Работа для русских в римини: Работа в Римини: вакансии от 1500€ в Римини, Италия

Работа в римини для русских вакансии

Работа в Италии 2019 г., вакансии для русских от прямых работодателей, без знания языка. Доска объявлений: работа Италия.

Продавец в Италию

в магазин нужен продавец сдельно-премиальная оплата торговля продуктами питания и напитками с опыто.

Сиделка в Италию без знания языка

работа за рубежом со стабильной и честной зарплатой питаетесь и живете за счет работодателя (семьи).

Домработница – сиделка в Италию

нужна домработница – сиделка в семьюс проживанием семя: мне 34 года, мужу 50 лет, дочь 15 лет, сын .

Сфера развлечений, Италия

развлекательный старт-ап ищет молодых людей работа в сфере развлечений в центре города дружный дина.

Сиделка, Италия

требуется сиделка на север страны достойная оплата наличие паспорта ЕС или вида на жительство в Ита.

Бухгалетр в Италию

срочно требуется бухгалетр на фирму звоните по телефону ведение бухучета (150 транзакций в триместр.

Официант в Италии

в Европу нужны официанты в ресторан возможно проживание график обсуждается трудоустрйоство по контр.

Сиделка в Италию без знания языка

предлгаем хорошую работу за рубежом для женщин зарплата честная и стабильная оплата минимум 700 евр.

Водитель С Е в Италию без посредников

итальянская компания, занимающаяся рефрижераторными перевозками, ищет водителей постоянная занятост.

Сиделка, Италия

нужна женщина (сиделка) для ухода за пожилой женщиной женщина сама ходит и в основном самостоятельн.

Уход за пожилыми людьми, Италия

работа в доме престарелых в Европе зарплата оговаривается уход за пожилыми людьми гигиенические про.

Домработница с проживанием, Италия (без знания языка)

для работы в Европе нужна женщина – домработница с проживанием у работодателя можно без знания язык.

Уборщица/уборщик в Италию

работа в Европе на горнолыжном курорте уборщиком/уборщицей (экономка) с питанием и проживанием куро.

Сиделка (работа для женщин) в Италию

требуются женщины для работы сиделкой в Европе бесплатное проживание и питание (за счет работодател.

Помощник по уходу за престарелыми в Италию

работа в Италии помощником по уходу за престарелыми не самодостаточными людьми высокая оплата уборк.

Водитель Е, Италия

вакансия водителя грузовика в Италии транспортная компания хорошая оплата грузоперевозки по всей ст.

Оператор погрузчика на склад, Италия

нужны рабочие на склад в Италию договорная оплата складские работы перемещение продукции при помощи.

Механик, Италия

вакансия за границей без посредников и комиссий договорная оплата проводить экспертизу механик с оп.

Помощник по дому в Италию

вакансия за границей помощником по дому помогать несамодостаточным пожилым людям в бытовой повседне.

Фрезеровщик, Италия

работа фрезеровщиком на производстве в Италии инжиниринговая компания мастер с опытом в металлообра.

Работа в Италии 2019 г

Трудоустройство за рубежом стало актуально на фоне сложной экономической ситуации. Работа в Италии 2019 г. дает возможность реализовать себя, при этом заработать хорошие деньги и обеспечить финансово свою семью.

На нашем сайте вы найдете вакансии для русских от прямых работодателей. Предварительно вы можете самостоятельно связаться с представителем компании и обсудить нюансы работы.

У нас можно найти свободные вакансии, как на длительный срок, так и сезонные. Виза «флусси стаджионале» выдается сроком на 9 мес. В основном их выдают во время туристического сезона или на время сбора урожая.

Конечно, лучшим вариантом для трудоустройства будет знание языка. В этом случае вы можете найти интересную и высокооплачиваемую работу. Однако не стоит отчаиваться, без знания языка трудоустроиться тоже реально, однако уровень оплаты труда будет немного ниже.

Италия – красивая и солнечная страна с понятным языком. Даже если вы не владеете иностранной речью, пребывая в этой стране, вы с легкостью научитесь разговаривать.

Доска объявлений, размещенная на нашем сайте, поможет ознакомиться и выбрать подходящие вакансии за рубежом, исходя их профессиональных навыков, уровня оплаты и графика. После подписания контракта с прямым работодателем и наличии загранпаспорта, весь процесс оформления необходимых документов займет около месяца.

Вакансии от прямых работодателей за рубежом

Проблема поиска работы сегодня является актуальной для многих людей в нашей стране. Найти должность с достойной зарплатой и возможностью карьерного роста крайне сложно. Поэтому работа в Италии 2019 г без комиссий может быть отличным выходом для многих граждан России, Украины и других стран. На сайте представлены только самые последние вакансии от работодателей из данной страны, которые обновляются каждый день. На понравившееся предложение можно сразу же ответить, связавшись с работодателем напрямую. Стоит отметить, что трудоустроиться за границей можно даже без знания языка.

Чтобы устроиться в Италии на хорошее место, кандидату необходимо иметь на руках все требуемые документы, в перечень которых, как правило, входят загранпаспорт и виза. Обязательным при трудоустройстве является наличие резюме, составить которое можно, опираясь на пример, расположенный на сайте.

Вакансии для россиян, украинцев, белорусов и граждан СНГ представлены самыми разными специальностями. Найти место можно как при наличии опыта и определенной квалификации, так и без них. Доска объявлений позволяет получить каждому работу по душе за рубежом и получать за свои труды достойную зарплату, а так же отличный опыт, построить карьеру и добиться хороших результатов в профессиональной сфере.

Римини является одним из популярнейших курортов, куда многие иностранные граждане мечтают попасть на работу. После 2008 года, когда страны мира охватила очередная волна экономического кризиса, туристический поток значительно сократился. При этом абсолютно не уменьшилось количество желающих попасть сюда на работу. Найти её будет сложно, если не владеть английским и итальянским языками, поскольку специалисты со знанием русского пока не востребованы.

Раньше работа в Римини предлагалась практически каждому второму приезжему русскому, особенно они были востребованы в таких заведениях, как:

• маленькие отели семейного типа;
• туристические фирмы;
• экскурсионные бюро.

Поэтому на сегодняшний день в Римини есть следующие вакансии для русских. Во-первых, работа русскоязычными гидами при отелях или туристических фирмах. Во-вторых, в ресторанах нужны люди, владеющие русским языком. Приветствуется знание итальянского, хотя бы на базовом уровне. В-третьих, сфера обслуживания и образования.

С чего начинать

Италия признана страной мигрантов, где существует многочисленные диаспоры выходцев из стран постсоветского пространства. Оформить итальянскую рабочую визу можно самостоятельно. Многие приезжие некогда начинали с низкоквалифицированной работы, вакансии на которую всегда свободны. Это касается уборщиков, официантов, барменов, обслуги в домах, бадантов. Поэтому работа в Римини должна начинаться с поиска места, которое поможет освоиться в новой стране, изучить быт и обычаи, язык.

Большинство приезжих радуются, если им удалось попасть работать в семью, где нужно убирать или присматривать за пожилым человеком. Зарплата составляет от 1 тысячи евро. Подобная оплата труда наблюдается и в отельно-гостиничной сфере, где официанты, горничные, уборщики могут за месяц зарабатывать от 1000 до 1200 евро. Это не считается очень высоким уровнем дохода, поскольку некоторые руководители отелей снижают и до 800 евро в месяц. Единственным плюсом при этом является то, что зарплата не идёт на оплату жилья и питания. Всё это предоставляется по месту работы.

Русские, которые трудятся в Римини, через какое-то время стараются найти что-то более высокооплачиваемое, что связано с тяжёлыми условиями труда. Чтобы прилично зарабатывать, люди, занятые в сфере обслуживания, должны успевать трудиться в нескольких отелях, убирать несколько домов или ресторанов. В таком случае, есть шанс получать около 1500 евро, что для мигрантов довольно неплохо. Зарплаты в Италии зависят от многих факторов.

Особенности поиска

Заполняя анкету на трудоустройство, иностранцы могут первое время не надеяться найти вакансии программиста, экономиста, повара, бухгалтера. Некоторые рекрутеры советуют об этом вообще умалчивать, чтобы не отпугивать потенциальных работодателей.

В Италии существует традиция, что человек должен работать по той специальности, на которую учился.

Шансы на поиск приличного места работы повышается, если человек не перешагнул 30-летний рубеж. Это выгодно людям-нанимателям, т.к. для них государство предусматривает специальные скидки. Если брать на работу людей пенсионного возраста, то за него нужно платить дополнительный взнос в пенсионный фонд. Поэтому таких соискателей могут взять на должность баданта, т.е. человека, который будет присматривать за людьми преклонного возраста, инвалидами.

Люди с учеными степенями – магистры или кандидаты наук — могут устроиться работать по профилю, если будет приглашение от конкретного учебного заведения.

Это позволит открыть вид на жительство в Италии и получать высокую заработную плату, которая составляет несколько тысяч евро.

Вид на жительство в Италии

Если же такой документ отсутствует, то наличие диплома не станет помощью в поиске работы. Очень много квалифицированных кадров работают посудомойщиками, поварами, официантами. При этом уровень зарплаты оставляет желать лучшего. В месяц они могут получать от 500 до 800 евро.

Как искать работу в Римини

Если разрешения или приглашения от итальянской фирмы или компании у мигрантов нет, то получить временный вид на жительство нереально. Без него ни один работодатель не возьмет иностранца на работу, хотя случаи нелегальной занятости не так уж редко встречаются.

Поэтому на помощь приходят агентства по поиску работы, которые ищут подходящие вакансии для иностранных граждан. Сотрудники агентств будут выступать в роли посредников и являться гарантом при заключении трудовых договоров.

Основные виды специалистов, которых ищут подобные заведения, востребованы по таким направлениям, как:

• компьютерщики и программисты;
• инженеры ИТ и компьютерных технологий;
• парикмахеры;
• рабочие на стройку;
• переводчики;
• секретари;
• уборщики.

Альтернативой агентствам являются специализированные интернет-сайты, с помощью которых можно находить любой вид занятости.

Здесь можно не просто просматривать вакансии, объявления, предложения, но и напрямую задавать вопросы потенциальному работодателю. Таким образом, в Римини можно устроиться на места, которые не требуют квалифицированного диплома и навыков. Но при этом нужно хорошо знать английский и итальянский языки. Маленький, но очень уютный уголок настолько привлекателен, что многие готовы остаться там на ПМЖ и со временем оформить гражданство Италии.

Частное лицо Maxim 2000 €/Месяц

Агентство FancyAgency 2000 €/Месяц

Частное лицо La Rondino 850 €/Месяц

Частное лицо La Rondino 850 €/Месяц

Частное лицо La Rondino 850 €/Месяц

Агентство La Rondino 850 €/Месяц

Агентство La Rondino 850 €/Месяц

Частное лицо La Rondino 850 €/Месяц

Частное лицо Виктория 3000 €/Месяц

Частное лицо evrabota

Частное лицо СЕРГЕЙ

• Австрия 149
• Англия 850
• Бельгия 290
• Болгария 637
• Венгрия 400
• Германия 8187
• Греция 82
• Дания 377
• Ирландия 29
• Исландия 5
• Испания 330
• Италия 3468

• Кипр 140
• Латвия 538
• Литва 1306
• Лихтенштейн 0
• Люксембург 30
• Монако 54
• Нидерланды 856
• Норвегия 328
• Польша 13861
• Португалия 126
• Румыния 11

• Сербия 8
• Словакия 2244
• Словения 31
• США 649
• Финляндия 399
• Франция 395
• Чехия 6245
• Швейцария 323
• Швеция 721
• Эстония 735
• Везде 3003

• IT-сфера 459
• Водитель 2351
• Горничная 2189
• Гувернантка 580
• Домработница 2173
• Дизайнер, оформитель 254
• Журналист, редактор 117
• Инженер, технолог 524
• Медперсонал 1069
• Менеджер 520
• Моряки, Крюинг 244
• Няня, воспитатель 996
• Официант, бармен 1306
• Охранник, сторож 293
• Повар 1873
• Помощник 3349
• Преподаватель 209
• Программист 228

• Продажи, логистика 1181
• Рабочий 2783
• Работа для студентов 544
• Работа в отелях 960
• Работа на полставки 210
• Разнорабочий 2548
• Рыбное хозяйство 573
• Садовник 385
• Сезонная работа 1253
• Сельское хозяйство 1974
• Семейная пара 3050
• Сиделка 1653
• Сфера услуг 2662
• Строитель 2522
• Хостес 316
• Экономка 233
• Другое 1329

Получайте свежие вакансии первыми прямо на почту

Опередите остальных и первыми откликнетесь на интересную работу

Свежие вакансии и резюме в Италии

Италия привлекает иммигрантов огромными возможностями для работы и лояльными миграционными условиями, без лишней бумажной волокиты. Кроме этого, в Италии все граждане – приезжие или коренные – находятся в равных условиях оплаты и условий труда, социальных выплат и пособий.

На сегодня иммигрантами из СНГ заняты такие вакансии и работа в Италии:

• строительство;
• торговля;
• ремонт;
• обрабатывающее производство;
• сельское хозяйство;
• социальные работники;
• водитель;
• сфера финансов и операции с недвижимостью.

