Сайты поиска работы в украине: Work.ua — cайт поиска работы №1 в Украине

Лучшие сайты для поиска работы в Украине – Сергей Беляев / ЛІГА.Блоги

Авторские блоги и комментарии к ним отображают исключительно точку зрения их авторов. Редакция ЛІГА.net может не разделять мнение авторов блогов.

20.12.2015 17:50

Сергей Беляев Директор Межрегиональной рекрутинговой компании “Навигатор”

Рекрутинговая компания «Навигатор» с мая 2015 г. проводит на своем сайте очередной опрос.

Посетителям предлагается ответить на такой вопрос: 

Читайте такжеБизнес-неделя: Коломойский без аэропорта, Усманов без руды, СБУ на таможне, мини-генерацияСамые громкие бизнес-сделки года. И куда участники M&A вложат больше всего в 2023-м”Каждый 10 в ВСУ носит бронежилет Метинвеста”. Интервью с СЕО компании Юрием Рыженковым

Если вы нашли работу через интернет, то с помощью какого сайта? 

По состоянию на 20 декабря 2015 г. в опросе приняли участие уже 198 человек. Вот результаты опроса

Какие сайты самые эффективные для поиска работы в Украине? 

1.     w ork.ua 45,7%
2.     r abota.ua 36,1%
3.     hh.ua 7,4 %
4.     linkedin.com 4,8%
5.     jobs . ua 2,9%
6.     trud . ua 1,3%
7.     olx.ua 0,8%
8.     trudman.com 0,5%
9.     superjob . ua 0,5%

Все остальные сайты, предлагаемые в опросе ( rabotaplus . ua ,  job . ukr . net ,  trud . gov . ua ,  alljob . com . ua , Facebook ) не получили ни одного голоса!

Таким образом, вырисовывается тенденция, что основную долю рынка трудоустройств в Украине занимают всего 2 сайта – work.ua и rabota.ua!

Видимо, это логично, поскольку эти сайты действительно самые удобные для поиска, там наибольшее число актуальных вакансий, они предлагают лучший сервис и возможности, как работодателям, так и соискателям.

Понятно и некоторое отставание hh.ua и l inkedin. com , поскольку их целевая аудитория более узкая – менеджеры, руководители и специалисты редких профессий.

По данным каталога Бигмир – в Украине более 100 сайтов для поиска работы, предлагающих публикацию вакансий и резюме (если исключить корпоративные сайты кадровых агентств и некоторые специфические ресурсы).

Оказывается, что среди такого огромного числа job -сайтов реально эффективны всего лишь менее десяти. На них и стоит сосредоточиться при поиске работы.

Кстати, наш рейтинг практически полностью пересекается с результатами ранее проведенного опроса работодателей иHR -менеджеров. 

Все материалы автора

Отправить:

Распечатать:

Теги: работа, зарплата, карьера, рынок труда, вакансии, персонал

Если Вы заметили орфографическую ошибку, выделите её мышью и нажмите Ctrl+Enter.

Последние записи

• Не встиг подати позов у підготовче судове засідання і все? Василь Слюта Вчера в 21:17
• Звернення стягнення на предмет іпотеки у позасудовому порядку Євген Морозов Вчера в 17:20
• Службова програма організації мовлення Олександр Мисенко Вчера в 09:53
• Эту книгу Владимир Зеленский читает каждый день Владимир Гломозда 10. 02.2023 21:57
• Несправедлива заборгованість по аліментах: як домогтися перерахунку на 66 000 грн Юрій Бабенко 10.02.2023 20:41
• Что делать, если отсрочка от мобилизации есть, но не признают Вера Тарасенко 10.02.2023 20:29
• Мінагрополітики надало роз’яснення до нового Порядку бронювання військовозобов’язаних Артем Чорноморов 10.02.2023 13:19
• Покрокова інструкція для розблокування рахунків. Поради як уникнути заблокування Станіслав Дерчук 10.02.2023 12:27
• Як 24 лютого російська імперія піде у небуття Андрій Миселюк 10.02.2023 11:13
• Сіяла огірочки дівчина Немидора… Олександр Горобець 10.02.2023 08:45
• Весна 2023 на ринку нерухомості. Розпродаж чи зростання цін. Частина 4/4 Олег Приходько 10.02.2023 07:42
• Як завоювати довіру та лояльність покупців на Etsy Олександр Радіч 9.02.2023 15:48
• Як екстрені коридори можуть вже скоро рятувати життя українців Олеся Холопік 9.02.2023 12:34
• Якщо працівники нічого не хочуть: як у кризу підняти бойовий дух та мотивацію Олександр Висоцький 9. 02.2023 12:33
• Про ключові програми підтримки агросектору у 2023 році Артем Чорноморов 9.02.2023 09:37

Обзор сайтов по поиску работы в Украине

Карьера

anna

1 февраля

0/10 2 1193

Содержание

Поиск работы по Интернету – один из самых эффективных современных методов поиска работы. Специальные сайты содержат базу данных вакансий для соискателей и базу данных резюме для работодателей. Какие же существуют сайты по поиску работы в Украине?

Job.ua

Один из самых популярных сайтов для поиска работы в Украине – это сайт job.ua. Сайт является частью портала i.ua. Принадлежность к популярному украинскому интернет-порталу позволяет сайту привлекать огромную аудиторию посетителей. Например, на данный момент в базе данных сайта содержится около 5 тысяч вакансий и 4 тысяч резюме. В дизайне сайта нет излишеств, все ресурсы сайта направлены на оптимизацию поиска работы. Доступны такие разделы как поиск ваканский и поиск резюме, добавление своего резюме или вакансии. На сайте есть возможность создания своего личного профиля, в котором можно хранить свои резюме и понравившиеся вакансии. Есть возможность быстрого поиска с учетом категории вакансии, региона поиска и периода поиска. Интерфейс сайта понятен интуитивно и даже те, кто сталкивается с подобным сайтом впервые, легко смогут найти нужную информацию.

Job.ukr.net

Job.ukr.net является частью популярнейшего украинского портала ukr.net. Огромная популярность портала позволяет Вам выбирать из более чем 27 000 вакансий! Среди клиентов сайта job.ukr.net такие известные компании как Райффайзен Банк Аваль, мобильный оператор Life:), украинские представители компании Philips, Adidas. Вы можете создать личный профиль, в котором Вы будете размещать свои резюме, отмечать понравившиеся вакансии, хранить информацию о полученных предложениях и отправленных резюме. Вы можете настроить рассылку вакансий на Ваш электронный ящик. Кроме того, всегда к услугам соискателей и работодателей полезные статьи и советы по вопросам трудоустройства, новости рынка труда. Для рекрутинговых агентств сайт job.ukr.net предлагает отдельный каталог.

Superjob.ua

На сайте superjob.ua Вас, в первую очередь, впечатлит список вакансий от ведущих компаний в Украине. Кроме стандартных разделов, на этом сайте Вы также найдете раздел «сообщества». В этом разделе собраны специализированные форумы по трудоустройству, на которых работодатели и соискатели работы обсуждают важные проблемы, связанные с трудоустройством. Также на сайте есть раздел «Исследования», посвященный исследованиям рынка трудоустройства. Этот раздел будет полезен, в первую очередь, для рекрутинговых агентств, поскольку статистические данные играют важную роль в их работе.

Ukrjob.net

Как и многие другие сайты по трудоустройству, сайт ukrjob.net (job.bigmir.net) является частью украинского поискового портала bigmir.net. Популярность и репутация родительского портала порождают доверие посетителей и к этому дочернему сайту. На главной странице ukrjob.net Вы можете сразу же увидеть вакансии от VIP-компаний, список последних вакансий и, конечно же, форму для поиска вакансий. В базе работодателей сайта около 500 компаний, которые предлагают соискателям более двух с половиной тысяч вакансий. Для владельцев сайтов сайт предлагает бесплатные информеры с объявлениями о работе.

Jobs.ua

Сайт Jobs.ua выгодно отличается от множества подобных ресурсов наличием таких разделов как «Тренинги» и «Образование». В этих разделах находится самая свежая информация о проведении различных тренингов, курсов. Представлен список ведущих тренинговых и образовательных учреждений. Полезная информация для соискателей и работодателей представлена в разделе «Информационные материалы». На сайте также есть свое сообщество, где можно поделиться своей проблемой или спросить совета. Интерфейс сайта удобен и представлен как в русскоязычной, так и в украиноязычной версии.

Work.ua

Сайт work.ua впечатляет списком VIP-компаний с первого взгляда. Ведущие компании Украины и украинские представители мировых компаний разместили здесь свои предложения. Всего на сайте доступно около 24 тысяч вакансий. В разделе «Советы и ресурсы» на сайте представлены полезные ссылки на ресурсы, связанные с трудоустройством, например, присутствует ссылка на КЗоТ, каталоги агентств, статистику заработной платы. На сайте также есть возможность создавать информеры о вакансиях для Вашего сайта.

Оцените статью

2 комментария

Оставить комментарий

Визит в Украину – Список сайтов для поиска работы во время войны

Есть ли разница в правилах пересечения границы Украины в зависимости от того, в какую страну я планирую въехать временно или транзитом?

Мы смоделировали возможные ситуации. Пожалуйста, найдите нужный вариант ниже.

Я иностранец (лицо без гражданства; имею временный вид на жительство в Украине), полностью привит одобренной ВОЗ вакциной для экстренного применения – Pfizer/BioNTech, AstraZeneca/Vaxzevria, AstraZeneca/Covishield (Индия), AstraZeneca/ Вакцина SKBio (Южная Корея), Moderna/Spikevax, Sinopharm (Vero Cell), CoronaVac (Sinovac), Johnson & Johnson’s Janssen – Имею сертификат о прохождении полного курса вакцинации

Въезд в страну полностью свободный – никаких тестов, никакой самоизоляции. Однако все иностранцы, независимо от возраста, в том числе привитые, должны иметь страховой полис, который покрывает лечение от коронавируса и действует на весь период пребывания в Украине.

Я иностранец от 18 лет (лицо без гражданства, имею временный вид на жительство в Украине), имею цифровой COVID-сертификат (EU DCC или аналог из любой страны, которая подключена к системе ЕС), который содержит информацию о вакцинации (1, 2 или более доз) или подтверждение выздоровления от COVID-19

Въезд в страну полностью свободный – ни тестов, ни самоизоляции. Однако все иностранцы, независимо от возраста, в том числе привитые, должны иметь страховой полис, который покрывает лечение от коронавируса и действует на весь период пребывания в Украине.

Я иностранец от 18 лет (лицо без гражданства; имею вид на жительство в Украине), имею справку от врача о том, что переболел COVID-19, а также страховой полис

Доказательство выздоровления от COVID-19 принимается только в виде цифрового сертификата COVID (EU DCC или эквивалент из любой страны, подключенной к системе ЕС). Также необходимо иметь страховой полис для въезда в страну. Доказательства перенесенного заболевания в виде справки от врача, положительного теста или теста на антитела – не принимаются! Для въезда в страну необходимо иметь отрицательный результат теста (ПЦР или антиген), который был проведен не более чем за 72 часа до пересечения границы. По приезду необходимо установить и активировать приложение «Вдома» и дать согласие на начало самоизоляции в течение 72 часов после въезда. За это время у вас есть возможность либо пройти ПЦР-тестирование, либо сделать экспресс-тест на антиген — в случае отрицательного результата самоизоляция не применяется. Если в течение 72 часов с момента пересечения границы не получен отрицательный результат теста, необходимо самоизолироваться на 10 дней в месте, указанном при авторизации в приложении «Вдома». Самоизоляцию можно прекратить досрочно, получив отрицательный результат ПЦР-теста или экспресс-теста на антиген.

Я иностранец от 18 лет (лицо без гражданства; имею временный вид на жительство в Украине), привит 1 или 2 дозами вакцины, которой нет в этом списке: Pfizer/BioNTech, Johnson & Johnson’s Janssen , AstraZeneca / Vaxzevria, AstraZeneca / Covishield (Индия), AstraZeneca / SKBio (Южная Корея), Moderna / Spikevax, Sinopharm (Vero Cell), CoronaVac (Sinovac), но у меня есть сертификат о прививках

Для въезда в страну необходимо иметь страховой полис и отрицательный результат теста (ПЦР или антиген), который был проведен не более чем за 72 часа до пересечения границы. По приезду необходимо установить и активировать приложение «Вдома» и дать согласие на начало самоизоляции в течение 72 часов после въезда. За это время у вас есть возможность либо пройти ПЦР-тестирование, либо сделать экспресс-тест на антиген — в случае отрицательного результата самоизоляция не применяется. Если в течение 72 часов с момента пересечения границы не получен отрицательный результат теста, необходимо самоизолироваться на 10 дней в месте, указанном при авторизации в приложении «Вдома». Самоизоляцию можно прекратить досрочно, получив отрицательный результат ПЦР-теста или экспресс-теста на антиген.

