Какие бывают сферы деятельности в резюме: Сфера деятельности в резюме — Что написать и как правильно указать в резюме с примерами » Резюмешкин

Как составить резюме при смене сферы деятельности

Согласно результатам исследований, проведенных авторитетными рекрутинговыми агентствами, более половины соискателей стремятся к смене сфере деятельности. Важно отметить, что в настоящий момент готовы сменить профессию не только молодые специалисты, недавно получившие образование, но и люди зрелого возраста. Причин подобного великое множество: от желания податься в более оплачиваемую сферу, реализовать свою давнюю мечту, до выгорания на прошлом месте работы, и кардинальной смены круга интересов.

Кандидаты, которые уже преодолели сомнения и страхи, и смело ступившие на новую стезю, часто сталкиваются с такой сложностью, как поиск первого места работы по новой профессии. Как грамотно составить резюме, если весь имеющийся опыт относится к совершенно другому профилю?

К чему следует быть готовым?

Ситуация, когда человек в зрелом возрасте меняет профессиональную сферу, практически идентична той, когда вчерашний выпускник ищет свое первое место работы, не имея за плечами никакого опыта.

Это влечет за собой:

• Понимание, что придется приложить немало усилий, чтобы убедить будущего работодателя отдать предпочтение именно вам, ведь для них бОльший интерес представляют соискателя с профильным опытом в нужной сфере.
• Возникновение ситуаций, когда вас будут относить к сверхквалифицированному специалисту для начального уровня новой профессии. Особенно часто такое происходит, когда по прежнему профилю вы занимали руководящую должность. Таким работу искать ничуть не легче, чем людям без всякого опыта.
• Существенное снижение уровня заработной платы, в сравнении с привычными доходами, которые вы получали в той сфере, где являлись специалистом.

Как сделать этот переход легче? Практические рекомендации по составлению резюме

Так как поиск любой работы начинается с написания резюме, соискателю с большим опытом в другой сфере, важно его составить так, чтобы показать будущему работодателю пользу, которую он сможет принести на новом месте.

№1. Проведите параллель между названиями должностей

Это возможно не всегда, но довольно часто. Например, продавец, стремящийся перейти в маркетинг, может упомянуть в резюме свою прошлую должность, как проектный менеджер. Иногда игра слов способна сделать более очевидной практическую пользу вашего прошлого опыта.

№2. Сделайте акцент на наборе ключевых навыков

Бывает так, что человек кардинально меняет свою профессию, но при этом навыки, приобретенные за много лет работы в иной сфере, тут будут высоко оценены. Например, юрист, решивший переквалифицироваться в маркетолога. В данном случае в резюме нужно сделать акцент на его умении обрабатывать и структурировать большие объемы информации, работать с текстом, на безупречной грамотности устной и письменной речи, аналитических способностях и умении отстаивать свою точку зрения. Даже опыт выступления в суде можно удачно трансформировать в навык выступления перед большой аудиторией.

№3. Исключите нерелевантный опыт

Делая акцент на имеющихся у вас навыках, важных для должности, на которую вы претендуете, уберите из резюме ненужный опыт. Например, вы были руководителем и занимались реализацией крупных проектов, а сейчас планируете решать линейные задачи. В этом случае перечисление ваших достижений на прошлом поприще, переведет вас в разряд сверхквалифицированных и излишне амбициозных кандидатов, которых не очень жалуют рекрутеры.

Более ценной для работодателя будет информация в вашем резюме о том, что вы открыты к новому опыту, стремитесь перенять его у коллег, и обладаете способностью быстро и легко усваивать новые знания.

№4. Составьте грамотное сопроводительное письмо

Эксперты в области трудоустройства подчеркивают что для соискателя, меняющего свой карьерный путь, сопроводительное письмо крайне желательно. В нем вы имеете все шансы объяснить рекрутеру причины отклика на вакансию, которой отвечаете не в полной мере, и почему считаете, что справитесь с возложенными обязанностями лучше новичка. Если у вас есть какой-либо, даже минимальный опыт в новой профессии, дополнительное образование или крепкая теоретическая база, обо всем этом обязательно сообщите.

Какими бывают виды резюме. Общие требования к написанию резюме

Работа, труд, оплачиваемая деятельность – один из важнейших аспектов жизни современного человека. Работа помогает нам реализовать себя как профессионала, специалиста и личность. У многих это еще и способ контактировать с людьми, социальная жизнь. А с чего же начинается работа? Конечно же, с поиска вакансии и обращения к возможному работодателю.

Вот именно в качестве “обращения” в трудовой сфере используется резюме. В этой статье рассматривается понятие термина, виды резюме, требования к заполнению и некоторые хитрости в его создании, о которых рассказывают психологи.

Значение термина

Термин “резюме” пришел к нам из латинского языка. В переводе оно означает “жизнеописание”. Если вдаваться в сущность этого документа, то действительно расшифровка подходит как нельзя кстати. В нем мы действительно описываем практически всю свою жизнь: образование, опыт работы, семейное положение, отношения со своими прошлыми работодателями, личностные качества и характеристики, выполненные проекты и так далее.

В этом документе соискатель должен вместить как можно больше важной информации, при этом соблюдая краткость и конкретность, а также некоторые негласные требования к заполнению.

Зачем нужно резюме?

Все виды резюме рассчитаны на одну единственную цель – привлечь внимание потенциального работодателя к своей персоне, рассказать ему о своих плюсах, умениях, навыках, опыте, показать, что именно вы – лучший вариант работника на предложенную вакансию. Если представить рынок труда в обычном для большинства людей понимании рынка, получается, что работодатель выступает покупателем, соискатель является продавцом.

Продает он свои таланты и опыт за определенную цену – заработную плату. Тогда само резюме выступает одновременно как описание товара, коммерческое предложение и реклама. А хорошая реклама, как известно, спрос на товар должна увеличивать. Для этого в ход идут различные хитрости и виды резюме. Они должны использоваться в зависимости от желаемой должности, направления работы и формата самой организации.

Виды резюме

Резюме различных специалистов могут серьезно отличаться друг от друга. Все зависит от направления трудовой деятельности, опыта работы, послужного списка и других особенностей каждого отдельно взятого кандидата. Различают несколько форм заполнения данного документа:

• Универсальное или профессиональное резюме – используется в подавляющем большинстве случаев. Актуально для соискателей с хорошим послужным списком, отсутствием пробелов в трудовой деятельности, без темных пятен на репутации и намеренно скрываемых прошлых рабочих мест. Информация о кандидате описывается последовательно в отдельных блоках.
• Функциональная форма резюме – актуальная для специалистов со специфическим набором умений, наличие знаний узкой направленности. Также функциональная форма подойдет тем, кто переобучился и поменял сферу деятельности или просто долго не возвращался именно к такой работе. Данная форма подразумевает подробное описание функций, знаний и опыта в запрашиваемой должности без необходимости подробно описывать процесс их накопления на различных рабочих местах.
• В хронологическом резюме делается особый упор на временную последовательность трудовой занятости. В таком резюме последовательно описываются рабочие места и пройденное обучение, затрагивающие одну и ту же нишу трудовой деятельности. Подходит для людей, которые долго работают в определенной сфере или должности и в дальнейшем видят себя только в ней.
• Хронологически-функциональное резюме – гибрид двух форм, изложенных выше. В нем сохраняется структура последовательности во времени, а также подробно освещаются определенные события, имеющие наибольший вес в совокупности опыта специалиста.
• Целевое резюме – его составляют для трудоустройства в заранее определенную организацию с учетом ее особенностей, требований, структуры и коллектива. Также целевое резюме незаменимо для людей специфической трудовой деятельности.
• Академическое резюме – документ соискателя, планирующего свою дальнейшую деятельность в сфере профессуры и преподавания. Основную часть резюме составляет список и описание работ, статей, исследований и публикаций научного деятеля.

Новые форматы

Ничто не стоит на месте. Также и область трудоустройства. С развитием технологий и повышением конкурса на особо привилегированные рабочие места появляются новые виды резюме, которые должны обратить на соискателя гораздо больше внимания, чем стандартные формы. Ну, или просто оказываются гораздо удобнее в использовании:

• Креативные и творческие обращения к работодателю. Если вы работаете в сфере, где необходим момент полета фантазии, умение мыслить нестандартно, а также создавать новое – вам необходимо именно такое резюме.
• Интернет-резюме. Бланк для заполнения в электронном виде можно найти на любом портале по трудоустройству. Все интернет-биржи труда предполагают стандартную форму заполнения и последовательность пунктов. Теперь соискателям не требуется думать о грамотном построении тела документа, за них уже все сделали разработчики сайта.

