Вдохновение и польза: как служба занятости помогает женщинам начать работать на себя
3 марта
Вечерняя Москва
Фото: Вечерняя МоскваВечерняя Москва
6 марта во флагманском центре занятости населения «Моя работа» на улице Шаболовка, д. 48 состоится фестиваль женского предпринимательства «Бизнес-девичник». На бесплатное мероприятие приглашают женщин, которые уже делают первые шаги в собственном бизнесе или только планируют начать работать на себя.
Видео дня
— Альтернативные формы занятости очень популярны среди женщин, которые обращаются в службу занятости. Для них открытие своего дела — возможность воплощать в жизнь собственные бизнес-идеи, монетизировать хобби, самостоятельно регулировать график и нагрузку, выбирать заказчиков. Служба занятости помогает женщинам реализовывать предпринимательский потенциал. В преддверии Международного женского дня мы впервые проведем фестиваль «Бизнес-девичник». Это уникальная возможность получить полезные знания о предпринимательстве, задать экспертам все интересующие вопросы, познакомиться с единомышленниками, получить заряд мотивации и вдохновения в праздничной атмосфере, — рассказал первый заместитель директора Центра занятости населения «Моя работа» Роман Никитин.
Перед гостями «Бизнес-девичника» выступят владельцы и основатели компаний, психологи, тренеры, мотивационные спикеры и другие приглашенные эксперты из разных сфер.
Весь день для участниц будут проводиться тренинги для прокачки бизнес-навыков и вдохновляющие встречи, посвященные саморазвитию, спорту, уходу за собой, воспитанию детей и ораторскому мастерству. Карьерные эксперты службы занятости проведут интерактивные игропрактики «Управленческий поединок» и «Предназначение — твое ценностное преимущество».
Также в программе индивидуальные консультации по самозанятости и бизнесу, запись видеовизиток при поддержке карьерного консультанта, стилизованная фотозона, макияж от профессиональных визажистов, танцевальный флешмоб и выставка проектов самозанятых предпринимательниц — клиентов службы занятости.
Записаться на «Бизнес-девичник» можно на сайте центра «Моя работа».
Во флагманском центре занятости на улице Шаболовка создана экосистема полного цикла «Самозанятость в руки».
Здесь соискателям предлагают индивидуальные консультации по организации собственного дела, тестирование на уровень предпринимательских способностей, бизнес-тренинги и помощь в регистрации нового статуса и поиске первых клиентов.
Открыть собственное дело во флагманском центре «Моя работа» на улице Шаболовка помогли маме троих детей Марии Коцюрба. Она давно планировала работать на себя, чтобы не тратить время на дорогу в офис, иметь возможность самостоятельно выстраивать график и заниматься воспитанием детей. За помощью в достижении своей цели Мария обратилась в столичную службу занятости.
— Раньше работала по найму в сфере пищевого производства. Последние пять лет занималась воспитанием детей. Но сейчас задумалась о том, чтобы работать с удобством для себя и успевать заниматься семейными делами. Сначала по направлению службы занятости бесплатно освоила специальность 3D-дизайнера в учебном центре «Профессионал». Затем обратилась во флагманский центр «Моя работа» на улице Шаболовка, чтобы оформить самозанятость.
На индивидуальной консультации мне подробно объяснили, как платить налоги и формировать чеки. Затем специалист помог мне зарегистрировать этот статус. Сейчас занимаюсь 3D-дизайном. Пока собираю портфолио и ищу заказы у знакомых. Планирую продвигать личный бренд, как только у меня будет больше кейсов, — рассказала Мария Коцюрба.
Успешно реализует себя в собственном деле и москвичка Екатерина Чубарова. После увольнения она обратилась в Центр занятости населения «Моя работа». Екатерина знала, что здесь ей точно помогут сделать новый шаг в профессиональном развитии.
— Попала к внимательному и отзывчивому карьерному консультанту Марии Цветковой в офисе трудоустройства Куркино. Рассказала ей, что уже несколько лет планировала начать собственное дело, но не решалась. Сомневалась из-за того, что всю жизнь работала по найму и у меня не было предпринимательского опыта. Мария прислушалась к моим пожеланиям и направила на тестирование, тренинги, вебинары и на индивидуальную консультацию во флагманский центр «Моя работа» на улице Шаболовка.
Там меня курировала замечательный специалист Гульнабат Бердыева. Она подробно ответила на все вопросы, объяснила различия между разными формами ведения бизнеса и помогла мне оформить самозанятость. Работаю в этом статусе уже почти год: оказываю информационные и маркетинговые услуги. Благодарна сотрудникам центра «Моя работа» за возможность развиваться в карьере по-новому, — отметила Екатерина Чубарова.
