Работа для инвалидов удаленная: Работа в Москве для инвалидов (и людей с ограниченными физическими возможностями)

как человеку с ограниченными возможностями устроиться на крутую работу / Хабр

Сотрудники-инвалиды — сложная и деликатная тема для любого бизнеса. Профессионалов с особенностями не нужно бояться брать на работу и адаптировать в коллективе. Часто они — перспективные специалисты. Пандемия, удаленка и дефицит кадров привели к тому, что бизнес стал активнее рассматривать кандидатов с инвалидностью. Со временем такие люди не только получат интерес работодателей, безбарьерными для них станут и офисы, уверен менеджер IT-проектов Артем Мелентьев. У него буллезный эпидермолиз, или «болезнь бабочки», тем не менее он вполне успешен в своей карьере.

Стартап и начало

Сейчас мне 25 лет. Так мой путь в IT фактически начался с предпринимательства. Я заканчивал бакалавриат и работал в компании моей мамы, помогал с текущими задачами. Мы вместе пришли к мысли о создании ПО для бронирования рабочих мест. Это актуально для компаний с гибридным графиком и незакрепленными рабочими местами сотрудников. Идею упаковали в концепцию стартапа и начали развивать. Мы ничего не понимали в бизнесе и шли методом проб и ошибок. Параллельно я работаю в найме. 

После бакалавриата я пошел в магистратуру по направлению проджект-менеджмент. Там я получил первые знания о том, как работать с проектом, проецировать свои знания на IT. 

Я из поколения людей, которых компьютер сопровождал всю жизнь. Как и многие мальчишки, я проходил через онлайн-игры, постепенно углублялся в технические особенности, разбирался, почему не работают те или иные игры. Понимал, что у меня получается работать с компьютером. 

Кроме того, IT — это перспективно. Цифровизация затрагивает все сферы жизни (ретейл, медицину, образование), поэтому, параллельно с учебой я стал искать работу, изучал агрегаторы вакансий, составил резюме, описал свои навыки и опыт. 

Мое ключевое требование при поиске работы — не находиться в офисе 5 дней в неделю. Поэтому я смотрел либо полностью удаленную работу либо вакансии с гибридным графиком. Для выхода на улицу мне нужно больше времени, чем другим людям, поэтому мне комфортнее оставаться дома. Мое заболевание — генетическое и лечению не поддается. Терапия сводится к поддерживающим процедурам, использованию специальных защитных средств, бинтов и мазей для устранения волдырей и ран на коже. При образовании таких повреждений нужно перевязать раны перед тем как одеться. Раны нужно обработать и закрыть специальными средствами, чтобы предотвратить контакт с одеждой. Волдыри на ногах нужно удалить и забинтовать, прежде чем надеть обувь.

Буллезный эпидермолиз – что это?

Группа генетических заболеваний, характеризующихся высокой ранимостью кожи и слизистых оболочек организма. Радикальных методов лечения на сегодняшний день не существует. Терапия носит симптоматический характер и направлена на эффективное заживление кожных покровов, недопущение их разрастания. 

Проблемы возможностей IT

Не пройти. Появляется все больше вакансий удаленной работы и в них все чаще есть пометка «Доступно соискателям с инвалидностью». Любопытно, что такой пометки почти никогда нет в «офисных» вакансиях.

Мне повезло, я могу ходить. Но я осознаю очевидную проблему с безбарьерной средой. Для многих людей это катастрофа: невозможно нормально передвигаться не только на работе, но и в университетах, бизнес-центрах, в общественных пространствах, которые могут быть вовсе не приспособлены для колясочников. Для них лишний выход в офис — приключение. Есть вероятность, что когда после пандемии компании начнут возвращаться в офисы, они будут создавать там условия для непохожих на всех сотрудников.  

Готовность работодателя. Удаленная работа для инвалидов, конечно, проще. Вопрос в том, готова ли компания помочь обустроить рабочее место дома (не все могут собрать нужную мебель самостоятельно). При этом гибридный график или удаленная работа — это гигантское окно возможностей для людей с инвалидностью. 

Вектор развития. В IT сегодня не хватает определенности при выборе действительно качественных курсов для образования людей с ограниченными возможностями. Программ очень много, часто они стоят неподъемных денег. Нужно изучать и менеджмент, и программирование, и маркетинг, и многое другое. Это шанс для инвалидов расширить первичные профессии, но не всегда понятно, как именно это делать. 

Здоровье. Дополнительное медицинское страхование не должно быть ограниченным для инвалидов. У меня проблемы с кожей, но зубы у меня такие же, как у других людей. 

Поддержка государства. По закону работодатель обязан выполнять многие требования в отношении сотрудников с ограниченными возможностями, хотя сам не получает ничего. Я считаю, что работодатель должен исходить из собственных ресурсов и при работе с инвалидами получать какие-то преференции. Нужно стимулировать компании не кнутом, а пряником — это очень важно.

Я считаю, что дополнительные условия — это право сотрудника, но не обязанность работодателя. По закону работодатель должен предоставлять увеличенный отпуск и сокращенный рабочий день для инвалидов. Я этими льготами не пользуюсь, поскольку не хочу создавать дополнительную нагрузку на работодателя.  Но, безусловно, человек должен пользоваться теми благами и льготами, которые ему положены, если они ему действительно нужны.

Немного статистики

11,6 млн инвалидов в России; 

1,5 млн из них работают; 

84% — на основе постоянного трудового договора; 

109 758 прошли профориентацию в 2020 году при поддержке государства. 

Источник: Росстат

Легко ли найти работу? 

Я прошел не менее 30 собеседований прежде, чем найти работу. Я не встречал откровенно негативной или бестактной реакции представителей HR-отделов или руководителей. Одна из вакансий предполагала командировки, но я не могу надолго куда-либо выезжать, поэтому она мне не подошла. 

На встречах все были очень тактичными, вели себя участливо, хвалили. Надо отметить, что я не сообщал всем работодателям о своей инвалидности, потому что она напрямую не влияет на исполнение должностных обязанностей, и я искренне забывал о своей особенности.  

Работодателей из компании, в которой я работаю сейчас, я тоже забыл предупредить о своей инвалидности. Но, когда я пришел в офис, это не создало никакого негативного фона. Мои руководители спрашивали, чем они могут мне помочь. Могут ли они дать мне особенные условия, которые необходимо учесть. Работу я получил без всяких проблем. Я часто забываю о своей инвалидности, поскольку работаю дома и никто не испытывает дискомфорт. 

Сегодня в IT кандидатов пока хватает на все вакансии, но конкуренция обостряется, растет количество специалистов. Какой-либо дискриминации или приоритизации я не встречал. 

Пандемия в этом смысле сыграла на руку людям с ограниченными возможностями: стало гораздо больше удаленных вакансий для тех, кому просто трудно выйти из дома. Благодаря удаленной работе доступен и международный рынок труда. В конце концов, все бизнесы освоили Zoom. 

Последнее время есть ощущение, что в российском сегменте как будто выросли зарплаты (вижу это по вакансиям, которые отслеживал для себя). В московские компании приходят специалисты из регионов, которым теперь не нужно переезжать в столицу, чтобы получить рабочее место.

Если вы хотите в IT

Не бояться общаться. Люди относятся ко всему с пониманием. Все мои работодатели никогда не придавали особенностям значения, им были важны мои навыки и умения. В этом плане люди, которые могут исполнять свои обязанности, рассматриваются в равнозначном порядке с остальными.

Не комплексовать с коллегами. Сейчас я работаю полностью удаленно и допускаю, что большинство коллег не знают о моих отличиях от большинства людей. В целом я привык не обращать внимания на косые взгляды. Мнение незнакомых и их косые взгляды по определению не должны привлекать вашего внимания, заставлять по этому поводу переживать. Мнение людей, с которыми ты общаешься по работе или любых других знакомых формируется в процессе общения с тобой. По одежке только встречают. Со временем внешние факторы отходят для знакомых на второй план.   

Использовать интернет как площадку для самообразования. Образование дало мне огромный импульс для развития. Вложения в себя окупаются и точно принесут пользу. 

Безусловно, люди с ограниченными возможностями — очень перспективные специалисты. Во-первых это очень благодарные люди, те, кто вряд ли смогут предать того, кто дал им интересную работу и шанс на новую жизнь.

Как следствие из первого — мотивация. К сожалению, до последнего времени возможностей пробиться у людей с ограниченными возможностями было значительно меньше, поэтому они как никто заинтересованы удерживать свое место, выполнять поставленные задачи, расти и развиваться.

Третий важный фактор — взаимовыручка. Люди, которым самим часто требуется помощь в повседневной жизни, отлично понимают, насколько важно уметь участвовать в жизни других, и всегда готовы помочь по мере сил и возможностей. Поэтому люди с ограниченными возможностями — отличные командные игроки.

что нужно знать – Лайфхакер

В современном обществе инвалидам приходиться довольно тяжко, потому как пенсии едва хватает на лекарства и на минимальный запас еды. Поэтому многие стремятся найти дополнительный заработок, но людям с ограниченными возможностями это сделать не так уж и просто. Но среди фрилансеров довольно много инвалидов, а как они зарабатывают, мы вам расскажем далее.

Содержание

• 1 Где и как найти удаленную работу?
• 2 Копирайтинг как один из способов заработка на дому
• 3 Контент-менеджер
• 4 Создание сайтов

Где и как найти удаленную работу?

Рекомендуем курс по заработку в интернете:Узнайте более 50 способов заработать в интернете, включая способы заработка на фрилансе

Прежде всего, стоит составить резюме и поместить его на нескольких сайтах, где есть возможность найти удаленную работу. Таких сервисов очень много и их можно легко найти, если даже вы являетесь новичком в пользовании компьютером.

Если у вас нет никаких профессиональных навыков в определённой сфере, то сейчас в интернете существует масса бесплатных удаленных курсов по разным профессиям и сферам. Вы можете пройти специальные обучающие программы и получить соответствующий сертификат.

Далее, когда вы разместили свое резюме, стоит быть осторожным. Потому что могут посыпаться предложения «вложиться», «стать партнером» и другие подобные. Запомните, что правдивой удаленной работы в интернете на дому с вложениями нет, тем более для инвалидов. Если заказчик настоящий, он сам вам предложить предоплату, чтобы вы поверили ему. Самое главное правило, которое нужно запомнить, чтобы не попасться – легкого заработка не бывает нигде!

Копирайтинг как один из способов заработка на дому

Самый основной способ заработка на дому – копирайтинг или по-простому – написание текстов. Для работы вам почти ничего не нужно, кроме постоянного доступа в интернет и времени. С этим у вас проблем возникнуть не должно. Для более быстрого поиска работы, можно зарегистрироваться на специальных биржах фриланса, на которых есть специальный раздел – копирайтинг.

Работа не очень сложная, потому как заказчик присылает подробную инструкцию, по которой нужно работать. Единственное – это то, что тексты должны быть уникальными, то есть взятыми из головы или хорошо переработанными

. А это уже довольно трудно.

Еще одна загвоздка состоит в том, что новичков редко берут в высокооплачиваемые проекты. Но не стоит заранее расстраиваться, вам всего лишь нужно наработать портфолио, а потом оно будет работать на вас.

Со временем вы наберетесь опыта в разных форматах и поймете, в каком удобнее работать именно вам. И сможете таким образом выбирать себе направление и заказы.

Контент-менеджер

Ваши обязанности, в данном случае, заключается в наполнении различных сайтов, интернет-магазинов, порталов или сервисов контентом. Это означает, писать описание для товара, характеристики, подбирать фото. И в конце сформированный материал нужно выкладывать на сайт. Вакансий подобного рода всегда очень много, но также и желающих не меньше.

Минус подобной сферы, опять же в том, что нужен опыт в данной сфере. Вам можно сначала попробовать себя в просто описании каких-либо товаров, а потому же брать заказы на контент-менеджмент. Так вам будет проще наработать портфолио, опыт и навыки. Иногда бывают случаи, когда инвалидов устраивают официально, с полным социальным пакетом и обеспечением.

Смотрите видео – Как просто отличить реальные способы заработка без обмана от мошеннических схем

Создание сайтов

Такой вид деятельности на дому подходит для совсем продвинутых пользователей техникой. Лучше, если будут какие-то основные знания кодировки или программирования. Хотя, если у вас есть достаточное количество денег, вы можете заказать создание сайта и потом самостоятельно его раскручивать.

Но стоит помнить о том, что сначала нужно придумать полноценную концепцию и план действий. Определитесь с темой и содержанием сайта, а также с его целевой аудиторией.

Конечно, вы можете поискать и другие предложения фриланса. Но внимательно вчитывайтесь в условия сотрудничества на дому, конкретно для инвалидов. Лучше, если вы сами все спросите у заказчика напрямую, что вас интересует. Обсудите все детали заранее. И не бойтесь просить помощи у более опытных работников. Они  помогут и научат особенностям работы на дому, а вам от этого будет только лучше.

Ссылки по трудоустройству , Выборные органы / Центральное правление ВОИ / Всероссийское Общество Инвалидов

Трудоустройство инвалидов – одна из сложных и очень важных тем. Ниже вы найдете подборку интернет-ресурсов, которые помогут людям с инвалидностью найти подходящую работу в своем городе/ регионе.

1. «Работа в России» – https://trudvsem.ru/ – портал для работодателей и соискателей». На портале размещены сервисы по подбору вакансий и размещению резюме, сведения о крупнейших российских работодателях, а также о региональных органах государственной службы занятости населения.

На сайте есть версия для слабовидящих.
Пользователям доступен специальный раздел «Трудоустройство инвалидов» – https://trudvsem.ru/special, где представлена информация о квотируемых рабочих местах, о вакансиях для инвалидов различных нозологий, а также о существующих социальных услугах для инвалидов и правилах их оформления, а также данные о мерах государственной поддержки.

2. HEAD HUNTER – https://hh.ru/ – крупнейший рекрутинговый сайт, где вы можете найти большую базу вакансий. У сервиса имеется фильтрация по поиску «Маркировка вакансий», доступных для людей с инвалидностью. Маркировка вакансий на hh.ru — это дополнительная возможность для работодателей и соискателей встретить друг друга, а также обратить внимание работодателей на возможность нанимать соискателей с инвалидностью.

Как найти такие вакансии?

При заполнении параметров вакансий в поисковике воспользуйтесь дополнительным фильтром — «Исключение» и выберите пункт «Только доступные для людей с инвалидностью».

3. Работа.ру – http://www.rabota.ru/ – сервис ориентирован на группы соискателей. На сайте есть рубрика «Консультация по трудоустройству», где каждый может получить ответ на свой вопрос в режиме онлайн.

4. Super Job – https://www.superjob.ru/ – сайт по поиску работы и подбору персонала. На сайте имеется проект «Временная работа», который направлен на помощь в поиске работы людям, ищущим дополнительный или временный заработок.

5.Центр занятости населения города Москвы, есть отдел трудоустройства инвалидов, клуб соискателей с инвалидностью «Хочу работать» – https://czn.mos.ru 

7. Проект Центра «Мастер ОК» (г. Санкт-Петербург) «Работа каждому. Новые возможности!» направлен на помощь в трудоустройстве молодых инвалидов, в том числе с интеллектуальными и ментальными нарушениями. https://centrtruda.com/services/accompanying-employment/ 

8. Служба занятости в г. Санкт-Петербурга, для трудоустройства инвалидов в ЦЗН регулярно организуются ярмарки вакансий – https://r21. spb.ru/main.htm 

9. https://perspektiva-inva.ru/jobs/ – региональная общественная организация инвалидов «Перспектива». «Перспектива» предоставляет для людей с инвалидностью услуги по трудоустройству, которые включают в себя консультирование, подбор подходящих вакансий и подготовку к дальнейшему трудоустройству, проведение ярмарок вакансий совместно со службой занятости.

10. https://www.fl.ru/ – сервис для поиска удаленной работы по любой специализации, позволяющий фрилансерам размещать свое профессиональное портфолио.

11. https://ru.jobrapido.com/ — поисковый ресурс, собирающий в одном месте все вакансии, опубликованные на сайтах компаний, агентств по подбору персонала и объявления с предложениями о работе в России.

Обучение и работа для инвалидов в интернете, вакансии для людей с ограниченными способностями

 

Для удаленной работы на дому в интернете по различным направлениям ищем IT специалистов, можно без опыта работы. Предпочтение инвалидам, студентам и лицам с ограниченными возможностями.

Мы предлагаем Вам попробовать присоединиться к числу IT специалистов работающих удаленно на дому.

Интернет – бурно развивающаяся область бизнеса. Несмотря на то, что интернет – виртуальная среда, трудятся над этой средой вполне реальные люди, и при этом получают вполне реальную зарплату.

 

В настоящий момент времени для работы на дому инвалидам мы можем предложить следующие вакансии:

– вакансия копирайтера;

– вакансия контент менеджера;

– вакансия администратора сайта;

– вакансия менеджера на домашнем телефоне.

 

В разделе  профессии интернета Вы можете подробнее узнать о каждой из вакансий.

 

Очевидно, что в интернете нет разницы, какие Вы, и какой распорядок дня Вам по душе… а трудолюбие и усердие – везде в почете. Всемирная паутина открывает широчайшие возможности для людей с ограниченными возможностями, как физическими, так и пространственно-временными.

Интернет это:

– вакансии и работа инвалидам, в том числе работа на дому;

– удаленная работа дома на компьютере.

Работа студентам и школьникам, работа инвалидам и людям с ограниченными возможностями, возможность совмещать работу и образование — вот далеко не полный перечень тех преимуществ, которые дает работа через интернет.

Поскольку индустрия интернета в настоящее время бурно развивается, то и спрос на интернет-работу постоянно растет.

Любая высококвалифицированная работа, в том числе и работа через интернет, всегда и везде хорошо оплачивается, стирая географические рамки зарплатных ограничений.

удаленная работа для инвалидов

Оператор на телефоне (удaленная работа, работа для инвалидов). … В связи с расширением штата приглашаем на работу удаленного менеджера по «холодным» продажам.

Удалённая работа для инвалидов на дому. Обязанности: Активный поиск потенциальных клиентов по телефону и интернету. Создание и ведение клиентской базы.

Удаленная работа. … Почему еще заработок в интернете хорошо подходит как работа для инвалидов. Заработок в интернете – это как создание собственного бизнеса, только здесь не нужно ничего вкладывать(кроме конечно свободного времени).

Работаю удаленно на дому, через интернет. Сейчас при поддержке Уфимского отделения Всероссийского общества инвалидов, создаем Всероссийское общество инвалидов-фрилансеров. На данный момент набираем команду для работы.

Международная Ассоциация инвалидов NIKA. Адрес в интернете. Область деятельности. … удаленная работа для инвалидов. Контактное лицо. Руководитель административной группы.

В рамках проекта «Удаленная работа для инвалидов», осуществляемого ассоциацией NIKA, при нашем сайте приступила к работе Веб студия. Наша Веб студия – это организация единомышленников, которая занимается разработкой веб-дизайна и веб сайтов…

Удаленная работа. Места для инвалидов.

Эта работа для инвалидов на дому требует определенных знаний и навыков, но и оплачивается она хорошо. … Единственно, что необходимо учесть при удаленной работе: во избежание мошенничества главным условием сотрудничества должна быть предоплата.

Предложения вакансий работы на дому для инвалидов и людей с ограниченными возможностями. … Вакансия удаленной работы на дому: Удаленная работа для программиста.

Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1). Если у работодателя не оказывается подходящей работы для инвалида или работник отказывается от перевода, то … Ограничения по труду. Для инвалидов трудовым законодательством предусмотрен ряд ограничений.

Работа для инвалидов на дому: выбираем правильно

Инвалиду, как человеку с наличием ограничений в отдельных сферах деятельности сложно найти работу даже при том условии, что законодательство регулирует обязательность приема на работу всех без исключения работодателей посредством квот, потому что необходимо создавать специальные условия труда. Выходом из этого положения для получения дополнительного дохода для инвалида является работа на дому посредством интернета. Это создает удобства для инвалида, т.к. она работает в удобной для него обстановке. Для работодателя проблема состоит в том, что при удаленной работе инвалида, не закон о квотах.

Рассмотрим вопросы трудоустройства для работы через интернет.

Нормативное регулирование работы инвалидов

Инвалиды по состоянию своего здоровья сталкиваются со сложностями при реализации своего потенциала. В связи с этим законодательство предоставляет льготы. Основными актами при трудоустройстве инвалидов являются:

Акт	Регулирование
«Конституция РФ»	возможность реализации труда
ТК РФ	Гл. 49.1 регулирует использование дистанционного труда
НК РФ ч. 2	Ст. 218 Стандартные вычеты для инвалидов
Постановление от 20.02.2006 N 95	признание граждан инвалидами
Приказ от 24.11.2010 N 1031н	документы, подтверждающие инвалидность
Указ от 02.10.1992 N 1157	меры поддержки инвалидов
Распоряжением от 15 октября 2012 г. №1921-р	содействие трудоустройству и проф. образованию инвалидов
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1	регулирует занятость населения, в т.ч. инвалидов
ФЗ от 24.11.1995 N 181-ФЗ	установление квот работодателями для трудоустройства инвалидов
Приказ от 09.11.2017 N 777	Дискриминация инвалидов работодателями
Локальные акты организаций	установление квот для инвалидов

Основание для трудоустройства работника-инвалида для работы на дому

Для инвалида достаточно удобной будет работа, которую можно осуществлять в домашних условиях, чтобы не преодолевать ежедневно сложные для него маршруты. Инвалида можно оформить на работу дистанционно. Различают дистанционную и надомную работу:

• Надомная работа – непосредственно на дому
• Дистанционная работа – не предполагается наличие конкретного места работы по территории РФ, при этом обмен информацией работника и работодателя осуществляется посредством Интернета, не устанавливается ограничений для местонахождения дистанционного работника и с сотрудником заключается трудовой договор

Для трудоустройства или продолжения работы дистанционно по причине инвалидности необходимо наличие подтверждения справкой от бюро МСЭ инвалидности, которое имеет право на установление инвалидности. Бюро МСЭ действует в порядке, регулирующем его работу приказом от 11 октября 2012 г. N 310н. На экспертизу могут быть направлены лица, имеющие ограничения в жизнедеятельности, нарушения здоровья и нуждающиеся в определенной защите и реабилитации. Направление на МСЭ выдается по форме N 088/у-06 согласно приказа от 31 января 2007 года N 77. При подтверждении факта инвалидности оформляется справка, форма которой определена Приказом от 24.11.2010 № 1031н. В зависимости от уровня ограничения может быть назначена одна из 3 групп инвалидности и категория «ребенок-инвалид» на определенный срок: 1, 2 года или бессрочно. Для 2 группы устанавливается инвалидность на 1 год, по истечении этого срока нужно переосвидетельствоваться в бюро МСЭ. Специалисты бюро, на основании проведенной экспертизы, разрабатывают ИПРА по форме, утвержденной Приказом от 13.06.2017 №486н. В ИПРА носит рекомендательный характер и в ней предлагаются процедуры для восстановления функций организма, а также определяет условия труда, на основании которых работодатель должен создать инвалидам условия труда. Но если происходит оформление инвалида как надомного работника, то создавать такие условия труда не нужно.

Организации и учреждения, способные посодействовать в трудоустройстве

Поиск работы лицам с ограниченными способностями осуществляют:

• Служба занятости;
• Центры профессиональной реабилитации;
• Коммерческие фирмы.

Большая степень ответственности возложена государством относительно трудоустройства инвалидов на службу занятости. Она выполняет такие задачи:

• Консультирование;
• Выявление предрасположенности личности к разным видам деятельности;
• Повышение квалификации;
• Предоставление подработки при отсутствии вакансий постоянной работы;
• Трудоустройство;
• Совместная работа с общественными организациями, направленная на расширение возможностей в поиске работы.

Центры профессиональной реабилитации реализуют те же мероприятия, что и служба занятости, но с более индивидуальным и углубленным подходом. Их цель не ограничивается решением текущих задач, а имеет перспективный характер.

Помощь, оказываемая здесь, направлена на повышение уровня жизни, адаптацию в трудовой сфере, снижение ограничивающих факторов или поддержание текущего уровня трудоспособности.

Оформление инвалида как дистанционного или надомного работника

Для оформления инвалидов, как и других работников, допускается дистанционная работа, т.е. работа, которая выполняется вне рабочего места организации. Для ее выполнения не обязательно находиться офисе при наличии средств связи дома. Такая работа для инвалида предпочтительна в связи с удобством обстановки и не нужно преодолевать ограничения среды. Работодателю дистанционный работник выгоден, т.к. не будет дополнительных затрат, например на оборудование специального рабочего места, но законодательством о квотировании работодатель обязан создать стационарные места работы, т.е. квота не будет выполнена (могут обвинить работодателя в уходе от квоты). Отдельные работодатели могут и не знать, что работник является инвалидом, т.к. предоставление справки на усмотрение работника.

Организации и учреждения, способные посодействовать в трудоустройстве

Поиск работы лицам с ограниченными способностями осуществляют:

• Служба занятости;
• Центры профессиональной реабилитации;
• Коммерческие фирмы.

Большая степень ответственности возложена государством относительно трудоустройства инвалидов на службу занятости. Она выполняет такие задачи:

• Консультирование;
• Выявление предрасположенности личности к разным видам деятельности;
• Повышение квалификации;
• Предоставление подработки при отсутствии вакансий постоянной работы;
• Трудоустройство;
• Совместная работа с общественными организациями, направленная на расширение возможностей в поиске работы.

Центры профессиональной реабилитации реализуют те же мероприятия, что и служба занятости, но с более индивидуальным и углубленным подходом. Их цель не ограничивается решением текущих задач, а имеет перспективный характер.

Помощь, оказываемая здесь, направлена на повышение уровня жизни, адаптацию в трудовой сфере, снижение ограничивающих факторов или поддержание текущего уровня трудоспособности.

Прием на дистанционную работу

Для оформления работника нужно предоставить стандартный пакет документов, требуемых для трудоустройства, только сотрудник может предоставить их в электронной форме или по почте (копии документов нотариально заверенные – ч. 3 ст. 312.2 ТК РФ).

Работодатель должен ознакомить сотрудника с внутренними актами организации (Правилами трудового распорядка, Положением об оплате труда, премировании и т. п.) до заключения договора посредством электронного документооборота с электронной подписью.

Получив подтверждение об ознакомлении с локальными актами нужно оформить договор по правилам, регулируемым ТК РФ:

Этап	Особенности
трудовой договор	его заключение определяется общими правилами и нормами, которые отражаются в ст. 312.2 ТК РФ
приказ о приеме на работу	оформляется в общем порядке
личная карточка
запись в трудовую книжку	на дистанционного сотрудника вести необязательно, даже если лицо впервые трудоустраивается, что должно быть отражено в трудовом договоре, но впоследствии работник может обратиться к работодателю за внесением записи о такой работе в трудовую книжку, также фактом подтверждения стажа является экземпляр трудового договора работника

Советы

Поиск работы на дому для инвалида включает множество нюансов. Предвидеть все возможные ситуации вряд ли возможно.

Акцентируем внимание на основных моментах:

1. Надежнее искать работу через службу занятости, чем в интернете. Но стоит учитывать и добросовестность работодателей;
2. При заключении договора его следует внимательно изучить. Это основной документ, закрепляющий будущие условия работы.
3. Важно добиться документального оформления трудовых отношений. Договоренности на словах не гарантируют выплат за труд, пенсионных накоплений.

Инвалидность – это условное ограничение. Работодатель принимает на работу сотрудников с целью получения конкретного результата. И если есть возможность полноценно выполнять поставленные задачи, то наличие группы не имеет значения.

Пример оформления особенностей трудового договора

В договоре с дистанционным сотрудником дополнительно отражается:

1. конкретизация сроков и в каком порядке сдаются достоверные отчеты о выполнении работ
2. информация об используемом программном обеспечении и оборудовании (предоставляется работодателем – с условиями возврата или используется личное – с компенсации)
3. возмещение расходов по использованию Интернета, телефона
4. режим работы
5. основания, по которым расторгается трудовой договор работодателем

Важно! Даже при электронном документообороте работодатель отправляет бумажный вариант договора работнику не позднее 3 дней с даты заключения договора (ст. 312.2-312.5 ТК РФ).

Как уберечься от мошенников

На пути поиска источника дохода возможны встречи с людьми, готовыми на обман ради собственной выгоды. Поэтому стоит тщательно взвешивать имеющиеся предложения и удалять подозрительные контакты.

Предлагаем ознакомиться Характеристика от соседей для устройства на работу

Должны насторожить такие ситуации:

• Предложение вложения денег в «перспективный» интернет-проект;
• Перед выполнением работы внести гарантийный взнос;
• Поработать бесплатно с расчетом получить большую прибыль после развития проекта;
• Предложение сборки ручек или упаковки товаров.

Заполнение табеля на дистанционного работника

Работодатель должен вести учет фактического времени работы, т.е. должен отражать время работы и дистанционного работника. Но режим работы для таких работников устанавливается по его усмотрению. При составлении табеля следует опираться на стандартную продолжительность, не превышающую 40 часов в неделю (для инвалидов 1 и 2 групп – 35 часов), т.е. в табеле в рабочие дни ставится в верхней строке – код «Я» (01), а в нижней – количество часов работы по норме, установленной сотруднику.

Если по характеру работы требуется, чтобы работник работал в конкретные дни (часы), то работодателю такой режим следует зафиксировать в трудовом договоре или доп. соглашении. В табеле проставляется фактическое число часов на основании графика.

При использовании работодателем самостоятельно разработанной формы табеля можно использовать стандартные и разработанные обозначения.

Предоставление отпуска дистанционному работнику

Все виды отпусков дистанционным работникам должны быть предоставлены по требованиям законодательства, что должно быть отражено в трудовом договоре.

При этом, если работник относится к категории инвалидов, что подтверждено справкой МСЭ, то ему предусматривается увеличенное число дней отпуска:

Вид отпуска	Число дней
Ежегодный оплачиваемый	30
Административный	до 60

Кроме того, что выделяются льготы ТК РФ, инвалидам предоставляется налоговый вычет по НК РФ на себя:

• 500 руб – инвалидам 1 и 2 групп и инвалидов детства
• 3000 руб – инвалидов ВОв, ставших инвалидом любой группы по причине исполнения обязанностей: из военнослужащих, при аварии ПО «Маяк», Чернобыльской АЭС, на объекте «Укрытие»

Что ждать в 2020 году?

Как же изменится размер материальной помощи в этом году? С начала февраля 2020 года социальная и трудовая пенсия по инвалидности будет проиндексирована на 4%. Кроме того, планируется произвести её увеличение во втором полугодии, но размер индексации пока неизвестен. Также с 1 апреля на 6,4% будет увеличен размер ежемесячных денежных выплат.

Впрочем, некоторые депутаты Госдумы настаивают на индексации выплат инвалидам до 12%, чтобы размер увеличения пенсии соответствовал реальному уровню инфляции в стране. Но пока что у государства нет дополнительных резервов, чтобы поднять уровень материального обеспечения до таких размеров. Впрочем, для многих людей, полностью утративших возможность работать, государственная помощь даже в том размере, в котором она существует сейчас, является главным источником дохода, позволяющим им выжить.

Пример формулировки записи об увольнении

«Уволен по инициативе работодателя в связи с неоднократным нарушением (более трех раз) рекомендованных форматов сдачи отчета, на основании пункта 5.6 трудового договора от 15 сентября 2020 г. № 77, статьи 312.5 Трудового кодекса Российской Федерации»

В заключенном договоре предусматриваются специальные основания для увольнения со стороны работодателя, которые должны быть четко сформулированы и не быть дискриминационного характера (например, важно для инвалидов и других лиц, имеющих преимущество при сокращении), например, устанавливается число ошибок при выполнении работы, форматы предоставляемых отчетов о выполненном работ, рекомендуемое для использования в работе ПО и т.д.

Увольнение работника основывается на ТК РФ и выделяются такие этапы:

Этап	Условия, примечания
приказ об увольнении	по форме N Т-8 или по самостоятельно разработанной форме, с отражением основания
записка-расчета
запись в трудовую книжку	формулировка в соответствии с ТК РФ (если трудовая находится у работодателя, то требуется заявление, заверенное ЭЦП, на отправку по почте)
личная карточка	форма N Т-2 – запись об увольнении, ознакомление по общим правилам должно быть под подпись, но для дистанционных работников должна быть предусмотрена ЭЦП
выплаты при увольнении	при увольнении также рассчитывается компенсация компенсация не отгулянного отпуска и зарплата – в день увольнения
выдача документов	выдаются необходимые и запрашиваемые документы или на основании заявления высылаются по почте

Если работник знакомится с приказом об увольнении в электронной форме, работодатель обязан направить ему заказным письмом с уведомлением копию указанного приказа, оформленную надлежащим образом в день прекращения трудового договора.

Начальник отдела кадров ООО «ЛеКон» (г. Брянск) А. Саетова

Ошибка при обмене документами без ЭЦП

Работодатель и работник самостоятельно решают о форме обмена документами (отчетами) – в электронной или бумажной. Чтобы электронный вариант был в силе, его нужно подписать ЭЦП для подтверждения ознакомления со всеми документами.

Если не применять ЭЦП, сложно подтвердить какое-либо действие. Поэтому, при отсутствии подписи, следует вызывать работника в офис или обмениваться документами по почте или через курьера. При ее использовании – должен быть локальный акт, определяющий оборот документов в организации, отражающий регистрацию пользователей, хранение документов и т.д.

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос №1: Необходимо ли в договоре с дистанционным работником отражать место работы?

Ответ: Нужно, при возможности. Место работы – обязательное условие договора о том, где именно работник исполняет обязанности этому договору: домашний адрес, место, где будет работать по факту или в крайнем случае – место заключения договора.

Вопрос №2: Нужно ли проходить медосмотр дистанционному работнику?

Ответ: По ТК РФ для таких работников медосмотры не предусматриваются, если это не предусмотрено трудовым договором.

В НГТУ НЭТИ новосибирских инвалидов научат находить работу

Курс разработан в рамках социального проекта «Альтернативное инклюзивное трудоустройство: самозанятость, фриланс, удаленная работа». Проект реализуется в Новосибирске с 2020 года при поддержке Фонда Президентских грантов.

Пройти курс совершенно бесплатно смогут студенты и выпускники из образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования, имеющие инвалидность или ОВЗ. Всего планируется не менее 50 слушателей.

Программа образовательного курса включает видеолекции, практические задания, методические материалы, в ходе работы с которыми участники приобретут новые знания и умения в сфере самозанятости, фриланса, финансовой грамотности и тайм-менеджмента.

Авторами курса подготовлены уникальные видеокейсы по развитию softskills, креативных и коммуникативных навыков, наличие которых необходимо для начала трудовой карьеры в режиме удаленной работы. Отдельное внимание будет уделено развитию проектных компетенций, а также вопросам самопрезентации и «упаковки» собственного продукта. Своим опытом с участниками поделятся действующие предприниматели и фрилансеры.

Разработчиком курса выступили МОО «Социальное партнерство» совместно с Институтом социальных технологий НГТУ НЭТИ, а также специалисты Ресурсного учебно-методического центра по обучению инвалидов НГТУ НЭТИ. Все обучающие материалы подготовлены с учетом принципов универсального дизайна, что позволит освоить курс молодым людям с ограниченными возможностями здоровья.

«Этот курс является результатом работы коллектива единомышленников, которые подготовили практическое руководство, чтобы помочь людям с ограниченными возможностями здоровья, молодым людям, выпускникам вузов, колледжей реализовать профессиональный потенциал в условиях изменений глобального рынка», — прокомментировала программу курса Валерия Викторовна Дегтярева, заместитель директора РУМЦ НГТУ НЭТИ.

Подать заявку на участие можно по ссылке. По окончании обучения участники получат сертификаты.

 

Станет ли удаленная работа более долгосрочным вариантом для работников с ограниченными возможностями? – ПОЧЕМУ

Эта история взята из еженедельного подкаста о здоровье и науке The Pulse.

Подпишитесь на Apple Podcasts, Spotify или где угодно, где вы получаете подкастов.

---

Писательница Эльза Сьюннесон начала искать долгосрочную работу после колледжа, но во время собеседования поняла, что столкнется с проблемами.

«В некоторых компаниях мне сказали, что они бы наняли меня, но не смогли.Я не мог работать в открытом офисе, и это противоречило их культуре … они не могли предоставить мне офис для работы ».

Сюннесон слепоглухая; она носит белую трость, носит линзы с высоким коэффициентом преломления и двусторонние слуховые аппараты.

Открытая планировка офиса просто не подходит для нее, сказала она: ей нужно находиться в таком месте, где люди не могут подойти к ней сквозь ее слепые глаза, что тревожит. Кроме того, слуховые аппараты усиливают звук, в том числе звук набора текста другими людьми или людей, уходящих на обед.

Она может научиться отфильтровывать этот шум, но это требует усилий. Если бы она была дома, она могла бы заставить пространство работать на себя – закрыть дверь, включить музыку или вынуть слуховой аппарат.

Она объяснила это потенциальным работодателям, но они все равно отказались, вспомнила она.

«Это нанесло бы вред нашей корпоративной культуре, если бы относились к вам по-другому», – более или менее мне сказали », – сказала она. «Это всего лишь микропример того, как мы относимся к приспособлениям в целом, потому что это идея о том, что … это особые приспособления, о которых нужно позаботиться, вместо того, чтобы признавать, что все работают по-разному.”

Эльза Сьюннесон – слепоглухой автор и редактор. Ожидается, что ее мемуары «Быть ​​увиденным: борьба одной слепоглухой женщины за искоренение авлейизма» ожидается в конце этого года. (Лис Митчелл, 2021.)

В интервью с несколькими людьми с ограниченными возможностями все они повторили подобный опыт – почти нет гибкости для работы на дому. Недавнее исследование, проведенное в юридическом секторе Великобритании, показало, что удаленная работа является наиболее востребованной, но им больше всего отказывают в жилье для людей с ограниченными возможностями. Некоторые работники с ограниченными возможностями подали в суд на варианты удаленной работы в соответствии с Законом об американцах с ограниченными возможностями, но суды и судьи в целом встали на сторону работодателей, которые отказывают в таком приспособлении.

Исследователь

Джейсон Олсен сказал, что это связано с тем, что «работодатели и предприятия настолько сопротивляются переменам, что идут на самые крайние крайности, чтобы с ними бороться».

Олсен работал в Управлении социального обеспечения, а затем в Министерстве труда в Вашингтоне, округ Колумбия. Его парализовало ниже груди из-за травмы спинного мозга, поэтому он передвигается в инвалидном кресле.

Чтобы попасть на работу, ему нужно было прибыть на станцию ​​метро уже в 6 часов утра, чтобы получить место для парковки для инвалидов.Иногда ему приходилось идти на другую станцию ​​метро, ​​если лифт сломался. Иногда ему требовался личный уход по вечерам, чтобы решить проблемы с кожей, которые могут возникнуть после того, как он весь день просидел в инвалидном кресле.

«Быть ​​инвалидом – это довольно много работы», – сказал Олсен.

Джейсон Олсен был парализован ниже грудной клетки из-за травмы спинного мозга. (Любезно предоставлено Джейсоном Олсеном)

Часть его работы заключалась в том, чтобы поговорить с другими федеральными агентствами и объяснить политику в отношении лиц с ограниченными возможностями и почему работодатели должны предоставлять людям с ограниченными возможностями жилье в соответствии с законами и постановлениями, «просто чтобы вернуться в офис, где я работал, и мне пришлось бы бороться за свои разумные приспособления », – вспоминал он.

Ни Управление социального обеспечения, ни Министерство труда не ответили на запросы о комментариях к этой статье.

10 гибких удаленных заданий для взрослых с ограниченными возможностями

По данным CDC, около 61 миллиона взрослых (каждый четвертый) в Соединенных Штатах имеют какой-либо тип инвалидности.

Инвалидность или хроническое заболевание влияет не только на здоровье человека. Часто эти люди также сталкиваются с финансовыми проблемами и проблемами, связанными с работой.

Исследование Бюро статистики труда за 2019 год показало, что уровень безработицы среди людей с ограниченными возможностями был примерно в два раза выше, чем среди лиц, ищущих работу, без инвалидности. В этом исследовании безработный был определен как человек, который был без работы, готов работать и активно искал работу.

Итак, хотя многие люди с ограниченными возможностями регулярно ищут работу, они сталкиваются с более серьезными проблемами при трудоустройстве.

К счастью, мы можем сократить этот разрыв в занятости.Очевидное решение – удаленная работа.

Удаленная работа предлагает больше возможностей для всех

Удаленная работа имеет много преимуществ. Отсутствие ежедневных поездок на работу означает экономию времени и денег, но для инвалидов удаленная работа означает большую доступность. Удаленная работа упрощает доступ к работе (отсутствие поездок на работу) и позволяет выполнять работу в контролируемой среде (дома).

Итак, когда кто-то не может легко или постоянно добираться до работы или находится под влиянием традиционной офисной среды, удаленная работа дает возможность работать без ежедневных препятствий традиционной офисной работы.Кроме того, некоторые отрасли, ориентированные на удаленный доступ, обеспечивают большую гибкость, что полезно для всех, у кого бывают хорошие и плохие дни, вспышки или обострения.

Также важно отметить, что сегодня, более чем когда-либо, растет осознание необходимости помогать инвалидам обрести финансовую независимость посредством полноценной занятости.

Как сообщает Национальная медицинская библиотека, возможность работать способствует укреплению у инвалида чувства собственного достоинства и цели, а также улучшает личные и семейные финансы.

Гибкие параметры удаленного задания

Как карьерный коуч, специализирующийся на удаленной работе, я часто работаю с людьми с хроническими заболеваниями или ограниченными возможностями, чтобы помочь им заполнить пробелы в навыках и найти удаленную работу, которая соответствует их карьерным идеалам. Адаптация поиска работы к каждому отдельному человеку позволяет им вписать работу в свою жизнь – и не пытаться строить свою жизнь вокруг работы.

Итак, какие гибкие отрасли, ориентированные на удаленный доступ, дают шанс любому, кто обладает необходимыми навыками, получить работу? Вот 10 моих лучших удаленных ролей для людей с ограниченными возможностями:

1.Письмо

Писательские работы бывают самых разных форм. Есть копирайтинг, написание грантов, техническое написание, SEO-написание и многое другое.

Удаленным писателям обычно платят за слово, часть или проект. Часто писателей нанимают на контрактной или внештатной основе. Расценки для писателей очень сильно различаются!

Например, по данным PayScale, автор гранта может зарабатывать около 50 000 долларов в год. В то время как авторы сообщений в блогах в среднем составляют от 0,03 до 0,10 доллара за слово. Писатели, хорошо разбирающиеся в поисковой оптимизации (SEO), могут зарабатывать до 45 000 долларов в год согласно зарплате.com.

Важно выбрать нишу, когда начинаешь карьеру писателя научной литературы. Оттуда не забудьте пройти обучение в своей нише, например, этот бесплатный курс Highly Paid Freelance Writer на SmartBlogger. Специальное обучение и сертификация позволяют быстро утвердиться в выбранном вами пути письма.

2. Служба поддержки клиентов

Служба поддержки клиентов не означает, что вы должны сидеть в колл-центре весь день. Сегодня есть возможность работать удаленно в качестве агента чата, представителя электронной почты или даже через текстовое сообщение.

Некоторые компании, такие как LiveOps и NexRep, даже позволяют агентам создавать свои собственные расписания. Фактически, агенты могут планировать блоки времени для работы с шагом всего 30 минут.

Вам не обязательно проходить формальное обучение, чтобы стать конкурентоспособным агентом по удаленному обслуживанию клиентов начального уровня. Однако всегда полезно освежить свои навыки обслуживания клиентов при поиске новой работы.

Через LinkedIn Learning вы можете отточить свои навыки обслуживания клиентов и по завершении получить сертификат, чтобы показать потенциальным работодателям, что вы готовы работать в качестве удаленного представителя клиентов.В качестве бонуса вы можете поделиться своим новым сертификатом прямо в своем профиле LinkedIn, что поможет укрепить ваши позиции в качестве кандидата.

3. Медицинские счета и кодирование

Специалисты по выставлению счетов и кодированию в медицине просматривают карты пациентов и присваивают отраслевые коды медицинским процедурам. Эти коды используются страховыми компаниями для оплаты больниц, врачей и клиник.

В отчете о вакансиях CNBC было обнаружено, что существует больше рабочих мест по выставлению счетов и кодированию в медицине, чем квалифицированных специалистов, которые их заполняют.Более того, это востребованная область, которая, как ожидается, будет расти быстрее, чем в среднем по стране.

Имейте в виду, что вам потребуется обучение и сертификация, чтобы стать конкурентоспособным кандидатом начального уровня. Хорошая новость заключается в том, что существуют гибкие программы онлайн-обучения, которые подготовят вас к удаленной работе в сфере медицинского биллинга и кодирования. CareerStep предлагает отмеченную наградами программу медицинского выставления счетов и кодирования, которую вы можете выполнить в своем собственном темпе всего за один год.

4. Транскрипция

транскрипционистов слушают записанный звук и печатают то, что говорится.Они используют ножную педаль, программное обеспечение и гарнитуру, чтобы повысить свою скорость и точность.

Для удаленных ищущих работу существует множество различных возможностей транскрипции. Три наиболее распространенных – это общая транскрипция, юридическая транскрипция и медицинская транскрипция.

Для юридической и медицинской транскрипции настоятельно рекомендуется и часто требуется обучение. Это потому, что вы используете терминологию, специфичную для этих отраслей. Также необходимо иметь хорошее знание грамматики, быструю скорость набора текста и способность корректировать свою собственную работу на предмет точности!

Вы можете бесплатно попробовать свои силы в общей или юридической транскрипции на TranscribeAnywhere.

Для медицинской транскрипции и редактирования CareerStep предлагает онлайн-вариант для взрослых.

5. Бухгалтерия и подготовка налогов

Никто не любит платить налоги. Вот почему около 60% налогоплательщиков нанимают кого-то, кто платит за них налоги. Налоговые составители наиболее загружены с конца января до начала мая. Однако фрилансерам и самозанятым требуется налоговая помощь круглый год, поскольку они производят расчетные налоговые платежи каждые несколько месяцев.

Бухгалтеры несут ответственность за управление денежными потоками в бизнесе.Они отслеживают все поступающие и уходящие деньги. В отличие от бухгалтера, бухгалтеры не нуждаются в ученой степени. Однако начинающие профессионалы в области удаленного бухгалтерского учета должны научиться пользоваться популярным бухгалтерским программным обеспечением, таким как QuickBooks, с помощью программы обучения бухгалтерскому учету.

6. Графический дизайн

Графические дизайнеры – творческие умы, стоящие за визуальными образами. Это могут быть логотипы, журналы, веб-сайты и т. Д.

Часто графические дизайнеры создают маркетинговые материалы, которые продают товары или помогают повысить узнаваемость бренда.Обычно графическому дизайнеру не требуется четырехлетняя степень. Вместо этого уместно послесреднее обучение по программе, ориентированной на дизайн.

Через онлайн-обучение, такое как «Основы графического дизайна» на Coursera, начинающие графические дизайнеры изучают основы дизайна и верстки, а также узнают, как использовать популярные программы для дизайна, такие как Photshop, InDesign и Illustrator. Вы даже завершаете проект, который можете использовать в своем портфолио.

7. ИТ и техническая поддержка

Специалисты технической поддержки помогают потребителям решать проблему из удаленного места.Например, интернет-компании, кабельные, телефонные и технологические компании, такие как Apple, все используют удаленных представителей, чтобы помочь своим клиентам устранять проблемы и находить решения.

Чтобы добиться успеха в качестве представителя удаленной технической поддержки, вам необходимо обладать техническими знаниями и способностью передавать сложные инструкции в простой для понимания манере.

Если вас интересует техническая сторона поддержки клиентов, есть два настоятельно рекомендуемых сертификата ИТ-поддержки:

Профессиональный сертификат специалиста по работе с клиентами IBM

Сертификат специалиста службы технической поддержки Google

Обе программы готовят студентов к ролям в сфере ИТ, которые в равной степени включают техническую поддержку и обслуживание клиентов.

8. Разработчик, программист и кодировщик

Разработчики создают структуру веб-сайтов, приложений, игр и программного обеспечения. Они используют серию кода, чтобы воплотить свои идеи в жизнь.

Термины веб-разработчик, программист и кодировщик охватывают множество различных должностей. Некоторые популярные удаленные вакансии в этих областях включают разработчика полного стека, DevOps, интерфейсного разработчика, дизайнера пользовательского интерфейса и многие другие.

Чтобы начать этот карьерный путь, лучше всего выяснить, над какими типами проектов вы хотите работать.Это определит, какой тип языка программирования вам нужно выучить, чтобы устроиться на работу. Например, если вы хотите работать над приложениями, вам, скорее всего, потребуется изучить Java или Swift. Если вы предпочитаете игры, лучше всего подойдут Unity и Typescript.

Вы можете узнать больше о различных языках программирования, их соответствующих должностях и соответствующем обучении для каждого из них в Fullstack Academy.

9. Виртуальный помощник

Единственное, на что никто не может купить больше, – это время. Поэтому многие занятые профессионалы предпочитают нанимать дополнительных помощников, чтобы максимально использовать свое время.Вот тут-то и вступают в игру виртуальные помощники.

Виртуальный помощник (VA) – это профессиональный административный работник, который предоставляет канцелярскую и профессиональную поддержку из удаленного места. VA часто помогают отвечать на электронные письма, планировать встречи, координировать поездки и выполнять основные административные функции.

Есть много компаний, которые заключают контракты с VA для удаленной работы. Как виртуальный помощник вы можете работать один на один с одним человеком, помогать целой команде или работать с несколькими клиентами одновременно.

Обязательным условием является знание веб-приложений, таких как Google Диск, а также навыки управления календарем и общения.

Освежите современные административные навыки с помощью Сертификационного курса виртуального помощника в IAP Career College.

10. Копировальное редактирование, вычитка, проверка фактов

В мире, ориентированном на контент, существует большая потребность в редакторах и корректорах. Копировальные редакторы обычно являются посредником между писателями и издателями или читателями.Они часто просматривают и корректируют контент и при необходимости вносят исправления.

Любители книг и заядлые читатели часто становятся отличными редакторами. Но твердое владение грамматикой и знание стилей редактирования, таких как Чикагское руководство по стилю, также необходимо. Мой друг Фон предлагает бесплатный мастер-класс, который обучает четырехэтапной схеме для начала редакционного бизнеса. Интересный факт: Фон построил карьеру, начав с корректора любовных романов!

Я также настоятельно рекомендую бесплатный веб-семинар, проводимый Proofread Anywhere.Всего за 76 минут вы узнаете все о профессиональной корректуре и о том, подходит ли это вам.

Используйте удаленную работу для всех

Поскольку удаленная работа продолжает набирать популярность среди крупных и малых корпораций, растет потребность в обученных удаленных сотрудниках для заполнения открытых вакансий.

Для людей с ограниченными возможностями удаленная работа предлагает способ работать без препятствий, которые представляют собой традиционные офисные рабочие места. Даже если вы какое-то время были без работы или не обладаете нужными навыками, вы все равно можете составить план, как начать удаленную карьеру.

Обязательно определите свои идеалы. Затем определите пробелы в навыках. Оттуда пройдите онлайн-обучение. Теперь вы готовы работать удаленно! У тебя есть это.

Топ-10 отраслей, которые прямо сейчас нанимают удаленных сотрудников

Хотите реалистичное представление о том, где прямо сейчас найти настоящую удаленную работу? Получите бесплатную копию моего обновленного руководства по востребованным отраслям, в которых сейчас работают самые удаленные сотрудники.

Это руководство включает дополнительные ресурсы и ссылку на бесплатный обзор резюме профессиональным составителем резюме.

Счастливо,

Эшли

П.С. Этот пост содержит партнерские ссылки. Узнайте больше здесь.

Как удаленная работа помогает включить людей с ограниченными возможностями

Крис Дайер, основатель и генеральный директор PeopleG2, объясняет, как удаленная работа поддерживает включение людей с ограниченными возможностями, одновременно повышая потенциал успеха вашего бизнеса.

Привлекайте новые таланты

Внедрение модели удаленной работы предлагает работодателям значительно увеличившийся кадровый резерв, что является значительным преимуществом на сегодняшнем сверхконкурентном рынке труда.Вы можете не только рассматривать кандидатов, которые базируются практически в любой точке мира, но также можете рассматривать кандидатов, которым предлагается регулярно посещать обычные офисы. Сюда входят люди с ограниченными возможностями. Для людей с ограниченными возможностями виртуальная работа уменьшает и даже устраняет препятствия на рабочем месте, такие как доступ для инвалидных колясок и уникальные транспортные проблемы.

Имейте в виду, что ваша компания должна обеспечивать разумное приспособление рабочего места для различных нужд, а «разумное приспособление» распространяется как на домашние рабочие места, так и на рабочие места на месте.Это не обязательно отличает нетрудоспособных сотрудников от нетрудоспособных. В удаленной модели вы захотите настроить каждого из своих удаленных сотрудников на успех, а потребности могут варьироваться от человека к человеку, независимо от защищаемых характеристик. Стоимость внесения разумных корректировок в приспособление может подпадать под налоговые льготы как коммерческие расходы.

Нанимать высококвалифицированных и мотивированных людей

Есть определенные преимущества в привлечении талантов из сообщества инвалидов.Скорее всего, вы попадете в пул, который упускают из виду ваши конкуренты, и, возможно, заработаете репутацию работодателя, ориентированного на людей с ограниченными возможностями. Вас могут искать талантливые люди с ограниченными возможностями. В статье на 101Mobility.com Брайан Хавенс (2016) перечисляет лучшие компании, нанимающие людей с ограниченными возможностями, включая IBM, Procter & Gamble, Cisco и другие. В список Monster.com (Martis 2019) входят Accenture, Boeing, Disney, KPMG, Wells Fargo и многие другие. Хорошая компания.

Инвалидность не ограничивается физическими проблемами.Вы также можете рассмотреть кандидатов с нейроразнообразием. Согласно disabled-world.com (2020), нейроразнообразие – это «подход к обучению и инвалидности, который утверждает, что различные неврологические состояния являются результатом нормальных изменений в геноме человека». К таким состояниям относятся аутизм, СДВГ и дислексия.

Кандидаты в нейроразнообразие могут быть очень привлекательными. AutismSpeaks.org (2018) говорит, что многие работодатели не осознают, что люди с аутизмом, например, могут иметь «пристальное внимание к деталям, приверженность качеству и последовательности, творческое и нестандартное мышление, способность преуспевать». о повторяющихся задачах, низкой текучести кадров, честности и лояльности.«Действительно, люди с аутизмом часто сталкиваются с проблемами в области межличностного взаимодействия и общения, и эти характеристики важны в модели удаленного доступа. Однако AutismSpeaks.org и другие веб-сайты предлагают ресурсы, которые помогут вам и вашим нейроразнообразным кандидатам преодолеть эти проблемы.

Измените общество

И преодоление трудностей – это фундаментальное стремление всех нас, не так ли? Ваша работа как генерального директора предполагает ежедневное преодоление трудностей. Во всех наших сообществах люди с ограниченными возможностями работают над тем, чтобы стать полностью интегрированными членами общества, в том числе вносить положительный вклад в экономику.Тем не менее, Havens (2016) утверждает, что люди с ограниченными возможностями работают примерно вдвое меньше, чем люди без инвалидности. Без сомнения, для этого есть много причин, но одна из них может заключаться в том, что эти благонамеренные работодатели не предлагают удаленных вариантов.

Когда вы нанимаете инвалидов, вы даете им такую ​​же возможность получать зарплату и быть самодостаточными, как и люди без инвалидности. Это не только сокращает количество людей, которые могут обращаться за государственной помощью, но также повышает достоинство и самоуважение инвалидов.

Получайте налоговые льготы и другие льготы

Как отмечалось выше, затраты на обеспечение многих разумных приспособлений могут подпадать под налоговые льготы как коммерческие расходы. Кроме того, если вы предоставляете сотруднику-инвалиду оборудование или услуги (например, документы с крупным шрифтом или инвалидные коляски), у вас не будет требований к отчетности, налогов или взносов в национальное страхование (Группа по реформе налогообложения с низким доходом, 2021). Это предполагает, что вы предоставляете оборудование или услуги, чтобы дать возможность этим сотрудникам выполнять свои обязанности.Сотрудникам разрешается использовать оборудование и услуги вне работы, что не влияет на налоговые льготы.

Расширение разнообразия и инклюзивности

Мало кто выступает против программы социальной справедливости, присущей усилиям по разнообразию и инклюзивности (D&I), но D&I также хороши для бизнеса. Согласно CIPD, зарегистрированной благотворительной организации с Королевской хартией, люди хотят работать на работодателей с хорошей практикой найма. Ваши надежные программы D&I помогают вам привлекать таланты как из числа людей с ограниченными возможностями, так и из числа людей с ограниченными возможностями.Кроме того, репутация вашей компании повышается за счет политики корпоративной ответственности, продвигающей D&I. Вы, наверное, слышали о пурпурном фунте, который обозначает покупательную способность семей с ограниченными возможностями. Точно так же, как вы не хотите упускать из виду эти семьи как потребителей, вы не хотите упускать таланты и уникальные взгляды, которые инвалиды могут привнести в качестве сотрудников вашей организации.

Крис Дайер является основателем и генеральным директором PeopleG2 и соавтором книги «Удаленная работа: переработка процессов, практик и стратегий для привлечения удаленной рабочей силы» (страница Когана).

25 компаний, предлагающих работу для людей с ограниченными возможностями на дому

Благодаря современным технологиям работа для людей с ограниченными возможностями на дому стала реальностью. Интернет, мировая экономика и онлайн-торговля расширили возможности онлайн-работы для инвалидов.

Несмотря на из-за того, что кто-то находится в инвалидном кресле, он / она может быть очень продуктивным. К счастью, такие люди, как Стивен Хокинг, доказали публике, что инвалиды могут и хотят быть на работе.

Многие компании начинают осознавать, что существуют рабочие места с неполной занятостью для инвалидов, и их могут заполнить люди с ограниченными физическими возможностями.

Я знаю, потому что нахожусь в инвалидном кресле. Я работаю не по найму.

25 компаний, которые принимают на работу взрослых с ограниченными возможностями

# 1

Amazon

Amazon – крупный работодатель, в котором работают домашние сотрудники (. Фактически, как крупнейший в мире бизнес электронной коммерции, этот гигант всегда ищет сотрудников для работы из дома. : amazon.jobs У представителей колл-центра от $ 15.34 в час. Управленческие должности могут развиваться с этих позиций. Сотрудники Amazon имеют льготы, включая медицинские и страховые.

позиций доступны для менеджеров удаленных консультационных услуг, Облачная инфраструктура архитекторы и менеджеры по маркетингу. Вы можете работать откуда угодно.

Программа Amazon «Работа на дому» предлагает множество вариантов работы для сотрудников, работающих полный и неполный рабочий день. Законна ли работа на амазонке из дома?

тыс. фрилансеров и сотрудников, которые работают удаленно и делали это в течение многих лет, уверяю вас, что это так.

# 2

Яблоко

Компания проводит четкую политику участия в приеме на работу. Доступны должности для домашних консультантов, менеджеров групп и региональных менеджеров. Работники, работающие неполный и полный рабочий день, получают конкурентоспособную заработную плату, льготы и скидки на продукцию Apple. Ознакомьтесь с последними вакансиями здесь: Работа в Apple

# 3

Xerox

В Xerox работает более 8000 удаленных сотрудников. Их H [электронная почта защищена] уделяет особое внимание найму ветеранов. Компания предлагает медицинские льготы, оплачиваемый отпуск, страхование жизни, пенсионные планы и программы помощи сотрудникам.

Доступны вакансии для виртуальных представителей службы поддержки клиентов, технической поддержки, программистов, специалистов по реагированию на запросы клиентов и других рабочих мест, связанных с клиентами.

# 4 United Healthcare

Эта медицинская страховая компания имеет опыт партнерских отношений с государственными и другими некоммерческими организациями. Они инициировали такие программы, как: careers.unitedhealthgroup.com. Эти программы направлены на поддержку людей с ограниченными возможностями.

# 5 Capital One

Capital One имеет ряд удаленных позиций.Большинство требует, чтобы вы жили менее чем в сотне миль от главного узла Capital One. Работа по поддержке клиентов начинается с 16 долларов в час. Есть также полные льготы, оплачиваемый отпуск, поддержка семьи и планы 401k. Проверьте вакансии по адресу: capitalonecareers

# 6 CVS

Посмотрите на веб-сайте CVS (cvshealth.com) список вариантов удаленной работы. К ним относятся консультант, продавец, служба поддержки и помощник администратора.

# 7 Humana

Humana имеет должности в сфере продаж, обслуживания клиентов и финансовых услуг, где вы можете работать из дома.На всех рабочих местах выплачивается почасовая оплата, а также предоставляются медицинские льготы, сверхурочные и другие бонусы. Страховая компания Humana известна тем, что нанимает ветеранов с ограниченными возможностями. Проверьте вакансии по адресу: HumanaCareers

# 8

xStellar

xStellar полностью посвящен тому, чтобы помогать взрослым с ограниченными возможностями найти значимые карьерные должности. Задания доступны в таких областях, как делопроизводство, ввод данных, индексирование, архивирование и офисное администрирование.

В легкой промышленности есть работы по складированию, упаковке, упаковке и отгрузке.Также доступны вакансии в области информационных технологий и управления качеством.

Техники начального уровня зарабатывают от 12,50 долларов до 16,00 долларов в час. Ознакомьтесь с вакансиями по адресу: Присоединяйтесь к xStellar

# 9 Mozilla

Если вы технический специалист, то у Mozilla есть для вас работа. Вы можете удаленно работать в сфере программирования и технических профессий в любой точке мира. Mozilla предлагает конкурентоспособную оплату и отличные медицинские льготы.

Компания также предоставляет бюджеты на конференции и командировки.Посетите их веб-сайт, чтобы найти отличные вакансии: Mozilla

# 10 Flex Jobs

Эта компания предлагает широкий спектр вариантов работы на дому. Узнайте, что доступно для фрилансеров: flexjobs.com

# 11 GitHub

Большинство категорий вакансий на GitHub – это должности для работы на дому. Вы можете работать в любой из восемнадцати стран. И заработная плата, и льготы варьируются от страны к стране. Проведите исследование.

# 12 Allegis

Если вас интересует транскрипция и вы хорошо разбираетесь в ней, то Allegis – хорошая компания, чтобы бросить вашу шляпу на ринг.Компания обучает начинающих транскрипционистов. Вы можете жить где угодно в США. Работа доступна 24/7. Кроме того, вы можете выбрать, над какими файлами вы считаете нужным работать. Ознакомьтесь с вакансиями по адресу: Allegis Transcription

# 13 Kaplan

В этой ориентированной на образование компании есть оплачиваемые рабочие места в письменной форме, маркетинге и продаже. Графики гибкие, поэтому вы можете совмещать это с традиционной работой. Компания предлагает оплачиваемый отпуск и конкурентоспособные почасовые ставки. Посмотрите, есть ли работа, которая идеально подходит для ваших талантов: Присоединяйтесь к Kaplan

# 14 Indeed

Indeed – американская компания с мировыми связями.Они запускают поисковую систему для людей с ограниченными возможностями, связанную с трудоустройством. Есть широкий диапазон типов работы и заработной платы. Посмотрите, что можно найти на сайте: Indeed.com

# 15 Hilton

В отеле люди предлагают работу на дому или удаленную работу. Работа с полной занятостью требует командировок, но работу с частичной занятостью можно выполнять из любого места. Вознаграждение конкурентное. Найдите виртуальную работу по адресу: Присоединяйтесь к Hilton

# 16 Arise

Arise (rise.com) предоставляет вам возможность быть начальником самому себе и работать из дома.Заключайте контракты с компаниями, брендами и call-центрами из списка Fortune 500. Работа очень разнообразна, как и заработная плата. Чтобы получить доступ к вакансиям, вы заключаете партнерство с Arise. Подробности можно узнать по адресу: ariseworkfromhome

# 17 American Express

American Express – одна из двадцати крупнейших компаний, предлагающих удаленную работу. Большинство из них работают в таких областях, как обслуживание клиентов, путешествия и образ жизни, продажи и человеческие ресурсы. Сотрудникам предоставляется оплачиваемый отпуск и другие льготы. Зарегистрируйтесь по адресу: American Express Virtual Career

# 18 Aetna

Более 40% сотрудников Aetna работают удаленно.Минимальная заработная плата составляет $ 16 / час . Есть также медицинские льготы и страхование здоровья. См. Информацию по адресу: Aetna Jobs

# 19 TCB Corporation

TCB Corporation имеет 3200 франшиз по обслуживанию шин и автомобилей. У них есть клиенты в США, Мексике и Канаде. Многие позиции по вводу данных и маркетингу доступны онлайн. Плата варьируется. Ищите варианты карьеры: Jobs TCB Corp.

# 20 Nielsen

Глобальная компания по сбору данных, Nielson постоянно нуждается в соискателях удаленной работы.Сотрудники могут заниматься всем: от информационных технологий до продаж, от исследований до разработки. Компания предлагает медицинское обслуживание, покрытие долгосрочной / краткосрочной нетрудоспособности, иждивенческое страхование жизни и помощь сотрудникам. Узнайте, что доступно на сайте: Nielsen Careers

# 21 Every Job for Me

Every Job for Me (everyjobforme.com) предоставляет возможность самозанятым лицам делать ставки на текущие вакансии и работать из дома. Работа и оплата сильно различаются. Чтобы узнать о вакансиях, посетите их веб-сайт. Они отправляют текущие списки вакансий, соответствующие вашему профилю, на ваш адрес электронной почты.

# 22 Работа с более высоким доходом

Работа с более высоким доходом (superiorincomejobs.com) предполагает работу с полной или частичной занятостью, позволяющую работать из дома. Эти вакансии различаются от отсутствия опыта, необходимого для получения определенных навыков и опыта. Заработок колеблется от $ 17 до $ 35 в час.

# 23 Enterprise

Enterprise (careers.enterprise.com) предлагает сотни должностей по обслуживанию клиентов, которые доступны полный или неполный рабочий день для тех, кто хочет работать из дома. Работа приносит почти 13 долларов в час .Существуют также выплачиваемые премии за производительность сотрудников, которые могут составлять до 600 долларов в месяц .

# 24 Freelancer

Работа фрилансера (freelancer.com) включает разовые возможности для написания посторонних текстов, создания веб-сайтов или написания статей по SEO. Они также предлагают долгосрочные должности, такие как виртуальный помощник или руководитель отдела маркетинга. Вы делаете ставку на вакансии, указывая свой опыт и почасовую или единовременную выплату, на которую вы будете работать. Фрилансер берет процент.

# 25 Live Ops

Live Ops имеет возможность удаленной работы в качестве независимого подрядчика.Компании, с которыми они заключают контракты, ищут виртуальные услуги для своих клиентов. Рабочие места существуют в таких отраслях, как аренда, здравоохранение, розничная торговля, помощь на дорогах, налоговая поддержка, виртуальные колл-центры и представители службы поддержки клиентов в чате страховой службы. Ознакомьтесь с вакансиями по адресу: Присоединяйтесь к Liveops

Как вы можете устроиться на работу с ограниченными возможностями?

Есть несколько способов найти работу для инвалидов из дома. Вы можете искать работу по старинке.

Спросите друзей и родственников о потенциальных клиентах.Искать объявления. Проверяйте доски объявлений в офисах и общественных организациях, которые вы часто посещаете. Ищите идеи работы через агентства по трудоустройству.

Узнайте, есть ли в вашем районе компании и группы, которые нанимают людей с физическими проблемами. Не стоит слишком гордиться тем, что воспользуется этими возможностями.

После того, как вы приступите к работе, вы сможете доказать своему новому работодателю, что ваши физические проблемы не препятствуют вашей безупречной трудовой этике и производительности.

У пожилых людей есть уникальные возможности.Мы можем найти работу как на дому, так и в бизнесе, ориентированную на пожилых людей.

Вы также можете искать работу для пожилых людей с ограниченными возможностями через организации пожилых людей в вашем районе, через онлайн-ссылку или чат.

Воспользуйтесь Интернетом для поиска. Ищите возможности работы на дому для инвалидов. По всему миру существует целый мир рабочих мест.

Все, что вам нужно, это компьютер и подключение к Интернету! Я работаю для людей в Индии, Пакистане, Австралии, Великобритании, США, Канаде и на Филиппинах, и все это я делаю из дома.

5 Легкая работа на дому для людей с ограниченными возможностями

Люди с ограниченными возможностями один раз были проблемы с поиском работы. Не все компании нанимали людей с проблемами. Если они и могли найти работу, то зачастую она не соответствовала их способностям!

К счастью, все изменилось. Интернет, глобализация и технологические достижения, включая планшеты, ноутбуки и смартфоны, сделали работу из дома привлекательной и создали множество реальных рабочих мест для людей с ограниченными возможностями.

Итак, если бы вы выбрали легкую работу на дому, что бы вы выбрали?

1. Фриланс

С фрилансером вы можете работать столько времени, сколько хотите или нужно работать. Вы можете путешествовать и брать свою работу с собой. Вы можете брать отдельные дни или периоды отдыха.

Вы можете работать час или два в день, если хотите. Вы можете работать в пижаме или посреди ночи. Посетите такие компании, как Upwork, Fiverr, Freelancer и Amazon, чтобы делать ставки на вакансии.

Другие интересные возможности?

2. Медицинский или юридический переводчик

Мы отметили сайты, которые ищут людей, умеющих расшифровывать судебные заседания или медицинские отчеты с голосовых записей. На этом поле не хватает рабочих. Пособия и оплата хорошие. Вы можете выбрать свою работу по транскрипции. Вы можете быть настолько заняты, насколько хотите, и работать в любом месте, в любое время дня и ночи.

3. Переводчик

Если вы хорошо владеете двумя или более языками, вы можете работать переводчиком материалов с одного языка на другой.

4. Веб-разработчик

Если вы разбираетесь в компьютерах и наслаждаетесь творческой стороной создания веб-сайтов для частных лиц и компаний, тогда вы можете работать внештатным веб-разработчиком и назвать свою цену.

5. Турагент

Вам нравится путешествовать по экзотическим местам? Ты любишь писать? Затем вы сможете объединить два своих интереса и таланта и написать материалы для путешествий. Это можно написать для газеты, журнала, туристической компании.

Или вы можете работать внештатно и отправлять свои предложения тому, кто предложит самую высокую цену.Преимущество работы наемным работником заключается в том, что ваши расходы оплачиваются, вы получаете зарплату и льготы. Вам также не нужно предлагать идеи и надеяться, что кто-то их купит!

Есть много рабочих мест, на которые вполне способны люди с ограниченными возможностями делать. По сути, любая работа, которую можно выполнять из дома, является потенциальной работой для люди с ограниченными физическими возможностями. Вот несколько примеров:

• Ввод данных – перенос информации из отчетов в электронные таблицы Xcel.
• Транскрипция – Делайте записи из медицинских отчетов или судебных заседаний.Сейчас это одно из самых востребованных направлений. Если у вас есть медицинское или юридическое образование, и вы можете печатать, слушая через гарнитуру, для вас нет никаких ограничений.
• Writing – SEO-статьи, веб-контент, описания Amazon, блоги, посторонние записи? Все востребованы. Писать онлайн – прибыльный бизнес.
• Представитель службы поддержки клиентов – Это может включать прием звонков, общение в чате. Ответы на сайте, электронная почта, звонки по телефону.Для тех, кто любит общаться с людьми и умеет решать проблемы, это та область, где вы наверняка могли бы найти работу.
• Перевод – Если вы двуязычный или многоязычный, в Интернете есть много переводческих вакансий. Если у вас есть специальность, такая как право, политика, медицина, финансы или мода, у вас есть конкурентное преимущество.

В Заключение

Мы прошли долгий путь. Мои уважаемые клиенты не знают и не заботятся о том, что я работаю для них в инвалидной коляске.Им нужна качественная работа в срок. Компании узнали, что люди с ограниченными возможностями могут поделиться ценным опытом и навыками.

Если вам или вашим знакомым трудно найти работу на дому, попросите их проверить источники, которые я описал.

Серебряная подкладка для работников с ограниченными возможностями

Пандемия нормализовала работу на дому, и это может открыть двери для американских рабочих с ограниченными возможностями.

Общая картина: Всевозможные препятствия – например, добраться до работы, если вы в инвалидном кресле, или приспособиться к офисной среде, если вы человек с аутизмом, – устраняются удаленной работой.Это новое будущее может быть более всеобъемлющим для всех американцев.

Фон: По данным Брукингса, только четыре из десяти взрослых трудоспособного возраста с одной или несколькими инвалидностями трудоустроены.

• Образование не имеет значения. Уровень занятости среди взрослых с ограниченными возможностями с высшим образованием составляет 59% по сравнению с 69% среди взрослых с высшим образованием без инвалидности.

Что происходит: Движущие силы этой тревожной тенденции включают безудержную дискриминацию в процессе найма, а также тот факт, что центральные деловые районы большинства городов, где находятся все рабочие места, очень недоступны.

• Все, от вышедших из строя лифтов в метро до тесных столиков в кафе и неровных тротуаров, может сделать города непроходимыми, сообщает Guardian.
• Но когда во время пандемии удаленная работа стала популярной, многие из этих барьеров исчезли.

Показательный пример: Кристен Паризи, писательница из Нью-Йорка, которая пользуется инвалидным креслом, всегда хотела удаленную работу, чтобы она могла сосредоточиться на своей работе и не беспокоиться о поездках на работу. Но «работа на дому рассматривалась как привилегия, и ни одна из действительно желаемых работ не была удаленной», – говорит она.«Удаленная работа была частью обсуждения, но не реальной частью обсуждения».

• Пандемия в мгновение ока изменила все. Теперь у Паризи удаленная работа, и ей никогда не придется выходить из дома, чтобы пойти на работу.

Существует так много других примеров инвалидности или хронических заболеваний, которые можно решить с помощью удаленной работы, говорят эксперты Axios.

• Слепые и глухие работники могут выполнять свою работу в своей среде, не беспокоясь о том, чтобы добраться до офиса.
• Сотрудники с аутизмом могут остаться дома, если они предпочитают избегать труднодоступных офисных помещений.
• Работники с такими заболеваниями, как болезнь Крона или синдром раздраженного кишечника, могут работать в своих собственных помещениях с надежным доступом к ванной.

Удаленная революция может помочь и студентам с ограниченными возможностями, говорит Мишель Нарио-Редмонд, профессор психологии в колледже Хирама и автор книги «Эблизм: причины и последствия предрассудков с ограниченными возможностями».

• Слишком часто студенты с ограниченными возможностями выбирают лекции и семинары в зависимости от того, имеют ли они к ним доступ или нет, а не интересуются ли они материалом курса. Инклюзивность виртуального обучения может решить эту проблему.

«Людям с ограниченными физическими возможностями было так сложно убедить своих работодателей рассмотреть возможность удаленной работы», – говорит Нарио-Редмонд. “Это лучшая надежда. Для стольких работников с ограниченными возможностями вы более эффективны, вы можете посещать больше собраний, и ваша домашняя обстановка уже создана специально для вас.«

На что смотреть: Опросы показывают, что большинство американцев хотят, чтобы удаленная работа оставалась после того, как пандемия позади нас.

• Но« то, как некоторые компании перезванивают своим сотрудникам, разбивает мне сердце », – говорит Паризи. есть опасения, что у компаний будет очень короткая память и они вернутся к прежнему состоянию ».

Лучшая удаленная работа на дому для людей с ограниченными возможностями

Мой новый партнер, Employment Options , специализируется на рабочих местах на дому для инвалидов, получающих SSDI или SSI по инвалидности пособий от Social Security (в возрасте от 18 до 64 лет).

САМЫЙ ПРОСТОЙ СПОСОБ заработать дополнительные деньги в Интернете …

Возможно, вы уже знаете о вариантах трудоустройства на их национальных онлайн-ярмарках вакансий, о которых я писал ранее!

Ежедневно они предоставляют бесплатную помощь в трудоустройстве тем, кто получает SSDI или SSI, в рамках федеральной программы «возвращения к работе» под названием Ticket to Work. Эта бесплатная и добровольная программа позволяет сотрудникам SSDI или SSI работать в уполномоченном агентстве по своему выбору, например, в Employment Options, которое может помочь им «постепенно» вернуться к работе и найти подходящую работу.Они обслуживают клиентов в 47 штатах.

Билет на работу

Бесплатная программа имеет встроенные системы социальной защиты и стимулы к работе, чтобы помочь защитить пособие по инвалидности и медицинское страхование при возвращении на работу. Они были частью программы Ticket To Work с момента ее запуска. В 2017 году они помогли более 500 соискателям вернуться на работу!

Employment Options сотрудничает с многочисленными лидерами отрасли «Работа на дому», которые любят нанимать своих клиентов! Они предлагают разнообразные удаленные рабочие места от начального уровня и выше в таких областях, как обслуживание клиентов , техническая поддержка, чат, выставление счетов и кодирование, информационные технологии, медсестринское дело, консьержи, продажи, бронирование, поездки, управление делами и т. Д. Они продолжают находить новых работодателей и новые рабочие места каждый месяц! Примеры их работ можно найти на их сайте.

Бесплатные услуги карьерного роста включают (но не ограничиваются):

• Оценка навыков и способностей
• Помощь в поиске подходящей работы Работа на дому ведет
• Составление резюме и практика собеседований
• Помощь в применении
• Развитие карьеры
• Вопросы размещения
• Консультации по вопросам льгот
• и моральная поддержка

Они верят в индивидуальный подход, и каждый клиент работает со своим личным консультантом по трудоустройству, который помогает им на каждом этапе пути.«Варианты трудоустройства» также предлагают веселые конкурсы и награды для своих клиентов, которые упорно трудятся для достижения своих целей.

Многие из их собственных сотрудников также лично использовали Ticket To Work и рады поделиться своими историями о том, что они стали инвалидами и снова нашли работу.

У них есть сертифицированный консультант по льготам (CWIC) в штате, который помогает отслеживать доход каждого клиента и помогает им пройти этапы программы.

Работа на дому для инвалидов

> Вакансии оценщика поисковых систем
> Вакансии внештатного писателя
> Вакансии по вводу данных

Работа для инвалидов с ограниченными возможностями передвижения

> Работа с клиентами
> Работа переводчика
> Работа онлайн-репетитором
> Работа корректора

Если вы (или кто-то из ваших знакомых) получаете SSDI / SSI, варианты трудоустройства могут вам помочь! Подать заявку онлайн @ : https: // www.myemploymentoptions.com/apply-now/

После подачи заявки их сотрудники по проверке лично позвонят каждому заявителю. Кандидаты могут подавать заявки как на работу на дому, так и на работу на дому.

Если у вас есть вопросы об их бесплатных услугах или работе, вы можете посетить их веб-сайт или позвонить им по телефону 800-441-3114.

Информационное видео

23 Работа на дому для инвалидов

Для многих людей с ограниченными возможностями выполнение требований традиционной работы может быть практически невозможным.К счастью, Интернет открывает для инвалидов все возможности работать из дома.

Лучшие способы быстро заработать деньги

1. Inbox Dollars – Получите деньги за проверку своей электронной почты. Бонус 5 $ только за регистрацию!
2. Survey Junkie – Опробуйте новые продукты и получайте деньги за ответы на вопросы о них! Работайте с такими компаниями, как Apple, Nike и Amazon!
3. Toluna Influencers – Получайте деньги НАЛИЧНЫМИ, чтобы поделиться своими мыслями о некоторых из крупнейших мировых брендов.
4. Nielsen – Загрузите и установите их приложение, и получат 50 долларов в год!

Я составил список компаний, которые в настоящее время нанимают на работу из дома, а также ресурсы о том, как найти и подать заявку на эту работу, а также о других доступных возможностях.

Инвалиды составляют значительную часть тех, кто не работает.

Раньше инвалиды испытывали трудности с трудоустройством. Когда они находят компании, нанимающие людей с ограниченными возможностями, имеющиеся вакансии могут не соответствовать их опыту работы или место работы недоступно.

К счастью, это больше не так.

Интернет, глобализация и развитие компьютеров и интеллектуальных устройств сделали легальную домашнюю работу доступной для инвалидов.

Компании осознали тот факт, что даже люди с ограниченными возможностями обладают ценным опытом и навыками, которые могут сделать их лучшими кандидатами на работу, несмотря на физические ограничения или другие медицинские условия, из-за которых им трудно работать в традиционной рабочей среде.

Если вы или кто-то из ваших знакомых с трудом ищете законную работу на дому для людей с ограниченными возможностями, это подробное руководство поможет вам построить успешную домашнюю карьеру.

Стоп! Вы используете SSI или SSDI? Мы найдем для вас работу!

My Employment Options (MEO) работает напрямую с ищущими работу инвалидами, бесплатно трудоустраивая их на работу на дому.

Если вы в настоящее время получаете льготы SSI или SSDI в возрасте от 18 до 64 лет и готовы вернуться на работу, щелкните здесь и заполните заявление «Работа на дому» в разделе «Вариант 1».

MEO свяжется с вами в течение 48 часов и будет работать с вами напрямую, чтобы устроить вас на законную работу на дому.

Виды законной работы на дому для инвалидов

При поиске работы на дому вы столкнетесь с несколькими терминами, такими как «удаленный», «гибкий», «удаленная работа», «работа на дому» и т. Д., Которые в основном означают одно и то же.

Общие требования для работы, не выходя из дома, включают наличие полнофункционального компьютера, высокоскоростного Интернета и отличных письменных и устных навыков общения на английском языке.

Вот несколько примеров работы, которую могут выполнять люди с ограниченными возможностями:

• Ввод данных и транскрипция – Медицинская транскрипция является наиболее востребованной в этой области, поэтому, если у вас есть небольшой медицинский опыт и вы можете печатать или использовать гарнитуру, существует неограниченное количество рабочих мест для транскрипции на дому для тебя.
• Написание – Вы можете писать как услугу для других людей или писать, чтобы получать пассивный доход для себя. В любом случае, писать онлайн – прибыльный бизнес, который никогда не выйдет из моды.
• Представитель службы поддержки клиентов – Независимо от того, можете ли вы осуществлять голосовые вызовы или предпочитаете поддержку клиентов на основе чата или электронной почты, если вы любите решать проблемы других людей, вы можете начать здесь искать работу CSR.
• Перевод – Если вы можете свободно говорить или писать на другом языке, помимо английского, в Интернете есть множество переводческих вакансий. Но у вас будет преимущество перед конкурентами, если у вас будет другая специальность, такая как право, медицина, финансы и т. Д.
• Преподавание – Вы можете обучать школьников онлайн, преподавать английский язык человеку из страны, не входящей в ESL, или посвящать свое время тому, чтобы поделиться своими знаниями о финансах, информационных технологиях или других продвинутых предметах с другими учениками, которым нужна ваша помощь.
• Любая работа, которую можно выполнять из дома – Если возможно, вы можете подать предложение о работе на дому своему нынешнему начальнику. Велика вероятность, что это сработает, если у вас есть незаменимые навыки и ваши задачи можно выполнять полностью из дома.

Люди с физическими недостатками могут работать из дома, пока у них сохраняется способность печатать или озвучивать свои мысли.

Современные гаджеты, разработанные для помощи людям с потерей зрения и слухом, также позволяют им выполнять повседневные компьютерные задачи.

Однако люди с интеллектуальными проблемами (черепно-мозговые травмы, потеря памяти и т. Д.) Могут найти онлайн-бизнес лучшей альтернативой для получения дохода. Я расскажу об этом позже.

Если вы хотите сначала опробовать каждую онлайн-работу, прежде чем посвятить себя чему-то постоянному, я рекомендую проверить наш список побочных дел.

23 Компании, нанимающие людей с ограниченными возможностями

Если вы хотите узнать, какие виды законной работы на дому для людей с ограниченными возможностями предлагают некоторые известные компании, вот несколько реальных примеров:

1. Salesforce

Имеются должности в области финансов, инжиниринга, продаж и управления. Работа предполагает медицинское пособие и 26 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком.

Щелкните фильтр «Удаленный доступ в США» под параметрами местоположения, чтобы просмотреть доступные вакансии.

2.Амазонка

Крупнейшая в мире платформа электронной коммерции постоянно нуждается в представителях по обслуживанию клиентов (платит 10 долларов в час), но также открывает руководящие должности.

Хотите лишних денег в карманах?
Без шуток. Вот самые быстрые способы легкого заработка в Интернете. Щелкните здесь, чтобы узнать, как это сделать.

Все сотрудники имеют медицинские, страховые и другие льготы. Кроме того, они предоставляют жилье своим заявителям-инвалидам.

3. American Express

Входит в топ-20 компаний по удаленному трудоустройству. Позиции, которые предлагает American Express, в основном охватывают обслуживание клиентов, путешествия и стиль жизни, продажи, человеческие ресурсы и многое другое.

Оплачиваемый отпуск, льготы и другие льготы делают работу в American Express привлекательным вариантом.

4. Aetna

Хотя у компании более 40 офисов в США, около 40% ее сотрудников работают удаленно.

Минимальная заработная плата здесь начинается с 16 долларов в час с дополнительными медицинскими льготами и медицинским страхованием.

5. Enterprise Holdings

Компания имеет около 100 рабочих мест в сфере обслуживания клиентов, доступных в любое время. Пока за эту работу платят всего 12 долларов.85 в час, CSR здесь – это выплачиваемые бонусы, основанные как на индивидуальной, так и на командной работе, которая может составлять более 600 долларов в месяц.

6. Humana

Страховая компания

, вошедшая в топ-25 самых заметных компаний 2015 года по версии DiversityInc, известна тем, что нанимает ветеранов с ограниченными возможностями.

Есть должности в отделах продаж, обслуживания клиентов и финансовых услуг – все они оплачиваются медицинскими услугами, включая зрение и стоматологию, оплачиваемую сверхурочную работу и другие бонусы.

7. GitHub

Практически все категории вакансий на GitHub предлагают работу на дому.

Обязательно проверьте все вакансии, поскольку более половины «хабберов» работают удаленно в 18 странах.

Плата и льготы различаются в зависимости от страны.

8. Яблоко

Домашние консультанты Apple, менеджеры групп и региональные менеджеры дают поклонникам Apple возможность служить своему любимому бренду, обеспечивая поддержку клиентов.

Взамен сотрудникам, занятым неполный и полный рабочий день, выплачивается конкурентоспособная заработная плата, пакет льгот и скидки на продукты.

Apple гордится своей инклюзивностью и «исследует новые способы поддержки сотрудников с ограниченными возможностями.”

9. Mozilla

Для тех, кто работает в сфере программирования и технологий, эта компания предлагает удаленные вакансии по всему миру. Найдите «Удаленный доступ в США», чтобы посмотреть на работу, не выходя из дома.

Помимо конкурентоспособной оплаты и первоклассных медицинских льгот, Mozilla также берет на себя расходы на конференции и командировки, вашу копию новейшего программного и аппаратного обеспечения Mozilla и множество возможностей для обучения.

10. Каплан

Компания Kaplan, ориентированная на образование, открыта для сотрудников, работающих на дому, в своих международных филиалах.

Должности различны, от письма до продаж, но большинство из них предлагают гибкий график, оплачиваемый отпуск и конкурентоспособную компенсацию.

11. Хилтон

Вы можете найти виртуальные или удаленные вакансии, просмотрев более десятка отелей, гостиниц или курортов Hilton.

ПРОСТОЙ способ заработать реальные деньги в Интернете …
Вы можете зарабатывать деньги из дома, и это не должно быть сложной задачей. Щелкните здесь, чтобы узнать, как это сделать.

Многие позиции с неполным рабочим днем ​​можно выполнять полностью из дома, но должности с полным рабочим днем ​​могут включать в себя небольшие поездки.

12. Нильсен

Эта глобальная компания по сбору данных постоянно нуждается в удаленных сотрудниках самых разных профессий: от информационных технологий до продаж, от исследований до инженерии и так далее.

Все сотрудники получают медицинское обслуживание, покрытие долгосрочной / краткосрочной нетрудоспособности, страхование жизни на иждивении и программу помощи сотрудникам.

13. Транскрипция Allegis

Если вы ищете надежную работу по транскрипции, ищите Allegis.

Он приветствует начинающих транскрипционистов из любой точки США и имеет рабочие места, доступные 24/7.Транскрипционисты, работающие на дому, могут сами выбирать, с какими файлами работать.

14. Xerox

Не только в Xerox работает более 8000 удаленных сотрудников; они также нанимают ветеранов в рамках своей программы Heroes @ Home.

Наслаждайтесь медицинским обслуживанием, оплачиваемым отпуском, страхованием жизни, пенсионными планами, программами помощи сотрудникам, а также другими преимуществами, когда вы получаете работу в качестве виртуального представителя службы поддержки клиентов, технической поддержки, программиста, QA или других должностей.

15. United Healthcare

Медицинская страховая компания United Healthcare имеет опыт партнерства с правительством и другими некоммерческими организациями при запуске таких программ, как Lifeworks и Welfare to Work .

Обе эти программы нацелены на поддержку людей с ограниченными возможностями, отдавая им приоритет при выборе различных вакансий.

16. Capital One

Capital One предлагает несколько удаленных рабочих мест, хотя для большинства из них требуется, чтобы вы проживали в пределах 100 миль от одного из их основных узлов.

Я нашел много должностей службы поддержки клиентов, которые начинаются с 16 долларов в час и включают полные льготы, оплачиваемый отпуск, поддержку семьи и планы 401k.

17. CVS

На момент публикации был список вариантов удаленного задания, равный одной квитанции CVS.

Должности консультантов, продаж, поддержки клиентов и административных помощников включены в полный список открытых вакансий, а также некоторые творческие вакансии.

18. HubSpot

Выберите «Remote» под местоположением на странице карьерных услуг HubSpot, чтобы найти список текущих должностей.

HubSpot подчеркивает, что вам следует подать заявку, даже если вы не уверены, что получите работу. Они заявляют: «Итак, как бы вы себя ни называли и какой бы опыт вы ни принесли с собой, пожалуйста, подайте заявку, если это роль, которая заставляет вас каждый день приходить на работу с энтузиазмом.”

19. IBM

IBM почти не нуждается в представлении; это глобальная технологическая и консалтинговая компания, существующая более века.

В настоящее время они предлагают гибкие удаленные должности, связанные с ИТ, программированием, документацией, цифровой безопасностью и человеческими ресурсами.

Льготы включают медицинское страхование, защиту дохода и дни отпуска.

20. Эрнст энд Янг

Ernst & Young – компания, предоставляющая финансовые услуги, со штаб-квартирой в Лондоне, Великобритания, с офисами в нескольких городах Северной и Южной Америки, Азии, Африки и Европы.

В настоящее время предлагаются вакансии в сфере консалтинга, технологий, безопасности и другие удаленные рабочие места.

Наемные работники, работающие полный рабочий день, получают такие льготы, как программы развития карьеры, высокую степень гибкости, оплачиваемый отпуск, поддержку эмоционального и психического здоровья и пенсионный план.

21. КПМГ

Если налоги, аудит и связанные с ними технологии – ваши сильные стороны, KPMG может вам подойти.

открытых вакансий: управление финансами, безопасность данных, управление рисками и работа в службе поддержки.

Работа здесь полный рабочий день дает вам право на медицинскую страховку, 25 рабочих дней в году, 401 (k) и пенсионные планы и многое другое.

22. Accenture

Accenture – это консалтинговая, технологическая и аутсорсинговая компания с офисами в 120 странах.

Открытые удаленные вакансии включают управление предложениями, модерацию контента, управление персоналом и консультации.

23. Локхид Мартин

Lockheed Martin – международная охранная компания, у которой есть клиенты в области воздушного движения и транспорта, энергетики и климата, информационных технологий и исследования космоса (да).

В настоящее время открытые вакансии на дому связаны с разработкой программного обеспечения и операциями, но время от времени появляется гораздо больше вакансий.

Интернет-доски объявлений о вакансиях для людей с ограниченными возможностями

Помимо вышеперечисленных компаний, существуют также организации, которые содержат советы по трудоустройству для людей с ограниченными возможностями, в том числе для инвалидов-ветеранов вооруженных сил.

Объявления обычно включают работу на дому, но некоторые из них также относятся к работе на месте, которая соответствует требованиям ADA.

Эти сайты также содержат информацию о профориентации, составлении резюме и другую полезную информацию для соискателей.

Ресурсы для инвалидов “Работа на дому”

• Мои варианты трудоустройства – Предоставляет бесплатную помощь лицам, получающим пособие по социальному страхованию по инвалидности (SSDI) или дополнительный социальный доход (SSI) в США.
• Национальный институт телекоммуникаций – NTI – это некоммерческая организация, которая с 1995 года помогает американцам с ограниченными возможностями найти работу на дому.У NTI есть два ресурса вакансий – NTI @ HOME и LandAjob, оба из которых предоставляют обширные руководства по социальному страхованию и реабилитационным услугам с базой данных по активным открытым вакансиям по всей стране.
• Рак и карьера – Любой человек с диагнозом рака, которому нужны советы по выбору профессии, инструменты и советы по работе в Интернете даже при раке
• Project Starfish – Помогает слепым людям начать карьеру в сфере виртуальной помощи, социальных сетей, маркетинга, продаж и т. Д.
• LightHouse для слепых и слабовидящих – американская организация с местными отделениями, которые помогают слепым людям найти работу на дому
• CareerConnect – Эта программа Американской федерации слепых помогает людям, у которых в прошлом карьера зависела от зрения, научиться возобновлять свою профессию после потери зрения.
• Национальное общество рассеянного склероза – Получение советов по трудоустройству на дому от других людей с ограниченной подвижностью
• Услуги связи для глухих – Эта компания, принадлежащая глухим, обновила свои списки удаленных вакансий.Вам нужно будет знать американский язык жестов, чтобы устроиться на любую работу здесь.
• Ticket To Work – Эта бесплатная добровольная программа поддерживает карьерный рост для людей, которые получают пособие по инвалидности и хотят работать.

Пассивный доход от онлайн-бизнеса

Если вакансии, доступные в Интернете, вас не интересуют, возможно, вам будет интересно начать свой бизнес в Интернете.

Самое лучшее в большинстве онлайн-предприятий – это то, что им можно управлять на 100% из дома.Если вы хотите пройти по этому маршруту, у вас есть несколько вариантов:

• Блоги. Если вы любите писать и рассказывать истории, у вас может быть будущее в блогах. Ознакомьтесь с этими способами превратить блог в полноценный онлайн-бизнес.
• Партнерский маркетинг – Вам не нужно хранить и организовывать инвентарь продуктов у себя дома. Сегодня вы можете продвигать товары других людей и получать комиссию каждый раз, когда кто-то, кого вы направили в магазин, завершает продажу. Этот процесс называется партнерским маркетингом.
• Электронная коммерция. Если вас интересует интернет-магазин, ознакомьтесь с этими востребованными идеями электронной коммерции, которые можно попробовать в этом году.
• Преподавание – Как учитель, вы можете написать книгу, продать свои знания (через подкаст, электронную книгу, индивидуальные консультации и т. Д.) Или продать свои планы уроков. Вы также можете вести блог обо всем, что знаете.

Вот еще 25 идей пассивного дохода, которые приносят деньги, пока вы спите.

Начни работать из дома сегодня же!

Уровень безработицы среди инвалидов почти вдвое выше, чем уровень безработицы среди людей без инвалидности (Источник).Ясно, что правительству и бизнес-сообществу в целом предстоит пройти долгий путь в плане обеспечения большего количества рабочих мест для инвалидов.

Но поскольку мы все больше подключаемся к Интернету, у людей с ограниченными возможностями появляется все больше возможностей работать из дома.