Как белорусам найти крутую работу за границей
Фото с сайта vitalsmarts.comМногим соискателям бывает сложно найти хорошую работу в своей стране. Есть и обратная сторона, когда компаниям — особенно в сфере ИТ — нужно привлекать экспатов. В такой ситуации обе стороны часто обращаются к зарубежным job-сервисам. О некоторых популярных площадках рассказал Сергей Бакулин, руководитель платформы Kandidat.by, преподаватель HR-университета БГУ.
— Есть большое количество площадок по поиску работы за рубежом. Я остановлюсь на трех популярных — судя по десяткам и сотням миллионов посетителей каждый месяц, но не очень известных в нашей стране.
Сергей Бакулин
Руководитель платформы Kandidat.by
1. Monster. Один из самых популярных сайтов по поиску работы с большим количеством вакансий, кандидатов и посетителей, который существует уже более 20 лет. В США Monster входит в тройку самых крупных сайтов для поиска работы и ориентирован в большей степени на американский рынок.
Ресурс предлагает собственный набор программного обеспечения, услуг и аналитики для соискателей и работодателей.
Каждую минуту на Monster загружается 29 резюме, ищется 7900 вакансий, просматривается 2800 объявлений. Всего же на сайте размещено более 1 млн предложений от работодателей и более чем 150 млн резюме.
Соискатели получают следующие преимущества:
- Расширенный поиск позволяет находить вакансии не только по названию и городу, но также по навыкам и ключевым словам
- Отклик на вакансию происходит в один клик
- Резюме можно загрузить уже готовое либо же заполнить информацию в режиме онлайн
- Есть бесплатная полезная информация
Для рекрутеров бонусы заключаются в быстром поиске резюме, возможности привлечения дополнительного трафика на свои страницы за дополнительную плату, наличии статистики по рынку труда.
2. Indeed. Как и предыдущий сайт, этот ресурс очень популярен среди соискателей и работодателей за границей. Площадка выглядит достаточно минималистично — только вакансии и резюме, никакой лишней информации. Концепция сайта ориентирована на быстрый поиск, чтобы сэкономить время пользователей.
Ежемесячно сайт посещают около 200 млн человек. Рекрутеры найдут здесь около 100 млн резюме, а соискатели — более 500 млн позиций.
Сервис работает с кандидатами и работодателями более чем в 60 странах.
Соискатели получают здесь удобный поиск по названию вакансии или компании, городу/стране. Также есть возможность искать работу сразу по размеру зарплаты. Можно закачать уже имеющееся резюме, и платформа сама подгонит его под требования сайта. Indeed предлагает рейтинги и отзывы о большом количестве компаний, а также советы по построению карьеры, например — как подготовиться к собеседованию, провести переговоры о повышении и пр.
Рекрутерам эта площадка будет интересна не только возможностью быстрой публикации вакансии в требуемых регионах, поиска резюме, но и наличием полезной информации о рынке труда — например, по оплате труда в сравнении со средней по стране по данной позиции.
3. Adzuna. Это так называемый интегратор, который собирает объявления о работе с тысяч разных job-сайтов. Adzuna работает с 2010 года, сейчас система доступна в 11 странах и позволяет фильтровать вакансии по зарплате, расположению, категориям и т.п.
В футере сайта можно выбрать интересующую вас страну (среди которых — США, ЮАР, Австралия, Сингапур, Бразилия, Россия и др.), и агрегатор покажет, сколько в этом регионе вакансий. Также можно выбирать вакансии в любой точке земного шара, пользуясь встроенной картой мира.
Соискателям предлагают более 1 млн вакансий с тысяч разных сайтов, систему удобных фильтров в поиске, статистику по компаниям и зарплатам.
Рекрутеры получают бонусы в виде 10 млн посетителей в месяц, возможности платного привлечения трафика и доступа к различной аналитике.
Это еще не все
Есть еще две группы сайтов, которые могу быть интересны как соискателям, так и рекрутерам.
1. Это различные фриланс-биржи, такие как Fiverr, где можно искать не работу и сотрудников в классическом смысле, а различные подработки и фрилансеров,.
2. Профессиональные сети, такие как LinkedIn или Viadeo, где публикуются вакансии от различных компаний и их можно фильтровать как по расположению места работы, так и по другим критериям, которые есть на работных сайтах. В отличие от предыдущих ресурсов, профессиональные сети имеют русскоязычные версии и помогают не только найти работу или сотрудника за рубежом, но и расширить сеть международных деловых контактов. Важно полно и грамотно наполнять профиль (желательно на английском), периодически освежать информацию и проверять ресурсы на полезные обновления.
Кроме того, популярность набирает агрегатор вакансий Jooble, которым пользуются уже 90 млн посетителей из 71 страны мира. Международный формат портала позволяет найти работу не только в своей стране, а и, при желании, за рубежом.
С чего начать поиск работы за рубежом / Хабр
Если вы давно задумаетесь о том, чтобы попробовать найти работу за рубежом, то заглядывайте под кат. В данной статье я постарался собрать ключевые моменты связанные с поиском работы, основанные на личном опыте.
Почему именно зарубежье
Есть множество ответов на этот казалось бы простой вопрос. Многие люди выбирают зарубежье, чтобы избежать наследие совка, социальной несправедливости, различных гонений или просто и банально больше зарабатывать. Хотя в большинстве случаев вариант с деньгами наверно побеждает. Причину каждый определяет для себя каждый сам. Может кому-то уже надоело сидеть в интернете через VPN. У меня когда-то была мечта жить в месте, где круглый год светит солнце и в шаговой доступности — океан. А, когда такая возможность появилась, то я не раздумываясь ухватился за нее и перебрался в Калифорнию. Несмотря на высокую стоимость проживания, это место является наверно одним из лучших в мире для IT специалиста. Достаточно высокие зарплаты, а концентрация стартапов на квадратный километр просто зашкаливает. Плюс к этому круглый год солнце, пляжи и даже горнолыжные курорты в паре часов езды. Справедливости ради отмечу, что пожил я в Калифорнии совсем не долго (менее года): получил очень выгодный оффер и переехал в Вашингтон.
Какую страну выбрать
Пожалуй и этот вопрос не слишком однозначный. За время своей профессиональной деятельности (работаю программистом около 8 лет) я получал приглашения пройти собеседования во множество разных стран: США, Канада, Англия, Франция, Австрия, Швейцария, Чехия, Нидерланды, Финляндия, Южная Корея, Япония, Малайзия, Индонезия, Австралия. Всего уже и не припомнить, но этого списка уже должно быть достаточно для выбора. Успешно я прошел собеседования в США и Чехию, провалил в Англию и Францию. Остальные приглашения по большей части отклонял еще до этапа собеседований по причине незаинтересованности.Что нужно уметь
В дисклеймере данной статьи я сразу оговорился, что мой опыт связан с профессиональной деятельностью в области IT. На мой взгляд для IT специалиста найти работу за рубежом проще. Профессия в IT предполагает меньше трудностей при поиске. Немного поясню, что я имею ввиду. Например, врач любой категории для работы в США обязан пройти обучение в местных образовательных учреждениях для получения аккредитации.
То же самое справедливо для множества других специальностей, которые требуют знаний местной специфики, законодательств, норм, практик и т.д. Программист же, при наличии необходимого опыта работы с требуемыми технологиями, может начать работать и без корочки из всемирно известных университетов, таких как MIT или Stanford. Но необходимо трезво оценивать свои шансы. Если вы без проблем можете найти работу в своем городе, Москве или Санкт-Петербурге — то думаю, что этого вполне достаточно для того, чтобы уже начать рассылать резюме в иностранные компании. Если же при прохождении собеседований возникают сложности — стоит начать с того, чтобы подтянуть свой профессиональный уровень, параллельно занимаясь рассылкой. Развиваться и совершенствоваться нужно всегда, но в случае с поиском работы, можно сосредоточиться на самых необходимых знаниях и подтянуть их в первую очередь.Естественно необходимо помнить, что знание иностранного языка обязательно, но об этом я хочу рассказать чуть подробнее в отдельной секции.
Про пользу собеседований
Мне всегда нравилось ходить по собеседованиям, для меня это всегда было чем-то вроде бесплатного экзамена. Крупные компании хантят постоянно, поэтому без собеседований остаться достаточно сложно. Минимумом для меня всегда было правило: одно собеседование в месяц. Конечно не всегда собеседования бывают полезными, более того огромная часть собеседований проводится людьми, которые в этом мало что понимают. На хабре достаточно статей об этом.Программистом из них был лишь один, но человек обладал чрезмерно зашкаливающим ЧСВ. После череды вопросов стало понятно, что дальнейшее будет лишь потерей времени. Объяснив всем, что я считаю оставшуюся часть встречи лишь потерей времени, я поблагодарил всех и закончил этим самым интервью.
Во всех остальных случаях мне всегда удавалось понять, что у меня получается хорошо, а что стоит подучить. Хотелось бы предостеречь, что цель была в не том, чтобы просто набить руку в прохождении собеседований, а в том, чтобы после действительно провести работу над ошибками. Таким образом пришло понимание, какие именно книги стоит прочесть, какие курсы пройти и тд. Во многих случаях интервьюер сам давал рекомендации о том, над чем лучше поработать. Но в наши дни существует другая практика, когда обратную связь тебе дают лишь в виде ответа “Да” или “Нет”. Но даже в этом случае, ориентируясь по собственным ощущениям, можно почерпнуть что для вас является сильной стороной, а над чем еще нужно еще поработать. Выйдя с собеседования, накидайте в блокноте ключевые моменты, которые позднее постарайтесь разобрать более детально.
Стоит отдельно подчеркнуть, что держа таким образом руку на пульсе, вы всегда будете знать какова сейчас ситуация на рынке и иметь представление о текущих заработных вилках.
По возможности старайтесь проводить или хотя бы участвовать в собеседованиях сами. Это может помочь вам самим определить ваши слабые и сильные стороны. В одной из крупных компаний в Москве мне довелось провести порядка пятнадцати собеседований. Выводы для меня были очень неожиданными. Оказалось, что средний уровень кандидатов довольно слабоват, и из двадцати очных собеседований оффер делался лишь одному. Что в итоге стало поводом для моего разговора с начальством по поводу моей зарплаты, но это немного другая история.
Про английский
Английский язык стал де факто стандартом во многих отраслях. IT отрасль не стала исключением. Большинство публикаций, лекций, книг, видео/аудио-уроков и прочих материалов в первую очередь публикуются на английском. Порой дождаться локализованной версии не так-то просто, а дождавшись можно получить весьма сомнительного качества перевод. Мне как-то довелось начать читать книгу по C++ в русском переводе: временами приходилось перечитывать некоторые абзацы по несколько раз.
Намучившись с локализованной версией книги, я просто переключился на оригинальную версию, и на мое удивление воспринимать информацию стало значительно легче. Со временем я полностью перешел на чтение профессиональной литературы на английском языке.В наши дни знание английского уже не является чем-то удивительным. А слоганы языковых школ о том, что знание иностранного языка поможет вам найти более высокооплачиваемую работы, давно устарели. Но без знания языка, искать работу за границей нецелесообразно.
Мне довелось побывать на встречах с несколькими компаниями в Лос-Анджелесе, почти полностью состоявшими из русскоговорящих программистов (кое-где даже на интервью). Но не стоит заранее ограничивать свой выбор потенциальных работодателей, изучение языка стоит приоритезировать наравне с подтягиванием своих технических знаний.
Существует множество вариантов обучения в наши дни. По моему субъективному мнению, онлайн школы не принесли мне ощутимых результатов. Если ваш английский находится на начальном уровне, то фундамент лучше сформировать обучаясь очно.
Сам процесс обучения можно интегрировать во множество вещей из повседневной жизни. Например, если вы смотрите сериалы или фильмы, постарайтесь найти возможность посмотреть данный сериал в оригинальной озвучке. Возможно для кого-то это будет тяжело, в таком случае можно смотреть в дубляже, но с английскими субтитрами. Со временем от титров желательно отказаться, чтобы нарабатывать навык восприятия речи на слух.
Но для того, чтобы действительно начать разговаривать на иностранном языке, необходима разговорная практика. Проживая в больших городах, можно найти огромное количество клубов по интересам, общение в которых происходит исключительно на иностранных языках. Мне довелось несколько раз побывать встреча клуба игроков в “Мафию” на английском языке. Но еще большей удачей стал клуб разговорной практики, занятия в котором оплачивались работодателем.
Для расширения словарного запаса на просторах сети можно найти топ три тысячи наиболее часто используемых слов в английском языке по версии Оксфордского словаря.
Я распечатал и заламинировал А4 лист со всеми словами и их переводами в колонке напротив. И в течении полугода каждый день учил по паре десятков новых слов по дороге в университет. На сегодняшний день я знаю порядка 95% слов из этого списка, и этого более чем достаточно для поддержания разговора или прохождения интервью. А по мере изучения новых слов, для того чтобы закрепить эти знания, нужно как можно чаще их использовать. Очень полезным упражнением является простой монолог на несколько минут: попробуйте распланировать завтрашний день, размышляя вслух на английском языке.
Про резюме
Немаловажной составляющей при устройстве на работу является резюме. Во время проведения собеседований мне встречались различные варианты резюме: десятистраничный трактат об истории жизни кандидата, резюме с кучей инфографики, резюме-сочинение и тд. В большинстве случаев слишком оригинальные резюме большой роли не играют. Прежде чем резюме попадает в руки человека или группы людей, принимающих решение о найме, оно проходит через рекрутера, менеджера, интервьюера и т.
д. Резюме на пару страниц, являющееся лаконичной выжимкой об опыте кандидата, является наилучшим вариантом. Оно позволяет за минимальное количество времени понять, подходит ли кандидат или нет, и стоит ли его приглашать на очную встречу.При оформлении резюме следует обратить внимание на следующие пункты: образование, ключевые навыки, последние 3-4 места работы, стек используемых технологий и сертификации. Не стоит раздувать раздел о себе, достаточно ограничиться двумя-тремя предложениями.
Так же необходимо не забывать, что резюме должно содержать всю необходимую контактную информацию, желательно на каждой странице.
Многие рекрутинговые компании используют автоматические парсеры и краулеры для поиска кандидатов. Поэтому при составлении резюме лучше убедиться в том, что все ключевые навыки перечислены буквально, так чтобы программа смогла проиндексировать ваше резюме.
Существуют сервисы, которые помогают вам оформить ваше резюме. У большинства из них есть триальный период и возможность увидеть результаты работы парсера.
Т.к. я начинал работать разработчиком баз данных, многие парсеры обращали внимание на названия баз данных, название инструментов интеграции, что в итоге в результирующей сводке относило мое резюме чаще к разработчикам баз данных. Чтобы этого избежать, я просто сократил описание моего первого места работы до минимума.
Где искать работу
Наиболее популярным ресурсом для поиска вакансий является Lindkedin. Данный ресурс недоступен в России, но я думаю найти выход и достучаться не должно стать для вас проблемой. После составления резюме, стоит обновить профиль и на Linkedin. Не забудьте указать, что вы находитесь в поиске работы, это можно сделать в настройках аккаунта.Огромное количество вакансий публикуется на ресурсах для программистов. На StackOverflow существует отдельный подсайт с вакансиями. Большинство тренажеров для решения задачек с интервью так же публикуют и вакансии (Leetcode, HackerRank и др.).
К тому же, если вы определились со страной, где бы вам хотелось работать, стоит добавить в этот список и локальные сайты.
В США множество вакансий публикуется на таких ресурсах, как Indeed, Dice и др.
Оформите подписки на свежие вакансии, регулярно откликайтесь на уже имеющиеся. Но не стоит ждать результатов сразу. К сожалению многие компании весьма неохотно рассматривают удаленных кандидатов, т.к. это требует дополнительной мороки с оформлением разрешений. Из моей практики я получал ответы на один из пятидесяти откликов. А приглашение пройти интервью бывали еще реже.
С другой стороны, можно отправлять резюме напрямую в выбранную вами компанию. Все крупные IT компании публикую вакансии на своих вебсайтах. В данном случае было бы весьма полезно написать сопроводительное письмо в дополнение к самому резюме, указав в нем почему именно вы подходите на данную позицию, причины вашей заинтересованности, готовность рассмотреть релокацию и перечислив ваши ключевые качества, навыки и достоинства. Не стоит копировать сопроводительное письмо, всегда лучше написать новое, учитывая особенности той компании, на позицию в которую вы претендуете.
Многие рекрутеры считают сопроводительные письма не обязательными, но решать конечно же вам. На мой взгляд сопроводительное письмо немного повышает ваши шансы получить быть замеченным.
Интервью за границей
Прежде чем вам назначат очную встречу с потенциальным работодателем, вам предстоит пройти не малый путь. Обычной практикой является либо домашнее задание, онлайн тестирование, телефонное или видео интервью.Онлайн тестирование обычно состоит из решения задачек с лимитом по времени. После успешного прохождения первого этапа с вами свяжется рекрутер для того, чтобы задать несколько формальных вопросов и назначить дату прохождения интервью.
Как правило нанимающая компания оплачивает вам билет и проживание в гостинице для возможности очного прохождения интервью. В моем случае визой пришлось заниматься самому, оплатив все сопутствующие расходы.
При этом существует небольшой лайфхак: в разговоре с рекрутером я попросил заказать мне обратный билет на день позже, при этом уточнив, что вторую ночь в гостинице я оплачу сам.
Таким образом я пару раз получал возможность кроме поездки на интервью провести целый день в качестве туриста, тем самым получше узнать сам город, где возможно вам предстоит поселиться.
Интервью в иностранных компаниях достаточно сильно отличаются от тех, что обычно проводятся в России. Крупные компании стараются оценить вас не только с технической точки зрения, но также оцениваются ваши личные качества. Будьте готовы к различным вопросам из разряда “Расскажите о самой сложной проблеме, которую вам довелось решить в последнее время?” или “Был ли в вашей карьере случай, когда вы не согласились с менеджером и поступили по-своему?”. Многие крупные компании порождают корпоративные правила и принципы. А вышеперечисленные вопросы предназначены для того, чтобы оценить насколько вы им соответствуете. Не стоит недооценивать эту часть интервью. Бывает, что кандидат блестяще ответил на технические вопросы, но появились сомнения в том, что он соответствует принципам и решение принимается не в пользу кандидата.
На что стоит рассчитывать
При прохождении интервью, вас могут спросить о том, каков ваш оклад на текущем месте. На мой взгляд данный вопрос не всегда корректен, т.к. учитывая разницу в курсах обмена валют, ваш текущий оклад всегда будет меньше. Но почти никогда вам не озвучат оклад на рассматриваемую позицию сразу, только вместе с оффером и только в случае положительного решения.Как же понять насколько хорош сделанный вам оффер? Следует обратить внимание на данные сайта Glassdoor о заработных платах в компании, куда вы пытаетесь устроиться. Так же не маловажным будет иметь представление о стоимости проживания, медицинский услуг, транспорта и пр. в новой стране, сделать это можно на сайте Numbeo или поискав необходимую вам информацию в интернете.
В США очень популярно приложение Team Blind — анонимный корпоративный мессенджер. Почти все сотрудники из ТОП 5 IT компаний пользуются этим приложением. Идея приложения очень проста: используя рабочий email сотрудник получает доступ к приложению, подтверждая тем самым, что действительно работает в данной компании.
Дальнейшее общение внутри приложения является анонимным. Наиболее часто задаваемые вопросы — это вопросы о заработной плате, бонусах, внутренних правилах и т.д. Все то, что вам лучше узнать прежде чем подписать оффер.
Если у вас есть знакомые, проживающие в данном регионе, то не пренебрегайте возможностью узнать мнение местных жителей. Очень многие из моих экс-коллег разбрелись по всему миру, и теперь у меня есть возможность узнать, как обстоят дела во множестве разных стран.
Заключение
Резюмирую вышесказанное в несколько тезисов. Для того, чтобы устроиться на работу за рубежом необходимо:- Обновить свое резюме и начать откликаться вакансии, в тех странах/компаниях, где вам было бы интересно работать. Чем раньше вы начнете это делать, тем больше у вас будет шансов
- При необходимости подтянуть уровень английского языка
- Освежить технические знания, и начать ходить на собеседования, даже, если ваше текущее место вас вполне устраивает
- Быть готовым к очной встрече, иметь представление о сфере деятельности компании, вилках зарплат, внутрикорпоративной культуре
Тут ничего не поделаешь, в конце концов каждый выбирает то, что лучше для него самого. Я не призываю никого к повальной эмиграции, а лишь делюсь своим опытом поиска работы за рубежом. Каковы бы не были ваши причины — желание пожить в экзотической стране, заработать себе денег на квартиру/машину или переехать на ПМЖ.Спасибо за внимание.
P.S.: К сожалению, детально рассмотреть все аспекты в формате одной статьи не представляется возможным. Задавайте свои вопросы в комментариях, постараюсь ответить на все. Наиболее часто задаваемые оформлю в следующую статью.
Work and Travel в Беларуси. Информация о волонтерской и рабочей визе для туристов.
ВОЗМОЖНОСТИ ДОБРОВОЛЬЧЕСКОЙ И ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ В БЕЛАРУСИ ДЛЯ ПУТЕШЕСТВЕННИКОВ
Беларусь – европейская нация, окутанная тайной. Переведенный на Белую Россию и известный как «Последняя диктатура в Европе», это место неуклонно открывает свои двери для иностранных посетителей. Если вы хотите работать и путешествовать по Беларуси, вам будет чем заняться.
Существует глубокое недоверие к иностранным НПО, поэтому здесь трудно найти работу, не пройдя через горы бюрократии. К счастью, ваш хост, как правило, заботится об этом от вашего имени.
Если вы хотите испытать себя в работе и путешествиях по Беларуси, вам необходимо прочитать это руководство. Этот путеводитель по Беларуси познакомит вас с несколькими направлениями, которые у вас есть, так что давайте начнем!
1. Работа с умственно отсталыми детьми в Беларуси
У детей, родившихся в период с 1986 по 2000 год, врожденные дефекты увеличились на 200%. Это связано с Чернобыльской катастрофой. Это привело к созданию множества центров, предназначенных для поддержки этих детей. Если у вас есть определенная квалификация, вы можете взяться за такую работу, проработав непродолжительное время волонтером.
Если вы не врач, вы вряд ли будете заниматься их лечением. Тем не менее, опекуны всегда могут поддержать медсестер в игре с этими детьми и в том, чтобы они были счастливы.
2. Работа на ферме в сельской Беларуси
Большинство людей посещают столицу Минск только по прибытии в страну. Выйдите за пределы своих возможностей и присоединитесь к принимающей семье в сельской местности Белоруссии. Многие сельские семьи размещают в Интернете рекламу волонтеров, которые хотят работать и путешествовать по Беларуси и стать ближе к настоящему сердцу страны.
Эти роли, как правило, включают помощь в выполнении различных сельскохозяйственных работ и общее обслуживание фермы. В обмен вы наладите связи с реальными местными жителями и получите представление об образе жизни, который существует уже сотни лет.
3. Волонтер в молодежном трудовом лагере в Беларуси
В стране есть организации, предлагающие молодежные трудовые лагеря. Некоторые из них белорусские, а некоторые международные. В этих молодежных лагерях делается упор на культурный обмен, поэтому добровольцы обычно представляют самые разные национальности.
Большинство мероприятий посвящено образованию и/или культуре вашей страны.
Если вы харизматичны и увлечены этим, это возможность для вас, когда вы путешествуете по Беларуси.
ВОЛОНТЕРСКАЯ РАБОТА ТРЕБОВАНИЯ ДЛЯ ВИЗЫ / РАЗРЕШЕНИЯ ДЛЯ БЕЛАРУСИ
В большинстве стран для посещения Беларуси требуется виза. Исключением являются Россия и некоторые постсоветские страны, поскольку их граждане могут находиться неограниченное время без визы. Некоторые страны Южной Америки, такие как Бразилия, могут войти за 90 дней без визы. Большинство жителей Запада могут получить пятидневную визу по прибытии только в том случае, если они въезжают через международный аэропорт Минска.
Так что вам нужно подать заявление на получение визы заранее. Белорусскую визу получить в посольстве несложно, но это занимает много времени. Вот почему вы должны начать подавать заявки на проекты за несколько месяцев. Принимающая сторона должна будет предоставить некоторые документы для поддержки вашего заявления на получение визы.
К счастью, у серийных хостов уже есть для этого процесс, поэтому воспользоваться возможностями волонтерства в Беларуси будет не так сложно, как вы думаете.
Граждане всех стран ЕС, Великобритании, Северной Америки, Южной Кореи, Японии и Южной Африки должны подать заявление заранее, если они хотят работать и путешествовать в Беларуси.
В БЕЛАРУСИ НЕОБХОДИМЫ НАВЫКИ СЕЗОННЫХ ПУТЕШЕСТВЕННИКОВ
ВЕСЕННИЕ РАБОТЫ
Весной в Беларуси открывается множество волонтерских проектов. Основные молодежные лагеря не открываются до лета, но в это время года доступны краткосрочные лагеря. Большинство необходимых навыков связаны с сельскими районами, где фермерам может понадобиться помощь в лихорадочный посевной сезон или дети могут быть отправлены в трудовые лагеря на время весенних каникул.
ЛЕТНЯЯ РАБОТА
Летом у вас больше всего шансов найти работу в Беларуси. Большинство трудовых лагерей работает летом. Если вы креативны и вам нравится проводить время с молодежью, самое время отправиться за город.
В это время года вы также можете найти работу преподавателя английского языка. Изучение английского языка не является приоритетом в стране, но многие родители по-прежнему хотят, чтобы их дети имели базовые знания языка.
Лагеря по обучению английскому языку вращаются вокруг носителей английского языка, которые передают некоторые знания о белорусских детях и подростках.
Обратите внимание, что, в отличие от других стран, найти оплачиваемую работу преподавателя английского языка практически невозможно, если только вы не работаете в школе или университете на долгосрочной основе.
ОСЕНЬ
Единственными сезонными навыками, которые необходимы осенью, являются сельскохозяйственные и общие работы по обслуживанию. Осенний сезон — это время сбора урожая для большинства сельских семей, и они ценят дополнительную помощь. Те, у кого уже есть опыт работы в подобной сфере, получат множество вакансий.
Впрочем, даже если ты умеешь только готовить и убирать, найти работу на ферме в настоящей белорусской семье несложно.
ЗИМА
Зима в Беларуси мягкая и снежная. Он запрещает большинство традиционных волонтерских проектов, но можно найти работу на лыжных и сноубордических трассах.
В стране нет гор, поэтому горные лыжи здесь недоступны. Однако у них есть овраги и долины, которые подходят для этого вида спорта.
Вы можете устроиться на работу на горнолыжный курорт, например, в Силичи, но не ждите, что это будет оплачиваемая работа, если вы не высококвалифицированный инструктор.
ОТНОШЕНИЕ К ИНОСТРАНЦАМ, РАБОТАЮЩИМ ИЛИ ДОБРОВОЛЬЧИЦАМ В БЕЛАРУСИ
Отсутствие туризма в стране означает, что жители Запада представляют интерес для местных жителей. Скорее всего, они будут беспокоить вас вопросами о том, откуда вы родом и о вашей культуре, но в хорошем смысле. Они чрезвычайно любопытны к внешнему миру, поскольку сами мало знакомы с ним.
Есть несколько рекламщиков и мошенников, с которыми вы, вероятно, будете бороться по этой причине. Но вы должны знать о том факте, что полиция будет рассматривать иностранцев как мишень для непрекращающихся проверок документов и вымогательств. Противодействуйте этому, всегда имея при себе ксерокопию вашего удостоверения личности и не провоцируя их, фотографируя военные или оборонительные объекты.
Беларусь – теплая страна, которая до сих пор сохраняет свои старые славянские приемы. Это самостоятельный опыт. Итак, вы готовы погрузиться в эту малоизведанную страну?
Последние участники
- Отредактировано Yara 19 января 2018 г.
Если вы работали в Беларусь или живете здесь. Вместо того, чтобы говорить «Эта информация неверна», пожалуйста, зарегистрируйтесь в Work Traveler, нажав здесь, и обновите эту страницу, указав свое мнение по этому вопросу и свои взгляды на то, какими должны быть бартерные пункты. Если вы являетесь хостом, на страницу будет добавлена SEO-ссылка непосредственно на ваш собственный веб-сайт, чтобы зрители могли видеть, кто предоставил информацию. Если вы путешественник, он будет ссылаться на ваш профиль.
Права человека в Беларуси Amnesty International
Назад в Беларусь Права на свободу выражения мнений, ассоциаций и собраний по-прежнему серьезно ограничивались. По меньшей мере один человек был казнен.
Пытки и другие виды жестокого обращения были широко распространены, и царила безнаказанность. Система правосудия использовалась для подавления инакомыслия, а судебные процессы обычно были несправедливыми. Национальные и религиозные меньшинства столкнулись с дискриминацией. Беженцы и мигранты подвергались насилию и высылке.
Фон
Беларусь оставалась в значительной степени изолированной на международном уровне из-за продолжающегося отказа ЕС и США признать Александра Лукашенко президентом. Он в основном согласовывал свою внешнюю и оборонную политику с политикой России, в том числе внося свой вклад в войну России против Украины.
ВВП резко упал, а инфляция выросла после того, как торговля с Украиной была остановлена, а западные правительства ввели новые санкции против белорусских компаний.
Свобода слова
Свобода слова по-прежнему строго ограничивалась. Тысячи людей были привлечены к ответственности, в том числе за выражение поддержки Украине, репортажи о передвижении российских войск и военной техники или критику правительства.
Сорок независимых журналистов были произвольно арестованы, а против других, уже находящихся в заключении, были выдвинуты новые обвинения. По состоянию на конец года 32 журналиста оставались в заключении за свою работу.
Сотни лиц привлечены к уголовной ответственности в закрытых судебных процессах за «оскорбление» должностных лиц, «дискредитацию» государственных институтов и символов, «возбуждение социальной вражды и вражды». В июле студентку Дануту Перадню посадили на шесть с половиной лет за репост сообщения с критикой войны на Украине и роли в ней Александра Лукашенко. 1
Власти продолжали произвольно обозначать организации, интернет-ресурсы, печатные и другие материалы как «экстремистские». Тысячи людей были привлечены к ответственности за связь с таким контентом, например, за «лайк» поста в социальной сети или за ношение футболки с «экстремистским» логотипом. В официальном списке было более 2200 человек, считавшихся «экстремистами», большинство из которых отбывали лишение свободы по политически мотивированным обвинениям.
Журналист Юрий Ганцаревич был приговорен в июле к 30 месяцам лишения свободы за «содействие экстремистской деятельности» после того, как отправил фотографии российской военной техники в независимые СМИ.
В ноябре МВД запретило использование традиционного приветствия «Жыве Беларусь», внеся его в список «нацистской символики и атрибутики».
Свобода ассоциации
Власти продолжили репрессии в отношении независимых организаций гражданского общества, начавшиеся после спорных президентских выборов 2020 г. и направленные против НПО, СМИ, профессиональных организаций, этнических и религиозных общин.
Власти использовали произвольные обвинения в «экстремизме» и «терроризме» для закрытия организаций. Было закрыто более 250 организаций гражданского общества, а также крупные независимые СМИ, многие из которых были признаны «экстремистскими организациями».
В апреле власти провели обыски в домах и офисах лидеров независимых профсоюзов, арестовав 16 человек по неизвестным причинам.
В июле Верховный суд ликвидировал Белорусский конгресс демократических профсоюзов, фактически запретив все независимые профсоюзы.
Свобода собраний
После полномасштабного вторжения России в Украину 24 февраля полиция жестоко разогнала мирные акции протеста по всей Беларуси, арестовав не менее 700 протестующих только 27 февраля. По итогам закрытых судебных процессов многие были приговорены к аресту на срок до 30 суток по сфабрикованным обвинениям в «организации, подготовке или участии в действиях, грубо нарушающих общественный порядок», а другие были оштрафованы.
Власти продолжали преследовать мирных участников протестов 2020 года, арестовав 280 человек за первые шесть месяцев 2022 года.
В мае были приняты поправки к законодательству, позволяющие войскам Министерства внутренних дел использовать боевое оружие и специальную военную технику для разгона массовых протестов и других действий, якобы нарушающих общественный порядок.
Смертная казнь
Казнен как минимум один человек.
В мае в законодательство были внесены поправки, распространяющие применение смертной казни на «покушения на преступления» в делах, связанных с терроризмом, в нарушение обязательств страны как государства-участника МПГПП. 2 В декабре парламент принял в первом чтении закон, вводящий смертную казнь за государственную измену, совершенную государственными должностными лицами или военнослужащими.
Пытки и другие виды жестокого обращения
Пытки и другие виды жестокого обращения оставались широко распространенными. Преступники продолжали пользоваться безнаказанностью.
Лица, осужденные по политически мотивированным обвинениям, часто сталкивались с более жестким обращением и худшими условиями содержания под стражей. Их часто содержали в нечеловеческих условиях в одиночных камерах или лишали права звонить по телефону, видеться с членами семьи, получать продуктовые наборы или заниматься спортом на улице. Известный политический деятель Сергей Тихановский, отбывающий 18-летний срок по сфабрикованному обвинению, неоднократно подвергался таким произвольным ограничениям и провел более двух месяцев в ШИЗО.
3
Правозащитники
Власти препятствовали работе правозащитников и подвергали их произвольным задержаниям, насилию и запугиванию. Среди пострадавших были члены известной правозащитной организации «Весна», некоторые из которых находились в предварительном заключении или получили сроки тюремного заключения. В сентябре заключенным лидерам Алеся Беляцкого, Валентину Стефановичу и Владимиру Лабковичу были предъявлены новые сфабрикованные обвинения в нарушении общественного порядка. 7 октября Алесь Беляцкий стал соавтором Нобелевской премии мира.
Марфа Рабкова и Андрей Чапюк, находящиеся под стражей с 2020 года, приговорены закрытым судом к 15 и шести годам лишения свободы соответственно. 4
Наста Лойка отбыла не менее шести 15-дневных сроков административного задержания по сфабрикованному обвинению в «мелком хулиганстве», в течение которых ей отказывали в лекарствах и предметах первой необходимости, включая теплую одежду и питьевую воду.
В декабре ей было предъявлено обвинение в совершении уголовного преступления «организация деятельности, грубо нарушающей общественный порядок», и она была переведена в следственный изолятор.
Несправедливые процессы
Власти продолжали широко злоупотреблять системой правосудия, чтобы расправиться со всеми инакомыслящими и сажать в тюрьму критиков правительства, а также запугивать и заставлять замолчать адвокатов, их защищающих. По меньшей мере семи адвокатам были предъявлены произвольные обвинения, и по меньшей мере пятеро из них арестованы. Еще по меньшей мере 17 человек были произвольно лишены юридической лицензии после работы над политически мотивированными делами.
Слушания по политически мотивированным делам, как правило, были закрытыми и сопровождались нарушениями. В июле был принят закон, расширяющий использование расследований и судебных процессов в отсутствие обвиняемых, и он был использован позже в этом году.
Дискриминация
Власти усилили нападения на некоторые этнические меньшинства, в том числе на поляков и литовцев, явно в отместку Польше и Литве за размещение у себя изгнанных активистов оппозиции и критику белорусского правительства.
Воинские кладбища польских солдат неоднократно подвергались актам вандализма, при этом никто не привлекался к ответственности. Власти произвольно запретили двум школам на западе Беларуси (где проживает значительное польское меньшинство) преподавание на польском языке и закрыли школу с литовским языком обучения в Гродненской области. Власти преследовали школы и издательства, преподающие или издававшие белорусский язык, несмотря на его статус официального языка, считая его языком политической оппозиции. Белорусские книжные магазины были закрыты, а белорусскоязычные активисты, ученые, деятели литературы и культуры и экскурсоводы подверглись произвольным арестам.
Свобода религии и убеждений
Власти преследовали местных христианских лидеров и активистов, которые выступали против полицейского насилия во время протестов 2020 года и роли Беларуси в войне России на Украине. В марте полиция провела обыски в домах нескольких католических священников, произвольно задержав одного из них, Александра Барана, на 10 суток, а другого, Василия Егорова, оштрафовали за проявление солидарности с Украиной.
После подозрительного пожара 26 сентября власти расторгли договор с местным католическим приходом на использование знаковой церкви Святых Симона и Алены в столице Минске. Во время демонстраций 2020 года церковь демонстративно предоставила убежище протестующим, столкнувшимся с насилием со стороны полиции.
Право на здоровье
Качество и доступность медицинской помощи по-прежнему серьезно ухудшались, в том числе из-за продолжающегося исхода медицинских работников, уволенных по политическим мотивам, а также из-за нехватки некоторых лекарств и медицинского оборудования в результате международных санкций. Медицинским работникам, уволенным за поддержку мирных протестов в 2020 году, было произвольно отказано в повторном трудоустройстве. Власти приостановили действие лицензий по крайней мере семи крупных частных медицинских клиник в рамках, как представляется, скоординированной кампании, направленной на независимое предоставление медицинских услуг.
Права беженцев и мигрантов
Власти продолжали принуждать беженцев и мигрантов, в том числе из Сирии, Ирака и Афганистана, пересекать границу с Польшей, Литвой и Латвией.