Работа инвалидам в запорожье: Работа для инвалида 2 группы в городе Запорожье. Найдено 1251 свежих вакансий в этом регионе.

Содержание

Работа в других сферах Запорожье: вакансии остальных специалистов

Запорожье, Днепровский Сегодня 08:18 Полная занятость

Гибкий график

Запорожье, Коммунарский Сегодня 08:11

Полная занятость Полный рабочий день

Запорожье, Днепровский Сегодня 08:07 Полная занятость Полный рабочий день

Запорожье, Днепровский Вчера 20:40 Частичная занятость

Неполный рабочий день

Будь в курсе

Хочешь получать аналогичные вакансии на email?

Да, пожалуйста Готово! Настраивай уведомления здесь

Запорожье, Александровский Вчера 12:30

Полная занятость Полный рабочий день

Запорожье, Александровский Вчера 11:47

Полная занятость Полный рабочий день

Запорожье, Вознесеновский Вчера 11:35 Полная занятость Сменный график

Запорожье, Вознесеновский Вчера 10:25 Полная занятость Полный рабочий день

Запорожье, Шевченковский Вчера 07:34 Полная занятость Полный рабочий день

Запорожье, Шевченковский 13 февр. Полная занятость Полный рабочий день

Запорожье, Шевченковский 13 февр. Полная занятость Полный рабочий день

Льготы инвалидам 1, 2 и 3 группы в 2021 году — Юридический портал Украины

Есть ли у инвалидов право на льготы по оплате жилищно-коммунальных услуг? Какие льготы на лекарства и медицинские услуги предусмотрены для инвалидов 1, 2 и 3 группы? Положены ли лицам с инвалидностью льготы на санаторное лечение и технические средства реабилитации? Какие льготы существуют для работающих инвалидов? Как получить льготы на образование и проезд в транспорте?

Ответ на эти и многие другие важные для лиц с инвалидностью вопросы подготовил «Юридический портал Украины». Данная статья содержит перечень актуальных в 2021 году льгот, предоставляемых государством, а также условия и порядок их получения.

Лица с инвалидностью имеют те же конституционные права и обязанности, что и остальные граждане Украины. Вместе с тем, из-за определенных проблем со здоровьем государство предоставляет им дополнительные права и льготы.

На какие льготы могут рассчитывать украинцы с инвалидностью 1, 2 и 3 группы? Вопрос актуальный и довольно сложный, поскольку имеет ряд нюансов и особенностей. Перечень льгот, положенных инвалидам первой, второй и третьей группы, регламентирован Законом «Об основах социальной защищенности лиц с инвалидностью в Украине».

Трудовые льготы для инвалидов

Для работников-инвалидов украинское законодательство предусмотрело ряд льгот и гарантий, связанных с заключением и расторжением трудового договора. В частности, к лицам с инвалидностью не применяется испытательный срок (ч. 3 ст. 26 КЗоТ), а трудовой договор, заключенный на определенный срок, может быть расторгнут по инициативе работника-инвалида в любой момент (ч. 1 ст. 39 Кодекса законов о труде Украины).

Привлечение лиц с инвалидностью к работе в ночное время и сверхурочным допускается лишь с их согласия, если это не противоречит медицинским рекомендациям МСЭК (часть 3 статьи 12 Закона Украины «Об охране труда»). Кроме того, по желанию инвалида может устанавливаться индивидуальный график работы (неполный рабочий день или неделя) и льготные условия труда.

Отпуск инвалидам 1, 2 и 3 группы

Работники из числа инвалидов имеют право оформить отпуск в удобное для них время, в том числе, еще до наступления шестимесячного срока их непрерывной работы на предприятии (ч. 7 ст. 10 ЗУ «Об отпусках»).

В 2021 году инвалидам предоставляется ежегодный отпуск большей продолжительности:

  • инвалидам I и II групп – 30 календарных дней
  • инвалидам III группы – 26 календарных дней

Право на дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется инвалиду со дня принятия на работу, при условии подтверждения статуса лица с инвалидностью. Для получения отпускных льгот при трудоустройстве инвалида должна предоставляться справка МСЭК. Льготные условия получения инвалидом отпуска с сохранением заработной платы дополнены правом на отпуск за свой счет, без сохранения зарплаты (при наличии ребенка-инвалида).

Льготы на обучение для инвалидов

Поступление в высшие учебные заведения лиц с инвалидностью осуществляется на конкурсной основе в рамках установленных квот. Для некоторых категорий инвалидов предусмотрена возможность принятия в ВУЗы на специальных условиях (ст. 22 ЗУ «Об основах социальной защищенности лиц с инвалидностью в Украине»).

После успешной сдачи экзаменов лица с инвалидностью, в том числе дети-инвалиды, зачисляются в профессионально-технические учебные заведения вне конкурса. К тому же, при приеме на обучение в ПТУ преимущественным правом на зачисление (при прочих равных условиях) обладают лица с инвалидностью и дети из малообеспеченных семей, в которых:

  • оба родителя имеют группу инвалидности
  • один из родителей является инвалидом, а другой умер
  • мать-одиночка (одинокий отец) является лицом с инвалидностью

Льготы при поступлении в ВУЗ на бюджет в 2021 году имеют дети-инвалиды, которые:

  • не могут посещать учебные заведения по состоянию здоровья
  • инвалиды с детства, заболевания которых препятствуют сдаче ЗНО
  • дети с инвалидностью до 18 лет, без противопоказаний к обучению по специальности

Обратите внимание! Стипендия инвалидам и государственная соцпомощь (пенсия) в период получения образования выплачиваются в полном размере.

Подробнее о получении социальной стипендии инвалидами с детства.

Льготы на медикаменты и лечение


На основании действующего законодательства инвалидам первой и второй группы предоставляется 50-ти процентная скидка на приобретение лекарственных препаратов в период амбулаторного лечения. Лица с инвалидностью, получающие минимальную пенсию, имеют возможность получить лекарства по рецепту врача бесплатно.

Кроме того, государством предусмотрено обеспечение инвалидов, в том числе детей с инвалидностью, социально-бытовым и медицинским обслуживанием. В частности, на основании индивидуальной программы реабилитации, им предоставляются:

  • сурдотехнические средства
  • протезы глаз, челюстей, зубов
  • эндопротезы, моче- и калоприемники
  • протезные изделия и ортопедическая обувь
  • очки, слуховые и голосообразующие аппараты
  • мобильные телефоны и факсы — для письменного общения
  • средства передвижения, в том числе кресла-коляски с электроприводом и автомобили (при наличии соответствующего медзаключения)

Данные услуги предоставляются бесплатно или на льготных условиях. Список лекарственных препаратов, медицинских изделий, средств реабилитации, а также порядок их выдачи определяет Кабинет Министров Украины (расширенный список доступных лекарств).

Льготное получение путевок

При наличии медицинских показаний инвалиды и дети-инвалиды имеют право на бесплатное получение путевок в санатории. Условия для обеспечения путевками устанавливает Кабмин. Родителям детей-инвалидов выплачивается пособие по временной нетрудоспособности за весь период санаторно-курортного лечения ребенка. Для получения выплат по месту работы требуется наличие медицинского заключения о необходимости постороннего ухода за детьми с особыми потребностями.

Льготы на телефон и радиосвязь

Для лиц с инвалидностью первой и второй группы установка стационарных (квартирных) телефонов производится на льготных условиях и без очереди. Почасовая оплата за местные телефонные разговоры взимается исключительно с согласия инвалида или семьи, в состав которой входят два или более лиц с инвалидностью. К тому же, для инвалидов по зрению (1-й и 2-й групп) счет за пользование радиоточкой не выставляется.

Льготы на транспортные услуги

Лицам с инвалидностью I и II группы, детям-инвалидам, а также их сопровождающим (не более одной особы) предоставляется право бесплатного проезда в городском пассажирском транспорте (кроме такси). Наличие удостоверения или справки обязательно, а в случае внедрения автоматизированной системы учета оплаты проезда — также электронного билета (выдается бесплатно).

В период с 1 октября по 15 мая вышеуказанным категориям инвалидов предоставляется 50% скидка на проезд внутренними линиями воздушного, железнодорожного, речного и автомобильного транспорта.

Льготную перевозку осуществляют все предприятия транспорта независимости от формы собственности и подчинения. Отказ в предоставлении транспортных льгот является нарушением прав инвалидов.

Льготы на оплату жилищно-коммунальных услуг

Действующее законодательство не предусматривает наличие льгот по оплате за пользование жильем и коммунальными услугами для инвалидов общего заболевания. То же касается и детей-инвалидов, но в ряде случаев органы местного самоуправления могут выделять дополнительные льготы малообеспеченным категориям граждан за счет средств местных бюджетов.

Для льготной оплаты жилищно-коммунальных услуг в Украине инвалидам 1, 2 и 3 группы нужно получить субсидию в органах социальной защиты населения. Оформление субсидий на газ, отопление, воду и свет (электроэнергию) для лиц с инвалидностью осуществляется на общих основаниях, за исключением особо тяжелых заболеваний. Подробнее о предоставлении субсидии инвалидам на оплату ЖКХ в 2021 году.

Таблица льгот для инвалида

Как оформить льготы?

Для получения льгот по инвалидности в 2021 году необходимо оформить один из таких документов:

  • удостоверение, подтверждающее соответствующий статус или пенсионное удостоверение
  • справка о назначении выплат по Закону «О государственной социальной помощи лицам с инвалидностью с детства и детям с инвалидностью»
  • справка о выдаче государственной социальной помощи лицам, не имеющим права на пенсию, и лицам с инвалидностью

В Запорожской области инвалидам предлагают работу, от которой «невозможно не отказаться»

Областной центр занятости, выполняя все нормы законодательства, предлагает людям с ограниченными физическими возможностями вакансии. В частности, на сегодняшний день областные «кадровики» могут озвучить инвалидам 940 предложений по работе от предприятий и организаций. «Это статистика и цифры», – говорит руководитель областного центра занятости Ирина Дудник и сама признает, что в большинстве случай данные вакансии фактически нереальны. «Выбрасывая» вакансии по так называемой 4% квоте, предприятии и организации либо формально выполняют закон, формально же предоставляя работу инвалидам, либо выдвигают такие требования, которые для людей с ограниченными возможностями просто невыполнимы, либо же предлагают неполный рабочий день с минимальной зарплатой. Об этом Ирина Дудник рассказала в программе «По сути» на ТРК «Запорожье», посвященной Международному Дню инвалидов. Руководитель областного центра занятости привела примеры: работодатель ищет инвалида на место инженера-программиста, требуя свободного владения английским языком и досконального знания всех компьютерных программ. Или же «вакансия» железнодорожников, которые ищут человека для охраны подвижного состава, владеющего оружием, физической силой и выносливостью. Напомним, это вакансии для инвалидов. Кроме того, на практике областного центра занятости были вакансии с оплатой в 240 – 300 гривен.
Все это от отсутствия человечности и гуманности – примерно так объяснила ситуацию Ирина Дудник и обратилась к работодателям за пониманием ситуации.
«Приходит инвалид и говорит: дайте мне любую работу, просто чтобы я мог выжить. Я буду делать все, что угодно. Мне бы хотелось, чтобы работодатели посмотрели в глаза этого человека», – сказала руководитель областного центра занятости и напомнила, что «никто ни от чего не застрахован в этой жизни».
Напомним, 3 декабря мир отметил Международный день инвалидов, провозглашенный Конвенцией ООН в 1992 году. Сегодня в Запорожской области проживает более 100 тысяч людей с особыми потребностями, 32 тысячи – в городе Запорожье. Найти реальную работу с достойной оплатой сегодня могут единицы из них.

В Запорожье инвалидам помогают найти работу и не стать жертвами мошенников

Людей с ограниченными возможностями в нашем обществе принято считать «не такими как все» и относиться к ним тоже по-особому. Кто-то закрывается в себе, обвиняя весь мир в собственной боли и несостоятельности. А кто-то учится жить, самореализовываться, утверждать себя, достигая успехов. С одной стороны, общество само навязало стереотип о второсортности людям с ограниченными возможностями, и впоследствии они себя идентифицируют как «я – инвалид», а не «я – личность, талантливый человек».


Поэтому для бизнес-тренера Запорожской общественной организации «Центр развития карьеры «Профессионалы» Кирилла Дяди первоочередной целью была задача искоренить из сознания людей с ограниченными возможностями отношение с окружающим миром в формате «я – инвалид». Центр «Профессионалы» во время своих тренингов и семинаров обучает студентов, молодежь, а также людей с ограниченными возможностями правильному результативному поиску работы, составлению резюме, а также правилам эффективного прохождения собеседования.

Как рассказал Кирилл Дядя, на тренинги, которые анонсируются в социальных сетях, приглашаются все желающие. И уже несколько раз такие мероприятия посещали люди с ограниченными возможностями, желающие научиться находить себе работу. Особенностью тренингов является свободная, консультативная форма работы, без агрессивного давления, как часто бывает во время собеседований с работодателями.

– Мы разбираем источники поиска работы. Ведь все привыкли, что информацию можно найти в газетах, на уличных столбах и в интернете. Мы расширяем этот спектр, обучаем, где и как правильно искать работу. Помогаем подкорректировать, составить правильно резюме. Обычный тренинг длится 6-8 часов. Для людей с ограниченными возможностями немного сокращаем время – до 3-4 часов, – рассказал тренер «Профессионалов».

При этом он отметил, что особое внимание на тренингах уделяется теме мошенничества в рекрутинговой сфере. Очень часто соискатели, а особенно люди с ограниченными возможностями, становятся жертвами недобросовестных работодателей. Среди многих способов «развести» людей на деньги, самыми популярными являются звонки на платные номера лжеработодателей (за одну минуту разговора соискателю придется заплатить 20 гривен и более), а также составление договора о консультационных услугах за 200-300 гривен. В этом случае жертвам-соискателям обещают, что работодатель сам им перезвонит, что, конечно, является обманом.

Впрочем, стоит отметить, что на рекрутинговых сайтах нередко встречаются объявления от имени инвалидов с предложением работодателям фиктивно устроить их на работу. Таким образом, непорядочные люди с ограниченными возможностями пытаются заработать, фиктивно оформляя трудовую книжку без фактического трудоустройства. Напомним, что согласно действующему законодательству Украины предприниматели обязаны выполнять нормы по трудоустройству инвалидов. В противном случае будут платить штрафы. Так, предприятие, в котором числится в среднем за год от 25-ти до 8-ми сотрудников, обязано принять на работу одного инвалида. Если же в штате числится менее 8-ми работников, такое предприятие не обязано выделять и создавать рабочие места для инвалидов.

Законодательных нюансов и вариантов тактик поведения на собеседовании существует множество, о чем людей с ограниченными возможностями бесплатно могут проконсультировать на тренингах «Профессионалы». Однако, как подчеркнул Кирилл Дядя, все зависит от жизненной позиции человека, который твердо решил жить, работать, получать от жизни максимум эмоций и быть счастливым. 

Управление социальной защиты населения Запорожского городского совета по Хортицкому району

Основные задачи

Основной задачей Управления является обеспечение реализации в районе государственной социальной политики в сфере социальной защиты населения, включая:

  • Обеспечение реализации государственной политики в сфере социально-трудовых отношений, оплаты и условий труда, социальной и профессиональной адаптации военнослужащих, уволенных в запас или отставку, и тех, кто подлежит увольнению из Вооруженных Сил Украины и других военных формирований; организацию эффективного сотрудничества органов местного самоуправления с профсоюзами и организациями работодателей.
  • Обеспечение реализации государственной политики по вопросам социальной защиты населения, выполнения программ и осуществления мероприятий в этой сфере.
  • Назначение и выплата социальной помощи, компенсаций и других социальных выплат, установленных законодательством Украины, предоставление льгот, субсидий для возмещения расходов на оплату жилищно-коммунальных услуг, приобретение сжиженного газа, твердого и жидкого печного бытового топлива.
  • Организацию выполнения комплексных программ и мероприятий по улучшению положения социально уязвимых слоев населения, семей и граждан, находящихся в сложных жизненных обстоятельствах, и всестороннее содействие в получении ими социальных выплат и услуг по месту жительства, пребывания.
  • Обеспечение социальной интеграции инвалидов.
  • Осуществление надзора за соблюдением требований законодательства при назначении (перерасчете) и выплате пенсий органами Пенсионного фонда Украины.
  • Обеспечение реализации региональных и городских социальных программ.
  • Выполнение функций распорядителя средств местного бюджета на осуществление мероприятий по выполнению государственных программ социальной защиты населения за счет субвенций из государственного бюджета и местных социальных программ.

Прием граждан сотрудниками управления ведется ежедневно в течение всего рабочего дня с понедельника по четверг с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 15:45.

График личных приемов граждан руководством управления труда и социальной защиты населения Запорожского городского совета по Хортицкому району

Михайленко Алла Викторовна — начальник управления: вторник, с 9:00 до 12:00.

Богатырева Оксана Петровна — заместитель начальника управления: пятница, с 9:00 до 12:00.

Коренева Леонтина Владимировна — заместитель начальника управления — начальник отдела по организации социально-бытового обслуживания инвалидов и ветеранов: среда, с 9:00 до 12:00.

Также управление имеет возможность общаться с жителями района на консультативных встречах, которые проходят ежемесячно в КЗ ДК «Хортицкий», в выездных «мобильных социальных офисах», по телефонам «горячей линии» и в режиме онлайн консультаций.

Идея Макрона. Может ли Украина стать нейтральным государством? – МНЕНИЕ

Визит президента Франции Макрона в Россию прошел без успеха, но и без провала. Эти переговоры нельзя назвать успешными, потому что не было найдено компромисса. Западные страны отказываются дать гарантии России, что НАТО не будет расширяться на Восток и захватывать страны ближайшие к России. По-прежнему НАТО не желает дать гарантии, что не будет продвижения военной инфраструктуры на Восток.

Страны НАТО не готовы дать гарантии, что киевский режим будет выполнять Минские соглашения и прекратит обстрелы городов Донбасса, которые она проводит каждую ночь. Страны НАТО во всём обвиняют Россию и не готовы признать свою вину в обострении ситуации.

Но эти переговоры нельзя назвать провальными, потому что Макрон изложил некоторые идеи в закрытой части переговоров, которые с точки зрения Владимира Путина, как он заявил на пресс-конференции, могут быть полезными, если Макрон сможет добиться их реализации. Тогда не было известно, что это за идеи, но сейчас появилась гипотеза, которая была опубликована со ссылкой на британскую прессу, которой якобы удалось узнать, что это за идеи. Идея Макрона была в том, чтобы сделать Украину нейтральной стороной по примерам Финляндии и Австрии времен Холодной войны.

Идея насчёт нейтралитета правильная и хорошая, однако, с ней должны согласиться члены НАТО, она должна быть включена в Конституцию Украины, но и этого недостаточно, потому что размещение военной инфраструктуры НАТО возможно не только путем вовлечения Украины в НАТО, но и путем двусторонних отношений между США и другими странами, например, по модели, когда американские войска и ядерное оружие размещены в Южной Корее и Японии.

Кроме того, вопрос о трансформации киевского режима, который установлен Соединёнными Штатами Америки для Украины, является отдельным, там нейтралитета Украины недостаточно.

Во-первых, необходимо, чтобы прошла денацификация Украины, то есть, чтобы были разрушены все фашистские подразделения. Во-вторых, чтобы неофашизм был запрещён в Украине. В-третьих, чтобы пропаганда неофашизма была запрещена. В-четвёртых, чтобы были освобождены все политические заключённые, сейчас их в тюрьмах находится несколько тысяч.

В-пятых, должно быть расследование всех наиболее крупных и значимых военных преступлений, и преступлений против человечности, которые были совершены деятелями киевского репрессивного режима. Прежде всего, должны быть расследованы и привлечены к ответственности те, кто виновен в массовых убийствах в Одессе, Харькове, Мариуполе, в Днепропетровске, Запорожье и Киевской области.

Макрон поехал в Киев с посланием от Путина о том, что война вовсе не является неизбежной и Россия делает всё, чтобы избежать военных действий. Однако, это возможно только в том случае, если киевский режим изменит свою политику. Надо подчеркнуть, что Владимир Путин специально никогда не говорит о Правительстве Украины, никогда не говорит о Президенте Украины, а использует термины именно “Киев” или “Киевский режим”, тем самым подчеркивая отсутствие легитимной власти Украины, и дает понять, что Украина не имеет своё Правительство, а имеет марионеточный режим, который управляется извне.

И вторую мысль, в каком направлении должна быть изменена политика Киева, которую повез Макрон из Москвы — это выполнение Минских соглашений не по принципу «меню», о чём много раз говорил Лавров, то есть, когда выбирают, что хотят выполнять, а что не хотят – нет, а должны быть выполнены в полном объёме все пункты Минских соглашений. Кроме того, Макрон повез и свою идею о том, что Украина могла бы стать официально нейтральным государством.

Заместитель директора Института политических исследований Дарья Гревцова, специально для Vzglyad.az

Подготовил Самир Велиев
Читайте актуальные новости и аналитические статьи в Telegram-канале «Vzglyad.az» https://t.me/Vzqlyad

Тэги:

Запорожье 5 полностью загружено топливом Westinghouse



Блок 5 Запорожской АЭС Украины полностью загружен топливом Westinghouse (TVS-WR), сообщила 12 декабря атомная компания “Энергоатом”.

Три других энергоблока (1,3 и 4) Запорожского завода теперь имеют смешанные активные зоны ТВС-ВР и российского топлива, поставляемого топливной компанией Твел.

В настоящее время на Запорожье-5 установлено 163 сборки Westinghouse в активной зоне, на блоках 1 и 3 – по 84, а на блоке 1 (в настоящее время закрыто на плановое техническое обслуживание) – 126.

«Используя различные источники поставок топлива, мы в первую очередь обеспечиваем энергетическую безопасность Украины. Что касается надежности альтернативных видов топлива, то топливо ТВС-ВР показывает хорошие результаты по механической стабильности», — отметил заместитель главного инженера по ядерной и радиационной безопасности ЗАО «Запорожье» Александр Игнатченко.

Однако первоочередной задачей является перевод использования топлива Westinghouse в промышленную эксплуатацию на отдельных блоках Запорожья, отметили в “Энергоатоме”. В 2020 году это произойдет на 5-м энергоблоке.Также в следующем году ожидается полная загрузка ТВС-ВР на первом блоке, а в 2021 году на блоках 3 и 4. Через год после этого, при условии успешной опытной эксплуатации, использование этого альтернативного топлива перейдет в промышленную эксплуатацию.

Следующим этапом коммерческой эксплуатации в Запорожье будет совместная работа с поставщиком, направленная на улучшение экономических характеристик, расчет более длительных грузов, которые могут быть продлены еще на 20-40 эффективных дней. В дальнейшем также будет вводиться более длительная топливная кампания в зависимости от того, какая станция имеет наибольший коэффициент использования установленной мощности.

Украина имеет 15 ядерных блоков, работающих на четырех площадках – Хмельницком, Ровенском, Южно-Украинском и Запорожском, включая 13 ВВЭР-1000 и два ВВЭР-440 общей мощностью 13 835 МВт. Украина получает большую часть своих ядерных услуг и ядерного топлива из России, но снижает эту зависимость, покупая топливо у американской компании Westinghouse.

Энергоатом запустил проект по квалификации топлива Westinghouse в 2000 году, а в 2008 году Энергоатом и Westinghouse Electric Sweden (тогда часть Toshiba) подписали контракт на отгрузку топлива для украинских реакторов в 2011-2015 годах.Во время пробного использования на юге Украины в 2012 году топливо деформировалось, что привело к повреждению реактора, и впоследствии Украина приостановила использование топлива Westinghouse до его модернизации. После смены правительства в 2014 году контракт был возобновлен и продлен. В начале 2018 года «Энергоатом» и Westinghouse Electric дополнительно продлили контракт до 2025 года.

В 2018 году «Южная Украина-3» первой начала работать исключительно на топливе Westinghouse. Топливо Westinghouse используется на шести из 13 энергоблоков с реакторами ВВЭР-1000 – на Южно-Украинской и Запорожской АЭС.С 2021 года она будет поставлять топливо для седьмого энергоблока Ровенского завода.


Фото: Запорожская АЭС (фото: Энергоатом)

Центр Флоренции – Общество поддерживающей терапии Communitas

Краткие факты

Обучение и вспомогательные услуги в Запорожье, Украина.

Тип услуги

Прочие предприятия

Области обслуживания

Приобретенная черепно-мозговая травма

Нарушения развития

Алкогольное расстройство плода

Психическое здоровье

Центр «Флоренция» — это уникальная программа развития сообщества, расположенная в Запорожье, Украина. Флорентийский центр занимается обучением и поддержкой детей, взрослых и семей, имеющих проблемы с ограниченными возможностями, жестоким обращением, зависимостью и психическим здоровьем. Семьи, которые когда-то держали детей дома, стыдясь своей инвалидности, теперь имеют место, где можно собраться для поддержки. Студенты университетов, которые приезжают во Флорентийский центр для прохождения практики по социальной работе, обнаруживают, что их жизнь положительно влияет на их взаимодействие с сообществом.

Communitas, в связи с Canada Ukraine Agrarian Development Inc., сотрудничает с этим агентством с 2007 года. Международные партнерские отношения важны для такой новаторской организации, как Florence Center, которая стремится к самоокупаемости. Поскольку Украина живет с памятью о железном занавесе, она узнает, что значит иметь чувство государственной службы и стать более инклюзивным обществом.

Люси Романанкова, директор Флорентийского центра, говорит, что потребности ее сообщества велики, и она благодарна за поддержку, которую они получают через Communitas.

«Нам всегда импонирует, что люди, которые живут в Канаде, думают об Украине», — сказала Романанкова. «Мы очень, очень благодарны за вашу поддержку и поддержку».

Флорентийский центр решает сложные проблемы своего сообщества с помощью нескольких проектов, в том числе:

  • Семинары по буллингу для старшеклассников
  • Решение проблем домашнего насилия
  • Профессиональное развитие и поддержка сиделки
  • Клуб поддержки родителей
  • Клуб поддержки пожилых людей
  • Образовательные ресурсы для клиентов и персонала
  • Консультационные услуги
  • Образовательные презентации по расстройствам алкогольного спектра плода (FASD)

Запорожье, Украина Трассы для катания на горных велосипедах

Условия следа
  • Неизвестный
  • Снег Ухоженный
  • Упакованный снегом
  • Заснеженный
  • Снежный покров недостаточен
  • Цикл заморозки/оттаивания
  • Ледяной
  • Распространенная грязь
  • Влажный
  • Переменная
  • Идеал
  • Сухой
  • Очень сухой
Trail Flow (направление движения)

Trailforks сканирует журналы поездок пользователей, чтобы определить наиболее популярное направление движения по каждой тропе. В хорошей сети маршрутов большинство маршрутов будет проходить в одном направлении в соответствии с их назначением.
Цветовые категории основаны на том, какой процент гонщиков едет по трассе в заданном направлении.

  • > 96%
  • > 90%
  • > 80%
  • > 70%
  • > 50%
  • < 50%
  • двунаправленная тропа
  • нет данных
Последняя пройденная тропа

Trailforks сканирует журналы поездок, чтобы определить, когда в последний раз проезжали по тропе.

  • < 2 дней
  • < 1 недели
  • < 2 недель
  • < 1 месяца
  • < 6 месяцев
  • > 6 месяцев
Направление движения по тропе

Предполагаемое направление, по которому следует двигаться по тропе.

  • Только для спуска
  • Начальная школа скоростного спуска
  • В обоих направлениях
  • Начальная школа в гору
  • Только в гору
  • Одно направление
Добавить детали

Цвета указывают на то, что в следе отсутствует указанная деталь.

Трейл Популярность?

Trailforks сканирует журналы поездок, чтобы определить, по каким трассам ездили больше всего за последние 9 месяцев. Маршруты сравниваются с близлежащими маршрутами в том же районе города с возможными 25 цветовыми оттенками. Думайте об этом как о тепловой карте: больше поездок = больше кинетической энергии = более теплые цвета.

  • самый популярный
  • популярный
  • менее популярный
  • непопулярный

Год поездки
За все время2022202120202019201820172016201520142013

Икс Записи активности

Пользователи Trailforks анонимизировали общедоступные журналы поездок за последние 6 месяцев.

  • катание на горных велосипедах недавнее
  • горный велосипед (> 6 месяцев)
  • туризм (1 год)
  • мото (1 год)
Записи активности

Пользователи Trailforks анонимизировали общедоступные скилоги за последние 12 месяцев.

  • Горные лыжи
  • Беговые лыжи
  • Беговые лыжи

Тепловая карта величины прыжка

Тепловая карта мест, где райдеры прыгают по тропам. Увеличьте масштаб, чтобы увидеть отдельные прыжки, щелкните кружки, чтобы просмотреть детали прыжка.

Следы приуменьшены

Треки показаны серым цветом.

запрещать

Счастливые дома для детей-сирот-инвалидов Украины

Благотворительный фонд «Счастливый ребенок» реализует проект «Детская деревня» по строительству/ремонту домов семейного типа для брошенных детей с тяжелыми патологиями развития.

Дети должны воспитываться в семье, а не в детском доме – это подтверждают многочисленные исследования и здравый смысл. Благодаря поддержке неравнодушных людей Фонд «Счастливый ребенок» уже несколько лет помогает детям-сиротам обрести любящие семьи, а также построить дома семейного типа для тех детей, у которых еще нет мамы и папы.

В декабре 2011 года «Счастливый дом №1» распахнул свои двери для воспитанников Калиновского детского дома. Девять мальчиков с особыми потребностями теперь живут в семейном доме. Это не совсем семья, но условия проживания существенно отличаются от группового дома. Дети чувствуют себя как дома: в любое время они могут зайти на кухню попить чай, провести свободное время в спальне или поработать за компьютером. Небольшое количество детей в доме само по себе способствует созданию семейной обстановки.

В мае 2014 года мы открыли «Счастливый дом №2» в Калиновке для семи детей с особыми потребностями.

В 2015 году в рамках проекта «Детская деревня – Счастливый ребенок» были построены одновременно «Счастливые дома №3 и №4». Из 23 детей, которые сейчас там живут, трое имеют особые потребности.

Строительство «Счастливого дома №5» началось в 2016 году, большая часть работ завершена в 2017 году. Нужно оформить документы, подключить газ, построить заборы и т. д. В ближайшее время планируем начать строительство дома для детей-сирот, так что подробнее дети могут жить в любящих семьях.

Вы можете помочь финансово или пожертвовав строительные материалы или рабочую силу.


Нам особенно нужно следующее:

  • цемент, арматура, кирпичи, изоляция и другие строительные материалы;
  • Кирпич для наружной тротуарной плитки;
  • мебель;
  • материалы для внутренней отделки;
  • компьютеры, телевизоры;
  • подержанный или новый минивэн или микроавтобус вместимостью от семи до одиннадцати человек.

Наш проект полностью прозрачен.С 2004 года мы выдаем подробные отчеты обо всех наших расходах. Мы будем рады ответить на любые ваши вопросы и услышать любые ваши идеи относительно того, как помочь.

Удаленная работа может повысить занятость людей с ограниченными возможностями — Cronkite News

ФЕНИКС – Пандемия привела к снижению занятости во всем мире, но для людей с инвалидностью проблемы с трудоустройством были реальностью задолго до COVID-19.

Центры по контролю и профилактике заболеваний сообщают, что каждый четвертый взрослый в США имеет ту или иную форму инвалидности, и, по данным Бюро статистики труда, в 2020 году только 17,9% людей с инвалидностью были трудоустроены по сравнению с 19,3%. предыдущий год.

Но увеличение удаленной работы, вызванное закрытием офисов во время пандемии, может повысить уровень занятости для миллионов людей с инвалидностью. Инструменты для удаленной работы, включая Zoom, Slack и Google Docs, разработаны так, чтобы быть доступными для всех.

Джейсон Клемент, работающий удаленно, является вице-президентом программы Aetna One Advocate, но его профессиональный и личный путь сопровождался серьезными проблемами.

«С моим особым заболеванием глаз оно дегенеративное, поэтому оно медленно прогрессирует, когда вы становитесь старше и старше», — сказал Клемент, выросший в Аризоне.

Джейсон Клемент — вице-президент программы Aetna One Advocate. Клемент родился с пигментным ретинитом, редким генетическим заболеванием, при котором сетчатка постепенно разрушается в течение многих лет.У него осталось только 3% зрения. (Фото Меган Ньюшем/Cronkite News)

Он родился с пигментным ретинитом, редким генетическим заболеванием, при котором сетчатка с годами разрушается. Он начал замечать свое плохое зрение примерно в то время, когда пошел в детский сад.

«Я вырос, занимаясь спортом, я водил машину, я делал все это, а потом… когда мое зрение ухудшалось, я находил вид спорта, в котором был мяч побольше, и я мог видеть немного лучше», — пошутил Клемент. .

Работая над получением степени в области коммуникаций и делового администрирования в Университете штата Аризона, Клемент женился и создал семью. Он закончил обучение в 1996 году и к 22 годам уже не мог водить машину из-за своего зрения. Но он получил работу в MCI Communications, Nike, а теперь и в Aetna One, принадлежащей CVS Health.

«Помню, я очень много работал, чтобы скрыть свою инвалидность, и люди всегда могли сказать, что что-то не так, но они никогда не были уверены, что именно не так», — сказал Клемент. «Я бы пропустил здесь рукопожатие или был бы близок к тому, чтобы уйти со сцены, если бы делал презентацию».

Ему приходилось путешествовать по работе, что было трудно, поскольку он перемещался по аэропортам и новым направлениям, но он научился приспосабливаться.

Поскольку у него осталось всего 3% зрения, ему скоро понадобится собака-поводырь, чтобы передвигаться. Но ему удавалось оставаться позитивным, добиваться успехов в работе и справляться с трудностями.

Однако это не относится ко многим людям с инвалидностью, которые изо всех сил пытаются найти профессиональные возможности, готовые приспособиться. По данным Департамента по экономическим и социальным вопросам ООН, уровень занятости в США для выпускников четырехгодичных колледжей составляет 89,9%. Для выпускников колледжей с ограниченными возможностями этот показатель составляет всего 50.6%.

Эйприл Рид, вице-президент по защите прав Ability360, работает с людьми, чтобы научиться жить с их инвалидностью и в конечном итоге найти работу. Ability 360 — это некоммерческая организация Valley с офисами в округах Марикопа, Пима и Пиналь, которая предоставляет программы для людей с ограниченными возможностями, чтобы помочь им стать более независимыми.

«Пятьдесят один процент нашего персонала, нашего совета директоров и нашего руководства — люди с ограниченными возможностями, — сказал Рид. «Инвалидность — это естественная часть жизни, и нет причин стыдиться ее.У вас есть что предложить, и ваши навыки нужны в рабочей силе».

Похожие статьи

Организация работает с людьми над повседневными задачами, например, как проснуться вовремя с помощью будильника, отправлять вежливые электронные письма и, в конечном счете, выяснять, чем они хотят заниматься в жизни.

Но Рид сказал, что ответственность лежит не только на отдельных людях. Ее цель — просвещение общества, особенно работодателей.

«Они должны смотреть на человека и его навыки и понимать, что человек с инвалидностью может многое сделать для вашей рабочей силы», — сказал Рид.

По ее словам, люди с ограниченными возможностями понимают ценность работы и связанной с ней независимости больше, чем большинство людей.

«Эти люди, как правило, берут меньше дней по болезни, чем их коллеги без инвалидности, они, как правило, остаются в этом положении дольше, чем их коллеги без инвалидности», — сказал Рид.

И Клемент знает, что люди с ограниченными возможностями могут выполнять работу так же профессионально, просто они могут выполнять ее по-другому.

«Я пользуюсь программами для чтения речи, которые читают текст на экране моего компьютера; Я использую ридер на своем мобильном телефоне», — сказал он.

«Когда я обратился за помощью к работодателям, они были более чем готовы помочь».

Оставить комментарий