Вакансії державних службовців – Конкурси на заміщення вакантних посад в територіальних органах ДМС :: Державна міграційна служба України

Робота держслужба у Україні, пошук вакансій держслужба у Україні

23 години тому

Спеціаліст державної служби




Херсонський обласний центр зайнятості

Гола Пристань
, місто Гола Пристань Голопристанського району Херсонської області

Вимоги: Вища освіта (магістр), спеціальність «Педагогічна освіта», кваліфікація — вчитель загальноосвітнього навчального закладу. Стаж роботи 3 роки. Обов’язки: Контролює охоплення дітей шкільного віку…

Фінансовий контролер




Національний банк України

Обов’язки на посаді: участь у формуванні бюджету/прогнозу адміністративних витрат (в розрізі напрямків, підрозділів) контроль ключових показників аналіз виконання бюджету розгляд та погодження проектів…

Менеджер — методолог




Національний банк України

Обов’язки на посаді: організація роботи по документуванню процесів НБУ адміністрування реєстру процесів та бази розпорядчих документів участь в проектах НБУ в частині організації роботи або здійснення…

Головний економіст




Національний банк України

Обов’язки на посаді: Формування та технічне супроводження управлінської фінансової звітності Автоматизація процесів складання звітності та прогнозування Впровадження нових підходів роботи з даними Документування…

Хочете отримувати більше пропозицій про роботу?

Більшість роботодавців починають пошук кандидатів у базі резюме ще до публікації вакансії. Додайте своє резюме не відкладаючи, щоб роботодавці Вас знаходили.

Розмістити резюме

Кухар




Донецький обласний центр зайнятості

12 000 грн

Краматорськ

Вимоги: Освітній рівень: Професійно-технічна Обов’язки: Працювати у військовій частині. Складання меню для військовослужбовців. Умови праці: Військова служба за контрактом.

rabota.ua

Робота Держслужбовець у Україні, пошук вакансій Держслужбовець у Україні

23 години тому

Спеціаліст державної служби




Херсонський обласний центр зайнятості

Гола Пристань
, місто Гола Пристань Голопристанського району Херсонської області

Вимоги: Вища освіта (магістр), спеціальність «Педагогічна освіта», кваліфікація — вчитель загальноосвітнього навчального закладу. Стаж роботи 3 роки. Обов’язки: Контролює охоплення дітей шкільного віку…

Фінансовий контролер




Національний банк України

Обов’язки на посаді: участь у формуванні бюджету/прогнозу адміністративних витрат (в розрізі напрямків, підрозділів) контроль ключових показників аналіз виконання бюджету розгляд та погодження проектів…

Менеджер — методолог




Національний банк України

Обов’язки на посаді: організація роботи по документуванню процесів НБУ адміністрування реєстру процесів та бази розпорядчих документів участь в проектах НБУ в частині організації роботи або здійснення…

Головний економіст




Національний банк України

Обов’язки на посаді: Формування та технічне супроводження управлінської фінансової звітності Автоматизація процесів складання звітності та прогнозування Впровадження нових підходів роботи з даними Документування…

Хочете отримувати більше пропозицій про роботу?

Більшість роботодавців починають пошук кандидатів у базі резюме ще до публікації вакансії. Додайте своє резюме не відкладаючи, щоб роботодавці Вас знаходили.

Розмістити резюме

Кухар




Донецький обласний центр зайнятості

12 000 грн

Краматорськ

Вимоги: Освітній рівень: Професійно-технічна Обов’язки: Працювати у військовій частині. Складання меню для військовослужбовців. Умови праці: Військова служба за контрактом.

rabota.ua

Перелік вакансій | Державне бюро розслідувань

Слідчий першого слідчого відділу Першого управління організації досудових розслідуваньПерше управління організації досудових розслідувань (Управління з розслідування злочинів у сфері службової діяльності та корупції)ca1.1.doc55 КБ29/10/18 — 24/11/18Прийом документів
слідчий другого слідчого відділу Першого управління організації досудових розслідуваньПерше управління організації досудових розслідувань (Управління з розслідування злочинів у сфері службової діяльності та корупції)

3 посади

ca1.4.doc56 КБ29/10/18 — 24/11/18Прийом документів
слідчий другого слідчого відділу Першого управління організації досудових розслідуваньПерше управління організації досудових розслідувань (Управління з розслідування злочинів у сфері службової діяльності та корупції)