Трудоустроиться москвичам помогает крупнейший государственный кадровый оператор по поиску работы — служба занятости населения города Москвы. В ее структуру входит 59 территориальных отделов трудоустройства, большинство из которых расположено в центрах госуслуг «Мои документы». Флагманские центры с расширенным набором услуг открыты по адресам: улица Щепкина, дом 38, строение 1 и улица Шаболовка, дом 48. Кадровый центр для сотрудников, находящихся под риском увольнения, работает по адресу: улица Куусинена, дом 2, строение 1. Для соискателей старше 50 лет, мам с детьми, людей с инвалидностью и молодежи открыт специализированный центр занятости «Моя карьера» на улице Сергия Радонежского, д.
1, с. 1.
Контакт Сервис: отзывы сотрудников о работодателе
Написать отзыв про Контакт Сервис
А
Абакан
Абу-Даби
Агидель
Агрыз
Адлер
Азов
Аксай
Актобе
Алапаевск
Алатырь
Алдан
Алейск
Александров
Алексеевка (Белгородская область)
Алексин
Алматы
Алупка
Алушта
Алчевск
Альметьевск
Амстердам
Амурск
Анапа
Ангарск
Анталья
Апатиты
Апрелевка
Аргаяш
Арзамас
Армавир
Арсеньев
Артём
Архангельск
Асбест
Асино
Астрахань
Атырау
Ачинск
Ашхабад
Б
Байконур
Баку
Балаково
Балахна
Балашиха
Балашов
Бали
Бангкок
Барнаул
Барыш
Батайск
Бахмут
Бахчисарай
Бежецк
Белгород
Белебей
Белогорск
Белокуриха
Белорецк
Белореченск
Белоярский
Бердск
Березники
Берёзовский
Берлин
Берн
Бийск
Биробиджан
Бирск
Бишкек
Благовещенка
Благовещенск
Благодарный
Бобруйск
Богородск
Боготол
Бодайбо
Бологое
Болхов
Большой Камень
Бор
Борисоглебск
Боровск
Братск
Брест
Бронницы
Брянск
Бугульма
Бугуруслан
Будапешт
Буденновск
Бузулук
Бургас
Бутурлиновка
Буффало
Бухара
В
Варна
Варшава
Вахруши
Великие Луки
Великий Новгород
Великий Устюг
Верхнеуральск
Верхний Тагил
Верхний Уфалей
Верхняя Пышма
Верхняя Салда
Веспрем
Видное
Вильнюс
Вилючинск
Винница
Вичуга
Владивосток
Владикавказ
Владимир
Волгоград
Волгодонск
Волгореченск
Волжск
Волжский
Вологда
Володарск
Волоколамск
Волхов
Вольск
Воркута
Воронеж
Ворсма
Воскресенск
Воткинск
Всеволожск
Выборг
Выкса
Вытегра
Вышний Волочек
Вяземский
Вязники
Вязьма
Вятские Поляны
Г
Гагарин
Гамбург
Гатчина
Геленджик
Георгиевск
Гётеборг
Глазов
Гомель
Горки Ленинские
Горно-Алтайск
Городец
Гороховец
Горячий Ключ
Грайворон
Гродно
Грозный
Грязи
Губкинский
Гуково
Гулькевичи
Гусев
Гусь-Хрустальный
Гянджа
Д
Дальнереченск
Данков
Дедовск
Денпасар
Дербент
Десногорск
Дзержинск
Димитровград
Дмитров
Днепр (Днепропетровск)
Добрянка
Долгопрудный
Домодедово
Донецк
Донской
Дубна
Дудинка
Душанбе
Дюртюли
Е
ебля
Евпатория
Егорьевск
Ейск
Екатеринбург
Елабуга
Елец
Еманжелинск
Енакиево
Ереван
Ессентуки
Ефремов
Ж
Железноводск
Железногорск
Железнодорожный
Жигулевск
Житомир
Жодино
Жуковский
З
Забайкальск
Заволжье
Закаменск
Заозерск
Западная Двина
Заполярный
Запорожье
Зарайск
Заречный
Звенигород
Зеленоград
Зеленодольск
Зеленокумск
Златоуст
Знаменск
Зубова Поляна
И
Ивангород
Ивано-Франковск
Иваново
Ивантеевка
Ижевск
Излучинск
Измир
Иланский
Инза
Иннополис
Инта
Иркутск
Исилькуль
Искитим
Истра
Ишим
Ишимбай
Й
Йоханнесбург
Йошкар-Ола
К
Кавалерово (Посёлок городского типа)
Казань
Калачинск
Калининград
Калтан
Калуга
Каменск-Уральский
Каменск-Шахтинский
Каменское
Камень-на-Оби
Камышин
Кандалакша
Канск
Караганда
Карпинск
Карши
Касимов
Каспийск
Качканар
Кашин
Кашира
Кемерово
Керчь
Киев
Кимры
Кингисепп
Кинель-Черкассы
Кинешма
Кириши
Киров
Кировск (Ленинградская область)
Киселёвск
Кисловодск
Кишинев
Клайпеда
Климовск
Клин
Клинцы
Кобрин
Ковдор
Ковров
Ковылкино
Когалым
Коломна
Колпино
Кольчугино
Коммунар
Комсомольск-на-Амуре
Конаково
Кондопога
Кондрово
Константиновск
Копейск
Кореновск
Коркино
Королёв
Коряжма
Костанай
Костомукша
Кострома
Котельники
Котлас
Краков
Краматорск
Краслава
Красная Поляна
Красногорск
Краснодар
Красное Село
Краснозаводск
Краснослободск
Красноуральск
Красноуфимск
Красноярск
Красный Бор
Красный Сулин
Кривой Рог
Кропивницкий
Кропоткин
Крымск
Кстово
Кубинка
Кудымкар
Кузнецк
Кулебаки
Кумертау
Курган
Курганинск
Курск
Кутаиси
Кушва
Кызыл
Кыштым
Кяхта
Л
Лабинск
Лангепас
Лениногорск
Ленинск-Кузнецкий
Ленск
Лепель
Лермонтов
Лесной
Лесозаводск
Лесосибирск
Ливорно
Ликино-Дулёво
Лимасол
Липецк
Лиски
Лихославль
Лобня
Лодейное Поле
Лондон
Лосино-Петровский
Луга
Луганск
Луховицы
Лыткарино
Львов
Любек
Люберцы
Любляна
Людиново
Лянтор
М
Магадан
Магас
Магнитогорск
Майкоп
Малаховка
Малоярославец
Мамадыш
Мариинск
Мариуполь
Маркс
Марракеш
Махачкала
Мегион
Межвежьегорск
Междуреченск
Мелитополь
Мерсин
Миасс
Миллерово
Минеральные Воды
Минск
Минусинск
Мирный
Михайловка
Мичуринск
Могилёв
Можга
Мозырь
Молодечно
Монино
Монреаль
Мончегорск
Морозовск
Моршанск
Москва
Московская Область
Муезерский
Муравленко
Мурманск
Муром
Мценск
Мытищи
Мюнхен
Н
Набережные Челны
Навашино
Надым
Назарово
Нальчик
Наро-Фоминск
Нахабино
Находка
Невельск
Невинномысск
Немиров
Нерчинск
Нерюнгри
Нефтекамск
Нефтекумск
Нефтеюганск
Нижневартовск
Нижнекамск
Нижний Новгород
Нижний Тагил
Нижняя Тура
Николаев
Никосия
Новоалександровск
Нововоронеж
Новокузнецк
Новокуйбышевск
Новомичуринск
Новомосковск
Новополоцк
Новороссийск
Новосибирск
Новотроицк
Новоуральск
Новочебоксарск
Новочеркасск
Новый Оскол
Новый Уренгой
Ногинск
Норильск
Ноябрьск
Нукус
Нур-Султан
Нурлат
Нью-Дели
Нью-Йорк
Нюрнберг
Нягань
Нязепетровск
О
Облучье
Обнинск
Обухово
Одесса
Одинцово
Озёрный
Озерск
Октябрьский
Омск
Онега
Опочка
Орел
Оренбург
Орехово-Зуево
Орск
Орша
Островец
Отрадный
Оха
П
Павлово
Павловск
Павловский Посад
Париж
Певек
Пенза
Первомайское
Первоуральск
Переславль-Залесский
Пермь
Петрозаводск
Петропавловск
Петропавловск-Камчатский
Печора
Печоры
Питкяранта
Пласт
Подольск
Подпорожье
Покачи
Покров
Полысаево
Полярный
Поронайск
Посёлок Афипский
Посёлок Ахтырский
Поселок Грибановка
Поселок Запрудня
Поселок Любучаны
Поселок Правдинский (Пушкинский район)
Поселок Раевский
Поселок Сабетта
Поселок Таксимо
Похвистнево
Приозерск
Прокопьевск
Промышленная (Посёлок городского типа)
Протвино
Прохладный
Псков
Пугачев
Пушкин
Пушкино
Пущино
Пыть-Ях
Пятигорск
Р
Райчихинск
Ракитное
Раменское
Рассказово
Ревда
Реутов
Речица
Ржев
Рига
Рим
Ровно
Родники
Родос
Рославль
Россошь
Ростов-на-Дону
Ртищево
Рубцовск
Рудный
Руза
Рыбинск
Рыбница
Рязань
С
Салават
Салехард
Сальск
Самара
Самарканд
Санкт-Петербург
Саранск
Сарапул
Саратов
Саров
Саяногорск
Светловодск
Светлогорск
Светлоград
Свободный
Севастополь
Северобайкальск
Северодвинск
Северодонецк
Североуральск
Северск
Сегежа
Село Дубовское (Ростовская область)
Село Кожевниково (Томская область)
Село Шипуново
Селятино
Семёнов
Серафимович
Сергач
Сергиев Посад
Серов
Серпухов
Сибай
Симферополь
Скопин
Славгород
Славянск-на-Кубани
Сланцы
Слуцк
Смоленск
Сморгонь
Снежинск
Советск
Советская Гавань
Соликамск
Солнечногорск
Сортавала
Сосновый Бор
Сочи
Среднеуральск
Ставрополь
Стамбул
Станица Брюховецкая
Станица Гиагинская
Станица Динская
Станица Ильская
Станица Ленинградская
Станица Северская
Станица Холмская
Старая Русса
Староминская
Старый Оскол
Стерлитамак
Стокгольм
Стрежевой
Струнино
Ступино
Суджа
Суздаль
Сумы
Сургут
Сызрань
Сыктывкар
Сысерть
Т
Таганрог
Талдом
Таллин
Тамань
Тамбов
Ташкент
Таштагол
Тбилиси
Тверь
Темрюк
Тикси
Тимашевск
Тирасполь
Тихвин
Тихорецк
Тобольск
Тольятти
Томилино
Томск
Топки
Торбеево
Торонто
Тосно
Тотьма
Троицк
Туапсе
Туймазы
Тула
Тучково
Тында
Тюмень
У
Ува (поселок)
Удачный
Удомля
Узловая
Улан-Удэ
Ульяновск
Урай
Уральск
Уренгой
Урюпинск
Усинск
Уссурийск
Усть-Илимск
Усть-Кут
Усть-Лабинск
Уфа
Ухта
Учалы
Ф
Фалькензе
Фано
Феодосия
Франкфурт-на-Майне
Фрязино
Фряново
Фурманов
Х
Хабаровск
Ханты-Мансийск
Харцызск
Харьков
Хасавюрт
Хельсинки
Херсон
Химки
Хмельницкий
Хотьково
Ц
Цюрих
Ч
Чайковский
Чапаевск
Чебоксары
Челябинск
Череповец
Черкассы
Черкесск
Чернигов
Черновцы
Черноголовка
Черногорск
Чернушка
Чехов
Чистополь
Чита
Чкаловск
Чугуев
Чусовой
Ш
Шадринск
Шанхай
Шарыпово
Шатура
Шахты
Шексна
Шимановск
Шимкент
Шлиссельбург
Шпангенберг
Шумерля
Шуя
Шяуляй
Щ
Щекино
Щелково
Щербинка
Э
Электрогорск
Электросталь
Электроугли
Элиста
Энгельс
Ю
Югорск
Югра
Южно-Сахалинск
Южноуральск
Юрга
Юрьевец
Юрюзань
Я
Якутск
Ялта
Ялуторовск
Янаул
Ярославль
Ярцево
Ясногорск
Яхрома
Отзывы сотрудников о работодателе Контакт Сервис(338)
Оксана (Сотрудник)
Город: Ростов-на-Дону
22:33 23.
12.2022
Плюсы в работе
Срочно нужна была удаленная работа, благо у меня стабильный интернет, устроилась в контакт центр. Тут и начальство адекватное, иногда отпрашиваюсь, когда нужно в больницу сходить. За это не штрафуют. Работа интересная. Все время общаюсь с людьми.
Отрицательные стороны
Из минусов – серая зарплата. В случае чего кредит не оформить. Но хорошо, что ее платят, пусть даже серую.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ответить
Ольга (Сотрудник)
Город: Екатеринбург
23:17 21.12.2022
Плюсы в работе
Устроилась на работу в саll-центр по объявлению в интернете. зарплата показалась хорошей и условия работы тоже, потому как люблю работать не выходя из дома. В итоге в Контакт Сервисе работаю уже три месяца и очень довольна. Если стараться то можно получать к зарплате ещё и не плохие бонусы. Начальство и коллектив тоже устраивают.
Отрицательные стороны
Пока не обнаружила.
Зарплата: серая
Соответствие рынку: рыночное
Общее впечатление: рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ответить
Татьяна (Сотрудник)
Город: Москва
21:25 15.12.2022
Плюсы в работе
Сама недавно только закончила учиться и очень хотелось влиться исключительно в молодой и амбициозный коллектив, полноценно нашла его здесь. Помогли на первых порах, всегда поддерживают. Зарплата на достойном уровне.
Отрицательные стороны
Нет
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ответить
Анна (Сотрудник)
Город: Челябинск
03:46 08.12.2022
Плюсы в работе
Платят стабильно, график максимально удобный и если хочешь зарабатывать – это здесь можно сделать всегда. За прошлые 2 месяца получала хорошие бонусы.
Ну и самое для меня важное – это возможность удаленки.
Я не люблю в офисе сидеть и вот такая работа для меня подходит максимально.
Отрицательные стороны
Нет
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ответить
Ирина (Сотрудник)
Город: Пермь
20:23 26.11.2022
Плюсы в работе
Для меня важная именно удаленная работа. Устроилась сразу после декрета и до сих пор работаю. очень привыкла к коллективу, да и удобно. Работа из дома, зар плата вовремя, график супер просто, успеваю все!
Отрицательные стороны
нет
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ответить
Александр (Сотрудник)
Город: Москва
21:38 22.11.2022
Плюсы в работе
Карьерный рост, для меня важен удобный график работы, начальство которое всегда идет навстречу. Хороший, дружный, в основном молодежный коллектив. Бывают приятные бонусы.
Отрицательные стороны
для меня их нет
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.
пакет:
Карьерный рост:
Ответить
Олеся (Сотрудник)
Город: Москва
01:30 21.11.2022
Плюсы в работе
Работаю здесь удаленным оператором call-центра уже полгода. Работа устраивает полностью. Удобный график, молодой, дружный коллектив, адекватное начальство. По выплатам все хорошо. Бонусы отличные.
Отрицательные стороны
Меня все устраивает.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ответить
Валерий (Сотрудник)
Город: Хабаровск
04:00 17.11.2022
Плюсы в работе
За возможность работать удаленно – отдельный плюс. График удобный, работа несложная, много энергии и сил не требует. Начальство относится к подчиненным по человечески, премирование годное.
Отрицательные стороны
Серая зп
Зарплата: серая
Соответствие рынку: рыночное
Общее впечатление: рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.
пакет:
Карьерный рост:
Ответить
Бывший сотрудник (Бывший сотрудник)
Город: Астрахань
08:45 16.11.2022
Плюсы в работе
Абсолютные мошенники. Сразу понятно по критерию типа трудоустройства. Не подписывают с работником никаких договоров. Привлекает якобы на 1 проект, а только потом соискатель узнаёт что чтобы получить полноценную зп работать нужно на 20ти проектах. Создано положение с показателями которых нужно достичь чтобы тебе выплатили зп ту которую ты ожидаешь, о которой тебе говорили на, собеседовании в скайпе, но достичь их не дают. Менеджеры по качеству занимаются снижением показателей придираясь ко всяким сущим пустякам лишь бы урезать тебе зп, при этом на обучении сами обучающие не обладает большой культурой речи, а супервайзоры в чатах допускают ужасные орфографические ошибки, как их таких взяли?). Одним из показателей который нужно достичь является загрузка на проекте, даже если у оператора много звонков, тебе ее сделают недостающей до нужного уровня.
В лучшем случае от того что обещано заплатят половину. Про постоянные обучения по выходным уже даже не говорю, и их конечно не оплачивают. Каждый месяц пачками набирают людей, и такими же пачками они увольняются. За счет них компания и живет. За месяц могут заплатить в среднем в зависимости от того сколько в итоге отработал от 3х до 15 тысяч. Просто обычные мошенники под видом колл-центра. Хоть бы кто обратил внимание на такое жулье и занялся ими, так ведь процветают, паразиты (в прямом смысле).
Показать полностью
Отрицательные стороны
Описаны
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ответить
Артем (Сотрудник)
Город: Москва
21:08 31.10.2022
Плюсы в работе
Отличная работа для дома! Постоянно начисляют бонусы за хорошую работу, начальство и коллектив адекватные люди. Помогают новичкам освоиться в работе. График можно выбрать любой.
Отрицательные стороны
Нет
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.
пакет:
Карьерный рост:
Ответить
Мария (Сотрудник)
Город: Москва
17:18 21.10.2022
Плюсы в работе
Я довольна! Для меня это отличная возможность быть дома с ребенком и при этом работать! График удобный, руководство всегда идет на встречу. Коллектив тоже очень приветливый и хороший!
Отрицательные стороны
Нет
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ответить
Ирина (Сотрудник)
Город: Екатеринбург
18:50 14.10.2022
Плюсы в работе
С начала года работаю в этой компании удаленно и никуда не собираюсь уходить, так как в полной мере устраивает и достойная оплата труда, и свободный рабочий график, и прекрасный коллектив.
Отрицательные стороны
нет
Зарплата: белая
Соответствие рынку: рыночное
Общее впечатление: рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ответить
Луиза (Соискатель)
Город: Самара
10:04 04.
10.2022
Плюсы в работе
Их попросту нет.
Перед тем, как опубликовать вакансии, подправляют тут отзывы, на хорошие НЕ ВЕДИТЕСЬ! Не поленитесь, пролистайте подальше и сами всё увидите!
