Сколько в германии получает дворник – средние зарплаты у дворников, уборщиков

Содержание

Работа дворником за рубежом, свежие вакансии

Вакансии по профессии “Дворник”

Вакансия для дворника в Литве

ЗП: 1000 €

Литва

Вакансия дворника в Австрии

ЗП: 400 — 500€/месяц

Австрия

Вакансия для дворника во Франции

ЗП: От 1000 €/месяц

Франция

Стоит ли работать за границей дворником?

Разберемся вместе с вами в этой статье, рассмотрим все плюсы и минусы, а также узнаем, что и как нужно сделать, чтобы устроится на работу дворником за границей.

Для начала ознакомьтесь с отзывами разных людей, работающих дворниками в Европе и Азии. Как и всегда, есть положительные и отрицательные комментарии. Но все они говорят об одном – хороших деньгах за подобный труд.

Если вас заинтересовала данная вакансия – не спешите покупать билеты! Для начала найдите хорошо зарекомендовавшее себя агентство по найму подобных работников. Для этого идеально подойдут отзывы или рекомендации знакомых.

При работе с проверенной компанией вы получаете:

  • Оформление юридических документов за 2-3 дня.
  • Хорошую заработную плату в месяц.
  • Бесплатное питание и жилье, а также перелет за счет агентства.
  • Надежного работодателя.
  • Прозрачный договор найма.
  • Услуги консультанта, юриста или переводчика.
  • Минимальные финансовые вложения.

Только после заявки в хорошее агентство можно готовиться к путешествию. Однако, внимательно отнеситесь к поискам работодателя: прочитайте отзывы, найдите больше информации о нем и удостоверьтесь в его заверениях.

Помните – ваше спокойствие и финансы в ваших руках. Не заключайте непрозрачных договоров с сомнительными компаниями!

ma-work.com.ua

Сколько стоит в Германии уборщица? | Культура и стиль жизни в Германии и Европе | DW

Согласно результатам опроса института социологических исследований Forsa, почти каждая десятая семья в Германии прибегает к услугам уборщиц и помощников (чаще, конечно, помощниц) по хозяйству. Их оплата зависит от того, в каком регионе Германии вы живете, в сельской местности или в городе. Обычно цены в больших городах выше, чем в провинции. Понятно, почему: где выше спрос, там и выше цены. Средняя почасовая оплата – от 10 до 16 евро.

Федеральное объединение сервисных услуг по дому (Bundesverband Haushaltsnaher Dienstleistungsunternehmen) предлагает уборщиц по всей Германии. Эти предложения легко найти на сайте. Но здесь цены выше: от 17 до 22 евро в час. Дело не только в том, что приходится платить за посредничество: в эту сумму входят социальные отчисления и страховые взносы. Зато тот, кто находит уборщицу через эту организацию, может ни о чем больше не беспокоиться: за все формальности отвечает и всю ответственность несет фирма, предложившая вам услуги.

Риск для обеих сторон

Правда, согласно исследованию Forsa, лишь немногим более трети опрошенных немцев заключают с уборщицами официальный договор. Большинство предпочитает платить им наличными без оформления трудовых отношений. На первый взгляд, это выгодно обеим сторонам: одна не тратится на страховку и социальные взносы, другая не платит налоги. Но нелегальная работа на дому является праонарушением и грозит штрафом до 5000 евро.

Если “нелегальная” уборщица упадет со стремянки, поскользнется на мокром полу и, скажем, сломает или подвернет ногу, то работодателю придется взять на себя расходы на лечение и, возможно, на реабилитацию этой уборщицы. Кроме того, договор нужен и в том случае, если у вас во время уборки разобьется ваза или пропадет что-то ценное. Если в таком случае обратишься в полицию или в страховую компанию, которая могла бы компенсировать убытки, то факт нелегальной работы на дому вскроется – со всеми вытекающими отсюда последствиями.