Процесс получения работы в Италии без посредников и у прямых работодателей:

• иностранец находит работодателя, который готов взять его работу;
• заключает контракт;
• работодатель получает разрешение на предоставление рабочего места иностранцу;
• после получения разрешения сотрудник обращается в консульство в своей стране и подает документы на получение рабочей визы категории D.

Срок действия разрешения на работу – 190 дней. Виза выдается в течении 30 дней.

Рекомендуем искать работу в Италии легально. В стране жестко борются с нелегалами. При неофициальном трудоустройте в Италии можно получить только тяжелую малооплачиваемую работу, и всегда вероятна возможность депортации.

Очень популярная сезонная работа в Италии среди украинцев, россиян и белорусов. Для этого выдается временная виза на 9 месяцев. Получить ее проще, но запрос работодателя необходим все равно. Временная виза не продлевается. Но возможно подать на ВНЖ, если отработал в стране уже 2 сезона.

Получить работу в Италии женщинам проще, чем мужчинам. Женщин берут для уборки квартир, присмотра за престарелыми и детьми, поваром, и во время работы они проживают в частном помещении, поэтому не попадают под миграционные проверки. Мужчины чаще работают на улице, где полицейские постоянно проверяют документы.

Практически для любой работы необходимо знание языка. Если есть диплом с высшим образованием,он должен быть подтверждён одним из ВУЗов страны. Но дипломы, полученные на территории СНГ, в Италии не принимаются.

Иностранец, который получил высшее образование и работу в Италии, может получить Голубую карту, которая приравнивает его права к правам коренных итальянцев. Очень выгодно в этом случае устраиваться врачом. Итальянцы не любят эту работу из-за ночных смен и тяжелых условий, поэтому иностранцев берут с удовольствием. Но с итальянским образованием и официально. Заработать врачом можно около 2 000 евро, медсестрой – 1 000 евро в месяц. Выберайте подходящие вакансии и работодателей, желаем успехов в Работе или Переезде!

Сайты Италии для поиска работы

Самые популярные интернет-ресурсы

Вакансии в Италии вы можете найти на классических сервисах поиска работы, для пользования ими необходимо знание итальянского языка:
http://www.cliccalavoro.it/
http://lavoro.corriere.it/
http://www.kijiji.it

Сайт Cliclavoro.gov –  это биржа вакансий службы занятости при поддержке государства. Кроме всех вакансий в Италии здесь также можно найти работу в муниципальных и государственных учреждениях.

 

 

Специализированные сайты

В Италии существует множество других специализированных сайтов для поиска работы, например, Student.it/lavoro — работа для студентов и учащихся,Jobict.it/ — работа для IT-специалистов.

Туризм и Италия — два неразрывных понятия!! Венеция и Рим, Тоскана и Римини, Лигурия и Чинкве-Терре !!! Для поиска вакансий в Италии в воспользуйтесь сайтами LAVOROTURISMO и  JOBINTOURISM.

Для работы в Милане для англоговорящих профессионалов создан сайт JOBSINMILAN.

      

Ни для кого не секрет, что Италия по праву считается столицей моды и фешн-индустрии. Если вы хотите работать в этой сфере, ищите вакансии в Италии на сайтах PAMBIANKOJOBS (на итальянском языке)   и  FASHIONJOBS (на английском и итальянском).

             

Вакансии в Италии для русских представлены на русскоязычной доске объявлений:  Работа в Италии вакансии . Здесь вряд ли можно найти высокооплачиваемую работу, но для поиска вакансий в Италии таких как, для няни или сиделки сайт вполне подходит.

Что такое агрегаторы вакансий?

 

Агрегаторы не имеют своей базы данных, они собирают данные о вакансиях в Италии с множества других порталов, как Cliclavoro и других передовиков в интернет-рекрутинге. После выдачи результатов поиска вы можете увидеть по логотипу, на каком из сайтов размещены предложения о работе:

http://it.jobrapido.com
http://neuvoo.it/it
http://www.simplyhired.it
https://italy.xpatjobs.com/
http://it.jooble.org
http://careerjet.it

Полезная информация

Многие люди мечтают об изменении жизни, новой работе, новом доме, и все больше и больше людей ставят более сложные цели и делают шаг в новую жизнь за рубежом. Переезд за границу, безусловно, пугающая идея, и нет сомнений в том, что подготовка к этому – залог успеха. В интернете есть множество советов, и у нас также есть для вас несколько полезных статей:

Как получить работу в Италии для русских
Разрешение на работу в Италии

Работа репетитора по Немецкий язык & Английский язык с проживанием в rimini Италия

Требования к работе

Количество рабочих часов (в неделю) 15 – 20

Сумма карманных денег (в месяц) 200 EUR

Желательный пол Без предпочтений

Продолжительность пребывания 1-3 месяца

Самая ранняя дата начала работы май 2021

Самая поздняя дата начала работы май 2021

Ищем Au Pair и Репетитор

Возраст детей/людей Старше 14 лет

Количество детей/людей 1

Минимальный опыт работы с детьми Без предпочтений

Нам нужен репетитор, который сможет преподавать Английский язык, Немецкий язык

Сколько лет ученикам, которым требуется репетитор Подростки (13-17)

Нам нужна помощь с

Желаемое гражданство Американское, Австралийское, Австрийское, Британское, Нидерландское, Английское, Немецкое, Ирландское, Ново-Зеландское, Шотландское, Уэльское

Желаемый уровень владения языком Хорошо

Желательный уровень образования Высшее звено

Согласны оплатить часть затрат на приезд участника? No

Желательный возраст 18-36

Есть возможность курить нет

Присматривать за больными детьми Нет

Необходимо заниматься домашними животными Нет

Необходимо уметь плавать Нет

Необходимо уметь ездить на велосипеде Да

У участника будет возможность посещать языковые курсы Да

Курс ПМП обязателен Нет

Участник обязан иметь водительские права Нет

Российский центр науки и культуры в Риме

Учебно-методический Творческий Центр развития билингвизма и изучения русского языка и культуры, детское отделение УМТЦ школа «Радость», г. Бари
Директор – Ольга Новичкова
Адрес: Corso Benedetto Croce, 130 – Bari
Tel.: +39 368 752 87 68
E-mail: [email protected]

Центр детского развития «Петрушка» при культурной ассоциации «Русь», г. Больцано
Директор: Татьяна Волкина
Адрес: via Carducci 2 / scala G / interno 33 – Bolzano
Tel./fax: +39 0471 979328
Cell.: +39 335 615 85 88
Cell.:+39 331 8304183
E-mail: [email protected], [email protected]
www.rus-bz.it

Русский учебно-образовательный центр, Бусто-Арсицио и Испра (Варезе)

Филиал 1. Русская школа им.А.П.Чехова
Директор – Агнесса Дымша Монти
Секретарь – Ирина Титова
1) Адрес: via Costa, 29 – Busto Arsizio (Varese)
2) Адрес: via Europa, 377 – Ispra (Varese)
Tel.: +39 332 78 10 46 (с 16 до 19 час), +39 338 427 38 17 (Агнесса Дымша), +39 349 193 55 19 (Ирина Титова)
www. bilangcentre.com  www.aist.it 
Филиал 2. Школа русского языка, искусства и музыки, подготовка к экзамену ТРКИ. Школа иностранных языков (итальянский, немецкий, английский, испанский)
Директор: Дымша Агнесса
Адрес: via Europa, 377 – Ispra (Varese)
Tel.: +39 033 278 10 46 (с 16 до 19 час), +39 338 427 38 17
2) Английский, немецкий и итальянский в Busto Arsizio
Адрес: via Costa, 29 – Busto Arsizio (Varese). 
E-mail: [email protected]
www.bilangcentre.com
Филиал 3. Адрес: via Nervia, 28 – Ventimiglia (presso Istituto comprensivo N.2 Cavour)
Tel.: +39 388 855 96 75
E-mail: [email protected]

Центр русского языка и русской культуры, г.Верона
Директор – Татьяна Каленкова
Тел. (+39) 3318385808
E-mail: [email protected]

Русская школа «Жемчужина» при ассоциации «Восток – Запад: самобытность и интеграция», г. Виченца
Президент – Наталья Куклева
Вице–президент – Инна Тарасова
Tel.: + 39 328 695 79 03
E-mail: [email protected]

Детский учебно-творческий центр «Чебурашка» при ассоциации «Русский дом им.Эрьзи», г. Генуя
Президент – Лариса Смирнова
Адрес: piazza San Giorgio, 32 – Genova
Tel.: +39 333 585 00 99
E-mail: [email protected], [email protected], [email protected]
www.casarussa.org

Филиал, Реджио-Калабрия
Вице-президент – Елена Коломеец
Адрес: via S.Giuseppe, 19 – Regio Calabria (Школа иностранных языков Speak in)
Tel.: + 39 328 365 25 38 
E-mail: [email protected], [email protected]

Школа русского языка «Солнышко», г.Генуя
Руководитель – Наталья Гладушенко
Адрес: via Donghi 56R – Genova
Tel.: -+39 010 860 18 04
Cell. : +39 371 109 38 38
E-mail: [email protected]
Facebook: https://www.facebook.com/solnyshko2017/

Образовательный центр им. С.Я.Маршака при ассоциации «Мульти Город», г.Дезенцано дель Гарда
Директор – Мария Кузьмина
Президент ассоциации – Наталия Митяева
Адрес: Viale Motta, 54 – Desenzano del Garda (занятия проходят в Scuola Media Istituto Antoniano dei Padri Rogazionisti)
Tel.: +39 334 146 79 78, +39 389 920 37 09
E-mail: [email protected]
www.multigorod.com

Школа при культурной ассоциации «Мир Италия Россия», г. Каррара
Президент – Оксана Журавлева
Адрес: piazza Alberica 3 – Carrara 
Tel.: +39 380 656 56 80, +39 349 053 53 69
E-mail: [email protected]
https://www.facebook.com/MIR-Mondo-Italia-Russia-530609200449133/

Детский сад и школа русского языка и литературы для детей при российско-итальянской ассоциации культурного и бизнес содружества «Моя Сицилия», г. Катания
Директор – Татьяна Павлова
Адрес: Via Monsignore Ventimiglia 46 – Catania
Tel.: +39 327 547 58 64
E-mail: [email protected]
www.siciliarussia.com

Центр Русского языка и культуры «Калейдоскоп», школа русского языка «Азбука» при ассоциации «СОЮЗ», г. Конельяно
Директор – Яна Сугако 
Адрес: via Maset, 1– Conegliano 
Tel.: +39 347 765 91 68
E-mail: [email protected], centro. caleidoscopio @gmail.com
Facebook: Associazione culturale Soyuz

Учебно-образовательный центр «Глобус», г. Местре
Директор – Надежда Жарова
Адрес: via Andrea Costa, 14 Mestre (VE) 
Tel.: +39 335 848 88 64
E-mail: [email protected]

Учебно–образовательный центр «Гармония», г. Милан
Директор – Людмила Лазарева
Экстернат общеобразовательной средней школы с углубленным изучением английского языка при Посольстве России в Италии; группы раннего развития, детский сад, школа 1 – 11 классы, РКИ для детей и взрослых, кружки; документ об образовании российского образца, языковые сертификаты ТРКИ
Адрес: Via Gioia, 51 – Milano
Tel. : +39 349 74 00 792
E-mail: [email protected]
www.scuolarussamilano.com

Русская школа «Лев Толстой» (УМЦ развития билингвизма им.Л.Н.Толстого), г. Милан
группы раннего развития, детский сад, школа 1-11 классы, РКИ для детей и взрослых, кружки
Европейский центр дистанционного отделения для детей российских соотечественников (российское школьное образование дистанционно, документ об образовании российского образца, группы «Русский язык и русская культура) при культурной ассоциации «Русский дом – Италия», Милан
Администратор – Светлана Котикова
Адрес: Via S.Giovanni Battista de La Salle, 5 – Milano
Tel.: + 39 333 421 50 10,
E-mail: [email protected],  [email protected]
www.scuolarussa-levtolstoj.com

Русский образовательный центр «Академия» при АРСИ «Алые паруса», г. Милан
Руководитель – Людмила Шаповалова
Tel. : +39 328 386 1439
E-mail: [email protected]
             [email protected]
www.scuolarussamilano-accademia.com

Центр детского развития «Росинка» при культурной ассоциации «Росинка Италия», г. Модена
Адрес: Via Archirola 165 – Modena
Tel.: +39 338 599 8529
E-mail: [email protected]

Учебно-развивающий центр «Росинка» при ассоциации «Славяне», г. Неаполь
Директор – Людмила Колодина
Адрес: Via Corso Umberto, 237 – Napoli
Tel.: +39 328 161 61 31
E-mail: [email protected]

Детский клуб «Чиполлино» при ассоциации «Россия-Италия», г. Палермо
Адрес: Via Nunzio Morello, 3 – Palermo
Tel.: +39 392 919 80 80
E-mail: [email protected]

Центр по изучению русского языка «А.С.Пушкин» при культурной ассоциации «Музы», г. Палермо
Президент – Ирина Перерва
Адрес: Via Antonino di Paola, 5 – Palermo
Тел. : +39 320 801 67 97
E-mail: [email protected]

Центр межнационального общения «Вместе», г. Пальманова
Руководитель – Наталья Бохан
Tel.: + 39 340 774 40 62
E-mail: [email protected]

