Работа израиль для молдован: ИЗРАИЛЬ | Angajează-te!

Содержание

Работа в Израиле для граждан Молдовы,Румынии и других стран!

Израильская корпорация «Bureauof Employment “Pinskler and Partners”» предоставляет рабочие места соискателям высокооплачиваемой работы полностью на легальной основе на период от 6 месяцев до 3 лет. Помогу в прохождении таможни Вышлю приглашение. ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ РАБОЧЕГО МЕСТА БЕСПЛАТНО БЕЗ ОПЛАТЫ ЗА УСЛУГИ! Рабочий день 10-12 часов 24/26 рабочих дней,оплата зависит от выполняемой работы Переработка по желанию. 1.2 Вакансии для мужчин: * Сварочные работы по сбору каркасных изделий,навесных мостов,детских площадок 2000-3000$ * Электрики 1800-2600$ * Сборщики металлоконструкций 1900-2800$ (Умение читать чертежи) * Отделочные работы Шпаклёвщик/маляр/штукатур/плиточник 1800-2500$ * Разнорабочие на завод по сбору детских площадок 1700-2300$ * Подсобные работы 1700-2300$ * Уборщики квартир/офисов 1400-2000$ * Уборщики стадионов 1400-2200$ * Уборщики пляжей 1400-2200$ * Фрезеровщик 1700-2500$ * Маляр/Штукатур 1700-2300$ * Слесарь 1600-2400$ * Карамщик 1700-2500$ * Токарь 1700-2600$ * Оператор CnC 1900-2700$ 1.

3 Вакансии для женщин: * Уборщица школы 1400-2000$ * Уборщица детского садика 1400-2000$ * Горничная 1400-1900 * Уборщики пляжей 1400-2200 * Уборщица квартир/Частных домов 1500-2300$ Договор заключается на территории Израиля(Бесплатно) 1. Жильё предоставляется. Помощь в оформлении соответствующих разрешительных документов для работы на территории Израиля. 2.1 Соискатель оплачивает билеты себе сам. – Звонки принимаются по номеру телефона в Израиле или Вайбер/Viber Ватсап/WhatsApp номер телефона указывать полностью +972532003420 Viber/WhatsApp Лицензия 585288 выданная от 10.11.
2014 года выданная Министерством труда Израиля. АГЕНСТВА ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ И ПРОЧИЕ ДЕЯТЕЛИ УБЕДИТЕЛЬНАЯ ПРОСЬБА НЕ БЕСПОКОИТЬ!!!

Вы можете отправить резюме на вакансию с сайта joblist.md

Описание

  • Зарплата, от 2 500 €
  • График работы Полный день

Контактные данные

  • Контактное лицо Михаил Хаимович

Навыки и опыт

  • Образование Без образования
  • Стаж работы Нет опыта работы

Работа в Израиле по молдавскому биометрическому паспорту

Что нужно для того, чтобы устроиться на работу в Израиле по молдавскому биометрическому паспорту, требования, сколько можно получать и какая работа есть?

Биометрические загранпаспорта граждан Молдовы по праву занимают место в почетном списке самых удобных документов для международных путешествий. Ведь их счастливые обладатели имеют право безвизового въезда в 102 иностранных государства. Безвизовый режим был предоставлен Молдове в качестве признания заслуг республики в демократизации всех сфер жизни, начиная с законодательной.

Какие права дает получение загранпаспорта

Начиная с 2011 года, в Молдове получают только биометрические паспорта. С прошлого года срок взрослого документа нового образца был увеличен до 10 лет. И стало доступным получение загранпаспорта за рекордно короткое время – 1 час. Стоимость этого документа для граждан республики зависит от того, как долго они согласны ожидать получения его на руки:

  • За 30-дневный срок изготовления нужно уплатить 850 леев.
  • Оплата за 15 дней – 1060.
  • За 10-дневный срок – 1280 леев.
  • Ожидание 5 дней – 1490.
  • Получить за сутки – 1700.
  • За 6 часов – 2130.
  • 3 часа – 2550.
  • И 1 час – 2980.

Когда биометрические загранпаспорта только появились, среди жителей страны распространились слухи, будто по такому паспорту можно свободно трудоустраиваться в любой стране Евросоюза.

Действительность несколько охладила радужные надежды. Оказалось, что свободный выезд в Европу не означает автоматического получения вместе с ним права на официальное трудоустройство.

Безвизовый режим и соглашение с Израилем

С Израилем ситуация аналогичная. Отсутствие необходимости предварительного оформления визы и возможность пребывать в стране 90 дней не равнозначны разрешению на работу. Но в реальности найти работу с хорошей зарплатой совсем несложно, так как между двумя государствами существуют и действуют двусторонние договоренности в области миграции.

Первое такое соглашение появилось еще в 2012 году. Тогда Израиль принял 1000 рабочих строительных специальностей из Молдовы, а претенденты на рабочие места были обязаны отвечать требованиям израильской стороны:

  • Быть гражданином Молдовы и мужчиной 25-30 лет.
  • Не иметь израильских родственников первой степени.
  • Обладать отличным здоровьям для работы на высоте и на жаре.
  • Не иметь судимостей.

Подтверждать квалификацию дипломом не требовалось. Наличие опыта по специальности проверялось во время собеседования при отборе кандидатов. Избранные получали официальную работу с зарплатой не менее 1500 долларов чистыми и все социальные гарантии, доступные израильским гражданам.

Молдавские мужчины уезжают в Израиль на работы

Трудоустройство в Израиле в 2020 году

В последующие годы сотрудничество в трудовой миграции расширялось. Израиль стал принимать сельскохозяйственных рабочих в кибуцы и сиделок в дома престарелых. Сегодня выбор вакансий для работы в Израиле для женщин и мужчин отличается разнообразием. Ознакомиться с предложениями израильских работодателей граждане Молдовы могут при обращении в свои местные офисы Национального агентства занятости.

В поисках работы и заполнении формуляров, которые потом отправляются работодателям, им помогает специальный гид. После того, как анкета проходит проверку, претенденты сдают рабочий экзамен. Если работодатель доволен результатом, гражданину Молдовы оформляют рабочую визу, затем организуют отъезд и встречу в Израиле. Трудовой контракт заключается на год или два с возможностью продления до 4,5 лет.

Понравилась статья? Поделить с друзьями:

Как гражданам Молдовы найти работу в Болгарии или Израиле

Общество

17:33 11.06.2019Получить короткую ссылку

1188 0 0

Существует ряд требований, при выполнении которых граждане Молдовы могут найти хорошо оплачиваемое рабочее место.

КИШИНЕВ, 11 июн – Sputnik. Между Республикой Молдова, Израилем и Болгарией существуют двусторонние соглашения в области миграции. Молдавским гражданам, которым удается трудоустроиться в этих двух государствах, помогают найти там хорошо оплачиваемую работу.

Более того, в поиске вакансии им оказывает содействие специализированный гид, а первые несколько месяцев проходит мониторинг того, как относятся к сотруднику на новом месте.

Помогает найти работу в этих странах Национальное агентство занятости населения.

“Израиль и Болгария предоставляют рабочие места для граждан Молдовы. Те, кто хочет устроиться в этих странах, могут обращаться в территориальные отделения Национального агентства занятости, чтобы ознакомиться с предложениями по вакансиям. В Израиле, к примеру, есть потребность в мужчинах для работы на стройках, в Болгарии это – сезонная работа в отелях и отрасли общественного питания”, – рассказала корреспонденту Sputnik Молдова Лилия Плугару представитель Нацагентства занятости населения. 

Миллионы в наследство: старый итальянец осчастливил домбработницу из Молдовы>>>

Граждане Молдовы, которые захотят трудоустроиться в Болгарии или Израиле должны заполнить соответствующие формуляры, которые потом отправляют работодателям.

