Работа без визы в европе: Как найти работу за рубежом в 2022 году, если вы из России?

Как Безвиз влияет на трудоустройство в ЕС

Работайте в
Евросоюзе
без ограничений

В рамках безвизового режима невозможно работать украинцу в странах Европейского Соглашения. Украинцам предоставлена возможность только пересекать границу с ЕС без открытия виз. Однако этот процесс также является долгим и сложным.

Для постоянного пребывания на территории Европы рекомендуем оформить гражданство Евросоюза. Наличие европейского паспорта позволит Вам свободно проживать, легально работать и вести бизнес в ЕС. Вам больше не придется беспокоиться об открытии виз и разрешений для въезда на территорию стран Европейского Соглашения.

Во избежание проблем с законом и возможностью долгосрочного пребывания на территории Европы рекомендуем оформить гражданство Евросоюза. Наличие европейского паспорта позволит Вам свободно проживать, легально работать и вести бизнес в ЕС.

Как легально трудоустроиться в ЕС

Без рабочей визы трудоустроиться в Европе имеют право граждане Украины, получившие второй паспорт страны ЕС. Гражданство Евросоюза предоставляет намного больше преимуществ и возможностей, чем обычная виза. С европейским паспортом Вы сможете работать по всей территории ЕС, получать достойную заработную плату и с легкостью обеспечить своей семье переезд в Европу.

Преимущества гражданства ЕС при трудоустройстве

Легальное трудоустройство в любом европейском государстве

Гражданин ЕС имеет право работать по всей территории Европейского Союза. Для длительного трудоустройства необходимо зарегистрироваться по месту проживания в Европе

Высокая вероятность получения вакантного места

Европейские работодатели отдают предпочтение гражданам Евросоюза. Только при отсутствии подходящей кандидатуры могут предложить работу человеку из третьего мира по рабочей визе

Достойная зарплата наравне с другими гражданами Евросоюза

Рабочая сила иностранцев в ЕС оценивается намного ниже в финансовом плане. Выполняя одинаковую работу, гражданин Евросоюза получает более высокую заработную плату, по сравнению с иностранцем

choice

Безвизовые путешествия для всей семьи

Европейский паспорт позволяет путешествовать по всей территории ЕС без виз гражданину Евросоюза и членам его семьи

Наилучшим способом для иммиграции и трудоустройства в Европейском Союзе является оформление паспорта ЕС. Юристы компании INTERNATIONAL EXPERT помогут Вам достичь своих целей быстро и легко. Работайте в Европе на правах гражданина Евросоюза!

Трудоустройство
в Европе
на правах
гражданина ЕС

Дополнительно по теме:

Как открыть шенген визу

Шенгенская зона – это зона внутри которой товары и путешественники могут передвигаться без ограничений. Оформляйте шенгенскую визу с компанией International Expert и путешествуйте в свое удовольствие!

Подробнее…

Гражданство ЕС

Гражданство ЕС – неоспоримое преимущество не только для бизнесменов, но и для людей, которые хотят переехать жить и работать в одну из стран ЕС. Сделайте процесс оформления второго гражданства быстрым и с гарантией результата. Подробнее…

какая доступная, сколько платят и где искать

1. Плюсы и минусы
2. Зарплата
3. Поиск
4. Вакансии
5. Этапы трудоустройства

Трудоустройство в Европе — это возможность для граждан третьих стран зарабатывать больше и жить в благополучном государстве.

Рынок труда ЕС богат как на вакансии для европейцев, так и для иностранцев. Для работы в Европе украинцам, россиянам, белорусам и гражданам других стран СНГ понадобится разрешение на трудоустройство. Оно выдается после заключения договора с европейским работодателем и открытия национальной визы категории D. В отличие от иностранцев, владельцы паспорта ЕС могут работать по всей Европе без ограничений.

