Пример резюме Руководителя – РезюмеПро
Как руководителю, вам нужно авторитетное резюме, поэтому воспользуйтесь нашими бесплатными загружаемыми и настраиваемыми образцами резюме. Мы предоставляем резюме главного исполнительного директора (ниже), резюме директора по информационным технологиям, резюме директора по технологиям и советы по написанию каждого из них.
Убедитесь, что вы выбрали правильный формат резюме, соответствующий вашему уникальному опыту и жизненной ситуации.
455 McCarran Avenue, Канзас-Сити, Миссури 64015 | 479.668.9178 | ваш адрес электронной почты@gmail.com
Директор компании
Предприимчивый и целеустремленный генеральный директор с 20-летним опытом работы в отрасли по основанию многочисленных компаний на внутреннем и международном рынках. Фасилитатор и создатель команд мирового класса по управлению технологиями и разработке продуктов, специализирующийся как на этапах запуска, так и на этапах масштабного роста. Подтвержденные навыки сбора средств и создания сетей, создание плодотворных партнерских отношений с сотнями клиентов и обеспечение многомиллионного роста чистой прибыли.
Продемонстрированные достижения
- Выручка Century Industries увеличилась с 6 миллионов долларов до 10,4 миллиона долларов, а штат сотрудников — с 50 до 250 человек.
- Расширение доли рынка службы доступа к данным Intraserve, Inc. с 30 до 45 процентов за два года, увеличение прибыли на 40 процентов за счет повышения качества услуг.
- Основал CloudOne с двумя другими соучредителями с очень прибыльным выходом.
Основные компетенции
| — Руководство фирмы – Привлечение капитала — Разработка продукта | – Лидерство и тимбилдинг – Анализ рынка — Отдел продаж — Связи с общественностью | — Работа с клиентами – Исследования и разработки – Управление бюджетом — Переговоры |
Исполнительный опыт
ВЕК ПРОМЫШЛЕННОСТИ | Канзас-Сити, Миссури, 2012 г.
– действующий председатель/генеральный директор
Обеспечение дальновидного лидерства для технологической компании стоимостью 10,5 млн долларов, предлагающей облачную платформу как услугу (PaaS) для газовой промышленности на Среднем Западе.
- Определите стратегическое направление и возглавьте технологическую интеграцию множества сервисных платформ, чтобы снизить нагрузку на базы данных для компаний, занимающихся трудоемкими газовыми операциями.
- Руководите долгосрочным планированием вместе с лидерами отрасли, управлением продуктами и процессами разработки программного обеспечения.
- Надзор за технической разработкой веб-браузера, мобильного приложения, эмулятора терминала.
Ключевые достижения :
- Проведите демонстрацию продуктов на месте и свяжитесь с руководителями компаний, работающих с природным газом в Северной Дакоте, Колорадо, Оклахоме и Техасе, что приведет к высоким продажам и 30-процентной доле рынка за три года.
- Персонал увеличился с 50 до 250 человек, а выручка выросла с 6 до 10,4 млн долларов.
ИНТРАСЕРВ ИНК | Канзас-Сити, Миссури, 2010–2012 гг.
Привлечен для обеспечения и управления ростом рынка для облачной и логистической консалтинговой фирмы для компаний складской отрасли.
- Возглавил капитальный ремонт многочисленных отделов и сосредоточился на наборе ключевых игроков рынка, обеспечивая при этом функциональное управление и установление показателей эффективности.
- Определил влияние на прибыль рыночных стратегий (PIMS) существующих продуктов и дал рекомендации по созданию более качественных продуктов с более быстрым выходом на рынок.
- Внедрена качественная разработка продукта с обозначенными воронками продаж.
- Консультирование по балансу краткосрочных и долгосрочных стратегий владения, чтобы максимально закрепиться на динамично развивающемся рынке технологий.
Ключевые достижения :
- Руководил разработкой новой линейки более качественных услуг, наняв команду технологов и экспертов для руководства разработкой новых продуктов, что привело к созданию полностью интегрированной команды с продуктами в качестве нового основного бизнеса.
- Увеличение доли рынка с 30 до 45 процентов за два года и увеличение прибыли на 40 процентов.
CLOUDONE (ранее
Соучредитель специализированной платформы качества обслуживания (QoS) для различных местных предприятий с использованием новой облачной бизнес-модели PaaS с клиентами в Северной Америке и Центральной Америке с общим доходом 35 миллионов долларов.
- Курировал разработку продукта, включая жизненный цикл разработки программного обеспечения и внедрение, тестирование и контроль качества.
- Руководил всеми операциями по распространению услуг и демонстрации продуктов.
- Спроектировал и руководил разработкой высокомасштабируемой распределенной платформы облачных сервисов с использованием сервисно-ориентированной архитектуры (SOA).
Ключевые достижения :
- Построено восемь сервисных центров в Канаде, США, Мексике и Панаме для обработки больших объемов клиентских данных.
- В начале 2010 года компания успешно провела переговоры с Amazon Web Services на сумму более 50 миллионов долларов.
Предыдущий опыт
Старший менеджер по продукции, Singular Ray Technologies, Остин, Техас, 1998–2002 гг.
Инженер-электрик, Texas Instruments, Даллас, Техас, 1993–1995 гг.
Образование
MBA, Бизнес и финансы, Школа бизнеса Росса, Мичиганский университет, Мичиган, 1998 г.
Бакалавр электротехники, Университет Пердью, ID 1993
Профессиональная принадлежность
Группа Странет — Инвестор в технологические компании Среднего Запада, 2012 г. — настоящее время.
Торговая палата Канзас-Сити — член круга лидеров, 2011 г. — настоящее время
Резюме руководителя: советы по написанию
Прежде чем приступить к написанию, убедитесь, что вы знаете, как написать резюме так, чтобы оно лучше всего подчеркивало ваши сильные стороны.
Многие руководители выбирают двухстраничное резюме, чтобы продемонстрировать все свои достижения. Тем не менее, одностраничное резюме — отличный вариант для краткого изложения вашей квалификации. На самом деле, даже резюме Илона Маска можно уместить на одну короткую страницу.
- Напишите выдающееся введение в резюме. Представление резюме будет похоже на убедительную презентацию в лифте для менеджеров по найму*.
- Достижения должны быть выделены в первой части вашего резюме. Как руководитель, ваши достижения будут находиться под пристальным вниманием. Убедитесь, что они выделяются.
- Ваши навыки должны быть краткими и информативными. Постарайтесь разместить свои навыки в отдельных разделах с учетом вашей целевой позиции.
* ( Отказ от ответственности: обычно совет директоров, мажоритарные акционеры, венчурные инвесторы, комитеты, директора по персоналу и/или хедхантеры несут ответственность за оценку кандидатов на руководящие должности и их резюме. В этой статье мы будем использовать термин «наем менеджер». )
Главный исполнительный директор (CEO) — Советы по составлению резюме
Как генеральный директор, вы стоите у руля всей организации и управляете долгосрочными показателями своего предприятия. Отвечая за финансовые и операционные показатели компании, вы отчитываетесь перед советом директоров. В этом качестве вы будете выступать в качестве подставного лица и лидера всех внутренних операций и являетесь публичным лицом компании.
Вы сильно сосредоточены на общем росте, расширении и финансовом состоянии организации, которую вы обслуживаете. Вы организованы, методичны и решительны, с доказанной способностью правильно читать рынок, на котором вы работаете.
Ваша задача — и она непростая — перевести и сжать ваши многочисленные достижения и навыки в двух-трехстраничное резюме. В максимально возможной степени вам нужно придумать наиболее подходящие примеры этих качеств, чтобы включить их в свое резюме.
Первые впечатления: выиграйте менеджеров по найму в первом разделе
Первая часть любого исполнительного резюме должна быть разбита на три отдельных раздела.
