Легальная работа в польше для украинцев 2018: Легальная работа в Польше | Вакансии по биометрии в Польше - Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение социального обслуживания населения

Содержание

Кто готов бороться за достойный труд украинских мигрантов в Польше

По словам Виталия Махинько, активиста профсоюза “Трудовая солидарность”, работающего с мигрантами в ЕС, были случаи, когда украинцам Инспекция труда и вовсе отказывала в обращении.

“Им говорили писать заявление на польском. Не знаете польского? Тогда до свидания. После нашего вмешательства им предоставляли переводчика. Также польская полиция системно отказывается принимать заявления от украинских трудовых мигрантов”, – утверждает активист.

Представитель другой организации, помогающей украинцам в Польше, на условиях анонимности рассказал oDR, что у Инспекции труда переводчики действительно могут быть не всегда, однако польская полиция предоставлять такую опцию обязана. А вот незаинтересованность в расследованиях иногда проявляет и украинская сторона. Даже в таких серьезных случаях, как пропавшие без вести. “Родственники, если они в Украине, должны обратиться в полицию, а она в свою очередь передать данные в Интерпол. Оттуда информация попадает в польскую полицию. Но наша полиция проявляет безграмотность, говорит родственника, мол, он же не преступник, зачем его в Интерпол подавать”, – говорит он, подчеркивая, что без этого просто невозможно запустить механизм поиска человека в Польше. Единственный выход в таком случае – кому-то из членов семьи пересечь границу и прямо обратиться в польскую полицию.

О нежелание украинских госорганов ввязываться в международные разбирательства говорит и Оксана Устинова:

“Прокуратура утверждает, что это не торговля людьми, а мошенничество. И пострадавший человек сам сдается и не хочет уже иметь с ними дело. Но был случай, когда наша прокуратура получила международное поручение из Польши взять свидетельство у трех женщин, которые были там в ситуации торговли людьми. В лесной зоне находился цех по изготовлению автофильтров. Хозяин фирмы отобрал документы, не платил деньги. Работницы начали требовать, он не реагировал. И одна из них позвонила в полицию. Когда он понял, что это действительно произошло, то отдал им паспорта, открыл ворота и они просто убежали. Действительно приехала полиция, Инспекция труда, провели расследование, открыли уголовное дело по этому звонку. И нашли документы, указывающие на этих трех женщин в Хмельницкой области. Прокуратура их нашла, пришла давать показания только одна, остальные отказались, это их право. Она была признана польской стороной потерпевшей от торговли людьми и получила компенсацию”.

Однако, по словам Устиновой, это, скорее, исключение и в большинстве случаев люди предпочитают молчать, даже если получили увечья. Так, например, о Сергее (имя изменено – прим. ред.) из ее региона, которому на заводе в Польше покалечило руку, удалось узнать только благодаря потому, что с ним вместе работал сын Устиновой.

“И он не хотел разбирательств. Отвечал, что они мне дали все, что могли, рука работает, только пальца нет, а там люди вообще есть без рук, без ног. Пострадавшие понимают, что это тяжба, и не верят в успех. А еще боятся осуждения, что вот, мол, дурак поехал, ничего не заработал. Особенно, когда речь идет о женщинах. На них вешается ярлык, что они были в сексуальной эксплуатации”, – говорит Оксана Устинова.

Более того, по ее словам, в последние годы Министерство социальной политики Украины предоставляет статус пострадавшим от торговли людьми только после соответствующего решения суда. Это условие, как правило, ставит крест на всех попытках получить компенсацию, которая, к тому же, составляет менее 200 евро.

Задачи для общественников и профсоюзов

При всем этом фонд “Ксена” в нынешнем году отметил значительный рост обращений – если раньше их было 4-6 в месяц, то теперь – 10-15. В масштабе всей Украины в 2020 году их стало на 25% больше, чем в предыдущем (1680 против 1345 в 2019 году). “Это не говорит о том, что ситуация значительно ухудшилась. Подобные случаи просто стали активнее выявлять”, – подчеркивает Ирина Мыдловец.

По ее словам, если раньше люди думали, что им просто не повезло, то благодаря просветительским мероприятиям, они все больше начинают понимать, что они или их близкие побывали в ситуации торговли людьми.

Кроме того, как отмечает Оксана Устинова, сработало “сарафанное радио” о том, что можно получить помощь при минимуме бюрократии. “Для МОМ не нужны подтверждающие документы, как для полиции или Минсоца. Но рассказ должен совпадать со всеми вопросами в анкете очень детально. Это показывает, что человек действительно попал в такую ситуацию”, – отмечает она.

Работа в Польше для украинцев в Харькове

Работа в Польше – основной способ заработка для многих украинцев. Почему этот вариант так популярен и как трудоустроиться без рисков, будет рассказано в данной статье.

Даже без знания языка и опыта легальная работа в Польше для украинцев – это реальность. Наше агентство поможет найти нужный вариант без просмотра тысяч вакансий на десятках сайтов, специалист расскажет об условиях работы на родном для клиента языке и поможет согласовать все нюансы с работодателем еще до отъезда в Польшу. Почему именно эта страна привлекательна для трудоустройства? Есть несколько основных причин:

Здесь высокие зарплаты и стабильная социальная структура.
Понятный и продуманный трудовой кодекс, обеспечивающий защиту прав рабочих.
Гарантируется социальный пакет для иностранцев, работающих легально.
Возможность быстро влиться в коллектив за счет схожести языков.

Выбирая агентство, следует доверить оформление документов только проверенным организациям, имеющим все разрешительные документы, сертификаты, действующим согласно украинскому и польскому законодательству. Именно таким является Ridewap.

Рассматривая преимущества работы в Польше, невозможно обойти доброжелательность работодателей. Они заинтересованы в украинцах, поскольку возможно оформление по упрощенной схеме, что для них не только быстрее, но также позволяет сэкономить при получении необходимых разрешений.

В погоне за большой зарплатой, лучшими условиями труда или при банальном желании сэкономить на оформлении документов украинцы доверяются мошенникам, открывающим фирмы-однодневки для легкой и быстрой наживы.

Агентство по трудоустройству Ridewap на рынке уже 4 года и обслужило тысячи клиентов, оказав помощь в трудоустройстве. Работать с нами безопасно, ведь мы:

Предлагаем вакансии, безопасные для клиента в отношении оформления.
Отвечаем всем стандартам, предоставляя лицензии, имеющие юридическую силу в Украине и ЕС.
Имеем лицензию, позволяющую заниматься именно трудоустройством, а не консультациями по трудоустройству.

Ridewap имеет больше 50 деловых партнеров в разных странах Европы, что позволяет подобрать вакансию, отвечающую запросам клиента.

Главное в работе с человеком, желающим поехать на заработки в Европу – это индивидуальный подход, поэтому варианты подбираются исходя из его пожеланий. Мы принципиально не предлагаем работу с каторжными условиями труда. При этом возможны различные варианты:

Вакансии для людей, не имеющих квалификации: рабочие на складах, фабриках, заводах, конвейерах, а также уборщики, официанты и т. д.
Предложения для клиентов с рабочей специальностью: водители, строители, сварщики, повара и т.д.
Специалисты в различных областях, имеющие высшее образование: врачи, программисты и т.д.

Осуществляя помощь в подборе вакансии, мы предлагаем различные варианты, подходящие для мужчин и женщин. При этом всегда следим, чтобы трудоустройство заключалось официально на основании контракта.

Есть минимум 3 основных причины, по которым следует выбрать именно Ridewap, оставив поиски других агентств:

Мы следим за своей репутацией, поэтому делаем все, чтобы клиент остался доволен. Именно его интересы, а не интересы работодателя для нас на первом месте.
Специалисты агентства проведут клиента буквально за руку по всем дебрям официального трудоустройства и помогут найти наиболее подходящий вариант.

Мы предлагаем только легальное трудоустройство на основании Трудового кодекса в различных польских городах. Все честно и прозрачно.

Доверьтесь нашему агентству и будьте уверены в своевременном получении зарплаты, прописанной в договоре. Детальная информация доступна по телефонам, указанным на сайте.

Легальная работа в Польше. На что обратить внимание иностранцу при трудоустройстве

Отчет Инспекции труда за 2020 год по нелегальным работникам-иностранцам

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Кто из иностранцев может работать без разрешения на работу (zezwolenia na pracę) в Польше

Иностранец переведен на другую должность или условия труда, о чем не был оповещен ужонд праци.

ВНИМАНИЕ! Подписание договора в письменной форме входит в обязанности работодателя.

Прерывании выполнении работы украинцем на более чем трехмесячный срок;

Отказать в выдаче зезволения / освядчения по запросам, сделанным от работодателя-нарушителя, но еще не оформленным в виде зезволений / освядчений.

Основание для нахождения в РП не предусматривает трудоустройства.

В первую очередь речь о туристических визах.

От 3 000 до 30 000 злотых за:

Работник был передан другому работодателю без оформления соответствующей документации.

Информировать иностранца о ходе процедуры предоставления или продления разрешения на работу. А также информировать о решении органа администрации по изданию, отказа в выдаче или аннулировании разрешения;

Действия или бездействие работодателя, которые могут сделать работу иностранца незаконной

Речь пойдет о тех, кто может оказаться в сложной ситуации по незнанию. Кто может полагать, что работает официально, но из-за незнания законов или злого умысла работодателя оказался нелегалом. Им стоит выполнить следующие шаги, основываясь на информации приведенной выше:

Штраф от 20 до 5 000 злотых.

Впоследствии было показано нелегальное трудоустройство граждан Беларуси (210 иностранцев), Грузии (74), Молдовы (41), России (11) и Узбекистана (11).

Иностранец работает на другой должности или других условиях, чем указано в разрешительной документации.

Существуют законодательные исключения, например, когда другая работа может быть поручена на срок не более 30 дней, или специальные временные меры, вводимые в антикризисных целях

Подписан ли договор?

Оформлен ли документ, разрешающий трудоустройство – зезволение, освядчение.

От 200 до 2 000 злотых – за отсутствие договора с иностранцем.

Не был заключена умова о праце или один из договоров гражданско-правовой формы.

Работодатель, нарушивший это правило, может быть оштрафован на сумму до 30 000 злотых.

Казалось бы, все предельно просто – есть закон, есть перечисленные основания, нужно лишь не нарушать этих правил, и работа будет законной. Но, к сожалению, все не так просто.

Сколько из них работает нелегально?

Существуют две основные причины. Первая причина-не знание законов и полное доверие работодателю или агентству по трудоустройству. Иностранец устраиваясь на работу даже не подозревает о том, что работает нелегально и часто это выясняется только в случаях проведения проверок со стороны Инспекцит руда или Пограничной службы. Вторая причина-экономическая выгода. Неофициальная работа в Польше подразумевает невыплату налогов и социальных сборов. Это может быть экономически выгодно как работодателю, так и самому иностранцу.

То есть, законодательство допускает двуязычную версию договора в трудовых правоотношениях.

Начале выполнения украинцем работы в другом статусе или на другой должности, которые не совпадают с указанными в разрешении на работу (изданном воеводой)

В результате потратить время могут иностранцы, ничего не подозревающие о проблемах работодателя. Чтобы избежать этого, необходимо провести проверку фирмы перед трудоустройством в нее.

Санкции, налагаемые на работодателя, должны быть интересны и работникам-иностранцам, т.к. могут стать дополнительным инструментов воздействия на агентство по трудоустройству / фирму для легализации трудовых отношений.

Передать работнику-иностранцу один экземпляр разрешения на работу;

Сегодня поговорим о трудоустройстве в Польше и о том какая работа считается нелегальной, какие наказания существуют и какие обязанности есть у работодателя перед иностранным работником.

побуждение иностранца работать нелегально, в т.ч. принуждением и/или пользуясь служебной зависимостью;

Проверьте, платит ли работодатель за вас взносы в ZUS.

Самой многочисленной группой нелегально трудоустроенных иностранцев были граждане Украины – 2388 человек. Это 15,1 % охваченных проверкой граждан этой страны (в 2019 году – 13,6%, в 2018 году – 11,7%), что составляет 84,8% всех иностранцы, которым доверена нелегальная работа.

Не менее 3 000 злотых – за поручение иностранцу работы, не предполагаемой документом о трудоустройстве (исключения обозначены выше).

От 200 до 2 000 злотых – при ненадлежащем исполнении своих обязанностей агентствами праци перед работником.

Что будет иностранцу, если нелегально работать?

Завершение выполнения работы иностранцем ранее чем за 3 месяца до окончания срока действия разрешения на работу.

Нелегальная работа иностранцев в Польше

Требование покинуть страну (депортация).

Когда у такого иностранца нет действующей визы или другого законного основания для пребывания в РП (например, карты побыту или карты резидента ЕС).

«Должен ли работодатель заключать договор с иностранным работником на двух языках, польском и родном языке иностранца, или только в версии польскоязычной?»

Штрафы для работодателя

Обязанности работодателя мы определили. Но существуют моменты, когда работодатель может своими действиями или бездействием превратить работу в нелегальную:

Изменение лица, которое представляет интересы работодателя;

Вести документацию по вопросам трудоустройства, трудовых отношений, а также персональные дела работников.

Заключать с украинцем договор в письменной форме. А также предъявлять иностранцу перед подписанием договора перевод текста на понятный язык;

Это лишь основные из причин. На работодателе лежат и другие обязанности, но они либо не влияют на законность трудоустройства иностранца, либо являются крайне неоднозначными в правоприменительной практике.

То есть, как мы видим, из выше указанной статьи договор должен быть обязательно в версии польскоязычной.

В данном разделе поговорим о том, как не оказаться в числе нелегалов. Какие шаги необходимо предпринять.

По мнению экспертов, общая сумма украинцев, которые сейчас работают за границей, составляет от 3 до 5 млн. Подобные цифры также приводил министр экономики Алексей Любченко . По его словам, страну ежегодно покидают от 2 до 3 млн граждан, а средний возраст составляет 30-40 лет. Также глава министерства отметил, что Украина на первом месте в Европе по количеству работников.

Гарантировать безопасные и гигиенические условия труда, а также проводить систематические обучения по вопросам безопасности и гигиены труда;

Запрет на въезд во все страны Шенгенской зоны на срок от 1 до 3 лет.

Какая работа считается нелегальной?

“По оценке инспекции труда Украины, у нас 20% трудоспособного населения работает нелегально. И когда украинцы работают неофициально в своей стране, они не понимают, почему они так же не могут работать и за рубежом. Сейчас государство Украина никоим образом не регулирует рынок международного трудоустройства “, – сказал специалист.

лицо, которое выполняет работу, имеет место жительства на территории Польши в момент заключения договора, а также договор должен быть выполнен или выполняется на территории Польши.

Трудоустройство в Польше для иностранцев на основании трудового договора обязывает работодателя:

К сожалению, наиболее часто применяются все три наказания одновременно, даже если непосредственной вины иностранца в выявленном нарушении нет. В дальнейшем можно добиться справедливости, апеллируя такому решению из-за границы, обращаясь в суд, но сделать это получается небыстро и недешево.

Очень важно понимать, что из-за коронавируса были введены некоторые послабления для работодателей, связанные именно с оповещением управлений труда об изменении условий. Данный пункт должен применяться с учетом действия или отмены этих мер.

В Польше существует закон «O promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy», действующий с 2004 года (с изменениями). В п.22а ч.2 ст.2 закона указаны случаи, когда работа иностранца будет считаться незаконной (нелегальной):

Есть и более специфические случаи, а некоторые могут объединять несколько оснований.

Накладывать санкции может как Трудовая инспекция, так и полиция (в определенных случаях), а также суд.

побуждение другого лица незаконно трудоустроить иностранца;

Работодатель сменил регистрационные данные и/или владельца, но не сообщил об этом в управление

Если въезд в Польшу и трудоустройство еще не состоялись, стоит проверить своего потенциального работодателя. Как это сделать можно посмотреть здесь

Исключения из приведенного выше правила устанавливают положения ст. 8 п. 1a и 1b выше указанного закона. В соответствии с которыми договор может быть заключен на двух языках, при этом, версия договора переводится на другой язык на основании версии польськоязычной, и только по заявлению лица, которое нуждается в таком переводе (то есть работника).

Стоит обратить внимание, что выгода эта может сыграть злую шутку с работником ,который соглашается на нелегальную работу. Работая без договора, без официальной зарплаты иностранец может остаться без заработка по причине того, что работодатель просто не выплатит зарплату за работу. Поэтому выгодно ли это?

То, что иностранец не приступил к выполнению работы в течение трех месяцев от начальной даты срока действия разрешения на работу;

Трудовой договор на родном языке иностранца

требование с иностранца материальной выгоды за факт легализации его труда – оформления зезволения или освядчения. Это положение прямо указано в ч.4 ст.120 Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Соответственно, требование заплатить что-либо за открытие освядчения, зезволения или другого документа, связанного с работой, является незаконным. Хоть и распространено.

Тип договора

Работник не был своевременно зарегистрирован в ZUS (или KRUS в случаях договоров о помощи при сборе урожая). Для справки: Постановка на учет работника в ZUS. Оформление работника, как плательщика и объекта оплаты всех необходимых по закону и типу подписанного договора платежей, осуществляет работодатель. На это предоставляется 7 дней с момента официального трудоустройства.

Польским зконодательством четко обозначаются условия, когда между работодателем и работником обязана заключаться только умова о праце, а гражданско-правовые договоры не допустимы. Мы уже подробно рассказывали об этом в нашем материале: Работа в Польше. Когда нельзя заключать Umowa zlecenie (умову злецения, договор злецения)?

Что делать, чтобы не оказаться в числе нелегалов?

Всем другим работника-иностранцам этого предприятия, если работодатель в результате нарушения будет вынужден приостанавливать деятельность.

Основные виды наказания для работника-иностранца за неофициальное трудоустройство в Польше:

Организовывать работу таким образом, чтобы было гарантировано полное использование рабочего времени и снижение тягостности / вредности работы;

То есть, исходя из выше указанной нормы работодатель имеет обязанность на предоставления иностранцу перевода на понятный ему язык (это не обязательно язык страны гражданином которой является иностранец).

Проверьте законность пребывания. Действует ли имеющаяся виза (безвиз), карта побыту, соответствует ли основаниям, позволяющим работать.

От 1 000 до 30 000 злотых за сам факт незаконного трудоустройства.

Из общего количества работников примерно половина работает нелегально. Как рассказал председатель Всеукраинской Ассоциации компаний по международному трудоустройству Василий Воскобойник, соотношение легальных и нелегальных работников в первую очередь зависит от конкретного государства.

Так, например, в Польше более 60% украинский работают официально. Для сравнения, в той же Германии 90% украинских граждан работают нелегально.

Также определены общие обязанности работодателя в Польше. Независимо от вида договора, который связывает вас. Эти обязанности вытекают из положений действующих законодательных нормативно-правовых актов. Которые в свою очередь регулируют вопросы трудоустройства иностранцев.

Среди основных штрафов:

Если вы работаете на основании трудового договора, обязанности работодателя в Польше по отношению к вам регулирует Трудовой кодекс. А в случае гражданско — правовых договоров (например, договора подряда (умова злецения) или договора об оказании услуг (умова о дзело)), — эти обязанности вытекают из содержания договора, заключенного с работодателем. И регулируются гражданским кодексом.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Разрешение на работу (Zezwolenie na pracę) в Польше. Обязанности работодателя перед воеводой. Когда воевода может отозвать уже выданное разрешение на работу

Нелегально работали 2817 иностранцев из 38 стран, что составляет 14,6 % иностранцев из третьих стран (в 2018 г. было 5947 иностранцев – 13,7%, а в 2018 г. – 4560 иностранцев – 11,5%).

Учитывать в договоре с иностранцем условия, выписанные в разрешении на работу в Польше;

Своевременно выплачивать причитающуюся им заработную плату;

и это еще не все: от незаконных действий работодателя может пострадать не только тот работник, в отношении которого нарушался закон, но и совершенно невиновные. Законодательство позволяет управлениям труда (судам, трудинспекциям) аннулировать документы, разрешающие работать:

Проявлять соответствующую усердие во время процедуры оформления предоставления и продления разрешения на работу в Польше для иностранца.

Кроме того, субъект, трудоустроил украинца, от которого требуется обязательное наличие разрешения на работу. Это несет определенные юридические обязанности работодателя в Польше по отношению воеводы. В течение семи дней он обязан проинформировать воеводу о:

Работа по освядчению. Необходимость оповещения ужонда о начале работы или, наоборот, об отсутствии иностранца в течение 7 дней

Наказание работодателя не исключает санкций против работника. Порой это является весьма болезненным явление, т.к. может привести не только к финансовым потерям значительного масштаба, но и к невозможности въехать во все страны Шенгенского соглашения в течение длительного срока.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: В случае подписания вами гражданско — правового договора (умова злецения, умова о дзело), взаимные права и обязанности сторон решающим образом определяются в этом документе. Поэтому перед подписанием вы должны ознакомиться с его содержанием. Если не понимать всех положений — попросите их раз объяснить.

В соответствии со ст. 7 ч. 1 закона «О польском языке» — на территории Польши используется польский язык (в том числе и в трудовых правоотношениях), если:

Допустим ли в ваших условиях договор подписанного типа, или закон требует только умову о праце?

Но все выше указанные нормы не говорят об обязанности заключения договора в двуязычной форме, только об обязанности работодателя донести информацию о содержании договора на доступном для иностранца языке. При этом, форма «донесения» информации может быть как письменная так и устная.

За работника работодателем не выплачивались налоги. Либо выплачивает, но не в полном объеме.

Эти шаги не дадут 100% гарантии законности трудоустройства, но если выполнить их все, возможность проблем, связанных с нелегальной работой, будет значительно снижена.

Но, так же есть еще норма закона о рынке труда (USTAWA O PROMOCJI ZATRUDNIENIA I INSTYTUCJACH RYNKU PRACY), а именно ст. 88h ч. 1 п. 3, которая говорит нам об обязанностях работодателя и в которой указанно, что: «работодатель обязан заключить с иностранцем договор в письменной форме и представить иностранцу перед заключением договора его перевода на язык понятный иностранцу…»

Знакомить работников со сферой обязанностей, методами выполнения работы на определенных рабочих местах, а также с их основными правами;

Облегчать работникам повышения их профессиональной квалификации;

Подробнее читайте: Работа иностранцев в Польше. Отчет Инспекции Труда за 2020 год

Противодействовать дискриминации в процессе трудоустройства;

Работа в Польше без подписания договора — это правонарушение для работодателя, за которое грозит наказание в виде штрафа. Штраф может быть в размере не менее 3000 злотых.

Почему некоторые предпочитают нелегальный заработок?

Соответствует ли работодатель в освядчении / зезволении фактическому. Те ли условия обозначены в документе, которые выполняются на самом деле.

СОДЕРЖАНИЕ:

Обязанности работодателя в Польше

Изменении местонахождения, местожительства, названия, юридической формы, поглощение предприятия или его части другим работодателем. А также о переходе предприятия или его части в собственность другому работодателю;

По данным за 2020 год Национальной инспекции труда, факт поручения иностранцу нелегальной работы был выявлен в ходе 907 проверок (21 процент, для сравнения: в 2019 году – 20,4 процента, в 2018 году – 18,4 процента).

Согласно этим положениям среди обязанностей работодателя:

Отсутствует документ, разрешающий работу в Польше (освядчение, зезволение – если иностранец не освобожден от необходимости их иметь).

Работа в Польше вакансии 2016 2017 2018

Работа в Польше – трудоустройство и вакансии для украинцев 2016 2017 2018

Требуются в Польшу сварщики (металлоконструкции).


Сварщики в Польшу.

З/Пл от 1000-1500 евро.

Срок действия контракта: от 6 мес (возможно продление на год).
Строительные компании

График работы: 6 дней в неделю (10-12 часовой рабочий день).
Приглашение на работу: от работодателя, для оформления рабочей визы.
Жилье: предоставляется работодателем.
Со всеми работниками подписывается внешний экономический договор.
Необходимые документы: загран. паспорт, гражданский паспорт, ИД.код, флюорограмма, документы, подтверждающие квалификацию (при наличии таковых).

Требуются в Польшу фасадчики.

З/П от выработки(от 1000 дол).

Отделка фасадов в Польше.

Срок действия контракта: от 6 мес (возможно продление на год).
Место работы: Мазовецкое воеводство (Варшава, Радом, Плоцк и Седльце).
Предприятие: строительная компания.
График работы: 6 дней в неделю (10-12 часовой рабочий день).
Приглашение на работу: от работодателя, для оформления рабочей визы.
Жилье: предоставляется работодателем.
Со всеми работниками подписывается внешний экономический договор.
Необходимые документы: загран.паспорт, гражданский паспорт, ИД.код.

Требуются в Польшу плиточники

З/Пл от выработки (от 1000 дол).

Плиточники в Польшу.

Срок действия контракта: от 6 мес (возможно продление на год).
Место работы: Мазовецкое воеводство (Варшава, Радом, Плоцк и Седльце).
Предприятие: строительная компания.
График работы: 6 дней в неделю (10-12 часовой рабочий день).
Приглашение на работу: от работодателя, для оформления рабочей визы.
Жилье: предоставляется работодателем.
Со всеми работниками подписывается внешний экономический договор.
Необходимые документы: загран.паспорт, гражданский паспорт, ИД.код.

Требуются в Польшу маляры

З/Пл от выработки (1000-2000 дол).

Маляры в Польшу.

Срок действия контракта: от 6 мес (возможно продление на год).
Место работы: Мазовецкое воеводство (Варшава, Радом, Плоцк и Седльце).
Предприятие: строительная компания.
График работы: 6 дней в неделю (10-12 часовой рабочий день).
Приглашение на работу: от работодателя, для оформления рабочей визы.Жилье: предоставляется работодателем.
Со всеми работниками подписывается внешний экономический договор.
Необходимые документы: загран.паспорт, гражданский паспорт, ИД.код.

Требуются в Польшу плотники/ обивщики мебели

З/Пл от выработки (900-1000 дол = от 10 злотых/час).

Плотники в Польшу. Обивщики в Польшу

Срок действия контракта: от 6 мес (возможно продление на год).
Место работы: Мазовецкое воеводство/Поморско-Куявское
Предприятие: мебельная фабрика.График работы: 6 дней в неделю (10-12 часовой рабочий день).
Приглашение на работу: от работодателя, для оформления рабочей визы.
Жилье: предоставляется работодателем.
Со всеми работниками подписывается внешний экономический договор.Необходимые документы: загран. паспорт, гражданский паспорт, ИД.код.

Требуются в Польшу электромонтер воздушных линий.

З/Пл от 1700$ (20 злотых/час)


Электромонтер воздушных линий в Польшу

Срок действия контракта: от 6 мес (возможно продление на год).
Опыт работы – высотные, от 3х лет (линии от 110 кВт).
Место работы: вся Польша.
Предприятие: строительная компания.
График работы: 6 дней в неделю с 7.00-19.00.
Приглашение на работу: от работодателя, для оформления рабочей визы.
Жилье: предоставляется работодателем.
Со всеми работниками подписывается внешний экономический договор.
Необходимые документы: загран.паспорт, гражданский паспорт, ИД.код, документы, подтверждающие квалификацию.

Требуются в Польшу каменщики – строительство подпорных стен на реке.

Каменщик в Польшу.

З/Пл от выработки (от 1000 дол = 10-12 злотых).

Срок действия контракта: от 6 мес (возможно продление на год).
Желательны навыки укладки гранита
Место работы: Чарны-Бур
Предприятие: строительная компания.
График работы: 6 дней в неделю (12 часовой рабочий день).
Приглашение на работу: от работодателя, для оформления рабочей визы.
Жилье: предоставляется работодателем.
Питание – обеды от работодателя.
Со всеми работниками подписывается внешний экономический договор.
Необходимые документы: загран.паспорт, гражданский паспорт, ИД.код.

Работа в Польше 2016 2017 2018 оформление польской национальной визы D типа Д

Трудоустройство в Польше.
Работа в Польше – шанс изменить жизнь к лучшему … Среди всех стран мира, куда Украинцы выезжают на заработки, самым распространенным является трудоустройство в Польше. Объяснить это очень просто: эта страна исторически является одной из ближайших, с похожей историей, культурой и языком, при этом высокий уровень жизни, членство в ЕС и достойные зарплаты.

Все это делает работу в Польше чрезвычайно привлекательной для наших соотечественников. Приятной новостью станет и то, что работа в Польше для Украинской доступна в большом количестве – от неквалифицированной к наиболее ответственной и даже руководящих должностей. Поэтому тысячи наших соотечественников постоянно выезжают как на сезонную, так и на постоянную работу в Польше.
Читать далее ..

Официальное трудоустройство в Польше 2016 2017 2018: преимущества

Если ваша цель – работа за рубежом, Польша будет прекрасным вариантом для этого, но при одном условии: только если речь о легальном трудоустройстве в Польше. Многие украинский работают в Польше нелегально – выезжая будто на учебу или в целях туризма, остаются зарабатывать. Это позволяет не платить налог на прибыль, составляет около 20% от дохода, однако несет много минусов:
• заработная плата, которую дает такая работа в Польше для Украинской, в 2-3 раза ниже официальной;
• недоступны высокие должности и квалифицированная работа: большинство нелегалов – это работники на стройках, грузчики, сборщики овощей и фруктов на полях и тому подобное;
• нелегальная работа Польше не нужна, поэтому на таких работников постоянно устраивают рейды полицейские и миграционная служба.

Следствием таких рейдов является депортация и запрет на въезд в страны Евросоюза;
• можно забыть о страховании, социальную помощь, получение ВНЖ и гражданство.

Зато легальная работа в Польше в 2016 2017 2018

– это путь к карьерному росту, обогащения и существенного улучшения жизни. Кроме спокойствия за свой статус, официальное трудоустройство в Польше дает следующие преимущества:
• возможность занимать высокие должности, даже руководящие;
• существенно выше оплата труда – от 1000-1200 евро в месяц (для сравнения, у нелегалов 600-800 евро – это максимум) – легальна робота в Польщі в 2016 2017 2018 год.
• помощь от государства – льготные условия приобретения жилья и авто, возможность получить ВНЖ и впоследствии гражданство, медицинское страхование, официальные отпуска и больничные;
• возможность со временем перевезти в Польшу всю семью.
Как видно, легальная работа в Польше имеет большое количество преимуществ, которые делают нелегальное трудоустройство ненужным.

Какие работники нужны в Польше

Если вам нужна работа за рубежом, Польша станет прекрасным выбором еще и потому, что здесь есть огромное количество вакансий на любой вкус и на любую квалификацию. Вы хороший столяр, строитель или специалист по компьютерным технологиям? Замечательная работа в Польше для мужчин ждет вас – нужны как технические специалисты, так и руководители или ассистента. Вы хорошо шьете, рисуете, разбираетесь в моде умеете невероятно готовить? Лучшая работа в Польше для женщин то, что вам нужно. Работницы медицинской отрасли, сферы обслуживания, медиа, дизайна, новейших технологий, науки – одни из самых востребованных профессий, поэтому Польша работу в этих отраслях предоставляет всем желающим.

Как получить желанную работу в Польше

Несмотря на то, что работа в Польше для женщин имеются в большом количестве, чтобы ее получить, нужно приложить немало усилий. Мало просто найти работу, Польша требует пакета документов для ее получения. Первое, что вам понадобится – это виза.

Без визы вы не только не сможете приступить к выполнению своих обязанностей, но и вообще не пересечете украинского-польскую границу. Вообще, любая работа за рубежом, Польша здесь не исключение, предусматривает оформление визы (кроме случаев, когда между странами есть договор о безвизовом режиме). Когда ваша цель – работа, Польша выдаст специальную трудовую визу категории D. В отличие от шенгенской, она не предназначена для путешествий по ЕС, а действует исключительно на территории Польши. Поэтому и получения ее проще: не нужно подтверждать свое финансовое состояние – исключаются справки с прошлого места работы и банка, также не нужно предоставлять билеты и бронирование отеля. Однако необходим другой документ – приглашение от работодателя, где он подтверждает, что действительно готов ваш трудоустроить, с указанием должности, должностного оклада и срока контракта, если он непостоянной.
Вместе с действующим загранпаспортом, заполненной анкетой и фотографией собраны документы следует предоставить в консульство Польши или визовый центр.

Если с документами все в порядке, через 7-10 дней вы успешно получите визу и сможете отправляться за границу. В некоторых случаях нужно будет собрать дополнительные документы – справку от врача, пройти медосмотр, сделать прививки и т.д., это зависит от будущей работы и соответствующих требований работодателя. Часто работа в Польше для мужчин и женщин требует также сертификаты, дипломы и другие документы, подтверждающие квалификацию.
Если вы чувствуете, что самостоятельно не сможете пройти все этапы по поиску и оформлению трудоустройства в Польше, обратитесь в агентство Globus W & T. Квалифицированные специалисты подыщут работу в Польше для женщин, мужчин в соответствии с вашей специальности и пожеланий, помогут с оформлением визы и другими вопросами, обязательно будут возникать. Не сдерживайте свои желания, направляйтесь к лучшей жизни, а мы вам в этом поможем!

В каких города мы можем помочь с трудоустройством в Польше – это Заречное – Антрацит – Нежин – Великий Хлыбачок – Могилев Подольский – Бобровица – Бабай – Чолкино – Корец – Коропец – Гримайлов – Волноваха – Новая Боровая – Вилшаны – Камыш Заря – Вижница – Боровая – Турка – Шостка – Оржица – Армянск – Кировоград – Рожнятов – Белый Колодец – Липовец – Ананьев – Любашевка – Ялта – Дубовязка – Гурзуф – Лутугино – Боровая – Беловодск – Чернобыль – Киверцы – Арбузинка – Калита – Мерефа – Кременная – Теплик – Лохвица – Андрушевка – Перечин – Славута – Новоселовское – Котельва – Летичев – Малая Даниловка – Быковка – Николаев – Компанеевка – Чернобай – Донецк – Лазурное – Судак – Корсунь-Шевченковский – Стаханов – Машевка – Богородчаны – Мариуполь – Первомайск – Великая Александровка – Кременчуг – Артемовск – Галич – Никулинцы – Мельница Подольская – Теребовля – Великая Писаревка – Яблунец – Херсон – Володарка – Жовква – Новоозерянка – Терноватое – Глыбокая – Виньковцы – Гуляйполе – Онуфриевка – Угледар – Черноморское – Филатовка – Алчевск – Житомир – Джанкой оформление рабочей визы в Польше – Дашава – Яворов – Семеновка – Красноармейск – Феодосия – Шумское – Алушта – Аграрный – Ровеньки – Великая Новоселка – Пришиб – Пологи – Новый Свет – Белогорье – Верхнеднепровск – Запорожье – Дружковка – Новояворовск – Хорошово – Лисичанск – Краснокаменка – Нетешин – Кировск – Малин – Маньковка – Краснополье – Изын – Никополь – Черняхов – Гоща – Амвросиевка – Кочеток – Красилов – Радзивилов – Володарское – Мироновка – Шкло – Каменец Подольский – Обухов – Гирник – Гостомел – Тернополь – Роздол – Яремча – Зеленодольск – Старая Синява – Прилуки – Токмак – Репки – Монастыриска – Азовское – Бахмач – Славутич – Городок – Лановцы – Радехов – Тячев – Андреевка – Хотень – Кодыма – Турийск – Гайсин – Трускавец – Северодонецк – Кременец – Умань – Ладыжин – Луганск – Старая Выжевка – Христиновка – Костополь – Мостиска – Березань – Покотиловка – Покровское – Красные Окны – Городня – Стрижавка – Петриковка – Новые Санжары – Чигирин – Синельниково – Довбыш – Новомиргород – Тарутино – Терновка – Путила – Любешов – Рубежное – Песчанка – Тростянец – Ямполь – Новая Водолага – Белокуракино – Белозерка – Любомль – Красятичи – Тысменица – Изюм – Веселиново – Пятихатки – Новоайдар цена нациоанльной визы Д класса – Свалява – Щорс – Аскания-Нова – Брянка – Солоницовка – Рогатин – Арциз – Носовка – Володарск Волынский – Гадяч – Панютино – Первомайск – Ужгород – Белгород-Днестровский – Демидовка – Новая Каховка – Великие Бирки – Кегичевка – Рени – Владимирец – Катеринополь – Планерское – Снятин – Раздельная – Доброполье – Изяслав – Иршава – Форос – Жовтень – Новоднестровск – Городок – Магдалиновка – Бердянск – Песочин – Гребенка – Гресовский – Радомышль – Талалаевка – Слатина – Кулиничи – Орехов – Нововоронцовка – Попельня – Снигиревка – Савинцы – Славянск – Яготин – Ирпень – Николаевка – Васильевка – Кушухум – Новомосковск – Боярка – Коктебель – Вышневец – Болград – Вендичаны – Утковка – Полтава – Решетиловка – Ямполь – Петрово – Камень Каширский – Украинка – Бровары – Старый Крым – Ичня – Сосница – Старобельск – Хуст – Сватово – Межевая – Широкое – Мурованные Куриловцы – Дмитровка – Великая Михайловка – Березно – Стрый – Сумы – Ялта – Дебальцево – Копыченцы – Згуровка – Казанка – Великая Лепетиха – Хоросков – Скалат – Рудница – Желтые Воды – Добровеличкова – Брацлав – Черкаска Лозова – Двуречная – Голая Пристань – Почтовое – Ромны – Емильчино – Краснокутск – Великая Бахачка – Миргород – Казачья Лопань – Голованевск – Сокиряны – Каменка Днепровская – Варваровка – Иванков – Полянка – Барановка – Каменка – Ямполь – Сторожинец – Знаменка – Ивановка – Углегорск – Новоселица – Гаспра – Партенит – Низы – Подгайцы – Каланчак – Литин – Безлюдовка – Малая Виска – Новониколаевка – Ворзел – Млинов – Куйбышево – Дубно – Бобринец – Коростень – Кринички – Катцивели – Павлоград – Полевское – Мелитополь – Шаргород – Тельманово – Новоозерное – Южноукраинск – Буск – Зуя – Докучаевск – Коцюбинское – Люботин – Васищево – Дружба – Евпатория – Новопсков – Жидачов – Горохов – Прудянка – Рокитное – Акимовка – Дунаевцы – Городенка – Здолбунов – Николаевка – Дергачи – Томаковка стоимость рабочей визы и вакансии в Польской Республике – Устиновка – Попасная – Лугины – Зачепиловка – Сутыски – Белозерское – Иршанск – Монастырище – Чугуев – Межгорье – Красногвардейск – Михайловка – Вольнянск – Старобешево – Дзержинск – Горностаевка – Близнюки – Барышевка – Малокатериновка – Заозерное – Новый Роздол – Зимогория – Шацк – Новое Село – Коростков – Львов – Ковшаровка – Долина – Еланец – Козова – Ленино – Петропавловка – Песковка – Кролевец – Кобеляки – Курпаты – Куйбышево – Острог – Нижние Серогозы – Киев – Рожище – Олевск – Бердичев – Лубны – Сколе – Ильичевск – Скадовск – Середина Буда – Измаил – Остер – Приколотное – Тальное – Ровно – Марковка – Старый Мерчик – Теплодар – Овидиополь – Кировское – Васильковка – Вовчанск – Алупка – Царичанка – Коростышев – Дымер – Орджоникидзе – Полева – Тетиев – Бар – Почаев – Броды – Харьков – Золожцы – Аэрофлотский – Глухов – Новотроицкое – Доманевка – Золотоноша – Варва – Вапнярка – Есхар – Червоное – Соленое – Марьяновка – Барвенково – Фрунзовка – Виноградное – Змиев – Пересична – Ливадия – Мукачево – Ильинцы – Новый Буг – Олива – Клавдиево-Тарасов – Козын – Вороновица – Бородянка – Тлумач – Беляевка – Городница – Зеньков – Переслав Хмельницкий – Татарбунары – Ивановка – Бурштын – Александровка – Печенеги – Червонозаводское – Ивано-Франковск – Макаров – Ратное – Харцызск – Золочев – Васильков – Луцк – Энергодар – Белогорск – Белая Церковь – Смела – Троицкое – Чутово – Кельменцы – Раздольное – Комсомольское – Залещики – Бережаны – Канев – Веселое – Керчь – Чаплынка – Лозовая – Днепродзержинск – Сахновщина – Збараж – Берегово – Высокополье – Марганец – Щебетовка – Мангуш – Кузнецовск – Першотравенск – Лебедин – Березнеговатое – Новоград Волынский – Бачерово – Хмельницкий – Белая Крыница – Певденне – Ахтырка – Маневичи – Килиничи – Звенигородка – Владимир Волынский – Золотники – Александрия – Заставна – Глобино – Свердловск – Цюрупинск – Чернухи – Борзна – Килия – Комарно – Калуш – Любар – Макеевка – Белополье – Полонное – Чоп – Константиновка – Нововолынск – Ясиноватая – Черкассы – Чечельник – Цумань – Броницка – Кривое Озеро – Молодежное – Гришковицы – Перемышляны – Гайворон – Чортков – Новгород Северский – Верховина – Первомайское – Хотин – Бучач – Святогорск – Куликовка – Меловое – Кицмань – Новоукраинка – Новые Белокоровичи – Великий Бурлук – Кирсановка – Коломак – Чоповица – Борислав – Коломыя – Болехов – Каховка – Ружин – Великий Люблин – Конотоп – Фастов – Кореиз – Козелец – Черниговка – Фрунзенское – Романов – Одесса – Комсомольск – Браилов – Борщев – Чернигов – Герца – Геническ – Гуты – Врадиевка – Крыжополь – Севастополь – Ковяхи – Казатин – Жашков – Сребное – Комсомольское – Балаклея – Новогуйвенское – Червоноград – Краснодон – Днепропетровск – Короп – Долинская – Ореанда – Валки – Красноград – Копайгород – Липовая Долина – Кагарлык – Самбор – Подволочинск – Тараща – Новгородка – Жовтневый – Ульяновка – Бурынь – Воловец – Скала Подольская – Коса – Томашполь – Голубая Затока – Дрогобыч – Южное – Коротечь – Белокаменск – Красный Лиман – Ольшанка – Моршин – Парковое – Кача – Городище – Коминтерновское – Винница – Саврань – Мирополь – Червоноармейск – Оратов – Мена – Верхний Рогачик – Березанка – Саки – Дубровица – Деражня – Котовск – Массандра – Юрьевка – Черневцы – Гнивань – Иваничи – Жденево – Чапаево – Великие Коровицы – Старый Салтов – Краматорск – Золотой Потик – Немиров – Козачья Логань – Новый Свет – Симферополь – Высокий – Ширяево – Братское – Зборов – Косов – Драбов – Понизовка – Гуиба – Березовка – Розовка – Шишаки – Рава-Русская – Санаторное – Александровка – Введенка – Немешаево – Нижнегорский – Кривой Рог – Буча – Старый Самбор – Великий Березный – Чкаловское – Новоазовск – Славяносербск – Першотравенск – Бобрка – Жвырка – Хрымалив – Черновцы – Камышуваха – Красноперекопск – Купянск – Турбов – Советский – Дашев – Славск – Богуслав – Лисянка – Великие Дедеркалы – Николаев – Батурин – Хорол – Бахчисарай – Золотаревка – Первомайский – Лиман – Краснопавловка – Новая Ушица – Вишневое – Сарны – Семеновка – Ракитное – Селидово – Ржищев – Карловка – Немиров – Каменка Бугская – Манченки – Волочиск – Горловка – Гирницкое – Шевченково – Гирник – Тывров – Новоархангельское – Головино – Погребище – Вознесенск – Ярмолинцы – Приазовское – Сарата – Новопокровка – Хмельник – Днепрорудное – Снежное – Березовка – Козлив – Красный Луч – Шпола – Сквира – Золочев – Дружба – Козельщина – Тульчин – Тростянец – Диканька – Надворная – Староконстантинов – Народичи – Очаков – Шахтерск – Советское – Балта – Роган – Зотки – Кировское – Пустомыты – Рахов – Теофиполь – Новая Одесса – Залижичное – Сокаль – Богодухов – Путивль – Приморск – Марьинка – Бершадь – Щелкино – Виноградов – Буды – Светловодск – Малиновка – Овруч – Ковель – Гусятин – Торез – Вольногорск – Борисполь – Приморский – Калиновка – Апостолово – Станично-Луганское – Шепетовка – Берислав – Вышгород – Кириловка – Симеиз – Перевальск – Першотравневое – Балабыны – Брусилов – Баштанка – Пирятин – Корнин – Иванополь – Орджоникидзе – Корюковка – Великая Белозерка – Локачи – Софиевка – Жмеринка – Чемеровцы – Чуднов – Видрадное – Недригайлов – Енакиево – Ставище

uaworker отзывы uaworker.

blogspot.com/ отзывы о юавокер компании и агентства Вы можете оставить отзыв о нас, вы должны быть авторизованы на сайте.

Какая есть работа для украинцев в Польше, сколько платят, какие нужны документы и как их оформить

Работать за пределами Украины стремится все больше и больше наших граждан. Традиционно самой популярной среди украинских заробитчан есть Польша, где, по последним данным, насчитывается около 1,5 миллиона украинских трудовых мигрантов. Какую работу там предлагают, сколько за нее платят, как оформить документы для выезда, сколько нужно иметь средств, чтобы уехать и где лучше искать вакансии: в каких польских городах и на каких сайтах. ТСН.ua собрал всю актуальную информацию о заработках в соседней стране.

Работа в Польше для мужчин, женщин и семейных пар с ребенком: какие существуют вакансии

Подавляющее большинство украинцев в Польше работают на рабочих специальностях. Так, среди мужчин, по данным Министерства образования страны, смамым большим спросом на рынке труда пользуются:

специалисты по автоматике
кровельщики
слесари
техники дорожного строительства
техники-программисты

Также очень востребованными, особенно в летний период, есть сезонные работники, куда чаще едут именно семейные пары и женщины. К таким вакансий принадлежат области сельского хозяйства и гостинично-ресторанного бизнеса. Работодатели в этих областях чаще всего ищут кандидатов на должности:

собирателей ягод и фруктов
официантов
барменов
бариста
горничных и поваров

Среди женщин в Польше популярны вакансии в сфере красоты, но по сравнению с рабочими предложениями их намного меньше.

Работа в Польше для студентов и сезонные работы

Традиционно для студентов самые актуальные сезонные работы в свободное от учебы время. Наиболее популярными вакансиями сейчас есть сбор ягод, овощей и фруктов и работа в сфере оказания услуг, а также работники складов. Поскольку в последнее время, особенно во время пандемии, очень популярными стали логистические услуги, то для студентов есть варианты работы упаковщиков и курьеров.

Для студентов, которые хотят работать постоянно в свободное от учебы время, предлагают работу в сфере гостинично-ресторанного бизнеса и продаж:

бармены
официанты
хостес
бариста
продавцы

Как получить приглашение для работы в Польше

Разрешением на работу в Польше есть рабочая виза, которая выдается на основании официального приглашения работодателя. Существует два пути получения приглашения: от будущего работодателя или у посредника. Выдачу и оформление приглашения инициирует работодатель. Приглашение на работу — это документ, подтверждающий, что работодатель или компания заинтересованы в найме иностранного гражданина. Приглашение оформляется польским работодателем для конкретного физического лица, и подтверждает, что указанное лицо будет официально трудоустроено на указанное время, на определенном месте с фиксированным окладом.

Это один из главных документов, необходимых для оформления рабочей визы в Польшу. Инициатором процесса оформления приглашения почти всегда является работодатель. Именно он должен обратиться в Управление Труда (Urząd Pracy) по месту регистрацию предприятия и заполнить заявление установленного образца.

Сейчас украинцы могут получить три вида приглашений:

● Для несезонных работ. Документ выдается от имени польского предприятия сроком до полугода.

● Для сезонных работ. Инициатором оформления выступает работодатель. Срок действия документа до 180 суток.

● Воеводское приглашение. Документ оформляется от имени воеводы сроком на 1-3 года.

Чтобы оформить приглашение или напрямую через работодателя или через фирму посредника гражданин должен предоставить свои паспортные данные и контакты. Стоит отметить, что чаще всего украинцам открывают рабочую визу типа D-05, которая позволит работать в течение 6 месяцев (180 суток).

Получив приглашение, которое действительно в течение 3-х календарных месяцев с даты его оформления, следует обращаться в визовый центр и подать вместе с ним другие документы на оформление рабочей визы.

Перечень документов на получение визы:

● Оригинал и копия рабочего приглашение от польского работодателя.

● Медицинский страховой полис. Зоны покрытия полиса должна быть Европа, Шенгенская зона или весь мир, а подавать документ необходимо с копией.

● Оригинал и ксерокопия заграничного паспорта.

● Оригинал и копия внутреннего паспорта.

● Оригинал идентификационного кода и его копия.

● Две фотографии размером 3,5 на 4,5.

Готовая виза проставляется в загранпаспорте.

К каким проверенным агентствам обратиться за помощью для оформления на работу

Сегодня существует множество агентств, которые обещают помочь с работой за рубежом, в том числе в Польше. Немало есть и мошенников и таких, которые предлагают неофициальное трудоустройство, что может обернуться негативными последствиями для работника. Поэтому лучше искать официальную работу через проверенные и зарегистрированные агентства, которые на рынке уже не один год и имеют хорошую репутацию и положительные отзывы. Среди таких, например

Gremi Personal
Razem work
Alliance Group
Kostar company sp z oo
Work Service East

Какая средняя заработная плата для украинцев в Польше

Заработные платы в Польше, конечно, не такие высокие как, например, в Германии, Чехии, Финляндии, Италии или Португалии, однако по сравнению с украинскими — на порядок выше, что и привлекает наших граждан. Так, по информации рекрутинговых агентств, иностранные сотрудники могут получать в Польше от 550 до 900-1200 евро в месяц. Уровень заработков зависит от специальности, опыта работы и региона. Таким образом, средние зарплаты специалистов определенных сфер в Польше примерно такие:

сотрудники сферы информационных технологий — 1700-2000 евро;
старший медицинский персонал — 1300-1700 евро;
водители дальнобойщики, междугородный водитель — 800-1700 евро;
экономические специальности — 1000 евро;
строители — 700-1000 евро;
слесари, каменщики, столяры и электричества — 600-700 евро;
фрезеровщики — 700-1000 евро;
сотрудники кухни — 640 евро;
кассиры в супермаркетах и продавцы — 500-600 евро;
уборщицы и младший персонал сферы обслуживания — 500-600 евро.

Какие документы необходимы для работы в Польше

Для легальной работы в Польше обязательно нужна рабочая виза, которая выдается на основе приглашения от работодателя. Если виза уже получена, то, чтобы выехать в соседнюю страну на работу, нужно предоставить еще паспортные данные и иметь медицинскую страховку. Перечень документов следующий:

Заграничный паспорт (оригинал и копия)
Паспорт гражданина Украины и ИНН код (оригинал и копия)
Приглашение от польского работодателя
Медицинская страховка и квитанция о ее оплате
Фото
Рабочая виза

Также работодатель может потребовать еще дополнительные документы, например, об образовании, сертификаты о знании языка (английского или польского), есть вакансии, где обязательным условием есть наличие водительских прав. Поэтому перед поездкой, нужно тщательно вычитать все условия трудоустройства и перечень необходимых документов.

Нужна ли страховка для работы в Польше и как ее получить

Медицинская страховка является обязательной для въезда на территорию Польши и трудоустройства на ее территории. Ее отсутствие или неправильность может стать причиной штрафа, депортации и трудностей в оформлении будущих виз. Страховка должна отвечать следующим требованиям: Зона покрытия — не только Польша, а страны Евросоюза, Шенгенской зоны или весь мир. Сумма возмещения — минимум 30 тысяч евро. Срок действия — на две недели дольше, чем актуальность визы. Сегодня в условиях пандемии важно, чтобы она покрывала и расходы на лечение от COVID-19.

Оформить страховку можно в страховых компаниях или в визовом центре. Но в визовом центре эта страховка гораздо дороже, чем в любом официальном представительстве страховых компаний. В основном стоимость ее колеблется от 300 грн за 30 дней до 800-1000 грн на 180 дней (6 месяцев).

Сколько нужно денег для поездки на работу в Польшу

Стартовая сумма, которая нужна для поездки на работу в Польшу, зависит от условий, на которые соглашается работник. Важно учесть, предоставляет ли работодатель жилье и питание, так как это основные расходные статьи бюджета. Обычно большинство работодателей предоставляют дешевое жилье за 100-200 злотых в месяц (700-1400 грн), Но если нет, то аренда комнаты обойдется от 350 злотых (2400-2500 грн) в пригородах и маленьких городах до 600-900 злотых (4000-6500 грн) в крупных городах.

Маленькая однокомнатная квартира (кавалерка) в городе обойдется в 2000 злотых (14000 грн).

Цены на продукты питания в Польше не сильно отличаются от украинских и являются одними из самых низких в ЕС. Если покупать продукты в супермаркетах и готовить дома, то в месяц это получится где-то около 300 злотых (2000 грн). Если сюда еще добавить бытовую химию, то еще плюс 50-60 злотых (300-400 грн).

Что касается стоимости проезда в общественном транспорте, то в Польше он зависит от города, а также от того, на каком расстоянии от дома будет находиться ваша работа. Например, билет на 75 минут стоит 4,40 злотых — это примерно 14-15 грн. Проездной на 30 дней обойдется примерно в 110 злотых (350 грн).

Также в современном мире средства нужны и на мобильную связь и Интернет: стандартный пакет мобильной связи в месяц в среднем стоит 40 злотых (120-130 грн), Интернет будет дороже — 80 злотых/месяц (250 грн).

Если подсчитать эти затраты, то ориентировочная сумма, которая должна быть для жизни и работы в Польше на месяц, — это не менее 6000 грн. Но это без учета непредвиденных расходов.

Сайты для поиска работы в Польше

Поскольку поиск работы в Польше является очень популярным запросом в Интернете, сайтов, которые предлагают там работу в Польше, огромное количество. Но далеко не все ресурсы актуальны, с информацией, которые соответствует действительности. Поэтому предлагаем подборку самых эффективных и проверенных среди них:

Сколько украинцев работает в Польше

По официальным данным, в Польше продолжает расти количество легально трудоустроенных работников, как и раньше большая часть из них — украинцы. По состоянию на конец 2020 года были зарегистрированы 725 тыс. официально работающих в Польше иностранцев. Наибольшие Самые большие группы застрахованных — это граждане Украины — 532,5 тыс.

По состоянию на июль 2021 года в Польше насчитывается уже около 1,5 млн украинских трудовых мигрантов. Об этом сказал посол Украины в Республике Польша Андрей Дещица на Всеукраинском форуме “Украина 30. Трудовые ресурсы” 20 июля.

“Мы иммем рост количества трудовых мигрантов. Если говорить в сравнении, скажем, с 2014 годом, то это примерно в два-три раза, и сейчас речь идет о примерно 1,5 миллионе украинцев, работающих в Польше”, — сообщил Дещица.

Он также отметил, что украинские мигранты открывают в Польше свои собственные предприятия и количество таких бизнесов растет.

“Если в 2014 году таких фирм, где украинцы были владельцами, было 680, то уже в 2021 году есть 16 тыс. предприятий, где совладельцами или владельцами есть украинцы. О чем это говорит? О том, что они не просто приезжают в Польшу работать, так как было прежде, не просто приезжают на сбор ягод или на строительство, а они думают о создании своего бизнеса, который позже должен развиваться”, — сказал посол.

В каком городе Польши лучше работать

Одной из главных причин, почему украинцы едут на работу в Польше, есть деньги. Поэтому выбирая город, ехать лучше туда, где выше заработные платы и развитая инфраструктура — крупные города.

Например, работа в Варшаве намного престижнее, чем трудоустройство в других населенных пунктах страны. Там самые высокие заработные платы (примерно на четверть выше, чем везде). Также неплохо получают жители Нижнесилезского (Вроцлав, Валбжих Легница, Любин) и Поморского (Гданьск, Гдыня, Слупск) воеводств.

Также лучше выбирать города, где размещаются производства, заводы и фабрики. Это может быть небольшой по площади населенный пункт, без особого выбора развлекательной инфраструктуры. В таких городах, что является преимуществом, дешевое жилье и проезд в транспорте.

Плюсы и минусы работы в Польше

Как и в чем- либо, в работе в Польше есть свои плюсы и минусы. К первым можно отнести:

лояльное законодательство относительно официального трудоустройства иностранцев и простая процедура получения рабочей визы;
страна соседка Украины — поэтому туда удобно и относительно быстро добираться;
в Польше дешевые продукты питания, даже на многие позиции цены ниже украинских;
дешевле, чем в других странах ЕС жилье;
большой выбор вакансий, высокий спрос на украинских заробитчан и возможность легко найти работу без опыта работы;
в Польше много заводов международных компаний, таких как Samsung, Bosch, Electrolux, Indesit и FagorMastercook, которые предлагают достойные условия труда.

К минусам можно отнести следующие:

по сравнению с другими странами ЕС низкие заработные платы;
часто 12-часовой рабочий день и 6-дневной график;
языковой барьер;
низкие шансы карьерного роста.

Польша сейчас является самой популярной европейской страной среди наших соотечественников. Учитывая экономическую ситуацию в Украине и достаточно простые условия оформления документов для трудоустройства в Польше, наши трудовые мигранты выбирают именно эту страну. Подытоживая, можно сказать, что работа в Польше для украинцев сегодня очень актуальная и заинтересованность трудом там постоянно растет.

Понравилась новость? Поделитесь ею с друзьями!

ВНЖ. Легализация пребывания в Польше. Получить вид на жительство в Польше

Европейские страны открывают для многих людей практически безграничные возможности. Они позволяют ощутить свою значимость, повысить качество собственной жизни и обеспечить счастливое будущее для детей. По этой причине сегодня многие желают получить вид на жительство в Польше, дающий большие привилегии, чем просто возможность работать.

Временный вид на жительство в Польше

Сегодня существует несколько форм оформления легального пребывания на территории Польши. Наиболее простым и доступным из них является оформление временного вида на жительства. Основаниями для его получения могут быть:

работа – при наличии приглашения со стороны работодателя с указанием его данных, минимальной заработной платы, должности часов работы и типа договора;
учеба – вид на жительство в Польше для украинцев оформляется при наличии документов, подтверждающих зачисление в ВУЗ, квитанции об оплате учебы и наличии средств на проживание в стране;
ведение собственного бизнеса – подразумевает наличие собственной компании на территории страны, в которой работают минимум двое граждан Польши и предоставление финансовой отчетности;
воссоединение с семьей – временный вид на жительство в Польше в таком случае предоставляется членам семей, проживающим на территории страны (супругам или детям).

Срок рассмотрения описанных выше заявок может составлять до 3-х месяцев. При этом гражданину может быть предоставлено право пребывания на территории Польши до 3-х лет.

Получение Долгосрочного резидента

Другой более выгодный вариант, как получить вид на жительство в Польше, – это подача заявления на оформление карты Долгосрочного резидента. Этот документ подразумевает возможность находиться на территории страны неограниченное время, работать без необходимости получения разрешения, посещать государства ЕС в туристических целях и пересекать границу без необходимости оформления визы.

В отличие от предыдущего варианта оформление карты вида на жительство в Польше подразумевает:

непрерывное пребывание в Польше на протяжении 5-ти лет;
наличие собственного места жительства;
оформление сертификата на уровне B1, подтверждающего знание польского языка;
наличие стабильного регулярного заработка;
оформление страховки в Польше.

Если у вас возникнут вопросы о том, как купить вид на жительство в Польше, наши специалисты предоставят полную консультацию по данному вопросу. Помимо этого, они будут сопровождать процесс оформления документов на каждом этапе, начиная с момента подготовки и до получения разрешения Долгосрочного резидента.

Постоянный вид на жительство в Польше

То, чего желает каждый украинец, который когда-либо работал за границей, – это постоянный вид на жительство в Польше. Этот документ предоставляет законное основание на постоянное проживание на территории страны, а также приобретение недвижимости. Его оформление может производиться на таких основаниях:

наличие польского происхождения – подтверждается в управлении по делам иностранцев, где необходимо подтвердить наличие родственников, когда-либо проживавших на территории страны, а также знание языка, истории, политики и традиций;
наличие карты поляка – подразумевает подачу заявления в Польше для получения вида на жительство, в котором будут указываться стремление остаться на территории страны, дополнительно подкрепленное трудовым контрактом, документами от ВУЗа и договором на аренду жилья.

Если вы сомневаетесь в том, какие документы нужны при оформлении в Польше недвижимости и вида на жительство, наши специалисты помогут с их подбором. Кроме того, они будут сопровождать Вас на каждом этапе.

Польское гражданство

Основным вопросом, который рано или поздно возникает у людей, работающих за границей, как получить польское гражданство. Оно позволяет получить статус гражданина Европы, позволяющий беспрепятственно работать в любой из стран ЕС, получить право на постоянное место жительства для всех членов семьи и гарантии высокого качества жизни.

Сейчас получить польское гражданство можно несколькими способами:

подав заявление через Воеводу на имя Президента – имеет риски, так как решение главы государства принимается без каких-либо оснований и обсуждению не подлежит;
получив у Воеводы признание польским гражданином – повышает шансы на то, чтобы появилось польское гражданство для украинцев, однако подразумевает наличие знания польского языка на высоком уровне, как в устной, так и в письменной речи, а также проживание в статусе ПМЖ не менее 3-х лет.

Получить статус гражданина Польши поможет наша команда специалистов. Они окажут поддержку на каждом этапе оформления документов, начиная с момента подготовки. Поэтому обращение к команде Global Jobs – это лучший способ, как получить гражданство Польши и другие документы для ведения бизнеса, работы и проживания на территории этой страны.

Ошибка 404: Страница не найдена

Похоже, что здесь ничего нет…Может, попробуете воспользоваться поиском?

Архивы

Архивы Выберите месяц Май 2016 Март 2015

Рубрики

РубрикиВыберите рубрикуБез рубрики

Страницы

#413 (без названия)
#888 (без названия)
#1011 (без названия)
#2554 (без названия)
#2622 (без названия)
#2781 (без названия)
#2786 (без названия)
#2793 (без названия)
#2802 (без названия)
#2809 (без названия)
#2814 (без названия)
#2821 (без названия)
#2827 (без названия)
#2832 (без названия)
#2838 (без названия)
#2852 (без названия)
Bigos po polsku
Dorsz po polsku
Flaki po polsku
Gołąbki po polsku
Gulasz po polsku
Polska kuchnia
Ryba po polsku
Zupa pomidorowa po polsku
Żurek po polsku
Август II Сильный
Август III Саксонец
Авто из Польши. Как купить?
Агнешка Радваньская
Адам Мицкевич
Александр Квасьневский
Александр Ягеллончик
Анджей Вайда
Анджей Голота
Анджей Дуда
Анна Герман
Анна Ягеллонка
Афганская война 1979-1989. Причины, ход событий, итоги
Барбара Брыльска
Безработица — неизбежный
Безработица. Виды, последствия
Беспозвоночные
Битва под Оршей
Битва при Варне
Болеслав I Храбрый
Болеслав II Смелый
Болеслав III Кривоустый
Болеслав IV Кудрявый
Боровик
Борьба с безработицей
Братские могилы советских солдат. Что с ними?
Бронислав Коморовский
Бывшие территории Польши
В Торуни полно красивых мест!
Вавель
Варшава
Варшава и бывшие столицы Польши
Варшавское восстание. Причины, ход событий, итоги
Вацлав II
Великая война 1409-1411
Великолепный пряный суп
Величка
Вестерплатте 1939
Висла – королева польских рек
Вислава Шимборская
Висло-Одерская операция
Вкусненькие блюда польского происхождения
Вкусный сладкий десерт
Владислав I Герман
Владислав I Локетек
Владислав III Варненьчик
Владислав IV Ваза
Владислав Реймонт
Воеводства Польши. Карта, описание
Военное положение в Польше
Война в Чечне. Причины, ход войны, итоги
Войцех Ярузельский
Волынская резня
Восстание Костюшко
Восстание Федоровича 1630 г.
Восстание Хмельницкого
Вроцлав
Вроцлав — историческая столица Силезии
Гданьск
Генрик Сенкевич
Генрих III Валуа
Герб Польши – история и значение
Гимн Польши. Слушать. Текст. Перевод. История. Символика
Главные города Польши. Список. Карта. Описание
Глобализация
Гражданская война в России 1917-1922. Причины, ход событий, итоги
Грюнвальдская битва — великолепная победа объединенных войск Польши и Литвы
Даниэль Ольбрыхский
Дворец культуры и науки в Варшаве
Декабристы — все что о них нужно знать
Достопримечательности Варшавы
Достопримечательности Вроцлава
Достопримечательности Гданьска
Достопримечательности Катовице
Достопримечательности Кракова
Достопримечательности Лодзи
Достопримечательности Люблина
Достопримечательности Ольштына
Достопримечательности Познани
Достопримечательности Пшемысля
Достопримечательности Щецина
Достопримеяательности Лодзи
Другие статьи
Ели ли вы эту штуку раньше?
Железный Феликс
Жизнь в Польше. Плюсы и минусы
Закопане
Замок Мариенбург. Мальборк, видео, описание, фото
Заработная плата в Польше
Зачем учить польский? 10 причин
Изабелла Скорупко
Инфляция
Иоанн Павел II
История Польши
Казимир I Восстановитель
Казимир II Справедливый
Казимир III Великий
Казимир ΙV
Казимир Пулавский
Казимир Функ
Как называются страны по-польски?
Как найти квартиру в Польше? 10 советов
Как переехать в Польшу?
Как празднуют в Польше Рождество?
Калории, калории…
Карта поляка. Как ее получить? что это такое?
Катастрофа Ту-154 в Смоленске. Что случилось?
Конституция 3 мая 1791 года
Конституция Царства Польского 1815
Контакт
Корейская война 1950-1953. Причины, ход событий, итоги
Король грибов
Краков
Красный суп, красная армия, красный мир…
Крещение Польши — переломное событие в истории страны
Крещение Руси. Причины, ход событий, итоги
Кризис
Кругобайкальское восстание
Крымская война 1853-1856. Причины, ход событий, итоги
Кшиштоф Кеслевский — всемирно известный режиссер
Кшиштоф Пендерецкий
Лекарства в Польше. Где, как, почем?
Лех Валенса
Лех Качиньский
Лисичка
Лодзь
Лучшие актеры и актрисы Польши
Людвик Заменгоф
Людовик I Великий
Мариуш Пудзяновский
Мария Склодовская-Кюри
Медовый мир у ваших ног
Местное приграничное передвижение с Польшей — полезная информация для туристов
Месяцы
Мешко I
Мешко II
Михаил Корибут Вишневецкий
Насекомые
Небольшой город возле польско-белорусской границы
Необыкновенное польское блюдо
Необычный розовый суп
Необычный, но вкусный суп
Николай Коперник
Обстановка накануне. Почему Грянул «Октябрь»?
Объекты ЮНЕСКО в Польше
Освенцим
Основные причины ненависти
Отдых в Польше
Оценка участия России в разделах Польши
Павел Делонг. Фильмография и семья (жена, дети, сестра)
Пальчики оближешь
Пасха в Польше. Основные традиции
Познань
Поиск жилья в Польше. 9 советов
Полезные насыщенные жири содержатся в рыбе
Польская гусария
Польская культура
Польская кухня
Польская шляхта
Польские блюда
Польские города и их достопримечательности
Польские женские имена
Польские замки
Польские знаменитости
Польские имена. Популярные, происхождение, тенденции
Польские книги
Польские легенды
Польские магнаты
Польские мужские имена
Польские традиции и обычаи. Каковы они?
Польские фамилии
Польские фильмы
Польский гриб. Описание, фото, двойники. Моховик
Польский злотый – история и особенности денежной единицы
Польский поход красной армии (РККА)
Польское восстание 1830—1831 годов
Польское восстание 1863
Польское первое и второе в одном блюде — вкусняшка
Польша в составе Российской Империи (1792-1917)
Поляки в Москве! 1610-1612
Почему русские ненавидят поляков и Польшу?
Почему стоит открыть бизнес в Польше? 10 причин
Почему стоит учить польский язык?
Правители Польши
Президент Польши
Промышленность Польши
Путь к независимой Польше
Пшемысл II
Работа для белорусов
работа для украинцев
Рабочая виза в Польшу. Как получить?
Раздел Польши 1772
Раздел Польши 1793
Раздел Польши 1795
Раздел Польши 1939
Разделы Польши
Расстрел в Катыни. Трагедия польского народа
Речь Посполитая — значение названия бывшей державы
Речь Посполитая образовалась в 1569 году
Роберт Корженёвски
Роберт Кубица
Роберт Левандовски
Роман Полански
Русско-польская война 1577-1582
Русско-польская война 1609-1618
Рыжик
Самые востребованные профессии в Польше. Топ 10
Самые крупные города Польши и их особенности
Сбор клубники — вкуснейшего фрукта, выращиваемого в Польше
Сигизмунд I Старый
Сигизмунд II Август
Сигизмунд III Ваза
Сладкий десерт, который все знают
Смоленская война. Причины, ход событий, итоги
Советско-польская война 1919-1921
Сражение при Клушине
Станислав I Лещинский
Станислав Август Понятовский
Станислав Лем
Станислав Монюшко
Стефан Банах
Стефан Баторий
Стоит ли ехать в Польшу на работу? Преимущества и недостатки
Тадеуш Костюшко
Таможенный контроль в Польше.
Трудоустройство в Польше
Удивительное польское блюдо
Учеба в Польше
Флаг и Герб Речи Посполитой
Флаг Польши
Форсирование Вислы 1944
Форсирование Одера 1945
Фредерик Шопен
Холодная война. Причины, ход событий, итоги
Хрустящий домашний хворост по-польски
Чеслав Милош
Числительные
Шопинг в Польше. Что и как?
Экономика
Экономика Германии
Экономика Испании
Экономика Италии
Экономика Норвегии
Экономика Польши
Экономика Украины
Экономика Франции
Экономика Чехии
Экономика ЮАР
Экономика Японии
Эмиграция в Польшу
Юзеф Пилсудский
Юлиуш Словацкий
Юстина Ковальчик
Яблоки — самый распространенный фрукт выращиваемый в Польше
Ягайло
Ядвига
Ян I Ольбрахт
Ян II Казимир Ваза
Ян III Собеский
Ян Кохановский
Ян Матейко

украинских иммигрантов объявили польскому правительству о беженцах

Центральное статистическое управление Польши (Główny Urząd Statystyczny) опубликовало в конце прошлой недели данные о выдаче иностранных рабочих виз в 2017 году. Они показывают продолжающуюся тенденцию к росту, и граждане Украины составляют львиную долю этих новых работников.

В целом количество разрешений на работу для иностранцев в Польше выросло в 2017 году, и было выдано более 235 600 разрешений. Это почти вдвое (84%) по сравнению с 2016 годом и на 258% больше по сравнению с 2015 годом. Этот резкий рост был вызван в основном тем, что украинцы спасались бегством от политических потрясений: согласно опросу Национального банка Польши, в период с 2010 по 2014 гг. количество новых рабочих, зарегистрированных в Польше, составляло около 40 000 человек, причем доля украинцев составляла 50% (доля в целом сохраняется после распада Советского Союза), но в период с 2014 по 2017 год это число резко увеличилось, а доля украинцев подскочила примерно до 80. %.В этом году украинцы получили 81,7% всех рабочих виз, выданных в Польше.

Этот рост бесспорно связан с различными потрясениями на Украине: демонстрациями Евромайдана в 2013 году и последующей насильственной реакцией правительства, революцией 2014 года, российской аннексией Крыма и войной в Донбассе. Все это сопровождалось экономическим кризисом, который привел к резкому падению ВВП, и финансовой помощью МВФ, чтобы избежать дефолта. Но хотя причина этой миграции не является загадкой, менее известно, как характер миграции последних нескольких лет, а также изменения в политике Польши влияют на положение украинских мигрантов в Польше.

«Теперь мы можем наблюдать более высокий процент не только разрешений на работу, выдаваемых украинским мигрантам, но и других способов легального пребывания в Польше», – говорит Анита Бжозовска, исследователь Центра миграционных исследований Варшавского университета. «Мы видим, что они не только циркулируют (через Польшу в поисках работы), но и хотят оставаться в Польше подольше».

Традиционно большая часть украинской трудовой миграции в Европу носит сезонный характер, когда рабочие приезжают по краткосрочным визам или незаметно.Однако по мере того, как политическая и экономическая нестабильность в Украине продолжается, и людям становится все труднее возвращаться, многие украинцы теперь рассматривают варианты остаться.

«Сложнее из-за экономических условий, – говорит Бжозовская, – и из-за всех этих факторов давления на Украине: конфликта в Донбассе и очень плохой экономической ситуации. Это похоже на ситуацию в 90-е годы после распада Советского Союза; снижение уровня жизни в Украине.”

Более длительное пребывание заставляет украинцев искать более сильные правовые и социальные корни в Польше. Это связано с процессом, известным как «привязка», который Бжозовская и ее коллега Александра Гжимала-Казловска описали как процесс «поиска точек опоры и ориентира», которые позволяют мигрантам чувствовать себя в безопасности в принимающей стране. Эти точки опоры включают правовую защиту, предлагаемую рабочими визами, а также более высокое социальное взаимодействие и смешанные браки между поляками и украинцами, которые наблюдали Бжозовская и CMR.Но помимо практических аспектов закрепления, важнейшим источником стабильности является сравнение их нынешней ситуации с тем, что они оставили позади. Бжозовская обнаружила, опрашивая украинцев об их опыте в Польше, что это сравнение между относительной экономической и политической стабильностью Польши и экономическим кризисом и коррупцией в Украине было ключевым аспектом в их восприятии своей жизни в Польше.

«Когда (они) сравнивают неопределенную ситуацию в Украине, это действительно критично для их чувства безопасности.Даже если они работают на вторичных рынках труда – грязных и опасных работах – это действительно имеет значение для них. Кроме того, действительно важным аспектом является их восприятие польской правовой системы, отсутствие коррупции ».

Но не только украинские мигранты меняют представления о своей ситуации. Поскольку многие из них осваиваются в Польше, все они используются правящей партией в качестве разменной монеты.

Бжозовская говорит, что украинские мигранты представляют большую ценность для Польши как источник рабочей силы.Они заполняют пробел, оставленный как стареющим населением, так и высокой польской эмиграцией. В этом смысле рост украинской миграции стал благом для Польши. Министр иностранных дел Украины Павел Климкин в конце прошлого года даже заявил, что украинские мигранты спасли экономику Польши.

Но такое мнение редко можно услышать от правящей партии «Право и справедливость» (Prawo i Sprawiedliwość, или PiS). Для партии, возглавляемой премьер-министром Матеушем Моравецким, потребность в украинской рабочей силе – это тема, которую следует избегать.

«Эти миграционные потоки действительно важны для будущих поколений», – говорит Бжозовска. «Но все же мы не наблюдаем этого в публичном дискурсе PiS. Возможно, на конференциях, подготовленных организациями работодателей, эта тема (обсуждается), но она все еще не является доминирующей темой или ключевым посланием в общественном дискурсе (правительства) ».

Скорее, украинцы в Польше выполняют более полезную функцию в качестве рычага воздействия на квоты ЕС на беженцев. Хотя количество украинцев, получивших убежище в Польше, ничтожно мало по сравнению с количеством выданных разрешений на работу (по данным посольства Украины в Польше, только 56 граждан Украины получили убежище в 2017 году по сравнению с 235 600 выданными разрешениями на работу), Правительство часто ссылается на бремя помощи украинским беженцам как на предлог для освобождения от необходимости принимать беженцев с Ближнего Востока и Северной Африки.Премьер-министр Моравецкий утверждает, что количество украинских беженцев в Польше (в отличие от трудовых мигрантов) исчисляется десятками тысяч. (На самом деле это отход от заявления предыдущего премьер-министра Беаты Шидло о более чем миллионе беженцев). Это преднамеренное затушевывание разницы между беженцами и экономическими мигрантами и не подтверждается собственными данными страны о предоставлении убежища.

Отвечая на вопрос о беженцах / мигрантах, Моравецки ответил вдвое, заявив, что многие из рабочих-мигрантов на самом деле являются беженцами без статуса. Однако недавно он признал, что Польша нуждается в рабочей силе из мигрантов, хотя он продолжает подчеркивать бремя украинских «беженцев» как причину, по которой не следует брать какую-либо рабочую силу из других мест. По сути, Польша делает достаточно. «Это ключевая идея дискурса PiS», – говорит Бжозовска. «И это, конечно, очень вводит в заблуждение и не дает представления о проблемах польского рынка труда».

Экономический рост Украины может стать проблемой для Польши | Миграция

Варшава, Польша – В последние годы в Польше произошла одна из крупнейших волн миграции в Европе.В 2018 году он принял больше работников из-за пределов Европейского Союза, чем из любой другой страны, в основном из Украины. Сейчас опасаются, что они могут повернуть назад или уехать в Германию.

Около двух миллионов украинских мигрантов прибыли в Польшу с 2014 года. Многим удалось сбежать из зарождающейся экономики и войны на востоке Украины.

По данным Национального банка Польши, с тех пор они создали 11 процентов валового внутреннего продукта или роста ВВП Польши. Украинцы сыграли решающую роль в сокращении разрыва в рабочей силе, поскольку в прошлом году Польша столкнулась с самым низким уровнем безработицы почти за 30 лет.

Тем не менее, теперь некоторые опасаются, что ситуация может измениться.

1 марта Германия ослабила иммиграционные правила, чтобы привлечь квалифицированных рабочих из-за пределов ЕС. Тем не менее, хотя интерес к Германии растет, серьезные препятствия для украинских рабочих могут замедлить отток.

Более тревожно для польских фирм то, что экономика Украины восстанавливается: согласно прогнозам Международного валютного фонда (МВФ), в 2019 году реальный рост составит 3 процента. При падении безработицы, которая сейчас составляет 9,3 процента, украинские фирмы ищут рабочих.

«Они начинают чувствовать, что их рынок труда истощен», – говорит Анджей Кубисиак, эксперт по рынку труда в Польском экономическом институте, аналитическом центре.

Заработная плата выросла на 16 процентов в годовом исчислении, а инфляция замедлилась до 4,1 процента. По мере повышения курса украинской гривны прибыль в польских злотых становится меньше.

В результате, согласно январскому отчету Национального банка Украины, интерес к Польше, Чехии и России ослаб.

Но эксперты уверяют, что изменения не будут радикальными. Модель «гастарбайтеров» в Польше развивается, поскольку многие украинцы переходят в более высокооплачиваемые сектора и остаются там дольше.

Немцы шире забрасывают сети

С 1 марта 2020 года Германия представила новый Закон о квалифицированной иммиграции для квалифицированных рабочих из-за пределов ЕС, что вызывает обеспокоенность в Польше, что украинские мигранты могут захотеть уехать дальше на запад.

Из-за сокращения штата рабочих и седеющего населения Германия сталкивается с нехваткой более миллиона квалифицированных рабочих.Чтобы исправить это, новые правила отменяют предыдущее требование наличия высшего или высшего образования и расширяют доступ к большему количеству секторов.

Польские работодатели обеспокоены тем, что рабочие места в Германии могут оказаться более прибыльными для украинских рабочих – согласно недавнему опросу, 70 процентов украинцев заявили, что более высокая заработная плата будет основным преимуществом, по данным Польско-украинской торговой палаты.

Опрос кадрового агентства EWL показал, что треть украинцев, проживающих в Польше, рассматривают возможность переезда в Германию.Более того, в более раннем отчете центральный банк Польши подсчитал, что количество украинских рабочих, уезжающих из Польши в Германию, может достичь 25 процентов к 2024 году.

Однако такие опасения, вероятно, будут преувеличены. Согласно новому исследованию, схема мигрантов в Германии направлена на работников, имеющих профессиональную квалификацию и хорошо говорящих по-немецки – критерию, которому соответствуют только 2,6% украинцев, работающих в Польше.

По словам Кшиштофа Инглота, главы кадровой службы, польского кадрового агентства, открытие немецкого рынка труда могло бы вызвать беспокойство только в том случае, если бы оно расширилось до низкоквалифицированного строительства и промышленного сектора.«Тогда мы могли бы рассмотреть около 200 000 рабочих, которые [не из ЕС] выберут Германию, а не Польшу».

Достаточно, чтобы привезти их домой?

Недалеко от Варшавы новый завод электроники Delphi Technologies производит автомобильные запчасти для производителей по всей Европе. С момента открытия в сентябре прошлого года компания стремилась заполнить не менее 1000 вакансий. Многие рабочие приехали из Украины.

Василий Присяжник работает механизатором в 12-часовую смену. «Три года назад в Украине не было работы», – сказал он «Аль-Джазире».Он вернется, когда условия улучшатся. А пока его друзья дома предупреждают его, что «ситуация еще недостаточно стабильна».

Украинский мигрант Василий Присяжник работает механизатором по 12 часов в Польше [Предоставлено: Василий Присяжник]

В дальнейшем Леся Коротченко специализируется на пайке насадок на панели рулевого управления гибридных электромобилей. Она также приехала в Польшу три года назад, сначала для работы на мясоперерабатывающем заводе, но затем перешла на упаковку и, наконец, на более высокооплачиваемую работу по производству электроники.

Коротченко уезжать не спешит. «По сравнению с Украиной здесь все лучше», – говорит она, размышляя о том, как скоро привезет сына в Польшу.

Между тем, 35-летняя Наталья Байдык из Полтавы, Украина, руководит производством топливных насосов. Вернуться домой ей мешает ряд факторов: «Во-первых, зарплата должна расти и дальше». Во-вторых, она хотела бы, чтобы социальные услуги улучшились, и в-третьих, чтобы политическая ситуация стабилизировалась.

Украинская мигрантка Наталья Байдык приехала на работу в Польшу во второй раз и теперь ждет вид на жительство [Предоставлено: Наталья Байдык]

«Мы называем это экономической миграцией, потому что экономические выгоды – это основная мотивация для работников покинуть свою страну», – пояснил Анджей Коркус, возглавляющий EWL, агентство по найму восточноевропейских рабочих.

Согласно отчету EWL, более высокий заработок является ключевым условием возвращения домой для трех четвертей украинцев, работающих в Польше. Большинство также указывают на политическую и экономическую стабильность, за которыми следует борьба с коррупцией (41 процент). Только 10 процентов респондентов заявили, что ничто не могло их убедить вернуться в Украину.

Мнения в разных секторах различаются. «Многим программистам не имеет смысла уезжать [из Украины], поскольку они платят 5-процентный налог», – сказал Олег из Львова, который работает в технологической консалтинговой компании в Варшаве.«Я пытался привести сюда нескольких своих украинских друзей, но для них это не имело финансового смысла».

Олег приехал в Польшу в 2011 году на учебу и остался работать. «Уровень благосостояния здесь несравненно лучше», – сказал он телеканалу «Аль-Джазира».

Тем не менее, дискуссия о том, возвращаться ли в Украину – постоянная тема в его семье. На вопрос, вернется ли он, Олег ответил: «У меня есть ряд четко определенных параметров».

Первое – это медицинское обслуживание. «Недавно я лежал в больнице на пару недель.Я получил все необходимые услуги, включая анализы и лекарства, без необходимости платить за какие-либо из них. В настоящее время в Украине это все еще немыслимо ».

Во-вторых, Олег хотел бы сопоставимого уровня жизни, в-третьих, он также хотел бы, чтобы потребительская экосистема была более развитой. Например: «В Украине никто не берет ссуды на дом, ипотечного рынка нет».

С полей на фабрики

По данным кадрового агентства Personnel Service, более одной пятой польских компаний сейчас нанимают украинских рабочих, но их модель найма меняется.

«Рабочих из Украины все чаще нанимают в сфере услуг и все чаще на специализированные должности», – сказал Аль-Джазире Инглот из кадровой службы.

В 2014 году почти половина украинцев в Польше работали в сельском хозяйстве. В 2018 году это число снизилось до 8 процентов, поскольку многие новички перешли в промышленное производство (с 12 до 39 процентов), услуги (с 28 до 33 процентов) и строительство (с 14 до 21 процента).

Секторы с низкой заработной платой наиболее подвержены оттоку рабочей силы.«Рабочие имеют более высокие ожидания в отношении заработной платы, условий труда и льгот компании», – сказал Коркус Al Jazeera. Например, в мясоперерабатывающем секторе «заметно выросло число азиатских рабочих, пришедших на смену работникам из Украины», – добавил он.

Но модель гастарбайтера меняется, так как многие украинцы остаются подольше. «Несколько лет назад основная часть нашей иммиграции была краткосрочной», – сказал Кубисиак, в соответствии с которой граждане бывших советских стран могут работать в Польше в течение шести месяцев без визы.

Хотя это было проще и быстрее, в долгосрочной перспективе «это не принесло пользы ни компании, ни работникам. Компании должны были обучать новичков, а даже самых амбициозных сотрудников отправляли домой через полгода. Компании также должны были проделать большую формальную работу по отслеживанию разрешений на работу », – сказал Кубисиак Al Jazeera.

В прошлом году 330 000 украинцев получили разрешения на работу, которые позволяют сотрудникам оставаться на работе в течение 1-3 лет, что на 92 000 больше, чем в 2018 году. Согласно новым данным, больше разрешений также получили белорусы (на 7900 больше) и грузины (на 4600 больше). от Министерства труда Польши.

Это «позволило ротацию между компаниями и сделало возможным повышать квалификацию [посредством профессионального обучения] и изучать местный язык», в результате чего больше украинцев остаются надолго, добавил Кубисиак.

Более того, в прошлом году рекордное количество компаний в Польше было зарегистрировано иностранцами, в основном украинцами и белорусов, – еще один признак того, что многие связывают свое будущее с Польшей.

Почему украинцы выбирают Польшу как место деловой иммиграции? (Украинские юридические фирмы 2018.Справочник для иностранных клиентов)

Почему до украинцев Выберите Польша как пункт назначения для бизнес-иммиграции?

В 2014 году история Украины кардинально изменилась. Кризис в этой стране вернул не только иллюзию, но и реальность войны. Это поворотный момент, когда украинский бизнес
, исторически и географически сильно ориентированный на торговлю с Россией, внезапно был вынужден искать новые направления торговли и развития.
Соглашение об ассоциации между Украиной и Европейским Союзом, подписанное 21 марта 2014 года, было воспринято украинцами с восторгом и как огромная возможность, которая наконец появилась. Внезапно более 500 миллионов граждан Европейского Союза стали намного ближе в качестве торгового партнера, открывая совершенно новые горизонты.
2014 и 2015 годы были годами, когда расширение бизнеса также поддерживалось горячими решениями, в большинстве случаев без длительного процесса принятия решений или глубокого анализа различных факторов украинские предприниматели были готовы покинуть страну, чтобы подготовить почву для построения своего бизнеса. за границу, часто планируя уехать всей семьей.
Одним из самых благоприятных направлений была Польша, так как это также было продиктовано решениями многих мировых компаний, которые решили инвестировать в эту хорошо развивающуюся страну за последние 10 лет.
Во-первых, удобное географическое положение Польши, которое украинцы образно воспринимали как мост между Украиной и другими европейскими странами. Кроме того, это легкий доступный рынок для более чем 38 миллионов человек, но и, как упоминалось ранее, весь рынок ЕС с более чем 500 миллионами потенциальных клиентов за его пределами.Еще одно преимущество заключается в участии Польши в различных глобальных организациях, таких как Европейский Союз, ООН и НАТО (особенно, что было причиной для оборонной промышленности).
Более того, экономика Польши не так сильно пострадала от мирового кризиса и даже укрепила свои позиции. Это произошло из-за внутренней турбулентности, которую и приняли во внимание украинцы, поскольку стабильность для них очень востребована.
Кроме того, Польша значительно улучшила свою инфраструктуру, в частности, автомобильную и железнодорожную транспортную среду (благодаря фондам ЕС, которые часто сдерживаются поляками).Экономический рост в 2016 году составил 2,8%, а рост ВВП на душу населения – 70% от среднего показателя по ЕС. Согласно рейтингу Bloomberg за 2017 год, Польша находится на 22-м месте в рейтинге самых новых стран мира. Рейтинг был основан на шести инновационных факторах, таких как НИОКР, производство, высокотехнологичные компании, образование, исследовательский персонал и патенты.
Польша также была одним из ключевых сторонников Украины во время конфликта с Россией, что создало положительную картину с точки зрения выбора направления для расширения.Другой ключевой причиной приезда в Польшу был тесно связанный язык, который довольно легко выучить украинцам и который очень интуитивно понятен (но не во всех случаях, потому что некоторые фразы, которые кажутся очень похожими, могут иметь совершенно разные значения). Это делает процесс общения и адаптации намного более доступным.
Есть также специальные организации, созданные польскими властями, которые несут ответственность за формирование положительного отношения к новым потенциальным инвесторам.Дружественный климат для инвесторов и четкие правовые нормы создают в этой стране еще большее доверие. В отчете «Doing Business 2017» Польша заняла 24-е место по «Легкости ведения бизнеса» по данным Всемирного банка. Особое внимание украинских инвесторов привлекли другие инвестиционные стимулы, такие как налоговые льготы, особые экономические зоны, области для инвестиций, доступность фондов ЕС и так далее. Есть множество учреждений, которые предоставляют консультационные услуги новым инвесторам.

Еще одна важная причина в том, что в Польше можно найти квалифицированного сотрудника за вполне приемлемую зарплату (по сравнению с другими европейскими странами). Более того, в стране уже было много образованных специалистов и много украинцев, которые постоянно приезжают туда в поисках стабильного источника дохода (согласно различным статистическим источникам, в настоящее время в Польше проживает от 1 до 1,5 миллионов украинцев). Предприниматели также рассматривали это как прекрасную возможность для развития своего бизнеса.
Однако мы должны иметь в виду, что многие поляки уже уехали и все еще уезжают из страны, в основном в страны ЕС, такие как Германия и Великобритания, в то время как украинцы едва ли могли заменить эту уходящую рабочую силу. Согласно статистике, предоставленной Министерством семьи, труда и социальной политики, данные бюро по трудоустройству указывают на зарегистрированную безработицу на уровне 6,6% в декабре 2017 года, что является довольно низким показателем. Квалифицированная рабочая сила пользуется большим спросом у глобальных корпораций, а также польских и украинских компаний, ведущих бизнес в Польше.
Как сказал Дмитрий Кобзаренко, директор по производству завода «Кобзаренко» (ведущий украинский производитель сельскохозяйственной техники), «Польские инвестиционные программы внесли большой вклад в развитие украинских производителей за рубежом. Дополнительным плюсом были привлекательные цены на землю возле больших городов. К сожалению, проблема была кадровая. Обрабатывающая промышленность Украины продолжает терять все больше и больше важных сотрудников, которых привлекает более высокая заработная плата в Польше и других странах ЕС.Производственный сектор в Польше также страдает от кадровых проблем, поскольку все больше и больше людей молодого поколения продолжают уезжать в западные страны. В настоящее время мы заинтересованы в тестовом режиме, чтобы рассмотреть возможность трудоустройства наших сотрудников в дочерних компаниях в Польше. Такая интеграция снижает языковой барьер и удерживает важных сотрудников на предприятии ».

Более того, другие представители бизнес-сообщества подчеркнули, что польские власти работают прозрачно, и это было воспринято как огромное преимущество по сравнению с ситуацией, существующей в большинстве случаев в Украине, хотя некоторые официальные учреждения были исключительно бюрократическими (большинство жалоб об Управлении по делам иностранцев, где неоднократно приходилось подавать тонны документов и существовали длинные очереди на получение вида на жительство, особенно для владельцев бизнеса вновь прибывших компаний).
Более того, в этом списке, последнее, но часто не менее важное, родители искали для своих детей высшее образование, и это то, что Польша также могла бы предоставить вам, поскольку в настоящее время здесь полно государственных и частных университетов. университеты, способные обеспечить приятное сочетание хорошего качества и удивительно доступного образования.
Все вышеперечисленные причины создали в 2015 году благоприятные условия для появления Украинской Бизнес Ассоциации в Польше. Его учредили 25 украинских инвесторов при поддержке Посольства Украины в Польше во главе с известным дипломатом Андреем Дещица.
Большая часть украинского бизнеса начинается в Польше с так называемых «торговых домов» в самом начале, поскольку это помогает им изучить новый рынок, доказать свою бизнес-концепцию, найти отличия в ведении бизнеса здесь и сравнить это с их предыдущим опытом. . Многие предприниматели пытаются применить подходы, которые раньше работали в Украине или России, но которые не укладываются в рамки европейского мышления, и это неотъемлемая часть бизнес-проекта, чтобы понять это, чтобы добиться успеха.
Присутствие в новой стране также играет важную роль с точки зрения построения тесных отношений с новыми деловыми партнерами и клиентами. Более того, приобретенный опыт дает им возможность переосмыслить и перестроить стратегическое развитие своих компаний, которые уже работают в Украине.

Для некоторых производителей представительство в Польше дает возможность поставлять и обслуживать их производственные потребности новыми материалами, деталями и машинами, так как обычно глобальные и европейские компании открывают свои офисы, которые охватывают Украину в России, и связь с российскими подразделениями во многих случаях была просто заблокировали, и они отказались поставлять необходимые детали.
Есть также украинские компании, у которых есть амбициозные планы по созданию полных производственных мощностей в Польше, чтобы быть еще ближе к своим европейским клиентам. Некоторые из них строят свои заводы, а некоторые уже работают или приобрели производственные мощности.
Международный правовой центр EUCON (с офисами в Киеве и Варшаве) часто поддерживает производителей в качестве консультанта по правовым вопросам и инвестициям. EUCON работает как юридическая компания на польском и украинском трансграничном рынке с 2006 года и имеет партнеров, обладающих глубокими знаниями и обширным опытом, которые помогают успешно ориентироваться в проектах такого типа.
Возвращаясь к Украинской Бизнес Ассоциации в Польше, в настоящее время она представляет более 50 компаний, которые работают в различных секторах экономики: в сфере услуг в промышленности, сельском хозяйстве, производстве товаров, обработке металлов, упаковке, строительстве, розничной торговле и т. Д. создания Ассоциации, в том числе:

получение поддержки при выходе на рынок ЕС через Республику Польша;
лоббирование интересов украинского бизнеса в Польше;
нетворкинг и установление деловых контактов для ускорения развития бизнеса;
защита интересов бизнеса на государственном уровне в Польше и Украине;
обмен информацией между топ-менеджерами и владельцами бизнеса.

Еще одним интересом Украинской Бизнес Ассоциации к Польше является создание новых предпринимательских возможностей и построение дружеских отношений между представителями бизнеса двух соседних государств. Ежегодный форум, такой как Ukrainian Business Day, который обычно проходит в Варшаве весной, и Polish Business Day в Киеве (осенью) начинался как платформа для развития таких отношений.
Более того, с 2014 года ряд этих мероприятий получил решительную поддержку со стороны представителей правительства, в том числе таких учреждений, как министерства развития, министерства инфраструктуры, посольства и другие органы власти обеих стран, которые тепло приветствовали такую инициативу бизнес-сообщества, несмотря на политическую активность, освещал последний год столкновений из-за исторической правды.
Приятным дополнением к вышеупомянутым событиям является открытие так называемого Украинского бизнес-хаба, который должен стать интегрированным офисом в Варшаве, чтобы связывать украинских инвесторов в Польше и способствовать взаимному обмену опытом. Это должно быть то место, где люди смогут решить большинство своих проблем на новом рынке, чтобы обеспечить быстрый рост и избежать типичных ошибок.
Период 2016-2018 гг. Постоянно демонстрирует высокий интерес украинцев к экспансии в Польшу и страны ЕС, хотя этот интерес оформлен более подготовленным и продуманным решением, которое включает в себя глубокий анализ нового рынка и, таким образом, имеет жизненно важное влияние. о качестве и успешности бизнес-проектов.

Польша опасается экономического удара, поскольку ЕС открывает двери для украинцев | Бизнес | Новости экономики и финансов с точки зрения Германии | DW

Глава Национального банка Польши Адам Глапинский предупредил во вторник, что Польша сталкивается с нехваткой рабочих из своих восточных соседей, не входящих в ЕС.

«Что нас беспокоит? Например, с точки зрения рынка труда – найдем ли мы достаточно рабочих в Украине и Беларуси, чтобы компенсировать дефицит рабочей силы в Польше?» Глапинский сообщил Dziennik Gazeta Prawna в интервью.

Поскольку, по оценкам, миллион поляков перебрались в Великобританию после вступления Польши в ЕС в 2004 году, большинство из них работали в низкооплачиваемых секторах, таких как сельское хозяйство, пробел дома был восполнен украинцами и белорусов. «Это значительно поддержало рост и снизило инфляцию заработной платы и ИПЦ в Польше», – говорит Томаш Виладек из исследовательского отдела Barclay в Лондоне.

С июня у украинцев будет 90-дневный безвизовый въезд в ЕС. Хотя это не дает им права работать там, это рассматривается как большой шаг к открытию западноевропейских рынков труда для украинских рабочих, многие из которых работают на нелегальных или полулегальных работах.

Украина, находящаяся в разгаре конфликта с сепаратистскими повстанцами после прозападного восстания 2014 года, пережила крах своей валюты, и многие рабочие искали работу за границей.

Для польского националистического правительства «Право и справедливость» (PiS) приток украинцев помогает смягчить критику со стороны ЕС по поводу отказа Варшавы принять квоты для ближневосточных мигрантов.

украинцев также помогают компенсировать нехватку рабочей силы, вызванную социальной политикой PiS, которая включала снижение пенсионного возраста и выплату щедрых детских пособий.По данным PKO Bank Polski, волна иммиграции задержала старение населения Польши на пять лет.

Экономическое чудо Польши в опасности?

Уровень безработицы в Польше упал до рекордно низкого уровня, что привело к росту заработной платы и вызвало опасения по поводу инфляции. В декабре уровень безработицы составил 6,6 процента на фоне сильного экономического роста на 4,5 процента в прошлом году, старения населения и оттока молодых рабочих в более богатые части Европы.

«Иммиграция из Украины – одна из ключевых проблем на польском рынке», – говорит Анджей Кубисиак, аналитик Work Service, кадровой компании из Варшавы.«По нашему мнению, иммиграция сейчас имеет решающее значение как для рынка труда, так и для всей польской экономики», – добавил он.

Рост средней валовой заработной платы ускорился до 4,3 процента по сравнению с январем годом ранее, что стало самым быстрым темпом за пять месяцев. Это после среднего показателя около 4 процентов в 2016 году. Более высокие зарплаты могут оказать дополнительное давление на инфляцию, которая в январе впервые за четыре года достигла целевого диапазона центрального банка. В свою очередь, более высокие процентные ставки могут сдерживать рост.

«Важно понимать более широкий контекст, – говорит Войцех Конончук, руководитель отдела по Украине, Беларуси и Молдове Центра восточных исследований (OSW) в Варшаве.

«В настоящее время в Польше самый низкий уровень безработицы с 1990 года, и ее рынок труда принял около миллиона украинских мигрантов за последние 3-4 года. Но, хотя вакансий все еще много, нехватка рабочих рассматривается как самая большая вызов для дальнейшего экономического роста », – сказал Конончук, добавив:« Рост ВВП Польши в 2017 году составил 4,6 процента, и без иностранных рабочих такой высокий показатель был бы невозможен ».

Сколько это много?

По официальным оценкам, количество поглощенных Польшей украинцев сопоставимо с общим количеством мигрантов, прибывших в Германию в 2015–2016 годах.

Только 16 миллионов из 38 миллионов граждан Польши в настоящее время работают. В то время как в Польше работают примерно 1–1,5 миллиона украинцев, многие из которых работают без разрешений на работу и по временным контрактам, говорит Конончук.

«В 2016 году мы увидели 1,3 миллиона регистраций и 115 000 разрешений на работу», – говорит Виладек.

Предварительные данные за 2017 год предполагают, что только за первое полугодие будет зарегистрировано 900 000 человек, и польский министр, ответственный за этот вопрос, уже подтвердил 250 000 разрешений на работу на 2017 год в целом, добавляет он.

Согласно опросу 300 компаний, проведенному в январе Work Service, почти половина работодателей искали украинцев, потому что не было возможности нанять местных жителей, а 40 процентов фирм в сфере продаж и услуг полагаются на украинцев.

Это во многом обусловлено экономическим спадом, последовавшим за прозападной революцией в Украине в 2014 году и конфликтом на востоке страны. Большинство из них – из Западной Украины, спасаясь не от войны, а от ее экономических последствий.

Польша была исключительным случаем среди стран ЕС, которые частично открыли рынок труда для украинцев.Большинство приезжающих – это экономические мигранты трудоспособного возраста, которых привлекает перспектива заработать до пяти раз больше, выполняя ту же работу в Украине, отчасти благодаря значительному падению стоимости украинской валюты – гривны.

«Большая часть их зарплаты отправляется домой», – говорит Конончук.

По данным NBP, денежные переводы, отправленные из Польши иностранными рабочими, составили около 9,6 млрд злотых (2,3 млрд евро, 2,8 млрд долларов) в первой половине 2017 года.

«Подавляющее большинство иностранных рабочих – украинцы, поэтому общий финансовый трансферты украинских рабочих, работающих в Польше, могут составить около 3-4 миллиардов евро, что эквивалентно примерно 3-4 процентам ВВП Украины », – добавляет он.

Согласно исследованию Национального банка Польши за 2016 год, украинцы в основном отправляют домой деньги, примерно 1800 злотых (425 евро) за раз. «Обычно они приносят с собой деньги каждые два или три месяца, когда возвращаются домой», – говорит Катаржина Сидло, аналитик тонкого банка CASE в Варшаве.

Польский союз предпринимателей и работодателей (ZPP) заявляет, что для поддержания роста в течение следующих трех десятилетий необходимо еще пять миллионов рабочих, и одних украинцев будет недостаточно, чтобы восполнить этот пробел.

Польша стремится защитить свое украинское соединение – EURACTIV.com

украинских мигрантов жизненно важны для польской экономики, но никто точно не знает, сколько из них живет в стране. Об этом сообщает EURACTIV Poland.

Убирают квартиры и строят новые. Они работают водителями Uber или Taxify, а также работают в супермаркетах или местных продуктовых магазинах. Они даже устанавливают киоски с народным творчеством в туристических местах. Они также юристы, менеджеры, медсестры или бизнесмены.Уже несколько лет экономические мигранты из Украины присутствуют во многих различных сегментах рынка труда.

Согласно данным, собранным Управлением по делам иностранцев (UDsC), в Польше проживает 180 000 граждан Украины, что больше 155 000 в прошлом году. Статистика UDsC включает только тех, кто имеет право на постоянное проживание, но не каждый мигрант, устраивающийся на работу, ищет долгосрочный вид на жительство.

Между тем, согласно данным Института социального страхования (ZUS), в 2018 году граждан Украины подало в 26 раз больше, чем в 2008 году, и в четыре раза больше, чем в 2015 году.

В 2008 году таких людей было всего 16 200, но десять лет спустя их стало 425 700. Десять лет назад украинцы составляли 25% всех сторонников внешней политики. Сегодня это 74,8%.

И все же эти цифры не охватывают всех украинцев, которые работают в Польше. ZUS учитывает только тех, кто облагается налогом, то есть тех, кто работает по контракту на полную ставку или добровольно облагает налогом свои гражданско-правовые контракты. В Польше у многих есть контракты на выполнение конкретных задач, которые не всегда облагаются страховым налогом.Реальное количество украинцев, работающих в Польше, вероятно, намного больше.

Министерство труда, семьи и социальных дел (МРПиПС) располагает информацией о разрешениях на работу, выданных украинцам. Но, согласно польскому законодательству, иностранец из-за пределов ЕС может быть легально трудоустроен с помощью так называемой упрощенной процедуры, то есть посредством заявления о намерении нанять его.

Таким образом, иностранец может трудоустроиться на срок от шести до 12 месяцев. Многие украинцы работают по этой модели – полгода в Польше, полгода в Украине и так далее.

Рабочие, а не беженцы

Когда польское правительство объяснило в Брюсселе свое нежелание участвовать в перемещении сирийских и иракских беженцев из Греции и Италии, оно указало, что многие беженцы из Украины уже находятся на территории Польши. Эту риторику использовали как бывший премьер-министр Беата Шидло, так и действующий Матеуш Моравецки.

Шидло, например, сообщил Европейскому парламенту, что Польша приняла «миллион украинских беженцев».

Фактически, в 2017-2018 годах количество граждан Украины, подавших заявления о предоставлении статуса беженца, можно было исчислить только сотнями. Остальные украинцы просто устроились на работу и поселились в Польше. Как правило, они не получают польских социальных пособий. Например, только 4500 человек пользуются государственной программой «Семья 500+» для украинских семей. Поэтому эксперты не хотят называть их беженцами.

Анджей Кубисиак из Польского экономического института предполагает, что украинская миграция была вызвана не тяжелой экономической ситуацией в Украине, а усилиями польских работодателей по найму новых рабочих.

«Массовый приток украинских рабочих в Польшу начался в 2014 году. Ранее украинскую миграцию составляли преимущественно сельскохозяйственные работники. Но в 2014 году безработица в Польше начала падать. Одновременно с 2013 года предложение рабочей силы – количество людей, которые могут работать в экономике – систематически сокращается », – сказал он.

«В конце концов, польские компании впервые после экономических преобразований столкнулись с нехваткой рабочих рук. Таким образом, приток украинских рабочих увидел здесь идеальное место.Сами компании также начали поиск украинских рабочих », – пояснил Кубисиак.

Основными мотивами приема на работу украинцев были нехватка рабочей силы и тот факт, что они получали более низкую заработную плату, чем поляки.

«Польский рынок труда сильно изменился за последние годы. Новые рабочие места созданы благодаря хорошим экономическим условиям. Их количество росло быстрее, чем количество имеющихся сотрудников. Так что сегодня речь идет не об оптимизации экономики, а о стремлении заполнить вакансии », – говорит Кубисиак.

Уедут ли украинцы в Германию?

По данным Центрального статистического управления, в Польше всего 175 000 вакансий. Если все рабочие из Украины исчезнут с польского рынка, количество вакансий вырастет до более чем 600 000. И количество вакансий уже растет на 12-13% за квартал.

«Все это говорит о том, что у нашего рынка труда серьезные проблемы. Если бы не украинцы, уровень вакансий в Польше мог бы стать серьезным препятствием для нашего экономического роста.Рабочие из Украины снизили напряженность на польском рынке труда, которая создается старением населения и массовой экономической миграцией поляков в другие страны ЕС », – пояснил Кубисиак.

Может показаться, что ситуация для Польши очень благоприятна. Однако изменения в отношении иностранных рабочих, которые Германия хочет ввести к началу 2020 года, рассматриваются в Варшаве как угроза. Благодаря этим изменениям украинцам будет легче выйти на рынок труда Германии, где есть более высокая заработная плата и больше вакансий.Кубисиак, однако, не ожидает огромного оттока украинских рабочих из Польши.

«Это правда, что немецкий рынок труда очень восприимчив и польским работодателям будет трудно конкурировать с немецкими, но заработная плата – не единственный фактор, принимаемый во внимание при экономической миграции. В Германии языковой барьер будет намного выше, так как в Украине немецкий, в отличие от польского, не популярен. Польша ближе к ним и в культурном отношении, что имеет большое значение », – говорит Кубисиак.

Многие украинцы работают в Польше только периодически и делят свое время между двумя странами. Однако большинство украинцев – за исключением Варшавского и Мазовецкого воеводства – работают во Вроцлаве или Познани на западе Польши. Отсюда Германия близка. Но решат ли они перейти Одер, станет известно только в 2020 году.

[Под редакцией Бенджамина Фокса и Зорана Радосавлевича]

Более высокая оплата и более длительное пребывание – украинцы в Польше говорят, что чувствуют себя «как дома» – The First News

Исследование показало, что 33% ожидают, что им будут платить 13-15 злотых в час, в то время как 19% ожидают заработной платы в размере 15-20 злотых.Калбар / ТФН Согласно новому исследованию крупнейшего национального меньшинства страны,

украинца, работающие в Польше, зарабатывают больше и остаются дольше.

Исследование, проведенное совместно кадровой компанией EWL и Центром восточноевропейских исследований Варшавского университета, изучило заработки и рабочие привычки нескольких тысяч и тысяч украинцев, которые переехали через западную границу своей страны в то, что считается одна из крупнейших миграций в мирное время в Европе с конца Второй мировой войны.

Наряду с ожиданием большего количества денег украинцы привыкли работать в Польше. Калбар / TFN

Было обнаружено, что по сравнению с 2018 годом, когда 40 процентов украинцев были готовы работать с почасовой оплатой 9-11 злотых только в этом году 6% готовы были бы работать по той же ставке.

Исследование также показало, что 33% респондентов теперь ожидают выплаты 13-15 злотых в час, в то время как 19 процентов ожидают зарплаты в размере 15-20 злотых.

Отчет также показал, что все большее число украинцев теперь задумывается о том, чтобы позвонить в Польшу домой.Kalbar / TFN

Наряду с ожиданием и, без сомнения, требованием большего количества денег украинцы привыкли работать в Польше.

Исследование показало, что в прошлом году около 66 процентов из них впервые работали в Польше, но в этом году эта цифра упала до 49 процентов.

Рената Островская, заместитель директора по продажам EWL, сказала: «Результаты подтверждают готовность украинцев вернуться в нашу страну, чтобы начать или продолжить работу. Польские работодатели также должны быть довольны растущим интересом к долгосрочной работе.”EWL

В то же время, похоже, они также готовы остаться дольше. Более 50 процентов респондентов заявили, что готовы работать в Польше от трех до шести месяцев, в то время как в прошлом году 54 процента заявили, что они будут работать не более трех месяцев.

«Результаты подтверждают готовность украинцев вернуться в нашу страну, чтобы начать или продолжить работу», – сказала Рената Островска, заместитель директора по продажам EWL, во время презентации отчета. «Польские работодатели также должны быть довольны растущим интересом к долгосрочной работе.

В отчете установлено, что по сравнению с 2018 годом, когда 40 процентов украинцев были готовы работать с почасовой оплатой 9-11 злотых, в этом году только 6 процентов будут готовы работать с такой же ставкой. Калбар / TFN

Отчет Также выяснилось, что все больше украинцев теперь задумываются о том, чтобы позвонить в Польшу домой. В 2018 году 22 процента респондентов выразили желание жить в Польше постоянно, но сейчас это число выросло до 33 процентов.

Наиболее частые причины, по которым украинцы переезжают на запад, – это более высокая зарплата в Польше и лучшие перспективы для своих детей.

Как польские правые создают ислам

Состав:

Политический ландшафт правых
«Оплот христианства»
Беженцы и рост партии “Право и справедливость”
Мусульман в Польше
Отношение к иммигрантам и беженцам
Сторонники правых своими словами
Заключение

В Польше почти нет мусульман.При уровне менее 0,1 процента в нем наименьшее количество мусульман из стран, охваченных проектом Брукингса по исламу и популизму, даже меньше, чем в Венгрии. Тем не менее, вопрос об исламе и мусульманах и о том, что это значит для польского общества и для места Польши в Европе, все чаще фигурирует в политических дебатах страны. В этой статье исследуется, как польские правые партии воспринимают мусульман в целом и мусульманских иммигрантов в частности, начиная с 2015 года. 2015 год знаменует собой не только последние парламентские выборы в стране, но и начало миграционного кризиса Европейского союза.

Наша статья начинается с обзора настоящего и прошлого польской политической системы. Тогда мы сможем лучше определить, что представляет собой «правая» партия. В следующем разделе мы исследуем то, как события 2015 года сформировали право в отношении мусульман и ислама. Затем мы обрисовываем положение мусульман в Польше и уникальный парадокс страны: в то время как мусульмане – горячая тема в Польше, их присутствие в стране минимально. Ближе к концу статьи мы обсуждаем опрос об отношении поляков к иммигрантам с последующим анализом отношения к исламу и мусульманам, выраженного правыми партиями.В статье использованы полуструктурированные интервью с правыми активистами и представителями, активность в социальных сетях (в основном Twitter), статистические данные, документы политических партий, ¹ и публичные выступления. ²

Правый политический ландшафт

После перехода к демократии в 1989 г. в Польше прочно обосновались правые идеологии, что, возможно, является естественной реакцией на 45 лет коммунистического режима. Тем не менее, правые партии были относительно небольшими и просуществовали недолго с момента распада Советского Союза до 2005 года.Двумя крупнейшими политическими партиями на правой стороне спектра после выборов 2005 года были «Гражданская платформа» (PO, Platforma Obywatelska ) и «Право и справедливость» (PiS, Prawo i Sprawiedliwość ).

Обе партии возникли в 2001 году и были основаны политиками антикоммунистической оппозиции. В то время как PiS представляет более традиционную консервативную идеологию, PO представляет либерально-консервативные позиции. Сегодня ПиС считается правой популистской партией, тогда как ПО значительно переместилось в центр.³

На парламентских выборах 2015 года списки PiS также включали кандидатов от двух других партий, Соглашения ( Porozumienie ) и Объединенной Польши (SP, Solidarna Polska ). PiS одержал победу на парламентских выборах 2015 года, получив 37,6 процента голосов, 235 из 460 мест в нижней палате польского парламента и 61 из 100 мест в Сенате. Это был значительный рост по сравнению с 29,9%, которые они выиграли на выборах 2011 года.

В то время как PiS насчитывает около 34 000 членов, «Соглашение» – это небольшая консервативная партия, созданная в 2014 году под названием «Польша вместе» и насчитывающая около 2 000 членов. Соглашение определяет себя как сторону, стремящуюся поставить общее благо Польши выше частных, индивидуальных или групповых интересов. Это наименее радикальный член группы. Solidary Poland, зарегистрированная в 2012 году, насчитывает около 5000 членов. Партия поддерживает тесные отношения с консервативной частью польской церкви. СП – наиболее радикальный член группы в ее правой идеологии.

Утверждая, что они сосредоточены на потребностях простых польских граждан, а не на так называемой либеральной интернационалистической элите, PiS и правительство в целом можно охарактеризовать как популистские. Справа – альянс крайне правых и правых популистов, которые основали Национальное движение (RN, Ruch Narodowy ) в 2012 году, став официальной партией в 2015 году. RN выиграла 10 мест в парламенте. Выборы 2015 года. Хотя несколько расколов ослабили их парламентское представительство, партия по-прежнему активна за пределами парламента.

Когда мы используем термин «правый» или «правый», мы имеем в виду все стороны права (то есть PiS, SP, соглашение и RN). Радикал правая часть состоит из RN и значительной части как PiS, так и SP. Характерные черты польских правых включают: приверженность идее польской нации, евроскептицизм, христианские традиции Европы, поддержание хороших отношений с католической церковью и продвижение консервативных семейных ценностей.

«Оплот христианства»

Более того, польские правые выступают против приема беженцев из стран Ближнего Востока и Африки.Радикалов отличает их бескомпромиссный национализм: они выступают против любой иммиграции в Польшу.

Правые партии обращаются к трем основным темам в истории Польши. Во-первых, угроза исламизации Европы восходит к Венской битве 1683 года, в которой польско-австрийская армия нанесла поражение туркам. Миф о Польше как оплоте христианства ( antemurale Christianitas ) был построен вокруг этой победы. Во-вторых, в Польше существует многовековая традиция сосуществования различных этнических групп, культур и религий, включая не только коренных жителей, но и поселенцев из других регионов.Первые еврейские общины в Польше были созданы в 13 веке. В 1334 году король Казимир Великий создал новые законы для дальнейшей защиты евреев и пригласил в Польшу тех, кого преследовали в других частях Европы. Польша стала убежищем для евреев, изгнанных из других стран, образовав одну из крупнейших еврейских диаспор в мире – к 1918 году здесь проживало три миллиона человек. ⁴ В XVI и XVII веках Польша также стала прибежищем для протестантов. Династия Ягеллонов, правившая с 14 по 16 века, построила мощную империю, сосредоточенную вокруг трех морей.Династия Ягеллонов смогла объединить в себе самые разные народы, религии и культуры, основанные в основном на мирных соглашениях. Более умеренные элементы польских правых сегодня ссылаются на наследие «ягеллонской идеи».

Вторая мировая война коренным образом изменила этнический состав польского общества. Только 10 процентов из трех миллионов евреев Польши пережили систематические попытки уничтожения евреев Европы немецкими оккупантами во время Холокоста.⁵ Большинство выживших эмигрировали в Израиль, США и Латинскую Америку. Согласно соглашениям Ялтинской конференции, польские границы сместились на запад, переселив как немецкое население из западной Польши, так и польское население с утраченных восточных территорий. Это переселение вместе с Холокостом привело к образованию почти однородного этнического населения.

В-третьих, на разных этапах истории поляки сумели сохранить свою культуру и боролись за свою независимость.В частности, в 1772 году Польша была разделена между Россией, Пруссией и Австрией, прекратив свое существование на 123 года. Тем не менее, польская идентичность сохранялась благодаря сохранению польской культуры, языка и религии. Борьба за независимость во время разделов, двух мировых войн, а также сопротивление коммунистическому режиму – предмет гордости, связанный с «любовью к свободе», подчеркнутой в польской культуре. ⁶

Опыт сопротивления территориальным замыслам соседей с Востока и Запада сформировал недоверие Польши к России и Германии, а также определенную гиперчувствительность к российско-германскому сотрудничеству.Это усиливает страх поляков перед подчинением Европейскому Союзу, в котором Германия доминирует. Тем не менее, польская общественность поддерживает членство Польши в ЕС; только Национальное движение открыто призывает к «полекситу».

Беженцы и рост PiS

Отношение Польши к мусульманам играет все более важную роль в недавней политике Польши, особенно в приходе к власти ПиС в 2015 году и реакции Польши на кризис беженцев в ЕС в более широком смысле.

PiS выиграли президентские и парламентские выборы в мае и октябре 2015 года соответственно. В мае 2015 года первая Европейская повестка дня по миграции Европейской комиссии предложила распределить 40 000 беженцев между странами-членами ЕС. ⁷ В сентябре 2015 года предлагаемое общее количество утроилось и составило 120 000 человек. ⁸ Первоначально, в мае, Польша должна была принять 1 000 беженцев. Позже это число выросло до 9000. Во время голосования министров внутренних дел на саммите ЕС 15 сентября 2015 г. польский министр был единственным из четырех стран Вышеградской группы, проголосовавшим в поддержку плана переселения ЕС в соответствии с обязательными критериями.⁹ Лидеры Вышеградской группы открыто критиковали польское правительство, и группе грозил раскол. ¹⁰

В июле 2015 года тогдашний премьер-министр Эва Копач объявила: «Польша примет 2 000 беженцев. Это выражение европейской солидарности ». ¹¹ На октябрьских парламентских выборах тема беженцев стала актуальной. PiS утверждал, что проблема беженцев была для Европы, а не для Польши. Civic Platform, главный конкурент PiS, обсуждает этот вопрос более осторожно.За месяц до парламентских выборов тогдашний премьер-министр Ева Копач из «Гражданской платформы» заявила, что Польша будет принимать беженцев, но не экономических мигрантов, ¹² еще тремя месяцами ранее она подчеркнула, что сирийские семьи, допущенные к участию в выборах, будут христианами. ¹³ PiS победил на выборах 2015 года и сформировал правительство. Месяц спустя новый премьер-министр Беата Шидло написала:

«Кризис с беженцами также напоминает нам о том, что мы должны четко понимать вопрос солидарности.Солидарность заключается в обмене передовым опытом и готовности оказать поддержку в чрезвычайных или кризисных ситуациях … Однако солидарность нельзя назвать попытками экспортировать проблемы, которые подняли одни государства, без какого-либо участия других государств, которые будут ими обременены ». ¹⁴

К сожалению, данных о конкретных факторах, влияющих на поведение Польши при голосовании на этих выборах, нет. Тем не менее, Польское национальное исследование выборов (PNES), проведенное сразу после парламентских выборов 2015 года, показало, что партийные округа были сгруппированы по своим взглядам на иммиграцию.¹⁵ Респонденты PNES разместили свою позицию по семибалльной шкале, где один означал «власти должны поощрять неграждан к поселению», а семь означало «власти должны предотвращать поселение». Среднее значение среди избирателей PiS составило 5,28, среди избирателей PO 4,20 и среди избирателей Modern ( Nowoczesna ) 3,71. Это расщепление, кажется, сохраняется с течением времени. В июне 2018 года избиратели PiS были наиболее противниками приема беженцев – 92%. ¹⁶ Большинство избирателей современников (60 процентов) и избирателей PO (51 процент) поддержали прием беженцев.

Мусульман в Польше

мусульман в Польше насчитывают от 10 000 до 80 000 человек. ¹⁷ Хронологический порядок различных отчетов, кажется, предполагает рост мусульманского населения. По нашим оценкам, наиболее достоверное текущее число составляет около 50 000 человек (0,13 процента населения в 38 миллионов человек по сравнению с 89 процентами христиан. ¹⁸

История мусульман в Польше начинается в 14 веке с поселений в Великом княжестве Литовском, которое в то время было объединено с Польшей.Первыми мусульманами были татары из Золотой Орды. С начала 1500-х до 1980-х годов небольшое количество польских мусульман были почти исключительно татарами, которым были предоставлены земли в обмен на военную службу. На северо-востоке Польши до наших дней сохранились мечети и кладбища, построенные татарскими поселенцами и их потомками.

До Второй мировой войны число польских мусульман составляло около 5 500, 90 349 19 представляли одну из самых маленьких религиозных групп в стране.²⁰ После войны большинство старых татарских поселений осталось за пределами Польши. В 1947 году было реанимировано Мусульманское религиозное объединение (основанное в 1925 году). Позже, в 1970-е и 1980-е годы, в Польшу приехала волна студентов из арабских стран. По оценкам, их количество в 1988/89 учебном году составляло около 2 500 человек. ²¹ Большинство из них вернулись в свои страны после завершения учебы, но некоторые остались в Польше, часто женившись на польских женщинах. Эти иммигранты составляют интеллектуальную элиту, многие из которых являются врачами или инженерами.

Политические преобразования 1989 года положили начало новому периоду. После начала чеченской войны в 1994 году, и особенно после второй чеченской войны 1999 года, Польша приняла около 100 000 чеченских беженцев. В соответствии с положениями Дублинской конвенции II они нашли защиту в Польше во время войн, и почти все уехали после этого. ²²

Мусульманское население Польши сегодня прослеживается во многих странах. Последняя волна иммигрантов прибыла из Сирии, Ирака, Бангладеш и постсоветских стран, таких как Чечня, Таджикистан, Узбекистан, Кыргызстан, Афганистан и Грузия.Общее количество членов пяти крупнейших мусульманских организаций составляет почти 5000 человек. ²³

мусульман являются наименее приемлемой этнической или религиозной группой в Польше по сравнению с евреями и цыганами. Согласно опросу, проведенному Pew Research Center в 2015-2016 годах, примерно четыре из десяти взрослых поляков заявили, что не хотели бы, чтобы мусульмане были гражданами своей страны (41 процент), своих соседей (43 процента) или членами их семьи ( 55 процентов). ²⁴ Недавний опрос выявил аналогичное отношение к арабам, хотя трудно определить, касается ли это негативное отношение в первую очередь этнической принадлежности или религии.Среди поляков 65 процентов выражают неприязнь к арабам, 14 процентов – безразличие, и только 13 процентов выражают благоприятное отношение (сопоставимые цифры для цыган – 57 процентов, 21 процент, 17 процентов; русские – 43 процента, 25 процентов, 28 процентов и евреи 33. процентов, 28 процентов, 31 процент). ²⁵ И все же только 12 процентов поляков когда-либо встречались с мусульманином. Более образованные, богатые, светские и левые поляки чаще встречают мусульманина. Исследования показывают, что контакты с мусульманами чаще всего происходят во время поездок за границу.²⁶

Отношение к иммигрантам и беженцам

Польский рынок труда также играет большую роль в формировании отношения поляков к иммигрантам и беженцам в целом. Три основных демографических сдвига изменили рынок труда Польши: старение населения, низкий коэффициент рождаемости (1,45 в 2017 г.), ²⁷ и экономическая эмиграция после присоединения Польши к Европейскому союзу в 2004 г. (в 2017 г. общее количество эмигрантов составило 2540000 человек). ). ²⁸ Эти изменения привели к сокращению рабочей силы при одновременном повышении спроса на ручной труд.В результате с тех пор в Польшу переезжает все больше экономических мигрантов, самой большой группой являются украинцы, которых насчитывается до трех миллионов. ²⁹ Привлекательность Польши как места назначения для экономических мигрантов также является результатом относительно недавней либерализации соответствующих трудовых норм, включая возможность работать на основании декларации работодателя, упрощенные разрешения на работу и безвизовый режим для украинцев. ³⁰ Помимо экономических мигрантов, иностранцы с правом проживания в Польше на начало 2018 года составили более 325000 человек, из которых 1351 человек имеют статус беженца и 2042 человека – дополнительную защиту.³¹

Обратимся к отношению поляков к беженцам после кризиса с беженцами 2015 года и далее ³² В мае 2015 года 53 процента поляков выступили против въезда беженцев из стран Ближнего Востока и Африки, в то время как 33 процента респондентов высказались за. В последующие месяцы число одобряющих прием беженцев выросло. В сентябре 2015 года уровень оппозиции упал до 48 процентов, а процент сторонников вырос до 46 процентов. Однако с этого момента сопротивление приему беженцев значительно возросло.К июню 2018 года почти три четверти (72 процента) респондентов выступили против переселения беженцев в Польшу, а почти половина (46 процентов) – категорически против. Чуть более одной пятой (22 процента) поляков поддержали прием беженцев, и только пять процентов выразили решительную поддержку.

Вопрос в том, выступают ли поляки против беженцев как беженцев, или они особенно противятся беженцам с Ближнего Востока и Африки

Вопрос в том, выступают ли поляки против беженцев как беженцев, или они особенно противятся беженцам с Ближнего Востока и Африки (которые в основном мусульмане).В том же опросе Центр изучения общественного мнения (CBOS) спросил об отношении к приему беженцев из Украины, остающихся в вооруженном конфликте с пророссийскими сепаратистами, поддерживаемыми Россией, и результаты были заметно разными. Более половины (56 процентов) респондентов согласились с тем, что Польша должна принимать беженцев из Украины, при этом 35 процентов выступили против. Более того, общественное мнение Польши об украинских беженцах остается стабильным с октября 2015 года, что также свидетельствует о том, что нежелание принимать беженцев с Ближнего Востока и Африки связано с их происхождением.

Эта интерпретация подкрепляется другим опросом CBOS, проведенным в феврале 2018 года, в ходе которого полякам задавали вопросы о различных национальных, этнических или религиозных группах. ³³ Респонденты высказали свое мнение о 24 группах, включая европейцев и азиатов, американцев, а также евреев, цыган и арабов. Из всех групп меньше всего нравились арабы. 62 процента респондентов выразили отвращение к арабам, 15 процентов – безразлично, 10 процентов – положительно. Для сравнения, чехи были самой любимой группой: 14 процентов респондентов выразили неприязнь, 31 процент – безразличие и 44 процента – положительное отношение.

По словам Барта Бахмана, поляки неизменно придерживались одних из самых проиммиграционных взглядов в Европе. Это делает противодействие именно мусульманской иммиграции еще более разительным. Несоответствие может быть связано с исторически сильной ролью религии в формировании польской национальной идентичности. Бахман утверждает, что поляки могут также не одобрять идею разделения бремени ЕС, поскольку польская экономика сильно отстает от экономики Западной Европы. В 2014 году ВВП Польши на душу населения составлял 68 процентов от среднего показателя по ЕС.³⁴ Тем не менее, согласно другому опросу, большинство (43 процента) поляков считают, что можно найти общий уровень согласия между исламом и западной культурой. ³⁵ Однако 34 процента опрошенных предсказали, что серьезный конфликт неизбежен – рост на 15 процентных пунктов в период с 2006 по 2015 год. Реакция на различные заявления о мусульманах указывает на имидж мусульман как нетерпимых, не желающих ассимилироваться и поддерживающих насилие . При этом около половины поляков считали, что большинство мусульман выступают против террористических атак.³⁶ Относительно небольшое меньшинство поляков, которые лично общались с мусульманами, с меньшей вероятностью ассоциировали ислам с насилием, а также продемонстрировали большую симпатию к мусульманам, оскорбленным шутками, направленными против ислама.

Сторонники правого крыла своими словами

Мы провели 14 полуструктурированных интервью, в основном с членами правых партий или их сторонниками. Одно интервью было проведено с представителем католической церкви, а два – с представителями мусульманской общины.Кроме того, мы проанализировали активность в социальных сетях.

Отношение к мусульманам

Сторонники политических правых убеждений, что приветствие мусульман нанесет Польше культурный вред. Респонденты часто утверждали, что значительные культурные различия сделают ассимиляцию мусульман в католической Польше трудной или даже невозможной. ³⁷ В этом отношении, согласно данным опроса, которые мы обсуждали ранее, мнение правых совпадает с мнением широкой польской общественности.

В то же время для мусульманских беженцев Польша не является предпочтительной страной для поселения – переселение в Польшу должно было быть обязательным. Минимальная система социальной защиты, длительные судебные разбирательства (обычно заканчивающиеся отказом), а также отсутствие крупных мусульманских общин снижают привлекательность Польши. Опрошенные также подчеркивают миграционное давление с Востока, в основном из Украины, как оправдание для отказа от беженцев.

Поскольку реальных мусульманских беженцев в стране так мало, широко обсуждаемая тема мусульманских беженцев в польских общественных дебатах относится к беженцам в других странах, кроме Польши.Сохранение страха перед исламом побуждает правительство ПиС продолжать отказывать беженцам из других стран ЕС. Более того, это стало полем конкуренции – своего рода перекупки со стороны правых – между PiS и крайне правыми. Таким образом, хотя «у нас нет беженцев, у нас есть тема беженцев». ³⁸

Иммиграционная политика

Хотя фактическая иммиграционная политика администрации PiS далека от суровой, партия внимательно относится к своей базе, а также к обещаниям своей кампании.Таким образом, политика правительства направлена на достижение баланса между удовлетворением потребностей работодателей в содействии трудоустройству мигрантов и поддержанием доверия среди избирателей ПиС за счет отказа от беженцев.

На момент написания официальная иммиграционная программа правительства PiS, объявленная на сентябрь 2018 года, еще не была опубликована. ³⁹ Ранний проект гласил, что «Миграционная политика для социально-экономического развития Польши должна соответствовать прежде всего приоритетам рынка труда.”⁴⁰ Это вызвало серьезную обеспокоенность на сайтах правых и в социальных сетях. Ниже приводится пример твитов, которые появлялись в националистических аккаунтах: «Еще есть шанс взять власть в свои руки, вывести PiS из строя в 2019 году и никогда не позволить им снова править, потому что они разрушат Польшу посредством этой необоснованной экономической политики. иммиграция … Вся надежда на Национальное движение ». ⁴¹

Хотя избиратели оценили общее нежелание правительства принимать беженцев, ⁴² часть основного электората PiS разочаровалась в неоднозначной иммиграционной политике партии.На будущих выборах PiS может подвергнуться нападкам со стороны правых националистов, выступающих против любой формы иммиграции и подчеркивающих, что Польша принадлежит полякам. Осознавая этот риск, в преддверии местных выборов осенью 2018 года PiS выпустила скандальную рекламу об угрозе, исходящей от беженцев. Тем не менее, даже это вызвало недоверие со стороны некоторых из целевой группы PiS. Как сказал один из них: «Этот PiS, они обманывают, они снова выпускают рекламу по телевидению, в которой говорится, что ПО хочет иммигрантов-мусульман. Лицемеров пускают десятками тысяч.То, что хотел сделать ПО, они делают сами и теперь притворяются антииммигрантами. PIS = PO. ” ⁴³

Увольнение заместителя министра развития Павла Хоржи в сентябре 2018 года – вскоре после того, как он публично признал, что Польша должна принимать больше иммигрантов для поддержания экономического роста, – говорит о том, что правящая партия обеспокоена общественным недовольством. Точно так же заместитель министра труда Станислав Свед вызвал разногласия по поводу плана правительства подписать двустороннее соглашение о найме рабочих из Филиппин, поскольку основной иммиграционный ресурс польского рынка труда в Украине, казалось, иссяк.Он сказал, что «наша страна близка им в культурном отношении из-за католицизма». ⁴⁴ Правый сайт Magna Polonia, преувеличивая количество потенциальных иммигрантов, заявил, что это может «привести к фактической отмене польского государства». Этот опыт сделал государственных чиновников более осторожными в своих публичных заявлениях. Когда мы брали интервью у одного чиновника, он старался не отвечать на вопрос об иммиграционной политике правительства: «Вы должны спросить министра X, он лучше знает.Но все они боятся … Напомните, кто это публично раскрыл? Чоржи ». ⁴⁵

Роль религии и католической церкви

Из-за кажущейся несовместимости ислама и христианства католическая церковь в Польше играет важную роль в восприятии польскими мусульманами. Церковь по-прежнему пользуется значительным моральным авторитетом в Польше, где 92 процента поляков считают себя верующими. ⁴⁶ Однако еженедельная посещаемость церкви упала с 50 процентов в 1990 году до 38 процентов в 2017 году.⁴⁷ В партийном манифесте PiS подчеркивается особая позиция католической церкви: «В крайне неблагоприятных условиях разделов… Церковь была убежищем для польскости и заменой несуществующему суверенному государству». ⁴⁸

Роль церкви в приеме иммигрантов и беженцев неоднозначна. С одной стороны, церковное руководство никогда не упоминало о необходимости защищать коллективную христианскую идентичность от ислама. Несколько епископов призвали проявить сочувствие к беженцам, и многие священники организовали кампании помощи, привлекая верующих из своих приходов.С другой стороны, есть священники, которые сами сочувствуют правым, включая правых радикалов и националистов. В любом случае существует разрыв между учением Церкви по отношению к беженцам и политикой правительства ПиС. Например, Церковь призвала к созданию так называемых гуманитарных коридоров для беженцев, но правительство не прислушалось. Сторонники правых, даже менее радикальные из них, с которыми мы беседовали, в целом, похоже, были склонны следовать партийной идеологии, а не учению церкви.

Радикальные традиционалисты, выступающие против нововведений, которые могут угрожать католической идентичности, и особенно те, кто был приверженцем католической церкви до Ватиканского II, не снисходительно относятся к экуменическим усилиям. Когда Папа Франциск подписал декларацию о братстве с великим имамом аль-Азхара во время своего исторического визита на Аравийский полуостров, один радикальный христианский традиционалист назвал это событие «рождением великой проститутки». ⁴⁹ Другой написал: «Сотрудничество Ватикана и ислама.Я больше не имею ничего общего с этой церковью! » ⁵⁰

Радикальные правые активисты охарактеризовали польский «День ислама в католической церкви» ⁵¹, который проводится ежегодно 26 января, как «экоманиакальные события» или «ересь экуменизма», утверждая, что «межрелигиозный диалог ведет к сатанизму. . » ⁵² Католический священник, который является членом ультраконсервативного Общества святого Пия X, далее заметил: «Дни иудаизма и ислама в церкви являются следствием безумия экуменизма.”⁵³

Правая идеология

Правые польские партии, несмотря на различия, разделяют фундаментальные идеи национальной идентичности и христианской культуры. Все правые партии говорят о примате национального государства по сравнению с федерализованной Европой. Более умеренные правые партии – PiS, SP и Porozumienie – не выступают против членства Польши в Европейском союзе, а скорее стремятся радикально реформировать ЕС, отдавая приоритет решениям отдельных государств над постановлениями ЕС.«Великая Польша в маленьком союзе. Манифест польского еврореализма »- гласит заголовок политического меморандума партии от 2014 года. ⁵⁴

Напротив, Национальное движение по определению является группой евроскептиков. Он добивается выхода Польши из ЕС и приглашает на свои мероприятия гостей из таких же евроскептичных партий, как венгерская Jobbik, итальянская Forza Nuova и испанская Democracia Nacional. Хотя правые партии – за исключением Национального движения – согласны с тем, что Польше выгодно членство в ЕС, они по-прежнему скептически относятся к нынешней форме институтов и процедур ЕС.Вторя правым партиям на всем континенте, польские правые считают, что ЕС требует глубоких реформ, и воспринимают это объединение как несправедливое и необъяснимое, в котором доминируют старые государства-члены, особенно Германия.

В своих нарративах правые партии подчеркивают национальную гордость и традиции героической борьбы, такие как Варшавское восстание и Проклятые солдаты (вооруженное антисоветское сопротивление в 40-х и 50-х годах), которые подвергались цензуре до 1989 года. «Я горжусь этим. мы как смелые люди, которые не сдаются », – пояснил один из членов PiS.«После 123 лет отсутствия как государства мы возродились. Для меня удивительно, что мы смогли сохранить нашу культуру и язык на протяжении стольких десятилетий. Это потрясающе. Это были люди, а не учреждения ». ⁵⁵

Право обычно защищает христианские ценности, такие как сохранение запрета на аборты в Польше (аборт разрешен только в том случае, если существует риск для жизни или здоровья женщины, высока вероятность нарушения плода или наступления беременности в результате изнасилования) и укрепление традиционной семьи модель (на основе брака мужчины и женщины).Манифест PiS открыто выступает против «гендерной идеологии», понимаемой как попытки заменить биологический пол социокультурным полом. Право также выступает против легализации однополых отношений и эвтаназии. Лозунги, скандированные на Марше независимости 2018 года, крупном мероприятии, организованном националистами в годовщину независимости, включали: «Не исламский, не светский, а только католическая Польша»; «Не красная, не радуга, а национальная Польша»; «Мальчик, девочка, нормальная семья»; и «Бог, Честь и Отечество.Справа универсальным является понятие культурной ассимиляции как условия приема беженцев и иммигрантов. Однако Национальное движение прямо оспаривает возможность ассимиляции в случае мусульман (в то время как другие оспаривают ее косвенно).

Национальное движение

(в дополнение к крайнему крылу PiS) также выступает против экономической иммиграции. Они используют предполагаемое «тихое согласие на иммиграцию» со стороны правительства PiS, чтобы представить себя единственным защитником Польши от наплыва иммигрантов и эрозии польской национальной идентичности.Противники иммиграции ссылаются на данные Евростата, согласно которым в 2017 году Польша приняла наибольшее количество иммигрантов из всех европейских стран. ⁵⁶

Обрамление ислама

Среди сторонников ПиС и ультраправых ислам воспринимается через стереотипы, а также через освещение в СМИ из Западной Европы. Ислам понимается не как религия как таковая, а как политическая идеология, определяющая образ жизни и взгляды верующих. В частности, страх подогревается концепцией джихада.Как сказал один из собеседников: «Будет внутренний джихад. Они не интегрируются, они совершают изнасилование. Они культурно герметичны. Их религия дает сильную мотивацию для культурной неинтеграции ». ⁵⁷ Другой сторонник ПиС сказал: «Каждый должен умереть или позволить им поверить в Аллаха. Там написано: если я могу использовать вас, я должен использовать вас. Дело в том, что они завоевывают нас и забирают все, что принадлежит нам ». ⁵⁸

Несмотря на то, что мусульманское население Польши относительно невелико, высокие темпы роста мусульман в других местах вызывают у некоторых поляков ощущение мусульманского господства.⁵⁹ Один из респондентов выразил обеспокоенность по поводу угрозы демократического захвата власти в Польше мусульманскими общинами из-за их высокого уровня рождаемости. ⁶⁰ Тот же собеседник также выразил мнение, что ислам уступает христианству в вопросе насилия: «Христианская культура достигла такого уровня, что никто не убивает других, и войны не происходят».

Опрошенные нами правые сторонники практически не имели прямого контакта с мусульманами. Вместо этого у них сложились относительно общие стереотипы, основанные на слухах и освещении в СМИ, включая непроверенную информацию о преступлениях, совершенных мусульманами.Эти заявления публикуются в социальных сетях журналистами или поляками, проживающими за границей. Один из твитов гласил: «Хусейн К., изнасиловавший и убивший 19-летнего студента во Фрайбурге, недавно был приговорен к пожизненному заключению. Следующих это не отпугнуло. Вчера во Фрайбурге 15 дегенератов насиловали 18-летнего парня в течение четырех часов. На данный момент задержаны восемь подозреваемых, 7 из них – выходцы из Сирии ». ⁶¹

Другой пример влиятельного источника по этой теме – Петр Калвас, польский новообращенный, принявший ислам, который несколько лет жил в Египте.Он опубликовал серию статей и интервью, в которых арабский вариант ислама представлен как недемократический и жестокий по отношению к женщинам. ⁶² Он также предсказал массовую миграцию мусульман в Европу и предостерег против исламизации Европы. Вопрос о том, как мусульмане относятся к женщинам, занимал особое место среди опрошенных. «Я не хочу, чтобы моя внучка спрашивала человека, может ли она сесть в машину», – сказал нам один местный советник PiS. «В целом, я очень удивлен, что левые круги поддерживают мусульман… это не имеет ничего общего с мультикультурализмом.Нет культуры, более ограничивающей права женщин, чем мусульманская культура. ⁶³ Между тем член парламента от PiS попросил нас: «Представьте себе, что сюда идет кто-то, мусульманин, с тремя женами, с детьми, и что потом? Одна жена законна. Затем закрываем реестр. Так внезапно те женщины, которые в этой культуре полностью зависят от мужчины, внезапно превратились в одиноких матерей с детьми ». ⁶⁴

Арабских и африканских иммигрантов также считают безбилетниками, живущими на государственные пособия, но не работая.Эти иммигранты противопоставляются экономическим мигрантам, особенно якобы трудолюбивым украинцам или вьетнамцам: «Я уважаю украинцев за то, что они приехали сюда и действительно много работали с нами. Вьетнамцы ассимилируют и не утомляют нас своей религией. [Кроме того,] они невидимы, они не мешают нашей культуре, как одеваться, что делать ». ⁶⁵ Разрешение даже небольшому количеству иммигрантов-мусульман поселиться в Польше воспринимается как риск из-за культурных различий, как объяснил избиратель PiS: «Это похоже на язву.Поначалу это небольшая, без особой боли. Затем он растет и растет … Я надеюсь, что мы не проснемся, как немцы, которые хотели быть такими терпимыми, такими хорошими, такими богатыми, а теперь Меркель платит самую высокую политическую цену ». ⁶⁶

По мнению многих опрошенных, рост мусульманского населения в Польше может привести к угрозе терроризма, которая в настоящее время незначительна. ⁶⁷ Но терроризм, как правило, был второстепенным вопросом, и одним из наиболее распространенных воздержаний было то, как и почему иммигранты, выступающие против западных либеральных ценностей, должны быть приняты Польшей: «Для меня, – сказал один из собеседников, – это должно означать раскол. личность, если вы хотите защитить мусульман, феминизм и гомосексуальность.В конце концов, в исламской культуре гомосексуалистов просто убивают ». ⁶⁸ Она добавила: «Они не уважают нашу культуру, они совсем не уважают нас. Они смеются над нами, над тем, как мы управляем своими семьями и чем мы занимаемся … Этот мультикультурализм, который мы понимаем, для них не существует. Ведь они не позволяют людям носить крест, вешать кресты и так далее. Мы адаптируемся, и это, к сожалению, наша слабость, а не наша сила… Нас обвиняют в нетерпимости. Мы не нетерпимы; Это мусульманская религия, которая нетерпима и не терпит никакой другой религии.”

Воспринимаемая легкость, с которой западные страны, в которых, по-видимому, доминируют левые, приняли мусульманских иммигрантов, вызывает подозрение среди сторонников правых, что левые работают рука об руку с исламом, чтобы разрушить христианство

Воспринимаемая легкость, с которой западные страны, в которых, по-видимому, доминируют левые, приняли мусульманских иммигрантов, вызывает подозрение среди сторонников правых в том, что левые работают рука об руку с исламом, чтобы разрушить христианство: «Я согласен с теми, кто говорит, что левые или либералы хотят разрушить европейскую культуру и религию, и иммигранты, сознательно или бессознательно, должны служить этой цели.”⁶⁹

Видение идентичности и принадлежности

Политики и сторонники правых сильно подчеркивают Польшу и польскость. Тем не менее ни PiS, ни Национальное движение не определяют нацию, по крайней мере, явно, в этнических терминах. Быть поляком основано на культурных сообществах. В то же время принадлежность к польской нации переплетается с христианством, что, разумеется, создает серьезное препятствие для представителей разных религий, но особенно религии, которая воспринимается как представляющая другой набор культурных требований, таких как Ислам как Кшиштоф Босак, вице-президент RN, объясняет:

«Если мы говорим о человеке, независимо от его происхождения, расы или внешности, который вырос … в другой культуре, на мой взгляд, у него уже есть собственная культурная идентичность, и трансформировать ее невозможно … Национальная идентичность приобретена. с воспитанием и в процессе социализации… Когда определенные модели поведения формируют личность, приобретаются определенные моральные ценности и определенные установки.”⁷⁰

Как правило, патриотизм определяется традиционной героической борьбой за родину, но существует также «мирная» направленность, основанная на продвижении польских интересов посредством образцового поведения дома и за рубежом: «Для меня польскость – это патриотизм, выполнение всех своих обязанностей. записано в конституции », – сказал нам молодой сторонник PiS. ⁷¹ Он объяснил, что патриотизм также означает «подавать хороший пример за границей, быть справедливым по отношению к этой стране – без обмана, когда ты предприниматель.”⁷² Польские ценности передаются через семьи, которые являются носителями национальной идентичности и церкви. Как выразился молодой сторонник: «Мой патриотизм на 100% определяется отношением родителей». ⁷³

Более того, миф о Польше как «оплоте христианского мира» все еще очень актуален, как и приверженность христианским символам и местным святым, в которых Папа Иоанн Павел II играет особую роль.

Будущее Европы

Правые считают, что в Западной Европе преобладают светские левые нарративы.Как объяснил местный советник PiS: «Вот как выглядит это общество… отсутствие ценности, секуляризация, отсутствие заботы». ⁷⁴

Польские правые так же разочарованы институтами ЕС. В период подготовки к вступлению в Союзе, казалось, процветало чувство общности. Однако после вступления Польши в ЕС западноевропейские страны стали отдавать приоритет своим национальным интересам и конкурировать за влияние в структурах ЕС. Согласно польскому праву, старые страны ЕС получили льготы по отношению к новым членам.

RN националисты – самые сильные критики ЕС, как противники ЕС, так и призывающие Польшу выйти из состава. Во время Марша независимости Польши 11 ноября 2018 года они сожгли флаг ЕС, скандировав: «Долой Европейский Союз». ⁷⁵

Политика PiS, с другой стороны, пропагандирует «еврореализм вместо агрессивной политкорректности». ⁷⁶ Лидеры PiS объясняют: «Мы отвергаем политкорректность, то есть ограничения, которые все больше причиняют боль многим европейцам, которые сегодня вводятся не только в результате культурной агрессии, но также в результате административных действий и уголовных репрессалий.Мы не приемлет неконтролируемого подрыва суверенитета европейских хоумлендов. Мы полны решимости защищать нашу свободу, создавая самые серьезные юридические барьеры для такой практики в отношении Польши. Это наш еврореализм ». ⁷⁷

Несмотря на «еврореализм», PiS всегда решительно выступала за членство Польши в ЕС. Одним из ключевых аргументов в пользу того, чтобы остаться, является необходимость сотрудничества в сфере безопасности. «Я не думаю, что Польша может выйти из ЕС даже по соображениям безопасности», – пояснил местный советник PiS.⁷⁸ «Я сейчас полностью отбрасываю экономический или идеологический аспект. Я говорю о безопасности моей страны. В тот момент, когда мы покидаем ЕС, мы снова становимся такой одинокой страной, уязвимой для посторонних. А Россия, в конце концов, на мой взгляд, всегда непредсказуемая страна ». ⁷⁹

Приверженность Польши христианским ценностям воспринимается как гарантия от исламизации.

Для наших собеседников ислам воспринимается как угроза для Европы, даже если он не затрагивает напрямую поляков.В то же время приверженность Польши христианским ценностям воспринимается как гарантия от исламизации. По мнению некоторых, Польша может внести свой вклад в возрождение христианства в Европе. Как поясняет один из лидеров PiS: «Поскольку Запад не имеет религиозной идентичности, им легко доминировать, будь то французы или немцы… Если это произойдет, тогда на самом деле ислам просто съест нас». ⁸⁰

Заключение

Опросы общественного мнения показывают, что поляки отрицательно относятся к мусульманам в целом и выступают против приема беженцев из стран Ближнего Востока и Африки.Отношение к мусульманам в целом кажется стабильным и неизменным с течением времени. Однако мнения о приеме беженцев, по крайней мере частично, являются продуктом политики элит и демократического соревнования и заметно изменились после избирательной кампании 2015 года, когда PiS начала подчеркивать свое неприятие приема беженцев.

Политика правительства ПиС по отказу от мусульманских беженцев соответствует отношению избирателей (а также влияет на само это отношение). Вряд ли правительство смягчит свою позицию из-за конкуренции со стороны более радикальных правых.PiS опасается, что другие правые партии захватят тех избирателей, которые против приема беженцев в Польше. Страх PiS потерять часть своего электората еще более очевиден в случае экономической иммиграции. С одной стороны, PiS, в свете своих обязанностей в правительстве, поддерживает экономическую иммиграцию из-за экономических потребностей страны. С другой стороны, PiS официально стремится избегать четкой позиции по этому вопросу, опасаясь потерять поддержку на выборах. Более того, правые радикалы резко критикуют то, что они считают молчаливой поддержкой иммиграции со стороны PiS.

Католическая церковь гораздо более открыта в вопросах, связанных с беженцами, чем правые партии. И здесь возникает важный диссонанс: хотя правые провозглашают свою привязанность к католической церкви, избиратели правых партий с большей вероятностью будут следовать за своей политической партией, а не за церковью, и выступать против приема беженцев.

Правые активисты и сторонники критиковали западноевропейские общества за секуляризацию и отказ от христианских ценностей, а также за стремление к дальнейшей политической интеграции.Здесь мы видим, что вопрос о мусульманах в Польше – это не просто «внутренний» вопрос для поляков, но приобретает более широкое значение в свете членства в ЕС и давления со стороны структур ЕС с целью принятия большего числа (мусульманских) беженцев. Поэтому неудивительно, что PiS, как и большинство других правых партий, выступают за ЕС, состоящий из сильных национальных государств.

По всей видимости, польские правые респонденты выразили опасения по поводу принятия мусульманских беженцев из-за ожидаемых проблем с ассимиляцией.Такой страх переплетается с исламом как религией и – в их восприятии – как политической идеологией, фундаментально расходящейся с аспектами христианской культуры. Все эти представления сформировались в контексте страны, в которой очень мало мусульман. Это парадокс Польши: в отличие от ряда других европейских стран, где доля мусульман в населении увеличилась, антимусульманские настроения переместились в центр национальных политических дебатов без мусульман.