Плюсы и минусы трудоустройства в ЕС

• Высокий уровень заработка. Средняя оплата труда в странах Европы составляет порядка 1500 EUR, что практически в 3 раза выше, чем в государствах СНГ (500 EUR).
• Большое количество вакансий. На европейском рынке труда можно найти предложения работы по любым направлениям без требований к опыту и возрасту соискателя. В странах СНГ ситуация противоположная — кандидату старше 35 лет сложнее трудоустроиться, особенно если ему не хватает опыта квалифицированной работы.
• Безопасные условия работы. В европейских странах охране здоровья и труда уделяется пристальное внимание. В отличие от СНГ, где руководствуются принципом корректирующих действий, т.е. реагируют на уже произошедшие опасные случаи. В ЕС принимают предупреждающие меры, которые позволяют минимизировать шансы или полностью устранить возможные чрезвычайные происшествия.
• Официальное трудоустройство. При приеме на работу в странах Европы с иностранцем заключается трудовой контракт, который будет гарантировать своевременную выдачу заработной платы, безопасные условия труда, оплачиваемый ежегодный отпуск и при необходимости больничный. В государствах СНГ, с другой стороны, практикуется неофициальное трудоустройство с целью ухода компании от налогообложения.

Остались вопросы? наши юристы бесплатно проконсультируют вас по телефону

Зарплата в Европе

Исследования в области доходов и условий жизни в ЕС свидетельствуют о том, что за 2021 год средняя месячная зарплата в 27 государствах Евросоюза составила 1903,00 EUR. Согласно данным, публикуемым дважды в год Евростатом, минимальная заработная плата за месяц отличается в разных странах ЕС: от 363 EUR в Болгарии до 2313 EUR в Люксембурге. Из-за большой разницы в оплате труда граждане восточных стран Европы едут на работу в более экономически развитые европейские регионы. Директива 2004/38/EC позволяет владельцам паспорта Евросоюза официально трудоустраиваться в любой стране объединения без оформления дополнительного разрешения на работу.

Зачем оформляют гражданство ЕС? С европейским паспортом доступны свобода передвижения и полноправная жизнь в любой стране Евросоюза. Заполните заявку на бесплатную консультацию и проверьте свои шансы на второе гражданство уже сейчас

Где искать работу?

Можно начать с поиска вакансий в Европе по интересующим вас профессиям на заграничных сайтах. Это поможет получить представление о трудовых потребностях различных компаний ЕС. В каждой из стран созданы порталы, которые публикуют вакансии.

Стоит попробовать также поискать на сайтах в своей стране объявления о работе за границей, которая соответствует образованию, навыкам и умениям кандидата. Этот способ часто применяют сезонные работники и претенденты без знания иностранных языков.

Еще один вариант — Европейские дни работы. Это мероприятия, объединяющие соискателей и нанимателей. Кандидаты могут найти не только возможности для построения карьеры, но также практическую информацию и советы специалистов по трудоустройству. Соискатели получают бесплатный и прямой доступ к огромному количеству работодателей со всей Европы, заинтересованных в найме сотрудников.

ТОП-10 сайтов для поиска работы в Европе

1. ec.europa.eu
2. linkedin.com
3. totaljobs.com
4. jobstreet.com.my
5. indeed.com
6. monster.com
7. glassdoor.com
8. jobs.theguardian.com
9. careerbuilder.com
10. eurojobs.com

Планируете иммигрировать?