Отрицательные стороны
Все недостатки описаны на следующих страницах
Предложенная з/п: черная
Соответствие з/п рынку: ниже рынка
Общее впечатление: не рекомендую
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Сотрудник HR:
Ответить
Светлана (Сотрудник)
Город: Самара
12:18 30.09.2022
Плюсы в работе
Работаю здесь несколько месяцев, для меня самый главный плюс – это возможность работы на удаленке. Во всем остальном тоже меня все устраивает – начальство хорошее, если есть какие-то вопросы – всегда на связи, коллектив дружный, к зарплате идут бонусы.
Отрицательные стороны
не нашла
Зарплата: белая
Соответствие рынку: рыночное
Общее впечатление: рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.
пакет:
Карьерный рост:
Ответить
Карина (Сотрудник)
Город: Новосибирск
22:48 25.09.2022
Плюсы в работе
Отличный вариант для тех, кто любит работать удаленно. График занятости в саll-центре удобный – если оптимизировать рабочий процесс, то можно сильно сэкономить время. Отдельно лично меня радует адекватное начальство и достойная оплата труда.
Отрицательные стороны
Зарплата серая
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ответить
Марина (Сотрудник)
Город: Челябинск
02:56 21.09.2022
Плюсы в работе
Абсолютно нормальный колл-центр для удаленной работы. Платят всегда вовремя, график для меня удобный и если нормально работать, то можно получать неплохие бонусы. Есть хоть небольшой, но карьерный рост. Пока довольна.
Отрицательные стороны
Я не увидела
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ответить
Отсутствует (Сотрудник)
Город: Пенза
14:20 19.
08.2022
Плюсы в работе
Нет
Отрицательные стороны
Всё
Зарплата: черная
Соответствие рынку: ниже рынка
Общее впечатление: не рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ответить
Ольга Гончарова (Сотрудник)
Город: Новосибирск
14:57 08.08.2022
Плюсы в работе
Сейчас нахожусь в декрете и искала удаленную работу. Контакт сервис оказался оптимальным вариантом. У меня хорошо получается совмещать воспитание ребенка и работу, благодаря гибкому, удаленному графику и лояльному начальству. Да и сама работа не сложная – мне нравится
Отрицательные стороны
Иногда попадаются не очень вежливые клиенты, поэтому надо всегда себя держать в руках
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ответить
София (Сотрудник)
Город: Оренбург
20:12 28.06.2022
Плюсы в работе
Больше всего по мне, это что работа на удаленке (для мамы с двумя маленькими детьми самое то).
Кроме того оплата не плохая.
Отрицательные стороны
Нет.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ответить
Макар (Сотрудник)
Город: Ярославль
09:17 14.06.2022
Плюсы в работе
Работаю уже несколько месяцев и всем доволен. Из дома тащиться никуда не надо, так как удалёнка. Коллектив всегда готов тебе подсказать в том или ином вопросе. А начальство если ругает, то только по делу. Зарплата хоть и серая, но меня это не смущает.
Отрицательные стороны
–
Зарплата: серая
Соответствие рынку: рыночное
Общее впечатление: рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ответить
Центр занятости | NCNG
Целью Центра занятости является расширение карьерных возможностей для гвардейцев/ветеранов Северной Каролины путем развития упреждающих позитивных отношений с работодателями Северной Каролины и установления связи наших гражданских солдат/летчиков с этими работодателями по всем доступным каналам для получения стабильной карьеры и оптимального удержания.
.
Мы сотрудничаем с работодателями из Северной Каролины, которые ищут надежных, преданных своему делу, квалифицированных и дисциплинированных солдат и летчиков, чтобы использовать их военную подготовку, опыт и образование, чтобы максимизировать организацию работодателя.
Мы определяем наборы навыков, которые нужны работодателям, и ищем сотрудников службы, которые соответствуют этим наборам навыков, чтобы поддерживать высокий уровень доверия к нашей клиентской базе работодателей.
- Подготовка резюме
- Консультации по вопросам карьеры
- Подготовка к собеседованию
- Обширная сеть сотрудников
- Военные переводы
- Доступ к сетевым событиям
- Объявления о вакансиях в социальных сетях
- Государственная помощь в трудоустройстве
Чтобы узнать больше об условно-досрочном освобождении, воспользуйтесь приведенной выше ссылкой
Работа в Северной Каролине очень полезна. Возможности трудоустройства изобилуют от гор до побережья.
Посмотрите, как вы можете внести свой вклад в улучшение этого состояния.
Контакты и адреса
Raleigh EEC (главный офис)
Телефон: (984) 664-6463
Директор
Кит Варзон
(984) [email protected]
3
3 мил Raleigh Consultors
Victoria Knott
(984) 664-6081
Juliann Beden
(984) 664-6248
9000.m. [email protected]
1636 Gold Star Drive
Raleigh, NC 27607
Часы работы: с понедельника по пятницу
8:00–16:30
Wilmington EEC (удаленный офис)
George Millsap
Офис:(984) 661-6919
2221 Carolina Beach Road
Wilmington, NC 28401
Эл.
Winterville EEC (удаленный офис)
Сандра Уайетт
Офис: (984) 661-3190
Армейский резервный центр
3000 S.
Mill Street
Winterville, NC 28590
Электронная почта: Sandra.wyatt6. [email protected]
Часы работы: понедельник – пятница
8:00 – 16:30
Mooresville EEC (удаленный офис)
Джон Барна
Офис: (984) 661-2102
1535 Beecher Anderson Road
Lenoir, NC 28645
Электронная почта: John.j.barna. Army.mil
Часы работы: Понедельник – Пятница
8:00 – 16:30
Asheville EEC (удаленный офис)
Jeffrey Wheeler
Офис: (984) 661-4339
100 Minuteman Dr.
Эшвилл, Северная Каролина 28806
Часы работы: с понедельника по пятницу
с 8:00 до 16:30.
Fayetteville EEC (Удаленный офис)
Джефф Уайтт
Офис: (984) 661-4917
3555 Owen Drive
Fayetteville, NC 28306
Email. mil
Часы работы: Понедельник – Пятница
8:00 – 16:30
Greensboro EEC (удаленный офис)
Лорен Хьюстон
Офис: (984) 661-5608
110 Franklin Blvd.
Гринсборо, Северная Каролина 27401
Эл.
Charlotte EEC (удаленный офис)
Luis Quiroz
Офис: (984) 661-4645
4240 West Blvd.
Шарлотта, Северная Каролина 28208
Электронная почта: [email protected]
Время работы: понедельник – пятница
8:00 – 16:30
Трудовой договор
В зависимости от вашего уровня опыта и отрасли, ваше следующее предложение о работе может сопровождаться продолжительным трудовым договором, который вас попросят подписать. Хотя ваш потенциальный работодатель может выдать это за формальность, вы никогда не захотите просто просмотреть и подписать что-либо, не вникая в детали.
«Возбуждение от того, что вас нанимают и сразу же приступают к работе, — это здорово, но есть несколько вещей, на которые вы должны обратить внимание, прежде чем подписывать контракт, — утверждает Элейн Варелас, управляющий партнер Keystone Partners, эксперт в области карьеры и талантов. фирма по оказанию управленческих услуг.
Самое главное — убедиться, что вы нашли время, чтобы тщательно изучить все пункты контракта, а в случае сомнений обратиться к юристу. которые могут быть указаны в трудовом договоре.
Это вообще контракт? Почти для каждого предложения о работе вы, вероятно, можете ожидать своего рода увековечивание ваших условий, например, сколько и когда вам платят, или структуру бонусов, но это не обязательно означает, что это контракт, говорит Майкл Элкинс , поверенный Брайанта Миллера Олив, штат Пенсильвания, специализирующийся на трудовых спорах. «Контракт — это что-то, в чем указаны даты начала и окончания, а также есть некоторые очень конкретные положения, касающиеся расторжения — мы обычно видим такие типы контрактов с руководителями более высокого уровня», — объясняет он.
Общее правило состоит в том, что при отсутствии чего-либо в письменной форме большинство сотрудников работают «по желанию». По сути, это означает, что работодатель может уволить вас в любое время по любой причине или вообще без причины, за исключением, конечно, дискриминационных причин. По собственному желанию также означает, что вы (сотрудник) можете уйти с работы по любой причине или вообще без причины.
Знайте закон своего штата И последнее, что нужно сделать перед тем, как приступить к подробностям трудового договора: вам нужно знать, какой штат регулирует ваше соглашение, говорит Варелас. «В штате Нью-Йорк, если вы уйдете до того, как закончите 12 месяцев, работодателю не нужно будет оплачивать начисленный вам отпуск? Однако в Массачусетсе это не так», — говорит она. Проведите небольшое исследование, чтобы понять, как закон штата может диктовать (или отменять) условия вашего контракта.
Продолжительность трудового договора В контрактах всегда есть установленный срок, но вы должны знать, что произойдет, когда этот срок закончится. По словам Элкинса, у некоторых также будут положения об автоматическом продлении. «Некоторые имеют одностороннее продление. Некоторые имеют совместное обновление. Некоторые не обновляются. Это зависит от того, чего хочет работодатель/сотрудник», — говорит он. «Если есть дата окончания контракта, это должно вызвать тщательный анализ того, как он продлевается».
Если ваш контракт является бессрочным, то есть он автоматически продлевается, просто имейте в виду, что если вы хотите что-то пересмотреть, вам следует начать это обсуждение задолго до истечения срока.
Гарантия занятости У некоторых сотрудников есть контракт, в котором оговариваются конкретные способы их увольнения. «Это положение об уважительной причине, например, если вы нарушаете контракт или не выполняете свои обязанности», — говорит Элкинс.
Что касается того, на что следует обращать внимание, Элкинс говорит, что вы хотите избежать причудливых вещей, таких как пункты об автоматическом прекращении. «Большинство сотрудников никогда не согласятся на это. Вы хотите, чтобы было какое-то уведомление и чтобы они дали вам возможность внести исправления», — говорит он. Другими словами, ищите формулировку, в которой указано, что обе стороны должны уведомить об этом за 60 дней (или другой установленный срок) до расторжения договора.
О долларах Хорошей новостью является то, что ваш базовый оклад и то, как/когда вам будут платить, как правило, просты. Однако, как только вы начнете получать бонусы и комиссию за подписку, все может стать сложным.
«В идеале вы хотели бы, чтобы структура была максимально простой, и вы должны ее понимать, — говорит Элкинс. В нем должно быть четко прописано не только то, сколько вам заплатят, но и когда. Например, если вы получаете комиссию с продаж, вам платят в точке продажи или когда клиент действительно платит?
Также подтвердите, что произойдет с невыплаченными комиссионными/бонусами, если вы покинете работу. «Спросите своего будущего работодателя, должны ли вы быть трудоустроены в момент выплаты бонусов, а не только в течение года, когда они были заработаны», — говорит Варелас.
Ваша подработка В условиях гиг-экономики вполне вероятно, что вы можете подрабатывать на стороне, поэтому убедитесь, что в вашем контракте есть какие-либо ограничения на работу на стороне. «Вы хотите найти положения, которые могут ограничить или запретить вам заниматься подработками», — говорит Элкинс. «Вы не увидите много фраз «Ты можешь работать только на нас», потому что это устарело. Но вы увидите: «Вы не можете конфликтовать с нами».
Оговорка о неконкуренции Многие контракты содержат оговорку о неконкуренции, в которой, по сути, говорится, что если вы уходите с работы, вы не можете перейти на работу к конкуренту в течение определенного периода времени. Это одна из областей, в которой закон штата может вступить в силу независимо от того, что говорится в контракте.
«Чрезвычайно важно знать, что все штаты разные. В некоторых штатах запрет на участие в соревнованиях вообще невозможен; а в некоторых штатах вы можете их иметь и применять, но есть ограничения», — говорит Элкинс.
Например, во Флориде должен существовать законный деловой интерес для поддержки запрета на конкуренцию, например, если у компании есть конфиденциальная информация, которую иначе нельзя найти на открытом рынке. И запрет на конкуренцию также должен быть разумным с точки зрения географического охвата и времени, чтобы он не мог ограничивать вас от работы на других навсегда или в любом месте по всему миру.
«С практической точки зрения, работодатели иногда заставляют людей подписывать отказ от конкуренции в качестве тактики запугивания, даже если они не будут сопротивляться в суде», — говорит Элкинс. «Но если вам однажды придется бороться с этим, вам придется нанять адвоката, а это дорого обойдется, так что подумайте об этом, прежде чем подписывать отказ от конкуренции».
Смена собственника Еще одно положение трудового договора, которое следует учитывать: что произойдет с вашим договором, если компания будет приобретена или продана? «Если вы думаете, что может быть распродажа, что очень важно, если вы работаете в технологической компании, вы хотите убедиться, что ваш контракт не может быть расторгнут», — говорит Элкинс. Или, добавляет он, может быть положение о выкупе, в котором говорится, что в случае продажи новый владелец должен сделать вам какое-то предложение, если вы не удержитесь.
Проведите переговоры перед подписанием Независимо от того, как выглядит трудовой договор, когда вы его получаете, вы имеете полное право потребовать внесения изменений перед подписанием. На самом деле, работодатели ожидают, что вы будете. «Более опытные сотрудники часто возражают против таких вещей, как запрет на конкуренцию, премиальные выплаты (когда и как они должны выплачиваться) и многое другое», — говорит Элкинс.
Суть? Не увлекайтесь новой возможностью трудоустройства настолько, чтобы не просмотреть все документы по соглашению о льготах и трудовому договору. «Детали имеют значение и могут стоить вам значительных денег в будущем», — говорит Варелас.
Будьте умнее в своей карьере Трудовой договор может утомить вас до слез, но он имеет решающее значение для вашей карьеры.
Mill Street
фирма по оказанию управленческих услуг.
По собственному желанию также означает, что вы (сотрудник) можете уйти с работы по любой причине или вообще без причины.
Некоторые не обновляются. Это зависит от того, чего хочет работодатель/сотрудник», — говорит он. «Если есть дата окончания контракта, это должно вызвать тщательный анализ того, как он продлевается».
Другими словами, ищите формулировку, в которой указано, что обе стороны должны уведомить об этом за 60 дней (или другой установленный срок) до расторжения договора.
Или, добавляет он, может быть положение о выкупе, в котором говорится, что в случае продажи новый владелец должен сделать вам какое-то предложение, если вы не удержитесь.