Требования к резюме

Резюме – документ произвольный. Нигде не написано, какое оно должно быть. Соискателю не запрещается составлять его на свой вкус. Однако стоит прислушаться к некоторым требованиям, описанным опытными рекрутерами, иначе ваш “креативный листик” может быть никогда не прочитан.

• Кадровики отмечают, что объем резюме должен быть равен одной странице формата А4. Максимум двум. Длинное резюме просто никто не дочитает и ваши непревзойденные качества не оставят у работодателей никакого впечатления. Также происходит со слишком коротким резюме. Создается впечатление пустоты и отсутствия квалификации у претендента. Короткое резюме надо расположить таким образом, чтобы оно занимало лист.
• Используйте стандартные шрифты без визуальных эффектов. Они затрудняют восприятие текста. А если человек рассмотрел за рабочий день уже сотню таких резюме, у него вряд ли возникнет желание вглядываться в плохо читаемый текст и портить себе зрение.
• Размер шрифта должен быть 12-14 кегль.
• Разделы и блоки документа должны быть четко отделены друг от друга.
• Все страницы должны содержать порядковый номер, фамилию и имя соискателя.

Что должно содержать резюме

Какие же разделы должно содержать резюме? Бланк для заполнения в электронном виде на любом сайте для поиска работы – самая легкодоступная шпаргалка для соискателя. Итак, стандартная форма резюме содержит следующие информационные блоки:

• Личные данные. Фамилия, имя, семейное положение, дата рождения (возраст), наличие детей, географические данные, фотография.
• Личные качества для резюме специалиста. Здесь важно обойтись без клише и написать только то, что действительно важно в данной трудовой сфере.
• Квалификация и специализация. Определитесь, что в массиве ваших навыков и умений наиболее важно для работодателя.
• Образование. Где учились, в каком году закончили, какую специальность получили по завершении учебного заведения.
• Опыт работы. Перечисление прошлых рабочих мест с временными диапазонами, а также все служебные функции, которые вы исполняли.
• Дополнительная информация. Проходили ли дополнительное образование, есть ли автомобиль и права на управление им, готовы ли к командировкам и переездам.
• Рекомендации с прошлых мест работы. Если вы расстались с прошлым работодателям на дружеской ноте, попросите написать для вас рекомендацию на бланке организации. Дополнительные положительные качества для резюме не помешают. Это действительно хорошее подспорье в дальнейшем трудоустройстве.

О сопроводительном письме

Соискателям, планирующим устроиться на хорошую должность в крупную современную организацию, необходимо дополнить резюме сопроводительным письмом. Такое дополнение, например, обязательно должно иметь резюме директора или топ-менеджера.

В нем претендент на рабочее место раскрывает о себе дополнительную информацию, важную для должности. Например, это планы на будущее, готовность к профессиональному росту в конкретной компании, что именно готов сделать претендент для ее продвижения. Также в сопроводительном письме можно указать зарплатные ожидания.

Что писать в резюме на высокопоставленную должность

Резюме директора, генерального директора, топ-менеджера и других высокопоставленных должностей должны прорабатываться особенно тщательно. На такую должность не возьмут первого встречного.

Сообщество акционеров или главенствующую организацию необходимо заинтересовать своей кандидатурой. А потому, важно не только перечислить прошлые места работы, но и рассказать, чего вы добились на них, какие успехи и выгоды приобрела организация в период вашего управления ею.

Для таких резюме, как отмечают кадровые службы, даже не обязательно соблюдать правило “одного листа”. Важно в полной мере раскрыть свои таланты, навыки и опыт.

Что писать в резюме без опыта работы

Не стоит бояться своей неопытности. Все специалисты когда-то в первый раз устраивались на работу, все вели беседы с руководством и рассылали свои характеристики по разным вакантным местам.

Резюме без опыта работы – это не клеймо. Вы должны трезво оценить свои знания в сфере трудоустройства, вероятно, стажироваться какое-то время, поработать с меньшим окладом, пока не поймете все нюансы возложенных функций.

Единственное, что делать категорически запрещается, – никогда не обманывайте возможного работодателя. Не вписывайте незаслуженных наград, не придумывайте предыдущие места работы. Все это может легко открыться.

Сегодня существуют сайты черных списков как работодателей, так и соискателей. И если организация внесет имя слукавившего претендента в такую базу данных, в дальнейшем трудоустроиться ему будет гораздо сложнее.