Вакансии для русских, украинцев и белорусов

Рейтинг самых востребованных специалистов в ЕС выглядит следующим образом:

1. IT-специалисты. Работа в сфере разработки программного обеспечения и информационных технологий востребована во всём мире, в том числе и в странах ЕС.
2. Врачи. В Дании остро ощущается нехватка медицинских работников. Ситуация настолько серьезная, что государство оплачивает языковые курсы для зарубежных специалистов и организовывает юридическую помощь в процессе признания иностранных дипломов.
3. Инженеры. У выпускников инженерных специальностей хорошие перспективы для получения работы в Европе. Например, в Германии, где фиксируют наибольшее количество трудоустроенных представителей данной профессии в ЕС, необходимы молодые специалисты. Причина — пожилой возраст работников: большей части из них пора на пенсию, а замены на внутреннем рынке нет, поэтому ищут за границей.
4. Соцработники. Одна из самых востребованных европейских вакансий, особенно в Германии, Испании и Италии. Работая в социальной сфере, можно не только зарабатывать, но и изучать иностранные языки.
5. Психологи. Еще несколько лет назад эта профессия на частном предприятии считалась чем-то экзотическим, а сегодня во многих негосударственных структурах есть подобная штатная единица.

Как устроиться на работу официально?

1. Выбрать страну для трудоустройства. Чтобы максимально увеличить свои шансы на получение места работы, желательно рассматривать государства, язык которых знаком соискателю и обращать внимание на крупные города. В европейских столицах больше карьерных возможностей.
2. Определить подходящую сферу детальности. Работа в Европе может быть квалифицированной или нет, постоянной или временной и т. д. При просмотре вакансий иностранец в основном может рассчитывать на ту же работу, которую он получил бы в родной стране. Но есть два важных отличия. Первое — это национальный язык государства, в котором планируется трудоустройство. Если соискатель не знает его, он ограничивает свои перспективы в получении должности. Второе — это право на работу. Граждане третьих стран не имеют тех трудовых прав, которые есть у европейцев. Поэтому рекомендуется внимательно изучить, какие сферы деятельности доступны для работы, а какие нет.
3. Просмотреть вакансии в Интернете. Иностранец может проанализировать актуальные предложения о работе в ЕС, используя порталы по трудоустройству и карьерные сайты в Европе, перечисленные выше в этой статье.
4. Подготовить и отправить документы. После того, как иностранец найдет интересное предложение о работе, нужно подать заявку на трудоустройство. Это можно сделать по почте или через Интернет. Независимо от выбранного способа подачи заявки, необходимо обязательно предоставить биографические данные и сопроводительное письмо. При составлении резюме лучше всего использовать шаблон Europass в качестве основы и адаптировать его под себя.
5. Пройти собеседование. Если компания заинтересована в трудоустройстве иностранца, обычно проводится интервью по телефону или видеосвязи. В случае утверждения кандидатуры работодатель оформляет рабочее разрешение для сотрудника из-за рубежа.
6. Открыть национальную визу категории D. Завершающим этапом трудоустройства в Европейском союзе станет въезд в страну, где иностранец планирует работать. Для получения визы нужно подготовить документы, перечень которых можно найти на сайтах визового центра, консульства или посольства выбранного для переезда государства.

Хотите стать гражданином ЕС и свободно путешествовать по всему миру?

Свяжитесь с нами для консультации у миграционного юриста

Нелегальное трудоустройство

Если иностранец въезжает в Европу не по национальной визе, а, например, по туристической, и остается работать там, это считается незаконной деятельностью. Нелегальным также является трудоустройство после пересечения границы с ЕС в рамках соглашения о безвизовом режиме, действующем среди прочих для украинцев. Помимо этого, нарушением закона будут считаться продолжение работы по истечении срока действия трудовой визы.

За нелегальное трудоустройство в европейских странах предусмотрены административные наказания:

• денежные штрафы;
• депортация из ЕС;
• запрет на въезд в страны Евросоюза на 1–3 года.

Работа в Европе привлекает соискателей описанными выше в статье преимуществами, доступными исключительно официально оформленным сотрудникам. Чтобы не быть привязанным к одной стране и не зависеть от работодателя, имеет смысл задуматься о получении гражданства ЕС. Паспорт Евросоюза расширяет возможности, позволяя трудоустроиться в любой из 27 стран объединения. А действующие в отдельных европейских странах программы репатриации способствуют ускоренному присвоению статуса гражданина.

Mon, 09 Jan 2023 16:34:18 +0300

Европейская рабочая виза – право на получение визы и требования

В этой статье

Многие люди считают Европу местом возможностей, а европейские страны постоянно занимают высокие места во многих областях и являются одними из наиболее развитых стран мира. Постоянное развитие стран создало множество рабочих мест для европейцев и людей за пределами Европы.

Это увеличило число эмигрантов, переезжающих в европейские страны, чтобы жить и работать. К счастью, Европа предлагает несколько вариантов для людей, которые хотят там работать, причем одним из наиболее часто выдаваемых разрешений на работу в Европе является Голубая карта ЕС, доступная во всех странах ЕС, кроме Дании, Ирландии и Великобритании.

Нужна ли мне виза для работы в Европе?

Гражданам перечисленных ниже стран виза не требуется для работы в Европе:

• Австралия
• Канада
• Израиль
• Япония
• Новая Зеландия
• Швейцария
• США

*Гражданам Европейского Союза также не требуется виза для работы в Европе .

Кто имеет право на получение рабочей визы в Европу?

Граждане стран, не входящих в ЕС, которые хотят работать в Европе, имеют предложение о работе от европейского работодателя и соответствуют требованиям, установленным страной, в которой они хотят работать имеют право подать заявление на получение европейской рабочей визы .

В какой стране легче всего получить рабочую визу в Европу?

Обладая соответствующей квалификацией и навыками, вы можете получить рабочую визу в любой точке Европы, но в большинстве стран действует строгая политика в отношении выдачи рабочих виз. Однако несколько европейских стран предлагают несколько вариантов виз для цифровых кочевников и фрилансеров.

Страны, перечисленные ниже, являются одними из самых простых стран Европы для получения рабочей визы :

• Эстония
• Норвегия
• Германия
• Нидерланды
• Ирландия
• Чехия

Какова продолжительность рабочей визы в Европу?

Рабочая виза ЕС обычно выдается сроком на один год (12 месяцев), и многие европейские страны предлагают возможность ее продления по истечении срока действия визы. Однако срок действия вашей рабочей визы зависит от страны, выдающей визу.

Например, Дания может выдать разрешение на работу на срок до 4 лет для бессрочного трудового договора, в то время как другие страны, такие как Австрия, могут выдать разрешение на работу на срок до 2 лет и т. д.

Каковы требования для Европы Рабочая виза?

Требования к рабочей визе меняются в зависимости от страны, в которую вы подаете заявление. Тем не менее, есть некоторые основные документы, которые вы должны предоставить в поддержку вашего заявления на получение визы, например:

• Форма заявления на получение рабочей визы.
• Ваш паспорт должен быть действителен на момент подачи заявления.
• Фотография паспортного размера. Предоставьте свою недавно сделанную фотографию. В некоторых странах требуется две или более фотографий.
• Справка о несудимости. Документ, подтверждающий, что вы не совершали никаких преступлений за последние 5-10 лет.
• Трудовой договор. Документ, подписанный вашим работодателем и вами. В документе должны быть указаны условия работы и ваша заработная плата.
• Подтверждение профессиональной квалификации для работы, которую вам предложили.
• Подтверждение проживания. Доказательство того, что у вас есть место для проживания во время вашего пребывания в стране.
• Документ о признании образования.
• Медицинское страхование.
• Владение языками. (при необходимости)

*Это всего лишь общие рекомендации относительно того, какие документы необходимо подать вместе с заявлением на получение рабочей визы, поскольку в каждой стране существуют свои требования для каждого типа визы. Поэтому свяжитесь с дипломатическими представительствами в вашей стране, чтобы запросить полный список документов.

Как получить европейскую рабочую визу

В каждой европейской стране есть свои требования к подаче заявлений, которые могут различаться в зависимости от вашей национальности, страны проживания и типа рабочей визы. Однако общий процесс подачи заявления на получение европейской рабочей визы включает следующие шаги:

1. Выберите европейскую страну, в которой вы хотите работать.
2. Получите предложение о работе от работодателя из этой страны.
3. Соберите документы для начала подачи заявления на визу и оплатите регистрационный сбор.
4. Подайте заявление на получение разрешения на работу. (при необходимости)
5. Подать заявление на получение рабочей визы. Вы можете подать заявление в дипломатических представительствах в вашей стране, соседних странах или онлайн, в зависимости от страны, которая выдает визу.

Сколько стоит получение рабочей визы в Европу?

Стоимость рабочей визы в Европе варьируется от страны к стране. Многие европейские страны выдают более одного типа рабочей визы, поэтому стоимость может увеличиваться или уменьшаться в зависимости от типа рабочей визы, на которую вы подаете заявление. Поэтому вам следует связаться с посольством или консульством страны, в которой вы хотите работать, и заранее узнать о визовых сборах.

Вот некоторые цены на рабочие визы в Европе:

Германия	75 €
Франция	€99
Испания	80 евро
Швеция	190 €
Словения	77 €
Финляндия	690 €
Ирландия	500 евро
Италия	€120
Соединенное Королевство	695 €
Швейцария	80 евро
Бельгия	€180
Дания	€590
Кипр	60 €
Хорватия	115 €
Чехия	105 €
Нидерланды	285 €
Люксембург	€50
Литва	€120
Эстония	100 евро
Австрия	€160
Исландия	95 €
Норвегия	610 €
Венгрия	€110
Греция	€180

* Указанные выше цены являются общим представлением рабочих виз в Европе и могут меняться в зависимости от гражданства, посольства и страны, из которой вы подаете заявление.

Сколько времени занимает получение рабочей визы в Европу?

Время оформления рабочей визы зависит от страны и отрасли, в которой вы подаете заявление. В некоторых странах рассмотрение вашего заявления на получение визы может занять от двух до шести недель, в то время как в других может пройти до восьми-трех месяцев или дольше.

Может ли моя семья сопровождать меня по рабочей визе в Европу?

Да, рабочая виза позволяет вам привозить с собой своих иждивенцев, если у вас есть финансовые средства для их содержания и место для проживания. Сюда входят следующие члены семьи:

• Супруга.
• Дети (обычно в возрасте до 18 или 21 года).
• Дети старше 18 лет, которые не могут позаботиться о себе по состоянию здоровья.
• Родители (которые зависят от вас).

*Некоторые европейские страны позволяют вам привозить с собой членов вашей семьи после пребывания в стране определенного времени по рабочей визе.

На каких работах я могу работать с европейской рабочей визой?

Обладая нужной квалификацией, навыками и опытом, вы можете выполнять любую работу, которую захотите. Большинство европейских стран имеют высокий уровень занятости и потребности в новых сотрудниках.

Вот некоторые профессии, по которым вы можете работать с рабочей визой в Европу:

• Инженер (программисты, инженеры-механики, инженеры-электрики, devOps, облако).
• Социальный работник
• Психолог
• Юрист
• Химик
• Биолог
• Медсестра
• Конструктор
• Образование (учитель, профессор)
• Исследователь
• Ученый
• Агент по недвижимости
• Механик
• Архитектор
• Другое

В какой европейской стране лучше всего работать?

Страны Европы на протяжении многих лет добивались идеального баланса между работой и личной жизнью, что делает их лучшим выбором для соискателей по всему миру.

Вот некоторые из лучших европейских стран для работы.

Швейцария

Сочетая высокие перспективы заработка и высокое качество жизни, Швейцария остается на первом месте в списке для трудоустройства. Трудовое законодательство Швейцарии предусматривает максимум 40-45 часов в неделю, в зависимости от сферы деятельности сотрудников. Если вы работаете дольше, сверхурочная работа будет компенсирована надбавкой в ​​размере 25% или выходным днем, эквивалентным денежной надбавке. Заработная плата перечисляется на ваш банковский счет в конце каждого месяца.

