Работа форум одесса: Робота для студентів і підлітків Одеса

Разова підробіток у м. Одеса — Робота, підробіток, вакансії

1. Робота Одеса
2. Разова підробіток

Як заробляти на Kabanchik.ua?

• Зареєструйтесь

  Підтвердіть персональні дані та станьте перевіреним фахівцем

• Виберіть замовлення

  Якщо вас влаштовують умови замовлення, натисніть кнопку “Виконати”

• Виконайте роботу
  Якщо замовник вибрав вас для виконання замовлення, приступайте до роботи

• Отримайте гроші

  Після виконання роботи попросіть замовника залишити відгук та отримайте оплату

Чому Кабанчик?

• Зручно користуватися

  Ви отримуєте повідомлення у категоріях, в яких хочете працювати

• Вигідні замовлення

  Ви самі вибираєте які замовлення виконувати та скільки заробити

• Безпечна робота

  Сервіс страхує фахівців, а також дає можливість працювати за Безпечною угодою

• Вільний графік

  Самостійно будуйте свій графік роботи та вибирайте коли зробити собі вихідний

Як отримувати замовлення на Kabanchik. ua

Зареєструватися

Kabanchik.ua у цифрах

За вчора замовники створили

1 232

Замовлення

За вчора фахівці заробили

988 682

грн

Середня вартість завдання

2 335

грн

Відгуки наших фахівців

• Мар’яна, клінер

  На Кабанчику мені подобається те, що я можу сама планувати свій особистий час та фінанси. Здорово, що немає ніяких начальників і я сама відповідаю за якість своєї роботи. Відмінним бонусом також є те, що я можу підлаштувати свою роботу так, щоб більше часу проводити зі своєю дитиною.

• Василь, домашній майстер

  Кабанчик мені подобається тим, що цей сервіс зроблений для людей, тут дуже людські умови для роботи. Він відмінно допомагає тим, кому потрібен додатковий заробіток або навіть основна робота. Я відчуваю тут перспективи та розвиток — це мотивує працювати.

• Діана, дизайнер

  З Кабанчиком дружу давно:) Завжди є робота для фахівця. Крім того, що це непоганий підробіток, мені подобається, що на Кабанчику можна вибирати та фільтрувати замовлення. Ще величезний плюс у тому, що тут зібрано моє повне портфоліо з галереєю робіт, послугами, прайсом та відгуками замовників. Це дуже зручно.

Останні 84 вакансії “Разова підробіток”

• Підробіток з щоденними виплатами
• Знайти роботу
• Разова робота
• Підробіток для школярів з 16 років
• Разова підробіток
• Додатковий заробіток
• Підробіток на дому
• Робота для мам в декреті
• Робота без досвіду
• Термінова підробіток
• Робота зі щоденною оплатою
• Робота на Троєщині
• Подработка в ніч
• Підробіток у вихідні дні
• Неповна зайнятість
• Підробіток ввечері
• Підробіток для студентів
• Підробіток на вихідні
• Підробіток для чоловіків
• Робота на пару годин
• Нічна підробіток
• Підробіток з щоденною оплатою
• Робота вдома
• Підробіток для жінок
• Робота на Борщагівці
• Робота на вихідні
• Робота в Дарницькому районі
• Робота на Виноградарі
• Часткова зайнятість
• Вечірня підробіток
• Робота в Голосіївському районі
• Підробіток у вечірній час
• Робота на Оболоні
• Підробіток у вільний час
• Подработка в нічний час
• Щоденна підробіток
• Робота на Лівому березі
• Підробіток оплата відразу
• Свіжа підробіток з щоденною оплатою

Робота в інших містах

• Олександрія
• Біла Церква
• Білгород-Дністровський
• Бердичів
• Бердянськ
• Березань
• Бориспіль
• Боярка
• Бровари
• Буча
• Васильків
• Вінниця
• Вишневе
• Вишгород
• Дніпро (Дніпропетровськ)
• Дрогобич
• Житомир
• Запоріжжя
• Івано-Франківськ
• Ізмаїл
• Ірпінь
• Кам’янець-Подільський
• Кам’янське (Дніпродзержинськ)
• Київ
• Ковель
• Конотоп
• Краматорськ
• Кременчук
• Кривий Ріг
• Кропивницький (Кіровоград)
• Лисичанськ
• Лозова
• Луцьк
• Львів
• Маріуполь
• Мелітополь
• Мукачево
• Ніжин
• Миколаїв
• Нікополь
• Новомосковськ
• Обухів
• Одеса
• Павлоград
• Первомайськ
• Переяслав-Хмельницький
• Полтава
• Прилуки
• Ржищів
• Рівне
• Сєвєродонецьк
• Славутич
• Слов’янськ
• Сміла
• Суми
• Тернопіль
• Ужгород
• Українка
• Умань
• Фастів
• Харків
• Херсон
• Хмельницький
• Червоноград
• Черкаси
• Чернігів
• Чернівці
• Чорноморськ (Іллічівськ)
• Шостка
• Енергодар
• Яготин

Зареєструйтесь та почніть заробляти
разом з Кабанчиком прямо зараз

Зареєструватися

Kabanchik. ua – унікальний онлайн-сервіс для пошуку роботи та підробітку у 54 містах України у більш ніж 800 різних категоріях послуг.

На сервісі ви можете знайти необхідний вам вид роботи: тимчасову роботу, віддалену роботу, роботу з неповною зайнятістю або просто щоденний підробіток з моментальною оплатою. Працювати на Kabanchik.ua може кожен громадянин України, який досяг віку 16 років. На сервісі досить замовлень як для досвідчених кваліфікованих фахівців, так і для студентів.

Kabanchik.ua – зручний вид заробітку в місті Одеса. Як почати працювати?

Щоб стати фахівцем на Kabanchik.ua, необхідно пройти процес верифікації аккаунта, після чого ви отримаєте доступ до замовлень у місті Одеса.

Для початку роботи на Kabanchik.ua необхідно виконати наступні кроки:

1. Реєстрація та підтвердження контактних даних
2. Вибір відповідних категорій послуг для роботи
3. Заповнення анкети на верифікацію
4. Пошук відповідних замовлень
5. Виконання замовлень та отримання грошей від замовника

До виконання замовлення поставтеся максимально відповідально, так як від цього залежить ваша оцінка та відгук замовника. Виявляйте ввічливість та уважність, а також будьте пунктуальні. Високий рейтинг та гарні оцінки замовників допоможуть вам отримувати прямі доручення від замовника і більше заробляти.

Переваги роботи на Kabanchik.ua

Сервіс замовлення послуг Kabanchik.ua є найбільшим майданчиком для пошуку підробітку та додаткового заробітку в Україні. Послугами сервісу скористалися вже більше 60 000 замовників, щомісяця публікується понад 15 000 замовлень на послуги, средній чек замовлення – понад 500 грн.

Працюючи на Kabanchik.ua, ви можете самостійно планувати свій графік роботи. Ви можете використовувати сервіс як для додаткового заробітку, так і в ролі основного місця роботи.

Для отримання інформації про нові замовлення вам не потрібно постійно знаходиться на сайті. Повідомлення про нові замовленнях будуть приходити вам на електронну пошту, а про особисті доручення замовників ми повідомимо вас за допомогою СМС.

Для більш зручної роботи фахівців з сервісом ми розробили мобільні додатки для смартфонів на iOS та Android (тільки для верифікованих фахівців).

Почніть заробляти з допомогою Kabanchik.ua вже сьогодні! Для початку реєстрації натисніть кнопку “Зареєструватися”.

Крюинги Одессы – список морских и крюинговых компаний на сайте Maritime-zone

• Главная
• Крюинговые компании
• Одессы

Крюинговые компании Одессы

Maritime Centre

• Страна:

  Ukraine

• Адрес:

  1 Tsvetochna St

Вакансии компании (0) 

Maritime Navigation

• Страна:

  Ukraine

• Адрес:

  Lustdorf road 140a

Вакансии компании (0) 

Agency Novomar

• Страна:

  Ukraine

• Адрес:

  5/2, Bazarna Str.

Вакансии компании (21) 

Golden Helm

• Страна:

  Ukraine

• Адрес:

  Ивана Франко 55

• Описание:

  +380(95)423-73-06 (TELEGRAM)

  +380(63)028-22-28 (VIBER)

  Показать больше

  Скрыть описание

Вакансии компании (6) 

JOB CRUISE SHIP

• Страна:

  Ukraine

• Адрес:

  ул Маршала Малиновского 16 А. оф 102

Вакансии компании (0) 

CrewRS

• Страна:

  Ukraine

• Адрес:

  Segedskaya street, 18

Вакансии компании (2) 

Transship Bulk

• Страна:

  Ukraine

• Адрес:

  8 Marazlievskaya str.

Вакансии компании (4) 

Phoenix Maritime LLC

• Страна:

  Ukraine

• Адрес:

  вул. Французький бульвар, буд.9, офіс 5

• Описание:

  Phoenix Maritime LLC PHOENIX MARITIME is a company duly licensed and authorized by the Ukrainian Government to engage in the business of manning ocean-going vessels, recruitment of shipboard personnel and provide ship support services. PHOENIX MARITIME was established to provide crew manning services by supplying qualified seafarers to man ocean-going vessels for international trade. These services include, among others, crew management, handling and management of P & I cases and claims for its Principals, supply of safety and personal gears, recreational materials and other vessel supplies requested by Principals, crew training and upgrading seminars and other support services which the Principals may request from time to time. With its commitment to maintain seafarers with a high level of competency, PHOENIX MARITIME has established within its police, the development and training of crew. Alongside with this commitment, PM is composed of proficient shore personnel to facilitate the day-to-day transactions and manning activities of the company, in support of this objective, PHOENIX MARITIME is proactive in optimizing the use of technology in its system.