Когда и как добавлять дополнительные занятия в резюме

Когда вы пишете резюме, ваше образование и прошлые места работы — далеко не единственное, что имеет значение. Правда в том, что прошлый опыт и навыки, которые важны для работодателей, могут исходить из разных источников. И особенно, когда вы являетесь нынешним студентом или кандидатом начального уровня, внеклассные мероприятия могут стать отличным дополнением к вашему резюме.

Внеклассные занятия — это любые структурированные постоянные мероприятия, в которых вы принимали участие во время учебы, но не в качестве академического требования. Они часто (но не всегда) связаны со школой, которую вы посещали, или управляются ею. И ваше участие в этих мероприятиях (особенно в роли лидера) может помочь вам добиться успеха в вашей будущей работе.

Когда следует указывать внеклассные занятия в резюме

По словам карьерного консультанта Muse и основательницы Flourish Careers Дженнифер Смит, которая занималась подбором, обучением и наймом кандидатов в начале карьеры в ряде отраслей и на различные должности, есть два Основные ситуации, когда вы должны включить внеклассные занятия в свое резюме:

• Когда вы нынешний студент или недавний выпускник, и внеклассные занятия (или ваша роль в организации) демонстрируют лидерство или имеют непосредственное отношение к работе или отрасли, на которую вы претендуете до
• Если вы являетесь студентом или недавним выпускником и у вас мало стажировок или оплачиваемого опыта работы

После окончания учебы более чем через пять лет внеклассные занятия, вероятно, не будут включены в ваше резюме. больше — если только они не имеют особого отношения к отрасли или должности, на которую вы претендуете, и у вас нет более свежего соответствующего опыта, — говорит Смит. Это, скорее всего, возникнет, если вы хотите изменить карьеру или развернуться.

Почему вы должны указать внеклассные занятия в резюме

В начале вашей карьеры, особенно когда у вас мало профессионального опыта, работодатели хотят видеть, что у вас есть применимые навыки. Это способности и знания, которые можно применять в различных контекстах, например, как во внеучебной деятельности, так и в офисной среде. Другими словами, внеклассные занятия могут доказать, что вы отличный кандидат на работу, даже если вы еще не занимали подобную или любую другую работу.

Если вы занимали руководящую должность во внеучебной деятельности — будь вы президентом студенческой группы, заведующим кафедрой программирования в отделении женского общества или казначеем в своем очном спортивном клубе — этот опыт особенно ценен в начале карьеры. Смит, который раньше возглавлял команду, которая нанимала студентов университетов для стажировок и работы начального уровня, часто видел, как компании искали студентов, которые руководили клубами и обществами, зная, что они привнесут ценные черты и полезные навыки на рабочем месте.

Например, если вы проводили большие клубные собрания, у вас, вероятно, есть навыки общения и презентации. Или, может быть, вы отвечали за рекламу или охват и приобрели некоторые маркетинговые навыки. Эти роли также показывают, что вы взяли на себя ответственность — основное требование для любой работы.

Если вы не занимали официальную должность в какой-либо деятельности, но руководили мероприятием, кампанией или каким-либо другим аспектом управления организацией, это также может быть указано в вашем резюме как соответствующий опыт. Может быть, вы разработали веб-сайт клуба и хотите получить роль дизайнера, или вы организовали благотворительную акцию и хотите заняться сбором средств.

Даже не занимая формальную или неформальную руководящую роль во внеучебной деятельности, вы, вероятно, приобрели некоторые передаваемые навыки, такие как командная работа и сотрудничество, организационные навыки, тайм-менеджмент, общение и управление проектами, говорит Смит. Если вы были очень активным участником, особенно в течение длительного периода времени, это также свидетельствует о преданности делу и трудовой этике.

Ваша внеклассная деятельность может также свидетельствовать о том, что вы увлечены отраслью, к которой стремитесь присоединиться, и можете быть более осведомлены и подготовлены, чем ваши сверстники. «Например, член Общества женщин-инженеров (SWE), претендующий на должность инженера начального уровня», должен указать это членство в своем резюме, — говорит Смит, — как свидетельство того, что вы потратили время на подготовку к этой карьере. путь, возможно посещение отраслевых конференций или участие в других мероприятиях по развитию карьеры.

