чтобы создавать единый документ, который вы персонализируете с сопроводительным письмом, рекрутеры хотят видеть, что у вас есть то, что они ищут, с помощью быстрого просмотра. Кроме того, ATS будет искать релевантные ключевые слова, поэтому очень важно адаптировать свое резюме к каждой конкретной должности, просматривая объявления о вакансиях, похожие должности и заполненные резюме в вашей области.

Взгляните на то, как написать каждый раздел вашего резюме, и обязательно включите всю необходимую информацию. Если чего-то не хватает, ваше резюме может оказаться в корзине еще до того, как оно будет полностью прочитано рекрутером. Точно так же не добавляйте ненужную информацию, потому что она отвлекает от того, что важно. Держите свое резюме на одной странице.

Проведите исследование. Конкретные ключевые слова и фразы могут определить, пройдете ли вы первоначальное сканирование или нет. Фактическое объявление о вакансии содержит ценную информацию, которую вы должны использовать в своих интересах. Учитывайте свой опыт, не связанный с оплачиваемой работой, для дополнительного акцента или если ваш опыт работы невелик. Всегда будьте честны со своими способностями и тем, что вы сделали, потому что рекрутеры проверят.

Найдите способы выделиться среди других соискателей с помощью простого дизайна резюме. Вы можете использовать готовый шаблон, но выберите тот, который легко персонализировать. Чтобы избежать ошибок макета при внесении изменений или прохождении через ATS, наш конструктор резюме будет держать все на своих местах. Наконец, откорректируйте документ. Получите помощь от третьей стороны и используйте средство проверки резюме.

Каталожные номера:

[1] Муза. (2016, 10 августа). 20 основных правил составления резюме, которые сделают вас впереди конкурентов. Форбс . https://www.forbes.com/sites/dailymuse/2016/08/10/20-basic-resume-writing-rules-thatll-put-you-ahead-of-the-competition/?sh=5e9ccc5b3923

[2] Кейн, А.