  Показать больше

  Скрыть описание

Вакансии компании (40) 

Sea Lane

• Страна:

  Ukraine

• Адрес:

  Osipova, 26

• Описание:

  We are Sea Lane Crewing Agency (Odessa, Ukraine), a company that was established in a country with strong and professional marine staff from ratings to officers. Our team worked in the maritime sphere more than twelve years and continues to success and develops. Legal, certified and duly authorized company with large database of officers and ratings.
   

  ———–

  Мы – крюинговое агентство Sea Lane Company (Одесса, Украина), основано в стране с сильным и профессиональным морским персоналом, от рядовых до офицеров. Наша команда проработала в морской сфере более 12 лет и продолжает успешно развиваться. Юридическая, сертифицированная и уполномоченная компания с обширной базой офицеров и рядовых.

  Показать больше

  Скрыть описание

Вакансии компании (0) 

Dream Marine Agency

• Страна:

  Ukraine

• Адрес:

  Гімназична 21 ( IQ Business Centre)

Вакансии компании (3) 

VERETENNIK COMPANY

• Страна:

  Ukraine

• Адрес:

  м. Одеса, ФОНТАНСЬКА ДОРОГА, будинок 41,

Вакансии компании (0) 

Armada Marine Services LLC

• Страна:

  Ukraine

• Адрес:

  7, Marazlievskaya str., Odessa, Ukraine

• Описание:

  + 380(73)740-40-50 – Kate

  +380(93)355-40-50 – Vlad

  + 380(73)455-40-50 – Margaret

  + 380(73)540-40-50 – Annet 

  Показать больше

  Скрыть описание

Вакансии компании (39) 

Rossmarine

• Страна:

  Ukraine

• Адрес:

  Столбовая 28

• Описание:

  Имеем честь представить нашу компанию Ross & Marine, базирующуюся в Одессе, Украина с 2014 года. Мы специализируемся на подборе персонала для работы на таких типах судов, как: Контейнеры, Суда для генеральных грузов, Балкеры, Реферы, Ро-Ро суда, Танкеры Oil / Chem / Prod, LPG / LNG, Пассажирские / Круизные лайнеры, Яхты. Также мы предоставляем украинских моряков на борт оффшорных судов любых типов. Более 9 лет мы работаем с судоходными / управляющими компаниями Нидерландов, Великобритании, Греции, Хорватии, Турции, ОАЭ, Италии, Германии и Китая.
  За время совместной работы мы собрали обширную базу данных украинских моряков с большим опытом работы в международных экипажах. Они могут войти в вашу компанию и отлично выполнять свою работу. Коллектив нашего агентства работает в соответствии с высокими международными стандартами. Зная отрасль и обучаясь подбору персонала, мы можем успешно найти идеальных кандидатов для наших клиентов. Мы можем полностью понять требования клиента к правильному опыту и правильной квалификации.
  Помимо предоставления профессиональных моряков для удовлетворения ваших потребностей, мы обрабатываем всю документацию, необходимую для их трудоустройства, и помогаем им добраться до судов в месте, определенном Компанией. Мы были бы более чем рады выступить в качестве агента от имени вашей компании по всем вопросам, связанным с комплектованием ваших судов, и предоставить вам полные резюме отобранного персонала.

  Показать больше

  Скрыть описание

Вакансии компании (0) 

alsetaships

• Страна:

  Ukraine

• Адрес:

  pushkinskaya 16

Вакансии компании (0) 

OSMA Shipmanagament LLC

• Страна:

  Ukraine

• Адрес:

  of. 11, 38 Admiralsky avenue, Odessa, 65059, Ukraine

• Описание:

  OSMA Shipmanagement LLC provides Ship management and Crew management for different types of vessels, mostly for Oil- Chemical Tankers, General Cargo, Container Carriers, VLGC, LPG, Fishing vessels, Shallow Water vessels and Bulkers . Ship management include, but not limited – technical aspects of ship operations – conformity with ISM, ISPS Code and MLC – ship inspections – overseeing maintenance and repairs – assistance during class and flag surveys and ISPS-related verifications – victuals management – dry docking and renovations overseeing, – compliance to flag and port state requirements – Crewing including following aspects , but not limited with – Initial interview, selection of crew and CES 6.0.4 tests the latest official version – Proper qualification and certification of crew – Crew training (both on board and ashore based on official SeaGull Training Program) – Endorsement per flag requirement – Medical examination fitness certificates & appraisal reports – Implementation and follow up of drug and alcohol policies – Issuance of working gear – Joining and repatriation (fly details booking, coordinating with agents, etc) – Visa arrangements – Crew welfare Our Company can offer a wide array of services for shipping industry including follow up of shipyard repairs, vessel inspections for pre -purchasing, inspection and assistance in case of technical needs. Catering Trainings for Cooks , Messman, stewardess. English Language for Seafarers Trainings, Deck Crew Training – Support Level. WE WOULD LIKE TO PROPOSE OUR SERVICES TO YOUR GOOD COMPANY AND CAN SUPPLY YOUR GOOD VESSELS WITH QUALIFIED CREW AS WE HAVE SEAFARRERS DATA BASE UP TO 6000 APPLICANTS HOPE TO FRUITFULL FUTURE COLABORATION

  Показать больше

  Скрыть описание

Вакансии компании (0) 

