Германия работа для русских: GELD.DE | Вакансии для русских в Германии

Содержание

Работа и вакансии в Германии для украинцев, русских, белорусов

Водитель-международник в Европу со стажировкой

1800€ в месяц

Германия

Франция

Украина

Компания Хоптранс, один из лидеров в сфере международных перевозок, с 20 — ти летней историей приглашает на работу водителей категории СЕ для работы по Европе. Мы — официальный представитель компании Хоптранс в Украине. Тест – драйв, обучение в К…

07.12.2021

Транспорт – Логистика / Водитель

Ищем сиделку

1200€ в месяц

Германия

Германия, Бавария. Бабуле 81 год. В уме, передвигается с трудом, с роллатором. Спокойная, добрая. Требуется помощь по дому, готовка, стирка, помощь раздеться, одеться, помыться. Оплата 1200 евро в месяц на счет. Требуется разговорный …

07.12.2021

Домашний персонал – Образование / Сиделка

Монтажник солнечных батарей

14€ в час

Германия

Требуются монтажники солнечных батарей. От прямого работодателя. Мужчины до 35 лет с водительским удостоверением. Официальное трудоустройство, желательно с опытом работы на крышах и документами ЕС. ЗП от 13 евро, бригадиры от 15 евро в час, к…

07.12.2021

Строительство / Монтажник

Помощник менеджера

1500€ в месяц

Германия

Детский интернет – магазин LTD Pamps ищет ассистента менеджера, курьера. – Приветствуется опыт в продажах в интернет – магазине; – Наличие ПК, интернета, смартфона; – Проверка целостности поставляемой нами продукции – Взаимодействие с от…

07.12.2021

Бизнес – Финансы – Продажи / Менеджер интернет-магазина

Найти работу в Германии: как и где искать вакансии

Найти работу в Германии вы можете самостоятельно на сайтах в Интернете по ссылкам ниже (так же, как ищут и живущие там немцы). Язык, указанный рядом с сайтом поиска вакансий, используется обычно только для указания разделов сайтов поиска работы (в меню). Сами объявления об открытых вакансиях публикуются работодателями обычно 

на немецком (иногда на английском) языке. Поэтому, чтобы найти вакансии в Германии, вам потребуется знание иностранного языка.

Резюме можно высылать в Германию в электронном виде. Раньше резюме рассматривалось только, если оно было отправлено в бумажном виде в папке по почте (в случае отказа папка с резюме возвращается так же в конверте по почте). Но в последние годы все больше немецких работодателей принимают резюме соискателей в электронном виде.

Лучше, если ваше резюме будет на немецком языке, но можно попробовать отправлять его и на английском (если данная работа предполагает активное использование именно английского языка).

Пожалуйста, учитывайте так же, что работодатели (если это не крупная международная корпорация) обычно не имеют представления о требованиях немецкого законодательства для получения разрешения на работу в Германии иностранцам; так же, как и вы, скорее всего, не знаете, как получить рабочую визу в России гражданину Непала. Правильное название вашего правового статуса сейчас – “иностранец, живущий за пределами Германии” (по сравнению в иностранцами, живущими уже в Германии по виду на жительство). Поэтому в случае интереса к вам работодателя уточняйте с ним ваш статус (ведь рано или поздно это вопрос возникнет).

Искать работу в Германии можно на этих сайтах

Сайт www.linkedin.com, русский, немецкий, английский язык, в России работает только через VPN (сайт официально заблокирован Роскомнадзором, т.к. отказался переводить сервера в Россию)

Поможем найти работу в Германии

Вы можете обратиться к нам за помощью в поиске работы в Германии. К вашим услугам наши немецкоязычные специалисты, которые знают, где искать вакансии, сами работали и проходили практику в немецких компаниях и живут в Германии.

Поиск работы “все включено” – от 1 до 2 месячных зарплат (брутто). Окончательная стоимость рассчитывается индивидуально.

Либо вы можете заказывать отдельные услуги. 

Мы поможем:

– составить резюме на немецком языке по немецким правилам – 120 евро.

– разместить резюме на немецкоязычных порталах – 120 евро.

– если у вас нет времени на проверку электронной почты – отследим ответы – 120 евро. за 6 мес.

При получении приглашения на собеседование вам нужно будет доплатить 360 евро.

Мы можем начать и активный поиск работы в Германии:

– поиск вакансий на основных порталах в немецком Интернете, включая рассылку резюме на подходящие открытые вакансии по эл. почте 480 евро в течение 6 мес.

– обзвоним потенциальных работодателей (в случае врачей, например – это клиники и больницы, 15 шт) – 360 евро (услуга оказывается не для всех вакансий)

При получении приглашения на собеседование в случае активного поиска работы вам нужно будет доплатить 840 евро.

При получении договора на работу вам нужно будет доплатить не менее 480 евро (зависит от зарплаты брутто).

Нашли работу? Собеседование и виза

Итак, ваше резюме (опыт и знания) заинтересовали немецкую компанию – вас приглашают на собеседование. Некоторые работодатели могут согласиться на собеседование по скайпу. Но если вас хотят видеть лично в Германии – мы поможем вам оформить визу как на разовую поездку, так и специальную визу для поиска работы (обращайтесь в наш визовый отдел). Не имеет смысла утаивать то, что вы иностранец, потому что заинтересовать потенциального работодателя в вашем случае только половина дела. Для получения вами визы (
внж
) с разрешением на работу (рабочей визы, либо голубой карты) потребуется и время, и дополнительные усилия от немецкой компании, и она пойдет на это, только если действительно заинтересована в вас (если вы являетесь высоким профессионалом). Иначе немецкой фирме будет проще найти на вакансию кого-то, кто уже имеет разрешение на работу на рынке труда в Германии.

Не нашли работу в Германии?

Если вы просмотрели все варианты, а работу найти так и не получилось – посмотрите, нет ли вашей профессии в списке востребованных специалистов в Австрии. Но обратите внимание, что это будет виза с разрешением на работу именно в Австрии, а не в Германии! Зато это будет уже шаг в нужную сторону.

Есть вопросы?


Пишите нам!
Или звоните нашим менеджерам с 8 до 22,
с удовольствием ответим!

 

 

Дополнительная информация

 

Работа в Германии для русских, белорусов, украинцев вакансии и отзывы, без языка

Автор Frau На чтение 15 мин. Просмотров 246 Опубликовано

Согласно ежегодному рейтингу* банка HSBC «О наиболее благоприятных для миграции стран» в 2021 году Германия заняла 27 место из 46. При этом оценивая уровень возможностей в плане профессионального роста Германия заняла 21 место. Получить работу в стране – мечта для многих. Острая нехватка трудовых ресурсов в ФРГ признана на государственном уровне, поэтому найти подходящую вакансию и получить приглашение эммигрантам не составит труда. Осталось понять, как правильно это сделать?

* Отчет основан на данных опроса 20 460 экспатов, которые проживают в 46 странах мира. Опрошенные HSBC эмигранты оценивали уровень жизни в стране, финансовое благосостояние и перспективы на будущее.

Как найти работу в Германии

Чтобы получить работу в Германии перед тем, как притупить к поиску, необходимо проанализировать количество вакансий по профилю и требования к ним. Важно определиться с тем, что нужно искать, в противном случае, можно попросту “утонуть” в море информации.

Существует множество способов найти вакансию: через сайты, биржу страны, социальные сети, сайты компаний или официальные агентства, занятые поиском работников. Чтобы понять, как лучше действовать, стоит подробнее разобрать каждый вариант.

Сайты для поиска работы в Германии

Поиск работы через интернет от прямых работодателей считается самым популярным способом. Через всемирную паутину большинство нанимателей осуществляют подбор персонала. Помимо общих сведений, сайты работы зачастую содержат полезную информацию: как правильно оформлять резюме, как строить диалог с потенциальным нанимателем, какая средняя заработная плата по конкретной вакансии и т.д.

Одним из популярных сайтов, через который можно найти работу, считается ресурс под названием – e-fellows.net. Здесь представлены практические советы, которые помогут в поиске подходящей вакансии.

Для поиска вакансии существуют сайты 2 типов:

  1. Агрегаторы вакансий.

Составление резюме и профиля в данном случае не предусмотрено. Пользователю открыт обширный список вакансий. Популярные немецкие сайты по поиску работы:

  • abzuna.de;
  • careerjet.de;
  • jobanzeigen.de;
  • jobscanner.de.
  1. Биржи.

На биржах работодатели размещают вакансии, а кандидаты – заполняют резюме, получают приглашения на собеседование и имеют возможность отслеживать размещение новых вакантных мест.

К числу популярных бирж относят:

  1. stepstone.de – одна из крупнейших бирж в ФРГ, где размещено свыше 60 тыс. вакансий.
  2. monster.de – мировой портал по поиску работы, где представлена информация не только о свободных местах в организациях, но и масса иные полезные сведения.
  3. staufenbiel.de – биржа подходит для выпускников вузов, занятых поиском вакантных мест в организациях. Особенность ресурса заключается в кооперации с учебными заведениями страны.
  4. absolventa.de – приоритетная биржа для начинающих специалистов и выпускников учебных заведений.
  5. jobleads.de – ресурс ориентирован на сотрудников с опытом. Средняя заработная плата по вакансиям составляет 50 000 евро в год.

Помимо указанных существует еще одна категория сайтов – специализированная, где найти работу могут те, кого интересует должность в определенной сфере. Например:

  1. Выпускники учебных заведений и молодые специалисты: jobmensa.de, studentjob.de, die-masterarbeit.de;
  2. Переводчики: toplanguagejobs.de.
  3. Информационные технологии: ictjob.de.
  4. Отели и рестораны: hotelcareer.de, gastrojobs.de, hoteljob-deutschland.de.
  5. Научная деятельность: academics.de.
  6. Менеджмент, финансы: experteer.de, efinancialcareers.de.

И ещё несколько сайтов, где можно получить работу:

  • jobanzeigen.de;
  • hh германия;
  • работа it;
  • job de;
  • stellenanzeigen.de;
  • aktuelle-jobs.de.

Немецкая биржа труда

Немецкая биржа труда представляет список вакансий в разных частях ФРГ. Она работает как на официальном языке страны, так и на английском и французских языках.

Официальный сайт

На сайте представлена статистическая информация, благодаря которой пользователь может узнать количество вакансий в определенном городе Германии. Поиск может быть как расширенным, так и обычным, с уточнением основных моментов.

Социальные сети

Популярными считаются такие социальные сети, как Xing и Linkedin, фейсбук. Первая ориентирована на немецкие компании, а вторая – на организации международного уровня.

Сайты компаний

В Германии сосредоточен ряд крупных, имеющих мировую известность предприятий: Bosch, Audi, Siemens и многие другие. Чтобы найти вакансию необходимо перейти на сайт компании и кликнуть на вкладку “Работа”.

При обнаружении желаемой должности рекомендуется написать, а лучше всего позвонить по номеру телефону, оставленному на сайте. Если связаться с менеджером не удается, то можно в качестве альтернативного варианта направить на электронный адрес свое резюме.

Агентства по трудоустройству

При обращении в агентства, оказывающие помощь в трудоустройстве, нужно понимать, что одни из них получают вознаграждение от нанимателя, другие – от кандидата. Чтобы найти организацию в нужном регионе ФРГ, можно воспользоваться онлайн версией “Желтых страниц”. Пользователю достаточно перейти на сайт, в поисковой строке ввести “Arbeitsagenturen” и выбрать нужный регион.

Варианты трудоустройства

Построить карьеру в ФРГ без владения немецким языком сложно, но возможно при условии знания английского языка. Однако, все же требования зависят от сферы деятельности. Так, для врачей, менеджеров и иных специалистов, работа которых напрямую связана в общении с людьми, знание национального языка считается обязательным.

Существует несколько типов трудоустройства, поэтому потенциальный сотрудник может найти вакансию с учетом личных предпочтений. Итак, какие варианты занятости может предложить работодатель?

По контракту

Работа по контракту считается самым распространенным типом оформления. Договор может быть заключен бессрочный или же на определенный срок. Трудовые отношения оформляются документально, что позволяет соблюсти все требования закона и в будущем избежать споров.

Сезонная работа

Сезонная работа осуществляется только в определенное время с учетом климатических условий и без посредников. Такой тип занятости считается востребованным среди молодежи, студентов и специалистов с низкой квалификацией.

Большинство из них – это работа на лето, когда в фермерских хозяйствах требуется рабочая сила для сбора и обработки урожая. В период с октября по апрель, деятельность связана с уборкой снега и обработкой дорог.

Без знания языка

Популярным типом трудоустройства без знания языка считается работа Au pair, что подразумевает проживание в принимающей немецкой семьи. В обязанности работника входит оказание помощи в воспитании детей и выполнение неотложной деятельности по дому.

Со знанием немецкого языка

Разумеется, знание немецкого языка при поиске работы в Германии считается бонусом и оплачивается в разы больше. Если человек собирается устроиться в государственную сферу, то обязательным условием является владение государственным языком.

С проживанием

Трудоустройство с проживанием, позволяет работнику сэкономить на аренде жилья. Самыми востребованными специальностями в данном случае считаются: повар в отеле, няня, домработница, сиделка и т.д.

С вахтой

В Германии существуют специальности, которые можно рассматривать только в качестве заработка вахтовым методом, а не для постоянного трудоустройства. Речь идет о таким профессиях, как сварщик, строитель, слесарь, маляр и фрезеровщик.

Удаленная работа

При таком типе трудоустройства переезд в ФРГ не требуется. Сотрудник может трудится дистанционно, получая при этом на свою карту заработную плату в евро.

Работа для студентов

Работа в Германии для студентов по продолжительности, как правило, рассчитана не более чем на 2 месяца. Претендовать можно на такие должности, как экскурсовод, официант, секретарь и другие. Подработка возможна и в гостиничном бизнесе.

Кем работают в Германии граждане СНГ

Работа для граждан ЕС и для граждан СНГ в Германии найдется всегда. При наличии трудолюбия, образования и опыта возможно получить предложение от работодателя. Чаще всего, работники реализуют себя в следующих сферах:

  • Медицина: медсестры, хирурги, анестезиологи;
  • Транспорт: механики, дальнобойщики, водители;
  • Строительство: сантехники, разнорабочие, электрики;
  • Обслуживающий персонал: няни, домработницы, сиделки;
  • HoReCa: уборщицы, горничные, повара.

Высокие шансы найти престижную и высокооплачиваемую работу у технических специалистов, например, инженеров или проектировщиков. Также в стране высок спрос на IT-специалистов, но, ценятся исключительно талантливые программисты.

Какие профессии востребованы в Германии – список с зарплатами

Немецкие сайты по поиску работы помогают определить самые востребованные профессии и среднюю оплату труда. Итак, месячная заработная плата:

  • учитель – от €2000 (ставка в час – от €25).
  • официант – €1000-2000.
  • врач – от €5000.
  • инженер – €3500-4500.
  • преподаватель – €2800-4500;
  • юрист – €3500-4800.
  • строитель – от €2800.
  • работники IT-сферы – от €2500.
  • переводчик – €2500.
  • повар – от €1600.
  • кондитер – от €1700.
  • помощник на кухне – от €1200.
  • уборщик – €1400.
  • дворник – €1800.
  • мойщик авто – €1600.
  • водитель, машинист – €1500-2000.
  • няня (работа для девушек) – от €1000.
  • помощник при отеле – €700-800.
  • младший медицинский персонал – €1500-2000.

Популярные вакансии среди русскоговорящих

Несколько странно видеть на биржах большое количество вакансий в Германии для русских граждан. Однако, такое количество предложений обусловлено следующими факторами:

  1. В ФРГ остро не хватает квалифицированных специалистов.
  2. Бизнес в Германии ведут многие носители русского языка.
  3. Иммигранты соглашаются на более низкую заработную плату, чем немцы.
  4. Между Россией и Германией существует крупный торговый оборот, поэтому требуются сотрудники, владеющие русским языком.

Итак, чем вызван спрос становится понятно, осталось понять, какие именно профессии популярны в ФРГ.

Водитель

Водитель считается популярной работой для русскоязычных граждан. Для трудоустройства потребуются минимальные знания о логистических перевозках, а также наличие водительских прав международного образца и водительский стаж.

Средняя заработная плата в месяц составляет 1500-2000 евро.

Экономист

Экономист в Германии может рассчитывать на карьерной рост и получение новых знаний на курсах по повышению квалификации.

Средняя заработная плата – 3000 евро.

Слесарь

Для трудоустройства на должность слесаря требуется диплом об образовании, знание немецкого языка, а также опыт работы. Некоторые работодатели рассматривают потенциальных работников, имеющих водительское удостоверение и транспортное средство.

Средняя заработная плата – 3000 евро.

Работа на фермах

Работа на ферме – это хороший шанс для иммигрантов, не имеющих высшего образования, получить работу с высокой заработной платой. Однако, зачастую наниматели заинтересованы в работниках, владеющих немецким языком хотя бы на начальном уровне.

Средняя заработная плата – 2400 евро.

Повар

Основным рабочим местом для повара является кухня в пищевых секторах. Нередко в Германии можно отыскать вакансию, где работодатель заинтересован в поиске работника с проживанием. Чаще всего речь идет об отелях, где поток туристов не иссякает.

Средняя заработная плата – 2200 евро.

Тракторист

Для трудоустройства на должность тракториста необходимо удостоверение тракториста-машиниста и владение базовыми знаниями по техобслуживанию. Ряд работодателей требует от сотрудников владение немецким языком на минимальном уровне, считая, что без него нельзя понять, как работают в Германии.

Средняя заработная плата в месяц – 1300 евро.

Сварщик

Сварщику в Германии легче найти вакансию в большом городе или на предприятии, расположенном недалеко от городской черты. Потенциальный кандидат должен иметь диплом о высшем образовании, опыт работы не менее 3 лет, а также обладать навыками взаимодействия с металлом от 10 до 40 мм и знать метод сварки полуавтоматом.

Средняя заработная плата – 2500-3000 евро.

Работа на заводе

На заводах Германии постоянно ощущается нехватка кадров, поэтому высок спрос на сотрудников без квалификации. Можно работать:

  • упаковщиками;
  • грузчиками;
  • сварщиками деталей;
  • сортировщиками товаров;
  • разнорабочими.

Средняя заработная плата – 1600 евро.

Работа на складе

Работодателями выступают крупные промышленные, экспедиторские и торговые компании. На работников возлагается ряд обязанностей, к примеру, приемка, отправка, хранение товара, проверка его на полноту и целостность и т.д.

Средняя заработная плата – 1700 евро.

Электриком

Трудоустройство электриком, как и практически во всех вышеописанных вакансиях, возможно в ФРГ только при наличии диплома. В зависимости от мотивированности, предусмотрены курсы повышения квалификации с более углубленной программой.

Средняя заработная плата – 2200 евро.

Инженер

Чтобы получить должность инженера в ФРГ необходимо принимать участие в проектах, которые ведутся совместно с предприятиями, расположенными в Германии или выполнить следующие действия:

  1. Через интернет найти организацию, в которой вакантно рабочее место.
  2. После приезда в ФРГ подать перевод диплома в управление образования и получить заключение о его соответствии документам об образовании в стране.
  3. Получить голубую карту и разрешение на трудовую деятельность.

Средняя заработная плата составляет: 3000-7000 евро.

Строитель

В ФРГ работа строителем достаточно востребована среди иммигрантов, так как по меркам коренного населения, заработная плата для разнорабочих мала. Для таджиков, русских, для молдаван, зарплата кажется перспективной и высокой.

Средняя заработная плата – 200 евро.

Востребованные вакансии по городам

Высококвалифицированные работники, ищущие вакансию после окончания высшего учебного заведения или имеющие опыт В Германии, являются востребованными во всех областях. Однако, наибольшим спросом в ФРГ пользуются врачи, стоматологи и медсестры. Также популярными остаются специалисты в области IT-технологий.

Берлин

Уровень безработицы в столице Германии выше, чем в целом по стране. Наиболее востребованными считаются такие профессии, как инженер, школьные учителя, представители IT-технологий, но это вакансии с немецким языком. Что касается иммигрантов, уезжающих на заработки в ФРГ, самыми популярными профессиями считаются помощники по хозяйству, домработницы, няни, санитары и сезонные рабочие.

Мюнхен

В Мюнхене, как и в любом германском городе, особенно востребованы специалисты в области IT, врачи, медицинский персонал и инженеры-техники. Для граждан Грузии и жителей других стран СНГ, не владеющих государственным языком, вакансии существуют только в нелегальной занятости, но стоит помнить, что такая трудовая деятельность не закона.

Гамбург

Высокий спрос в Гамбурге отмечен на специалистов в медицинской отрасли и в области IT-технологий. Также работодатели заинтересованы в найме специалистов в области математики и естественных наук.

Среди русскоговорящих популярны вакансии в гостиной, ресторанной, строительной и транспортной сфере. Кроме того, требуются няни, помощники по дому и сиделки.

Штутгард

В Штутгарде, как и в Гамбурге, популярными считаются вакансии в ресторанной и строительной сфере. Также требуются работники, которые могут осуществлять уборку домов и ведение хозяйства.

Дюссельдорф

В Дюссельдорфе постоянно требуются IT-специалисты, инженер, химики и фармакологи, юристы и врачи. Острая нехватка кадров отмечается в таких областях, как строительство, электрика, автомобилестроение и телекоммуникация.

Кельн

Кёльн – это город-миллионер. Здесь расположено множество предприятий, фирм и заводов, поэтому безработица находится на низком уровне.

Однако, существуют сферы, в которых часто требуются специалисты и которые остаются самыми востребованными. Так, для белорусов, для украинцев и других популярными остается такая сфера, как строительство и гостиный бизнес.

Дрезден

Как и в любом городе ФРГ, в Дрездене отмечается высокий спрос на специалистов в области IT. Также популярной считается вакансия переводчика, инженера и строителя.

Как устроиться на работу в Германии

Для казахстанцев, для узбекистанцев, для украинцев, русских и граждан других стран СНГ, залогом успешного трудоустройства станет наличие образования. Но, чтобы устроиться на работу в Германии, помимо диплома, необходимо иметь еще ряд документов – об этом поговорим подробнее.

Разрешение на работу в Германии

Специальное разрешение на работу в Германии получать не нужно. Достаточно иметь контракт или джоб-оффер. Этих документов будет достаточно для получения визы соответствующего типа.

Документы для работы

Чтобы заключить контракт с немецким работодателем иностранным гражданам необходимо подтвердить свой диплом о высшем или среднем профессиональном образовании. Это весьма трудоемкий и длительный процесс.

В ФРГ существует специальная база «регламентированных профессий», согласно которой отдельные специалисты должны доучиться в Германии, пройти практику и сдать госэкзамен, получив свидетельство о признании диплома.

Однако такое сложное подтверждение требуется не всем и не всегда. Например, иностранцу инженеру достаточно признание диплома и уже можно устраиваться на работу по найму (сдавать доп. экзамены или проходить доп. обучение НЕ нужно). А вот иностранцу врачу помимо признания диплома нужно пройти практику и сдать экзамен, и только после этого можно претендовать на должность врача.

Для признания диплома нужно обращаться в соответствующий институт, отыскав его в базе МИД Германии.

Виза

После подписания контакта работник может обращаться в немецкое посольство для оформления рабочей визы. В зависимости от типа работы заявителю будет выдана краткосрочная виза категории С (например, для сезонных работников) или долгосрочная виза категории D (если работа предусматривает длительное пребывание в Германии). В последствии иностранцу предоставят долгосрочный или бессрочный вид на жительство.

Однако, есть и другой вариант. Специалисты высокой квалификации могут претендовать на оформление “Голубой карты” ЕС. Чтобы оформить такой документ, необходимо соответствовать следующим условиям:

  1. Иметь документ о высшем образовании.
  2. Заработная плата: для ученых, врачей, инженеров, математиков, специалистов в области информационных технологий, дизайнеров, архитекторов и геологов – 38 688 евро, для других сфер – заработок 49 600 евро в год.

Обладатели “Голубой карты” получают ПМЖ через 21 (при знании немецкого языка на уровне В1) или 33 месяца. Кстати, члены семьи могут въезжать на территорию страны к родственнику без разрешения.

Работа в Германии по польской визе

На всей территории Шенгена запрещено осуществлять трудовую деятельность с национальной визой одного из членов ЕС. Однако, крупные европейские компании часто открывают в других странах свои представительства. Поэтому, можно оформиться на свободную должность в польскую организацию и впоследствии отправиться в один из ее филиалов, но, разумеется, при наличии вакансии. Резидентство Польши окажет помощь при трудоустройстве в любой европейской стране.

Нелегальная работа в Германии

Нелегальная работа в ФРГ подразумевает осуществление трудовой деятельности между человеком и работодателем без подписания документов, которые регулируют трудовую деятельность. Таким образом, обе стороны не выполняют перед государством свои обязательства.

Нелегальная деятельность или, как ее еще называют, “работа по-черному” предполагает гражданскую, административную и уголовную ответственность. При этом, в большей степени именно работодатель несет вину за действия работника.

Отзывы о работе в Германии

Конечно же, переезд в чужую страну, с целью заработка денежных средств, вызывает опасения, поэтому перед тем, как отправиться на работу в Германию, многие предпочитают изучать отзывы о трудовой деятельности на форуме. Так, стоит отметить, что большинство из них носят положительный характер.

Некоторые пользователи отмечают, что найти вакансию легко, так как работа есть для граждан узбекистана, для граждан РФ, для кыргызстанцев и других. Но, встречаются и негативные, где пользователи отмечают низкую заработную плату, при отсутствии знания немецкого языка.

Работа для женщин, работа для семейных пар для граждан любой национальности в Германии найдется всегда. Другое дело, что трудоустройство на престижную должность возможно только при знании немецкого языка.

работа для русских в 2021 году • Мигранту Мир

Прослушать запись

Германия — страна с высоким уровнем жизни и низким показателем безработицы. Неудивительно, что она привлекательна для мигрантов. В том числе и для наших соотечественников. По данным Росстата, ежегодно на постоянное место жительства в Германию уезжает 4000-5000 россиян. Это составляет более 7% от числа мигрантов в Германии. Если учитывать еще и граждан бывших союзных республик, то количество русскоязычных в стране достигает 15%. Достаточно много, чтобы с комфортом обустроиться на новом месте жительства и найти работу в Германии.

Как мигранту найти работу в Германии в 2020 году?

Немецкая экономика одна из самых быстрорастущих в мире. Поэтому потребность в кадрах здесь есть всегда. Причем как в категории низкоквалифицированной рабочей силы, так и среди специалистов. Что касается последних, то принятый в 2018 году и вступивший в силу в 2019 году — законы призваны упростить процедуру трудоустройства для граждан не из Евросоюза, имеющих среднее специальное или высшее образование.

Найти работу в Германии можно легко, с помощью специализированных ресурсов. Например, Layboard.com пользуется спросом среди украинцев, русских и белорусов.

Мигранту придется подтвердить свою квалификацию. Фото: pixabay.com

Так правительство страны планирует удовлетворить дефицит высококвалифицированных сотрудников, который существует на трудовом рынке. Уже сейчас русские специалисты рассматриваются в Германии, как ценные кары.

Список востребованных сегодня специальностей:

  • Сотрудники IT-сферы;
  • Квалифицированные работники сферы машиностроения;
  • Специалисты металлургии и металлообработки;
  • Высококвалифицированные строители и архитекторы;
  • Инженеры в сферах электрики и электроники;
  • Врачи и медицинские работники;
  • Логисты и работники сферы торговли.

Так что для квалифицированного мигранта-специалиста в вышеназванных сферах работа в Германии найдется всегда. Трудоустроиться относительно просто и быстро поможет знание немецкого языка, наличие трудовой визы и диплома. Документ об образовании должен быть нострифицирован (подтвержден) в Германии или странах Евросоюза.

Во многих случаях знание русского языка будет плюсом. Между Германией и Россией сложились тесные торговые взаимоотношения, поэтому немецкие бизнесмены, которые сотрудничают с РФ, предпочитают брать на работу русскоговорящих сотрудников, знакомых с русскими обычаями и менталитетом.

В Германии ценят представителей рабочих специальностей. Фото: pixabay.com

Кстати, знание русского языка помогает трудоустроиться и само по себе. Особенно без знания немецкого и наличия диплома. Семьи русскоговорящих мигрантов охотно нанимают выходцев из России и стран СНГ в качестве сиделок, нянек, подсобных работников и помощников по хозяйству.

Работа в регионах германии

Стоит сказать и о работе в Германии, востребованной в отдельных регионах. Так, например, в Баварии, Баден-Вюртемберге и Северной Рейн-Вестфалии сегодня сложился дефицит учителей и педагогов. Ситуация настолько критичная, что немецкие школы и другие учреждения образования заключают договора с педагогическими вузами — в том числе и заграничными — и гарантируют трудоустройство студентам последних курсов.

Что касается низкоквалифицированного труда, то, несмотря на приток мигрантов, русскому в Германии достаточно легко устроиться водителем, каменщиком, маляром или штукатуром, а также работником на ферму.

Читайте рассказ о жизни в Германии здесь.

Также можете познакомиться с востребованной работой в США.

Подписывайтесь на Мигранту Мир: Яндекс Новости.

IT в Германии — как искать работу в крупных городах Германии / Хабр

Уехать в Германию при наличии опыта работы в IT довольно просто, и множество статей на эту тему помогают определиться с выбором. Эта статья не будет исключением, в ней собраны истории 5х эмигрантов, которые поделились своим опытом работы в крупных городах Германии и рассказали, что нужно делать, чтобы найти работу и успешно продвигаться по карьерной лестнице. В качестве бонуса — особенности выживания в иностранном коллективе и приятные фишки немецкой рабочей среды. Статья написана в формате мини-интервью, 6 вопросов и ответов от каждого автора



Штутгарт, личный опыт Романа
1. Почему Баден-Вюртемберг?

Баден-Вюртемберг — это колыбель мирового автопрома, а Штутгарт — это родина марок Mercedes-Benz и Porsche. В Неккарзульме выпускают спортивные и люксовые автомобили Audi.

В голосовании за самую красивую землю Германии Баден-Вюртемберг занял второе место, уступив лишь Баварии, что логично — красоту Альп сложно превзойти. Красота Баден-Вюртемберга — холмистый рельеф, много леса, открыточные городки.

Шварцвальд — это горный массив на западе земли, покрытый реликтовым лесом. Это самый настоящий сказочный лес из сказок братьев Гримм, уникальный регион с самобытной культурой и кухней, богатый горячими минеральными источниками.

Климат Баден-Вюртемберга — самый солнечный и тёплый во всей Германии.
Жемчужина Баден-Вюртемберга — Боденское озеро с уникальным микроклиматом, в котором даже растут пальмы.

Географическое положение позволяет спонтанно путешествовать во Францию и Швейцарию, при этом горнолыжные курорты Австрии всё ещё относительно доступны. Если далеко ехать до Австрии, в Шварцвальде зимой работают горнолыжные курорты.


Лесной массив Schwarzwald в Баден-Вюртемберге

2. Как найти работу?

Из-за обилия автомобильной промышленности очень много вакансий разработчиков на C/C++. Конечно, этим рынок не ограничивается, нужны и ABAP-еры, и фронтендеры, и Java- и C#-разработчики. Также очень востребованы тестировщики.

Работу толковым плюсовикам найти довольно легко. Если не рассчитывать на фортуну и не ожидать, что работа найдёт тебя сама (что, кстати, бывает довольно часто), то поиск происходит, как обычно, на LinkedIn и его немецком аналоге — Xing.de. В целом, в LinkedIn чаще ищут рекрутеры на англоязычные вакансии, а на Xing на немецкие. Кроме того, некоторые компании устраивают специальные hire-event-ы, что-то вроде ярмарки вакансий или speed-dating для соискателей и работодателей. На таком эвенте мой знакомый получил хорошую позицию в Bosch.

Значительная часть компаний расположены в пригородах Штутгарта. Благодаря этому можно жить не в самом городе, который имеет дурную славу из-за загрязнённого воздуха и страшной жары летом, а в симпатичных городках рядом с природой, где летом заметно прохладнее и чище воздух, при этом тратя на дорогу от силы 15 минут на велосипеде.

3. Помогают ли с переездом?

Очень сильно зависит от оффера и компании. Не считается зазорным об этом попросить, большинство компаний после намёка предлагают бонус на релокацию. Отказывать в подъёмных считается плохим тоном.

В крупных компаниях могут помочь с поиском жилья, с которым здесь большие проблемы — спрос намного превышает предложение.

4. Необходимые языковые и профессиональные навыки

Честно говоря, было довольно страшно ехать в другую страну не будучи на 200% уверенным в своих навыках и опыте. Издалека кажется, что на западе работают только сверхмотивированные ультрапрофессионалы. Спешу вас разочаровать, ничего особенного в уровне и, соответственно, в требованиях к работникам здесь нет. В больших компаниях темп работы довольно расслабленный, дедлайны очень человечные. В стартапах может быть иначе, но в любом случае на страже спокойствия работника стоит довольно суровое трудовое законодательство, запрещающее работу более 10 часов в день, по воскресеньям и праздникам и так далее.

Многие компании ведут работу на английском языке в расчёте на международный коллектив или рынок. Если вы в состоянии пройти техническое интервью на английском, то в процессе работы никаких проблем не возникнет. То же самое касается немецкого.

Немцы очень любят, когда люди учат их язык и разговаривают на нём. Они любят хвалиться его сложностью и поощряют любые попытки его освоить. Любые попытки заговорить на немецком всегда встречаются с энтузиазмом, лояльность к языковм ошибкам на очень высоком уровне. У немцев есть черта — несколько бесцеремонно поправлять говорящего, если тот делает ошибки. Не стоит принимать это за грубость, они из лучших побуждений.

Собеседовать поначалу будут долго и муторно, но всё довольно резко меняется, когда соискатель уже поработал пару лет в Германии и получит бессрочный ВНЖ. Работодатели гораздо охотнее берут человека, который уже живёт в Германии и имеет опыт и статус резидента. Это кажется очевидным, но я хотел бы сделать на этом особый акцент, потому что контраст в сложности прохождения в первую компанию в Германии и в последующие просто обескураживает. Мне на одном из собеседований было прямым текстом сказано — «ну, вы уже пожили и знаете что почём, у вас есть статус резидента, поэтому мы не будем вас сильно мучать».

5. Интернациональный коллектив. Как взаимодействовать / дружить с коллегами

Есть два типа культуры по типу коммуникации: «кокосы» и «персики». Немцы, как и русские — яркие представители «кокосовой» культуры, то есть их сочная мякоть заключена в твёрдую оболочку. Но если удалось преодолеть изначальный барьер и наладить контакт с немцем, он станет очень близким другом, всецело вам доверяющим.

В противовес «кокосам», например США и Япония считаются «персиковой» культурой — они изначально очень дружелюбны и улыбчивы, но лишь до определённой степени.

Понятие «дружбы» в таких культурах несколько отличается от нашего (и немецкого).
Из-за твёрдой оболочке немцев считают грубоватыми, недружелюбными и холодными. В рабочем коллективе, как правило, немцы держат некоторую дистанцию — только дежурная вежливость, минимум личной информации и разговоры на нейтральные темы.

В Германии очень много клубов по интересам — авиамоделизм, лошади, стрельба. Практически для каждого занятия есть свой «ферайн» — сообщество. Если позволяет уровень владения языком, в таких сообществах можно легко завести интересные знакомства и даже друзей. В таких местах люди более открыты для общения и новых знакомств.

А ещё в Германии очень (ОЧЕНЬ!) много русскоязычных. Для каждого крупного города создан чат в Телеграме, люди часто знакомятся через Инстаграм, на языковых курсах, в автошколе и даже просто на улице. Не стоит говорить по-русски громко вслух вещи, которые вы бы не хотели разглашать — вполне возможно, что вас понимают.

А вообще IT, а особенно разработка ПО — всегда очень «пёстрая» среда, в ней всегда много национальностей. Даже консервативная Швабия в этом плане не сильно уступает космополитичному Берлину. В любом более-менее крупном коллективе всегда будет с десяток разных национальностей.

6. Сколько платят, дорого ли жить?

Баден-Вюртемберг — богатейшая земля Германии в пересчёте на душу населения. По уровню средней зарплаты Баден-Вюртемберг вышел на первое место в 2017 году, обогнав Баварию.

Уровень расходов соответствует доходам населения и тоже один из самых высоких в Германии. Штутгарт на втором месте по стоимости аренды жилья, уступая лишь Мюнхену. Правда, уступая с огромным отрывом. Средняя цена аренды трёхкомнатной квартиры без изысков — от 1000€ в месяц без учёта коммунальных услуг. Трёшка в новостройке в новом районе уже будет стоить от 1300€. Ужин в ресторане на двоих с алкоголем от 50-60€, шаурма от 4-5€.

Средняя зарплата сениора в районе Штутгарта и Карлсруэ около 65000-70000€. Бывают зарплаты и 80000€, но всё что выше — уже у руководителей. Если на позицию Senior SW Developer/QA предлагают меньше 60000€ в год, это очень сильный повод задуматься и торговаться. С такой зарплатой вполне достойно жить с семьёй, но с учётом стоимости жизни это будет не самая шикарная жизнь. С зарплатой 5000€ в месяц после налогов на руки будет выходить примерно 3300€ женатым/замужним, если супруг не работает и 2900€ одиночкам.

Благодаря высоким зарплатам и умеренно дорогой аренде Баден-Вюртемберг — одна из наиболее экономически выгодных земель.

Дюссельдорф, личный опыт Дарьи
1. Почему Дюссельдорф, земля Северный Рейн-Вестфалия (СРВ).

Дюссельдорф мы с мужем выбрали для жизни во-первых потому, что в этой земле он раньше учился в ВУЗе. А во-вторых потому, что только вокруг Дюсселя так много других крупных городов, — Кёльн, Эссен, Дортмунд. А значит, много разных возможностей.

2. Как найти работу.

В Германии, в отличие от России, нет одного сайта, где лежат годные IT-вакансии (ах, ХедХантер!). Здесь их наберется 7-10, и один агрегатор от Биржи Труда (JobCenter). Кроме того, очень распространена практика прямого найма человека через социальные сети вроде Linked.in или xing.com, так что сложно говорить о трудоустройстве в IT, если профили там слабые и к ним не приложены дипломы о прохождении разных курсов. Немцы не только требуют от соискателей постоянного саморазвития, но и сами хорошо вкладываются в обучение сотрудника. Я нашла себе место практиканта в стартапе в бизнес-инкубаторе Startplatz (филиал в Дюсселе и Кёльне). Нашла в Фейсбуке — это обычная практика, когда компании запускают рекламу вакансии через социальные сети или даже размещают в разделе вакансий в MarketPlace.

3. Помогают ли с переездом.

Мне переезжать не пришлось. Но есть инсайдерская информация (от шефа и других обитателей StartPlatz), что немцы охотно нанимают сотрудников из Восточной Европы или из России, потому что они хорошо работают и менее требовательные, чем немецкие сотрудники, не просят доплат за переработки, не прогуливают, держатся за свое место. Сейчас мой стартап работает в том числе с фрилансерами из Киева и думает не нанять ли кого-нибудь из них в штат в Германии.

4. Необходимые языковые и профессиональные навыки

Я проходила собеседование на немецком, но можно было и на английском. В работе, когда начиналась спецлексика, которая и на русском объясняется англицизмами, я использовала английские слова. С сотрудниками из других стран, мы взаимодействовали полностью на английском. Вообще из всех Стартапов в инкубаторе процентов 20% использовали только английский и между собой и с менторами. Оказывается, даже свой проект с инвестициями можно запилить без национального языка.

Требования в работе стандартные, как и любом отделе маркетинга IT-продукта, который я видела. Однако, у немцев встречаются две особенности. Первая — легаси. Мы пилили лендинги на WordPress с плагином Thrive Architekt (визуальный редактор блоков). Они переставали стабильно работать, если надо было сделать какое-то решение за пределами стандартного набора блоков. Поэтому странный выбор, учитывая существование Тильды, ВебФлоу и Редимага. Он обусловлен немного меньшей ценой и менторами, которые к чему-то привыкли и этому же учат подопечных. Вторую особенность я замечала трижды у разных немецких управленцев. Она заключается в вере в потенциал соискателя. Если шеф (не HR рекрутер) считает, что ты сможешь выполнить эту работу, даже если на текущем этапе тебе не хватает инструментов или знаний, то он тебя возьмёт в проект и даст время, чтобы ты показал результаты.

5. Интернациональный коллектив. Как взаимодействовать / дружить с коллегами

В этом стартапе основатели немцы, бекэнд сидит в Египте, фронтенд будет сидеть в Киеве, фрилансеры — и немцы и русскоговорящие. Была ещё одна практикант — девочка из Британии, почти без немецкого. Поэтому общались частично на английском, частично — на немецком. Если бы продукт был международным, а не только для немецкого рынка, то говорили бы смело только на английском. Нельзя забывать, мы сидели в бизнес-инкубаторе, поэтому в общих местах коворкинга мы постоянно общались с ребятами из других проектов. Все люди — молодые и открытые, постоянно обсуждали рабочие кейсы, делились опытом и помогали друг другу. Отличная атмосфера.

6. Сколько платят, дорого ли жить.

Практикантам в нашей фирме платили символические 650 евро в месяц. Предполагается, что практикант — это ещё пока студент, так что деньги скорее дают за две рабочих руки, а не за профессиональные навыки. В целом, СРВ на третьем месте по общему уровню зарплат в Германии. Обычно, в вакансиях нет конкретных цифр, поэтому температуру по больнице можно посмотреть тут www.gehalt.de (сайт на немецком, вакансию можно писать на английском). В Германии хорошо развит рынок и можно вписаться практически в любой бюджет на продукты и развлечения. Принципиально будет отличаться стоимость жилья. В Дюссельдорфе и Кёльне самая высокая аренда в СРВ. Но транспорт отлично развит, можно жить в небольшом городе (помните, что их, в отличие от других земель, рядом много) и тот же час, как и в Питере, ехать до работы и платить за жилье в полтора раза меньше.

Кёльн, личный опыт Дарьи


1. Почему Кёльн

Кёльн является крупнейшим городом земли Северный Рейн-Вестфалия рядом со столицей земли Дюссельдорфом и бывшей столицей ФРГ Бонном. В Кёльне большой кластер медиа (радио и телевидение) и внушительное программистское сообщество со стартапами и митапами!

2. Как найти работу?

Из России и стран СНГ очень охотно берут на работу программистов. Вам может помочь заполненный на английском профиль на linkedin.com, рекрутеры найдут вас по ключевым словам. Сами немцы любят искать работу через xing.com и monster.de У нас был тот редкий случай, когда рекрутеры целенаправленно искали программистов в России, вакансия висела на старом добром hh.ru

3. Помогают ли с переездом?

Это зависит от конторы, но чаще да, чем нет. Если работодатель крупный, то ему проще перевезти человека, помочь ему оформить документы на месте и даже оплатить жилье на первое время, т.к. арендовать квартиру на долгий срок тут весьма непросто. Конторы поскромнее иногда дают подъемные, а ищете жилье вы сами. Чаще всего к вам прикрепляют HR, который в качестве переводчика сходит с вами во все необходимые инстанции (зарегистрироваться и прописаться в Ратуше, открыть банковский счет и получить страховку).

4. Языковые и профессиональные навыки

Для работы программистом в Германии по Голубой карте вам нужен только английский язык. Формально немецкий А1 может пригодиться, если не пройдете по условиям Голубой карты и будете получать рабочую визу, но для работодателя это не так просто, как Blau Karte. По профессиональным навыкам в лидерах запросов программисты PHP, JavaScript, Java, приветствуются новые знания и специальности на стыке, такие как DevOps, DataScience и BusinessIntelligence.

5. Интернациональный коллектив. Как взаимодействовать и дружить с коллегами.
Soft skills, или коммуникативные навыки и навыки работы в команде, для немцев могут стоять выше ваших профессиональных навыков, поэтому старайтесь чаще улыбаться, помогать коллегам, вести small talks, обедать с коллективом. По пятницам часто бывают активности от beer time, где за бутылочкой пива все рассказывают, что сделали за неделю, до похода вечером на футбол или в бар. Если коллектив совсем интернациональный, то проблем с общением не возникнет, если вокруг одни немцы, старайтесь учить язык и быть открытым.

6. Сколько платят?
Зарплаты можно посмотреть в этой аналитической статье по зарплатам прошлого 2017 года на основе анонимного опроса айтишников, переехавших в Германию

Берлин, личный опыт Ани
1. Почему Берлин?

После учебы в немецком университете, куда поступила “на старости лет” (то есть в 29), нашла практику в Берлине и переехала. Типичная история — в Германии многие выпускники ищут работу едва ли не по всему Евросоюзу и едут туда, где найдется наиболее крутой вариант.

2. Как найти работу?

Проще всего начать с таких сайтов как berlinstartupjobs.com и jobspotting.com, изучить возможные варианты, попробовать отправить резюме и посмотреть на реакцию HR. Советую не отправлять однотипные письма, а тестировать разные варианты и подходы. Еще один хинт — если планируете поездку в Берлин, сделайте пометку в резюме, что через 2-3 недели будете в городе и с радостью зайдете на личную встречу.

3. Помогают ли с переездом?

Средние и крупные компании помогают с переездом и оформление документов, а также предоставляют жилье на время поисков постоянной квартиры. Условия в разных компаниях отличаются, но так как найм экспатов в Берлине дело обычное, как правило, никаких сложностей не возникает.

4. Необходимые навыки

Перевозить готовы специалистов и новичков с уникальным набором скиллов. Например, если вы работали в геймдеве и знаете японский или гуру локализации и умеете управлять коллективом. В общем, ценятся уникальный опыт, знание востребованных компанией языков (а это далеко не всегда немецкий!) и высокая способность к адаптации.

О том, что классно быть программистом даже писать не буду — и так понятно. Этих ребят готовы брать даже джуниорами и учить прямо на горящем велосипеде.

5. Интернациональный коллектив. Как взаимодействовать и дружить с коллегами.

Международная команда — это уже стандарт в берлинских стартапах, так что еще на этапе приема на работу вас проверят на толерантность, открытость и умение ладить с людьми. Для адаптации почти в каждой фирме есть курсы немецкого, тим ивенты и активности, которые организуют сами сотрудники. Например, вечера игр, вечеринки с международной кухней и совместные походы на митапы. В целом, не надо обладать сверхспособностями, чтобы завести друзей и сформировать круг общения. Главное, выйти из угла интроверта и научиться поддерживать пресловутый small-talk.

6. Сколько платят и дорого ли жить?

Берлин далеко не рекордсмен по зарплатам, как правило, сюда едут за бурной ночной жизнью и свободой творчества. Начинающий специалист может претендовать на зарплату от 40-45 тысяч евро в год, опытные ребята могут смело просить 60-65. С поправкой на налоги выходит не так много, но качество жизни все равно будет выше, чем при схожей зарплате в Москве. По крайней мере, об этом говорят примеры многих моих друзей, которые переехали — и ни разу не пожалели.

Мюнхен, личный опыт Александры
1. Почему Мюнхен

Все очень просто — меня усиленно хантили в мою текущую компанию. Я проходила собеседования чисто для фана, людей посмотреть, себя показать, проверить уровень свой. Переезжать в Мюнхен не планировала вообще, так как мне не особо нравился город, но приехав на собеседование онсайт, влюбилась в природу вокруг и решила, что она того стоит. Да и компаний в Мюнхене очень много, если вдруг захочется сменить работу

2. Как найти работу.

Есть два способа — заполнить основательно свой профиль на двух сайтах — linkedin и xing и ожидать запросов от рекрутеров. Либо искать напрямую на фирмах, в которых всегда есть страница со списком открытых вакансий. Первый способ хорош тогда, когда у вас уже есть хороший послужной список работ. Очень часто работа находится через знакомых, либо просто запросы в местных чатах, у нас в Мюнхене есть чат для приезжих, где тоже периодически спрашивают либо предлагают вакансии. Так проще начать процесс, так как резюме попадает в HR отдел напрямую через сотрудника и лояльность к таким рекомендациям больше.

3. Помогают ли с переездом

В нашей фирме есть relocation bonus, либо представляют квартиру на первые 2 месяца, что в реалиях Мюнхена очень хорошая опция, либо выплачивают кажется 2 тысячи на переезд. Знаю, что во многих фирмах в Мюнхене практикуется такой бонус либо хоть как-то, но помогают.

4. Необходимые навыки

Несмотря на славу Мюнхена как консервативного города, здесь очень много интернациональных компаний и концернов, где говорят на английском языке. Поэтому немецкий конечно важен, но даже только с английским языком можно найти хорошую работу. А в остальном все как везде — хорошие технические знания, коммуникабельность и open minded мышление, и получить оффер станет не так уж и сложно. Многие фирмы знают и набирают людей из-за границы, поэтому даже если вы находитесь не в Германии, это не является проблемой для поиска работы.

5. Интернациональный коллектив. Как взаимодействовать и дружить с коллегами.

В нашей фирме 33 национальности. Иногда мне кажется, что при обсуждении нового кандидата, у него больше шансов, если он из страны, которая еще не представлена у нас в компании. Шутки шутками, но я считаю такой коллектив дает только плюсы. Ты начинаешь больше понимать другие национальности и их привычки и обычаи, у многих людей повышается толерантность и принятие других людей. Для нашего текущего мира, где уже давно стерты границы, это одно из самых важных качеств, для того, чтобы остаться конкурентоспособным. Каждый месяц у нас в фирме проводится cultural month, где люди из одной выбранной страны рассказывают о своей культуре и приносят разную национальную еду.

6. Сколько платят и дорого ли жить?

Зарплаты программистов в Мюнхене начинаются где-то от 45-55к в год для джуниоров программистов либо тестеров. 60к считается базовой планкой, на которую стоит опираться при оффере, особенно, если надо кормить семью. Ну и выше, смотря какой опыт и как договоришься. При этом Мюнхен самый или один из самых дорогих городов Германии. Еда и одежда в супермаркетах в целом стоит одинаково по всей Германии, дороже только рестораны, различные развлечения и квартплата. Основную часть зарплаты съедает как раз она, на одного человека это где-то минимум ~800 евро в месяц, если семья из двух человек или есть ребенок, то действуют определенные правила по квадратуре и количеству комнат. При таких условиях на семью квартира обходится как минимум в 1500 евро в месяц. Если повезет. Тем не менее в Мюнхене с каждым годом все больше иммигрантов, потому что жить в сердце Баварии — само по себе уникальный опыт. На данный момент проводится опрос за 2018 год, если вы уже живете и работаете в Германии — приглашаю к заполнению, скоро будут актуальные результаты по зарплатам.

Помимо прочего, для всех любителей размышлений, а не понаехать ли мне куда-то, у меня для вас есть ссылка на нашу карту эмигрантов во всех уголках земли, — там есть как и личные каналы в телеграме уже переехавших (большинство кстати находится в Европе), где люди деляться своими впечатлениями и лайфхаками, так и общие чаты городов разных стран. Там же вы можете найти и ссылки на каналы авторов этого текста.

Разъяснились планы Германии ввести безвизовый режим для молодых россиян

Власти Германии могут ввести безвизовый режим для некоторых категорий россиян, включая молодежь до 25 лет. Об этом говорится в коалиционном соглашении нового правительства ФРГ, которое может прийти к власти уже в декабре этого года. Как заявил СМИ принимавший участие в согласовании текста договора координатор правительства ФРГ по межобщественному сотрудничеству с РФ Йохан Заатхоф, подобное решение призвано углубить связи между гражданами обеих стран. Перспективы этой инициативы оценил эксперт.

Новая правительственная коалиция ФРГ «Светофор», названная так по цветам входящих в нее партий-участниц (СДПГ – красный, СвДП – желтый, Союз 90/«Зеленые» – зеленый), в своем соглашении уделила России достаточно много внимания. Немецкие политики – пусть и несколько сдержанно – выразили надежду на укрепление диалога с РФ. И, хотя Германия намерена следовать общеевропейскому курсу в отношении Москвы, а также поддерживать Украину, все же в коалиционном договоре предусмотрено сотрудничество с Россией в таких областях, как защита климата, здравоохранение, образование и энергетика.

Однако одно из наиболее приятных положений в договоре связано с намерением нового немецкого правительства упростить въезд некоторым категориям граждан РФ. В тексте соглашения говорится: «Мы планируем создать возможность безвизового въезда из России в Германию для особо важных целевых групп, например молодых людей до 25 лет».

По мнению координатора правительства ФРГ по межобщественному сотрудничеству с Россией, Центральной Азией и странами «Восточного партнерства», депутата бундестага от СДПГ Йохана Заатхофа, подобная инициатива, направленная на «объединение людей», крайне важна, поскольку поможет углубить связи между народами.

Заатхоф также подчеркнул, что переговоры по визовым вопросам были приостановлены в 2014 году из-за украинского кризиса. Однако до этого в Германии активно обсуждалась возможность облегчения процедуры въезда граждан из РФ.

«Этот вопрос периодически мелькал, однако еще никогда не стоял так остро, – комментирует «МК» немецкий политолог Александр Рар. – Более того, если эта идея является приоритетной для нового правительства ФРГ, и она прописана в его программе, то немецкие дипломаты на всех уровнях будут способствовать ее скорейшей реализации.

Лично я двумя руками за это предложение. Я сам участвую в этой дискуссии больше десяти лет. Очень хорошо, что и у подрастающего поколения немцев появится возможность свободно путешествовать не только по Европе и Соединенным Штатам, но и по России. Ведь в случае, если россиянам до 25 лет разрешат въезжать в Германию без визы, это право автоматически получит и немецкая молодежь.

Такая инициатива обогатит оба народа. Я говорю об этом исходя из собственного опыта. В Западной Германии, где я вырос, было очень важно, чтобы во время «холодной войны» молодые люди со школьной скамьи общались с французами, голландцами, англичанами и таким образом переваривали все проблемы прошлого. В этом вопросе ключевую роль играет диалог. Но он обязательно должен быть двусторонним».

По словам эксперта, Германия – та страна, которая выступает за то, чтобы предоставить возможность безвизового режима в Европе всем россиянам – это прослеживалось и на «Петербургском диалоге», и на многих других форумах. Однако главная проблема в том, что этого хотят далеко не все европейские государства, просто потому что у них отношения с Россией складываются гораздо хуже.

«Именно поэтому приходится идти на некоторые компромиссы, – продолжает Александр Рар. – Немцы говорят другим странам ЕС: если вы не хотите, чтобы все россияне свободно путешествовали по Европе, то пусть это право получат хотя бы дипломаты, представители бизнеса и молодежь. И уж об этом точно нужно договориться, поскольку это будет правильно и гуманистично. 

Германия считает, что прогресс в вопросе введения безвизового режима произойдет только тогда, когда ей через такой компромисс удастся договориться об этом с теми европейскими государствами, которые принципиально не хотят пускать к себе русских. Но ведь это действительно какой-то нонсенс. Молодые украинцы, молдаване, грузины могут посещать ФРГ без виз, хотя экономическое положение их стран значительно хуже, чем в России. Поэтому бояться того, что из РФ многие убегут на Запад, глупо. Это абсурд, в этом нет никакой логики!

Вместе с тем немцы, конечно, хотят и дальше учить россиян демократии. Они считают, что это нужно попытаться сделать как раз через молодое поколение. Им нужно показать, как прекрасно живут люди на Западе, чтобы потом эту модель жизни переложить бы на Россию. По мне, так произошло с декабристами: молодые офицеры вернулись из Европы в царскую Россию и захотели там резких перемен.

Но, я думаю, в современной РФ этого не произойдет. Потому что молодежь там и так знает, что их страна строится на традиционной демократии. Между тем и у Москвы есть достаточно возможностей, сил и воли, чтобы использовать похожий рычаг давления и показать молодым европейцам, что по российским улицам не ходят медведи и не стоят бандиты на каждом шагу. Объяснить, что это очень открытая и в экономическом плане успешно развивающаяся страна. Разумеется, со всеми существующими проблемами.

Россия уже доказала, что она может быть привлекательной для туристов во время чемпионата мира по футболу в 2018 году, когда несколько месяцев подряд действовал безвизовый режим в РФ, который очень помог улучшить российский имидж за пределами страны».

В любом случае не стоит забывать о том, что даже при наличии политической воли в самой Германии насчет «безвиза» для молодых россиян, чтобы эта инициатива получила развитие, необходимо согласие всех стран Евросоюза и Шенгенского пространства. И именно это обстоятельство заставляет воспринимать выдвинутую новой коалицией идею с большой долей скепсиса.

Опубликован в газете “Московский комсомолец” №28676 от 30 ноября 2021

Заголовок в газете: Германия посулила «безвиз»

Русских на постсоветском пространстве назвали жертвами национализма: Украина: Бывший СССР: Lenta.ru

Россия не будет поддерживать ирреденту, если ее на это не спровоцируют. Об этом в интервью «Ленте.ру» рассказал исполняющий обязанности декана факультета международных отношений МГИМО, программный директор дискуссионного клуба «Валдай» Андрей Сушенцов.

«Думаю, это было принципиальное решение руководства России на ранних этапах существования независимых постсоветских государств: уважать существующие государственные границы и сложившиеся суверенитеты», — пояснил политолог и добавил, что русский национальный ирредентизм во всех постсоветских государствах был бы прямым путем к гражданской войне.

Материалы по теме

00:02 — 7 октября

00:01 — 3 декабря

Сушенцов при этом назвал русских во многих странах постсоветского пространства «жертвами националистических акций». «Для всех новых постсоветских государств национализм оказался очень привлекателен, поскольку инструментально очень эффективен. Ты всегда можешь мобилизовать общественность вокруг националистического знамени. Есть “мы”, а есть “они”, и для большинства постсоветских государств “они” — это русские», — пояснил политолог.

Он добавил, что даже для конструктивных правительств, понимающих значение межнационального мира и согласия, давление внутренних националистов часто оказывается вызовом, с которым сложно справиться. В пример он привел Казахстан и Киргизию.

«И новые хрупкие государства с многочисленной русской общиной должны быть внимательны к интересам русского меньшинства, поскольку на этом держится межнациональный мир и стабильность в этих государствах. А еще благополучие этого меньшинства напрямую влияет на качество взаимоотношений с Россией», — резюмировал Сушенцов.

Ранее в разговоре с «Лентой.ру» исполняющий обязанности декана факультета международных отношений МГИМО, программный директор дискуссионного клуба «Валдай» Андрей Сушенцов назвал стратегические цели России в отношении Украины после 2014 года.

Безопасность | Стеклянная дверь

Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt.Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

Мы вернемся к активным действиям в области Glassdoor с помощью команды IEmand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 6ba204ba1b987b6b.

Германия и Российская Федерация: двусторонние отношения

Отношения между Германией и Россией обширны.Политические отношения двух стран омрачены нарушениями Россией основополагающих принципов, закрепленных в международном праве, в ходе аннексии Крыма и действий на востоке Украины. Германия работает с Францией в нормандском формате по реализации Минских договоренностей.

Европейский Союз в ответ ввел санкции против России, включая замораживание банковских счетов и введение запретов на поездки для физических и юридических лиц, а также экономические и финансовые санкции в определенных секторах.В ответ Россия запретила импорт ряда сельскохозяйственных продуктов из ЕС и .

Роль России в кибератаках на Бундестаг Германии, а также ее попытки оказать гибридное влияние также являются проблематичными. Ежегодные межправительственные консультации приостановлены после незаконной аннексии Крыма в 2014 году.

В то же время диалог с Россией остается важным. Организация по безопасности и сотрудничеству в Европе (, ОБСЕ, ) и Совет Европы являются важной основой в этом отношении.Вопросы политики безопасности обсуждаются на двусторонней основе в Российско-германской рабочей группе высокого уровня по безопасности.

Обе страны также организуют мероприятия в совместные германо-российские годы, посвященные конкретной теме, актуальной для двустороннего сотрудничества. Годы Германии посвящены всему спектру отношений в области культуры, бизнеса и политики, а также гражданского общества и академических кругов. Существует ряд различных форматов для обмена мнениями и диалога на межобщественном уровне.Петербургский диалог, который включает десять рабочих групп по различным аспектам жизни общества и собирается один раз в год, является еще одним важным двусторонним форумом для германо-российского диалога. После того, как три немецкие неправительственные организации, включая участников Петербургского диалога, были внесены в список «нежелательных иностранных организаций», все мероприятия Диалога были временно приостановлены. НПО гражданского общества, которые имеют контакты также с Германией, сталкиваются с растущим уровнем репрессий.

Германия – крупнейший торговый партнер России после Китая. Самый важный экспорт России – это сырье, такое как сырая нефть и природный газ. Со своей стороны, Германия в основном экспортирует в Россию машины, автомобили и запчасти для них.

Между Германией и Россией ведется активный обмен в культурной и образовательной сферах. После английского, немецкий является наиболее распространенным иностранным языком в России. Молодежный обмен продвигается разными способами, в том числе Фондом немецко-российского молодежного обмена.

Воспоминание о прошлом играет важную роль в германо-российских отношениях. Победа Советского Союза во Второй мировой войне – ключевой элемент российской культуры памяти. Германия осознает свою ответственность перед Россией и другими постсоветскими государствами за 27 миллионов советских жертв Второй мировой войны.

Правительство Германии также поддерживает усилия по сохранению культурной самобытности немецкого меньшинства в России.

Информация

Этот текст предназначен как источник основной информации.Он регулярно обновляется. Мы не несем ответственности за точность или полноту его содержания.

История советской зоны оккупации, 1945–1949: Naimark, Norman M .: 9780674784062: Amazon.com: Books

«[A] мастерский анализ советской оккупации в период между окончанием войны и появлением двух немецких говорится … [A] поразительно оригинальная книга ». Дэниел Джонсон , New York Times Book Review

«Лучшее исследование становления коммунистической Восточной Германии, основанное на замечательных архивных исследованиях и бесценное для всех, кто хочет понять психологию. как политические истоки Германской Демократической Республики. Тони Джадт , New York Review of Books

«Выдающийся анализ безжалостной сталинизации Восточной Германии в первые послевоенные годы, а также ее экономической и научной эксплуатации. Используя недавно опубликованные восточно-германские и советские архивы, [Наймарк] дает нам полную картину того, что было названо «маршем Сталина на запад». Амос Перлмуттер , Wall Street Journal

«[A] замечательная историческая обработка… [Это] великолепный труд, основанный на эрудиции, стиле и человечности, который заменяет все ранее написанные на английском языке по этому вопросу … Используя в основном немецкие и русские источники, Наймарк устанавливает новый уровень архивных исследований и поднимает множество вопросов. историки будут вести дебаты в ближайшие годы … Маловероятно … что его общее исследование этих нескольких решающих лет будет заменено на долгое время. В частности, он подготовил почву для более полного понимания режима и общества, последовавших за оккупацией. Джонатан Осмонд , Times Дополнение к высшему образованию

«Эта книга превосходит все, что было написано о Советах в ранней послевоенной Германии … ее полнота. Он содержит важные главы, посвященные возмещению ущерба и экономической трансформации, использованию немецких ученых, культуре и образованию, а также построению оруэлловского полицейского государства. Наконец, есть длинная и устрашающая глава «Советские солдаты, немецкие женщины и проблема изнасилований». В течение многих лет это оставалось запретной темой, и когда Наймарк начал свое исследование, потребовалось определенное мужество, чтобы отважиться на это. …Это прекрасное исследование встречи русских и немцев после поражения нацизма содержит множество идей для всех историков послевоенной Европы ». VR Berghahn , American Historical Review

«[Норман Наймарк] создал богато структурированный и важный рассказ, углубляясь в темы, которые обычно игнорируются в более длинных повествованиях послевоенной восточной Германии, в том числе деликатный вопрос изнасилования Красной Армией в период завоеваний и ранней оккупации, изъятия научных материалов и талантов, а также организации массовой культуры.С моей точки зрения, точка зрения и выводы Наймарка одновременно чувствительны и разумны … Эта книга представляет собой один из первых важных результатов многоархивной работы, основанной на записях, которые были недостижимы до недавнего времени, но так важны для исторической реконструкции. Советские архивы никогда не смогут окончательно разрешить вопросы исторического намерения и ответственности, как и американские архивы, но они являются основой для обоснованных выводов и аргументов. Наймарк использует их именно в этом научном духе. Русские в Германии останутся одним из образцовых вкладов в разворачивающуюся историографию Европы при коммунизме после 1989 года ». Чарльз С. Майер , Журнал современной истории

«Работа Наймарка является важным исследованием государственного строительства в Восточном блоке и будет также интересна для студентов, изучающих политику Германии. , история и воссоединение … Вероятно, это будет стандартный текст о первых годах ГДР.» Библиотечный журнал

« [Впечатляющее исследование … детализированная и сбалансированная картина развития советской зоны … Диапазон рассматриваемых тем ошеломляет, поскольку текст движется от администрации до изнасилования, от репараций до науки, от отношений с левыми до вопросов контроля, от полицейского государства до культурной политики … [A] новаторская книга ». Конрад Х. Джарауш, Центральноевропейская история

«Достижения Naimark превосходны.Его книга изящно написана, четко проанализирована и богата деталями ». Тим Хорнор, Nationalities Papers

«Naimark создал блестящую историю первых четырех лет того, что должно было стать Германской Демократической Республикой … Настоятельно рекомендуется». Выбор

«Когда рухнула Берлинская стена, блокирующая доступ к архивам Восточной Германии и СССР, у историков была прекрасная возможность узнать, что происходило в ее зловещих тенях.Это исследование показывает удивительный потенциал для революции в истории холодной войны ». Эдвард Н. Петерсон , Обзор немецких исследований

Германия заявляет о сотрудничестве с США по сделке «Северный поток-2»

Логотип проекта газопровода «Северный поток-2» виден на большом диаметр трубы на Челябинском трубопрокатном заводе, принадлежащем Группе ЧТПЗ, в Челябинске, Россия, 26 февраля 2020 г. REUTERS / Максим Шеметов

Зарегистрируйтесь сейчас и получите БЕСПЛАТНЫЙ неограниченный доступ к reuters.com

Register

БЕРЛИН, 28 ноября (Рейтер) – Германия заявила в воскресенье, что продолжает тесно сотрудничать с США в реализации сделки по газопроводу «Северный поток-2», который проходит по дну Балтийского моря и транспортирует газ из России. в Германию.

Министерство иностранных дел Германии заявило, что оно продолжает тесно координировать с администрацией США выполнение совместной декларации по трубопроводу на сумму 11 миллиардов долларов.

Администрация Байдена сняла санкции с оператора трубопровода и заключила сделку с Германией в июле, хотя на прошлой неделе она ввела дополнительные санкции против связанной с Россией Transadria Ltd и ее судна.подробнее

Зарегистрируйтесь сейчас и получите БЕСПЛАТНЫЙ неограниченный доступ к reuters.com

Зарегистрируйтесь

«Мы принципиально отвергаем санкции среди союзников», – говорится в ответе на запрос Reuters об отчете Axios, в котором говорилось, что Берлин призывал членов Конгресс США не наложит санкции на газопровод «Северный поток – 2», поскольку это «ослабит» доверие к США и «в конечном итоге нанесет ущерб трансатлантическому единству».

США и некоторые европейские страны выступают против строительства трубопровода в обход Украины.

Они говорят, что это сделает Европу слишком зависимой от российского газа, но некоторые другие европейские правительства говорят, что эта связь жизненно важна для обеспечения безопасности энергопоставок.

Германия согласилась принять меры, если Россия будет использовать энергию в качестве оружия в своих отношениях с Украиной, но в сделке не указаны конкретные критерии того, как это будет оцениваться.

Новостной веб-сайт Axios процитировал документ от 19 ноября, в котором описываются шаги, которые Германия предпримет, включая «решительные публичные заявления», осуждающие поведение России и оценивающие приостановку политических встреч.

На уровне ЕС в документе говорится, что Германия «активно участвует в процессе определения вариантов дополнительных ограничительных мер», – говорится в сообщении Axios.

В документе также говорилось, что «Северный поток-2» «не представляет угрозы для Украины, пока обеспечен разумный транзит газа», а потенциальные санкции в отношении трубопровода называются «победой Путина», поскольку это разделит западных союзников, добавил Axios.

Зарегистрируйтесь сейчас и получите БЕСПЛАТНЫЙ неограниченный доступ к reuters.com

Зарегистрироваться

Отчетность Мэдлин Чемберс; Под редакцией Александра Смита

Наши стандарты: принципы доверия Thomson Reuters.

Наследие Меркель, взгляд из России

Шестнадцать лет Ангелы Меркель на посту канцлера Германии сформировали место и роль Берлина в Европе и в мире двадцать первого века в целом. Ее наследие будет жить еще долго после того, как она уйдет с поста лидера. Несмотря на то, что Германия прочно вошла в состав Европейского Союза, она по сути стала его единственным, но ни в коем случае не абсолютным лидером.

Это мирный поборник мягкой европейской версии либерализма.Однако голосовая поддержка ценностей не означает интервенционизма.

Это также не мешает Германии преследовать свои деловые интересы или вести прагматичную внешнюю политику – в рамках ЕС / НАТО. Руководство Меркель почти всегда было стабильным и надежным, а ее политика в значительной степени предсказуемой. Верно, что ни Германия в ЕС, ни ЕС в системе, возглавляемой США, не достигли стратегической автономии за ее время, но вряд ли это было целью Меркель.

Новости

Меркель пытается успокоить Украину в отношении Северного потока 2

Подробнее

Если смотреть из Москвы, наследие Меркель можно резюмировать следующим образом: подтверждение атлантистской ориентации Германии; достижение позиции primus inter pares в Европейском Союзе; и дистанцироваться от России, оставаясь с ней на связи.

Возобновление Атлантизма

В 2005 году Меркель сменила Герхарда Шредера, лидера социал-демократов, сменившего Гельмута Коля в результате выборов 1998 года.При Шредере амбиции недавно объединенной Германии играть более автономную роль в мировых делах достигли своего пика. В 2003 году Берлин, Париж и Москва даже сформировали новый союз , как назвал его тогдашний министр иностранных дел России Игорь Иванов, чтобы противостоять вторжению США в Ирак и потенциально действовать как противовес Вашингтону.

Видение большой Европы от Атлантики до Тихого океана, основанное на союзе немецко-европейской промышленности и российских ресурсов, вот-вот должно было обрести форму.

Меркель, бывшая гражданка Восточной Германии, столкнулась с необходимостью быть принятой в значительной степени атлантистской политической элитой Германии, а также основными союзниками Берлина в Вашингтоне. Восстановление натянутых отношений с Соединенными Штатами стало для нее приоритетом, и она много над этим работала. Меркель добилась успеха, а взамен получила американскую поддержку ведущей роли Германии в Европе, хотя и в общих рамках глобального лидерства США.

Это не означало, что Германия слепо следовала за Соединенными Штатами на каждом шагу: в 2008 году Меркель отказалась принять Джорджа У.Заявление Буша о включении Украины и Грузии в НАТО, а в 2010 году Германия не принимала участия в военной операции НАТО в Ливии, даже воздержавшись на соответствующем голосовании в Совете Безопасности ООН вместе с Китаем, Индией и Россией. В то же время Меркель не позволила досадному публичному скандалу по поводу прослушивания американской разведкой своего мобильного телефона выйти из-под контроля.

Новости

Украина смотрит на «гарантии» от Меркель во время прощального визита

Подробнее

В годы правления Дональда Трампа Меркель, которая не слишком хорошо ладила с сорок пятым Соединенным Королевством.С. президент – дослужился до того, чтобы стать де-факто временным лидером либерального Запада. Этот единодушный и очевидно естественный выбор подавляющего большинства европейских и американских элит был признанием национального престижа как лично Меркель, так и Германии, а также их явного исповедания демократических ценностей и практики либеральной политики.

Неформальное пребывание Меркель на посту лидера Запада закончилось избранием Джо Байдена, но с уходом Великобритании из Европейского союза после референдума 2016 года позиция Германии как главного союзника Вашингтона в ЕС повысилась еще больше.Это главный элемент наследия Ангелы Меркель.

Primus Inter Pares

Когда Меркель впервые стала канцлером, Германия обычно работала в тандеме с Францией в рамках ЕС. Со временем Берлин занял ведущее положение, де-факто сделав Париж своим младшим партнером. За время своего пребывания в должности Меркель работала с четырьмя президентами Франции: Жаком Шираком, Николя Саркози, Франсуа Олландом и Эммануэлем Макроном. С каждой сменой командования в Елисейском дворце канцлер Германии становился все выше.Назначение ее союзницы Урсулы фон дер Ляйен президентом Европейской комиссии было знаком влияния как Германии, так и Меркель.

Для достижения этой позиции Германии пришлось справиться с масштабным расширением ЕС, долговым кризисом и Brexit. Меркель преуспела по всем трем.

Ее единственной серьезной неудачей стал иммиграционный кризис 2015 года, но как только негативные последствия массового притока мигрантов стали очевидны, она упорно работала, чтобы остановить этот приток и ограничить ущерб.

Единое руководство Берлина должно было быть принято его европейскими партнерами, включая тех, кто исторически опасался диктата Берлина . Особенно важными в этом отношении были восточные соседи Германии, Польша и страны Балтии, которые исторически страдали аллергией на все, что могло выглядеть как возродившийся немецкий рейх или любая форма германо-российского сговора. Чтобы получить их поддержку, Берлин должен был учитывать особые интересы этих стран. Однако следует добавить, что немецкий бизнес многое выиграл от расширения ЕС для интеграции стран Восточной Европы.

Дистанцируется от России

Ангела Меркель была первым канцлером Германии, свободно говорящим по-русски, но это не привело к сближению с Москвой. На самом деле, отношения стали заметно более далекими по нескольким причинам. Одним из них было подтверждение атлантистской веры Германии, даже в то время, когда отношения России с Соединенными Штатами стремительно ухудшались. В 2007 году Меркель была в комнате в Мюнхене, когда президент России Владимир Путин произнес свою знаменитую речь, в которой он набросился на У.С. Мировая гегемония.

Новости

Германия запрещает въезд из России, ссылаясь на распространение варианта коронавируса

Подробнее

Другой причиной, о которой уже упоминалось, было расширение Европейского Союза с 2004 года, включившее дюжину бывших коммунистических стран. Это изменило как облик ЕС, так и баланс внутри него. Многие из новичков имели болезненные отношения с Советским Союзом и Российской империей или даже были частью российского царства в прошлом и все еще не оправлялись от этого.

Берлин, который стремился возглавить расширяющийся Европейский Союз, не мог позволить себе игнорировать эти настроения. Расширение ЕС также превратило страны Восточной Европы в важных торговых партнеров и инвестиционные возможности для Германии: гораздо больше, чем Российская Федерация, которая долгое время доминировала в восточной торговле Германии.

Наконец, когда холодная война отошла в прошлое, разделение Германии и Берлина было преодолено и была обеспечена физическая безопасность страны, немецкое общество начало уделять больше внимания другим вопросам, в первую очередь, связанным с окружающей средой и климатом, а также социальным и социальным вопросам. политические ценности, включая права человека и меньшинств.

Для поколения немецких политиков, пережившего «холодную войну», Россия больше не была страной, в которой был ключ к воссоединению Германии; при этом его силы не имели большого присутствия в Восточной Германии; при этом он не рассматривался как страна экономических возможностей на востоке.

Скорее, постсоветская Россия олицетворяла неудачную попытку демократизации, крайне неэффективную и примитивную олигархическую экономику и все более авторитарный режим во главе с бывшим сотрудником КГБ, который раньше работал в Восточной Германии.

Личные отношения Ангелы Меркель с Владимиром Путиным были явно приличными, но никогда не были слишком близкими. Здесь определенно не было тепла, в отличие от Путина и Шредера, или даже Бориса Ельцина и Гельмута Коля.

Тем не менее, германо-российские отношения изначально развивались с помощью экономических проектов, политических консультаций и общественных форумов высокого уровня, таких как германо-российский петербургский диалог. В середине 2011 года был момент, когда Меркель публично выразила свое предпочтение временному преемнику Путина, президенту Дмитрию Медведеву.Как и тогдашний президент США Барак Обама, канцлер Германии считал Медведева, в отличие от Путина, модернизатором и гораздо более удобным партнером для Запада.

В то время Меркель и ее тогдашний вице-канцлер и министр иностранных дел Франк-Вальтер Штайнмайер продвигали модернизационное партнерство с Россией в надежде, что модернизация не будет ограничиваться технологиями и экономикой – в соответствии с идеей Путина о Большой Европе от Из Лиссабона во Владивосток, о котором он рассказал немецкому бизнес-сообществу во время своего визита в 2010 году, – но он также трансформирует российскую политическую систему и общество в соответствии с западной моделью.

В этом отношении ожидания Берлина оказались выдумкой желаемого за действительное. Главное разочарование наступило, когда Путин снова решил баллотироваться на пост президента России.

Новости

Германия хочет закупить у России 30 млн доз спутникового спутника – Государственный премьер

Подробнее

Последние семь с лишним лет сотрудничества Меркель с Кремлем были отмечены и омрачены украинским кризисом, Крымом и вооруженным конфликтом на Донбассе.В результате германо-российское партнерство после окончания холодной войны переросло в деловые отношения с усилением взаимной критики и падением доверия.

В глазах Путина попустительство Берлина с Парижем и Варшавой по поводу того, что Кремль расценил как переворот на Майдане в Киеве, в результате которого был свергнут избранный президент, равносильно массовому злоупотреблению доверием. В свою очередь, резкая реакция России на события на Украине ошеломила Меркель и ее коллег. Напрасно Путин взывал к Германии с благодарностью за то, что Москва повернула ключ к воссоединению; Меркель, отражая взгляды не только немецкого политического класса, но и значительной части общественности, рассматривала действия России как силовое изменение границ и, таким образом, нарушение порядка в Европе после окончания холодной войны.Меркель возглавила наложение санкций ЕС на Россию.

Однако, в отличие от других западных лидеров, Меркель не отреагировала на кризис, прервав все контакты с Москвой в попытке «изолировать» и, таким образом, «наказать» Россию. Канцлер Германии, будучи очень критичным по отношению к политике России, оставил открытым канал связи с Кремлем.

В феврале 2015 года Меркель поставила на карту собственный престиж, вылетев в Минск для проведения марафона переговоров с целью добиться прекращения огня на Донбассе.С тех пор большая часть ее взаимодействия с Путиным была посвящена конфликту на юго-востоке Украины. Ее подход можно охарактеризовать как критический диалог, при котором обе стороны обмениваются критическими аргументами, но также ищут пути и средства урегулирования противостояния.

Критическое отношение Германии к России не ограничивалось вопросами, связанными с Украиной. Начиная с кампании, сосредоточенной на «разрыве в ценностях» с Россией и избиении Германии так называемых « Путин-Верстехер », или сторонников Путина, критика становилась все шире и резче.

Обвинения во вмешательстве российских СМИ в политику Германии, в причастности России к взлому Бундестага и убийстве бывшего командира чеченских повстанцев в центральном районе Берлина, Тиргартен, обозначили явную тенденцию к ухудшению отношений. В 2020 году Меркель публично поддержала выводы немецкой военной лаборатории о том, что российский активист по борьбе с коррупцией Алексей Навальный, который летел из России в Германию для оказания неотложной медицинской помощи, был отравлен химическим нервно-паралитическим веществом.Сама Меркель навещала активиста в берлинской больнице.

Символично, что инцидент с Навальным закрыл книгу о том, что осталось от трех десятилетий германо-российского партнерства.

Партнерство может быть в прошлом, но отношения продолжаются. В 2021 году Меркель прошла важное испытание в защите интересов Германии от давления США.

Новости

США отказываются от санкций в отношении Северного потока – 2, строителя газопровода Россия-Германия

Подробнее

Несмотря на натянутые отношения с Россией и резкую критику со стороны стран восточного фланга ЕС, таких как Польша и страны Балтии, не говоря уже о истерике со стороны Украины, Меркель удалось договориться с У.С. Президент Джо Байден о разрешении завершения строительства газопровода «Северный поток – 2» из России по дну Балтийского моря. Кремль внимательно следил и ценил неизменную последовательность и упорную решимость Меркель, находящуюся под огромным давлением, что в конечном итоге привело к положительному исходу для Германии.

Было также приятно отметить, что перед тем, как покинуть офис, она нанесла последний визит в Россию.

Если смотреть из Москвы, долгое пребывание Ангелы Меркель на посту президента было периодом относительной, если не всегда приятной, предсказуемости в германо-российских отношениях.Владимир Путин часто не соглашался с канцлером Германии, но, несомненно, уважал ее. Для российских политиков Германия остается ключевым государством-членом Европейского союза.

Исторически отношения Москвы с крупными державами во многом зависели от ее взаимодействия с лидерами этих держав. Будущее отношений будет в немалой степени зависеть от того, кто ее сменит, и насколько искусен этот преемник в искусстве управления государством. Меркель оставляет за собой очень большие ботинки.

Эта статья была впервые опубликована Московским Центром Карнеги.

Мнения, выраженные в авторских материалах, не обязательно отражают позицию The Moscow Times.

Немецкая армия и расовая природа войны против Советского Союза …

Цель расширения территории Германии

Одним из мотивов немецкого вторжения в Советский Союз было желание приобрести Lebensraum (жилое пространство) для колонизации немецким народом за счет русских, белорусов, украинцев и народов Балтии.Гитлер и другие нацистские лидеры думали об этой цели как с расовой, так и с идеологической точки зрения. Завоевание «жизненного пространства» означало не только немецкое расовое господство над покоренными народами, но и крестовый поход против иудаизма и коммунизма. Немецкие военные и полицейские власти намеревались вести войну на уничтожение против коммунистического государства, а также против евреев Советского Союза, которых они охарактеризовали как составляющих «расовую основу» советского государства.

Приказ стрелять в «расовых врагов»

Приказ о комиссарах, изданный Верховным командованием германских вооруженных сил, приказал расстрелять всех политических комиссаров Советской армии, взятых в плен.Летом 1941 года большинство военнослужащих немецких вооруженных сил выполнили этот приказ. Приказ о комиссарах был отменен в мае 1942 года по настоянию полевых командиров, которые столкнулись с гораздо более сильным советским сопротивлением, когда регулярные расстрелы советских политических комиссаров стали всеобщим достоянием.

Согласно нацистской идеологии, славяне были бесполезными недочеловеками. Таким образом, их лидеры, советская элита, должны были быть убиты, а остальная часть населения порабощена или изгнана дальше на восток.В результате этих расистских фантазий миллионы советских мирных жителей были намеренно убиты, морили голодом или работали до смерти. Миллионы других были депортированы на принудительные работы в Германию или порабощены на оккупированных восточных территориях. Немецкие плановики призывали к безжалостной эксплуатации советских ресурсов, особенно сельскохозяйственных продуктов. Это была одна из главных целей войны Германии на востоке.

Экономическая эксплуатация советского населения

Еще в мае 1941 года немецкие специалисты по планированию экономической эксплуатации советской территории хорошо понимали, что такая эксплуатация со стороны Германии «неизбежно» приведет »к голодной смерти миллионов людей.«Таким образом, запланированное голодание советских граждан было напрямую связано с политикой Германии, направленной на обеспечение достаточного количества еды для тыла. Без сомнения, Гитлер и другие помнили продовольственные бунты Первой мировой войны, которые, как они считали, Германия не проиграла. на военном фронте, но в тылу. На этот раз они намеревались сохранить запасы продовольствия и поддержать боевой дух, даже если это означало голодную смерть миллионов славян.

Безжалостное подавление сопротивления

В контексте этой жестокой войны на уничтожение немецкие войска в 1941 году мало заботились о советском гражданском населении.Это было результатом не только нацистской пропаганды, в которой советское население изображалось недочеловеком, но и основных приказов военного руководства. Директива Гитлера о нападении на Советский Союз, декрет «Барбаросса», призывала немецкие войска реагировать на любой тип сопротивления, даже пассивное, стрельбой. Немецкие войска сожгли целые деревни и расстреляли сельское население целых районов в ответ на партизанские атаки. С другой стороны, военные власти ясно дали понять, что преступления, совершенные немецкими солдатами, не подлежат наказанию, если они утверждали, что их мотивом были идеологические соображения.Это было открытым призывом к солдатам вести себя жестоко.

Авторы): Мемориальный музей Холокоста США, Вашингтон, округ Колумбия

Новый-старый подход Германии к России: сильная риторика, но слабая по существу?

По мере того, как осень приближается к зиме, Германия находится в разгаре переговоров по коалиции.26 парламентских выборов, проект соглашения ожидается на следующей неделе. По всей вероятности, так называемая светофорная коалиция социал-демократов, зеленых и свободных либералов во главе с нынешним министром финансов Олафом Шольцем сформирует новое правительство. Коалиционный договор, ожидаемый от рабочих групп трех партий, является предварительным условием для избрания Шольца канцлером.

За переговорами в рабочей группе по внешней политике пристально следят не только в Вашингтоне и европейских столицах, но и в Москве.Несмотря на то, что общественности было обнародовано мало информации, аналитический документ и переговоры сторон на данный момент, а также заранее изложенные партийные позиции позволяют сделать некоторые предварительные выводы о направлении новой-старой политики Берлина в отношении России. Самый важный вывод: чтобы понять будущий подход Германии к России, посмотрите дальше этого. Политика в области безопасности и энергетики, а не только внешняя политика, будет играть важную роль, и последствия решений в этих областях повлияют на рычаги воздействия России на ЕС и его восточных соседей.

Во-первых, хорошая новость для тех, кто опасается ухода Ангелы Меркель: Шольц позиционирует себя как преемник ее наследия – во внешней политике, а также в других вопросах. Он представляет прагматическое крыло Социал-демократической партии. После аннексии Россией Крыма в 2014 году и начала войны на востоке Украины эта часть СДПГ разочаровалась в Москве и отказалась от надежд на «перемены через сближение» – традиционный подход СДПГ к Москве, вдохновленный восточной историей Вилли Брандта. Политика.С Франком-Вальтером Штайнмайером на посту министра иностранных дел СДПГ поддержала санкции против России и Минские соглашения. Нет особых причин ожидать разрыва с этим подходом. Хотя Шольц призывал в интервью к «новой восточной политике» (чтобы удовлетворить ожидания своей партии) и менее знаком с Восточной Европой, чем Меркель, он продолжит ее политику и подчеркнул необходимость защиты основанного на правилах порядка в Европе и демонстрировать по отношению к России, что может неправильно.Однако также мало надежд на новые инициативы или прорывы в конфликтах, особенно на востоке Украины. Минские соглашения стали (слабым) инструментом для управления неустойчивыми конфликтами, а не для разрешения конфликтов. Это не изменится при Шольце.

В то же время СДПГ за последние два года в целом сдвинулась влево, ослабив позиции прагматиков в партии. Шольц проиграл конкуренцию за лидера партии в 2019 году левым кандидатам и является будущим канцлером без полного контроля над своей партией.Что касается политики безопасности, то под руководством Рольфа Мютениха парламентская группа СДПГ поставила под сомнение участие Германии в совместном использовании ядерного оружия, то есть вопрос о том, должна ли Германия продолжать размещать ядерное оружие США на своей территории и предоставлять самолеты для его доставки. В левом крыле СДПГ нет особого желания тратить больше на оборону и большой интерес к инициативам в области разоружения, часто в сочетании с надеждами на ответный ответ Москвы, что с озабоченностью воспринимается восточными соседями, которые считают такие надежды наивными.Короче говоря, хотя в политике России как таковой не стоит ожидать изменений, сдвиги в политике безопасности Германии, особенно в области разделения ядерного оружия и разоружения, отправят Москве сигналы, которые можно интерпретировать как ослабление солидарности альянса и, возможно, доверия к сдерживающим факторам.

Хотя Партия зеленых, второй по величине партнер по коалиции, призвала к более жесткой позиции в отношении России, ее подход к политике безопасности аналогичен подходу левых социал-демократов, что делает перспективы агрессивного отношения к Москве туманными.Зеленые в целом проводят кампанию за внесение изменений, в отличие от подхода Шольца к преемственности. Внешняя политика Германии, особенно в отношении автократических стран, таких как Китай и Россия, должна быть больше ориентирована на права человека с точки зрения зеленых и в целом отражать более нормативный подход. Лидер партии Роберт Хабек даже поддерживал поставки оружия в Украину, за что его сильно критиковали некоторые члены его партии и общественность. Это демонстрирует, что зеленые двинулись к центру и отказались от своей принципиальной пацифистской позиции, но остается неясным, особенно для восточных соседей, как нормативные позиции будут подкреплены надежной политикой безопасности, особенно с учетом скептицизма зеленых по отношению к традиционным концепция сдерживания.

Еще одна важная область политики в отношении России, по которой будущие члены коалиции расходятся во мнениях, – это строительство газопровода «Северный поток-2», задержка которого на этой неделе была отложена на этой неделе регулирующим органом Германии. На данный момент, однако, наиболее вероятно, что проект в конечном итоге будет реализован в соответствии с планом. СДПГ почти едины в своей поддержке трубопровода, наследства бывшего канцлера Герхарда Шредера, и не видит особых причин для изменения этого подхода, поскольку летом было достигнуто соглашение с Вашингтоном. Кроме того, видные региональные представители СПД стремятся воспользоваться экономическими выгодами и увидеть в будущем возможности сотрудничества с Россией в области транспортировки водорода по трубопроводу.В отличие от социал-демократов, зеленые решительно выступают против этого проекта, уделяя особое внимание его роли в геополитических амбициях России и его негативному влиянию на климат. Однако маловероятно, что зеленые будут уделять приоритетное внимание этому вопросу и использовать свой политический капитал, чтобы помешать открытию трубопровода, поскольку для них есть другие, более важные вопросы как во внутренней, так и во внешней политике. То же самое можно сказать и о приоритетах Свободных либералов – третьего, наименьшего партнера по коалиции, – которые также скептически относятся к проекту.Показательно, что на переговорах по коалиции «Северный поток-2» обсуждают участники переговоров из рабочей группы по энергетической политике, а не из рабочей группы по внешней политике, при этом не акцентируя внимание на его геополитическом измерении. (В целом Свободная демократическая партия делится на две части: дружественное к экономике крыло и либеральное крыло, ориентированное на права человека, которое поддерживает надежную политику безопасности и обороны. Напряженность между ними станет особенно очевидной, когда дело доходит до политика в отношении России.)

Экономические интересы Германии помимо энергетики также обеспечивают определенную преемственность и осторожность в политике Берлина в отношении России.По данным Немецкого статистического агентства, в 2020 году Россия импортировала немецких товаров на сумму 23,1 миллиарда евро, заняв 15-е место среди направлений импорта и 14-е место среди торговых партнеров в целом. (Крупнейшие немецкие экспортные товары в Россию включают автомобили и автомобильные запчасти, фармацевтические препараты и оборудование.) Анекдот во внешнеполитических кругах предполагает, что Меркель пришла к власти, намереваясь начать жесткую политику в отношении России, но изменила свою позицию после встречи с некоторыми руководителями немецкого бизнеса.

Если переговорщики по коалиции добьются успеха, Москве придется иметь дело с новым правительством светофора в Берлине, и в целом это приведет к преемственности: у нового правительства Германии мало возможностей для изменения политики в отношении России с точки зрения санкций или принятия новых мер. политическая деятельность в отношении России.Поведение Москвы в прошлом предполагает, что она, скорее всего, вызовет новую головную боль, прежде чем соблазн сближения сможет принести плоды. Кроме того, политика в отношении России просто недостаточно высока в списке приоритетов новой коалиции Германии, чтобы стимулировать кардинальное переосмысление. Однако, помимо традиционного российского досье, именно политика в области безопасности и энергетики – от будущего разделения ядерного оружия и разоружения до реакции Берлина в случае дальнейшего газового кризиса – может иметь значительные последствия для будущей политики России и потенциально может усилить влияние Москвы на Европу. , хотя эта перспектива еще полностью не осознана.Новая политика в отношении России с сильной риторикой, но слабой по содержанию будет разочаровывающим исходом для соседей и партнеров Германии – особенно в то время, когда Москва испытывает новое, еще не сформированное правительство Германии с перемещениями войск на украинском направлении.

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *