Работа киев без опыта: Работа в Киеве. Вакансии в Киеве — Work.ua

Работа в Киеве 2023 – вакансии для мужчин, женщин, студентов — Эксклюзив ТСН — tsn.ua

Несмотря на войну, Киев продолжает жить — жители столицы и временно перемещенные лица активно ищут работу. Что сейчас происходит на столичном рынке труда и какие специальности пользуются спросом, выяснял сайт ТСН.ua.

В начале февраля в базе Киевского городского центра занятости насчитывалось 4,4 тыс. актуальных вакансий. Наибольшим спросом у работодателей пользуются профессиональные специалисты с опытом работы:

• учителя
• фармацевты
• воспитатели
• семейные врачи
• инженеры
• практические психологи
• медицинские сестры
• бухгалтеры

Также востребованы квалифицированные рабочие:

• швеи
• слесари разных специализаций
• электромонтеры
• монтажники радиоэлектронной аппаратуры и приборов
• электрогазосварщики

Специалисты советуют искать работу на сайтах по трудоустройству, таких как work. ua и rabota.ua. Там достаточно много вакансий для столицы. А их сегодня почти 18 тысяч на каждом из сайтов.

“Интересно, что ситуация на рынке труда почти не изменилась, если говорить о самой структуре рынка. Работодатели по-прежнему ищут продавцов и специалистов сферы обслуживания. Также востребованными остаются топовые производственные вакансии и сферы IT. Могу сказать, что десятка востребованных профессий выглядит так, как это было и десять лет назад.

 Возможно маркетинг, банки, аптеки поменялись местами, но они по-прежнему востребованы. Единственное, что испытало нестабильность – сфера гостиничного бизнеса. А продажи, сфера услуг, производство и IT, как до войны, так и сейчас, пользуются популярностью”, — рассказала сайту ТСН.ua Татьяна Пашкина, HR-эксперт.

С зарплатами – все сложно

Если говорить о заработной плате, то Киев был и остается самым дорогим городом Украины. Все сейчас ищут стабильное место работы. А ведь аренда жилья в Киеве существенно не дешевеет. Да и цены в магазинах таковы, что туда уже хочется заходить с закрытыми глазами. Поэтому претенденты стремятся иметь надежный вариант заработка или какую-то его часть, чтобы она была гарантирована при всех случаях и условиях.

Средняя зарплата, которую сейчас предлагают в столице, составляет 18 тысяч гривен, а по всей стране – 15-16 тысяч.

“Мне кажется, что эта цифра очень усреднена. Например, когда ищут менеджера по продажам, то пишут, что средняя заработная плата 25 тысяч гривен. Но человеку предлагают ставку и процент. Ставка обычно значительно меньше. И если работодатель считает, что его специалист может заработать такие деньги, не факт, что он их заработает. Та же ситуация с вакансиями водителей или специалистов по производственным профессиям. Да, сумма указывается, но не гарантировано, что человек получит именно такие средства. Это особенно часто случается в сфере перевозок и такси. Производственные профессии тоже зависят от сдельной оплаты труда. Например, зарплата швеи или слесаря — зависят от того, что должны отработать работники за эти деньги“, — рассказывает Татьяна Пашкина.

Она добавляет, если подробно разбирать каждую вакансию, становится понятно, что людям предлагают не гарантированный прожиточный минимум. Претендентам просто говорят, что они могут заработать эти деньги. Это нужно учитывать при поиске работы. Не всегда предложение работы, например, электромонтажника, продавца, менеджера по продажам, где в шапке вакансии указана определенная сумма, отвечает тому, что получит человек на руки.

“Вот, например, вакансия электромонтажника. В ней отмечается, что оплата сдельная и зависит от квалификации претендента — 15-22 тысяч гривен плюс премии при завершении объекта. Человек, который рассчитывает, что он сразу будет получать 15 или 22 тысяч гривен — большой оптимист, ему не заплатят таких денег. Вот еще одна вакансия — водитель погрузчика. Ему обещают конкурентную зарплату — 800-850 гривен в смену, плюс бонусы до 15%. Поэтому следует понимать, что средняя зарплата у нас очень усреднена”, — добавляет Татьяна Пашкина.

Что происходит в сфере строительства?

Активное или масштабное строительство из-за войны в Киеве сейчас не ведется. К тому же март – не является сезоном для строительства. Но специалисты фиксируют немало вакансий по выполнению ремонтных и восстановительных работ в Киевской области.

По словам Татьяны Пашкиной, сейчас есть 633 вакансии по строительному сегменту. Но большинство из них это – технический директор, ведущий инженер по вопросам управления строительством, инженер-проектант, прораб, инженер проектно-сметных работ.

“Изредка можно увидеть вакансию крановщика. Вакансий простых газосварщиков или штукатуров нужно еще поискать, таких немного. Здесь нужно понимать такой момент, что даже в мирное время строительство, торговля и агробизнес были троицей “черных” в смысле оплаты и трудоустройства. Есть частные бригады, которые всю жизнь зарабатывают, но о них никто ничего не знает. Это обычные шабашники, которые не заключают никаких трудовых соглашений с рабочими. Большое количество заказов, например, в Киевской области, а именно по ремонтным и восстановительным работам выполняются такими бригадами. Рабочие привлекаются методом “сарафанного радио”, а не через сайты или агентства по трудоустройству”, — говорит Татьяна Пашкина.

Фото: Unsplash

Она добавляет, что большое строительство в Киеве сейчас замерло на неопределенный срок.

“В западных регионах Украины да, возможно активное строительство и спрос на строителей. А вот в отношении Киева, я не уверена, что оно возможно, из-за военных действий и постоянной угрозы обстрелов. Думаю, что вакансии строителей станут актуальными, когда закончится война”, — уточняет эксперт.

Швеи остаются дефицитом

Популярными остаются в Киеве “женские” профессии. Особенно активно сейчас развивается в столице торговая сфера. Соответственно, есть много вакансий продавцов. Их плюс в том, что место работы возле дома, у метро, в спальных районах. Это очень удобно для женщин, ищущих работу.

“Торговые центры тоже уже активно работают и, соответственно, имеют конкуренцию между собой, поэтому поднимают заработную плату. Популярны там вакансии клининг-менеджеров, уборщиц. Кстати, много вакансий в сфере фармацевтики, что тоже считается женской профессией. Кроме того, даже в городском центре занятости говорят, что сейчас не хватает педагогов и медиков. Это также преимущественно женские профессии. А самая дефицитная производственная профессия — швея. Их критически не хватает уже лет десять. Могу сказать, что дефицит этот надолго, потому что многие представители этой профессии уехали из-за войны за границу. И они вряд ли вернутся, учитывая большую разницу в оплате труда”, — рассказывает Татьяна Пашкина.

Фото: Getty Images

Она добавляет, что сейчас в Киеве большая проблема с бухгалтерами. Их у нас нужно искать с фонарем на лбу или помахивая кипой бумажек в сто долларов, чтобы найти квалифицированного бухгалтера. Большинство людей сейчас хочет работать отдаленно, а переезжать с левого берега столицы на правый стало огромной проблемой, учитывая частые воздушные тревоги.

“Раньше производственные компании предлагали работникам питание и проживание, особенно если до места работы было трудно добраться. Какая сейчас ситуация и предлагают ли подобные “бонусы” — трудно сказать”, — говорит эксперт.

Менеджер по заботе о работниках

В Киеве достаточно много необычных вакансий. К примеру, в Сети можно найти предложение работать в теплицах по уходу за грибами или заниматься сбором шампиньонов.

“Да, такие вакансии есть. Рабочие нужны в теплицах, где выращивают цветы, овощи, грибы, фрукты. Здесь ничего удивительного. Но могу сказать, что сейчас в Киеве увеличилось количество вакансий, где одним из требований к работнику является обязательное знание польского языка. Что касается необычных вакансий в Киеве, то есть вот такая – сборщик аккумуляторов электровелосипедов. Также ищут специалиста по наращиванию ресниц, или же – смотрителя животных в зоопарк и зоомагазин. И самая удивительная – “химик в Вышгороде”. То есть странных вакансий хватает, в Сети ищут даже кандидата на должность управдома”, — рассказывает Татьяна Пашкина.

Немало вакансий в Киеве по благотворительным проектам – проектные менеджеры, координаторы, фандрайзеры – специалисты по привлечению финансовых и других ресурсов.

“Настоящая экзотика для Киева – менеджер по заботе о сотрудниках. Его ищет розничная сеть ювелирных изделий. В обязанности специалиста входит – разработка и реализация программ развития внутреннего сервиса и корпоративной культуры, спортивные активности, корпоративный английский, креативное поздравление сотрудников компании, заказ и отправка подарков на дни рождения, Новый год и 8 марта”, — рассказывает эксперт рынка труда.

Что предлагают студентам?

Много предложений по работе в Киеве для начинающих работников, то есть студентов. Когда работодатель понимает, что не может нанять квалифицированных специалистов, например, нет достаточно финансов, тогда он берет на работу людей без опыта.

“В Киеве среди начинающих ищут продавцов-консультантов, операторов контактных центров, разнорабочих. Например, на должность ассистент ветеринарного врача – готовы взять студента. Иногда ищут среди студентов мастеров маникюра и педикюра. Кстати, в IT-отрасль начали брать меньше студентов. Но есть вариант пойти в SEO, SMM, дизайн в качестве ассистента, чтобы со временем набраться опыта. Для тех, кому срочно нужны деньги – есть вакансии продавцов в магазинах фуд-ритейла, обвалщиков мяса, а также рестораны быстрого питания, там нужны мойщики посуды, котлетмейстеры, люди на линии раздачи”, — говорит Татьяна Пашкина.

Также для студентов есть варианты профессии курьера в службах доставки. Таких предложений в Киеве меньше, они не так привлекательны по деньгам. Им платят процент за проделанную работу или оплачивают труд почасово.

Ранее мы рассказывали историю женщины из Бельгии, которую уволили с работы из-за ее внешности.

Читайте также:

“Момент для того, чтобы взяться за что-нибудь новое”. Как трудоустроиться во время войны

Тестировщик игристого и определитель пола цыплят: какие экзотические вакансии предлагают украинцам в Польше

Безработица в Украине: в НБУ рассказали, когда улучшится ситуация на рынке труда

Работа Киев: полезные советы для тех, у кого еще нет опыта

Фото: Себастьяна Геррмана

Поиск работы без багажа опыта за плечами часто становится барьером перед молодыми людьми. Работодатель, как правило, хочет видеть у себя в компании опытных работников, которые прошли “и Крым и Рым и медные трубы”. Даже больше, Украина в глазах молодого студента часто характеризуется как государство, где образование ничего не значит, а без опыта и “связей” остается лишь “собирать чемоданы”. Однако, правильно организовав свой поиск, можно получить место в желаемой компании. Как устроиться на работу и правильно написать резюме – читайте в материале журналиста 44.ua.

Выбор вакансии. С чего начать?

Перед тем, как составлять резюме, необходимо понять, что вакансия может стать вашим ежедневным местом времяпрепровождения. От вашего выбора будет зависеть, какой опыт и развитие предложит вам компания, какие навыки вы будете получать и кто вас будет окружать каждый ваш день. Недаром говорят, что человек формируется от ежедневного своего окружения. Поэтому следует тщательно и ответственно отнестись к вопросу выбора работы. Хороший поиск – шанс на успех.

С появлением интернета, рассматривать вакансии стало быстро и легко. Прежде всего, следует выделить для себя все возможные объявление, которые вас по-настоящему заинтересовали. Научитесь находить в них то, в чем вы сильны, а в чем – слабые. Стоит отдавать предпочтение тем вакансиям, где вы хотите развиваться. Помните, что это может стать деятельностью всей вашей жизни.

Работодатель, как правило, выставляет на сайт объявление о вакансии. Он указывает ряд актуальных требований к будущему работнику, а также те преимущества, которые получает человек на будущей вакансии. Например, это могут быть курсы по иностранному языку, медицинское страхование, отпуска или бесплатное посещение зала. Взамен компания просит вас отправить резюме и рассказать о своем опыте. На этом этапе часто возникают новые трудности перед молодым человеком.

Как правильно составлять резюме?

От правильно-заполненного и интересного резюме зависит пригласит ли работодатель вас на собеседование. Поэтому, как только вы увидите объявление, которое вас заинтересовало и определитесь с вакансией, – приступайте к оформлению резюме. Поймите цель, ради которой вы хотите пойти именно на эту работу. Определите свои потребности, чем вас заинтересовала именно эта вакансия.

Оформляйте свое резюме в соответствии с прямой целью. Опишите, чего вы ожидаете научиться и как вас сможет раскрыть данная вакансия. Если вас заинтересовали какие-то конкретные проекты компании – обязательно опишите это. Работодатель поймет, что вы не случайно отправили резюме, а нацелены попасть именно в эту компанию. Это может стать преимуществом и выделить вас среди десятков других желающих.

Следует указать на заинтересованность, однако, не переусердствуйте, чтобы это не выглядело как лишняя похвала. Если это вакансия государственного работника, стоит рассказать, что для вас значит Украина и город, где вы хотите работать. Укажите, на что вы, как работник, сможете положительно повлиять. Записывайте в резюме любую практику или даже онлайн-курсы.

Самообразование – всегда выглядит выигрышно.

Не бойтесь отходить от традиционного заполнения резюме. Особенно, если это творческая вакансия. Проявите креатив, это будет ваш хороший плюс. Работодатель творческих отраслей не так ожидает от вас правильно-заполненного документа, как того, что удивит его, вдохновит, заинтересует и даже поразит.

Не бойтесь рассказывать в резюме о том, как проходит ваш день и какие у вас хобби. Человек, который расскажет о любимых писателях, впечатляющих выставках, которые посещал и местах, где путешествовал – может победить того, который будет выглядеть “сухо и занудно”. Помните, что резюме – это так сказать ваша рекламная брошюра, по которой вы знакомитесь с работодателем. Подумайте, какую пользу вы можете принести для компании и что делает вас уникальным.

Где искать работу?

Чаще всего люди ищут работу через сайты в интернете, такие как Jobs.ua, Work.ua, Freelance.ua, Rabota.ua, Novarobota.ua. Также о вакансиях можно узнать в Telegram-каналах, от знакомых и других социальных сетях.

Если вы хотите попасть в конкретную компанию или предприятие – можно написать самостоятельно айчару или актуальному работнику фирмы. Стоит проявить активность и терпимость. Поиск станет более быстрым, если вы будете использовать все методы, а не один сайт. Держите у себя телефон и время от времени проверяйте свою электронную почту.

Собеседование с работодателем. Как успешно его пройти?

После того, как ваше резюме заинтересовало работодателя, вам назначат встречу. Если у вас есть возможность предложить час встречи, то выберите 10:30 во вторник. Именно этот час и день является наиболее выгодным по данным сайта Glassdoor. Не стоит назначать встречу поздно вечером, ведь работодатель будет уставший и озабочен всеми событиями, которые произошли с ним в течение дня.

Помните о внешнем виде. Недаром говорят, что “встречают по одежке, провожают по уму”. Например, опрос сайта CareerBuilder показывает, что синий цвет в одежде показывает, что человек – командный игрок. Черный цвет свидетельствует о лидерском потенциале. Белый же символизирует аналитический склад ума, красный – власть. А вот самым неудачным считается оранжевый цвет. Он ассоциируется у работодателей с непрофессионализмом.

Во время встречи оставайтесь спокойным и уверенным. Очень ценится хороший юмор и позитив. Также объединяют общие черты. Если, например, вам известно, что работодатель ценит волонтерство или любит современное искусство – найдите возможность поговорить об этом. Не бойтесь говорить о своих минусах. Прямое и честное признание своих слабых сторон покажет вас самокритичным и таким, который готов совершенствоваться и учиться. Однако, тоже не стоит называть список всех своих недостатков, ведь это точно оттолкнет работодателя. Не стоит забывать о речи.

Говорите четко и громко. Не делайте монолог, умейте слышать собеседника. Не закрывайтесь и не бойтесь задавать вопросы. Помните, что выбирает не только работодатель, но и вы.

Напомним, что журналисты сайта 44. ua продолжают рассказывать увлекательную историю строительства станций Киевского метро. О том, как строились станции Театральная, Крещатик, Арсенальная читайте в материале здесь.

открытых вакансий в Киеве | Wix Careers

Open Site Navigation

Showing

8

Positions

search

Filter by:

search

Israel

Beer Sheva

Tel Aviv

US

Austin

Cedar Rapids

Денвер

Феникс

Дистанционный

Лос-Анджелес

Нью-Йорк

Сан-Франциско

Украина

Remote

Dnipro

Ireland

Remote

Dublin

Lithuania, Vilnius

Vilnius

Poland, Krakow

Krakow

Japan

Канада

Торонто

Vancouver

Netherlands, Amsterdam

Amsterdam

Brazil

Santana De Parnaiba

Sao Paulo

UK, London

London

Australia, Sydney

Сидней

Индия

Бангалор

Нью-Дели

Мексика, отдаленные районы

Удаленный

Сингапур, Сингапур

Сингапур

Франция, Париж

НЕТ РЕЗУЛЬТАТЫ

CARIT

0010

CS –

CS –

CS –

CS 39000 9000

CS -Algnal10 CS 39000 9000

9000 9000 9000 9000 9000 9000

9000 9000 9000

9000 9000

9000 9000 9000 9000

. Operations

Business Operations

Site Operations

BA & Data Science

Business Analyst

Data Science

R&D

Mobile Development

General

Infrastructure

Backend Engineering

Frontend Engineering

Data Engineering

Security

Writers

Writers

Account Управление

Управление учетными записями

Дизайн и креатив

Design & Creative

Биллинг и платежи

Биллинг и платежи

Системы IT

Системы IT

Управление продуктом

Управление продуктом

.

Безопасность

Люди

Люди

Маркетинг

Маркетинг

Finance

Finance

НЕТ РЕЗУЛЬТАТЫ

Серверный инженер – Группа с большими данными

Расположение

KYIV

Custcess

R & D

Мобильный инженер – REACT Native

Location

KYIV

Suitcain Dailcover

Mobile Mobile Mobile Developmer

Kyiv

Suitcain Dailcy Dailcy

.

Старший операционный менеджер (глава администрации)

местонахождение

Киев

Чемодан

Операции на объекте

Младший серверный инженер

местонахождение

Киев

Чемодан

R&D

Дизайнер продукта – Wix Analytics

локация

Киев

Чемодан

UX/UI

Frontend Engineer

локация

Киев

Чемодан

Frontend Engineering

Wix для всех

​

Мы гордимся тем, что предоставляем всем равные возможности трудоустройства. Это означает, что мы нанимаем, нанимаем, обучаем, продвигаем, компенсируем и управляем нашими сотрудниками независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, половых стереотипов, беременности (включая роды, грудное вскармливание и связанные с ними заболевания), пола, гендерной идентичности, гендерного самовыражения. , национальное происхождение, возраст, умственная или физическая инвалидность, происхождение, состояние здоровья, семейное положение, статус военного или ветерана, статус гражданства, сексуальная ориентация, генетическая информация или любой другой защищенный законом статус.

Wix Careers

Community

WIX Products

Компания

Поддержка

Social

Facebook

Twitter

Youtube

Instagram

Tiktok

. от бизнес-функций до передовых инструментов SEO и маркетинга, позволяющих любому создавать и развиваться в Интернете.

​

© 2006-2023 Wix.com, Inc

Закрыть навигацию по сайту

Аналитик затрат Вакансии в Украине Киев

Аналитик затрат 15 дней

Украина- Киев

Номер вакансии: 851795

ОПИСАНИЕ ДОЛЖНОСТИ

Вы не тот человек, который согласится на любую роль. Мы тоже. Потому что мы стремимся создать Better Care for Better World, а для этого нужны люди и команды определенного типа, которые заботятся о том, чтобы изменить ситуацию к лучшему. Здесь вы привнесете свой профессиональный опыт, талант и стремление к созданию и управлению нашим портфелем знаковых, новаторских брендов. Выполняя свою финансовую функцию, вы поможете нам лучше заботиться о миллиардах людей по всему миру.

Хаггис®. Котекс®. Клинекс®. Зависеть®. Коттонель®. Скотт®. 25% людей в мире ежедневно пользуются продукцией Kimberly-Clark. И для этого нужны правильные люди, на правильных должностях и в правильных местах.

В Kimberly-Clark вы станете частью лучших команд, приверженных внедрению инноваций и развитию. Мы основаны на 150-летнем лидерстве на рынке, и мы всегда ищем новые и лучшие способы работы — так что вы можете с этим поделать? Сейчас самое подходящее время, чтобы оказать влияние на Kimberly-Clark. В Kimberly-Clark есть все для вас.

В качестве бизнес-аналитика, ответственного за Украину и Центрально-Европейский регион (UA&CE), вы будете обеспечивать аналитическую поддержку, идеи и лидерство в аналитике совокупной стоимости доставки (TDC) для достижения бизнесом своих финансовых и стратегических целей.

Вы также будете тесно сотрудничать с финансовым директором кластера и финансовыми командами комбинатов/заводов, чтобы управлять аналитикой TDC и программами трансформации.

В должности, недавно открытой в организации UA&CE, вы будете подчиняться Финансовому руководителю Украины и Центральной Европы и будете индивидуальным вкладчиком (без прямого подчинения).

Местонахождение: мы можем предложить гибридную модель (на удаленке / в киевском офисе) для кандидатов, уже находящихся в Украине. А мы можем предложить полностью дистанционную модель на период военного положения.

ВАШИ ОСНОВНЫЕ СОТРУДНИКИ:

• Играет ведущую роль в планировании и анализе общих затрат для UA&CE в тесном сотрудничестве с европейскими фабриками/фабриками, включая процессы годового бюджета и ежеквартального бизнес-планирования.

• Содействие программе трансформации затрат в регионе.

• Ведущий комплексный анализ данных, синтез, визуализация с помощью инструментов Excel/Power BI.

• Сотрудничество с бизнес-командами для проведения углубленной оценки соответствующих проектов — инновационных продуктов, изменений в поставках и т. д.

• Партнерство с коммерческими командами для обеспечения последней оценки производительности TDC на еженедельной и ежемесячной основе

• Упреждающий анализ бизнес-планов для выявления возможностей и рисков в TDC, а также поддержка разработки планов по смягчению последствий.

ЧТО НАМ ОТ ВАС НУЖНО:

• Значительный предыдущий опыт работы в области бизнес-анализа, предпочтительно полученный в среде FMCG или консалтинге.

• Знание финансовой теории и практики, включая бизнес-моделирование, анализ и последствия для бизнеса.

• Опытные системные навыки в Excel и SAP/R3 Знание Anaplan / Power BI будет плюсом.

• Способность к совместной работе в различных организациях и культурах, сильные коммуникативные навыки со способностью бросать вызов и влиять на всех уровнях

• Свободное владение украинским и английским языками.

Наши сотрудники ценят возможности профессионального и личного роста, которые предлагает наша компания. Наши сотрудники ценят как открытую рабочую среду, так и глобальный характер нашей компании и всегда готовы к новым вызовам. Кроме того, мы предлагаем высококонкурентный компенсационный и социальный пакет.

Нажмите кнопку «Применить» и завершите онлайн-процесс подачи заявки. Затем член нашей группы по подбору персонала рассмотрит вашу заявку и свяжется с вами, если вы считаете, что вы отлично подходите для этой роли.

Пожалуйста, отправляйте свое резюме на английском языке, так как оно будет рассмотрено носителями английского языка.

А пока вы можете проверить Области карьеры на нашем веб-сайте (если вы еще этого не сделали). Вы захотите просмотреть это и подготовить несколько соответствующих вопросов, если и когда вы пройдете GO и начнете собеседования.

#LI-Hybrid

Для роста и процветания Kimberly-Clark мы должны быть открытой организацией, которая использует разнообразный опыт и увлечения членов своей команды для создания брендов, которые делают жизнь людей во всем мире лучше.