Германия

Германия является крупнейшей экономикой в ​​Европе. В стране есть одни из крупнейших компаний в мире и немецкие компании, которые предлагают множество возможностей для трудоустройства. Официальное рабочее время составляет 8 часов в день, кроме воскресенья. Германия предлагает оплачиваемый отпуск по болезни до шести недель, оплачиваемый отпуск и отпуск по уходу за ребенком, а любая сверхурочная работа будет компенсироваться работодателем.

Норвегия

Около 70% населения Норвегии находится в составе рабочей силы, что создает здоровый рынок труда для страны. Работодатели Норвегии обязаны платить своим работникам в конце каждого месяца за отработанное время. Если работник отработал больше установленного количества часов, он/она будет иметь право на доплату в размере не менее 40% от согласованной почасовой оплаты. В Норвегии нормальное рабочее время — 9 часов.часов в течение 24 часов, что приводит к 40 часам в неделю.

Люксембург

Люксембург Максимальная продолжительность рабочего времени составляет 40 часов в неделю (в отдельных филиалах существуют исключения), а сверхурочные имеют право на дополнительную оплату. Работники в Люксембурге имеют право на 4 недели оплачиваемого отпуска в год после трех месяцев работы. Вы будете иметь право на оплачиваемый отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком и отпуск по болезни. Трудовое законодательство Люксембурга запрещает работодателям дискриминировать сотрудников по признаку пола, национальности, религии, расы или этнического происхождения.

Дания

Дания лидирует в списке стран с хорошим балансом между работой и личной жизнью, а датское законодательство запрещает дискриминацию на рынке труда. Страна предлагает десять схем, которые вы можете выбрать, исходя из своей квалификации и навыков. Рабочее время в неделю составляет 37 часов в большинстве секторов, что предусмотрено трудовым договором, и любые сверхурочные часы, превышающие 37 часов в неделю, оплачиваются в зависимости от соглашения. Вы также имеете право на пять недель оплачиваемого отпуска в год.

Вы нашли эту страницу полезной?

Да Нет

Шенгенская рабочая виза для работы в Европе: как оформить?

Я планирую работать в Европе, нужна ли мне рабочая шенгенская виза?

Нет такого понятия, как «Шенгенская рабочая виза» . Вы можете работать в странах Шенгенского соглашения в течение длительного периода только в том случае, если у вас есть национальная рабочая виза типа D , которая выдается страной, в которой вы планируете работать , и не дает вам права работать в другом государстве.

Однако, если вам необходимо поехать в Шенгенскую зону по работе и ваша поездка продлится менее 90 дней, то вы можете подать заявление на получение краткосрочной рабочей шенгенской визы , позволяющей вам выполнять свои деловые обязательства. Вам нужно будет предоставить доказательства того, что работа является целью вашей поездки, чтобы получить краткосрочную визу, эквивалентную продолжительности вашего пребывания в желаемой Шенгенской зоне. Вы должны покинуть принимающую страну до истечения срока действия, указанного в вашей визе.

Если срок ваших обязательств превышает 90 дней, вам необходима долгосрочная рабочая виза типа D. Вам также может потребоваться подтвердить ее в течение трех месяцев после прибытия.

Какие типы шенгенских виз существуют?

Как получить европейское разрешение на работу?

Чтобы получить европейскую рабочую визу, вам необходимо проверить рабочие визы, предлагаемые в стране, где вы хотите работать, и выяснить, соответствуете ли вы требованиям. Соответствуйте критериям, соберите необходимые документы для рабочей визы и назначьте собеседование для получения визы.

Какие документы нужны для получения краткосрочной рабочей шенгенской визы?

Если вам нужно поехать в Шенгенскую зону на рабочие цели , например, для представления вашей компании или для встречи с инвесторами, поставщиками или потенциальными клиентами или заказчиками, вам необходимо письмо-приглашение , в котором указаны ваши деловые отношения и то, что вы будете делать в то время, когда вы в стране. Рекомендуется приложить к письму-приглашению маршрут деловых мероприятий, чтобы вы могли показать свои планы работы.

Если вы являетесь наемным работником, вы также должны приложить документы от вашего работодателя, подтверждающие, что вы являетесь наемным работником, и сведения о вашей работе. Они должны включать вашу должность, даты работы, зарплату и причины, по которым вы должны путешествовать в деловых целях. Также может быть хорошей идеей получить Письмо об отсутствии возражений от вашего работодателя в вашей стране.

Если вы работаете не по найму, вам необходимо будет предоставить копию лицензии на ведение бизнеса , выписку из банковского счета компании за последние шесть месяцев и декларацию о подоходном налоге.

С конца 2023 года гражданам стран с безвизовым режимом для краткосрочного пребывания в Шенгенской зоне необходимо подать заявление через систему ETIAS для коротких деловых поездок. Если вы планируете работать на борту дольше, вам необходимо подать заявление на получение национальной рабочей визы.

Сложно ли получить рабочую визу?

Граждане США, Австралии, Канады, Китая, Японии, Индии или других стран, не входящих в ЕС , должны подать заявление на получение рабочей визы для работы в Европе. Каждое государство-член Шенгенской зоны имеет собственную иммиграционную политику в отношении граждан государств, не входящих в Шенгенскую зону, с учетом их собственных потребностей. Это означает, что легкость, с которой вы можете получить визу, будет зависеть от конкретной иммиграционной политики страны, в которой вы планируете работать.0011 удовлетворить потребности страны в рабочей силе. Вашему будущему работодателю также может понадобиться получить разрешение на работу от национальных властей. Перед подачей заявления на получение рабочей визы вы должны убедиться, что у вас есть все шансы соответствовать визовым критериям страны, в которой вы планируете работать.

Какие документы мне нужны для получения рабочей визы в Европе?

Процесс варьируется от страны к стране, но стандартными требованиями для получения рабочей визы в Европе являются две копии заполненной анкеты, две одинаковые фотографии, действующий паспорт, ваши бронирования, туристическая и медицинская страховка, подтверждение проживания, трудовой договор и ваша академическая или профессиональная квалификация. Вас также могут попросить доказать, что вы говорите на языке принимающей страны.

Когда мне следует подавать заявление?

Настоятельно рекомендуется подать заявление на получение европейской рабочей визы не менее чем за два месяца до поездки, так как сотрудники посольства могут рассматривать заявление на получение рабочей визы в течение шести недель. Иногда процесс может быть продлен до 12 недель, поэтому лучше подать заявку заранее.

Как долго будет действовать моя рабочая виза?

Большинство рабочих виз Шенгенской зоны дают вам право работать в течение одного года, но в большинстве стран вы можете подать заявление на продление по истечении срока их действия. Для этого вам нужно будет предоставить властям страны, в которой вы работаете, необходимые документы, объяснив причину продления вашего пребывания.

Сколько стоит получение рабочей шенгенской визы?

Стоимость рабочей шенгенской визы зависит от страны:

• Рабочая виза во Францию ​​стоит 99 евро
• Стоимость рабочего разрешения на работу в Германии составляет 75 евро
• Стоимость рабочей визы в Испанию составляет 190 долларов США для граждан США, 114 долларов США для граждан Канады и 67 долларов США для граждан других стран.
• Со временем они могут быть изменены и могут быть пересмотрены в связи с инфляцией и другими расходами или изменениями политики.

Чем может помочь AXA?

Со временем по существу лучше подать заявление на получение рабочей визы как можно раньше. AXA может помочь, предоставив вам туристическую и медицинскую страховку , которая соответствует требованиям вашей рабочей визы в ЕС, всего за 22 евро в неделю.