Какие виды внеклассных занятий можно включить в резюме (примеры)

Не знаете, какие внеклассные занятия можно включить в ваше резюме? Вот несколько примеров для начала:

• Академические клубы или общества, связанные с определенной дисциплиной (например, Национальная ассоциация чернокожих бухгалтеров (NABA))
• Художественные организации (например, драматический кружок, марширующий оркестр или группа а капелла)
• Общественная и общественная деятельность (например, «Студенты за защиту окружающей среды»)
• Греческая жизнь (при условии, что у вашего женского общества или братства не было проблем из-за неподобающего поведения)
• Средства массовой информации или публикации (например, студенческая газета или радиостанция кампуса) Мусульманская студенческая группа или группа Прайда)
• Политические группы (но здесь действуйте по своему усмотрению — если это особенно спорный вопрос или вы знаете, что компания, в которую вы подаете заявку, придерживается противоположных взглядов, от этой деятельности лучше отказаться)
• Спортивные команды
• Студенческое самоуправление
• Репетиторство
• Волонтерская деятельность или организации (такие как Habitat for Humanity)
• Другие клубы (даже если вы присоединились к группе «просто для удовольствия», вы, возможно, приобрели навыки, занимаясь этим !)

Какие дополнительные занятия относятся к Ваше резюме

Прежде чем принять решение о добавлении дополнительных занятий в свое резюме, определите навыки, необходимые для работы, которую вы хотите, говорит Смит. Вы можете сделать это, просмотрев описание вакансии или назначив информационное собеседование с кем-то, кто работает в должности или отрасли, в которой вы хотите работать, или даже в конкретной компании, на которую вы положили глаз. Для каждой заявки также учитывайте компанию, в которую вы подаете заявку. Какие у них ценности? Они все о командной работе? Ценят ли они творчество? Нужны ли им люди, которые возьмут на себя инициативу в решении любых проблем, которые они заметят?

Затем подумайте о том, что вы делали на внеклассных занятиях и какие навыки и качества вы развили или продемонстрировали. «Определите навыки, которые [вы приобрели], которые лучше всего пригодятся вам на вашем новом пути», — говорит Смит. Эти навыки, обстоятельства, в которых вы их использовали, и прилагаемые внеклассные занятия — это то, что должно быть указано в вашем резюме.

Допустим, вы хотите заняться продажами. Навыки жонглирования, которые вы приобрели за три года в Circus Club, возможно, не очень помогут вам найти вашу первую постоянную работу, но время, когда вы продали 50 билетов на выставку Circus Skills Expo — больше, чем кто-либо другой, — может привлечь внимание рекрутера. .

Точно так же, если вы занимаетесь спортом, количество забитых вами голов, вероятно, имеет меньшее значение для потенциального работодателя, чем то, насколько хорошо вы работаете в команде, навыки управления временем, которые вы приобрели, совмещая график тренировок с занятиями и учебой, или вашу работу. этике — если только вы не собираетесь играть роль, связанную со спортом.

Изучив информацию о конкретных компаниях, в которые вы подаете заявку, вы сможете выделить правильные аспекты своего внеучебного опыта. Например, Смит говорит: «Я часто видел, как известные компании специально ищут студентов-спортсменов, потому что они знают, что дух соперничества будет хорошо сочетаться с их компанией».

Где указать ваши внеклассные занятия в резюме

То, какие внеклассные занятия будут указаны в вашем резюме, зависит от вашей роли и сферы ответственности в организации, от того, насколько это актуально для работы, которую вы хотите, и есть ли у вас другие опыт работы, чтобы включить в свое резюме, говорит Смит.

Это три общих варианта:

• Раздел «Ваш опыт»: Внеклассные занятия относятся к разделу «Ваш опыт», если у вас были обязанности и время, аналогичное работе на условиях неполного или полного рабочего дня, или когда ваши достижения продемонстрируйте навыки и опыт, имеющие прямое отношение к должности, на которую вы претендуете. Постановщик спектакля драматического ансамбля может тратить более 20 часов в неделю, координируя работу нескольких команд и следя за тем, чтобы все необходимое было готово к премьере. Или, возможно, видеоредактор для киноклуба отредактировал несколько студенческих фильмов, используя то же или подобное программное обеспечение и технические навыки, которые используются в роли создания контента, на которую они претендуют.

• Ваш отдел образования: Смит предлагает включить внеклассные занятия в раздел образования, если у вас были второстепенные обязанности, но они связаны с отраслью, в которой вы хотите работать. Например, возможно, вы были членом общества чести бизнеса и хочу работать в сфере финансов.

• Специальный раздел: Если у вас есть несколько внеклассных занятий , которые имеют отношение к работе, на которую вы претендуете, вы можете подумать о включении раздела «Внеклассные мероприятия», чтобы выделить их немного больше, чем ваше образование раздел может. Или раздел «Лидерский опыт» может подойти для тех, кто занимал руководящие должности в нескольких организациях, говорит Смит.

Как указать свои внеклассные занятия в резюме

Независимо от того, где вы решите перечислить свои внеклассные занятия, вы обычно должны указывать название организации, свою роль в ней («член» или любые занимаемые должности) и даты вашего участия. В частности, если вы хотите использовать свои внеклассные занятия для демонстрации своих навыков и опыта, вы также должны указать основные обязанности, достижения или любые полученные награды в виде маркеров.

Как это будет выглядеть на практике? В разделе вашего опыта или в специальном разделе запись о внеклассной деятельности может быть указана так же, как работа или стажировка. В этом примере человек хочет продемонстрировать лидерские и управленческие навыки, а также свою способность адаптироваться к изменяющимся обстоятельствам:

Вице-президент , Молодые преподаватели Америки в Университете Дьюка | Осень 2019 г. – весна 2020 г.
Секретарь отделения, осень 2018 г. – весна 2019 г.
Участник, осень 2016 г. – весна 2018 г.

• Репетиторская программа два раза в неделю с участием в среднем 30 преподавателей и 80 местных старшеклассников, рекламная программа в трех местных школах, бронирование комнат, подбор учащихся с репетиторами по соответствующим предметам до время, наблюдение за занятиями, разрешение конфликтов и сбор отзывов о работе преподавателей
• Сводная программа для работы полностью онлайн во время пандемии COVID-19, корректировка методов обучения для удаленных занятий и повышение доступности занятий, чтобы помочь учащимся, испытывающим трудности с дистанционным обучением

Даже не занимая руководящую должность, вы все равно хотите показать, что вы сделали в качестве члена, с помощью сильных, количественных маркеров, которые подчеркивают навыки, которые вы хотите, чтобы работодатель увидел. Музыкант из колледжа, который хочет подчеркнуть свои навыки тайм-менеджмента и командной работы, может сказать что-то вроде:

Участник , Джазовый ансамбль Университета Лихай | 2017–2020

• Посещал двухчасовые тренировки четыре раза в неделю и играл до восьми концертов в месяц в кампусе и по всему штату
• Организация еженедельных репетиций для группы трубачей из 10 человек, чтобы помочь друг другу с новыми произведениями, дать отзыв об индивидуальном исполнении и выявить любые проблемы с игрой нашей группы может выглядеть так:

  Бакалавр математических наук | Университет Коннектикута | 2015–2019
  Основное направление: прикладная математика

  • Член Почетного общества математики Пи Му Эпсилон | 2017–2019 гг. : участие в еженедельных собраниях, ежемесячные выступления исследователей и посещение национальных конференций, чтобы узнать больше о новых математических теориях и поговорить с профессионалами в области прикладной математики

  Обновлено 28 января 2021 г.

  Устроиться на работу — это не то же самое, что поступить в колледж — менеджеров по найму обычно не интересуют ваши внеучебные занятия. Так зачем вообще включать их в свое резюме?

  Внеклассные мероприятия могут быть хорошим способом продемонстрировать свои способности, когда у вас нет большого опыта работы — в частности, если вы еще учитесь или только что закончили учебу. В этом случае рекрутеры могут обратиться к вашим внеклассным занятиям в поисках доказательств передаваемых навыков, таких как лидерство, командная работа, общение и трудовая этика.

  Это не означает, что внеклассные занятия заменяют соответствующий опыт, но с них можно начать.

  Если у вас нет большого опыта работы, вы должны стремиться продемонстрировать достаточные передаваемые и социальные навыки, которые менеджеры по найму и рекрутеры ищут во внеучебной деятельности. Чтобы узнать, достаточно ли убедительны ваши пункты во внеучебной деятельности и нет ли в них ошибок, загрузите свое резюме в инструмент ниже — он выполнит быстрое сканирование и сообщит вам, можно ли улучшить вашу внеучебную деятельность.