Русская школа «Парус» при ассоциации «PA.RUS», г. Парма
Координатор – Екатерина Сапожникова
Адрес: via Micheli 16a – Parma (здание начальной школы Micheli)
Tel.: +39 333 856 64 59
E-mail: [email protected]

Культурно-дидактический центр, русская школа «Теремок» при ассоциации «Donne dell’Est in Umbria», г. Перуджа
Директор – Савченко Наталья
Заместитель директора – Алёна Курлович 
Адрес: via Strada Lacugnano, 53, presso Istituto Comprensivo 7 – Perugia 
Tel. +39 329 293 30 09, +39 338 127 55 95
E-mail: [email protected], [email protected]
http://www.donnedellestinumbria. net
http://www.facebook.com/teremokperugia
Филиал в г. Фолинье
Адрес: via Montecervino, 3 – Foligno (presso Centro Didattico 3 Montecervino)

Русская школа «Абвгдейка» (при ассоциации «Русское слово»), г.Реджио-Эмилия
Адрес: via Adua, 79 – Reggio Emilia
Tel.: +39 320 883 581

Приходская детская субботняя школа храма св.вмц. Екатерины, г. Рим
Директор – епископ Богородский, управляющий приходами Московского Патриархата в Италии Иоанн (Рощин)
Адрес: Via del Lago Terrione, 77/79 – Roma
Tel.: +39 06 399 151 51, +39 327 309 62 41
E-mail: [email protected]

Воскресная школа при храме cв. Николая Чудотворца г. Рим
Директор – священник Сергий (Воронин)
Завуч – Лариса Гороховская
Адрес: via Palestro, 69/71 – Roma
Tel.: +39 348 3692285
E-mail: [email protected]
[email protected]

Учебно-методический центр по изучению русского языка и культуры «Николай Гоголь», г. Рим
Директор – Наталья Переславцева
Адрес: via Montebello 118/120 – Roma
Tel. +39 392 938 64 46
E-mail: [email protected], [email protected]

Филиалы:
via Mameli, 10 – Viareggio
viale Matteotti, 200 – Montecatini Terme (Lucca)
Tel.: +39 327 537 50 66 (Екатерина Тренкина)

Школа «Кириллица», г. Рим
Директор – Наталия Демченко
Адрес: Via Cassia, 1602/C – Roma
Tel.: +39 348 498 98 11
E-mail: [email protected]
www.kirillizaroma.com

Школа «Мой русский мир», г. Рим
Адрес: via Flaminia, 225 – Roma
Tel.: +39 328 719 9134 (Елена Кальницкая), +39 335 659 00 40 (Наталья Горина)
E-mail: [email protected]
www.scuolarussaroma.com

Школа «Русское слово», г. Рим
Адрес: Via delle Carine, 2 – Roma (в помещении школы Джузеппе Маццини)
Контактные телефоны:
Президент ассоциации – Ольга Русина +39 345 360 87 24
Вице-президент – Екатерина Резоннико +39 346 334 28 81
Советник – Анжела Черноморченко +39 329 001 92 88
E mail: [email protected]
www.parolarussa.org

Русская школа «Знание» при ассоциации «Новая русская школа», г.Рим
Президент ассоциации – Юлия Илларионова
Адрес: via Pietro Mascagni 172 – Roma
Tel.: +39 338 767 60 14, +39 333 286 94 85
E-mail: [email protected]

Культурно- образовательный центр «Francysk Skaryna», г.Рим

Президент – Нина Пащенко

Адрес: Via Giovanni da Procida n° 16, cap 00162 Roma

Tel.: +393404778407

E-mail: [email protected]

Facebook: https://www.facebook.com/scuola.fskaryna.1

Русская школа «Пушкин», Остия
Адрес: via Caterina Segurana, 2-3 – Ostia
Президент – Виктория Левина
Tel.: +39 3298824919
Вице-президент – Екатерина Владимирская
Tel.: +39 3386261352
Завуч школы – Татьяна Левченко
www.puskinostia.com

Школа русского языка при Православной церкви, г.Римини
Директор – Екатерина Юрьева 
Адрес: via Emilia 1 – Rimini
Tel.: +39 3318006959
E-mail: [email protected]

Русская школа «Жили-были», г. Сан-Ремо
Президент – Елена Лесных
Адрес: Via Bartolomeo Asquasciati, 18 – Sanremo (помещение в школе Fonazione Almerini)
Tel.: +39 320 140 36 57
Е-mail: [email protected]

Русская школа «АБВГДейка» при культурной ассоциации «Искра», регион Трентино
Русский язык для билингвов и РКИ: группы раннего развития, дошкольное и школьное отделения; театрально-музыкальная и художественная студия; традиционные праздники, образовательные и культурные мероприятия.
Президент ассоциации: Лина Шегеря +39 348 1706585
Вице-президент ассоциации: Елена Садыкова +39 342 5221855
Советник: Анна Франкова +39 320 0533039
Е-mail: [email protected]
www.facebook.com/ABVGDeikaIskraTrento
www.instagram.com/scuolarussa_trento/
Филиал г.Тренто
Адрес: via Bolghera 40, Trento (Oratorio San Antonio)
Филиал г.Рива дель Гарда
Адрес: viale dei Tigli, 2, Riva del Garda (Oratorio Santa Maria Assunta)

Учебный центр «Подсолнушек», г. Тренто
Ответственная за группу по изучению русского языка, уроки рисования – Анна Зарицкая
Адрес: Via San Pio X, 48 – Trento
Tel.: +39 329 296 02 95

 

Культурно-образовательный центр «Буква», г. Тренто

Президент – Марина Старцева

Via Herrsching 2 – 38123 Trento

Тел. +39 348 564 9161

Е-mail: [email protected]

www.bookva.it

www.facebook.com/AssociazioneCulturaleBookva

 

Креативная школа билингвизма (Scuola Creativa di Bilinguismo), г. Триест
Директор – Игорь Зелезецкий
Адрес: Via Roma15 – Trieste
Tel.: +39 339 896 30 86

Учебно-Творческий Центр русского языка и культуры «Азбука», г. Турин
Президент – Лариса Терцаго
Адрес: Via Bligny, 1bis – Torino
Tel.: +39 340 564 64 27
Fax:+39 011 473 03 48
E-mail: [email protected]
www.comunitarussatorino.it

Школа русского языка и русской культуры им. Ивана Тургенева, г. Турин
Директор – Елена Царева
Адрес: Corso Siracusa, 10 – Torino
Tel.: +39 011 967 44 92, +39 339 104 62 28
E-mail: [email protected]
www.scuolarussatorino.it

Итальянско-российская ассоциация «Диво» и театр «Балаганчик», г.Турин
Президент – Ольга Калениченко
Адрес: Via Reiss Romoli, 45 –Torino 
Tel.: + 39 393 639 33 81
E-mail: [email protected]
https://www.facebook.com/groups/1682316002078471/

Школа русского языка и культуры при ассоциации «Унита», г. Удине
Директор – Юлия Воронко
Адрес: vicolo del Portico, 3 – Udine
Tel. +39 347 010 17 89, +39 349 328 57 09
E-mail: [email protected], [email protected]
www.unitaudine.blogspot.com

Учебно-образовательный детский центр «Радуга» при Центре русского языка и культуры, г. Флоренция
Президент – Валерия Сергеева
Адрес: Scuola Battisti, Via Nove Febbraio,18 – Firenze
Tel.: +39 335 395 501
E-mail: [email protected]
Координатор – Анна Александрова
Tel.: +39 333 830 61 49
E-mail: [email protected]
www.centrorussofirenze.it
https://www.facebook.com/centrodiculturaelinguarussa?fref=nf

Hotel Europa от 2 241 ₽ Отели в городе Римини — KAYAK

Бесплатный Wi-Fi

Няня или услуги по присмотру за ребенком

Услуга “Разбудите меня”

Домашние животные разрешены по запросу. Могут применяться доп. сборы.

Wi-Fi на всей территории

Интернет

Терраса/патио

Ежедневная уборка

Безбарьерный доступ

Факс/ксерокс

Семейные номера

Услуги консьержа

Сейф

Огнетушитель

Прачечная самообслуживания

Лифт

Услуги прачечной

Телевизор с плоским экраном

Конференц-зал

Мини-маркет на территории

Бесплатные туалетные принадлежности

Шампунь

Магазины (на территории)

Общая гостиная/телевизор

Обслуживание номеров

Пожарная сигнализация

Паркет/пол из твердого дерева

Отопление

Душ

Шапочка для душа

Диетическое меню (по запросу)

Бесконтактная регистрация заезда/отъезда

Велопрокат

Гипоаллергенная подушка

Социальное дистанцирование в обеденных залах

Настольные игры/пазлы

Социальное дистанцирование

Книги, DVD и музыка для детей

Аптечка первой помощи

Каноэ

Доступны смежные номера

Снек-бар

Диван-кровать

Детские блюда

Курение запрещено

Балкон

Ресторан

Бар/Лаунж

Биде

Дезинфицириующий гель для рук в номерах и общественных зонах

Экспресс-регистрация выезда

Мыло для тела

Фен

Защитные экраны или перегородки перед рабочими зонами персонала

Кабельное или спутниковое ТВ

Телефон

Использование противовирусных чистящих средств при уборке

Плитка/мраморный пол

Кондиционер

Подушка (неперьевая)

Туалет

Дезинфекция номеров перед заселением

Туалетная бумага

Детские телеканалы

Дезинфекция всех тарелок, столовых приборов, стаканов и прочей посуды

Трансфер из аэропорта

Полка для одежды

Возможность отказа от уборки в номере

ТВ

Бесплатная автостоянка

Строгий контроль соблюдения персоналом правил безопасности согласно указаниям местных органов власти

Письменный стол

Водные виды спорта (на территории)

Собственный пляж

Виндсерфинг

Ванная в номере

Гардероб/шкаф

Ресепшн 24/7

Камера хранения

Частная парковка

Трансфер (за отдельную плату)

Секреты работы горничной в итальянской гостинице. Рассказ от первого лица

С каждым годом россиян за границей становится все больше и больше. Бизнес, отдых, шоппинг – да мало ли какое дело вынудило нашего соотечественника воспользоваться загранпаспортом! Впрочем, летом наиболее актуальная связь между россиянами и заграницей – это, все-таки, отпуск! Ну, а чтобы турист чувствовал себя как дома, владельцы отелей нанимают русскоязычный персонал. Познакомившись с одной такой девушкой в итальянском Римини, я ненадолго вспомнила о работе и попросила ее описать свою жизнь в роли сотрудницы отеля. 

Для разговора Лена пригласила меня в свою комнату. Точнее, в мансарду. Через окно можно выйти на крышу и полюбоваться ночными огнями. На этом плюсы такого размещения заканчиваются – потолки здесь низкие, а на кондиционер для персонала начальство тратиться не стало. Комнат в “жилье” две, одна из которых проходная.  

– Мы живем вдвоем с другой девушкой, она сейчас на перерыве,  – объяснила Лена и начала свой рассказ. – Я сама даже не из России, а из Молдавии, но русский для меня – родной. Это для начальства самое главное. На лето нужна была работа, и мама, работающая в Италии уже семь лет, договорилась о том, чтобы мне сделали контракт. Если точнее, это было оформление так называемого “ricongiungemento familiare” – воссоединение семьи, проще говоря.

– Есть ли у вас какие-то жесткие рамки поведения, запреты?

– Да, по части любых отношений с клиентами все очень строго – например, то, что мы с вами сейчас проводим это интервью, уже является нарушением. По сути, персоналу даже первыми заговаривать нельзя с постояльцами. Только если те сами обратятся. Еще ни в коем случае нельзя появляться в местах “массового скопления гостей” в повседневной одежде – в джинсах можно убираться, когда никто не видит, но если ты работаешь в столовой – будь добр надеть белый верх, черный низ и закрытую обувь.

– Наверняка и штрафы есть?

– Сначала просто отругают, сделают предупреждение, а потом будут более жесткие санкции. Я в этом смысле немножко свободнее себя чувствую, потому что работаю по ricongiungemento. А те, кто здесь только по контракту, запросто могут вылететь из страны – если начальство решит этот контракт разорвать. К тому же, другой контракт – скажем, для следующего года, – сделать будет очень сложно!

– Во сколько и с чего начинается твой рабочий день?

– В семь утра я беру метлу и подметаю территорию. Наш отель не очень большой, поэтому процесс много времени не отнимает. Уже через полчаса начинается завтрак, и нужно быть в столовой – переодетой и улыбающейся. Хорошо, что нас двое! Не представляю, как бы успевала все делать одна! В общем, пока я привожу себя в порядок, посетителей обслуживает моя напарница Паула – она тоже из Молдавии. Завтрак длится до 9.30. После него большинство туристов расходятся кто на море, кто на экскурсии, а мы с Пашей начинаем уборку номеров – примерно по 15 штук у каждой. После уборки мы кормим гостей обедом и, если успеваем до трех часов, можем идти на перерыв.

– Наконец-то, перерыв! И как вы его проводите?

– Иногда просто в своем номере отдыхаем, иногда на море ходим. На этой неделе, например, я устаю до такой степени, что на море пока так и не выбралась! А уж об экскурсиях и вообще речи не идет! Например, Паула работает в этом отеле уже пять лет, но ни в Венеции, ни во Флоренции так до сих пор и не была. В шесть вечера перерыв заканчивается, и мы начинаем сервировать столы к ужину, который длится примерно до 9.30. Последней нашей задачей на день является подготовить столовую уже к завтраку – разложить приборы, выложить непортящиеся продукты и так далее.

– Выходные, вероятно, у вас по очереди и, наверное, нефиксированные?

– У нас их вообще нет.

– Как это, вообще нет?

– Вот так. Я приехала в мае и собираюсь вернуться домой в середине сентября – к началу учебного семестра. За эти месяцы мне не положено ни одного выходного. Я знаю, что какие-то отели предлагают иногда перерыв на денек, но к нашему это не относится.

– И как же вы работаете?

– Сначала очень тяжело! А потом потихоньку привыкаешь, входишь в ритм.

– Наверное, это компенсируется очень неплохой зарплатой!

– В этом месяце туристов было немного, так что мы получим по тысяче евро. Негусто, но во-первых, в некоторых отелях люди и за 800 работают, а во-вторых, питание и проживание у нас бесплатное – тоже стоит учитывать. Вообще, зарплата персонала зависит от того, сколько заплатили клиенты. Приведу пример. В июне сезон еще только “приоткрыт”, туристов немного, к тому же отели дают скидки – в результате такой финансовый “недобор” отражается на нашей зарплате. Я знаю, что в июле и августе запросто можно будет получать и по две тысячи евро. Правда, пока хозяин сказал рассчитывать только на 1200…

– Зачем вообще люди ездят работать горничными заграницу? Что это дает?

– Конкретно моя цель – финансовая независимость от родителей. Мы с однокурсниками хотим снять квартиру – а на это нужно заработать. В Молдавии я, студентка, никогда столько не получу, сколько здесь! К тому же, работая в Италии, я подтягиваю иностранные языки.

– Ну, а минусы?

– В первую очередь, безумно устают и отекают ноги! А еще – побочные эффекты от работы с чистящими средствами. В первые дни я отмахивалась от перчаток и в итоге у меня слезла кожа. Но даже в перчатках кожа портится, и никакие кремы уже не спасают. И, конечно, работа без выходных дает о себе знать. Хоть к ней и привыкаешь, но все равно это очень тяжело – спать хочется все время!

– Чувствуется ли какое-то особое отношение начальства к персоналу из России?

– Я бы не сказала. Вообще, в Римини русские сотрудники почти в каждом отеле – кто-то со своим руководством дружит, кто-то придерживается только деловых отношений. Но в целом – это отношения между людьми, а не народами. Зато русских туристов почему-то мой босс считает жадными, хотя по мне – так наоборот! По его мнению, приносить с собой на ужин воду, купленную за углом за 70 центов, а не за столом за два евро – признак прижимистости.

– Гм, учитывая объемы наших завтраков, я могу то же самое сказать в адрес итальянцев! Сколько лет ты еще планируешь ездить на лето в Италию?

– Сложно пока планировать. Если есть возможность летом заработать – почему бы и нет?

Переводчик в Римини, Италия – русский, итальянский, английский – ID 25712

Гид-переводчик в Римини. Закончила Ярославский государственный университет, факультет психологии. Проживаю в Италии более 20 лет. Сдала экзамен по итальянскому языку в университете Перуджи, присвоен уровень CELI 2. Постоянно совершенствуюсь. Участвовала в проектах Migranet, работая с детьми русских эмигрантов, помогая им изучать итальянский и адаптироваться к новой школе. Есть опыт работы переводчиком в Римини в секторе недвижимости, ориентированном на русский рынок, на фабриках и деловых переговорах. Провожу экскурсии по разным городам Италии.

Имя переводчика: Светлана

ID переводчика: 25712

Страна: Италия

Вы можете заказать переводчика в городе: Римини / Rimini

Языки перевода: русский, итальянский, английский

Имеется ли личный автомобиль: Да

Опыт работы:

• Компания «Imprendo in progress». Юридический представитель. Учебные курсы; перевод.
• Сотрудник школы профессионального обучения Imprendo School.
• Lella Social Cooperative, работа в проекте. Культурный / лингвистический посредник.
• Отель Clara SrL, Гостиничный сектор, Ресепшн.

Образование:

• Ярославский государственный университет, факультет психологии.

Стоимость за услуги перевода:  

Услуга	Стоимость
Перевод на торжествах (ЗАГС, свадьба)	от 29 €/час, 230 €/день
Перевод экскурсий, услуги гида	от 29 €/час, 230 €/день
Промо-персонал (на стенд)	от 29 €/час, 230 €/день
Перевод на выставке	от 30 €/час, 242 €/день
Сопровождение на деловых переговорах	от 30 €/час, 242 €/день
Медицинский перевод (на консультации в клинике)	от 32 €/час, 253 €/день
Технический перевод (для технических переговоров)	от 32 €/час, 253 €/день
Судебный перевод (в полиции, в суде)	от 38 €/час, 299 €/день
Перевод на презентации	от 38 €/час, 299 €/день
Перевод у нотариуса (при оформлении документов)	от 38 €/час, 299 €/день
Перевод пресс-конференций	от 38 €/час, 299 €/день
Перевод на семинаре, тренинге (последовательный)	от 35 €/час, 276 €/день
Синхронный перевод (для конференций и семинаров), без оборудования	от 44 €/час, 345 €/день
Назначение встречи (по телефону) с партнерами, врачами, адвокатами	от 32 €/встречу
Услуги перевода по телефону (Skype, телефонный звонок)	1,- €/мин + 15 € за вызов
Встреча в аэропорту, трансфер, помощь в размещении	договорная
Стоимость указана для ориентации Минимальный заказ – 2 часа за выезд При вечерних заказах (после 21:00) оплачивается стоимость такси для переводчика. Надбавка за срочность (за 24ч. до начала) – 20%. Способы оплаты: наличными, безналичным переводом (в рублях, евро), картой, paypal, яндекс. При необходимости предоставляются отчетные документы (квитанция, акт выполненных работ).

   

   

 

Похожие переводчики в этом городе

32525 Диана

Переводчик в сфере экономики и мировой политики. В настоящее время является докторантом Университета на факультете междунарожных отношений. Переводчик проживает в стране с 2010 года, свободно…

33063 ID 9458756 / Екатерина

Профессиональный переводчик для перевода семинаров и крупных выставок, в том числе дистанционный перевод переговоров и сопровождение сделок по недвижимости, заключение договоров, решение текущих…

1086 ID 1013134 / Нона

Переводчик c польского, испанского, итальянского, русского, английского языков Опытный переводчик с высшим экономическим и лингвистическим образованием. Полиглот. Опыт работы переводчиком более 13…

17601 ID 998416 / Илона

Присяжный переводчик для работы в нотариальных конторах, судах и полицейских участках. Рабочие языки: болгарский, кхмерский, немецкий, итальянский, арабский, русский. Высшее лингвистическое…

19509 ID 998418 / Фарида

Гид-переводчик, экскурсовод, личный ассистент в деловых и туристических поездках. Рабочие языки: арабский, узбекский, турецкий, азербайджанский, армянский, казахский, русский. Организует экскурсии,…

1359 ID 1013121 / Наталья

Присяжный переводчик для нотариальных сделок Присяжный переводчик, окончила высшую школу переводчиков, а также экономический университет. Рабочие языки: португальский, английский, японский,…

 

PAC Land – Русскоязычная анимация на пляже Римини – Партнеры

АНИМАТОРЫ НА ПЛЯЖАХ РИМИНИ БУДУТ ГОВОРИТЬ ПО РУССКОМУ

Этим летом на популярных пляжных курортах Эмилия-Романья впервые появится русскоязычная анимация . Туроператор PAC GROUP при поддержке Spiaggia Rimini Network запускает уникальный авторский проект «PAC Land on the beach» .

На трех пляжах Римини и одном пляже Милано Мариттима детей будут развлекать профессиональные русскоязычные аниматоры, а родители смогут спокойно наслаждаться отдыхом. «Сумасшедший бал» , «Мимимишки» , «Песчаная битва» – это лишь несколько пунктов веселой пляжной программы. Этот проект подходит для двух возрастных категорий: для детей от 3 до 6 лет и для детей от 7 до 16 лет. Все игры «PAC Land on the beach» проходят с соблюдением правил безопасности не только на солнце, но и в тени.

Что такое «PAC Land» ? Это авторский анимационный клуб, созданный туроператором PAC GROUP – No.1 место в Италии * (в рейтинге предпочтений сотрудничества IS BANKO). Этим летом «PAC Land» проведет шестой сезон на итальянских курортах и ​​с каждым годом получает все больше восторженных отзывов от туристов.

Помимо пляжей Римини и Милано Мариттима, русскоязычный анимационный проект PAC Land будет работать в Тоскане (Life Resort Garden Toscana), на Сицилии (Arenella Resort 4 * и Naxos Beach Resort 4 *) и на Сардинии (Club Hotel Marina Пляж 4 *). В летнем сезоне 2018 PAC Land будет продвигать идею творческого отдыха у моря – уже полюбившуюся проекту «Море, развлечения и кино»: увлекательные развлечения MOVIE и беззаботный пляжный отдых для всей семьи.

«Никаких гаджетов – только солнце, море, витамины и отличная компания!»

Под этим девизом пройдет лето для тех, кто выберет семейный отдых с PAC Land .

Подробности – на сайте туроператора pac.ru.

BBC – Путешествия – В Италии Сан-Марино остается верным

С вершины Cesta Tower – самой высокой точка в Сан-Марино – вы можете увидеть всю страну, раскинувшуюся внизу.Доминирующий историческое сердце Сан-Марино, каменные правительственные здания Старого города цепляйтесь за склон холма, который резко возвышается над окружающим плато.

Несмотря на многолюдный Старый город, узкий улиц, нигде в Сан-Марино нет светофоров. Вместо этого гражданская полиция – у которой почти нет преступлений, с которыми нужно бороться – занимайте себя патрулируют основные дорожные развязки в ярко-желто-синей форме. Как одна из самых маленьких стран мира с населением менее 32 000 человек, Сан Марино занимает площадь всего лишь одну треть от площади Вашингтона, округ Колумбия, и вы никогда не более четырех километров от итальянской границы.

Статус Сан-Марино как республики возвращается до 301 года нашей эры, что сделало его старейшим в мире, когда каменистая земля была передана каменотес Маринус от местной знати в подарок на его благотворительные акции сообществу. Несмотря на периодические вторжения армий под предводительством властолюбивых епископов, Сан-Марино в значительной степени сохранил свою автономию на протяжении последних 1700 лет, постоянно поддерживая побеждающую сторону во многих силах борьба между враждующими соседями. Основание Италии в 1861 году формально признал статус Сан-Марино и положил конец всем угрозам его суверенитету.

Экономика Сан-Марино в значительной степени зависела от сельское хозяйство до 1950-х годов, когда путешественники начали стекаться в стильные итальянские курорты, которые развивались вдоль Адриатического побережья недалеко от Римини. Как В результате туристического бума посетители также начали совершать однодневные поездки в Сан Марино, любопытно увидеть маленькую нацию на вершине холма, которая видна в ясный день от большей части побережья.

Так как Сан-Марино окружено со всех сторон со стороны Италии очень сильно влияние итальянской культуры.Итальянский – это официальный язык и местные жители свободно путешествуют в Италию и из Италии для общественных мероприятий, развлекательные экскурсии и даже поездки на работу. Болельщики болеют за Италию в крупные международные футбольные турниры (собственная команда, которой они гордятся в, с 1990 года выиграл только один соревновательный матч). Саммаринцы даже используют разные слова, если говорить об их итальянских соседях ( forestieri ) и других иностранцах ( stranieri ).

Тем не менее, саммаринская культура все еще остается выживает, часто чуть ниже поверхности.Использование диалекта Сан-Марино для пример, снизился за последние 50 лет, но недавние попытки возродить его отстаивал популярный саммаринский поэт Франческо «Чекко» Гуиди. В виде он читает свои стихи, прославляя местные традиции и культуру, он часто использует диалект, который может утомить большинство итальянцев (и многих молодых саммаринцев) их головы в недоумении.

Итальянское влияние по понятным причинам сильна в местной кухне, но есть и несколько явно Саммаринские блюда.Суп из фасоли Фава особенно популярен в прохладную зиму. месяцев, а тушеное мясо из кролика, приправленное фенхелем, является фаворитом круглый год. Cacciatello – самый типичный Саммаринский десерт; торт, сделанный из смеси яиц, теста, лимона и ваниль – и в Сан-Марино самая высокая продолжительность жизни мужчин любой нации в мире, возможно, их диета заслуживает более пристального внимания.

В других странностях, Сан-Марино тщательно Сохранившаяся политическая система имеет уникальную особенность – в ней два главы государства.На больше, чем одна зарубежная поездка, двойная роль привела к затруднению и поспешному ищите запасное кресло, когда подготовлено только одно место.

Капитаны-регенты (саммаринский термин для двух глав государства) срок в шесть месяцев и не может занимать должность снова в течение следующих трех лет. Во время работы в офисе они не могут водить машину автомобиль – использование шофера обязательно даже для коротких поездок – и это баловство внезапно заканчивается, поскольку у них нет церемониальных титулов или официальных привилегии по истечении срока их действия.

Посетители Сан-Марино могут войти в здание парламента Постройте и осмотрите богато украшенный Большой зал и Зал Генерального совета, название дискуссионной палаты, в которой избирались капитаны-регенты и другие 58 человек. представители встречаются каждый месяц. Когда правительство не сидит, комната также используется как место проведения гражданских свадеб.

Еще одна популярная достопримечательность – Государственная почта, где сотрудники будут ставить красочную печать в паспорта посетителей в качестве доказательства их визит в самую маленькую республику мира.Три башни Сан-Марино, названные Гуайта, Честа и Монтале, стали самыми популярными символами страны. и многие посетители пробираются по булыжникам к этим средневековым укреплений, чтобы насладиться великолепным видом на страну и окрестности Итальянский пейзаж.

Большинство ресторанов Сан-Марино обслуживают специально туристам, а русское меню выставлено на обозрение во многих заведениях. Возрастание недорогих рейсов между Россией и курортным городом Римини привело к стремительный рост числа российских посетителей Сан-Марино.Но есть несколько рестораны, которые часто посещают местные жители и лесничие. Одно из таких мест – Кантина ди Бакко в самом сердце Старого города. где владелец Луиджи Монетта подает местные деликатесы, такие как черное ризотто, а также с выбором саммаринских вин, таких как фруктовое красное Бругнето. Еще один фаворит – короткометражка Il Piccolo. удаленность от Старого города, который славится качеством морепродуктов.

Сан-Марино может быть одним из мировых самые маленькие нации, но для тех, кто не торопится, это намного больше, чем место для добавления еще одного штампа в паспорт.

рабочих мест Национальный отель Римини | гостиница Римини

СТАЖИРОВКА

Как запрограммировать стажировку: Мы можем оценить стажировку продолжительностью не менее 4 месяцев, нам нужно договориться со школой или университетом.
Мы также доступны для оценки прямых стажировок с итальянскими или иностранными кандидатами, которые хотят сделать стажировку в качестве шага в своем профессиональном обучении.
Почему 4 месяца? Мы считаем, что 4 месяца – это минимальный срок для приобретения компетенции в гостиничной сфере.
Для школ: школа может связаться с нами через своих учителей.
Отправьте нам свое резюме
Мы уделим самое пристальное внимание оценке вашего резюме. Важны хорошо представленные, технические навыки высокого уровня и даже правильное время, чтобы предложить себя!

РЕЦЕПЦИОНЕР (подмастерье) На летний сезон
Профиль: Молодой человек, нанятый подмастерье, хорошо представлен, знание английского языка, знание второго языка (кроме итальянского) является преимуществом.
Ответственный: Начальник приемной
– Отправить учебный план

ДОМАШНИК
Профиль: Женщина 30-40 лет, хорошо представленная, базовый английский, оперативные навыки отдела домашнего хозяйства.
Цели: координировать деятельность горничных и носильщиков, проверять уборку и оснащение комнат, мест общего пользования, холлов в Конференц-центре и в «Oasi del Benessere». Если есть необходимость, она должна быть ориентиром для гостей, решать проблемы, координировать и оперативно сообщать о нарушениях и просьбах о вмешательстве.
Ответственный: Менеджер по управлению и персоналу.
Управляет: горничных и носильщиков.
– Отправить учебный план

MAITRE
Профиль: 28-35 лет, с дипломом о среднем образовании, хорошо представлен, знание английского языка, навыки работы с компьютером, знание платежей Pos.
Цели: для управления персоналом и организации текучести кадров, управления стандартами, для проверки домашнего хозяйства, для ответственности за столовое серебро и хорошее использование помещений, залов, для предварительного контакта с гостями, для организации питания и мероприятий, для сотрудничества с менеджер по маркетингу.
Ответственный за: Управление и собственность.
Управляет: Завтраком, обслуживанием номеров, барменом, обслуживающим персоналом, холлом и местом для деловых встреч, учениками.
– Отправить учебный план

BARMAN На летний сезон
Профиль: 28-35 лет, имеет аттестат средней школы (как минимум), хорошо представлен, владеет английским языком.
Цели: предлагать услуги, соответствующие ожиданиям, проявлять инициативу и изобретательность, обладать навыками работы с компьютером и знанием платежных операций, сильным чувством ответственности и готовностью принять участие в команде.
Ответственный: Мэтр.
– Отправить резюме

Мы всегда оцениваем ваши биографические данные при условии, что они ясны и, прежде всего, надежны.
Если ваше резюме достойное, мы свяжемся с вами, очень важно прикрепить к вашему резюме цветную фотографию. Только после этого вы получите интервью.
• ЭЛЕКТРОННАЯ ПОЧТА: Отправьте нам по электронной почте отсканированную биографию и фотографию в формате jpg или tif на адрес электронной почты job @ nationalhotel.it
• POSTA ORDINARIA: Отправьте нам по почте свое резюме и цветную фотографию в Римини – Att. Direzione del Personale, Viale Vespucci 42 – Римини
• Факс: Отправьте свое резюме по номеру +39 0541 3
(фото все еще необходимо) – На первом этаже единственной больницы в Сан-Марино, крошечной независимой республике, расположенной высоко над окружающей итальянской сельской местностью, медсестры готовили дозы вакцины против Covid-19 из стеклянных флаконов, помеченных кириллицей, щелкали иглами и пытались успокоить нервных жителей. простота.

«Вы начали говорить по-русски с тех пор, как сделали первый укол?» – спросила одна медсестра, выманив улыбку у 32-летней Эрики Страньери, когда он вводил ей в руку российскую вакцину Sputnik.

Сан-Марино, древний анклав на севере Италии, увенчанный зубчатыми средневековыми зубцами на горе недалеко от Адриатического побережья, наиболее известен – насколько это вообще известно – как одна из самых маленьких стран на Земле.

Всего шесть недель назад Сан-Марино рисковал стать последней страной в Европе, которая начала делать прививки своему населению.Он рассчитывал на соглашение с Италией о поставке вакцины, но этого не произошло. С ростом напряженности и угрозами прекращения работы врачей отчаявшееся правительство обратилось к России и нашло теплые объятия.

Сан-Марино давно поддерживает тесные связи с Россией и с готовностью приняла более 7000 доз вакцины Sputnik, которая не была разрешена европейскими или итальянскими регулирующими органами. Для Сан-Марино это казалось естественным поступком.

Русских уже много лет привлекает эта страна с населением всего 33 000 человек, часто летающих прямо из Москвы в итальянский пляжный город Римини, расположенный всего в 10 милях от города.За обычный год Сан-Марино посещают более 100 000 российских туристов, причем так много, что большинство магазинов начали нанимать русскоязычных продавцов.

«Пронто. Да, – украинский менеджер одного магазина солнцезащитных очков ответил на звонок по-итальянски и по-русски. Она продала 15 пар дизайнерских солнцезащитных очков группе гламурных русских завсегдатаев, которые смотрели под матрешками, присланными от клиентов из России.

«Сан-Марино чрезвычайно удобен для уплаты налогов, – сказала 35-летняя Марина Скирневская, покупательница, которая вошла в магазин со своим домашним животным чихуахуа.Г-жа Скирневская, которая родом из Сибири, но живет за пределами Римини и имеет экспортную компанию, сказала, что появление Спутника было положительным событием, и она хотела бы получить его, но это не было необходимо для улучшения двусторонних отношений. «Отношения уже хорошие».

Знаки дружбы Сан-Марино и России усеивают каменные улочки исторического центра города. В нескольких шагах от городских стен находится статуя перепуганного мальчика 2006 года, посвященная сотням детей, убитых чеченскими боевиками при осаде школы в Беслане в 2004 году.В национальном университете установлен бюст первого человека в космос, советского космонавта Юрия Гагарина.

Сан-Марино не поддержала санкции против России за вторжение в Крым. В 2019 году министр иностранных дел России Сергей Лавров посетил Сан-Марино без остановки в Италии.

«Политическая связь здесь прочная, – сказал 62-летний Серджио Рабини, директор больницы Сан-Марино, который сам был госпитализирован с Ковидом в октябре. Он прошел мимо палаты Covid, все еще заполненной интубированными пациентами в отделении интенсивной терапии, и спустился в центр вакцинации.

«Вот Спутник», – сказал он, поднимая один из тающих флаконов. Он сказал, что это не первый случай, когда его страна не последовала примеру итальянских или европейских регулирующих органов.

«Виагра», – сказал он с ухмылкой. «У нас это было до того, как европейцы разрешили это».

Спутник – это всего лишь последний инструмент, который Москва использовала для усиления влияния в Европе, используя разногласия между Европейским Союзом, который катастрофически медленно внедряет вакцины, и некоторыми государствами-членами. На этой неделе премьер-министр Словакии подал в отставку на фоне шумихи по поводу его тайной организации доставки спутника.

Роберто Чаватта, министр здравоохранения Сан-Марино, сказал, что он понимает, что многие люди видят геополитику в российской дипломатии вакцин, но для его страны проблема была намного проще.

Обновлено

29 апреля 2021 г., 7:03 утра по восточному времени

«Единственной вакциной, доступной на тот момент на рынке, была вакцина Sputnik», – сказал он в своем кабинете в больничном комплексе.

Производители вакцин заявили Сан-Марино, что они будут иметь дело только с Европейским Союзом, сказал г-н Чиаватта, и в прямых обращениях его правительства к администрации Байдена и США.Консульство С. в Италии никуда не делось.

Сан-Марино был политической аномалией, его идентичность строилась на обособлении, с момента своего основания, согласно традиции, в 301 году его тезкой, святым Марином, каменотесом, который поселился среди скалистых пещер Монте-Титано на Апеннинах. .

То, что начиналось как убежище для христиан, спасавшихся от преследований со стороны Римской империи, в конечном итоге превратилось в усердно нейтральное микрогосударство. Это одна из старейших республик мира, система правления которой насчитывает более семи веков, а конституция кодифицирована в 1600 году.

После выживания феодалов, Наполеона, Австрийской империи и объединения Италии, в 20 веке он превратился в богатую гавань для итальянцев, не склонных к налогам, и место для туризма и беспошлинных покупок.

Так же, как Сан-Марино находится в пределах Италии, но не является ее частью, он расположен в самом сердце Европейского Союза, но не является членом клуба и его программы закупки вакцин. Поскольку усилия Европы по вакцинации потерпели неудачу, Сан-Марино рискует еще больше отстать.

С помощью России положение поменялось местами. Сан-Марино сделал по крайней мере одну прививку 26 процентам своего населения, что более чем вдвое больше, чем в ЕС. в среднем. Официальные лица говорят, что сотни итальянцев пытались записаться на вакцинацию там, а некоторые даже пришли, тщетно надеясь пройти вакцинацию в соседнем иностранном государстве.

«Мы просили Италию о помощи, но не получили помощи», – сказала 42-летняя учительница Дениса Грасси после укола. «Теперь нас спрашивают итальянцы.

Некоторые итальянцы видят в объятиях Сан-Марино Sputnik только его последнюю провокационную пандемию. В ноябре, когда Италия ввела 6 часов вечера. В связи с введением комендантского часа в закусочных Сан-Марино оставил свои бары и рестораны открытыми до полуночи, заманивая итальянцев и их евро через невидимую границу к тому, что, по опасениям итальянских властей, было рассадником вирусов на вершине холма.

«В основном молодые люди пользовались преимуществом, чтобы гулять по ночам», – сказал 50-летний Альдо Баччиокки, чей ресторан Ristorante Bolognese недавно был показан на российском телевидении.Теперь рестораны Сан-Марино должны закрываться к 6 часам вечера, и г-н Баччокки сказал, что дела идут плохо и что он не видит возможности вернуться к нормальной жизни, если люди не будут вакцинированы. Его 77-летняя мать должна была получить вторую дозу Sputnik в пятницу.

«Дело не в том, что мы предпочитаем это», – сказал он. «Дело в том, что это там».

Оттенок этой нормальности вернулся в центр Сан-Марино в четверг, когда два раза в год устанавливаются главы двух государств, известные как капитаны-регенты.

Утром и ранним днем ​​военные оркестры в шлемах, украшенных перьями, скользили вверх и вниз по наклонным каменным улицам, мимо роскошных часовых и ювелирных магазинов, «Музея пыток», сувенирных ловушек и множества магазинов, торгующих оружием и арбалетами. и мечи, наследие средневековой оружейной промышленности Сан-Марино и смягченных законов об оружии.

Высокопоставленные лица воспользовались паузами в процессии, чтобы потягивать аперитивы в залитых солнцем кафе, пока снова не взорвались пушки и марш не возобновился.Охранники сопровождали приходящих и уходящих капитанов-регентов в черных бархатных плащах, с сине-белыми лентами, атласных перчатках, черных колготках, черных бархатных шляпах, отороченных белым мехом горностая, и кружевных шарфах – в различные величественные мраморные и каменные здания.

Епископы, послы и люди в цилиндрах присоединились к процессии, а также некоторые местные жители в масках-призраках, молча протестуя против мер изоляции от коронавируса.

«Сан-Марино – это не Европа, и мы не получаем никакой помощи», – сказал 58-летний Массимилиано Карлини, организатор протестов, имея в виду отсутствие средств, направляемых на борьбу с бизнесом.Он скептически относился к вакцинам и не был уверен, что прививки помогут, хотя приветствовал участие России. «Я думаю, что люди должны принимать только Спутник».

Среди протестующих была Маттео Нарди, медсестра, сделавшая вакцинацию г-же Страньери. Итальянец по национальности, он задавался вопросом, почему Италия, борющаяся с нехваткой вакцин, также не предлагает Sputnik.

«Я имею в виду, – сказал он, – почему бы и нет?»

Центр экономического анализа Римини

Центр экономического анализа Римини (RCEA) – это частная международная некоммерческая организация, занимающаяся независимыми исследованиями в прикладной экономике, теоретической экономике и смежных областях.Первоначально он был расположен в Римини, Италия, где некоторые из попечителей-основателей и ученых имеют особые связи. В 2016 году штаб-квартира RCEA переехала в Ватерлоо, Онтарио, Канада, а RCEA-Италия работала в Римини. В 2017 году была создана RCEA-Poland.

Ежи (Юрек) Конечны (Университет Уилфрида Лорье) – директор RCEA. Джанлуиджи Пеллони (Болонский университет и Университет Уилфрида Лорье) – исполняющий обязанности директора RCEA-Италия. Джоанна Сивиньска-Гожелак (Варшавский университет) является директором RCEA-Poland.Научный комитет является руководящим органом Центра.

Основной целью RCEA является дальнейшее продвижение исследований в области экономики, эконометрики и смежных областях, а также содействие контактам между экономистами, эконометристами и учеными из других областей во всем мире. Благодаря этой деятельности RCEA может способствовать прогрессу научных исследований высочайшего качества, а также проводить анализы и политические рекомендации по всему спектру экономических и связанных с ними вопросов. Исследования в RCEA проводятся для освещения научных и общественных дебатов по экономическим вопросам, а не для продвижения какой-либо экономической, политической или социальной повестки дня.

RCEA – результат сотрудничества экономистов со всего мира и группы видных попечителей из академических кругов, банковского дела, правительства и промышленности. В настоящее время насчитывается более 200 стипендиатов RCEA. Стипендиаты RCEA имеют опыт работы в академических кругах и / или правительстве и могут придерживаться различных точек зрения по экономическим, политическим и социальным вопросам.

RCEA организует конференции, семинары, а также конференции, проходящие каждые два года между Канадой и Италией, спонсирует общий журнал Review of Economic Analysis (REA) и публикует рабочие документы.

RCEA щедро поддерживается университетом Wilfrid Laurier, и школой бизнеса и экономики Lazaridis.

Свидетельство из Российской пенсии по старости

Автор

Abstract

В данной статье исследуется влияние крупных и ожидаемых государственных трансфертов, российской пенсии по старости, на предложение рабочей силы, домашнее производство и субъективное благополучие. Прерывность в праве на получение пенсии по возрасту используется для вывода.Используется российское мониторинговое исследование за 2006–2011 гг. В пенсионном возрасте женщины сокращают работу на рынке и, похоже, увеличивают объем домашнего производства. Они сообщают об улучшении самочувствия. Мужчины сокращают предложение рабочей силы без видимого улучшения благосостояния. Получение пенсии не влияет на состав домохозяйства.

Рекомендуемое цитирование

Луиза Гроган и Фрейзер Саммерфилд, 2019. « Государственные трансферты, работа и благополучие: данные из российской пенсии по старости », Журнал экономики народонаселения, Springer; Европейское общество экономики народонаселения, т.32 (4), страницы 1247-1292, октябрь.

Обозначение: RePEc: spr: jopoec: v: 32: y: 2019: i: 4: d: 10.1007_s00148-018-0726-8
DOI: 10.1007 / s00148-018-0726-8

Скачать полный текст от издателя

Поскольку доступ к этому документу ограничен, вы можете поискать другую версию ниже или найти другую версию.

Другие версии этого продукта:

• Гроган, Луиза и Саммерфилд, Фрейзер, 2018. « Государственные трансферты, работа и благополучие: данные российской пенсии по старости », Документы для обсуждения IZA 11961, Институт экономики труда (ИЗА).
• Луиза Гроган и Фрейзер Саммерфилд, 2014 г. “ Государственные переводы, работа и профессиональная принадлежность: данные российской пенсии по старости “, Серия рабочих документов 22_14, Центр экономического анализа Римини.

Ссылки на IDEAS

1. Стефано ДеллаВигна, Джон А. Лист и Ульрике Малмендье, 2012 г. « Проверка на альтруизм и социальное давление в благотворительной деятельности », Ежеквартальный журнал экономики, Oxford University Press, vol.127 (1), страницы 1-56.
2. Эндрю Кларк, 2003. « Безработица как социальная норма: Психологические доказательства из панельных данных », Журнал экономики труда, University of Chicago Press, vol. 21 (2), страницы 289-322, апрель.
3. Эрнесто Даль Бо и Марко Тервио, 2013 г. « Самоуважение, моральный капитал и проступки », Журнал Европейской экономической ассоциации, Европейской экономической ассоциации, т. 11 (3), страницы 599-663, июнь.
   • Эрнесто Даль Бо и Марко Тервио, 2008 г.« Самоуважение, моральный капитал и проступки », Рабочие документы NBER 14508, Национальное бюро экономических исследований, Inc.
   • Марко Тервио и Эрнесто Даль Бо, 2008 г. « Самоуважение, моральный капитал и проступки », Документы встреч за 2008 год 245, Общество экономической динамики.
4. Бонсанг, Эрик и Кляйн, Тобиас Дж., 2012 г. « Пенсия и субъективное благополучие », Журнал экономического поведения и организации, Elsevier, vol.83 (3), страницы 311-329.
   • Bonsang, E.D.M. И Кляйн, Т., 2011. « Пенсия и субъективное благополучие », Меморандум об исследовании 028, Маастрихтский университет, Маастрихтская исследовательская школа экономики технологий и организации (МЕТЕОР).
   • Bonsang, E.D.M. И Кляйн, Т., 2011. « Пенсия и субъективное благополучие », Меморандум об исследованиях ROA 005, Маастрихтский университет, Исследовательский центр образования и рынка труда (ROA).
   • Бонсанг, Эрик и Кляйн, Тобиас Дж., 2011. « Пенсия и субъективное благополучие », Документы для обсуждения IZA 5536, Институт экономики труда (ИЗА).
5. Кин, Майкл и Моффит, Роберт, 1998. « Структурная модель участия в нескольких программах социального обеспечения и предложения рабочей силы », Международное экономическое обозрение, Департамент экономики, Пенсильванский университет и Институт социальных и экономических исследований Университета Осаки, т. 39 (3), страницы 553-589, август.
   • М.Кин и Р. Моффит, “без даты”. « Структурная модель участия в нескольких программах социального обеспечения и предложения рабочей силы », Институт исследования проблем бедности, материалы для обсуждения 1080-96, Институт исследований бедности Университета Висконсина.
   • Майкл П. Кин и Роберт А. Моффит, 1995. « Структурная модель участия в нескольких программах социального обеспечения и предложения рабочей силы », Рабочие бумаги 557, Федеральный резервный банк Миннеаполиса.
   • М. Кин и Р.Мофитт, 1995. « Структурная модель участия в нескольких программах социального обеспечения и предложения рабочей силы », Рабочие бумаги 95-4, Университет Брауна, факультет экономики.
6. Себастьян Калонико и Матиас Д. Каттанео и Росио Титюник, 2014 г. « Надежные непараметрические доверительные интервалы для планов регрессии с разрывом непрерывности », Econometrica, Econometric Society, vol. 82, страницы 2295-2326, ноябрь.
7. Альберто Алезина и Паола Джулиано и Натан Нанн, 2013 г.” О происхождении гендерных ролей: женщины и плуг “, Ежеквартальный журнал экономики, Oxford University Press, vol. 128 (2), страницы 469-530.
   • Алесина, Альберто Ф и Джулиано, Паола и Нанн, Натан, 2011. « Об истоках гендерных ролей: женщины и плуг », Документы для обсуждения CEPR 8418, C.E.P.R. Документы для обсуждения.
   • Алезина, Альберто и Джулиано, Паола и Нанн, Натан, 2011 г. « О происхождении гендерных ролей: женщины и плуг », Документы для обсуждения IZA 5735, Институт экономики труда (ИЗА).
   • Альберто Ф. Алезина и Паола Джулиано и Натан Нанн, 2011 г. « О происхождении гендерных ролей: женщины и плуг », Рабочие документы NBER 17098, Национальное бюро экономических исследований, Inc.
   • Паола Джулиано, 2012. “ О происхождении гендерных ролей: женщины и плуг “, Документы встречи 2012 г. 1186, Общество экономической динамики.
8. Мари Реге и Кьетил Телле и Марк Вотруба, 2012 г. « Влияние социального взаимодействия на участие в пенсионном обеспечении по инвалидности: данные о сокращении производственных мощностей », Скандинавский журнал экономики, Wiley Blackwell, vol.114 (4), страницы 1208-1239, декабрь.
   • Мари Реге и Кьетил Телле и Марк Вотруба, 2007. « Влияние социального взаимодействия на участие в пенсионном обеспечении по инвалидности. Данные о сокращении производственных мощностей », Документы для обсуждения 496, Статистическое управление Норвегии, Департамент исследований.
   • Rege, Mari & Telle, Kjetil & Votruba, Mark, 2009. « Влияние социального взаимодействия на участие в пенсионном обеспечении по инвалидности: данные о сокращении производственных мощностей », Рабочие документы UiS по экономике и финансам 2009/30, Университет Ставангера.
9. Боттацци, Рената и Джаппелли, Туллио и Падула, Марио, 2006. « Пенсионные ожидания, пенсионные реформы и их влияние на накопление частного капитала », Журнал общественной экономики, Elsevier, vol. 90 (12), страницы 2187-2212, декабрь.
   • Рената Боттацци, Туллио Джаппелли и Марио Падула, 2006 г. « Ожидания выхода на пенсию, пенсионные реформы и их влияние на накопление частного богатства », Серия рабочих документов CFS 2006/10, Центр финансовых исследований.
   • Боттацци, Рената и Джаппелли, Туллио и Падула, Марио, 2006. « Пенсионные ожидания, пенсионные реформы и их влияние на накопление частного капитала », Серия рабочих документов CFS 2006/10, Центр финансовых исследований (CFS).
10. Иньин Донг, 2018. « Альтернативные предположения для определения ПОЗДНЕГО в планах разрывов нечеткой регрессии », Оксфордский бюллетень экономики и статистики, экономический факультет Оксфордского университета, т.80 (5), страницы 1020-1027, октябрь.
11. Гронау, Рувим, 1977. “ Досуг, домашнее производство и работа – пересмотр теории распределения времени ,” Журнал политической экономии, University of Chicago Press, vol. 85 (6), страницы 1099-1123, декабрь.
12. Эрик В. Эдмондс и Кристин Маммен и Дуглас Л. Миллер, 2005. « Переустройство семьи ?: Поддержка доходов и условия жизни пожилых людей в стране с низким уровнем доходов », Журнал людских ресурсов, University of Wisconsin Press, vol.40 (1).
13. Эстер Дюфло, 2003. « бабушек и внучек: пенсии по старости и внутрибольничные выплаты в Южной Африке », Обзор экономики Всемирного банка, Группа Всемирного банка, т. 17 (1), страницы 1-25, июнь.
14. Моффит, Роберт, 1983. “ Экономическая модель стигмы благосостояния “, Американский экономический обзор, Американская экономическая ассоциация, т. 73 (5), страницы 1023-1035, декабрь.
15. Саймон Гехтер, Даниэле Нозенцо и Мартин Сефтон, 2013 г.« Влияние сверстников на просоциальное поведение: социальные нормы или социальные предпочтения? », Журнал Европейской экономической ассоциации, Европейской экономической ассоциации, т. 11 (3), страницы 548-573, июнь.
    • Саймон Гехтер, Даниэле Нозенцо и Мартин Сефтон, 2010 г. « Влияние сверстников на просоциальное поведение: социальные нормы или социальные предпочтения? », Документы для обсуждения 2010–23, Центр исследования решений и экспериментальной экономики, Школа экономики, Университет Ноттингема.
    • Саймон Гехтер, Даниэле Нозенцо и Мартин Сефтон, 2010 г. « Влияние сверстников на просоциальное поведение: социальные нормы или социальные предпочтения? », Документы для обсуждения 2010–23, Центр исследования решений и экспериментальной экономики, Школа экономики, Университет Ноттингема.
    • Gächter, Simon & Nosenzo, Daniele & Sefton, Martin, 2012. « Эффекты сверстников в просоциальном поведении: социальные нормы или социальные предпочтения? », Документы для обсуждения IZA 6345, Институт экономики труда (ИЗА).
    • Саймон Гахтер, Даниэле Нозенцо и Мартин Сефтон, 2012 г. « Эффекты сверстников в просоциальном поведении: социальные нормы или социальные предпочтения? », Документы для обсуждения 2012-01, Центр исследования решений и экспериментальной экономики, Школа экономики, Университет Ноттингема.
16. Марианна Бертран и Сендхил Муллайнатан и Дуглас Миллер, 2003 г. « Государственная политика и расширенные семьи: данные о пенсиях в Южной Африке », Обзор экономики Всемирного банка, Группа Всемирного банка, т.17 (1), страницы 27-50, июнь.
17. Дусани Кесавайют и Роберт Э. Розенман и Василиос Зикос, 2016 г. « Пенсия, личность и благополучие », Экономическое расследование, Международная западная экономическая ассоциация, т. 54 (2), страницы 733-750, апрель.
18. Данзер Александр Михайлович, 2013. « Щедрость пособий и влияние дохода на предложение рабочей силы: квазиэкспериментальные доказательства », Экономический журнал, Королевское экономическое общество, т. 123, страницы 1059-1084, сентябрь.
    • Данзер, Александр М., 2011. “ Щедрость пособий и влияние дохода на предложение рабочей силы: квазиэкспериментальные данные “, Материалы Немецкой конференции по экономике развития, Берлин, 2011 г. 23, Verein für Socialpolitik, Исследовательский комитет по экономике развития.
    • Данзер, Александр М., 2013. “ Щедрость пособий и влияние дохода на предложение рабочей силы: квазиэкспериментальные данные “, Мюнхенские репринты по экономике 20031, Мюнхенский университет, факультет экономики.
19. Себастьян Калонико и Матиас Д.Каттанео и Макс Х. Фаррелл и Росио Титиуник, 2019. « Модели разрыва регрессии с использованием ковариат », Обзор экономики и статистики, MIT Press, vol. 101 (3), страницы 442-451, июль.
20. Cigno, Alessandro & Rosati, Furio C., 1996. « Совместно определяемое поведение сбережений и рождаемости: теория и оценки для Германии, Италии, Великобритании и США », Европейский экономический обзор, Elsevier, vol. 40 (8), страницы 1561-1589, ноябрь.
21. Эрик В. Эдмондс, 2004.« Влияет ли неликвидность на решения о детском труде и школьном обучении? Данные, полученные из ответов домохозяйств на предполагаемые денежные переводы в Южной Африке », Рабочие документы NBER 10265, Национальное бюро экономических исследований, Inc.
22. В. Кип Вискузи, Джоэл Хубер и Джейсон Белл, 2011 г. « Содействие вторичной переработке: частные ценности, социальные нормы и экономические стимулы », Американский экономический обзор, Американская экономическая ассоциация, т. 101 (3), страницы 65-70, май.
23. Мэтью Рабин, 1998.« Психология и экономика ,» Журнал экономической литературы, Американская экономическая ассоциация, т. 36 (1), страницы 11-46, март.
    • Мэтью Рабин., 1997. « Психология и экономика ,» Рабочие документы по экономике 97–251, Калифорнийский университет в Беркли.
    • Рабин, Мэтью, 1997. « Психология и экономика ,» Департамент экономики, серия рабочих документов qt8jd5z5j2, Департамент экономики, Институт бизнеса и экономических исследований, Калифорнийский университет в Беркли.
24. Клеменс Хетчко, Андреас Кнабе и Ронни Шёб, 2014 г. « Изменение личности: выход на пенсию по безработице », Экономический журнал, Королевское экономическое общество, т. 124 (575), страницы 149-166, март.
    • Клеменс Хетчко, Андреас Кнабе и Ронни Шёб, 2011 г. « Изменение личности: выход на пенсию по безработице », Документы SOEP по многопрофильному исследованию панельных данных 399, DIW Berlin, Немецкая социально-экономическая группа (SOEP).
    • Клеменс Хетчко, Андреас Кнабе и Ронни Шёб, 2011 г.« Изменение личности: выход на пенсию по безработице », Рабочие документы FEMM 110017, Университет Отто-фон-Герике, Магдебург, факультет экономики и менеджмента.
    • Hetschko, Clemens & Knabe, Andreas & Schöb, Ronnie, 2011. “ Смена личности: уход с работы ,” Документы для обсуждения 2011/11, Свободный университет Берлина, Школа бизнеса и экономики.
    • Клеменс Хетчко, Андреас Кнабе и Ронни Шёб, 2011 г. « Изменение личности: выход на пенсию по безработице », Серия рабочих документов CESifo 3540, CESifo.
25. Имбенс, Гвидо В. и Лемье, Томас, 2008. “ Модели с разрывом регрессии: практическое руководство “, Журнал эконометрики, Elsevier, т. 142 (2), страницы 615-635, февраль.
26. Алессандро Чиньо, Мизуки Комура и Анналиса Лупорини, 2017. « Самообеспечение семейных правил, брак и (не) нейтралитет государственного вмешательства ,» Журнал экономики народонаселения, Springer; Европейское общество экономики народонаселения, т.30 (3), страницы 805-834, июль.
27. Памела Кампа и Мишель Серафинелли, 2019. « Политико-экономические режимы и отношения: работницы при государственном социализме », Обзор экономики и статистики, MIT Press, vol. 101 (2), страницы 233–248, май.
28. Урс Фишбахер и Франциска Фёльми-Хеуси, 2013. “ замаскирована – экспериментальное исследование обмана “, Журнал Европейской экономической ассоциации, Европейской экономической ассоциации, т. 11 (3), страницы 525-547, июнь.
29. Энн Кейс и Ангус Дитон, 2002. « Потребление, здоровье, гендер и бедность ,» Рабочие бумаги 197, Принстонский университет, Школа общественных и международных отношений Вудро Вильсона, Программа исследований в области развития.
    • Кейс, Энн и Дитон, Ангус, 2003. « Потребление, здоровье, пол и бедность ,» Серия рабочих документов по исследованию политики 3020, Всемирный банк.
    • Энн Кейс и Ангус Дитон, 2002. « Потребление, здоровье, гендер и бедность ,» Рабочие бумаги 261, Принстонский университет, Школа общественных и международных отношений им. Вудро Вильсона, Центр здоровья и благополучия..
30. Александр В. Каппелен и Карл О. Моен и Эрик Ø. Соренсен и Бертил Тунгодден, 2013 г. « Потребности против прав – Международный эксперимент по справедливости », Журнал Европейской экономической ассоциации, Европейской экономической ассоциации, т. 11 (3), страницы 574-598, июнь.
31. Кейс, Энн и Дитон, Ангус, 1998. « Крупные денежные переводы пожилым людям в Южной Африке », Экономический журнал, Королевское экономическое общество, т. 108 (450), страницы 1330-1361, сентябрь.
    • Кейс, А. и Дитон, А., 1996. « Крупные денежные переводы пожилым людям в Южной Африке », Статьи 176, Принстон, Школа Вудро Вильсона – Исследования в области развития.
    • Энн Кейс и Ангус Дитон, 1996. « Крупные денежные переводы пожилым людям в Южной Африке », Рабочие документы NBER 5572, Национальное бюро экономических исследований, Inc.
32. Эрин Л. Крупка и Роберто А. Вебер, 2013 г. “ Определение социальных норм с помощью координационных игр: почему диктаторский обмен играми различается? “, Журнал Европейской экономической ассоциации, Европейской экономической ассоциации, т.11 (3), страницы 495-524, июнь.
33. Хан, Джинён и Тодд, Петра и Ван дер Клаау, Уилберт, 2001. « Выявление и оценка лечебных эффектов с дизайном с разрывом регрессии », Econometrica, Econometric Society, vol. 69 (1), страницы 201-209, январь.
34. Хуарес Лаура, 2010 г. « Влияние демогранта пожилого возраста на предложение рабочей силы и использование времени пожилыми и не пожилыми людьми в Мексике », Бытие. Журнал экономического анализа и политики, De Gruyter, vol.10 (1), страницы 1-27, июнь.
35. Герлинде Феллнер, Руперт Саусгрубер и Кристиан Тракслер, 2013 г. « Тестирование стратегий правоприменения на местах: угроза, моральный призыв и социальная информация », Журнал Европейской экономической ассоциации, Европейской экономической ассоциации, т. 11 (3), страницы 634-660, июнь.
36. Чалмерс, Джон и Джонсон, Вудро Т. и Рейтер, Джонатан, 2014 г. « Влияние пенсионного плана на расходы работодателя и выбор сотрудников при выходе на пенсию: данные из штата Орегон », Журнал общественной экономики, Elsevier, vol.116 (C), страницы 17-34.
37. Гвидо Имбенс и Картик Кальянараман, 2012. “ Оптимальный выбор полосы пропускания для оценщика разрывов регрессии ,” Обзор экономических исследований, Oxford University Press, vol. 79 (3), страницы 933-959.
    • Имбенс, Гвидо В. и Кальянараман, Картик, 2009. “ Оптимальный выбор полосы пропускания для оценщика разрывов регрессии ,” Документы для обсуждения IZA 3995, Институт экономики труда (ИЗА).
    • Гвидо Имбенс и Картик Кальянараман, 2010.” Оптимальный выбор полосы пропускания для оценщика разрывов регрессии ,” Рабочие документы CeMMAP CWP05 / 10, Центр методов и практики микроданных, Институт фискальных исследований.
    • Гвидо Имбенс и Картик Кальянараман, 2009. “ Оптимальный выбор полосы пропускания для оценщика разрывов регрессии ,” Рабочие документы NBER 14726, Национальное бюро экономических исследований, Inc.
38. Ури Гнизи, Андреас Лейббрандт и Джон А. Лист, 2016 г.” Ода морю: организации на рабочем месте и нормы сотрудничества “, Экономический журнал, Королевское экономическое общество, т. 126 (595), страницы 1856-1883, сентябрь.
    • Ури Гнизи, Андреас Лейббрандт и Джон А. Лист, 2013. “ Ода морю: организации на рабочем месте и нормы сотрудничества ,” Рабочие документы Monash Economics 59-13, Университет Монаш, факультет экономики.
    • Ури Гнизи, Андреас Лейббрандт и Джон Лист, 2014 г. “ Ода морю: Рабочие организации и нормы сотрудничества ,” Природные полевые эксперименты 00446, Веб-сайт полевых экспериментов.
    • Ури Гнизи, Андреас Лейббрандт и Джон А. Лист, 2014 г. « Ода морю: организации на рабочем месте и нормы сотрудничества », Рабочие документы NBER 20234, Национальное бюро экономических исследований, Inc.
39. repec: feb: framed: 0087 отсутствует в IDEAS
40. Паола Джулиано и Антонио Спилимберго, 2014 г. « Растут во время рецессии », Обзор экономических исследований, Oxford University Press, vol. 81 (2), страницы 787-817.
41. Хаим Ферштман, Ури Гнизи и Джон А.Список, 2012. “ Отвращение к акционерному капиталу: социальные нормы и стремление быть впереди “, Американский экономический журнал: Микроэкономика, Американская экономическая ассоциация, т. 4 (4), страницы 131–144, ноябрь.
42. Дэвид С. Ли и Томас Лемье, 2010 г. “ Дизайн разрывов регрессии в экономике “, Журнал экономической литературы, Американская экономическая ассоциация, т. 48 (2), страницы 281-355, июнь.
43. Джордж А. Акерлоф и Рэйчел Э. Крэнтон, 2000. « Экономика и идентичность », Ежеквартальный журнал экономики, Oxford University Press, vol.115 (3), страницы 715-753.
44. Крупка, Эрин и Вебер, Роберто А., 2009. “ Фокусирующее и информационное воздействие норм на просоциальное поведение ,” Журнал экономической психологии, Elsevier, vol. 30 (3), страницы 307-320, июнь.
45. Оллкотт, Хант, 2011. « Социальные нормы и энергосбережение ,» Журнал общественной экономики, Elsevier, vol. 95 (9-10), страницы 1082-1095, октябрь.
46. Джеральд Дж. Прукнер и Руперт Саусгрубер, 2013 г. “ Честность на улицах: полевое исследование покупки газет “, Журнал Европейской экономической ассоциации, Европейской экономической ассоциации, т.11 (3), страницы 661-679, июнь.
47. Пол Дж. Ферраро и Майкл К. Прайс, 2013 г. « Использование нематериальных стратегий для влияния на поведение: данные крупномасштабного полевого эксперимента », Обзор экономики и статистики, MIT Press, vol. 95 (1), страницы 64-73, март.
48. Фрэнк Эйх, Маурисио Сото и Шарлин А. Густ, 2012 г. « Реформирование государственной пенсионной системы в Российской Федерации », Рабочие документы МВФ 2012/201, Международный валютный фонд.
49. Т. Джонс и Уильям Москофф, 1987. « пенсионеров в составе советской рабочей силы: пределы денежного поощрения », Европейско-азиатские исследования, журналы Тейлора и Фрэнсиса, т. 39 (1), страницы 88-100.
50. Тимо Хенер, 2013. « Обозначение влияния пособий на ребенка на сбережения семьи », Серия рабочих документов ifo 163, ifo Institute – Институт экономических исследований им. Лейбница при Мюнхенском университете.
51. Рафаэль Ди Телла и Роберт Маккалок, 2006.” Некоторые примеры использования данных о счастье в экономике “, Журнал экономических перспектив, Американская экономическая ассоциация, т. 20 (1), страницы 25-46, Winter.
52. Эдмондс, Эрик, 2002. “ Пересмотр эффекта маркировки детских пособий: данные о переходной экономике ,” Economics Letters, Elsevier, vol. 76 (3), страницы 303-309, август.
53. Оллкотт, Хант, 2011. « Социальные нормы и энергосбережение ,» Журнал общественной экономики, Elsevier, vol. 95 (9), страницы 1082-1095.
54. Дженсен, Роберт Т. и Рихтер, Каспар, 2004. « Последствия несостоятельности системы социального обеспечения для здоровья: свидетельства российского пенсионного кризиса », Журнал общественной экономики, Elsevier, vol. 88 (1-2), страницы 209-236, январь.
55. Гроган, Луиза и Кока, Катерина, 2013. « Экономические кризисы и благополучие: социальные нормы и домашнее производство ,» Журнал экономического поведения и организации, Elsevier, vol. 92 (C), страницы 241-258.
56. Питер Куреман, 2000.« Эффект маркировки системы детских пособий », Американский экономический обзор, Американская экономическая ассоциация, т. 90 (3), страницы 571-583, июнь.
57. repec: hrv: faseco: 33077826 не указан в IDEAS
58. Ким, Бён-Ён, 2003. « Неформальная экономическая деятельность советских домашних хозяйств: размер и динамика ,» Журнал сравнительной экономики, Elsevier, vol. 31 (3), страницы 532-551, сентябрь.

Полные ссылки (включая те, которые не соответствуют элементам в IDEAS)

Самые популярные товары

Это элементы, которые чаще всего цитируют те же работы, что и эта, и цитируются в тех же работах, что и эта.

1. Чен, Си, 2015. « Пенсия по старости и организация проживания между поколениями ,» Документы для обсуждения IZA 9482, Институт экономики труда (ИЗА).
2. Нин, Маньсю и Гун, Цзиньцюань и Чжэн, Сюйхуэй и Чжуан, июнь 2016 г. « Уменьшает ли новый план сельского пенсионного обеспечения предложение труда пожилых людей? Данные из CHARLS », Обзор экономики Китая, Elsevier, vol. 41 (C), страницы 315-330.
3. Мигель Анхель Боррелла Мас и Мариано Бош Мосси и Марчелло Сартарелли, 2016 г.« Количество пенсий без накопления взносов – гендерное влияние на бедность и решения домохозяйств », Рабочие бумаги. Серия AD 2016-02, Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas, S.A. (Ivie).
4. Куинн Кифер и Галиб Рустамов, 2018. « Ограниченное внимание на рынках электроэнергии в жилищном секторе: подход с разрывом регрессии », Эмпирическая экономика, Springer, т. 55 (3), страницы 993-1017, ноябрь.
5. Анджело Д’Андреа, 2019. « Заработная плата мэра и государственные закупки », Рабочие документы BAFFI CAREFIN 19125, BAFFI CAREFIN, Центр прикладных исследований в области международных рынков, банковского финансирования и регулирования, Университет Боккони, Милан, Италия.
6. Пан, Яо и Сингхал, Саураб, 2019. « Расширение сельскохозяйственных возможностей, распределение внутри домохозяйства и малярия ,» Журнал экономики развития, Elsevier, vol. 139 (C), страницы 157-170.
7. Си Чен, 2017. “ Пенсия по старости и условия жизни между поколениями: модель прерывности регрессии “, Обзор экономики домохозяйства, Springer, vol. 15 (2), страницы 455-476, июнь.
8. Филиппини, Массимо и Векхоф, Тобиас, 2021 г. « Влияние культуры на владение энергоэффективными автомобилями ,» Журнал экономики и менеджмента окружающей среды, Elsevier, vol.105 (С).
9. Креспо Кристиан, 2020. “ Beyond Manipulation: административная сортировка в схемах прерывания регрессии “, Журнал причинного вывода, De Gruyter, vol. 8 (1), страницы 164-181, январь.
10. Дэниел А. Брент, Кори Лотт, Майкл Тейлор, Джозеф Кук, Кимберли Роллинз и Шон Стоддард, 2020. “ Что вызывает неоднородную реакцию на сообщения о сравнении социальных показателей для сохранения воды? ,” Экономика окружающей среды и ресурсов, Springer; Европейская ассоциация экономистов-экологов и специалистов по ресурсам, т.77 (3), страницы 503-537, ноябрь.
11. Маттео Пиккио и Ян К. ван Оурс, 2020. « Влияние выхода на пенсию для психического здоровья », Де Экономист, Springer, т. 168 (3), страницы 419-452, сентябрь.
    • Picchio, Matteo & van Ours, январь С., 2019. “ Влияние выхода на пенсию для психического здоровья “, Документы для обсуждения IZA 12791, Институт экономики труда (ИЗА).
    • Picchio, Matteo & van Ours, январь С., 2019. “ Влияние выхода на пенсию для психического здоровья “, Серия дискуссионных документов GLO 426, Глобальная организация труда (GLO).
    • Маттео Пиккио и Ян ван Оур, 2019. « Влияние выхода на пенсию для психического здоровья », Рабочие бумаги 442, Universita ‘Politecnica delle Marche (I), Dipartimento di Scienze Economiche e Sociali.
    • Ян ван Оур и Маттео Пиккио, 2019. “ Влияние выхода на пенсию для психического здоровья “, Документы для обсуждения в Институте Тинбергена 19-081 / V, Институт Тинбергена.
    • Picchio, Matteo & van Ours, январь С., 2019. “ Влияние выхода на пенсию для психического здоровья “, Документы для обсуждения CEPR 14135, г.E.P.R. Документы для обсуждения.
12. Блез Мелли и Рафаэль Лалив, 2020. « Оценка, вывод и интерпретация в дизайне разрыва регрессии », Обсуждения dp2016, Universitaet Bern, Departement Volkswirtschaft.
13. Он, Ян и Барталотти, Отавио, 2019. “ Wild Bootstrap для схем прерывания нечеткой регрессии: получение надежных доверительных интервалов со скорректированными смещениями ,” Документы для обсуждения IZA 12801, Институт экономики труда (ИЗА).
14. Анна Альберини, Маркус Барейт и Массимо Филиппини, 2016 г. « Какое влияние оказывает информация об эффективности использования топлива на цены на автомобили? Данные из Швейцарии ,» Энергетический журнал, Международная ассоциация экономики энергетики, вып. 0 (номер 3).
15. Гроган, Луиза, 2018. “ Эффект маркировки системы детских пособий: данные из России 1994-2015 гг. “, Документы для обсуждения IZA 11962, Институт экономики труда (ИЗА).
16. Митра, Арнаб и Шахриар, Квази, 2020.« Почему нечестность трудно смягчить? Взаимодействие между описательной нормой и денежным стимулом », Журнал экономической психологии, Elsevier, vol. 80 (С).
17. Июн Ма и Чжэнфэй Ю, 2020. “ Оптимальный вывод эмпирического правдоподобия покрытия для плана разрыва регрессии “, Статьи 2008.09263, arXiv.org.
18. Анна Альберини и Массимо Филиппини и Маркус Барейт, 2014 г. « Вознаграждает ли швейцарский автомобильный рынок экономичные автомобили? Доказательства гедонистической регрессии ценообразования, сопоставления и плана прерывания регрессии », Серия рабочих документов CER-ETH по экономике 14/190, CER-ETH – Центр экономических исследований (CER-ETH) в ETH Zurich.
19. Онда, Масаюки и Сейлер, Эдвард, 2020. «Реклассификация изучающих английский язык и академическая успеваемость: данные Миннесоты, », Обзор экономики образования, Elsevier, vol. 79 (С).
20. Cappelletti, Giuseppe & Ponte Marques, Aurea & Varraso, Paolo & Budrys, ymantas & Peeters, Jonas, 2019. « Влияние более высоких резервов капитала на банковское кредитование и принятие рисков: данные экспериментов в зоне евро », Серия рабочих документов 2292, Европейский центральный банк.

Исправления

Все материалы на этом сайте предоставлены соответствующими издателями и авторами. Вы можете помочь исправить ошибки и упущения. При запросе исправления укажите дескриптор этого элемента: RePEc: spr: jopoec: v: 32: y: 2019: i: 4: d: 10.1007_s00148-018-0726-8 . См. Общую информацию о том, как исправить материал в RePEc.

По техническим вопросам, касающимся этого элемента, или для исправления его авторов, названия, аннотации, библиографической информации или информации для загрузки, обращайтесь: (Sonal Shukla) или (Springer Nature Abstracting and Indexing).Общие контактные данные провайдера: http://www.springer.com .

Если вы создали этот элемент и еще не зарегистрированы в RePEc, мы рекомендуем вам сделать это здесь. Это позволяет связать ваш профиль с этим элементом. Это также позволяет вам принимать потенциальные ссылки на этот элемент, в отношении которых мы не уверены.

Если CitEc распознал ссылку, но не связал с ней элемент в RePEc, вы можете помочь с этой формой .

Если вам известно об отсутствующих элементах, цитирующих этот элемент, вы можете помочь нам создать эти ссылки, добавив соответствующие ссылки таким же образом, как указано выше, для каждого ссылочного элемента.Если вы являетесь зарегистрированным автором этого элемента, вы также можете проверить вкладку «Цитаты» в своем профиле RePEc Author Service, поскольку там могут быть некоторые цитаты, ожидающие подтверждения.

Обратите внимание, что исправления могут занять пару недель, чтобы отфильтровать различные сервисы RePEc.

Глава 10

Интерес к сбору текстов и произведений искусства Древнего Рима и Греции, особенно во Флоренции четырнадцатого и пятнадцатого веков, стимулировал новый прогрессивный вкус к произведениям, которые выглядели как древние.Этот вкус был известен как __________.

а. гуманизм
б. all’antica
c. великолепие
d. Пьетра Серена

Используя общественную лоджию или открытую арку, а также коринфские колонны и пилястры в старинном стиле, Филиппо Брунеллески придал этому зданию, финансируемому Arte della Seta (шелковая гильдия), особый классический вид.

а. Палаццо Веккьо
б. Или Сан-Микеле
c. Больница для подкидышей
d. Церковь Санта-Мария-Новелла

В пятнадцатом веке во Флоренции строительство великих семейных дворцов, таких как дворцы Медичи, Строцци и Ручеллаи, стало рассматриваться как гражданский долг богатых семей по улучшению общественной жизни с помощью частных дворцов.Эта обязанность или добродетель была известна как _________.

а. гуманизм
б. благочестие
c. великолепие
d. благоразумие

В церкви Сан-Франческо в Римини, церкви тринадцатого века, которую он переделал в семейный мавзолей Сигизмондо Малатеста (1417–1468), Леон Баттиста Альберти использовал рифленые полуколонны на фасаде церкви, имитируя эту римскую триумфальную арку.

а. Арка Тита
б. Арка Септимия Северуса
c. Арка Августа в Римини
d. Арка Константина

Получивший образование скульптора во Флоренции, Антонио Аверлино, более известный как Филарете (ок.1400–1469) спроектировал вымышленный город под названием ______, план которого состоял из восьмиконечной звезды с расходящимися лучами улиц и каналов, ведущих к центру.

а. Борго
б. Пиенца
c. Сфорзинда
d. Amianta

Самая старая деревянная церковь в России, эта церковь XIV века имела план, относящийся к стандартному типу кирпичной кладки, с размерами, соответствующими 3 м (9.6 футов) оптимальной длины бревен.

а. Десятинная церковь
б. Святой Лазарь на острове Кижи
c. Святая София в Киеве
d. Успенский собор

После изгнания татар из этого города в 1480 году Иван III перепланировал этот город, сделав его «третьим Римом» или преемником Рима и Константинополя.

а. Киев
б. Новгород
c. Москва
d. Краков

С красочными луковичными куполами, называемыми _________, и сложенными фронтонами, опоясывающими их высокие барабаны, церковь Святого Василия Постиника Яковлева XVI века в Москве олицетворяла сознательный отказ от итальянского влияния как триумфального выражения русской идентичности и триумфа над Востоком.

а. посадник
б. Луковица
c. Хашт Бихишт
d. бочки

Пытаясь завоевать расположение польского народа, этот король построил аркадный Суконный зал (Sukiennice), похожий по масштабу на Waterhalle в Брюгге.

а. Владимир
б. Иван IV
c. Казимир III
d. Матиас Корвинус

Сочетание готических и классических мотивов во Владиславском крыле этого замка в Праге показывает, что прибытие художников и стилей из Италии не привело к созданию чистого all’antica стиля.

а. Комплекс на Вавельском холме
б. Кремль
c. Waterhalle
d. Градчаны

На территории современного юго-запада Америки анасази построили священные пространства в подземных круглых комнатах, известных как ________.

а. пуэбло
б. кивас
c. рощи
d. скальные дворцы

Подобно Венеции, ацтекский город Теночтитлан вырос на земле, восстановленной из болот. Серия неглубоких каналов делила город на кварталы, которые в дальнейшем были разделены на ________, или районы.

а. Calpulli
б. сихэюань
c. Cihuacalli
d. тлатоани

Великий Храм Теночтитлана был известен как _________. Крутой пирамидальный храм возвышался на 60 м и перестраивался не менее шести раз, причем каждая новая версия перекрывала предыдущую.

а. Коатепетль
б. Уицилопочтли
c. чакмол
d. Кецалькоатль

Эти ортогональные блоки использовались в кладке инков. Они были объединены в очень нерегулярные, взаимосвязанные курсы.Участки Куско, Ольянтайтамбо и Саксахуаман отображают эти блоки в своих стенах.

а. кипу
б. омфолос
c. Интиуатана
d. канча

Это место на склоне холма с видом на город инков Куско считается самым впечатляющим каменным сооружением инков.

а. Оллатаямбо
б. Huacaypata
c. Саксахуаман
d. Мачу-Пикчу

.