Кипр работа для русских вакансии: Работа на Кипре, поиск персонала и публикация вакансий

Как переехать по рабочей визе на Кипр. Найти работу на Кипре

Кипр – это курортная страна, которая очень развита в сфере развлечений и предлагает миллионам приезжающих туристов качественный сервис и все условия для отдыха. И самое большое количество рабочих мест на острове – сфера туризма. Также есть несколько дефицитных профессий, по которым не хватает кипрских специалистов. Все это дает возможность иностранцам, желающим подзаработать в пляжный сезон, или иммигрантам, ищущим постоянный доход, устроиться на хорошую работу на Кипре.

Как найти работу на Кипре?

Найти работу на Кипре можно без проблем самостоятельно в интернете. Например, на таком ресурсе по поиску вакансий как Headhunter. Сегодня на острове очень много российских бизнесменов, которые будут рады предложить своим соотечественникам рабочие места. Кроме того, в сфере обслуживания на кипрских предприятиях всегда есть вакансии.

Также вы можете воспользоваться помощью рекрутинговых агентств. Например, можно обратиться в GRS Global Recruitment Solutions. Оно поможет найти работодателя и будет сопровождать весь процесс оформления договора по найму. Это безопасный, но недешевый способ поиска работы. Обычно, такие агентства работают за процент от вашего будущего годового заработка. Например, за то, что вам найдут вакансию в сфере управления, нужно будет отдать около 25 % , а за рабочее место обслуживающего персонала – от 9 до 20 %.

Еще один вариант – обращение в Государственную службу занятости Кипра. На ее сайте выложен список вакансий, и там же вы сможете составить свое резюме и воспользоваться другими опциями обслуживания соискателей.

Какие профессии востребованы на Кипре?

Для получения работы на Кипре требуется знание греческого или английского языка, русский здесь не так популярен. Если только в Лимассоле, где самое большое количество эмигрантов из России. Но так как вам нужно будет взаимодействовать с киприотами и иностранными туристами, то без знания языков здесь работать не получится.

Первая по количеству вакантных мест сфера – это, конечно же, туристическая. Пляжный сезон на Кипре длится от полугода до 8 месяцев, поэтому все, что предназначено для развлечения и отдыха путешественников, здесь приносит хороший доход. Это гостиничное направление, экскурсионное, досуговое и ресторанное. Очень востребованы гиды, бармены, официанты, горничные и обслуживающий персонал для развлекательных учреждений.

Также есть несколько нетуристических специалистов, в которых нуждается Кипр: талантливые IT-шники, квалифицированные и опытные врачи, различные технические сотрудники, занимающиеся ремонтом и монтажом электроники.

Рабочая виза на Кипр

Для легальной работы на острове и официального трудоустройства требуется рабочая виза, оформлением которой для вас займется работодатель. Чтобы получить разрешение на найм иностранца, организация должна будет подтвердить, что по размещенной ею вакансии не нашлось соискателя из числа киприотов.

Типы рабочих виз на Кипре

Если вы первоклассный программист или врач и можете составить конкуренцию кипрским специалистам, то для вас вполне реально оформить рабочую визу yellow slip и иммигрировать на Кипр. Контракты с предоставлением рабочей визы, как правило, заключаются на два-три года. На Кипре очень много IT-компаний, которые переехали из РФ и стран СНГ, либо открыли свои европейские филиалы, и штат их сотрудников, в основном, состоит из русскоговорящих. Поэтому они очень открыты для соискателей работы из России. Семья специалиста, с которым заключается трудовой контракт, также сможет проживать на Кипре по Visitor Visa (Pink slip).

Сколько можно заработать на Кипре?

Согласно статистике 2019 года, в среднем, зарплата мужчин на Кипре составляет 1932 евро, женщин – 1607 евро. Обслуживающий персонал получает 500-800 евро. Для примера, зарплата продавца в магазине составляет 3-5 евро в час. Услуги квалифицированных специалистов, конечно, оплачиваются значительно выше. Например, стажирующийся бухгалтер в компании получает около 1200 евро.

[addtoany]

Читайте также

Вино на Кипре

Кипр славится на весь мир не только своими пляжами, но и невероятно вкусными винами. На..

Читать полностью

Ночная жизнь на Кипре

Туристам на Кипре доступно все, что нужно для приятного отдыха: чистые пляжи, теплое море, множество..

Читать полностью

Карнавал в Лимассоле

Ежегодно на Кипре проводится карнавал! В 2019 году он прошел с 28 февраля по 10..

Читать полностью

Работа на Кипре: реально ли найти? | Cyprus Inform

Мы часто получаем такие вопросы от наших читателей из России и постсоветских республик. Попробуем разобраться в этом непростом вопросе.

Нелегал

Сначала несколько слов необходимо сказать о «жестком» пути нелегала. К сожалению, нередко наши соотечественники, традиционно надеясь на русский авось, приезжают на остров по туристической визе и пытаются найти работу на Кипре «за кэш» (за наличные).

Не могу сказать, что это невозможно, однако надо понимать, что скорее всего это будет самая непрестижная работа с оплатой (в лучшем случае) на уровне половины рыночной ставки оклада за аналогичный труд. В случае поимки сотрудниками миграционной службы нелегала ждет депортация без права въезда на Кипр. Работодатель же по меньшей мере заплатит крупный штраф, если сможет избежать тюремного заключения.

Поэтому наш настоятельный совет: не стоит играть с законом, чтобы сказка под названием «Кипр» не была короткой. А что же с официальным путем трудоустройства?

За чертой кризиса

Банковский кризис на острове, за которым последовало списание до 90% от суммы депозитов физических лиц, не только полностью подорвал доверие иностранных вкладчиков, но и разрушил построенную за несколько десятилетий модель «тихой финансовой гавани» островной республики.

Известно, что в двух самых крупных кипрских банках – Bank of Cyprus и Laiki – хранились депозиты на сумму около 90 млрд евро, что почти в 5 раз превышает годовой бюджет страны.

В настоящее время банк Laiki упразднен и влился в структуру Bank of Cyprus. В результате такого «слияния» работу потеряли около 3 тыс. киприотов.

Важно отметить, что в кипрских банках, как и в других стратегически важных компаниях страны, не говоря уже о государственных структурах, работают преимущественно киприоты. Причем речь идет о коренных киприотах, как говорится, «кровь от крови, плоть от плоти» нации.  Русскоязычные киприоты — те, кто приехал на Кипр из бывших республик Советского Союза и получил гражданство после 7-10 лет проживания на острове — в полном смысле этого слова киприотами не являются. Во всяком случае при приеме на работу нюанс с недавно приобретенным гражданством работодателями учитывается.

Под ту же категорию «чужих среди своих» попадают греки-понтийцы, которые также являются выходцами из постсоветских республик (преимущественно из Грузии). Имея греческое гражданство, они пользуются всеми правами киприотов, за исключением выборного.

… а с бумажкой человек

До марта 2013 года с трудоустройством на Кипре все было достаточно оптимистично. И даже владельцы русских паспортов при желании и наличии популярных для Кипра профессиональных навыков (программисты, опытные web-дизайнеры, инженеры технологического оборудования, технологи пищевой промышленности и т. д.) могли найти работу.

Кипрский работодатель в короткий срок (обычно в течение 2 месяцев) получал разрешение нанять работника из России (или стран СНГ) вследствие дефицита работников определенных специальностей на местном рынке труда.

Необходимо уточнить, что кипрский работодатель (даже если это иностранная компания), прежде чем получить разрешение миграционной службы принять на работу иностранца (не гражданина ЕС), должен в течение нескольких недель публиковать объявление в местных СМИ о свободной вакансии для соотечественника на данную должность. Только в случае, если соискатель-киприот не будет найден, дается разрешение о приеме на работу иностранца.

За последние 6 месяцев ситуация с поиском работы на Кипре стала кардинально меняться.

Я уже упомянул о потерях рабочих мест в банковском секторе. Кроме того, по причине повсеместного сокращения зарплат снижается покупательная способность населения. Если в 2010 году средняя зарплата на Кипре среди мужчин составляла чуть выше 2 тыс. евро, сейчас эта цифра снизилась до 1 тыс. 500 евро.

Киприоты начали экономить: меньше покупать, реже посещать рестораны, переводить детей из платных частных школ в бесплатные греческие. Отчасти по этой причине закрываются объекты общепита, разоряются магазины. Теряя работу, киприоты обращаются за помощью к государству, что в свою очередь повышает нагрузку на социальную расходную часть бюджета. В целом для Кипра, имеющего чрезвычайно высокий государственный долг, это крайне негативный сценарий.

Учитывая эти обстоятельства, правительство страны предприняло ряд дополнительных мер, которые должны сгладить негативные последствия финансового кризиса. И одним из первых шагов стало ужесточение требований при приеме на работу иностранцев. Один знакомый адвокат несколько дней назад сказал мне, что в течение последних двух месяцев он получил отказы по всем заявкам на получение разрешения на работу для иностранцев, поданным через его агентство.

Реалии дня сегодняшнего

Из моих собственных наблюдений: элитный жилой комплекс Aphrodite Hills, в котором проживают в основном англичане — любители гольфа, полностью поменял состав секьюрити. Еще два месяца назад работниками службы охраны (всего около 15 человек) были вежливые и исполнительные англичане и ирландцы. Теперь состав охраны на 100% поменялся, и комплекс охраняют исключительно киприоты.

Сетевая французская языковая школа Alliance De Franceas, которая имеет свои филиалы во всех городах острова, насчитывала в штате несколько десятков лингвистов-профессионалов – носителей языка. Сейчас учителей-французов меняют на преподавателей-киприотов. Я намеренно привел примеры, где наличие иностранных сотрудников кардинально влияет на качество предоставляемых услуг, а также на имидж компании.

И все же, что сегодня предлагают кипрские работодатели иностранцам — негражданам ЕС, желающим получить работу на Кипре?  Для ответа просмотрим перечень вакансий на Кипре, опубликованных местными СМИ:

• «В российскую инвестиционную компанию требуется администратор-секретарь со знанием русского и греческого, зарплата — 1 тыс. 200 евро в месяц, без визовых проблем». К сожалению, компания не оформляет право на работу, возможно это связано с последними ограничениями иммиграционной службы.
• «Требуется forex-дилер со знанием русского и английского, зарплата + проценты. Возможно оформление трудовой визы, собеседование в Москве».  Здесь все более оптимистично.
• «Требуется бухгалтер в иностранную компанию со знанием русского языка. Зарплата — 1 тыс. 300 + 13-я з/п. Возможно получение рабочей визы».
• «Требуется управляющий со знанием русского языка в инвестиционную компанию. Зарплата высокая + проценты. Без визовых проблем». Такая должность предполагает наличие гражданства Кипра или рабочей визы, которую придется получать самостоятельно.
• «Требуется промоутер со знанием двух языков – английский + русский. Оплата — 4 евро/час. Возможно оформление рабочей визы. По результатам собеседования».
• «Требуется трейдер со знанием русского языка в инвестиционную компанию; сменная работа с графиком работы в ночное время. Зарплата + проценты по итогам собеседования. Возможно оформление рабочей визы».
• «Требуется специалист по SEO-оптимизации со знанием русского и английского. Знание греческого рассматривается как преимущество. Зарплата — 2 тыс. евро. Без визовых проблем».

В заключение необходимо отметить, что предложения на рынке труда Кипра для россиян есть, и при большом желании можно попытаться найти работу. Но, принимая решение работать на острове в ближайшие 2-3 года, советуем учесть сложившуюся ситуацию, понимая, что желание работодателя принять вас на работу не дает никаких гарантий получения этого права от иммиграционных властей.

Помощник руководителя проекта (русскоязычный) – Parimatch

Помощник руководителя проекта (русскоязычный) – Parimatch

Создайте свое резюме сейчас!

Описание работы

PARIMATCH, почетный спонсор APOEL, является международной онлайн-компанией спортивных ставок с более чем 20-летним опытом работы, более чем 2000 сотрудников в регионе СНГ и одним из лидеров индустрии азартных игр на рынке СНГ. В настоящее время мы расширяемся на Кипр и ищем в офисы в Лимассоле опытного помощника руководителя проекта (русскоязычного).

Основные обязанности:

• Подготовка документов, подтверждающих проекты; описания услуг для соглашений, счетов-фактур, отчетов и актов передачи прав ИС или услуг, связанных с ИТ;
• Обеспечение точного оформления договоров, актов, отчетов и других документов;
• Организация и учет документов;
• Анализ и обновление различных типов описаний программного обеспечения;
• Построение архитектурных представлений для программного обеспечения с использованием диаграмм и графиков;
• Изучение необходимой информации по мере необходимости;
• Подготовка бюджетов и сроков проектов и контроль процессов завершения;
• Сотрудничать с членами команды по проектам/задачам

Квалификация:

• Высшее образование в сфере делового администрирования/финансов или информационных технологий;
• 1-3 года опыта работы в проекте полного цикла от краткой стадии до полного завершения проекта и отчетности;
• Отличные навыки работы с Microsoft Office;
• Способность и желание работать совместно для обеспечения успешного выполнения проекта;
• Подтвержденная способность генерировать и предоставлять отчеты, предоставляющие полезную информацию о деталях проекта;
• Высокоорганизованный и внимательный к деталям со страстью к обеспечению эффективного и результативного выполнения проектов;
• Структурное мышление, внимание к деталям, пунктуальность, умение работать в сжатые сроки;
• Свободно владеет английским и русским языками

Пакет, предлагаемый PARIMATCH:

• Привлекательный компенсационный пакет
• Ежегодное повышение заработной платы
• Стимулирующая и сложная рабочая среда
• Уникальная возможность для карьеры и саморазвития
• Ежегодный отпуск 21 день
• Медицинская страховка с первого дня
• Бесплатный обед
• Ежемесячные социальные мероприятия
• Уроки английского в доме

Parimatch является работодателем равных возможностей.

Все резюме и портфолио являются строго конфиденциальными и должны быть отправлены на [email protected] Пожалуйста, убедитесь, что в теме вы указываете должность: «Ассистент руководителя проекта (русскоязычный)».

Информация

---

Кипр, Лимассол

Помощник руководителя проекта

Служба ставок

год назад

---

Требуемый опыт:
1+ год

Требуемое образование:
Диплом о высшем образовании

---

Поделись работой

Подать заявку по электронной почте Создайте резюме

Карьера | Сандоз

Функция

Аудит и финансыBD&L и стратегическое планированиеКоммерческий и общий менеджментКоммуникации и связи с общественностьюОбработка и анализ данныхОбъекты и администрированиеКадровые ресурсыИнформационные технологииСтажеры/студенты в платежной ведомости NovartisЮридическая и интеллектуальная собственность и комплаенсДоступ на рынокМаркетингЗакупкиКачествоИсследования и разработкиПродажиТехническая деятельностьПреобразование технологий

Расположение

AlbaniaAlgeriaAngolaArgentinaArmeniaAustraliaAustriaAzerbaijanBahamasBahrainBangladeshBarbadosBelarusBelgiumBeninBermudaBosnia and HerzegovinaBrazilBulgariaBurkina FasoCameroonCanadaChileChinaColombiaCosta RicaCroatiaCuracaoCyprusCzech RepublicDemocratic Republic of the CongoDenmarkDominican RepublicEcuadorEgyptEl SalvadorEstoniaEthiopiaFinlandFranceGabonGeorgiaGermanyGhanaGreeceGuatemalaGuineaHondurasHong Kong Special Administrative Region, ChinaHungaryIndiaIndonesiaIranIraqIrelandIsraelItalyIvory CoastJamaicaJapanJordanKazakhstanKenyaKuwaitKyrgyzstanLatviaLebanonLithuaniaLuxembourgMacao Special Administrative Region, ChinaMacedoniaMalaysiaMaliMaltaMauretaniaMexicoMoldovaMoroccoMyanmarNetherlandsNew ZealandNicaraguaNigerNigeriaNorwayOmanPakistanPalestinePanamaPeruPhilippinesPolandPortugalQatarRepublic of the CongoRomaniaRussian Fed. Saudi ArabiaSenegalSerbia/Monten.SingaporeSlovakiaSloveniaSouth AfricaSouth KoreaSpainSwedenSwitzerlandSyriaTaiwanTajikistanThailandTogoTrinidad and ТобагоТунисТурцияТуркменистанСШАУкраинаВеликобританияОбъединенные Арабские ЭмиратыУзбекистанВануатуВенесуэлаВьетнамЙеменЗамбияЗимбабве

Альтернативная страна

Utd.Arab Emir.AlbaniaArmeniaAngolaArgentinaAustriaAustraliaAzerbaijanBosnia and HerzegovinaBarbadosBangladeshBelgiumBurkina FasoBulgariaBahrainBeninBermudaBrazilBahamasBelarusCanadaDemocratic Republic of the CongoRepublic of the CongoSwitzerlandIvory CoastChileCameroonChinaColombiaCosta RicaCuracaoCyprusCzech RepublicGermanyDenmarkDominican RepublicAlgeriaEcuadorEstoniaEgyptSpainEthiopiaFinlandFranceGabonUnited KingdomGeorgiaGhanaGuineaGreeceGuatemalaHong Kong Special Administrative Region, ChinaHondurasCroatiaHungaryIndonesiaIrelandIsraelIndiaIraqIranItalyJamaicaJordanJapanKenyaKyrgyzstanSouth KoreaKuwaitKazakhstanLebanonLithuaniaLuxembourgLatviaMoroccoMoldovaMacedoniaMaliMyanmarMacao Special Administrative Region, ChinaMauretaniaMaltaMexicoMalaysiaNigerNigeriaNicaraguaNetherlandsNorwayNew ZealandOmanPanamaPeruPhilippinesPakistanPolandPalestinePortugalQatarRomaniaSerbia/Monten. Russian Fed.Saudi ArabiaSwedenSingaporeSloveniaSlovakiaSenegalEl SalvadorSyriaTogoThailandTajikistanTur кмменистанТунисТурцияТринидад и ТобагоТайваньУкраинаСШАСШАУзбекистанВенесуэлаВьетнамВануатуЙеменЮжная АфрикаЗамбияЗимбабве

Ранний талант

– Любой -TrueFalse

Показать фильтры

Дата публикации

Наши разнообразные и динамичные команды работают вместе, чтобы воплотить в жизнь инновационные продукты и идеи.

Узнать больше

Предыдущий Следующий

Поддержка кандидатов во время пандемии коронавируса (COVID-19)

«Сандоз» продолжает следить за ситуацией с коронавирусом, уделяя первоочередное внимание безопасности кандидатов, сотрудников и пациентов. В течение этого времени интервью будут продолжаться в соответствии с планом и, при необходимости, будут переведены на виртуальные интервью с использованием легкодоступных технологий.