• Я иностранец (лицо без гражданства; имею временный вид на жительство в Украине) от 18 лет, не привит, но имею отрицательный результат теста (ПЦР или антиген), который был проведен не более 72 часов до пересечения границы, а также страховой полис

  Необходим отрицательный результат теста и страховой полис. Если срок пребывания в стране составляет менее 72 часов, больше ничего не требуется. Срок пребывания в стране более 72 часов – вы устанавливаете и активируете приложение «Вдома» и соглашаетесь начать самоизоляцию в течение 72 часов после въезда. За это время у вас есть возможность либо пройти ПЦР-тестирование, либо сделать экспресс-тест на антиген — в случае отрицательного результата самоизоляция не применяется. Если в течение 72 часов с момента пересечения границы не получен отрицательный результат теста, необходимо самоизолироваться на 10 дней в месте, указанном при авторизации в приложении «Вдома». Самоизоляцию можно прекратить досрочно, получив отрицательный результат ПЦР-теста или экспресс-теста на антиген.

  • Я иностранец (лицо без гражданства; имею временный вид на жительство в Украине) от 18 лет, не привит, приехал из России или Индии (и провел там более 7 дней за последние 14 дней)

    Для въезда в страну необходимо иметь страховой полис и отрицательный результат теста (ПЦР или антиген), который был проведен не более чем за 72 часа до пересечения границы. При въезде в страну необходимо установить и активировать приложение «Вдома» и перейти на самоизоляцию сроком на 14 дней. У вас нет возможности пройти тест в Украине, чтобы избежать или сократить срок самоизоляции.

    • Я иностранец (лицо без гражданства; имею временный вид на жительство в Украине) от 12 до 18 лет, не привит

      Для въезда в страну необходимо иметь страховой полис и отрицательный результат теста (ПЦР или антиген), которое осуществлялось не более чем за 72 часа до пересечения границы. Установка приложения «Вдома», самоизоляция или дополнительные анализы не требуются

      • Я иностранец (лицо без гражданства, имею вид на жительство в Украине) до 12 полных лет, не привит

        Для въезда в страну необходимо иметь страховой полис. Предвъездные тесты, установка приложения «Вдома», самоизоляция или дополнительные тесты не требуются

        • Я иностранец (лицо без гражданства, имею вид на жительство в Украине), еду транзитом через территорию из Украины любым видом транспорта в течение менее 48 часов:

          • • Если вы привиты 1 или более дозами одобренной ВОЗ вакцины для экстренного использования – Pfizer/BioNTech, AstraZeneca/Vaxzevria, AstraZeneca/Covishield (Индия) , AstraZeneca / SKBio (Южная Корея), Moderna / Spikevax, Sinopharm (Vero Cell), CoronaVac (Sinovac), Johnson & Johnson’s Janssen — для въезда в страну необходимо иметь только страховой полис и сертификат о прививках;

            • Если вы не привиты, или у вас нет цифрового сертификата COVID (EU DCC или аналог из любой страны, которая подключена к системе ЕС) – для въезда в страну необходимо иметь страховой полис и отрицательный результат теста (ПЦР или антиген), которое проводилось не более чем за 72 часа до пересечения границы. Установка приложения «Вдома», самоизоляция и дополнительные тесты не требуются при условии, что вы предъявите документ о выезде и покинете страну в течение 48 часов;

            • Если вы не привиты и едете из России или Индии (и провели там более 7 дней за последние 14 дней) – для въезда в страну необходимо иметь страховой полис и отрицательный результат теста (ПЦР или антиген), которое осуществлялось не более чем за 72 часа до пересечения границы. Установка приложения «Вдома», самоизоляция и дополнительные тесты не требуются при условии, что вы предъявите документ о выезде и покинете страну в течение 48 часов.

            • У меня нет возможности/желания установить приложение «Вдома»

              В случае невозможности или отказа в установке мобильного приложения «Вдома» иностранцу от 18 лет будет отказано в пересечении государственной границы.

              • Нужно ли иметь распечатанный сертификат испытаний?

                Нет, акт испытаний может быть в электронном виде.

                • На каком языке принимаются сертификаты об испытаниях?

                  Сертификат может быть на украинском, английском или русском языке. Сертификат о прививках на английском языке или с переводом на английский язык

                  • Какие вакцины признает Украина?

                    Украина признает вакцины, включенные ВОЗ в список разрешенных к применению в чрезвычайных ситуациях. Сегодня это: Pfizer/BioNTech, Johnson & Johnson’s Janssen, AstraZeneca/Vaxzevria, AstraZeneca/Covishield (Индия), AstraZeneca/SKBio (Южная Корея), Moderna/Spikevax, Sinopharm (Vero Cell), CoronaVac (Sinovac)

Top Jobsing Posting в Украине

25 июля 2022 19 июля 2022 от Khuram Shezad

. Однако выбрать наиболее доступный и разумный вариант непросто. Ниже представлен список 14 лучших кадровых агентств Украины.

Украинская компания CNA International IT создана в 2014 году со штаб-квартирой в Киеве. Независимо от размера компании, они могут найти для нее ИТ-специалистов. Кроме того, у них есть удаленные рекрутеры в Великобритании, Испании и Словакии. Они набирают сотрудников в 42 странах и имеют 7-летний опыт работы на рынке.

Для создания значимого и полноценного клиентского опыта они используют прозрачные подходы, дальновидные методологии, глубокие исследования и естественное взаимодействие с клиентами и кандидатами.

В течение 30 дней Move up объединяет лучшие таланты Украины с крупными международными продюсерскими компаниями. Сначала они изучают видение компаний, затем ищут лучшие варианты и помогают ИТ-командам и талантливым специалистам найти друг друга. В рамках процесса собеседования они узнают о своих кандидатах, о том, что они ищут в работе и чего они желают для своего будущего.

Ведущая международная IT-рекрутинговая компания Professional Staff Recruitment (PSR) была основана в 2007 году и предлагает услуги по подбору персонала в Украине и по всему миру.

В их компании работают профессионалы с опытом подбора IT-специалистов. Рекрутинг, аутсорсинг и технологические решения аутсорсинга являются одними из уникальных ИТ-решений, которые они предлагают.

По всей Украине и СНГ DNA325 предлагает полный цикл услуг по ИТ-рекрутингу. Лучшие восточноевропейские ИТ-специалисты связаны с лучшими мировыми компаниями. В компании работает команда профессионалов в области ИТ – программного обеспечения и рекламы с опытом работы более 10 лет.

В Украине ООО «ДевсДата» является одним из ведущих агентств по подбору персонала в сфере технологий. Обладая обширным опытом крупномасштабного международного набора технических специалистов в Европе и США, они имеют доступ к самым талантливым инженерам-программистам.

С 2010 года Вика Придатко руководит ИТ-рекрутинговым агентством VP Team. Они предоставляют руководителей уровня Senior+ и C для продуктовых ИТ-компаний и являются ведущей фирмой по подбору ИТ-специалистов в Украине.

Чтобы найти наиболее подходящих ИТ-кандидатов, Human Check использует комплексный подход к найму. Софт и хард скиллы кандидатов оцениваются с использованием передовых инструментов рекрутинга. Кандидаты проверяются и фильтруются в соответствии с их нишами.

Evo Talents — это команда ИТ-рекрутеров, которые помогают ИТ-компаниям находить подходящих сотрудников. Компания работает на рынке более четырех лет. Регулярно проводятся рекрутинговые мероприятия, а Украинская школа сорсинга является первой в своем роде в регионе. Их основное внимание уделяется найму ИТ-персонала, который обращается к тем, кого нельзя найти в LinkedIn.

Компания Skillers, основанная в 2005 году, является пионером в сфере IT-рекрутмента в Украине. Было заполнено более 1500 вакансий для более чем 90 компаний в их портфеле, и они специализируются на сложных технических позициях среднего, старшего и управленческого уровней. С 2008 года они подбирали и перемещали разработчиков в Европу, США и Азию.

Мы предоставляем качественные услуги по подбору ИТ-специалистов в Global Recruitment Solutions | ГЛОБРЕКС. Разработчики программного обеспечения, ИТ-специалисты, а также менеджеры среднего и высшего звена в сфере ИТ — вот те таланты, которые они помогают клиентам нанимать в Европе, Азии и Северной Америке.

В сфере информационных технологий Art2Hire представляет собой бутик-компанию по подбору персонала. Встреча с новыми талантами и клиентами всегда в их повестке дня. Помимо помощи компаниям в разработке инновационных продуктов и технологий, они также работают со стартапами.

С 2013 года Web Recruiters предоставляет услуги ИТ-рекрутинга, аутсорсинга (веб-разработка и мобильная разработка) и выделенных команд. Используя их поисковую систему, вы можете быстро найти разработчиков, контрольные группы и команды разработчиков программного обеспечения.

Кадровое агентство UPPEOPLE, основанное в 2014 году, находится в Киеве, Украина. Используя свои инновационные алгоритмы и программное обеспечение, они помогают малым предприятиям в ИТ-индустрии быстрее нанимать лучших кандидатов.