Работа киев охрана: вакансии в сфере безопасности на OLX.ua Киев

Содержание

вакансии в сфере безопасности на OLX.ua Киев

Киев, Печерский Вчера 21:05 Постоянная работа

Полный рабочий день

Киев, Святошинский

Вчера 16:29 Постоянная работа Полный рабочий день

Будь в курсе

Хочешь получать аналогичные вакансии на email?

Да, пожалуйста Готово! Настраивай уведомления здесь

Киев, Дарницкий Вчера 15:01 Постоянная работа Вахтовый метод

Киев, Шевченковский Вчера 14:47 Постоянная работа

Полный рабочий день

Киев, Оболонский

Вчера 13:45 Постоянная работа Полный рабочий день

Киев, Печерский Вчера 12:05 Постоянная работа Вахтовый метод

Киев, Печерский Вчера 11:40 Постоянная работа Полный рабочий день

Киев, Оболонский Вчера 11:31 Постоянная работа Вахтовый метод

Киев, Святошинский Вчера 11:25 Постоянная работа Полный рабочий день

вакансии в сфере безопасности на OLX.ua Киев

Киев, Печерский Вчера 21:05 Постоянная работа Полный рабочий день

Киев, Святошинский Вчера 16:29 Постоянная работа Полный рабочий день

Будь в курсе

Хочешь получать аналогичные вакансии на email?

Да, пожалуйста Готово! Настраивай уведомления здесь

Киев, Дарницкий Вчера 15:01 Постоянная работа Вахтовый метод

Киев, Шевченковский Вчера 14:47 Постоянная работа Полный рабочий день

Киев, Оболонский Вчера 13:45 Постоянная работа Полный рабочий день

Киев, Печерский Вчера 12:05 Постоянная работа Вахтовый метод

Киев, Печерский Вчера 11:40 Постоянная работа Полный рабочий день

Киев, Оболонский Вчера 11:31 Постоянная работа Вахтовый метод

Киев, Святошинский Вчера 11:25 Постоянная работа Полный рабочий день

вакансии в сфере безопасности на OLX.ua Киев

Киев, Печерский Вчера 21:05 Постоянная работа Полный рабочий день

Киев, Святошинский Вчера 16:29 Постоянная работа Полный рабочий день

Будь в курсе

Хочешь получать аналогичные вакансии на email?

Да, пожалуйста Готово! Настраивай уведомления здесь

Киев, Дарницкий Вчера 15:01 Постоянная работа Вахтовый метод

Киев, Шевченковский Вчера 14:47 Постоянная работа Полный рабочий день

Киев, Оболонский Вчера 13:45 Постоянная работа Полный рабочий день

Киев, Печерский Вчера 12:05 Постоянная работа Вахтовый метод

Киев, Печерский Вчера 11:40 Постоянная работа Полный рабочий день

Киев, Оболонский Вчера 11:31 Постоянная работа Вахтовый метод

Киев, Святошинский Вчера 11:25 Постоянная работа Полный рабочий день

Работа Киев: Охрана, безопасность. Вакансии Киев

Сотрудник охраны

17000 грн.

Киев. 28.10.2021 15:35

Для муж. до 30 лет, прошедших службу в Армии,без судимости, проживающих в Киеве или Киевской обл.Можно и без службы в Армии (до 28 лет), без ограничений по здоровью (пригодных для службы в Армии).Работа в охране, по контракту.График: сутки через трое или день-ночь, 2 дня дома (смены по 12 ч.).Стабильная и своевременная зар.плата… подробнее »

Требуется хозяйственник. Киев, Оболонский р-он

10800 грн.

Киев. 27.09.2021 17:44

Требуется хозяйственник.Киев, Оболонский р-он, 3 раза в неделю, с 9.00-18.00, з/п 900грн/ день, 10800грн/мес.Требуется мелкий ремонт по дому, уход за газоном, клумбами, обрезка деревьев, стрижка кустов, содержание в чистоте зоны барбекю, контроль за работой газового котла ( и других систем) в доме, вызов сервисных… подробнее »

Работа в Киевской обл., с Пуща-Водица

14000 грн.

Киев. 27.09.2021 17:43

Работа в Киевской обл., с Пуща-Водица, 2/2 сут, Оплата в сутки 1400грн. Охрана территории двора, стрижка газона, обход территории, вызов сервисных служб.Агентство домашнего персонала “Азбука Семьи”. подробнее »

Водитель – телохранитель, м. Печерск

30000 грн.

Киев. 16.09.2021 16:19

Водитель – телохранительГород: КиевВид занятости: полная занятость.Заработная плата: по результатам собеседования, от 30000 в месяц.Требования: возраст от 25 до 40 лет. Опыт работы физ охраны от 5 лет. Служба в армии и/или силовых структурах, правоохранительных органах, безаварийный опыт вождения от 5-ти лет. Опыт вождения … подробнее »

Водитель в офис, м. Кловская

28000 грн.

Киев. 01.09.2021 12:07

Водитель в офисТребования:Права категории В.Знание правил дорожного движения с последними изменениями.Опыт вождения свыше 5 лет.Опыт работы водителем- семейным, руководителя приветствуется.Отличное знание города Киева (улиц и окрестностей).Пунктуальность.Аккуратность.Предлагаем:Работа на новом комфортабельном автомобиле Компании… подробнее »

Требуется охранник, вахта 1/3, с. Глеваха

14000 грн.

Агентство “Няня Сервис”. Киев. 21.05.2021 16:38

Требуется охранник, работа в Киевской обл., с. Глеваха по Одесской трассе,1/3, охрана территории, выгул собаки, стрижка газона –по надобности. Оплата – 14 000 грн/мес.Охрана территории, выгул собаки, стрижка газона –по надобности.Звоните по работе и Вопросам по тел. +38(068)558-82-90, +38(050)697-33-12, +38(063)953-36-64 подробнее »

Нужна няня, для грудничка,7\7 с проживанием, Соломенский район

40000 грн.

Агентство “Няня Сервис”. Киев. 21.05.2021 16:33

Срочно ищем профессиональную няню для грудного ребенка (2 месяца), график посменный 7/7 дней, можно с проживанием. Возможен другой график (есть вторая няня). Все обсуждается по кандидату. Нужен профессионал! Медицинское образование (детская медсестра, акушер, педиатр, медсестра роддома).Место работы – Соломенский район.Ребенок в… подробнее »

Охранник частного дома, Киевская обл., с. Белогородка

10 грн.

Агентство “Домашний Сервис”. Киев. 24.02.2020 17:34

Охранник частного домаработа в Киевской обл., с. Белогородкаграфик – посуточный , зп 1000 грн в сутки Звоните! Резюме не принимаем. Есть множество других вакансий.Агентство домашнего персонала «Домашний сервис» подробнее »

Охранник на дачу, село Стоянка

1500 грн.

Агентство “Домашний Сервис”. Киев. 24.02.2020 17:32

Нужен охранник в частный загородный домработа под Киевом, село Стоянка, зп: 1500 грн/сутки график: посуточно, 1/3, 2/4 (можно оговаривать)обязанности: работа с видеокамерамивыгул собакиобход территории подробнее »

Вакансии в ГК «Охрана и Безопасность»: охранники, водители-охранники и другие

Водители-охранники и охранники

 
На работу в действующее подразделение — «Специальное подразделение быстрого реагирования».
 

Основные требования к кандидату:
  • мужской пол;
  • гражданство Украины;
  • рост — не меньше 170 см
  • крепкая фигура, крепкое физическое здоровье и моральная устойчивость;
  • честность, порядочность и коммуникабельность в общении с людьми;
  • полное общее среднее образование;
  • наличие водительского удостоверения категории «В»  (для «водителей-охранников»), стаж практического вождения автомобиля — не менее 3-x лет;
  • отсутствие наркотической и алкогольной зависимости;
  • отсутствие судимости;
  • стремление к карьерному росту. 

Условия работы:
  • Работа посменная;
  • Оплата высокая;
  • Выдается комплект формы нового образца, на бесплатной основе;
  • Соцпакет.

 

По всем вопросам, связанным с трудоустройством, обращайтесь
Лукяненко Сергей Михайлович
тел. (044)594-09-94, (067)572-73-88
[email protected]


 

Менеджер по продаже услуг охраны. 

В связи с увеличением объемов работ, ищем «менеджера по продаже услуг охраны».

Основные обязаности:

  • поиск новых клиентов
  • проведение переговоров и деловых встреч с клиентами
  • развитие долгосрочных отношений с клиентами
  • звонки клиентам, переписка с клиентами

Основные требования:

  • опыт в продаже услуг охраны(приветствуется)
  • коммуникабельность
  • ориентация на результат
  • уверенный пользователь ПК
  • наличие автомобиля(приветствуется)

Условия  работы:

  • полный рабочий день(ПНд-Птн с 9.00 до 18.00)
  • корпоративная связь
  • официальное оформление после испытательного срока
  • заработная плата стабильная, + бонусы
  • офис метро Позняки 

Собеседование после рассмотрения резюме.

Отправлять по адресу: 

[email protected]

тел. 044-594-09-94

 

В Киеве ужесточат карантин по коронавирусу с 1 ноября | Новости | Известия

В связи с ростом заболеваемости COVID-19 в Киеве с 1 ноября внедряются новые карантинные ограничения. Об этом в ходе онлайн-брифинга 28 октября заявил мэр города Виталий Кличко.

«Сообщение у меня неутешительное. Ситуация с коронавирусом в столице стремительно ухудшается. Последнее время умирают по 40–50 человек в день, умирают молодые, даже годовалый ребенок. Растет число пациентов, нуждающихся в кислороде. Заполненность коек — почти 60%, а в некоторых больницах — 99–100%. Койки с кислородом уже третий день подряд заполнены на 66%, а это критерий, к сожалению, «красной зоны», — рассказал градоначальник.

Он сообщил, что с 1 ноября заведения питания, отели, спортзалы, фитнес-центры, управления пенсионного фонда, центры предоставления административных услуг, торгово-развлекательные центры (ТРЦ) и массовые мероприятия можно будет посещать только при предъявлении негативного ПЦР-теста или ковид-сертификата. Дети и подростки будут иметь право посещать ТРЦ только с привитыми родителями или с родителями, у которых есть отрицательный ПЦР-тест.

Также Кличко заявил, что с понедельника, 1 ноября, учебный процесс в школах возобновится только в дистанционном режиме.

«Что касается детских садов: они работают, но с правилами «красной зоны» — при условии вакцинации 100% персонала. Общественный транспорт не закрывается. В нем ездить могут только вакцинированные пассажиры или те, у кого есть ПЦР-тест. Проверки будут производиться выборочно, а не на входе», — сказал мэр Киева.

Кличко добавил, что мэрия уже обратилась к правительству страны с просьбой ввести столицу в «красную зону» карантина. После ужесточения карантина в Киеве будет работать и «желтый» ковид-сертификат, который выдают уже после получения первой дозы вакцины от коронавируса.

За последние сутки на Украине COVID-19 заболел 26 071 человек — это рекордный показатель с начала пандемии коронавируса в стране. За день госпитализировано 5366 человек, выздоровели 10 006, а 576 скончались. В то же время на Украине обновился рекорд по числу вакцинировавшихся за сутки. Прививку от коронавируса за последние 24 часа сделали 292 тыс. граждан.

22 октября секретарь Совета национальной безопасности и обороны Алексей Данилов заявил, что число людей на Украине, умирающих от ковида, вскоре может достигнуть 1 тыс. в сутки.

2 октября министр здравоохранения страны Виктор Ляшко заявил, что украинские власти планируют начать производство собственных вакцин против гриппа и коронавируса в 2022 году. По его словам, первый украинский препарат сойдет с линии уже в следующем году.

13 сентября правительство Украины внесло изменения в противоэпидемические правила, призванные препятствовать распространению коронавируса. Согласно новым нормам, COVID-сертификаты разделяются на «зеленые» и «желтые», а работа некоторых заведений разрешена даже в случае введения «красной зоны» карантина при наличии большого числа вакцинированных.

Работа транспорта, ТРЦ, ресторанов, кафе во время локдауна. Как проверяют документы?. Транспорт, Экономика

1 ноября в Киеве начали работать жесткие карантинные ограничения. Магазины и заведения питания могут работать, если у 100% сотрудников есть в наличии один из этих документов – зеленый COVID-сертификат (две дозы вакцины), негативный тест или документ, подтверждающий перенесение болезни. У посетителей тоже должен быть один из этих документов. 

Чуть менее строгие требования к пассажирам городского транспорта – у них может быть желтый COVID-сертификат или два других документа, указанных выше.

Как прошел первый день карантина в столице?

Пробки

В понедельник, 1 ноября, корреспондент LIGA.net не добрался в редакцию. Троллейбус, в котором он ехал, за 1,5 часа проехал всего 3 остановки (район Троещины). Раньше, этот участок занимал 15 минут.

Цены на такси в некоторых районах выросли – в Uklon стоимость составила 300 грн, тогда как в другие дни, с низким трафиком, поездка обходилась в 130 грн, рассказал LIGA.net житель Киева Дмитрий.

Самые большие пробки по Киеву сегодня пришлись на временной промежуток 9:00 и 10:00, свидетельствуют данные сервиса TomTom. В это время уровень перегрузки дорог (congestion level) составил 120%. Сongestion level – вычисляется в процентах от времени, превышающего в часы пик 30 минут.

“120% задержки трафика – это примерно как было в сентябре, когда дети пошли в школы и появилась новая мобильность”, – пояснил LIGA.net Дмитрий Беспалов, транспортный аналитик и директор компании “О мобильности”. По его словам, это еще не “транспортный коллапс”, он наступает при показателе в 200%. Беспалов ожидает, что ситуация вернется в норму, когда люди будут подстраиваться под загруженный трафик и выбирать другое время поездок или маршрут.


Данные Google maps подтверждают существенное ухудшение трафика по всему городу в утренние часы. Передвижение автотранспорта по левому берегу Киева замедлилось в несколько раз в зависимости от участка.

 

Зато утром в метро было не многолюдно. Пользователи Facebook сообщали о полупустых вагонах в метро в час пик. Еще один корреспондент LIGA.net также сообщил о небольшом количестве людей на станциях “Житомирская” и “Берестейская”.

 

Проверка документов в транспорте

Сегодня полиция начала проверять наличие у пассажиров COVID-документов. Правоохранители проверяют наличие бумажных документов или электронных в “Дие”. Последние сканируют через QR-код.

Очевидцем одной из проверок стал один из редакторов LIGA.net.

Два полицейских вошли в маршрутку и выборочно спросили водителя и нескольких пассажиров, вакцинированы ли они. Все ответили, что не были вакцинированы. Один из полицейских произнес: “Офигеть”. На следующей остановке они вышли из маршрутки, никого не оштрафовав.


Проверки в ТРЦ и заведениях питания

В торговых центрах также требовали COVID-документы у посетителей. Например, при входе в ТРЦ Retroville (Виноградарь) установили ограничительные ленты. Охрана просит посетителей показать сертификат о вакцинации, передает корреспондент LIGA.net. Людей в утро понедельника было немного, так что охрана успевала проверить документы у всех.

Ряд столичных ТРЦ также предупредили о необходимости иметь COVID-документы. В SkyMall подчеркнули , что это требование не касается продуктовых супермаркетов и аптек.

В одно из кафе возле метро Житомирская также пускали только с COVID-документами, сообщил корреспондент LIGA.net. Остальные посетители делали заказ через окошко, оставаясь на улице.

Проверки сертификатов также проводились в сети McDonalds, пишет РБК-Украина.

Если Вы заметили орфографическую ошибку, выделите её мышью и нажмите Ctrl+Enter.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 6a9a52a47fac16d3.

Международный консультант Структуры «ООН-женщины» по технической поддержке мониторинга выполнения Национального плана действий по реализации СБД ООН «Женщины, мир и безопасность» Министерства социальной политики Украины

Структура «ООН-женщины», основанная на провозглашенном видении равенства в Уставе Организации Объединенных Наций работает над устранением дискриминации в отношении женщин и девочек; расширение прав и возможностей женщин; и достижение равенства между женщинами и мужчинами как партнерами и бенефициарами развития, прав человека, гуманитарной деятельности и мира и безопасности.

Одним из ключевых направлений работы Структуры «ООН-женщины» в Украине является реализация программы «Женщины, мир и безопасность» (WPS). Структура «ООН-женщины» поддержала Министерство социальной политики Украины в разработке второго Национального плана действий по реализации резолюции 1325 СБ ООН «О женщинах, мире и безопасности на 2021-2025 годы» (НПД 1325), который был принят в октябре 2020 года, и обязалась предоставить техническую поддержку. с развитием инструментов и возможностей сотрудников Министерства и отдельных региональных администраций по мониторингу его выполнения.

Поддерживать консолидированные усилия парламента, правительства, женских групп и организаций гражданского общества (ОГО) по выполнению государственных обязательств в отношении гендерного равенства и прав женщин, включая резолюцию 1325 СБ ООН, КЛДЖ и ЦУР, посредством реформ управления и процессов мира и безопасности Структура «ООН-женщины» запустила проект «Построение демократического, мирного и равноправного общества в Украине – Фаза II», финансируемый Норвегией. Цель проекта – дать женщинам возможность полноценно участвовать в процессах мира и безопасности на всех уровнях в Украине и в равной степени извлекать из них пользу.Это будет достигнуто за счет поддержки значимого участия женщин и их организаций в предотвращении, разрешении и восстановлении конфликтов, а также за счет поддержки правительства на всех уровнях в выполнении и мониторинге обязательств по WPS устойчивым и инклюзивным образом.

