Куда можно пойти работать без опыта работы: Куда берут без опыта работы: 5 популярных профессий

4 сферы, куда можно устроиться без опыта

По данным ResearchMe, людей, которые начинают все заново, пугает нехватка опыта и страх перед непривычными задачами (57% опрошенных). А каждый второй боится факапов и того, что не справится с новой работой.  

Но эта же статистика доказывает: страшно только начинать. Среди тех, кто сменил профессию, 20% говорили об ощущении свободы, еще 19% опрошенных чувствовали радость, и 64% с удовольствием учились новому.

Рисковать или нет — решать вам. А мы подскажем, с чего начать карьеру в диджитале, продажах или IT. Делимся списком профессий и возможностей.

Маркетинг

Диджитал-маркетинг развивается быстрее, чем о нем пишутся книги или создаются обучающие программы. Агентства готовы брать на работу новичков — пройдя через все круги ада стремительного погружения в профессию, человек либо закалится, либо выгорит.

Вполне реально получить работу: 

• Комьюнити-менеджера — специалиста, который взаимодействует с сообществами в соцсетях, модерирует комментарии, отвечает на личные сообщения и создает комьюнити пользователей вокруг бренда. Для старта в профессии достаточно понимать базовый функционал и принципы работы соцсетей, уметь четко и корректно доносить свои мысли, а еще — обладать железной выдержкой и стрессоустойчивостью. По данным work.ua, зарплаты начинающих комьюнити-менеджеров стартуют от $300 до $500.
• SMM-менеджера — специалиста, который занимается контентом в социальных медиа, коллаборациями с лидерами мнений и подписчиками. Для старта в этой профессии нужно уметь планировать, владеть грамотной письменной речью, базовым пониманием функционирования соцсетей и визуальным вкусом. Плюсом будут навыки работы с фото- и видеоредакторами. По данным опроса Serpstat, медиана зарплаты junior SMM-специалистов в СНГ — $400.
• Ассистента — многие руководители готовы обменивать свой опыт на энтузиазм новичка. Речь идет о работе не секретарем, а именно ассистентом профильного специалиста — например, маркетолога. По данным Serpstat, джун-маркетолог в СНГ получает около $500.

Некоторые компании подходят к процессу более системно и готовы обучать сотрудника с нуля — для этого внедряют программы интернатуры. Кто-то делится знаниями и хантит перспективных членов команды на будущее. Другие бизнесы готовы даже платить стипендию, чтобы талантливые ребята могли полностью посвятить себя обучению и получить оффер.

Например, Kyivstar проводит стажировку Returnship для людей старшего возраста и специалистов, которые давно не работали, потеряли квалификацию или хотят сменить сферу. British American Tobacco и Nestle предлагают обучение и интернатуру для тех, кто владеет иностранными языками. А в Европейском корпусе солидарности доступны оплачиваемые офлайн-стажировки за границей, где можно получить опыт работы в маркетинге. 

Продажи

Компании готовы работать с начинающими, но мотивированными специалистами, обучать их — и получать лояльных к бренду сейлзов. Оплачиваемые стажировки с нуля предлагают, например, в Philip Morris. 

По данным work. ua, зарплата менеджера по продажам держится на уровне $600. Стоит учитывать, что заработок этих специалистов, как правило, состоит из фиксированной ставки и процента, — соответственно, сумма на карте каждый месяц может получаться разной.

Илья Рейниш, коммерческий директор в Laba

 

«Мало кто приходит работать сейлзом именно потому, что горит продажами и чувствует в них свое призвание. Чаще мотивацией попробовать себя в этой сфере выступает желание зарабатывать хорошие деньги, легкий старт без опыта, возможность быстро расти и многому учиться.

 

Для большинства ниш не важны бэкграунд, образование и предыдущее место работы менеджера по продажам — скорее интересуют скилы и личные качества человека. Руководители на собеседовании проверяют, насколько кандидат общительный, грамотно ли он говорит, его уверенность, умение проявлять настойчивость в ситуациях и тестах, которые ему предлагают.  

 

У нас в Laba есть огромное количество сейлзов, которые раньше работали в логистике, бухгалтерии, были официантами или зарабатывали на жизнь пением. У меня есть личный кейс, когда я долго ходил в одно заведение и схантил официанта к себе в команду. Этот человек выделялся среди других хорошим умением выстраивать отношения с клиентами и решать конфликтные ситуации. Сейчас у нас есть 3 сильных сейлза, которые были официантами. 

 

Лайфхак: если соискатель без опыта, который хочет найти работу, сделает что-то большее — например, прочитает какую-то топовую известную книгу по профессии (те же “СПИН-продажи” Нила Рекхэма либо “Продажи или переговоры” Сергея Азимова), погуглит и будет знать терминологию — это подкупит руководителя. 

 

Человек, который никогда не работал в сфере, но настолько хочет, что сам прочитал какие-то книги и изучил информацию по теме, имеет больше шансов заинтересовать работодателя».  

Светлана Власенко, карьерный куратор Laba

 

«У Laba есть проект, который помогает нашим выпускникам с построением карьеры. Поддержку в трудоустройстве в течение года после окончания курса может получить любой студент, который сам оплатил обучение. 

 

Проекту почти год, за это время к нам обратились 350 человек с разными запросами — о повышении, разработке карьерной стратегии или поиске работы. 90 из них трудоустроились с помощью проекта. 

 

Сейчас у него есть две основные составляющие:

 

#1. Курс «На своем месте» — про построение карьеры и поиск работы. Лекторы — HR-специалисты международных компаний и практикующие карьерные консультанты. 

 

#2. Индивидуальные консультации, где мы разбираем вопросы клиента.

 

 

В таком формате проект работает два месяца, за это время мы провели более 60 консультаций с разными запросами. И уже знаем об 11 успешных кейсах трудоустройства — из них больше половины соискателей были без опыта в сфере. 

 

Бывали ситуации, когда на консультации человек принимал решение, что смена работы ему на самом деле не интересна. Считаю это тоже хорошим результатом». 

IT

В IT–сфере аппетиты заказчиков растут быстрее, чем количество кадров. 

Кем можно устроиться:

• QA Engineer — специалист, который проверяет ПО на наличие багов, ошибок, удобство, общую работоспособность, контролирует правильность выполнения всех этапов разработки. 
  Чтобы попробовать себя в качестве Quality Assurance Engineer, не нужно знать языки программирования или строение баз данных. Достаточно иметь общее представление о структуре процесса разработки ПО и разбираться в процедуре тестирования. Из soft skills пригодятся скрупулезность и усидчивость.

  IT-компании нуждаются в квалифицированных специалистах и готовы вкладываться в обучение таких людей. Например, HYS Enterprise и Data Art проводят стажировки для кандидатов, которые хотят стать QA. По данным DOU, Junior QA Engineer зарабатывает порядка $600.

• NOC Engineer — в традиционном понимании это бывший сисадмин, который хочет развиваться в сторону DevOps, но нуждается в профильной подготовке. Для старта в профессии нужны strong skills в Linux, базовое понимание сетей и серверов, английский уровня не ниже Intermediate. По данным work.ua, медиана зарплат junior NOC Engineer уверенно держится на уровне $600.

  Некоторые организации также предоставляют возможность стажировки для тех, кто хочет стартовать в профессии. Например, IT-компания Provectus сейчас проводит вторую интернатуру для кандидатов в NOC. По словам представителей организации, предыдущая программа показала хорошие результаты — 6 из 8 стажеров получили оффер.

Александр Осадчий, Learning & Development Specialist в Provectus

 

«Для компании стажировка — отличная возможность найти специалистов, готовых быстро расти и подключаться к новым проектам. 

 

Для участников — шанс получить знания в выбранном направлении, практику и реализацию в компании. У нас стажеры не получают стипендии. Интернатура — это опыт и обучение, за которым и приходят начинающие специалисты. В своем подходе мы отличаемся от других организаций: привлекаем стажеров исключительно на некоммерческие проекты, pet-проекты компании, поэтому и не платим стипендий. 

 

У нас есть регулярные стажировки, например, ежегодная «Формула-1», в рамках которой набираем Junior/Trainee широкого профиля: мобильная разработка, QA, Backend, Frontend и т. д. 

 

Особенность — менторами выступают сотрудники компании, таким образом они прокачивают свои менеджерские скилы. По завершении каждой стажировки в Provectus получали работу 3-4 человека. Специалисты после интернатуры часто остаются с нами на годы».

Support

Устная и письменная грамотность, вежливость, неконфликтность и скилы troubleshooting`а — базовый набор, который поможет получить место в саппорте. Высокий уровень английского и владение другими языками станет бонусом для кандидатов, которые хотят работать с иностранными компаниями. 

• Сотрудник поддержки — для этой вакансии не обязательно быть подкованным в сложных технических вещах. Часто крупные сервисы делят собственные саппорты на две группы: пользовательскую и непосредственно техническую. Сотрудники из первой помогают клиентам с решением простых вопросов, а если обнаруживается реальный баг, проблему переключают на техподдержку.

  Чтобы работать в этой сфере, необходимы грамотная письменная и устная речь, умение гасить конфликты и желание реально помогать пользователям. Как правило, техническим подробностям и скриптам общения обучают уже сами компании. По данным Work.ua, работники техподдержки получают $400-600 в месяц.

• Сотрудник колл-центра — для старта в этой профессии достаточно грамотно разговаривать и обладать железным терпением. Речь может идти как о продажах с «холодными» прозвонами, так и о поддержке клиентов. Компании, которым необходимы функции колл-центра, но они не готовы формировать собственный, пользуются услугами таких организаций на аутсорсе.

  По данным Work.ua, работники колл-центров получают от $300 до $600.

• Административные сотрудники — специалисты, которые контролируют правильное заполнение отчетов, документации, работают с первичной бухгалтерией и документооборотом. Многие иностранные бизнесы берут на аутсорс экспертов, которые помогают с регулированием таких вопросов. 

  Например, американская компания Pharmbills, которая создает команды для больших бизнесов из США, чтобы вести их документацию, финансы и закрывать вопросы клиентской поддержки, регулярно запускает оплачиваемые интернатуры для административных сотрудников.

Мария Трейбич, Director of People and Client Relations в Pharmbills 

 

«За один год академия Pharmbills обучила 300 интернов и наняла 160 человек. Обычно после стажировки получают оффер не менее 70% студентов. 

 

Наша интернатура бесплатная, более того — мы материально поощряем стажеров, если они успешно ее проходят и присоединяются к нашей команде. Обучением занимаются профессиональные тренеры из Америки. Интерны прокачивают свои скилы английского, получают диплом и возможность работать в международной компании. 

 

Подбор дисциплин и тренингов такой, что навыки, которые студенты получат за время стажировки, гарантированно пригодятся им в дальнейшей карьере.

 

Минимальная зарплата сотрудника после интернатуры — от $500. Ее увеличение зависит от амбиций человека: можно вырасти до Team Lead или стать ментором для новичков.  

 

Чтобы попасть на стажировку, нужно отправить заявку и пройти 2 теста (на уровень английского и логику). Кандидаты обычно ”отсеиваются” из-за недостаточного знания языка (ниже B2+), отсутствия мотивации или усидчивости и нехватки любви к аналитике. Если все 4 пункта соблюдены, новичок попадает на стажировку». 

#HR и рекрутинг #Старт карьеры #Советы эксперта #Поиск работы

Последние материалы

Статья

Упали продажи: 9 техник, чтобы увеличить прибыль компании

Советы профессоров маркетинга + опыт консалтинговых компаний + основы психологии продаж.

Читать

Статья

«Если сотрудник любит люксовые авто — арендуйте ему Bentley на день»: 9 идей, как мотивировать менеджеров по продажам

Советует Максим Романенко — Head of Sales ELVTR (проект Laba в США).

Читать

Leadership Expert Jean Gomes on How We Can Harness Our Emotions to Make Better Decisions

Why does our body react faster than our brain? Jean Gomes has all the answers.

Читать

кем можно устроиться быстро и без опыта — Карьера на vc.ru

Сейчас, пожалуй, всем уже ясно, что борьба с эпидемией не будет быстрой, ограничения на передвижения и контакты будут снимать постепенно. А значит, удаленный формат работы еще долго будет в тренде. Хорошо тем, чья профессия и так легко допускает такой формат. Какие есть варианты у остальных? Спойлер: их много.

25 567 просмотров

Некоторые профессии и до эпидемии очень часто предполагали дистанционный формат работы. Можно разделить их на два вида:

• Профессии, для которых требуется профессиональная подготовка;
• Профессии с так называемым легким входом (не требующие специальной профессиональной подготовки).

К первым относятся прежде всего ИТ-специалисты, графические, UX-, 3D-дизайнеры, HTML-верстальщики и почти все специалисты сферы диджитал-маркетинга: например, SMM-менеджеры, email-маркетологи, SEO-специалисты, контент-менеджеры, трафик-менеджеры.

Будьте реалистичны: сейчас многие онлайн-курсы предлагают обучить этим специальностям с нуля за очень короткие сроки, но максимум, что вы получите быстро, — общее представление и азы. Это полноценные профессии, которые требуют глубоких знаний и опыта, навыки оттачиваются годами. Поэтому, если вы задумались о переходе в какую-то из них, готовьтесь к долгому процессу. Даже копирайтинг, который со стороны часто кажется доступным любому желающему, не так прост, как большинство себе представляет.

Если вы ищете работу прямо сейчас, присмотритесь к профессиям с «легким входом». Чтобы работать по ним, достаточно стандартного для любого современного грамотного человека набора знаний и навыков, специальная квалификация не нужна. Некоторые из этих профессий могут требовать небольшого обучения на начальном этапе, но это процесс недолгий и на него не надо тратить свои средства — работодатели сами учат новичков всему необходимому. Иногда нужно владеть специальными компьютерными программами, но при желании их можно освоить и самостоятельно. В большинстве же случаев достаточно быть уверенным пользователем обычных компьютерных офисных программ.

Дистанционная работа с людьми

Менеджер по работе с клиентами, оператор call-центра, специалист контакт-центра, оператор на телефон, диспетчер — как только ни называют такие вакансии. Но показательно не название, а содержание функционала. Такие вакансии, как правило, бывают пяти типов.

1. Менеджер по продажам

Это работа на телефоне. Работодатель предоставляет вам доступ к базе потенциальных клиентов, а вы обзваниваете их и предлагаете купить продукцию или услуги компании, результат звонка записываете в специальную CRM-систему, к которой вам дают доступ. Ничего выдумывать не надо — вас снабдят готовыми скриптами (сценариями) для разговора. И звонить придется не с личного телефона — серьезные работодатели организуют доступ к своей виртуальной АТС-системе. Это такая специальная компьютерная программа — с ее помощью вы и будете делать звонки.

Возможны варианты: например, база для обзвона может быть холодной или теплой. Работать с холодной базой психологически труднее: это люди, которые не ждали вашего звонка и в большинстве случаев не обрадуются попытке им что-то продать, иногда могут отреагировать очень резко. Теплая база — это база клиентов, которые уже заинтересовались продукцией компании (возможно, зашли на ее сайт и оставили заявку на звонок) или интересовались ею раньше.

В любом случае отнеситесь критически к обещаниям высокого заработка: если у вас нет опыта в продажах, то поначалу зарплата не будет высокой. У менеджеров по продажам маленькие оклады, остальное — проценты с продаж, а хорошие продажи приходят с опытом и в любом случае сильно зависят от покупательского спроса.

Что понадобится. Готовность много разговаривать, вежливость и уравновешенность (важно спокойно воспринимать негативную реакцию на звонки), отсутствие проблем с дикцией и техническая возможность для разговоров (компьютер, наушники с микрофоном, интернет и тихая домашняя обстановка). Обычно нужно пройти у работодателя предварительное обучение, чтобы разбираться в продукции и освоить базовые методики продаж.

Пример вакансии

2. Менеджер по обработке заказов

Это тоже работа на телефоне и в специальной программе (CRM-системе), но немного другая по сути. Здесь нужно принимать входящие звонки, а исходящие делать только тем, кто оставил заявки в интернет-магазине. Надо проговаривать условия заказа, проверять наличие товаров на складе (конечно, удаленно, по специальной программе), договариваться о времени доставки, уточнять адрес, передавать заказ в курьерскую службу. Иногда придется принимать звонки взвинченных клиентов, недовольных задержкой доставки или товаром.

Работа диспетчера различных сервисных служб строится по такому же принципу.

Пример вакансии

Похожая работа, но обычно с более широким спектром обязанностей бывает в компаниях, которые работают с корпоративными клиентами (продают что-то другим компаниям). Там нужно работать с заказами от юридических лиц, оформлять по ним документацию во внутренней системе (договоры, бланки заказов, отчетность), созваниваться с клиентами, контролировать процесс исполнения заказа, взаимодействовать по этим вопросам с отделами, которые выполняют заказ.

Пример вакансии

Что требуется. Всё то же самое, что для работы менеджером по продажам, плюс иногда — опыт работы с документацией.

3. Менеджер со смешанными функциями

Некоторые вакансии (чаще всего небольших интернет-магазинов) предполагают работу как менеджера по продажам (то есть звонки с предложением сделать покупку), так и прием входящих звонков, обработку заказов, связь со складом для оформления документации и даже контроль за платежами, разнесение их в 1С.

Что требуется. Всё то же самое, что для работы менеджером по продажам, плюс иногда — опыт работы с документацией, умение работать в программе 1С.

Пример вакансии

4. Специалист по опросам (по анкетированию)

Таких сотрудников обычно набирают маркетинговые центры. Нужно прозванивать базу клиентов этих маркетинговых центров — различных сервисных компаний — и опрашивать про удовлетворенность качеством их услуг. Другой вариант — маркетинговые опросы с прозвоном случайной базы. Вам на компьютер устанавливается специальная программа, которая выдает случайным образом телефоны и вопросы анкеты. Ответы респондентов нужно вносить в онлайн-систему.

Что требуется. Всё то же самое, что для работы менеджером по продажам.

Пример вакансии

Еще один пример

5. Специалист справочной службы или онлайн-поддержки

Справочные службы и горячие линии работают обычно как поддержка различных государственных и муниципальных услуг, некоммерческих организаций. А службы поддержки сопровождают пользователей различных телекоммуникационных сервисов — например, провайдеров связи, операторов онлайн-услуг и даже онлайн-игр.

В справочных службах нужно отвечать на входящие звонки или сообщения в чате с, как правило, типичными вопросами. А в службах поддержки надо дистанционно помогать решать сервисные проблемы и консультировать, как пользоваться сервисом.

Что требуется. Кроме всего того же, что нужно для работы менеджером по продажам, придется пройти обучение — вы должны отлично ориентироваться в информации, по которой будете отвечать на вопросы и помогать пользователям.

Пример вакансии

Еще один пример

Дистанционная работа с документами и информацией

Такие вакансии предполагают обработку информации — текстовой, цифровой или иной — и ее систематизацию.

1. Оператор ПК

Подобные вакансии встречаются как под очень широким понятием «оператора ПК», так и под более детальными — например, контролера описания товаров, модератора. Суть задач бывает разной. К примеру, проверять по образцу правильность описания карточек товаров интернет-магазина и вносить исправления, если что-то не так. Или искать ошибки в какой-то другой документации, собирать и классифицировать разрозненные данные, вносить данные из разных документов в единую систему, форматировать сканированные тексты.

Что требуется. Компьютер, снабженный стандартным пакетом офисных программ, выход в интернет. Для этой работы, как правило, достаточно обыкновенной цифровой грамотности, умения работать со стандартными программами. Но иногда надо знать или освоить специальное программное обеспечение.

Пример вакансии

Еще один пример

2. Расшифровщик аудиофайлов

Вообще-то, транскрибирование аудиосообщений, то есть переработка аудиозаписей в тексты, — один из типичных видов подработки, часто такие разовые заказы размещают на биржах фрилансеров. На hh.ru тоже встречаются большие разовые заказы в качестве временной (проектной) работы. Например, если надо перевести в текстовый формат записи нескольких онлайн-лекций. Но некоторым компаниям и предпринимателям исполнители для этой функции нужны на постоянной основе, потому что имеется регулярная потребность в переработке аудиозаписей в тексты.

Что нужно. Компьютер, выход в интернет, навык быстрой печати, высокая грамотность.

Пример вакансии

Обратите внимание: вы можете просмотреть все имеющиеся вакансии для удаленной работы, если, войдя на главную страницу hh.ru, нажмете на подборку «Работа из дома».

Если вы хотите поискать конкретные варианты (например, по названию вакансии, по каким-то ключевым словам в ее описании, с использованием разных фильтров (размер зарплаты, профобласть и так далее), то:

• войдите в расширенный поиск;
• используйте нужные вам фильтры и поисковые запросы;
• выберите в фильтре «График работы» удаленную работу.

Если вы пользуетесь мобильным приложением hh.ru, в параметрах поиска в разделе «График работы» тоже выберите удаленную работу.

И переключите регион поиска с вашего города на вариант «вся Россия» — при удаленной работе не так важно, где компания базируется.

Еще один вариант: подпишитесь на наш телеграм-канал с вакансиями на удаленке @hh_vacancy_udalenka

Успешного поиска!

11 легальных вакансий в Интернете — требуется небольшой опыт или нет

Вы видели в Интернете рекламу: «Зарабатывайте 2000 долларов в неделю, работая из дома всего два часа в день! Опыт не требуется!» или комментарии к совершенно не относящимся к теме сообщениям в социальных сетях: «Я зарабатываю 120 000 долларов в год, работая пять часов в неделю онлайн на этом веб-сайте». Все это кажется слишком хорошим, чтобы быть правдой, и, если быть полностью откровенным, это .

Какая работа для тебя самая лучшая?

Используйте Muse, чтобы найти работу в компании с культурой, которую вы любите. Выберите карьерный путь, который вам подходит:

Маркетинг

Продажи

Данные

Человеческие ресурсы

Обслуживание клиентов

Разработка программного обеспечения

Управление продуктами

Образование

9 0002 Дизайн и UX

Администрация

Сколько лет у вас опыта?

0–1 год

1–5 лет

5–10+ лет

Какие преимущества компании для вас наиболее важны?

Медицинское страхование

Оплачиваемый отпуск

Возможности удаленной работы

Стоматологическое страхование

401k с соответствием

Страхование зрения

Продвижение изнутри

Гибкий график работы

Индивидуальные больничные

Премия за результат

Расчет вашей работы соответствует..

Не существует «одного простого трюка», который поможет вам получать зарплату в Интернете, которая будет сильно непропорциональна тому, что вы зарабатываете на традиционной должности за долю времени. Но ты может найти хорошую, законную работу в Интернете, которая не требует большого или даже какого-либо опыта.

Вот некоторые из наиболее распространенных вакансий в Интернете и способы найти законную работу, с опытом или без него.

Существует ряд онлайн и удаленных вакансий, которые полностью реальны и платят вам приличную сумму денег в обмен на ваш труд. Тем не менее, существует также множество мошенников, маскирующихся под законную работу в Интернете, а также работу, которая является реальной, но платит вам так мало, что может не стоить вашего времени и усилий.

«Вакансии в Интернете по-прежнему рабочих мест », — говорит Эстер Инман, карьерный коуч, а также генеральный директор и основатель компании Virtual Assistant Internship, которая помогает людям начать карьеру в Интернете. Поэтому, если онлайн-роль, которую вы рассматриваете, «кажется слишком хорошей, чтобы быть правдой, или вам не нужно много делать, чтобы получать деньги, то это мошенничество». Инман говорит, что любые вакансии, рекламирующие себя заявлениями типа «работай пять часов в неделю и зарабатывай 1000 долларов», следует игнорировать.

Было бы разумно также избегать любой работы, которая требует вступительного взноса или требует предоплаты за расходные материалы или что-либо еще. Если вас просят внести предоплату за инвентарь в качестве независимого «дистрибьютора» или «владельца бизнеса» для более крупной компании (или в качестве сборщика продукции, переотправителя или переработчика упаковки), это также является тревожным сигналом. В худшем случае это мошенничество или незаконная финансовая пирамида. В лучшем случае вы присоединяетесь к компании многоуровневого маркетинга (MLM). Хотя они не являются явно незаконными, «Большинство людей, которые присоединяются к законным МЛМ, зарабатывают мало или совсем не зарабатывают. Некоторые из них теряют деньги», по данным Федеральной торговой комиссии, а некоторые из них теряют много денег. Если вы хотите зарабатывать деньги в Интернете в качестве продавца, многие уважаемые компании нанимают удаленных продавцов.

Подробнее: Растет число случаев мошенничества с трудоустройством. Вот как их обнаружить и избегать Это включает в себя такие вещи, как выполнение микрозаданий или коротких задач, написание текстов для мельницы контента или участие в онлайн-опросах. Тем не менее, это может быть правильным выбором для вашей конкретной ситуации, если вы ищете что-то, что требует меньших затрат времени. Вам не нужно полностью избегать их, просто будьте реалистичны в отношении того, сколько денег вы будете зарабатывать.

Если вы хотите убедиться, что подаете заявку только на реальные вакансии в законных компаниях, вы можете искать онлайн-вакансии на The Muse. Если вы не уверены, какие должности искать, вот список вакансий в Интернете, которые требуют небольшого опыта или вообще не требуют его:

Средняя заработная плата в 2023 году : электронную таблицу, печатный документ, форму заказа или другой источник и ввести его в другой, обычно цифровой, источник, часто в базу данных, компьютерную программу или электронную таблицу. Они также могут нести ответственность за проверку информации и проверку на наличие ошибок. Например, компании, занимающейся обработкой финансовых счетов, могут потребоваться клерки по вводу данных для ручного ввода или проверки счетов-фактур или других счетов для внешних клиентов.

Многие компании нанимают клерков по вводу данных или операторов ключей с дипломом средней школы и без опыта работы на полный рабочий день, неполный рабочий день или внештатно. Поскольку большая часть данных и информации, которые сейчас обрабатывают компании, являются цифровыми, это обычная работа на дому. Часто ввод данных не требуется в рабочее время, поэтому он может быть полезен и тем, кто ищет гибкий график.

Поиск вакансий клерка по вводу данных в Интернете на The Muse

Средняя зарплата корректора в 2023 году : 50 010 долларов

Средняя зарплата редактора-корректора в 2023 году : 52 733 доллара

Корректоры и редакторы-корректоры — это две немного разные должности, преследующие схожие цели: обеспечить отсутствие ошибок в написанном тексте. Корректоры часто являются последним взглядом на текст перед его печатью, публикацией или размещением в Интернете, и они проверяют документ на наличие грамматических или стилистических ошибок, неправильного форматирования или опечаток. Редакторы-копирайтеры выполняют аналогичную работу, но могут также вносить изменения в предложения или абзацы написанного материала, чтобы обеспечить точность и ясность.

Компании, производящие большие объемы письменных материалов, могут нанимать штатных или удаленных корректоров или редакторов-копирайтеров для работы неполный или полный рабочий день, но есть также возможности выполнять эту работу в качестве подрядчика или фрилансера для каждого проекта. Чтобы стать корректором или редактором-корректором, вам нужно хорошо разбираться в английской орфографии и грамматике, а также внимательно следить за деталями, и вам следует ожидать прохождения теста навыков перед тем, как вас наймут. Если у вас есть опыт в предметной области, с которой работает компания, или знакомство с руководством по стилю, которое они используют, это, вероятно, будет бонусом. Редакторы-копирайтеры и корректоры часто, но не всегда, имеют дипломы по английскому языку, коммуникации или аналогичные степени, но в некоторых случаях вы можете найти должности редактора-копирайтера и корректора без предварительного профессионального опыта.

Поиск в Интернете корректор и редактор вакансии на The Muse

Средняя зарплата административного помощника в 2023 году 900 85 : 41 908 долларов

Средняя зарплата виртуального помощника в 2023 году : 44 713 долларов

Средняя зарплата помощника руководителя в 2023 году : 60 948 долларов

В зависимости от работодателя помощники по административным вопросам — иногда называемые виртуальными помощниками, если работа полностью онлайн — могут отвечать на электронные письма и другие сообщения, планировать встречи, готовить памятки, поддерживать баз данных и файлов, или выполнять любые другие канцелярские обязанности, необходимые организации. Помощники руководителя — это помощники по административным вопросам, которые специально работают на одного или нескольких человек в компании (обычно руководителей). По словам Инман, помимо обязанностей помощника по административным вопросам, они могут организовывать календарь своего руководителя, планировать свои поездки, делать для них заметки на собраниях и проводить исследования. Это отличная роль для тех, кому «нужен гибкий график работы, но они очень организованы, хорошо работают без указаний» и обладают сильными навыками решения проблем, говорит Инман.

В мире, который становится все более цифровым, многие помощники по административным вопросам теперь могут выполнять свою работу полностью в режиме онлайн, работая полный или неполный рабочий день. (Однако не у каждого административного или исполнительного помощника есть только онлайн-обязанности, поэтому обязательно внимательно прочитайте описание любой вакансии, прежде чем подавать заявку!) Часто вы можете получить одну из этих вакансий, имея только аттестат о среднем образовании, но некоторые работодатели могут предпочесть диплом колледжа. . Многие роли административного помощника относятся к начальному уровню, но роли исполнительного помощника могут потребовать большего опыта.

Поиск в Интернете помощник по административным вопросам , виртуальный помощник и помощник руководителя 002 Средняя зарплата координатора социальных сетей в 2023 году : $42 986

Средняя зарплата менеджера по социальным сетям в 2023 году : $54 765

По мере того, как присутствие бизнеса в Интернете становится все более важным, организациям все чаще требуются координаторы и менеджеры по социальным сетям для помощи в ведении своих аккаунтов в Twitter, Facebook и других странах. В зависимости от компании координатор или менеджер социальных сетей может нести ответственность за такие задачи, как планирование и планирование публикаций на социальных платформах, написание текстов и создание графики для этих публикаций, ответы на комментарии аудитории и вопросы, поступающие через социальные сети. каналы, мониторинг социальных показателей, а также разработка и реализация маркетинговых кампаний и стратегий в социальных сетях. Менеджер по социальным сетям — это должность, которая может быть должностью начального уровня в небольшом бизнесе без большого (или какого-либо) отдела маркетинга, или это может быть должность более высокого уровня с большими обязанностями и даже прямыми отчетами в компании с более крупная маркетинговая команда. Координатор социальных сетей, как правило, является должностью начального уровня или в начале карьеры.

Вы можете найти должности удаленного менеджера по социальным сетям и координатора для всех типов организаций — от местных ресторанов до гигантских технологических компаний — и эти должности могут быть полными, неполными или внештатными. Если вы заинтересованы в том, чтобы стать менеджером или координатором социальных сетей, вам нужно продемонстрировать умение разбираться в тонкостях различных социальных платформ, особенно Facebook, Twitter, Instagram и TikTok, и это поможет, если вы сможете показать примеры. учетных записей, которыми вы успешно управляли, как своих, так и чужих. Сильные навыки письма и некоторые навыки анализа данных также помогут вам выделиться. Вам не обязательно иметь степень бакалавра, чтобы получить работу, особенно если у вас есть сильное портфолио, но для многих должностей потребуется степень в области маркетинга или аналогичная.

Поиск в Интернете менеджер социальных сетей и координатор социальных сетей вакансии на The Muse

Средняя зарплата графического дизайнера в 2023 году 9008 8 : 48 966 $

Графические дизайнеры создают визуальные эффекты, которые передают идеи, сообщений и эстетики, которую пытается продвигать организация, бренд или человек. Графические дизайнеры могут работать со словами, изображениями или и тем, и другим, и, как правило, создавать искусство в цифровом виде или преобразовывать искусство ручной работы в цифровой носитель. Графические дизайнеры могут создавать практически любые визуальные элементы, необходимые компании, такие как логотипы, упаковка продуктов, инфографика, изображения в социальных сетях и даже элементы веб-сайтов и программ. Как только графический дизайнер узнает, чего хотят его работодатели или клиенты, большая часть его работы выполняется в одиночку с использованием компьютера и другого оборудования, которое он может легко держать дома, что делает его идеальной онлайн-работой.

Некоторые компании могут нанимать дизайнеров на полный или неполный рабочий день для работы над графикой для своих целей или целей своих клиентов, или они могут устанавливать отношения с фрилансерами или подрядчиками, чья работа им нравится. Чтобы стать графическим дизайнером, вам потребуются творческие и художественные навыки, а также хорошее знание новейших программ для дизайна, фото и верстки. Вам также понадобятся сильные коммуникативные навыки, чтобы убедиться, что вы и тот, для кого вы разрабатываете дизайн, находитесь на одной волне. Графические дизайнеры обычно, но не всегда, имеют степень бакалавра, но портфолио с вашими работами имеет первостепенное значение.

Поиск вакансий графического дизайнера в Интернете на The Muse

В широком смысле писатели создают весь текст, который вы читаете изо дня в день, как онлайн, так и офлайн. Но есть много типов писателей, и многие из этих работ могут выполняться в Интернете на условиях полной или неполной занятости, на контрактной или внештатной основе. Для всех видов письменной работы в Интернете вам потребуются сильные навыки письма и сильные образцы письма. И если вы публикуете свою работу в Интернете, знание основных методов поисковой оптимизации (SEO), то есть того, как писать так, чтобы ваша работа была высоко оценена Google, является большим плюсом и может быть изучена через ряд онлайн-ресурсов. или курсы.

Вот несколько распространенных видов удаленных письменных должностей:

Технический или медицинский писатель

Средняя зарплата технического писателя в 2023 году : 63 883 $

900 85 Средняя зарплата медицинского писателя в 2023 году : 78 511 долларов

Технический а медицинские писатели берут сложную техническую и научную информацию и разбивают ее в доступной для понимания форме на информационные брошюры и брошюры, инструкции, статьи и образовательные ресурсы. Технические и медицинские писатели часто имеют степень бакалавра в области английского языка, коммуникаций или журналистики, и им может потребоваться продемонстрировать базовые знания в предмете, о котором они хотят написать, или они могут иметь степень в своей основной области и сильные навыки письма.

Искать в Интернете технические и медицинские вакансии писателя на The Muse

копирайтер

9 0085 Средняя заработная плата в 2023 году : 56 568 долларов

Копирайтеры создают письменный, как правило, более короткий контент, который предназначен, чтобы помочь продать идею, продукт, услугу или бренд. Они могут написать текст для сообщений в социальных сетях, веб-сайтов, пакетов продуктов или любого количества инструментов продаж или маркетинга. Для большинства должностей копирайтера требуется степень бакалавра в области маркетинга, письма или коммуникаций.

Поиск вакансий копирайтера в Интернете на The Muse

Автор контента

Средняя зарплата в 2023 году : $50,949

900 02 Авторы контента склонны создавать более длинные тексты, чем копирайтеры, например, статьи, основанные на опыте. , интервью и другие первоисточники. Их цель, как правило, состоит в том, чтобы обучать, информировать или повышать узнаваемость бренда и привлекать трафик на веб-сайт компании. Авторы контента могут работать на полную или неполную ставку, но также могут быть внештатными сотрудниками для большей гибкости графика.

Поиск вакансий для авторов онлайн-контента на The Muse

Средняя зарплата в 2023 году : 41 678 долларов США вопросы о своих продуктах или услугах. Инман говорит, что это один из самых распространенных вариантов, который увидят люди, ищущие работу в Интернете. Но вам нужно быть осторожным с тем, на какие должности вы претендуете и соглашаетесь, потому что многие из них имеют строгие графики и предлагают небольшой потенциал роста. Поэтому обязательно узнайте о возможностях карьерного роста и гибком графике — если это то, что вам нужно.

Эта работа отлично подходит для людей, которые любят общаться с другими и умеют общаться с расстроенными клиентами. Тем не менее, Инман предупреждает, что эта работа не всегда подходит для людей с детьми или других обязанностей по уходу, потому что, как представитель службы поддержки по телефону, вы должны иметь тихий фон и быть доступным без перерыва в установленное время. Тем не менее, на некоторых работах в службе поддержки клиентов используется электронная почта или чат — с такими работами шум не вызывает беспокойства. Вы часто можете получить роль представителя службы поддержки без опыта.

Поиск вакансий представителя отдела обслуживания клиентов в Интернете на The Muse

Средняя зарплата торгового представителя в 2023 году : 49 889 долларов США

Средняя зарплата менеджера по работе с клиентами в 2023 году : 900 88 $60 157

Торговые представители и менеджеры по работе с клиентами, также известные как продавцы и торговые агенты — продают товары и услуги от имени своего работодателя. В зависимости от должности они могут искать и связываться с потенциальными новыми клиентами, следить за теплыми потенциальными клиентами, вести беседы с потенциальными клиентами, чтобы рассказать им о продуктах или услугах своей компании, вести переговоры и заключать сделки, а также повторно подписывать и продавать существующие. клиенты. Эта работа идеально подходит для тех, кто хочет работать в Интернете, но при этом ежедневно общаться со многими людьми.

Вы можете быть наняты на полный или неполный рабочий день. Чтобы получить работу торгового представителя, обычно не требуется степень бакалавра, но вам определенно нужны сильные письменные и устные навыки общения и убеждения. Если вы сталкиваетесь с вакансией в сфере продаж, которая требует от вас предоплаты за продукт, который вы собираетесь продать, или найма других продавцов, или , только платит вам комиссию, это часто является тревожным сигналом, и вам, вероятно, лучше поискать в другом месте.

Искать онлайн торговый представитель , менеджер по работе с клиентами и другие продажи вакансии на The Muse

Средняя зарплата в 2023 году 90 088 : 90 900 долларов США

Инженеры-программисты или разработчики используют разные языки кодирования для создания компьютерные программы, веб-сайты и компьютерные системы. Они тратят много времени на устранение неполадок и решение проблем, чтобы их код работал правильно. Инженеры-программисты почти всегда работают в команде, поэтому необходимы навыки совместной работы и общения, но всю эту работу можно выполнять онлайн, поэтому компании часто нанимают инженеров-программистов полностью удаленно.

Чтобы получить работу инженера-программиста, вам не обязательно иметь профессиональный опыт, но вам необходимо продемонстрировать, что вы умеете кодировать, а иногда для работы требуется, чтобы вы знали определенный язык кодирования, который использует команда, например SQL, JavaScript или Python. Вы можете научиться кодировать, получив степень в области компьютерных наук, но вы также можете посетить учебные курсы по программированию или научиться самостоятельно, если вы сможете показать своим интервьюерам примеры проектов, которые вы кодировали, и сможете пройти техническое собеседование.

Поиск инженер-программист онлайн и разработчик программного обеспечения вакансии на The Muse

Средняя зарплата в 2023 году : $50 073

Онлайн-преподаватели английского языка обучают студентов из стран, где английский не является основной язык. Инман говорит, что эта работа «отлично подходит для бывших учителей или если вы не против работать очень рано утром» из-за разницы в часовых поясах. Компании, которые нанимают онлайн-преподавателей английского языка, часто предоставляют вам ресурсы, необходимые для обучения ваших студентов, такие как планы уроков или доступ к языковым онлайн-платформам или играм. Многие из этих компаний потребуют, чтобы онлайн-преподаватели английского языка имели сертификат преподавателя и сертификат TESOL или TEFL (который показывает, что вы имеете право преподавать английский как второй или иностранный язык), но некоторым компаниям не требуется преподавательский опыт, просто свободное владение английским языком на уровне носителя и степень бакалавра.

Поиск вакансий учителя английского языка в Интернете на The Muse

Средняя зарплата в 2023 году : 56 468 долларов США

Менеджеры сообщества несут ответственность за модерацию и организацию аудитории бренда или организации в группах социальных сетей, Slack каналы, онлайн форумах и других сообществах. Менеджеры сообщества могут нести ответственность за ответы на вопросы, модерацию дискуссий, а также за добавление и удаление людей из групп. Инман говорит, что эта онлайн-работа, которая часто имеет несколько гибкий график, отлично подходит для экстравертов, которые не устают от общения с людьми в Интернете в течение всего дня.

Менеджеры сообщества должны быть знакомы с социальными сетями и с энтузиазмом относиться к ним, а также иметь сильные навыки письменного общения. Вы также можете получить эту работу без предварительного опыта или степени, говорит Инман: «Нет никакой степени в том, как лучше всего управлять группой Facebook, так что действительно любой может это сделать!»

Поиск вакансий онлайн-менеджера сообщества на The Muse

Даже если у вас нет опыта, который имеет прямое отношение к желаемой онлайн-работе, или вообще никакого профессионального опыта, вы все равно можете получить отличную роль. Вот несколько советов, которые помогут вам:

• Узнайте, какие навыки вам нужны для работы, которую вы хотите. Перед тем, как решить, как продать себя для данной работы, всегда полезно знать, что ищут работодатели, нанимающие на эту и подобные вакансии. Найдите несколько описаний вакансий для того типа работы, который вы хотите, и прочитайте их, чтобы определить, какие навыки и опыт работодатели обычно хотят, чтобы соискатели имели.
• Выясните, какие навыки можно передать, и выделите их при поиске работы. Переносимые навыки — это способности, которые вы использовали в одной ситуации, но которые можно использовать в работе, которая не кажется напрямую связанной. Так, например, если вы скоординировали расписание для группы учащихся или родителей, это может превратиться в работу помощника руководителя, где планирование и планирование являются регулярными задачами. Включите эти навыки в свое резюме, сопроводительное письмо и ответы на вопросы на собеседовании, чтобы тот, кто вас нанимает, понял, что у вас есть навыки, которые им нужны.
• Пройдите онлайн-курс или получите сертификат. Если есть работа, которая вас интересует, но у вас нет навыков, вы всегда можете освоить эти навыки. Подумайте о том, чтобы пройти онлайн-курс или получить сертификат. Существует множество бесплатных или недорогих вариантов, которые помогут вам освоить рыночные навыки на таких сайтах, как Coursera или LinkedIn Learning, или вы можете подумать о прохождении онлайн-курса в аккредитованном университете.
• Подать заявку на онлайн-стажировку. Когда вы ищете личную работу после завершения обучения или программы сертификации, обычно сначала ищут стажировку, но Инман говорит, что этот вариант часто упускается из виду в онлайн-пространстве. Онлайн-стажировка часто имеет более низкий барьер для входа, чем постоянная должность, и поможет вам получить навыки и обучение на рабочем месте, чтобы сделать вас более ценным сотрудником как для компании, в которой вы проходили стажировку, так и для другого работодателя. (Вы можете искать онлайн-стажировки на The Muse!)
• Создайте онлайн-портфолио (если необходимо). Для писателей, дизайнеров, инженеров-программистов, менеджеров социальных сетей и всех, кто будет создавать творческие работы для работодателя, сильное портфолио просто необходимо. Создайте онлайн-портфолио или личный веб-сайт, на котором все ваши лучшие работы будут собраны в одном удобном месте. Вы можете сделать ссылку на него прямо в своем резюме. Если вы раньше не работали в этой области, вы все равно можете создавать графику, статьи, программные проекты или что-то еще, что вы будете производить на своей работе, чтобы работодатели могли видеть ваши навыки и стиль.
• Покажите работодателям, что у вас есть все необходимое, чтобы стать хорошим онлайн-сотрудником. Когда работодатели нанимают кого-то, с кем они не будут видеться каждый день, они хотят знать, что сотрудник все равно выполнит свою работу вовремя и не будет бороться за то, чтобы не отставать, не находясь в офисе. Поэтому не забудьте подчеркнуть свою независимость, а также свои навыки общения, решения проблем, организации и управления временем на протяжении всего процесса найма, а также будьте готовы ответить на распространенные вопросы удаленного собеседования.

Регина Борселлино — редактор The Muse из Нью-Йорка, который занимается поиском работы и советами по карьере, в частности, передовыми методами резюме, собеседованиями, удаленной работой, а также личным и профессиональным развитием. До прихода в The Muse Регина была редактором InvestorPlace, где она также писала на такие темы, как инвестиции и биотехнологические компании. Она имеет степень бакалавра английского языка и литературы Мэрилендского университета и степень магистра искусств Американского университета в области писательского мастерства. Найдите ее в LinkedIn и Twitter.

Еще от Regina Borsellino

6 способов получить работу без опыта работы

Forage ставит студентов на первое место. Статьи в нашем блоге пишутся независимо нашей редакцией. Они не оплачивались и не спонсировались нашими партнерами. Ознакомьтесь с нашими полными редакционными правилами.

Это худший парадокс: вам нужна работа, чтобы получить опыт работы, но кажется, что любая работа требует опыта работы. Это может разочаровать тех, кто ищет работу на начальном этапе и хочет войти в дверь.

Так можно ли устроиться на работу без опыта работы? Короткий ответ — да, но не без отлаженной стратегии поиска работы. Мы поговорили с экспертами по кадрам и лидерству, чтобы получить несколько лучших советов.

Создайте уникальное резюме

Ваше резюме — это первое, что увидит менеджер по найму, когда вы подадите заявку. Но что вы на него наденете, если у вас нет никакого опыта работы?

Профессиональный опыт работы — не единственное, что вы можете указать в резюме, особенно в начале пути. Например, предположим, что вы занимались волонтерской работой, внеклассными мероприятиями, школьными проектами или стажировками. В этом случае, скорее всего, вы развили ценные физические и социальные навыки, которые вы можете использовать на своем первом опыте работы.

«Подумайте о том, как этот опыт помог вам развить навыки, необходимые для работы, на которую вы претендуете, — говорит Мишель Хейг, менеджер по персоналу компании Solar Panels Network USA. «Например, если вы подаете заявку на работу, требующую отличных навыков общения, вы можете выделить время, когда вы руководили групповым проектом и успешно общались со всеми участниками».

Привлеките внимание

Составьте резюме, которое менеджеры по найму не смогут игнорировать, с помощью нашего класса по написанию резюме.

Начать

Вам не обязательно иметь точно такой же опыт, как указано в описании вакансии, чтобы быть квалифицированным для этой роли. Например, если вы подаете заявку на должность продавца, работающего с клиентами, ваш опыт работы в магазине мороженого может быть ценным, поскольку вам приходится иметь дело с клиентами ежедневно.

«Вы должны связать [свой опыт] с описанием работы и тем, что они ищут», — говорит Ольга Эйпперт, директор по работе с персоналом в Forage. «Все дело в том, как вы рассказываете историю».

Pre-Skill

Навыки, полученные в результате курсовой работы и сертификации, также актуальны для приложений. Например, если вы ищете работу журналиста и прошли курс журналистики данных, вы можете включить в свой набор навыков аналитику данных и составление отчетов на основе данных.

Хотите повысить уровень своих навыков? Учитесь у ведущих компаний с помощью одной из программ виртуального опыта работы Forage.

Не стесняйтесь

Не бойтесь обращаться к своей сети и использовать ее. Конечно, ваша сеть — это не только люди, с которыми у вас профессиональные отношения. Это может быть друг друга, ваш двоюродный брат или одноклассник. Кто бы это ни был, не помешает обратиться к ним с вежливой, доброй просьбой.

«В этом сообщении скажите, что вы сейчас ищете работу и будете рады любой помощи или идеям о том, к кому вы могли бы обратиться», — говорит Виктория Томлинсон, исполнительный директор Next-Up. «Это игра с числами. Чем с большим количеством людей вы свяжетесь, тем больше шансов, что они узнают о работе».

Ваше сообщение может быть взаимовыгодным.

«Дело не в том, что вы их беспокоите, но вы действительно можете оказать им услугу», — говорит Эйпперт. «У многих компаний есть реферальная программа. Если вас успешно наняли, они могут получить реферальный бонус».

Подать заявку на подходящую работу

Это распространенная (и жестокая) шутка, что многие вакансии начального уровня в Интернете говорят, что вам нужно гораздо больше опыта, чем требуется для работы начального уровня. Это расстраивает, и это означает, что вам нужно уделять больше внимания точным деталям требований к работе.

Изображение предоставлено @jordan_stratton / Twitter

• Фильтр для вакансий начального уровня. Хотя не все перечисленные должности начального уровня будут по-настоящему начальными ролями (не требующими практически никакого опыта), это дает вам отправную точку для поиска вакансий, которые не ищут уже признанных профессионалов. Включите роли, требующие опыта от одного до двух лет — они также считаются вакансиями начального уровня.
• Подайте заявку, если у вас есть хотя бы 60% требований. Работодатели часто перечисляют требования как «список пожеланий», а не как минимум. Подайте заявку, если у вас есть большинство основных требований. «Не расстраивайтесь, просто просматривая описание работы и думая: «О нет, это то, что им нужно, а у меня всего этого нет», — говорит Эйпперт. «Вряд ли найдется кто-нибудь, кто ставит все галочки».
• Ищите роли, которые хотят, чтобы вы отправили тестовую работу или образцы. Вместо того, чтобы объяснять свой опыт и знания, вы сможете продемонстрировать свои навыки на тестах или примерах работы.

Демонстрируйте свои намерения

При найме на должности начального уровня работодатели ищут мотивированных сотрудников, которые готовы учиться, а не сотрудников с богатым опытом.

«При приеме на работу кого-то без опыта я больше забочусь о мягких навыках, таких как уверенность, стремление к обучению и инициативность», — говорит Дуг Армс, главный операционный директор группы компаний TemPositions. «По сути, мне нужно знать, что если я даю человеку задачу, с которой он не знаком, то он с радостью возьмется за нее, получит соответствующее руководство и попытается разобраться в ней самостоятельно».

Продемонстрируйте свои намерения, придя на собеседование хорошо подготовленным и отрепетированным. Вы будете выделяться из толпы, если уже изучили компанию, роль и ее миссию и зададите уместные, содержательные вопросы во время собеседования.

Верьте в себя

Прежде всего вам нужна уверенность в себе, что вы можете и получите работу без опыта работы.

«Вы действительно должны верить, что все будет хорошо», — говорит Эйпперт. «Даже если вы подаете заявку и получаете много отказов и отказов, не принимайте это на свой счет. Это просто означает, что эта работа не для тебя. Возможно, это было неподходящее время или неподходящее время. Вас ждет нечто лучшее».

Итак, можно ли устроиться на работу без опыта работы? Хотя это может потребовать дополнительной работы в процессе подачи заявки, включая оптимизацию вашего резюме, подачу заявки на правильные роли, создание сетей и демонстрацию того, что вы мотивированный кандидат, это определенно возможно.