- Резюме Введение
- Продемонстрированные достижения
- Основные компетенции
Этот кандидат знает, что первый раздел его резюме — самый важный. Они сделали заметную, сбалансированную и исключительно привлекающую внимание шапку. Их профессиональный титул большой и его легко увидеть. Действительно, это резюме вселяет уверенность, достойную генерального директора.
- Напишите сильное резюме
Введение в резюме, также известное как резюме карьеры, представляет собой снимок карьеры кандидата, убедительный, информативный и краткий, как презентация в лифте. Как первое впечатление от всего резюме, резюме специально написано, чтобы повысить интерес читателей и побудить их к более глубокому анализу резюме.
Вот как это сделал кандидат:
- Они описывают способность создавать успешные компании за 20-летнюю карьеру.
- Они демонстрируют области знаний в мире технологий
- Они заключают с основной проницательностью в создании бизнеса
Это образец профессионального резюме для исполнительного резюме. Она краткая, целенаправленная и безошибочная. Тем не менее, этот сильно написанный раздел не раскрывает слишком много информации слишком быстро, что дает заинтересованному менеджеру по найму отличный повод изучить остальную часть документа.
- Раздел «Количественная оценка ваших достижений»
Ваши достижения должны быть хорошо заметны в отдельном разделе.
В этом разделе вам нужно будет убедить менеджера по найму, что вы способны обеспечить численный рост на этой должности.
Один из лучших способов продемонстрировать это — количественно оценить свои прошлые достижения. На самом деле это проще, чем вы думаете: у нас есть простая в применении формула, которая поможет вам количественно оценить ваши достижения.
Формула устроена следующим образом:
- [глагол действия] + [сфера деятельности] + [название компании] + [количественный показатель/результат]
Это демонстрируется в образце резюме в следующих пунктах:
- «Доля рынка службы доступа к данным Intraserve, Inc. увеличилась с 30 до 47 процентов за два года, что увеличило размер прибыли на 40 процентов».
Эта простая и эффективная формула является беспроигрышной: она одновременно подкрепляет мощное резюме карьеры и вызывает еще больший интерес у менеджера по найму.
- Развивайте свои основные компетенции
Перечисление основных компетенций в вашем резюме является ключом к закрытию первой трети резюме руководителя. Внимательно изучите способность кандидата овладеть каждой ключевой компетенцией, которую вы ожидаете от генерального директора:
- Управление компанией | Привлечение капитала | Стратегический надзор
- Разработка продукта | Лидерство и тимбилдинг | Анализ рынка
- Развитие продаж | Связи с общественностью | Работа с клиентами
- Исследования и разработки | Управление бюджетом | Переговоры
Этот раздел поддерживает как сводку карьеры, так и разделы продемонстрированных достижений, добавляя столь необходимую область в виде ключевых слов.
Кандидат стратегически выбрал ключевые слова, которые позволили бы объединить его основные навыки в 12 галочек, что помогает менеджеру по найму быстро понять его основные способности, а также помочь его резюме пройти Программное обеспечение для отслеживания кандидатов (ATS).
С эстетической точки зрения этот раздел визуально привлекателен и упорядочивает стиль и форматирование документа с помощью трех столбцов одинаковых пропорций.
Подсказка
Первый раздел резюме является наиболее важной частью резюме. Обязательно ознакомьтесь с нашим руководством по составлению резюме.
ИТ-директор: Пример резюме руководителя
- Кандидат имеет многочисленные достижения в трех разных отраслях
- Кандидат сосредоточил свои навыки на ключевых областях
- Кандидат предоставил многочисленные технические навыки, связанные с его целевой работой
Резюме CIO (текстовый формат)
Резюме директора по информационным технологиям: нажмите здесь, чтобы прочитать в текстовом формате
Директор по информационным технологиям – Советы по написанию резюме
В качестве директора по информационным технологиям (CIO) вы являетесь главным техническим руководителем организации, отвечающим за выполнение «серверной» части технических операций.
Вы создаете и поддерживаете технические средства для достижения всех целей компании. Вы не только руководите всем ИТ-отделом, но и являетесь бизнес-лидером. Вы тесно сотрудничаете с техническим директором, генеральным директором и другим высшим управленческим персоналом для разработки программ, которые успешно создают архитектуру, приносящую доход.
Вы опытный технический архитектор и часто чувствуете себя как дома в административной, инженерной и деловой среде. Вы опытный помощник талантов, способный заставить команды поверить в их видение и создать новые пути и продукты.
Имея многолетний опыт работы в течение долгой карьеры, написание резюме ИТ-директора может быть сложной задачей. Что оставить, а что исключить?
Вот отличный образец, который поможет вам в этом процессе.
Поддерживать интерес менеджера по найму
Поддержание интереса менеджера по найму при предоставлении профессионального, фактического содержания является первостепенной целью для любого резюме.
Образец резюме имеет сильную способность поддерживать интерес читателя в течение всего документа. Раздел за разделом, резюме этого ИТ-директора вселяет чувство профессионализма и уверенности в том, что этот клиент отлично подойдет для руководящей должности.
Ниже приводится разбивка того, почему это резюме считается идеальным:
Резюме Введение
Этот кандидат начинает с превосходного описания четырех своих сильных сторон: создание бизнеса, управление операциями, предпринимательство и безопасность.
Каждое описание сопровождается описательной аннотацией, предназначенной для предоставления важных деталей и создания доверия. Это также эффективная и структурированная разбивка ее ценных навыков.
Есть еще одно преимущество этого стиля формата: его ясность демонстрирует ее внимание к деталям и логику — в конце концов, разве менеджер по найму когда-нибудь наймет неряшливого руководителя?
Основные достижения
Не стесняйтесь своих достижений — это ваше время блистать.
Кандидат успешно демонстрирует широту своего опыта в трех различных областях: образование, частная и государственная деятельность, четко и лаконично.
Привлекательный контент и чистый формат убедит менеджера по найму принять решение прочитать остальную часть резюме.
Профессиональный опыт
Раздел вашего профессионального опыта является сердцем вашего резюме, поэтому обязательно уделите пристальное внимание тому, чтобы сделать этот раздел информативным и привлекательным.
На этом этапе кандидат проделал большую работу по созданию интереса. Теперь менеджеры по найму захотят узнать больше об этом человеке — дальше она должна завершить продажу.
Глаголы действия
Прежде всего: начинайте каждое предложение с глагола действия. Глаголы действия являются строительными блоками вашего опыта работы и помогают превратить ваше исполнительное резюме в мощный документ. Огромный список глаголов действия можно найти здесь.
Вот как это делается в образце резюме:
- « Внедрить новую систему управления обучением, используемую 99 процентами из 3500 курсов каждый семестр ».
- « Определил возможности и обеспечил идейное лидерство в создании настраиваемых интерфейсов, управляемых событиями, и работал с поставщиками посредством успешного проектирования и доставки ».
- « Обнаружены возможности и представлены решения, которые увеличили доход более чем на 13 миллионов долларов в год ».
Подсказка
Не забудьте сохранить свое резюме в настоящем времени для ваших текущих должностей и в прошедшем времени для предыдущих должностей. Плохая грамматика — это грех резюме.
Внедрить, определить и обнаружить — отличные слова действия. Кандидат использует соответствующий глагол действия, который позволяет менеджеру по найму точно знать, как кандидат подходит к проблеме и решает ее проблемы.
Количественно определите свои должностные обязанности
Не просто предоставляйте длинный список обязанностей, которые вы выполняли, добавляйте детали и количественно оценивайте свои обязанности с помощью цифр. По возможности добавляйте данные к пунктам списка.
Например, кандидат количественно оценил свой опыт следующим образом:
« Создал пакет корпоративного программного обеспечения для поддержки потоков бизнес-процессов, потоков событий и фреймов графического интерфейса с доходом более 110 миллионов долларов ».
