Где можно пройти практику студенту – Как оформить производственную практику 🚩 где ставится печать на производственной практике 🚩 Высшее образование

Содержание

Где можно пройти практику студенту?

На 4 и 5 курсах в университете многих студентов интересует главный вопрос, где можно пройти практику, и как правильно подготовиться к этому обязательному этапу студенчества? Вопрос сложный, но сегодня вполне разрешимый, если своевременно к нему подготовиться, подключить связи и наладить контакт с деканатом.

Что такое производственная практика, и для чего она необходима?

Производственная практика – это опыт для студента и реальная возможность лично прочувствовать процесс производства.

Студент, посещая лекции, сдавая экзамены и выполняя практические, лабораторные задания, не совсем понимает, что его ждет на реальной работе, за которую в дальнейшем будет получать честно заработанные деньги.

Однако на четвертом курсе у него появляется шанс лично это прочувствовать, попав на производственную практику и окунувшись в совершенно неведанный ранее мир под названием «работа».

Попробуем определить подробнее, что дает практика, и насколько она значима в учебном процессе каждого университета?

1. Традиционный набор – умение, опыт, навык;

2. Возможность окончательно определиться с будущей профессией;

3. Понять актуальность и близость выбранной специальности, ее перспективы;

4. Возможно, уже в институте найти свою первую работу, на которой успешно трудиться и после выпуска;

5. Изучить производственный процесс изнутри, так сказать;

6. Приобрести новые связи и нужных знакомых;

7. Качественно подготовить дипломный проект по специальности.

В общем, каждый студент очной формы обучения может прочувствовать все тяготы и лишения рабочего человека; чтобы понять для себя, правильно ли он выбрал путь в жизни или все-таки ошибся с выбором.

Советуем почитать: Характеристика студента с места практики (скачать)

Практика также оценивается, как и экзамены с зачетами; а полученная оценка может спасти или, наоборот, утопить стипендию. К тому же это шанс вытянуть сессию на средний бал «4», а это означает, что положенные ежемесячные выплаты продолжатся и в следующем семестре.

Что нужно знать студенту о производственной практике?

Итак, производственная практика предусматривает два периода. Первый – первый летний месяц после сдачи сессии на четвертом курсе; а второй – второй семестр пятого курса, то есть период непосредственно перед защитой диплома.

В это время студент должен в обязательном порядке посещать производство, вести специальный дневник производственной практики, собирать всю необходимую практическую часть для своего будущего диплома и, конечно же, оставить о себе в трудовом коллективе самое положительное впечатление.

Это очень важно, мало ли, в скором времени придется вернуться на это же предприятие в качестве молодого специалиста.

За студентом закрепляется руководитель производственной практики, который потом дает характеристику своего нового сотрудника, делает отметки в его дневнике и ставит итоговую оценку по объему и качеству выполненных работ.

Студент должен понимать, что руководитель – это его главный начальник и личный консультант, поэтому именно с ним в индивидуальном порядке согласовывает свою посещаемость, объем работ и время прибытия – отбытия на работу.

Производственную практику желательно посещать лично, чтобы иметь хоть какое-то представление о своей будущей дипломной работе, да и хоть немного примелькаться в трудовом коллективе.

Но теперь необходимо перейти к самой главной теме, которая беспокоит всех студентов, где можно пройти практику?

Небольшой экскурс в историю

Если «отмотать» назад одно десятилетие, то проблем с производственной практикой у тогдашних студентов не возникало. Университет распределял места, а всех своих учащихся ставил в известность, на каком предприятии они будут практиковаться.

Выбора, как такового не было, да и он ни к чему, ведь в деканате лучше знали, где начинать студенту свое внедрение в процесс производства.

Сегодня все по-другому, а законодательство РФ не обязывает вузы официально трудоустраивать своих подопечных. Даже государственные вузы не предоставляют мест для прохождения производственной практики, предоставляя студентам полную свободу выбора.

Советуем почитать: Как написать отчёт по практике? Часть 1.

Студентам приходится самостоятельно отправляться на поиски, а там – куда примут, туда и идут получать колоссальный опыт в работе.

Какой определяющий фактор при выборе места для прохождения производственной практики?

Итак, пройти этот жизненный этап, так или иначе, придется, однако каждый студент должен взять максимум пользы и перспектив со своего нового, пока еще временного, места роботы.

Это поможет ему в будущем определиться с желаемой профессией и, возможно, заранее «застолбить» за собой вакантное местечко.

Не стоит путать специальность, например, будущим инженерам самое время идти на производство и внимать работу рабочего класса; тогда как юристы могут смело постучаться в юридические конторы и понаблюдать лично за работой стражей закона и представителей правопорядка.

Если же студент проходил практику не по специальности, не исключено, что в результате она не будет засчитанной.

Скорее всего, в деканате его обязуют в ускоренном режиме найти себе место по специальности и представить отчет по производственной практике, согласно выбранной еще на первом курсе специальности.

Так что здесь лучше всего не вилять и не поддаваться на опасные эксперименты, которые перед выпуском все равно ни к чему.

Как правильно искать и быстро найти место для будущей практики?

Если по учебному плану положена производственная практика, поиски рабочего места необходимо начинать заранее. Здесь несколько реальных вариантов, каждый из них работает на практике и уже помог трудоустроить ни одного учащегося вуза.

Вариант первый. Если студент находится на хорошем счету в деканате, а преподаватели знают его, как ответственного, порядочного и прилежного ученика, то можно смело обратиться в деканат и выяснить, а нет ли возможности получить направление на производственную практику по рекомендации.

Идти на такой разговор желательно лично, чтобы потом не сказали, что ты – любимчик кафедры или «самый умный». А вообще шанс реальный, поскольку в вузе у каждого преподавателя обязательно имеются полезные связи, которыми он может при необходимости смело воспользоваться.

Вариант второй

. Можно всегда поспрашивать родственников, а нет ли у них возможности тебя временно трудоустроить к себе на работу. Может у знакомых есть связи на предприятии, специализация которого как раз соответствует специальности студента – выпускника.

Советуем почитать: Как студенты проходят практику?

Очень часто дедушки и бабушки, мамы и папы трудоустраивают своих внуков и детей к себе на производства, предварительно договариваясь с начальством и отделом кадров.

Так они могут не только оказать помощь и содействие в учебе, но и оставлять студента под своим бдительным надзором во время рабочего дня.

Вариант третий. Договариваться о производственной практике по блату тоже выгодно, поскольку хорошее отношение к новому работнику уже будет заложено. Как правило, такие «рыбные места» находят через знакомых, а оплата – это знак благодарности за внимание и участие в судьбе студента.

Если для благодетеля деньги будут в качестве стимула, то можно считать, что производственная практика не просто найдена, но уже успешно сдана.

Вариант четвертый. Пора купить газету и поискать предприятия, на которые требуются новые сотрудники по твоей специальности.

Конечно, тебя не назначат сразу на высокооплачиваемую должность, но испытательный срок может быть той самой производственной практикой, оценка о прохождении которой обязательно должна присутствовать в зачетной книжке.

Вариант пятый. А почему бы не обратиться с характерной просьбой на биржу труда – в городской центр занятости?

Это очень удобный вариант, поскольку руководство берет не просто практиканта, а подготавливает для себя молодого специалиста, который после выпуска и получения диплома может легко пополнить трудовой коллектив и работать на благо любимого предприятия.

Платить такому практиканту много не требуется, зато своевременно разглядеть в нем перспективу вполне реально, а не получать в дальнейшем «кота в мешке».

Вариант шестой. Важно не забывать обо всех возможностях интернета, который, как известно, «знает все на свете».

Достаточно просто ввести в поисковую строку запрос «нужна производственная практика» и город своего обитания, как система предоставит огромное количество вариантов с требованиями, критериями оценки и пожелания.

Там же можно найти реальные контактные данные, которые и сведут практиканта с его временным начальником и, тем самым обеспечат производственную практику по специальности.

Вариант седьмой. Если нет возможности посетить всемирную паутину, адресный справочник города тебе в помощь. Там обязательно найдутся контакты предприятий, и, позвонив в отдел кадров, можно узнать, что к чему, и какие имеются вакансии по специальности.

Здесь важно включить смекалку, ведь, будучи инженером, нечего искать производственную практику в салоне красоты, например.

Вариант восьмой. Если нет никаких вариантов, то можно всегда дать официальный запрос в деканат, и его сотрудники обязательно помогут с трудоустройством; поскольку, как не крути, но производственная практика – это неотъемлемая составляющая учебного процесса.

Деканат не оставит студента без помощи, а там, если что, и профсоюзная организация посодействует успешному трудоустройству.

Вывод: Так что могу дать совет всем студентам: «Не стоит откладывать поиски производственной практики на завтра, а к данному вопросу важно подойти заранее». Так что хватит сидеть и ждать, самое время начать суетиться! Практика не за горами.

Теперь ты знаешь о том, где можно пройти практику студенту.

C уважением, команда сайта советстуденту.рф

Автор: Анна Кислякова

P.S. Для того чтобы лучше понять, что такое студенческая практика, советую посмотреть это живое видео того, как проходят практику студенты в полевых условиях.

xn--b1aecb4bbudibdie.xn--p1ai

Где пройти преддипломную производственную практику

Значение выбранного предприятия в качестве места прохождения практики объясняется следующими причинами:
– Прохождение преддипломной практики дает студенту возможность получения необходимых навык и знаний. Выполняя задания пониженного уровня сложности на практике, у студента появляется представление о работе предприятия в целом.

– Практикант имеет возможность получить предложение трудоустройства от предприятия, в котором была пройдена преддипломная практика.
– Выбранное место преддипломной практики определяет успех предстоящей защиты дипломной работы. Принято считать работу по написанию преддипломного отчета студента, – подготовкой к написанию дипломной работы.

В тех случаях, когда тема дипломной работы заранее известна, студент может начать сбор необходимой информации для включения в работу уже в процессе прохождения преддипломной практики. Также прохождение практики помогает студенту в тех случаях, когда тема дипломной работы раскрывается на примере предприятия, на котором практика проходится.

Выбирая место прохождения преддипломной практики, студенту необходимо также учесть возможность предоставления предприятием документов, которые необходимы ему для написания отчета о прохождении практики.

Возможность предоставления предприятием студенту необходимой информации и документов, следует уточнить заранее. К таким документам относят: финансовые отчеты компании (заверенные копии отчета о прибылях и убытков за последние 3 года, копии бухгалтерского баланса за последние 3 года деятельности предприятия). Точный перечень финансовых документов предприятия необходимо уточнить у научного руководителя.

В большинстве случаев, во время написания дипломной работы, а также для включения в работу приложений, студенту необходимы учредительные документы компании, такие как устав предприятия.

В зависимости от предмета изучения, специальности, присваеваемой квалификации и программы практики, студенту могут потребоваться также внутренние документы: положения, коллективный договор, должностные инструкции предприятия.

Поскольку для студента прохождение преддипломной практики является одним из завершающих обучение испытаний, то необходимо прислушиваться ко всем рекомендациям научного руководителя по преддипломной практике, задавая ему все возникающие вопросы.
Порядок приема студентов на преддипломную практику трудовым законодательством не регламентирован, но само предприятие и образовательное учреждение в обязательном порядке оформляют свои отношения в форме договора. Таким образом, большинство ВУЗов России заключают договор с организациями, на условиях предоставления места для практики студенту.

На условиях такого договора организация обязуется принять на практику и дать необходимые практические знания студенту, создать необходимые условия для прохождения преддипломной практики, обеспечить его рабочим местом.

Для компаний же привлекать в свою работу практикантов выгодно тем, что, как правило, студентам поручают несложные, но рутинные функции. Таким образом, предприятие экономит время, освобождает себя от текущих хлопот и может сосредоточиться на своих основных задачах.

Еще одна причина, по которой предприятия соглашаются на сотрудничество с ВУЗами, заключается в том, что работа студентов в их отделах и подразделениях низкооплачиваема. Также встречаются случаи, когда заработная плата практикантам во время прохождения преддипломной практики вовсе не предусмотрена.

Рассматривая особенности прохождения преддипломной практики, стоит отметить, что встречаются случаи, когда компании оформляют отношения с практикантом, заключая срочный трудовой договор, вводят в табель отдельные должности, соответственно начисляя им заработную плату. В таком случае, студент имеет права работника предприятия и получает заработную плату в полной мере.

Поэтому те ВУЗы, которые заключили договора с предприятиями заранее, имеют возможность предложить своим студентам варианты прохождения преддипломной практики на выбор.

Варианты чаще всего представляют собой список организаций, в котором доступна краткая информация: наименование организации, вид деятельности, юридический / фактический адрес, контактные телефоны и контактные лица.

Студент, изучив информацию о потенциальной компании, делает свой выбор, а затем получает направление на практику. Во время прохождения преддипломной практики студент ведет дневник.

В случаях, когда образовательное учреждение настаивает на самостоятельном выборе студента места прохождения преддипломной практики, стоит изучить информацию о них из публичных источников. Такими источниками могут быть справочники со списком компаний, соответствующих профилю; сайты в интернете, также содержащие контактные данные. Студенту также стоит изучить СМИ (газеты, журналы), сайты в интернете о трудоустройстве, на которых работодатели размещают объявления о приеме практикантов на практику.
Необходимо обращать внимание на то, что должности практикантов должны соответствовать требованиям программы практики и получаемой специальности.

Затем, остановив свой выбор на определенной компании, следует позвонить по указанному контактному номеру телефона. Рекомендовано звонить в отдел кадров компании, поскольку именно он определяет потребность в кандидатах. Представившись, необходимо выяснить, с кем можно обсудить вопрос прохождения практики в данной компании. Когда вас соединят с необходимым должностным лицом (это может быть как непосредственно руководитель предприятия, так и менеджер по персоналу, секретарь), следует коротко объяснить суть возникшего вопроса.

Предприятие назначит встречу, на которой предоставит необходимую интересующую студента информацию и расскажет о предстоящих должностных обязанностях. Следует обговорить с предприятием сроки прохождения, функции, а также уточнить возможность предоставления необходимых документов: общей, учредительной, справочной и финансовой информации предприятия.
Необходимо помнить о том, что добросовестное прохождение практики определяет последующее потенциальное трудоустройство студента.

www.kakprosto.ru

Оформляем студента на практику: нюансы, которые необходимо знать кадровику | Бумажные и Интернет СМИ | Пресс-центр

– Можно ли заключить с практикантом трудовой договор? ДА, В ОПРЕДЕЛЕННЫХ СЛУЧАЯХ.
– Можно ли ввести для практикантов отдельные должности? ДА, МОЖНО.
– Можно ли принять несовершеннолетнего практиканта на работу без предварительного медицинского осмотра? НЕТ, НЕЛЬЗЯ.

Публикация

Оформление студентов на практику в организацию вызывает ряд трудностей, поскольку трудовым законодательством напрямую этот процесс не регламентирован, понятие договора о прохождении практики между работодателем и практикантом отсутствует, четкий алгоритм действий нигде не указан.

В этой статье мы рассмотрим порядок приема студента на прак­тику и затронем основные вопросы, которые при этом могут воз­никнуть у работодателя.

Шаг 1. Заключаем договор с учебным заведением

Прежде всего, стоит отметить, что отношения по производствен­ной практике возникают между образовательным учреждением (начального, среднего или высшего профессионального образова­ния) и организацией работодателя, которая предоставляет места для практики студентов, на основании заключенного между ними договора

Во исполнение условий, определенных сторонами в таком до­говоре, работодатель обязуется создать студентам все необходи­мые условия для прохождения практики, а также обеспечить им для этого соответствующие места, а образовательное учреждение в свою очередь обязуется гарантировать соблюдение практикантом установленной трудовой дисциплины, а также правил внутренне­го трудового распорядка, утвержденных работодателем, и иных локальных нормативных актов организации.

Шаг 2. Оформляем трудовой договор с практикантом

Образовательный стандарт предусматривает два вида практики: учебную (ознакомительную) и производственную.

Поскольку при прохождении ознакомительной практики сту­дент не выполняет трудовую функцию, трудовой договор с ним заключать не обязательно, равно как и производить начисление заработной платы. Если же работа, предлагаемая студенту, соот­ветствует требованиям программы практики и квалификационным характеристикам получаемой специальности, а на предприятии имеется вакантное место, его принимают в штат организации, с которой у практиканта возникают трудовые отношения (п. 10 Положения).

Как правило, со студентом-практикантом заключают срочный трудовой договор, ссылаясь на положения, установленные ста­тьей 59 Трудового кодекса1. Сформулировать обоснование заклю­чения срочного трудового договора можно примерно так: «Трудовой договор заключается на время прохождения производственной практики»2. Если студент ни­где раньше не работал, ему необходимо завести трудовую книжку и оформить страховое свидетельство государственного пенсион­ного страхования (ч. четвертая ст. 65 ТК РФ).

С момента заключения трудового договора учащийся наделя­ется всеми правами работника (имеет право на получение воз­награждения за труд, подлежит государственному социальному страхованию (п. 24 Положения), ему выплачивается пособие по временной нетрудоспособности, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск и т. д.).

В свою очередь студент, проходящий практику на предприятии, обязан следовать правилам внутреннего трудового распорядка, ко­торые утверждены работодателем, соблюдать требования охраны труда и подчиняться положениям локальных нормативных актов организации3.

Шаг 3. Оформление практиканта на работу без зачисления его в штат

При отсутствии вакантных должностей, соответствующих требова­ниям программы практики, а также в том случае, если в договоре между работодателем и образовательным учреждением изначально прописаны условия о прохождении практики без трудоустройства студентов, трудовой договор с практикантом не заключается.

По предприятию издается приказ или распоряжение о зачислении студентов-практикантов на производственную практику, в котором прописываются сроки, время прохождения практики, назначается ответственный (наставник) по практике (как правило, это руково­дитель или заместитель руководителя структурного подразделения, в котором проходит практика).

В данном случае на практиканта не возлагается конкрет­ная трудовая функция, ему дается возможность ознакомиться с производством, выполнять задания пониженной сложности. При этом на него распространяются правила охраны труда и пра­вила внутреннего распорядка, действующие у работодателя.

Шаг 4. Оформление иных документов

Студенты имеют право проходить практику по месту своей рабо­ты, но при этом важно учитывать должность, на которой трудится практикант, и специальность, по которой он обучается.

В этом случае студенту необходимо будет представить в свое образовательное учреждение выданную работодателем справку о том, что он проходит практику по месту работы.

Во время прохождения практики студент обязан вести дневник и составить по ее окончании отчет, в котором будут отражены результаты его работы4. Соответствующие отметки в них делают специалисты организации, которые курируют работу практикан­тов. Ежедневно или не реже одного раза в неделю дневник должен подписывать руководитель практики. Заверенный руководителем предприятия дневник практики (подпись и печать) прилагается к отчету.

Кроме того, по окончании производственной практики студен­ту выдается характеристика, в которой указываются наименова­ние организации, где учащийся проходил практику, дата начала и окончания практики, вид работ и их качество, сведения о нормах (времени) выработки, степень освоения технологического про­цесса, рекомендации о присвоении квалификационного разряда и др.
 


Запомните главное
Отмечают эксперты, которые приняли участие в подготовке материала:

Анна ФИЛИНА, юрист ООО «Джи Эс Эль-Право» (Москва):
– При оформлении студентов на практику работодателю необходимо учитывать, что должности, на которые принимают практикантов, должны соответствовать требованиям учебных программ и квалификацион­ным характеристикам получаемой студентами специальности. Кроме того, несовершеннолетние студенты могут быть приняты на работу толь­ко после предварительного медицинского осмотра, который проводится за счет работодателя. На них также распространяются положения о со­кращенной продолжительности рабочего дня, установленные статьей 92 Трудового кодекса.

Ольга НЕТРЕБСКАЯ, специалист по персоналу ООО «Планета СХ Сама­ра» (г. Самара):
– С проходящими практику студентами не обязательно заключать трудовой договор, если в договоре об организации практики между работодателем и образовательным учреждением изначально прописаны условия о про­хождении такими студентами практики без трудоустройства в организацию, а у работодателя отсутствуют соответствующие вакантные должности.

Екатерина ДОБРИКОВА, эксперт журнала «Кадровое дело»:
– С момента заключения трудового договора учащийся наделяется всеми правами работника. В частности, практикант имеет право на получение за­работной платы, пособия по временной нетрудоспособности. Кроме того, ему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск. Практикант в свою очередь обязан соблюдать требования охраны труда, следовать правилам внутреннего распорядка и положениям локальных нормативных актов ор­ганизации.

 


1Выполнение работ, непосредственно связанных со стажировкой и с про­фессиональным обучением работника.

2О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его дей­ствия работник должен быть предупрежден в письменной форме не ме­нее чем за три календарных дня до увольнения (ст. 79 ТК РФ).

3Кроме того, со студентами-практикантами (даже если они не оформле­ны в штат) должны быть проведены вводный, первичный инструктажи. Проведение всех видов инструктажей регистрируется в соответствующих журналах с указанием даты проведения инструктажа. подписей студента и инструктирующего (п. 2.1.2, 2.1.4 Порядка).

4Форма и вид отчетности (дневник, отчет и т. п.) студентов о прохождении практики определяются высшим учебным заведением (п. 15 Положения).

Статья подготовлена сотрудниками журнала “Кадровое дело”
 

gsl.org

это путь к будущей карьере

Любой учащийся профессионального учебного заведения проходит практику. Ведь каждый человек учится конкретному мастерству или работе с нуля. Практика — это прекрасный повод ознакомиться со своей будущей работой, закрепить полученные знания и обрести навыки. А ещё появляется шанс. Получив диплом, студент может сразу устроиться на работу именно туда, где проходил практику.

С учебной скамьи на производство

Всё в жизни бывает впервые. С раннего детства люди привыкают к школьным стенам, учителям, затем начинают учиться в техникуме или институте. Но однажды настаёт пора, когда нужно приходить не на лекции и контрольные, а в цех или офис. Во время учёбы в вузе или колледже предоставляется возможность ознакомиться с будущей профессией. Учебная практика позволит не столько познать работу, сколько дать понять: интересна ли она, какую выгоду можно извлечь из этого дела. Хорошо, когда вузовская программа тесно связана с профессией. Например, дизайнер. В институте студентам часто приходится учиться соответствующим компьютерным программам. В офисе дизайнерского учреждения они могут позволить раскрыть свои навыки и таланты в полной мере.

Учебная практика является своего рода стажировкой, но без официального оформления на работу. Кстати говоря, всё зависит от предприятия, начальства, поэтому за практику могут заплатить деньги, а могут и не заплатить. В первом случае практикант должен приходить на работу строго по графику, понимать, что всё очень серьёзно. Убежать с работы просто так нельзя. Во втором варианте стажер не обязан сидеть на работе с утра до вечера, он может придти по договорённости, знакомясь с профессией только частично.

Первые впечатления

Что чувствует студент, пришедший впервые на практику? Ему непривычно всё, но и интересно. Нередко наставники говорят своим подопечным: «Забудь чему учили и делай как я». С одной стороны, стоит послушаться, чтобы не загрузить себя лишними заботами, а с другой — теория всегда пригодится. Практикант может увидеть знакомую вещь, которую показывали преподаватели во время лабораторных занятий. Возможно, он вёл какие-то записи и исследования. Во время работы на предприятии ситуация может вспомниться в нужный момент.

Практика — это период, который освобождает студента от напряжённой учёбы. Нередко она начинается сразу после летней сессии. Есть плюсы в этом. Когда студент учится, после занятий он возвращается в свою квартиру, быстро обедает и садится учить уроки, писать курсовые работы. Во время практики совсем необязательно после работы бежать домой, чтобы выучить к следующему дню несколько предметов.

Что делать на практике?

Всегда и везде на производственную практику студентов отправляют научные руководители с готовым планом, направлением от деканата и так далее. На предприятии обязательно назначат наставника, который ознакомится с планом для отчёта, покажет работу, даст задание.

Важно согласовать с руководством предприятия все детали и нюансы. Нужно уметь контактировать с людьми. Если практикант ничего не спрашивает, не интересуется, это может плохо сказаться на его репутации. Руководство поймёт, что им такой работник в будущем не понадобится. Поэтому нужно проявить энтузиазм, но при этом не стоит сразу превращаться в инициатора и активиста. Такое поведение аналогично не приветствуется. Во всём должна быть «золотая середина». Прохождение практики — это не клуб активистов, а всего лишь знакомство с профессией.

Необходима ли практика?

Этот вопрос часто задают учащиеся вузов. Они спрашивают: «Зачем нужна производственная практика, если меня всё равно будут заново обучать?». Вопрос справедливый, потому что в некоторых компаниях новичков отправляют на обучение или стажировку. Но спешить возмущаться по этому поводу не стоит: вдруг это ваше будущее место работы? Также стоит помнить, что во время обучения производственная практика бывает несколько раз. Как правило, начинается она со 2 или 3 курса. А это значит, что на втором курсе можно устроиться на одну работу, на третьем — на другую и так далее. Практика — это возможность выбирать, оценивать.

Учащимся во время практики предоставляется чудесная возможность понять все нюансы работы. Кроме того, студенты могут узнать, какую дисциплину нужно учить углублённо и серьёзно, чтобы потом приняли на работу.

На практике не забываем об учёбе

Это главное правило. Нередко во время прохождения практики молодые люди забывают о своём учебном заведении. Не стоит этого делать, ведь нужно готовить отчёт. Рекомендуется с первых дней начинать составлять его, чтобы потом было легче и не пришлось делать всё поспешно. Практика — это время для ознакомления со специальностью не в режиме обучения, а производства. Зачастую студентам становится интереснее учиться, когда теория сопоставлена с практическими навыками.

Перед сдачей отчёта заблаговременно нужно свериться с планом, посмотреть, все ли моменты рассмотрены, изучены. О том, что непонятно, нужно обязательно спрашивать у руководителя практики на предприятии. Это козырная карта для тех, кто хотел бы в дальнейшем устроиться сюда на работу.

И снова здравствуйте!

В самом конце обучения, на последнем курсе во втором семестре, обязательно проходят преддипломную практику. По факту она не отличается от обычной, а вот усилий нужно приложить больше. Почему? Да потому что студенту нужно зарекомендовать себя как хорошего специалиста. Вдруг будет вакансия и его возьмут на работу? Несомненно, в этом поможет практика. После обучения должны остаться полученные навыки. Они не могут бесследно пропасть спустя несколько месяцев.

fb.ru

Как успешно пройти практику

Практика в ВУЗе – залог успешного будущего.

Рано или поздно это коснется каждого. Еще никому не удалось обойти ее. Речь идет о практике, которая способна перенести любого человека из идеального мира в реальность. Когда подойдет время, вы уже будете иметь определенный багаж теоретических знаний, хорошо усвоить которые поможет применение их на деле.

Но, к сожалению, некоторые студенты вместо практики устраивают себе что-то вроде каникул. Эта категория нерадивых учащихся во время, специально отведенное для практического применения накопленных знаний, просто отдыхает, сидя дома. Возникает вопрос, каким образом им это удается. На самом деле, все элементарно. Почти во всех ВУЗах от студентов требуется лишь представить отчет о прохождении практики, в котором стоит печать организации, где, соответственно, и проходила практическая работа. Находчивые студенты пользуются тем, что есть знакомые ИП, готовые помочь с печатью, либо родители, работающие или содержащие одно из подходящих предприятий. Получив печать таким способом, учащиеся со спокойной душой считают, что заслужили каникулы. После им остается только подготовить отчет о якобы проделанной работе. И, кажется, что все остались довольны, но не все так просто…

Практика – это важная часть учебного процесса. Многие наивно полагают, что главная задача – освоить теорию, а применять ее уже научат при поступлении на работу. Но, в этом случае получается, что придется снова учиться, хотя за плечами институт. Кроме того работодатель не станет тратить на это свое время, так как справедливо подразумевает, что выпускник ВУЗа уже владеет необходимыми навыками.

В случае если у вас умения отсутствуют, то вакансию получит ваш конкурент по трудоустройству, который готов к работе. И тут возникнет недоумение, как же так вышло? А шанс получить перспективное рабочее место уже упущен из-за пренебрежения практикой. Недобросовестное отношение к собственному образованию даст о себе знать в будущем, обернувшись неприятными проблемами. Именно по этой причине следует со всей ответственностью подойти к вопросу обучения, как в ВУЗе, так и в среднем учебном заведении.

Что же получают молодые студенты, еще недавно слушавшие лекции за партами, когда начинают работать в реальных условиях.

Долгое время вы находитесь в привычной для себя обстановке в стенах своего учебного заведения. По большей части учеба представляет собой нечто идеальное – мир, полный идей, школ, концепций. В процессе обучения создается ощущение, что все уже сделано, на многие вопросы уже ответили ученые, и со всем этим объемом знаний вы встаете на путь улучшения мира. Но, стоит впервые оказаться на настоящем производстве, созданная картинка просто рассыпается и представление о мире меняется. Становится совершенно ясно, насколько реальная жизнь сложнее любой теоремы или формулы. В ней уже нет той однозначности, которую можно найти в учебниках.

Именно поэтому практика – это своего рода жизненная школа, где студент проходит адаптацию к реальным условиям, ожидающим его по окончании учебного заведения. Имея практический опыт, вы не будете повергнуты в шок при поступлении на свою первую работу, осознавая, что в жизни многие проблемы невозможно решить по научным законам. Как относиться к такому положению дел – это уже отдельная тема, которую мы, возможно, затронем в следующих статьях, на данный момент стоит уяснить лишь то, что в жизни ко всему нужно относиться с пониманием и спокойствием. А выработать эти качества, находящиеся пока в зачаточном состоянии, поможет как раз практика.

Секреты успешного прохождения практики

Мы предлагаем вам несколько ценных рекомендаций, следуя которым можно вполне успешно пройти практику на предприятиях.

Совет № 1: Заранее подыщите надежного работодателя.

Еще за год до начала вашей практической деятельности будет не лишним позаботиться о месте, где она будет проходить, чтобы быть уверенным в ее продуктивности. Не стоит возлагать большие надежды на то, что ВУЗ определит вас на подходящее предприятие, конечно, в том случае, если распределение не проходит в соответствии с договором между институтом и фирмой.

Каким образом это можно сделать? Здесь допустимо воспользоваться помощью родителей, других родственников или знакомых и расспросить их. Скорее всего, найдется тот, кто сможет оказать содействие и порекомендовать хорошее предприятие. Важно учесть некоторые нюансы этого вопроса. Во-первых, не стоит стесняться разговора на эту тему с близкими и знакомыми. Во-вторых, необходимо понимать, что, если человек согласился помочь и поручился за вас, то вы несете дополнительную ответственность за достойное прохождение практики, которое, кроме всего прочего, сохранит и хорошие отношения с родней.

Совет № 2: Следует морально подготовиться к трудовым будням.

Если прежде вы не имели опыта в какой-либо работе и занимались только учебой, то важно понимать, что первые дни на практике будут нелегкими. Даже при наличии некоторого опыта работы первое время новые обязанности будут даваться с трудом. Поэтому, дабы не впасть в полную растерянность, стоит, по крайней мере, подготовить себя морально к работе. Будет полезно поближе познакомиться со своей должностью и профессией, воспользовавшись информацией из Интернета, которая поможет постепенно вжиться в новую роль. Ваше окружение также может стать источником правдивых историй о правилах жизни в трудовом коллективе. Порой именно такие тонкости становятся проблемой для молодых студентов.

Совет № 3: Со своим уставом в чужой монастырь лучше не ходить.

В первое время на практике следует проявлять сдержанность. Излишняя инициатива может повредить. Окунувшись из теории в реальность, вам покажется, что все вокруг делается неправильно и пора это исправить. Вполне возможно, что вы даже будете правы, оценив своим свежим взглядом дела фирмы, но, будучи человеком, пришедшим со стороны, не стоит сразу раздавать советы всем вокруг. Важно в любой ситуации сохранять спокойствие.

Ваша первостепенная задача состоит совсем не в проведении глобальных реформ на предприятии, а в ознакомлении с основными рабочими делами и установками. Помните, что вы являетесь пока лишь студентом, который должен учиться сам, а не учить других. Приняв во внимание все главные требования, предъявленные к вашей работе и добросовестно выполняя свои обязанности практиканта, спустя какое-то время вы обязательно завоюете доверие начальства и почтительное отношение к себе.

Таким образом, постепенно у вас появится возможность высказать свое мнение о повышении эффективности данной фирмы. Если вам удалось попасть на практику в хороший отдел, то его начальник сумеет распорядиться вашими разумными предложениями и пожеланиями, которые смогут улучшить работу его отдела. Ведь любой адекватный человек будет рад оказанной помощи.

Эти три несложных совета станут руководством к успешному прохождению практики. Надеемся, что вы с гордостью покинете предприятие, где получили практические навыки, и с радостью напишете основательный отчет о проделанной работе. Уделите практике должное внимание, так как она играет значимую роль в подготовке высококлассного специалиста.

 

xn--d1acynfdde.xn--p1ai

Практика для студентов

Кого мы ждём на практике?
Студентов (бакалавриат, магистратура, специалитет) и аспирантов, которые обучаются по указанным и смежным направлениям:
менеджмент, управление персоналом, экономика, маркетинг, государственное и муниципальное управление, дефектология, документоведение, журналистика, конфликтология, коррекционная педагогика, лингвистика, перевод и переводоведение, политология, психология, регионоведение, международные отношения, организация работы с молодежью, социология, социальная работа, социальная психология, реклама и связи с общественностью, юриспруденция и другие.
Не нашли своего направления в списке? Оставьте заявку, мы свяжемся и скажем, можете ли Вы пройти у нас практику! 
Мы ждём заинтересованных и неравнодушных молодых граждан, которым интересна деятельность в области образования, защиты прав обучающихся и работа со студентами. 


Характер практики
Вы можете пройти у нас как обязательную практику в соответствии с программой обучения* (учебную практику или производственную практику (в т.ч., например, преддипломную практику), так и просто пройти практику по Вашей собственной инициативе для получения новых знаний и опыта**.

*Вопрос прохождения установленной вузом/ссузом практики в нашем Союзе Вам необходимо согласовать с Вашим учебным заведением. Возможно, для этого потребуется заключить договор между вузом и нашим Союзом. Обычно это делается достаточно просто.
**Если Вы хотите просто получить новый опыт и знания, то можете пройти практику по собственному желанию, она не требует согласования в вузе. Возможно, если Вы согласуете со своей кафедрой такую практику, Вам её тоже зачтут (например, освободят от прохождения в будущем и зачтут уже в данном семестре и т.п. – на усмотрение вуза). 


О сроках
Если Вы хотите пройти обязательную (установленную вузом) практику, то укажите сроки утвержденные Вашим учебным заведением. Для прохождения практики по собственному желанию укажите наиболее удобные для Вас сроки или с какого момента Вы готовы приступить к практике.  Программы практики во Всероссийском студенческом союзе идут в течение всего календарного года.


Очно в Москве или дистанционно в регионе?
Практика в Москве доступна прежде всего студентам, обучающимся в Москве и ближнем Подмосковье, но если Вы хотите приехать в Москву из любого региона России, то мы будем рады Вам! Практика неоплачиваемая. Для иногородних практикантов проживание и питание в Москве НЕ предоставляется. Но Ваш вуз может покрыть эти расходы: http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/71188178/

Если у Вас есть желание пройти практику в своем городе/районе, развивая студенческое движение своего региона, тогда мы предлагаем Вам возможность дистанционного прохождения практики, Вы будете получать интересные и важные задачи, поручения и методические материалы от сотрудников федерального аппарата для претворения их в жизнь в Вашем городе!


Будьте на связи
Коммуникация с практикантами на этапе заявочной кампании будет происходить преимущественно через Telegram.Подпишитесь на канал @rosstudent (ссылка на канал: https://t.me/rosstudent)

В зависимости от Вашего выбора заполните одну из анкет, приведенных ниже: 

rosstudent.ru

Высшая школа перевода (факультет)МГУ имени М.В. Ломоносова

Переводческая практика

В Высшей школе перевода МГУ имени М. В. Ломоносова практика – важнейший аспект подготовки будущих специалистов. Основная цель производственной практики – формирование у студентов факультета навыков и умений, необходимых переводчикам.

Какие задачи должна решать переводческая практика?

  • Знакомство с работой переводческих отделов организаций и переводческих компаний;
  • Отработка переводческих навыков, полученных в процессе обучения;
  • Освоение терминологии;
  • Освоение работы с современной аппаратурой, компьютерными переводческими программами;
  • Формирование модели поведения переводчика.

Где студенты проходят практику?

Студенты Высшей школы перевода проходят производственную практику в переводческих отделах государственных учреждений и коммерческих организаций, информационных агентствах, кинофестивалях, театрах, международных конференциях, туристических агентствах, переводческих компаниях.

I. СМИ

ТАСС

Студенты-старшекурсники Высшей школы перевода, рекомендованные преподавателями и прошедший конкурсный отбор, имеют возможность проходить переводческую практику в старейшем информационном агентстве России – легендарном ТАСС («ИТАР-ТАСС») – которое было основано в 1904 году.

Студенты приглашаются для прохождения переводческой практики в Мировую службу информационного агентства, где они погружаются в самую гущу международных событий в сфере политики, экономики, бизнеса и т.д. Сложность проблематики и огромный поток информации требуют от них безупречных переводческих навыков и владения терминологией. Перевод на иностранный язык осуществляется под руководством опытных редакторов, которые являются носителями языка.

Корреспондентская сеть ТАСС включает 68 зарубежных представительств в 63 странах мира. ТАСС выпускает более 100 информационных продуктов о политической, экономической, общественной, культурной и спортивной жизни России и мира на 6 языках – русском, английском, французском, немецком, испанском и арабском – и поддерживает партнерские отношения с более чем 60 информационными агентствами мира.

tass.ru

Отзыв студентов о практике в ТАСС в 2016 году

 

«Россия сегодня»

Студентам Высшей школы перевода предоставляется также возможность прохождения переводческой практики в мультимедийном международном информационном агентстве «Россия сегодня». Студенты, успешно справившиеся со сложным отборочным заданием, приглашаются на практику в Дирекцию по обеспечению переводов.

Рассказывая «о мировых событиях с учетом российского взгляда на ситуацию», МИА «Россия сегодня» имеет свыше 40 представительств по всему миру. В дальнейшем планируется создание 12 новостных хабов по всему миру – в Вашингтоне, Лондоне, Париже, Берлине, Буэнос-Айресе, Стамбуле, Дубае, Дели, Пекине, Северной Европе – и радиовещание на нескольких языках, включая русский, английский, немецкий, французский, испанский и т.д. В этой связи потребность в специалистах, имеющих высшее лингвистическое образование, будет только возрастать, что открывает перед студентами-практикантами Высшей школы перевода широкие перспективы.

ria.ru

Отзыв студентов о практике в МИА «Россия сегодня» в 2016 году

 

РБК

Студенты Высшей школы перевода имеют возможность проходить переводческую практику в компании «РосБизнесКонсалтинг», которая является одним из ведущих мультимедийных холдингов России и представлена сразу на всех ключевых контентных платформах – в интернете, телевидении и прессе. Поскольку основной миссией компании  на протяжении более 20 лет ее существования является предоставление аудитории актуальной деловой информации и сервисов для принятия решений, касающихся карьеры и бизнеса, практика в первую очередь ориентирована на перевод финансово-экономических, а также правовых новостных материалов и позволяет студентам погрузиться в деловой мир.

Отзывы студентов о практике в медиахолдинге в 2015 году

rbcholding.ru

 

Russia Today

Каждый год студентов Высшей школы перевода принимает на практику телеканал Russia Today. Финалист престижной международной премии Emmy International, телеканал RT круглосуточно доступен более чем 700 миллионам зрителей, осуществляя вещание более чем в 100 странах мира.  RT постоянно наращивает свое присутствие в других странах, увеличивая свою аудиторию, поэтому потребность в специалистах, владеющих иностранными языками и искусством перевода, растет с каждым годом. Студенты Высшей школы перевода могут попробовать свои силы в английской, испанской и французской новостных редакциях. Их ждет увлекательная практика, которая позволит не только попробовать себя в качестве переводчика, но и постичь азы журналистики.

Отзывы студентов о практике на телеканале в 2015 году

russian.rt.com

 

II. ОРГАНЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ

 

Министерство промышленности и торговли Российской Федерации

Министерство промышленности и торговли Российской Федерации приглашает пройти практику в департаментах ведомства. В рамках формирования молодежного кадрового резерва проводится регулярная стажерская программа для студентов старших курсов и выпускников. Студентам предоставляется возможность поработать над реальными функциональными задачами департаментов, получить профессиональный опыт и навыки в сфере работы отраслей промышленности и торговли. Помимо работы в департаментах, стажеры будут участвовать в мероприятиях, направленных на профессиональное развитие – это проектно-аналитические сессии, управленческие поединки и др.

minpromtorg.gov.ru

 

III. НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ ПЕРЕВОД. НЕФТЕГАЗОВАЯ ОТРАСЛЬ

 

ПАО «Новатэк»

Одной из наиболее привлекательных и перспективных отраслей для молодых специалистов является нефтегазовая отрасль, которая испытывает большую потребность в талантливых синхронных, последовательных и письменных переводчиках.  Студентам с высокой академической успеваемостью предоставляется возможность пройти переводческую практику в компании «Новатэк» – крупнейшем производителе природного газа и жидких углеводородов.  В ходе практики студенты имеют возможность ознакомиться с технологическими процессами и освоить сложную терминологию, что позволяет им стать востребованными специалистами на рынке труда. По итогам прохождения практики на работу в компанию «Новатэк» были приняты несколько выпускников Высшей школы перевода, которые в настоящее время успешно трудятся в компании в качестве устных и письменных переводчиков.

novatek.ru

Renault Group

Студенты Высшей школы перевода МГУ имени М.В. Ломоносова, на высоком уровне владеющие французским и английским языками, направляются на переводческую практику в крупнейшую французскую  автомобилестроительную корпорацию Renault Group. Компания работает в 128 странах мира и занимается проектированием, производством и продажей автомобилей, как легковых, так и коммерческих под тремя брендами: Renault, Dacia и RSM. В настоящее время Renault является одной из самых популярных и продаваемых автомобильных марок в России. В 2014 году дилерская сеть Renault стала крупнейшей среди иностранных брендов: свыше 180 автосалонов от Калининграда до Владивостока. В этой связи компания испытывает значительную потребность в высококвалифицированных переводческих кадрах.

Отзывы студентов о практике в компании в 2015 году

renault.ru

 

Бюро переводов «Недра»

Бюро переводов «Недра» представляет переводческие услуги в сферах энергетики, добычи нефти и газа, в техническом секторе и телекоммуникациях. Главная задача переводчиков компании –  обеспечить не просто точный перевод, а передать профессиональным языком отрасли саму суть идей автора. Бюро переводов сотрудничает с самыми престижными российскими университетами, в том числе с Высшей школой перевода МГУ, а также с  крупными отечественными и международными корпорациями.

nedra-translations.com

 

Janus

Еще одной крупной переводческой компанией, в которой студенты Высшей школы перевода регулярно проходят практику, является компания «Янус». Компания предлагает корпоративным клиентам комплексное лингвистическое обслуживание, включающее услуги перевода, локализации, верстки и лингвистического консалтинга. Компания специализируется на переводах в области ИТ и телекоммуникации, автомобилестроении, энергетики, финансов и права.

Во время практики студентам предоставляется возможность изучить весь производственный процесс перевода и локализации изнутри на примере крупнейших проектов ведущих организаций в сфере IT, машиностроения, нефтегазовой промышленности и многих других.

Летом 2016 году в копании Janus прошла практику студентка пятого курса Высшей школы перевода Смертина Дарья, занявшая второе место в номинации «Технический перевод» в конкурсе на лучший перевод, который был объявлен компанией Janus. Дарья не только получила приглашение на летнюю практику от компании, но и предложение о сотрудничестве в качестве переводчика технической документации в формате free-lance. В ходе практики она имела возможность ознакомиться с организацией процесса перевода и локализации, принять участие в текущих проектах, изучить и применить на практике наиболее распространенные программы CAT и контроля качества.

janusww.com

 

ABBYY Language Services

Практикантские места для студентов Высшей школы перевода предоставляет компания ABBYY Language Services, которая одновременно лидирует в области оказания лингвистических услуг (2 500 корпоративных клиентов по всему миру, в числе которых 25 компаний из списка ТОП-100 мировых брендов и 35 компаний из списка Fortune-500) и разработке технологий автоматизации перевода. В ходе практики студенты имеют возможность ознакомиться с такими разработками компании, как SmartCAT, Perevedem.ru, Lingvo.Pro, Coursera, ruPhone.ru и Interpret.Me. 

abbyy-ls.ru

 

IV. ОБРАЗОВАНИЕ. КУЛЬТУРА. ТУРИЗМ. ОБЩЕСТВЕННЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ

 

Британский Совет

Британский Совет – это международная организация, представляющая Великобританию в области культуры и образования, которая работает в России с 1992 года.  ежегодная аудитория Совета – это тысячи студентов, преподавателей, научных сотрудников, исследователей, представителей творческих профессий и предпринимателей страны. Британский Совет привлекает студентов Высшей школы перевода для работы над международными проектами. Цель стажерской программы — предложить кандидатам, успешно прошедшим отбор, возможность улучшить свои профессиональные навыки и подкрепить теоретические знания, приобретая опыт практической работы в международной организации.

Всемирный фонд дикой природы (WWF)

Всемирный фонд дикой природы (WWF) — одна из крупнейших международных природоохранных организаций, объединяющая около 5 миллионов постоянных сторонников и работающая более чем в 100 странах. Первые проекты WWF в России начались в 1989 году, а в 1994 году открылось российское представительство WWF. Студенты Высшей школы перевода привлекаются к работе в рамках текущих проектов Фонда и выполняют перевод документации по основным направлениям его деятельности: сохранение биологического разнообразия, устойчивое лесопользование, устойчивое морское рыболовство, климат и энергетика, а также «зеленая» экономика.

new.wwf.ru 

 

Intourist

В сфере туризма Высшая школа перевода предоставляет студентам возможность пройти переводческую практику в компании «Интурист»,которая занимается организацией экскурсионных поездок для туристов из самых разных стран мира – США, Канады, Австралии, Новой Зеландии, Великобритании, Германии, Австрии, Франции, Испании, Италии, Аргентины, Бразилии и т.д. Практика позволяет студентам сделать первый шаг на пути освоения увлекательной и интересной профессии гида-переводчика, для которой требуется как безупречное владение иностранными языками, так и глубокие знания в области истории и культуры.

www.intourist.ru

 

Киноперевод
Международный фестиваль визуальной антропологии

Киноперевод является одним из наиболее востребованных видов переводческой деятельности в современном мире. Узнать об особенностях перевода фильмов и специфике работы в киноиндустрии студенты могут, приняв участие в работе Международного фестиваля визуальной антропологии, который направлен на развитие диалога культур, формирование взаимоуважения между представителями разных национальностей и вероисповеданий, а также предупреждение межэтнических и межрелигиозных конфликтов. В программе Фестиваля – фильмы о быте и культуре народов разных стран мира. 

visant.etnos.ru

 

Высшая школа перевода выражает огромную благодарность всем организациям, предоставляющим студентам практикантские места, и открыта для сотрудничества.

www.esti.msu.ru

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о