Работа для украинцев в нидерландах: Работа и вакансии в Нидерландах для украинцев, русских, белорусов

Содержание

отзывы работников о трудоустройстве в Нидерландах

Обзор Работа в Нидерландах

Нидерланды – одно из самых развитых и перспективных государств Европы и мира. Страна известна мощной экономикой, высоким уровнем жизни и хорошими условиями для ведения бизнеса. Жители СНГ выбирают Нидерланды из-за европейских зарплат, лояльного отношения работодателей к подчинённым и множеству предложений для занятости в отрасли сельского хозяйства. 

Читая отзывы русских, можно сделать вывод, что среди иммигрантов из стран СНГ наиболее популярная сезонная работа и та, на которую можно устроиться без знания языка. Трудоустройство для русских в ЕС — это возможность изменить свое финансовое положение в лучшую сторону и открыть новые возможности для самореализации. В этом можно убедиться, почитав отзывы о работе в Голландии. 

Поиск работы в Нидерландах 

Рассмотрим несколько способов трудоустройства в Голландии: 

  • Поиск вакансий самостоятельно  

Если претендент решил искать фирму сам, ему стоит подписаться на рассылки сайтов для работы, грамотно составить резюме и отправить его на email выбранной компании. Есть несколько надежных ресурсов, где можно найти работу в Голландии: 

  1. http://www.algemeendagblad.nl/;
  2. http://www.werk.nl/;
  3. http://www.monsterboard.nl/;
  4. http://www.undutchables.nl/;
  • Поиск через рекрутинговые агентства 

Претендент может обратиться к специалистам, которые занимаются поиском вакансий. Основываясь на пожеланиях и умениях человека, ему подбирают максимально подходящую должность. Устроиться в голландскую фирму этим способом гораздо проще и быстрее, нежели искать самостоятельно, о чем свидетельствуют отзывы мигрантов. 

  • Работа в Нидерландах через “визу Польши” 

Эта возможность стала доступна с 1994 года. Граждане стран, которые не являются членами Европейского Союза, при наличии открытой долгосрочной визы в Польшу, могут иметь контракты с Голландскими компаниями. Если почитать в интернете отзывы о работе в Голландии для русских, становится понятно, что такой способ популярен среди жителей стран СНГ.   

Востребованные вакансии в Нидерландах 

По состоянию на 2021 год в стране насчитывается более, чем 10,5 миллионов рабочих мест.  

Наиболее востребованные вакансии в Голландии: 

Медицинский персонал очень ценится. Кроме высоких зарплат, которые в среднем составляют 3000 евро, медики также имеют возможность пользоваться льготами по кредитам. А опытные врачи специализированных клиник могут получать и 5000 евро. 

  • Инженерные специальности (особенно в отрасли химического производства и машиностроения) 

Хорошему квалифицированному специалисту наниматель готов платить 4000 евро в месяц и больше.  

Опытным водителям в Голландии предлагают зарплаты, которые в среднем составляют 3500 евро. Это хорошая сумма для отрасли, в которой высшее образование не является необходимостью. 

Зарплаты местных айтишников составляют в зависимости от должности и опыта от 3000 до 8000 евро. Популярные направления: front-end и back-end программирование, системное администрирование, кибербезопасность.  

  • Профессии в отрасли сельского хозяйства 

Желающим трудиться в этой сфере в Нидерландах фермеры готовы платить от 2000 евро до 4000 евро, в зависимости от умений кандидата и обязанностей, которые на ним закрепляют. Так, например, на грибной ферме можно зарабатывать 2000 евро в месяц, а на молочной – от 2300 до 3800 евро. Об условиях труда на фермах лучше всего брать информацию с отзывов работников на различных тематических интернет-ресурсах. 

Сколько зарабатывают иностранцы? 

Уровень дохода граждан Нидерландов достаточно высокий. Средняя зарплата голландцев – 2800 евро, минимальная – 1480 евро. Поэтому много иностранцев так желают получить работу в этой стране цветов и мельниц. Больше всего шансов трудоустроиться есть у IT-специалистов, врачей и представителей инженерных профессий. Еще одним важным “ключом” к двери в этом направлении в Голландии есть знание государственного языка. 

Представители рабочих специальностей и сферы обслуживания могут рассчитывать на оплату от 8 евро в час. То есть, за смену, которая длится 12 часов человек сможет получить 96 евро, в чем можно убедиться, посмотрев реальные отзывы русских в сети.

Ориентируясь на голландское законодательство, зарплата кандидата зависит также от его возраста. Соответственно, старшему человеку придется платить больше. По причинам экономии средств, фирма заинтересована нанять более молодого кандидата. Зачастую, когда гражданин Нидерландов нанимает иностранца, они заключают контракт сроком от полугода до 1 года. Максимальное количество таких договоров с одним кандидатом может быть 3, после чего, по закону Голландии, фирма должна или прекратить сотрудничество, или подписать постоянный договор.  

Трудоустройство в Нидерландах – пошаговая процедура 

  1. Поиск вакансии, которая соответствует умениям кандидата; 
  2. Подписание договора и получение приглашения от голландской фирмы; 
  3. Открытье долгосрочной рабочей визы; 
  4. Оформление ВНЖ в Нидерландах. 

Процедура трудоустройства состоит из нескольких этапов:

1. Собеседование 

В приблизительно 90 % населения владеет английским языком. Поэтому, если претендент не владеет голландским, он может общаться на английском.  

2. Признание диплома о высшем образовании  

Эта процедура делается лишь один раз, и после нее диплом гражданина стран СНГ будет легализирован в ЕС, а также в Канаде и США. 

3. Оформление рабочей визы 

На визу подается стандартный пакет документов: 

  • Анкета и два фото; 
  • Загранпаспорт; 
  • Страховой полис; 
  • Документы о наличии образования; 
  • Подтверждения платежеспособности (выписка из банка). 
  • Контракт с нанимателем с указанием зарплаты и разрешение на работу в стране. 

Процесс рассмотрения визы зачастую длится больше двух недель. Стоимость услуг – 861 евро. Трудовую визу можно получить на тот срок, что и разрешение, с возможностью продления. Эта процедура займет десять дней и будет стоить 380 евро. 

4. Разрешение на работу 

Прежде, чем отсылать приглашение иностранцу, наниматель должен разместить объявление о поиске кандидата, минимум за 6 недель до этого и доказать властям, что на свободную должность не нашлось кандидата среди граждан Нидерландов и Евросоюза в целом. Не найдя подходящую кандидатуру, наниматель может подавать заявление в Миграционную службу и после нахождения подходящей кандидатуры среди иностранцев, отправить ему приглашение.  

5. Получение ВНЖ 

Для того, чтоб граждане стран, не являющихся членами ЕС, могли свободно заниматься трудовой деятельностью в Нидерландах, им необходимо оформить вид на жительство. В большинстве случаев, после приглашения мигранта этим вопросом занимается наниматель. Заявку на получение ВНЖ власти рассматривают на протяжении 90 дней.  

Последствия нелегальной работы 

Возможность “схитрить” и устроиться нелегально в Голландии несет за собой не совсем приятные последствия. Иностранцу, которого обнаружили без визы, в лучшем случае грозит тюремное заключение, в худшем – депортация и запрет на въезд от 1 до 20 лет. Организация, которая приняла кандидата-нелегала, получает штраф от 4 до 8 тысяч евро, а если такие нарушение будут повторятся, его лишат лицензии. 

Работа в Нидерландах – преимущества и недостатки 

Основные плюсы: 

  • Высокий уровень зарплат; 
  • Хорошие условия труда для специалистов высокой квалификации; 
  • Лояльность работодателей; 
  • Возможность устроится на фермы или сельхозпредприятия с неплохой зарплатой; 
  • Медицинская страховка персонала; 
  • Хорошо развитая инфраструктура как в городах, так и в маленьких населенных пунктах.  

Из недостатков: 

  • Высокие налоги; 
  • Достаточно сложная процедура трудоустройства для иностранцев; 
  • Устроиться гражданину стран СНГ без квалификации намного сложнее, нежели специалисту;
  • Без знания голландского или английского языка устроиться в нидерландскую компанию еще сложнее. 

Проанализировав эти утверждения, можно сделать вывод, что Голландия достаточно привлекательная страна для русских, где с каждым годом их становится все больше. Чтобы в этом убедится, стоить посмотреть на различных сайтах в интернете отзывы о работе в Нидерландах.

Работа в Голландии (Нидерландах) для русских и украинцев

Работа в Голландии привлекает граждан России, Украины и прочих государств бывшего СССР по многим параметрам. Входящая в ЕС и Шенген держава обладает 6-ой по величине экономикой в Объединенной Европе. Многие вакансии в королевстве доступны для иностранцев. Правда, в большинстве случаев при условии, что на них не претендует местное население. Впрочем, для приезжих всегда найдется работа в Амстердаме, Гааге и других голландских городах.

Работа в Голландии является мечтой для немалого количества жителей таких территорий, как РФ, Украина, Белоруссия и Казахстан. Страна тюльпанов привлекает и сезонных работников, и высококвалифицированных специалистов. Для русских работа в Нидерландах возможна по ряду направлений. К примеру, среди трудоустраивающихся иностранцев очень популярны работы в теплицах в Голландии. Выясним, какие еще профессии востребованы в европейском королевстве.

Основные плюсы Нидерландов в качестве места трудоустройства

Для приезжих работа в Голландии привлекательна, прежде всего, по следующим причинам:

  • Современная высокоразвитая постиндустриальная экономика с отличной инфраструктурой.
  • Низкая инфляция.
  • Высокие зарплаты и уровень жизни. Минимальный месячный оклад составляет 1,5 тысячи евро (3-ье место среди европейских стран). Среднестатистическая нидерландская семья имеет ежегодный доход в 24 тысячи евро (после уплаты налогов и сборов). Это один из самых высоких в Европе показателей. По уровню финансового благосостояния голландские семьи на 6-ом месте в мире.
  • Социальные гарантии (треть государственных доходов идет на соцвыплаты).
  • Рабочая сила европейской державы высококвалифицированная и многоязычная.
  • Между сотрудниками и работодателями равные отношения.
  • Уважение к правам и свободам граждан.
  • Возможность начать процедуру иммиграции и в дальнейшем обосноваться в Нидерландах на ПМЖ.

Самые популярные города для трудоустройства

Для работы в Голландии 2016 и 2017 годах приезжие чаще всего выбирают следующие населенные пункты:

  • Амстердам (официальная нидерландская столица).
  • Гаага (фактическая столица государства, где расположены королевская резиденция, правительство и парламент).
  • Дордрехт (один из первых голландских городов, ныне – важный торговый центр).
  • Роттердам (один из самых крупных в мире портов).
  • Утрехт (центр железнодорожной системы государства).
  • Эйндховен (центр высоких технологий и электроники).
  • Эймейден (четвертый по величине порт в Нидерландах).
  • Лейден (университетский город, где первую работу получают многие студенты-иностранцы).

Поиск подходящего места трудоустройства для русских и украинцев

Для россиян, белорусов, казахов и для украинцев работа в Голландии начинается с поиска подходящей вакансии. Проще и дешевле обойтись без услуг фирм-посредников. Объявления о предлагаемой в королевстве работе можно найти на различных сайтах (официальные веб-порталы нидерландских предприятий, базы вакансий и т.п.). Полезная информация размещена на интернет-форумах и в социальных сетях. К популярным площадкам при поиске работы относятся:

  • https://www.werk.nl/werk_nl/werknemer/home (сайт службы занятости Нидерландов).
  • http://www.monsterboard.nl/.
  • http://www.careerbuilder.nl/
  • http://www.aeresagree.nl/ (специализированный ресурс для сельхозработников).
  • http://www.medweb.nl/ (сайт для медицинских работников).
  • Интернет-страницы нидерландских газет (например, https://www.nrc.nl/ и http://www.volkskrant.nl/).
  • Порталы кадровых агентств (к примеру, https://www.adamsrecruitment.com/.

Кем быть? На какие профессии в Нидерландах высокий спрос

Большинство жителей монархической державы (примерно 70%) работает в сфере услуг. В промышленности занято около четверти работоспособного населения. На долю сельского хозяйства приходится лишь 4% трудоустроенных граждан.

В число востребованных в Голландии специалистов входят:

  1. Программисты и разработчики ПО.
  2. Дизайнеры.
  3. Маркетологи.
  4. Инженеры.
  5. Представители рабочих профессий:
    1. Водители-механики.
    2. Электрики.
    3. Слесари.
    4. Сварщики.
    5. Маляры.
    6. Штукатуры.
    7. Плиточники.
    8. Каменщики.
    9. Разнорабочие и т.п.
  6. Охранники.
  7. Обслуживающий персонал в больницах, супермаркетах, ресторанном и гостиничном бизнесе.
  8. Гувернантки и няни.
  9. Домработницы.

Большой популярностью среди россиян пользуется работа в голландских теплицах и на фермах. Многие сезонные работники заняты на уборке и упаковке урожая (фрукты, овощи, ягоды, цветы). Средняя зарплата для них составляет до 2 тысяч евро в месяц.

Зарплаты по отдельным специальностям

ПрофессииСредний месячный оклад (в евро)
Архитекторы5,2 тыс.
Дантисты5 тыс.
IT-специалисты3,5-4,5 тыс.
Юристы4 тыс.
Инженеры-строители3,4 тыс.
Университетские преподаватели3,2 тыс.
Механики3,1 тыс.
Инженеры-электрики
Бухгалтера3 тыс.
Менеджеры2,5-3 тыс.
Школьные учителя2,8 тыс.
Бармены1-2 тыс.
Официанты
Грузчики

Ключевые требования к иностранным рабочим в Голландии

  • Знание языка. Работа в Голландии предусматривает владение национальным или хотя бы английским языком. Существенным плюсом станет знание нескольких языков. Желательно иметь при себе соответствующие сертификаты. Без владения нидерландским или английским есть возможность найти лишь низкооплачиваемую и неквалифицированную работу (например, на сезонной уборке полей или в теплице).
  • Квалификация. Серьезным подспорьем при поиске хорошей работы в Голландии станут:
    • Дипломы о высшем образовании (особенно европейские или полученные после обучения в главных вузах России).
    • Подтверждение опыта работы.
    • Сертификаты о повышении квалификации.
    • Рекомендательные письма от предыдущих работодателей и т.п.
  • Состояние здоровья. Обычно по прибытии в королевство иностранных работников обязуют пройти медобследование и провериться на туберкулез.

Оформление визы

Работа в Голландии невозможна без получения соответствующего въездного документа. При наличии работодателя оформить его довольно просто. В среднем на рассмотрение досье каждого заявителя уходит 3 месяца.

Обычно иностранцы, въезжающие в Нидерланды для трудоустройства, запрашивают долгосрочную визу MVV. Это временный вид на жительство, который вправе предоставить посольства и генконсульства королевства за рубежом. Документ является однократным с возможностью пролонгации. Им разрешается пользоваться в течение полугода после выдачи. То есть, максимальный срок пребывания равен 6 месяцам.

Кандидаты на визу MVV подают в дипмиссии следующие бумаги:

  • Заполненная и подписанная анкета.
  • Действующий загранпаспорт.
  • Фотокарточки:
    • 2 экземпляра.
    • Цветные.
    • 35 на 45 мм.
    • Сделанные максимум полгода назад.
  • Подтверждение, что целью поездки является работа в Нидерландах:
    • Разрешение на работу (TWV). От подачи этой бумаги освобождены:
      • Временные работники, срок пребывания которых не превышает 3 месяца.
      • Высококвалифицированные специалисты, чьи знания и опыт важны для голландской экономики.
      • Выпускники местных вузов (если они нашли работу в течение 1 года после получения диплома).
      • Родственники обладателей визы MVV с правом на работу.
    • Контракт с работодателем либо гарантии его заключения (например, в форме приглашения на работу). В договоре указывается планируемый размер зарплаты (от 1,5 тысяч евро ежемесячно).
    • Реквизиты и контакты компании-работодателя или ИП.
  • Дипломы и сертификаты (при необходимости подают высококвалифицированные работники).
  • При необходимости работодатель дополнительно подтверждает, что:
    • На его вакансию не откликнулись граждане и резиденты Голландии и ЕС.
    • Откликнувшиеся на предложение о трудоустройстве граждане и резиденты не соответствовали установленным требованиям (по квалификации, по состоянию здоровья и т.п.).

В течение 3 недель после подачи заявления и сопутствующей документации претенденты оплачивают визовый сбор. Без его оплаты процедура рассмотрения дела невозможна.

Также желающие работать в европейской державе (за исключением сезонных рабочих) могут запросить специальный документ GVVA. Он объединяет временный вид на жительство и разрешение на трудоустройство. Кроме того, для квалифицированных специалистов предусмотрена работа в Голландии по синей (голубой) карте Евросоюза. Держатели такой карты освобождены от необходимости подавать разрешение на работу.

Риски нелегального трудоустройства

Нарушителями местных законов считаются иностранцы:

  • Незаконно устроившиеся на работу без соответствующего разрешения (например, въехавшие по туристической или гостевой шенгенской визе).
  • Оставшиеся на нидерландской территории и продолжившие работать по окончании срока годности визы MVV.
  • Нарушившие условия предоставления права на трудоустройство (к примеру, без соответствующего разрешения устроившиеся на вторую работу).

Таких граждан сочтут нелегалами и могут депортировать с последующим запретом на въезд в страну. Запрет коснется не только Нидерландов, но и других государств ЕС. Период ограничения на въезд зависит от степени тяжести нарушения. Нелегальных рабочих вправе не впускать в Евросоюз сроком от 1 до 3 лет либо от 5 до 10 и даже до 20 лет.

Помимо трудовых мигрантов в Нидерланды устремляются и бизнесмены-иностранцы. Для открытия своего дела надо зарегистрировать в королевстве компанию или купить 25% и более действующего бизнеса. На этом основании (при соблюдении ряда условий) допускается запросить ВНЖ.

Разрешение на работу для оформления вида на жительство соискатели в этом случае не предоставляют. Главное, чтобы вложения были существенными, а сфера их деятельности представляла интерес для голландской экономики и приносила прибыль.

Работа и лучшие вакансии. Поиск работы и трудоустройство — сервис объявлений OLX.ua Украина

Киев, Шевченковский Сегодня 00:02 Постоянная работа Посменный график

Харьков, Немышлянский Вчера 23:59

Постоянная работа Полный рабочий день

Киев, Дарницкий

Вчера 23:57 Постоянная работа Полный рабочий день

Харьков, Киевский Вчера 23:56 Постоянная работа Полный рабочий день

Херсон Вчера 23:56 Временная работа

Неполный рабочий день

Будь в курсе

Хочешь получать аналогичные вакансии на email?

Да, пожалуйста Готово! Настраивай уведомления здесь

Алексеевка Вчера 23:56 Постоянная работа Полный рабочий день

Киев, Дарницкий Вчера 23:56 Постоянная работа Полный рабочий день

Киев, Соломенский Вчера 23:51 Временная работа Гибкий график

Кривой Рог, Центрально-Городской Вчера 23:44 Постоянная работа Неполный рабочий день

Софиевская Борщаговка Вчера 23:39 Постоянная работа Гибкий график

Харьков, Слободской Вчера 23:36 Постоянная работа Полный рабочий день

Николаев, Заводский Вчера 23:31 Постоянная работа Полный рабочий день

Кропивницкий, Фортечный Вчера 23:29 Постоянная работа Полный рабочий день

Днепр, Индустриальный Вчера 23:24 Постоянная работа Полный рабочий день

Возможно ли найти работу в Голландии?

Нидерланды ― рай для туристов. Мягкий климат, европейский комфорт, богатое историческое наследие привлекают сюда жителей многих стран. Но для украинцев Голландия может быть не только местом отдыха — всё большее количество трудовых мигрантов из нашей страны находит здесь приемлемые условия для высокооплачиваемой работы.

Экономика этой небольшой страны уверено соперничает с экономикой самых развитых европейских стран, занимая среди них шестое место. Нидерланды ― один из крупнейших мировых экспортёров продуктов питания, уступающий по этому показателю только Соединённым Штатам. Голландия ― это низкий уровень безработицы, развитый аграрный сектор и уникальные высокие технологии. Прибавьте к этому удачное географическое положение, позволяющее стране быть в центре пересечения многих транспортных путей, и Вы получите исчерпывающую экономическую характеристику этого небольшого, но процветающего государства.

Найти работу в Нидерландах ― мечта многих украинцев. С какими трудностями им придётся столкнуться, и на какую зарплату можно рассчитывать в случае успешного трудоустройства?

Кто заполнит рынок рабочей силы?

Соперничать с голландскими специалистами ― нелёгкая задача для наших соотечественников. Рынок труда здесь перенасыщен высококвалифицированными кадрами, к тому же высокая даже по меркам Евросоюза зарплата привлекает рабочую силу из соседних стран. Законодательство Нидерландов старательно оберегает интересы своих граждан, поэтому для получения разрешения на трудовую деятельность иностранцам необходимо пройти специальную процедуру.

Для законного трудоустройства приезжим из других стран, в том числе из Украины, нужно обзавестись разрешением и видом на жительство, без чего любая оплачиваемая деятельность может повлечь за собой высылку из страны.

Если голландский работодатель принял решение привлечь иностранных рабочих на длительный срок, превышающий 3 месяца, он должен адресоваться в Службу иммиграции и натурализации, которая выдаст специальный документ, сочетающий ВНЖ и разрешение на трудовую деятельность. Но есть категории лиц, для которых такой документ не нужен. В частности, законодательство предусматривает поблажки:

  • студентам;
  • сезонным работникам;
  • лицам, чьё время пребывания в Голландии не превышает 3-х месяцев.

Но это не означает, что вышеперечисленные категории имеют право на неконтролируемую трудовую деятельность — они только проходят упрощённую процедуру получения разрешительных документов.

Следует отметить, что Голландия, в отличие от той же Польши, не испытывает дефицита в рабочих кадрах. Чтобы найти работу, нужно быть высококлассным специалистом или же, напротив, соглашаться на тяжёлый физический труд. Но даже если Вы не страшитесь физических нагрузок, компания обязана выполнить ряд условий, чтобы принять иностранца на существующую вакансию.

Как уже говорилось, законы Нидерландов защищают право на первоочередное трудоустройство своих граждан и жителей стран ЕС. Поэтому работодатель, желающий принять на работу иностранца, должен доказать отсутствие среди них желающих заполнить пустующие вакансии. Объявление о наборе сотрудников должно быть опубликовано в европейских СМИ, и, если в течение 35 дней претенденты на вакансию не нашлись, можно предлагать эту работу гражданам третьих стран.

Конечно, существуют и исключения, которые позволяют принимать на работу иностранцев без таких длительных формальностей. Кто же входит в число этих счастливчиков?

  • Владельцы Голубой карты ЕС, гарантирующей определённые социально-экономические права.
  • Выпускники голландских университетов (в течение года после получения диплома).
  • Бизнесмены, имеющие собственную организацию в Нидерландах.
  • Специалисты-профессионалы, сотрудничество с которыми принесёт существенную выгоду экономике страны.
  • Члены семьи лица, имеющего ВНЖ и разрешение на работу.

Для каждой из этих категорий ежегодно устанавливается минимальный размер оплаты труда, который является одним из решающих факторов для предоставления вида на жительство. Так, например, в 2017 году выпускник университета может рассчитывать на ежемесячную зарплату 2272 евро, а обладатель Голубой карты будет получать не меньше 5066 евро.

Что предложат украинцам?

На что могут рассчитывать обычные украинцы, приехавшие в Нидерланды в поисках работы? Если Вы не являетесь владельцем собственного бизнеса, не имеете голландского диплома или Голубой карты, наиболее вероятный вариант трудоустройства ― сезонная работа. При таком виде деятельности можно получить право пребывания в стране на срок до полугода, пройдя облегчённую процедуру оформления ВНЖ.

Работа в аграрном секторе связана, как правило, с выращиванием и сбором овощей и фруктов или с цветоводством, а оплата труда достигает 2 тысяч евро в месяц. Найти работодателя проще всего с помощью Интернета, а подробные рекомендации по трудоустройству с соблюдением всех тонкостей голландского законодательства можно найти на официальном сайте Государственной службы занятости Нидерландов.

Трудно остаться без денег, если стал клиентом компании «КЛТ КРЕДИТ». Быстрые микрозаймы позволяют решить множество проблем ― от оплаты задолженности по коммунальным платежам до приобретения современных цифровых гаджетов. Каждого нового клиента ждёт невероятно щедрый подарок ― 50%-я скидка на весь период пользования кредитными средствами. «КЛТ КРЕДИТ» осуществляет молниеносный перевод денег на Вашу карту, чтобы Ваши желания и потребности были реализованы как можно быстрее.

По материалам Finance.UA

 

Ко всем материалам → Получить деньги →

Рейтинг 4.1/5

12345От 54 голосов

Работа за границей: Нидерланды | ubr.ua

Официальное название страны — Королевство Нидерландов. Нидерланды широко известны также под названием “Голландия”. На самом же деле Южная и Северная Голландия — это всего лишь 2 (из 12) провинции Нидерландов. В этих двух провинциях и находятся самые крупные и известные города Нидерландов: Амстердам, Роттердам, Гаага, Харлем и др. Нидерланды в переводе означает “низменные земли” – действительно, страна занимает самый низкий в Европе участок суши. Голландия – “земля, не имеющая прочного основания” или “полая земля”. Граничат Нидерланды с Бельгией (на юге) и Германией (на востоке). Такое соседство существенно повлияло на языки: многие жители страны разговаривают на немецком и французском, почти каждый житель свободно общается на английском. Государственным языком королевства является нидерландский.

Читайте также: Работа в Италии: сеньорам в помощь

Помимо географических особенностей, Нидерланды известны миру своей толерантностью к какому-либо инакомыслию. Это выразилось в легализации проституции, однополых браков, легких наркотиков и эвтаназии.

Столица Нидерландов – Амстердам, но правительство страны находится в городе Гааге.

Численность населения составляет около 16,5 млн человек. Это самая густонаселенная страна Европы и одна из наиболее густонаселенных стран мира.

По средней продолжительности жизни Нидерланды занимают одно из первых мест в мире – 76 лет.

Читайте также:

Хотите работать в другой стране? Без английского языка не обойтись. English Prime – заявка в школу английского языка 

В Нидерландах живут две коренные группы населения — нидерландцы и фризы, кроме того, страну населяют немцы, турки, индонезийцы, суринамцы, марокканцы, индийцы и др. Нидерланды – мультикультурное общество и прежде всего это заметно в городах страны. В одном только Амстердаме проживают представители более двухсот различных стран мира.

Трудоспособное население

Около 7,5 миллионов жителей страны. Среди работающих 67% занято в сфере обслуживания, 28% – в промышленности, 5% – в сельском хозяйстве и рыболовстве.

Безработных

Уровень безработицы в Нидерландах самый низкий среди государств-членов Евросоюза – 3,2%

Средняя ежемесячная зарплата:

Средняя заработная плата в Нидерландах составляет примерно $2 725/21718 грн.

Зарплата складывается из основного заработка, оплаты за сверхурочные, плюс премиальные (тринадцатая зарплата, распределение прибыли по итогам отчетного периода и т.п.). С этой зарплаты высчитываются социальные выплаты и налоги.

Пенсия

В Голландии у мужчин и женщин одинаковый пенсионный возраст — 65 лет. Три основных составляющих пенсионной системы этого государства: социальная пенсия (государственная), индивидуальное пенсионное накопление и пенсия работодателя. Любой гражданин Нидерландов, достигший этого возраста, имеет право получать базовую государственную пенсию — 650 евро (7085 грн.). Это базисная минимальная пенсия для 70% пенсионеров Голландии. Сумма такого минимума пересчитывается государством ежегодно, в соответствии с уровнем инфляции. Причём только один фактор оказывает влияние на разницу в размере пенсии: одинокие пенсионеры получают на 20-30% больше, чем пожилые супружеские пары. Как правило, к базовой пенсии государство добавляет от 70 до 110 евро. Эта сумма зависит от некоторых социальных условий, наличия у пенсионера детей, состояния его здоровья и т.д.

По данным исследования, проведенного Организацией экономического сотрудничества и развития, жители Нидерландов могут похвастаться наиболее высокими суммарными пенсионными выплатами а также самыми лучшими показателями эффективности частных пенсионных фондов.

Читайте также: Работа в Канаде: Самые востребованные специалисты

Сколько здесь работает украинцев

Сейчас в Голландии официально насчитывают до 20 тысяч выходцев из бывшего Союза. Граждан Украины – от 5 до 7 тысяч. Только тысяча из них находятся на территории Нидерландов легально либо имеют постоянное/временное место жительства и находятся на консульском учете Посольства. И в отличие от россиян, которые оккупировали города, большинство украинцев проживают в сельской местности. Впрочем, все эти различия достаточно условны. Большое количество украинцев проживают на востоке страны (Амстердам, Роттердам, Гаага) а также в студенческих городах, таких как Утрехт, Лейден, Гронинген и Ейндховен.

Основная масса граждан Украины или иммигрантов украинского происхождения, проживающих в Нидерландах, относятся к новой, так называемой, “экономической”, волне иммиграции 90-х годов конца ХХ ст. Но наблюдается и сезонная миграция, то есть существует поочередная тенденция как роста, так и уменьшения количества граждан Украины на территории Нидерландов.

В настоящее время наблюдается значительная востребованность специалистов высокой квалификации. Для работников низкой квалификации условия трудоустройства достаточно жесткие, и в случае отсутствия у последних потребности в ее повышении они все чаще сталкиваются со сложностями при поиске работы. Первостепенным условием и залогом успешного трудоустройства в Нидерландах является знание английского. На этом языке разговаривают почти все жители страны.

Стране не хватает

В Нидерландах наблюдается большой спрос на специалистов из технических отраслей а также специалистов в области медицины. Кроме того, старение европейского населения и быстрые темпы развития компьютерных технологий и информатики в ближайшее время вызовут дальнейший дефицит рабочей силы в некоторых индустриальных секторах, особенно в области информационных технологий и систем телекоммуникации.

По прогнозам специалистов кадровых агентств, до 2013 года более чем 20% работающего населения Нидерландов достигнут пенсионного возраста, вследствие чего вырастет спрос на работников следующих специальностей:

• сельскохозяйственные рабочие;

• механики сельскохозяйственной техники;

• трубопроводчики;

• механики промышленных станков и механизмов;

• продавцы и демонстраторы;

• садовники;

• санитары;

• почтовые служащие;

• медсестры;

• официанты и бармены;

• секретари;

• гостиничные служащие;

• IT—специалисты.

График работы

Средняя рабочая неделя в Нидерландах – 40 часов (рабочий день -8). В последнее время на предприятиях все чаще вводится 4-х дневная рабочая неделя при условии максимально 10 часов работы в день. Рабочий день у жителей Нидерландов начинается в 8-9 утра и заканчивается в 5-6 часов вечера.

Перспективные профессии и секторы

По мнению специалистов кадровых агентств, перспективными профессиями в Нидерландах являются медицинские работники и специалисты из технических отраслей, специалисты IT-сферы.

Читайте также: Работа в Германии: Жизнь иммигрантов упростили

Английский язык – один их главных навыком на рынке труда. Speak UP – заявка на курсы английского языка 

“Трудовой” менталитет

Голландцы четко разделяют личную жизнь и работу. В переговорах они используют открытую линию поведения. Они не будут уделять много времени на “изучение” своего бизнес-партнера, что, например, характерно для азиатских культур. Голландцы сразу же принимаются за дело. После подписания контракта переговоры прекращаются. Для них контракт является окончанием переговоров: “договор есть договор”. Слова, приглашения или обещания всегда воспринимаются буквально.

У голландцев не принято интересоваться размером дохода – это считается дурным тоном даже при неформальных встречах.

Кроме того, голландцы уважают сдержанное, разумное поведение. Вызывающее поведение, шум они считают оскорбительными. Они очень серьезны и редко выказывают гнев или яркие эмоции.

Относительно одежды, нужно иметь ввиду, что по ней нельзя оценить статус голландца, в одежде, как правило, нет особого шика. Обычная одежда неформальная и неяркая. Но для важных случаев голландцы одеваются тщательно и продуманно. Принципы делового стиля абсолютно общие. В офисе можно снять пиджак. Это будет означать, что теперь работа закипит. Джинсы приемлемы для неформальных случаев. А вот топы и шорты уместны только на пляже.

Следует знать, что голландцы очень ценят пунктуальность и в бизнесе и в жизни. Они считают, что опоздания, отмененные встречи, отложенные встречи являются признаком ненадежности человека. Если задерживаетесь, обязательно предупредите ожидающего.

Полезные советы по трудоустройству в Нидерландах

Инструментом, регулирующим въезд в Нидерланды с целью трудоустройства, является разрешение на работу. Законодательство Королевства Нидерланды не предусматривает никаких различий в выдаче разрешений на работу для квалифицированного и неквалифицированного персонала. Но на практике основная часть разрешений выдается для найма работников высокой квалификации (например, IT- специалисты), поскольку именно в этих специалистах испытывает недостаток рынок труда Королевства Нидерланды.

Для поиска работы в Нидерландах специалистам из стран, не входящих в Евросоюз, рекомендуется 2 способа. Первый способ – это самостоятельно найти компанию и послать письмо – заявление вместе с резюме прямо в отдел кадров ( Human Resource department) компании.

В случае положительного ответа из компании, можно рассчитывать на то, что её представители сами начнут готовить для вас документы для получения разрешения на работу. Этот процесс длителен, так как компания должна предоставить убедительное объяснение того, почему именно выбранный кандидат является таким ценным работником, и почему ему отдано предпочтение перед голландскими ( или европейскими) кандидатами.

Компания также должна показать, что о вакансии было объявлено не менее шести недель назад, и что уже были проведены интервью с местными претендентами.

Следует иметь в виду, что в случае получения разрешение на работу в вызвавшей кандидата компании, оно будет иметь силу только в данной компании. В случае прекращения работы в ней, разрешение на работу в Нидерландах автоматически аннулируется.

Принимая на работу сотрудников, работодатели обязаны предоставлять преимущественное право кандидатам в нижеуказанном порядке:

• гражданам Королевства Нидерланды, гражданам стран ЕС и членам их семей;

• гражданам стран-кандидатов на вступление в ЕС;

• членам семей граждан стран-кандидатов на вступление в ЕС, если они уже находятся в Нидерландах;

• гражданам стран, не входящих в ЕС/ЕЭЗ, постоянно проживающим в Королевстве Нидерланды и членам их семей, если они уже находятся в Нидерландах, исключение составляют лица, подавшие ходатайство на предоставление статуса беженца;

• гражданам стран, не входящих в ЕС/ЕЭЗ

Второй путь – это возможность получить разрешение на работу, если у вас есть голландский партнёр. С этим партнером не обязательно вступать в брак. Достаточно заключить контракт о совместном проживании. Это даст иностранцу право жить и работать в Нидерландах.

Партнёр должен проживать в Нидерландах и иметь достаточно средств, чтобы выступить финансовым гарантом. Согласие нести финансовую ответственность на то время, пока кандидат ищет работу, или в случае потери работы – особенно важно. В случае расторжения контракта о совместном проживании или брака, разрешение на работу автоматически теряет силу.

Для поиска работы жителям неевропейского сообщества не имеет смысла обращаться в рекрутинговые агентства. Дело в том, что европейские компании, пользующиеся услугами рекрутинговых агентств, исходят из того, что агентство подбирает кандидатов, которые уже располагают разрешением на работу. Ведь компании ищут персонал, который может быстро приступить к работе, получение же разрешения на работу может занять до шести месяцев, и часто компании не могут себе позволить ждать так долго.

Жителям стран ЕС разрешение на работу в Нидерландах не требуется.

Читайте также: Работа в Польше: Что нужно знать

Хотите первыми получать важную и полезную информацию о ДЕНЬГАХ и БИЗНЕСЕ? Подписывайтесь на наши аккаунты в мессенджерах и соцсетях: Telegram, Twitter, YouTube, Facebook, Instagram.

В Нидерландах выявлено более 60 коронавирусных авиапассажиров из ЮАР | Новости из Германии о Европе | DW

В Нидерландах выявлен 61 случай заражения коронавирусом среди авиапассажиров, прибывших двумя рейсами из ЮАР. Прибывшие были протестированы на SARS-CoV-2 в аэропорту Схипхол, из почти шестисот пассажиров 61 оказался позитивным, а 531 – негативным, сообщили органы здравоохранения Нидерландов в субботу, 27 ноября. Новый, более заразный “омикрон”-вариант коронавируса не подтвердился ни в одном из случаев.

По прибытии пассажиры были вынуждены на протяжении многих часов дожидаться результатов тестов в аэропорту. Ажиотаж в Нидерландах был вызван сообщениями о выявлении в южной части Африки нового варианта коронавируса, который получил название омикрон по букве греческого алфавита. По заключению экспертов, этот вариант гораздо заразнее “дельта”-варианта, который в настоящее время свирепствует во многих странах, поскольку имеет необычно много мутаций и, судя по всему, менее уязвим для антикоронавирусных вакцин.

Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) назвала “омикрон”-вариант коронавируса “вызывающим обеспокоенность”. Европейское ведомство по борьбе с эпидемиями ECDC оценило угрозу распространения этого варианта в странах Евросоюза от “высокой до очень высокой”.

Смотрите также:

  • Четвертая волна пандемии ковида в Германии

    Печальная статистика

    На одном из кладбищ в Бонне мужчина скорбит о жене. Она – одна из более чем 100 тысяч жителей Германии, которые умерли из-за заражения коронавирусом. В последние дни в ФРГ снова начало резко расти число смертельных случаев от ковида. Если 1 октября скончались 66 человек, то в четвертую неделю ноября среднесуточный показатель составил более 200 летальных случаев.

  • Четвертая волна пандемии ковида в Германии

    Последнее предостережение

    Гробы у печи крематория. На крышке одного из них похоронным агентством мелом написано “корона” – как предостережение сотрудникам крематория. Как и раньше, жертвами пандемии по-прежнему становятся пожилые люди, не сделавшие прививку. Однако растет и число случаев, когда и вакцинированные заболевают ковидом.

  • Четвертая волна пандемии ковида в Германии

    Пожилые люди более других подвержены риску

    Сотрудница дома престарелых неподалеку от Берлина тестирует пожилого мужчину на коронавирус. В прошедшие недели было множество случаев заражения жителей домов престарелых, часть из них умерла. Поэтому в Германии не прекращается дискуссия об обязательной вакцинации персонала таких учреждений. В Италии, Франции и Греции ее уже ввели, в Австрии такая мера запланирована на ближайшее будущее.

  • Четвертая волна пандемии ковида в Германии

    Регулярные тесты в детсадах и школах

    Тесты на коронавирус в школах и детских садах стали привычным делом для большинства детей. Ни одну другую группу населения не проверяют на ковид так часто и основательно. Но, не смотря на это, уровень заражения среди детей от 5 до 14 лет в три раза выше, чем в среднем по Германии. Многие родители надеются на скорый допуск к применению вакцин для детей.

  • Четвертая волна пандемии ковида в Германии

    Врачи бьют тревогу

    Врач осматривает пациента в отделении интенсивной терапии Университетской клиники Лейпцига. До сих пор загруженность немецких больниц не достигла показателей прошлой зимы, однако врачи бьют тревогу. В Саксонии в некоторых клиниках готовятся к триажу (распределению пациентов на группы, исходя из срочности), так как опасаются, что скоро не смогут оказывать всем необходимую помощь в полном объеме.

  • Четвертая волна пандемии ковида в Германии

    Пациенты надолго остаются в отделениях интенсивной терапии

    Пациент в отделении интенсивной терапии городской клиники Дрездена. В Германии для оценки текущей ситуации используют показатель загруженности больниц. Его считают спорным, так как он с задержкой отражает уровень распространения инфекции. Кроме того, сейчас многие пациенты больниц моложе, чем в прошедшие три волны пандемии. Они дольше находятся в отделениях интенсивной терапии.

  • Четвертая волна пандемии ковида в Германии

    Контроль в общественном транспорте

    В общественном транспорте с прошлой недели действует правило 3G – для поездок в автобусах и поездах нужно предъявить или сертификат о вакцинации, или справку о перенесенном ковиде, или негативный тест на коронавирус. Контролировать их должны водители автобусов или проводники в поездах. Кроме того, в транспорте по-прежнему обязательно ношение защитной маски. За нарушения – штраф 150 евро.

  • Четвертая волна пандемии ковида в Германии

    Мой дом – мой офис

    Тем, кто может работать из дома, настоятельно рекомендуют так и делать. Только в июне для компаний отменили обязанность предоставить максимальному числу сотрудников возможность работать на удаленке. Теперь это правило возвращается, чтобы сократить число контактов между людьми. Поэтому многие немцы снова работают за домашним столом – или на диване.

  • Четвертая волна пандемии ковида в Германии

    Рождественские пряники или локдаун?

    Во многих городах Германии, например во Фрайбурге, с соблюдением ряда правил и ограниченным числом посетителей открываются рождественские базары. Однако из-за крайне высоких показателей заражения в Баварии и Саксонии решили отказаться в этом году от них. В Баварии вводят локдаун в общинах, в которых уровень заражения превысил 1000 случаев на 100 тысяч населения за неделю.

  • Четвертая волна пандемии ковида в Германии

    Сделать прививку не выходя из автомобиля

    Кампания по вакцинации пробуксовывает, поэтому правительство ФРГ решило снова сделать ставку на легкодоступные предложения: мобильные пункты вакцинации или вакцинный драйв-ин, когда можно получить укол не выходя из автомобиля. Кроме того, немцам настоятельно рекомендуют получить бустерную прививку, чтобы, как выразился будущий канцлер Олаф Шольц, сделать себя “зимостойкими”.

  • Четвертая волна пандемии ковида в Германии

    Бустерные прививки и регулярные тесты

    Бустерные прививки необходимы из-за того, что постоянно растет число людей, которые заразились коронавирусом, хотя и были вакцинированы. В остальном помогает только одно – регулярные тесты! Поэтому власти Германии через месяц после введения платы за тесты снова решили сделать их бесплатными для всех – как вакцинированных, так и не привившихся.

    Автор: Сергей Гуща, Томас Лачан


В Нидерландах подтвердили штамм Omicron у 13 человек » Слово и Дело

Иллюстративное фотоФото из открытых источников

В Нидерландах уже у 13 человек из Южной Африки обнаружили новый штамм коронавируса Omicron.

Об этом сообщает издание NOS.

«Тринадцать путешественников, прибывших в аэропорт Схипгол двумя рейсами KLM из Южной Африки в прошлую пятницу, имеют новый штамм коронавируса Omicron», – говорится в сообщении.

В то же время, Национальный институт здравоохранения Нидерландов (RIVM) отмечает, что исследование еще не завершено, и не исключено, что новый штамм коронавируса Omicron могут обнаружить в других образцах.

Отмечается, что в пятницу, 26 ноября, 61 из 600 пассажиров двух рейсов из Южной Африки получили положительный результат теста на коронавирус.

Все путешественники с положительным результатом теста находятся на изоляции в отеле «Схипгол» или дома. Медики подозревали, что у них новый штамм Omicron.

Напомним, что озвучены сроки появления вакцины от нового омикрон-штамма коронавируса.

Кроме того, Израиль временно закрывает границы для большинства иностранцев, чтобы предотвратить распространение штамма коронавируса Omicron.

Также напомним, что в ЕС обнародовали рекомендации по новому штамму Омикрон.

Ранее мы сообщали, что австрийский биолог рассказал, насколько штамм Omicron может быть более заразным, чем Delta.

Лучшие инфографики от аналитиков «Слово и дело» каждый день без лишнего текста – в телеграм-канале Pics&Maps.

Получайте оперативно самые важные новости и аналитику от «Слово и дело» в вашем VIBER-мессенджере.

ЧИТАЙТЕ В VIBER

самое важное от «Слово и дело»

Подписаться

Как украинцы и неевропейцы могут легально работать в Нидерландах?

Добро пожаловать на работу и жить в Нидерландах! Вы хотите получить легальную работу мечты в космополитической, безопасной, стабильной и современной европейской стране? Страна радушно приветствует иностранных рабочих и очень привлекательна для жизни и работы! Мы можем делать это, пока вы об этом мечтаете!

Вы из Украины или другой страны за пределами ЕС / ЕЭЗ и можете легально работать в Нидерландах!

Официальная работа в Нидерландах – это стабильность и успех для вас и вашей семьи! Дружелюбная среда, гибкий график работы, европейские зарплаты, комфортные условия труда для гармоничного баланса домашнего труда, все для будущего открывает перспективы для вас и ваших семей.

На голландском рынке труда почти

незанятых вакансий:

  • Техническая служба
  • Машиностроение
  • Сельское хозяйство
  • Здравоохранение
  • ИТ / компьютеры
  • Гостиничный бизнес
  • Сезонная работа и другие отрасли
Что делает юридическую работу в Нидерландах привлекательной

Средний годовой доход от заработной платы составляет около 25000 евро в зависимости от сектора, что соответствует показателям большинства западных европейских стран.Предел минимальной заработной платы корректируется каждые 6 месяцев в Нидерландах и с 1 июля 2014 года составляет 1495, 20 евро в месяц. Самые высокие зарплаты в горнодобывающей и химической промышленности, банковском деле, страховании, за вычетом заработков в сельском хозяйстве и текстильной промышленности.

Рабочие часы обычно составляют максимум 9 часов в день или 45 часов в неделю, максимально допустимый – 12 часов в день и 60 часов в неделю. Часы работы могут быть гибкими: неполный рабочий день 3-4 рабочих дня, полдня, 4 расширенных рабочих дня (9-10 часов), максимум 10 часов смены и до 25 дней отпуска.

Что должен иметь кандидат из стран, не входящих в ЕС / ЕЭЗ, для юридической работы в Нидерландах

  • Официальный трудовой договор
  • MVV Visa для пребывания в Нидерландах более 90 дней
  • Вид на жительство и разрешение на работу или Процедура приема и проживания (TEV) или Единая лицензия в сочетании для разрешения на проживание и работу
  • Легализовать иностранные документы (документы об образовании и квалификации) и проверить их соответствие требованиям IND
  • BSN – личный идентификационный номер налогоплательщика (для регистрации налогов и отчислений на социальное страхование в соответствии с требованиями правительства Нидерландов)
  • Обязательное медицинское страхование
Работа и проживание в Нидерландах