« Управляйте штатом из 15 ИТ-менеджеров и специалистов с бюджетом в 10 миллионов долларов ».
Не менее важно, чтобы ваша количественная информация соответствовала требованиям и объему вашей целевой работы.
Технические навыки, держите их короткими, держите их целенаправленными
До этого момента кандидат поддерживал интерес менеджера по найму, но у него все еще есть последняя проблема.
ИТ-директора должны включать технические навыки в свои резюме.
Подсказка
Не «сбрасывайте навыки». Предоставление каскада технической информации оттолкнет даже самого технически продвинутого менеджера по найму. Вместо этого включите в свое резюме навыки, которые нацелены на желаемую должность.
Когда вы будете писать свое резюме, постарайтесь использовать некоторые сильные стороны этого образца в своем собственном резюме. Если вы внедрите эти советы в свое собственное резюме, мы гарантируем, что вы вызовете больший интерес и получите больше интервью.
Образец резюме технического директора
- Кандидат — успешный предприниматель, создавший множество продуктов и основавший компанию.
- Кандидат эффективно сформулировал свои достижения
- Кандидат имеет солидный опыт работы с машинным обучением, виртуальной реальностью и компьютерной графикой.
Технический директор – Советы по написанию резюме
Роль главного технического директора (CTO) заключается в создании и внедрении инноваций.
Вы являетесь пионером в области технологий и отвечаете за то, чтобы компания производила отличные продукты для своих клиентов. Вы являетесь движущей силой коммерциализации технологий.
Вы разрабатываете согласованные платформы с полезными функциями на различных цифровых каналах. Ваша значимость в компаниях растет из-за того, что пользователи требуют все более сложных продуктов. Вы хорошо разбираетесь в бизнесе и предлагаете экономичные решения для своих творческих архитектур.
Надлежащее исполнительное резюме для этих ролей должно демонстрировать способность кандидата внедрять изменения в организации, успешно продвигать свои продукты, создавать прочные связи в технологической отрасли и искренне понимать, чего хотят ее пользователи.
Кандидат подчеркивает свой опыт тремя отличными способами:
Основные компетенции и прохождение «проверки зрения»
Каждое резюме проходит быструю «проверку зрения» — быструю оценку вашего резюме. Как первое впечатление, тест имеет большое значение в создании или отклонении вашей кандидатуры.
Итак, какие факторы помогут вам справиться с этой задачей и пригласить менеджера по найму прочитать ваше резюме?
Согласно нашему исследованию, менеджеры по найму тратят в среднем 6–30 секунд на оценку резюме кандидата. Крайне важно расположить к себе менеджера по найму в эти первые моменты.
Раздел, посвященный основным компетенциям, поможет вам пройти этот тест. Основные компетенции кандидата состоят из дюжины навыков, оптимизированных для их целевой должности.
Использование количественных данных
Резюме этого кандидата включает многочисленные разделы с количественными данными, которые показывают, что они готовы к новым вызовам.
Возьмем, к примеру, строчку « Отвечает за поставку 15 продуктов менее чем за два года с подтвержденным ростом выручки более чем на 300 миллионов долларов ». Это достижение предоставляет данные, подтверждающие заявление о том, что он является успешным техническим директором.
Заполните свое резюме соответствующими качественными данными, чтобы менеджер по найму мог ознакомиться с объемом ваших предыдущих должностей.
Другими примерами поддающихся количественной оценке данных могут быть данные о доходах и росте, количество управляемого персонала и/или поставленных продуктов или любые другие числовые показатели.
Еще один эффективный способ обсудить достижения — рассказать о фактах (иногда не каждое достижение можно выразить цифрами). Посмотрите, как кандидат обсуждал это достижение,
« Отвечает за надзор за командой по созданию первого в мире видео с саморедактированием с использованием технологии машинного обучения, что привело к многочисленным патентам ».
Утверждение достаточно мощное даже без цифр.
Акцент на достижениях
Вы должны сделать акцент на своих достижениях в своем резюме, чтобы получить результаты на рынке труда. Этот образец резюме руководителя эффективно продемонстрировал впечатляющие достижения кандидата в разделе опыта работы.
Например, эта выборка включает их ключевые достижения до выполнения основных обязанностей.
Поступая таким образом, кандидат немедленно утверждает свой стиль работы, ориентированный на результат, а не стиль работы, связанный обязанностями.
Кроме того, шрифт раздела ключевых достижений немного крупнее, чем раздел ключевых обязанностей. В двух разделах также используются разные стили маркеров. Все эти варианты форматирования помогают привлечь внимание менеджера по найму непосредственно к своим достижениям.
Отформатированные достижения с учетом читателей
Форматирование резюме преследует одну цель: сделать ваш опыт работы читабельным и запоминающимся. Приложив некоторые усилия к форматированию, менеджер по найму положительно отнесется к вашей кандидатуре: «Ух ты, у этого человека все в порядке!» Скорее всего, менеджер по найму перенесет этот позитив на собеседование.
Резюме кандидата является хорошим примером четкого и стратегического форматирования по следующим причинам.
- Резюме разделено на четыре отдельных раздела: имя и информация, введение в резюме, профессиональный опыт, образование и технические навыки. Четкое разделение необходимо для удобочитаемости.
- Последовательное использование курсива иполужирного начертания, выравнивания по левому/центру/правому краю и размера шрифта позволяет менеджеру по найму быстро оценить ваше резюме. Убедитесь, что вы сохранили название должности, название компании, даты, местонахождение и опыт работы в соответствующих форматах во всем резюме.
Четкое разделение необходимо для удобочитаемости.Подсказка
Прежде чем вы начнете писать свое резюме, попробуйте начать с приблизительного представления о том, как будет выглядеть ваш итоговый документ. Выделение времени в начале для принятия решения об общей структуре резюме значительно облегчит написание последовательного резюме.
Пример резюме коммерческого директора в строительстве
Уважаемые соискатели в этом разделе нашего сайта вы сможете бесплатно познакомиться с вариантами примеров успешных резюме, подготовленных на русском и английском (несколько текстов) языках и подберете для себя образец подходящий вам по форме и структуре, который можно использовать в вашем случае.
Убедительная просьба к вам: используя для подготовки к написанию профессионального резюме предложенные формы, проверенные практикой (каждый пример текста – это публикация с разрешения кандидата, который был выбран компанией-Заказчиком), но наполняйте только правдивым содержанием о своих профессиональных успехах.
Помните про простую истину, что есть только один шанс произвести первое хорошее впечатление, а дальше: верят тому, кто не дал повода усомниться.
Мы видели много резюме, которые каждый день присылают нам на рассмотрение. Мы знаем, что у работодателя вызывает доверие относительно короткий текст, написанный без ошибок, который содержит необходимую и достаточную информацию для решения о встрече
Ирина Семеновна
Цель резюме: соискание позиции – коммерческого директора
Ожидаемый уровень месячного дохода от 4500 USD
Сведения о себе:
Дата рождения: 00.11.1970, полных лет – 39
Место проживания: по месту трудоустройства, возможен переезд
В настоящее время: г.
Герой
Мобильный телефон: + 7 ххх ххх хх-хх
E-mail: [email protected]
Образование:
Высшее основное
1994 – 2000гг. – Академия Государственной Службы при Президенте РФ
Специальность Менеджер-экономист
Дополнительное образование – Экономист промышленного предприятия
1991-1992 гг. – областной учебный центр повышения квалификации
Опыт работы:
с 01.09.2007 — по н. в. ), ООО «СнабСтройГрупп», г. Герой
Сведения о компании: Строительная компания, в составе группы компаний «ССGroup»
Должность: Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам
Ключевые направления:
• строительство зданий и сооружений (торговые и бизнес центры, внутренняя и внешняя отделка, витражное остекление, кровельные, земляные, бетонные работы и др. общестроительные работы).
Достижения:
• Укрепила финансовую, производственную и коммерческую дисциплину предприятия;
• Разработала и реализовала стратегические и производственные планы предприятия, от заключенного договора до сдачи объекта в эксплуатацию, а также расширила сферу деятельности;
• Вывела предприятие на уровень эффективного и прибыльного производства, с целевым использованием материальных и финансовых ресурсов, исключила возможность получения подчиненными мне сотрудниками «откатов» со стороны поставщиков материалов и подрядчиков;
• Участвовала в формировании управленческой команды предприятия;
• Разработала и внедрила эффективную систему мотивации персонала;
• Скоординировала работу подчиненных отделов.
с 14.04.2007 — по 31.08.2007, ООО «СнабСтройГрупп», г. Герой
Сведения о компании: Торговое предприятие, в составе группы компаний «ССGroup»
Должность: Коммерческий директор
Ключевые направления:
• оптово – розничная реализация строительных материалов, комплексная поставка строительных материалов на объекты по Южному федеральному округу.
Достижения:
• Руководила коммерческой и финансовой деятельностью фирмы;
• Курировала внешнеэкономическую деятельности фирмы (осуществление импортных товарных поставок (ввоз строительных материалов из Польши), с реализацией товара на территории РФ;
• Оптимизировала функции взаимодействие с группой компаний.
с 11.01.2007 — по 10.04.2007, ООО «СнабСтройГрупп», г. Герой
Сведения о компании: Торговое предприятие, в составе группы компаний «ССGroup»
Должность: Заместитель генерального директора по организационным вопросам
Ключевые направления:
• оптово – розничная реализация строительных материалов, комплексная поставка строительных материалов на объекты по федеральному округу.
Достижения:
• Организовала компанию с нуля;
• Руководила коммерческой и финансовой деятельностью фирмы;
• Разработала и реализовала стратегию развития фирмы;
• Организовала внешнеэкономическую деятельности фирмы, с прохождением процедуры государственной сертификации товара на территории РФ;
• Наладила взаимодействие с группой компаний.
с 31.05.2004 — по 29.12.2006, ООО «Вентилируемый Фасад», г. Герой
Сведения о компании: строительная компания
Должность: Директор
Ключевые направления:
• отделка фасадов и интерьеров алюминиевыми композитными материала «Alukobond» Германия, строительство и реконструкции АЗС, автосалонов, торговых центров, магазинов и пр.
Достижения:
• Организовала направление вентилируемых фасадов с нуля;
• Запустила и развила эффективный, прибыльный бизнес;
• Поставила систему регулярного менеджмента, сформировав эффективную команду от менеджера до монтажника;
• Разработала и внедрила эффективную систему мотивации персонала, ушла от «текучки» кадров на начальном этапе;
• Построила и реконструировала более 10 объектов разной направленности.
с 15.05.2003 — по 15.04.2004, ООО «Рекламист», г. Герой
Сведения о компании: рекламно-строительная компания
Должность: Коммерческий директор
Ключевые направления:
• наружная реклама, производство «неоновой» рекламы, отделка фасадов композитными материала «ТМ» Германия, с применением для строительства и реконструкции АЗС, торговых центров и пр.
Достижения:
• Организовала направление вентилируемых фасадов с нуля;
• Запустила и развила эффективный, прибыльный бизнес;
• Поставила систему регулярного менеджмента: сформировала эффективную команду;
• Построила и реконструировала 3 объекта разной направленности (за 11 месяцев).
с 02.04.2002 — по 10.05.2003, ООО «НОРД», г. Герой
Сведения о компании: Группа компаний, строительная компания
Должность: Начальник отдела
Ключевые направления:
• строительство торговых центров, магазинов, сети АЗС, реклама, внедрение на рынок области композитного материала «ТМ», с применением для строительства и реконструкции АЗС.
Достижения:
• Развила и укрепила направление вентилируемых фасадов, за год рост на 100%;
• Организовала систему регулярного менеджмента: сформировала команду;
• Построила и реконструировала более 5 объектов.
• Участвовала в разработке и раскрутке бренда компании, сети АЗС «Инвестпроект»;
• Привлекла частных владельцев АЗС, для последующего создания современного облика сети компаний.
с 10.02.2001 — по 20.03.2002, ООО «Инвестпроект», г. Герой
Сведения о компании: Оптово-розничная торговля ГСМ, через сеть более 30 автозаправочных комплексов.
Должность: Менеджер
Ключевые направления:
• дилерская оптовая торговля ГСМ от заводов-изготовителей (Московский НПЗ, Волгоградский НПЗ, и др.) для нужд сельского хозяйства, частного бизнеса (владельцы АЗС).
Достижения:
• Реализовала календарный план вагонных жд поставок ГСМ в объеме 1200 тонн в месяц (20 вагонов).
с 04.01.1995 — по 31.01.2001, Администрация, Министерство общего машиностроения
Сведения о компании: Аппарат Администрации
Должность: Инспектор I категории
Ключевые направления:
• анализ аналитических и экономических сведений об социально-экономическом положении в области, составление отчетов для вышестоящих ведомств, подготовка докладов, участие в семинарах, выставках.
Достижения:
• Разработала и запустила эффективную модель сбора и обработки первичных данных (начиная с 1996г.), полученных из регионов области (в сравнении с прошлым периодом), и последующим накоплением информации, под названием «Социально-экономическое положение в N-ской области за … год», издается по н.в. для внутреннего пользования Администрации области и Министерства труда и социального развития.
Профессиональная самохарактеристика:
В принятии самостоятельных решений имею склонность к анализу, обладаю системным и стратегическим мышлением. Уважительно отношусь к мнению других людей, умею воспринимать критику, уравновешена, коммуникабельна. Работоспособна, легко обучаема, исполнительна, порядочна. Соблюдаю коммерческую тайну, умею работать в команде, приветствую корпоративную этику, с чувством юмора, без вредных привычек. Обладаю презентабельной внешностью.
Дополнительные профессиональные навыки:
Оптимизация налоговых выплат, опыт прохождения документальных и камеральных проверок, арбитражей, необходимое взаимодействие с налоговыми и государственными структурами.
Опытный руководитель штата более 20 человек.
Владение и навыки компьютерными программами: 1С-Бухгалтерия; MS Word; Excel.
Общий стаж работы – 20 лет.
Общий стаж работы по последней специальности – много лет.
Дополнительная информация:
Российское гражданство;
Водительское удостоверение категории «В»;
Хобби – путешествия, выращивание экзотических комнатных растений
| Пример резюме коммерческого директора в строительстве | 43 Кбайт | Скачать | |
← предыдущая статья архив статей следующая статья →
Лучший шаблон резюме руководителя и более 20 примеров C-Level
Вы увидите отличный образец резюме руководителя. Но вот проблема — вы знаете, что вы искусный руководитель. Вы понимаете индустрию. Лидерство запечатлено в вашей ДНК.
Но высшее руководство этого не знает.
Хуже того, у него едва хватает времени прочитать 10 из 10 000 писем. Как вы можете написать резюме руководителя, которое передает ваши сильные стороны, и , которые он действительно прочитает?
Это руководство покажет вам:
- Образец резюме руководителя лучше, чем 9 из 10 других резюме.
- Как написать резюме руководителя, чтобы получить больше интервью.
- Советы по написанию резюме для руководителя и примеры того, как перечислять навыки и достижения.
- Как описать свой опыт в резюме на руководящую должность, чтобы получить любую работу, которую вы хотите.
Хотите сэкономить время и получить свое резюме через 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Он быстрый и простой в использовании. Кроме того, вы получите готовый контент для добавления одним щелчком мыши. Посмотрите более 20 шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .
Создайте свое резюме сейчас
Образец резюме руководителя, составленный с помощью нашего конструктора — См. больше примеров резюме здесь .
Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:
[Я использовал] хороший шаблон, который нашел на Zety. Моему резюме сейчас одна страница длинная, а не три . С теми же вещами.
Ищете образцы резюме на руководящие должности? Мы рассмотрели вас:
- Менеджер по счетам Резюме
- Резюме исполнительного директора
- исполнительный помощник Резюме
- HR Директор Резюме
- ИТ -директор Резюме
- ИТ -менеджер Resume
- Superisor Resume
- Производительный суперрезор
- . Резюме
- Менеджер по маркетингу резюме
- Операционные менеджеры резюме
- Резюме руководителя колл -центра. Резюме
Резюме
И здесь вы можете найти несколько примеров вакансий, связанных с бизнес-менеджером:
- Резюме бизнес-менеджера
- Business Administration Resume
- Business Analyst Resume
- Consultant Resume
- CEO Resume
- CFO Resume
- CTO Resume
- CIO Resume
- COO Resume
- Director of Operations Resume
- Entrepreneur Resume
- MBA Application Resume
- Резюме владельца малого бизнеса
- Примеры резюме для более чем 500 вакансий
1
Какой формат лучше всего подходит для резюме руководителя?
«90% того, что вы говорите, не исходит из ваших уст».
Цитата из фильма Hitch объясняет, почему формат резюме так важен.
О нас судят не только по тому, что мы говорим, но и по тому, как мы это говорим.
Ваше резюме руководителя должно транслировать правильное сообщение громко и ясно.
Начните с надежного формата, например, в обратном хронологическом порядке. Он представляет ваши самые свежие победы вперед.
Используйте четкие, выразительные шрифты. Ничего кричащего. Свинец с большими заголовками, контрастирующими с чистым пустым пространством.
Проверка орфографии. Проверка грамматики. Компания состоит из тысячи деталей. Покажите, что вы заботитесь о каждом.
Наконец, сохраните его в формате PDF. Исполнительное резюме PDF сохраняет свое форматирование. Форматы MS Word могут превратиться в суп в пути. Просто убедитесь, что предложение о работе не запрещает PDF-файлы.
Профессиональный совет: Переосмыслите двухстраничный формат резюме. Бизнес-резюме менеджера по работе с клиентами — это реклама в лифте, а не откровенное разоблачение.
Не продано в обратном хронологическом формате для вашего резюме менеджера по продажам? Хотите больше современных примеров резюме? См.
Это руководство: Форматы резюме: Как выбрать лучший тип
2
Как написать резюме.0014
Никто не будет читать ваше идеальное резюме руководителя.
Это слишком долго. У них есть десять тысяч дел и 200 других резюме для чтения.
Грустно, но факт. Согласно нашему отчету по HR-статистике, средний рекрутер тратит всего семь секунд на просмотр каждого резюме.
Ваша цель? Заставь их полюбить этих секунд. Заставьте их жаждать большего.
Сделайте это с 9Резюме 0013
, которое взорвет их Gammarelli.
Звучит многословно, но давайте разберемся.
Напишите оставшуюся часть резюме сначала , чтобы у вас было достаточно материала.
Затем постройте сводку на основе самых важных и самых плохих показателей.
Эти два примера резюме менеджера по продажам показывают, как это сделать.
Примеры резюме руководителей высшего звена – резюме резюме
| неправильно |
|---|
Менеджер по продажам с 8-летним опытом, специалист по сокращению затрат, удержанию клиентов и составлению бюджета. Ищу высшую руководящую должность в национальной фирме. Выполнял все обязанности и обязанности менеджера по продажам для крупной ИТ-фирмы, включая установление квот, обучение и управление циклом продаж. |
Что не так с написанием резюме на руководящем уровне? Это строго нестандартно.
Ваше резюме должно разбудить этого руководителя, как тысяча зерен эспрессо в шоколаде.
| право |
|---|
Увлеченный менеджер по продажам с опытом работы более 8 лет, опытный в развитии нового бизнеса и коммуникации. Стремление резко повысить ключевые показатели эффективности Northwestern Mutual. |
Выручка Karma MS увеличилась на 22%, рентабельность инвестиций увеличилась на 30%, расходы сократились на 35%. Рост бизнеса Apexi Inc. на 77 %
Второй образец резюме менеджера по продажам говорит сам за себя. Старший руководитель думает, что ты следующий Джек Уэлч.
Разница? Метрики. Корпорациям нужны результаты, и вы только что показали, что они у вас есть.
Та же стратегия работает с резюме руководителя отдела ИТ или резюме директора по маркетингу.
При создании резюме в нашем конструкторе перетаскивайте маркеры, навыки и автоматически заполняйте скучные элементы. Проверка орфографии? Чек . Начните создавать шаблон профессионального резюме здесь бесплатно .
Создайте мое резюме сейчас
Когда вы закончите, Создатель резюме Zety оценит ваше резюме и расскажет вам ровно , как его улучшить.
Совет: У вас было много разных работ? Не волнуйтесь.
Исследование , в котором приняли участие 459 000 участников LinkedIn , доказывает, что резюме руководителей с несколькими должностными обязанностями имеют больше шансов на успех.
Нужны дополнительные примеры написания резюме руководителя отдела продаж? См. этот пост: Как составить резюме: 21 лучший пример, который вы увидите
3
Его зовут Алан.
Катон приятной текстуры.
У него нет времени читать ваше превосходное резюме руководителя. И все же он хочет знать без тени сомнения, что у вас есть горы опыта.
Видите проблему?
Докажите свою силу, как вы бы доказали силу океана тому, кто никогда его не видел. Не с изображением каждой волны, которая когда-либо была, а с несколькими впечатляющими снимками.
Начните с прочтения описания вакансии. Выделите исполнительные обязанности и ответственность.
Исследуйте компанию. Каковы его цели? Его проблемы?
Затем для каждой работы, указанной в разделе опыта руководителя, добавьте 4–6 пунктов. Докажите, что вы их рыцарь в сияющем кашемире средней тяжести.
Пусть эти два примера из резюме менеджера по продажам освещают путь.
Примеры резюме старшего менеджера по продажам – опыт работы
Представьте себе компанию, выпускающую виджеты, которая отмечает продажи. Он только что объявил о стремлении открыть новые каналы продаж.
Описание работы требует увеличения доходов, лидерства в продажах, сокращения затрат, и коммуникативных навыков.
Вы можете перечислить 500 достижений в резюме менеджера по работе с клиентами. But you only show these crucial four:
| right |
|---|
Sales Executive Karma Microsystems 2013 – 2017
|
Устанавливайте квоты и управляйте ими, обучайте торговый персонал и ведите полный цикл продаж.
Представляете, как это приведет к интервью? Это как если бы режиссер сказал: «Мне нужен утюг Honma Five Star 7 с облегченной рукояткой», и вы вручили ей именно это.
Now contrast it with a far less surgical sales executive resume sample:
| wrong |
|---|
Sales Executive Karma Microsystems 2013 – 2017
|
Список клиентов увеличился на 25%.
Это не страшно. Если бы вы увидели образцы резюме обоих менеджеров, не зная компании, вы бы подбросили монетку.
Но первый из этих сильных примеров резюме менеджера по продажам следует совету Сунь-Цзы: знайте проблему и себя.
Эта стратегия работает так же хорошо для резюме менеджера по персоналу.
Совет от профессионала: Если у вас нет опыта работы в C-Suite, руководство большой частью компании также отлично смотрится в современном резюме руководителя.
Нужны дополнительные советы, чтобы сделать вашего менеджера по работе с клиентами похожим на рок-звезду? См. наше руководство: Как указать достижения в резюме — полное руководство (+30 примеров)
4
Ваш образовательный раздел недооценен? Это может быть
Помните Алана, нашего старшего руководителя?
Превыше всего ценит опыт. Ему на самом деле наплевать на твою степень магистра делового администрирования.
Но не в этом дело.
Вы не носите Rolex, чтобы доказать, что умеете определять время. Это символ вашей способности добиваться цели.
Точно так же образование в вашем резюме не доказывает, что вы учились в колледже. Это показывает, что вы были созданы для этой роли.
Начните с основ:
- Название и местоположение колледжа.
- Лет в школе.
- Степень.
Затем добавьте пункты, подтверждающие, что вы подходите для этой работы, как сшитый на заказ Brioni.
Посмотрите на большую разницу в этих двух примерах резюме менеджера по продажам:
Образцы резюме руководителя [Образование]
| неправильно |
|---|
MBA, Корнельский университет 2004 – 2009
|
Коко Шанель говорила: «Чтобы быть незаменимой, нужно всегда отличаться».
Приведенный выше образец резюме менеджера по работе с клиентами можно заменить, как перегоревшую лампочку.
But look what happens when we add details that match the job:
| right |
|---|
MBA, Cornell University 2005 – 2009
|
Теперь , что составитель резюме менеджера по продажам родился, чтобы получить работу. Она может стать следующей Индрой Нуйи.
Но все, что требуется, — это знать требования к работе, а затем искать в своем прошлом доказательства того, что вы можете их выполнить.
У вас нет степени MBA? Не волнуйтесь. Почти 60% всех руководителей находятся в одной лодке.
Совет от профессионала: В резюме руководителя нет места для среднего балла. Ты слишком опытен, чтобы хвастаться своими успехами в школе.
Нужен вертолёт, чтобы включить образование в резюме руководителя? Хотите больше современных примеров резюме? См. это руководство: Как указать свое образование в резюме [Советы и примеры]
5
, принятие решения.
”
Каждый кандидат указывает одни и те же навыки в резюме руководителя, так что навыки имеют значение?
Нет, если вы их не докажете.
В резюме руководителя отсутствие доказательств является свидетельством отсутствия.
Вам нужно подтверждение .
Итак, перечислите навыки, которые нужны компании. Затем не хоронят их в длинном списке несвязанных навыков.
Давайте посмотрим, что в действии, в двух примерах резюме руководителя отдела продаж.
Образец списка навыков резюме руководителя
Представьте, что ACME Thermoplastics требуется руководитель. Она должна владеть навыками Развитие нового бизнеса, Рост доходов, Удержание клиентов, и Коммуникации .
Итак, вы перечисляете эти навыки, такие как это:
| Справа | ||
|---|---|---|
навыки 9000 | . |
0002 Развитие нового бизнеса, Рост доходов, Удержание клиентов, Коммуникация, Лидерство, Навыки межличностного общения
Обратите внимание, как вы добавили Лидерство и Навыки межличностного общения .
Но вы не делали этого:
| Неправильно |
|---|
Навыки Планирование. , Рост доходов, Планирование, Удержание клиентов, Анализ эффективности, Коммуникация, Лидерство, Навыки межличностного общения |
У вас есть все эти навыки. Вы гордитесь ими. Они хорошо смотрятся в резюме руководителя.
Но больше не значит лучше. Ты заставляешь членов правления пить из пожарного шланга.
Цитируя Ганса Хофманна, «устраните ненужное, чтобы заговорило необходимое».
Затем укажите важные навыки в пунктах своего резюме менеджера по продажам.
Вы облегчите выбор режиссера.
Пример:
- В качестве менеджера по продажам в логистической фирме среднего уровня, руководил отделом продаж и воронкой продаж, а также помогал общаться с заинтересованными сторонами
7
7.
- Полный цикл продаж. Рост бизнеса на 77% благодаря творческим стратегиям.
- Общение с клиентами, чтобы понять болевые точки. Увеличение удержания клиентов на 35%.
- Постоянное превышение планов продаж, увеличение выручки на 54%.
Успех. Вы выбрали правильных навыков, а затем подкрепили их показателями в своем лучшем резюме руководителя.
Это Стратегия голубого океана для поиска работы.
Список навыков, которые необходимо указать в резюме руководителя
Конечно, шаблонного списка навыков для резюме не существует.
Правильные области знаний в резюме зависят от отрасли и описания работы.
Независимо от того, пишете ли вы резюме финансового руководителя или здравоохранения руководителя, приведенный ниже список является хорошей отправной точкой.
Добавьте к этому свой собственный опыт и предложения о работе в Интернете.
Следуйте приведенному выше плану, и ваше резюме менеджера по работе с клиентами сделает вас похожим на Энн Малкахи или Брэда Смита.
Совет от профессионала: Обеспокоены тем, что на самом деле вы ничего не «доказываете» своим списком навыков в резюме? Не волнуйся. У вас будет время для достоверных данных на собеседовании.
Нужно повысить уровень вашего раздела навыков? Используйте образец резюме менеджера по продажам сверху. Также смотрите это руководство: + 30 Лучшие примеры того, какие навыки принести резюме (проверенные советы)
6
Как добавить сертификаты в исполнительную власть в 2019 году “Этот парень получил на фоне сплошной фон.
”
Вы хотите, чтобы власть имущие произнесли эти слова, когда впервые увидят ваше лучшее резюме.
Сертификация может изменить правила игры.
Руководителям требуется солидный финансовый опыт, поэтому сертификаты CPA или CFP могут помочь.
В зависимости от вашей отрасли диплом юриста, свидетельство о продажах или другой сертификат также могут хорошо смотреться в резюме руководителя.
Список сертификатов, представляющих ценность для директора. Поместите их в специальный раздел в резюме профессионального руководителя, например:
Сертификаты
- Сертифицированный менеджер по продажам CSE09 909 0007 Корнелльский университет Executive Leadership Certification
Если сертификат является достаточно важным, добавьте его к своему имени.
Список сертификатов может дать вам ауру Говарда Шульца с первого взгляда.
Совет: Если у вас есть сертификация, которая не нужна компании, сохраните ее для другого приложения. Идея резюме руководителя заключается не в том, чтобы произвести впечатление, а в том, чтобы предложить ценность.
Нужны дополнительные советы по написанию резюме для руководителей? См. это руководство: Что добавить в резюме, чтобы сделать его идеальным [Советы и примеры]
7
В бизнесе конкуренты укусят вас, если вы побежите. Если вы будете стоять на месте, они проглотят вас».
Ваш конкурент — это стопка из более чем 200 резюме руководителей на столе в зале заседаний.
Многие из них весьма хороши.
Ваш находится в стопке “Второго взгляда” вместе с 50 другими. Как теперь попасть в топ-10?
С повествованием.
Поделитесь достижениями, не связанными с работой, которые показывают вашу заоблачную пропускную способность.
Образец резюме руководителя отдела продаж “Другое” Разделы
Взгляните на эти примеры резюме наград и благодарностей.
Дополнительные действия
- Моя статья о влиянии в “Brain Blogger” набрала 1,5 миллиона просмотров.
- Возглавлял команду, получившую премию Northeast Shingo.
- Активный член Ассоциации руководителей по продажам и маркетингу (SMEI).
- У моего подкаста о продажах «Почему мы продаем» 5000 подписчиков.
- Посмотрите мое профессиональное портфолио онлайн на zakarik.com.
Конференции
- Dreamforce, 2017 г. — Выступление на панели о создании новых источников дохода.
- Продажи 3.0, 2015 г. — Выступление на панели о развитии нового бизнеса.
Как вышеперечисленные трофеи руководителей высшего звена помогают поднять резюме менеджера по продажам с панели запуска?
Добавив нерабочее доказательство, вы увлечены и преданы своему делу.
Нужна помощь с добавлением достижений, не связанных с работой? Образец резюме на руководящую должность см. вверху.
Совет от профессионала: Немного поразмыслите над «другими» разделами резюме. То, что кажется вам мимолетным, может быть единственной вещью, в которую влюбляется старший руководитель.
Получите дополнительные советы, которые помогут вам создать отличные разделы «Другое» для резюме менеджера по работе с клиентами. See our guide: + 20 Best Examples of Hobbies & Interests To Put on a Resume (5 Tips)
8
Here’s the Most Common Myth About Cover Letters
Представьте двух членов правления. Кейт и Алан.
Кейт не читает сопроводительные письма. Алан считает их необходимыми.
Если вы не напишете сопроводительное письмо руководителю, вы потеряете Алана.
Если вы напишете один, Кейт его пропустит, ну и что? Она все равно прочтет твое резюме.
Итак, напишите сопроводительное письмо. Покажите свою страсть к работе и понимание потребностей компании.
Если возможно, добавьте имя старшего руководителя, чтобы сделать его личным.
Уважаемый г-н Упсани,
Компания Canics, Inc. имеет один из лучших в отрасли послужной список в области клиентоориентированности. Я говорю это не только из-за твоего 98% показателей удовлетворенности клиентов и высокий уровень удержания клиентов, а потому, что я говорил об этом в своем выступлении о росте доходов на конференции Accelerate Sales в этом году.
Заявленные Canics барьеры для расширения представляют собой огромную проблему. Как менеджер по продажам, который увеличил долю рынка более чем на 100% в Unterworks и Gullfire Systems, я думаю, что у меня есть уникальные возможности, чтобы помочь вам достичь ваших целей.
С таким сопроводительным письмом вас быстро вызовут в крупные компании.
Наконец, завершите сопроводительное письмо к резюме руководителя призывом к действию. «Я был бы рад возможности поговорить с вами о ваших потребностях» отлично работает.
Совет: Установите хорошие отношения с фирмами по подбору персонала. Сопроводительное письмо руководителя работает экспоненциально лучше, если оно подкреплено восторженной рекомендацией.
Кроме того, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами. Вы можете написать это в нашем 9Конструктор сопроводительного письма 0013 здесь.
Вот как это может выглядеть:
Создайте мое сопроводительное письмо сейчас
Посмотрите другие шаблоны сопроводительного письма и начните писать.
Нужно больше деталей, чтобы написать сопроводительное письмо для руководителя? См.
наше руководство: Как написать сопроводительное письмо [Полное руководство с примерами]
9
Как добавить контактную информацию в резюмеВы знаете, что ваши профессиональные потребности в резюме исполнительной власти:
- Полное имя
- Обновленный номер телефона
- Профессиональный адрес электронной почты
Нравится этот: 9003
Нравится этот: 9003 9002
. Zakarik, [email protected] – 646-873-6016 Но добавьте свой профиль в LinkedIn — 87% рекрутеров проверяют LinkedIn перед собеседованием с кандидатами. Не добавляйте единицу, и вы рискуете больше походить на Вилли Вонка, чем на Тима Кука. Наконец, заведите сайт с личным портфолио и ссылку на него в резюме руководителя C-Level. Персональный сайт может показать вашу индивидуальность, вашу страсть и позволить режиссерам глубже изучить ваши достижения. Ознакомьтесь с нашим руководством по созданию веб-сайта для профессионального использования . Чтобы получить дополнительную информацию о добавлении контактной информации, воспользуйтесь шаблоном резюме исполнительного директора вверху. Совет от профессионала: Нужно улучшить свою игру в LinkedIn для резюме руководителя аккаунта? Ознакомьтесь с нашим руководством по , как создать отличный бизнес-профиль LinkedIn, здесь . Хотите подробно изучить составление резюме для руководящей должности? См. наше руководство: Как составить резюме: пошаговое руководство (+30 примеров) 
Даже имея под рукой бесплатные образцы шаблонов резюме руководителя, составить резюме руководителя может оказаться непростой задачей.
Используйте следующие стратегии:
- Чтобы ваше резюме менеджера по работе с клиентами соответствовало роли индивидуального Bugatti, прочитайте описание вакансии и изучите компанию.
- Сосредоточьтесь на навыках, которые нужны совету директоров. Перечислите их в своем резюме менеджера по продажам. Кроме того, докажите их в своих пунктах с помощью метрик.
- Наконец, добавьте «другие» разделы, рассказывающие о вашей компетентности. Правильные детали могут сделать или разрушить резюме руководителя.
У вас есть вопросы о том, как написать отличное резюме для руководителя? Не знаете, как описать свои навыки или достижения? Дайте нам крик в комментариях! Мы любим помогать.
Образец резюме руководителя отдела развития бизнеса
Этот образец резюме был предоставлен реальным человеком, которого наняли с помощью Kickresume. Создайте свое резюме сейчас или же отредактируйте этот пример резюме.
Был ли этот образец полезен? Оцените это!
Среднее: 4,7 (13 голосов)
Образец резюме руководителя отдела развития бизнеса (полная текстовая версия)
John Parsons
: NYC Metro или Remote
Национальность: американец и канадец
9 Номер телефона: contact hidden0003
Веб-сайт: www.kickresume.com/cv/john-parsons
Резюме по продажам и развитию бизнеса
Удостоенный наград руководитель по глобальным продажам и развитию бизнеса для быстрорастущих технологических компаний.
Достижение результатов посредством прямых продаж B2B и партнерских отношений, направленных на получение прибыли. Преодоление разрыва между стратегическими планами и фактическим исполнением, работа с межфункциональными командами, ориентированными на матрицу, для достижения целей, поставленных исполнительной командой, и где доход является мерой, используемой для определения успеха.
Профессиональный опыт
04/2016 – 03/2018, менеджер по глобальным продажам и развитию бизнеса, Aisle411 Inc., США
Aisle411 — это наиболее используемая в мире мобильная SaaS-платформа для картографирования помещений, полной аналитики и определения местоположения продуктов для крупных площадок, магазины, аэропорты и общественные места.
- Доставлено 150% по квоте в 1,0 млн долларов. Доход 1,5 млн долларов, средний размер сделки : 250 тыс. долларов.
- Создал, возглавил и возглавил Программу глобального партнерства. Добавлено 10 новых партнеров из Европы и Азии. Делойт, Пико, WPP, NAM, NEC.
- Инициировал и запустил стратегическое партнерство с News America Marketing (компания Руперта Мердока), результатом которого стала совместная разработка продуктов для их клиентской базы из 60 000 розничных продавцов.
- Возглавлял прямые продажи B2B: аэропорт Гонконга, аэропорт Сингапура, аэропорт Амстердама, Tesco, Macy’s, Lidl, Ahold и другие аккаунты первого уровня.
- Отвечает за новые продажи и рост существующих клиентов.
- Постоянное превышение квартальных и годовых планов продаж.
- Организован и запущен европейский офис Aisle411 для глобального расширения.
02/2013 – 04/2016, вице-президент по развитию бизнеса, Umajin Ltd. (Новая Зеландия), США
Ускоренный набор инструментов для разработки кроссплатформенных мобильных приложений для IoT и AR. Нанят для создания новозеландского стартапа в Северной Америке, привлечения необходимого капитала и реализации программы стратегического партнерства.
- Доставлено 5,5 млн долларов США Финансирование серии A. 2 года на полную ставку на сбор необходимого капитала.
- Инициировано и запущено 3 стратегических партнерства с: WPP Group (крупнейшая в мире группа агентств), IBM Professional Services и Intel Retail IoT.
- Управление учетными записями ключевых заинтересованных сторон и поставщиков, выступая в качестве контактного лица, выстраивая прочные отношения с клиентами, отслеживая уровень обслуживания посредством регулярной внутренней и внешней коммуникации, обслуживания клиентов и удержания клиентов.
- Достижение ежемесячных и ежеквартальных целей продления путем тщательного мониторинга ключевых показателей, включая отзывы, рекламные акции, запросы, последующие действия, генерацию потенциальных клиентов.
- Анализ существующих и потенциальных рынков для выявления и обеспечения возможностей для развития бизнеса.
- Помощь команде маркетинговых операций в стратегии кампании, включая: вертикальные цели, контент и обмен сообщениями, прямую почтовую рассылку и телемаркетинг.
- Создание позиции на рынке путем выявления, развития, определения, ведения переговоров и закрытия деловых отношений.
- Первый руководитель нанят в Америке. Создал и расширил присутствие в Северной Америке с офисом, новыми сотрудниками, финансированием, контрактами, партнерскими отношениями и продажами.
02/2010 – 02/2013, вице-президент по продажам в Азии – телекоммуникации (индивидуальный участник), RockeTalk, Ltd., США/Индия
RocketTalk — платформа социальных сетей для сетей 2.
0G и 2.5G/операторов мобильной связи на развивающихся рынках Азии, Ближнего Востока и Африки. RockeTalk был «Facebook» для кнопочных телефонов (телефонов-раскладушек). Эффективность основывалась на увеличении числа подписчиков и достижении целей по доходам.
- Достижение 100% целевого показателя выручки за все три года. 500 тысяч долларов.
- Доставлено 25% увеличение числа подписчиков .
- Увеличение на 30% в Среднемесячный доход на одного абонента.
- Средний размер сделки: 250 000 долларов.
- Организовано более 400 000 дополнительных мобильных телефонов, развертываемых ежеквартально со встроенным RockeTalk в соответствии с лицензионным соглашением OEM.
- Увеличение потребления данных на 10% для мобильных операторов с развернутым RockeTalk.
- Возглавлял и руководил прямыми продажами B2B операторам мобильной связи уровня 1 и уровня 2: Бангладеш, Индии, Филиппин, Индонезии, Ближнего Востока и Африки.
- Разработал, организовал и внедрил первую телемедицинскую платформу в сельских районах Бангладеш.
03/2005 – 02/2010, старший менеджер по продажам операторов мобильной связи, Nuance-SpinVox, Лондон, Великобритания
Компания SpinVox использовала алгоритмы голосовых данных, аналитику и специальное программное обеспечение для преобразования сообщений голосовой почты в текст и доставки сообщений на мобильный телефон.
- Выручка от продаж на 200 % выше запланированной 2 года подряд.
- Два года подряд признан лучшим менеджером по продажам.
- Доход составил 12 миллионов долларов.
- Первый руководитель, нанятый в Америке для организации и руководства расширением компании.
- Средний размер контракта составлял 3 миллиона долларов.
- Создание и управление Глобальным альянсом с Lucent Technologies.
08/2003 – 03/2005, Директор стратегического альянса EMEA, Mercury Interactive – Hewlitt Packard, Париж, Франция
Mercury Interactive была мировым лидером в области нагрузочного тестирования корпоративного программного обеспечения, функционального тестирования и регрессионного тестирования для ERP и Business Intelligence ( BI) компании-разработчики программного обеспечения, крупнейшая из которых — SAP.
Процесс включает виртуализацию программной платформы и экземпляров, работающих с EMC.
- Достигнут 80-процентный рост доходов от лицензирования программного обеспечения с $2 млн до $3,5 млн благодаря стратегическому партнерству с HP.
- Оптимизация и управление стратегическим партнерством с HP посредством приобретения HP компании Mercury Interactive. Основное внимание уделялось увеличению доходов по всей Европе.
- Создал, возглавил и развернул 3 предложения решений, которые состояли из SAP, Mercury, EMC и HP. Управлял созданием маркетинговых материалов, материалов для продаж, обучением продажам, сопоставлением учетных записей и целевыми продажами для достижения и превышения целей роста.
- Консультирование внутренних и внешних клиентов по процессам, связанным с заключением соглашений о международном партнерстве, включая обсуждение условий.
- Компания HP приобрела Mercury Interactive в 2004 г.
10/1999 – 12/2002, менеджер по стратегическим партнерам в регионе EMEA, штаб-квартира Microsoft в регионе EMEA, Париж, Франция
- Определение, создание и управление глобальным стратегическим альянсом с SAP. Это было началом стратегического альянса SAP и Microsoft.
- Определение, создание и реализация глобального альянса CapGemini.
- Получено 9 миллионов долларов США при доходе от лицензирования программного обеспечения в размере 6 миллионов долларов США.
- Достигнут 50% рост по лицензированию программного обеспечения SQL.
- 30% Увеличение продаж установок SAP R3 с использованием SQL.
- Создан и инициирован первый « MS Center of Excellence» между Capgemini и Microsoft.
- Определено, создано и внедрено 12 предложений совместных услуг.
Менеджер по работе с партнерами, Microsoft Canada, штаб-квартира, Канада
Образование
Бакалавр прикладных наук – бакалавр прикладных наук, Университет штата Колорадо, США
Стратегическое планирование
Стратегическое партнерство
Мобильные устройства
Стартапы
Стратегия
Развитие бизнеса
Беспроводная связь
Телекоммуникации
Mobile Applications
Mobile Technology
SaaS
Business Alliances
Cloud Computing
International Sales
Enterprise Software
Strategic Alliances
Global Business Development
Management
E-commerce
Augmented Reality
Виртуальная реальность
Аналитика
Руководство кросс-функциональной командой
Стратегические продажи
Стратегия выхода на рынок
Решение Продажа
Прогнозирующая аналитика
Прямые продажи
Комплексные продажи
Индивидуальный участник
Global Expansion
Продажи мобильных операторов
Anonalytics
Social Media
John Parsons -Https:/WINKWW.
INKWW.LINKWW.LINKWW.LINKWW.LINKWW.LINKWW.LINKWW.LINKWW.LINKWW.INKWW.INKWW.LINKWW.LINKWW.INKWW.LINKWS.LINDINIIN.COMEDINIIN. /in/parsonsjohn/
Веб-сайт Parsons – http://www.johnwparsons.com
Сильные стороны
Продажи для руководителей
Переговоры
Контракт
Решение Продажа
Enterprise Software
SAAS
Мобильное программное обеспечение
Профессиональные услуги
Стратегическое планирование
Организационное лидерство
Новый рынок разработки
Стратегические альянсы
Рост доходов
Deviaiation 9000
Business Development
Рост доходов
Deariation 9000
Business Development
.
SaaS
Описание должности:
Менеджер по развитию бизнеса В качестве старшего менеджера руководитель по развитию бизнеса отвечает за различные задачи и виды деятельности, начиная от разработки и реализации стратегий роста доходов и заканчивая обучением и координацией новых сотрудников.
Кроме того, эти специалисты также участвуют в исследованиях рынка, общаются с ключевыми клиентами и деловыми партнерами, представляют компании на различных конференциях и отраслевых мероприятиях. Поэтому они пользуются большим спросом в каждой сфере деятельности и обычно должны обладать несколькими ключевыми навыками и качествами, включая исключительные коммуникативные и лидерские навыки, а также способность хорошо функционировать в быстро меняющихся условиях, чтобы успешно выполнять свою роль. Средняя зарплата руководителей по развитию бизнеса в США составляет 62,59 долларов США.8 в год.
Обзор компании:
Компания Aisle411, Inc., занимающая 2-е место в мире по внутреннему расположению, аналитике и рекламе, находится в Сент-Луисе и предоставляет программные решения для розничных организаций, которые помогают их покупателям находить товары в магазинах, используя только свои телефоны. Имея длинный список известных клиентов, таких как Toys R Us, Walgreens и торговый центр Dubai Shopping Mall, Aislee411 — это высокоинновационная компания, которая предлагает открытую культуру и множество интересных преимуществ для своих сотрудников.