“В Израиле можно найти работу лишь в том случае, если никто из родственников первой линии не проживает в этой стране. После проверок анкеты, отобранные рабочие сдают профессиональный экзамен, организованный работодателем.

Если кандидат справляется с поставленными задачами, он получает рабочее место. Ему делают рабочую визу, организуют отъезд и встречают в Израиле”, – уточнила Плугару.

Будь в курсе всех событий в стране и мире: узнай первым, что происходит сейчаc>>>

Смотреть видео  Cлушать радио Перейти к другим новостям 

Узнать,что мы сообщаем в OK

Работа в Израиле: вакансии от 2500 $ в Израиле

Перспектива работы в Израиле привлекает тысячи мигрантов с России, Украины и Беларуси ежегодно. Высокий уровень заработных плат, безопасность трудоустройства, социальные гарантии и климат – тот минимум, ради которого стоит воспользоваться возможностью трудоустройства в стране.

В 2020 году найти вакансию можно за 10-30 минут самостоятельно или через посредников. Важно только помнить об особенностях работы в Израиле, в том числе какие документы для этого нужны.  

Особенности трудоустройства в Израиле для иностранцев

Обязательным условием для трудоустройства в стране для граждан постсоветских стран выступает рабочая виза. Запомните – оформление только по заграничному или внутреннему паспорту является нелегальным и может грозить депортацией.

Больше всего иностранцы предпочитают искать работу в сферах с минимальными требованиями к опыту и знанию языка. Такие, как: строители, горничные, домработницы, маляры, штукатуры, няни и т.д. Иногда может понадобится предоставление рекомендательного письма с предыдущего места работы. Найти работу можно и по социальным программам, предлагающих контракт с работодателем до 8 лет.

Шансы занять вакансию мечты увеличиваются у тех кандидатов, кто знает иврит и не боится работать, а также имеет крепкое физическое здоровье. Преимуществом также будут: наличие профильного образования, опыта работы по выбранной должности, коммуникабельность и умение работать в коллективе.  

На какую работу можно устроиться в Израиле

Наибольшей популярностью среди мигрантов в стране пользуются вакансии с минимальными требованиями к знанию иностранных языков и опыту работы: горничные, сиделки, строители, разнорабочие на склад, помощники на плантациях, электрики и т.д. Как правило, работать предстоит в русскоязычном коллективе, что упрощает этап адаптации к новому месту работы. Предпочтение часто отдается женщинам, но общие требования обязательны для обоих полов: физическое и эмоциональное здоровье, возраст от 18 до 60 лет, готовность к физическому труду. 

Более строгие требования выдвигаться квалифицированным специалистам в сферах медицины, IT, инженерии. Будьте готовы предоставить сертификат международного образца, подтверждающий знание английского языка на уровне не ниже B1, и пройти дополнительные экзамены по подтверждению квалификации. 

Как получить легальное разрешение на работу в Израиле

Проще всего найти работу в тех отраслях, где низкая конкуренция среди израильтян – строительство, сфера услуг, лёгкая промышленность. Большинство граждан постсоветских стран едут трудоустраиваться в Израиль по рабочей визе категории В. Для неё необходимо подготовить:

  • Заграничный паспорт,
  • Идентификационный код,
  • Заявление на получение визы,
  • Справка об состоянии здоровья,
  • Справка об несудимости,
  • Договор с работодателем,
  • Квитанция об оплате визового сбора,
  • Две фотографии паспортного образца,
  • Свидетельство об проживании.
  • По необходимости – свидетельство об браке, копия дипломов и т.д.

Все документы должны быть с апостилем и заверены нотариусом.  

Стоимость жизни в Израиле

Стоимость жизни в Израиле соответствует ценам Норвегии и Австрии – затраты мигрантов и местного населения на 10-15% выше, чем среднестатистического европейца. Но есть различия и в зарплате – минимальная ЗП равняется 1550 долларов в месяц, средняя – 3000 долларов.

Дороже всего обойдётся жилье – от 400 до 1000 долларов в зависимости от региона проживания. Дешевле всего жизнь в таких крупных городах, как Тель-Авив, Иерусалим. Дополнительно оплачивается сбор за обслуживание территории и муниципальный налог (около 150 долларов/месяц). Для разнорабочих, специалистов сферы услуг проживание часто оплачивается работодателем. 

Продуктовая корзина на одного человека в Израиле обойдётся в 200-300 долларов. Выгоднее всего покупать продукты на рынках, особенно – свежие фрукты и рыбу.

Поинтересуйтесь у работодателя об условиях трансфера до места работы. При самостоятельных поездках подготовьте 20-30 долларов на ежемесячный проездной.

На какую зарплату можно рассчитывать

Согласно данным Центрального статистического бюро, в 2020 году средняя зарплата в Израиле увеличилась на 2,5% по сравнению с 2019 и соответствует 3000 долларов. Для вакансий разнорабочих оплата труда составляет до 2500 долларов в месяц, а для специалистов в сфере высоких технологий может достигать и 6 тысяч.  

Пример окладов по самым популярным вакансиям  в Израиле среди иностранцев:

  • Комплектовщик на склад – до 3200 долларов/месяц,
  • Сборщик фруктов, овощей, трав – до 3300 долларов/месяц,
  • Горничные, официанты – от 2000 долларов/месяц + чаевые,
  • Сотрудник на автомойку – от 2100 долларов/месяц,
  • Сиделки – от 1700 долларов/месяц + бесплатное проживание.

Преимуществом при трудоустройстве будут: отсутствие вредных привычек, опыт работы, знание английского языка на базовом уровне и физическое здоровье. 

Плюсы и минусы работы в Израиле

Жизнь и работа в Израиле для выходцев из постсоветских стран покажутся более приятными, чем трудоустройство в некоторых европейских странах. С плюсов – комфортный климат в стране, развитая экономика и разнообразие вакансий для соискателей с разным уровнем знания языка и опытом работы. 

В 2020 году больше всего востребованы специалисты в сферах: строительства, предоставления услуг, сельского хозяйства. При наличии опыта работы и профильного образования есть возможность найти работу в IT и медицине.

Из минусов – высокая стоимость жилья, особенно – в крупных городах. Но для строителей, сиделок, помощников на ферме и домработниц, как правило, жилье предоставляется бесплатно работодателем. Уточните у нанимателя условия проживания и возможность компенсации его стоимости. 

Важно внимательно подходить к этапу подготовки разрешительных документов и выборе работодателя. Желаем удачи в поиске работы в Израиле!

 

работа в израиле для молдован, вакансии в Уборщица, горничная, Кишинёв мун., Молдова

Срок размещения вакансии истёк. Также, возможно, она была скрыта или удалена пользователем.

Нет опыта работы

Стаж работы

Полный день

График работы

Кишинёв мун.

Регион

Оформление рабочей визы Б-1 и трудоустройство в Израиле ! Предлагаемые вакансии: Мужчины: – возраст: 20-55 лет; – специальности: слесари, маляры, плиточники, бетонщики, сварщики, каменщики, штукатуры, арматурщики, опалубщики, электрики, сборщик овощей и фруктов и т.