1 посад

S1.6_slidchi.doc55 КБ29/10/18 — 24/11/18Прийом документів
слідчий третього слідчого відділу Першого управління організації досудових розслідуваньПерше управління організації досудових розслідувань (Управління з розслідування злочинів у сфері службової діяльності та корупції)

2 посади

ca1.7.doc55 КБ29/10/18 — 24/11/18Прийом документів
слідчий третього слідчого відділу Першого управління організації досудових розслідуваньПерше управління організації досудових розслідувань (Управління з розслідування злочинів у сфері службової діяльності та корупції)

1 посада

1.9.doc55 КБ29/10/18 — 24/11/18Прийом документів
головний спеціаліст сектору забезпечення зберігання речових доказів Першого управління організації досудових розслідуваньПерше управління організації досудових розслідувань (Управління з розслідування злочинів у сфері службової діяльності та корупції)

1 посада

1.10.doc53.5 КБ29/10/18 — 24/11/18Прийом документів
слідчий другого слідчого відділу Другого управління організації досудових розслідуваньДруге управління організації досудових розслідувань (Управління з розслідування злочинів, вчинених працівниками правоохоронних органів та у сфері правосуддя)

6 посад

ca2.4.doc55 КБ29/10/18 — 24/11/18Прийом документів
слідчий третього слідчого відділу Другого управління організації досудових розслідуваньДруге управління організації досудових розслідувань (Управління з розслідування злочинів, вчинених працівниками правоохоронних органів та у сфері правосуддя)

5 посад

ca2.7.doc55 КБ29/10/18 — 24/11/18Прийом документів
головний спеціаліст відділу криміналістики та експертної роботи Другого управління організації досудових розслідуваньДруге управління організації досудових розслідувань (Управління з розслідування злочинів, вчинених працівниками правоохоронних органів та у сфері правосуддя)

1 посада

s2.10.docx19.96 КБ29/10/18 — 24/11/18Прийом документів
провідний спеціаліст відділу криміналістики та експертної роботи Другого управління організації досудових розслідуваньДруге управління організації досудових розслідувань (Управління з розслідування злочинів, вчинених працівниками правоохоронних органів та у сфері правосуддя)

3 посади

2.11.docx20.08 КБ29/10/18 — 24/11/18Прийом документів
слідчий першого слідчого відділу Третього управління організації досудових розслідуваньТретє управління організації досудових розслідувань (Управління з розслідування військових злочинів)

5 посад

ca3.1.doc54.5 КБ29/10/18 — 24/11/18Прийом документів
слідчий першого слідчого відділу Третього управління організації досудових розслідуваньТретє управління організації досудових розслідувань (Управління з розслідування військових злочинів)

1 посада

3.3.doc54 КБ29/10/18 — 24/11/18Прийом документів
слідчий другого слідчого відділу Третього управління організації досудових розслідуваньТретє управління організації досудових розслідувань (Управління з розслідування військових злочинів)

8 посад

ca3.4.doc54.5 КБ29/10/18 — 24/11/18Прийом документів
слідчий другого слідчого відділу Третього управління організації досудових розслідуваньТретє управління організації досудових розслідувань (Управління з розслідування військових злочинів)

2 посади

s3.6.doc54.5 КБ29/10/18 — 24/11/18Прийом документів
головний спеціаліст ВідділуВідділ організаційно-адміністративного та аналітичного забезпечення

1 посада

4.1.doc60.5 КБ29/10/18 — 24/11/18Прийом документів
головний спеціаліст сектору інформаційно-аналітичних систем та технологій, забезпечення діяльності та доступу до баз даних і реєстрівВідділ організаційно-адміністративного та аналітичного забезпечення

2 посади

ca4.3.doc66 КБ29/10/18 — 24/11/18Прийом документів
головний спеціаліст відділу технічного захисту інформаціїУправління режимно-секретної роботи та захисту інформації

1 посада

ca5.2.docx20.43 КБ29/10/18 — 24/11/18Прийом документів
головний спеціаліст відділу документообігу та контролю за виконаннямУправління забезпечення діяльності

1 посада

6.1.doc62.5 КБ29/10/18 — 24/11/18Прийом документів
головний спеціаліст сектору закупівлі матеріально-технічних ресурсів та майнаУправління забезпечення діяльності

1 посада

6.3.doc63 КБ29/10/18 — 24/11/18Прийом документів
головний спеціаліст відділу міжнародно-правового співробітництваУправління міжнародного співробітництва та зовнішніх комунікацій

1 посада

ca7.1.doc53.5 КБ29/10/18 — 24/11/18Прийом документів
провідний спеціаліст відділу міжнародно-правового співробітництваУправління міжнародного співробітництва та зовнішніх комунікацій

1 посада

ca7.2.doc52 КБ29/10/18 — 24/11/18Прийом документів
провідний спеціаліст відділу взаємодії з органами державної влади та місцевого самоврядуванняУправління міжнародного співробітництва та зовнішніх комунікацій

1 посада

7.4.doc52 КБ29/10/18 — 24/11/18Прийом документів
головний спеціаліст Відділу по роботі з громадськістю та ЗМІВідділ по роботі з громадськістю та ЗМІ

1 посада

8.1.docx20.97 КБ29/10/18 — 24/11/18Прийом документів
головний спеціаліст сектору забезпечення доступу до публічної інформаціїВідділ по роботі з громадськістю та ЗМІ

1 посада

85.docx21.01 КБ29/10/18 — 24/11/18Прийом документів
головний спеціаліст відділу аналізу та підготовки нормативно-правових актівУправління правового забезпечення

1 посадa

9.2.doc50 КБ29/10/18 — 24/11/18Прийом документів
головний спеціаліст Відділу внутрішнього аудитуВідділ внутрішнього аудиту

1 посадa

ca10.1.doc52 КБ29/10/18 — 24/11/18Прийом документів
головний спеціаліст відділу обліку персоналуУправління кадрової роботи та державної служби

2 посади

11.1.doc59 КБ29/10/18 — 24/11/18Прийом документів
головний спеціаліст відділу підбору та розвитку кадрівУправління кадрової роботи та державної служби

1 посадa

11.2.doc64.5 КБ29/10/18 — 24/11/18Прийом документів
головний спеціаліст — економіст відділу забезпечення фінансовими ресурсамиУправління планово-фінансової діяльності, бухгалтерського обліку, звітності

1 посадa

ca12.1.doc54.5 КБ29/10/18 — 24/11/18Прийом документів
головний спеціаліст — бухгалтер відділу оплати праціУправління планово-фінансової діяльності, бухгалтерського обліку, звітності

1 посадa

ca12.4.doc56 КБ29/10/18 — 24/11/18Прийом документів

dbr.gov.ua

Робота Держслужбовець у Києві, пошук вакансій Держслужбовець у Києві

23 години тому

Фінансовий контролер




Національний банк України

Обов’язки на посаді: участь у формуванні бюджету/прогнозу адміністративних витрат (в розрізі напрямків, підрозділів) контроль ключових показників аналіз виконання бюджету розгляд та погодження проектів…

Менеджер — методолог




Національний банк України

Обов’язки на посаді: організація роботи по документуванню процесів НБУ адміністрування реєстру процесів та бази розпорядчих документів участь в проектах НБУ в частині організації роботи або здійснення…

Головний економіст




Національний банк України

Обов’язки на посаді: Формування та технічне супроводження управлінської фінансової звітності Автоматизація процесів складання звітності та прогнозування Впровадження нових підходів роботи з даними Документування…

Хочете отримувати більше пропозицій про роботу?

Більшість роботодавців починають пошук кандидатів у базі резюме ще до публікації вакансії. Додайте своє резюме не відкладаючи, щоб роботодавці Вас знаходили.

Розмістити резюме

1 тиждень тому

rabota.ua

Вакансії державної служби






















Загальні вимоги

Посадові обов’язки 

— забезпечення  оперативного інформування про основні соціально-економічні та суспільно-політично події в районі,діяльність голови районної державної адміністрації, його заступників, управлінь, служб, відділів, секторів районної державної адміністрації, органів місцевого самоврядування з вирішення нимижиттєво важливих соціально-політичних проблем району, діяльність суб’єктів громадсько-політичних процесів тощо;

— проведення  постійного моніторингу за допомогою web-ресурсів, зокремаweb-сайтів Президента України, Уряду України, Верховної ради України,обласної державної адміністрації та інших, в сфері соціально-політичногостану в Україніта в світі;

— підготування та аналіз  матеріалів, статей на сайтта до районних засобів масової інформації;

— контроль за змістом та розміщенням суспільно-значимих засобів наочної агітації на носіях зовнішньої реклами;

— контроль стабільності функціонування сайту РДА, забезпечення його від зломів, вірусів і тривалих збоїв, підключення нових модулей, а також додавання  нових розділів та сторінок на сайт. Зміни в дизайні сторінок, розробка банерів, нових кнопок, іконок, шрифтів, або підбір нових візуальних матеріалів для каталогу, новин сайту. Написання нових текстів, публікація статей, фотографій тощо

Умови оплати праці

розмір посадового окладу згідно зі штатним розписом – 4100,00 грн;

інші надбавки, доплати та премії визначаються Законом України “Про державну службу”

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

на постійній основі

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1)копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиноютретьою абочетвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади” та згода на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4)копію (копії) документа (документів) про освіту;

5)посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6)заповнена особова картка встановленого зразка;

7) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2017 рік (подається в порядку передбаченому Законом України „Про запобігання корупції“)

      Документи приймаються до 17.15 год. 29 березня 2018 року включно.

Дата, час і місце проведення конкурсу

 02 квітня 2018 року о 14.15, Монастирищенська райдержадміністрація,

м. Монастирище, вул.Соборна, 121

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Літвін Лариса Миколаївна

(04746) 2-13-82

е-mail:
Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Ступінь вищої освіти

вища; ступінь вищої освіти – молодший бакалавр або бакалавр, (диплом про вищу освіту за  освітньо-кваліфікаційним рівнем молодшого спеціаліста (початкова вища освіта) відповідно до підпункту 4 пункту 2 розділу ХV „Прикінцеві та перехідні положення» Закону України  „Про вищу освіту“, така освіта прирівнюється до  вищої освіти за освітньо-професійним ступенем молодшого бакалавра)

2

Досвід роботи

не потребує

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

 

Вимоги до компетентності

 

Вимога

Компоненти вимоги

1

Якісне виконання поставлених завдань

 вміння працювати з інформацією

2

Командна робота та взаємодія

 вміння працювати в команді

3

Особистісні компетенції

1) відповідальність;

2) наполегливість та ініціативність

4

Технічні вміння

впевнений користувач ПК (MSOffice, Internet), іншої офісної техніки

 

Професійні знання

 

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

 1)Конституції України;

2)Закону України«Про державну службу»;
3)Закону України«Про запобігання корупції»

2

Знання спеціального законодавства, що пов’язане з завданнями та змістом роботи державного службовця  відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Знання:

 1)Закону України «Про місцеві державні адміністрації»;

 2)  Закону України «Про звернення громадян»;

 3) Закону України «Про доступ до публічної інформації»

4) Закону України «Про засади внутрішньої і зовнішньої політики»

monrda.gov.ua

Про НАДС | Національне агентство України

 

 

Інститут державної служби України започатковано з прийняттям Закону України «Про державну службу», який набрав чинності 1 січня 1994 року. Закон регулює суспільні відносини, які охоплюють діяльність держави по створенню правових, організаційних, економічних, соціальних умов для реалізації громадянами України права на державну службу, визначає загальні засади діяльності та статус державних службовців.

 

 

Державна служба — це механізм забезпечення стабільності, надійності конституційного устрою та надання державному управлінню організованості, компетентності і професіоналізму. В системі владних відносин вона виступає одним із головних чинників формування цивілізованої державності, об’єднання зусиль гілок влади, створення кадрового потенціалу професіоналів для роботи в органах державного управління. Державні службовці покликані професійно виконувати практичні завдання щодо забезпечення соціально-політичних і правових передумов відносин громадян з державними інститутами.

 

 

Національне агентство України з питань державної служби (НАДС) є центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері державної служби, забезпечує функціональне управління державною службою в державних органах.

Агентство утворене Указом Президента України № 769 від 18 липня 2011 року шляхом реорганізації Головдержслужби України (створене 2 квітня 1994 р.).

У складі НАДС є 9 структурних підрозділів, де працює 120 осіб.

Голова — Ващенко Костянтин Олександрович.

 

Основні завдання НАДС:

  • забезпечення формування і реалізація державної політики у сфері державної служби;
  • участь у формуванні державної політики у сфері служби в органах місцевого самоврядування;
  • здійснення функціонального управління державною службою.

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 28 січня 2015 р. № 30 «Питання оптимізації діяльності територіальних органів Національного агентства з питань державної служби та визнання такими, що втратили чинність, деяких постанов Кабінету Міністрів України» утворено як юридичні особи публічного права територіальні органи Національного агентства з питань державної служби, реорганізувавши шляхом злиття територіальні органи Головного управління державної служби в Автономній Республіці Крим, областях, мм. Києві та Севастополі.

Основні функції НАДС:

  • забезпечує нормативно-правове регулювання у сфері державної служби та служби в органах місцевого самоврядування;
  • погоджує проекти положень про центральні органи виконавчої влади в частині функціонального обстеження з метою недопущення дублювання повноважень;
  • надає роз’яснення щодо застосування законодавства з питань державної служби та служби в органах місцевого самоврядування, які в разі потреби оприлюднюються у друкованих засобах масової інформації для врахування особами, на яких поширюється дія Законів України “Про державну службу” та “Про службу в органах місцевого самоврядування”;
  • веде облік кількісного складу державних службовців міністерств, інших центральних та місцевих органів виконавчої влади, проводить аналіз такого складу, за результатами якого готує пропозиції щодо підвищення ефективності управління персоналом;
  • організовує в установленому законодавством порядку проведення консультацій з громадськістю з питань формування та реалізації єдиної державної політики у сфері державної служби;
  • забезпечує в установленому законодавством порядку доступ до публічної інформації, розпорядником якої є НАДС, а також розгляд запитів на інформацію;
  • здійснює методичну підтримку служб управління персоналом державних органів, розроблення та впровадження методики управління персоналом, проведення оцінки персоналу та забезпечення його розвитку;
  • здійснює організаційне та матеріально-технічне забезпечення діяльності Комісії з питань вищого корпусу державної служби;
  • затверджує перелік посад працівників державних органів, які виконують функції з обслуговування, за поданням керівника державної служби у відповідному органі;
  • здійснює контроль за додержанням визначених Законом України “Про державну службу” умов реалізації громадянами права на державну службу;
  • проводить в межах повноважень, визначених законом, в установленому порядку перевірки стану дотримання в державних органах вимог Закону України “Про державну службу”;
  • проводить в установленому порядку службові розслідування з питань дотримання державними службовцями вимог Закону України “Про державну службу”;
  • забезпечує захист прав державних службовців у разі зміни істотних умов служби;
  • забезпечує формування і оприлюднення єдиного переліку вакантних посад державної служби в державних органах та переможців конкурсів;
  • забезпечує формування та функціонування системи професійного навчання державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування;
  • забезпечує визначення потреб у професійному навчанні державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування, зокрема у підвищенні кваліфікації з питань, пов’язаних із запобіганням корупції, відповідно до вимог професійних стандартів;
  • здійснює міжнародне співробітництво з питань, що належать до його компетенції;
  • здійснює розгляд звернень громадян з питань, пов’язаних з діяльністю НАДС, його територіальних органів, а також підприємств, установ і організацій, що належать до сфери його управління.

Внутрішня структура НАДС:

НАДС України складається з 9 структурних підрозділів, де працює 120 державних службовців:

  • Генеральний департамент з питань управління персоналом на державній службі
  • Департамент нормативно-правової роботи та юридичного забезпечення
  • Департамент контролю та взаємодії з органами влади
  • Департамент інформаційних технологій та ресурсного забезпечення
  • Управління стратегічного планування та аналізу політики
  • Управління фінансів та бухгалтерського обліку
  • Управління адміністративного забезпечення
  • Управління кадрового менеджменту
  • Відділ організації професійного навчання
  • Відділ забезпечення діяльності Комісії з питань вищого корпусу
  • А також:
  • 10 територіальних підрозділів
  •  

До сфери управління НАДС належать:

  • Центр адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу
  • Всеукраїнський центр підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування

Проходження державної служби:

 

Прийняття на державну службу:

  • Вступ на державну службу здійснюється шляхом призначення громадянина України на посаду державної служби за результатами конкурсу.
  • Прийняття на державну службу, просування по службі державних службовців, вирішення інших питань, пов’язаних із службою, здійснюються з урахуванням категорій посад державної служби та рангів державних службовців як виду спеціальних звань, що їм присвоюються.
  • Результати службової діяльності державних службовців щороку підлягають оцінюванню для визначення якості виконання поставлених завдань, а також з метою прийняття рішення щодо преміювання, планування їхньої кар’єри, виявлення потреби у професійному навчанні.

 

Система категорій та рангів державних службовців:

Прийняття на державну службу, просування по службі державних службовців, вирішення інших питань, пов’язаних із службою, здійснюються з урахуванням категорій посад державної служби та рангів державних службовців як виду спеціальних звань, що їм присвоюються.

Посади державної служби в державних органах поділяються на категорії залежно від порядку призначення, характеру та обсягу повноважень і необхідних для їх виконання кваліфікації та професійної компетентності державних службовців.

  • категорія «А» (вищий корпус державної служби)
  • категорія «Б»
  • категорія «В»

 Встановлюється дев’ять рангів державних службовців.

  • державним службовцям, які займають посади державної служби категорії «А», — 1, 2, 3 ранг;
  • державним службовцям, які займають посади державної служби категорії «Б», — 3, 4, 5, 6 ранг;
  • державним службовцям, які займають посади державної служби категорії «В», — 6, 7, 8, 9 ранг.

 

Ранги державних службовців присвоюються одночасно з призначенням на посаду державної служби, а в разі встановлення випробування – після закінчення його строку. Державному службовцю, який вперше призначається на посаду державної служби, присвоюється найнижчий ранг у межах відповідної категорії посад.

 

Агентство проводить щорічний всеукраїнський конкурс «Кращий державний службовець».

 

Договірно-правова база міжнародного співробітництва 

НАДС підтримує партнерські зв’язки у рамках меморандумів про співпрацю з 6 європейськими інституціями та організаціями у сфері державної служби. Станом на березень 2017 року в НАДС впроваджується 7  проектів міжнародної технічної допомоги. НАДС бере участь у діяльності таких міжнародних організацій, членом яких є Україна: Організація економічного співробітництва та розвитку (ОЕСР) та Організації Чорноморського економічного співробітництва (ОЧЕС).

 

НАДС є національним координатором:

 

          впровадження інструментів інституціональної розбудови
          реалізації заходів Ініціативи ЄС «Східне партнерство»

           програми Україна – НАТО з професійного розвитку  цивільного персоналу сектору безпеки і оборони

 

 

Міжнародне співробітництво:

 

Проект зміцнення управління державними ресурсами» (частина А Проекту)

Проект фінансується Європейським Союзом та впроваджується за підтримки Міжнародного банку реконструкції та розвитку. У рамках проекту розпочато розробку Інформаційної системи управління людськими ресурсами (HRMIS).

 

«Консультаційний фонд впровадження реформ»

a) За тренінговою програмою «EU HRM Trainer Programme» пройшли навчання 55 державних службовців. Сертифікованими тренерами ISO з питань управління людськими ресурсами стали 12 учасників програми.

b) розроблено та представлено широкому загалу науково-практичний коментар до Закону України «Про державну службу».

«Підвищення рівня інституціоналізації у системі державного управління»

Оновлено матеріально-технічну базу НАДС.

«Навчальні програми професійного зростання»

Представники органів влади та громадського суспільства взяли участь у 4 міжнародних програмах стажування у сфері зайнятості населення, фінансування політичних процесів та інтеграції освіти в галузі прав людини.

Програма MATRA з питань верховенства права

 

У 7 навчальних поїздках-тренінгах взяли участь 32 державних службовця у сфері закупівель, державних фінансів, правосуддя, захисту прав людини, доброчесності на державній службі, свободи масової інформації та децентралізації.

«Розвиток громадянських компетентностей в Україні-DOCCU»:

  1. розроблено підручник «Порядок денний директорату міністерства: практичний посібник»;
  2. розроблено посібник для державних службовців та представників місцевого самоврядування щодо розвитку громадянських компетентностей;

створено та впроваджено навчальні курси з освіти для демократичного громадянства та освіти з прав людини (ОДГ/ОПЛ) до програм підвищення кваліфікації державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування на національному та регіональному рівнях.

«Проект розвитку спроможності НАДС щодо замовлення та розроблення програм підвищення кваліфікації державних службовців»:

  1. проведено Всеукраїнську нараду-семінар на тему: «Професійна підготовка та розвиток державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування: виклики, завдання, перспективи» за участі керівників регіональних і обласних центрів перепідготовки та підвищення кваліфікації, працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій, вищих навчальних закладів, що здійснюють підготовку магістрів у галузі знань «Публічне управління та адміністрування», представників міжнародних проектів та громадськості;

  2. проведено міжнародну конференцію «Потреби і можливості розвитку людських ресурсів органів місцевого самоврядування в умовах децентралізації» за участі представників центральних органів виконавчої влади, голів міських, сільських, селищних рад і об’єднаних територіальних громад України, голови асоціацій органів місцевого самоврядування.

 

Пріоритети розвитку державної служби НАДС:

 

  • Підвищення якості кадрового менеджменту та управління людськими ресурсами в державних органах
  • Формування нової інституціональної спроможності для професійного навчання державних службовців та розвитку вищого корпусу державної служби
  • Забезпечення ефективного захисту законних прав та інтересів державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування
  • Поліпшення взаємодії з міжнародними партнерами з питань реформування публічної адміністрації в Україні
  • Посилення в органах виконавчої влади інституціональної спроможності, необхідної для адаптації національного законодавства до законодавства ЄС

 

Досягнення НАДС

Розпочато кадрове оновлення державної служби. Схвалено Концепцію запровадження посад фахівців з питань реформ.

Створено умови для реформування системи професійного навчання державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування. Схвалено Концепцію реформування системи професійного навчання державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад.

Імплементовано сучасні технології управління персоналом. Затверджено постанову Кабінету Міністрів України «Про затвердження Типового порядку проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців». Схвалено Концепцію впровадження інформаційної системи управління людськими ресурсами в державних органах та затверджено план заходів щодо її реалізації (HRMIS).

Розпочато реформу системи центральних органів виконавчої влади. Схвалено Концепцію оптимізації системи центральних органів влади.

Запроваджено дієву систему моніторингу прогресу реформи державного управління. Проведено конференцію «Реформа державного управління в Україні» за участі Європейської Комісії та програми SIGMA. Забезпечено проведення оцінки стану справ у системі державного управління відповідно до Принципів належного врядування, розроблених Програмою підтримки вдосконалення врядування та менеджменту SIGMA.

Підвищено інституційну спроможність НАДС. Утворено Генеральний департамент з питань управління персоналом на державній службі.

Створено Всеукраїнський центр підвищення кваліфікації державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування НАДС.

 

 

nads.gov.ua

Перелік вакантних посад | Національне агентство з питань запобігання корупції

РегіонНайменування державного органуКод ЄДРПОУМісцезнаходження державного органуВид посади(керівна/спеціаліст)КатегоріяНайменування структурного підрозділуДата публікаціїКінцевий термін прийняття документівКонтактний телефон (із зазначенням міжміського коду)Основні вимоги до кандидатів (Назва файлу)
Міністерства України, ЦОВВ та іншіНаціональне агентство з питань запобігання корупції40381452м. Київ, бульв. Дружби народів, 28головний  спеціалістВГоловний спеціаліст першого відділу (м.Київ) Департаменту моніторингу дотримання законодавства про конфлікт інтересів та інших обмежень щодо запобігання корупції  17.10.201702.11.2017(044)200-08-35 Баранчук Ірина Віталіївна17.10.2017.1.docx
Міністерства України, ЦОВВ та іншіНаціональне агентство з питань запобігання корупції40381452м. Київ, бульв. Дружби народів, 28керівник БКерівник четвертого відділу                      (Південний регіон) Департаменту моніторингу дотримання законодавства про конфлікт інтересів та інших обмежень   щодо запобігання корупції 17.10.201702.11.2017(044)200-08-35 Баранчук Ірина Віталіївна17.10.2017.2.docx
Міністерства України, ЦОВВ та іншіНаціональне агентство з питань запобігання корупції40381453м. Київ, бульв. Дружби народів, 29заступник керівника БЗаступник керівника п’ятого відділу              (Західний регіон) Департаменту моніторингу дотримання законодавства про конфлікт інтересів та інших обмежень  щодо запобігання корупції  17.10.201702.11.2017(044)200-08-35 Баранчук Ірина Віталіївна17.10.2017.3.docx
Міністерства України, ЦОВВ та іншіНаціональне агентство з питань запобігання корупції40381452м. Київ, бульв. Дружби народів, 28заступник керівника БЗаступник керівника відділу з питань розробки та моніторингу виконання антикорупційних програм Департаменту організації роботи із запобігання та виявлення корупції17.10.201702.11.2017(044)200-08-35 Баранчук Ірина Віталіївна17.10.2017.4.docx
Міністерства України, ЦОВВ та іншіНаціональне агентство з питань запобігання корупції40381452м. Київ, бульв. Дружби народів, 28головний  спеціалістВГоловний спеціаліст відділу з питань розробки та моніторингу виконання антикорупційних програм Департаменту організації роботи із запобігання та виявлення корупції17.10.201702.11.2017(044)200-08-35 Баранчук Ірина Віталіївна17.10.2017.5.docx
Міністерства України, ЦОВВ та іншіНаціональне агентство з питань запобігання корупції40381452м. Київ, бульв. Дружби народів, 28головний  спеціалістВГоловний спеціаліст відділу взаємодії з уповноваженими підрозділами (особами) із запобігання та виявлення корупції Департаменту організації роботи із запобігання та виявлення корупції17.10.201702.11.2017(044)200-08-35 Баранчук Ірина Віталіївна17.10.2017.6.docx
Міністерства України, ЦОВВ та іншіНаціональне агентство з питань запобігання корупції40381452м. Київ, бульв. Дружби народів, 28головний  спеціалістВГоловний спеціаліст відділу з питань політики у сфері захисту викривачів Департаменту організації роботи із запобігання та виявлення корупції17.10.201702.11.2017(044)200-08-35 Баранчук Ірина Віталіївна17.10.2017.7.docx
Міністерства України, ЦОВВ та іншіНаціональне агентство з питань запобігання корупції40381452м. Київ, бульв. Дружби народів, 28головний  спеціалістВГоловний спеціаліст відділу з питань обробки повідомлень про корупцію  Департаменту організації роботи із запобігання та виявлення корупції17.10.201702.11.2017(044)200-08-35 Баранчук Ірина Віталіївна17.10.2017.8.docx
Міністерства України, ЦОВВ та іншіНаціональне агентство з питань запобігання корупції40381452м. Київ, бульв. Дружби народів, 28керівник БКерівник Департаменту з питань запобігання політичній корупції 17.10.201702.11.2017(044)200-08-35 Баранчук Ірина Віталіївна17.10.2017.9.docx
Міністерства України, ЦОВВ та іншіНаціональне агентство з питань запобігання корупції40381452м. Київ, бульв. Дружби народів, 28керівник БКерівник відділу з питань роботи із партіями, які не брали участь у виборах, Департаменту з питань запобігання політичній корупції17.10.201702.11.2017(044)200-08-35 Баранчук Ірина Віталіївна17.10.2017.10.docx
Міністерства України, ЦОВВ та іншіНаціональне агентство з питань запобігання корупції40381452м. Київ, бульв. Дружби народів, 28головний  спеціалістВГоловний спеціаліст відділу з питань роботи із політичними партіями, які одержують фінансування із державного бюджету, Департаменту з питань запобігання політичній корупції17.10.201702.11.2017(044)200-08-35 Баранчук Ірина Віталіївна17.10.2017.11.docx
Міністерства України, ЦОВВ та іншіНаціональне агентство з питань запобігання корупції40381452м. Київ, бульв. Дружби народів, 28головний  спеціалістВГоловний спеціаліст відділу з питань роботи із партіями, які брали участь у виборах, Департаменту з питань запобігання політичній корупції17.10.201702.11.2017(044)200-08-35 Баранчук Ірина Віталіївна17.10.2017.12.docx
Міністерства України, ЦОВВ та іншіНаціональне агентство з питань запобігання корупції40381452м. Київ, бульв. Дружби народів, 28головний  спеціалістВГоловний спеціаліст  відділу методологічної роботи Департаменту з питань запобігання політичній корупції17.10.201702.11.2017(044)200-08-35 Баранчук Ірина Віталіївна17.10.2017.13.docx

nazk.gov.ua

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о