Нужна ли в резюме фотография: нужно или нет? Советы для тех, кто ищет работу.

Содержание

Кадровое агентство по подбору персонала в Москве и РФ. Рекрутинг.

Нужна ли фотография в резюме?

Нужна ли фотография в резюме? Один из вопросов, который интересует многих при составлении портфолио: нужна ли фотография в резюме? Мнения бытуют разные: одни утверждают, что это приносит пользу, другие говорят, что толку никакого. Представим несколько моментов, помогающих поразмышлять над положительными сторонами наличия фотографического изображения в резюме.

Зачем нужна фотография в резюме?

Мало кто знает, что большинство работодателей ищет резюме только с фотографиями, следовательно, портфолио без них даже не рассматриваются. Отсюда первый вывод: фотография может сделать кандидатуру соискателя более привлекательной и тем самым ускорить поиск работы.

Почему еще нужна фотография в резюме?

Фото несет в себе дополнительную информацию о кандидате, что позволяет отсеять неадекватных претендентов. Да и при равных позициях работодатели отдают предпочтение приятной внешности, излучающей уверенность и спокойствие.

Резюме с фотографией воспринимается как «личное» сообщение, а не просто бездушный набор слов. Соискателя легче запомнить и при необходимости быстро найти его резюме, что тоже немаловажно.

Внешность особенно важный фактор, когда работа заключается в личном общении с клиентами. Если Вы ищете профессию с маркером «презентабельный внешний вид», то этот критерий является одним из главных, то в подобном случае фотография в резюме просто необходима.

Несколько советов, как грамотно разместить фотографию в резюме

Давно уже доказанный факт, что присутствие в печатных материалах фотографий увеличивает интерес к написанному. Складывается ощущение, что общаешься напрямую с человеком, написавшим его. В этом легко убедиться, просто открыв любой попавшийся журнал.

В правильном резюме изображение находится в верхнем правом углу. Выравнивание шапки происходит по левому краю. Картинку надо уменьшить, в противном случае документ будет много весить для пересылки или размещения.

Нужно ли размещать фотографию в резюме, если его надо переслать факсом? Нет, ведь факс не передает то качество печати, которое необходимо, поэтому наличие фото не будет играть никакой роли.

Если Вы просто размещаете резюме в интернете или высылаете работодателю по почте, то не нужно прикреплять слишком большую фотографию. Так как обычно изображение весит гораздо больше самого текста, резюме будет долго скачиваться, что будет дополнительным раздражающим фактором. Фотография в резюме, размещенного на интернет-сайте, привлечет внимание. А если у Вас привлекательная внешность, целеустремленный вид или же Вы – молодая девушка, то от фотографии будут только одни плюсы.

Любое ли фото подойдет для размещения в резюме?

Стоит помнить, что плохая и неподходящая фотография может исказить мнение, и уже никакие положительные качества или опыт работы не исправит испорченного впечатления.

Несколько рекомендаций для фотографий в резюме:
  1.  Фотография должна быть цветной.
  2. ​ Лучший вариант – фотопортрет хорошего качества. А именно: деловой костюм, сдержанный вид, минимум косметики и украшений. Никаких пляжных фото, картинок с вечеринок и откровенных фотографий.
  3.  Нейтральный фон. На заднем плане не должно находиться ничего лишнего, вроде людей, животных, пейзажей, интерьера квартиры и т.д.

Лучший способ сделать достойное фото, которое будет выгодно подчеркивать Вашу кандидатуру, – это обратиться к профессиональному фотографу. Так можно быть уверенным, что Ваше резюме точно не останется незамеченным!

 

Ознакомьтесь также со следующей информацией (страницами), которую мы подготовили для Вас (20 познавательных страниц информации о резюме):
  1. Что такое “Резюме”
  2. Как составить резюме
  3. Бланки и образцы резюме (можно скачивать)
  4. Сопроводительное письмо к резюме
  5. Какой нужен E-mail адрес для отправки резюме работодателю
  6. Таргетированное резюме
  7. Удлинённое резюме
  8. Видеорезюме описание плюсов и минусов
  9. Нужна ли фотография в резюме?
  10. Каких клише не должно быть в вашем резюме
  11. Указывать ли интересующую зарплату в резюме?
  12. Типы резюме: выбираем подходящий для себя
  13. 9 правил профессионального резюме!
  14. Чего не стоит писать в резюме
  15. Сильные и слабые слова вашего резюме
  16. Несколько слов о «грамотном» вранье в резюме
  17. Стоит ли писать резюме на иностранном языке?
  18. 5 вещей, которые работодатель ищет в резюме
  19. 30 слов и выражений, которые помогут составить хорошее резюме
  20. Что нужно сделать, чтобы резюме было прочитано

 

Нужна ли фотография в резюме? Pharma-personnel

7 причин, почему стоит отправить резюме в Finance Personnel 

Зачем соискателю заполнять резюме по форме Finance Personnel, если уже есть готовое? 

Как увеличить количество откликов на резюме?

На каком языке писать резюме?

Нужна ли фотография в резюме?

 

Скачать бланк резюме 

Зачем в резюме необходимо фото? Этот вопрос часто задают соискатели.

Мы предлагаем свою версию ответа.

Итак, нужно ли размещать фото в резюме? Что и кому это дает?

В первую очередь, давайте вспомним, что из всех органов чувств благодаря зрению мы получаем львиную долю информации. По разным исследованиям, от 82 до 86%. Так зачем же терять такую великолепную возможность рассказать о себе с помощью своего изображения?

Теперь вспомним о науке психологии и об «эффекте якоря» или «эффекте привязки».

Представим ситуацию: вы общаетесь с компанией новых для вас собеседников, скажем, около получаса. Все из них назвали свои имена. Пройдет два дня. Скольких людей вы сможете назвать по имени? Скорее всего, одного, максимум двух. А вот в лицо, скорее всего, узнаете всех.

А сейчас давайте подумаем о рекрутере. За день он просматривает сотни резюме. И все они похожи. Именно вставив свое фото, вы сможете не только выделиться из общей массы, но и запомниться специалисту, от которого, возможно, зависит ваша будущая работа.

В-третьих, нужно отметить, что фотография в резюме уже давно стала признаком хорошего тона. Не говоря уже о ситуации, когда ее наличие является стандартом заполнения анкеты работодателя. И ваше нежелание следовать этому вызовет у специалиста по найму массу вопросов. Почему не вставил фото? Не адаптируется? Своеволен? Невнимателен? И т.п. Вряд ли вы рассчитываете на такой эффект. И это на фоне не менее сильных кандидатов-конкурентов.

Итог очевиден: наличие правильной фотографии в вашем резюме – один из залогов успешного поиска работы.

 

Нужна ли фотография в резюме?

Среди  вопросов, связанных с написанием резюме, один из самых распространенных является вопрос: “Нужно ли добавлять в резюме фотографию?” Многие соискатели считают лишним размещать фотографию в резюме, однако около 60% менеджеров по персоналу считают, что ее присутствие желательно (при этом 15% из них не рассматривают резюме без фото), и около 30% не придают особого значения наличию или отсутствию фото.  Кроме того, менеджеры по персоналу, при прочих равных, отдают предпочтение кандидату с более привлекательной и внушающей доверие внешностью.

Чаще всего работодатель ищет сотрудника с деловыми качествами, поэтому на фото в резюме желательно быть в деловой одежде.

Не подходят групповые фотографии для резюме. Вряд ли занятой работодатель будет гадать, перебирая варианты – кто из людей на фото в резюме, является соискателем на вакансию. Если у вас нет подходящей фотографии, где Вы одни, то вырежьте фрагмент из группового фото. 

Не стоит в резюме вставлять фотографии в полный рост.

На фотографии Вы должны быть узнаваемы, поэтому ваше лицо должно быть хорошо видно.

Если вакантная должность подразумевает демонстрировать «лицо фирмы» (продавец консультант, секретарь, официант, менеджер по персоналу), то положительным моментом будет присутствие на фотографии улыбки. В то же время широкая улыбка не подходит для должности охранника или директора.

Не прикладывайте к резюме слишком большие по размеру фотографии. Оптимальное разрешение 150х200 пикселей, и размер не более 100 килобайт. Фотографию можно отправить отдельным файлом либо вставить в начало резюме напротив контактных данных.

Не отправляйте с резюме старых фотографий. Ваша внешность на старой фотографии может смотреться лучше, чем она есть сейчас. Например, если фотографии уже три года, то, скорее всего Вы уже выглядите совершенно по-другому: возможно немного постарели, поправились или изменили цвет волос и т.д. Иначе во время собеседования Ваша новая внешность проиграет Вашей старой фотографии. 

Также не рекомендуется отсылать фотографию по факсу, так как при пересылке лица часто искажаются, и могут испугать работодателя. Поэтому если Вы отправляете резюме по факсу, то фотографии из него лучше удалить.

Нужна ли фотография в резюме? | Резюме и собеседование правильно

Нужна ли фотография в резюме?

Нужна ли фотография в резюме?

Один из вопросов, который интересует многих при составлении портфолио: нужна ли фотография в резюме? Мнения бытуют разные: одни утверждают, что это приносит пользу, другие говорят, что толку никакого. Представим несколько моментов, помогающих поразмышлять над положительными сторонами наличия фотографического изображения в резюме.

Зачем нужна фотография в резюме?

Мало кто знает, что большинство работодателей ищет резюме только с фотографиями, следовательно, портфолио без них даже не рассматриваются. Отсюда первый вывод: фотография может сделать кандидатуру соискателя более привлекательной и тем самым ускорить поиск работы.

Почему еще нужна фотография в резюме?

Фото несет в себе дополнительную информацию о кандидате, что позволяет отсеять неадекватных претендентов. Да и при равных позициях работодатели отдают предпочтение приятной внешности, излучающей уверенность и спокойствие. Резюме с фотографией воспринимается как «личное» сообщение, а не просто бездушный набор слов. Соискателя легче запомнить и при необходимости быстро найти его резюме, что тоже немаловажно.

Внешность особенно важный фактор, когда работа заключается в личном общении с клиентами. Если Вы ищете профессию с маркером «презентабельный внешний вид», то этот критерий является одним из главных, то в подобном случае фотография в резюме просто необходима.

Несколько советов, как грамотно разместить фотографию в резюме

Давно уже доказанный факт, что присутствие в печатных материалах фотографий увеличивает интерес к написанному. Складывается ощущение, что общаешься напрямую с человеком, написавшим его. В этом легко убедиться, просто открыв любой попавшийся журнал.

В правильном резюме изображение находится в верхнем правом углу. Выравнивание шапки происходит по левому краю. Картинку надо уменьшить, в противном случае документ будет много весить для пересылки или размещения.

Нужно ли размещать фотографию в резюме, если его надо переслать факсом? Нет, ведь факс не передает то качество печати, которое необходимо, поэтому наличие фото не будет играть никакой роли.

Если Вы просто размещаете резюме в интернете или высылаете работодателю по почте, то не нужно прикреплять слишком большую фотографию. Так как обычно изображение весит гораздо больше самого текста, резюме будет долго скачиваться, что будет дополнительным раздражающим фактором. Фотография в резюме, размещенного на интернет-сайте, привлечет внимание. А если у Вас привлекательная внешность, целеустремленный вид или же Вы – молодая девушка, то от фотографии будут только одни плюсы.

Любое ли фото подойдет для размещения в резюме?

Стоит помнить, что плохая и неподходящая фотография может исказить мнение, и уже никакие положительные качества или опыт работы не исправит испорченного впечатления.

Несколько рекомендаций для фотографий в резюме:
  •  Фотография должна быть цветной.
  • ​ Лучший вариант – фотопортрет хорошего качества. А именно: деловой костюм, сдержанный вид, минимум косметики и украшений. Никаких пляжных фото, картинок с вечеринок и откровенных фотографий.
  •  Нейтральный фон. На заднем плане не должно находиться ничего лишнего, вроде людей, животных, пейзажей, интерьера квартиры и т.д.

Лучший способ сделать достойное фото, которое будет выгодно подчеркивать Вашу кандидатуру, – это обратиться к профессиональному фотографу. Так можно быть уверенным, что Ваше резюме точно не останется незамеченным!

Фото в резюме. | Наши публикации

Опубликовано в газете “Рабочие места”
14.07.2020 года.

Резюме – это официальный и первый ваш документ, который видит будущий работодатель.
Почему так важна правильно подобранная фотография в резюме и нужна ли она вообще?

1. Для чего фотография в резюме?
Сейчас в моде размещать свои фотографии в соцсетях. Стоит отметить, что на личных страницах в соцсетях можно размещать все, что хочется вам, но это совсем не относится к официальному документу – резюме. На разных работных сайтах есть разные формы для составления резюме. На большинстве сайтов предусмотрено окно для фотографии.
Нужна ли фотография, если вы не претендуете на позицию модели? Давайте проясним: фотография в резюме это один из способов привлечения внимания работодателя. Резюме с фотографией запоминаются намного лучше других. В массе резюме специалист отдела кадров больше запомнит такое резюме. Именно поэтому реклама с лицами так нам запоминается. Используйте этот маркетинговый ход. Многие работодатели на своем подсознательном уровне выбирают резюме с фотографиями. Ведь без сомнений важно, как кандидат преподносит себя другим через фото.

2. Кто может не вставлять фотографию в резюме, и кому она необходима?
Если вы руководитель и претендуете на управляющую должность, то фотография в резюме обязательна. Фотография особенно важна для должностей, которые предполагают переговоры, встречи, презентаций, и т.д. И дело не в привлекательной внешности, а в том, умеет ли человек себя преподнести. Это совсем не означает, что ваше резюме без фото не будут рассматривать. Дело в том, что резюме с фото может показаться убедительнее.
Рядовые сотрудники, линейные, чьи обязанности не предполагают презентаций и активного общения с клиентами, могут отправить резюме без фото.

3. Какие фотографии точно нельзя ставить в резюме?
Фотография должна быть хорошего качества. Фото в солнцезащитных очках, мутные изображения или отредактированные в Фотошопе до неузнаваемости, в стиле «это я на фоне заката», фото с бокалами алкоголя, в купальниках, с открытым декольте, открытыми коленями, с голым торсом и гантелями, в свадебном платье и с женихом в обнимку, в стиле «как я занимаюсь спортом», какая новая татуировка у меня, в пижаме, с домашними питомцами, в костюме супергероя, не подойдут.
Резюме деловой документ! Неформальные фотографии могут расцениваться по-разному. Они чаще сработают для специалиста отдела кадров «стоп-фактором», испортив впечатление о вас. Выбирая фотографию, спросите себя: готовы ли вы придти в таком виде на собеседование? Стоит отметить, что семейные фото, где вы с супругой/супругом, детьми также не подходят для делового документа. Вроде бы все понятно, но в жизни резюме с неуместными фото встречаются каждый день и по десяткам раз. Чем они плохи, если с опытом у соискателя всё хорошо? Подобные фото вызывают больше сомнения, по поводу его отношения к документам и работе в целом, а так же расстановкой границ между работой и личным.

4. А как же творческий подход?
Творческий подход к фото, возможно, могут позволить себе представители творческих профессий, показывая тем самым свои навыки работы в программах. Но лучше не рисковать, создайте свое портфолио, это будет выглядеть намного профессиональнее и презентабельнее.

5. Какая должность такое и фото.
Это не совсем верно, ведь резюме это документ. Фотография должна отображать ваш профессиональный образ, как минимум быть нейтральной. Когда выбираете фото, обратите внимание на требования к кандидату на эту должность. Если необходим коммуникабельный человек, тогда не стоит выбирать фото с хмурым лицом. Самый лучший вариант для любых должностей это фото со спокойным доброжелательным выражением. Давно ищите работу? Проверьте, какое фото стоит у Вас в резюме. Если оно не деловое, а работодатели пропускают мимо ваше резюме, замените фотографию и посмотрите на результат.

6. Как сделать подходящую фотографию?
Выше сказанное совсем не означает, что вам необходимо проводить дорогую профессиональную фото-сессию. Попросите знакомых, друзей, родственников снять вас на смартфон, сейчас большинство смартфонов имеют достаточно хорошие качества съемки.
Выбирайте деловой образ для фото, определитесь с фоном (только не на фоне ковра или цветных обоев, кафельной плитки). Лучшим фоном для фотографии будет однотонный, желательно светлых тонов. Допустима фотография так же на улице. Если работа мечты не подразумевает дресс-кода, то оденьтесь нейтрально. Попробуйте разные варианты крупным планом, не стоит фотографировать себя в рост. Легкая улыбка, поворот тела, и ваша официальная фотография готова.

Конечно, выбор фотографии важный момент. Увлекаясь этим вопросом, помните, что никакая, даже самая удачная фотография, не заменит необходимого опыта и навыков, а так же не изменит впечатления от непонятно описанного опыта работы.

Ворожцова Татьяна Михайловна,
менеджер по персоналу,
Рекрутинговое агентство “Карьера”

Сделать фото для резюме в Москве

Если вам нужна профессиональная фотография на резюме в Москве, исполнители Юду окажут свои услуги недорого. Зарегистрированные на сайте фотографы имеют большой опыт работы. Фотомастера сделают идеальный снимок для деловой анкеты, который:

  • привлечет внимание потенциальных работодателей и мотивирует их пригласить вас на собеседование
  • подчеркнет ваши личные качества, на которых необходимо сделать акцент при трудоустройстве

Преимущества заказа услуги у исполнителя Юду

У наших исполнителей вы сможете заказать профессиональную фотографию для резюме на самых выгодных условиях. Специалисты предлагают:

  • демократичную стоимость услуг (расценки на фотосессии в прайсах исполнителей Юду на 10-40% ниже, чем в крупных профессиональных фотостудиях Москвы)
  • выполнение заказа в кратчайшие сроки (возможно изготовление фото в день обращения)
  • проведение фотосессий в хорошо оборудованных студиях

Опытные исполнители Юду работают с дорогостоящей специализированной техникой и используют расходные материалы хорошего качества. Это позволяет фотомастерам делать снимки самого высшего класса.

Почти у каждого фотографа, зарегистрированного на сайте youdo.com, имеется профессиональное портфолио. Просмотрев его, вы сможете оценить деловые качества специалиста и легко выберете подходящего исполнителя.

Сколько стоит сделать фото для резюме?

Средние цены на предоставление фотоуслуг отображены в прайс-листе на youdo.com. В ответ на опубликованную вами заявку каждый исполнитель, заинтересованный в выполнении заказа, направит коммерческое предложение со своим прейскурантом.

Профессиональные консультации по подготовке к студийной фотосъемке предоставляются нашими исполнителями бесплатно. Если желаете заказать услуги визажиста, который подготовит вас к съемке, помощь специалиста будет оплачиваться по отдельному тарифу.

Стоимость обслуживания в каждом случае оговаривается в индивидуальном порядке. Цена на услугу «Профессиональная фотография на резюме в Москве» у специалистов Юду может варьироваться в зависимости от срочности исполнения заказа и других нюансов.

Какое Фото Разместить В Резюме

Какое Фото Разместить В Резюме

Нужна ли фотография в резюме? Примеры плохих и хороших фотографий для резюме. Советы о том, какие фотографии не надо размещать в резюме.

Между тем без фотографии любое резюме будет смотреться неполно, а неправильно Итак, как же выбрать «корректную» фотографию для резюме?

25 май 2016 Резюме с фото, примеры которых представлены ниже, мы получаем поползла вверх, то размещать такую фотографию не стоит.

Нужно ли фото для резюме и каким оно должно быть, как вставить фото в Традиционное место размещения – в правом верхнем углу резюме,

Если вам очень трудно представить, как выглядят фотографии в офисном стиле, которые подходят для размещения в резюме, могу посоветовать, где

Многие соискатели считают лишним размещать фотографию в резюме, однако около 60% Не стоит в резюме вставлять фотографии в полный рост.

16 фев 2016 Иногда представителю работодателя хватает времени просто пробежаться по списку резюме, просмотреть фото кандидатов – и все,

Читайте также: 3 причины добавить фото в резюме. . В иностранных компаниях даже есть споры по поводу того, стоит ли вообще размещать фото.

Среди всех вопросов, связанных с составлением резюме, самым распространенным является вопрос о необходимости размещения фотографии.

1 май 2016 Если вы считаете, что наличие фото в резюме не имеет значения или . формате, — фото следует разместить в правом верхнем углу.

13 мар 2009 Главная Все о карьере Как фотографироваться для резюме Но фото в резюме лучше разместить: сами сэкономите время, оградите

26 фев 2015 Редакция The Village разместила резюме с фото разных типов на мой взгляд, будет лишним размещение нескольких фото сразу.

25 фев 2016 Во время составления резюме не стоит недооценивать значение фотографии, которую вы там размещаете. Бывает и так, что

14 авг 2012 Нужно ли размещать в резюме фотографию? Согласно опросам, около 57% менеджеров по персоналу считают наличие фото одним

Должен ли я включать фотографию в свое резюме?

В последние годы кадровые агентства и работодатели сообщают об увеличении числа резюме, содержащих фотографию кандидата.

В то время как некоторые приветствуют эту тенденцию, есть и те, кто предпочитает сохранять традиции и предпочитает, чтобы резюме концентрировалось исключительно на навыках и качествах. Из-за этого эта тема стала широко обсуждаемой темой между рекрутерами, работодателями и экспертами по резюме.

Что с LinkedIn и Facebook, узнать, как выглядит потенциальный кандидат, несложно, но какую пользу взгляд человека даст работодателю? Разве работодатель не будет больше заботиться о навыках, качествах и опыте кандидата?

В конечном счете, все зависит от рекрутера и самой должности.Роль, основанная на данных, которая имеет дело с аналитикой, числами и статистикой, может не ожидать увидеть изображение в резюме. Тем не менее, продавцам может понравиться идея увидеть изображение потенциального кандидата, поскольку оно выражает его индивидуальное представление, черта, которая имеет большее влияние на эти типы должностей.

В любом случае, то, как вы выглядите, не должно сильно влиять на ваши перспективы трудоустройства, поэтому может показаться, что включение фотографии не является необходимым, но оно почти наверняка выделит ваше резюме среди других, чего вы и хотите. Но приветствуется ли этот шаг рекрутерами или он может рассматриваться как очевидный способ привлечь внимание и, как следствие, ваше приложение будет отклонено?

Чтобы ответить на этот вопрос, мы связались с Ником Кейли, руководителем отдела постоянного набора в Client Server, чтобы поделиться своими мыслями по этому поводу.

Добавляет ли изображение ценность резюме и помогает ли оно выделиться?

 «Я думаю, что короткий ответ на этот вопрос — да, особенно в Великобритании, поскольку фотографии в резюме — довольно редкая вещь, поэтому любой, кто их добавит, скорее всего, выделится.

На самом деле это очень распространено в континентальной Европе, но в Великобритании гораздо меньше, вместо этого здесь основное внимание уделяется навыкам и опыту, а также тому, где вы, как кандидат, можете повысить ценность рассматриваемой компании.

Тем не менее, я думаю, что важным соображением является впечатление, которое произведет фотография, и, конечно же, остальная информация, подробно описанная в резюме.

Субъективность – это человеческая природа, и вы не всегда знаете, кто будет получателем вашего резюме, поэтому я бы посоветовал удалить все фотографии и действительно сосредоточиться на том, чего вы достигли и почему ваш опыт имеет отношение к работа, на которую вы претендуете.

Если вы действительно подходите друг другу, то остальное должно позаботиться само о себе!»

Вы согласны? Мы хотели бы услышать ваши мысли по этому поводу, поэтому, пожалуйста, свяжитесь с нами, написав нам в Твиттере @TechnojobsUK.

Должны ли вы включать портрет в свое резюме?

 

Должны ли вы включать фотографию в свое резюме: да или нет?

Традиционно эксперты по найму не рекомендуют включать фотографию в резюме. Однако этот совет меняется, особенно в нашем все более визуальном обществе.Фактически, исследования показывают, что профили LinkedIn с фотографиями получают в 21 раз больше просмотров, и более 90% рекрутеров полагаются на LinkedIn при принятии решений о найме.

Стоит ли добавлять фотографию в свое резюме? Давайте посмотрим на плюсы и минусы.

3 причины не включать фотографию в свое резюме

В каких случаях не рекомендуется включать в свое резюме фотографию? Есть три основные причины не делать этого:

  • Нет необходимости. Сегодня почти у всех есть фотографии в профилях LinkedIn и Facebook, и менеджеры по найму просматривают их.Зачем тратить ограниченное пространство в вашем резюме, чтобы включить в него то, что рекрутеры все равно увидят в другом месте?
  • Это может быть использовано для вашей дискриминации. Если вы не профессиональная модель или актер, ваш внешний вид не должен быть критерием для приема на работу. Менеджеры по найму могут сознательно или нет просматривать вашу фотографию и дискриминировать вас на основании внешности, возраста, расы или пола. Вы не хотите включать в свое резюме что-либо, что может помешать вам получить работу.
  • Некоторые компании автоматически отклоняют резюме с фотографиями. Разрабатывая потенциальную предвзятость, многие компании придерживаются жесткой политики не принимать резюме с фотографиями, чтобы избежать претензий о дискриминации и возможных судебных исков со стороны соискателей, которым отказали в приеме на работу.

3 причины включить фотографию в свое резюме

Помимо этих вопросов, многие соискатели добились успеха, включив фотографии в свои резюме. Есть несколько веских причин, чтобы включить личную фотографию, в том числе:

  • Это незабываемо. Включение фотографии в ваше резюме помогает рекрутерам представить ваше имя лицом. Когда вы добавляете портрет, они с большей вероятностью запомнят ваше резюме.
  • Он может продемонстрировать ваши навыки . Если ваша фотография больше, чем портрет, вы можете дополнить свое письменное резюме, продемонстрировав некоторые из своих навыков. Включите фотографию, на которой показаны некоторые из ваших работ, чтобы рекрутеры могли увидеть, на что вы способны.
  • Они все равно это увидят . Менеджеры по найму проверят ваши профили в социальных сетях и увидят, как вы выглядите.Включение изображения в ваше резюме не должно увеличивать вероятность дискриминации.

Что надеть для вашего резюме Фото

Если вы решите включить фотографию в свое резюме, вы хотите, чтобы каждый аспект этой фотографии работал на вас. То, что вы носите и как вы выглядите, очень важно, особенно когда вы производите первое впечатление на менеджеров по найму.

В первую очередь убедитесь, что на фото вы одеты в соответствующую одежду. Вы хотите одеться для работы, которую ищете, чтобы потенциальные работодатели знали, что вы соответствуете культуре компании.Если компания деловая, не фотографируйтесь в костюме и галстуке. Если это традиционная офисная среда, наденьте что-то более приятное, чем джинсы и футболку. Для портрета в резюме наденьте правильную «униформу» для работы.

Кроме того, убедитесь, что ваша одежда актуальна. Некоторые люди обращают внимание на модные стили, и ношение слишком тонкого галстука или платья цвета прошлого сезона может заставить вас выглядеть несовременно.

5 советов по портретному портрету

Так же, как ваш внешний вид имеет большое значение при первой встрече с кем-то, важно и то, как вы выглядите на фотографии в резюме.Следуйте этим пяти советам, чтобы портрет в вашем резюме выглядел как можно лучше.

1. Избегайте отвлекающего фона

Вы хотите, чтобы фокус вашей фотографии был на вас, а не на том, что позади или вокруг вас. По этой причине снимайте на простом фоне. Простые, нейтральные цвета хороши, и лучше избегать перегруженных узоров. Большим исключением из этого является то, что вы снимаете себя на работе или с готовой работой. В этом случае допустима равная направленность на вас и вашу работу.

2. Сделайте его профессиональным

Плохо сделанное, любительское фото покажет рекрутеру, что вы не профессионал и что вам все равно. Фотография должна быть тщательно оформлена, освещена и обрезана. Он также должен быть в фокусе и снят с приемлемым разрешением.

3. Вам не нужно нанимать фотографа

Ваш портрет не обязательно должен быть снят профессиональным фотографом. Современные телефонные камеры делают действительно отличные снимки с высоким разрешением, более чем достаточным для портретного портрета.Еще лучше, если у вашей камеры есть портретный режим, который размывает фон, используйте его — он фокусирует все внимание на вашем лице.

4. Будьте проще

Если вы женщина, не увлекайтесь прической и макияжем. Выбирайте классический и естественный вид. Это ваша фотография для бизнеса, а не профессиональный портрет для работы моделью. Если только вы не претендуете на работу модели, то есть.

Если вы мужчина, убедитесь, что ваши волосы и растительность на лице аккуратно подстрижены и чисты.Подстригитесь заранее, если вам это нужно. Старайтесь выглядеть как можно лучше, не выглядя так, будто вы слишком стараетесь.

5. Улыбнись

Никто не хочет брать на работу угрюмого работника. Постарайтесь выглядеть на фото счастливым и довольным — как человек, с которым рекрутер действительно хотел бы встретиться.

Используйте Mapertunity, чтобы найти следующую позицию

Независимо от того, включаете ли вы портрет в свое резюме, Mapertunity поможет вам найти следующую возможность карьерного роста. Mapertunity — первая в мире полностью прозрачная интерактивная карта вакансий.Мы помогаем людям найти подходящую работу в нужном месте, независимо от того, как вы выглядите.

Если вы ищете новую должность, свяжитесь с нами в Mapertunity! Мы здесь, чтобы помочь.

Стоит ли размещать свою фотографию в резюме?

Один из моих клиентов по резюме попросил меня включить его фотографию в свое резюме.

Моя первая реакция? Не хорошая идея.

Моя причина? В Северной Америке не принято включать фотографию в резюме. Это часто не приветствуется работодателями.

Фотография может подвергнуть соискателя работы дискриминации, и многие работодатели не нуждаются или не хотят, чтобы фотография сопровождала этот файл.

Однако что, если соискатель настаивает на включении одного из них? Должна ли она быть разрешена (в конце концов, это ИХ резюме)? Может ли фотография быть более личной и помочь кому-то выделиться при приеме на работу, или это серьезный недостаток?

Я отправил этот вопрос в LinkedIn, чтобы задать его экспертам, и вот что сказали некоторые из них:

Боб Макинтош (консультант по вопросам карьеры): «НЕТ! Хотя мы советуем нашим клиентам размещать фотографию в своем профиле [LinkedIn], включать ее в свое резюме бесполезно.Это может навредить вам во многих отношениях, основываясь на различиях в возрасте — молодых и пожилых, полов, расе, внешности и т. д. Просто плохая идея… Еще одно соображение заключается в том, что HR и рекрутеры опасаются судебных исков, как некоторые выразились в отношении LinkedIn. профили. Что касается профиля LinkedIn, кто может сказать, сколько людей было немедленно исключено из-за их фотографии. Фотографии – это просто плохая вещь вокруг. Вот если мы говорим об определенных профессиях, которые зависят от внешности, это другое дело.

 

Вирджиния Франко (главный рассказчик):  « В этом я с Бобом. Фотографии отлично подходят для биографий, одностраничных сетевых документов и, конечно же, для LinkedIn, но когда дело доходит до резюме, я говорю «нет». Корпорациям они не нравятся, поскольку они могут открыть дверь для дискриминации по признаку пола, этнической принадлежности, возраста и т. д. Однако я не удивлюсь, узнав, что эта практика развивается по мере того, как миллениалы, а затем поколение Z поднимается на руководящие должности. ИМО, они более удобны в обмене изображениями, чем Gen Xers и Boomers .

 

Миган Дилл (менеджер по подбору персонала): « Слишком личное! Меня больше интересует, что вы можете сделать и что вы сделали — не используйте драгоценное место для чего-то, что не может сказать мне, на что вы способны».

 

Дейзи Райт (сертифицированный тренер по управлению карьерой): « Отличный вопрос, Эдриенн Том. Я понимаю, почему ваш клиент считает нормальным включать фотографию. Клиент в Швейцарии был удивлен, когда я сказал ему, что мы не помещаем фотографии в резюме здесь, в Канаде.Его фотография, дата рождения, семейное положение и национальность были в верхней трети его первоначального резюме… некоторые работодатели переходят к «слепому набору», когда они удаляют из резюме информацию, позволяющую установить личность (имя, пол, возраст и образование). в основном из-за бессознательных предубеждений. Да, у всех нас есть прикосновение к этому! В любом случае, если рекрутер или работодатель действительно хотят увидеть фотографию, они будут искать в LinkedIn и других социальных сетях».

 

Теджал Вагадия (рекрутер): « Нет причин размещать вашу фотографию в резюме.У всех нас есть врожденные предубеждения, и предоставление им причины дисквалифицировать вас не поможет. Если хотите, поместите свою фотографию в свой профиль LinkedIn и добавьте URL-адрес LI в свое резюме. Ожидается, что вы поместите фотографию на LI, чтобы показать людям, что вы реальный человек. Хотя в резюме, если вы не профессионал в области маркетинга или дизайна, никто не ожидает, что вы поместите свою фотографию. Я всегда говорю, что ошибаюсь на всякий случай и не упоминаю это в своем резюме. Кроме того, он занимает лишнее место».

 

Мариам Томпсон (Международный специалист по кадрам): « Я не вижу проблемы в том, чтобы включить профессиональный выстрел в голову.Я видел это во многих европейских/французских, итальянских резюме. Раньше у меня была моя фотография в резюме в Северной Америке, и несколько восклицаний вылили, что это не «ОК». Я не против, если потенциальный сотрудник пришлет мне резюме с фотографией».

 

Линда Ферранте (рекрутер): « Один владелец бизнеса сказал мне однажды, что, по его мнению, люди, помещающие свою фотографию в свое резюме, делают это только потому, что считают себя «красивыми», и, возможно, они ценят свою внешность выше своей. квалификации и достижений.Это в значительной степени предвзятость, как и все, что я слышал, но любая предвзятость вызывает серьезное беспокойство».

 

Ханна Морган (специалист по поиску работы): « Здесь отличные ответы! Просто хотел добавить, что фотография в резюме не будет иметь успеха в ATS».

 

Камара Тоффоло (составитель резюме): « Я согласен с большинством мнений, высказанных до сих пор: это может привести к необоснованной предвзятости и дискриминации. Это также отвлекает и отвлекает от самого важного: содержания.Я бы добавил хедшот только в том случае, если это не только обычное дело, но и ожидаемое для региона. Я бы также позаботился о том, чтобы снимок головы был хорошо интегрирован с дизайном резюме и продуманно расположен, а не просто торчал в заголовке».

 

Сара Джонсон (специалист по поиску работы/рекрутер): « Я бы крайне не рекомендовала помещать фотографию в резюме для Северной Америки по указанным вами причинам. Как кандидат важно выделиться, но в соответствии с деловыми нормами.Размещение фотографии в резюме также дает рекрутеру возможность проявить бессознательную предвзятость».

 

Морин Макканн (карьерный эксперт): « Я бы беспокоилась о возможности дискриминации. Как указала Сара , сознательная или бессознательная предвзятость может быть проблемой, если фотография появляется в резюме. Я понимаю, что клиент хочет использовать фотографию, чтобы выделиться, но должен быть другой способ помочь клиенту достичь этой цели с помощью показателей или продемонстрированных доказательств в резюме.Клиент может сохранить фотографию для своего профиля в LinkedIn».

 

Клинт Карренс (руководитель отдела кадров): « Просто повторяю то, что большинство говорит выше — оставьте фото. Даже самый благонамеренный рекрутер или HR-менеджер может поддаваться бессознательному предубеждению. Я часто задаюсь этим вопросом от студентов, занимающихся рекламой/PR, которых я консультировал. Я думаю, что хорошей альтернативой является создание личного логотипа. Вы все еще создаете бренд, не вызывая суждений, основанных на внешности, возрасте и т. д.

 

Уэс Пирс (профессиональный составитель резюме): « Это может быть уместно для *второго* одностраничного резюме, которое кандидат может использовать для налаживания контактов или брендинга; но определенно не для первоначального заявления о приеме на работу. Поскольку предполагается, что кандидатов будут искать в процессе собеседования, я думаю, что профили LinkedIn служат хорошей цели для того, чтобы показать свое лицо в резюме».

 

Нэнси Сигал (Федеральный отдел кадров): « Абсолютно никакого изображения, если только ваш клиент не снимается на телевидении, не играет или что-то в этом роде.Если в государственном резюме есть фотография, заявка автоматически дисквалифицирована. Большинство компаний сделают то же самое».

 

По большей части все согласились: фотографии не подходят для резюме, используемого для подачи заявления о приеме на работу в Северной Америке. Слишком много потенциальных ударов. Вместо этого добавьте свой профессиональный снимок в более подходящее место, например, в свой профиль LinkedIn.

Вы можете прочитать все ответы здесь.

 

Вопрос: Должен ли я помещать свой логотип в свое резюме

Не рекомендуется использовать изображения, графику или бренды компании в резюме.Помимо нарушения общепринятых правил написания резюме, существует также риск прямого нарушения прав интеллектуальной собственности, если логотип используется без одобрения компании.

Непрофессионально ли иметь фотографию в резюме?

Не помещайте фотографию в свое резюме. Слишком много работодателей откажутся от него, опасаясь иска о дискриминации. Добавьте логотип в свое резюме, чтобы персонализировать его (если хотите). Также укажите в резюме свой адрес LinkedIn.

Что никогда не следует указывать в резюме?

Что нельзя указывать в резюме Слишком много информации. Сплошная стена текста. Орфографические ошибки и грамматические ошибки. Неточности в отношении вашей квалификации или опыта. Ненужная личная информация. Ваш возраст. Отрицательные отзывы о бывшем работодателе. Подробная информация о ваших увлечениях и интересах.

Можно ли использовать логотипы в резюме?

Не играйте в игру с логотипом Сведите графику к минимуму и убедитесь, что контента достаточно.Резюме предназначено для эффективного предоставления информации читателю и привлечения внимания. Включение изображений и логотипов умаляет это. Мы не рекомендуем его как вариант.

Должен ли я помещать свою фотографию в свое резюме?

Нет – не размещайте свою фотографию в резюме. Если вы включите фото, вы подорвете их. Некоторые крупные прогрессивные работодатели проверяют заявки и удаляют информацию, из-за которой кандидаты могут быть подвергнуты дискриминации, прежде чем они будут переданы на рассмотрение лицам, принимающим решения.

Должен ли я улыбаться на фотографии в резюме?

Первый вопрос всегда: «Как мне позировать для своего резюме, серьезно или улыбаясь? Ну не обязательно скалить зубы в камеру, но легкая улыбка производит впечатление дружелюбия и близости. Если вы не хотите улыбаться, вы также можете многое сказать глазами.

Нужно ли указывать в резюме название должности?

Почему так важен раздел с названием должности в вашем резюме Желаемое название должности является одним из наиболее важных ключевых слов, которые система отслеживания кандидатов работодателей будет искать при просмотре получаемых ими резюме.Желаемая должность также может показать ваши амбиции расти вместе с компанией.

Нужно ли указывать все вакансии в резюме?

Вам не обязательно указывать в резюме все места работы, которые у вас были. На самом деле, если вы проработали несколько лет, многие эксперты по карьере советуют указывать только ваших последних работодателей или включать только должности, имеющие отношение к работе, на которую вы претендуете.

Должен ли я исключить работу из своего резюме, если меня уволят?

Когда дело доходит до собеседования, вы должны быть готовы к тому, что менеджер по найму спросит, почему вы ушли с предыдущей работы.И вы, безусловно, должны быть честными в том, что вас уволили. Тем не менее, вы не должны упоминать об этом в своем резюме просто потому, что у вас нет причин для этого.

Как поставить значок в резюме?

В меню выберите «Мои значки». 2- Выберите значок, который хотите добавить в свою биографию. На странице «Мои значки» вы увидите все заработанные вами значки. 3- Загрузите образ. 4- Добавьте изображение в свое резюме. 6- Необязательно: добавьте пояснительную строку.7- Сохраните свою биографию.

Стоит ли размещать свою фотографию в резюме 2021?

Добавление фотографии в резюме может снизить ваши шансы на получение работы. Резюме предназначены для отображения того, что делает вас отличным кандидатом. Если рекрутеры нуждаются и/или хотят вас видеть, они смогут просмотреть фотографии в ваших профилях в социальных сетях или встретиться с вами лицом к лицу во время собеседования.

Должен ли я помещать свою фотографию в сопроводительное письмо?

Нет, в сопроводительном письме нельзя размещать фотографию.Включение фотографии в сопроводительное письмо противоречит правильному форматированию сопроводительного письма и заставит вас выглядеть непрофессионально. Если приложение требует фото, добавьте его в свое резюме.

Какой шрифт лучше всего подходит для резюме?

Наши эксперты чаще всего рекомендуют шрифт

Arial. Times New Roman был популярным шрифтом так долго, что некоторые из наших экспертов теперь говорят, что он выглядит устаревшим, но по-прежнему является безопасным выбором с точки зрения удобочитаемости. Какие шрифты для резюме являются лучшими? Ариал.Камбрия. Калибри. Гарамонд. Грузия. Гельветика. Таймс Нью Роман. Веранда.

Какую фотографию я должен поместить в свое резюме?

Вообще говоря, любая фотография, которую вы добавляете, должна быть сделана профессионалом и четко показывать, как вы выглядите. Используйте фронтальный портрет для вашего изображения резюме. Не используйте селфи в качестве изображения в резюме.

Какой должна быть профессиональная фотография?

Вам нужно выглядеть так, как будто другие захотят работать с вами, советует Пачтер.Это означает выглядеть приятно и уверенно и не иметь «слишком серьезного» вида на лице. «Фотографии должны выражать бодрость и жизнь», — говорит она. «Не грустные, злые или пустые взгляды.

Что надеть для фото в резюме?

Наденьте что-нибудь чистое, выглаженное и простое. В идеале однотонное поло, футболка, спортивная рубашка и т. д. Ничего яркого, узорчатого или повседневного. Помните, это фото поможет вам работать, а не развлекаться.

Какая должность должна быть в моем резюме?

Хорошее название резюме часто включает название вашей целевой должности, ваши ключевые навыки, вашу квалификацию и/или ваш многолетний опыт.Вы также можете указать свои награды, отрасль или специализацию.

Могу ли я солгать о своей должности?

Давайте проясним одну вещь: не лгите о своем титуле в своем заявлении. Будь честным. Вы можете предложить разъяснения в своем резюме, которые должны быть направлены на то, чтобы подчеркнуть ваши навыки больше, чем что-либо еще.

Как долго должно быть мое резюме 2021?

Большинство резюме должно состоять из двух страниц. Две страницы — это стандартная длина в 2021 году, чтобы уместить все ваши ключевые слова, историю работы, опыт и навыки в вашем резюме.

Должен ли я указать в своем резюме двухмесячную работу?

Простой ответ применим к любой работе, которую вы когда-либо выполняли, независимо от того, длилась ли она 5 лет или 2 месяца: если вы внесли ценный вклад в эту работу и если то, что вы сделали, имеет отношение к работе, на которую вы сейчас претендуете, тогда вы должны указать это в своем резюме.

Как долго длится резюме 2020 года?

Резюме должно занимать одну страницу для большинства соискателей, особенно для студентов и всех, кто имеет менее 10 лет соответствующего опыта работы.Менеджеры по найму — занятые люди, и одностраничное резюме дает вам достаточно места, чтобы рассказать о своем профессиональном опыте и навыках, не отнимая слишком много времени.

Должен ли я помещать свою фотографию в свое резюме? Советы по составлению резюме

Профессиональная и правильно сделанная фотография может принести пользу при подаче заявления, создав положительное впечатление у рекрутера. Существуют даже приемы фотографирования, которые можно использовать, чтобы ваш работодатель подумал, что вы приветливы, дружелюбны, надежны или решительны, просто взглянув на вашу фотографию.

Это также позволит вам выделиться среди других соискателей, внести вклад в ваш «бренд» и даже сделать вас более запоминающимся в сознании вашего работодателя. Тем не менее, есть много других факторов, которые вы должны учитывать, прежде чем принимать это решение.

Чтобы решить, включать что-то в свое резюме или нет, вы должны сначала подумать о том, как это способствует вашему заявлению. Поможет ли это убедить работодателей в том, что вы подходите для этой работы?

Важность фотографии в обосновании вашего дела зависит от вакансии, на которую вы претендуете.Если вы подаете заявку на должность аналитика данных, маловероятно, что ваша внешность будет иметь большое значение для того, насколько хорошо вы выполняете свою работу.

Однако, если вы подаете заявку на работу в СМИ, модельном бизнесе и индустрии гостеприимства, ваша внешность играет роль (в разной степени) в вашей работе, поэтому вместе с резюме требуется Head Shot . На должность актера, скорее всего, будет выбран привлекательный кандидат, а на должность секретаря с большей вероятностью будет выбран человек, который выглядит приветливым и доступным.Проверьте эти образца резюме по профессии , чтобы лучше понять этот момент.

Однако некоторые эксперты считают, что даже соискателям этих вакансий не следует включать фотографии в резюме, поскольку они излишни. Если вы подаете заявку на работу моделью, вы все равно отправите портфолио, так какой смысл иметь фотографию в своем резюме? Что касается актерского мастерства, вам придется пройти прослушивание как часть процесса подачи заявки, поэтому изображение не понадобится.

Но опять же, если вас просят представить портфолио или пройти прослушивание только после подачи первоначальной заявки с резюме и сопроводительным письмом, то включение изображения может быть хорошей идеей.Это может дать вам преимущество, помогая вам выделиться среди других претендентов.

Примите во внимание эти факторы и оцените, является ли хорошей идеей добавление изображения.

Также важно помнить об условностях резюме. Нормально ли, что соискатели в вашей отрасли включают фотографию в свое резюме? Если это то, что обычно делается, это нормально. Работодатель может даже ожидать, что вы это сделаете.

Еще одним фактором, влияющим на правила составления резюме, является ваше местоположение.В вашей стране принято отправлять резюме с фотографией? Как правило, это не так в США, Канаде и Великобритании. С другой стороны, люди из большинства стран Европы и Восточной Азии следуют этой практике. Поэтому изучите правила (часто негласные) страны, в которой вы претендуете на работу.

В одной из наших других статей о идеальной длине резюме мы упомянули, что ваше резюме должно быть длиной всего одну или две страницы. Это означает, что вам, вероятно, не хватает места при создании резюме.Вы хотите потратить его впустую, освободив место для фотографии?

Если вы считаете, что есть более актуальные и впечатляющие вещи, которые вы можете включить в пространство, занимаемое вашей фотографией, лучше не включать их. В конце концов, есть еще один навык или еще одно достижение, которое вы можете добавить в список.

Но самое худшее, что может случиться, если вы разместите свою фотографию, — это дискриминация. Это не обязательно сознательно — в большинстве случаев это не так. Вместо этого неявные предубеждения человека, читающего ваше заявление, могут работать против вас.Они могут делать бессознательные суждения о вас, основываясь на факторах, не связанных с вашими способностями, таких как ваша раса и возраст. Это несправедливо, но это что-то вне контроля человека. Так что лучше предотвратить это ненужное суждение, не добавляя фото.

Тот факт, что работодатели могут неосознанно проявлять предубеждение, основанное на внешнем виде, также открывает перед компаниями потенциальные судебные иски. Если вам отказали, у вас есть возможность использовать своего работодателя для дискриминации.

По этой причине некоторые компании даже ввели правило, запрещающее кандидатам включать фотографии в свои резюме. Если в резюме есть фото соискателя, оно автоматически отклоняется, без вопросов. Убедитесь, что вы знаете политику компании, в которую вы подаете заявку, прежде чем что-либо делать.

Должен ли я включать фотографию в свое резюме? – Возобновление взлома # 4

 

Должен ли я включать фотографию в свое резюме?

 

Это очень распространенный вопрос, который задают соискатели. Мы в CV Saviour не рекомендуем включать фотографию в ваше резюме. Это связано с тем, что простая фотография может послужить поводом для дискриминации, и она просто занимает драгоценное место в вашем резюме.Единственный случай, когда мы находим фотографию важной в резюме, — это когда вы подаете заявку на роль, где внешний вид имеет значение для найма, например, если вы подаете заявку в качестве модели или актера, и об этом просят. Торговые представители, администраторы, бармены, специалисты по финансовому планированию и представители по связям с общественностью — вот некоторые рабочие роли, которым может быть полезно включить изображение в свое резюме, поскольку для них очень важно создать заслуживающий доверия и доступный имидж для выполнения своей работы.

Несмотря на реализацию антидискриминационной политики в отделе кадров, многие соискатели по-прежнему сталкиваются с дискриминацией по признаку возраста, расы, пола и инвалидности.Это инциденты, которых мы хотели бы избежать, поэтому мы не просим фото наших клиентов для резюме, которые мы пишем для них. Кроме того, есть некоторые работодатели, которые хотели бы беспристрастно проверять документы своих соискателей и основывать свои суждения в основном на содержании резюме.

По словам эксперта по составлению резюме из Нортборо, штат Массачусетс, Джули О’Мэлли, «при принятии решений о приеме на работу незаконно учитывать такие факторы, как возраст, раса, пол, религия, национальность, сексуальная ориентация или инвалидность.Поэтому органы по найму предпочитают не знать «официально», являетесь ли вы членом одного из этих защищенных классов».

Кроме того, соискатели могут использовать свои онлайн-профили, чтобы продемонстрировать свои документы приложения с их фотографиями. Включите URL-адрес своего профиля LinkedIn в свое резюме. В отличие от резюме, профиль LinkedIn всегда должен содержать изображение. Рекрутеры смогут увидеть вашу фотографию, когда будут проверять ваш профиль LinkedIn.

Люди, которые используют свое резюме для нетворкинга, обычно включают в свое резюме фотографию.Они хотят быть уверены, что их запомнят потенциальные контакты, с которыми они встречаются, или которым они дают свои резюме, когда посещают конференции и другие мероприятия.

Суть в том, что если вы считаете, что ваша внешность будет для вас ценным преимуществом при приеме на работу, то включение вашей лучшей профессионально выглядящей фотографии в ваше резюме будет преимуществом. Но в качестве стандарта CV Savior мы не рекомендуем включать изображение в документы заявки. Мы размещаем наших клиентов в качестве потенциальных сотрудников, помогая им быть замеченными рекрутерами и системой отслеживания кандидатов благодаря содержанию их резюме.

(обновлено в 2021 г. )

Резюме с фотографией — стоит ли размещать фотографию в резюме

Этот, казалось бы, простой вопрос вызвал многочисленные споры между экспертами по написанию резюме. Если вы погуглите «Должен ли я помещать свое фото в свое резюме», вы найдете десятки статей, объясняющих, почему вы никогда не должны этого делать. Удивительно, но каждая вторая публикация предложит подробное обоснование обратного. Профессиональное резюме — это документ, в котором важна каждая деталь, поэтому неуверенность в том, включать ли фотографию или нет, вызывает проблему.Тем не менее, я постараюсь осветить все спорные моменты этого вопроса и помочь вам принять уверенное решение о размещении фотографий в резюме.

Фото в резюме — да или нет

Чтобы найти ответ на этот вопрос, давайте разберемся, почему не добавляют фото в резюме. На самом деле, отсутствие фотографии в резюме — это традиционное решение дилеммы «да или нет».

Наиболее распространенные причины, по которым в резюме не помещают фото, следующие:
  1. Резюме с фото может вызвать дискриминацию;

    Одна фотография может раскрыть много информации о вас: ваш возраст, пол, раса, национальность, физическая подготовка, внешний вид и т. д.Все это может привести к предвзятому решению работодателя. Написание резюме требует затрат большого количества времени и усилий на то, чтобы наилучшим образом описать свои навыки и достижения. И меньше всего вам хотелось бы, чтобы работодатель дискриминировал вас по признаку чего-то, не связанного с вашими настоящими профессиональными качествами.

    Более того, Ваше резюме могут не принять во внимание просто из-за наличия Вашей фотографии. Многие работодатели не хотят подвергаться риску претензий о дискриминации и поэтому не принимают резюме с фотографией.Наконец, фотография, включенная в ваше резюме, может затруднить для систем отслеживания кандидатов анализ документа и признание вас подходящим для работы.

  2. Резюме с вашей фотографией может быть сочтено непрофессиональным;

    Многие специалисты по написанию резюме и специалисты по кадрам считают непрофессиональным и наивным добавлять фотографию в свое резюме. В большинстве случаев, за исключением работы моделью и актером, фотография имеет мало отношения к информации в вашем резюме, а также к должности, на которую вы претендуете. Кроме того, включение изображения в ваше резюме в настоящее время часто считается несколько устаревшим. Специалист по персоналу хотел бы видеть вашу приверженность и внимание к деталям между строк вашей биографии. Информативное резюме с чистым дизайном и без фото многие считают идеальным для этой задачи.

  3. Ваше фото может отвлечь специалиста по кадрам.

    Как вы, возможно, слышали, специалисты по кадрам тратят всего несколько секунд на просмотр вашего резюме, прежде чем принять решение, помещать его в стопку отказов или нет.Вот почему при составлении резюме так много внимания уделяется совершенствованию читабельности контента. Популярная точка зрения гласит, что фотография может отвлечь рекрутера от чтения содержания вашего резюме и воздать ему должное.

    Так почему до сих пор нет единого ответа на вопрос «Добавить ли фото в резюме?» На самом деле все пункты, описанные выше, можно поставить под сомнение. Есть много ситуаций, в которых наличие фотографии в вашем резюме может быть приемлемым или даже полезным. Это во многом зависит от культурных особенностей страны, а также от конкретной работы, которую вы ищете.>

Примеры резюме с фотографией

Можно

Нельзя

4 Делать Не делать

Примеры резюме с фотографией/без фото:

С

Без

Резюме с фотографией

Очевидно, что резюме с фотографией

указывает это в списке требований.Однако вы также можете дополнить свое резюме фотографией, если:

  • Компания-работодатель находится в Европе (кроме Великобритании), Китае или Японии.
    В этих регионах от вас традиционно ожидают добавления фото в резюме. Обратите внимание, что в Ирландии, Швеции, Нидерландах и Австралии фотография в вашем резюме не так распространена. В США, Канаде и Великобритании это большой запрет.
  • Ваша фотография повышает ценность вашего резюме.
    Актерское мастерство и модельный бизнес — не единственные профессии, где приятная внешность является преимуществом. В сфере продаж и поддержки клиентов приветливая улыбка и искренний взгляд могут стать отличным дополнением к вашим навыкам и опыту.

Примеры фотографий для резюме

Можно

Не делать

Профиль LinkedIn.В конце концов, HR-специалисты все равно часто просматривают профили кандидатов в социальных сетях. Независимо от того, добавляете ли вы фотографию в свое резюме или ссылку на свой профиль LinkedIn, убедитесь, что используемая фотография является профессиональным портретом, соответствующим вашему профессиональному опыту.

Теперь у вас достаточно разносторонней информации, чтобы найти собственный ответ на вопрос «Должен ли я помещать свою фотографию в свое резюме». Ситуация каждого кандидата уникальна, и вам придется учитывать множество аспектов, чтобы принять решение, которое идеально подходит для вашей биографии.Последняя рекомендация, которую я могу предложить: , если вы не можете обосновать наличие фотографии в своем резюме, не добавляйте ее.

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.