Выбор за Вами!: Что такое престижная профессия?
Что такое престижная профессия?
«Золотая» мечта каждого современного человека — это престижная профессия, популярная и востребованная, приносящая хороший доход. Однако престижная профессия — далеко не всегда самая доходная, а ещё вчера популярная профессия становится вдруг забытой и невостребованной.
Престиж профессии складывается из множества компонентов, в числе которых главное место занимают почёт, уважение и доверие, которым пользуются представители тех или иных профессий у большинства членов общества. Объясняется это существованием так называемых «социальных мифов»: сложившихся комплексов представлений о том, какими личностными характеристиками должен обладать человек, выполняющий ту или иную работу.
Так, военнослужащим
традиционно приписываются честь, благородство и бесстрашие, медикам — мудрость,
великодушие, гуманизм и сострадательность, актёрам — тонкость и
чувствительность, грузчикам — физическая выносливость, ограниченность и
грубость.
Такие специалисты, как юристы, врачи, преподаватели традиционно являются авторитетом для многих членов социума, и пользуются доверием и уважением. Кроме того, считается, что эти специалисты никогда не останутся без работы и без средств существованию. Разумеется, профессии врача или педагога нельзя назвать доходными, однако на их популярность и престиж это влияет мало.
Ещё один важный компонент престижа профессии — это её востребованность на государственном уровне. Необходимые профессии не всегда кажутся интересными и перспективными. Если в обществе возникает дефицит тех или иных специалистов-то соответствующими властными структурами проводится работа по формированию положительного образа данной профессии.
Формирование образа
осуществляется, в том числе, и путём создания социальных мифов.
Благодаря
проводимой работе профессии, ранее не привлекавшие внимания, становятся
популярными, окружёнными романтическим ореолом — и привлекают в нужную сферу
деятельности новые кадры.
В тоже время
востребованными эти профессии назвать нельзя: рынок труда достаточно хорошо
заполнен специалистами данного профиля. Требуемые профессии, на которые было
предоставлено больше всего вакансий от работодателей — это сфера продаж: от
начальника отдела продаж до менеджера и регионального представителя. Так же
много вакансий открылось в секретариате: многим компаниям нужны помощники
руководителя, офис-менеджеры.
Подводя итоги, можно сказать, что оптимальным выбором может стать профессия перспективная, востребованная и доходная. Популярность профессии, её престиж — величины переменные.
Актуальная информация о профессиях – узнавай, используй!
Главная страница
Подписаться на: Сообщения (Atom)
Топ престижных профессий. Рейтинг высокооплачиваемых специальностей.
Современные выпускники стремятся получить не только высокооплачиваемую, но и престижную профессию, добавляющую статусности и значимости в социуме. При выборе специальности учитывается котируемость диплома, востребованность на рынке труда, общественное восприятие и мнение. Для составления списка актуальных направлений профессиональной деятельности, стоит изучить топ престижных профессий и их отличительные особенности.
Подай заявку на обучение
Я даю согласие на обработку персональных данных, согласен на получение информационных рассылок от Университета «Синергия» и соглашаюсь c политикой конфиденциальности.
Какие факторы влияют на престижность профессии
В обществе важен любой труд, каждый человек занимающейся своей работой входит в единый механизм функционирования и развития цивилизации, но при этом ежегодно многие профессии теряют актуальность и востребованность в виду замены ручных процессов автоматизированными и отсутствия кадров.
За престижность специальности, а соответственно и спрос на специальность среди абитуриентов отвечает феномен стратификации или разделения на отдельные группы в виду социального или любого другого неравенства.
При классификации профессий по уровню престижа в обществе учитываются следующие факторы:
- Значимость и важность для выживания людей;
- Уровень интеллекта и профессиональной подготовки, необходимый для выполнения должностных обязанностей;
- Статус организаций и отраслей, осуществляющих деятельность по определенному направлению;
- Уровень заработной платы;
- Наличие «миссии» и предназначения для эволюции и развития цивилизации.
Список престижных профессий
Врач
Востребованная и престижная профессия, сохраняющая значимость и актуальность во все времени развития человеческого общества. От работы врачей зависит благополучие и здоровье граждан. Профессионалы спасают людей от смерти, улучшают качество жизни, проводят медицинскую и социальную реабилитацию лиц с патологиями. Для профреализации требуется высшее медицинское образование по программам специалитета:
- Лечебное дело;
- Педиатрия;
- Стоматология;
- Клиническая психология.
Для узкой специализации требуется дополнительное прохождение профильной двухгодичной ординатуры или аспирантуры.
Юрист
Социально-значимая профессия, связанная с обеспечением законности и легитимности отношений между людьми, связанными с общественной, профессиональной или семейной сферой. Юристы занимаются:
- консультированием граждан;
- участвуют в разрешении спорных и конфликтных ситуаций;
- помогают в составлении договоров, контрактов, заключении сделок.
Обучение ведется на юридическом факультете по направлениям «Общеправовой профиль», «Гражданское право». Профессионалы работают в государственных органах и частных орагнизациях.
Программист
Эксперт в области информационных технологий, занимающийся программированием и разработкой:
- онлайн-сервисов;
- драйверов;
- софтов;
- операционных систем для различных устройств.
Эксперты разделяются по уровню квалификации. Наибольшей престижностью обладают программисты со статусом сеньор. Они владеют редкими языками программирования, умеют находить креативные решения для реализации проектов, работают с максимально сложными задачами.
Обучения доступно на двух факультетах «Программирование» и «Информационные технологии». Специальности бакалавриата:
- Full-stack программирование;
- Разработка, сопровождение и обеспечение безопасности информационных систем;
- Прикладная информатика в экономике;
- Разработка интернет-приложений;
- Создание компьютерных игр, виртуальной и дополненной реальности.
За профессиями в области IT-технологий лежит будущее развитие цивилизации. Специализированные программы и автоматизированные системы включены во все сферы деятельности человека.
Архитектор
Строительный эксперт, занимающийся:
- конструированием и проектировкой жилых, промышленных и общественных зданий и сооружений;
- оценкой безопасности эксплуатации строений;
- реконструкцией объектов.
Профессионал использует знания технической документации и строительных нормативов. Профессия имеет прямое влияние на выживание людей и относится к числу престижных и востребованных в обществе. Для работы по специальности требуется наличие высшего образования по направлению «Архитектурное проектирование».
Робототехник
Инженерный специалист, занимающийся конструированием и запуском в массы автоматизированных механизмов и роботизированных систем. Устройства:
- заменяют ручной труд;
- позволяют обрабатывать большие объемы информации в короткие сроки;
- использоваться полученные данные для изменения параметров производственных процессов.
Профессия относится к специальностям будущего. Для обучения требуется поступить в вуз на факультет «Робототехники» по направлению «Робототехнические и мехатронные системы автоматизации» или «Сервисные и промышленные мобильные робототехнические системы».
Преподаватель
Профессиональный педагог, занимающийся обучением детей разного возраста. Специальность относится к числу социально значимых профессий и сохраняет востребованность и престижность вне зависимости от экономической ситуации и уровня развития общества. Современные педагоги используют:
- онлайн-образовательные платформы;
- видеоуроки;
- программы для записи лекций.
Ряд образовательных учреждений применяют дистанционные образовательные технологии, интерактивные доски и преподавание с использованием презентаций. Для освоения профессии требуется пройти обучение на факультете «Педагогика» по направлениям «Преподавание в начальных классах» или «Педагогика и психология дополнительного образования».
Веб-дизайнер
Творческая IT-специальность, связанная с объединением художественного таланта с программированием. Специалисты с области информационных технологий относятся к числу профессионалов, отвечающих на эволюцию и технический прогресс общества. Эксперты занимаются созданием визуальных оболочек для онлайн сервисов, проектируют макеты сайтов и приложений, разрабатывают интуитивные интерфейсы и подключают программы искусственного интеллекта. Обучение доступно на факультете «Интернет-профессии» по направлению «Веб-дизайн».
Государственный служащий
Социально-значимая профессия, связанная с обеспечением государственных функций по организации общественно важных процессов. Госслужащие работают в администрациях, исполнительных органах власти и органах местного самоуправления. Обучение доступно по специальности «Государственное и муниципальное управление». Основные обязанности: прием и консультирование граждан, законодательная и проектная деятельность, контроль за соблюдением легитимности.
Топ-менеджер
Управленец высшего звена, занимающейся организацией работы отдела или подразделения. В число подчиненных топ-менеджера входит большое количество сотрудников, выполняющих обязанности по разным направлениям деятельности. Руководитель организует общую деятельность, проектный менеджмент и отвечает за взаимодействие между структурными подразделениями. Для карьерного роста требуется навык делегирования полномочий и использования методов эффективного управления. Профессия относится к числу престижных, за счет руководящего статуса топ-менеджера и уровня его профессиональной ответственности. Для трудоустройства требуется наличие высшего образования факультета «Управление».
Управляющий гостинично-ресторанным комплексом
Менеджер индустрии HoReCa,занимающийся общением с иностранными туристами и гостями, отвечающий за восприятие страны и сервиса на уровне государства. В обязанности управляющего или руководителя гостинично-ресторанного комплекса входит:
- организация деятельности предприятия;
- кадровый подбор персонала;
- создание технических заданий;
- заключение контрактов с поставщиками и партнерами.
Для трудоустройства необходим диплом о высшем профессиональном образовании по специальности «Менеджмент в гостинично-рестораном бизнесе или индустрии гостреприимства».
Предприниматель
Профессиональный бизнесмен умеет организовать собственное предприятие, эффективно работающее в любой отрасли. На современном рынке труда востребованы направления, связанные с технологическим предпринимательством – запуском производств с использованием инновационных технологий и автоматизированных процессов. Для карьерной реализации требуется профильное высшее образование по программе бакалавра «Технологическое предпринимательство».
Другое актуальное направление деятельности топовых бизнесменов – организация онлайн-предприятия в формате интернет-магазина или создания продаж на действующих маркетплейсах и торговых платформах. Эксперту в области онлайн коммерции требуется высшее образование по направлению «E-commerce».
Дизайнер интерьера
Престижная творческая специальность, относящая ее представителей к числу художественной интеллигенции. Профессионалы обладают развитым эстетическим вкусом и помогают создавать гармоничные пространства жилых и общественных зданий. Для работы необходимо владение специализированными программами по созданию 3D моделей помещений и двухмерных чертежей и эскизов. Деятельность носит проектный характер. Для освоения профессиональных компетенций требуется наличие профильного высшего образования по специальности» Дизайн среды и интерьера».
Актер
Творческая профессия, подходящая людям с врожденным актерским талантом, умением общаться с публикой и перевоплощаться в любых персонажей. Профессионалы могут реализоваться в области кинематографа или выбрать игру на театральной сцене. Обучение доступно на двух факультетах – «Кино» и «Новая театральная школа». При поступлении требуется пройти дополнительный конкурсный отбор в формате кастинговых просмотров. Приемная комиссия оценивает наличие актерского таланта, ораторское мастерство, сценическое движение и работу с залом.
Актерская профессия не входит в число социально-значимых специальностей, но ценит в обществе за счет популярности и влиятельности ее представителей.
Финансист
Эксперт в области эффективного планирования и прогнозирования деятельности. Финансисты анализируют внутренние и внешние финансовые потоки компании, выносят предложения по формированию кредитного инвестиционного портфеля. От работы специалистов зависит успешность и конкурентоспособность предприятия. Для работы требуется владение специализированным ПО, знание экономических моделей, принципов международной торговли, теоретические и практических аспектов инвестирования, кредитования и налогообложения. Обучение доступно по специальности «Финансы и кредиты».
Бизнес-консультант
Экономический эксперт, занимающийся объективной оценкой деятельности предприятия и разработкой антикризисных стратегий. Профессионал выносит предложения по модернизации бизнес-процессов и расширению сферы влияния компании. При помощи высококвалифицированных экономистов можно вывести организацию на международный рынок и в разы увеличить количество получаемой прибыли.
В работе бизнес-консультанты и коучи используют статистические показатели и автоматизированные системы анализа больших объемов информации. Получить профильное образование можно на экономическом факультете.
Профессия выбирается исходя из личных предпочтений и особенностей характера человека. Работа по престижной специальности дает дополнительный стимул в виде морального удовлетворения результатами труда и положительной оценки общества.
Как выбрать работу, которая действительно сделает вас счастливым
Как построить жизнь
Ваша работа не должна представлять собой наиболее престижное использование вашего потенциала. Просто нужно вознаграждать.
Артур С. Брукс Ян Бухчик
Сохраненные истории
«Как построить жизнь »
Каждый год Gallup задает выборке взрослых американцев вопрос, который может показаться довольно сложным: насколько вам нравится ваша работа? Результаты могут Вас удивить.
Доля тех, кто говорит, что они «полностью удовлетворены» работой, резко возросла за последние два десятилетия: с 41 процента в 2001 году до 55 процентов в 2019 году. В 2020 году, несмотря на то, что миллионы американцев перешли на удаленную работу, 89 процентов заявили, что они либо «полностью», либо «в некоторой степени» удовлетворены.
Я обучаю аспирантов, которые тщательно представили свою идеальную карьеру, многие из которых готовятся к работе в бизнесе или правительстве. Они находят эту статистику удивительной, потому что, как и многие из нас, они, как правило, предполагают, что для того, чтобы быть удовлетворенным, вы должны удержаться на работе своей мечты — такой, где ваши навыки соответствуют вашим увлечениям, вы хорошо зарабатываете и с радостью приступаете к работе каждый день. день. никак 89процентов людей имеют это, не так ли?
Но это убеждение основано на непонимании того, что приносит удовлетворение от работы. Чтобы быть счастливым на работе, вам не обязательно иметь увлекательную работу, которая представляет собой вершину ваших образовательных достижений или наиболее престижное использование вашего «потенциала», и вам не нужно зарабатывать много денег.
Важно не столько «что» в работе, сколько «кто» и «почему»: удовлетворение от работы исходит от людей, ценностей и чувства выполненного долга.
Хотите быть в курсе того, что пишет Артур? Подпишитесь, чтобы получать электронное письмо каждый раз, когда выходит новая колонка.
Несомненно, значительная часть процента удовлетворенности работой связана с тем фактом, что любая работа делает людей счастливее. Безработица — один из самых больших источников несчастья, с которым могут столкнуться люди. Используя данные Общего социального исследования, я обнаружил, что взрослые американцы, сообщившие, что они «очень» или «довольно» рискуют потерять работу в 2018 году, более чем в три раза чаще говорили, что они «не слишком довольны» своим положением. жизни, чем люди, которые чувствовали, что их «вряд ли» отпустят. Несколько исследований связывают уровень безработицы в стране с ростом числа самоубийств. В 2014 году экономисты обнаружили, что увеличение безработицы на один процентный пункт снижает национальное благосостояние более чем в пять раз сильнее, чем увеличение уровня инфляции на один процентный пункт.
Когда у человека есть работа, факторы, в наибольшей степени влияющие на его удовлетворенность, мало связаны с родом деятельности. Во-первых, есть неконтролируемые переменные: одно исследование однояйцевых близнецов, выращенных отдельно друг от друга, опубликованное в Journal of Applied Psychology , показало, что около 30% удовлетворенности работой обусловлено генетикой. Кроме того, есть практические переменные: экономисты обнаружили, что повышение заработной платы повышает удовлетворенность работой, но только в краткосрочной перспективе. Эффект быстро исчезает с течением времени. Во всех профессиях регулярное повышение заработной платы лучше для счастья, чем нечастое, более крупное повышение.
Некоторые из самых неприятных аспектов работы также делают ее наиболее полезной: ценности, которых придерживаются ваша компания и ваши коллеги. Исследования показали, например, что во всем мире удовлетворенность работой зависит от чувства выполненного долга, признания хорошо выполненной работы и баланса между работой и личной жизнью.
Командная работа также оказывает сильное влияние на коллективистские культуры, но в меньшей степени на индивидуалистические. Покойный гарвардский психолог Ричард Хэкман обнаружил, что удовлетворенность работой была тесно и обратно связана с ориентированностью на лидера: в одном из его исследований музыканты, работавшие в симфонических оркестрах, где многие дирижеры правят железной рукой, были на 21 процент менее удовлетворены своим ростом. возможностей, чем игроки струнных квартетов без лидера.
Послушайте, как Артур Брукс и Дженн Лим, генеральный директор Delivering Happiness, анализируют препятствия на пути к ощущению того, что ваша работа служит высшей цели.
Слушайте и подписывайтесь: Apple Podcasts | Спотифай | Сшиватель | Гугл | Pocket Casts
Десятилетия исследований показали, что больше всего удовлетворены своей работой люди, которые находят фундаментальное соответствие между ценностями своего работодателя и своими собственными. Это особенно верно, когда ценности имеют особое моральное, философское или духовное значение.
Например, исследование иранских медсестер, проведенное в 2012 году, показало, что самые счастливые из них считали свою работу «божественной профессией и инструментом, с помощью которого они могли получать духовное удовольствие и удовлетворение». Многие мои коллеги так же относятся к призванию к высшему образованию, и, как писал покойный философ Майкл Новак, это чувство призвания можно найти и в бизнесе.
Исследователи, которые искали четкую взаимосвязь между удовлетворенностью работой и фактическим типом работы, в подавляющем большинстве вычеркивали. CareerBliss, компания, призванная помочь людям обрести большее счастье на работе, опубликовала результаты опроса «самых счастливых профессий» и «самых несчастливых профессий» по оценке тех, кто их занимает. Его последний рейтинг за 2018 год показывает, что самые счастливые профессии совершенно разные: ассистент преподавателя, аналитик по обеспечению качества, сетевой разработчик, специалист по маркетингу. Самые несчастливые профессии также хаотичны и почти не связаны с образованием и доходом: бухгалтер, охранник, кассир, супервайзер.
Когда мои аспиранты обращаются ко мне за советом по выбору работы или пути развития карьеры, я не говорю им, чтобы они нашли наилучшее соответствие между своими интересами и конкретными рабочими обязанностями. Очевидно, что им не следует подписываться на то, что они ненавидят. Но я говорю им, что удовлетворение можно найти во всех видах занятий. В конце концов, сколько детей говорят: «Когда я вырасту, я стану аналитиком по обеспечению качества»? Вместо того, чтобы неуклонно следовать карьере «идеального соответствия», которая, как они уверены, сделает их счастливыми, лучший подход — оставаться гибким в конкретной работе, ища ценности и культуру, которые соответствуют их собственным.
Какой бы работой они ни занимались, чувство удовлетворения от нее имеет решающее значение для удовлетворения от работы. Это помогает ставить цели в работе, такие как повышение квалификации или ответственности. Однако некоторые цели приносят больше счастья, чем другие. В то время как заработная плата временно увеличивает удовлетворение от отжиманий, деньги как цель карьеры этого не делают.
Многочисленные исследования показывают, что погоня за внешним вознаграждением за работу, например деньгами, на самом деле подрывает ваш интерес к этой работе. Для настоящего удовлетворения вы должны преследовать внутренние цели — особенно две.
Первый заработал успех . Вы можете думать об этом как о противоположности выученной беспомощности — термину, придуманному психологом Мартином Селигманом для обозначения покорности, которую люди испытывают, когда они постоянно переносят неприятные ситуации, не зависящие от них. Вместо этого заработанный успех дает вам чувство выполненного долга (которое, как показал Селигман, является источником счастья и которое в значительной степени предсказывает счастье на работе) и профессиональной эффективности (идея о том, что вы эффективны в своей работе, что подталкивает к приверженности своему делу, также хороший показатель удовлетворенности работой). Работодатели, которые дают четкие указания и отзывы, вознаграждают заслуги и поощряют своих сотрудников развивать новые навыки, с наибольшей вероятностью вызовут у вас такие чувства.
Ищите босса, который ведет себя именно так, и, если у вас есть возможность, быть такой босс.
Вторая цель, которую стоит преследовать на работе, — это служение другим — ощущение того, что ваша работа делает мир лучше. Это не означает, что вам нужно быть волонтером или работать на благотворительность, чтобы быть счастливым (мои собственные исследования показали, что некоммерческая работа не приносит большего удовлетворения, чем работа на прибыль или на правительство). Наоборот, вы можете найти службу практически на любой работе. Один из моих студентов изложил этот момент лучше, чем я, в статье, в которой он объяснил, почему он отказался от работы в своей академической области, чтобы стать официантом в Барселоне. Как он выразился по-испански, его клиенты «все важны и равны. Они одинаковы за столом и должны быть такими же в глазах официанта… Здорово иметь возможность обслуживать политика на первой полосе газеты так же, как ребенка, просматривающего новости в ожидании своей девушки.
”
Учитывая, что удовлетворенность работой зависит от довольно аморфных критериев, таких как люди и ценности, а не от конкретных характеристик, таких как должностные обязанности и деньги, стоит отметить, что хорошая работа может стать плохой без каких-либо изменений, которые были бы очевидны для постороннего.
Один из самых известных примеров этого взят из первой истории Библии. Во второй главе Книги Бытия Бог, недавно сотворивший Адама и считавший его творение «весьма хорошим», дает Адаму благословенное призвание, которое нравится им обоим: Он «поставил его в Эдемском саду, чтобы он работал и заботиться о ней.” Через одну главу, после неприятностей со змеем и яблоком, Бог изгоняет Адама и Еву из Эдема, проклиная их: «В поте лица твоего будешь есть пищу твою, доколе не возвратишься в землю».
Приведенное выше исследование проливает некоторый свет на все это: Адам и Ева все еще были фермерами в обоих случаях, но можно сказать, что их отношения с боссом испортились, и они перешли от зарабатывания своего успеха к тому, чтобы тащиться на работу, чтобы платить счета.
Ладно, сказать, что неудовлетворенность работой — это цена падения человека, может быть, немного многовато, но это довольно плохо. И хотя хорошая работа может быть не такой идиллической, как райский сад, когда мы знаем секреты карьеры, которая действительно приносит удовлетворение, работа действительно может приносить радость.
Когда вы в последний раз были по-настоящему счастливы? Расскажите нам об этом в виде аудиозаписи продолжительностью не более трех минут и отправьте ее по адресу howtopodcast@theatlantic. 
Университет МГУ Вуд получает престижную награду NSF CAREER за исследование ураганов
Контактное лицо: Сара Николас
Кимберли М. Вуд (фото из архива МГУ)
СТАРКВИЛЛ, штат Миссисипи. Кимберли М. Вуд из штата Миссисипи получает грант в размере более 500 000 долларов США в рамках престижной программы развития карьеры преподавателей (CAREER) Национального научного фонда на изучение факторов, влияющих на ослабление ураганов.
Программа CAREER поддерживает молодых преподавателей, которые могут служить академическими образцами для подражания в исследованиях и образовании и продвигать достижения в миссии своего факультета.
Вуд, доцент кафедры наук о Земле и преподаватель МГУ с 2015 года, будет использовать $529705, пятилетняя награда за исследование предыдущих штормов, таких как ураган Флоренция 2018 года, до того, как он обрушился на сушу в Северной Каролине.
Она исследует, как ураганы ослабевают над океаном и как эти факторы могут измениться, когда ураган приближается к суше.
«Эта награда позволяет изучать штормы по всему миру, чтобы определить, как процессы ослабления могут отличаться в разных тропических бассейнах, усилия, которые будут использовать атмосферные данные и программные инструменты, такие как Python, к которым может получить доступ каждый», — сказал Вуд. «Мой проект не только поможет понять, как ураганы могут ослабевать, но и создаст набор инструментов с открытым исходным кодом для визуализации и анализа данных, связанных с ураганами, помогая студентам научиться программировать и принося пользу другим исследователям ураганов».
Вуд сказала, что уже десять лет интересуется этой темой, но награда CAREER — это первое финансирование, на которое она успешно подала заявку на проведение исследований в этой области.
«Ключевые компоненты моей преподавательской и исследовательской деятельности в МГУ включают визуализацию данных в Python и сотрудничество с сообществом для создания полезных примеров кодирования», — сказал Вуд.
Вуд сказал, что полезно мотивировать учащихся изучать что-то сложное, например программирование, когда они видят, что их усилия могут принести пользу.
«Возможность рассказывать истории с помощью данных имеет решающее значение для объяснения нашей науки и того, почему мы занимаемся ею, и визуализация может помочь рассказать эти истории, особенно когда кто-то умеет программировать, чтобы адаптировать свои сообщения для своей целевой аудитории», — сказал Вуд. .
Вуд был принят в 2018 году в первую Академию раннего карьерного лидерства Американского метеорологического общества как новый лидер сообщества атмосферных и смежных наук. Недавно она была председателем комитета по рекомендациям на 10-м Международном семинаре по тропическим циклонам, мероприятии, спонсируемом Всемирной метеорологической организацией, чтобы собрать прогнозистов и исследователей для обсуждения последних результатов и определения насущных потребностей для дальнейшего улучшения нашего понимания ураганов.
Более десяти лет Вуд изучал эволюцию тропических циклонов, сезонную активность тропических циклонов и то, как ученые могут применять инструменты машинного обучения для отслеживания текущего и прогнозирования поведения ураганов в будущем. Ее работы публикуются в профессиональных журналах, таких как Geophysical Research Letters, Weather and Forecasting и Nature Communications.
Уроженка Портленда, штат Орегон, Вуд получила докторскую степень. и степень магистра атмосферных наук Университета Аризоны. Она получила степень бакалавра физики в Университете штата Орегон.
Кафедра наук о Земле, входящая в состав Колледжа искусств и наук МГУ, признана на национальном уровне за выдающиеся достижения в области радиовещательной метеорологии, прогнозирования погоды, исследований суровой погоды, гидрометеорологии, искусственного интеллекта, моделирования погоды и наук о климате.
Полная информация доступна на www.geosciences.msstate.edu.
MSU – ведущий университет штата Миссисипи.