По тарифу Minijob

Есть в Германии и такой вариант. Можно взять уборщицу в рамках договора минимальной заработной платы (Minijob). Все формальности берет на себя специальное агентство.

“Если уборщицы получают по этому договору не более 450 евро в месяц, то они освобождаются от налогов, а доля выплат со стороны работодателя составляет около 14 процентов от суммы этой минимальной оплаты труда, – рассказывает кельнский адвокат Агнес Лизик (Agnes Lysik). – Сюда входят также выплата пенсионных взносов и страхование от несчастных случаев”.

Переселенка из России Наталья Кунц (Natalia Kunz) работает в городе Мёнхенгладбахе по этому тарифууже несколько лет. Замужнюю мать троих детей такой семейный приработок вполне устраивает. Один раз в неделю она убирает дом и офисные помещения небольшой фирмы, расположенной в том же частном доме.

Надо сказать, что не только предприниматели, но и частные лица в Германии могут списывать зарплату, которую они платят своим уборщицам, с налогов. Но для этого опять-таки нужен официальный договор.

Смотрите также:

  • Что можно немцам на рабочем месте

    В 2016 году в Баварии по вине диспетчера столкнулись два поезда. Специалист допустил ошибку, так как отвлекался на игры на мобильнике. Использование смартфонов в диспетчерской было запрещено. Диспетчеру дали 3,5 года. Немецкие фирмы вправе решать самостоятельно, когда и как их подчиненные могут пользоваться мобильными телефонами. Непрерывное увлечение мобильником может стать причиной увольнения.

  • Что можно немцам на рабочем месте

    Бутерброд или салат, принесенный с собой, – перекус за компьютером иногда помогает сэкономить время. Чаще всего немецкий работодатель относится к этому спокойно. Проблемы могут возникнуть, если вы заняты в отделе сервиса и общаетесь с клиентами. Еду на рабочем месте могут запретить из-за правил гигиены или техники безопасности. Это касается лабораторий, больниц или производственных цехов.

  • Что можно немцам на рабочем месте

    Работник может получить предупреждение, если регулярно обедает за компьютером и его чавканье и запах еды раздражают коллег. Предупреждение проигнорировано неоднократно – начальник вправе уволить. Неприятности могут возникнуть, и если сотрудник прольет кофе на клавиатуру или повредит служебное оборудование. В этом случае его могут обязать покрыть расходы.

  • Что можно немцам на рабочем месте

    Под хиты и дело спорится. А если у шефа другой музыкальный вкус, запретить радио он не вправе. Так решил Федеральный суд по трудовым спорам. Воспрепятствовать этому, однако, могут недовольные коллеги или клиенты. Тогда в лучшем случае придется надеть наушники. Если же музыка мешает сконцентрироваться и приводит к ошибкам в работе – запрет все же возможен , но с согласия производственного совета.

  • Что можно немцам на рабочем месте

    А вот повесить на стену календарь с полуобнаженными моделями в немецком офисе точно не разрешат. Такие снимки по Закону о равном обращении считаются дискриминацией. То же самое касается и журналов с порнографией, лежащих на рабочем столе. Исключение составляют пространства, к которым имеет доступ только сам сотрудник, к примеру, личный шкафчик или ящик спецодежды.

  • Что можно немцам на рабочем месте

    Треть трудящихся в Германии украшают свои рабочие места личными предметами. Чаще всего это фотографии семьи, футбольная атрибутика и растения. В каждой фирме могут действовать свои предписания. Все, что мешает другим или является источником опасности (например, свечи), может быть запрещено. Но и в этом случае начальник не вправе выкидывать вещи, которые принадлежат сотруднику.

  • Что можно немцам на рабочем месте

    Можно ли сотруднику брать с собой на работу домашнего питомца, каждая фирма решает самостоятельно. Но даже в случае разрешения сначала необходимо спросить коллег. Собака должна быть социализированной, а рабочее место – подходящим для нее. Если на предприятии действуют особые гигиенические предписания, животные запрещены.

  • Что можно немцам на рабочем месте

    Допустимы ли личные звонки на работе, прописано в корпоративном кодексе. Если четких правил нет, короткий звонок вопросов не вызовет. Если сотрудник регулярно недорабатывает свое время, он рискует быть уволенным. Особенно если в ход идет служебный телефон. В 2015 году из-за звонков для участия в интерактивной игре на радио бухгалтер из Везеля лишилась работы. И суд посчитал это правомерным.

  • Что можно немцам на рабочем месте

    То же самое касается и использования служебного принтера или ксерокса в личных целях. Если в корпоративных правилах нет четкого разрешения, это может быть истолковано как присвоение имущества работодателя. Такая же проблема может возникнуть, если сотрудник использует служебные конверты или марки для частной почты или заряжает свой смартфон в офисе.

    Автор: Татьяна Вайнман


 

_______________

Хотите читать нас регулярно? Подписывайтесь на наши VK-сообщества “DW на русском” и “DW Учеба и работа” и на Telegram-канал “Что там у немцев?”

 

www.dw.com

Налоги с зарплаты в Германии 2019, 2018 годы, брутто-нетто зарплата

На данной странице вы узнаете, какие налоги и социальные сборы удерживают с зарплаты в Германии, а также как рассчитывается нетто(чистая) зарплата.

Зарплаты в Германии по профессиям, влияющие факторы, зарплата мужчин и женщин – подробная информация на на отдельной странице нашего сайта.


§ Налоги в зарплате в Германии: калькулятор brutto / netto

Зарплата, которая оплачивается работнику в Германии и размер которой записан в трудовом договоре между фирмой и работником – это брутто-зарплата (Brutto-Arbeitslohn), т.е. сумма, из которой еще не были удержаны налоги и социальные сборы. Сумма заработной платы, которую работник получает на свой банковский счет называется

нетто-зарплата (Netto-Arbeitslohn). Какие налоги и сборы удерживаются из зарплаты в Германии:

  • Налог на доходы физических лиц / подоходных налог (Einkommensteuer / Lohnsteuer), ставки налога смотрите ниже на странице.
  • Церковный налог(Kirchensteuer) – если человек принадлежит к одной из церквей, которые собирают с верующих налоги, напр. Католическая церковь. (Официально выйдя из церкви, можно избежать уплаты данного налога.)
  • Налог солидарности (Solidaritätszuschlag) – 5,5%
  • Обязательное медицинское страхование
  • Обязательное пенсионное страхование
  • Обязательное страхование на случай необходимости в уходе
  • Страхование на случай безработицы

Подробнее об актуальных ставках социальных сборов из заработной платы в Германии вы можете узнать на странице Пенсии в Германии: взносы в пенсионное страхование и другие социальные сборы. Подробнее о страховках в Германии смотрите здесь.

§ Примеры расчета зарплаты в Германии: калькулятор brutto / netto

В следующей далее таблице 1 делается пример расчета нетто-зарплаты для работника, который получает 3000, 2000 или 1000 евро брутто, имеет 1 ребенка и имеет III налоговый класс, живет в Западной части Германии. В таком случае, его вычеты из зарплаты будут выглядеть следующим образом:

Таблица 1. Примеры расчета месячной зарплаты брутто/нетто

Абсолютная точность расчета не гарантируется!

УдержанияСумма, в евро
пример 1
Сумма, в евро
пример 2
Сумма, в евро
пример 3
Зарплата брутто3’000,002’000,001’000,00
Подоходный налог217,1725,170,00
Церковный налог6,710,000,00
Медицинское страхование246,00164,0082,00
Страхование по уходу35,2523,5011,75
Пенсионное страхование280,50187,0093,50
Страхование на случай безработицы45,0030,0015,00
Нетто-зарплата2.169,371.570,33797,75
Разница брутто-нетто830,63429,67202,25

§ Выплаты к зарплате в Германии, не облагаемые налогами и сборами

Кроме заработной платы в Германии фирмы могут выплачивать работнику единовременные суммы, например денежное пособие к Рождеству или к отпуску и другие. Однако, будут ли делаться такие выплатны или нет и в каком размере, зависит от самого предприятия и договора с каждым конкретным работником. Информация о том, сколько длится отпуск в Германии.

Социальные выплаты из зарплаты в Германии делает не только работник, но и фирма-работодатель. В 2017 году данные выплаты работодателя составляли в среднем 28.0 % от брутто-зарплаты работника.

Однако не все выплаты предприятия работнику облагаются социальными сборами. Со следующих выплат фирма не оплачивает социальные сборы:

  • Оплата расходов на уход за ребенком (Kindergarten или Tagesmutter)
  • Оплата проезда на работу и назад
  • Оплата фитнес-студии или оздоровительных курсов
  • Продажа продуктов собственного производства по сниженной цене работникам предприятия

§ Ставки налога на доходы физических лиц в Германии

В Германии, в отличии от России и некоторых других стран, действует прогрессивная шкала налога на доходы физических лиц, т.е. чем больше человек зарабатывает, тем выше ставка налога, которую он платит. Начальная ставка налога составляет в Германии 14%, а максимальная – 45%. Таким образом, если человек в течение года начал зарабатывать выше необлагаемого налогом минимума (например, на 2018 год для холостых людей это 9000 евро, смотрите “налоговые классы” ниже на странице), он начинает платить 14% налога и чем больше зарабатывает, тем большую ставку налога платит. Однако увеличенная ставка применяется не ко всей, полученной сумме за год, а к разнице между суммой более низкой ставки и суммой более высокой ставки. В приведенном выше примере, если человек заработал 12000 евро в год, то 14% он заплатит с 3000 евро (12000-9000=3000).

§ Налоговые классы налога на доходы физических лиц в Германии

В Германии существуют налоговые классы, которые присваиваются плательщикам налога на доходы физических лиц. Всего таких классов 6 и в зависимости от класса налога, люди платят большую или меньшую сумму налога. Какой класс получает тот или иной человек зависит от его семейного положения. Налоговыми классами устанавливаются необлагаемые налогом минимумы заработной платы. Далее в списке приводятся характеристики налоговых классов:

  • I. Лица не состоящие в браке и не имеющие детей.
  • II. Родитель, воспитывающий детей в одиночку.
  • III. и V. Семейные пары, у которых большая разница в доходах.
  • IV. Семейные пары, у которых не значительная разница в доходах.
  • VI. При наличии нескольких мест работы.

Для семейных пар наиболее выгодно применить 3 и 5 классы налогообложения, если у мужа и жены большая разница в доходах.

Необлагаемые налогом минимумы заработной платы в Германии на 2018 год приводятся в следующей далее таблице 2. Из таблицы также видно, к каким налоговым классам они применяются.

Таблица 2. Необлагаемые налогом минимумы на 2018 год

Жизненная ситуацияГодовая сумма,
в евро
Налоговый класс
Основная сумма на 1 человека9’000,00I, II, IV
Семейная пара, двойная сумма18’000,00III
Без необлагаемого минимума0,00V, VI
Необлагаемый минимум на 1 ребенка
дополнительно к минимуму родителей
7’428,00

Комментарии посетителей:

ru-geld.de

Сколько зарабатывают уборщики в Германии?

Они убирают, гладят, вытирают пыль, поддерживают офисы в чистоте, на головокружительной высоте моют окна высотных зданий, а также обеспечивают порядок в миллионах квартир.

Сотни сотрудников, среди которых преимущественно женщины, работающие легально и нет, ежедневно устраняют беспорядок. Сколько же зарабатывают уборщики?

Например, для тех, кто проводит наружную уборку зданий (Gebäudereiniger), существует коллективный трудовой договор, а также обязательная минимальная плата.

Те же, кто убирает внутри, в западной части Германии и в Берлине получают €10,30 брутто в час, в восточной – €9,55. Установленная законом минимальная заработная плата в час составляет €8,84 брутто.

Те, кто моют окна и фасады зданий, получают больше. В западных районах Германии почасовая ставка — €13,55, в восточных – €12,18. Зарплата тех, кто занимается данным видом уборки, выше, так как технически деятельность гораздо сложнее, ведь она требует специальных знаний. Труд около 600 000 уборщиков этой сферы оплачивается по первому тарифному разряду.

Согласно второму тарифному разряду платят тем, кто убирает в больницах: в операционных, палатах интенсивной терапии и тубдиспансерах. На западе страны этим уборщиках платят €10,98 в час, на востоке — €10,08.

Работа, что требует особых навыков и дополнительной квалификации, например, услуги дезинфектора и тех, кто работает с ядами, насекомыми и облучением, оплачивают по третьему тарифному разряду: на западе Германии — €11,60 в час, на востоке — €10,67.

Девятый тарифный разряд, по которому платят высококвалифицированным специалистам по мойке стекол и фасадов, приносит работникам часовую оплату в €17,31 в западных регионах и €15,45 в восточных.

Те работники, что занимаются уборкой частных домов, нередко получают неофициальную, так называемую, черную зарплату.

Согласно данным экспертов, по меньшей мере, четыре миллиона домохозяйств пользуются услугами уборщиков. При этом около 75% работы оплачивается неофициально и выдается на руки.

Источник

Post Views: 148

bdnews.de

Зарплата в Германии в 2019 году

На протяжении многих лет Германия занимает лидирующие позиции в Европе по уровню экономического развития и росту доходов среди разных слоев населения. В текущем году эксперты консалтинговой компании Korn Ferry Hay Group прогнозируют дальнейшее увеличение реальных заработных плат в этой стране. В Европейском союзе больше немцев получают только жители Люксембурга, Дании, Швеции и Финляндии.

Если учесть, что население Германии в 2019 году превышает 82 млн человек, то пятое место выглядит весьма достойно. Для сравнения в Люксембурге проживает чуть более 593 тысяч. Разумеется, на реальные доходы немецких работников влияет множество факторов, включая налоги и социальные отчисления. Кроме того, оклады разнятся в зависимости от региона и профессии. Подробнее о зарплатах в Германии в 2019 году поговорим далее.

Минимальная зарплата в Германии

По официальным данным немецкого Федерального статистического управления, минимальная зарплата в Германии в 2019 году составляет 9,19 евро в час. Отметим, что впервые минимальная ставка была введена только в 2015 году после десятилетних политических споров и на тот момент равнялась 8,50 евро в час. За четыре года уровень минимальной оплаты труда в Германии увеличился на 0,69 евроцентов, а в сравнении с 2018 годом на 0,35 (4%).

Несмотря на некоторое сопротивление крупных промышленников и предпринимателей Германии, время показало, что нововведение полностью себя оправдало. Ситуация с занятостью в стране стабильная, безработица снижается, а покупательная способность немцев растет. Более того, сократился разрыв в доходах местного населения, а во многих регионах и сферах деятельности неквалифицированные работники стали получать существенно больше.

В некоторых секторах экономики Германии для установления минимальной оплаты труда в 2018 году до 8,84 евро в час был предусмотрен специальный переходный период, который продолжался до конца 2017 года. В частности, сниженные ставки действовали в следующих областях:

  • 8,60 евро – садоводство, сельское и лесное хозяйство.

  • 8,75 евро – мясная промышленность и коммерческие услуги прачечных.

Требования к выплате минимальной зарплаты не распространяются на фрилансеров, самозанятых лиц и несовершеннолетних работников (до 18 лет) без профессионального образования. Кроме того, стажировка сроком до 3 месяцев и интернатура не гарантирует получение 9,19 евро в час. При условии 40-часовой занятости в неделю минимальная брутто-зарплата в Германии равняется 1593 евро в месяц.

Важно. Следующее увеличение минимальной заработной платы в Германии до 9,35 евро в час запланировано на 1 января 2020 года.

Для контрактников и временных работников в немецких компаниях с апреля 2018 года минимальные ставки оплаты труда составляют 9,47 евро в час в западной части страны и 9,27 евро в час в восточной. Для точного вычисления ежемесячной минимальной зарплаты в Германии воспользуйтесь онлайн-калькулятором.

Средняя зарплата в Германии

По сведениям Федерального статистического управления, средняя зарплата в Германии в 2019 году составляет 3 771 евро в месяц до уплаты налогов (брутто). При этом мужчины получают 3 964 евро, а женщины 3 330 евро. После вычета налогов (нетто) у немецкого работника остается в районе 2 302 евро. Это без учета различных надбавок и премий, которые в Германии весьма распространены.

Пятый год подряд в Германии наблюдается рост средней заработной платы. Только за 2018 год номинальные доходы немецких работников выросли на 1,5%. На уровень оплаты труда влияют такие факторы, как образование, опыт, квалификация, профессия и сфера экономической деятельности.

Также нужно учитывать географическую специфику. Например, работа в Германии в восточной части страны менее доступна и зарплата ниже, чем в западной. Обозначим средний уровень оплаты труда немецких специалистов в зависимости от отрасли экономики и профессии. Учтите, что цифры указаны до уплаты налогов, ставки которых будут указаны далее.

Средняя заработная плата в Германии по отраслям в 2019 году (в евро/месяц)
  • Добыча сырой нефти и природного газа – 6733

  • Производство кокса и нефтепродуктов – 5728

  • Воздушный транспорт – 5535

  • Финансовая и страховая деятельность – 4902

  • Информационные технологии и коммуникации – 4797

  • Гостиничный бизнес – 2285

  • Сфера общественного питания – 2209

  • Услуги по трудоустройству – 2123

Зарплаты в Германии по профессиям в 2019 году (в евро/месяц)
  • Врач – 5000–5500, хирург – 7100

  • Юрист – 5900

  • Инженер – 5600

  • Программист – 5000

  • Архитектор – 4400

  • Банковский служащий – 4300

  • Налоговый консультант, аудитор – 4200

  • Профессиональный рабочий (сварщики, электрики) – 4100

  • Учитель – 4000

  • Строитель – 3900

  • Полицейский – 3750, а вначале карьеры – 2000

  • Бухгалтер – 3600

  • Медсестра – 2900

  • Машинист – 2800

  • Дворник, уборщик мусора – 2500

  • Водитель – 2200

  • Повар – 1900

  • Уборщица, официантка – 1600–1800

Налоги с зарплаты в Германии

Известный факт, что налоговые ставки и обязательные социальные отчисления с заработных плат наемных работников в развитых европейских странах очень высокие. Германия не является исключением. В стране используется прогрессивная шкала налогообложения, то есть чем больше работник получает, тем выше ставка подоходного налога.

Подоходный налог в Германии в 2019 году
  • Доход до 9 169 евро в год – 0%

  • Доход от 9 170 до 55 960 евро в год – 14%

  • Доход от 55 961 до 265 326 евро в год – 42%

  • Доход более 265 327 евро в год – 45%

С заработных плат немецких работников удерживаются пять социальных взносов. Общий платеж составляет около 40% от дохода. При этом половину суммы (20%) вносит работодатель.

Социальные взносы с зарплат в Германии в 2019 году
  • Пенсионное обеспечение – 18,7%

  • Страхование на случай безработицы – 3%

  • Медицинское страхование – 14,6%

  • Страхование по уходу (инвалидность, старость) –2,55%

  • Страхование от несчастных случаев – 1,25% (только работодатель)

Кроме того, на территории Германии действует так называемый солидарный налог – 5,5%, а верующие люди уплачивают церковный налог – 8–9%. Обязанность за начисление и уплату в немецкий бюджет налогов с доходов работников возложена на работодателя.

