Горячие вакансии в Украине, срочная работа на портале Jobs.ua
Страница 1 из 2
Вакансии 1-20 из 26
Показать: Всеза 7 днейза 14 днейза 30 днейза 3 месяцаза год
Айболить VIP Ивано-Франковск
Образование: полное высшее Опыт работы: от пяти летВетеринарна клініка з сучасним обладнанням шукає у свою команду ветеринарного лікаря на постійну основу, або за…
Dolls men`s club VIP Киев
Клуб Dolls запрошує на работу ТАНЦІВНИЦЬ!!
Дівчата від 18 років, привабливої.
..Вінницький обласний центр зайнятості VIP Калиновка (Винницкая обл.)
Опис роботодавця:
Розведення свійської птиці
…
Вінницький обласний центр зайнятості VIP Калиновка (Винницкая обл.
Опис роботодавця: Надання медичних послуг.
…
Вимоги, побажання:
Бажання працювати та розвиватись в сфері дошкільної освіти.
…
Форест Технолоджі VIP Украинка
Образование: среднее Опыт работы: желателен График работы: посменная работаДеревообробне підприємство ТОВ “ФОРЕСТ ТЕХНОЛОДЖІ” запрошує на роботу верстатника корувального верстата….
Музей театрального, музичного та кіномистецтва VIP Киев
Образование: полное высшее Опыт работы: не требуетсяНауковий співробітник відділу історії театру
.
Митина Светлана Анатольевна VIP Киев
Образование: среднее Опыт работы: не требуетсяПродавцы требуются на постоянную работу.Район Борщаговки.
З/п от 1200 грн/день и выше.Детальная информация…
Маляр 30 000
грн.Горячая
Новотедж Козин (Обуховск.
Образование: не имеет значения Опыт работы: обязателен График работы: полный рабочий день р-н. Киевская обл.)- Дефектування та фарбування квартир (безповітряною…
Маляр 30 000
грн.Горячая
Новотедж Киев
Образование: не имеет значения Опыт работы: обязателен График работы: полный рабочий деньТерміновий набір професійних малярів!
Оздоблення багатоповерхових будинків, малярка, фарбування, великі.
..VIP компании в Украине:
Остріщенко Юрій Васильович Киев
Опыт работы: обязателенВ транспортну компанію потрібен водій кат. “Е” для роботи по Україні.
Перевезення негабаритних…
Парк машин А20 Киев
Найбільший парк автомобілів у Києві.
360 автомобілів.У таксі…
Водії-експедитори з ДР.
На…
Fontan Cars Одесса
Образование: не имеет значения Опыт работы: от года График работы: посменная работаОпыт работы обязателен.
Также важно умение работать в паре. Філюк Ю.О. Ровно
Образование: не имеет значения Опыт работы: не требуется График работы: посменная работаШукаємо охоронника (єгер)
Умови роботи:
•вахтовий метод роботи ,
…
Гостиница «Bansay» Днепр
Образование: не имеет значения Опыт работы: желателенЗАВХОЗ
в гостиницу.
Муж. до 50 лет без вредных привычек.
Обязанности: контроль и слежение за…
ФОП ГРИЩУК ОКСАНА Киев
Образование: среднее Опыт работы: не требуется График работы: посменная работаПрибиральниця терміново потрібна в бізнес центр на Лук’янівці.
З/п 12500 грн/місяць.
…
Автобаня, комплекс Одесса
Образование: не имеет значения Опыт работы: не требуется График работы: полный рабочий день- Час роботи з 8. 00 до 19.00,
- 2 раза на тиждень вихідний за…
- Час роботи з 8.
SuperFlower Одесса
Образование: не имеет значения Опыт работы: не требуется График работы: полный рабочий деньТребуется Бухгалтер-операционист, по результатам стажировки пересматривается заработная…
Cyprus Poker Federation Киев
Образование: не имеет значения Опыт работы: от пяти лет График работы: полный рабочий деньCyprus Poker Federation – Limassol («CPF»)
We are looking for.
..-
р-н. Киевская обл.)
..
360 автомобілів.
Также важно умение работать в паре. 
00 до 19.00,12
Ctrl →
1 из 2
Горячие вакансии – актуально на все 100%
Свежие вакансии самых передовых работодателей страны ждут вас на этих страницах. Больше не надо терять драгоценное время в поисках новых предложений. Если вы искушенный соискатель, не удовлетворяющийся «работой на один раз» и ищете что-то новое, считайте, что вам повезло.
Свежие вакансии появляются на рынке труда стремительно и так же быстро исчезают. Специалисты портала Jobs.ua оперативно проверяют в ручную и обновляют текущие предложения каждый день.
Зная нашу принципиальность и умение работать,
ведущие компании размещают все свои свежие вакансии в первую очередь на страницах нашего портала. За 20 лет работы, наша компания смогла помочь найти «свое место под солнцем» свыше пятнадцати миллионам соискателей. Поэтому, мы искренне надеемся, что и вы сможете с нашей помощью реализовать свои желания, касающиеся вопросов трудоустройства.
Не отчаивайтесь, если сегодня работа вашей мечты не встретилась на вашем пути. Обновляющиеся каждый день, свежие вакансии обязательно помогут найти как раз то, что вам необходимо.
Сайт по поиску работы в сфере игорного бизнеса
В 2022 году в Украине индустрия азартных игр получила официальный статус. Теперь огромному рынку требуется квалифицированный персонал, поэтому работа в игорном бизнесе – отличный старт для профессиональной реализации большого количества специалистов.
Смотрите также обзоры лицензионных онлайн-казино от Prointernet.in.ua – рекламного партнера проекта про Интернет Казино.
- Украинский рынок интересен иностранным инвесторам. Как следствие, украинские компании получат возможность сотрудничать с мировыми брендами или их представительствами.
- Рынок только вышел на стартовую позицию, эксперты прогнозируют его рост. Для соискателей это может означать не временный заработок, а возможность получать стабильный и надежный доход.
- Индустрия использует современные технологии, поэтому работа онлайн в игорном бизнесе обещает быть прибыльной и перспективной. Можно найти интересную профессию, успешно реализовать себя в новой сфере, подыскать комфортные условия труда.
Поскольку игорный рынок только начал развиваться, соискатели имеют уникальную возможность войти в новую, перспективную отрасль даже с минимумом опыта – многие компании формируют команды, запускают обучающие программы для персонала, приглашают специалистов для передачи опыта.
В каком направлении двигаться, если вы ищите работу в игорном бизнесе?
Мы предлагаем зарегистрироваться на сайте LCwork, объединяющем актуальные вакансии и поиск работы на одной площадке. Единая тематика ресурса – гемблинг, беттинг, онлайн-гемблинг – позволяет сэкономить время соискателя и работодателя, сделать поиск целенаправленным.
Сервис LCwork размещает горячие вакансии от работодателей, ведущих операторов рынка, разработчиков игр, а также представляет базу актуальных резюме соискателей. Вы можете как просматривать поступающие предложения компаний, так и создать резюме с описанием своих ожиданий и требований. Автоматизация процесса поиска по заданным критериям позволит оптимизировать время на него, при этом подобрать только интересные для вас предложения.
Регистрация на сайте LCwork – лучшее решение, если вы ищете работу в игорном бизнесе. Это уникальная возможность получить не только предложения по трудоустройству, но и профессиональную информационную поддержку: портал LCwork составляет рейтинги компаний, освещает тенденции развития отрасли, публикует советы экспертов игорной сферы. Владея этой информацией, проще составить рейтинг привлекательных для вас предложений, ориентироваться в тенденциях отрасли, выбирать перспективные направления для трудоустройства. Профессиональные советы рекрутеров прольют свет на то, как соискатель может повысить свои шансы получить работу в лучших мировых и украинских компаниях игорного рынка.
Ваша работа онлайн в игорном бизнесе: с LCwork проще найти хорошее предложение
Поиск работы на специализированном портале LCwork повышает шансы найти предложение, соответствующее вашим ожиданиям:
- ресурс пользуется доверием работодателей;
- сотрудничает с проверенными, легально действующими компаниями;
- предоставляет независимую информацию о работодателе, его рейтинге, подробностях сотрудничества;
- размещает честные отзывы о компаниях от их сотрудников;
- публикует рекомендации для соискателей от ведущих компаний.
Проект LCwork создан командой Login Casino – информационного лидера игорной индустрии, давно известного в профессиональных кругах своим честным и объективным подходом. Поэтому площадка стала главным инструментом поиска сотрудников для ряда компаний.
Что следует изучить соискателю, чтобы определиться, с какой компанией продолжать сотрудничество:
- Просмотреть вакансии и поиск работы по сайту. Соискателю следует обратить внимание не только на предложения работодателей, но и ознакомиться с резюме коллег. Это поможет сформировать понимание о профессиональных навыках кандидата на замещение должности.
- Советы экспертов. Возможно, представитель интересующей вас компании дал рекомендации, повышающие шансы получить должность. Для рекрутеров это хорошая возможность узнать тонкости подбора персонала.
- Прогнозы развития вашей сферы. Если перед вами стоит выбор между двумя направлениями одной сферы, изучение прогнозов поможет решить, в какой из них развиваться перспективнее.
- Почитать отзывы о компаниях. Поможет сложить мнение о требованиях к работе, организационных моментах, взаимоотношениях в коллективе.
Цифровая стратегия, консалтинг и инжиниринг в масштабе
Отрасли, в которых мы внедряем инновации
2,5 трлн долларов США
остатки на счетах, обрабатываемые каждый день
Банковское дело
подробнее
1000+
Специалисты Murex
Рынки капитала
подробнее
3500+
сотрудников по всему миру
Автомобилестроение
подробнее
40+
активные клиенты телекоммуникационных компаний
Телеком
подробнее
14
лет опыта работы в отрасли
Розничная торговля
подробнее
200+
успешно реализованные проекты
Нефть и газ
подробнее
‹Банковское делоРынки капитала АвтомобилестроениеТелекоммуникацииРозничная торговляНефть и газ›
Практические примеры
Обеспечение профилактического обслуживания на нефтяных месторождениях
Для добычи сланцевой нефти и газа используется специальное оборудование для гидроразрыва породы с помощью процесса, называемого гидравлическим разрывом пласта (или «гидроразрывом пласта»).
Следующая история
Нефть, газ, энергетика и производство
Внедрение профилактического обслуживания на нефтяных месторождениях
Для добычи сланцевой нефти и газа используется специальное оборудование для разрушения горных пород с помощью процесса, называемого гидравлическим разрывом пласта (или «гидроразрывом пласта»).
Нефть, газ, энергетика и производство
Внедрение профилактического обслуживания на нефтяных месторождениях
Для добычи сланцевой нефти и газа используется специальное оборудование для разрушения горных пород с помощью процесса, называемого гидравлическим разрывом пласта (или «гидроразрывом пласта»).
Шлюз доступа 5G Функция для конвергентных беспроводных и проводных сетей и высоких технологий. Они сотрудничали с одним из крупнейших поставщиков услуг в Европе, чтобы опробовать архитектуру беспроводной проводной конвергенции (WWC).
Следующая история
Телекоммуникации, медиа и технологии
Шлюз доступа 5G Функция для конвергентных беспроводных и проводных сетей и высоких технологий
Наш клиент является пионером в области облачных технологий в телекоммуникационном и сетевом программном обеспечении. Они сотрудничали с одним из крупнейших поставщиков услуг в Европе, чтобы опробовать архитектуру беспроводной проводной конвергенции (WWC).
Телекоммуникации, медиа и технологии
Шлюз доступа 5G Функция для конвергентных беспроводных и проводных сетей и высоких технологий
Наш клиент — пионер облачных технологий в телекоммуникационном и сетевом программном обеспечении. Они сотрудничали с одним из крупнейших поставщиков услуг в Европе, чтобы опробовать архитектуру беспроводной проводной конвергенции (WWC).
Профилактическое обслуживание подключенных транспортных средств
К 2025 году компания Transport for London должна будет соответствовать строгим правилам контроля выбросов. Это означает покупку и эксплуатацию новых парков гибридных или полностью электрических автобусов с нулевым уровнем выбросов.
Следующая история
Автомобилестроение
Профилактическое обслуживание подключенных транспортных средств
К 2025 году компания Transport for London должна будет соответствовать строгим правилам контроля выбросов. Это означает покупку и эксплуатацию новых парков гибридных или полностью электрических автобусов с нулевым уровнем выбросов.
Автомобилестроение
Профилактическое обслуживание подключенных транспортных средств
К 2025 году лондонский транспорт должен будет соответствовать строгим правилам контроля выбросов. Это означает покупку и эксплуатацию новых парков гибридных или полностью электрических автобусов с нулевым уровнем выбросов.
Вакансий и карьерных возможностей |
КАРЬЕРА
Вы ищете прогрессивную ИТ-компанию для работы?
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ ONSEO!
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
Репутация и
Стабильность
Компания заботится о своих сотрудниках и обеспечивает их стабильную работу, несмотря на внешние кризисы (17 лет на мировом рынке)
Прекрасная рабочая среда
Работа каждого ценна и заметна для высшего руководства и коллег
Конкурентоспособность на рынке
Заработная плата
Регулярный пересмотр заработной платы. Планирование карьеры и обзоры эффективности
Сложные задачи
и проекты
Возможность влиять на качество продукта
Гибкая работа
часа
Ваш график работы является предметом соглашения в рамках проекта
Льготы и социальные
гарантии
Курсы и тренинги, медицинская страховка, компенсации, оплачиваемый отпуск
НАШИ КОМАНДЫ И ОФИСЫ
НАШИ КОМАНДЫ И ОФИСЫ
Киев
Винница
КАК ПОЛУЧИТЬ РАБОТУ?
КАК ПОЛУЧИТЬ РАБОТУ?
Высылайте резюме на том языке, на котором написана вакансия. В основном мы работаем с иностранными заказчиками, поэтому общий язык общения – английский. Для некоторых должностей есть исключения, когда знание английского языка не является критерием отбора, тогда эта вакансия будет заполнена на украинском языке.
При прогрессивном найме в западном мире при отправке резюме требуется сопроводительное письмо. Цель этого документа — привлечь внимание к вашей кандидатуре и заинтересовать рекрутера. Напишите о главном: почему вам понравилась эта работа, кратко о подобном опыте или близком к нему. Ну, и пожелайте рекрутеру хорошего дня!
После того, как мы получим резюме на конкретную действующую вакансию, оно попадет на рассмотрение к менеджеру по подбору персонала, после чего мы оперативно сообщим Вам о результате.
Количество этапов зависит от проекта и уровня вакансии (Junior, Middle, Senior, Manager). Обычно собеседования проходят в три этапа: собеседование с рекрутером, техническое собеседование и тестовое задание. Дополнительные шаги возможны, когда клиент участвует в процессе выбора. Но мы помогаем подготовиться к такого рода этапам, а также их организовать.
В соответствии с политикой компании пробный период длится 3 месяца. В течение этого периода вы будете регулярно получать отзывы о своем прогрессе. Мы подтвердим дальнейшее трудоустройство после успешного завершения пробного периода в зависимости от вашей производительности и прогресса.