Чтобы поддержать Министерство социальной политики в мониторинге выполнения Украиной обязательств по WPS, перечисленных в НПД 1325, Структура «ООН-женщины» предоставит экспертные консультации через международных и национальных консультантов. Эта техническая поддержка повлечет за собой усилия по усилению мониторинга реализации НПД 1325 по WPS для Министерства социальной политики Украины, а также по разработке единых инструментов отчетности, которые будут использоваться национальными и региональными сторонами, ответственными за реализацию НПД 1325. , отчетность и мониторинг.

Консультанты будут работать вместе с Минсельхозом над мониторингом НПД 1325. Разработка всех результатов, изложенных ниже в рамках задания, должна осуществляться с широким участием, с целью развития институционального потенциала центральных и местных исполнительных органов. отвечает за реализацию NAP 1325, чтобы продвигать весь мониторинг NAP 1325 эффективно и устойчиво.

К разработке инструмента мониторинга НПД 1325 могут быть привлечены специалисты центральных и местных исполнительных органов, ответственных за реализацию НПД 1325 в соответствующих органах.Обучение практическому применению разработанного инструментария будет проведено для всех представителей центральных и местных исполнительных органов, ответственных за реализацию Национального плана действий по реализации резолюции 1325 СБ ООН «Женщины, мир и безопасность на 2021-2025 годы».

Цель состоит в том, чтобы Минсельхоз мог прозрачно отчитываться о прогрессе в реализации НПД 1325 и связанных с ним результатах на ежегодной основе, чтобы обеспечить подотчетность по обязательствам в отношении WPS.

Для достижения этой цели Структура «ООН-женщины» оказывает поддержку через технических консультантов, чтобы убедиться, что:

  • Минсельхоз имеет надежный план мониторинга , который всесторонне оценивает прогресс в достижении результатов в соответствии с передовой международной практикой.
  • Национальные, региональные и местные органы власти имеют хорошо адаптированные и согласованные инструменты отчетности и руководства, которые удобны для пользователя.
  • специалистов из центральных и местных исполнительных органов, ответственных за реализацию НПД 1325, обладают знаниями и навыками, чтобы согласованно составлять отчеты, сообщать о коллективном прогрессе в достижении результатов и поддерживать все отчитывающиеся учреждения в процессе отчетности.

Под общим руководством Менеджера проекта / Координационного аналитика структуры «ООН-женщины», под непосредственным руководством аналитика программы и в тесном сотрудничестве с международным консультантом «ООН-женщины», международный консультант будет оказывать экспертную поддержку Министерству социальной политики. Украины разработать инструменты и процессы мониторинга, которые будут способствовать отслеживанию и отчетности по реализации НПД 1325.Задание будет включать, но не ограничиваться следующими задачами, разработанными в сотрудничестве с Министерством социальной политики и ООН-Женщины:

Этап 1: Составить план работы с MoSP (3 дня)

Под непосредственным контролем представителя Министерства социальной политики Украины, разработать ориентированный на результаты рабочий план по предоставлению консультационных и технических услуг по инструментам и процессам мониторинга / отчетности NAP 1325, включая задачи, индикаторы для измерения прогресса, а также временные рамки.Этот план работы должен быть разработан совместно с Целевой группой Минсельхоза по мониторингу НПД 1325 и включать соглашение о том, как консультанты Структуры «ООН-женщины» будут сотрудничать с Целевой группой в целях разработки устойчивых инструментов и процессов.

Шаг 2 : Провести анализ мониторинга и отчетности для NAP 1325 и разработать концептуальную записку для процесса и инструментов мониторинга NAP 1325 . (1 3 дней)

Международный консультант и национальный консультант совместно проведут краткий обзор существующих инструментов, ресурсов, структуры и возможностей для постоянного мониторинга и отчетности, относящихся к НПД 1325, и представят обзор находка в MoSP для проверки.Будет разработана методология, и материалы для отчета будут собраны совместно. Международный консультант напишет окончательный отчет с участием национального консультанта и ответственных представителей Минсвязи и других центральных и местных органов исполнительной власти, если это необходимо.

Первая часть отчета должна включать SWOT-анализ (сильные и слабые стороны, возможности и угрозы) текущего Плана МиО для НПД.

Анализ Плана МиО должен проводиться в соответствии со следующими ключевыми принципами:

  • Связь с международными стандартами, извлеченными уроками и передовой практикой
  • Согласование с национальными структурами, политиками и процессами
  • Соответствие национальным, региональным и местным условиям обстоятельства

Во второй части отчета должен быть подробно изложен список рекомендаций, касающихся того, как усилить процессы МиО для НПД 1325, и какие инструменты целесообразно разработать на следующих этапах.

Международный консультант и национальный консультант в тесном сотрудничестве и координации с ответственными представителями Минсвязи и представителями других центральных и местных органов исполнительной власти, при необходимости, разработают подробную концепцию / руководство по отчетности NAP 1325, что облегчит отчетность о реализации НПД 1325 для региональных и центральных государственных органов и представит концепцию представителям Минсвязи и другим центральным и местным органам исполнительной власти, участвующим в разработке концептуальной записки для утверждения.Это будет сделано после консультаций с представителями отдела гендерных вопросов и информационных технологий Минсвязи и структуры «ООН-женщины в Украине». Концептуальная записка должна включать:

  • Дорожная карта о том, как следует отслеживать NAP 1325, включая четко определенные роли, обязанности и сроки.
  • Краткое описание предлагаемых инструментов для мониторинга и отчетности и сопутствующих ресурсов .

В идеале это должно включать:

  1. простой стандартизированный инструмент отчетности, который может использоваться органами, ответственными за реализацию на всех уровнях, во время их ежегодной отчетности о ходе выполнения запланированных мероприятий и результатов.Например, это может быть форма Excel с использованием приложения Visual Basic (VBA).
  2. инструмент мониторинга, который может объединить все отчеты по мониторингу в один отчет, чтобы четко отслеживать прогресс по всем областям НПД, включая запланированные мероприятия и результаты. Этот инструмент будет использоваться экспертами Минсвязи и представителями других центральных и местных органов исполнительной власти, ответственных за реализацию НПД 1325, для составления и анализа отчетов. Это может быть, например, информационная панель Excel, которая суммирует все данные в виде легко интерпретируемых визуальных элементов и обновляет информацию о ходе выполнения.
  3. Руководство пользователя и / или обучающая презентация по инструментам мониторинга и отчетности NAP 1325, в которой четко описывается каждый этап процесса отчетности и примеры заполненных отчетов.