Иногда допускается снижения базы налогообложения, например, при наличии несовершеннолетних детей или в случае подачи налоговой декларации вместе с супругой/супругом.

Оплата труда по регионам Германии

Уровень средней зарплаты в Германии во многом зависит от региона и конкретного города, где ведется профессиональная деятельность. Допустим, в случае трудоустройства в Мюнхене можно рассчитывать на более высокий оклад. В целом доходы немцев, проживающих на западе Германии существенно выше в сравнении с востоком, а общий разрыв в оплате труда по некоторым регионам достигает 35%.

Наименьшие доходы местному населению обеспечивает земля Мекленбург-Передняя Померания, а наибольшие земля Гессен. В первом случае зарплаты отстают где-то на 25% от средних показателей по стране, а во втором случае превышают более чем на 10%. Особенно выделяется экономически развитый немецкий город Франкфурт-на-Майне.

Высокие заработные платы наблюдаются на предприятиях земель Баден-Вюртемберг, Бавария и Гамбург. Самые привлекательные для заработка города Германии – это Штутгарт, Мюнхен и Висбаден. Кстати, в немецкой столице Берлине средняя оплата труда немного меньше чем по стране в целом.

hochusvalit.com

Есть ли дворники в Германии?: frilana — LiveJournal

Мне задали вопрос: А что, дворников в Германии нет?

Отвечаю: действительно, во всяком случае у нас – нет, чтобы на постоянной зарплате, в принципе, это разумно. Да и нужно ли держать дворника, платить ему зарплату круглый год? Сколько авральных дней в году со снегопадами и осенними листьями? Что толку держать бездельника целый год, который потом истерит, что ему надо снег убирать? Проще в пиковое время нанять людей побольше.

Фирма и отвечает за чистоту, с неё и спрос, а дворнику по-барабану. Платят у нас около 10 евро в час за уборку снега, как раз в начале зимы предлагали подзаработать, многие соглашаются, а дворники – это пережиток и дармоеды на шее у жильцов, плюс им ещё и квартиру давай. Все остальные проблемы: вода, аварии – звоним в аварийные службы и вызываем, тут тоже, с кем квартирный хозяин договор заключил, тот  ремонтирует.

Крупная уборочная фирма вместо метлы и лопаты имеет и технику: специальные подметальные машины, уборочные. К нам в район приезжает бригада четыре человека раз в месяц с разными приборами (газонокосилками, пылесосами для листьев) и шурует всё подряд: косит газоны, стригёт кусты, убирает из плиток проросшую траву, собирает мусор, листья опавшие. Они за день огромную территорию обходят.  Есть человек, который следит за чистотой мусорников, он тоже ездит по району, смотрит, где валяется, убирает. Так каждый день 8 часов. И если прикинуть, сколько эти 5 человек заменяют дворников…

Есть городская служба, которая договаривается с фирмами по уборке, у тех техника, они чистят бoльшие улицы и центр. Остальное лежит на хозяевах жилья. Городские власти, так называемый Ordnungsamt, может оштрафовать на приличную сумму. Частные дома убирают как хотят: нанимают людей, сами скребут.

Хозяева многоэтажек, а это обычно крупные фирмы, как с жильцами договорятся, могут в договор внести, что убирают жильцы первого этажа, им за это скидка в цене за квартиру, а могут заключить договор с фирмой по уборке и внести каждому жильцу сумму за уборку. И так же мытьё подъездов. По сути, летом вполне достаточно пару дежурных на целый район и ещё пару держать на подхвате Ну и конечно, я бы ещё о жильцов привлекала, многие безработные вполне бы и откликнулись.

frilana.livejournal.com

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о