Onetech Engineering

• Страна:

  Ukraine

• Адрес:

  Srednyaya 59a

Вакансии компании (0) 

KSVCREWMANAGEMENT

• Страна:

  Ukraine

Вакансии компании (0) 

НОСТОС

• Страна:

  Ukraine

• Адрес:

  Прохоровская 2

Вакансии компании (0) 

MIR SHIPPING LLP

• Страна:

  Ukraine

• Адрес:

  Srednefontanskaya street, 35

Вакансии компании (0) 

Master Crew

• Страна:

  Ukraine

• Адрес:

  7 Marshala Govorova str.

Вакансии компании (4) 

Одесса Гонсалес Бенсон | Школа социальной работы Мичиганского университета

Доцент кафедры социальной работы

Доктор Одесса Гонсалес Бенсон является доцентом Школы социальной работы Мичиганского университета и Детройтской школы урбанистики. Областями ее исследований являются переселение беженцев, общественные организации, практика участия, отношения между государством и гражданским обществом и критические политические исследования, с тремя широкими аспектами ее исследований. Во-первых, она вносит свой вклад в знания о низовых организациях, в частности, общественных организациях, управляемых беженцами (RCO), с целью информирования о подходах с участием к практике социальной работы и городского управления. Например, в ее исследованиях изучалась реакция RCO на кризис во время пандемии COVID-19.пандемия, участие в городском управлении, практика охраны здоровья населения и роль в практике переселения. В рамках своей исследовательской лаборатории Just Futures Action Research Lab она возглавляет свою исследовательскую группу по наращиванию потенциала и оказанию технической помощи RCO в Гранд-Рапидс, штат Мичиган, включая содействие программе распространения вакцин и организацию усилий в связи со смертельным выстрелом полицией в апреле 2022 года в общину чернокожих беженцев. член. Во-вторых, в своих критических политических исследованиях она исследует различные аспекты политики США в отношении беженцев, включая стратегии размещения беженцев, политику работы и неолиберальный дискурс, используя различные методологические подходы, от количественного анализа федеральных данных до дискурсивного анализа исторического текста. Наконец, Гонсалес Бенсон проводит критическое теоретическое исследование о вынужденной миграции и практике социальной работы с беженцами, например, работая над насилием со стороны государства, активными стратегиями в исследованиях политики и онтологиями мигрантов. Это исследование было опубликовано в таких журналах, как Social Services Review, Journal of Urban Affairs, British Journal of Social Work, Environment and Planning C: Politics and Space и Cities. Она опирается на годы взаимодействия с сообществами беженцев, разнообразное образование и опыт работы, а также на свой личный путь иммигранта в 1,5 поколении, чтобы информировать и мотивировать свои исследования. Она имеет докторскую степень в области социального обеспечения Вашингтонского университета в Сиэтле, степень магистра наук в Университете штата Аризона и степень бакалавра в области коммуникаций Филиппинского университета в Дилимане.

Область научных интересов/фокус

переселение беженцев, организации под руководством беженцев/мигрантов, совместные подходы к городскому управлению и социальным услугам для беженцев, отношения между государством и гражданским обществом, критические политические исследования

Контактная информация

Phone	Email	Room	Address
(734) 763-6250	[email protected]	3828 SSWB	Мичиганский университет Школа социальной работы 1080 S. University Ave. Ann Arbor, MI 48109

Образование

Год	Степень		Школа
2017	Кандидат наук	Социальное обеспечение	Вашингтонский университет
2010	ТБО	Универсал	Университет штата Аризона, Феникс
2009	КАК	Услуги по охране психического здоровья	Общественный колледж ВВС США
1999	ВА	Связь	Университет Филиппин

Веб-сайты

Пропавшие мигранты

Just Futures, исследовательский коллектив в области перемещений, миграции и городских исследований

Новости

• Пропавшие без вести мигранты Средиземноморья

• Получатели гранта Фонда Гилберта Уитакера

• Публикации
• Опыт и награды
• Презентации
• Исследования
• Курсы

• Гонсалес Бенсон, О. (в печати). Пределы «разговоров о правах» на суверенной территории: изучение формирования политики США в отношении беженцев. Обзор социальной службы.
• Маган И., Гонсалес Бенсон О. и *Баня М. (в печати). Психиатрическая помощь семьям беженцев: транснациональный коллективистский подход. Семьи в обществе.
• Гонсалес Бенсон, О., Йошихама, М., Эллис, Дж., Пиментел Уокер, А., Усуи, М. и Чанг, С. (2022). Пилотное исследование совместных действий: Сообщество как посредник в образовательном процессе молодежи из конголезских беженцев. Культурное разнообразие и психология этнических меньшинств.
• Пиментел Уокер, А., Санга, Н., Йошихама, М., Гонсалес Бенсон, О. и Рутте, Р. (2022). Исследования совместных действий во времена COVID-19: Адаптация подходов с общественными организациями, возглавляемыми беженцами. Прогресс PCHP в партнерстве общественного здравоохранения: Исследования, образование и действия.
• Гонсалес Бенсон, О. , Смит, Р. и Сонг, К. (2022). Города переселения: анализ смешанной модели стратегии расселения и размещения политики США в отношении беженцев. Города, 103698.
• Гонсалес Бенсон, О., Рутте, И., Пиментел Уокер, А., Йошихама, М. и Келли, А. (2022). Кризисное реагирование организаций, возглавляемых беженцами, во время COVID-19пандемия. Убежище, 38(1), 62-77.
• Гонсалес Бенсон, О. (2022). Тени теневого государства: организации, управляемые беженцами на низовом уровне, в институциональной сфере беженцев. Окружающая среда и планирование C: Политика и пространство.
• Гонсалес Бенсон, О., Кросс, Ф. и Монтальво, К.С. (2022). Труд мигрантов: спрос на труд мигрантов в условиях кризиса с коронавирусом: критические перспективы социальной работы. Журнал этнического и культурного разнообразия в социальной работе.
• Гонсалес Бенсон, О., Вахтер, К. и Матис, К. (2022). Расселение беженцев и макропрактика. Энциклопедия практики макросоциальной работы. Издательство Оксфордского университета.
• Сува, К., Цзинчжоу, Л., Сигурдсон, Э., Торио, Дж. и Гонсалес Бенсон, О. (2022). Тематическое исследование межсекторального реагирования на кризис на пандемию COVID-19 на уровне сообществ: обслуживание расово расистских иммигрантских сообществ. Глобальное социальное обеспечение.
• Гонсалес, О.Б., Пиментел-Уокер, А.П., Эллис Дж.М., Йошихама, М., Усуи, М., и Чанг, С.-ю. (2022). Совместное исследование действий и многоуровневые перспективы образования конголезской молодежи беженцев. Культурное разнообразие и психология этнических меньшинств, 28(3), 316–324.
• Пиментел Уокер, А. П., Санга, Н., Гонсалес Бенсон, О., Йошихама, М., и Рутте, И. (2022). Совместное исследование действий во времена COVID-19: адаптация подходов с общественными организациями, возглавляемыми беженцами. Progress in Community Health Partnerships, 16(2).
• Гонсалес Бенсон, О., Вахтер, К. , Ли, Дж., Николс, Д. и Хилтон, Э. (2021). Исследование социальной работы по вынужденной миграции: предварительный обзор. Британский журнал социальной работы, 51(7), 2680.
• Гонсалес Бенсон, О. (2021). О том, как стать «необходимым»: уроки онтологии коронавируса — от фермера-мигранта и нас, потребляющих плоды его труда. Качественная социальная работа, 20(1-2), 186-192.
• Гонсалес Бенсон, О. и Пиментел Уокер, А. (2021). Массовые организации сообщества беженцев: в поисках участия в городском управлении. Журнал городских дел.
• Гонсалес Бенсон, О. (2021). Модели переселения беженцев в Соединенные Штаты: изучение условий рынка труда и иммиграционной политики в городах первичного размещения и вторичной внутренней миграции. Журнал международной миграции и интеграции.
• Кросс, Ф.Л. и Гонсалес Бенсон, О. (2021). Пандемия коронавируса и сообщества иммигрантов: кризис, который требует большего от профессии социального работника. Афилия: Журнал женщин и социальной работы, 36 (1), 113-119.
• Гонсалес Бенсон, О. и Сицилиано, А. (2021). Основанная на правах основа в области образования в области социальной работы и международной работы в области развития: выводы из глобального независимого исследования в Тунисе. Журнал прав человека и социальной работы.
• Аби, М.Дж. и Гонсалес Бенсон, О. (2021). Разнообразие финансирования: тематическое исследование инициированной государством, финансируемой программы по диверсификации предоставления услуг в области психического здоровья в Миннесоте. Организации социальных служб: управление, лидерство и управление.
• Гонсалес Бенсон, О., Парк, Ю., Темпроса, Т. и Гаутам, Д. (2021). Старение и безгражданство: нерешительность и государственное насилие во временном и геополитическом пространстве от Бутана до США. В Л. Кингстон и Т. Блум (ред.), Безгражданство, управление и проблема гражданства. Издательство Манчестерского университета.
• Гонсалес Бенсон, О. и Бернетт, К. (2021). Сопровождение и появление: Практика социальной работы с переселенными беженцами. В А. Опачич (ред.), Практика социальной работы в слаборазвитых сообществах: компетенции, методы и приемы. Европейская ассоциация школ социальной работы: Springer.
• Пиментел Уокер, А., Чековей, Б., Гонсалес Бенсон, О. и Опачич, А. (2021). Развитие обездоленных сообществ с помощью мульти-, меж- и трансдисциплинарных подходов. В А. Опачич (ред.), Практика социальной работы в слаборазвитых сообществах: компетенции, методы и приемы. Европейская ассоциация школ социальной работы: Springer.
• Пиментел Уокер, А., Санга, Н., Йошихама, М. и Гонсалес Бенсон, О. (2021). Информирование о рисках и институциональный расизм: защитный эффект общественных организаций, возглавляемых беженцами, для здоровья. Безопасность здоровья, 19(1).
• Гонсалес Бенсон, О., Беспрозванный, В., Годин, Э. , Сицилиано, А. Альбадер, Б. и Солтани, И. (2021). Пропавшие мигранты Средиземноморья. Обзор принудительной миграции, 66.
• Рид, Б.Г., Дживатрам-Негон, Т., Гонсалес Бенсон, О., и Гант, Л.М. (2021). Реализация критической интерсекциональности в исследованиях: задача для социальной работы. Исследования социальной работы, 2021, svab015.
• Санга, Н., Гонсалес Бенсон, О. и Лакшми, Дж. (2021). Когда нисходящие процессы подрывают восходящие цели: исследование участия сообщества в «городском планировании без трущоб» в Индии. Журнал развития сообщества, bsab037.
• Ислам, Э; Вахаб, Х. и Гонсалес Бенсон, О. (2021). Участие сообщества в программах аварийного восстановления: исследование прибрежной зоны в Бангладеш. Европейский журнал исследований в области развития
• Солтани, И., Гонсалес Бенсон, О., Беспрозванный, В., Годин, Э., и Альбадер, Б. (2021). Пропавшие мигранты Средиземноморья. Центр Верховного комиссара ООН по делам беженцев и смешанной миграции.
• Гонсалес-Бенсон, О., Темпроса, Т. и Шлебах, С. (2020). Нерелевантность политики в исследованиях беженцев: активные стратегии в исследованиях вынужденной миграции. Обзор беженцев, 4, 69-83.
• Гонсалес-Бенсон, О. (2020). Мероприятия по поддержке благосостояния местных общественных организаций, управляемых беженцами: переосмысление. Журнал общественной практики, 28 (1), 1-17.
• Ибрагим К., Хрейш К., Хантуш К., Гонсалес-Бенсон О. и др. (2020). Образование в области социальной работы на Ближнем Востоке и в Северной Африке: взгляды студентов 13 университетов в 10 странах. Египетский журнал социальной работы, 9(1), 189-204.
• Гонсалес Бенсон, О. (2020). Массовые организации, управляемые беженцами: Оперативная помощь, выходящая за рамки ограничений переселения в США. Журнал исследований беженцев.
• Гонсалес Бенсон, О. (2020). Картирование сообщества с переселенными беженцами: размышления о включенности. Сотрудничество: журнал общественных исследований и практики, 3 (1), 15.
• Ислам, Э., Вахаб, Х. и Гонсалес Бенсон, О. (2020). Структурные и операционные факторы как определяющие факторы значимого участия сообщества в программах устойчивого восстановления после стихийных бедствий: пример Бангладеш. Международный журнал по снижению риска бедствий, 50.
• Уайли, К., Джен, С., Сторер, Х. и Гонсалес Бенсон, О. (2020). Дискурсивные решения: указатели для использования критического анализа дискурса в социальной работе. Качественная социальная работа.
• Гонсалес Бенсон, О., Вахтер, К., Ли, Дж., Николс Д. и Хилтон, Э. (2020). Стипендия социальной работы по вынужденной миграции: предварительный обзор. Британский журнал социальной работы, 51 (7), 2680-2702.
• Гонсалес-Бенсон, О. и Такколини, А. (2019). «Работа — это поклонение» — политика в отношении беженцев: преуменьшение, деиндивидуализация и оценка в реализации. Обзор социальных служб, 93(1), 26–54.
• Такколини, А. и Гонсалес-Бенсон, О. (2019). «И медленно, интеграция, рост и обучение»: Нюансы интеграции бутанских беженцев в городах США. Социальные науки, 8(6), 1-11.
• Гонсалес Бенсон, О. и Йошихама, М. (2019). Коллективы беженцев после переселения в США: процессы возникновения и развития. Проект Sharing Society Project (ред.), Материалы международной конференции Sharing Society 2019. Бильбао, Страна Басков (Испания): Проект «Общество общего пользования» – влияние совместных коллективных действий на преобразование современных обществ, Университет Страны Басков.
• Гонсалес Бенсон, О., Пиментел Уокер, А.П., Йошихама, М., Бернетт, К. и Асади, Л. (2019 г.). Структура дополнительных медицинских услуг, предоставляемых ОСО, управляемыми беженцами и иммигрантами: языковая помощь, системная навигация и практическая поддержка. Журнал общественной медицины и санитарного просвещения, 9 (5), 665.
• Гонсалес-Бенсон, О. и Парк, Ю. (2018). Переселены, но не имеют гражданства: пожилые беженцы-моноглоты как крайний случай получения гражданства. Журнал практики прав человека, 10(3), 423-438.
• Бермудес Р., Темпроса Ф. и Гонсалес Бенсон О. (2018). Подход к перемещению на основе стихийных бедствий: ВПЛ на Филиппинах. Обзор принудительной миграции, 59, 44.
• Браун, М., Гонсалес Бенсон, О., Томпсон, Дж., Кил, Р., Дж. Портер и Махони, Э. (2017). В поисках Нортлейка: место, технологии и общественность как ограничивающие факторы для междисциплинарных городских исследований. Города, 60.
• Гонсалес Бенсон, О. (2017). Общественные организации беженцев как действующие лица при переселении. Обзор принудительной миграции, Оксфордский университет, стр. 54.
• Гонсалес Бенсон, О. (2016). Политика переселения беженцев в эпоху неолиберализации: анализ политического дискурса Закона о беженцах 19 г. 80. Обзор социальных служб, 90(3), 515-549.
• Гонсалес Бенсон, О. (2016). Переселение беженцев и некоммерческий сектор. Проект Хьюберта Миннесотского университета.

Просмотреть все публикации Одессы Гонсалес Бенсон &raquo

Основные моменты отчета: Одесская детская клиника Брауна

Основные моменты отчета: Одесская детская клиника Брауна

Перейти к меню навигации перейти к содержанию

Одесская детская клиника Брауна (OBCC) — это общественная детская клиника Сиэтла с несколькими отделениями, в том числе одно, недавно открытое в Рейнир-Вэлли (OBCC Othello). OBCC имеет богатый опыт обслуживания разнообразного сообщества с командой, которая отражает обслуживаемые сообщества. Выходя за рамки медицинской, стоматологической и психиатрической помощи, OBCC обеспечивает скоординированную, комплексную помощь, направленную на устранение коренных причин болезней — социальных, экономических и экологических.

Открытие OBCC Othello

Новейшая клиника (OBCC Othello), которая открылась в марте 2022 года рядом со станцией легкорельсового транспорта Othello Link, ближе к 75% семей, обслуживаемых OBCC, которые переехали в Южный Сиэтл и южную часть округа Кинг для более доступное жилье. Клиника расположена на площади Отелло, концепции городского сообщества на 3,2 акрах, которая предлагает дополнительные услуги, партнеров и резиденции. К ним относятся центр экономических возможностей, компьютерная лаборатория, чартерная школа, центр раннего обучения и жилье для людей с разным доходом. Открытие продвигалось через социальные сети, рекламу и прямую рассылку семьям в районе Отелло, чтобы семьи знали, что их детей можно увидеть в новой клинике.

OBCC творчески подошла к поиску возможностей для найма разнообразного персонала, например, для удовлетворения потребностей сообщества и обеспечения гибкости за счет удаленной работы и телемедицины. Seattle Children’s также работает в масштабах всей организации, чтобы сотрудники отражали разнообразие пациентов и семей, которым мы служим.

Seattle Children’s не застрахована от нехватки рабочей силы, с которой сталкиваются работодатели по всей стране, особенно в сфере здравоохранения. Однако стоит отметить, что за 60 дней в этом квартале OBCC наняла 30 человек. Эти новые сотрудники будут предоставлять клинические услуги (фельдшеры, дипломированные медсестры, ассистенты стоматолога, терапевты), поддержку в социальной работе, координацию ухода и регистрацию в сообществе, а также продвигать клинику к выполнению недавно созданной интегрированной модели предоставления медицинских услуг для пациентов и их семей. .

Предстоит еще много работы, и также важно оценить прогресс, достигнутый на пути к устойчивым антирасистским изменениям — прогресс, подобный значительному сдвигу, который команда OBCC наблюдала у членов команды, которые больше всего готовы рекомендовать Сиэтлскую детскую школу. как место для работы. В период с июня 2021 года по апрель 2022 года количество сотрудников, желающих продвигать Seattle Children’s как хорошее место для работы, выросло с 12% до 40%. Общее изменение оценки увеличилось с -40 до +4 (из возможного диапазона от -100 до +100).

Seattle Children’s приверженность поддержке OBCC имеет важное значение для сообщества и способности клиники обеспечивать равноправную педиатрическую помощь. Несмотря на то, что предстоит еще многое сделать, чтобы восстановить доверие с сообществом OBCC, организация Seattle Children’s стремится к этому.

С момента открытия Othello мы смогли обслуживать больше семей, предоставлять дополнительные возможности транспортировки и создавать инновационные способы удовлетворения потребностей пациентов. Наша способность оказывать помощь в одном месте — это новый и уникальный способ предоставления услуг без необходимости перемещать пациентов с места на место. Наличие физической, трудовой и логопедической терапии в одном месте меняет жизнь некоторых пациентов — я видел, как дети переходят от длинных списков ожидания к приему в течение следующей недели.

— Д-р. Шакита Белл, старший медицинский директор Одесской детской клиники Брауна

Ниже представлена ​​обновленная информация о прогрессе, достигнутом в действиях, которые Seattle Children’s обязалась предпринять в поддержку OBCC.

Меньше пропущенных приемов 

Важный критерий качества, OBCC добился значительного улучшения в сокращении пропущенных приемов для чернокожих и афроамериканских пациентов в Seattle Children’s. Цель была превышена только в середине финансового года, и подходы были непосредственно проинформированы семьями OBCC, а Центр разнообразия и справедливости в отношении здоровья организовал форум сообщества и рабочую группу сообщества для сбора отзывов. Команда проводит набор на новую должность координатора по уходу, которая поможет выявить и устранить барьеры, способствующие пропущенным приемам.

Действие 

Создайте структуру прозрачности, подотчетности и автономии, которая поможет OBCC управлять своим клиническим обслуживанием и операциями. Эта структура должна позволить преподавателям и административному руководству расти, процветать и управлять своей уникальной моделью обслуживания. Seattle Children’s также разъяснит роли и обязанности и опубликует структуру руководства OBCC.

Прогресс на сегодняшний день

• Доктор Кениша Кэмпбелл присоединилась к руководству OBCC 9 мая в качестве медицинского директора клиники.
• Seattle Children’s выделяет ресурсы для OBCC для расширения группы социальной работы, обслуживающей пациентов OBCC и их семьи. Это расширение от одного до пяти социальных работников предоставляет пациентам и семьям услуги, выходящие за рамки клинической помощи, такие как оценка социальных детерминант здоровья (включая скрининг на суицид), поддержка семьи и персонала, а также защита интересов детей, влияющая на общее состояние здоровья. Эти инвестиции будут трансформационными для пациентов и их семей.
• Руководство OBCC назначило двух женщин разных рас и этнических групп директорами, отметив их работу, которую они уже выполняли. OBCC обратился к равенству в руководстве, титуле и оплате труда.

Действие

Оценка и определение операционного бюджета OBCC независимо от донорского финансирования с учетом дополнительных необходимых услуг (например, Клиника серповидноклеточной анемии).

Текущий прогресс

• Оценка продолжается, и следующие шаги будут определены к концу четвертого квартала.
• Предоставлен внешний консультативный совет (EAB) с высоким уровнем информации о сообществе, пациентах и ​​системе, собранной командой клиники серповидно-клеточной анемии; в настоящее время ждут, когда EAB опубликует свой отчет.
• Изменены источники финансирования для обеспечения большей стабильности бюджета. Раньше в равной степени полагались на операционные и благотворительные доллары. Теперь благотворительность поддерживает только новые программы, а операционные доллары поддерживают зарплаты, а не полагаются на гранты для финансирования зарплат.
• Принял на себя оперативную ответственность за работу по осознанности, услуги по рождению до пяти и уход за гендером.

Действие

Наладьте более тесные связи с персоналом OBCC, чтобы усилить поддержку, сотрудничество и восстановить доверие с OBCC, включая округление и установление контактов со старшими руководителями, персоналом и общественными ратушами и форумами.

Прогресс на сегодняшний день

• OBCC провел разъяснительную работу с местными аптеками, соседними медицинскими учреждениями и Центром надежды, чтобы создать OBCC в сообществе и инициировать обсуждения и возможности для сотрудничества.
Руководители
• взяли на себя обязательство посетить Отелло, чтобы пообщаться с персоналом и командами, чтобы укрепить отношения.
• Проведение многодневного мероприятия с внешним консультативным советом, пациентами, семьями, поставщиками медицинских услуг и руководством Seattle Children’s, посвященное оценке программы серповидно-клеточной анемии, включая исследования, образовательные возможности, генную терапию, экономические последствия лечебной терапии, и презентация «Повышение устойчивости при управлении стрессом». Исследование среди молодежи с серповидноклеточной анемией.
  • Координируется руководством OBCC, поставщиками клиник серповидно-клеточной анемии д-ром Миньон Ло, заведующим отделением детской гематологии, онкологии, трансплантации костного мозга и клеточной терапии, и д-ром Лесли Уокер-Хардинг, старшим вице-президентом и главным научным сотрудником.
  • Включая панели пациента и лица, осуществляющего уход.
• Запустил инициативу по изменению культуры и заключил контракт с третьей стороной, чтобы возглавить усилия по укреплению доверия между всеми командами, уровнями и подразделениями клиники.
  • Используя линзы травм перехода и расы, все сотрудники получат поддержку для решения проблем и проблем с соответствующим выделением ресурсов.
  • Запущен Центр измерений и инноваций, чтобы вовлекать сообщество, учиться у сообщества и вместе с ним, а также предпринимать совместные действия по сбору, интеграции и анализу информации, чтобы дети и семьи получали наилучший уход и услуги и имели наилучшее общее благополучие. бытия и здоровья.
    • Нанял доктора Макса Хантера, соруководителя сообщества для центра, который будет следить за взаимодействием и партнерством сообщества и следить за тем, чтобы сообщество было сосредоточено на работе центра.

Партнерство с общественными советами по здравоохранению

Seattle Children’s стремится постоянно искать способы получать известия от сообщества. OBCC установил отношения с общественными организациями, которые способствуют общению и партнерским отношениям для удовлетворения конкретных потребностей сообщества. Работа с общественными советами по здравоохранению объединяет культурный опыт совета по здравоохранению и медицинский опыт OBCC таким образом, чтобы это приносило пользу различным сообществам. OBCC продолжает сотрудничать с местными советами по здравоохранению, такими как Совет по делам индейцев Сиэтла и Совет по здравоохранению Сомали, для привлечения сообщества, определения приоритетов потребностей сообщества и продвижения инициатив в области здравоохранения, включая COVID-19.