  Вот хороший пример резюме для студента или недавнего выпускника, в котором хорошо показаны внеклассные мероприятия:

  Пример резюме студента с несколькими разделами для внеклассных мероприятий 3 способа указать внеклассный опыт

  В разделе мероприятий

  Если вы активно участвовали во внеучебной деятельности и хотите продемонстрировать это, можно посвятить этому целый раздел вашего резюме. Назовите его «Деятельность» или «Внеклассные занятия» и укажите название организации, даты вашего участия, вашу роль или должность и 1–2 ваших наиболее важных достижения.

  Выделите внеклассные мероприятия, создав отдельный раздел «Деятельность» в своем резюме.

  В разделе «Образование»

  Если вашими внеклассными мероприятиями были школьные клубы, они могут быть указаны в разделе «Образование» вашего резюме. Для нынешних студентов раздел «Образование» может быть самым подробным разделом вашего резюме и может идти вверху. Вы также можете включить другую информацию, такую ​​как ваша основная и соответствующая несовершеннолетняя(ые), награды, соответствующая курсовая работа, обучение за границей и средний балл.

  Включите школьные клубы в раздел «Образование» вашего резюме.

  Если вы работаете по найму среднего звена и закончили учебу менее 10 лет назад, вы все равно можете включить в свое резюме внеклассные мероприятия, если они актуальны и заслуживают особого внимания. В этом случае вы должны быть краткими, перечислив внеклассные занятия одной строкой в ​​кратком разделе образования в конце вашего резюме.

  Недавние выпускники должны кратко перечислить свою внеучебную деятельность в разделе «Образование» резюме

  В разделе волонтерства

  Если ваша внеучебная деятельность совмещается с волонтерской работой, вы можете создать в своем резюме отдельный раздел «Волонтерство». Перечислите каждый проект или деятельность отдельно, включая даты, когда вы над ним работали, и включите 1-2 пункта, описывающих ваши основные достижения.

  Волонтерская работа и участие в жизни общества могут быть указаны в отдельном разделе вашего резюме о волонтерской деятельности. в конце вашего резюме. Включите подзаголовок, например «Деятельность», и оставьте его в одну строку.
  Включите внеклассные занятия, не занимая много места в резюме, перечислив их в разделе «Прочее»

  Вот несколько подходящих заголовков разделов резюме, которые вы можете использовать:

• Прочее
• Дополнительная информация
• Хобби и интересы — этот пункт следует использовать только самым младшим соискателям, в основном старшеклассникам

Не уверены, что ваши внеклассные занятия должны быть включены в список? Вот некоторые внеклассные мероприятия, которые повышают ценность вашего резюме на каждом уровне опыта.

Текущие студенты и недавние выпускники

• Занятия на иностранном языке – в частности, обучение за рубежом
• Sports
• Выполнительные искусства
• Студенческое правительство
• Тьюринга
• .

Середина карьеры

• Волонтерская работа
• Публикации
• Деловые предприятия и другие проекты — если они достаточно значительны, вы можете даже подумать о том, чтобы включить их в раздел вашего обычного опыта работы

Старший уровень

Членство в совете директоров

Консультирование

Выступление с докладами

Деловые предприятия

Все, что демонстрирует высокий уровень лидерства

Вам следует перечислить внеучебную деятельность в своем резюме, если:

• Вы являетесь нынешним студентом или недавним выпускником, ищущим должность начального уровня
• У вас нет большого опыта работы и вы хотите подчеркнуть передаваемые навыки
• Это было через престижную или узнаваемую организацию, например, юридическую или официальную благотворительную организацию. 0014
• Занятие имело прямое отношение к работе, на которую вы претендуете

Если некоторые (или все) из них верны, внеклассные занятия, вероятно, хорошо подходят для вашего резюме, и вам следует подумать о том, чтобы выделить для них место.

Вы не должны перечислять внеклассные мероприятия в своем резюме, если:

• Вы опытный сотрудник со значительным опытом работы
• Вы не посещали школу более 5 лет
• или среднее положение
• Это было разовое мероприятие, а не регулярное, постоянное мероприятие

В этих случаях ваше резюме должно быть сосредоточено исключительно на вашем опыте работы и не включать внеучебную деятельность.

Вы можете рассмотреть вопрос о включении внеучебной деятельности в свое резюме, если:

• Вы меняете профессию и хотите включить внеучебную деятельность, имеющую отношение к вашей новой области
• актуальные или особо примечательные
• Ваша внеучебная деятельность включала членство в совете директоров или аналогичную руководящую должность

В этих случаях действуйте по своему усмотрению.