Концептуальную записку следует разработать и затем представить заинтересованным сторонам на национальном и региональном уровнях для получения их отзывов и предложений.

Этап 3: Разработка и тестирование инструментов и ресурсов мониторинга (10 дней)

После утверждения предложенной концептуальной записки международные и национальные консультанты приступят к разработке согласованных инструментов мониторинга и сопутствующих ресурсов, как указано на предыдущем шаге.Это потребует разработки полных инструментов в Microsoft Word / Excel и проведения серии тестов, чтобы убедиться, что они удобны для пользователя, согласованы и хорошо адаптированы к контексту.

Министерство социальной политики предоставит информацию от центральных и местных органов исполнительной власти, которая содержит основные показатели для мониторинга NAP 1315, для тестирования инструмента. Предоставленная информация также будет служить источником данных для анализа трудностей, возникающих при заполнении формы отчетности, и определения потребностей в спецификации определенных показателей в любых.

По результатам тестирования потребуются дальнейшие модификации. На этом этапе крайне важно привлечь Национальную социальную службу Украины, ИТ-департамент Минсвязи, а также некоторые отраслевые министерства, региональные / местные органы власти.

Этап 4: Завершение и передача (10 дней)

На заключительном этапе задания международные и национальные консультанты будут тесно сотрудничать с представителями центральных и местных органов исполнительной власти, ответственных за НПД 1325 реализация, чтобы обеспечить плавную передачу процесса и инструментов, чтобы они могли осуществлять мониторинг на NAP.Это будет включать:

  • Проведение тренинга по инструментам и ресурсам отчетности NAP 1325, которые затем могут быть воспроизведены представителями центральных и местных органов исполнительной власти, ответственных за реализацию NAP 1325, и другими соответствующими заинтересованными сторонами, которые будут участвовать в отчетности. .
  • Оказание поддержки в процессе апробирования инструмента Министерством и региональными администрациями в течение первого года ежегодной отчетности о ходе выполнения НПД.
  • Составление окончательного отчета о проведенных мероприятиях, достижениях, извлеченных уроках и рекомендациях

Отдел ролей и обязанностей:

Международный консультант

  • Международный консультант должен обеспечивать общее руководство и руководство процессом, чтобы результаты выполняются вовремя и на высоком уровне.Их роль заключается в том, чтобы максимально согласовать процесс и инструменты мониторинга с примерами передовой международной практики и привнести в этот процесс высокий уровень экспертизы по мониторингу и оценке.

Национальный консультант

  • Национальный консультант должен постоянно вносить значительный вклад в процесс и обеспечивать высокий уровень координации с соответствующими партнерами. Их роль заключается в обеспечении того, чтобы все разработанные отчеты, инструменты и ресурсы были хорошо привязаны к украинскому контексту и соответствовали ему.Также предполагается, что национальный консультант возьмет на себя конкретное лидерство в разработке и тестировании инструментов мониторинга Excel (отчетов и информационных панелей).

Назначение результатов поставки:

#

Результаты поставки

Количество рабочих дней

9 Сроки

Шаг 1: Рабочий план (3-5 страниц), разработанный совместно с Национальным консультантом

3

К 3 декабря 2021 года

2

Шаг 2: Обзорный отчет по мониторингу и отчетности для NAP 1325 (10-15 страниц), разработанный совместно с Национальным консультантом.

Концептуальная записка для процесса и инструментов мониторинга NAP 1325 (10-15 страниц), разработанная совместно с национальным консультантом.

13

К 22 декабря 2021 г.

4

Шаг 3: Окончательные инструменты и ресурсы мониторинга в соответствии с концептуальной запиской (инструменты отчетности Excel / информационная панель и руководство пользователя) совместно с Национальным консультантом.

10

К 21 января 2022 года

5

Шаг 4 (часть 1): Обучение инструкторов использованию совместно разработанных инструментов и ресурсов NAP 1325 с национальным консультантом.

5

К 4 февраля 2022 года

7

Шаг 4 (часть 2): Итоговый отчет о прогрессе и достижениях, извлеченных уроках и представленных рекомендациях, включая все доработаны инструменты и руководство пользователя. (Отдельно от национального консультанта)

5

До 11 марта 3022

* Все отчеты должны быть представлены на английском языке и включать полный набор подтверждающих документов, таких как разработанные документы, разработанные предложения , программы и методики организованных мероприятий, раздаточные материалы, списки участников и т. д.Подтверждающие документы могут быть представлены на украинском языке.

Входные данные

  • Структура «ООН-женщины» и Министерство социальной политики Украины предоставят Консультанту справочные материалы, связанные с заданием.
  • Министерство социальной политики предоставит консультантам место и доступ к внутренним институциональным документам.
  • Предполагается, что консультант будет работать на своем собственном компьютере.

Оценка эффективности:

  • Работа подрядчика будет оцениваться по таким критериям, как: своевременность, ответственность, инициативность, коммуникация, точность и качество поставленных продуктов.Оценка будет проведена и утверждена менеджером по найму, что также будет основанием для оплаты доставки консультанту.

Финансовые меры:

  • Платеж будет выплачиваться семью частями после получения результатов (согласно приведенной выше таблице) и их подтверждения менеджером проекта / аналитиком по координации Структуры «ООН-женщины» о том, что услуги были выполнены удовлетворительно.

Квалификация Образование:

  • Продвинутая степень (магистр) в области исследований развития, экономики, социальных наук, гендерных исследований и т. Д.

Опыт работы:

  • Минимум 5 лет опыта в области мониторинга и оценки;
  • Подтвержденный опыт поддержки крупных международных организаций или государственных учреждений в создании системы мониторинга, включая разработку надежных инструментов и процессов мониторинга;
  • Подтвержденный опыт работы с заинтересованными сторонами в правительстве по мониторингу и оценке на разных уровнях
  • Понимание гендерного равенства и повестки дня «Женщины, мир и безопасность» будет считаться важным преимуществом.
  • Предыдущий профессиональный опыт работы в Организации Объединенных Наций будет считаться преимуществом.

Языки и другие навыки:

  • Свободное владение английским
  • Русский / украинский будет считаться сильным преимуществом

Оценка кандидатов:

Заявки будут оцениваться на основе совокупного анализа с учетом рассмотреть сочетание их квалификации и финансового предложения.При оценке предложений используется двухэтапная процедура, при которой оценка технического предложения завершается до сравнения любого ценового предложения. Присуждение контракта должно быть сделано лицам, чье предложение было оценено и определено как:

  • Отзывчивый / соответствующий / приемлемый.
  • Получив наивысший балл из заранее определенного набора взвешенных технических и финансовых критериев, относящихся к запросу.

Технические критерии – 70% от общей оценки.Всего не более 70 баллов:

  • Общее количество баллов, начисляемых за компонент технической квалификации, составляет 70. Техническая квалификация специалиста оценивается на основе кабинетного анализа и следующих критериев оценки технической квалификации:

Критерии технической оценки

Максимально получаемые баллы

Критерий A – Соответствующее образование

• Продвинутая степень (магистра) в исследованиях развития, экономике, социальных науках, гендерных исследованиях или аналогичных.

10

Критерий B – Знание языков

  • Свободное владение английским
  • Русский / украинский язык будет считаться сильным преимуществом

5

Критерий Соответствующий опыт с суммой по всем следующим критериям

55, в том числе:

  • Минимум 5 лет опыта в области мониторинга и оценки;

15

  • Подтвержденный опыт поддержки крупных международных организаций или государственных учреждений в создании системы мониторинга, включая разработку надежных инструментов и процессов мониторинга;

20

  • Подтвержденный опыт работы с государственными заинтересованными сторонами по мониторингу и оценке на разных уровнях

10

  • Понимание гендерного равенства и повестки дня женщин, мира и безопасности будет считается сильным активом.

5

  • Предыдущий профессиональный опыт работы в Организации Объединенных Наций будет считаться активом.

5

Общий достижимый балл

70

Финансовое / ценовое предложение Оценка :

  • Финансовое предложение набрали минимум 49 баллов по технической оценке, будут рассмотрены и оценены.
  • Общее количество баллов, выделенных для финансовой / ценовой составляющей, составляет 30 .
  • Максимальное количество баллов будет начислено за самое низкое ценовое предложение, которое открыто / оценивается и сравнивается среди тех квалифицированных технических кандидатов, которые набрали минимум 49 баллов в технической оценке. Все остальные ценовые предложения будут получать баллы обратно пропорционально самой низкой цене.
  • Оценка представленных финансовых предложений будет производиться по следующей формуле: S = Fmin / F * 30.
  • (S – балл, полученный при финансовой оценке; F min – наименьшее финансовое предложение из всех поданных предложений, прошедших этап технической оценки; F – финансовое предложение, находящееся на рассмотрении).

Заявка и пакет для подачи:

Заявка кандидата должна включать:

  1. P11 с указанием соответствующего опыта в соответствии с требованиями ТЗ . Заполненную и подписанную анкету «ООН-женщины» из личной истории (P-11) можно скачать по адресу: https: // www.unwomen.org/-/media/headquarters/attachments/sections/about%20us/employment/un-women-p11-personal-history-form.doc?la=en&vs=558
  2. Финансовое предложение (образец представлен ниже) : В финансовом предложении должно быть указано общей единовременной выплатой с разбивкой дневной ставки специалиста по количеству предполагаемых рабочих дней, путевых расходов (суточные и другие командировочные расходы внутри страны) и других сопутствующих расходов (например, телетрансляций). -коммуникация).

Заинтересованным кандидатам предлагается подать заявку не позднее 23:59 8 ноября 2021 года, отправив заявки на следующий адрес электронной почты: [email protected] с темой «Стажер ational Консультант по технической поддержке мониторинга выполнения Национального плана действий по реализации СБ ООН 1325 о женщинах, мире и безопасности ».

Заявки без финансового предложения могут рассматриваться как неполные и не могут рассматриваться для дальнейшей оценки .

Образец финансового предложения

Формат, показанный в следующих таблицах, рекомендуется для использования в качестве руководства при подготовке финансового предложения

  1. Разбивка затрат по результатам *

2

Результаты

Количество дней и процент от общей стоимости (вес для оплаты)

Цена, долл. США

(единовременно, все включено)

1

3

4

Всего

макс.Количество рабочих дней (100%)

долл. США ……

* Основа для траншей оплаты

ООН Женщины применяет справедливый и прозрачный процесс отбора, который учитывает компетенции / навыки кандидатов а также их финансовые предложения.

В структуре «ООН-женщины» мы стремимся создать разнообразную и инклюзивную среду взаимного уважения. Структура «ООН-женщины» набирает, нанимает, обучает, компенсирует и продвигает по службе независимо от расы, религии, цвета кожи, пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, возраста, способностей, национального происхождения или любого другого основания, предусмотренного соответствующим законом.Решение о приеме на работу принимается на основе квалификации, компетентности, добросовестности и организационных потребностей.

Если вам нужно какое-либо разумное приспособление для поддержки вашего участия в процессе найма и отбора, пожалуйста, укажите эту информацию в своем заявлении.

Структура «ООН-женщины» придерживается политики абсолютной нетерпимости к поведению, несовместимому с целями и задачами Организации Объединенных Наций и «ООН-женщины», включая сексуальную эксплуатацию и насилие, сексуальные домогательства, злоупотребление властью и дискриминацию.Ожидается, что все отобранные кандидаты будут придерживаться политики и процедур Структуры «ООН-женщины», а также стандартов поведения, ожидаемых от персонала структуры «ООН-женщины», и поэтому будут проходить тщательную проверку и проверку биографических данных. (Проверка биографических данных будет включать проверку академических документов и истории занятости. Отобранным кандидатам может потребоваться предоставить дополнительную информацию для проверки биографических данных.)

Курс HELP по праву на свободу и безопасность для украинцев судей

1 ноября 2021 года Совет Европы в сотрудничестве с Национальной школой судей Украины (NSJ) во второй раз запустил курс HELP по праву на свободу и безопасность в Украине (статья 5 Европейской конвенции о правах человека). Права человека (ЕСПЧ)).Курс запущен для следственных судей, которые работают по всей Украине и занимаются применением ст. 5 в повседневной профессиональной деятельности.

Татьяна Соколан, старший руководитель проекта Совета Европы «Система уголовного правосудия в Украине, соответствующая правам человека», объяснила цель курса HELP по статье 5 ЕКПЧ, подчеркнула важность его адаптации к национальному контексту и поблагодарил NSJ, коллег из HELP, преподавателя курса и участников за проявленный интерес и сотрудничество.

Тамара Закревска , заместитель руководителя Департамента подготовки тренеров NSJ, подчеркнула важность сотрудничества с Советом Европы в организации и адаптации этого курса HELP. Она пожелала всем удачи, порекомендовала принять активное участие в обсуждениях и призвала участников взаимодействовать с преподавателем. Г-жа Закревская отметила, что платформа HELP – это уникальная возможность для практикующих судей совместить работу с учебой.

Кристина Хохлова , Координатор проекта HELP из Страсбурга сделала общий обзор онлайн-платформы HELP и представила участникам возможности, которые предлагает эта платформа.Она пригласила всех принять участие в различных курсах, предлагаемых на Платформе.

Павел Пархоменко, преподаватель курса HELP «Право на свободу и безопасность», представил основные темы курса, а также ознакомил участников с онлайн-инструментами курса и объяснил, как их использовать.

Курс HELP по праву на свободу и безопасность был разработан в рамках Европейской программы образования в области прав человека для юристов (HELP; www.coe.int/help) Совета Европы, используя методологию HELP (http://www.coe.int/en/web/help/help-training-methodology). Он состоит из следующих модулей:

  1. Введение
  2. Сфера применения статьи 5 и законность
  3. Обоснования в статье 5
  4. Пример использования

Он находится в свободном доступе на онлайн-платформе HELP на английском, азербайджанском и румынском языках.

Мероприятие по открытию курса в Украине было организовано в рамках проекта Совета Европы «Система уголовного правосудия с соблюдением прав человека в Украине», который является частью Плана действий Совета Европы для Украины. 2018-2022 гг.

Украинская полиция Nab Six связана с программой-вымогателем CLOP – Krebs on Security

Власти Украины на этой неделе предъявили обвинения шести лицам, предположительно входившим в группу вымогателей CLOP , киберпреступная банда, вымогавшая у жертв более полумиллиарда долларов. Некоторые из жертв CLOP только в этом году включают Медицинскую школу Стэнфордского университета , Калифорнийский университет и Мэрилендского университета.

Кадр из видео, на котором украинская полиция захватывает Tesla, один из многих автомобилей высокого класса, захваченных на этой неделе в ходе рейдов против банды Clop.

Согласно опубликованному сегодня заявлению и видеозаписям, украинская киберполиция обвинила шестерых обвиняемых в различных компьютерных преступлениях, связанных с бандой ХЛОП, и провела 21 обыск по всей Киевской области.

Впервые появившись в начале 2019 года, CLOP является одной из нескольких групп программ-вымогателей, которые взламывают организации, запускают программы-вымогатели, которые шифруют файлы и серверы, а затем требуют вымогательства в обмен на цифровой ключ, необходимый для разблокировки доступа.

/

CLOP был особенно занят в последние шесть месяцев, эксплуатируя четыре различные уязвимости нулевого дня в File Transfer Appliance (FTA), продукте для обмена файлами, разработанном калифорнийской компанией Accellion.

Банда CLOP воспользовалась этими недостатками, чтобы развернуть программы-вымогатели для значительного числа клиентов Accellion FTA, включая сеть продуктовых магазинов в США Krogers , юридическую фирму Jones Day , охранную фирму Qualys и сингапурского телекоммуникационного гиганта Singtel . .

В прошлом году CLOP ввел практику попыток получить второе требование выкупа от жертв в обмен на обещание не публиковать и не продавать украденные данные. Терабайты документов и файлов, украденных у организаций-жертв, которые не заплатили выкуп за данные, теперь доступны для загрузки с глубокого веб-сайта CLOP, включая Стэнфорд, Калифорнийский университет в Лос-Анджелесе и Мэрилендский университет.

Блог о позоре жертвы

CLOP в глубокой сети.

Неясно, насколько эта правоохранительная операция украинских властей повлияет на общую деятельность группы CLOP.Компания Intel 471, занимающаяся разведкой кибербезопасности, заявляет, что рейды правоохранительных органов в Украине ограничивались только обналичиванием и отмыванием денег в бизнесе CLOP.

«Мы не считаем, что кто-либо из основных участников CLOP был задержан, поскольку они, вероятно, проживают в России», – заключил Intel 471. «Ожидается, что общее воздействие на CLOP будет незначительным, хотя это внимание правоохранительных органов может привести к отказу от бренда CLOP, как мы недавно видели с другими группами вымогателей, такими как DarkSide и Babuk» [ссылки добавлены].

Хотя CLOP как зарабатывающий коллектив – довольно молодая организация, эксперты по безопасности говорят, что члены CLOP происходят из группы злоумышленников (TA), известной как «TA505», которая, согласно базе данных ATT & CK MITER , является финансово мотивированной группой киберпреступников. «Эта группа известна тем, что часто меняет вредоносное ПО и определяет глобальные тенденции в распространении криминального вредоносного ПО», – оценил MITER.

Президент Украины распорядился о дополнительной защите белорусских ссыльных после смерти диссидента

Дата выдачи:

Президент Украины Владимир Зеленский в среду приказал своим службам безопасности обеспечить дополнительную защиту белорусских ссыльных в стране после того, как диссидент был найден повешенным в киевском парке.

«Каждый белорус, который может стать целью преступников из-за своей публично-политической позиции, должен получить особую и надежную защиту», – говорится в заявлении Зеленского.

Зеленский поручил службе безопасности МВД и СБУ «разработать четкий алгоритм оценки возможных рисков», чтобы «устранить любую угрозу для людей».

Постановление было принято после того, как белорусский диссидент Виталий Шишов пропал без вести и во вторник был найден повешенным в парке украинской столицы Киеве.

Полиция сообщила, что они открыли расследование убийства активиста, возглавлявшего «Белорусский дом на Украине» – неправительственной организации, помогающей его соотечественникам бежать от репрессий в Беларуси.

Полиция добавила, что они будут преследовать все версии, включая возможное «убийство, замаскированное под самоубийство».

Офис

Зеленского заявил в среду, что решение усилить защиту для белорусских ссыльных было вызвано информацией о «возможных угрозах ряду белорусских активистов», а также «трагической» гибелью Шишова.

В администрации президента заявили, что Зеленский «ожидает всестороннего расследования всех обстоятельств смерти Шишова».

26-летний активист отправился на пробежку в Киев в понедельник утром, но не вернулся, и его не удалось дозвониться по мобильному телефону.

Общественная организация Шишова сообщила, что за ним недавно наблюдали.

Белорусский политический деятель Александр Лукашенко подавляет любую форму инакомыслия с тех пор, как после прошлогодних выборов, которые Запад считает несправедливыми, вспыхнули массовые протесты.

Многие белорусы бежали, особенно в соседние Украину, Польшу и Литву.

Смерть Шишова наступила после того, как белорусская спортсменка Кристина Цимановская заявила на выходных, что ее вынудили отказаться от участия в Олимпийских играх в Токио и пригрозили принудительной репатриацией за критику ее федерации легкой атлетики.

(AFP)

Работа в сфере безопасности в Ericsson

527102 Менеджер по безопасности Киев, 32, UA 5 нояб.2021 г.
630079 Специалист по безопасности Rijen 5 нояб.2021 г.
582162 Реагент на инциденты кибербезопасности Стокгольм, AB, SE 4 нояб.2021 г.
636673 Управление безопасностью Этап 7 работы Стокгольм, Стокгольм, Швеция 4 нояб.2021 г.
546024 Специалист по информационной безопасности Плано, Техас, США 29 октября 2021 г.
586462 SOC, инженер по автоматизации Стокгольм, AB, SE 19 октября 2021 г.
543481 Специалист по безопасности цифровых услуг / Французский научно-исследовательский центр Париж, 75, FR 16 октября 2021 г.
582105 Аналитик по аналитике угроз Стокгольм, AB, SE 15 октября 2021 г.
580103 Следователь по цифровой криминалистике Иокогама, 14, JP 14 октября 2021 г.
580183 Аналитик по цифровой криминалистике Иокогама, 14, JP 14 октября 2021 г.
580202 Младший следователь в области цифровой криминалистики Иокогама, 14, JP 14 октября 2021 г.

Мэр Киева говорит, что к его порогу подошли агенты госбезопасности

Мэр Киева Виталий Кличко беседует с журналистами в своей квартире в Киеве, Украина, 18 мая 2021 года.Кличко сообщил журналистам, что сотрудники СБУ пытались проникнуть в его квартиру рано утром в понедельник, когда он был на тренировке, и что камера зафиксировала, как они поднимались по лестнице, звонили и стучали в его дверь. REUTERS / Gleb Garanich

КИЕВ, 18 мая (Рейтер) – мэр Киева Виталий Кличко заявил во вторник, что агенты госбезопасности Украины пришли в его квартиру, что он назвал попыткой своего соперника, президента Владимира Зеленского, оказать давление на его.

Служба госбезопасности СБУ отрицает факт принятия мер против мэра.

Соперничество между ними началось вскоре после того, как Зеленский неожиданно стал президентом Украины в 2019 году, победив тогдашнего президента Петра Порошенко, бывшего политического союзника мэра столицы Украины Киева.

Кличко, бывший чемпион мира по боксу, рассказал журналистам, что сотрудники СБУ пытались войти в его квартиру рано утром в понедельник, когда он был на тренировке, и что камера зафиксировала, как они поднимались по лестнице, звонили и стучали в его дверь.

Кличко сказал, что когда он вернулся, ему сказали, что СБУ проводит расследование в отношении других жителей того же дома.

Он выразил недоверие и осудил ситуацию как признак политического давления со стороны центральных властей Украины на его муниципальное правительство.

СБУ, государственная прокуратура и милиция провели в начале этого месяца широкомасштабные обыски в различных подразделениях киевской городской администрации, обвиняя местные власти, в частности, в растрате бюджетных средств и уклонении от уплаты налогов.

«Ошибка? Я так не думаю. Беспрецедентное давление на городские власти продолжается», – цитирует его слова пресс-служба мэра во вторник.

«Организуя клеветнические нападения на Киевское городское правительство, администрация президента (Зеленского) пытается установить контроль над столицей», – заявил он поздно вечером в понедельник.

Никаких комментариев от Зеленского не поступало, в то время как СБУ в заявлении во вторник сообщила: «СБУ … проводит обыски в рамках уголовного производства по фальсифицированным нефтепродуктам. Они проходят сразу в нескольких местах, в том числе в доме, где Г-н Кличко жив. Обыски не имеют ничего общего с г-ном Кличко.Сам Кличко », – говорится в сообщении.

Кличко с комфортом выиграл второй срок у руля Киева в октябре прошлого года, а кандидат, поддерживаемый Зеленским, занял пятое место.

Коррупция и ожесточенная политическая борьба широко распространены в Украине, бывшей советской республике.

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *