Помощь в трудоустройстве за границей – Агентства по трудоустройству за границей в Москве — 17 агентств по трудоустройству за рубежом 🎓 (адреса, отзывы, цены, фото)

Содержание

Мошенничество и обман при трудоустройстве за границей — приемы аферистов

Поиск работы за границей сопряжен с определенным риском. Обман при трудоустройстве за рубежом свойствен как агентствам, так обычным посредникам и прямым работодателям. Чтобы не попасть в руки мошенников необходимо знать, как отличить их от честных кадровиков. В этой статье мы публикуем признаки обмана при трудоустройстве и варианты мошенничества.

Содержание страницы

Работа с посредниками

Если вы не ищете работу за границей самостоятельно, без услуг посредников не обойтись. Если вы обратились в агентство — обязательно узнайте его историю, попросите копии уставных документов и проверьте, не является ли оно однодневкой. В сети много ресурсов чтобы проверить данные об юридических лицах.

При обращении к посреднику будьте более бдительны — прочитайте отзывы о нем с интернете, узнайте максимум информации о нем. Если посредник отказывается показать паспорт или дать другие данные о себе — это явный признак афериста.

Рабочая и другие виды виз

Если вам предлагают работать в другой стране, но по туристической или образовательной визе, это попахивает мошенничеством. Без рабочей визы вы не сможете потребовать от нанимателя соблюдения условий и договоренностей. Вам могут урезать зарплату, требовать деньги за жилье, ухудшить условия работы и т. д.

Некоторые работодатели обещают оформить рабочую визу после приезда или стажировки. Такой подход — 100% надувательство. Любому работодателю проще сразу оформить рабочую визу, чем заниматься бумагами впоследствии. Даже если вам будут действительно оформлять ее, в некоторых странах это рискованно и чревато последствиями.

Оформление документов

Многие посредники помогают свою помощь в оформлении виз. Абсолютно все посольства и консульства заявляют, что никто не может поспособствовать получению визы или уменьшить сроки ее оформления. Единственное в чем вам могут помочь — собрать пакет документов.

Некоторые мошенники идут дальше и просто вклеивают в загранпаспорта поддельные визы. Такой обман обнаруживается при пересечении границы и вам надолго будет заказан путь в нужную страну. А если речь идет об оформлении шенгенской визы, то и вообще на территорию шенгена.

Если при паспортном контроле обнаружится, что у вас поддельная виза — жди беды. Попасть на работу за границу будет гораздо сложнее.

Приглашение на работу без контракта

При оформлении рабочей визы в некоторых странах не обязательно наличие подписанного контракта, иногда достаточно приглашения на работу. В таком случае вы рискуете оказать за границей на птичьих правах. Имея открытую рабочую визу вам придется искать работу самостоятельно.

Предлагая подписать контракт на месте, наниматель может изменить его условия в худшую для вас сторону и поставить перед фактом. Волей-неволей, а подписывать придется, если не хотите пуститься во все тяжкие. Хотя некоторые предпочитают искать вакансии за границей на месте.

Оплата за трудоустройство

Агентства и посредники берут за свою работу комиссионные. Есть три варианта их заработка:

  • Работодатель платит агентское вознаграждение за поиск сотрудников
  • Работник выплачивает комиссионные из заработной платы или при заключении контракта
  • Работник платит фиксированную сумму перед фактическим трудоустройством

Если вам предлагают оплатить услуги перед тем, как отношения с работодателем будут зафиксированы документально — это опасно. В большинстве случаев агентства и посредники не несут никакой ответственности за трудоустройство, уплаченное вознаграждение нигде не фиксируется.

Работа с документами

Если посредник или работодатель требует у вас паспорт или другой документ, удостоверяющий личность — это мошенник. Для любой бумажной работы могут потребоваться только копии документов, максимум — нотариально заверенные. Для их подтверждения могут потребовать лишь предъявить оригинал, но не передать его.

Некоторые работодатели забирают оригинал документов для того чтобы оформить визу, зарегистрироваться в миграционной службе и т. д. Иногда это действительно нужно, но в таком случае всегда сопровождайте работодателя — держите паспорт на руках и самостоятельно его предъявляйте.

Условия работы

Зарплата выше средней, хорошие условия проживания, минимальные требования — все это должно вас насторожить. За границей принимают на работу иностранцев в трех случаях:

  • Специалистов высокой квалификации
  • Дешевую рабочую силу
  • Представителей редких профессий

Чтобы оценить насколько предлагаемые условия соответствуют реальности, читайте форумы об трудоустройстве за границей, изучайте сайт отзывов, ищите черные и белые списки работодателей.

Слишком привлекательные условия работы сразу должны вас насторожить — мало какой работодатель будет относиться к иностранцу лучше чем к своему соотечественнику.

Проверка документов

Если вы не владеете языком той страны, где собираетесь работать, требуйте нотариально заверенную копию контракта на вашем родном языке. Не поскупитесь на услуги юриста — в трудовом договоре могут присутствовать подводные камни, которые лучше выявить в процессе подписания.

Трудоустройство в Польше всего за €190!

Мы подберем для Вас вакансию не требующую знания языка,поможем с оформлением визы, а также оформим все документы. На каждой нашей вакансии гарантированная минимальная зарплата — 500 долларов!

Предложение доступно для граждан: России, РБ, Украины, Молдавии, Армении и Грузии.

Другие варианты обмана при трудоустройстве за рубежом

Некоторые агентства за определенную плату дают липовые приглашение на работу и контракт с работодателем. На их основании вам не выдадут визу, но мошенники будут требовать с вас деньги за свои услуги.

Нечестные на руку работодатели могут потребовать от вас выполнять чужую работу. Например, работать на кухне, если вы устроились горничной. Многих просто берут на испуг, но если контракт составлен правильно — смело грозите такому боссу полицией.

Во многих странах существует такой тип контрактов, при котором сотрудника нанимают для выполнения определенного объема работы. Например, в Польше это Umowa o Zlecenie. По такому трудовому договору вы должны выполнять определенный объем работ, независимо от затраченного времени. Соответственно, ни о каких сверхурочных речь не идет.

Многие работодатели оставляют за собой право налагать штрафы за надуманные провинности. Так они получают больше власти над сотрудником и могут заставить его перерабатывать или заниматься не тем, чем он должен. Это своего рода шантаж.

Следите за нами в социальных сетях Вконтакте и Фейсбук 

This post is also available in: Украинский

adieusovok.com

как не стать жертвой обмана » Работа за границей

Трудоустройство и вакансии за рубежом: как не стать жертвой обмана

В условиях всемирного кризиса сократилось много рабочих мест. Упала заработная плата. Стало трудно найти хорошо оплачиваемую работу. Особые трудности в трудоустройстве испытывают, в основном, две категории граждан РФ – это молодежь и люди, кому за 45. Первые окончили университеты, многие платили за обучение, поэтому считают себя уже сейчас готовыми руководить и приносить пользу в полном объеме. Отсюда снобизм и завышенная самооценка. А на деле — полные головы теории и ноль практики. Таких еще не один год надо учить работать. Учить и платить зарплату. Платить хорошую зарплату. На нечто среднее они не согласны. Это то, что крупные (частные) компании себе позволить ну никак не могут.

Вторые имеют огромный опыт работы за спиной, но никак не могут, а некоторые и не хотят работать по-новому. Считают, что не зависимо от того как работает компания, им должны платить оговоренную зарплату. Часто вспоминают старое, беззаботное время, смотрят на работодателя не с благодарностью, не с мыслью о том, что надо больше уделять времени работе: чем больше я сегодня, завтра и т.д. сделаю, тем больше получу. Считают его обязанным платить им только за то, что они пришли на работу. Таких работников много и работодатели не особо торопятся брать их на работу.

Поэтому многие сограждане, из этих категорий, обращают свое внимание на работу за границей. Но как получить работу за рубежом? Самому сделать это практически невозможно. В России нет представительств западных кадровых агентств. Интернет — плохой помощник для подавляющего большинства соискателей. Но шансы все-таки есть. Не для всех конечно, но есть. Этот шанс – агентства по трудоустройству граждан России за рубежом.

Но рассчитывать на то, что эти агентства найдут вам работу за рубежом и трудоустроят бесплатно, — надеяться не нужно. Международные кадровые агентства России работают в условиях жесткой конкуренции. Самостоятельно ищут работодателей, заключают с ними договора на трудоустройство наших граждан. Зарубежные компании, тем более в условиях кризиса, не идут уже на то, на что были готовы до кризиса, — на наём работников без знания иностранного языка, а наши сограждане до сих пор считают, что знание языков не обязательно. Это глубокое заблуждение. Сейчас, даже к работникам с низкой квалификацией, не говоря уже о специалистах, предъявляются требования знания языка страны, в которую они хотят поехать на заработки.

А на то, чтобы оплачивать Российским компаниям услуги за предоставление рабочих кадров, оплаты переезда работника к месту работы или заниматься обеспечением работника жильем, зарубежные компании, работодатели, этим вообще не занимаются. На западе это не принято. Всем этим: рекламой, аттестацией соискателя, представлением работника работодателю, помощью в оформлении документов и выезда за рубеж, встречей, предоставлением временного жилья по приезде за границу, и т. п., занимаются Российские агентства. За эти услуги они берут определенные деньги с соискателей.

Что надо знать при обращении в эти агентства? Сегодня агентства имеют свои сайты в интернете. Их легко найти, стоит лишь набрать в поисковике: «работа за рубежом» или «работа за границей». Компании занимающихся трудоустройством граждан за рубежом всегда имеют свое место (офис) в городе, телефон, и обязательно лицензию на право заниматься этой деятельностью, выданной Федеральной Миграционной Службой РФ. Добросовестные агентства, не стесняясь, вывешивают свои лицензии на сайтах. Однако, стоит задуматься об отношениях с компаниями, не имеющими лицензий на трудоустройство граждан за рубежом.

Также немаловажно, чтобы компания предложила вам конкретное место работы (после того, как вы оформитесь). Не доверяйте таким словам как: «Приедете, разберёмся» или «Как только приедете, там выбираете, как, где и кем вы будете работать…» Оговариваете все условия только в России. Конечно, может быть множество уточняющих моментов, которые решаются прямо по прибытии за рубеж, но основные – только в России.

Поэтому будьте внимательны при поисках вакансий для работы за рубежом. Только после того, как вы удостоверились в честности компании (по вышеозначенным пунктам), стоит обращаться за услугами.

Только таким образом возможно устроится на работу на Западе (да и на Востоке), быть уверенным в своём будущем рабочем месте и зарплате.

Желаем Вам зарабатывать больше, чем сможете потратить!
Российская компания по трудоустройству за рубежом «Перун».

perune.ru

Агентства и Фирмы по трудоустройству за рубежом

Причины, заставляющие наших сограждан искать работу за границей, достаточно многочисленны, чтобы им можно было дать сжатую характеристику. Одни желают найти применение своему гению, полагая, что их знания не будут востребованы в своем отечестве. Другие ищут материального благосостояния, устав считать копейки от зарплаты до зарплаты.

Третьи предлагают свои услуги иностранным работодателям, надеясь на отличные возможности для быстрого карьерного роста, четвертые обладают редкой специальностью, оказавшейся «аутсайдером» в родной стране, а пятых привлекает неплохое социальное обеспечение сотрудников, являющееся обязательным правилом для частных предприятий во многих странах мира. В результате, отечественные агентства по трудоустройству за рубежом не сидят без работы и не испытывают нехватки в посетителях, желающих продать свой профессиональный талант и опыт по максимальной цене. Что готов предложить последним иностранный рынок труда, и к кому стоит обращаться в поиске работы за границей?

Профессиональные агентства по трудоустройству за границей

Работа за границей: статистика иностранных трудоустройств
В настоящее время, успешно трудятся на благо зарубежных стран более 10% россиян – в свое время, их не испугали рассказы о якобы рабских условиях труда для выходцев из СНГ, безнадежным положением которых якобы бессовестно пользуются иностранные работодатели. У тех специалистов, кто пытается найти применение своим способностям за пределами родины, имеются определенные географические предпочтения – безусловное лидерство среди государств, в которых сегодня работают наши сограждане, принадлежит «соседям» Чехии и Польше, а также — Италии, Испании и Португалии. На фоне более успешных и экономически развитых западных стран бывшие друзья по социалистическому лагерю смотрятся несколько странно. Тем не менее, этому факту есть свое объяснение – давние исторические и экономические связи, а также – в принципе лояльное отношение к выходцам из бывшего СССР, умеющим работать и получившим неплохое российское образование в отдельных областях деятельности, которое даже сегодня продолжает высоко котироваться за рубежом.

Услышав о реальной возможности поправить свое материальное положение, с помощью трудоустройства за рубеж, мало кто из наших сограждан способен устоять перед соблазном попытать счастья в поиске работы на иностранцев. Однако самостоятельно решить проблему крайне сложно, особенно если вы не имеете родственных выходов за границу и не ориентируетесь на международном рынке труда. Но даже обращение за помощью в агентство не гарантирует, что вы легко и быстро найдете престижную и высокооплачиваемую работу. Пользуясь высоким спросом на услугу, сегодня в России активно действует целый ряд сомнительных субъектов, обещающих российским «заробiтчанам» золотые горы, но на деле – буквально вымогающих большие деньги за мифическую помощь. Отличить профессионалов от мошенников несложно – существует ряд признаков, указывающих на полноправных специалистов, которым можно смело доверить свое профессиональное будущее.

Фирмы по поиску работы за границей: критерии легальной работы

Прежде чем подписывать соглашение о сотрудничестве, результатом которой станет ваша новая работа за границей, обратите внимание на следующие аспекты:

• Наличие у фирмы лицензии на предоставление услуг населению по трудоустройству за рубеж – узнав ее регистрационные данные, не поленитесь обратиться в местное представительство Министерства труда и социальной защиты, для уточнения легальности продемонстрированного вам документа;

• Предоставление соискателям на трудоустройство рабочей визы – важный критерий «отбора» агентств, позволяющий легко отсеять мошенников. Сказкам о возможности переделки гостевой или туристической визы на территории иностранного государства категорически не стоит доверять, иначе вы на собственном опыте узнаете, что такое огромный штраф за нелегальное трудоустройство и депортация на родину;

• Оплата услуг агентства – ее не стоит вносить, пока вам на руки не будет выдано официальное приглашение от потенциального работодателя. Консультации, прочие мероприятия, предваряющие ваше трудоустройство – все это осуществляется либо бесплатно, либо – за минимальную стоимость, тогда как большая часть суммы вносится после выполнения агентством всех взятых на себя обязательств в полном объеме;

• Предлагаемая сумма дохода – чтобы не разочароваться в сделанном выборе в пользу иностранного трудоустройства, уточните через Интернет среднюю заработную плату по вашей специальности, чтобы иметь возможность отстоять свои права перед агентством, аккуратно пытающимся отрезать свой кусок от ваших будущих доходов;

• Содержание договора на оказание услуг по трудоустройству, в частности – права и обязанности исполнителя. В документе должно быть четко прописаны обязательства по поиску для соискателя подходящего места работы, согласно его пожеланиям, а не размытые формулировки вроде «консультационные услуги», «помощь в поиске работы» и т.д.
Лучшие международные кадровые Фирмы по трудоустройству за рубежом

Сегодня удобное место под солнцем международного рынка труда сумели найти следующие российские компании:

• Росперсонал

Международное кадровое агентство Росперсонал – это 12 лет успешной работы на российском рынке, представительства в разных городах страны, дистанционная работа с соискателями, поиск вариантов работы и образования. В настоящее время, география деятельности компании включает в себя Великобританию, Австралию, Канаду, США и Новую Зеландию. Чтобы найти работу на территории этих государств, достаточно пройти несложную регистрацию на сайте или обратиться в офис агентства по вашему месту жительства.

• Джетэкспо

Агентство Джетэкспо предлагает легальное трудоустройство в разных странах мира для жителей Республики Беларусь. Обратившись к специалистам компании, вы сможете найти интересную перспективную работу по специальности на территории Объединенных Арабских Эмиратов (ОАЭ), Польши, Литвы, Чехии, Финляндии, с работодателями которых заключены соответствующие соглашения о приеме в штат белорусских граждан.

• Интертрудкомплект

Агентство Интертрудкомплект — лицензиат Федеральной Миграционной Службы России, что гарантирует грамотное оформление рабочих виз для желающих найти работу за рубежом. Если вы имеете диплом по специальности, востребованной в США, Индии или странах Европы, обязательно воспользуйтесь данным предложением, чтобы, наконец, сменить мало оплачиваемую работу на труд с достойным уровнем дохода.

• Международное кадровое агентство

Трудоустраиваться в США, Францию, Германию или ОАЭ лучше всего с помощью специалистов. А найти их можно, обратившись в Международное кадровое агентство. Успешная работа в течение 14 лет и наличие официальной лицензии позволило сотням наших сограждан найти хорошую работу и сменить место жительства, ни в чем не нарушив жестких требований иммиграционного законодательства.

• Глобал Вижн

Агентство из Санкт-Петербурга Глобал Вижн предлагает всестороннюю помощь в трудоустройстве за рубежом для студентов, выпускников и профессионалов. География работы компании – это ОАЭ, США, Катар, Греция, Египет, государства зоны Шенген, т.е. — страны с высокоразвитой экономикой и эффективным трудовым законодательством, защищающим интересы рядовых работников предприятий, вне зависимости от их гражданства.

• Петропол

Канада, Австралия, Эмираты – направления, уже давно заслужившие популярность в качестве стран с отличными перспективами трудоустройства. Найти работу, поступить на учебу в любом из этих государств, а также – вступить в команду на современный круизный лайнер вам помогут специалисты агентства Петропол, успешно работающего на российском рынке с 2000 года.

• Вакант

Онлайн сервис Вакант.ру, работающий под руководством специалистов Интернет издательства PDG, запущен в виртуальное пространство в 2000 году. Сегодня он предлагает трудоустройство в любом городе страны, размещая новые актуальные резюме и вакансии от посетителей. Быстрая регистрация дает пользователю доступ в личный кабинет, где можно создавать объявления, просматривать уже помещенную информацию, а также – подписаться на получение свежих обновлений базы данных.

Агентство vs. самостоятельный поиск работы: в чем преимущества профессионалов?

Попытки самостоятельно трудоустроиться за рубежом, в большинстве случаев, обречены на провал: либо вы не сможете найти хорошие вакансии, либо предложение будет сомнительно по своей перспективности и уровню оплаты, либо вы запутаетесь в бумажках и языковых сложностях, либо же — попытка получить рабочую визу окажется неудачной. В свою очередь, профессиональное агентство станет для вас не безличным посредником, а реальным помощником, чьи функции, помимо непосредственного поиска рабочего места, будут включать в себя оформление трудоустройства, подачу документов на визу, переговоры с работодателем и принятие мер по защите ваших интересов. От услуг квалифицированных специалистов не стоит отказываться по причине сомнительной экономии – расходы будут полностью оправданы возможностью изменить свою жизнь и построить успешную карьеру на успешно развивающемся зарубежном предприятии, заодно вырвав свою семью из затянувшегося состояния безденежья.

goopti.ru

Все программы трудоустройства, иммиграции и стажировок за рубежом

Трудоустройство за рубежом

 

С предлагаемыми вакансиями, зарплатой и порядком оформления вы сможете ознакомиться, выбрав конкретную программу работы за рубежом:

 

Работа на круизных лайнерах

Работа в ОАЭ

Работа в США

Работа в Канаде

Работа в Польше

Работа в Чехии

Работа в Германии

Работа в Италии

Работа в Египте

Работа в Израиле

Работа в Таиланде

Работа в Южной Корее

Работа в Китае

Работа в Японии

 

Трудоустройство в России

Работа водителем такси в Москве и Санкт-Петербурге

Стажировка в Крыму

Приглашение в Россию

Стажировки

 

Стажеры получают аналог зарплаты — стипендию, при этом необязательно являться студентом (зависит от программы). По окончании стажировки вы получаете сертификат международного образца:

 

Стажировка в Турции

Стажировка в Тунисе

Летняя стажировка в Болгарии

Зимняя стажировка в Болгарии

Стажировка в Норвегии

Стажировка в Швеции

Стажировка во Франции

Стажировка во Франции поваром

Стажировка в Таиланде

Стажировка гидом в Финляндии

Стажировка в отелях Финляндии

Стажировка пиццайолой в Италии

Cтажировка в гостиницах Италии

Стажировка в отелях Греции

Стажировка гидом в Греции

Образовательная стажировка в Греции

Стажировка на острове Маврикий

Стажировка на Мальте

Стажировка волонтером

Стажировка в Крыму

Стажировка в Абхазии

 

Иммиграция

 

Иммиграция за границу — очень ответственный, сложный и затратный по времени процесс, где в одиночку не справиться. Выберите интересующее вас направление:

 

Иммиграция Европу

Иммиграция в США

Иммиграция в Канаду

Вид на жительство в Европе

Карта Побыту в Польше

Регистрация юридического лица в Чехии

Открытие бизнеса в Чехии

Получение Шенгенской визы

Виза инвестора в США

 

Сопутствующие услуги

 

Получение справки о несудимости

Апостиль документов

Составление резюме на работу

Получение российского гражданства

Приглашение в Россию

Подготовка к собеседованию

Изучение английского языка по Skype

perune.ru

Работа за границей – рекомендации по трудоустройству

Эта публикация для тех, кто хочет найти хорошую работу за границей и уехать из СНГ. Статья для специалистов, которые не знают с чего начать, и боится что «ему ничего не светит». Мы собрали опыт переезда за границу нескольких человек и обобщили его, чтобы вы смогли разработать собственную стратегию по трудоустройству за границей, и слова » работа за границей » вызывали у вас только уверенность в том,что вы знаете как действовать.

В конце статьи вы найдете полезные ссылки, контакты и дополнительную информацию. Если вы начнете действовать, уже через полгода у вас будет отличная работа за рубежом, а еще через год вы будете агитировать своих друзей и близкий  последовать вашему примеру так как качество вашей жизни улучшилось в разы.

Содержание страницы

Работа за границей, — с чего начинать?

В первую очередь определитесь с выбором страны. При этом нужно учитывать следующие факторы:

Сингапур, город-государство с высоким уровнем жизни

  • Климат
  • Востребованность вашей профессии
  • Уровень зарплат и налогов
  • Специфика жизни
  • Куда можно поехать без накопленных средств

Мы считаем, что лучше всего искать работу в Европе или США, а также в странах где высокий уровень зарплат и качество жизни, например в Сингапуре или Японии.

Насколько востребована ваша профессия по миру вы можете посмотреть с помощью интернет-сервиса, находящегося по этому адресу: http://www.bbc.com/russian/business/2013/04/130326_wanted_migrants_clickable.shtml.

Работа за границей основывается на получении разрешение на работу, и это довольно сложно сделать, это вам нужно учитывать. Не каждый работодатель согласится брать иностранца именно из-за того, что нужно будет заниматься бумажной волокитой, поэтому важно в своем резюме донести работодателю мысль о важности найма вас на работу.

Оформление визы

Начните оформлять визу сразу после того как вы приняли решение уехать из родной страны и определились с выбором страны.  Работа за границей  вам может попасться уже завтра. например  горящая вакансия с хорошими условиями, но вы не успеете ее занять из-за отсутствия визы.

ПРИМЕР:
Одному нашему знакомому, Артему, предложили место в британской IT-компании. По условиям работодателя ему отводили две недели на переезд, но так как у него не было визы, он не смог вложиться в это время. Таким образом хорошую вакансию Артем потерял.

Самостоятельно оформить визу несложно, но для ускорения процесса можно обратиться в специализированное агентство. Так можно сэкономить свое время и сосредоточиться  на поиске работы, но если вы хотите получить визу самостоятельно и сэкономить финансы, следующие публикации помогут вам:

Тематические статьи

Если вы хотите нелегально трудоустроиться в Америке, вам будет полезно прочитать интервью с людьми, имеющими опыт жизни в Америке: «Житель СНГ о жизни и работе в США». Но предпочтительнее работать официально по контракту, а для этого оформлять визу O1. Также  зарегистрируйтесь на правительственном сайте, чтобы участвовать в ежегодном розыгрыше Грин карты.

В каждой стране существуют определенные виды виз, мы же приведем особенности основных виз в США и Европе:

Даллас, Техас, США

Туристическая виза B1/B2 обычно выдается на срок от 1 до 6 лет, но обычно ее дают на 3 года. По ней вы можете находиться в стране не более 6 месяцев за один год и пересекать границу неоднократно. Но оптимально выезжать каждые 3 месяца чтобы не было проблем при следующем въезде. Такой вариант вам не подходит.

Виза O1 выдается тем, кто проявил себя как «лицо с выдающимися способностями». Это значит что вы издавали собственную книгу, публиковались в прессе или на интернет-ресурсах с репутацией (например habrahabr.ru), имеете международные награды, работали в организациях с хорошей репутацией, состоите в профессиональных организациях, участвовали в работе над стартапами и проектами, которые освещались в СМИ и были реализованы на практике как успешные проекты. По такой визе вы можете находиться в США в сумме не более трех лет а также просить права на ПМЖ или зеленую карту(Green Card).

h2/h3 виза выдается тем кто трудоустраивается в США. Такую визу получить сложно, ее должен делать работодатель. Получить Грин кард по этой визе проблематично и отнимает много времени.

В зоне Шенген вы можете проживать по обычной визе, но чтобы официально работать нужно делать разрешение на работу. Идеальный вариант – получение Blue Card, но есть и другие варианты. Оптимально будет получить мультивизу, которая дает право пересекать границу неограниченное количество раз. Обычно шенгенская виза выдается на полгода или год, но существуют и другие варианты.

Как вообще ищется работа за границей?

Работа за границей основывается  в первую очередь на поиске работодателя. И это нужно делать еще до выезда за границу. Первым делом подумайте к кому из знакомых можно обратиться, чтобы найти работу за рубежом.  Также  существуют «контрактеры» – агентства по трудоустройству за границей, которые помогают с трудоустройством и получают процент от вашей зарплаты в течении нескольких месяцев.  Обращаться к ним гораздо предпочтительнее. Но не стоит недооценивать и другие варианты, поэтому выработайте определенную стратегию. Вот пять основных способов поиска вакансии:

  • Агентства по трудоустройству
  • Социальные сети
  • Подписка на новости компаний
  • Биржи по поиску сотрудников
  • Нетворкинг

Недвижимость в Черногории стоит относительно недорого

Есть еще один вариант – вы можете поехать за границу по туристической визе и начать искать работу на месте. Если у вас есть собственное жилье в крупном городе, его стоимости может хватить на покупку квадратных метров за границей. Например, продав однокомнатную квартиру в Москве можно купить трехкомнатную в столице Исландии Рейкьявике, апартаменты на побережье в Испании или отличный дом в Черногории. Этот момент стоит учитывать, если вы собираетесь уехать за рубеж надолго.

Работа за границей по волонтерской программе

Работа за границей по волонтерской программе – неплохой вариант. Вы сможете посвятить время поиску работы имея крышу над головой, так как рабочий день волонтеров обычно не превышает четырех часов. Волонтерство также является положительным фактором при принятии на работу.

Также можно уехать в другую страну на обучение по программе MBA или похожей. В некоторых странах существуют программы по обучению языку, при участии в которых проще получить визу. Еще один неплохой вариант – разного рода курсы, позволяющие получить профессию. Это хорошее решение если вы решили радикально изменить жизнь.

Ниже приводим интересное видео, в котором эмигрант из СНГ рассказывает, кому не стоит ехать в Америку:

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о