д.; – зарплата: от 1400$; – условия работы: 10-12 часовой рабочий график, 5 дней в неделю. – проживание и питание за счет работодателя. Женщины: – возраст: 20-55 лет; – специальности: уход за престарелыми, детьми, инвалидами, домработницы, уборщицы, горничные, продавщицы, сборщик овощей и фруктов и т.д.; – зарплата: от 1300$; – условия работы: 6 дней в неделю; – проживание и питание за счет работодателя. Расходы на перелет за счет работодателя с дальнейшим вычетом с заработной платы рабочего. А также работа: На предприятиях, в ресторанах, гостиницах, охранных организациях, супермаркетах, пищевых комбинатах, промышленных заводах и т.д. Много вакансий не требующих специальных навыков или определенной специальности ! Работа постоянная , вакансии имеются. РАБОТА В ИЗРАИЛЕ ПО КОНТРАКТУ Лицензия МСПУ АВ 585189 от 02.07.2012г. все подробности на сайте нашей компании www. jobs.avli.biz Email:[email protected] работа израиль работа в израиле работа для украинцев израиль работа в израиле для украинцев израиль работа для русских работа в израиле для русских работа в израиле работа вакансии израиль работа в израиле вакансии доска объявлений работа израиль объявления работа в израиле израиль поиск работы работа в израиле доска объявлений работа в израиле для женщин израиль найти работу поиск работы в израиле работа в израиле по контракту работа в израиле вакансии ищу работу в израиле израиль работа отзывы работа в израиле отзывы израиль работа с проживанием работа в израиле для русскоговорящих израиль работа для туристов работа в израиле легально работа в израиле для туристов как найти работу в израиле работа в израиле с проживанием работа в израиле форум работа в израиле водителем работа в израиле сиделкой требуются в израиле на работу в израиле работа в посольстве израиля работа для россиян в израиле работа за границей израиль разрешение на работу в израиле работа в израиле для белорусов работа в израиле для девушек израиль работа хайфа работа в израиле для репатриантов работа врачом в израиле работа сварщиком в израиле почта израиля часы работы работа в израиле для мужчин работа по уборке в израиле надомная работа в израиле работа в нетании израиль работа в израиле север работа на севере израиля работа в кибуцах израиля

pегион Молдова Кишинёв мун.

НААЛЕ – аттестат зрелости в Израиле

Условия участия в программе:

  • Учащиеся школ, имеющие право на репатриацию в Израиль
  • Трехгодичная программа рассчитана на подростков, окончивших 9-й или 10-й класс средней школы. Продолжительность обучения с 10-го по 12-й класс, до получения аттестата зрелости. Возраст кандидата на 1 сентября нового учебного года должен находиться в пределах 14 лет и 9 месяцев – 16 лет и 6 месяцев (01/12/2005 – 01/03/2004).  Дополнительно 16 лет и 10 месяцев ( 01/11/2003)
  • Четырехгодичная программа рассчитана на подростков, окончивших 8-й или 9-й класс средней школы. Продолжительность обучения с 9-го по 12-й класс, до получения аттестата зрелости. Возраст кандидата на 1 сентября нового учебного года должен находиться в пределах 13 лет и 9 месяцев – 15 лет и 6 месяцев (01/12/2006– 01/03/2005)
  • При приеме на программу участники подписывают декларацию о состоянии здоровья
  • Всем кандидатам необходимо пройти собеседование с посланником Е. А.

Условия проживания:

  • Участники программы живут и учатся в школах с общежитиями, расположенных по всему Израилю. Для НААЛЕ отбираются школы, имеющие опыт успешной работы с иностранными учащимися
  • Учащиеся живут в комнатах по 2-4 человека. В решении возникающих проблем им помогают ответственный за хозяйственные и бытовые вопросы и молодежный инструктор, а также психолог и воспитатель-консультант

Статус участника программы «НААЛЕ»:

Учащийся НААЛЕ сохраняет свое гражданство и получает дополнительно от МВД Израиля статус «иностранный учащийся», то есть участники проживают в Израиле по учебной визе.

Возрастные рамки кандидатов на программу НААЛЕ:

2021-2022 учебный год

На 1 сентября 2021 года:

9-й класс (четырехгодичная программа)

13 лет и 9 месяцев – 15 лет и 6 месяцев

01/12/2007 – 01/03/2006

На 1 сентября 2021 года:

10-й класс (трехгодичная программа)

14 лет и 9 месяцев – 16 лет и 6 месяцев (доп. 16.10)

01/12/2006 – 01/03/2005 (доп. 01/11/2004)

Визитка программы

Приглашаем вас посетить сайт и подписаться на наши страницы в фейсбук и инстаграм:

Работа для туристов – Израиль

Работа для туристов – Израиль – страница 196

«Выбери профессию, которую ты любишь, — и тебе не придется работать ни дня в твоей жизни.&raquo Конфуций

Работа в Израиле – это социально адаптированная израильская доска объявлений. Ваше объявление увидят не только на сайте но и в популярных социальных сетях.

Специальность: РАБОТА ДЛЯ ТУРИСТОВ В ИЗРАИЛЕ

Город: Весь Израиль

Дата публикации: 29. 11.2015

РАБОТА ДЛЯ ТУРИСТОВ В ИЗРАИЛЕ На роботу в Израиле: Требуются: принимаются все

Подробная информация

Специальность:

Город: Весь Израиль

Дата публикации: 28.11.2015

РАБОТА ДЛЯ ТУРИСТОВ Предостовляем работу для туристов в израиле. 6 дней в

Подробная информация

Специальность:

Город: Весь Израиль

Дата публикации: 25.11.2015

РАБОТА ДЛЯ ТУРИСТОВ В ИЗРАИЛЕ На роботу в Израиле: Требуются:

Подробная информация

Специальность: РАБОТА ДЛЯ ТУРИСТОВ В ИЗРАИЛЕ

Город: Весь Израиль

Дата публикации: 25.11.2015

РАБОТА ДЛЯ ТУРИСТОВ В ИЗРАИЛЕ На роботу в Израиле: Требуются:

Подробная информация

Специальность: домработница

Город: Весь Израиль

Дата публикации: 11.11.2015

семья ищет домработнцу до 40 с окладом 1200 дол в месяц

Подробная информация

Специальность:

Город: Тель-Авив

Дата публикации: 08.11.2015

Требуются горничные в уютный отель-бутик в Тель-авиве Работа посменная. Полная

Подробная информация

Специальность:

Город: Весь Израиль

Дата публикации: 06.11.2015

Для тех, кто заинтересован в получении или продлении рабочей визы

Подробная информация

Специальность:

Город: Весь Израиль

Дата публикации: 01.11.2015

В центре страны требуются сотрудники на склады. Оплата наличными каждый день! Работа

Подробная информация

Специальность:

Город: Весь Израиль

Дата публикации: 27.10.2015

РАБОТА ДЛЯ ТУРИСТОВ В ИЗРАИЛЕ На роботу в Израиле: Требуются:

Подробная информация

Специальность:

Город: Весь Израиль

Дата публикации: 25.10.2015

РАБОТА ДЛЯ ТУРИСТОВ В ИЗРАИЛЕ На роботу в Израиле: Требуются: принимаются все

Подробная информация

Израиль обгоняет Россию как источник денежных переводов молдаван


Железнодорожный вокзал Кишинева. Фотография: EPA / Doru Dumitru

Статистические данные Национального банка Молдовы за первый квартал 2019 года, опубликованные во вторник, показывают, что Израиль обогнал Россию как ведущий источник финансовых переводов от молдавских граждан, работающих за рубежом.

Впервые за последние два десятилетия Россия не заняла первое место по источникам денежных переводов от молдавских эмигрантов.

Сдвиг произошел, поскольку в последние годы молдаване все чаще выбирают Израиль, а не Россию в качестве места для заработка. Рабочим-экспатриантам из Молдовы также способствовали более благоприятные условия, созданные межправительственными соглашениями, подписанными в 2013 году и продленными до 2024 года между Молдовой и Израилем.

молдавских мужчины в Израиле обычно работают в строительном секторе, а женщины обычно работают сиделками и медсестрами.

В России многие молдаване работают в строительном секторе в нелегальных условиях с низкой заработной платой.

Из-за обесценивания рубля после того, как западные страны ввели санкции против Москвы в связи с аннексией Крыма в 2014 году, условия для молдавских рабочих в России стали еще жестче.

Это также способствовало снижению объемов денежных переводов, отправляемых из России в Молдову.

В строительном секторе Израиля минимальная заработная плата молдавского рабочего составляет 1500 долларов в месяц, по словам Виктора Талмача, президента профсоюза строительных рабочих SINDICONS Federation в Молдове.

По данным Нацбанка Молдовы, общий объем банковских переводов из-за границы физическим лицам в Молдове составил 276,81 миллиона долларов США в первом квартале этого года.

Денежные переводы из Израиля составили 20,8 процента от этой суммы (57,71 миллиона долларов), что на 1,9 процентных пункта больше, чем за тот же период прошлого года.

Между тем, денежные переводы из России составили 20,4% от общей суммы (56,53 млн долларов США), что на 7,8 процентных пункта меньше, чем в первом квартале 2018 года.

Денежные переводы из ЕС составили 44,5% от общей суммы, что на 6,5 процентных пункта больше по сравнению с первым кварталом 2018 года.

Из стран ЕС наибольшая доля пришла из Италии (29 процентов от общего объема денежных переводов из ЕС), за ней следуют Германия (16,6 процента) и Великобритания (13,8 процента).

В 2018 году общий объем банковских переводов из-за рубежа физическим лицам Молдовы превысил 1 266 миллиардов долларов США.

Требование рабочей визы в Молдове

Решается ли ваша компания на захватывающий вызов международной экспансии? Стабильно развивающаяся экономика Молдовы и мягкая солнечная погода делают эту европейскую страну желанным местом для иностранных компаний и рабочих.Однако перед переездом вам необходимо убедиться, что у всех ваших сотрудников есть соответствующие рабочие визы и разрешения.

Если вы уже управляете успешным бизнесом и планируете выйти на международный уровень, возможно, у вас не будет времени узнать, как получить рабочую визу в Молдове. Вы можете упростить процесс расширения, установив партнерские отношения с опытными глобальными PEO, такими как Globalization Partners. Мы можем нанять для вас сотрудников через нашу дочернюю компанию в Молдове, сняв с вас бремя получения разрешений на работу и виз.Мы также можем обрабатывать заработную плату, льготы и многое другое. Мы с самого начала позаботимся о том, чтобы ваша компания соответствовала требованиям Молдовы.

Какие категории виз доступны в Молдове?

Четыре типа виз позволят иностранным гражданам пересекать границу с Молдовой. Эти визы включают:

  • Транзитная виза в аэропорт Молдовы (тип A): Эта виза позволяет иностранным гражданам оставаться в международной части аэропорта в Молдове между рейсами.
  • Молдавская транзитная виза (тип B): Виза типа B действительна до пяти дней, в течение которых владелец может путешествовать через Молдову, чтобы добраться до другого пункта назначения за пределами страны.
  • Туристическая виза в Молдову (тип C или краткосрочная виза): Виза типа B действительна на срок до 90 дней в течение периода 180 дней. Эта виза выдается для краткосрочного пребывания в Молдове, например для деловых встреч, культурных визитов и туристических поездок.
  • Долгосрочная виза в Молдову (тип D): Виза типа D позволяет иностранным гражданам приехать в Молдову для подачи заявления на вид на жительство.

Любые иностранные сотрудники, нанятые вашей компанией, должны будут получить визу типа D, после чего они должны получить вид на жительство, а также разрешение на работу.

Каковы требования для получения разрешения на работу в Молдове?

Перед подачей заявления на разрешение на работу сотрудникам вашей компании необходимо получить долгосрочную визу.

Для получения разрешения на работу в Молдове иностранным сотрудникам необходимо предоставить:

  • Оригинал их трудового договора с компанией в Молдове
  • Одна фотография паспорта, которая должна быть цветной
  • Проверка данных полиции из страна проживания заявителя
  • Доказательство того, что заявитель имеет жилье в Молдове
  • Копия положительного заключения, выданного работодателю Национальным агентством занятости в Молдове
  • Копия любых документов, подтверждающих квалификацию заявителя для работы
  • A должным образом заполненная форма заявки
  • Копии учредительных документов работодателя, таких как свидетельство о регистрации в Молдове
  • Национальная идентификационная карта заявителя
  • Медицинская справка, подтверждающая отрицательный результат теста на ВИЧ и СПИД
  • Документы, подтверждающие работодателя деятельность, включая финансовый отчет s

Все официальные документы должны быть переведены на румынский, официальный язык Молдовы.

Какие шаги следует предпринять заявителям для получения рабочей визы в Молдове?

Перед поездкой в ​​Молдову с целью трудоустройства иностранным гражданам необходимо подать заявление на получение визы типа D. Они должны сделать это в консульстве или дипломатическом представительстве Молдовы в стране их проживания. Необходимые документы для подачи заявки могут отличаться, поэтому сотрудникам следует обращаться в дипломатическое представительство за конкретной информацией.

Сотрудники также должны знать требования к подаче заявления на разрешение на работу, так как некоторые шаги необходимо выполнить до того, как они покинут свою страну проживания.Например, им нужно будет организовать проживание в Молдове и получить справку о судимости и медицинскую справку.

После получения въездной визы и сбора необходимых документов для разрешения на работу в Молдове, работник может поехать в Молдову. Там им нужно будет получить вид на жительство.

В Молдове разрешения на работу выдает Национальное агентство занятости при Министерстве экономики. Работодатель обычно обращается от имени иностранных рабочих.После выдачи разрешения на работу ваши сотрудники могут приступить к работе.

Другие ключевые соображения

Имейте в виду, что, хотя Молдова имеет тесные отношения с Европейским союзом (ЕС), в настоящее время она не является его членом. Таким образом, эти визовые требования распространяются на всех иностранных граждан, включая тех, кто является гражданами других европейских стран в ЕС. Если в будущем Молдова станет частью ЕС, эти правила будут обновлены.

Нанимайте лучшие таланты со всего мира с партнерами по глобализации

Партнеры по глобализации имеют доступ ко всем необходимым ресурсам, чтобы переход вашей компании в Молдову был захватывающим, а не стрессовым временем.Свяжитесь с нами сегодня, чтобы узнать больше о преимуществах нашего решения Global Expansion .

Молдаване могут легче легально работать в Израиле

Продолжается традиция законодательного собрания голосовать по пятницам неуместными, абсурдными и незаконными законопроектами. На этот раз правительство парламентского большинства приняло декларацию о «признании пленения Конституционного суда» на вчерашнем пленарном заседании. В заявлении, которое фактически не имеет юридической силы, утверждалось, что учреждение будет захвачено и что судьи, вынесшие решение о роспуске парламента, признали нарушение процедуры и конституционного права.Более того, 56 членов парламента (депутатов) проголосовали за то, чтобы отозвать собственное решение (с 2019 года) о назначении Домницы Маноле судьей Конституционного суда (КС), назначив вместо нее нового магистрата (Бориса Лупашку), который был сразу же приглашен к присяге, и все это всего за одно занятие.

Судьи Конституционного Суда считают, что заявление о признании пленения УК имеет исключительно политический характер . «Согласно статье 121 Регламента парламента, такие действия имеют только политические последствия», – говорится в сообщении , опубликованном представителями КС.Судьи подчеркнули тот факт, что такие действия «наносят ущерб верховенству закона, имиджу Конституционного суда и ставят под угрозу внедрение истинной культуры конституционализма в Республике Молдова».

Президент и оппозиция

Депутаты от оппозиции охарактеризовали действия парламента как нападение на КС и призвали граждан защищать это учреждение. Вчера перед зданием ЦК собрались люди, чтобы отстоять справедливость.

Президент Майя Санду охарактеризовала решения парламента как незаконные и неконституционные, попросив Генеральную прокуратуру расследовать их как возможное злоупотребление властью. Молдавская национальная платформа Форума гражданского общества Восточного партнерства – платформа, включающая 95 национальных и международных организаций-членов – опубликовала заявление, в котором содержится призыв к Парламенту Республики Молдова и другим политикам воздерживаться от нападок на Конституционный суд и его судей. . «Мы считаем, что действия, предпринятые правительством большинства в отношении отзыва вотума доверия Домнице Маноле, противоречат Конституции, Закону о Конституционном суде, Решению Конституционного суда No.8/2013 и содержат элементы злоупотребления государственной властью. […] Мы поддерживаем решение Президента Республики Молдова о созыве Высшего совета безопасности для обсуждения и принятия немедленных мер со стороны компетентных органов, которые должны прекратить противоправные действия против Конституции и государственной власти ».

Международные должностные лица

Представители нескольких европейских институтов и дипломатических миссий выразили обеспокоенность по поводу действий законодательного органа.Президент Европейской комиссии Урсула фон дер Ляйен и президент Европейского совета Шарль Мишель разместили сообщения в социальных сетях, призывая кишиневских политиков соблюдать Конституцию и верховенство закона.

Важно обменяться мнениями с президентом @sandumaiamd о политической ситуации в Молдове.

Я выразил полную поддержку ее усилиям по реформированию и обеспечению уважения верховенства закона.

Решение политических разногласий должно быть найдено в рамках 🇲🇩 конституции.

– Урсула фон дер Лейен (@vonderleyen) 23 апреля 2021 г.

Поговорила с @sandumaiamd, чтобы выразить полную поддержку ЕС ее программе реформ.

Сегодняшние действия парламента против Конституционного суда Молдовы – явная атака на ее независимость.

Мы призываем всех политических деятелей полностью уважать Конституцию и верховенство закона.

– Шарль Мишель (@eucopresident) 23 апреля 2021 г.

Президент Венецианской комиссии, Джанни Букиккио , также сделал официальное заявление, призвав государственные учреждения «проявить сдержанность, вступить в диалог и снизить эскалацию этой тревожной ситуации для обеспечения работы Конституция Республики Молдова, чего заслуживает молдавский народ, особенно в условиях нынешнего кризиса в области здравоохранения и экономического кризиса.”

«Парламент и исполнительная власть должны уважать роль Конституционного суда как« хранителя Конституции », даже если они недовольны решением или считают, что Суд допустил ошибку. Конституция Республики Молдова не предусматривает такого понятия, как «вотум недоверия судьям Конституционного суда». […] Этот вотум недоверия явно противоречит не только статье 137 Конституции Республики Молдова. Молдова, но также с европейскими стандартами конституционного правосудия.[…] Парламент заявил о наличии серьезного конституционного и политического кризиса. Повторяю, неконституционные действия против другого государственного учреждения не способствуют разрешению какого-либо кризиса. Демократическая культура и зрелость требуют институциональной сдержанности, добросовестности и взаимного уважения между государственными учреждениями. Я призываю Парламент Республики Молдова отменить свое заявление и свои неконституционные решения и соблюдать прошлые и будущие решения Конституционного суда, даже если он с ними не согласен.”

См. Также: Генеральный секретарь Совета Европы призвал госструктуры Молдовы избегать конституционного кризиса. Политики восприняли это так, как хотели.

«Это политический кризис, самым безответственным образом спровоцированный политической группой, интересы которой не совпадают с интересами народа Республики Молдова. Я осуждаю эту политическую практику, которая не соответствует интересам Республики Молдова и европейскому пути, по которому эта страна пошла в последние годы », – заявил докладчик Европейского парламента по Молдове Драгонь Тудораке.

«Хотя голосование большинства парламента за осуждение Конституционного суда не является обязательным, это неуважение к разделению властей является тревожным знаком для будущего Молдовы», – говорится в заявлении посольства США . в Молдове.

Эксперты

Бывший председатель КК Александру Тэнасе заявил, что решение об отзыве вотума доверия Домнике Маноле не имеет никаких юридических последствий и не может прекращать срок полномочий судьи.Более того, декларация о признании плена УК является «политическим заявлением, которое отражает взгляды тех, кто голосовал за него, и должно рассматриваться как таковое». Александру Тэнасе пояснил, что положения закона не допускают прерывания срока полномочий судей КС, поскольку это представляет собой «недопустимое вмешательство в деятельность Конституционного суда. Такое вмешательство является нарушением принципа независимости УК ». Следовательно, решения парламента считаются неконституционными.

«Ни в Конституции, ни в Законе об УК не предусмотрена процедура пересмотра результатов голосования при назначении конституционного судьи. Такая процедура даже не может быть предусмотрена. Если бы существовала возможность вернуться по истечении определенного периода к голосам, поданным за принятие решений о назначении конституционных судей, исходя из текущих политических или личных интересов, независимость КС, законодательной власти государства и безопасность правовых отношений были бы быть скомпрометированным.”

Другие конституционные эксперты также считают, что депутаты-социалисты (которые предложили законопроекты) не осведомлены о тексте и значении Конституции. Конституционный эксперт Александру Арсени подтвердил, что судьи Конституционного суда не могут быть уволены или переведены на другую высокую государственную должность.

Приостановление решения о приостановлении действия

Депутат и член Партии действия и солидарности (ППА) Серджиу Литвиненко заявил, что в КС подана жалоба в связи с законопроектами, принятыми парламентом в тот же день.Спустя несколько часов Конституционный суд объявил об отмене решения об отзыве вотума доверия Домнике Маноле на посту судьи Конституционного суда и назначении Бориса Лупашку новым мировым судьей.

Депутат-социалист Василе Боля охарактеризовал новое решение ЦК как решение, вынесенное в одностороннем порядке судьей, обвиняемым в злоупотреблении властью, в то время как решение все равно должно пройти проверку пленума ЦК.

Иллюстрация: C R Sasikumar

Молдова Обзор

Стратегия

Количество активных проектов

12

IBRD

$ 147.6 миллионов

МАР

455,5 миллиона долларов

Рамочная программа партнерства со страной на 18-2021 финансовый год (CPF) поддерживает переход Молдовы к новой, более устойчивой и инклюзивной модели развития и роста сочетание аналитики, консультаций, финансирования и партнерства. СПС основывается на Национальной стратегии развития, учитывает результаты Стратегии партнерства со страной на 2014–2017 финансовые годы и включает три важнейших приоритета Систематической страновой диагностики, а именно:

  • укрепление верховенства закона и подотчетности в экономической сфере. учреждения;
  • улучшение инклюзивного доступа, эффективности и качества государственных услуг;
  • Повышение качества и актуальности образования и обучения профессиональным навыкам.

Эти три приоритета определяют и определяют основные направления деятельности CPF: экономическое управление , управление услугами и развитие навыков .

Оценка среднесрочной стратегии, Анализ эффективности и обучения (PLR), подтверждает эти основные области и рекомендует расширить реализацию CPF, чтобы приспособиться к меняющимся условиям страны, приоритетам и операционной среде, чтобы: создать импульс для надежного экономического управления ; поддерживать и улучшать прогресс в рамках управления услугами ; смещение акцента на высшее образование в рамках всегда важной повестки дня навыков ; и включение проблемы изменения климата в программу, поддерживаемую Банком.

КЛЮЧЕВОЕ УЧАСТИЕ

Всемирный банк и Международная финансовая корпорация работают вместе, чтобы помочь Молдове в достижении целей развития за счет улучшения управления, институтов и качества государственных услуг; улучшение деловой среды, развитие частного сектора, повышение производительности и качества фирм; и увеличение инвестиций в человеческий капитал, создание рабочих мест и инфраструктуру, в том числе в энергетику, информационные и коммуникационные технологии (ИКТ) и транспорт.

В качестве первоочередной задачи Банк поддерживает меры по реагированию на COVID-19 в стране, а также посткризисное восстановление и устойчивость посредством: (i) новых кредитных проектов, (ii) перепрофилирования существующего портфеля и (iii) консультационных услуг и аналитика (ASA).

Для оказания срочно необходимой поддержки Банк утвердил проект реагирования на чрезвычайные ситуации на сумму 52,5 млн. Евро, направленный на ограничение передачи инфекции в общинах, создание потенциала для лечения тяжелых случаев и поддержку государственной программы социальной помощи, особенно для наиболее уязвимых.Грант в размере 3,67 миллиона долларов США был предоставлен из Фонда экстренного финансирования пандемии в качестве дополнительного ответа на вспышку COVID-19.

В рамках Проекта реагирования на чрезвычайные ситуации был достигнут ряд ключевых результатов: (i) возможности выявления случаев были увеличены за счет приобретения экспресс-тестов на антиген и ПЦР (полимеразная цепная реакция), а также высокотехнологичного оборудования для тестирования, (ii ) были закуплены средства индивидуальной защиты и распределены среди медицинских учреждений; и (iii) основное медицинское оборудование, включая концентраторы кислорода и вентиляторы, также было закуплено.

Чтобы помочь домохозяйствам, на которых негативно повлияли меры по сдерживанию вспышки и связанного с ней экономического спада, проект предоставил дополнительную поддержку бюджету, дополнив ассигнования на социальную программу Ajutor на 39 процентов, чтобы увеличить размер пособия и охват на 10 процентов.

Банк продолжает перепрофилировать часть ресурсов в существующем портфеле и ASA для реагирования на COVID-19 посредством: (i) обеспечения цифрового доступа и удаленного обучения и преподавания; (ii) поддержка восстановления экономики и долгосрочная мобилизация доходов за счет сохранения занятости и обеспечения выживания бизнеса; и (iii) быстрое отслеживание оцифровки и реинжиниринга государственных услуг.

Узнайте больше о вовлеченности и результатах здесь.

Последнее обновление: 6 апреля 2021 г.

Израиль предлагает 1000 рабочих мест в строительном секторе для жителей Молдовы

Израиль предоставляет молдаванам 1000 рабочих мест в строительном секторе на основе соглашения между правительствами двух стран.Молдавские специалисты разыскиваются на стройках для возведения многоквартирных домов, передает IPN.

«В Израиле большой спрос на квартиры, но предложения недостаточны. В результате цены выросли. Аналогичное соглашение мы подписали с Болгарией. Мы надеемся сделать таким образом жилища более доступными », – сказал на пресс-конференции посол Израиля в Молдове Орен Давид.

Рабочие будут отобраны Национальным агентством занятости через местные агентства.Приоритет будет отдаваться лицам, зарегистрированным в базе данных учреждения. Список квалифицированных рабочих будет отправлен в правительство Израиля, которое выберет 1000 кандидатов случайным образом. Первая группа рабочих отправится в Израиль в июле. Трудовой договор реализуется поэтапно.

Участники программы оплачивают расходы на медицинское обследование, удостоверение личности и перелет в Израиль и обратно. Отобранные рабочие подпишут трудовой договор на год с израильской компанией.Рабочие могут попросить легализовать визу на срок три с половиной года с момента первого въезда в Израиль.

Минимальная месячная зарплата брутто составляет около 1500 долларов США за 211 рабочих часов. Работникам будет выплачиваться дополнительная оплата за каждый дополнительный час работы. Помимо заработной платы, компания-работодатель будет ежемесячно перечислять 700 шекелей (190 долларов США) на банковский счет Иммиграционной службы Израиля для компенсации и пенсий на имя рабочих. Эта сумма будет выплачена рабочим вместе с процентами, когда они покинут Израиль.Работодатель также должен ежемесячно вычитать 500 шекелей (140 долларов США) из заработной платы работника на оплату проживания и сопутствующие расходы, в зависимости от географической области, в которой находятся работники.

Молдова подписала аналогичное соглашение с правительством Италии, которое находится в стадии реализации. По данным Национального агентства занятости, в Молдове насчитывается более 1500 безработных, специализирующихся на строительстве. В настоящее время в Израиле легально работают около 3000 молдаван.

Застрявшие посередине, молдавские мигранты стремятся свести концы с концами

Кризис COVID-19 недавно поразил и Молдову, страну с уровнем дохода ниже среднего.Но поскольку примерно четверть его граждан постоянно или временно зарабатывает себе на жизнь за границей, его влияние имеет более широкий характер.

Среди наиболее пострадавших – циркулярные мигранты: рабочие, которые перемещаются между домом и принимающей страной, деля свою жизнь на «сезон пребывания дома» и «рабочий сезон». Из-за вспышки COVID-19 многие рабочие оказались в одном из следующих сезонов: либо в Молдове, не имея возможности вернуться на работу за границей, которая кормит их семьи, либо в другой стране, не имея возможности работать, отправлять деньги домой или быть со своими близкими.

Возьмем, к примеру, Кристиана, 31 года. Несмотря на степень бакалавра делового администрирования, в течение 11 лет он проводил больше времени за границей, чем в Молдове, постепенно копя на небольшой семейный бизнес – ночной клуб. У него была строительная работа в Германии, и он работал там три месяца по очереди, а затем один месяц дома, занимаясь своим бизнесом.

Но кризис COVID-19 перевернул его планы.

«В конце марта я вернулся домой на свой обычный месяц.Когда было объявлено чрезвычайное положение, я подумал, что перенаправлю свои усилия на развитие своего бизнеса. Но сейчас я не могу открыть свой бизнес в Молдове, и я не могу поехать в Германию, хотя у меня все еще есть работа, которая меня ждет », – говорит он.

По всей Молдове и в ее диаспоре многие, такие как Кристиан, находятся в подобной неопределенности. В 2019 году около 246000 молдавских мигрантов работали или были готовы жить за границей на временной основе. Это около 27 процентов рабочей силы Молдовы.

При средней валовой заработной плате около 370 евро в 2019 году, одной из самых низких в Восточной Европе, Молдова сильно зависит от денежных переводов.В 2019 году мигранты отправили домой 1,9 миллиарда долларов США, что составляет около 16 процентов ВВП того года. Это делает Молдову одной из 20 стран мира, наиболее зависимых от денежных переводов.

По данным Международной организации по миграции (МОМ), из 272 миллионов международных мигрантов во всем мире почти две трети из них являются трудовыми мигрантами. Они несут ответственность за отправку домой более 689 миллиардов долларов США каждый год.

По оценкам МОМ, четверть молдавских домохозяйств оказались бы за чертой бедности, если бы они не получали денежные переводы.Поскольку 17 процентов всех мигрантов указали, что они уже прекратили переводы в связи с COVID-19, это потенциально означает, что 37 500 молдавских домохозяйств попадут за черту бедности – почти 109 000 человек.

К счастью, некоторые рабочие за границей смогли сохранить свои рабочие места. Анатол Лацку, еще один молдаванин, проживающий сейчас в Ирландии, овладел навыком приготовления пиццы в ресторане. Переход от службы питания к доставке означает, что у него еще есть работа. Но для Анатоля проблема не в том, чтобы вернуться домой.Какое-то время он сможет видеться только со своей семьей в Интернете.

«Раньше я видел их каждые три месяца. Но я получаю свою зарплату, и почтовые отделения работают, так что я могу хотя бы отправлять деньги домой», – говорит он.

Большинство молдавских мужчин-мигрантов уезжают за границу для работы в строительстве, сельском хозяйстве или сфере услуг в таких странах, как Россия, Израиль и страны ЕС, в то время как женщины отправляются на работу по дому и в сфере обслуживания в Италию, другие страны ЕС и Израиль. В результате пандемии многие из них оказались в тяжелых условиях труда, особенно с нерегулярным трудом, лишившись доступа к стабильному доходу, медицинскому обслуживанию, безработице или социальным пособиям в принимающих странах.

С 2015 года при поддержке правительства Швейцарии мы в ПРООН в Молдове изменили наш взгляд на миграцию – вместо того, чтобы думать о ней как о потерянном человеческом капитале, теперь мы смотрим на нее больше как на возможность развития, особенно в сельской местности. Привлекая мигрантов к процессам местного развития через ассоциации родных городов, мы смогли переориентировать денежные переводы мигрантов с частного потребления на местные проекты улучшения услуг. В одной пятой молдавских общин на самом деле есть мигранты, которые поддерживают инициативы развития своими денежными переводами, например, улучшение уличного освещения, пешеходной инфраструктуры и содержание дорог.

Но с учетом воздействия COVID-19 Всемирный банк прогнозирует снижение денежных переводов на 20 процентов в страны с низким и средним уровнем доходов и почти на 28 процентов в регионе ECIS. Это скажется на экономике Молдовы.

Мы только что начали оценку социально-экономического воздействия COVID-19, проведенную от имени Организации Объединенных Наций в Молдове, чтобы мы могли поддержать восстановление. Ясно, что изоляция здесь, в Молдове, уже создала огромную нагрузку на молдавский рынок труда, сильно ударила по местному бизнесу из-за снижения продаж, административных ограничений, ограничения доступа к материалам поставок и подорвала распределительные сети и т. Д., А также затронула уязвимые группы. включая тех, кто сильно зависит от денежных переводов.И этот недостаток денежных переводов влияет не только на отдельные семьи, но и тормозит работу по развитию сообщества.

После снятия всех ограничений на поездки миграция продолжится. Мы продолжим фокусироваться на том, чтобы максимально использовать миграцию для развития страны. Это означает работу с местными сообществами, чтобы поддержать их путь экономического восстановления, направляя поддержку диаспоры и помогая мигрантам продуктивно использовать свои навыки и знания здесь, на молдавском рынке труда.Мы не знаем, как будет выглядеть движение в будущем, но мы продолжим работать над расширением возможностей у себя дома.

Обновление

: подробнее о Призыве ПРООН к действию в Молдове.

человек | Новый израильский фонд (NIF)

Работаем вместе, чтобы добиться изменений

НИФ – это люди. И работа, которую мы делаем, чтобы сделать Израиль более равноправным и демократическим обществом, поддерживается невероятными людьми по всему миру, от Северной Америки до Израиля, Европы и Австралии.Узнайте о людях, которые делают нашу работу возможной.

Правление – должностные лица
Совет директоров
Международный совет
Израиль

Амаль Эльсана Альх’джудж
Мира Авад
Авнер Азулай
Элияху Барекет
Майя Бар-Гилель
Ури Бар-Джозеф
Мордехай Бар-Он
Илан Барух
Хаим Бен-Шахар
Бургам Даймон Битраон
Бургам Даймон Битраон
Бургам Брохам
Шимон Битраон
Брэдли Бёрстон
Рут Чешин
Аарон Цихановер
Шломо Коэн
Авнер де-Шалит
Омри Дотан
Рэйчел Элиор
Узи Эвен
Сидра Эзрахи
Лили Галили
Ицхак Гальнор
Ицхак Гальнор
Ицхак Гальнор Харани
Дэвид Харель
Гилад Хариш
Това Хартман
Рони Хефец
Нехама Хиллман
Авраам Инфельд
Хаим Израэли
Даниэль Канеман
Джудит Карп
Ядин Кауфман
Хадас Йеафман
Хадасс Кауфман
Хадасс Кауфман
Хадасс Кауфман
Джадд Нееман
Смадар Нехаб
Джейкоб Нер Давид
Исраэла Орон
Амос Оз , z ”l
Сара Озаки-Лазар
Мотти Перри
Алон Пилтц
Ави Примор
Уриэль Прокачча
Фрэнсис Рэдей
Ицик Сапорта
Орна Сассон-Леви
Талия Сассон (председатель)
0003 Наоми Схаффен
Алла Шаинская
Шимон Шамир
Ализа Шенхар
Рут Шешински
Авраам Шохат
Сьюзан Сильверман
Ронни Сомек
Марла Штайн
Шаанан Стрит
Цвиа Вальден
Ами Вайнштейн Зайншайн
Мена Данхэм
Мена Данхэм

SF & N.Калифорния

Майкл Бьен
Линда Галлантер
Достопочтенный Стюарт Поллак
Джерард Сарнат
Лела Сарнат
Ховард Сон
Доктор Ингрид Д. Таубер
Бонни Тененбаум, z ”l
Пол Вахтер
Дайан Джордан Векслер
Дайан Векслер
Дайан Векслер
Дайан Векслер

Лос-Анджелес и Южная Калифорния

Сьюзан Адельман
Раввин Сара Бассен
Раввин Шарон Броус
Сара Л. Кэннон
Джеймс Каммингс
Рубен Дори
Лоис Гюнтер
Ричард Гюнтер
Луис Лайнер
Мел Левин
Марси Зеликоу

Новая Англия

Минди Берман
Джеффри Грин
Тед Гринвуд
Розалинд Джоффе
Дэниел Лангенталь
Дейл Мнукин
Роберт Мнукин
Бонни М.Орлин
Карен Такер
Рут Э. Вулман

Чикаго

Пенни Браун
Авива Футориан
Ян Каллиш
Пол Леман
Лиза Портной
Беттилу Зальцман
Джоан Шапиро
Гей Сигель

Флорида

Сара Адлер
Дебора Бассел
Барри Габерман
Джейн Катчер
Барбара Липман
Дэвид Липман
Марша Соффер

Вашингтон, округ Колумбия

Сьюзан Фейт
Джудит Гельман
Фрэнсис Э. Голдман
Джоанна Гудвин
Дэвид Готлиб
Барбара С.Зеленый
Джоан Куриански
Терри Ленцнер, z ”l
Джудит Лихтман
Рассел М. Линден
Сьюзан Лисс
Авива С. Мейер
Аарон Дэвид Миллер
Карен Пол
Элейн Рубен
Джун Рогул
Сид Шварц
Мэри
Франк Фогль
Раввин Даниэль Г. Земель

Нью-Йорк

Карен Адлер
Оз Бенамрам
Мелисса Берман
Алан Коэн
Иегуда Б. Кон
Раввин Джером К. Дэвидсон
Роберта Эллиот
Питер Фрей
Элли Фридман
Раввин Майкл Фридман
Брюс Н.Голдбергер
Филлис Голдман
Сара А. Готтесман
Шерри Гринбах
Лиз Гринштейн
Майкл Хиршхорн
Марвин Исраелоу
Дэниел Канеман
Арлин Кантер
Лесли М. Кимерлинг Рэбли
Джонатан Клейн
Марвин Кляйн
Сара Кимерлинг
Джонатан Кляйн
Сара Кляйн
Сара Клейн Лев-Коэн
Шелли Левин
Брина Линетт
Джонатан Лопатин
Раввин Дж. Роландо Маталон
Синди Л. Миллер
Раввин Стивен Московиц
Харриет Мачли-Вайс
Кэтлин Ператис
Джастин Поллак Дж.
Rackoff, MD
Роберт С. Рифкинд
Ричард Роббинс
Ирвин Розенблюм
Раввин Дэвид Розенн
Раввин Дженни Розенн
Фредерик П. Шаффер
Лоуренс Шварц
Кэрри Шапиро
Питер Шапиро
Гидеон Штайн
Нэнси Нэнси
Раввин Гордон Такер
Дэвид М. Умански
Альберт Форспан, z ”l
Майкл Янг
Майкл Уолцер

Другие регионы США

Роберт Оритт
Дейл Фридман
Лоис Франк
Ева Бискинд Клотен
Кен Клотен
Ян Эбби Лифф
Сара Литт
Луис Ньюман
Лиза Орлик-Салка
Дэниел Сигал
Чарльз Тейлор
Джудит Зи Стейнберг

Международный

Marc Baer
Mark Baker
David Bernstein
Jaron Bernstein
Ephrim Boritz
Paul Burger
Lady Dahrendorf
Jacques de Haller
Roger Dreyfus
Isser Dubinsky
Lawrence Englander
Eleanore Lappin Gpel
Pierre Loeb
Robin Margo
Claude Rakovsky
Simone Susskind
Ofer Waldman
Irving Wallach
Sharon Weintraub

Областные советы
Атланта

Стив Берман
Лоис Франк
Лия Фур
Ян Джабен-Эйлон
Робин Крамаров
Джуди Липшутц
Чарльз Миллер
Дэвид Минкин
Гленда Минкин
Шай Робкин
A.Дж. Робинсон
Гарри Стерн
Чарльз Тейлор

Чикаго

Питер Асколи
Пенни Браун
Раввин Эллен Дрейфус
Сэм Флейшакер
Авива Футориан
Марвин Хоффман
Розеллен Браун Хоффман
Ян Каллиш
Эмиль Карафиол, z ”l
Дэн Лондон
Бен Массштайн
Бен Массштайн
Леннетт
Лиза Портной
Кэрол Сигал
Джоан Шапиро
Габриэль (Гей) Сигель
Денис Вейл
Брэд Уайт

Д.C. Столичный округ

Брэд Брукс-Рубин
Джанин Фриер
Джуди Гельман
Фрэн Голдман
Дэвид Готлиб
Леон Кенуорти
Эрих Клотен
Джоан Куриански
Джой Мидман
Элейн Рубен
Луиза Винер

Новая Англия

Бет Бадик
Минди Берман
Рэйчел Эйзен
Эбигейл Фишер
Барбара Гаффин
Ирле Голдман
Марк Готтесман
Тед Гринвуд
Шерри Израиль
Розалинд Иоффе
Эмили Кейтс
Дэниэл Лангенталь
Даниэль Лангенталь

Тихоокеанский Северо-Запад

Хемда Арад
Джон Бридж
Зехава Чен-Леви
Аллен и Кэрол Гоун
Раввин Ансон Лайтнер
Сара Литт
Проф.Джоэл Мигдал
Лиза Орлик-Салка
Проф. Эрик Орлин
Проф. Ноам Пьянко
Симха Штулл
Раввин Даниэль Вайнер

Филадельфия

Роберт Оритт
Ричард Базелон
Филлис Денбо
Ева Бискинд Клотен
Кен Клотен
Рут Лейбсон
Раввин Дэвид Левин
Раввин Энни Льюис
Адена Поток
Наоми Пруски
Дэвид Серейнс
Дэвид Серейнс
Дэн Рихман Серейн
Джерри
Дэвид Серейнджер
Джерри

Область залива Сан-Франциско

Стив Абель
Фред Альтшулер
Дина Аранофф
Венди Беар
Рэйчел Биале
Майкл Бьен
Михал Буганим
Джонатан Фукс
Джерилин Гельт
Кэндис Голд
Линда Калиновски
Кэндис Голд
Лесли Кеншен
Лесли Кеншен
Лесли Кейнш Ньюман
Стюарт Поллак
Алан Разник
Дайан Розенберг
Роб Рубин
Питер Рукин
Дебра Шенберг
Рита Семел
Гэри Сокол
Бонни Тененбаум
Стив Талкин
Пол Вахтер

Города-побратимы

Мортон Кейн
Лаура Каплан
Раввин Эмма Киппли-Огман
Брэд Лерман
Don and Rhoda Mains
Prof.Лесли Моррис
Синди Райх
Брюс Теннебаум

Города-близнецы Кабинет раввинов
Раввин Моррис Аллен
Раввин Норман Коэн
Раввин Александр Дэвис
Раввин Шош Дворски
Раввин Дэвид Фридман
Раввин Йоси Гордон
Раввин Эмма Киппли-Огман
Раввин Майкл ДеБра Нэпп
Раввин Майкл ДеБра Нэпорт

Раввин Алан Шавит-Лонштейн
Раввин Адам Сток Спилкер
Раввин Шарон Штифель
Раввин Аарон Вейнингер
Раввин Марсия Циммерман

U.S. Staff

Главный исполнительный директор

Сан-Франциско, Калифорния

Вице-президент по финансам, операциям и администрированию

Сан-Франциско, Калифорния

Вице-президент по национальному развитию

Сан-Франциско, Калифорния

Вице-президент по взаимодействию с общественностью

Нью-Йорк


Заместитель вице-президента по региональному развитию

Бостон, Массачусетс

Старший директор, Южный регион

Сан-Франциско, Калифорния

Заместитель вице-президента по операциям

Денвер, Колорадо

Директор по планированию благотворительности

Сан-Франциско, Калифорния

Старший Директор, штат Нью-Йорк / Три штата

Нью-Йорк

Директор по финансам

Нью-Йорк

Директор по СМИ

Нью-Йорк

Директор, Вашингтон Д.C. Регион

Вашингтон, округ Колумбия

Директор, Чикаго / регион Среднего Запада

Чикаго, Иллинойс

Директор по цифровой стратегии

Нью-Йорк

Директор по связям с общественностью и крупным подаркам, Восточная часть США

Нью-Йорк

Директор, Лос-Анджелес / регион Южная Калифорния

Лос-Анджелес, Калифорния

Директор по политике и стратегии

Нью-Йорк

Заместитель вице-президента по операциям развития

Нью-Йорк

Директор национальной программы

Нью-Йорк

Развитие Сотрудник, штат Нью-Йорк / регион Три штата

Город Нью-Йорк

Сотрудник по развитию, регион Чикаго

Чикаго, штат Иллинойс

Заместитель директора, Лос-Анджелес / регион Южная Калифорния

Лос-Анджелес, Калифорния

Заместитель директора, Нью-Йорк / Три- Регион штата

Нью-Йорк

Сотрудник по национальному развитию и помощник вице-президента по национальному развитию

Сан-Франциско, Калифорния

Координатор исполнительного офиса, представитель Правления и помощник руководителя программы Прогрессивного еврейского фонда

Сан-Франциско, Калифорния

Заместитель директора, регион Сан-Франциско

Сан-Франциско, Калифорния

Директор кампании, NY / Tri-State Region

New York City

National Development Associate

New York City

Associate Director, New England Region

Boston, MA

Manager Database Manager

New York City

Program Officer, NY / Регион трех штатов

Нью-Йорк

Младший менеджер базы данных

Вашингтон, округ Колумбия

Помощник контролера

Нью-Йорк

Сотрудник по развитию, Вашингтон Д.C. Регион

Вашингтон, округ Колумбия

Штатный бухгалтер

Нью-Йорк

Партнер по цифровым медиа

Нью-Йорк

Сотрудник по цифровым коммуникациям

Вашингтон, округ Колумбия

Редактор и координатор грантов

Нью-Йорк

Сотрудник по развитию

Бостон, Массачусетс

Сотрудник по развитию

Нью-Йорк

Исполнительный помощник и координатор офиса

Нью-Йорк

НИФ Израиль
Международные офисы

Бен Муран

Исполнительный директор, NIF Canada

Торонто, Онтарио

Адам Огнал

Главный исполнительный директор, NIF UK

Лондон, Англия

Лиам Гетру

Исполнительный директор, NIF Австралия

Сидней

Дрейфус

Исполняющий обязанности председателя, NIF Deutschland

Берлин, Германия

Ярон Бернштейн

Президент, NIF Швейцария

Цюрих, Швейцария

.

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *