Как уехать в дубай работать: Ничего не найдено Emigration Rabota Rabota V Oae %23I 2 на сайте VisaSam.ru

Содержание

Работа в ОАЭ: где искать, как подготовиться

В этой статье я хочу затронуть важную и нужную тему — работа в ОАЭ. Поэтому, если вас интересует трудоустройство в Эмиратах и вы хотите узнать все нюансы, как правильно подготовиться, чтобы не попасть впросак, обязательно прочитайте эту статью.

Внимание: наша компания не помогает с трудоустройством, мы занимаемся только консульской легализацией документов.

Содержание:
1. Как найти работу в ОАЭ
    1.1 Работа для русских
    1.2 Работа врачом
    1.3 Работа инженером
    1.4 Работа программистом
2. Документы для работы в ОАЭ
    2.1 Диплом
    2.2 Рекомендательное письмо
    2.3 Справка для работы
3. Бан на работу в ОАЭ
    3.1 Типы бана
    3.2 Как снять бан
    3.3 Как избежать бана

Как найти работу в ОАЭ

Для поиска работы люди часто выбирают несколько стратегий:

1 способ – искать работу в Эмиратах удаленно

В этом случае нужно составить резюме на английском языке, красиво его оформить и отправить на свободные вакансии.

Вот несколько сайтов для поиска работы в Эмиратах: bayt.com, monstergulf.com, dubizzle.com, www.gncareers.com, gulftalent.com, jobs.khaleejtimes.com, jobs-me.com, akhtaboot.com, indeed.ae, datadubai.com.

Если вы подходите на открытую вакансию, HR-менеджер свяжется с вами по электронной почте или позвонит по телефону. Как правило, первое интервью проводится по телефону или по скайпу. Если вы успешно пройдете собеседование, вам откроют рабочую визу. В начале это будет разрешение на въезд. Иногда предоставляют жилье и питание, но это встречается редко.

2 способ – поехать в ОАЭ и найти работу на месте

Уехать в Эмираты можно по туристической визе или по 90-дневной визит-визе. В этом случае работу можно найти быстрее, так как у вас появится преимущество, вы можете моментально прийти на собеседование и работодатель сможет пообщаться с вами лично. Свои минусы конечно тоже есть: чтобы осуществить данный метод, нужно иметь деньги, ведь жить в Дубае не дешево и в первое время может уходить много денег.

Также придется решать бытовые вопросы: аренда жилья, транспортные расходы, питание и прочее. Поэтому лучше ехать в Эмираты подготовленным, заранее договориться о планируемых собеседованиях, разработать стратегию – как именно вы будете искать работу. Это будет просто рассылка резюме через интернет, или вы также планируете делать холодные звонки и визиты в офисы. У каждого человека будет своя стратегия поиска работы.

3 способ – обратиться к рекрутинговую компанию

Такие компании делятся на два типа: первые берут оплату за свои услуги с работодателей, другие наоборот берут оплату с соискателя. Обращаться к первым однозначно нужно, как правило у таких HR-ов есть хорошие вакансии с приемлемыми условиями работы. И они всегда с радостью примут ваше резюме в свою базу данных, чтобы в случае подходящей вакансии позвонить вам. Но иногда под такие компании маскируются мошенники. Они собирают деньги с тех, кто мечтает поехать работать в ОАЭ и потом либо не находят работу, либо находят, но совсем не подходящую (плохие условия работы, низкие зарплаты).

Не говорю, что это все компании такие, но будьте аккуратны, проверяйте отзывы и рекомендации.

Работа для русских в ОАЭ

В Эмиратах работает много наших соотечественников, многие из них уже живут там 10-20 лет. Кто-то работает на наемной работе, кто-то открыл свой бизнес и приобрел недвижимость. Конечно начинать всегда сложно, найти работу в ОАЭ не просто, так как конкуренция очень сильная. Работодатели часто отдают предпочтение соискателям с местным опытом работы. Но опускать руки не стоит, шансы найти работу всегда есть, особенно если вы хороший специалист.

Представители стран СНГ, в основном, устраиваются работать продавцами, риэлтерами, официантами. Знание английского языка при этом обязательно. По словам наших клиентов, заработок приезжих полностью зависит от личностных качеств самого человека и владения английского.

Выходцы европейских стран и Америки как специалисты ценятся выше всех и зарабатывают до 20 тысяч долларов в месяц. В Дубаях четко прослеживается иерархия на рынке труда. Ниже всего оценивается работа индусов, филиппинцев и пакистанцев. Эмигранты из России занимают при этом среднюю позицию.

Работа врачом в ОАЭ

На работу в эмиратские больницы в первую очередь принимают местных врачей, но есть специальности с нехваткой специалистов, на которые часто принимают иностранцев: пластические хирурги, кардиологи, онкологи, дерматологи, офтальмологи, неврологи, нейрохирурги. Обычно все иностранные специалисты, которые имеют рабочую визу, получают контракт на один год, который заканчивается вместе со сроком действия визы. По прошествии одного года больница принимает решение о продлении контракта.

В больницы Дубая принимают на работу только тех врачей, которые могут доказать свой опыт, поэтому все клиники и больницы установили следующие требования для найма иностранных специалистов:

  • Высокий уровень знания английского языка.
  • Лицензия на медицинскую практику, выданную DHA.
  • Сертификат благонадежности – Certificate of Good Standing.
  • Опыт работы в аналогичной специальности не менее трех лет.
  • Справка об отсутствии судимости на территории России.
Работа инженером в ОАЭ

Также востребована работа инженером в ОАЭ в таких областях как строительство, сфера нефти и газа, промышленность и прочее. Возьмем к примеру вакансию Engineering Jobs на сайте по поиску работы:

«Инженер в технический отдел.
Описание вакансии: Требуемая квалификация — бакалавр в области гражданского строительства. Знания в области проектирования и анализа стальных конструкций по STAAD или ROPOT. Знания в области подготовки и проверки рабочих чертежей…»

Как видите для этой работы необходимо иметь степень бакалавра в области гражданского строительства. Для каких-то вакансий обязателен опыт работы в аналогичной должности и степень образования не ниже магистра. Но вакансий очень много, и можно найти подходящую под ваши параметры. Естественно, необходимо знание английского языка.

Работа программистом в ОАЭ

Также из востребованных специальностей можно выделить сферу IT в Эмиратах. Сюда относятся программисты, IT-менеджеры и администраторы, разработчики программ. Зарплата программиста в ОАЭ высокая, так как эта страна является лидером инновационного рейтинга среди арабских стран.

Для трудоустройства обязателен высокий уровень владения английским языком и наличие степени бакалавра или магистра в области информационных технологий, компьютерных наук или в другой соответствующей области.

Документы для работы в ОАЭ

После того, как вы найдете работу в Эмиратах, работодатель попросит предоставить легализованный документ об образовании. Это может быть либо школьный аттестат, либо диплом о среднем или высшем образовании. Как правило корочки диплома вполне достаточно, приложение с оценками просят редко, но могут и попросить, это уже на усмотрение работодателя. Тут нужно отметить, что на некоторые специальности, такие как архивный клерк визу можно открыть без диплома.

Но в большинстве случаев без легализованного диплома работодатель не сможет открыть вам рабочую визу.

Если работа в ОАЭ не затрагивает никого кроме вам, то есть если вы уезжаете работать один, достаточно будет легализовать только диплом. Если вы уезжаете работать и жить вместе со своей семьей, с женой, мужем, детьми, то необходимо добавить к легализации их документы. Если вы едите с супругом, то необходимо свидетельство о заключении брака. Для поездки с детьми необходимы их легализованные свидетельства о рождении. Если вы едите только с ребенком, а муж остается в России, то нужно согласие отца на вывоз ребенка за границу. Также могут понадобиться документы для поступления ребенка в школу или в детский сад.

В каждом конкретном случае комплект документом для работы в ОАЭ может меняться. Если вы сомневаетесь, какие документы нужно легализовать и как правильно и быстро это сделать, доверьтесь нашим экспертам. Чтобы получить бесплатную консультацию, оставьте свой вопрос.

Почему рекомендуется делать легализацию документов заранее: дело в том, что документы, которые выданы на территории России могут быть легализованы только в Москве, в ОАЭ их легализовать нельзя. Эта процедура занимается 2,5-3 недели без учета пересылки документов. Когда вы окажетесь в Эмиратах, у вас будет мало времени. Допустим, работа в ОАЭ подвернется быстро. Тогда работодатель попросит вас предоставить легализованный диплом, чтобы открыть вам рабочую визу. И так как у вас не будет данного документа, вам придется отправлять их в Москву и ждать около трех недель их готовности. За это время либо закончится ваша краткосрочная виза, либо работодатель уже найдет других кандидатов на вашу должность уже с готовыми документами.

Диплом для ОАЭ

Легализация диплома для ОАЭ – это не прихоть работодателя, это требование Иммиграционной Службы Эмиратов. Дело в том, что когда вы устраиваетесь на работу в ОАЭ, работодатель должен вам открыть рабочую визу. Ещё иначе её называют резидентской визой, вид на жительство.

И вот как раз для того, чтобы эту визу открыть, иммиграционная служба Арабских Эмиратов потребует, чтобы у сотрудника был легализован диплом, подтверждающий квалификацию. Ниже показан образец легализованного диплома. Подробный разбор каждого этапа легализации вы найдёте в статье “Диплом для ОАЭ”.

Рекомендательное письмо для ОАЭ

Будьте готовы к тому, что работодатель может запросить у вас дополнительные документы. Так один из наших клиентов обратился к нам за легализацией рекомендательного письма для ОАЭ. Обычное такие документы как резюме или рекомендательные письма просто переводят на английский и арабский язык, но также можно сделать легализацию.

Справка для работы в ОАЭ

Работодатель также может попросить у нас предоставить различные справки. Ниже прилагается образец легализованной справки из ассоциации юристов. Если арабская сторона потребует предоставить подобную справку, заверенную в посольстве ОАЭ, тогда вам нужно подготовить документ, аналогичный данному образцу.

Справка должна быть на официальном бланке организации, на котором руководитель ставит печать и подпись. Если справка выдается в свободной форме, рекомендуем, заранее с арабской стороной обговорить текст документа, тогда справку примут в Эмиратах без лишней бюрократии и проблем.

Бан на работу в ОАЭ

При досрочном расторжении трудового контракта, Министерство Труда ОАЭ налагает на человека бан на последующее трудоустройство (Employment Ban). Прежде чем разбирать как снять бан в Дубае, разберем его типы.

Типы бана в ОАЭ

Различают три типа бана:

  1. 6-месячный бан на работу в ОАЭ. Labor Office автоматически ставит этот вид бана, если вы не отработали трудовой контракт до конца.
  2. Бан сроком на один год ставится, если работодатель сам заявляет на сотрудника в Министерство Труда. При этом учитываются возможные нарушения сотрудником условий контракта, также действия сотрудника, противоречащие законодательству ОАЭ.
  3. Пожизненный бан ставится в редких случаях. Обычно, если сотрудник не отработал контракт и просто исчез, работодатель подает заявление в Министерство труда о бегстве сотрудник (absconding).

В первом случае, с 6-месячным баном на человека накладывается только запрет на получение рабочей визы, при этом он может приезжать в ОАЭ по туристической или гостевой визе. Во втором и третьем случае часто накладывают запрет на въезд в страну вообще. В этом случае всегда рекомендуется уточнять в Иммиграционной Службе возможные последствия.

Стоит отметить, что информация о том, что вам поставили бан, в паспорт или другие документы не ставится. Просто при подаче на новую рабочую визу, в компьютерной базе данных ОАЭ выйдет ваш кейс и в выдаче визы автоматически откажут.

Как снять бан в ОАЭ

Различают три типа бана:

  1. 6-месячный бан на работу в ОАЭ. Labor Office автоматически ставит этот вид бана, если вы не отработали трудовой контракт до конца.
  2. Бан сроком на один год ставится, если работодатель сам заявляет на сотрудника в Министерство Труда. При этом учитываются возможные нарушения сотрудником условий контракта, также действия сотрудника, противоречащие законодательству ОАЭ.
  3. Пожизненный бан ставится в редких случаях. Обычно, если сотрудник не отработал контракт и просто исчез, работодатель подает заявление в Министерство труда о бегстве сотрудник (absconding).

В первом случае, с 6-месячным баном на человека накладывается только запрет на получение рабочей визы, при этом он может приезжать в ОАЭ по туристической или гостевой визе. Во втором и третьем случае часто накладывают запрет на въезд в страну вообще. В этом случае всегда рекомендуется уточнять в Иммиграционной Службе возможные последствия.

Стоит отметить, что информация о том, что вам поставили бан, в паспорт или другие документы не ставится. Просто при подаче на новую рабочую визу, в компьютерной базе данных ОАЭ выйдет ваш кейс и в выдаче визы автоматически откажут.

Как избежать бана в ОАЭ

Избежать бана можно, если осуществить так называемый sponsor transfer (перевод на другое место работы). В этом случае у вас просто меняется спонсор. Для этого потребуется NOC (No Objection Certificate) от бывшего работодателя, оплата пошлины и возможно выполнение запрета на работу по какой-то определенной профессии. Подробнее в конкретном случае нужно уточнять в Министерстве Труда ОАЭ. Также бан не накладывается, если вы переходите работать из частной компании в государственный сектор.

Есть ряд ситуаций, когда бан могут не ставить:

Напоминаю, мы не занимаемся поиском работы в ОАЭ. Мы можем помочь только с оформлением документов – нотариальные переводы и консульская легализация. Свои заявки можете оставлять в форме ниже.

Анастасия
Перушкова

Эксперт по легализации документов

Короткая ссылка на статью: https://blog. document24.ru/?p=338

Как найти работу в Дубае без неприятностей

Дубай. Город, где восточная сказка причудливо перемешивается с чудесами современной архитектуры, а роскошь и сияние идут бок о бок с достижениями науки и прогресса. Чудеса света, которых нет больше нигде в мире. Великолепные отели и сверкающие моллы. Люди всех возможных национальностей и удивительный микс культур, обычаев и традиций.

Многие из тех, кто хоть раз побывал там, задумывались о возможности иммиграции в ОАЭ. Как известно, существует несколько способов для того, чтобы осуществить эту мечту. Один из них, самый доступный и распространенный – уехать по рабочей визе. Быстрое развитие Эмиратов и их всемирная популярность создают постоянную потребность в людях, которые помогали бы их развивать. Сферы строительства, проектирования, ресторанного и гостиничного бизнеса, красоты и моды – все они постоянно требуют притока новых людей. Поэтому работа в ОАЭ и конкретно в Дубае найдется всегда.

Однако, как и в любом другом месте, там есть свои опасности для приезжих, желающих найти работу в городе своей мечты. Для того чтобы избежать самых распространенных ошибок, которые допускают люди при поиске работы, нужно понимать, в каких моментах стоит проявить осторожность.

Скамминг и другие «развлечения» при иммиграции в ОАЭ

Так называемые «скаммеры» (от англ. scammers — мошенники) есть везде. Даже там, где вечно сияет солнце и правят суровые законы шариата. Причем они могут быть как из числа местных, так и среди тех, кто сам какое-то время назад приехал в Эмираты на заработки. Работа в Дубае для русских обычно находится в сегменте ресторанно-гостиничного обслуживания и предоставления услуг в салонах красоты. Поэтому в интернете на соответствующих сайтах по поиску работы, а то и в социальных сетях всегда много предложений работы в этих сферах.

Одним из самых распространенных способов обмана (не менее часто используемым и в России) является взимание платы с желающих трудоустроиться.

Вариант первый: «организационные расходы» при подготовке устройства на работу иммигранта в ОАЭ

Потенциальный иммигрант в ОАЭ, вдохновившись статьями в сети и «историями успеха», стряхивает пыль с ранее неиспользовавшегося английского языка и открывает один или несколько популярных сайтов по поиску работы в Эмиратах. Видит вполне себе подходящие ему вакансии в Дубае. Он соответствует предъявляемым требованиям, его устраивает предлагаемая зарплата, и он радостно отправляет резюме на указанный электронный адрес. Через пару-тройку дней он получает обнадеживающий ответ: его готовы принять на работу. Но в связи с некоторыми организационными моментами для ускорения оформления рабочего контракта и нужных документов на въезд в страну он должен сперва выплатить некую сумму. Совсем незначительную по сравнению с планируемыми доходами. Естественно, после перечисления означенной суммы о «потенциальном работодателе» можно забыть.

Вариант второй: «оплата рекрутеру» за подбор работы для иммигранта в ОАЭ

В этом случае претендент, пытаясь уберечься от потенциальных опасностей при трудоустройстве в ОАЭ, обращается не напрямую в фирму-работодатель, а находит так называемое «рекрутинговое агентство». Находит он его обычно также на сайтах по поиску работы или натыкается на рекламу в соцсетях. Суть обмана здесь в том, что это агентство-мошенник может потребовать с него плату за помощь в трудоустройстве.

Схема работы реальных кадровых агентств — получать плату с работодателя за поиск и предоставление ему кандидатур потенциальных работников. Никакой платы с соискателя нормальное агентство требовать не будет. Соответственно, в описываемом случае результат будет такой же, как и в первом варианте: после отправки соискателем денег «за трудоустройство» все контакты мошенник обрывает, и найти и наказать его проблематично: базируется сайт обычно на заграничном домене, офиса или представительства в России не имеет.

Как не быть обманутым при поиске работы в ОАЭ?

Для того чтобы не наступить на подобные «грабли», стоит изначально придерживаться следующих правил.

Не платить ни за какие «организационные расходы, которые понесет фирма-работодатель». Безусловно, при реальном трудоустройстве соискателю в любом случае придется нести определенные расходы при оформлении документов и переезде. Но нужно четко знать, за какие именно действия или документы производится оплата. За оформление визы и разрешений на работу обычно несет финансовую ответственность работодатель. При невысоком уровне знания английского и правовых норм при оформлении документов стоит, как минимум, пользоваться переводчиками и проконсультироваться у юриста.

Помнить о том, что реальные фирмы-рекрутеры никогда не потребуют оплаты за трудоустройство с работника.

При желании воспользоваться услугами кадрового агентства стоит найти фирму, имеющую действующее юридическое лицо на территории РФ (а не только в ОАЭ) и располагающуюся в офисе по реальному адресу. Тогда в случае возникновения каких-либо проблем хотя бы будет, кого привлечь к ответственности, и можно обратиться в надлежащие контролирующие органы.

Невнимательность к деталям при поиске работы в ОАЭ

К сожалению, многие люди, опьяненные своей мечтой об иммиграции в Дубай, которая, кажется, вот-вот сбудется, совершенно не обращают внимания, на что они «подписываются». В результате часто оказывается, что нашли они совершенно не то, что искали. Чтобы этого избежать, нужно всегда смотреть, что реально содержится в желаемых вакансиях и в предлагаемых потенциальным работодателем для подписания контрактах.

Язык рабочего контракта в Арабских Эмиратах

В ОАЭ допустимым считается только подписанный должным образом контракт на арабском языке. Поэтому перед подписанием нужно удостовериться, что предлагаемый экземпляр контракта на арабском полностью соответствует предлагаемому соискателю работодателем английскому переводу. А кроме того, необходимо внимательно прочитать условия и уточнить все нюансы и возможные вопросы.

Рабочий график для иммигранта в ОАЭ

Всегда нужно четко понимать, какова продолжительность рабочего времени, предусмотренная контрактом. Каковы часы работы и отдыха, какова продолжительность и очередность выходных и отпусков.

Оплата труда иммигранта в ОАЭ

Зачем стремиться на работу в другую страну, если не знать, каково будет возмещение будущих затрат труда и времени? Нужно понимать, из каких частей состоит оплата труда, какие предусмотрены ограничения или поощрения, каковы выплаты за переработку или работу в выходной день.

Кроме того, стоит объективно оценивать свою стоимость на рынке труда и примерный уровень зарплат на желаемых вакансиях. Если при прочих равных условиях предлагается заработная плата, значительно превышающая обычный уровень, то стоит уточнить, с чем это связано. Причины могут быть как в банальном обмане работодателя при перечислении рабочих функций, так и в гораздо более неприятных причинах. Например, в том, что потенциальный сотрудник будет выполнять совсем не ту работу, на которую он «подписался».
Условия расторжения трудового контракта иммигранта в ОАЭ

Всегда нужно отдавать себе отчет, на какой срок заключается трудовой договор, и на каких условиях он продлевается и расторгается. Кроме того, необходимо продумать возможность досрочного расторжения: обстоятельства при работе в другой стране бывают всякие, и порой такой вариант остается единственно возможным. Как правило, штраф от работодателя за это — в размере месячной оплаты труда, но возможны и более неприятные варианты. Нельзя забывать и о возможном запрете на последующее трудоустройство. Этот запрет налагается Министерством труда при различных нарушениях трудового контракта, в том числе и при его досрочном расторжении. Поэтому перед подписанием контракта нужно понимать риски и возможные варианты развития ситуации. То же относится и к испытательному периоду: нужно знать, сколько он продлится, на каких условиях оплачивается и прекращается.

Изъятие паспортов у иммигрантов в ОАЭ

Это распространенная практика в ОАЭ и иных странах Персидского залива. Своеобразная гарантия для работодателя и обеспечение его контроля над передвижениями работника. Безусловно, является нарушением прав трудового мигранта. Особенно часто встречается в сферах строительства и услуг. Хотя в настоящее время в рамках последних директив в законодательстве ОАЭ с этим начали бороться, но никто не застрахован от столкновения с такими требованиями.

Данный вопрос лучше уточнять до подписания контракта, тем более — до фактического приезда в страну. Но если по приезду работодатель, ранее отрицавший такую возможность, пытается истребовать паспорт, отдавать его не стоит. Теоретически полиция может вступиться за работника при обращении за помощью с возвратом паспорта. Но, если вдуматься, стоит ли начинать работу в компании, которая уже «на старте» пытается обмануть потенциального работника и нарушить закон?

И не стоит забывать еще об одном нюансе: работа в ОАЭ по гостевой, транзитной или туристической визе запрещена. Требуется оформление сперва рабочей, а впоследствии — резидентной визы.

В чем разница между трудоустройством в России и ОАЭ?

В России, на самом деле, предосторожности при трудоустройстве очень схожие. Но если российский суд в нынешнее время в основном встает на сторону работника, то правосудие эмиратов подобной лояльностью чаще всего не обладает. Несмотря на всю строгость и «нерушимость» местных законов, нарушения прав иностранных работников там допускаются повсеместно, а доступ к правосудию затруднен по сравнению с Россией. Безусловно, в настоящее время в ОАЭ предпринимается ряд мер по улучшению ситуации с соблюдением прав человека, а именно — трудовых мигрантов. Но в любом случае, цена невнимательности или ошибки при заключении трудового контракта там может обойтись гораздо дороже, чем в России.

Траффикинг при поиске работы в ОАЭ: как не стать вместо работника — рабом

Под траффикингом (от англ «trafficking) в наше время все чаще понимается не просто торговля, а торговля «живым товаром». Работорговля. Несмотря на распространенное мнение, что «рабство давно в прошлом» и «если и бывает, то со мной точно случиться не может», это распространенное явление. По объемам и доходности работорговля в мире стоит на третьем месте после торговли оружием и наркотиками. Россия является одним из крупнейших источников такого «товара». Жертвой может стать любой человек, но наиболее подвержены такой опасности молодые девушки, дети и трудоспособные мужчины в возрасте 20-35 лет.

Дубай является одним из крупных перевалочных пунктов в мировой сети секс-траффикинга. Несмотря на то, что в последнее время властями эмиратов предпринимаются серьезные усилия для борьбы с работорговлей, больших успехов им пока добиться не удалось. Причем среди арестованных по данному обвинению нередко попадаются и выходцы из России. Помимо полиции в ОАЭ действует Национальный комитет по борьбе с торговлей людьми и Фонд поддержки жертв траффикинга.

Похищение людей с целью последующей продажи их в рабство в наше время в России практикуется редко. Гораздо чаще используется путь, когда потенциальная жертва сама приезжает в другую страну и отдает себя во власть работорговца.

Риск для молодых девушек, мечтающих об иммиграции в ОАЭ и присматривающих там работу, тем более велик, чем меньше они задумываются о такой опасности и предпринимают меры, чтобы ее избежать.

Из танцовщиц — в рабыни

Очень часто под объявлениями в соцсетях или на сайтах поиска работы (а то и на сайтах знакомств) о том, что «требуются танцовщицы, привлекательные девушки для работы в сфере услуг» скрываются услуги совсем не «танцевального» рода. А иногда и совершенно не добровольные «услуги». Если девушка видит, что из всех требований, предъявляемых к вакансии танцовщицы, горничной, хостесс, указывается только привлекательность, энергичность, и уточняется, что знание английского языка и опыт не обязательны, — это уже повод задуматься. Потому что любая реальная вакансия сопровождается определенными требованиями. Минимальное знание английского является обязательным даже при найме в сфере «неквалифицированных» профессий. А для тех, кто собирается работать в сфере обслуживания, хорошее знание английского (а зачастую требуют и арабский) является одним из базовых требований.

А если это сопровождается еще и обещанием значительно более высокой по сравнению с похожими объявлениями зарплаты, то от таких работодателей лучше держаться подальше. Как правило, молодые девушки используются в сфере секс-траффикинга, а после утраты ими «товарного вида» их могут отправить в иные сферы принудительного труда.

К сожалению, даже в самой обычной вакансии от солидного на вид работодателя может скрываться ловушка. Поэтому стоит соблюдать определенные правила безопасности, которые помогут значительно снизить риск недобровольной «переквалификации».

Тщательная проверка потенциального работодателя в ОАЭ

Интернет в наше время предоставляет достаточно широкие возможности для сбора, проверки и анализа информации. Необходимо собрать как можно более обширную информацию о будущем работодателе. Его сайт, реальный адрес, сфера деятельности, отзывы о нем в интернете, обсуждения на рекрутинговых форумах, и т.д.

Также необходимо тщательно изучить предлагаемый им рабочий контракт и продумать предполагаемые условия проживания в стране.

Всегда быть на связи при иммиграции в ОАЭ

Необходимо, чтобы об отъезде на работу в ОАЭ знал хоть кто-то из родных и близких соискателя. Необходимо оставить им информацию о дате отлета и рейсе, об отеле, где он собирается остановиться, контактные данные этого отеля. Уезжающий должен по мере возможности оставаться на связи и звонить или отправлять сообщения после каждого этапа своего путешествия: прилета, встречи с потенциальным работодателем, заселения в отель и т. д.

Не соглашаться на заселение в частную квартиру, предложенную потенциальным работодателем иммигранту в ОАЭ

Если потенциальный работодатель изначально предлагает поселить работника не в отель, а в частную квартиру или дом, это повод задуматься. В отеле уровень безопасности и защиты от потенциального насилия гораздо выше. В частных владениях никто и ни от чего не защищен.

Ни в коем случае не отдавать паспорт при иммиграции в ОАЭ

Как уже говорилось выше, такое требование является незаконным. Кроме того, иностранец без паспорта становится совершенно беспомощным и полностью попадает во власть потенциального работодателя. Или — рабовладельца.

Всегда иметь в запасе достаточную сумму денег для возвращения в любой момент обратно из ОАЭ

Нельзя лететь в чужую страну «на последние деньги». Всегда должна быть возможность вернуться домой, если ожидания о работе не оправдались или работодатель подозрительно себя ведет. В любом случае, нужно, чтобы оставался путь к отступлению.

Подводя итоги, можно сказать, что работа для русских в ОАЭ имеет как свои достоинства, так и определенные опасности. Но при некоторой осторожности и разумном подходе вполне возможно уменьшить имеющиеся риски и начать писать свою собственную историю успеха.

Возможно, у вас есть положительный или отрицательный опыт поиска работы в ОАЭ. Вы можете поделиться своей историей в комментариях.

Метки: Дубай Иммиграции ОАЭ Трудоустройство

Почему стоит переехать в ОАЭ и как это сделать

Объединенные Арабские Эмираты — одна из самых богатых и стабильных стран в мире. Это современное государство с прекрасными условиями для жизни и работы. Здесь высокие зарплаты и нет коррупции. Здесь все системы жизнедеятельности общества работают чисто и честно. С каждым годом количество эмигрантов в ОАЭ становится все больше. С чем связана такая популярность страны? Чем привлекательны Арабские Эмираты, кроме того, что это круглогодичный курорт? И почему люди разного возраста и разных профессий, побывав здесь однажды, решают переехать сюда жить? Попробуем разобраться.

Безопасность. Здесь ничего не грозит вашему здоровью и имуществу. Можно оставить открытой машину, офис или дом. И ничего не пропадет.  Можно гулять в одиночку в полночь. И ничего не случится. Уровень преступности в стране сведен к минимуму. Безукоризненный порядок на территории ОАЭ поддерживает полиция и спецслужбы, в которые правительство вкладывает огромные средства. Немаловажную роль играет правовая культура местных жителей.

Образование. Правительство понимает, что для успешного развития страны нужны высококвалифицированные сотрудники. Поэтому  образование – одно из главных направлений, финансируемых и поддерживаемых государством. Здесь созданы  идеальные условия для работы высших учебных заведений. В ОАЭ действует 3 государственных университета и около 100 частных. Также здесь  расположены филиалы наиболее престижных университетов США, Швейцарии, Великобритании, Бельгии, Австралии. Обучение в них стоит, как правило, дешевле обучения в главном ВУЗе. А по окончании  выпускники получают дипломы международного образца, без указания места его выдачи.

Инфраструктура. Развитая система транспорта, образования, здравоохранения, а также огромный выбор самых невероятных развлечений  создают идеальные условия для жизни в ОАЭ. Государство заботится о гражданах и жителях Эмират. К примеру, все автобусные остановки оборудованы кондиционерами, а для оплаты любого вида транспорта действует единая карта. Дороги идеальные, а улицы чистые.

Инновации. Негласный девиз ОАЭ – быстрее, выше, сильнее. Эта страна стремится быть лучшей, максимально используя новые разработки и современные технологические решения. Здесь самые высокие небоскребы, самые масштабные искусственные острова и самые впечатляющие парки развлечений, включая настоящий горнолыжный курорт (в условиях вечного лета). Поезда метрополитена  обходятся без машиниста. Умные дома обеспечивают сами себя электроэнергией при помощи солнечных батарей. Вскоре в ОАЭ планируют запустить летающие такси. В этом году уже прошли испытания такого первого в мире летающего беспилотного такси, которые увенчались успехом. Сложно представить, что еще полвека назад на территории ультрасовременных Эмиратов была пустыня. Наверное, именно поэтому Эмираты так стремятся стать самой инновационной страной в мире. У них нет предрассудков и пережитков прошлого, но есть огромные ресурсы и четкое стремление стать №1.

Работа. В ОАЭ каждый может найти работу, которая соответствует его способностям и амбициям. Выходцы из бедных стран устраиваются в ОАЭ на низкооплачиваемую работу (уборщиками, водителями, мойщиками  или домашней прислугой). При этом их небольшая по меркам ОАЭ месячная зарплата может превышать годовой доход семьи на родине (Индия, Пакистан, Бангладеш). Высококвалифицированным специалистам со знанием английского языка несложно найти в ОАЭ престижную и высокооплачиваемую работу. Зарплата здесь может в разы превышать уровень заработка на европейском рынке. В ОАЭ всегда востребованы работники туристической отрасли, банковского и финансового секторов, сферы здравоохранения.

Бизнес. Также в стране созданы идеальные условия для различных направлений бизнеса. Сюда съезжаются акулы бизнеса и молодые стартаперы со всего мира. Здесь можно вести безналоговую международную торговлю, при этом инвестируя свои средства в любую страну мира. Среди 189 экономик мира ОАЭ занимают 21-е место в рейтинге легкости ведения бизнеса Doing Business 2017 (ежегодное исследование Всемирного банка). И с каждым годом позиция государства в этом рейтинге улучшается как минимум на 1 пункт. Самое важное, что одно из самых востребованных и заманчивых мест в мире для ведения бизнеса предлагает очень простые и понятные условия. Компания может находиться в свободной зоне или на территории ОАЭ. В соответствии с законодательством, 51% в локальной компании должен принадлежать гражданину Эмират или местному предприятию. ОАЭ является крупнейшим в мире логистическим центром и  открывает бизнесу доступ на рынки Африки, Персидского залива, Ближнего Востока, Индийского субконтинента и Восточной Европы.

Варианты переезда в ОАЭ

Сразу отметим, что получить гражданство в ОАЭ практически невозможно. Для этого необходимо заключить брак с гражданином ОАЭ. К слову, правительство совсем не одобряет такие браки. Для того, чтобы переехать в ОАЭ,  жить здесь долго и легально, необходимо получить резидентскую визу. С видом на жительство (то есть с резидентской визой) иностранец может беспрепятственно жить, учиться, заниматься бизнесом, арендовать или приобретать жилье в ОАЭ. Продлевать документ нужно каждые 3 года.Существует три основных способа получить резидентскую визу:Предварительно найти вакансию и подписать трудовой договор с будущим работодателем. Вопрос аренды жилья и подачи документов на получение резидентской визы часто берет на себя работодатель.Приобрести в ОАЭ недвижимость минимум на 272 300 долларов (1 000 000 дирхам) и автоматически стать резидентом ОАЭ. Этот вид визы действует 2 года и не дает права на ведение бизнеса.Зарегистрировать оншорную компанию (локальную или в свободной экономической зоне). Это наиболее популярный и эффективный метод получения резидентской визы в Эмиратах. Регистрация компании  в ОАЭ открывает огромные перспективы для развития бизнеса.Открытие оншорной компании также гарантирует получение  резидентской визы для владельца и его семьи. А с резидентской визой очень просто получить сертификат налогового резидентства и стать налогоплательщиком конфиденциальной юрисдикции, в которой практически отсутствуют налоги (с 2018 года вводится НДС 5%). Налоговое резидентство Эмиратов это возможность сохранить анонимность владения активами в за рубежом и легальный способ уйти от автоматического обмена информацией. Кроме этого, налоговый сертификат открывает возможности оптимизации налогов Вашего бизнеса в ОАЭ и других странах.

Если вам нужно зарегистрировать компанию в ОАЭ, подготовить документы для получения резидентской визы или получить налоговое резидентство,  обращайтесь в  Sorp Group. Мы сделаем Ваш переезд в ОАЭ простым и максимально комфортным.

Как устроиться на работу в ОАЭ: опыт белоруса

Дмитрий Судник окончил факультет журналистики БГУ, но уже с третьего курса работал в туризме. Сначала был сопровождающим на автобусах в Болгарию, потом продавал путевки и оформлял документы для виз. Полтора года назад Дмитрий переехал в ОАЭ. За это время он успел пожить в трех эмиратах, посетить несколько соседних стран, выучить английский и узнать о том, как экономно жить в одной из самых дорогих стран мира.

— Дима, чем сегодня ты занимаешься в ОАЭ?

— Я работаю отельным гидом. Моя работа заключается в том, чтобы оказать информационную поддержку туристам (провести welcome-встречу, рассказать, что можно делать в стране, а что нельзя) и продать экскурсии. Таких встреч у меня несколько в день. Когда я только приехал в страну, то был «закреплен» за одним отелем. Но после получил права, мне выдали служебную машину, и я часто был на так называемых объездах. За день мог провести по пять-шесть встреч в разных отелях. Работаю шесть дней в неделю, выходной в пятницу. Для ОАЭ «шестидневка» − это нормальный график, особенно для сферы обслуживания. Мне еще повезло, что пятница является официальным выходным и я могу провести этот день с друзьями, которые работают 5/2.

— Откуда возникло желание переехать в ОАЭ? Где искал работу?

— Мой переезд получился спонтанным. На тот момент я работал в Беларуси в туристическом агентстве, прошло несколько недель после моего трудоустройства. Как-то одна из коллег сказала, что на почту пришла рассылка: в ОАЭ требовались отельные гиды.

До этого я никогда не интересовался рабочей почтой, не проверял ее, а здесь думаю: «Дай-ка посмотрю, куда нужно лететь. Что? Эмираты? Уже готов. Вылетаю».

Нашел письмо, отправил резюме. Через пару часов уточнили, женат ли я и когда могу приступить к работе. Узнав, что я не женат и готов вылетать хоть завтра, запросили данные для визы. Через неделю она у меня была на руках.

— Как решил вопрос с жильем — искал сам, через знакомых или компания предоставляла?

— В первое время мне предоставлялось бесплатное жилье от компании. Это частая практика в ОАЭ. В квартире — две комнаты, в каждой комнате — по два человека. Звучит неплохо, но это далеко не самое лучшее место, уж поверьте. Наши общежития лучше. Тем более что апартаменты были в Шардже, в самом строгом эмирате. Чтобы отдохнуть, нужно было ехать в Дубай или Аджман (соседние эмираты. — Прим. автора).

В ОАЭ все ездят на машинах, поэтому с общественным транспортом большие проблемы. Много ездил на такси. Но только одна поездка в Дубай обходилась в 30 у.е., в Аджман — 10 у.е. Поэтому я решил снять квартиру: сначала жил в Аджмане, но потом стало скучно, и я переехал в Дубай. А получение прав очень упростило возможность перемещения.

— Процедура сдачи прав в ОАЭ и Беларуси отличается?

Я сдавал не с нуля. В Минске получил права, здесь нужно было пересдать теорию и практику, без обучения. Повезло, что на тот момент являлся резидентом Шарджи, т.е. сдавал на права в полиции этого эмирата. Получилось гораздо дешевле, чем в Дубае. Я потратил максимум 300 у.е., тогда как знакомые в Дубае отдавали по 3000 у.е.

Нюансов в правилах дорожного движения хватает. Если у нас висит знак «STOP» на повороте, то нужно обязательно остановиться и только потом поехать. У них ─ если машин нет, нужно ехать без остановки. Существуют и другие детали, которые обязательно нужно знать. Белорусы, россияне, украинцы, у которых водительский стаж на родине от 10 лет, часто не могут сдать. Они считают себя асами, не берут пробных уроков. Мне одно занятие с инструктором обошлось примерно в 80 у.е. Зато сдал все с первого раза, хотя теорию на английском выучить было проблематично. Когда я только переехал, то особо не знал языка.

— Дешевое топливо, хорошие дороги… Настоящий рай для автомобилистов!

— Когда садишься за руль, нужно быть готовым, что, несмотря на широкие дороги, ты все время будешь стоять в пробках. Многие живут в Аджмане и Шардже, потому что там дешевле, а на работу ездят в Дубай из-за более высоких зарплат. Дорога утром в Дубай занимает два часа, то же самое вечером. Пользоваться общественным транспортом удобно только в случае, если живешь в Дубае по линии метро.

Еще один нюанс: недавно в ОАЭ ввели новые штрафы за превышение скорости. Раньше штраф был около 200 у.е. Сейчас раз в пять больше. Штрафуют за все, даже если у тебя грязный автомобиль.

— Ты упомянул о том, что несколько раз менял жилье. Какая средняя стоимость аренды в разных эмиратах?

— Дубай, Шарджа и Аджман − это три из шести эмиратов. Большая агломерация протяженностью 50 километров: Дубай перерастает в Шарджу, а Шарджа − в Аджман. Самое дешевое жилье в Аджмане (600−700 у.е.), в Шардже немного дороже (800 у.е.). В Дубае ценник стартует от 900 у.е. Самое дорогое жилье — в престижном районе Дубай Марина, там аренда — от 2700 у.е. в месяц за небольшую квартиру-студию. Жить в виллах, как местные, — это уже не по нашу душу. Самый дорогой и богатый Эмират — Абу-Даби. Жилье там дороже, зарплаты выше. Дубай − просто раскрученное для туристов место.

Я живу в Дубае. За квартиру на двоих мы платим около 1000 у.е. В нашем доме есть небольшой бассейн, сауна, тренажерный зал. На первом этаже — консьерж. Это все входит в стоимость.

К фиксированной оплате нужно добавить коммунальные платежи. Еще примерно 130 у.е. Отдельная статья расходов — домашний интернет, который обойдется от 100 у.е. в месяц. Пакет мобильного интернета в 6 Гб — еще 80 у.е. Здесь только два сотовых оператора, они монополисты и держат рынок. Я экономлю, поэтому пользуюсь только бесплатным wi-fi, который есть в отелях и общественных местах — моллах, на некоторых пляжах.

— В ОАЭ очень высокие цены на продукты. Творог, который стоит в Беларуси 2 рубля, в эмиратах — в 8 раз больше. Ты много тратишь на еду?

— Чаще всего я ем дома. Тут дороже, конечно, чем в Беларуси, но в ОАЭ можно как с большим успехом тратить деньги, так и экономить их. Например, есть магазины с продуктами, у которых вот-вот закончится срок годности. К примеру, там мы покупаем аналог сметаны, который стоит менее 0,3 у.е. Из общепита самое простое — это фудкорты в моллах, где можно покушать за 10−15 у.е. на человека. В ресторанах, само собой, будет дороже. Творог действительно дорогой, поэтому в ОАЭ я практически не ем молочных продуктов.

Вообще, еда здесь — на любой вкус. Население ОАЭ 9 миллионов, из них местных — около 1 миллиона. Люди приехали из совершенно разных стран, поэтому и кухня на любой вкус. Много русских ресторанов и магазинов. Некоторые переживают, что ОАЭ мусульманская страна и здесь нет свинины. Ничего подобного. Есть специализированные отделы в супермаркетах с надписью «продукты не для мусульман», там можно найти свинину. То же самое касается и алкоголя, но в каждом эмирате — свои правила на этот счет.

 — Свинину найти можно, а алкоголь?

— Шарджа — самый строгий эмират, там вы не найдете алкоголя ни в магазинах, ни в отелях. В Дубае есть магазины, но чтобы покупать алкоголь, нужно получить письменное разрешение в муниципалитете. Берешь справку с работы, и тебе дают квоту пропорционально зарплате. Но никто не заморачивается. Многие мусульмане тоже пьют алкоголь, поэтому все ездят в Аджман. Я был еще в одном эмирате ─ Умм-эль-Кайвайн. Такого большого алкогольного супермаркета в жизни не видел: там можно найти алкоголь из любой точки мира — Чили, Кореи, Японии, России, Ливана… Все что угодно.

— Как проводишь свободное время? Что посоветуешь нашим землякам, которые собираются ехать в ОАЭ?

— В Дубае есть развлечения на любой вкус и кошелек. Можно просто гулять по моллу среди местных (так делали одни из моих туристок из Украины, которые искали мужа-шейха), а можно подняться на Бурдж Халифу, поплавать на яхте в Дубай Марине, посетить парк аттракционов Ferrari World или сад бабочек Butterfly Garden, или сад цветов Miracle Garden. Зимой открывается крупнейшая выставка товаров из всех стран мира. Меня больше всего впечатлил полет на гидроплане и мечеть шейха Заида в Абу-Даби. Еще можно посетить соседние страны, так, я съездил в Оман. Относительно недалеко расположены Шри-Ланка, Иордания, Мальдивы. Туда можно найти недорогие билеты.

Что касается ценника: пиво в барах 8 у.е., кино — 19 у.е., а парки развлечений — от 70 у.е. В мечеть вход бесплатный.

— Белорусов в эмиратах много?

— Я почти не встречал. Туристов из Синеокой тоже мало. Понимаю, что украинцев и россиян больше в целом, но тут даже в процентном соотношении белорусов мало. Если и едут, то в самые бюджетные отели. Почему так? Дорогая страна, и единственный прямой перелет осуществляет одна из самых дорогих авиакомпаний мира Emirates. Рейс есть только в Абу-Даби, а оттуда в Дубай еще 120 км. Жаль, что из Минска не летают местные лоукостеры — авиакомпании FlyDubai и Airarabia. Из Москвы или Киева сюда можно добраться в среднем за 260−270 у.е., иногда по акциям выходит дешевле. Плюс гражданам России, к примеру, не нужна виза.

Но в последнее время некоторые из наших соотечественников стали приезжать сами. Особенно те, кто уже не в первый раз и знает, как все устроено. Открывают визу через знакомых в турагентствах, вылетают из Катовице (Польша), самостоятельно бронируют апартаменты через booking. Так выходит дешевле.

— Забавные случаи с нашими туристами можешь припомнить?

— Как только «наши» (под «нашими» я подразумеваю всех русскоязычных) не издеваются над названиями! Дубай часто называют Дубайском или говорят, что отдыхали не в Дубае, а в Дубаях (ударение на последний слог). Самое высокое здание в мире, знаменитую Бурдж Халифу, называют и сосулькой, и мечом… Другие названия упоминать не буду, неприлично. А вот самое смешное название местной валюты, с которым я сталкивался, — это «дерьмахи» вместо «дирхамы».

— В Рамадан правила ужесточаются. Днем в общественных местах запрещено курить, есть и даже пить воду. За это могут дать штраф. Продуктовые магазины работают, днем мусульмане туда не заходят, а все остальные покупают и уходят домой. Мужчинам неприлично ходить в коротких шортах и майке-алкоголичке, девушкам ─ в одежде выше колена. Но наших запреты не всегда останавливают, из-за этого могут возникать неприятные ситуации. Вообще я бы не разграничивал наши/ не наши. Все от человека зависит, а не от его национальной принадлежности.

— А как обстоят дела с зарплатами?

— Зарплаты очень сильно разнятся, причем все зависит зачастую не от твоих навыков и знаний, а от национальности. Некоторые местные, которые не получили хорошее образование, могут работать в отелях, но их зарплата будет намного выше, чем у индийцев, пакистанцев или филиппинцев — для них самые низкие расценки. Затем по рейтингу зарплат идут специалисты из стран бывшего СССР — белорусы, русские, украинцы. Больше всех получают американцы и европейцы с хорошим образованием, арабы, которые приехали в ОАЭ из Иордании, Саудовской Аравии. К примеру, мой друг, архитектор, зарабатывает около 3200 у.е. в месяц. Но самые высокие доходы у местных. У меня есть знакомый, который работает в пожарном отделении в аэропорту в Шардже. Его зарплата — около 10 000 у.е.

Плюс для местных есть много льгот. При рождении ребенка семья получает 20 000 у.е. В случае свадьбы между гражданами страны правительство выделяет деньги на покупку дома.

— Есть вещи, которые раздражают?

— Ты в этой стране никто. Ты просто приехал сюда поработать, тебя «юзают». Если ты останешься без работы или закончится виза резидента, ты обязан отсюда уехать. Девушка, даже если выйдет замуж за гражданина, никогда не получит гражданства, только ее дети, рожденные в браке. Мужчина, даже если женится на местной, не может рассчитывать и на это.

Такая жесткая политика связана с тем, что у местных очень много привилегий. К примеру, покупаешь сим-карту и получаешь бесплатный интернет на год. Или можешь купить в рассрочку, под нулевой процент, машину, поэтому они все и ездят на хороших, новых авто. А мне как будто интернет не нужен или машина?

Раздражает манера вождения на дорогах. За рулем много индийцев и пакистанцев, они правил не соблюдают вообще.

Раздражает, что многие мусорят. Если бы не убирали, то было бы очень грязно. Идешь в кино и после сеанса видишь еду на местах. Так что мы, белорусы, можем гордиться, что у нас так чисто. И не потому что убирают, а потому что не сорят. А еще — очень хромает сервис.

— Сервис? Что конкретно ты имеешь в виду?

— Знание английского не означает, что в коммуникации будет все гладко. У нас дома сломался кондиционер, и проблема не в том, что ты не знаешь, как объяснять, а в том, что тебе нужно объяснить так, чтобы тебя поняли. Кондиционер нам не могли сделать неделю. Хочешь подключить интернет дома — придется ждать чуть ли не месяц. Еще пример: в заведении просишь принести литр колы, а тебе приносят полтора. Из-за этого не хочется здесь оставаться, хочется в страну, более близкую к нам по менталитету. Но в это же время: а что делать в Беларуси?

— Несмотря на минусы, ты уже второй год живешь и работаешь в этой стране. Почему?

— Все просто: сюда я приехал, чтобы зарабатывать.

То, что делает мое пребывание здесь комфортным, — это безопасность. ОАЭ — одна из немногих стран, где, гуляя один в три часа ночи, ты будешь уверен, что с тобой ничего не случится. Однажды я оставил окно в машине открытым на ночь — и все было в порядке, хотя на заднем сиденье у меня лежала сумка с макбуком. Когда в молле я сижу за компьютером возле розеток и мне понадобится в туалет или просто купить воды, я ухожу, оставляя все вещи. Знаю, что они будут на местах. Могу оставить вещи на пляже и пойти купаться, не боясь, что кто-то их украдет.

Мне нравится климат, люди здесь дружелюбнее, чем у нас. Я недавно пришел к выводу, что наши не такие дружелюбные из-за того, что все воспринимают близко к сердцу. Для европейцев сказать «sorry» ничего не стоит, это не извинение, идущее изнутри, это просто вежливость. А у нас если говорят − так действительно от души. Здесь даже если тебе и не рады, то будут улыбаться. И общая картинка поэтому такая положительная.

Как украинцам трудоустроиться в ОАЭ

В Эмиратах – солидный уровень доходов, поэтому стоимость жизни здесь тоже большая. Продукты питания и недвижимость стоят очень дорого, особенно по украинским меркам.

Объединенные Арабские Эмираты – федеративное государство на Ближнем Востоке с населением 9,3 млн человек. Примерно 75% рабочей силы в стране составляют трудовые мигранты, которые едут сюда из разных уголков мира, пишет Hyser.

Читай также: Украинцы отказываются жертвовать личным временем ради работы

Власти ОАЭ в последнее время очень серьезно подошли к диверсификации экономики, поставив перед собой задание снизить зависимость от добычи нефти и газа. Ради этого правительство вносит изменения в законы и развивает новые отрасли экономики, в том числе банковский сектор, финансовую сферу и строительство. Вместе с высоким уровнем зарплат это позволяет привлечь в страну многих высококвалифицированных специалистов из-за границы. Наиболее перспективными в плане трудоустройства являются такие города, как Дубай и Абу-Даби.

Уровень зарплаты иностранных специалистов зависит от квалификации и опыта, знания языков, а порой даже от гражданства трудового мигранта. Многие местные компании позволяют заработать больше, чем наиболее развитые страны Евросоюза.

Главные особенности жизни в ОАЭ

Читай также: Работа в радость: ТОП-10 вакансий для интровертов

Перед  тем как ехать на работу в ОАЭ, необходимо хорошо изучить местные традиции и культуру. Также стоит разобраться с процессом трудовой миграции в эту страну. ОАЭ – мусульманское государство, и это накладывает отпечаток на многие сферы жизни.

По данным ООН, около 85% местных жителей являются выходцами из других стран. Особенно активно в Эмираты едут иммигранты из Латинской Америки.

В ОАЭ очень солидный уровень доходов, поэтому стоимость жизни здесь тоже большая. Продукты питания и недвижимость стоят очень дорого, особенно по украинским меркам.

Официальным языком является арабский, но английский используется довольно часто, тем более если говорить о трудоустройстве в западных компаниях, которые работают в ОАЭ. Без знания арабского или английского можно рассчитывать только на низкооплачиваемую работу, не требующую квалификации. К примеру, это может быть работа в отелях, главными постояльцами которых являются русскоязычные туристы.

Читай также: Названы 4 типа плохих боссов: как найти к ним подход

Рабочая неделя в Эмиратах начинается в воскресенье и длится до четверга. Продолжительность рабочего дня – восемь часов. В ОАЭ нет подоходного налога, официальная валюта страны – дирхам.

В ОАЭ царит очень жаркий климат, так что если вы хотите устроиться здесь на работу, для начала лучше посетить страну в качестве туриста, чтобы понять, сможете ли вы приспособиться к атмосфере и правилам жизни в этом государстве.

Как попасть на работу в Эмираты

Как и в других развитых странах, легально трудоустроиться в ОАЭ можно только после предварительного поиска вакансии и подписания трудового договора с будущим работодателем. После этого в дипломатическом ведомстве надо оформить рабочую визу. Для ее получения необходимо подать следующие документы:

Читай также: Как украинцам трудоустроиться в Финляндии

  • действующий заграничный паспорт;
  • две цветные фотографии;
  • письмо от местной компании о приглашении на работу;
  • копию заполненной анкеты;
  • заключение о хорошем состоянии здоровья.

Также для получения рабочей визы желательно быть младше 50 лет. При этом женщины после 30 с мужем и несовершеннолетними детьми имеют в ОАЭ больше шансов на трудоустройство.

После выдачи рабочей визы иностранец может ехать в ОАЭ. Там ему фактически сразу предоставляют вид на жительство. В последние несколько лет ВНЖ выдают в виде электронной карты (ID Emirates), которая включает цифровые данные о владельце, в том числе фотографию, подпись, отпечатки пальцев, национальность и семейное положение.

Читай также: ТОП-5 главных плюсов официального трудоустройства

Как правило, заботу об оформлении всех документов для официального трудоустройства иностранных специалистов берет на себя компания-работодатель. Максимальный срок действия ВНЖ с правом на работу – три года, но его можно продлить.

В ОАЭ трудовым мигрантам необходимо пройти медицинское исследование, чтобы подтвердить, что у них нет серьезных заболеваний. После этого специалистам выдают рабочую карту. Законодательство ОАЭ не позволяет иностранцам претендовать на гражданство, невзирая на срок пребывания в стране.

Лучшие вакансии и зарплата

В ОАЭ работает ряд крупных компаний, включая представительства западных конгломератов. Часто вакансии для иностранных специалистов в Эмиратах предлагают такие известные компании, как DHL, FedEx Express Ericsson, Marriott и Microsoft Gulf.

Читай также: ТОП-10 стран с самыми высокими зарплатами в 2016 году

В ОАЭ нет такого понятия, как минимальная зарплата. Средняя зарплата по стране зависит от отрасли, города, навыков и опыта сотрудника. Приведем размер заработной платы в Эмиратах для представителей самых распространенных специальностей:

  • продавцы – 700 долларов;
  • няни, горничные, сиделки – до 1000 долларов;
  • туризм – 2500 долларов;
  • гостиничный и ресторанный бизнес – 2500 долларов;
  • образование – до 4000 долларов;
  • сфера IT – до 4500 долларов;
  • инженерия – до 4600 долларов;
  • строительство – до 5500 долларов;
  • медицина – до 7000 долларов;
  • добыча нефти и газа – до 8000 долларов.

Размер зарплаты очень сильно зависит от профессии. Неквалифицированные рабочие получают мало, при этом наблюдается жесткая конкуренция за вакансии. В данный момент украинцам прежде всего стоит искать возможности для трудоустройства в  туристических, строительных, телекоммуникационных, химических и логистических компаниях.

Читай также: Какие профессии могут исчезнуть в Украине

Можно найти вакансии в гостиничном и ресторанном бизнесе. Также есть шанс трудоустроиться в сфере образования и медицины. Кстати, медицинские профессии в ОАЭ сейчас являются дефицитными.

Девушкам следует обратить внимание на такие профессии, как официант, секретарь, няня, швея и хостес. Мужчинам стоит присмотреться к профессиям инженера, программиста и строителя. Иностранцы могут найти вакансию почти во всех сферах экономики ОАЭ.

Где искать вакансии

Искать работу в Эмиратах следует по тому же принципу, что и в Европе. Главные требования к соискателю – образование, квалификация, наличие опыта и знание иностранных языков.

Читай также: Украинцы стали больше уставать на работе

Чтобы устроиться в ОАЭ на высокооплачиваемую работу, необходимо хорошо знать английский. Большим плюсом будет знание других иностранных языков. В идеале соискатель должен знать арабский язык, но на постсоветском пространстве это большая редкость.

Резюме и сопроводительное письмо необходимо готовить с прицелом на конкретную компанию. Всю информацию о себе достаточно поместить на двух-трех страницах формата А4. Для местных компаний важную роль играет способность иностранца приспособиться к жизни в стране, так что опыт работы в Эмиратах или других арабских странах будет большим преимуществом. Имеет значение и возраст соискателя: как правило, компании ищут молодых людей в возрасте от 30 до 35 лет.

Чтобы самостоятельно найти работу в Эмиратах следует искать информацию в ряде источников, изучать тематические форумы и специальные сообщества в соцсетях. Хорошо будет, если вам удастся пообщаться с людьми, которые имеют опыт работы в ОАЭ.

Читай также: В каких странах Европы программисты получают больше всего

Ранее сообщалось, что украинцы все чаще ищут новые прибыльные направления в трудовой сфере и все реже отправляются на заработки в Польшу.

Смотри также – Стоит ли работать официантом в ОАЭ – опыт приезжих: 

Почему казахстанцы едут на работу в Дубай? — Forbes Kazakhstan

Казахстанцы, живущие и работающие в Дубае, рассказали Forbes.kz о том, почему они решились приехать в эту страну и что их привлекает в Арабских Эмиратах.

Неповторимое мясо

Алматинка Алма Игибаева более 15 лет проработала в международных IT-компаниях, имеет большой опыт ведения бизнеса не только в Казахстане, но и в США, Шри-Ланке, Монголии, Азербайджане и других странах Средней Азии и Кавказа (Грузия, Узбекистан, Кыргызстан, Туркменистан, Таджикистан). Она занимала топовые позиции в таких известных американских IT-компаниях, как Motorola и Hewlett Packard (HP), развивала IT-бизнес-проекты в коммерческом и в государственном секторах. В ее копилке успешных проектов в Казахстане – автоматизация ЦОНов, учет и штрих-кодирование в центрах крови, внедрение системы учета расходования энергоресурсов на железной дороге, крупные IT-проекты в Казахтелекоме, Казпочте, сети Magnum.

 – Мы живем в Дубае чуть больше двух лет, переехали сюда, так как мой супруг увидел в Эмиратах благоприятные возможности для ведения бизнеса, – объясняет она. – Геополитическое расположение ОАЭ таково, что Дубай является одним из крупнейших мировых логистических хабов, что благоприятно как для экспорта и импорта товаров, так и с точки зрения развития и экспансии бизнеса в другие страны Ближнего Востока и Африки.

Супруг Алмы является инвестором и основателем инвестиционно-консалтинговой компании в ОАЭ. Консалтинговые услуги в Эмиратах пользуется спросом в компаниях среднего и крупного бизнеса, однако для получения лицензии на подобную деятельность необходимо подтвердить свой профессиональный уровень и сдать серьёзный экзамен в Министерстве экономики ОАЭ – ему это удалось с первого раза.

Алма Игибаева

С момента открытия компании Алма работает совместно с супругом, они оценивают инвестиционные возможности, проекты, риски, анализируют профильные рынки сбыта. Один из реализованных ими проектов был связан с экспортом казахстанской говядины. По словам Алмы, казахстанское мясо считается на Ближнем Востоке одним из лучших в мире. Климат, естественные пастбища, а также содержание и забой скота по требованиям халал придают казахстанскому мясу неповторимый вкус.

– Год назад мы экспортировали для одного нашего арабского клиента около 270 голов казахстанских коров породы казахская белоголовая в Эмираты. В октябре 2018 года наши казахские коровы спустились по трапу на землю шейха Заида, – рассказала Алма. – Впоследствии они были реализованы в Международном торговом центре и мелким оптом для больших арабских семей. Стоимость проекта была очень высокой, так как включала в себя закуп скота, транспортные расходы по перевозке скота в аэропорт, аренду и обслуживание грузового «боинга», а также серьезные лабораторные обследования скота по прибытии на предмет заболеваний и наличия прививок. Корм для 270 коров в день обходился в сумму около $2 тыс. в Казахстане и около $5 тыс. в ОАЭ, ведь здесь пустыня и даже сено приходится импортировать из Африки.

По словам Алмы, осуществить этот экспортный проект для них было делом чести, и они надеялись, что Ближний Восток оценит высокое качество казахстанского мяса. Продажа скота оказалась для них не настолько успешной, как ожидалось, так как супруги столкнулись со сложностями и на казахстанской, и на арабской стороне. Но они намерены продолжать популяризацию казахстанского мяса на Ближнем Востоке и рассчитывают на поддержку взаимовыгодных проектов со стороны нового посла РК в ОАЭ. В настоящий момент Алма с супругом работают над несколькими коммерческими проектами между ОАЭ, Бангладеш, Угандой и Конго.

Если говорить о наших планах на будущее, то мы планируем продолжить свое участие в группе «Казахи в Дубае» на Facebook и Telegram. Это группа, которая объединяет не только нас, казахстанцев, но и узбеков, кыргызов, туркмен, таджиков в ОАЭ. Мы все стараемся помочь друг другу делом, советом, поддержать в трудный момент, – объяснила Алма.

Группа «Казахи в Дубае» была создана с целью объединения казахстанцев, проживающих в Дубае и Эмиратах в целом. Участники делятся информацией, которая нужна в повседневной жизни: о вакансиях, мероприятиях, услугах и т.д.

Надо выкладываться на 150%

Назерке Абдикарим живет в Дубае около пяти месяцев. Родом она из Караганды, отучилась на преподавателя английского языка, работала в одной из местных школ.

Назерке Абдикарим

 – Я хорошо владею английским, и мне всегда хотелось поработать за границей. Когда мне исполнилось 23 года, я поехала в Турцию и три года проработала преподавателем английского языка. Затем решила попробовать что-нибудь новое, и первое, что пришло на ум, это был Дубай. В студенческое время я часто подрабатывала в кафе, в ресторанах, поэтому работу искала именно в этой сфере. Согласилась на первую попавшуюся вакансию – это была lobby hostess.  

Сейчас Назерке работает в пятизвездочном отеле, который принадлежит местному шейху. Здесь ежегодно проходят конные скачки, на которые съезжаются бизнесмены, политики и знаменитости со всего мира. Назерке говорит, что в сентябре прошлого года в гостинице останавливался  Хабиб Нурмагомедов с отцом.

 – Местные жители избалованы вниманием. Труд оценивается так же, как везде – насколько выложился, столько получил. Поэтому надо выкладываться на все 100 и дожимать себя до 150, – считает Назерке. – Свободное время я провожу в спортзале, очень люблю фитнес и планирую связать жизнь с этой сферой. Хочу перебраться в другую страну, а на родину вернусь, когда встану на ноги. Мечтаю открыть свой фитнес-зал и кафе правильного питания.

Думы о ПМЖ

Уроженец города Костанай Нурлан Утельбаев прилетел в Дубай только 1 ноября 2019. Долго сидеть сложа руки нашему герою не пришлось. Спустя неделю, 6 ноября, Нурлан устроился в строительную компанию, которая работает на местном рынке уже шестой год. По словам Нурлана, место ему нашел знакомый, который тоже работает в Дубае. Сейчас наш соотечественник занимается отделкой квартир.

– Это сантехнические работы, малярные, покраска, укладка кафеля, в общем всё, что связано с косметическим ремонтом. Заказчики, как правило, выходцы из СНГ. В работе используются современные материалы и технологии. Клиенты предпочитают качество, требования к интерьеру – упрощённые, без изысков. Обычно это квартиры, сдаваемые агентами в аренду, – рассказал Нурлан.

Нурлан Утельбаев

Сейчас Нурлан зарабатывает 8-10 тыс. дирхамов в месяц, это порядка $2-2,5 тыс. в зависимости от объема работы. Почему Дубай? Как объясняет Нурлан, до этого рассматривал несколько вариантов, в частности, Данию, Нидерланды или Норвегию.

Но для получения визы в эти страны есть много сложностей. Поэтому мы с супругой решили приехать в ОАЭ. Во-первых, страна находится ближе к Казахстану, во-вторых, здесь исламское государство, мягкий климат и, как говорили, хорошая зарплата, – отметил он. – Мне здесь сильно помогают не только казахи, но и узбеки, украинцы, все очень солидарны.

В Казахстане Утельбаев работал в одной из костанайских производственных компаний. В планах у собеседника – перевезти в Эмираты семью и в течение пары лет определиться с ПМЖ.

По данным генконсульства Республики Казахстан в Дубае, численность казахстанцев в мегаполисе составляет около 2 тыс. По неофициальной информации их число может достигать 5 тыс. Это в основном владельцы бизнеса, специалисты по телекоммуникациям и гостиничные менеджеры. Считается, что казахстанские специалисты внимательно и ответственно относятся к своей работе и востребованы у работодателей. Так, в национальной нефтяной компании ADNOC в Абу-Даби работают около 30 инженеров из Казахстана. Среди казахстанцев в Эмиратах много предпринимателей: они ведут бизнес в пищевой, консалтинговой, транспортной, туристической, торговой и других сферах.

Безвизовый режим также способствовал увеличению числа туристов, путешествующих из ОАЭ в Казахстан, а также из Казахстана в ОАЭ. Соответствующее соглашение между между правительствами РК и ОАЭ вступило в силу 10 марта 2018. Сейчас граждане Республики Казахстан вправе без визы въезжать и выезжать с территории Объединенных Арабских Эмиратов, пересекать ее и пребывать там срок, не превышающий 30 дней с даты въезда.

Рискнуть и уехать в ОАЭ

О людях, которые оставили всё и уехали за границу: учиться, работать, жить, делать карьеру, воспитывать детей, искать себя…

Это истории соотечественников, которых разбросало по всему миру. Они рассказывают о трудностях переезда, другом менталитете, особенностях жизни в другой культуре и о том, как добиться успеха в чужой стране.

Жамиль Аматов, 22 года

бармен

Дубай, ОАЭ

Я окончил Ошский Турецкий лицей, а после поступил в университет “Ататюрк Алатоо”, где учился до 4 курса. Занимался футболом, каждый год участвовал в универсиадах, а также временами выступал в университетской лиге КВН. Студенческие дни проходили весело и успешно. Но на четвертом курсе по семейным обстоятельствам мне пришлось пойти работать. Трудно было оплачивать контракт и в то же время обеспечивать себя.

Как-то мой друг собрался ехать на заработки в ОАЭ, и поехал регистрироваться в Арабский центр в Бишкеке. Я зарегистрировался вместе с ним, а через три месяца, в сентябре 2014 года, приехали представители компании EMAAR, Armani Hotel Dubai. Я пошел на собеседование, а на следующий день мне сообщили, что я успешно прошёл.

Все получилось очень спонтанно. Был сложный выбор: остаться и окончить учебу либо уехать и работать. И когда мне выслали все соответствующие документы (визу, авиабилет, приглашение на работу), я все же решил поехать.

Трудности переезда

Все расходы взяла на себя компания. Она же полностью все обеспечивала – жилье, транспорт, медицинскую страховку и даже коммунальные услуги.

Сложно было привыкнуть к жаркому климату и еде. Она там совсем легкая – сколько ни ешь, ничего не почувствуешь в желудке. Еще были проблемы в расчёте цен. В ОАЭ валюта намного сильнее нашей, и каждый раз, увидев какой-то товар, покупал его, думая, что дёшево. Но при пересчете на сомы оказывалось, что это не так.

Языкового барьера не было, так как со школы я был олимпиадником по английскому, да и в лицее обучение шло на английском языке.

С адаптацией проблем вовсе не было. Менталитет у арабов в Эмиратах более европейский, что меня удивило. Люди оказались очень добрыми и вежливыми, всегда помогали во всем.

Работа

Я уже два года работаю в отеле “Армани”. Он находится в самом высоком здании мира – Бурж Халифе.

Так как раньше я не работал в таких пятизвёздочных отелях, то сначала было трудно. Первые 3 месяца только и делал, что учился. Изучал их культуру, процесс работы, узнавал все о компании.

Я работаю барменом. Это значит, что я должен знать почти все о напитках: историю, как готовить, откуда берутся ингредиенты… Очень важно знать, с чем и как их употреблять. Можно сказать, что я стал экспертом в этой сфере.

Тут нет того самого знакомого, который мог бы устроить тебя на работу, как у нас в Кыргызстане. Но с хорошим английским здесь несложно устроиться. Нужно отметить, в Эмиратах можно расти по карьерной лестнице. Все зависит только от самого работника, насколько он продуктивен и трудолюбив.

Город и люди

Дубай – шикарный город. Все аккуратно, красиво и самое главное – высоко.

Насколько я знаю, местные жители составляют всего 30% от всего населения. Арабов очень мало. Много индусов и филиппинцев. Кыргызов тоже немало. Их можно встретить везде, что радует меня.

Уровень жизни здесь очень высокий. Арабы любят, чтобы все было шикарно и на высшем уровне. Одним словом, хотят быть первыми во всем – самое высокое, самое красивое и самое дорогое.

Полицейские здесь ездят на “Феррари”, БМВ, “Ламборгини”, “Порше”. Да и жители водят роскошные авто, едят в дорогих ресторанах. Порой складывается ощущение, что они вообще не готовят дома.

Если не считать высоток и дорогих авто, то в отличие от Кыргызстана, в ОАЭ более безопасно. Я ни разу не слышал, чтобы кто-то кого-то ограбил, убил, изнасиловал и т.д. Поэтому большинство туристов едут именно в Эмираты.

Я живу в районе “Дискавери Гарденс Дубае”. Это очень уютный район, где проживает почти вся рабочая сила большинства отелей и ресторанов. Я живу со своим другом из Токтогула, мы работаем вместе. Есть свой бассейн, тренажёрный зал и спортплощадка.

Мне показалось, что местные арабы более замкнуты, не очень общительны и открыты. Но здесь я ощущаю себя превосходно. Мы часто выходим погулять или ездим в другие города. Очень много интересных мест, таких как парк Феррари, мечеть шейха Зайда в Абу Даби, много разных аквапарков…

Деньги

Жить здесь очень дорого, особенно снимать жильё. Но так как мне все предоставляет компания, то я с такими проблемами не сталкивался. А мои знакомые снимают квартиру-студию примерно за 15-20 тысяч сомов. И почти столько же уходит только на продукты и транспорт для одного человека.

Соотечественники

Кыргызстанцев здесь много. Большинство из них работают в гостиничном бизнесе. Есть кыргызы, которые работают продавцами в роскошных бутиках – LV, Gucci, Rolex, Vertu.

Мы общаемся между собой. А если работаем в одной компании, то и собираемся часто. Но так, чтобы собрались все кыргызстанцы, которые находятся в Дубае, это очень редко.

В основном все трудящиеся в Эмиратах – это молодежь от 18 до 30 лет. Ребята образованные, владеют несколькими языками. Приезжают сюда не от хорошей жизни, конечно. И у всех мечта и цель, чтобы в стране все было хорошо, а родные жили в достатке и уюте.

Про нашу страну в Эмиратах знает не каждый. Часто путают с Казахстаном. Бывает, иногда показываю фотографии нашей земли – восхищаются и удивляются красотой. Первым же делом спрашивают про безопасность в стране, но что очень обидно, в этом плане не можем дать ответа.

Я точно знаю, что я “кыпкыргыз”. В Эмиратах даже не чувствуется никакой расовой или национальной напряжённости. Все ходят сами по себе.

Я не был в Кыргызстане с 2014 года, очень соскучился и недавно приехал в двухмесячный отпуск. Конечно, хотелось бы никуда не уезжать, работать у себя дома и каждый день видеть своих родных и друзей. В будущем я обязательно приеду и буду жить в Кыргызстане, а пока мне ещё работать и работать.

В планах у меня открыть свой бизнес дома, жениться и найти работу в своей стране. Того Жамиля – молодого, который верил в чудеса, – уже нет. За последние 2 года я очень изменился. В основном, взгляды на жизнь.

Если раньше я думал, что мне кто-то поможет, то сейчас рассчитываю только на себя. Да и государство не в состоянии поддерживать всех нас. Народ выживает сам, молодежь выкарабкивается сама, а если не получается дома, то уезжает в другие страны.

Что поделать, если государство не поддерживает нас, то мы поддержим государство. Вот так и работаем. Было бы отлично, если бы создали хоть какие-то условия и наши дипломаты договорились с ОАЭ о действительности водительских прав, снижении цен на авиабилеты и открыли бы свою систему денежного перевода.

Как устроиться на работу в Дубае: 8 шагов

Ищете работу в Дубае? После тяжелого 2016 года дела налаживаются. Согласно отчету LinkedIn «Тенденции рекрутинга на Ближнем Востоке и в Северной Африке, 2017 год», в 2017 году бизнес Дубая будет уделять особое внимание новым сотрудникам.

Что касается наиболее востребованных навыков, то в том же отчете статистический анализ, интеллектуальный анализ данных, государственная политика, международные отношения, дизайн алгоритмов, веб-архитектура, SEO / SEM-маркетинг и дизайн пользовательского интерфейса перечислены среди высших квалификаций для тех, кто ищет работу в Дубай.

Итак, если вы готовы выйти на перспективный рынок труда Дубая, с чего вам следует начать? Это руководство проведет вас через наиболее важные шаги и предоставит информацию, включая визы, спонсорство, поиск работы и советы по собеседованию.

Отправляете деньги в ОАЭ? Wise может сэкономить до 8x

Прежде чем начать, пару слов.

Банки и поставщики денежных переводов часто устанавливают плохой обменный курс, чтобы получить дополнительную прибыль.

Мудрый другой.Его новая умная технология позволяет избежать высоких комиссий за международные переводы за счет подключения счетов в местных банках по всему миру. Это означает, что вы можете сэкономить до 8 раз, используя Wise, а не свой банк, когда отправляете деньги за границу.

Узнайте, как сделать свой первый перевод с помощью Wise. И попробуйте.

Теперь вернемся к тому, что вы пришли сюда прочитать.

1. Получите правильную визу

Если вы планируете работать в Дубае, вам понадобится рабочая виза. Хорошая новость в том, что если вы работаете в дубайской компании, их довольно легко получить.

Поскольку требуется рабочая виза, проще всего отправиться в Дубай после того, как вам предложат работу. При этом можно въехать в эмират по гостевой или туристической визе для поиска работы, а затем передать свой визовый статус, как только вы найдете работу.

Большинству посетителей Дубая не требуется получать визу заранее; один будет выдан вам по прибытии.

Граждане, которым не нужна виза на 90 дней

Соискателям работы из следующих стран разрешено оставаться в ОАЭ в течение 90 дней после прибытия до выезда из страны или подачи заявления на рабочую визу:

  • Австрия
  • Бельгия
  • Болгария
  • Хорватия
  • Чешская Республика
  • Кипр
  • Дания
  • Эстония
  • Финляндия
  • Франция
  • Германия
  • Греция
  • Голландия
  • Венгрия
  • Исландия
  • Италия
  • Латвия
  • Лихтенштейн
  • Литва
  • Люксембург
  • Мальта
  • Норвегия
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Словакия
  • Словения
  • Испания
  • Швеция
  • Швейцария
Граждане, которым не нужна виза на 30 дней

Гражданам следующих стран также не нужно получать визу заранее, однако визы, выданные по прибытии, действительны только в течение 30 дней.При этом граждане этих стран могут продлить свои визы до 60 дней:

  • Андорра
  • Австралия
  • Бруней
  • Канада
  • Китай
  • Гонконг
  • Ирландия
  • Япония
  • Малайзия
  • Монако
  • Новая Зеландия
  • Россия
  • Сан-Марино
  • Сингапур
  • Южная Корея
  • Соединенное Королевство
  • США
  • Ватикан

Хотя эти туристические визы являются хорошим способом въезда в страну для поиска работы, очень важно, чтобы вы либо получили рабочую визу, если вы найдете работу, либо покинули страну по истечении срока действия визы.Если вас поймают на работе по туристической визе, вас могут посадить в тюрьму, оштрафовать и депортировать.

Хорошая новость заключается в том, что как только вы найдете работу, процесс получения визы в значительной степени не в наших руках. Помимо предоставления вашему работодателю некоторых документов, таких как номер вашего паспорта, он позаботится обо всем процессе спонсорства и визы за вас. Не очень хорошая новость в том, что ваша работа еще не полностью сделана.

2. Получите медицинскую и трудовую карту

Пока обрабатывается ваша рабочая виза, вам нужно будет предоставить свою медицинскую карту, копии паспортов, фотографию, письмо с предложением о работе и заявление на визу в Департамент здравоохранения и медицинского обслуживания.Вам также нужно будет сдать анализ крови, чтобы исключить такие заболевания, как ВИЧ, гепатит С и туберкулез. В настоящее время ОАЭ не разрешают иностранным носителям этих заболеваний проживать в Эмиратах. После прохождения всех тестов вам будет выдана медицинская карта, которая является обязательной для иностранных рабочих в Дубае.

Вам также понадобится трудовая карта, которая включает в себя отправку фотографии вашего паспорта, трудового договора, въездной визы, медицинских записей и трудовой лицензии вашего работодателя в Министерство труда.

Наконец, вам понадобится виза на жительство, которую выдает Главное управление Дубая по вопросам проживания и по делам иностранцев. Вам нужно будет прийти лично, где вы заполните форму, предоставите свой паспорт, медицинскую карту, справку о состоянии здоровья, оригинал разрешения на въезд, фотографии паспорта, копию вашей трудовой карты и квитанцию ​​об обработке вашей трудовой карты.

И все! Имея на руках рабочую визу, медицинскую карту, трудовую карту и вид на жительство, вы готовы начать законную работу в Дубае.

3. Знайте свой рынок труда

Хотя общее финансовое состояние эмирата становится стабильным, не все рынки труда готовы к восстановлению. При этом есть некоторые области, которые, как ожидается, расцветут в рамках подготовки к размещению Дубая на выставке Expo 2020. Некоторые рынки, на которых соискатели могут найти успех, включают:

  • Юридический
  • Финансы
  • Маркетинг
  • Закупки
  • IT
  • Гостиничный бизнес
  • Телеком
  • Туризм

Многие из вышеперечисленных секторов работают настолько хорошо, что ожидается, что зарплаты продолжат расти.В отчете LinkedIn о тенденциях в сфере рекрутинга за 2017 год в странах Ближнего Востока и Северной Африки более подробно говорится о том, что соискатели, желающие занять следующие должности в этих секторах, имеют наилучшие шансы найти работу в Дубае:

  • Операции
  • Продажа
  • Инженерное дело
  • Развитие бизнеса
  • Маркетинг

4. Ознакомьтесь с крупными компаниями

Есть несколько компаний, которые хорошо известны в Дубае своим строгим наймом и отличным статусом рабочих мест.В первую десятку этих предприятий входят розничные сети THE One, Splash, Estee Lauder и Hilti Emirates, медиагигант Omnicom, ИТ-специалисты EMC², Hilton Worldwide, Weber Shandwick Professional services и FedEx.

5. Подать заявку онлайн

Чтобы лучше понять, какие компании нанимают в Дубае, лучше всего начать с сайта bayt.com, излюбленного дубайскими соискателями работы.

Некоторые другие хорошие сайты для поиска работы и стажировки включают:

Некоторые отличные сайты, посвященные поиску стажировки, включают:

6.Рассмотрим рекрутера

Многие компании в Дубае нанимают сотрудников через хедхантеров. Работа с агентством очень распространена, и это по-прежнему лучший способ найти работу в эмирате. Некоторые из агентств с лучшими отзывами включают:

Если вы решили работать через агентство, ищите компании, которые берут комиссию со стороны работодателя, а не вашей. Остерегайтесь рекрутеров, которые взимают высокие гонорары с соискателей: как правило, это мошенничество.

7. Работайте над своим CV

Самым важным инструментом в поиске работы будет ваше резюме.

Рынок вакансий в Дубае чрезвычайно конкурентен, и в среднем рекрутер потратит всего шесть секунд на проверку вашего резюме. Важно избегать серьезных ошибок в резюме, таких как использование модных словечек. «Я бы предпочла, чтобы соискатели представляли себя более уникальным образом, подкрепленные такими фактами, как достигнутые цели, проекты, над которыми помимо прочего», – сказала Анналинде Никиш из The Thought Factory в недавнем интервью The Gulf News. Monster предлагает отличный ресурс с советами и советами по резюме для тех, кому нужна дополнительная помощь.

8. Сеть

Дубай известен тем, что нанимает сотрудников внутри компании и среди кандидатов, рекомендованных сотрудниками. Если вы знаете кого-то внутри компании, у вас на 6,6% больше шансов получить работу. Если вы не можете приехать в Дубай на сетевые мероприятия, вы все равно можете общаться. Существует не только множество онлайн-сообществ и социальных сетей, вы также можете найти специальные «онлайн-ярмарки вакансий», которые помогут с тем, «кого вы знаете».

Другие советы для ищущих работу
  • Создайте свой онлайн-образ. Если рекрутер введет вас в Google и найдет только ваши старые фотографии на MySpace, вы вряд ли найдете работу. Мало того, что ваши социальные сети должны быть профессионально адаптированы или сделаны частными, вы также должны повысить свой SEO, создав онлайн-резюме, заполнив профили соискателей на таких веб-сайтах, как LinkedIn и Bayt, а также опубликовав и поделившись материалами, относящимися к отрасли, в которой вы ищете работу. Чем более опытным вы кажетесь в поиске в Google, тем больше у вас шансов выделиться из общей массы.

  • Не подавайте заявку на вакансию, на которую вы не имеете права. То, что вы увлечены компанией, не означает, что вам следует подавать заявление на работу, которая не соответствует вашим навыкам. Мало того, что эти заявки обычно не приводят к «входу», менеджеры по найму склонны рассматривать разрозненные заявки как признак того, что кандидат не знает, чего он хочет, и ему не хватает направления.

  • Будьте терпеливы. Чтобы найти работу в любой точке мира, нужно время, но рынок труда Дубая особенно конкурентен.Помимо насыщения талантами, прием на работу в Дубае, как правило, носит сезонный характер, что означает, что большая часть приема на работу происходит с января по март и почти полностью прекращается во время священного месяца Рамадан и самых жарких месяцев лета. Нередко поиск работы занимает от шести месяцев до года – так что держитесь!

Удачи!

Как работать в Дубае как американец

Как найти работу

У большинства американцев, приезжающих в Дубай, уже есть предложения о работе.Возможно, вы обращались напрямую в компанию или использовали кадровое агентство, специализирующееся на странах Персидского залива.

Трудовой договор необходим для получения резидентской визы в Дубае. Ваш работодатель оплачивает стоимость визы на жительство и несет ответственность за обеспечение надлежащего медицинского страхования.

PRO, нанятый компанией, предлагающей вам работу, будет человеком, который определит вашу визу и связанные с ней требования. Часто именно этот человек встретит вас в аэропорту!

Для получения визы на жительство вам будет предложено пройти медицинский тест, который включает в себя скрининг на ВИЧ и туберкулез (Т.Б.). После прохождения разрешения ваша виза на жительство будет обработана. Вам также понадобится ID-карта Эмирейтс. Эта карта необходима при доступе к государственным услугам.

Если вы едете в Дубай в качестве туриста, но с намерением найти работу, имейте в виду, что туристическая виза, выдаваемая по прибытии в аэропорт, имеет срок действия 30 дней с даты проставления штампа.

Открытие собственного дела

Есть два способа открыть свой бизнес в Дубае. Вариант 1 – иметь эмиратского спонсора.Ему или ей будет принадлежать 51% акций вашей компании. С помощью этого варианта потенциальные компании приступают к шестиступенчатому процессу создания компании LLC с одним или несколькими партнерами.

Вариант 2 предназначен для людей, желающих открыть собственное предприятие без спонсорской поддержки Эмиратов. Они лицензируют свой бизнес в так называемой «свободной зоне», такой как Virtuzone. По сути, вы платите свободной зоне плату в обмен на право вести бизнес в пределах ее физических границ.

На что обращать внимание в контракте

Будьте внимательны при чтении контракта.Уточните все моменты, в которых вы не уверены. Ваш контракт может включать вещи, которые не являются обычными для США, например, положения, запрещающие вам публиковать негативные комментарии о вашем работодателе в социальных сетях (в любом случае, это не очень хорошая идея).

Убедитесь, что вы знаете свою должность, описание должности и свои обязательства на случай разрыва контракта. Ваш работодатель в Дубае не должен хранить ваш паспорт, и он не может изменить условия подписанного контракта по прибытии в Дубай.

У большинства рабочих мест испытательный срок составляет три месяца, но, как известно, испытательный срок может составлять от шести до двенадцати месяцев.Если вы не пройдете испытательный срок, вы будете уволены и можете нести ответственность за любые расходы на переезд (пособия на мебель и т. Д.), Которые предоставил ваш работодатель.

Если вы не пройдете испытательный срок и не сможете найти другую работу в Дубае, вам придется покинуть страну.

Работодатели обязаны выплачивать пособие по окончании службы (чаевые) в размере около месячной заработной платы за каждый год работы в компании. Это ваше право по закону, независимо от того, был ли выполнен полный срок контракта.Компании могут пропорционально распределить чаевые, если вы уйдете в середине контракта.

Список того, что следует искать в трудовом договоре в Дубае:

  • Должность и описание должности
  • Заработная плата
  • Рабочие часы
  • Отпускные и отпускные
  • Срок действия договора
  • Испытательный срок
  • Льготы, такие как надбавка на перелет, надбавка за мебель, надбавка на проживание, надбавка на образование, надбавка за переезд и любые другие расходы, связанные с вашим переездом в Дубай
  • Информация об ответственности и обязательствах обеих сторон в случае расторжения контракта любой из сторон

Что полезно иметь по прибытии в Дубай

  • Дополнительные ксерокопии свидетельства о рождении и паспорта, а также документов ваших иждивенцев
  • Дополнительные фотографии на паспорт для вас и ваших иждивенцев
  • Документы о высшем образовании и обучении, требуемые вашим работодателем, например, дипломы и сертификаты
  • Если ваш работодатель запросил нотариальное удостоверение и засвидетельствование ваших ученых степеней, полезно принести дополнительные копии документов с печатью.

В прошлом довольно часто работодатели предлагали привлекательные пакеты трудоустройства, включая перелеты, проживание и хороший отпуск, чтобы побудить людей работать в Дубае.Таких пакетов становится все меньше и меньше.

Если вы подаете заявление на государственные должности, особенно в сфере высшего образования, для определенных типов степеней требуется процедура эквивалентности сертификата. Ваш потенциальный работодатель должен убедиться, что ваши дипломы и сертификаты получены в учреждении, признанном Министерством образования.

Если у вас возникли проблемы с трудовым договором, вы можете просмотреть его на веб-сайте Министерства кадров и эмиратизации.

Налоги

Дубай находится в Объединенных Арабских Эмиратах, стране, где не удерживается подоходный налог. Любой налог, который вы платите, является косвенным и обычно представляет собой плату за государственные услуги. Американским гражданам следует ознакомиться с Руководством по налогам для граждан США и иностранцев, постоянно проживающих за рубежом.

В посольстве США в Эмиратах есть много информации о том, как подавать налоги. По сути, американцы обязаны подавать подоходный налог со своего мирового дохода. Эти налоговые требования зависят от дохода, статуса регистрации и возраста.

Адаптация к новому рабочему месту

В своей книге «Разве они не знают, что сегодня пятница?» Джереми Уильямс исследует культурные факторы, необходимые для успешной работы и ведения бизнеса в регионе Персидского залива.

Чтобы приспособиться к новой рабочей среде и к воспринимаемым идиосинкразиям ваших коллег, потребуется время. Будьте терпеливы и имейте чувство юмора.

Ваши коллеги, скорее всего, будут разных национальностей. Они быстро простят ошибку, но менее снисходительны, если почувствуют негодование или чувство превосходства с вашей стороны.

Выходные в Дубае – пятница и суббота. Одежда обычно элегантная, и вам не удастся так легко обойтись повседневным стилем, как в США. Вы можете обнаружить, что дела идут медленно, пока начальник не сделает срочную просьбу, которую нужно немедленно доставить.

Постарайтесь отнестись к этому спокойно, и вы научитесь готовиться к неожиданностям.

Ваши деньги

Отправить деньги в США можно с помощью банковского онлайн-перевода. Как правило, это самый простой способ, хотя обменных пунктов предостаточно – и там вы можете осуществить банковский перевод.Дирхам ОАЭ привязан к доллару США, а обменный курс остается довольно постоянным – 3,68 дирхама за доллар.

Международное пенсионное планирование, планирование образовательных фондов и имущественное планирование являются важными факторами при работе в Дубае. P.I.C. Ближний Восток предлагает ряд планов и услуг, которые помогут защитить вас и ваши с трудом заработанные деньги.

После получения пособия по окончании службы ваш банк может заморозить ваши средства, чтобы обеспечить выплату всех долгов по кредитным картам до вашего отъезда из Дубая.Хорошая идея – открыть банковский счет за пределами ОАЭ, чтобы вас никогда не застали врасплох и без наличных.

Аналогичным образом, активы замораживаются в случае вашей смерти, что может оставить иждивенцев в беде. Хорошая идея – иметь доступ к денежным средствам за пределами страны или наличными.

Короче говоря, в Дубае много хороших возможностей. Переезд в Дубай требует планирования и подготовки. Точно так же для выезда из страны требуется хорошая стратегия выхода, чтобы у вас были сбережения и работа в США.Большинство людей планируют двухлетнюю стратегию выхода, когда решают покинуть Дубай.

Как получить рабочую визу в Дубае

Чтобы работать в Дубае, подайте заявление на получение рабочей визы. (Фото: Сэм Робинсон / Photodisc / Getty Images)

Мечтаете о жизни и работе в Дубае, прозванном «Золотым городом»? Граждане США с действующими паспортами и подтвержденными билетами на самолет в оба конца могут посетить крупнейший город в Объединенных Арабских Эмиратах (ОАЭ) на срок до одного месяца без получения визы.Однако, чтобы жить и работать в Дубае, вам понадобится рабочая виза. В этом процветающем и футуристическом городе, в котором, по мнению правительства ОАЭ, больше эмигрантов, чем граждан ОАЭ, процесс получения рабочей визы в Дубае относительно прост. Вот все, что вам нужно знать:

Подсказка
  • Для получения рабочей визы в Дубае у вас должен быть действующий паспорт и вам предложат работу в ОАЭ. Ваш работодатель поможет вам подать необходимые документы для получения временного разрешения на работу, а также для получения рабочей визы в Дубае.

Подать заявку на работу в Дубае

Чтобы получить рабочую визу в Дубае, необходимо, чтобы у вас было предложение о работе в компании в ОАЭ. Независимо от того, переводитесь ли вы из США в офис вашей компании в Дубае или начинаете работу у нового работодателя, вы не можете получить рабочую визу в Дубае без работы, так как вам понадобится спонсор из ОАЭ, чтобы остаться в стране. Хотя перед переездом рекомендуется найти работу, иностранцы также часто ездят в богатый город и ищут там работу.

Начать процесс получения рабочей визы в ОАЭ

После того, как вы нашли работу в Дубае и приняли должность, ваш работодатель должен подать первоначальные документы в Министерство людских ресурсов и эмиратизации (MoHRE) для получения рабочей визы в ОАЭ. процесс. По закону ваш работодатель также обязан оплачивать сборы, связанные с оформлением визы. В общей сложности начальные этапы процесса получения рабочей визы в ОАЭ занимают около двух-трех недель. Затем МЗПЧ вышлет вам двухмесячное разрешение на работу, которое позволяет въезд в страну.

Оформление документов для получения рабочей визы в Дубай

Имея на руках двухмесячное разрешение на работу, а также с помощью вашего работодателя, вы можете начать сбор необходимых документов для вашей рабочей визы в Дубай (поскольку запрашиваемые документы постоянно меняются, уточняйте в официальном офисе текущие требования). Эти материалы могут включать заполненное заявление, действующий паспорт со сроком действия не менее шести месяцев, несколько фотографий паспортного размера, копии вашего трудового договора, свидетельства об образовании, торговую лицензию вашего работодателя и ваше двухмесячное разрешение на работу.

Кроме того, все иностранные заявители должны пойти в местную больницу для прохождения медицинского обследования и получения справки о состоянии здоровья.

Отправьте документы

После того, как вы составили обязательные документы для получения рабочей визы в Дубае, ваш работодатель может помочь вам отправить документы в офис Министерства труда Дубая. Они рассмотрят, утвердят и выдадут вам рабочую визу в Дубае.

Важный момент в отношении рабочих виз в Дубае: если вы покидаете ОАЭ, крайне важно, чтобы ваш работодатель отменил вашу визу на жительство, поскольку вас могут арестовать, если вы когда-либо вернетесь в страну для будущей работы или поездки без предварительной отмены.

Справочные материалы

Ресурсы

Советы

  • После обработки всей вашей информации вы должны получить рабочую визу, а также медицинскую карту, трудовую карту и визу на жительство. Проконсультируйтесь с вашим работодателем, если у вас есть какие-либо вопросы относительно процесса подачи заявления.

Предупреждения

  • Рабочие визы редко выдаются без письменного подтверждения предложения о работе. Вам не выдадут рабочую визу, если вы откажетесь от обязательного медицинского обследования.

Писатель Биография

Кайти Кристиан – независимый писатель и журналист из Лондона, родом из Колорадо, США. Обладая предстоящей степенью магистра документальной литературы и более чем тридцатью штампами в паспорте, она увлечена рассказыванием значимых историй со всего мира. Ее статьи публиковались в Fodor’s Travel, USA Today Travel Tips, The Good Trade, Passion Passport и ELSEWHERE.

10 главных причин, по которым люди не могут найти работу в Дубае

У каждого есть мечта найти работу и жить в Дубае.Люди приезжают в Дубай по гостевой визе, чтобы попытать счастья, но большинство из них не могут найти работу в Дубае из-за отсутствия знаний и подготовки. Поиск хорошей работы в Дубае без высшего образования стал решающим для всех, будь то соискатель работы в ОАЭ по гостевой визе или пытающийся из родной страны. После глубокого исследования я подробно описал 10 основных причин, по которым люди не могут найти работу в Дубае . Это тематическое исследование, основанное на подробном исследовании, опишет ваши самые распространенные и худшие ошибки на основе работы, которую вы не получаете.

Для получения дополнительных советов по трудоустройству: Щелкните здесь

10 основных причин, по которым люди не могут найти работу в Дубае (завершите исследование на 2021 год)

Почему людям не удается найти работу в Дубае (видеоурок)

Полное руководство о том, почему люди не могут найти работу в Дубае

Следуя приведенному ниже полному руководству, вы сможете избежать наихудших и распространенных ошибок, которые приведут вас к поиску работы своей мечты в Дубае.

1) Подача заявки на работу извне ОАЭ

Рынок труда Дубая становится все более и более конкурентным, чем в прошлом году. Подача заявки на работу из-за пределов ОАЭ – одно из худших решений, которые когда-либо принимали соискатели в наши дни. То время почти прошло, когда ваша зарплата, местный прожиточный минимум, виза, авиабилет и другие расходы были подтверждены для предложения о работе за границей. Со временем процесс приема на работу практически изменился из-за жесткой конкуренции.Поэтому, если вы хотите найти работу в Дубае, вы должны проживать в ОАЭ по гостевой визе, чтобы максимизировать ваши шансы на получение работы.

Из-за очень жесткого рынка труда в Дубае тысячи потенциальных соискателей ждут своей очереди, чтобы реально жить в Дубае, чтобы они могли проводить собеседования лицом к лицу и объяснять свои сильные и слабые стороны. Тогда возникает вопрос, почему работодатель должен нанимать из-за пределов ОАЭ. Так что это может быть возможной причиной отказа от работы в Дубае.

2) Неправильное время для посещения Дубая

Самая распространенная причина неудач – неправильное время для посещения Дубая. Я бы определенно посоветовал вам не посещать Дубай в апреле (Рамадан), мае (Курбан-байрам), июне, июле (Курбан-байрам) и декабре (Рождество / Новый год), когда дело касается приема на работу. Из-за этих событий процесс приема на работу почти не активен, поэтому вам следует избегать поездок в Дубай. Лучшее время для посещения Дубая для соискателей – февраль, март, апрель, сентябрь, октябрь и ноябрь.Так что этих месяцев достаточно для поиска работы в Дубае.

3) Несосредоточенное скучное резюме / CV

Неподготовленный скучный формат резюме, скорее всего, не поможет вашей мечте. Однако так называемый несфокусированный плохой формат может поставить ваше резюме на глаза работодателю. Эти скучные резюме в конце концов заставили работодателя отказаться и перевести его к следующему достойному резюме. Если вы ищете работу в Дубае на полный или неполный рабочий день, жизненно важно иметь идеальное резюме и сопроводительное письмо, которые помогут вам выделиться из толпы.Так что это может быть еще одной причиной неудач в поиске работы в Дубае.

Обязательно прочтите: Полезные советы о том, как составить хорошее резюме

4) Рассматривайте для подачи заявки только онлайн

Самая большая ошибка, которую делают почти соискатели, – это рассматривать только один источник под названием подать резюме онлайн. Согласно моим наблюдениям и исходя из моего собственного опыта, соискатели зависят от одного источника. Это означает, что они выбрали или запомнили 3-4 или 6-8 сайтов поиска работы, ежедневно пересылают свои резюме и ждут звонков на собеседование.А потом ничего не произошло, они жаловались, некоторые обвиняли сайты, некоторые обвиняли свою судьбу, а некоторые люди сдались. Я призываю вас создать свой профиль в различных социальных сетях, таких как Facebook и LinkedIn, которые известны как мощное оружие поиска работы. Так что это также может быть еще одной причиной отказа от приема на работу в Дубае.

5) Оставьте резюме в руках HR VS. Отправка по электронной почте

Большинство соискателей не осознают важность передачи резюме в руки HR.В их мыслях оба похожи или даже не могут различить их обоих. Объявления о работе ежедневно генерируют сотни резюме соискателей по электронной почте. Тем не менее, множество резюме вызывает недоумение, а также вопросы о том, как искать наиболее достойного кандидата из множества резюме. Так что всякий раз, когда вы отдаете свое резюме в руки HR в этот момент, вы можете представиться перед менеджером по подбору персонала. Так что это незабываемый момент, который отличает вас от других кандидатов.

6) Соискатели не знают о силе социальных сетей

Никто не может недооценивать силу социальных сетей и их важность для ищущих работу. Социальные сети использовались для связи как работодателей, так и сотрудников друг с другом. Согласно исследованию, 92% кадровых компаний используют социальные сети, такие как LinkedIn, Facebook и другие сайты социальных сетей. Однако Facebook использовали после LinkedIn. Несколько быстрых советов для молодых сотрудников, которые совершенно не осознают важность оружия поиска работы, под названием LinkedIn и Facebook.

Мой совет – создать полный профиль в LinkedIn и Facebook, поместив туда всю информацию, которую они от вас хотят. Присоединяйтесь к активным страницам, группам и обсуждениям, связанным с вакансиями и карьерой, там. Поверьте мне; вы будете удивлены, увидев улучшения в вашей работе и сфере карьеры. Если вы еще не пробовали, возможно, это может быть еще одна причина, связанная с работой, которую вы не получаете.

7) Отсутствие подготовки к собеседованию

Отсутствие навыков собеседования может лишить вас того, чего вы действительно заслуживаете.Есть много причин, которые могут разочаровать работодателей, например, незнание области, в которой вы проводите собеседование, незнание своей организации, отсутствие зрительного контакта, неуверенность и т. Д. На основе исследований и обучения вы можете заставить себя довести до совершенства и убедить работодателя в том, что вы самый достойный человек для работы. Так что подготовьтесь перед собеседованием.

Должен прочитать: 5 наиболее успешных советов по собеседованию для соискателей

8) Соискатели, которые подали заявку на неправильную должность

Самая распространенная причина неудачи – это подача заявки на неправильную должность.Всякий раз, когда вы видите объявления о вакансиях, такие как привлекательная зарплата, проживание, визовые расходы, авиабилеты и другие надбавки, вы просто влюбляетесь в размер зарплатного пакета, не зная таких навыков, квалификации и опыта, вы вслепую пересылаете резюме. Это человеческая ошибка или человеческая природа, как бы вы это ни называли, но это горькая правда, которая не может посадить вас на стол интервьюера. Однако рано или поздно эта грубая ошибка заставит вас понять, что вы выбрали неправильную работу.Так обычно это происходит с соискателями, когда они впечатлены пакетом заработной платы и когда они разочаровываются из-за безработицы.

9) Не иметь ссылки на вакансию в резюме.

Ссылка может вызвать PR (связи с общественностью) или источник, другими словами. Со временем рекомендации играют важную роль в поиске работы в Дубае. До сих пор существуют компании, которые не рекламируют свою работу в газетах и ​​на сайтах поиска работы в Интернете. Однако они выбирают кандидатов на конкретную работу по рекомендациям.В настоящее время из-за отсутствия сетей получение работы может быть крайне неприятным для многих соискателей. Поэтому нужно сосредоточиться на повышении качества референсов.

10) Станьте жертвами кадровых агентств

Когда ваш поиск работы кажется безнадежным и вы достаточно близки, чтобы бросить это дело. В этот момент вы начинаете обращаться в кадровые агентства, чтобы найти работу в Дубае. Чем в основном занимаются агенты? Они дают ложные обещания, мошенничество, мошенничество и злоупотребления после получения платы за трудоустройство.Я, безусловно, посоветовал бы вам от всей души найти законных агентов по трудоустройству, которые прошли проверку на лицензию и могут быть одобрены правительством.

Обязательно прочитать: Как определить потенциального агента по найму

Заключение

Наконец, статья подошла к концу. Это была действительно очень трудоемкая работа, в которую были вложены исследования и написание. Однако ваша неизменная любовь и поддержка, а также вопросы, которые вы задали, заставили меня написать этот пост.И я это сделал до сих пор. Мой ценный совет молодым людям (новичкам), которые не подозревают о том, что ищут работу в Дубае, – использовать в своей карьере 10 основных причин, по которым не удается найти работу в Дубае.

Если вы сможете избежать перечисленных выше распространенных ошибок, поверьте мне, вы можете превратить свою неудачу в успех. Прежде чем закончить публикацию в блоге, просьба ко всем читателям: поделитесь этой статьей как можно больше, чтобы другие также узнали об этом. Потому что твоя небольшая поддержка делает меня сильнее, чем вчера. Желаю вам удачи! 🙂

Отчет о работе

Советы по безопасности: Никогда не платите никому за заявление о приеме на работу, тест или собеседование. Настоящий работодатель ни в коем случае не попросит у вас оплату.

Заявление об ограничении ответственности и Условия использования: DubaiVacancy.ae – это эксклюзивная платформа, которая должна помочь соискателям работы. Мы ограничиваем любое одобрение, требующее денег, и строго запрещаем разглашать личную или банковскую информацию.Если вы заметили обман или мошенничество, отправьте нам электронное письмо по адресу [адрес электронной почты защищен] Для получения дополнительной информации, пожалуйста, прочитайте больше »

Получить уведомление о последних обновлениях вакансий Подписаться сейчас

Как начать работать в ОАЭ?

Чтобы работать в ОАЭ, ваш первый шаг – это получение разрешения на работу. Изображение предоставлено

Все начинается с поиска работы, которую можно сделать через тематические сайты, такие как Getthat.com

Вы также можете проверить эту действительно полезную ссылку: Советы по карьере, чтобы найти работу в ОАЭ

Теперь это работает тремя способами:

  1. Вас могут нанять из-за границы;
  2. Вы находитесь в ОАЭ по гостевой / туристической визе и находите работу; или
  3. Уже есть работа, но перехожу в другую компанию.

Не волнуйтесь, это несложно. Все очень просто.

Позвольте нам помочь вам лучше понять процесс:

  • Процесс начинается с получения так называемого «разрешения на работу» от Министерства людских ресурсов и эмиратизации (MoHRE).
  • Компания / организация, которая наняла вас, должна сначала предоставить вам это разрешение / запись о трудоустройстве, после чего они конвертируют ее в визу на жительство.
  • Разрешение на работу позволяет владельцу въезжать в ОАЭ для работы, и оно действительно в течение двух месяцев с даты выдачи.
  • После того, как сотрудник въезжает в ОАЭ на основании разрешения на работу, спонсирующая компания организует выполнение формальностей медицинского тестирования, получение удостоверения личности резидента ОАЭ (Emirates ID), трудовой карты и проставления визы резидента ОАЭ в его паспорт в течение размах 60 дней.
  • Виза на проживание в ОАЭ в паспорте сотрудника означает, что он спонсируется компанией, в которой он работает.
  • Все расходы на разрешение на работу, медицинское обследование, удостоверение личности Эмирейтс и визу на жительство в ОАЭ несет работодатель.
  • После того, как сотрудник получит визу, он / она может спонсировать членов своей семьи и привезти их в страну.
Изображение использовано только в иллюстративных целях. Изображение предоставлено

Важное примечание

Подписание предложений о работе из-за границы

  • Если у вас туристическая / гостевая виза, то вы можете получить разрешение на работу, выехав из ОАЭ, будь то в соседнюю страну или страну проживания.На участке Дубай-Оман-Дубай есть авиакомпании, предлагающие эту услугу «безвизового въезда», например Air Arabia и Fly Dubai.
  • Другой вариант для компании заключается в том, что статус может быть изменен внутри страны с помощью процесса «Изменение статуса» Генеральным управлением по делам резидентов и иностранных дел (GDFRA) эмирата, в котором находится компания, которое работает в тандеме. с федеральным органом MoHRE.
  • Если вы наняты из-за границы, Минздрав и Министерство иностранных дел и международного сотрудничества создали центры за пределами ОАЭ.В центрах сотрудники смогут узнать свои права, обязанности и условия найма, а также все привилегии, на которые они имеют право, на понятном им языке. Этот механизм обеспечивает прозрачные договорные отношения между работодателями и сотрудниками и предотвращает любые попытки мошенничества подменить предложения о работе по прибытии сотрудника в ОАЭ.

Статус соискателя работы может быть изменен компанией, чтобы подать заявку на разрешение на работу без необходимости выезда человека из ОАЭ, с помощью процесса изменения статуса, проводимого Генеральным управлением по вопросам проживания и иностранных дел (GDFRA). эмирата, в котором расположена компания.Это работает в тандеме с федеральным органом – Министерством человеческих ресурсов и эмиратизации (MoHRE).

– Визовый процесс в ОАЭ

Статус человека может быть изменен без необходимости вылетать из ОАЭ. Изображение использовано только в иллюстративных целях. Кредит изображения: Архив новостей Персидского залива

Какие документы потребуются от вас компании для подачи заявления на разрешение на работу?

  1. Цветная фотография на белом фоне.
  2. Копия вашего паспорта, который должен быть действителен не менее шести месяцев.
  3. Если требуется подтверждение академической квалификации (диплом о высшем образовании, университетская степень или эквивалент), необходима копия, заверенная Министерством иностранных дел страны происхождения.
  4. Письмо-одобрение от соответствующего органа необходимо для врача, фармацевта, медсестры и учителя (ваш работодатель поможет вам в этом).
  5. Вы не можете быть моложе 18 лет.
  6. Ваша квалификация должна соответствовать деятельности компании.

И если все в порядке, в идеале вы должны получить разрешение на работу в течение недели или около того – все при условии соблюдения вашим работодателем надлежащей правовой процедуры.

Нет никаких конкретных возрастных ограничений, скажем, – прием на работу зависит от должности и требований к ее навыкам.Изображение предоставлено

Нет никаких конкретных возрастных ограничений, скажем, – прием на работу зависит от должности и ее требований к квалификации

Мы знаем, что вы не можете получить разрешение на работу, если вам меньше 18 лет, но существует ли максимальный возраст для получения разрешения на работу иностранцами?

  • Закон о труде ОАЭ № 8 от 1980 года с внесенными в него поправками не устанавливает конкретный возраст для прекращения трудовых договоров на основе возраста или трудового стажа.
  • Согласно Министерству человеческих ресурсов и эмиратизации (MoHRE), плата за выдачу первоначального разрешения на работу для лиц в возрасте 65 лет и старше составляет 5000 дирхамов каждые два года
Получив разрешение на работу, вы действительно можете приступить к своей работе, пока компания обрабатывает визу. Изображение предоставлено

Вы только что устроились на новую работу, но в течение шести месяцев нашли другую, что происходит дальше? Ты можешь двигаться?

Изображение использовано только в иллюстративных целях.Изображение предоставлено

В соответствии со статьей 1 Постановления Министерства № 766 от 2015 года, работник, работа которого была уволена из-за истечения срока его контракта, ограниченного или неограниченного, может получить новое разрешение на работу, когда он желает устроиться на новую работу.

Сотрудник также может получить новое разрешение на работу для всех ограниченных и бессрочных контрактов, если:

  • Определяется, не выполнил ли работодатель юридические и договорные обязательства, включая, помимо прочего, невыплату заработной платы в течение более 60 дней.
  • МЗПЧ подтверждает, что работодатель не предоставил работу из-за того, что фирма бездействовала более двух месяцев, и если работник отчитывается перед министерством в течение этого периода.
  • Окончательное решение по трудовому делу (которое МЗПЧ передало в Суд по трудовым спорам на основании жалобы) вынесено в пользу работника, и дело касается досрочного увольнения или невыплаченной заработной платы, которая составляет менее двух месяцев уплаты взносов за конец обслуживания.

Но, опять же, помимо двух типов контрактов, у вас также есть две категории квалифицированных и неквалифицированных рабочих – информация, которую вам необходимо знать:

Изображение использовано только в иллюстративных целях.Изображение предоставлено

Новые разрешения для неквалифицированных рабочих

  • Новое разрешение может быть предоставлено, если и работник, и работодатель взаимно соглашаются на расторжение контракта в течение срока, при условии, что работник проработал не менее шести месяцев.
  • В постановлении министерства отмечается, что новое разрешение может быть выдано работнику, чей работодатель уволил его несправедливо, без необходимости прохождения шести месяцев.

Новые разрешения для квалифицированных рабочих

  • Требование шестимесячного приема на работу отменяется, если работники имеют право на набор навыков 1, 2 или 3 в соответствии с классификацией министерского постановления, что означает наличие высшего образования, диплома о высшем образовании или аттестата о среднем образовании соответственно. Это применимо, если работник выполняет свои договорные обязательства.
Изображение использовано только в иллюстративных целях.Изображение предоставлено

После получения разрешения начинается процесс подачи заявки на рабочую визу, которая позволит вам быть работающим резидентом в ОАЭ:

Изображение использовано только в иллюстративных целях. Изображение предоставлено

Как правило, иностранным работникам выдается виза на жительство на один или два года на основании их трудового договора.Также у вас есть открытый и закрытый контракт.

В случае открытого контракта, он продлевается столько раз, сколько компания хотела бы оставить вас на своей работе.

Закрытый контракт имеет фиксированный срок действия.

Срок действия визы на жительство зависит от типа спонсора и спонсируемого лица. Выдается на один, два или три года. Виза продлевается на условиях, аналогичных условиям новой визы.

Краткий обзор процесса получения рабочей визы в ОАЭ.

Трудовые договоры в частном секторе

Обязательно подписать трудовой договор. Изображение предоставлено

В соответствии с Законом о труде ОАЭ № 8 от 1980 года существует два типа трудовых договоров. Разница заключается в положениях о выплате чаевых при окончании службы и ее прекращении.

  1. Контракт на ограниченный срок или (срочный)
  2. Бессрочный договор.
  3. В 2018 году в ОАЭ была внедрена система контрактов с частичной занятостью на основании постановления министерства.

Ограниченный договор (срочный)

  • Как правило, в ограниченных контрактах указываются даты начала и окончания периода занятости.Если контракт не будет продлен, он автоматически аннулируется по истечении срока его действия.
  • Эти контракты заключаются в том случае, если работодатель должен нанять сотрудников для конкретных проектов или на определенный срок.
  • Согласно недавним реформам на рынке труда ОАЭ, ограниченные сроки контрактов заключаются на максимальный срок в два года. В договор также должно быть включено уведомление о расторжении. См. Постановление министра № 765 от 2015 года о прекращении трудовых отношений.

Бессрочные контракты

  • Бессрочный контракт является бессрочным, более гибким и обычно используется в ОАЭ. Он может быть прекращен по взаимному согласию или путем уведомления за один-три месяца. Заинтересованные стороны должны выполнять свои обязательства в течение всего периода уведомления.
  • Таким образом, трудовой договор считается расторгнутым без соблюдения надлежащей правовой процедуры, если работодатель или работник расторгают трудовой договор без соблюдения установленных законом процедур.
  • В этом случае потерпевшая сторона может инициировать судебный иск и компенсацию.

Договор с несколькими работодателями

В 2018 году Минздрав ввел новое правило, которое позволяет компаниям нанимать квалифицированных рабочих изнутри страны или из-за границы по контракту с несколькими работодателями. Эти типы контрактов ограничиваются только квалифицированными работниками, а именно обладателями университетских степеней или выше, а также теми, кто получил двух- или трехлетний диплом в любой технической или научной области.

  • В рамках этой новой системы сотрудники, работающие по контракту с частичной занятостью, могут работать на нескольких работах с частичной занятостью без одобрения первоначального или другого вторичного работодателя; однако они обязаны получить разрешение от МЗПЧ.
  • К контракту на неполный рабочий день применяются те же правила и штрафы, которые применяются к обычным трудовым договорам, распространенным в ОАЭ: ограниченный или неограниченный
  • Неполный трудовой договор не может быть изменен на обычный до истечения срока действия частичного трудового договора.

Очень полезная ссылка: Многоконтрактная система

Обязанности первоначального / основного работодателя

По договору на неполный рабочий день первоначальный работодатель несет:

  1. Сборы за контракты на неполный рабочий день, администрируемые Минздравом, в соответствии со сборами за разрешение на работу в ОАЭ, привязанными к системе классификации компаний.
  2. Ежегодный отпуск работника.
  3. Пособия по окончании службы работника.
  4. Любые другие финансовые обязательства, пропорциональные количеству фактических рабочих часов и размеру заработной платы.

Кроме того, первоначальный / основной работодатель не может требовать от работника работать больше согласованных часов или препятствовать ему работать на аналогичном предприятии в соответствии с положением о недопущении конкуренции или для разглашения секретов предприятия.

Требования к медицинской пригодности

Изображение использовано только в иллюстративных целях. Изображение предоставлено

Для того, чтобы ОАЭ могли предоставить или продлить визу на жительство для всех экспатриантов, мужчин и женщин, они должны пройти и сдать тесты на пригодность для здоровья в утвержденных правительством медицинских центрах в ОАЭ.

Все заявители на визу на жительство в ОАЭ, будь то впервые или для продления, будут проверены на два инфекционных заболевания:

  • ВИЧ (путем анализа крови) и;
  • Туберкулез легких (на рентгеновском снимке грудной клетки).

ВИЧ-инфицированные или больные туберкулезом будут считаться непригодными по состоянию здоровья и, следовательно, им не будет предоставлена ​​виза на жительство. Они будут немедленно депортированы властями ОАЭ.

Жители, у которых выявлен спящий или неактивный туберкулез легких, также считаются здоровыми с медицинской точки зрения.

Изображение использовано только в иллюстративных целях.Изображение предоставлено

В этом случае им выдается годовой «Сертификат пригодности к состоянию здоровья для проживания» при условии прохождения лечения и последующего наблюдения Департаментом профилактической медицины или аналогичным государственным органом здравоохранения.

Следовательно, если вы подозреваете, что страдаете инфекционным заболеванием, рекомендуется сначала пройти тестирование в своей стране.

Вам необходимо знать:

Чтобы иметь возможность получить четкое разрешение на работу / проживание, иностранцы должны быть свободны от всех форм инфекционных заболеваний, таких как ВИЧ и туберкулез.

Чтобы иметь возможность получить четкое разрешение на работу / проживание, экспатрианты должны быть свободны от всех форм инфекционных заболеваний, таких как ВИЧ и туберкулез. Следовательно, если вы подозреваете, что страдаете инфекционным заболеванием, рекомендуется сначала пройти тестирование в своей стране.

– Требования к рабочей визе

Чтобы иметь возможность получить четкое разрешение на работу / проживание, иностранцы должны быть свободны от всех форм инфекционных заболеваний, таких как ВИЧ и туберкулез.Следовательно, если вы подозреваете, что страдаете инфекционным заболеванием, рекомендуется сначала пройти тестирование в своей стране.

Кроме того, следующие категории работников должны иметь отрицательный результат на сифилис и гепатит В:

  • Работники яслей
  • Домашние работники, включая домработниц, нянь и водителей
  • Разносчики еды и рабочие в ресторанах и кафе
  • Работники салонов и салонов красоты
  • Работники клубов здоровья
  • Домашние работницы должны иметь отрицательный результат теста на беременность

Важное примечание:

В 2016 году было принято новое постановление Кабинета Министров.Согласно этому постановлению, все экспатрианты-резиденты при продлении визы на жительство также должны пройти скрининг на туберкулез.

Тем, у кого обнаружены шрамы, активная форма туберкулеза или лекарственно-устойчивый туберкулез, выдается условное свидетельство о пригодности и виза на жительство сроком на один год. Затем им предстоит пройти лечение в ОАЭ.

Где расположены государственные медицинские фитнес-центры?

В Абу-Даби, Дубае и Шариате есть несколько медицинских фитнес-центров.Проверьте также центры медицинских осмотров на предмет проживания, предлагаемые Министерством здравоохранения и профилактики – Департаментом профилактической медицины.

Медицинское освидетельствование в ординатуре

Вы можете пройти медицинские осмотры для получения визы на жительство в ближайшем к вам медицинском центре.

Услуги в центрах

  • Печать бланков на проживание.
  • Проведение медицинского освидетельствования.
  • Выдача Emirates ID (только для отделений профилактической медицины)
  • Необходимые документы
  • Действующая копия паспорта
  • Действующий вид на жительство / копия визы.
  • Две фотографии паспортного размера на белом фоне.
  • Действительная копия паспорта Эмирейтс (только в случае продления резидентской визы).

Сервисные центры

Центры медицинского осмотра для оформления визы на жительство в ОАЭ в торговых центрах

  • Ибн Баттута Молл Дубай – Джебель Али, Суд Китая, кроме центра счастья клиентов DEWA, ​​04-8804762, [email protected], 9:00 – 21:00, воскресенье – четверг, суббота – 9:00 – 16:00, заявки принимаются только за час до закрытия
  • Dragon Mart 2 Дубай – Международный город, первый этаж, возле кинотеатров Novo, 04-2326615, [email protected], 9:00 – 17:00, воскресенье – четверг, заявки принимаются только до одного часа до закрытия, суббота – 9:00 – 16:00, заявки принимаются только за час до закрытия
  • Spring Souk Mall Dubai – Jebel Ali, торговый центр Springs, 1-й этаж – возле кинотеатра Reel, 04-4274431, [email protected], 9:00 – 16:00, суббота – четверг
  • Salah Al Deen Street (19 / b), Al Muraqqabat, напротив торгового центра Al Reef и станции метро Salah El Deen, 04-4274431, [email protected], 7:30 – 7:30 PM, воскресенье-четверг
  • Al Khobaisi Dubai – Deira, Al Ittihad Street (22), позади агентства Hyundai, 04-2355524, [email protected], 9:00 – 16:00, воскресенье – четверг
  • Al Nahda Center Dubai-Deira, Al Nahda Area 1, Al Ittihad Street (4), Near Tadbeer Centre, 9:00 – 16:00, воскресенье-четверг, 04-2638833, [email protected]
  • Центр Аль-Хибра, Шарджа, промышленная зона (10) рядом с промышленным полицейским участком (10), 06-7489547, [email protected], 9:00 – 16:00, суббота – четверг
  • Медицинский центр Мушриф Аджман, улица Аль-Иттихад рядом с компанией Emirates Telecommunication Corporation, 06-7455900, [email protected], 9:00 – 16:00, воскресенье-четверг
  • Sahara Center Sharjah – Al Nahda Area Sahara Center – подвал, 06-5313666, [email protected], 9:00 – 16:00, воскресенье – четверг
  • Al Ibdaa Centre Sharjah Промышленная зона 18 Al Maliha street Выставочный зал 3, 4, 06-7429800, [email protected], 9:00 – 16:00, воскресенье-четверг
  • Центр Аль-Дахан Рас-эль-Хайма, улица Шейха Мохаммеда бин Салема рядом с магазином обивки красных автомобилей Twilight, 07-2224900, [email protected], 9:00 – 16:00, воскресенье – четверг
  • Стоимость услуг: 48 часов (110 дирхамов ОАЭ, включая НДС)

Министерство здравоохранения и Управления профилактической медицины

  • Центр профилактической медицины – Дубай (Аль-Бараха), 04-2731161, [email protected], с воскресенья по четверг с 7:30 до 14:30
  • Центр профилактической медицины – Аль-Губайба, 06-5662111, [email protected], с воскресенья по четверг с 7:30 до 21:00
  • Экзаменационный центр иностранных рабочих в промышленной зоне, 06-5421442, [email protected] с воскресенья по четверг с 7:30 до 15:30
  • Центр профилактической медицины – Калба, 09-2031256, [email protected], с воскресенья по среду с 7:30 до 14:30
  • Центр профилактической медицины – Дибба Аль Хисн, 09-2444455, [email protected], с воскресенья по четверг с 7:30 до 14:30
  • Центр профилактической медицины – Хорфаккан, 09-2384664, [email protected], с воскресенья по четверг с 7:30 до 14:30
  • Центр профилактической медицины – Аль-Дхаид, 06-8822221, [email protected], с воскресенья по четверг с 7:30 до 15:00
  • Центр профилактической медицины – Фуджейра, 09-2227114, [email protected], с воскресенья по четверг с 7:30 до 15:00
  • Центр профилактической медицины – Рас-Аль-Хайма, 07-2223111, [email protected]
  • Центр профилактической медицины – Аджман, 06-7031700, [email protected], с воскресенья по четверг с 7:30 до 14:30, воскресенье и вторник с 17:00 до 22:00
  • Центр профилактической медицины – Умм-аль-Кувейн, 06-7649393, [email protected], с воскресенья по четверг с 7:30 до 14:30, вторник с 7:30 до 14:30 с 17:00 до 10:00. : 00 PM Плата за обслуживание: 48 часов.
  • (при условии оплаты услуг в размере 105 дирхамов ОАЭ)

Пакеты медицинского осмотра

  1. Все категории (за исключением вакцинации и домашнего обслуживания женщин) – 260
  2. дирхамов ОАЭ
  3. Все категории (включая вакцинацию) – 310
  4. дирхамов ОАЭ
  5. Домашняя прислуга для женщин – 360 дирхамов ОАЭ.

Как получить Emirates ID?

Изображение использовано только в иллюстративных целях.Изображение предоставлено

Это необходимо для завершения процесса подачи заявления на визу. По сути, это цифровая национальная система идентификации, которая требуется для большинства транзакций в ОАЭ. Он привязан к вашему паспорту и визе – это часть национальной централизованной системы.

Но не волнуйтесь, все подробности можно найти в этой полезной ссылке: Получите свой Emirates ID онлайн

Как только это будет сделано, вам просто нужно подождать, пока ваш работодатель завершит процесс и не прикрепит вид на жительство к вашему оригинальному паспорту.Это может занять от пяти дней до месяца, в зависимости от вашего работодателя.

Изображение использовано только в иллюстративных целях. Кредит изображения: Архив новостей Персидского залива

После получения визы вы можете привезти свою семью в зависимости от того, соблюдены ли необходимые критерии.

После того, как вы закончите процесс оформления визы, как вы сможете перевезти свою семью в ОАЭ?

Резиденты-эмигранты, могут спонсировать свои семьи в ОАЭ при условии, что у них есть действующий вид на жительство.

Резиденты-мужчины, работающие в ОАЭ, могут спонсировать своих ближайших родственников, например жену и детей, при соблюдении условий, которые включают минимальную зарплату в размере 4000 дирхамов ОАЭ или 3000 дирхамов плюс проживание.

С марта 2019 года тип профессии больше не является условием для того, чтобы иностранный работник мог спонсировать свою семейную визу.

Резиденты-мужчины, работающие в ОАЭ, могут спонсировать своих ближайших родственников, таких как жена и дети, при соблюдении условий, которые включают минимальную зарплату в размере 4000 дирхамов ОАЭ или 3000 дирхамов плюс проживание.Теперь экспатриант может привезти членов своей семьи в ОАЭ и спонсировать их визы на жительство, независимо от его профессии, при условии, что он соблюдает «критерии дохода» или минимальную заработную плату, которая составляет минимальную зарплату в размере 4000 или 3000 дирхамов ОАЭ. плюс проживание

– Визовый процесс в ОАЭ

Резиденты-мужчины, работающие в ОАЭ, могут спонсировать своих ближайших родственников, например жену и детей, при соблюдении условий, которые включают минимальную зарплату в размере 4000 дирхамов ОАЭ или 3000 дирхамов плюс проживание.Теперь экспатриант может привезти членов своей семьи в ОАЭ и спонсировать их визы на жительство, независимо от его профессии, при условии соблюдения «критериев дохода» или минимальной заработной платы, которая составляет минимальную зарплату в размере 4000 или 3000 дирхамов ОАЭ. плюс проживание.

Правительство ОАЭ внесло поправки в свое предыдущее положение, согласно которому только перечисленные профессии могут подавать заявку на получение семейной спонсорской визы.

Теперь экспатриант может привезти членов своей семьи в ОАЭ и спонсировать их визы на жительство, независимо от его профессии, при условии, что он соблюдает «критерии дохода» или минимальную заработную плату, которая составляет минимальную зарплату в размере 4000 AED или AED. 3000 плюс проживание.Для получения дополнительной информации обратитесь в соответствующий GDRFA (в зависимости от эмирата, откуда ваша виза, вот несколько быстрых ссылок для Дубая и Абу-Даби).

Получив визу, вы можете привезти свою семью в зависимости от того, выполняются ли необходимые критерии. Изображение предоставлено

Кроме того, если отец семьи проживает в ОАЭ и отвечает условиям спонсирования своих детей, матери не разрешается спонсировать их.

У спонсора-резидента есть 60 дней на то, чтобы подать заявление на получение визы на жительство для своих иждивенцев после въезда в ОАЭ и изменения своего статуса с обладателя разрешения на въезд на держателя резидентской визы.

Членам семьи выдаются визы на один или два года в зависимости от характера работы и трудового договора спонсирующего члена.

Спонсируемые резиденты, за исключением взрослых мужчин, которые продолжают свое образование, и спонсируемых родителей могут пользоваться визой того же срока, что и их спонсоры.Взрослым мужчинам и родителям вид на жительство выдается ежегодно независимо от срока действия визы спонсора.

Спонсорство вашей жены и детей

Изображение использовано только в иллюстративных целях. Изображение предоставлено

Резидент-эмигрант может спонсировать визу на жительство для своей жены и детей, если он выполняет спонсорские требования, установленные Генеральным управлением по делам проживания и иностранцев (GDRFA).

  • Чтобы спонсировать свою жену, иностранный резидент должен доказать существующие супружеские отношения, представив заверенное свидетельство о браке на арабском языке или должным образом переведенное на арабский язык сертифицированным переводчиком.
  • В строгих случаях резиденту-мусульманину может быть разрешено спонсировать двух своих жен, если он отвечает определенным условиям, установленным соответствующим GDRFA.
  • Резидент-эмигрант может спонсировать свою дочь / дочерей только в том случае, если она / они не состоят в браке, до 18 лет в случае ребенка мужского пола.
  • Начиная с 21 октября 2018 года студентам, окончившим свои университеты или средние школы или достигшим 18-летнего возраста, будет предоставлена ​​годовая виза на жительство с возможностью продления еще на один год с даты выпуска или по завершении 18 лет.
  • Для этого типа визы родители не обязаны делать банковские вклады. Виза будет стоить 100 дирхамов при первом оформлении и продлении.
  • Чтобы воспользоваться этой услугой, родители должны предоставить должным образом засвидетельствованные свидетельства об окончании университетов или школ как внутри страны, так и за рубежом.
  • Важное примечание: иностранный резидент также может спонсировать своих приемных детей в соответствии с условиями GDRFA, которые включают залог за каждого ребенка и письменное свидетельство об отсутствии возражений от биологического родителя. Их визы на жительство действительны в течение одного года; возобновляемый ежегодно.

Необходимые документы для спонсирования вашей жены и детей:

  1. Заявление онлайн или через зарегистрированный типографию
  2. Копии паспортов жены и детей
  3. Фото жены и детей
  4. Справка о медицинском освидетельствовании жены и детей старше 18 лет
  5. Копия трудового договора мужа или трудового договора
  6. Справка работодателя о заработной плате с указанием месячной заработной платы работника
  7. Свидетельство о браке
  8. Зарегистрированный договор аренды
  9. Последний счет за коммунальные услуги

Как вы можете спонсировать своих родителей?

Изображение использовано только в иллюстративных целях.Изображение предоставлено
  • Сотрудник-эмигрант может спонсировать своих родителей в течение года, заплатив залог в качестве гарантии за каждого родителя, как это предусмотрено соответствующим иммиграционным отделом. Это возмещается.
  • Сотрудник-эмигрант не может спонсировать только одного из своих родителей. Ему нужно вместе спонсировать обоих родителей. Ему также необходимо представить доказательства того, что он является их единственной опорой и что дома некому позаботиться о них.
  • Если один из родителей скончался или если родители разведены, он должен предъявить соответствующие официальные документы в качестве оправдания спонсирования только одного из своих родителей
  • Чтобы спонсировать родителей, работающий иностранный резидент должен зарабатывать установленную минимальную заработную плату и получать полис медицинского страхования для родителей с минимальным покрытием, предусмотренным для каждого, который будет продлеваться каждый год. Например: GDFRA в Дубае предусматривает минимальную зарплату в размере 20 000 дирхамов ОАЭ или ежемесячную плату в размере 19 000 дирхамов ОАЭ плюс проживание с двумя спальнями для спонсорской визы родителей.

Как женщина может спонсировать свою семью?

Женщины тоже могут спонсировать свои семьи. Изображение предоставлено

Женщины тоже могут спонсировать свои семьи

  • В Абу-Даби женщина может спонсировать своего мужа и детей, если у нее есть вид на жительство, в котором указано, что она инженер, учитель, врач, медсестра или другая профессия, связанная с медицинским сектором, и если ее ежемесячная зарплата не менее 10 000 дирхамов или 8 000 дирхамов плюс проживание.Ей необходимо предоставить дополнительные документы, предусмотренные соответствующим органом.
  • В Дубае, если женщина не работает в одной из этих категорий, она может получить разрешение спонсировать свою семью, если ее ежемесячная зарплата превышает 10 000 дирхамов ОАЭ и при наличии специального разрешения от GDFRA.
  • Мать-одиночка может спонсировать своего ребенка. Власти могут запросить документы, аналогичные тем, которые требуются для спонсирования приемных детей.

Что произойдет с визой / ами вашей семьи, если вы уволитесь или потеряете работу?

Изображение использовано только в иллюстративных целях.Изображение предоставлено
  1. Вид на жительство семьи привязан к виду на жительство спонсирующего работника-экспатрианта. Если виза спонсирующего члена семьи аннулируется, это требует аннулирования визы иждивенцев.
  2. Иждивенцам предоставляется 30-дневный льготный период с даты истечения срока действия или аннулирования их визы для получения нового вида на жительство.
  3. Если работник не продлевает или не аннулирует визу своих иждивенцев, они будут считаться незаконными жителями и могут быть обязаны уплатить штраф.

Отличный бесплатный номер для MoHRE: 800-60

Информация предоставлена: www.gulfnews.com, MoHRE и GDRFA

вещей, которые вы должны знать перед переездом в Дубай

Получите удовольствие от суеты и полюбуйтесь постоянно меняющимся горизонтом Дубая в качестве нового жителя | © Hanna Slavinska / Alamy Stock Photo

Самый важный совет для любого, кто переезжает в Дубай, – отказаться от предвзятости.Вы будете готовы окунуться в приключения, присущие жизни в Дубае, только если забудете о своих ожиданиях от эмирата. Дубай не похож ни на один другой город в мире – он полон жизни, энергии и сюрпризов за каждым углом.

© Iain Masterton / Alamy Стоковое Фото

Жители Дубая всегда очень заняты. Образ жизни непрерывен, и в разговорах с друзьями часто используется слово «суета». У каждого есть длинный список того, что им нужно сделать для работы, дела, которые они должны выполнить, и стрессы, которые они испытывают.Никто не может избежать суеты Дубая, поэтому очень важно быть готовым к напряженным и часто суетливым рутинам. Жители живут динамичной жизнью.

Выходные не проводятся в субботу и воскресенье в ОАЭ. Здесь рабочая неделя начинается в воскресенье, а выходные – в пятницу и субботу. Это потому, что пятница – священный день в исламе, и люди не должны работать в этот день. Обычно к этому сначала нужно немного привыкнуть, но через несколько недель новоприбывшие научатся принимать TGIT – слава богу, сегодня четверг.

© Delphotos / Alamy Stock Photo

Люди не всегда осознают, что стоимость жизни в Дубае очень высока. Арендная плата, продукты и счета могут составлять удивительно большие суммы, поэтому важно не ослеплять себя высокой зарплатой – она ​​может покрыть только самые важные счета. Многие люди переезжают в Дубай, думая, что скоро они будут водить Lamborghini и каждый день потягивать шампанское, но зачастую это не так.

© REUTERS / Alamy Stock Photo

Вы всегда должны соблюдать правила страны и города, если хотите избежать неприятностей.Иногда они могут показаться странными, например, запрещенная публичная демонстрация привязанности, но они являются частью жизни в Дубае, и ее нарушение может привести к вашему аресту или депортации. Оставайтесь на правильной стороне закона, избегая употребления алкогольного опьянения на публике, никогда не покупайте поддельные товары и не фотографируйте незнакомцев.

© AlessandroBiascioli / Alamy Стоковое Фото

Поскольку более 80 процентов населения Дубая составляют эмигранты, люди, переезжающие сюда, подружатся с людьми со всех уголков земного шара.Это одна из лучших сторон жизни Дубая. Приезжая сюда, важно проявлять непредвзятость и избегать предубеждений в отношении других национальностей и культур. Расизм здесь строго осуждается, и люди, с которыми вы разговариваете, вероятно, имеют близких друзей во многих странах мира. Быть почтительным.

Это захватывающее место для новоприбывших женщин, которые любят вечеринки. Почти в каждом баре и клубе города, как правило, во вторник, устраиваются женские вечера, на которых предлагаются бесплатные напитки и огромные скидки на еду.В некоторых местах в разные дни недели устраиваются женские вечера, чтобы вечеринка продолжалась каждый день.

© Q-Images / Alamy Stock Photo

Если вы переедете в Дубай из любой точки мира, вы, вероятно, никогда не почувствуете потребности свободно владеть арабским языком. Все в городе говорят по-английски, и даже если вы живете в Дубае, вам очень редко понадобится говорить по-арабски. Однако все, кто живет в Дубае, знают некоторые ключевые фразы из этого языка. Есть несколько важных слов, которые эмигранты будут слышать ежедневно.Поэтому, когда друг говорит « ялла », они просят всех поторопиться; когда кто-то говорит «иншаллах», , они надеются на лучший исход ситуации.

© MQ Naufal / Alamy Стоковое Фото

Дубай, где каждый год открываются новые аттракционы и огромные небоскребы, постоянно строится. Вы увидите огромные краны в каждой части города, строящие самые большие сооружения в мире. Часто это может быть неудобно, и улица, по которой вы каждый день едете домой, может внезапно исчезнуть или стать недоступной.

Неважно, сколько вы пытаетесь объяснить, на что похожа жизнь в Дубае, ваши родственники и друзья в других странах никогда полностью не поймут, что такое жить здесь. Жители Дубая часто слышат такие вопросы, как: «Вы едете на работу на верблюде?» или «ты миллионер?» Сколько бы вы ни объясняли, трудно заставить человека, никогда не жившего в Дубае, понять жизнь в мегаполисе.

© Travel Wild / Alamy Stock Photo

Те, кто переезжает в Дубай, вероятно, слышали, насколько жарко в городе.Однако ты не поймешь, насколько здесь жарко, пока не переедешь сюда. Летом температура часто достигает 40 ° C (115 ° F), поэтому может казаться, что вы находитесь в духовке. Однако есть способы справиться с жарой. Кондиционеры есть в каждом здании города – даже на автобусных остановках. Прогулка от офиса до машины может быть мучительной, но прохладный порыв воздуха никогда не бывает слишком далеко.

© Middle East / Alamy Stock Photo

Жители Дубая любят свой поздний завтрак. Новоприбывшие будут удивлены тем, сколько бранчей люди могут посетить, иногда переходя с одного на другой по пятницам.Если вы с коллегой по работе, с друзьями или семьей, этот обед будет самым важным в течение дня. Так что приготовьте свой желудок, печень и кошелек – вы будете завтракать чаще, чем вы можете себе представить.

© robertharding / Alamy Стоковое Фото

Этот будет шокирующим, особенно для людей, приезжающих из городов с отличным общественным транспортом. Дубайское метро имеет только две линии, поэтому у него нет доступа к большей части города. И поездка на автобусе ничем не лучше – это может занять в три раза больше времени, чем поездка на такси, так что почти у каждого есть машина (или три), и там столько трафика.Вы научитесь придумывать стратегии, чтобы избежать часа пик, поскольку 20-минутная поездка на работу в это время может занять больше часа.

© Nino Marcutti / Alamy Стоковое Фото

Жизнь в Дубае никогда не будет скучной. Будь то суеты по городу, пытаясь добиться цели, встречаясь с людьми из разных уголков земного шара или пытаясь не нарушать никаких правил, каждый день вас ждет новое приключение. Иногда весело, иногда хаотично, иногда просто безумно; Этот город гарантирует, что каждый из его жителей вряд ли расскажет сказки.

Посольство и консульство США в Объединенных Арабских Эмиратах

Государственный департамент по согласованию с Министерством внутренней безопасности временно расширил возможности консульских сотрудников отказываться от требования личного собеседования для лиц, обращающихся за неиммиграционной визой по той же классификации. Ранее только те заявители, у которых неиммиграционная виза истекла в течение 12 месяцев, имели право на отказ от собеседования в Представительстве США в ОАЭ.В соответствии с временными полномочиями, предоставленными Государственным департаментом, Миссия ОАЭ временно продлила срок действия до 36 месяцев. Эта политика действует до 31 декабря 2021 года, если не будет изменена раньше. Это изменение позволит сотрудникам консульства продолжить обработку некоторых заявлений на получение неиммиграционной визы, ограничивая при этом количество заявителей, которые должны явиться в консульский отдел, тем самым снижая риск передачи COVID-19 другим заявителям и сотрудникам консульства.Путешественникам рекомендуется ознакомиться с тем, какие услуги доступны в настоящее время, а также получить информацию о праве на получение визы и инструкции по подаче заявления на визу без собеседования.

Добро пожаловать в Визовый отдел

ОБНОВЛЕНИЕ ОБРАБОТКИ ИММИГРАНТОВЫХ ВИЗ: Посольство США в Абу-Даби возобновило обычные услуги по оформлению иммиграционных виз на ограниченной основе.

ОБНОВЛЕНИЕ ОБРАБОТКИ НЕИММИГРАНТНЫХ ВИЗ: Посольство США в Абу-Даби и Генеральное консульство в Дубае в настоящее время обрабатывают только очень ограниченные неиммиграционные визы для населения, включая временные гостевые визы B1 / B2, только для срочных поездок, таких как поездки для критических медицинских нужд.Для получения студенческой визы F, M или J по мере необходимости доступны встречи, чтобы студенты могли приехать до даты начала программы. Следуйте инструкциям, чтобы запросить ускоренную встречу.

Цель вашей предполагаемой поездки и другие факты будут определять, какой тип визы требуется в соответствии с иммиграционным законодательством США. Как заявитель на визу вам необходимо будет подтвердить, что вы соответствуете всем требованиям для получения визы той категории, на которую вы подаете заявление.

См. Наш Справочник категорий виз, чтобы определить, какая категория виз может подойти для вашей цели поездки в Соединенные Штаты.

Пожалуйста, нажмите «Неиммиграционные визы» или «Иммиграционные визы» ниже, чтобы узнать больше о процессе подачи заявки в Абу-Даби или Дубае.

Для заявителей на неиммиграционную визу с иранским гражданством, пожалуйста, ознакомьтесь с дополнительной информацией здесь.

Неиммиграционные визы

Путешествие в Соединенные Штаты на временной основе, включая туризм, временную работу, учебу и обмен.

Иммиграционные визы

Для иностранных граждан, желающих постоянно проживать в США.

Что такое виза?

Гражданин иностранного государства, желающий въехать в Соединенные Штаты, обычно должен сначала получить визу США, которая помещается в паспорт путешественника, проездной документ, выданный страной гражданства путешественника.

Некоторые международные путешественники могут иметь право на въезд в Соединенные Штаты без визы, если они соответствуют требованиям для безвизовых поездок. Раздел Visa на этом веб-сайте посвящен визам в США для иностранных граждан для въезда в Соединенные Штаты.

(Примечание: гражданам США не нужна виза для путешествий, но при планировании поездки за границу может потребоваться виза, выданная посольством страны, которую они хотят посетить.)

Свяжитесь с нами

Чтобы связаться с представителем службы поддержки клиентов, посетите страницу GSS Contact Us (http://usvisa-info.com/) для получения полной информации или используйте контактную информацию ниже:

Подробная информация о процессе подачи заявления на визу, оплате сборов, доставке документов, типах виз и критериях для получения U.Юридическая виза доступна на сайте http://usvisa-info.com (http://usvisa-info.com/). Кроме того, заявители в ОАЭ могут обращаться в колл-центр нашего поставщика услуг с воскресенья по четверг с 7:00 до 19:00. для получения общей информации в Абу-Даби 02 447-6084 и Дубае 04 376-8311. Соответственно, вопросы, касающиеся процедуры подачи заявки, не следует направлять в посольство США или Генеральное консульство США.

Абу-Даби

Дубай

По вопросам, связанным с визами и консульскими вопросами в Генеральном консульстве в Дубае, просмотрите раздел часто задаваемых вопросов (FAQ) здесь.Если ответы на ваш запрос отсутствуют в разделе часто задаваемых вопросов, отправьте электронное письмо по адресу [email protected].

Если у вас есть дипломатический паспорт и вы хотите подать заявление на получение туристической визы в Соединенные Штаты, вы можете запросить встречу непосредственно в консульском отделе посольства или генерального консульства. Чтобы запросить встречу в посольстве в Абу-Даби, отправьте электронное письмо на [email protected]. Чтобы записаться на прием в Генеральное консульство в Дубае, обратитесь в консульский отдел usvisadubai @ state.губ.

Заявление об обслуживании клиентов

Государственный департамент управляет процессом получения визы строго, но справедливо, чтобы наилучшим образом защитить Соединенные Штаты. Мы привержены принципиальной открытости, которой всегда славились Соединенные Штаты. Путешествие в Соединенные Штаты приветствуется и поощряется.

Обещаем вам, заявителю на визу, что:

  • Мы будем относиться к вам с достоинством и уважением, даже если мы не сможем предоставить вам визу.
  • Мы будем относиться к вам как к личности и вашему случаю как к уникальному.
  • Мы будем помнить, что для вас собеседование на получение визы может быть новым или пугающим опытом и что вы можете нервничать.
  • Мы будем использовать ограниченное время, отведенное для собеседования, чтобы получить как можно более полное представление о ваших планах и намерениях в отношении поездки.
  • Мы будем использовать наши доступные ресурсы, чтобы справедливо помочь всем заявителям записаться на прием, чтобы вовремя уехать по делам, учебе и другим важным обязанностям.
  • Мы разместим подробную и точную информацию о визовых требованиях и процедурах подачи заявления на каждом веб-сайте посольства и консульства.
  • Мы предоставим информацию о времени ожидания встречи для неиммигрантов в каждом посольстве и консульстве, размещенную на http://travel.state.gov.
  • Мы объясним вам причину отказа в выдаче визы.

Кроме того, если вы:

  • Студент, мы сделаем все возможное, чтобы вы записались на прием и, если вы соответствуете требованиям, получили визу вовремя, чтобы начать занятия.
  • Путешественник по медицинским и гуманитарным вопросам, мы ускорим обработку документов для тех, кто имеет дело с опасными для жизни ситуациями.
  • Деловой путешественник, мы создадим соответствующие механизмы для облегчения деловых поездок и ускорения дел, представляющих особый интерес для американского бизнеса.

В то же время мы ждем вас, соискателя визы, по номеру:

  • Спланируйте поездку и подачу заявления на визу как можно раньше.

Оставить комментарий