Профессии которые будут существовать всегда: 12 профессий, которые будут существовать всегда | Русский Базар

Содержание

12 профессий, которые будут существовать всегда | Русский Базар

Советы специалистов

Человечество делает новые открытия, совершенствует технологии. Профессии людей трансформируются, взаимозаменяются, некоторые и вовсе исчезают. Представляем вниманию читателя 12 профессий, которые, по мнению CareerBuilder, будут существовать во все времена:
1. Доктор. Почему профессия является постоянной: в то время, когда мы, люди, гордимся тем, что стоим на самом высоком уровне развития по сравнению с другими разумными формами жизни на планете, но даже после такого длительного процесса эволюции по-прежнему болеем и умираем. Таким образом, мы всегда будем нуждаться в людях, которые оказывают медицинскую помощь. Средняя годовая зарплата врача – $120,000.
2. Преподаватель. Почему профессия является постоянной: поскольку потребность в образовании будет существовать всегда, то нужны будут и люди, которые обучают других. Средняя годовая зарплата воспитателя детского сада, преподавателя начальной и средней школы  – от $41,400 до $45,920.


3. Гробовщик. Почему профессия является постоянной: раз уж человек не нашел рецепта бессмертия, то ему всегда нужен кто-то, кто позаботится о нем после смерти. Среднегодовая зарплата гробовщика – $37,000.
4. Мусорщик. Почему профессия является постоянной: существование человека всегда связано с производством отходов. Поэтому всегда будут нужны люди которой наводят порядок. Среднегодовая зарплата мусорщика – $35,000.
5. Ученый. Почему профессия является постоянной: всегда  будут нужны люди, которые посвящают свою жизнь поиску ответов на волнующие вопросы. Среднегодовая зарплата ученого – $42,000.
6. Налоговый инспектор. Почему профессия является постоянной: старинная поговорка сласит: «На свете нет ничего постоянного, кроме смерти и налогов». Среднегодовая зарплата налогового инспектора – $38,000.
7. Парикмахер. Почему профессия является постоянной: люди всегда будут нуждаться в уходе за волосами и стрижках. Среднегодовая зарплата парикмахера – $21,200.
8. Солдат. Почему профессия является постоянной: даже если на всей планете будет мир, то, основываясь на истории, всегда будет существовать опасность возможных войн. Годовой доход военнослужащего составляет $14,137. Наряду с этим военным оплачивают проживание, питание, расходы на медицинские услуги. Также у людей в погонах большой оплачиваемый отпуск, стипендии на получение образования и много других льгот.
9. Религиозный лидер. Почему профессия является постоянной: поскольку люди до сих пор обдумывают свое бытие и верят в сверхъестественное, то необходимость в духовном наставнике будет всегда, пока хотя бы один человек будет жив. Среднегодовой доход духовного лидера – $34,000.
10. Служащий правоохранительных органов. Почему профессия является постоянной:  если мы зависим от системы своего правительства, то мы также будем зависеть от людей, которые поддерживают эту систему и следят за порядком в стране. Среднегодовой доход – от $38,236 до $62,700.
11. Фермер. Почему профессия является постоянной: одна из самых первостепенных надобностей человека – пища.
Необходимость в том, чтобы выращивать домашних животных, собирать фрукты и овощи, была и будет во все времена. Среднегодовой доход среднего фермерского хозяйства наличными составляет $15,603. В эту цифру не включены государственные субсидии и дополнительные доходы фермеров. Доход ранчо и фермерских хозяйств из-за множества факторов и погодных условий меняется чрезвычайно сильно. 
12. Рабочий-строитель. Почему профессия является постоянной: крыша над головой человеку нужна как пища. Потребность в безопасности является одной из первостепенных. Всегда будут нужны те, кто будет строить и ремонтировать жилье. Среднегодовой доход строителя – $35,000.


Кадровое агентство по подбору персонала в Москве и РФ. Рекрутинг.

1. Профессия: врач

Причины «долгожительства» профессии: Человек научился летать к звездам и создавать умные машины, однако не смог победить обыкновенную простуду. Пока существуют заболевания, всегда будет необходим специалист, который может помочь их вылечить.

Средняя зарплата (в мире): около 120 тыс. долл. в год

2. Профессия: учитель

Причины «долгожительства» профессии: Образование – базовая потребность современного человека. Специалисты, умеющие организовывать образовательный процесс, всегда будут востребованы.

Средняя зарплата (в мире): от 41.4 тыс. до 45.9 тыс. долл. в год

3. Профессия: строитель

Причины «долгожительства» профессии: мы нуждаемся не только в пище, но и в крыше над головой. Строитель – профессия, которая никогда не выйдет из моды, потому что людям всегда нужно, чтобы кто-то строил и ремонтировал их уютные жилища. Инженеры-строители, архитекторы, прорабы, рабочие-специалисты – это люди, чья профессия останется в веках.

Средняя зарплата (в мире): от 35 тыс. долл. в год, в зависимости от квалификации и профессионализма (простой рабочий получает много меньше инженера и архитектора, чьи зарплаты обычно начинаются с шестизначной суммы).

4. Профессия: специалист по вывозу мусора

Причины «долгожительства» профессии: Жизнедеятельность человека такова, что человек оставляет после себя множество отходов и мусора. Дворники, уборщики, сотрудники ЖКХ – вот неполный список тех, кто помогает нам не зарастать мусором.

Средняя зарплата (в мире): 35 тыс. долл. в год

5. Профессия: ученый

Причины «долгожительства» профессии: исследования окружающей среды, человеческого организма, теории, гипотезы, научные открытия – все это крайне необходимо человечеству для развития и процветания. Люди, посвятившие жизнь науке, будут востребованы всегда.

Средняя зарплата (в мире): биолог – 70 тыс. долл., эколог – 42 тыс. долл. в год

6. Профессия: сборщик налогов

Причины «долгожительства» профессии: как говорится, «в этом мире ни в чем нельзя быть уверенным, кроме смерти и сбора налогов». Некая форма сбора денежных единиц для поддержки развития правительственных программ будет существовать до тех пор, пока люди будут получать прибыли.

Средняя зарплата (в мире): 38 тыс. долл. в год

7. Профессия: парикмахер

Причины «долгожительства» профессии: причина вполне очевидна – волосы надо стричь и укладывать, бороды и усы подравнивать. А современный культ красоты и ухоженности не даст этой профессии умереть.

Средняя зарплата (в мире): 21.2 тыс. долл. в год

8. Профессия: солдат

Причины «долгожительства» профессии: даже если мир во всем мире станет не просто красивой фразой, а вполне осязаемой реальностью, в сердцах людей всегда будет жить страх войны.

Средняя зарплата (в мире): 14.13 тыс. долл. в год за службу по контракту. В социальный пакет так же входит медицинская страховка для военнослужащего и членов его семьи, пищевое довольствие, стипендии и гранты на образование, длительный отпуск.

9. Профессия: религиозный деятель

Причины «долгожительства» профессии: человечество не прекращает искать смысл жизни, и всегда будут существовать люди, помогающие другим в духовных поисках.

Средняя зарплата (в мире): 34 тыс. долл. в год

10. Профессия: сотрудник похоронного бюро

Причины «долгожительства» профессии: до тех пор, пока наука не откроет способа жить вечно, люди, как ни прискорбно, будут умирать.

Средняя зарплата (в мире): 37 тыс. долл. в год.

11. Профессия: страж закона

Причины «долгожительства» профессии: мы живем в структуре общества, которая целиком зависит от тех людей, которые управляют ею и поддерживают порядок и закон внутри этой структуры. Сотрудники охраны правопорядка (милиция, полиция), юристы, адвокаты, судебные приставы – вот неполный список специалистов в этой области.

Средняя зарплата (в мире): от 38 тыс. до 62 тыс. долл. в год.

12. Профессия: фермер

Причины «долгожительства» профессии: одна из базовых потребностей человека – потребность в еде.

Средняя зарплата (в мире): средний доход от фермерского хозяйства составляет от 15 тыс. долл. в год и выше, и напрямую зависит от качества продукции, погодных условий, урожайности и других факторов.

 

Вне времени и моды. Профессии, которые будут существовать всегда

Выбирая профессию, многие вчерашние школьники задумываются о том, будет ли полученная ими специальность востребована в будущем. Многие из них выбирают себе профессию, основываясь на результатах анализа рынка труда, которые проводят ведущие центры занятости. Однако наряду с профессиями-однодневками, которые становятся модными на несколько лет, а потом бесследно исчезают с рынка труда, существуют специальности, которые будут существовать до тех пор, пока существует человечество. Мой папа всегда говорит мне: «Что бы ни произошло в мире, людям всегда будут нужны врачи, учителя и строители». Эти три профессии и еще девять специальностей, представленные в нашем списке, действительно являются профессиями «на века».

1. Профессия: врач

Причины «долгожительства» профессии: Человек научился летать к звездам и создавать умные машины, однако не смог победить обыкновенную простуду. Пока существуют заболевания, всегда будет необходим специалист, который может помочь их вылечить.

Средняя зарплата (в мире): около 120 тыс. долл. в год

2. Профессия: учитель

Причины «долгожительства» профессии: Образование – базовая потребность современного человека. Специалисты, умеющие организовывать образовательный процесс, всегда будут востребованы.

Средняя зарплата (в мире): от 41.4 тыс. до 45.9 тыс. долл. в год

3. Профессия: строитель

Причины «долгожительства» профессии: мы нуждаемся не только в пище, но и в крыше над головой. Строитель – профессия, которая никогда не выйдет из моды, потому что людям всегда нужно, чтобы кто-то строил и ремонтировал их уютные жилища. Инженеры-строители, архитекторы, прорабы, рабочие-специалисты – это люди, чья профессия останется в веках.

Средняя зарплата (в мире): от 35 тыс. долл. в год, в зависимости от квалификации и профессионализма (простой рабочий получает много меньше инженера и архитектора, чьи зарплаты обычно начинаются с шестизначной суммы).

Кстати, во второе воскресенье августа ( в этом году – 12 августа) в нашей стране отметили День строителя.

4. Профессия: специалист по вывозу мусора

Причины «долгожительства» профессии: Жизнедеятельность человека такова, что человек оставляет после себя множество отходов и мусора. Дворники, уборщики, сотрудники ЖКХ – вот неполный список тех, кто помогает нам не зарастать мусором.

Средняя зарплата (в мире): 35 тыс. долл. в год

5. Профессия: ученый

Причины «долгожительства» профессии: исследования окружающей среды, человеческого организма, теории, гипотезы, научные открытия – все это крайне необходимо человечеству для развития и процветания. Люди, посвятившие жизнь науке, будут востребованы всегда.

Средняя зарплата (в мире): биолог — 70 тыс. долл., эколог – 42 тыс. долл. в год

6. Профессия: сборщик налогов

Причины «долгожительства» профессии: как говорится, «в этом мире ни в чем нельзя быть уверенным, кроме смерти и сбора налогов». Некая форма сбора денежных единиц для поддержки развития правительственных программ будет существовать до тех пор, пока люди будут получать прибыли.

Средняя зарплата (в мире): 38 тыс. долл. в год

7. Профессия: парикмахер

Причины «долгожительства» профессии: причина вполне очевидна – волосы надо стричь и укладывать, бороды и усы подравнивать. А современный культ красоты и ухоженности не даст этой профессии умереть.

Средняя зарплата (в мире): 21.2 тыс. долл. в год

8. Профессия: солдат

Причины «долгожительства» профессии: даже если мир во всем мире станет не просто красивой фразой, а вполне осязаемой реальностью, в сердцах людей всегда будет жить страх войны.

Средняя зарплата (в мире): 14.13 тыс. долл. в год за службу по контракту. В социальный пакет так же входит медицинская страховка для военнослужащего и членов его семьи, пищевое довольствие, стипендии и гранты на образование, длительный отпуск.

9. Профессия: религиозный деятель

Причины «долгожительства» профессии: человечество не прекращает искать смысл жизни, и всегда будут существовать люди, помогающие другим в духовных поисках.

Средняя зарплата (в мире): 34 тыс. долл. в год

10. Профессия: сотрудник похоронного бюро

Причины «долгожительства» профессии: до тех пор, пока наука не откроет способа жить вечно, люди, как ни прискорбно, будут умирать.

Средняя зарплата (в мире): 37 тыс. долл. в год.

11. Профессия: страж закона

Причины «долгожительства» профессии: мы живем в структуре общества, которая целиком зависит от тех людей, которые управляют ею и поддерживают порядок и закон внутри этой структуры. Сотрудники охраны правопорядка (милиция, полиция), юристы, адвокаты, судебные приставы – вот неполный список специалистов в этой области.

Средняя зарплата (в мире): от 38 тыс. до 62 тыс. долл. в год.

12. Профессия: фермер

Причины «долгожительства» профессии: одна из базовых потребностей человека — потребность в еде.

Средняя зарплата (в мире): средний доход от фермерского хозяйства составляет от 15 тыс. долл. в год и выше, и напрямую зависит от качества продукции, погодных условий, урожайности и других факторов.

Источник: Point.ru

Каким «профессиям будущего» учить детей уже сейчас, чтобы не пожалеть через 10 лет

Слушать эту статью:

Аудио обработано сервисом БелаяТрость.рф.



Алексей Менн, венчурный инвестор, генеральный партнер в Begin Capital Partners

Очень многие девайсы, услуги и инструменты, без которых нам сложно представить сегодняшний день, не существовали еще 10-15 лет назад (iPhone, Uber, Facebook).

Чем мы будем пользоваться через десять лет — предположить очень сложно. Но вот в чем я уверен: время, которое отводится нам на сознательную жизнь, будет приобретать все большую ценность (даже если мы начнем жить до 100-150 лет).

Если говорить про скиллы, то мне кажется, что ключевыми навыками для многих профессий станут:

  • критическое мышление,
  • эмоциональный интеллект,
  • умение фильтровать и делать выбор из огромного количества информации,
  • коммуникация с людьми и машинами,
  • креативность.

Появится довольно много новых профессий, еще больше — пропадет. Но психологам, дантистам и работникам «Дома-2» еще долго не стоит волноваться.

Чему учить детей? Быть хорошими, неравнодушными и добрыми людьми, уметь смеяться над собой и не комплексовать. Не стесняться задавать вопросы и наслаждаться жизнью. Получать удовольствие от развития и новых знаний.

А как выжить и преуспеть в новом цифровом/роботизированном/технологичном или каком-либо другом мире — они сами разберутся и еще нас научат.


Алексей Соловьев, партнер, управляющий директор в iTech Capital

Часто говорят, что рынок труда быстро меняется, и появляются такие специальности, о которых раньше писали только фантасты.

Но мне кажется, что временной промежуток в десять лет, – это слишком маленький срок, чтобы в нашей жизни произошли какие-то существенные изменения.

Конечно, появится что-то новое, связанное с IT. Но, думаю, по-прежнему будут востребованы такие базовые специальности, как врачи или учителя.

Хотя беспокойство родителей, переживающих за будущее своего ребенка, я прекрасно понимаю. У меня трое сыновей, и я тоже пытаюсь обеспечить их светлое будущее.

Мне бы хотелось, чтобы кто-то из них стал предпринимателем. Люди, развивающие свой бизнес, будут всегда — хоть в каменном веке, хоть в эпоху «цифровой экономики». Еще мечтаю, чтобы кто-нибудь из моих детей стал знаменитым шеф-поваром, потому что это потрясающая профессия.

Мне кажется, прикладным знаниям ребенка должны учить в школе и институте. А задача родителей — научить его базовым социальным навыкам.

В своих детях я воспитываю в первую очередь умение формулировать и достигать цели и контактировать с кем угодно в любых контекстах. Еще очень важна способность справляться с окружающей неопределенностью. Степень энтропии в мире будет только расти, и умение не потеряться в этом социальном хаосе уже сегодня становится ключевым.


Катерина Уколова, основатель Oy-li

На мой взгляд, одной из востребованных профессий будет блогер. Это нормально, когда у вашего ребенка много подписчиков. Уже сейчас есть достаточно яркие примеры, как Саша Спилберг и другие ребята, которые будучи школьниками начинают зарабатывать хорошие деньги в Instagram и YouTube.

Для этого считаю нужным развивать следующие навыки:

  • выступления на сцене,
  • танцы,
  • пение,
  • фотопозирование.

И обязательно — английский язык. У моих детей занятия проходят четыре раза в неделю.

Еще я уже завела аккаунт в Instagram для своих малышей, но пока в полной мере не удается им заниматься. Так что жду, пока они подрастут, и будут помогать!


Елена Ватутина, основатель фармацевтического центра «Знание»

Если говорить о детях, то я считаю перспективным говорить о знаниях, навыках и умениях, которые стоит развивать здесь и сейчас, чтобы быть востребованным завтра.

Основной тренд, который я считаю наиболее значимым, — это глобализация во всех сферах и стремление к коллаборациям.

В связи с этим я бы посоветовала уже сейчас делать упор на обучении детей языкам. Хорошая практика — посылать их по обмену в различные страны, чтобы они погружались не только в языковую среду, но и в культурную. Это позволит им стать гибкими и открытыми чужеродным обычаям, научиться маневрировать среди тех, кто на них не похож, и находить общий язык с разными людьми.

Но знание языков важно не само по себе, а применительно к какой-то профессиональной области. Например, к медицине или энергетике.

Английский и китайский — это must have. Причем я нисколько не преувеличиваю, когда говорю о китайском. Люди, которые не смогут на нем говорить, безнадежно отстанут, и их судьба окажется в руках тех, кто свободно на нем изъясняется.

Через десять лет не знать китайский — так же, как сегодня не знать английский, ты просто не сможешь быть конкурентоспособным в глобальном экономическом пространстве. А надеяться на переводчиков и всевозможные технические ухищрения — это то же самое, что ходить на костылях: тоже передвигаешься, но очень неудобно.

Второй тренд — это автоматизация всего и вся.

В первую очередь она коснется всех рутинных операций и процессов, ручного труда. Даже вождение автомобиля будет передано роботам. Человек потребуется только там, где есть место творчеству, нетривиальным подходам, необходимости отделять важное от неважного, плохое от хорошего, в частном видеть целое, а в целом — частное.

Именно поэтому важно развивать в детях системное мышление, а это достигается только путем получения фундаментального образования.

Сейчас многие родители прочат детям карьеру в ИТ. Лично я бы не была столь оптимистична. Я не уверена, что айтишные профессии останутся такими же творческими и высокооплачиваемыми в будущем.

То, что я вижу сейчас, говорит о стремлении к клишированию, универсализации процесса программирования, а значит, завтрашние программисты — это, скорее, операторы технических систем, чем творцы и создатели.

Следующие тренды — это диджитализация, а также развитие общества потребления. В этом разрезе умение быстро запоминать факты уходит на второй план, а на первый выходят навыки и умения, связанные с поиском этих фактов, сопоставление источников информации, их анализ и интерпретация, а также умение видеть тренды и закономерности.

Что касается близкой мне сферы — фармацевтики — здесь, думаю, произойдет полная автоматизация работы внутри аптечных предприятий. Провизоры будут востребованы в исследовательской деятельности и маркетинге.

В целом, как мне кажется, останутся две категории специалистов: техники, обслуживающие автоматизированные системы, и творцы, которые будут создавать, переосмысливать, трансформировать и улучшать эти системы.


Оксана Селендеева, основатель Coddy

Всемирный экономический форум выпустил доклад о будущем рынка труда в ближайшие годы. Из-за развития искусственного интеллекта к 2022 году мир потеряет 75 миллионов рабочих мест. Зато приобретет 133 миллиона.

ИИ начнет влиять на нашу занятость уже в ближайшие несколько лет: если сейчас компьютеры выполняют 29% рабочих операций, то к 2025 году – 52%. Это очень серьезно поменяет рынок труда.

И дело не в том, что роботы вытеснят нас, скорее, изменятся условия игры: для выполнения той же работы потребуются совершенно иные знания.

Разумеется, еще более востребованными станут программисты, в том числе специалисты по кибербезопасности, блокчейну, интернету вещей. Так как рынок будет требовать все больше IT-персонала, будут нужны рекрутеры с глубоким пониманием сферы технологий, а топ-менеджменту понадобятся помощники, способные «переводить» с IT-языка на управленческий.

С ростом автоматизации производственных процессов потребуются так называемые co-bot workers — специалисты, которые разрабатывают, программируют, поддерживают и ремонтируют роботов и другие подобные инструменты.

Автоматизация рекламы потребует больше специалистов, способных анализировать воронки продаж и каналы общения, — аналитиков в сфере диджитал-маркетинга. По этой же причине будут нужны люди, способные разрабатывать сервисы на основе машинного обучения и управлять ими.

В своей дочери я стараюсь развивать два основных навыка.

  • Первое — это «диджитальность», цифровую грамотность. Хочу, чтобы она владела, как минимум, базовыми навыками программирования, тренировала логику, память и критическое мышление.
  • Второе важное направление — это лидерские качества: эмпатия, умение правильно выстраивать взаимоотношения с людьми. Пока я не знаю, кем она захочет стать в будущем, но все эти навыки пригодятся ей, в каком бы направлении она ни решила развиваться.

Барно Турсунова, сооснователь «Вилгуд»

Активно развивающиеся технологии формируют не только современную экономическую реальность, но и будущее рынка труда. В ближайшие десять лет востребованы будут именно те специалисты, которые смогут сделать работу всех отраслей еще более эффективной, а показатели — лучше.

Уже сейчас мы видим огромный спрос на такие профессии, как бизнес-аналитики, интернет-маркетологи, программисты. Тем не менее нельзя забывать и о специалистах ручного труда.

Например, в авторемонтной отрасли наблюдается дефицит профессиональных механиков, и они будут крайне востребованы даже через десять лет.

В наших детях мы с мужем (Шерзод Турсунов, основатель и совладелец сети умных автосервисов «Вилгуд») прежде всего стараемся развивать такие навыки:

  • системное и аналитическое мышление, поэтому наши старшие дети учились в МГУ на факультете вычислительной математики и кибернетики;
  • предпринимательские качества – искусственно создаем сложные ситуации, чтобы они ценили труд и деньги, мотивируем их достигать больших результатов и поощряем бизнес-образование.

Я считаю, что способность увидеть картину целиком, просчитать риски и выстроить стратегию развития, оптимизировав все сопутствующие процессы, — крайне важные качества будущих специалистов.

Глеб Давидюк, управляющий партнер в iTech Capital

Я считаю, что в ближайшие десять лет профессии, которые есть сегодня, не исчезнут.

Не надо бояться, что роботы всех заменят, и экономистам, адвокатам и бухгалтерам будет нечем заняться. Я думаю, что все связанное с традиционными профессиями и через десять лет будет жить.

Тем не менее запрос на людей творческих и способных мыслить за рамками алгоритмов будет возрастать. Поэтому я стараюсь развивать в своих детях все то, что позволяет им мыслить творчески, при этом, не забывая о логике, потому что комбинация творчества и логики будет превалировать.

Несмотря на то что эти две вещи – противоположны, я думаю, что их возможно совместить. Это будет задачей для тех, кто посвятит себя сфере образования.

В будущем станут востребованы, как мне кажется, навыки логического мышления. Тем не менее творческий аспект в профессиональном развитии будет преобладать.

У меня подрастает дочь, она любит заниматься творчеством, рисует, любит архитектуру, и я очень рад, что она потенциально находится в тренде модных профессий будущего. А с младшими сыновьями еще только придется поработать в плане формирования навыков, которые пригодятся в будущем.

Поэтому я не стал бы выбирать какую-то определенную специальность для своих детей, а отдал бы этот выбор им.

Моя задача — воспитать в них все необходимые человеческие качества, которые сделают их в первую очередь людьми, а уже во вторую – машинами, которые производят какой-то продукт или услугу.


Сергей Барышников, сооснователь SALO

В ближайшем будущем будет востребовано все, что связано с безопасностью, искусственным интеллектом, медициной и образованием.

Моему сыну только пять лет, и его интересы стремительно меняются. Вчера его привлекали динозавры, сегодня роботы, а завтра — картинг. И моя функция как отца — дать ему возможность развить свой интерес во что-то большее. А там уже как получится.

Мне кажется, одна из проблем современных родителей — это попытки реализовать свои несвершившиеся детские и подростковые амбиции с помощью детей.

Поэтому и лепят из них, зачастую против их воли, спортсменов, артистов и даже предпринимателей. Я считаю нужным не пытаться навязать ребенку его будущую специальность, а постараться дать ему образование и возможности, чтобы он выбрал ту сферу, где сможет получать и деньги, и удовольствие.

Эта сфера и будет максимально перспективной.

Но уже сейчас я считаю, что актуальным навыком для всех станет, прежде всего, усидчивость и сосредоточенность на чем-то одном.

У детей с каждым годом появляется все больше разнообразия, соблазнов и информационного шума вокруг. И это богатство выбора играет с ними злую шутку, размывая их интересы и мешая погрузиться в какой-то вопрос или занятие глубже.

Умение с этим справляться будет огромным плюсом в ближайшие годы.


Максим Колпаков, основатель Wachanga

Десять лет — не сильно большой срок. Не верю, что за это время исчезнет профессия водителя, как считают некоторые. Но все же изменения будут.

Вслед за мощным развитием рынков игр, онлайн-телевидения, социальных сетей и «умных» вещей рынок труда столкнется с острой нехваткой соответствующих специалистов.

Специалистов, которые интегрируют новую реальность в жизнь людей. Сложно назвать эти профессии конкретными словами, но пусть это будут:

  • гейм-дизайнеры,
  • сценаристы,
  • продакт-менеджеры,
  • консультанты,
  • UI/UX-специалисты,
  • архитекторы.

Ну, и никуда не денется дефицит тех, кто создает эту реальность изнутри:

  • программистов,
  • дизайнеров,
  • художников (в широком смысле),
  • специалистов в области больших данных и машинного обучения.

У меня трое детей, и главные качества, которые я стараюсь им привить, — это критическое мышление, страсть в познании мира и упорство в достижении желаемого. Именно эти качества уже сейчас помогают им быть одними из лучших в любом деле, за которое они берутся.

Предугадать, что будет актуально для них через 15-20 лет, практически невозможно. Да, они у меня занимаются и английским, и танцами, и робототехникой, но лишь по собственному желанию.

А в будущем у человека не будет одной профессии на всю жизнь. И та гибкость ума, которую дают вышеназванные качества, думаю, поможет моим детям хорошо освоиться в новом дивном мире.


Ирина Папоркова, основатель Style Concierge

Мне, пожалуй, не нравится задача найти для ребенка перспективную специальность.

Думаю, что в ближайшие десять лет такое понятие как «специальность» (то есть как однажды выбранный профессиональный путь или узкая сфера деятельности) как минимум сильно размоется.

Я считаю более актуальным вопросом набор определенных навыков. Думаю, что будущее — это про новый тип мышления. А не про конкретные профессии.

У меня двое детей, мальчики восьми и трех лет. О младшем говорить рано, но старший уже достаточно отчетливо демонстрирует высокую адаптивность к любым ситуациям:

  • решить задачу самым быстрым способом;
  • применить навык, полученный в одной области, в совершенно неожиданной сфере;
  • спросить Алису вместо того, чтобы забить вопрос в строчку поисковика.

Мне кажется, что главное, чему ребенок может научиться, — это не конкретный предмет, а умение оптимизировать имеющиеся ресурсы в быстро меняющихся обстоятельствах .

Кроме того, повсеместное внедрение ИИ внесет ощутимые коррективы в нашу жизнь. Многие специальности просто перестанут существовать, а вместе с ними и типы людей, которые когда-то ими занимались.

Лично я буду сильно скучать по таким людям, как библиотекари. Сейчас это в основном взрослые женщины, которые хранят культуру чтения бумажных книг. Привычка потреблять информацию в интернете вытесняет не только бумажную книгу — умирает что-то существенно большее.

Если выделить три перспективных в будущем направления, то это:

  • IT-специалисты,
  • люди, способные управлять процессами в быстро меняющемся мире,
  • профессии, в которых останется человек как нравственная парадигма — мне кажется, что человеческое общение будет ценностью.

Материалы по теме:

Куда пойти учиться на программиста: мнения представителей сферы IT

14 вузов, где можно получить высшее образование дистанционно

«Наиболее успешными в середине XXI века будут те бизнесы, которые научатся преобразовывать информацию в знания»

«Бизнес — это и есть учеба. Только на практике»: как российские студенты совмещают образование с собственным делом

Школьники назвали самые интересные для них области в космической отрасли

Фото на обложке: Unsplash

12 профессий, которые потеряли смысл — Look At Me

Всё больше профессий и занятий отдают роботам и машинам. Рыночная экономика призывает к эффективности, поэтому владельцы предприятий или магазинов заменяют человека автоматом, которому не нужно платить и который не склонен совершать ошибок. На самом деле в этом нет ничего нового — и с развитием технологий одни профессии просто заменяют другие. Look At Me вспомнил 12 профессий, которые исчезли из-за развития технологий или исчезнут совсем скоро.

6 профессий, которые


уже исчезли

   

Человек-будильник

Профессия человека-будильника (по-английски он назывался knocker-up, так что мы предлагаем вольный перевод) существовала в Англии и Ирландии во времена промышленной революции — и исчезла лишь в 20-е годы прошлого века. Предприниматели нанимали таких людей, чтобы те будили рабочих перед сменой: человек-будильник ходил утром по городу и стучал длинной палкой (чаще всего она была сделана из бамбука) по окнам домов. Обычно этой работой занимались пожилые люди, которые получали за неё всего несколько пенсов в неделю. Несложно догадаться, какая технология сделала профессию бессмысленной: появление обыкновенного будильника.

Мы привыкли, что «лектор» —  это человек, который преподаёт в университете или выступает с публичными лекциями, но в начале XX века этим термином обозначали странную форму развлечения рабочих. Лекторы работали на сигарных фабриках — это были люди, которые читали рабочим вслух газеты и другие тексты, чтобы тем не было скучно. Сигарное производство было монотонным: день за днём рабочие вручную сворачивали сигары из табачных листов, так что рабочих нужно было развлекать. Профессия появилась на Кубе, но популярнее всего была в Нью-Йорке. Лекторы отдавали предпочтения левым политическим манифестам и текстам, посвящённым рабочим профсоюзам. Это не нравилось владельцам фабрик, и в 20-е годы лекторов заменило радио.

Развозчик льда

До того, как в 1940-е распространились холодильники, люди хранили продукты в ледниках — шкафах со льдом. Для них нужен был лёд, из-за чего возникли два занятия, которые чаще всего выполнял один и тот же рабочий. Во-первых, лёд вырезали из замёрзших озёр и рек, во-вторых, несколько раз в неделю блоки льда развозили по домам: люди вывешивали на домах таблички, чтобы развозчик льда знал, сколько именно им требуется. Несмотря на то что профессия почти исчезла с появлением холодильников, лёд развозят до сих пор — например, по ресторанам.

В XIX веке деревья, сваленные лесорубами, сплавлялись до лесопилок по рекам. Зимой срубленные деревья складывались на замёрзшей поверхности реки, весной лёд таял и брёвна начинали плыть вниз по течению. Сплавщики шли по берегу с длинными палками, направляя брёвна и убирая с их пути различные препятствия. К началу XX века, с распространением железной дороги и появлением переносных лесопилок, профессия сошла на нет, но осталась в народном и массовом сознании: например, про сплавщиков была написана песня «The Log Driver’s Waltz», по которой в 1979 году в Канаде был снят мультфильм.

До появления электрических фонарей многие большие города освещались газовыми фонарями, а их нужно было зажигать — и этим занимался специальный человек. Фонарщики использовали длинные лестницы, чтобы забраться на фонарь, а потом зажигали фонари спичками или масляной лампой. Например, в Нью-Йорке в начале XX века фонарщики зажигали 200—300 фонарей в час. Профессия исчезла не с приходом электрического освещения, а ещё раньше: газовые компании придумали механизм, который автоматически зажигал фонари в определённое время, без помощи людей.

Когда в конце XIX века была включена первая коммерческая телефонная линия, в качестве операторов поначалу нанимали мальчиков-подростков. Но они устраивали розыгрыши и дурачили звонивших, поэтому компании стали брать на работу женщин — и профессия телефонистки на долгое время стала женской. Телефонистки сидели за специальной шнуровой доской, переключая и соединяя друг с другом разные телефонные линии. Телефонные операторы работали так вручную вплоть до 1980-х — тогда эта система использовалась для международных звонков.

6 профессий, которые скоро исчезнут

   

Кассир в супермаркете

Сильнее и быстрее всего роботы ударят не по заводам и производству, а по розничной торговле. Зачем держать человека за прилавком, если всё могут продавать автоматы? Первые супермаркеты без продавцов, с одним только самообслуживанием и электронными кассами стали появляться ещё в конце 2000-х — и их становится только больше. Например, в Великобритании первый такой магазин появился в 2009-м, а сейчас уже каждый 6-й супермаркет в стране нанимает всего 1 человека, чтобы тот следил за работой роботов-кассиров и чинил их в случае необходимости.

Работник конвейера

Впрочем, работа на заводе тоже находится под угрозой. Людей, работающих на конвейере, заменяют машинами, потому что те делают всё эффективнее и точнее. Лучше всего это иллюстрирует производство полупроводниковых процессоров. Их используют практически в каждом электронном устройстве в мире, но современные транзисторы настолько малы (в 100 000 раз меньше человеческого волоса), что человек не может с ними справиться — и вместо него работает автоматизированная и точно настроенная машина. По некоторым подсчётам, через 5 лет количество людей, работающих на конвейерном производстве, сократится на 32 %, и примерно половина из них придётся на заводы, производящие процессоры.

С сельским хозяйством у многих связаны самые романтические представления: для того чтобы еда была вкусной, её непременно нужно выращивать людям, работать с землёй руками, чтобы всё было своё, «органическое». К сожалению, технология обставляет людей и тут. Всё больше работы выполняется машинами, индустрией правят большие фермы, на которых всё автоматизировано, и владельцы этих ферм могут экономить на ресурсах — в первую очередь на работниках. Несмотря на то что фермерство далеко от исчезновения, и маленькие частные фермы, поставляющие еду для небольшого количества покупателей, всегда будут популярны, в одних только США число фермеров в ближайшие 5 лет сократится на 10 % (а то и 20 %).

По результатам опроса, проведённого компанией Tradedoubler ещё в 2013 году, 62 % людей планируют путешествие и ищут авиабилеты самостоятельно, не прибегая к услугам турагентов. По турагентствам, без сомнения, ударило развитие интернета: всё больше людей используют онлайн-сервисы, чтобы составлять план на отпуск. Зачем доверять свой отдых кому-то, если можно самому найти дешёвые авиабилеты в интернете и вместо отеля снять квартиру на Aribnb? По данным американского Бюро статистики труда, к 2022 году количество турагентов в США сократится на 12 %. Даже президент США Барак Обама несколько лет назад заявил что, по его мнению, профессия турагента потеряла смысл и устарела.

Работник почты

Работа на бумажной почте страдает сразу по нескольким причинам. Во-первых, конечно, из-за распространения электронной почты: в 2012 году в мире существовало 3 млрд электронных почтовых аккаунтов, сейчас их наверняка больше. С 2006 года количество отправленных бумажных писем упало на 500 млн. Во-вторых, работа самой почты автоматизируется: например, теряет смысл такое занятие, как ручная сортировка почты. Некоторые организации, например USPS, придумывают способы доставлять почту максимально эффективно и сокращать ресурсы: скажем, в некоторых американских городах целые кварталы пользуются общими почтовыми ящиками, чтобы почтальонам не приходилось объезжать много домов за раз.

Сотрудник видеопроката

Простая, но по-своему знаковая профессия XX века: работник видеопроката, человек, дававший напрокат видеокассеты, а позже и DVD, и который, если верить поп-культуре, должен был обладать обширными познаниями в кино. В видеопрокате работал Квентин Тарантино до того, как стал режиссёром. Эта профессия была воспета многими поп-культурными произведениями, например, фильмом «Клерки» или мультсериалом «Симпсоны». Теперь, конечно, понятно, что эта профессия скоро совсем потеряет актуальность: никто давно не берёт кассеты и диски напрокат, а скачивает и стримит фильмы у себя на компьютере. Несколько лет назад в Америке закрылась крупнейшая сеть прокатов Blockbuster, но некоторые эксперты считают, что агония видеопрокатов продлится ещё долго — и исчезать они будут медленно.

фотографии via Warsaw1948, John.E.Robertson, Claudia G. Kukulka, Mark Comfort, Shutterstock ( 1, 2 )

85-летию посвящается

  Кулев Павел Дмитриевич родился 5 марта 1959 года в небольшом городке Чадыр-Лунга на юге Молдавской ССР. С детства увлекался рисованием и успешно закончил художественную школу. Каждый человек при выборе профессии решает для себя, какая ему наиболее близка по способностям, характеру, образу жизни и популярности. Однако наряду с профессиями, которые становятся модными на несколько лет, а потом бесследно исчезают с рынка труда, есть профессии, которые будут существовать до тех пор, пока существует человечество. Всегда в России офицеры были элитой армии, гордостью государства. Офицером быть престижно и не всякому под силу. Ведь офицеры − это лицо государства. Офицеры − это сила и мощь нашей армии, именно по этому пути решил пойти Павел Дмитриевич поступив и окончив в 1981 году Бакинское высшее общевойсковое командное училище Служил в частях специального назначения в Краснознамённом Киевском и Краснознамённом Туркестанском военных округах.

  В период с 1984 по 1986 год Кулев Павел Дмитриевич проходит службу в составе ограниченного контингента советских войск в Демократической республике Афганистан (ДРА) на должностях командира группы и заместителя командира роты войсковой части полевая почта 43151, г.Газни. Будучи выпускником художественной школы, Павел Дмитриевич даже в Афганистане находил время для главного увлечения своей жизни, делая наброски и эскизы своих товарищей и пейзажи в блокноте и тетрадях. По этим наброскам работает и сейчас. Со временем достал и краски, удалось сделать несколько пейзажей. Война наложила особый отпечаток на творчество Павла Дмитриевича и стала лейтмотивом его работ. Потеря боевых товарищей, беспощадность войны и мужество человека перед лицом смерти оставили глубокий след в памяти. Темами его работ стали служба советских офицеров и солдат Ограниченного контингента, повседневная жизнь афганцев и загадочная природа Афганистана. Воспоминания о Родине и мирной жизни «согревали» в далекой стране, что отразилось во многих работах художника, созданных на войне.

   Сам Павел Дмитриевич вот так описывает свою службу в ДРА: «Мы всё-таки вторглись в чужую и чуждую нам цивилизацию. Восток был для нас экзотическим и в то же время настораживающим. Мы вошли в чужой мир, и это ощущалось сразу и у тех солдат, кто попал в Афганистан первыми и пробыли там дольше, и у тех, кто, как я, был там на “замене”. Сама атмосфера, религиозность для нас все это было дикостью, мы не понимали их быт, нравы, но мы искренне стремились им помочь». Мы выполняли план действий “Завеса”. Части специального назначения располагались вдоль всей границы для того, чтобы прекратить поток оружия в страну. Естественно, оружие поставлялось караванами, вьючными, на машинах, маленькими, большими партиями, каждая банда действовала самостоятельно – могла сама закупить оружие, договаривалась о поставках оружия. Иногда это было централизовано, это был непредсказуемый процесс. У нас у каждого батальона была зона ответственности, мы пытались действовать в этой зоне ответственности, чтобы прекратить поток оружия. Насколько нам это удавалось – судя по количеству того оружия, что к нам поступало в страну, и судя по другим источникам официальным – примерно 10% вооружения мы все- таки перехватывали.»

   После Афганистана проходил службу в Краснознамённом Закавказском и Уральском военном округе. С 1993 года Павел Дмитриевич преподаёт на военной кафедре УПИ. Будучи офицером-преподавателем цикла разведывательной подготовки военной кафедры Инженерных войск и разведывательных подразделений подполковник Кулев П. Д. и другие офицеры цикла подготовили более 250 выпускников. В 1997 году прошла реорганизация цикла разведки в отдельную, самостоятельную кафедру – и Кулев П.Д. становится начальником учебной части кафедры, в последующем начальников кафедры, которой руководит до своего выхода на пенсию в 2002-м году.

 В период службы Павла Дмитриевича на кафедре курсанты, подготовленные в том числе Кулевым П.Д., выступали на общероссийских соревнованиях групп специального назначения. В 1996 году состоялся первый крупный выезд на соревнования групп специального назначения ВС РФ в соединение специального назначения Московского военного округа в поселке Чучково Рязанской области. На этих соревнованиях группа заняла общее 7-е место, из 14 команд, а радист – курсант Авдеев Дмитрий Александрович – первое место среди всех радистов групп специального назначения Вооруженных Сил России. На следующих соревнованиях в г.Асбесте в 1997 году группа специального назначения УГТУ-УПИ занимает 11 место, из 13 команд, а лучшим радистом становится курсант Журавлёв, который занял 2-е место среди всех радистов-спецназа.

  В настоящее время Павел Дмитриевич – специалист Управления культуры г.Екатеринбург по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям. Награжден орденом Красной звезды .

«В будущем рутинные профессии исчезнут»

В ближайшие много лет будут востребованы люди, которые программируют роботов, создают их, улучшают и занимаются их аккаунтингом. Под роботами мы сейчас понимаем и механические линии, и дронов, и большие процессы. Этому хорошо учат на отдельных кафедрах в Бауманке, МФТИ. Если вы собираетесь учиться этим вещам, вам нужны онлайн-курсы, начиная от Coursera и GitHub, чтобы быть сильными не только в фундаментальных знаниях, но и в современных.

Медицина — отрасль, в которой будет новый великий передел. В медицине будет развиваться несколько новых направлений, которых сейчас нет:

  • Биопротезирование.
  • Выращивание органов.
  • Фармакология, основанная на новых принципах создания лекарств.
  • Коучинг, связанный с продолжением нашей жизни: по здоровью, внешности, образу жизни и т. д.
  • Робототехника в медицине. Это не только те роботы, которые уже делают операции, но и технологии доставки лекарств до нужных участков тела, так называемые наноботы, которые уже существуют и тестируются.

Не стоит учиться на терапевтов: через несколько десятков лет эта специализация исчезнет. Диагностические системы искусственного интеллекта типа IBM Watson уже ставят диагнозы точнее, чем хорошие врачи в хороших клиниках.

Нужны будут узкие специализации: хирургия, гинекология, эндокринология. Медицина как отдельная наука будет недостаточна. Придется учиться медицине на стыке инженерии и медицины, математики и медицины, биологии и медицины. Через 10 лет без минимальных инженерных навыков будет невозможно оставаться конкурентоспособным.

Энергетика и сырье — отрасль, с которой произойдет самая страшная вещь. Традиционная отрасль исчезнет, на ее месте придется выстраивать новую. Альтернативная энергетика начала развиваться по экспоненте, и в промежутке 15–20 лет традиционная энергетика на углеводородах закончится. Первые экспериментальные реакторы холодного синтеза уже запущены, вся Европа строит альтернативную энергетику, США переходят на солнечные батареи. Все это новые возможности и огромные риски.

6 перспективных профессий, которые все еще будут существовать в будущем

«85% рабочих мест, которые будут существовать в 2030 году, еще не изобретены», – говорят в Институте будущего (IFTF), который составил отчет вместе с группой технических, деловых и академических экспертов со всего мира.

По прогнозам, новые технологии, такие как робототехника, искусственный интеллект, машинное обучение, виртуальная и дополненная реальность и облачные вычисления, изменят наш образ жизни и работу в ближайшие десятилетия.В то же время по мере развития технологий некоторые рабочие места могут оказаться под угрозой устаревания. Исследование Оксфордского университета под названием «Будущее занятости» показало, что такие роли, как телемаркетер, кредитный специалист, кассир, помощник юриста, водитель такси и повар быстрого приготовления – рутинные или повторяющиеся рабочие места – подвергаются наибольшему риску автоматизации. Но это еще не все мрак и гибель. В недавнем исследовании были проанализированы данные крупнейшего в мире сайта по вакансиям Indeed, который ежемесячно посещают более 200 миллионов человек. Он проанализировал, какие навыки наиболее востребованы, чтобы попытаться определить, какие рабочие места все еще будут существовать в будущем, независимо от того, насколько сильно изменится мир и технологии.
  • Повар – люди всегда будут хотеть пойти куда-нибудь пообедать, а навыки и креативность, необходимые для работы поваром, просто не могут быть воспроизведены роботом
  • Маркетинг, коммуникации и дизайн – люди отлично умеют критически мыслить и придумывать новые идеи, два качества, которые жизненно важны для этой отрасли и которые нельзя автоматизировать
  • Здравоохранение – хотя некоторые аспекты здравоохранения можно автоматизировать, некоторые из них просто не могут быть автоматизированы, например, взаимодействие с людьми.Сочувствие, а также навыки межличностного общения и общения, необходимые для работы медсестрой, уникальны для людей.
  • Образование и обучение – по мере развития технологий и изменения отрасли персоналу необходимо будет постоянно осваивать новые навыки, чтобы оставаться впереди. По мере того, как мы движемся к культуре обучения на протяжении всей жизни, учителя будут становиться все более ценными.
  • Человеческие ресурсы – как и в сфере здравоохранения, некоторые аспекты человеческих ресурсов все чаще переходят на автоматизацию, например, отбор кандидатов.Однако мягкие навыки, необходимые в этой отрасли, такие как эмоциональный интеллект и способность читать людей, просто не могут быть выполнены с помощью машины
  • .
  • Data Scientist – несмотря на то, что большая часть науки о данных связана со сложными алгоритмами и кодом, настоящий ключ к науке о данных – это поиск историй и закономерностей во всех этих данных, что специалисты по данным умеют делать.
В то время как рутинные и повторяющиеся рабочие места подвергаются наибольшему риску, кажется, что наиболее безопасными карьерными маршрутами являются те, которые включают творчество, управление людьми, стратегию или принятие решений – вещи, в которых люди хороши, и качества, которые трудно воспроизвести с помощью машина. Как отмечает экономист Indeed по региону EMEA, Мариано Мамертино: «Машины могут сделать рабочее место более эффективным за счет автоматизации механических и рутинных процессов, но люди всегда будут играть ключевую роль в центре внимания».

Какие рабочие места сохранятся через 20 лет? Прочтите это, чтобы подготовить свое будущее | Трудоустройство

Роботы идут, роботы идут!

Регулярные отчеты предупреждают нас, что апокалипсис автоматизации близок. В январе исследование McKinsey & Company показало, что около 30% задач в 60% профессий можно компьютеризировать, а в прошлом году главный экономист Банка Англии заявил, что 80 млн рабочих мест в США и 15 млн рабочих мест в Великобритании могут быть заменены роботами.

Конечно, не все рабочие места создаются одинаково. В 2013 году высоко цитируемое исследование ученых Оксфордского университета под названием The Future of Employment изучило 702 распространенных профессии, и показало, что некоторые профессии – телемаркетологи, составители налоговой отчетности и спортивные судьи – подвергаются большему риску, чем другие, включая рекреационных психологов, стоматологов и врачей.

В прошлом сообщения о гибели людей на рабочих местах часто сильно преувеличивались, а технологии создали гораздо больше рабочих мест, чем уничтожили.Это называется «заблуждением луддитов» по ​​отношению к группе текстильщиков XIX века, которые разбили новое ткацкое оборудование, из-за которого их навыки стали ненужными. Кроме того, за последние 60 лет автоматизация устранила только одну профессию: лифтеров.

Наименее безопасные рабочие места в будущем.

Хотя были оптимистические прогнозы, что новые технологии повысят благосостояние и уменьшат тяжелую работу, очень немногие из нас работают 15-часовую рабочую неделю, которая в 1930 году, как предсказывал экономист Джон Мейнард Кейнс, будет нормой для его внуков.Во всяком случае, мы работаем по 15 часов в день.

Сегодняшняя технологическая революция полностью отличается от промышленной революции. Темпы изменений экспоненциально быстрее и намного шире. Как пишет академик Стэнфордского университета Джерри Каплан в своей книге «Люди не нуждаются в применении»: сегодня автоматизация «слепа к цвету вашего ошейника». Неважно, фабричный ли вы рабочий, финансовый консультант или профессиональный флейтист: автоматизация идет за вами.

Какие профессии подвержены наибольшему риску?

Прежде чем мы погрузимся в мрак и мрак, стоит подчеркнуть, что автоматизация не является синонимом потери работы.В разговоре со мной по телефону Фрей быстро указал, что его работа не дает никаких явных прогнозов, таких как «47% рабочих мест в США исчезнут». Он просто говорит, что эти рабочие места подвергаются автоматизации.

Другими словами, сами рабочие места не исчезнут полностью; скорее, они будут пересмотрены. Конечно, как признает Фрей, «с точки зрения рабочего нет большой разницы» между исчезновением работы и ее радикальным пересмотром. Скорее всего, им не хватит новых навыков, необходимых для выполнения этой роли, и они все равно останутся без работы.

H&R Block, один из крупнейших поставщиков налоговых услуг в Америке, теперь использует Watson, платформу искусственного интеллекта IBM.

Профессор Ричард Сасскинд, автор книг «Будущее профессий» и «Адвокаты завтрашнего дня», повторяет это различие. «При большом количестве вакансий вы увидите отток разных задач», – объясняет он. «Таким образом, юрист сегодня не разрабатывает системы, предлагающие советы, а юрист 2025 года будет. Их по-прежнему будут называть юристами, но они будут заниматься другими делами.

Итак, какие профессии подвергаются наибольшему риску?

Мартин Форд, футуролог и автор книги «Восстание роботов: технологии и угроза безработицы в будущем», объясняет, что наиболее подвержены риску рабочие места, которые «в некотором роде являются рутинными, повторяющимися и предсказуемыми».

Телемаркетинг, например, который является очень рутинным, имеет 99% вероятность автоматизации согласно отчету «Будущее занятости»; Возможно, вы уже заметили увеличение количества раздражающих роботов. Подготовка налоговой отчетности, которая включает систематическую обработку больших объемов предсказуемых данных, также может быть автоматизирована с вероятностью 99%.Действительно, технологии уже начали платить наши налоги: H&R Block, один из крупнейших американских поставщиков налоговых услуг, теперь использует Watson, платформу искусственного интеллекта IBM.

Самые безопасные рабочие места будущего. Роботы

также возьмут на себя более повторяющиеся задачи в таких профессиях, как юриспруденция, при этом параюристы и помощники юристов сталкиваются с 94% вероятностью компьютеризации своей работы. Согласно недавнему отчету Deloitte, более 100 000 рабочих мест в юридическом секторе имеют высокие шансы на автоматизацию в ближайшие 20 лет.

Поварам быстрого питания также грозит 81% вероятность того, что их рабочие места будут заменены такими роботами, как Flippy, кухонный помощник с искусственным интеллектом, который уже переворачивает гамбургеры в ряде ресторанов CaliBurger.

Подождите! Какие рабочие места будут защищены от роботов?

Футурист Форд классифицирует устойчивые рабочие места по трем направлениям.

Первая – это работа, которая предполагает «подлинное творчество, например, работа художника, ученого, разработка новой бизнес-стратегии».Форд отмечает: «На данный момент люди по-прежнему лучше всех проявляют творческий потенциал, но здесь есть одна оговорка. Я не могу гарантировать вам, что через 20 лет компьютер не станет самым творческим существом на планете. Уже есть компьютеры, которые могут раскрашивать оригинальные произведения искусства. Итак, через 20 лет кто знает, как далеко это зайдет? »

Вторая область – это занятия, предполагающие построение сложных отношений с людьми: например, с медсестрами или бизнес-роль, которая требует от вас налаживания тесных отношений с клиентами.

Третья область – это работа, которая очень непредсказуема, например, если вы сантехник, которого вызывают в экстренные ситуации в разных местах.

Вы можете увидеть эти параметры в действии на рабочих местах. Будущее занятости определяет наименее подверженный риску автоматизации, который включает рекреационных терапевтов, непосредственных руководителей механиков, установщиков, ремонтников, трудотерапевтов и социальных работников здравоохранения.

Хотя работа в творческой или ориентированной на людей отрасли может обеспечить безопасность вашей работы в течение следующих 10 лет или около того, очень трудно предсказать, что произойдет через 20 лет.Действительно, Сасскинд подчеркивает, что нам следует опасаться преуменьшения того, насколько компьютеры могут изменить рабочий мир.

Она считает, что 2020-е будут десятилетием не безработицы, а перераспределения рабочих мест. Однако в остальном картина гораздо менее ясна: «Я не думаю, что кто-то может с уверенностью планировать долгосрочную карьеру». Как отмечает Сасскинд, «мы делаем предположения о незаменимости людей», но машины уже делают то, что, как мы думали, могли делать только люди.Например, они сочиняют оригинальную музыку и творчески обыгрывают профессиональных игроков в сложных настольных играх.

Они даже помогают нам в отношениях с Богом. Хотя вероятность автоматизации у духовенства составляет всего 0,81%, согласно данным The Future of Jobs, Сасскинд считает, что даже алгоритмы однажды могут заменить рукоположенных. Как он отмечает, уже есть такие приложения, как Confession, которые предлагают «раскрывающиеся меню для отслеживания грехов».

Машины уже делают то, что, как мы думали, могут только люди: сочинять оригинальную музыку, например

Хотя мы много кричали по роботам, следует отметить, что автоматизация – не единственное явление. влияние на рынок труда.Саадия Захиди, руководитель инициативы Всемирного экономического форума (ВЭФ) по системе образования, гендера и труда, говорит, что мы «не должны забывать, что есть и другие движущие силы перемен».

В отчете ВЭФ за 2016 г. определены такие движущие силы, как изменение климата, рост среднего класса на многих развивающихся рынках, старение населения в определенных частях Европы и Восточной Азии и меняющиеся устремления женщин как факторы, которые окажут значительное влияние на рабочие места. . «На самом деле именно сочетание этих различных движущих сил изменений приводит к сбоям на рынке труда», – отмечает Захиди.

Отчет предупреждает, что очень скоро мы увидим значительные разветвления от автоматизации. Захиди объясняет: «Следующие три года будут периодом перемен и периодом относительно больших потерь, чем прибылей. Это не должно вызывать панику в том смысле, что будут большие потери рабочих мест. Но если мы ничего не сделаем, то здесь мы и закончим ».

Автоматизация может также усугубить гендерное неравенство, говорит Захиди. Женщины не составляют значительную часть людей, занимающихся наукой, технологиями, инженерией, математикой (Stem) и ИТ, которые, вероятно, станут областями, в которых рабочие места будут расти.С другой стороны, отмечает Захиди, женщин, как правило, больше в профессиях, связанных с уходом, таких как здравоохранение и образование, которые подвержены меньшему риску автоматизации.

В долгосрочной перспективе женщины могут в конечном итоге выиграть от технологических изменений. Недавний отчет PricewaterhouseCoopers показал, что более высокая доля мужских рабочих мест, чем женских, подвержена риску автоматизации, особенно среди мужчин с более низким уровнем образования.

Как подготовиться к грядущим переменам?

Джастин Тобин, основатель консалтинговой компании DDG, считает, что: «Все больше и больше независимых мыслителей осознают, что работа на должности равносильна вложению всех денег в одну акцию – лучшая стратегия – диверсифицировать свой портфель.Так что вы видите намного больше людей, стремящихся разнообразить свою карьеру ».

Фейт Попкорн, футуролог, разделяет идею о том, что все мы должны стать максимально гибкими и «иметь множество талантов и работу, которые вы можете обеспечить экономике».

В будущем, говорит она, у всех нас будет семь или восемь рабочих мест, при этом средний взрослый будет работать в нескольких компаниях одновременно, а не в одной большой корпорации.

«Мы находимся в разгаре этих огромных радикальных изменений, которые повлияют на все слои общества», – предупреждает Попкорн.

Предсказание будущего – это средство к существованию попкорна, и за эти годы она сделала себя чем-то вроде легенды, но даже она, кажется, немного обеспокоена темпами сегодняшних перемен. Как она говорит мне с усталым вздохом, от этого «просто хочется еще немного текилы».

Какие рабочие места никогда не исчезнут?


Карьера

22 сентября 2020 г.

Какие рабочие места никогда не исчезнут?

Технологии продолжают развиваться; и, хотя с этим прогрессом постоянно развиваются новые типы карьеры, роботы быстро заменяют людей в значительной части некоторых секторов, в результате чего многие рабочие места становятся устаревшими.Из-за этих изменений некоторые люди серьезно обеспокоены будущим рынком труда, опасаясь, что мы движемся к антиутопическому научно-фантастическому будущему, в котором роботы захватили власть, оставив людей бороться за остатки.

Возьмем, к примеру, транспортную отрасль. Кто бы мог подумать, что 18-колесные автомобили будут или даже могут быть без водителя? Некоторым людям уже неудобно делить дороги с грузовиками, у которых есть водители, и они не могут представить, что произойдет, когда грузовики начнут ездить сами.Однако это может произойти раньше, чем вы думаете.

Хотя автоматизация приведет к перераспределению рабочей силы в некоторых отраслях, и рабочие места будут переданы на аутсорсинг для экономии денег, хорошая новость заключается в том, что определенные карьерные пути остаются за пределами возможностей роботизированной механизации и аутсорсинга – по крайней мере, в обозримом будущем. И, что лучше всего, эта работа – это карьера, которая всегда обеспечит определенный уровень гарантии занятости. Давайте посмотрим на карьерный рост, который компьютеры никогда не смогут сделать, и на работу, которую нужно выполнять на месте…. карьеры, которые, скорее всего, будут существовать в той или иной форме, несмотря на возможные социальные успехи или изменения.

Медицинские работники

Машины

в настоящее время выполняют довольно много задач в мире медицины, но они никогда не смогут заменить людей, когда дело доходит до заботы о людях. Эта работа требует определенного уровня межличностных или социальных навыков, а также эмоционального интеллекта – то, что нельзя запрограммировать в машине. От травм до болезней и профилактических мер люди любого возраста нуждаются в медицинской помощи.Это приводит к постоянному спросу. Позиции в сфере здравоохранения, которые пользуются и будут оставаться востребованными, включают:

Медсестры-анестезиологи, медсестры-акушерки и практикующие медсестры

Медсестры-анестезиологи, медсестры-акушерки и практикующие медсестры управляют и наблюдают за уходом за пациентами. Они также могут оказывать первичную и специализированную медицинскую помощь. Для этого карьерного роста требуется степень магистра и государственная лицензия. Человек также должен сдать национальный сертификационный экзамен.Если смотреть только на спрос, эти карьеры приносят плоды. Бюро статистики труда США ожидает, что спрос на эти профессии вырастет на 45% в течение следующих десяти лет, что более чем в десять раз превышает средний рост для всех профессий в США.

Медсестры

Зарегистрированные медсестры (RNs) координируют и оказывают помощь пациентам. Они также предоставляют своим пациентам и широкой общественности информацию о различных состояниях здоровья. Типичным начальным образованием для RN ​​является степень бакалавра.По данным Бюро статистики труда США, ожидается, что спрос на дипломированных медсестер вырастет на 7% в течение следующего десятилетия. RegisteredNursing.org прогнозирует, что потребность в RN увеличится на 12% за тот же период времени. RegisteredNursing.org также прогнозирует, что потребность в лицензированных практических медсестрах (LPN) увеличится на 11%, а в помощниках медсестер – на 9%. Согласно отчету Национального центра анализа кадров здравоохранения за 2017 год, предполагаемая потребность в зарегистрированных медсестрах увеличится на 28 человек.4%. Каким бы ни был источник, очевидно, что медсестры нужны и будут нужны.

Врачи и хирурги

Врачи и хирурги диагностируют и лечат болезни и травмы. Этот карьерный путь требует высоких требований к образованию и обучению – степень бакалавра плюс диплом медицинского вуза (обычно длится четыре года) и еще от трех до семи лет для стажировок и ординатуры, в зависимости от выбранной специальности. Автоматизация происходит в некоторых областях медицины, в том числе в хирургии; однако исследования показывают, что пациенты предпочитают людей с помощью роботов.По данным Бюро статистики труда США, спрос на врачей и хирургов остается стабильным, увеличиваясь на 4% в течение следующих десяти лет.

Другие направления карьеры в сфере здравоохранения

Другие профессии в сфере здравоохранения, которые будут пользоваться спросом в течение следующего десятилетия, включают:

В сферу здравоохранения также входят неклинические работники, которые работают над разработкой новых и улучшенных методов лечения и лекарств:

Специалисты по общественной безопасности

Если люди не решат жить в хаосе и в мире, где царит бдительность, всегда будут нужны профессионалы, поддерживающие закон и порядок или обеспечивающие защиту общества в целом.Примеры карьеры в правоохранительных органах включают в себя сотрудников полиции, детективов, пожарных, сотрудников службы безопасности, системы видеонаблюдения и даже военнослужащих / военнослужащих.

Полицейские, следователи и следователи

Сотрудники полиции охраняют имущество и жизнь. Уголовные следователи и сыщики собирают доказательства и собирают факты. Некоторым полицейским управлениям требуется курсовая работа в колледже или степень бакалавра. Все большее количество полицейских управлений требует помощника по уголовному правосудию.Затем следует академия подготовки сотрудников правоохранительных органов и умеренное обучение без отрыва от производства. По данным Бюро статистики труда США, ожидается, что спрос на сотрудников полиции, детективов и следователей по уголовным делам вырастет на 5% в течение следующих десяти лет, что немного выше среднего уровня занятости.

Судебные корреспонденты

Судебные репортеры дословно записывают судебные процессы. Судебный репортер требует аттестат о высшем образовании, который можно получить в общественном колледже или профессионально-техническом училище / техническом институте, после чего следует несколько недель обучения на рабочем месте.Может потребоваться государственная лицензия или сертификат профессионального объединения. По данным Бюро статистики труда США, ожидается, что спрос на судебные отчеты вырастет на 9% в течение следующего десятилетия.

Арбитры, посредники и примирители

Арбитры, посредники и мировые посредники выступают посредниками в переговорах и диалоге между сторонами спора, работая над разрешением разногласий вне судебной системы. Эти должности требуют наличия степени бакалавра с последующим умеренным обучением на рабочем месте и опытом работы.По данным Бюро статистики труда США, ожидается, что спрос на арбитров, посредников и примирителей вырастет на 8% в течение следующего десятилетия. Обучение и опыт оказания помощи слабослышащим или глухим (перевод в режиме реального времени с коммуникативным доступом и субтитры в реальном времени) обеспечивают еще лучшие перспективы трудоустройства.

Параюристы и помощники юриста

Проще говоря, помощники юристов и помощники юристов помогают юристам. Для большинства должностей помощника юриста требуется степень младшего специалиста или сертификат параюридического образования.Некоторые работодатели могут взять на работу выпускников колледжей и организовать обучение без отрыва от производства. По данным Бюро статистики труда США, ожидается, что спрос на помощников юристов и помощников юристов вырастет на 10% в течение следующего десятилетия. Хорошие навыки управления компьютером и базами данных являются преимуществом.

Педагоги

Несмотря на то, что обучение с помощью технологий растет, преподаватели-люди – от дошкольных до высших учебных заведений – будут по-прежнему востребованы в обозримом будущем.Сюда входят специалисты в области образования, такие как тренеры, консультанты, директора школ, специалисты по СМИ и парапрофессионалы. Даже по мере роста использования технологий люди необходимы для разработки образовательных стратегий, создания уроков, демонстрации и объяснения методов и проведения образовательных сессий.

Многие образовательные карьерные пути демонстрируют постоянную тенденцию к увеличению на 4% в течение следующего десятилетия, включая учителей старших классов, учителей детских садов и начальных школ, учителей средних школ и помощников учителей.Координаторы обучения видят увеличение спроса на 6%, учителей высших учебных заведений – на 9%, а библиотекарей – на 5% в течение следующих десяти лет.

Однако ожидается, что спрос на учителей профессионального и технического образования и учителей дошкольных учреждений увеличится только на 2%, а на учителей специального образования – только на 3% в течение следующего десятилетия. И одна область в образовании фактически демонстрирует падение спроса в течение следующего десятилетия – грамотность взрослых и учителя с эквивалентным дипломом средней школы.

Архивисты, хранители и музейщики

Хранители и архивисты управляют фондами учреждений. Работники музея реставрируют и готовят предметы из этих коллекций. Кураторам, архивариусам и консерваторам обычно требуется степень магистра, тогда как музейным техникам обычно требуется только степень бакалавра. По данным Бюро статистики труда США, ожидается, что спрос на эти должности вырастет на 11% в течение следующего десятилетия.

Если вы хотите узнать больше о профессиях, которые позволяют вам искренне и преданно служить делу своей жизни, или хотите узнать больше о библейском и христоцентрическом образовании в Женеве, мы будем рады поговорить с вами. Для получения дополнительной информации о том, как Женевский колледж может помочь вам в достижении образовательных целей, позвоните нам по телефону 855-979-5563 или по электронной почте [email protected]

15 исчезающих рабочих мест, которых не будет в 2030 году

Исследование 2015 года (PDF), проведенное Фондом молодых австралийцев, показало, что почти 60% молодых людей в стране учились или обучались профессиям, составляли не менее двух третей рабочих мест. будут автоматизированы к следующему десятилетию или около того.Это огромная трата навыков.

Но какие рабочие места могут исчезнуть к 2030 году?

Присоединяйтесь к нам, мы исследуем 15 исчезающих вакансий и узнаем, защищена ли ваша от автоматизации.

1. Турагент

Был случай, когда при бронировании летнего отпуска в Малагу вы в субботу днем ​​заглянули в туристическое агентство, пролистали несколько брошюр и попросили веселого торгового представителя собрать все это на большом компьютере.

Теперь, с обилием простых в использовании сайтов сравнения, каждый может устроить себе отпуск.Все, что вам нужно, – это ваша банковская карта и несколько свободных часов, чтобы исследовать пункт назначения. Такие сервисы, как Skyscanner, Trivago и Opodo, адаптируют поиск авиабилетов и отелей к вашей точной цене и диапазону дат. Многие туристические операторы осознали это и закрывают филиалы, чтобы сосредоточиться на своих онлайн-предложениях.

Тем не менее, в туристической индустрии есть еще много других возможностей.

Ищете работу с ярким мировоззрением? Убедитесь, что ваша карьера будет продолжена в будущем, с помощью нашего теста CareerHunter .Попробуй тест бесплатно!

2. Кассир

В последние несколько лет все чаще говорят о реальности безналичного общества, с развитием бесконтактных платежей, Apple Pay и даже таких криптовалют, как биткойн, которые становятся заметными в обществе.

Хотя не все согласны, некоторые предпочитают по-прежнему использовать наличные для более точного отслеживания своих расходов, одно можно сказать наверняка: необходимость для людей обрабатывать платежи отпала. Поскольку кассы и станции самообслуживания уже стали обычным явлением в сетях супермаркетов и даже в ресторанах быстрого питания, таких как McDonald’s, кончина кассира кажется неизбежной.

3. Повар быстрого приготовления

Поскольку сети быстрого питания хотят работать с меньшими затратами, автоматизация может стать неизбежной в будущем. Действительно, согласно исследованию 2013 года (PDF), работники быстрого питания сталкиваются с 81% вероятностью автоматизации.

Повара фаст-фуда, в частности, могут быть сокращены в ближайшие несколько лет, поскольку их работодатели начнут использовать современные технологии для ускорения процессов и минимизации эксплуатационных расходов. И это происходит сейчас: CaliBurger уже тестирует автоматизированную рабочую силу с управляемыми искусственным интеллектом помощниками на кухне, которые переворачивают бургеры.

ПОПРОБУЙТЕ ПРОЧИТАТЬ:

Самые востребованные вакансии года

4. Почтовик

Хотя курьеры по-прежнему будут доставлять посылки, дела у традиционных почтовых перевозчиков, доставляющих письма, не идут хорошо. Это главным образом потому, что то, что они доставляют, перестанет существовать в ближайшие 20 лет, поскольку счета и выписки просматриваются и оплачиваются в Интернете, нежелательная почта перемещается из вашего почтового ящика в ваш почтовый ящик, а написание писем давно умирает. .

Несмотря на это, компании по-прежнему с разочарованием просят у вас счет за коммунальные услуги в качестве подтверждения адреса, хотя большинство коммунальных компаний давно отказались от бумажных отчетов!

5. Кассир в банке

Хотя банки не исчезнут совсем, исчезнут многие местные отделения. Это связано с удобством и дружественным характером онлайн-банкинга и телефонного банкинга, где вы можете легко совершать транзакции и управлять своим счетом – и все это, не выходя из собственного дома.

Людям по-прежнему необходимо будет проконсультироваться с финансовыми консультантами и экспертами, поэтому банки останутся открытыми; просто их будет намного меньше.

6. Текстильщик

Уменьшение количества сотрудников в текстильной промышленности связано не с отсутствием спроса на продукцию, а с тем, как она производится. Теперь, когда машины могут выполнять большую часть производственной и производственной работы, у текстильщиков меньше возможностей.

С другой стороны, переход к полуавтоматике означает, что потребуются высококвалифицированные специалисты-операторы, хотя и в меньшем количестве.

Хотите сделать карьеру в моде? Присоединяйтесь к онлайн-классу Марка Джейкобса, чтобы учиться у одного из лучших дизайнеров моды в мире, доступном при годовом членстве в Masterclass.

7. Оператор печатного станка

В течение некоторого времени ходили слухи о будущем индустрии печатных СМИ, когда различные издания вкладывают больше времени и контента в свои онлайн-версии. Кроме того, миллениалы предпочитают получать новости из менее предвзятых, менее распространенных источников, а это означает, что полиграфическая промышленность должна адаптироваться и развиваться – или вымирает. Это означает, что операторы печатных машин могут столкнуться со значительным упадком в бизнесе.

Одно можно сказать наверняка; хотя: эпоха печатных газет подходит к концу.Зачем ждать до завтра, чтобы прочитать новости, когда в Интернете есть огромное количество источников, которые предлагают поминутное освещение?

Вы в исчезающей карьере?

Пройдите наш точный тест CareerHunter, чтобы найти карьеру, которая лучше всего соответствует вашим сильным сторонам, интересам и целям.

Мы проверяем вашу рабочую личность и мотивацию, карьерные интересы и основные способности, чтобы выявить точные совпадения карьеры. Для начала просто пройдите первый бесплатный тест на интерес к карьере.

Попробуйте БЕСПЛАТНО

8. Спортивный рефери / судья

Если вы когда-либо мечтали о спортивной карьере, возможно, вам стоит дважды подумать, прежде чем стать рефери или судьей – скорее всего, ваши услуги не потребуются в будущем.

Руководящий орган

Football, ФИФА, смягчается давлению, чтобы внедрить в игру больше технологий: технология линии ворот стала стандартом, а система видеопомощи рефери (VAR) используется в ведущих европейских лигах. Это следует примеру других видов спорта, таких как теннис, крикет и регби, в которых уже давно используются технологии для принятия решений в режиме реального времени во время матча.

В то время как некоторые считают, что переход к искусственному судейству является положительным моментом и уменьшает вероятность ошибки, другие утверждают, что многие спортивные правила открыты для интерпретации и что возможность человеческой ошибки увеличивает драматизм и зрелищность матча.

9. Розничный ювелир

Хотя ювелиры не рискуют быть замененными станками (пока), их работа все еще может быть под угрозой из-за меняющихся тенденций и социального поведения. Согласно отчету Торгового совета ювелиров, в 2018 году ювелирная промышленность сократилась на 4%, при этом сотни ювелирных магазинов в США прекратили свою деятельность.

Похоже, молодое поколение менее склонно вкладывать средства в дорогие украшения, что является плохой новостью для отрасли. Учитывая, что у нынешних поколений располагаемый доход меньше, алмазы могут не входить в их список приоритетов.

Кроме того, молодое поколение также с большей вероятностью будет поддерживать малый бизнес, придерживаясь этических и устойчивых методов, а не устоявшиеся люксовые бренды. Таким образом, это может сигнализировать об упадке высококлассных ювелирных брендов, поскольку потребители-миллениалы переключают свое внимание на что-то другое.

10. Диспетчер

В эпоху Uber и Lyft роли диспетчеров становятся все более дефицитными. Действительно, по мере того как популярные приложения для поездок на автомобиле становятся все более популярными, людям больше не нужна помощь при бронировании поездки через диспетчера. Вместо этого компании начинают внедрять автоматизированные системы диспетчеризации такси и программное обеспечение для бронирования, которые устраняют потребность в людях.

Plus, все благодаря Google Maps, люди могут планировать маршруты путешествий и открывать для себя местные транспортные услуги с помощью нескольких касаний экрана.

11. Дровосек

По мере того как все больше и больше бумажной продукции становятся цифровыми, а корпорации и правительства переходят к более экологичной и устойчивой окружающей среде, лесорубы становятся вымирающим видом.

Уже ведется огромное количество исследований по разработке альтернативных экологически чистых строительных материалов, а также говорится о том, что в долгосрочном будущем человеческий труд будет заменен более сложными и передовыми технологиями.

СМОТРИ ТАКЖЕ:

Жизненно важные навыки для будущего рабочего места

12.Телемаркетер

Большинство людей (за исключением, конечно, телемаркетеров) будут действительно довольны этим, или, по крайней мере, они были бы довольны, если бы надоедливые, нежелательные коммерческие звонки не были заменены еще более раздражающими автоматическими торговыми звонками.

Многие компании телемаркетинга приняли этот новый подход, который сводит на нет расходы на найм и может привлекать потенциальных клиентов в любое время дня и ночи.

13. Фишер

В то время как импорт морепродуктов и выращенной рыбы дешевле и становится все более распространенным явлением, и Великобритания, и США виновны в перелове рыбы.Это вызывает серьезные нарушения в экосистемах, влияя на пищевые цепи и выживаемость морской флоры и фауны; в то же время последствия изменения климата также сказываются на имеющихся запасах рыбы.

Ничего из вышеперечисленного не подходит для профессиональных рыбаков, на которых в результате этих изменений распространяются все более строгие квоты. Даже те немногие, кто решит остаться в этой профессии, вряд ли смогут избежать технологий, поскольку ведутся исследования рыболовных «ботов», которые могут выполнять эту работу вместо людей.

Хотите сделать карьеру в морской жизни? Запишитесь на курс по крупным морским экосистемам на Coursera, который предлагают несколько ведущих университетов и организаций.

14. Юридический секретарь

В юридическом секторе технологии уже привели к автоматизации более 30 000 рабочих мест. К ним относятся такие роли, как юридические секретари. Более того, в недавнем отчете Deloitte говорится, что в ближайшие два десятилетия можно автоматизировать более 114 000 юридических рабочих мест, поскольку отрасль начинает внедрять новые технологии, такие как облачные вычисления и искусственный интеллект.

Для юридических секретарей этот технологический прорыв может значительно сократить количество ролей, доступных в секторе, поскольку роботизация и цифровизация возьмут на себя их основные задачи.

15. Сборщик / производитель

Когда дело доходит до профессий, связанных с ручным трудом, автоматизация кажется неизбежной.

Сборщики в основном отвечают за производство таких товаров, как игрушки, автомобили и самолеты, а также другие продукты. Однако из-за того, что процессы сборки и повторяющиеся задачи берут на себя машины и робототехника, сборщики становятся вымирающим видом в большинстве отраслей.

По данным Бюро статистики труда США, к 2028 году эта профессия сократится на 11%, что приведет к потере около 203 300 рабочих мест.

Убедитесь, что вы готовы к работе в будущем

CareerHunter может помочь вам определить популярные и новые профессии, которые созданы специально для вас на основе ваших навыков, способностей и черт характера.

Полный доступ стоит всего 29,99 доллара США.

Попробуй бесплатно!

Заключительные мысли

Хотя перспективы для этих рабочих мест могут показаться мрачными, это не все плохие новости.В отчете за 2017 год (PDF) технологического гиганта Dell утверждается, что 85% рабочих мест, которые будут доступны в 2030 году, еще даже не изобретены, а технологический ландшафт станет неузнаваемым в течение следующих 13 лет.

Многие из должностей в этом списке также будут переопределены, а не полностью искоренены, с навыками, которые можно будет передать другим ролям. Гибкость и готовность сменить карьеру станут важным атрибутом будущего рынка труда.

Если вы хотите быть полностью защищенным от когтей прогресса, писатель и футурист Мартин Форд рекомендует делать карьеру в отраслях, требующих творческих и межличностных навыков, таких как искусство, наука, бизнес и медицина.Пока что компьютеры не могут воспроизвести истинное человеческое вдохновение и интеллект, поэтому эти занятия кажутся безопасными (пока)!

Для дальнейшего чтения перейдите в раздел «Выбор карьеры».

Присоединяйтесь к обсуждению! Защищена ли ваша работа от автоматизации или вы вдруг хотите сменить профессию? Как вы думаете, какие еще рабочие места будут автоматизированы в будущем?

Эта статья представляет собой обновленную версию более ранней статьи, первоначально опубликованной 7 ноября 2017 года, и написанной в сотрудничестве с штатным писателем Мелиной Теодору.

5 рабочих мест, которые все еще будут существовать, когда роботы захватят власть

Как роботы берут на себя рабочие места

В 2017 году компания PricewaterhouseCoopers провела широкомасштабный международный анализ автоматизации и обнаружила, что более трети рабочих мест в США будут заняты роботами в ближайшие 15 лет.

Находится ли ваша карьера под угрозой? Если ваша работа рутинная и предсказуемая, будьте осторожны. Секторы, подверженные наибольшему риску, включают производство, розничную торговлю, общественное питание и транспорт (привет, беспилотные автомобили).Также риску подвергаются административные работники, налоговые инспекторы и финансовые работники. Любая работа с повторяющимися задачами легка для роботов.

Если вы ищете хоть какое-то подобие будущей карьерной стабильности, работа в ИТ и инженерии – беспроигрышный вариант. Ожидается, что с 2016 по 26 год количество проектов по разработке программного обеспечения вырастет на 31%. Кто-то должен заботиться об этих роботах, почему не вы?

Надеетесь на что-то менее технологичное? Не волнуйтесь, есть варианты, предлагающие долгосрочную стабильность и потенциал для роста.Чтобы выжить перед роботами, работа должна требовать творческого подхода, непредсказуемости и способности строить значимые отношения с людьми. Овладеть искусством человеческого общения сложно и непостоянно для людей. Нам потребуется время, чтобы научить роботов это делать.

5 рабочих мест, с которыми не могут справиться роботы (пока)

Медицинские работники

По данным Бюро статистики труда США, 10 из 20 самых быстрорастущих профессий находятся в секторе здравоохранения.В их число входят помощники по домашнему здоровью, фельдшеры, практикующие медсестры и консультанты по генетическим вопросам.

Население Америки стареет, становится больше и хуже. Человеческое тело сложное и непредсказуемое, и важным аспектом здравоохранения является человеческая связь. Таким образом, роли фармацевтов, ортопедов, спортивных тренеров и стоматологов не только необходимы, они защищены от апокалипсиса роботов.

Психиатрические и социальные работники

Рабочие места в сфере психического здоровья и социальной работы не только защищены от роботов, но и растут быстрее, чем в среднем по стране.Рабочие места охватывают широкий спектр областей, включая психологов, терапевтов, социальных работников здравоохранения, диетологов, школьных психологов, речевых патологов и социальных работников, злоупотребляющих психоактивными веществами.

Учителя и администраторы

Учителя начальной школы, учителя специального образования, учителя средней школы, администраторы – эти рабочие места никуда не денутся. Знаете ли вы что-нибудь более непредсказуемое, чем дети и подростки? Так не думала.

В то время как нашим доблестным учителям может быть трудно получить более высокую зарплату, они могут вздохнуть спокойно, зная, что креативность, непостоянство и человеческая связь, необходимые для выполнения их роли, уберегут их от того, чтобы их сменила миссис Ш.Робот.

Механики, установщики и ремонтники

Это вас удивило? Нам тоже! Оказывается, установку и ремонт оборудования не так просто автоматизировать, как вы думаете. Вот в чем загвоздка: чтобы гарантировать стабильную работу и рост доходов, этим работникам необходимо повышать квалификацию.

Две самые быстрорастущие профессии в Америке – это специалисты по ветряным турбинам (темп роста 96%) и установщики солнечных панелей (105%). В то время как роботы могут когда-нибудь ремонтировать ваш кондиционер, ветряные турбины и солнечные панели немного сложнее, не говоря уже о страшном.Даже роботы боятся высоты.

Да, и не будем забывать об их начальниках. Фактически, руководители практически во всех отраслях промышленности могут считать себя безопасными. Управление людьми – непростая рутинная задача.

Мастер на все руки, фрилансер

Колоссальные 36% рабочей силы США и 47% миллениалов отказываются от корпоративного значка и работают сразу на несколько компаний. Секторы, которым выгодна внештатная работа, включают обслуживание клиентов, медицину и здравоохранение, управление проектами, образование и обучение и многие другие.

Работа на фрилансе и неполный рабочий день не только предлагает вам свободу и гибкость, но и позволяет вам быть открытыми для изменений. Внештатные сотрудники с большей вероятностью завершат обучение на основе навыков, тем самым диверсифицируя свои портфели и сохраняя актуальность в эпоху автоматизации.

Ищете что-то еще более нестандартное? Рассмотрим один из следующих концертов, который все еще будет существовать, когда роботы возьмут верх:

  • Хореографы
  • Лесники
  • Тренеры и разведчики
  • Техники-криминалисты
  • Менеджеры по жилью
  • Кураторы
  • Антропологи и археологи
  • Менеджеры по персоналу
  • Выкройщики тканей и одежды

Оставайтесь актуальными, несмотря на роботов

Независимо от того, какой карьерный путь вы выберете, у нас есть один большой и полезный совет: продолжайте учиться.Никто не может точно предсказать, как автоматизация изменит мир, в котором мы живем. И правда в том, что большинство рабочих мест не исчезают; они просто переопределяются.

Да, рабочие места на производстве уходят, но кто будет ремонтировать этих роботов, если они сломаются? Когда роботы возьмут верх, у нас будет много рабочих мест. Им просто потребуется больше образования, подготовки и навыков. Так что продолжайте учиться, разнообразьте свой опыт и навыки, оставайтесь в курсе и актуальнее в отрасли, которой вы увлечены, и мы обещаем, что ни один робот никогда не заменит вас.

Хотите повысить квалификацию и защитить себя от роботов? Ознакомьтесь с курсами Study.com в таких областях, как информатика, бизнес, здоровье и медсестринство, чтобы начать свой будущий карьерный путь!

15 рабочих мест, которые исчезнут через 10 лет

Некоторые рабочие места исчезают. | Джастин Салливан / Getty Images

Пог-конструктор. Beanie Baby Trader. Фонарщик. Лифтер. Все эти рабочие места исчезли в последнее время.

Вещи меняются – будь то развитие технологий, приток дешевой рабочей силы из-за глобализации или изменение иммиграционных моделей, или даже просто изменение вкусов потребителей.Тем не менее, несмотря на то, что многие отрасли и рабочие места казались обреченными на свалку истории, многие американцы по-прежнему отказываются отрицать это – даже когда нам следует с нетерпением ждать появления автоматизации и роботов, которые берут бразды правления у людей.

Бизнесы приходят и уходят. Очень небольшое число людей, как правило, выживает из поколения в поколение, и маловероятно, что даже некоторые из самых громких имен в сегодняшнем бизнесе доживут до следующего столетия. Все меняется, и экономика развивается. С этим ничего не поделаешь.И когда это происходит, меняются и рабочие места.

Изучив данные о занятости Бюро статистики труда, связанные с ростом и сокращением рабочих мест, мы смогли определить несколько рабочих мест, которые быстро сокращаются – и которые могут почти полностью исчезнуть в течение следующего десятилетия. Мы также использовали некоторую информацию из отчета, составленного Lottoland.

Конечно, эти рабочие места, вероятно, так или иначе будут существовать всегда. (У нас даже есть водители лошадей и повозок по сей день.) Но их роль быстро уменьшается.По этой причине это могут быть не те области, в которые вы хотите проникнуть. Давайте быстро посмотрим, находится ли ваша работа в списке видов, находящихся под угрозой исчезновения.

1. Драйверы

Lyft ride | Майк Коппола / Getty Images для Lyft

В мире всегда будут какие-то водители, и, вероятно, мы будем водить машину и через 10 лет. Но все написано на стене, и есть много ресурсов, посвященных тому, чтобы передать колесо автоматизации. До беспилотных автомобилей осталось всего несколько лет, и когда это произойдет, не только наши личные автомобили будут автономными.Это автомобили Uber, 18-колесные дальнемагистрали, общественные автобусы – все, на самом деле.

Далее: Технологии сокращают эту традиционную работу, от которой мы все зависим.

2. Фермеры

Еда на фермерском рынке | iStock.com

Не все фермеры исчезнут в течение 10 лет, но, как мы видели за последние пару поколений, их роль уменьшится. Когда-то большинство американцев были фермерами. Сейчас по всей стране их всего 2 миллиона.И это поле сокращается. Технологии позволяют меньшему количеству людей производить больше урожая, и вполне вероятно, что популярность домашних хозяйств и даже выращенного в лаборатории мяса станет расти. Новая группа фермеров может больше походить на ученых и биологов.

3. Работники почты

Netflix конверты и другая почта | Джастин Салливан / Getty Images

Число почтовых работников сокращается, и тому есть множество причин. Частные компании, такие как UPS и FedEx, берут на себя часть бремени.Но, как и многие другие записи в этом списке, главным виновником является технология. В конце концов, почтовые перевозчики не могут доставить вам электронное письмо, а поскольку средства почтовой системы станут более автоматизированными и технологичными, для их работы потребуется меньше людей. Почтовые рабочие считаются самой быстро исчезающей работой в Америке.

4. Радиовещательные организации

Радиовещательные микрофоны | Адам Берри / Getty Images

В эпоху, когда Эдвард Р. Мерроу и Уолтер Кронкайт были заменены Вольфом Блитцером и Брайаном Уильямсом, многие люди уже объявили тележурналистику мертвой.Конечно, это еще одна отрасль, которая полностью не исчезнет. Но он сокращается, а это означает, что те немногие позиции, которые там есть, станут еще более конкурентоспособными. И вообще, репортажи о вещании – это тяжелая работа, за которую платят относительно мало и требуется много времени.

5. Ювелиры

Ювелир осматривает ее работу. | Марк Саглиокко / Getty Images

Чем вы можете винить сокращение американской ювелирной промышленности? В основном это связано с глобализацией. Всегда будут местные ювелиры, но большая часть ювелирного производства переехала за границу, чтобы сдержать расходы.По данным статистического бюро, в США осталось совсем немного ювелиров – около 40 000 по состоянию на 2014 год. А к 2024 году это число сократится на 11%.

6. Рыбаки

Рыбак бросает вызов. | iStock.com

Профессиональные рыбаки сталкиваются с угрозами своей работе по всем направлениям. Технология явно улучшается, а это означает, что для выполнения операций требуется меньше людей. Но импорт морепродуктов и выращенной на фермах рыбы становится все более популярным и дешевым.Также следует учитывать проблему чрезмерного вылова рыбы и тот факт, что изменение климата оказывает большое влияние на морскую жизнь и запасы доступной рыбы.

7. Типографии и издательства

Стопки книг | Питер Макдиармид / Getty Images

Издательское дело и полиграфия, по крайней мере в старомодном понимании, – это отрасль, находящаяся под угрозой исчезновения. Технологии перенесли его в цифровую сферу, и мы увидели последствия в сокращении читательской аудитории газет и росте количества электронных книг.Мы всегда будем издавать книги и периодические издания, но люди, обученные старым методам их производства, скорее всего, в ближайшем будущем окажутся без работы.

8. Кассиры

Кассир Wal-Mart | Крис Хондрос / Getty Images

Каждому, кто недавно побывал в продуктовом магазине или крупной сети магазинов, ясно, что дни кассира сочтены. Кассы, как и многие другие, медленно, но верно заменяются киосками самообслуживания. Amazon делает еще один шаг вперед, экспериментируя с магазинами, в которых вообще нет касс.Для исчезновения большинства кассиров может потребоваться больше десяти лет, но они есть в списке.

9. Доставка

Стефани Майерс, бывшая участница конкурса Apprentice , доставляет Domino’s Дональду Трампу в 2005 году. Эван Агостини / Getty Images

Мы уже включили такие вакансии, как водители и почтовые работники. Обе эти должности направлены на выполнение одной основной функции: доставки вещей. Но мы считаем, что добавление «доставки» как отдельной категории оправдано. Миллионы людей доставляют товары профессионально – будь то пицца, газеты или даже люди.И снова эти рабочие места отсчитывают время, потенциально оставляя десятки миллионов без работы.

10. Турагенты

Женщина регистрируется на рейс. | iStock.com/encrier

Если вы поклонник таких сайтов, как Kayak, Priceline или Hotwire, вы постепенно убиваете давно сложившуюся отрасль: туристические агентства. В зависимости от того, сколько вам лет, вполне возможно, что вы никогда не пользовались услугами турагента. Но когда-то эти люди были незаменимыми. В наши дни вы можете легко найти рейс, отель и машину со своего телефона – это основная причина, по которой эти рабочие места находятся на грани исчезновения.

11. Диспетчеры

Диспетчер за работой. | Эрик Пьермонт / AFP / Getty Images

Мы коснулись водителей и доставки, но как насчет людей, которые говорят этим людям, куда идти? У них тоже проблемы. Мы традиционно называем этих людей диспетчерами, и их работа находится под серьезной угрозой. Основная причина этого связана с автоматизацией, как и со многими другими работами, находящимися под угрозой. Компьютеры могут направлять ресурсы туда, где они нужны, а также (если не лучше) любой человек.

12.Телемаркетологи

Колл-центр | Уильям Томас Кейн / Getty Images

Было время, когда вы не хотели отвечать на телефонные звонки, потому что думали, что это может быть телемаркетинг. Они все еще существуют, но меньше из них являются настоящими людьми из плоти и крови. Возможно, вы знакомы с звонками роботов. В наши дни эти звонящие роботы заменяют продавцов телемаркетинга. Они смогут совершать больше звонков за меньшее время, избавляя при этом работодателей от необходимости платить людям за это.

13.Профессионалы социальных сетей

Женщина смотрит приложения в социальных сетях. | iStock.com/Anatolii Babii

Социальные сети проникли во все сферы нашей жизни. Подумайте об этом так: если это произошло, а вы не разместили это в Instagram, произошло ли это вообще? С появлением социальных сетей пришли эксперты и менеджеры по социальным сетям. Эти рабочие места могут существовать в будущем в той или иной форме. Но социальные сети никуда не денутся, и в ближайшие годы это будет похоже на то, чтобы стать «экспертом по телевидению» или чем-то подобным.Как говорится в отчете LottoLand, навыки, связанные с этой работой, станут скорее обычными, чем специализированными.

14. Производственные рабочие

Рабочие на производственном предприятии | Volvo

Мы наблюдаем стремительный спад производства. Это тоже происходит какое-то время. Это одна из самых больших проблем, стоящих перед американской экономикой. У нас просто нет армий производственных рабочих, как раньше, и они ей не нужны. Заводы были автоматизированы, а многие другие производственные рабочие места были переведены в страны, где рабочая сила дешевле.Эти рабочие места больше не вернутся и, скорее всего, продолжат исчезать.

15. Спортивные руководители и судьи

Футбол на поле | iStock.com/33ft

Ранее мы писали, что должность спортивного судьи лучше подходит для робота или искусственного интеллекта. В конце концов, люди делают ошибки, так почему бы не поставить за них робота? Кроме того, с кем вы будете спорить, если почувствуете, что робот сделал плохой звонок? Это все датчики и схемы, на которые не влияет толпа, игроки соперников или тренеры.Трудно сказать, увидим ли мы в ближайшее время робо-рефери, но не удивляйтесь, когда Уолл-И бросает флаги в Суперкубке.

Еще из шпаргалки по деньгам и карьере:

10 исчезающих рабочих мест, которых не будет через 10 лет: профессии, которые не гарантируют возможности карьерного роста

Переход к экономике, основанной на знаниях и высокотехнологичных услугах, сильно ударил по многим работникам и даже уничтожил целые регионы, такие как область «Пояса ржавчины» от Питтсбурга и Кливленда до Детройта и за его пределами.Поколение квалифицированных рабочих, обученных изготовлению сложных машин, таких как автомобили, или способных работать с механизмами, необходимыми для производства стали, на которой основана большая часть нашего общества, – все они остались без работы, и рабочие места никогда не вернутся.

Но это последняя рецессия, а что насчет следующей? Здесь мы собираем десять рабочих мест, которые находятся в списке исчезающих видов, и шокирующе разумные зарплаты, которые они будут получать. К сожалению для многих американцев, на вопрос «что дальше» нет простого ответа.Но знание рисков, которые подстерегают во многих из этих профессий – даже в некоторых неожиданных в технологической отрасли – может лучше подготовить вас к неопределенному будущему.

1. Розничная касса:

21 000 долл. США

Рост числа цифровых средств самообслуживания за последний год ясно показывает, что на горизонте нависла угроза для регистраторов-жокеев. Но это не единственная проблема: постоянно расширяющийся охват интернет-торговли – а Amazon Fresh для доставки продуктов – только последняя угроза – обещает снизить или даже больше спрос на работу, которая когда-то предлагала стабильную, хотя и скучную работу, десяткам тысяч по всей стране.Кассир никогда не был высокооплачиваемым вариантом, но часто был отправной точкой для работников, которые могли не иметь высшего образования, но не проявлять инициативу: большинство менеджеров розничных магазинов работали в компании, а многие начинали с кассовой линии. Поскольку эти рабочие места сокращаются, это еще один путь к социальному продвижению, закрытый для тех, у кого нет образования, не говоря уже о подростках, ищущих работу на лето и на каникулы.

2. Телемаркетинг:

22 300 долларов

Другая трудная карьера – это карьера телемаркетинга (хотя действительно ли он предлагает карьеру – вопрос открытый, учитывая высокую текучесть кадров).Каждый, кто не занимается телемаркетингом, может вздохнуть с облегчением, спеть аллилуйя и выпить праздничный напиток: телемаркетологи уходят! А теперь плохие новости: ваше счастье будет недолгим, поскольку телемаркетинг как отрасль не умирает, это просто занятие телемаркетингом в США. Нет призов за угадывание замен: комбинация роботов и / или поддельных роботов из других стран. В любом случае, рабочие места здесь, скорее всего, иссякнут, но мошенничество, спам и сборщики долгов? Телефон будет звонить.

3. Фрахт / склад:

23900 долларов

Разгрузка грузовиков, распаковка грузов и повторное наполнение морозильных камер: неблагодарная работа, которая, тем не менее, давала выход многим работникам, которые, возможно, имели проблемы с переходом на другие должности из-за языковых барьеров. образовательные ограничения или даже прямая дискриминация. В ближайшем будущем этим рабочим придется найти альтернативу, и по общей причине: приближаются роботы. Kiva Robotics, одна из самых передовых в этой области, производит роботов, которые управляют складскими помещениями с минимальным вмешательством человека.С точки зрения компании, этот шаг имеет смысл: помимо скромной заработной платы, затраты на страхование высоки, поскольку склады и складские помещения создают небезопасную рабочую среду, а травмы на рабочем месте являются обычным явлением. С другой стороны, роботов не беспокоят удары и синяки, высота и падения или любые другие риски, с которыми сталкиваются рабочие. К тому же их спинки не поддаются – а если и выпадают, их легко заменить. Не многообещающее будущее для складских рабочих.

4. Доставка газет:

$ 24 100

Хотя роботы, разносящие газеты, еще могут появиться, это занятие идет по пути дронта по другой (хотя и связанной) причине: Интернет.Хотя пожилые люди иногда утверждают, что экраны не так привлекательны, как бумага, они наверняка сказали это о бумаге и каменных досках пару тысяч лет назад, а резьба по табличкам уже давно выпала из списка жизнеспособных профессий. С ростом количества смартфонов и электронных книг, с одной стороны, и улучшения электронного распространения (не говоря уже о более широком спектре опций), с другой, вся организация производства и распространения газет переворачивается с ног на голову. Доставка газет, этот обряд посвящения для многих американцев, – один из проигравших в этой встряске: в то время как репортеры, редакторы и графические дизайнеры все перейдут на новую систему, электронный эквивалент курьеров по доставке газет – это просто проводная и беспроводные сети, к которым подключаются наши устройства.Будущим курьерам, увы, придется искать выход на рынок труда или вторую работу, которые когда-то предлагал маршрут доставки газет.

5. Туристический агент:

31 800 долл.

Bing.com, заклятый конкурент Microsoft поисковой системе Google, имеет по крайней мере одну убийственную особенность: встроенный туристический веб-сайт, который значительно превосходит предыдущих конкурентов. Одно из ключевых нововведений: оценка будущих изменений цен на основе прошлых данных. Программное обеспечение скажет вам подождать покупки, если оно ожидает, что цена упадет в будущем, оно оценивает будущее падение цены и сообщает вам, насколько он уверен, а также предупреждает об ожидаемом росте цен, предлагая заблокировать на бюджетных рейсах, пока можно.Он так хорошо демонстрирует самые дешевые варианты перелетов для любого маршрута, который Google должен был повысить: новые Карты Google оценивают стоимость авиабилетов для маршрутов дальних путешествий и ссылки на Google Авиабилеты. Сервис Google предлагает отличную функцию, которая предлагает небольшие изменения дат ваших поездок, что сэкономит вам деньги, и даже позволяет вам сортировать результаты по программе для часто летающих пассажиров, которую вы используете (Oneworld, SkyTeam или Star Alliance). Объединение этих двух сайтов означает, что вы будете знать, в какие даты лететь, когда покупать, и вы будете знать, что вам больше никогда не понадобится туристическое агентство.

6. Почтовый работник:

32000 долларов

Почтовая служба Соединенных Штатов как федеральное агентство имеет долгую и выдающуюся историю – это была одна из немногих государственных должностей, прямо прописанных в Конституции! В середине XIX века он предлагал афроамериканцам стабильную карьеру с приличной оплатой и льготами, которые из-за частной дискриминации не имели других вариантов. Теперь? Шоу в основном закончилось, и USPS уходит – и проторенный путь к среднему классу, который он когда-то предлагал, ушел вместе с ним.Хотя он добился огромных успехов и фактически успешно конкурирует с FedEx и UPS в области доставки посылок, его смысл – доставка почты – исчез с ростом электронной почты. Однако даже если бы это было законно, переход на строгую службу доставки посылок, скорее всего, не спас бы их: рост беспилотной доставки, от планов беспилотных грузовых самолетов FedEx до футуристических дронов Amazon, осталось не так много рабочих мест. поле. Даже с учетом того, что Amazon планирует использовать USPS для доставки по воскресеньям, перспективы карьерного роста для почтовых работников неутешительны.

7. Диспетчер такси:

43 000 долл. США

Диспетчер такси: существует множество приложений для решения этой проблемы. В то время как в крупных городах уже давно есть парки такси, эти автопарки превращаются в толпы частных водителей, связанных (иногда слабо!) С такими приложениями, как Uber и Lyft, заполняющими пробелы, не говоря уже о NextBus и Google Maps, которые лучше связывают пассажиров с вариантами общественного транспорта. . Кроме того, многие города расширяют возможности общественного транспорта, сводя к минимуму потребность в такси.Однако приложения на смарт-устройствах – не единственная проблема, с которой сталкиваются сети такси (и их диспетчеры!). С одной стороны, программы каршеринга, такие как Zipcar и eGo, позволяют легче, чем когда-либо, иметь машину, готовую для вас, когда вам нужно, но не тогда, когда вы этого не сделаете. По мере роста сетей и увеличения количества парковочных мест эти варианты будут становиться все лучше и лучше. С другой стороны, быстрый рост программ обмена велосипедами дает людям совершенно новую возможность использовать ту же модель. Но самая большая проблема? Даже с учетом того, что такси, вероятно, прослужат, совсем скоро сами приложения такси смогут отправлять машины туда, куда им нужно, и в этот момент даже самим такси не понадобится диспетчер.

8. Текстовый процессор / наборщик текста:

$ 45 000

До того, как «текстовый процессор» стал компьютерным приложением, это была работа. Если подумать, до того, как компьютеры стали компьютерами, «компьютер» просто означал «человек, который что-то вычисляет». Это тоже была работа. Не лучший. Машинистки, как и компьютеры до них, уходят. Виновник? Быстро улучшающийся диктант. Между такими крупными игроками, как Apple Siri и Google Now, небольшие фирмы, такие как Dragon Dictate, стремительно улучшают программное обеспечение для распознавания голоса для мобильных платформ.Новая операционная система Apple поддерживает высококачественную диктовку. Насколько качественно? Я написал это последнее предложение, произнеся вслух. Apple не промахнулась и даже добавила дефис в качественный! Машинистки остаются без работы, используя ввод слов на планшете, например Swype для коротких сообщений, и постоянно улучшающиеся службы диктовки с распознаванием голоса для более длинных посланий.

9. Библиотекарь:

54 500 долларов США

С одной стороны, библиотекари очень полезны, указывая вам на правильный источник, предлагая дальнейшие идеи и обычно управляя огромными коллекциями с поразительной точностью.На данный момент они намного эффективнее поисковых систем для широкого круга задач – как частый исследователь, я могу сказать по своему опыту! Однако они недешевы, а что будет, когда библиотека закроется? Онлайн-библиотечные услуги стали обычным явлением для университетов, и неизбежным конечным результатом таких операций является обычный тандем автоматизации и аутсорсинга. Теперь, когда Google Книги (и аналогичные предприятия) признаны законными, эти автоматизированные операции только улучшатся.Через десять лет дорогостоящая степень магистра библиотечного дела может присоединиться к череде программ, которые приведут к большему количеству долгов, чем выбору работы.

10. Менеджер социальных сетей:

$ 59 000

Удивлены, увидев такое новое занятие в списке? Не будь: легко приходит, легко уходит, когда речь идет о новой технологической экономике. Поскольку нынешнее поколение растет как в Интернете, так и вне его, социальные сети будут все больше интегрироваться в жизнь сотрудников. Само повсеместное распространение социальных сетей будет означать, что специальные менеджеры по работе с социальными сетями будут становиться все менее необходимыми: по мере того, как все вокруг будут обладать необходимыми навыками, специалисты будут находить все меньше и меньше спроса на их услуги.По сути, это была работа одного поколения: до тех пор, пока за рулем стоят люди старшего возраста, менее технически подкованные, менеджеры по социальным сетям продержатся. Но как только рабочая сила перевернется, музыка прекратится, и они окажутся без стула в офисе.

Аллан Джей

Аллан Джей – постоянный эксперт B2B FinancesOnline с более чем десятилетним опытом работы в сфере SaaS.Он работал с поставщиками в первую очередь в качестве консультанта на этапах UX-анализа и проектирования, придавая своим обзорам сильную ориентацию на пользователя. По образованию профессионал в области управления, он добавляет в разработку программного обеспечения бизнес-перспективу. Ему нравится проверять продукт на соответствие рабочим процессам и бизнес-целям, двум показателям, по его мнению, по которым в конечном итоге измеряется программное обеспечение.

.

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *