Что для вас работа?
“Ага, разбежался” — ответ на просьбу представиться:
– Вот нам тут все время талдычат: “Цель компании — получать прибыль”. Ну а моя цель, что, другая? Работаю за деньги, а не из любви к руководству. Я тоже часть компании, и мне непонятно, почему она богатеет, а я нет. Штаты сокращаются, нагрузка увеличивается, а деньги платить никто не хочет. Говорят, это меры для повышения производительности труда. Да ради бога, только тогда принимайте меры и по повышению зарплаты. Не хотите — тогда получайте то, за что заплатили. Вот договор, вот должностная инструкция, правила ТБ — я по ним и буду работать. Никаких сверхурочных, “Вася, нам бы срочно сделать то–то, ты же можешь” и прочей ерунды. Хватит, трудовой энтузиазм кончился. Да, и никаких субботников — я благотворительностью не занимаюсь. Работа — это труд, который мне должны оплачивать. Вот и все.
Светлана, работница бюджетной сферы:
– Для меня, с одной стороны, это дело, которое я люблю и умею делать.
А с другой стороны — это место, которое я боюсь потерять. На что тогда жить? А случиться это может по разным причинам, тут не угадаешь. Не угодила начальству, и уже слышишь: “Знаете, сколько таких, как вы, за дверью стоит?”. Это обидно.
Фаина, бывший педагог с грустными глазами:
– Ни из чего не стоит делать кумира. Моя приятельница сейчас очень огорчена, что ей не дают работать, сокращают по возрасту. А она так хочет! Мне ее очень жаль, потому что все у нее сконцентрировалось на работе. Наверное, надо помнить, что кроме работы есть другие, не менее важные стороны жизни. Я тоже недавно осталась без дела. Но, видимо, это так надо, т.е. я должна заняться саморазвитием. Раньше у меня все было направлено на воспитание детей и т.д. Но в себе надо иметь клад — чем ты можешь поделиться, а он скудеет, если его не пополнять. На что живу? На полмесяца мне 3600 пенсии хватило. Ищу подработку. Но не берут, возраст не подходит. Хоть в душе мне и 18, но этого никто не видит…
Виталий, семьянин и домосед средних лет:
– У меня, можно сказать, две работы.
Одна официальная — это для стажа, пенсии и постоянного дохода (я работник коммунальной сферы). Другая — в большей степени для удовольствия. Я в гараже делаю своими руками кое–что из мебели, потом продаю знакомым. Плотницкое дело — мое любимое. Ели бы оно могло еще и достойно обеспечивать семью, я бы вообще горя не знал. К сожалению, редко случается, что любимая работа приносит хорошие деньги. А так хотелось бы. Только вы мою фамилию не называйте, а то налоговая ко мне в гости заглянет.
Юрий Тимченко, временно безработный:
– Работать — это, в первую очередь, способ не чувствовать себя нахлебником, человеком лишним и попросту нищим. А еще очень важно лично для меня приносить пользу обществу. Поверьте, это не громкие слова, просто я так воспитан: чувство коллективизма, нужности с детства прочно вбивали в меня родители. Хорошо это или плохо, но теперь мне с этим жить тяжеловато. Особенно стало трудно, когда я потерял работу, хоть и не совсем любимую. Ущербным себя чувствую, недоделанным каким–то.
.. И не хочу отца и мать расстраивать — не говорю им о том, что нахожусь в поиске работы. Соответственно, денег у них не беру — кручусь сам потихоньку и надеюсь, что поиски работы увенчаются успехом.
Александр Сергеевич, 34 года, работник бюджетной сферы:
– Существует абсолютно верное, на мой взгляд, выражение: “Надо работать, чтобы жить. А не жить, чтобы работать”. Естественно, что работа для человека в первую очередь — источник средств к существованию. А дальше уже как повезет — будет ли эта работа приносить душевное удовлетворение или нет. Повезло, как мне, например, — отлично! Не повезло — терпи, но не долго. Ищи! Вкалывать по двенадцать часов ради куска хлеба, не оставляя время на удовольствия жизни, более чем глупо. Не разделяю также утверждения “Художник должен быть голодным”. А что будет, если художник поест? Талант жиром заплывет? Коли случится такое, значит, и не художник это был вовсе, а маляр.
Елена, долго сидела в “мамочках”:
– Знаете, в 18 и 25 лет мне было все равно откуда деньги — от родителей, потом от мужа, потом по программе, сидя с дочкой, почти неплохое пособие долгое время получала.
Теперь получаю 13 тысяч с натяжкой, но то, что я эти деньги по–настоящему отрабатываю, доставляет мне удовольствие. Я его даже скрывать не пытаюсь, потому что это Я САМА — сама выучилась, сама нашла, сама освоила, сама наладила отношения с коллегами в коллективе. То, что дается с трудом, ценится больше. Так что для меня работа — полнейшая самореализация, значимость которой измеряется далеко не деньгами.
Сергей Невдах, норильский иконописец:
– Есть притча: дал Бог человеку талант, а он его в землю зарыл… Работа — это ярмо от Господа, и главное здесь — послушание. Где бы ты ни трудился, если делаешь свою работу честно и открыто — ты достоин уважения. Но не всякую деятельность можно назвать работой. Наверное, на съемках порнофильмов так уж трудятся, что аж пот градом, но я бы не назвал это работой.
Павел Васильевич Викман, заслуженный артист России на гастролях в Норильске:
– Работа для меня — все! Я работаю с 16 лет, учился в Саратовской театральной студии, уже выходил на сцену.
Так и тружусь около полувека. И, наверное, делаю то, что мне Бог предназначил. Могу работать, пока не охрипну. Материальная сторона? Так Евтушенко писал: “Современник Галилея был Галилея не глупей, он знал, что вертится Земля, но у него была семья”. А семью надо кормить. Конечно, деньги имеют значение, но не удавлюсь, если надо будет даром поработать, не ставлю деньги превыше работы. И прошу Бога, чтобы работал я до той черты, когда нас ТУДА заберут… Я постоянно в деле, почти не общаюсь с людьми, которые без работы. Правда, часто вижу как мужики поздоровее меня у нашего подъезда стоят и семечки грызут, особенно когда потеплеет. Они и на бутылку пива стараются у меня перехватить, советую им работать — картошку вырастить или свинью, ну хоть что–то сделать, чтобы накормить семью… Что отвечают? Да ничего, у них руки дрожат, они ждут, чтобы на что–то выпить.
Вот певице Алле Баяновой — 91 год, а она еще работает. А Мария Биешу, ей сейчас 72… Недавно привез ее к нам в Пензу из Москвы на машине, проехали почти 700 км.
Утром она сходу все отрепетировала, вечером дала отличный концерт, потом другой, публика рыдала. Биешу выросла в селе, работала полеводом, и это здоровое начало ей всегда помогало. Она была депутатом Верховного Совета пяти созывов, Герой
Соцтруда, с Брежневым на “ты”, но это ее не испортило. Она — простой, настоящий человек, любящий работать. А о тех, кто этого не любит… Так Макиавелли в XV веке мудро писал, что население Земли состоит из очень немногих, которые могут что–то изобрести, спланировать, и чуть больше тех, кто может воплотить их замыслы, остальные — жующая толпа. Свои лидерские функции они передали людям активным, а те, конечно, используют их в своих интересах. И потребительство толпы, нежелание что–то дать миру, в общем–то, погубят человечество…
Анна, королева чистоты в бюджетной организации:
– Я не родилась с клеймом уборщицы, но по стечению обстоятельств у меня такая работа, и я не комплексую, стараюсь хорошо свое дело выполнять. Работа для меня, женщины, — и стимул лишний раз привести себя в порядок, вылезти из халата, подышать воздухом, пусть и не всегда свежим.
Ценю работу и как общение с людьми. У меня работа физическая, конечно, устаю, но все же это — движение, жизнь, некая почва под ногами. С работой не закисаешь. И еще работа — это старание родителей на кровные крохи обучить своих детей, они без нас не справятся. За молодежь очень обидно: дети наши нервные становятся, в нашей семье уже сколько слез выплакано. Когда же правительство повернется к людям лицом? За счет рук человеческих Россия могла бы быть богатой страной. Но почему властям этого не надо? Откуда это все пошло — качать богатства страны, платить людям меньше, чем они реально зарабатывают, губить молодежь? Работа в нашей стране превращается в настоящее рабство или унижение.
Светлана, молода и амбициозна:
– Это, в первую очередь, возможность выразить себя. Я из числа людей, которые могут сказать, что любят свою работу. А потому хочется совершить в профессии что–то выдающееся, добиться больших высот, почувствовать, что приношу пользу. Хотя, понятно, что и деньги играют не последнюю роль — кому, скажите, не важно, сколько он зарабатывает?
Михаил Карпов, директор городского Центра культуры:
– В нашей стране работа — это, прежде всего, способ и источник существования.
И в то же время я всю жизнь был убежден, что работа должна приносить удовольствие. Если не приносит — лучше не работать. Когда говорят, что человек оказался в нужное время в нужном месте — отчасти это так. Элемент везения, конечно, есть. С другой стороны — человек должен себе такую работу выбирать, на которой он будет успешным. Надо молодежи уметь выждать время, чтобы потом зарабатывать. Приходят ребята устраиваться на работу и в ответ на мой вопрос: “Что ты умеешь делать?” уверенно говорят: “Все!”. Тогда я отвечаю, что нам не по пути: если человек делает все, то он не делает ничего. И еще эта первая фраза молодых пацанов и девчонок: “А сколько я буду получать?”… Предлагаю показать способности за три месяца испытательного срока, тогда можно уже и о зарплате говорить.
Георгий Николаевич, толковый руководитель 50 лет от роду:
– Не боюсь показаться оригинальным — творчество. Но его–то как раз в сегодняшней производственной жизни становится все меньше. Возможно, “современность” нашего комбината, как части промышленного мира планеты, заключается в четкости технологических регламентов, строгом следовании инструкциям, параграфам и стандартам, разработанным — такое впечатление — на каждое твое движение, возможно.
.. Но как же скучно без “полетов фантазий”, без желания вырваться из скучного царства регламента! Я с сожалением замечаю, что молодые специалисты, приходящие сегодня на производство, в большинстве своем слишком рациональны, утилитарны, что ли. “Все “крутится”? Ну, и нормально”. А ведь история комбината — история высокого полета духа и творчества.
Наталья Леонидовна, эффектная дама при состоятельном супруге:
– Для меня работа — это поддержание порядка в доме и относительно редкое приготовление пищи. Основная моя обязанность — любить мужа так, чтобы он мог спокойно трудиться на благо семьи. Что работа для него? В первую очередь — деньги, а еще способ самовыражения. Он у меня вообще человек властный. А поскольку мной особо–то не покомандуешь, то он на подчиненных и отрывается. Несколько некрасиво, конечно, но что делать? Не получилось стать начальником, а кушать хочется — выполняй, что приказывают.
12 октября 2006г. в 17:30 5300
Что для вас ваша работа?
Что для вас ваша …
21 ответ
Последний — Перейти
#1
Для чего я работаю? Я обожаю это, у меня куча планов и проектов, хорошо что мне за это платят, а то деньги нужны, а 5/2 я бы не перенесла, наверное.
..
Людей часто удивляет, как можно любить работу, но это в основном те, кто выбрал профессию не по любви, а по расчету.
#2
#3
Лайна
Для меня работа это любимое дело, творчество, интересные поездки, замечательные коллеги, приличный заработок.
Для чего я работаю? Я обожаю это, у меня куча планов и проектов, хорошо что мне за это платят, а то деньги нужны, а 5/2 я бы не перенесла, наверное…
Людей часто удивляет, как можно любить работу, но это в основном те, кто выбрал профессию не по любви, а по расчету.
Если бы все были творческими людьми, народ бы умер с голоду, заводы встали, поля перестали вспахиваться, и ходили бы голыми, без отопления, без еды, без транспорта…..
Смотрите как бы ваш успех не сглазили, больно много хвастаетесь.
#4
Гость
ЛайнаДля меня работа это любимое дело, творчество, интересные поездки, замечательные коллеги, приличный заработок.
Для чего я работаю? Я обожаю это, у меня куча планов и проектов, хорошо что мне за это платят, а то деньги нужны, а 5/2 я бы не перенесла, наверное…
Людей часто удивляет, как можно любить работу, но это в основном те, кто выбрал профессию не по любви, а по расчету.Ахаахахх))))))))) Уже открывая тему, было понятно кто первым оставит пост.
Если бы все были творческими людьми, народ бы умер с голоду, заводы встали, поля перестали вспахиваться, и ходили бы голыми, без отопления, без еды, без транспорта…..
Смотрите как бы ваш успех не сглазили, больно много хвастаетесь.
Насчет творческих профессий – я всех к этому не призываю, у меня есть знакомые, которые в восторге от науки, математики, медицины, юриспруденции и еще кучи всего и работают в этих сферах и благодаря своему энтузиазму добиваются больших успехов, несмотря на то, что многие профессии считаются не прибыльными.
Одна моя знакомая часами может взахлеб рассказывать про переговоры в сфере банковского дела и даже мне, полному чайнику в этом, интересно ее слушать. Ну а есть люди, которым нравится просто приходить и делать работу, 5/2, не заморачиваясь. Мой сосед на заводе работает и ему нравится. А душу в хобби вкладывает, разве плохо? Плохо, когда есть призвание, а по каким-то причинам человек его предал. Как часто мы слышим: ненавижу работу, всегда мечтала стать тем-то и тем-то. Вот она где, трагедия.
А я читаю и как эгоист радуюсь, что не предала свою мечту))
#5
#6
#7
Ну может лишняя возможность из дома выползти))
Правда, у меня такой график, что считай, почти не работаю.
Пятидневку просто не понимаю, как нормальный человек может столько своего личного времени какой-то шарашкиной конторе отдавать… А если еще и за копейки типа тридцати тыр… жуть.
#8
#9
#10
#12
#13
а сама работа мне нравится
#14
#15
Лайна
ГостьЛайнаДля меня работа это любимое дело, творчество, интересные поездки, замечательные коллеги, приличный заработок.
Для чего я работаю? Я обожаю это, у меня куча планов и проектов, хорошо что мне за это платят, а то деньги нужны, а 5/2 я бы не перенесла, наверное…
Людей часто удивляет, как можно любить работу, но это в основном те, кто выбрал профессию не по любви, а по расчету.Ахаахахх))))))))) Уже открывая тему, было понятно кто первым оставит пост.
Если бы все были творческими людьми, народ бы умер с голоду, заводы встали, поля перестали вспахиваться, и ходили бы голыми, без отопления, без еды, без транспорта…..
Смотрите как бы ваш успех не сглазили, больно много хвастаетесь.
Я в сглазы не верю, а похвастаться иногда приятно) Раньше я все как должное принимала, а почитала форум и поняла как же кайфово иметь любимое дело.
Насчет творческих профессий – я всех к этому не призываю, у меня есть знакомые, которые в восторге от науки, математики, медицины, юриспруденции и еще кучи всего и работают в этих сферах и благодаря своему энтузиазму добиваются больших успехов, несмотря на то, что многие профессии считаются не прибыльными.
Одна моя знакомая часами может взахлеб рассказывать про переговоры в сфере банковского дела и даже мне, полному чайнику в этом, интересно ее слушать. Ну а есть люди, которым нравится просто приходить и делать работу, 5/2, не заморачиваясь. Мой сосед на заводе работает и ему нравится. А душу в хобби вкладывает, разве плохо? Плохо, когда есть призвание, а по каким-то причинам человек его предал. Как часто мы слышим: ненавижу работу, всегда мечтала стать тем-то и тем-то. Вот она где, трагедия.
А я читаю и как эгоист радуюсь, что не предала свою мечту))
#16
#17
Гость
ЛайнаДля меня работа это любимое дело, творчество, интересные поездки, замечательные коллеги, приличный заработок.
Для чего я работаю? Я обожаю это, у меня куча планов и проектов, хорошо что мне за это платят, а то деньги нужны, а 5/2 я бы не перенесла, наверное.
..
Людей часто удивляет, как можно любить работу, но это в основном те, кто выбрал профессию не по любви, а по расчету.Ахаахахх))))))))) Уже открывая тему, было понятно кто первым оставит пост.
Если бы все были творческими людьми, народ бы умер с голоду, заводы встали, поля перестали вспахиваться, и ходили бы голыми, без отопления, без еды, без транспорта…..
Смотрите как бы ваш успех не сглазили, больно много хвастаетесь.
#18
#19
Гость
Я ненавижу работу. Я создана для ЛЮБВИ!
#20
#21
#23
Новые темы за сутки:
Представляю себя психом
3 ответа
Нельзя и думать свободно, раз не смеешь свободно говорить
1 ответ
Вы пьёте успокаивающие чаи?
1 ответ
Умерла собака
1 ответ
Замена таблеток
1 ответ
Стала ненавидеть людей
6 ответов
У меня походу беды с башкой
6 ответов
Научилась купаться.
. Но.. Есть ещё один страх1 ответ
Как выйти из депрессии?
34 ответа
Меня что-то держит внутри головы
12 ответов
. Но.. Есть ещё один страхПопулярные темы за сутки:
Как выйти из депрессии?
34 ответа
Что посоветуете от нервов?
21 ответ
Как найти в себе силы изменить свою жизнь
12 ответов
Меня что-то держит внутри головы
12 ответов
Мне сейчас очень плохо, реву каждую секунду
9 ответов
У меня походу беды с башкой
9 ответов
Счастливые взрослые люди
8 ответов
Как стать взрослой и самостоятельной?
8 ответов
Стала ненавидеть людей
7 ответов
Эмоциональная распущенность – проблема?
7 ответов
Следующая тема
Кто загадывал свои желания у Стены Плача в Иерусалиме,сбылось ли оно у вас?
84 ответа
Предыдущая тема
Про сглаз
11 ответов
22 Предприниматели объясняют, что для них значит работа
В бизнесе и в любом другом контексте результаты, которых вы достигаете, являются отражением вложенного труда.
Мы работаем, чтобы сделать что-то, достичь наших целей и выполнить наше предназначение. Иногда работа становится неизбежной, и вы должны физически или мысленно присутствовать, чтобы выполнить задачи. Изобретения и технологии немного упростили задачу: вы можете управлять большинством своих задач и выполнять их, не присутствуя физически.
Вот что говорят предприниматели о том, что для них значит работа.
#1- Строить свое будущее за счет настоящего
Фото: Акива АраноффРабота заключается в готовности пожертвовать своими ночами и выходными, чтобы вы могли вложить все, что у вас есть, в свой бизнес. Речь идет о том, чтобы знать, что даже если будущее неопределенно, вы будете готовиться к нему, верить в себя и делать все возможное, чтобы выполнить работу!
Спасибо Акиве Аранофф, Маэстра!
#2- Способность обслуживать
Фото: К.Т. Редвин Работа — это моя способность служить другим, используя данные мне Богом дары, таланты и способности. Каждый день у меня есть возможность.
Эта возможность состоит в том, чтобы служить, руководить, вдохновлять, помогать развиваться, вовлекать и обучать других посредством своей работы. Моя работа — быть маяком света и нести надежду безнадежным. Моя работа связана с множеством вещей, которые не всегда просты. Может потребоваться самооценка. Это может потребовать конфронтационных вопросов, которых другие избегают. Со мной все в порядке… потому что это моя работа. И я знаю, когда все сказано и сделано? Я смог изменить чью-то жизнь… через работу.
Спасибо К.Т. Редвин, Кейт по вере!
#3- Помощь другим
Фото: Майк ФалахиРабота означает использование вашего опыта, чтобы помочь другим, будь то через услугу или продукт. Мне нравится то, что я делаю, потому что я знаю, что делаю это, чтобы сделать других счастливыми. Конечно, есть привилегии и вознаграждения, такие как оплата и другие преимущества, но кто не получает удовлетворения от того, как вы изменили чей-то день к лучшему, просто выполняя свою работу!
Спасибо Майку Фалахи, компании Marygrove Awning Co.
!
#4- Две вещи
Фото: Кэт КортниКак индивидуальный предприниматель и шаманский тренер по жизни, работа является выражением моей подлинности; расширение моей правды и души. Когда я набрался смелости, чтобы совершить смелый шаг от корпоративного мира к своему призванию, это было и остается самым полезным, волнующим и невероятным приключением. Моя работа — это путь моей души; Я счастлив наблюдать, как люди каждый день превращаются в более сильные и здоровые версии самих себя. Так что в этом смысле моя работа также отражает то, что я делаю для себя, и то, как я вижу мир. Я работал невыразимо много, чтобы быть в месте, где я заявляю, что мы все можем процветать, и я вижу этот манифест, шаг за шагом, с каждым клиентом, которого я тренирую. Моя работа — моя кровь, мои крылья и моя радость. Я желаю всем такого же чувства цели и связи.
Спасибо Кэт Кортни, тренеру загробной жизни!
#5- Предлог
Фото предоставлено: Anh Trinh По моему честному мнению, работа — это предлог для того, чтобы полностью реализовать себя в данной области.
Это повод заниматься тем, что я действительно люблю, и это является движущей силой процесса роста моей компании. Моя компания подобна цветку, и мой долг как ее основателя — следить за тем, чтобы он полностью расцвел и стал самым лучшим и прекрасным цветком, каким только может быть. А для этого я должен «работать».
Спасибо Anh Trinh, GeekWithLaptop!
#6- Постановка и достижение целей
Фото предоставлено Лиором ОхайономДля меня работа заключается в ежедневном подходе к новому набору проблем с новым набором решений. Я всегда отмечаю насущные проблемы и решаю их одну за другой. Вместо того, чтобы рассматривать работу как рутинную работу, которую нужно делать изо дня в день, я рассматриваю ее как новый набор задач. Даже в бизнес-сервисе общественного питания, который может показаться однообразным, существует ряд проблем и решений. В этом случае это может быть так же просто, как человек хочет обед, и мы должны его обслужить.
Спасибо Лиору Охайону, Hush Blankets!
#7- Путешествие
Фото предоставлено Дэвидом Адлером Работа означает преодоление неудач в погоне за своими целями.
Когда я сталкиваюсь с неудачами, будь они маленькими или большими, я всегда думаю о том, как надо расти и продолжать свое дело. Никто никогда не строил бизнес, который был бы идеальным с первого дня, вам нужны эти неудачи. Как генеральный директор, мы должны смотреть на свою работу как на путешествие, и наша цель — решать проблемы. Лично моя работа заключается в том, чтобы помогать семьям создавать воспоминания друг о друге, которые останутся на всю жизнь. Когда вы смотрите на это таким образом, как работа может означать что-то негативное?
Спасибо Дэвиду Адлеру, The Travel Secret!
#8- Нахождение удовлетворения
Фото: Manny Hernandez Чаще всего ваша работа может предложить вам деньги, цель или социальное взаимодействие, которые достаточно хороши, чтобы компенсировать ваше время и усилия, но больше всего на свете вам нужно быть удовлетворены тем, что вы делаете. Важно, чтобы вы осознавали свои собственные возможности. Мы все рождаемся с сокровищницей талантов, и с юных лет мы надеемся максимально использовать все, что мы скрыли внутри себя.
Когда у вас есть страсть как работа, работа становится развлечением. Я не был крупным генеральным директором, каким я являюсь сегодня. Я служил Соединенным Штатам в качестве солдата. Я горжусь своим временем в армии. Однако работа на правительство не соответствовала моей истинной цели. Купив электронную книгу для одного из моих армейских приятелей, я решил заняться онлайн-бизнесом. В конце концов, это занятие превратилось в создание моего собственного агентства цифрового маркетинга. Это стало успехом. И с этого момента моя жизнь никогда не была прежней.
Спасибо Мэнни Эрнандесу, OMNI, INC!
#9- Быть продуктивным
Фото предоставлено Арианной Задуриан Работать означает быть продуктивным для достижения ваших приоритетных целей, независимо от того, работаете ли вы на себя или на кого-то. Цели могут просачиваться вниз в порядке важности, и это основано на том, что имеет смысл и какую пользу это приносит бизнесу. К ним относятся и задачи. Работа для меня заключается в том, чтобы визуализировать большую картину, которую я себе представлял, и воплотить эту картину в реальность, что я и делаю с Pure CBD.
Есть множество вещей, которые нуждаются в тонкой настройке, чтобы сделать каждый аспект успешным. Большинство людей могут следовать указаниям и выполнять задачу, и для меня это простой способ не сбиться с пути. Если я назначаю эту задачу, независимо от того, для себя ли она, я всегда удостоверяюсь, что она сделана так, как должна быть, это работа.
Спасибо Арианне Задурян, бутику Pure CBD!
#10- Производство чего-либо
Фото предоставлено: Shreeram Thapaliya В моем восприятии работа – это задача, которая дает некоторый результат, будь то физический или умственный. результат будет также физическим и умственным. Работа представляет собой комбинацию различных серий, производящих конечные продукты. работа не должна быть стрессовой и обременительной для вас, она должна приносить удовольствие и иметь некоторую ценность. Если вы делаете работу, которая вам не нравится, это долг, а если она вам нравится, то это работа. Есть большая разница между работой и обязанностями.
Работа дает какие-то продукты, тогда как обязанность — это обычная работа, которая ничего не дает. Для каждой профессии это должно быть разным, например, для бизнесмена ввести новый продукт в бизнес — это работа, для врача — сделать пациентов лучше, это работа, для политика — оказать положительное влияние на общество — это работа. Таким образом, работа является физической или умственной, которая создает некоторые достойные ценности.
Спасибо Шрираму Тапалии, Nepal Trek Hub Pvt.Ltd!
#11- Все, что влияет на мой бизнес
Фото: Kas AndzЧто бы я ни делал каждый день, независимо от того, как это влияет на мой бизнес, для меня это работа. Тем не менее, любые усилия, которые я прилагаю, чтобы добиться положительных результатов в своем бизнесе, я больше всего считаю работой. Кроме того, мои сотрудники являются важным фактором и, возможно, еще более важной работой, когда я делаю их счастливыми, предоставляя необходимые инструменты и улучшая их рабочую среду.
Спасибо Kas Andz
#12- Подарок для создания
Фото: Ализа Шерман Для меня работа означает использование моих навыков и талантов для создания чего-то большего, чем я, что положительно влияет на других.
Работа — это средство для достижения цели, шанс создать возможность и произвести продукт или предоставить услугу, создавая сообщество с вашими клиентами или клиентами. Что касается моего собственного бизнеса, Ellementa, я каждый день создаю контент, который обучает и расширяет возможности других. Работа — это не рутинная работа. Работа — это подарок.
Спасибо Ализе Шерман, Эллемента!
#13- Все
Фото: Lynell Ross Моя работа дает мне цель и, что более важно, дает мне возможность быть полезным. Моя мама скончалась в 62 года от сердечного приступа, и когда я понял, что у нас в семье по обеим сторонам болезни сердца, я понял, что должен что-то делать, но чувствовал себя бессильным и не знал, что делать. Все в моей семье от мамы, дедушек и бабушек умерли в возрасте 40-70 лет от болезней сердца. Я вернулась в школу, чтобы узнать, что я могу сделать с наследственной болезнью сердца и защитить себя, мужа и детей. Когда я узнал, что примерно 90% хронических заболеваний, с которыми сталкиваются американцы, включая болезни сердца, диабет 2 типа и некоторые виды рака, можно предотвратить, изменив образ жизни, я знал, что должен был сделать.
Пришлось поделиться информацией о том, как взять под контроль свое здоровье и вести здоровый образ жизни. Сейчас я работаю с индивидуальными клиентами-тренерами по здоровью, веду семинары и корпоративные оздоровительные программы, пишу и веду блоги о том, как добиться положительных изменений. Я написал книгу о том, как научить себя вести более здоровый образ жизни. Моя работа значит для меня все, потому что это то, чем я могу помочь сделать Америку более здоровой. Несмотря на то, что я не смог спасти свою мать или других родственников от сердечного приступа, я знаю, что помогаю другим людям страдать от сердечных заболеваний, диабета 2 типа и помогаю им жить более здоровой и счастливой жизнью.
Спасибо Линелл Росс, Zivadream!
#14- Нахождение пересечения трех вещей
Фото: Дэвид Лавин В идеале работа означает нахождение пересечения трех вещей: ваших способностей, того, что вам нравится делать, и того, за что люди готовы платить. Многим удается найти два из этих трех в любой момент времени.
Когда вы доходите до точки в своей карьере, когда вы начинаете искать себя, довольно часто первый раунд идей заканчивается в сфере вещей, которые вам нравятся и в которых вы хороши, но никто не хочет вам платить. достаточно, чтобы поддерживать разумный образ жизни для вас и вашей семьи. В качестве альтернативы, иногда вы будете сталкиваться с возможностями, когда вы полностью наслаждаетесь работой, и она хорошо оплачивается, но вы не можете, потому что у вас нет достаточного набора навыков в этой области. Многие люди заканчивают (что, как мне кажется, является жизненной ошибкой, если вы остаетесь в этом сценарии на неопределенный срок), когда вы находите что-то, в чем вы компетентны и за что компания готова хорошо платить, но счастье намекает на вас, потому что вы этого не делаете. Мне действительно нравится то, что ты делаешь. Если вы хотите быть по-настоящему удовлетворены своей работой, вам нужно найти пересечение всех трех аспектов.
Спасибо Дэвиду ЛаВину, RocLogic Marketing!
#15- Мечта
Фото: Хосе Гомес С тех пор, как я начал свою первую работу в качестве мобильного разработчика в небольшом стартапе в Испании, я мечтал о собственном бизнесе.
Теперь я достиг этого, и это прекрасно. Конечно, путешествие не всегда бывает усыпанным розами, и часто вам приходится работать 24 часа в сутки, но наблюдение за тем, как ваш бизнес растет вместе с вами, компенсирует это. Так что для меня работа, которую я делаю каждый день, почти всегда терпимая, иногда захватывающая, иногда тяжелая, является воплощением моей мечты.
Спасибо Хосе Гомесу, Evinex!
#16- Там, где встречаются креативность и цели
Фото: Лия де Соуза Это означает возможность приносить пользу другим, как в их профессиональной, так и в личной жизни, поскольку все это взаимосвязано. Работа означает использование ваших навыков, опыта и природных талантов для возвышения и совершенствования. Работа — один из лучших способов выразить и похвалить индивидуальность. Это место, где встречаются творчество и цели. Независимо от того, насколько хорошо мы справляемся со своей работой, она бросает нам вызов, иногда неожиданным образом. Иногда мы напрягаемся в своих технических возможностях или в чем-то столь простом, как научиться работать рядом с тем, кто слушает музыку.
Те, кто растет, работая, охватывают все стороны работы и благодарны за это.
Спасибо Лии де Соуза
#17- Уникальный опыт
Фото: Эрик НерхудРабота означает делать что-то со смыслом, а смысл делает нашу жизнь стоящей. Мы должны ценить то, что делаем со своим временем, чтобы наша работа была значимой и приносила удовлетворение. Работа должна быть чем-то индивидуальным и неповторимым. Ваша работа — это опыт, который можете определить только вы. Чтобы найти смысл в нашей работе, нужно сделать шаг назад и соединить то, что мы ценим, с тем, что мы делаем.
Спасибо Эрику Нерхуду, Premier Property Buyers!
#18- То, без чего вы не можете жить
Фото: Деннис Белл Для меня работа неизбежна. Это одна из тех вещей, которые вам нужно сделать, чтобы выжить. Никто не может жить без работы. Это значительная часть общества, и люди не одобряют, если у вас нет работы. Вы готовились к этому всю свою жизнь. С раннего возраста, в школе, в колледже, все было направлено на получение работы.
И как только у вас есть один, вы никогда не остановитесь. Единственный раз, когда вы останавливаетесь, это когда вы выходите на пенсию в возрасте 65 лет. Более половины вашей жизни посвящено работе. Не менее 1/3 вашего дня вы проводите на работе. Учитывая тот факт, что это важная часть вашей жизни, я бы посоветовал вам максимально использовать ее. Как предприниматель, я не рассматриваю работу как работу как таковую. Я научился любить его и принимать, что он здесь, чтобы остаться. Работа сейчас для меня как обыденность. Вы не можете жить с этим, не можете жить без него.
Спасибо Деннису Беллу, Byblos Coffee!
#19- Улучшение жизни
Фото предоставлено Дэвидом Петерсоном Работа в бизнесе медицинского страхования – это благородная и скромная роль. Нет ничего более личного и важного, чем здоровье человека, поэтому я каждый день хожу на работу (даже сейчас на удаленном уровне), зная, что могу сделать что-то, что, надеюсь, поможет лучше защитить чью-то жизнь и здоровье.
Я занимаю руководящую должность в области маркетинга, но я знаю, что работа, которую мы с моей командой делаем вместе со всеми нашими коллегами и тысячами агентов по всей стране, может помочь улучшить чью-то жизнь. Для меня это много значит. Это означает, что я отдаю другим, и я очень благодарен за это.
Спасибо Дэвиду Петерсону, HealthMarkets!
#20- Ряд вещей
Фото предоставлено Джоном СукеромСейчас как никогда я знаю, что работа нашей компании и членов нашей команды по всей стране имеет первостепенное значение, потому что мы занимаемся восстановлением человеческие жизни. Мы находимся в эпицентре бури другого рода, но наши люди готовы противостоять своей решимости, навыкам и стремлению к безопасности и совершенству. Для меня работа прямо сейчас означает улучшение, восстановление и, надеюсь, спасение жизней, и я невероятно горжусь тем, что могу быть даже небольшой частью этого.
Спасибо Джону Сукеру, СЕРПРО!
#21- Выявление того, кто я есть
Фото: Билл Кензи Когда я думаю о том, что значит для меня моя работа, мне вспоминается замечание Чехова о том, что «работа — это жизнь».
Для меня это означает, что моя жизнь наиболее полно выражается в моей работе. Неважно, над чем я работаю в данный день, будь то постановка пьесы, постановка шоу или погружение в процесс продаж и маркетинга, это показывает, кто я есть больше, чем что-либо еще, что я делаю.
Спасибо Биллу Кензи, театру DayTrippers Dinner Theatre!
#22- Измени чью-то жизнь к лучшему
Фото предоставлено Адамом Хемпенстоллом Это означает облегчить другим людям ведение бизнеса и зарабатывать больше денег, поэтому я создал этот продукт в первую очередь. Конечно, приятно получать больше продаж, но в то же время я очень рад видеть, как наши клиенты увеличивают продажи каждый день. Более того, работа — это и изменение жизни моих сотрудников. Я сделал возможным полностью удаленную работу без фиксированного рабочего графика, что позволило мне нанять лучших людей для этой работы, вместо того, чтобы довольствоваться кем-то, кто просто в порядке, но живет поблизости. Для меня это работа — делать отличную работу для других, делая счастливыми себя и свою команду.
Спасибо Адаму Хемпенстоллу, лучшие предложения!
Что для вас значит работа? Расскажите нам в комментариях ниже. Не забудьте присоединиться к нашему сообществу #IamCEO.
Что для вас значит ваша работа?
Каждый день бесчисленное количество слов посвящается написанию статей об экономике труда. Разговор о будущем работы — вечная «горячая тема».
Но когда дело доходит до изучения смысла работы, поисковая система тормозит. Это сложная задача, потому что то, что мы называем работа сильно изменилась в последнем поколении. Как и при рождении фабрики, технологическая революция и глобализация последних тридцати лет меняют работу и ее значение.
Работа по-прежнему определяется как «делание». Мы по-прежнему ищем внешние результаты, чтобы определить успех нашей работы. Хотя концепция внутреннего вознаграждения признана полезным компонентом для конечной работы 
Это меняется, если мы работаем не по найму, но измерение ценности нашей работы по-прежнему в значительной степени определяется рынком.
Сотни миллионов людей во всем мире по-прежнему выполняют тяжелую работу, часто без прав, льгот, достойных условий труда и справедливой оплаты. Как эти работники, часто работающие в тени, извлекают «смысл» из своей работы? К сожалению, слишком много рабочих в 21 веке работают в условиях 19 века. Такие организации, как Национальный альянс домашних работников, выступают за «Билль о правах рабочих» для улучшения условий труда в основном работающих женщин, часто без льгот или защиты сотрудников. В мировой экономике. права работников могут сильно различаться от страны к стране, но реальность такова, что когда мы смотрим на наши дома, на наши холодильники и на инструменты, которые мы используем на рабочем месте, вся работа носит местный характер. Поэтому, когда мы говорим о значении труда, мы должны учитывать, что даже в совершенно разных условиях и средах основной смысл труда должен прежде всего начинаться со справедливой компенсации и защиты для всех работников во всем мире.
Мы все выигрываем от работы, когда людей уважают, ценят и справедливо вознаграждают.
Что означает смысл работы?
«Работа — это поиск смысла насущного, а также хлеба насущного, признания, а не денег, скорее удивления, чем оцепенения; Короче говоря, для своего рода жизни, а не для умирания с понедельника по пятницу».
Стадс Теркель, автор классической книги Working
Ожидание означает от работы в контексте тяжелых условий работы, описанных выше, кажется в лучшем случае легкомысленным, но мы знаем, что поиск смысла так же стар, как человеческая история Пишу о работе, говорит Майкл Стегер, директор Лаборатории изучения смысла и качества жизни, «Немногие другие способы предлагают столько же возможностей для достижения ценных результатов, как создание смысла в работе — как с точки зрения личного процветания, гражданственности, приверженности, так и участия с точки зрения долгосрочных, устойчивых инноваций, поддержания культуры и постоянства в организациях».
Убедительные доводы доктора Стегера о важности смысла работы имеют серьезные последствия для личной и институциональной ответственности за «создание смысла». Учреждения, по крайней мере, должны гарантировать безопасные и достойные условия труда с экономическим паритетом для работников в 21 9 году.0174 ст в. Но этого недостаточно. В своей статье в Harvard Business Review «Создавайте осмысленную жизнь с помощью осмысленной работы» автор Умаир Хак пишет: «Возможно, настоящая депрессия, с которой нам приходится бороться, заключается не только в том, сколько экономической продукции мы производим, но и в том, мы кладем туда и почему. Назовите это депрессией человеческого потенциала, рассказом о том, как человеческое ничтожество было умышленно растрачено».
Исследование, проведенное McKinsey, показало, что обеспечение значимой работы сотрудников является наиболее важным фактором, способствующим высокому уровню вовлеченности. В своей книге «Принцип прогресса» автор Тереза Амабайл сообщает, что из всех событий, которые могут глубоко вовлечь людей в их работу, самым важным фактором была содержательная работа.
Хорошо натренированные в «отстранении» лидеры и организации должны понять, какие действия и условия губительны для смысла, а какие привносят энергию и вовлеченность в жизнь. По словам г-жи Амабиле, «Исследования показывают, что «внутренняя трудовая жизнь» влияет не только на благополучие сотрудников, но и на итоговый результат. Люди более творческие, продуктивные, преданные и коллегиальные в своей работе, когда у них позитивная внутренняя рабочая жизнь. Но важен не только прогресс в работе. Первое и основное требование состоит в том, чтобы работа была значимой для людей, ее выполняющих ».
Растет согласие относительно способов, которыми лидеры и работники любого уровня могут создавать условия, вдохновляющие значимый опыт на рабочем месте:
- Работа для укрепления доверия – Зачем доверять? Потому что все, что имеет смысл в отношениях, зависит от него. Доверие внутри институтов находится на исторически низком уровне. Стремление к укреплению доверия имеет решающее значение для углубления значимого опыта
- Build Quality Connection & Community — Люди хотят верить и принадлежать. Хотя цинизм вездесущ, большинство людей хотят чувствовать себя частью чего-то большего, чем их собственные амбиции. Создайте условия для совместного обучения, решения проблем и выполнения задач, и вы привнесете смысл в любые рабочие отношения.
- Помогите другим разработать . Старые конкурентоспособные модели, для которых характерно накопление информации и власти, умирают медленной смертью. Ваш вклад в развитие других – это двойная победа: вы отдаете – они получают, и у каждого есть возможность расти на этом опыте.
- Сосредоточьтесь на сильных сторонах, ценностях и Различия — Большинство рабочих мест по-прежнему требуют (явно и неявно) слишком большого соответствия. Давление, требующее выполнять и подчиняться, отрицательно сказывается на честности, вкладе и творчестве. Каждый в комнате может внести что-то уникальное — помогите им найти это, и вы автоматически обогатите смысл.
- Разрешить честное и открытое выражение чувств — Я до сих пор поражаюсь тому, насколько мысль об этом пугает многих менеджеров. Я думаю, они представляют, как люди сходят с ума, сеансы терапии в кабинках и их самые темные секреты раскрываются. Мой опыт показывает, что большинство сотрудников ценят честность превыше всего на рабочем месте, и большинство из них не верят, что могут быть по-настоящему честными там, где работают. Эту эмоциональную смирительную рубашку носит большинство работников, пробираясь сквозь дебри офисной политики. Изнурительный фарс, который многие работники должны разыгрывать час за часом, — один из величайших убийц смысла в этом списке.
- Поощряйте, моделируйте и подкрепляйте вежливость – С того места, где я сижу, я не могу представить себе работу на некоторых рабочих местах, о которых я слышал. Жестокость принимает разные формы: использование подстрекательских или уничижительных выражений, грубое поведение, бесчувственность, сплетни и откровенные издевательства. Ваше поведение — это единственное, что вы можете контролировать, поэтому сделайте его безупречным, особенно если вы лидер. Если вы можете установить организационную политику для поощрения большей вежливости, сделайте это. Если нет, создайте свои собственные неформальные нормы общения, уважения прав других и защиты конфиденциальности.
- Найдите время для самоанализа . Трудно найти ценность и смысл опыта, если мы не даем времени для самоанализа. Это относится и к командам, рабочим группам и организациям. Эта практика должна быть встроена в ткань нашей личной и организационной жизни.
Стремление к укреплению доверия имеет решающее значение для углубления значимого опыта
Каждый в комнате может внести что-то уникальное — помогите им найти это, и вы автоматически обогатите смысл.
Ваше поведение — это единственное, что вы можете контролировать, поэтому сделайте его безупречным, особенно если вы лидер. Если вы можете установить организационную политику для поощрения большей вежливости, сделайте это. Если нет, создайте свои собственные неформальные нормы общения, уважения прав других и защиты конфиденциальности. Хотя наши определения того, что представляет собой «значимая работа», могут меняться, наш поиск смысла продолжается. Хотя мы можем не любить свою работу или работа ради любви не должно быть ничего, что могло бы ослабить наше желание и стремление к смыслу. Смысл делает нашу жизнь стоящей. Это великий мотиватор. Многие из нас понизили планку собственного смысла.
Слишком часто мы довольствуемся ориентацией нашей работы только на выполнение задач, едва останавливаясь, чтобы обдумать, почему то, что мы делаем. Поиск смысла в нашей работе требует, чтобы мы регулярно отступали и связывали то, что мы ценим, с тем, что мы делаем. Это верно в любом начинании, но особенно важно в нашей работе.
Видение дивного нового мира смысла в действии, писатель и поэт Дэвид Уайт пишет в своей книге Пересечение неизвестного моря : « Каждая организация, пытающаяся пробудиться в этом новом молодом мире, теперь требует качеств от своих сотрудников. которые являются пробными камнями их человечности. Чтобы вести настоящий разговор с миром, вам нужно отбросить искусственный язык, отбросить политику и отбросить среду, основанную на страхе и сокрытии. Людей следует поощрять не только к тому, чтобы они знали свое ремесло, свою продукцию, свою работу и людей, которым они служат, но и немного узнавали самих себя. Чтобы реагировать на мир желаний, они должны знать кое-что о том, чего они хотят и чего не хотят».