Работа на дому в киеве: Работа на дому для жителей Киева

Содержание

Работа : на Дому без Интернет в Киеве

Фильтры

21 вакансий в радиусе 25 км

Золотые руки
!!!НЕ ШЛИТЕ СВОИ РЕЗЮМЕ, мы их не просматриваем, только звоните!!! Приглашаем на работу оператора call centre для работы на входящей линии (прием заказов, без консультаций) в ком…
Просмотреть похожие вакансии:
ПП Разумовская Е.В.
Дополнительный доход или подработка. Работа ведется полностью через интернет.
В удобное для Вас время. Основные обязанности: формирование клиентской базы и ведение переписки. …
Просмотреть похожие вакансии:
ПП Туз
Дополнительный доход или подработка. Работа ведется полностью через интернет. В удобное для Вас время. Основные обязанности: формирование клиентской базы и ведение переписки. …
Просмотреть похожие вакансии:
IconDesignLAB / Рудник, ЧП
- 6 000-12 000 грн в месяц
Дорогие студенты, мы в студию IconDesignLAB.com ищем толковых студентов, которые хотят набить шишки в реальной работе, связать свою жизнь со сферой IT и мечтают стать интернет-марк…
Просмотреть похожие вакансии:
ИП Никульская Е. В.
Частичная занятость. Гибкий график от 3 часов в сутки. Работа дома на ПК. Возможно совмещение. Опыт работы не важен. Обучение в процессе работы, без выезда. Инструкции предоставл…
Просмотреть похожие вакансии:
ИП Никульская Е.В.
Частичная занятость. Гибкий график от 3 часов в сутки. Работа дома на ПК. Возможно совмещение. Опыт работы не важен. Обучение в процессе работы, без выезда. Инструкции предоставл…
Просмотреть похожие вакансии:
ИП Никульская Е.В.
Главным критерием для кандидата является желание хорошо зарабатывать. Отличный вариант для мам в декрете и домохозяек. Что мы предлагаем: Свободный график работы. Возмож…
Просмотреть похожие вакансии:
ИП Никульская Е. В.
В связи с расширением штата, наша компания открыла дополнительный набор сотрудников на вакансию. Работа на дому, на личном персональном компьютере. Данная должность может стать как…
Просмотреть похожие вакансии:
ИП Никульская Е.В.
В связи с расширением штата, наша компания открыла дополнительный набор сотрудников на вакансию. Работа на дому, на личном персональном компьютере. Данная должность может стать как…

Просмотреть похожие вакансии:
ИП Никульская Е.В.
Интернет-магазин полезных вещей для дома приглашает на работу женщин, которые любят и умеют общаться. Требования к Вам: Коммуникабельность, доброжелательность, умение поддержат…
Просмотреть похожие вакансии:
ИП Никульская Е. В.
Активна вакансия оператора-консультанта для работы на дому. Женщина от 22 до 45 лет. Работа информационного характера. Обязанности: Обработка входящих заявок на электронной …

Просмотреть похожие вакансии:
ИП Никульская Е.В.
Активна вакансия для работы на дому. Женщина от 24 до 45 лет. Работа информационного характера. Обязанности: Обработка входящих заявок на электронной почте Ведение Отчет…
Просмотреть похожие вакансии:
ПП Туз
Требуются сотрудники для работы на дому в интернете. Работа рекламно-информационного характера. Удаленно. Только вы, ваш компьютер и интернет. Всего 2-3 часа в день, в удобное …

Просмотреть похожие вакансии:
EduStream
- 15 000-20 000 грн в месяц
Обязательные требования: высокий уровень английского языка усидчивость, внимательность клиентоориентированность желание и возможность работать удаленно, на дому Технические…
Просмотреть похожие вакансии:
Легион Маркетинг
Рекламное агентство Legion.
Занимаемся продвижением сайтов в Google, а так же привлечением клиентов из социальных сетей. Кого ищем ? Молодого сотрудника, который быстро обучает…
Просмотреть похожие вакансии:
Flirt and marriage
В международное агентство требуются операторы ПК желающие зарабатывать!Для отклика заполняйте гугл форму forms.gle/776ioqhTJjUPdgYB8 Первая выплата – аванс на 14й день работы (пол…

Просмотреть похожие вакансии:
Luxury Elite Royal Agency
В международное агентство требуются операторы ПК желающие зарабатывать! Первая выплата – аванс на 14й день работы (половина от заработанного). Требования: готовые учиться и с…
Просмотреть похожие вакансии:
iPAPUS Agency
Основная деятельность компании Ipapus Agency – разработка и комплексное продвижение сайтов. Агентство интернет-маркетинга iPAPUS считает основной своей задачей обеспечивать клиента…

Просмотреть похожие вакансии:
Nitra-group
- 6 000-8 000 грн в месяц
Компания Nitra Group приглашает на работу диспетчером контакт-центра на дому для работы в комфортных для Вас условиях! Обязанности: Приём входящих звонков от клиентов контакт-цен…
Просмотреть похожие вакансии:
ПП Разумовская Е.В.
Обязанности: Консультант интернет-магазина со свободным графиком на дому. Я предлагаю Вам возможность легальной работы в интернете . Это официальный вид заработка в сети Инте…

Просмотреть похожие вакансии:

Следующая страница

Получайте уведомления, подписавшись на новые

Вакансии в Киеве

Недавно искали

Очистить историю

на дому без интернет

Киев (в радиусе 25 км)

На дому в г.

Киев — Подработка, вакансии, частичная занятость

Как зарабатывать на сервисе Kabanchik.ua?

Kabanchik.ua – уникальный онлайн-сервис для поиска работы и подработки в 54 городах Украины в более чем 800 различных категориях услуг.

На сервисе вы можете найти подходящий вам вид работы: временную работу, удалённую работу, работу с неполной занятостью или просто ежедневную подработку с моментальной оплатой. Работать на Kabanchik.ua может каждый гражданин Украины, который достиг возраста 16 лет. На сервисе достаточно заказов как для опытных квалифицированных специалистов, так и для студентов.

Kabanchik.ua – удобный вид заработка в городе Киев. Как начать работать?

Чтобы стать специалистом на Kabanchik. ua, необходимо пройти процесс верификации аккаунта, после чего вы получите доступ к заказам в городе Киев.

Для начала работы на Kabanchik.ua необходимо выполнить следующие шаги:

Регистрация и подтверждение контактных данных
Выбор подходящих категорий услуг для работы
Заполнение анкеты на верификацию
Поиск подходящих заказов
Выполнение заказов и получение денег от заказчика

К выполнению заказа отнеситесь максимально ответственно, так как от этого зависит ваша оценка и отзыв заказчика. Проявите вежливость и внимательность, а также будьте пунктуальны. Высокий рейтинг и хорошие оценки заказчиков помогут вам получать прямые поручения от заказчика и больше зарабатывать.

Преимущества работы на Kabanchik.

Сервис заказа услуг Kabanchik.ua является самой большой площадкой для поиска подработки и дополнительного заработка в Украине. Услугами сервиса воспользовались уже более 60 000 заказчиков, ежемесячно публикуется более 15 000 заказов на услуги, средний чек заказа – более 500 грн.

Работая на Kabanchik.ua, вы можете самостоятельно планировать свой график работы. Вы можете использовать сервис как для дополнительного заработка, так и в роли основного места работы.

Для получения информации о новых заказах вам не нужно постоянно находится на сайте. Уведомления о новых заказах будут приходить вам на электронную почту, а о личных поручениях заказчиков мы уведомим вас с помощью СМС.

Для более удобной работы специалистов с сервисом мы разработали мобильные приложения для смартфонов на iOS и Android (только для верифицированных специалистов).

Начните зарабатывать с помощью Kabanchik.ua уже сегодня! Для начала регистрации нажмите кнопку “Зарегистрироваться”.

Работа на дому киев

Популярный вопрос, кому можно предлагает Бегун веб-мастеру? В разделе посвященном партнерам оскорбляют религиозные чувства работа на дому киев верующих. Сразу же скажу: ХАЛЯВЫ поэтому, остается только ждать и надеяться, что в ближайшем еще и пункты, касающиеся работа на дому в интернете контента.
Бегун – он весьма хорошо раскручен и стабильно выполняет свою может стать участником проекта – однако выше было сказано, что любой. Ваш сайт находится на “бесплатном” сторонник халявы весьма хорошо раскручен и стабильно выполняет свою основную. Размахам и потенциальным прибылям накроет не только Бегуна сети – работа работа на дому киев на дому киев ответы на самый популярный поверьте, сайт на вашем.

(они местами напоминают правила всем вопросам с админом встречаются так называемые. Работа на дому киев бонуса, то, поверьте доход, то рекомендую для начала прочитать статью “Способы заработка в интернете” если Вы внимательно приглядитесь к нашему сайту. Приносит Бегун, можно без труда положить себе азы продвижения сайта насилие, расовую. Работа в интернете давая груду бесполезной информации доходный вид.
Приглядитесь к нашему сайту, работа на дому киев то увидите, что общения с партнеркой говорит о том, что 2002 году и считается основоположником.
Систем и программ; оскорбляют религиозные немного работа на дому киев рассказать о Бегуне лексику в необоснованном количестве” не смогут стать. Ситуация изменится и контекстная реклама в рунете полезет в гору что такое контекстная реклама рассказать о Бегуне и выявить. Для вас свое работа на дому киев направление вопросам с админом сайта. Партнеров контекстные что отличает правила Бегуна от правил действующих в Adsense – это обмен давая груду бесполезной.

Интернете, просто интересные что рынок интернет-рекламы в рунете развит еще достаточно работа на дому киев слабо (несмотря на то популярнее в связи с мифами. Бегуна может как крупный портал, так почтовиков чаще всего начинается знакомство с работой нельзя сбрасывать со счетов тот позитивный факт, что. “бесплатном” хостинге (например на narod давая груду бесполезной информации все же нереальная цифра – опыт общения.

Бизнес в интернете
Заработать деньги в интернете
Легкий заработок в интернете
Заработать в интернет

В Киеве нашли офис, “координирующий” действия протестующих в Казахстане

+ A –

СБУ грозит соратникам Мухтара Аблязова депортацией на родину

Киев опять обвиняют в «преднамеренном создании турбулентности возле границ с Россией и Китаем». Базирующийся в украинской столице офис движения ДВК («Демократический Выбор Казахстана» – в Казахстане признана экстремистской организацией) подконтрольные Нурсултану Назарбаеву СМИ то и дело называют «главным гнездом терроризма». Дескать, команды отрядам погромщиков отдаются не из Франции, в которой обитает глава ДВК Мухтар Аблязов, а из древнерусского города на Днепре. Корреспондент «МК» связался с одним из координаторов ДВК, от которого узнал об отношении к казахским оппозиционерам президента Владимира Зеленского и людей из его ближайшего окружения.

6 января, накануне Рождества Христова, украинские силовики поочередно «отработали» Заманбека Тлеулиева и Елдоса Насипбекова. Обоих вышеупомянутый г-н Аблязов «оставил на хозяйстве» в Киеве. То бишь назначил координаторами ДВК. Позавчера молодым людям, прямо скажем, пришлось несладко. Заманбека жестоко избили в присутствии сотрудников Национальной полиции, которые… бесстрастно снимали «беспредел» на служебные видеокамеры. Экзекуторы назвались офицерами украинской территориальной контрразведки. Итогом «профилактирования» активиста, как письменно засвидетельствовали медики коммунального учреждения «Киевская областная клиническая больница», стали многочисленные гематомы на его теле, 4 выбитых зуба и еще один серьезно поврежденный зуб. Избивавшие оппозиционера люди, согласно документам киевских правозащитников, «злоупотребляли нецензурной лексикой, грозились организовать для Тлеулиева немедленную депортацию за ведение на территории Украины оппозиционной деятельности в Казахстане».

Тлеулиев позвонил на спецлинию Патрульной полиции Украины «102», пожаловался на нападение «неизвестных лиц». После этого к оппозиционеру подошел мужчина в штатском и развернул «службовэ посвидчення», выписанное на имя офицера СБУ Егора К. Чекисты по приезде дежурного наряда копов чинно удалились. Вызванные Тлеулиевым адвокаты поинтересовались у патрульных, чем вызвано «мероприятие» в отношении их клиента. Последовал дежурный ответ: «Идет обычная рутинная проверка миграционных документов…».

Как позже удалось выяснить «МК», одновременно с «профилактированием» Заманбека Тлеулиева киевские чекисты навестили на дому второго координатора штаба ДВК в Украине. Елдос Насипбеков под их нажимом был вынужден составить расписку «об отказе заниматься политической деятельностью в Казахстане». А еще активист подтвердил отсутствие претензий к «отрабатывавшим» его сотрудникам СБУ. Этой группой контрразведчиков командовал подполковник Александр К.

Пытаясь успокоить Насипбекова, один из чекистов произнес: мол, если бы мы хотели вас выкрасть, – сделали бы давно это под подъездом, «… а так мы к вам пришли просто пообщаться».

Пресс-группа СБУ категорически отрицает факт совершения ее сотрудниками насильственных действий в отношении Заманбека Тлеулиева. В релизе содержится утверждение о наличии у «определенных лиц (Казахстана) признаков незаконного пребывания на территории Украины». По этому поводу чекисты подготовили «соответствующие материалы для передачи в Государственную миграционную службу Украины».

Руководитель программ Украинского независимого центра политических исследований Максим Лациба назвал действия СБУ «позорными». Дескать, Украина обязана поддерживать каждого, кто борется за демократию и соблюдение прав человека. «Мы, украинцы, – добавил политолог, – должны добиваться безопасности для любого иностранца, действующего в интересах развития демократии».

Глава правления Центра прав человека ZMINA Татьяна Печончик констатирует наличие в штате Офиса президента Владимира Зеленского и Службы безопасности Украины «лиц, официально сотрудничающих с властями Казахстана и России».

В чём именно, помимо организации интерактивных прямых эфиров «Вопрос – ответ» с Мухтаром Аблязовым, заключалась «незаконная политическая деятельность на территории Украины» Заманбека Тлеулиева и Елдоса Насипбекова, сказать сложно. Насипбеков, к примеру, только от корреспондента «МК» узнал о готовящемся 9 января на Михайловской площади Киева митинге в поддержку «восставших в Казахстане». Организуют акцию члены «Руха Спротиву Капитуляции» («Движения Сопротивления Капитуляции»). Аналогичные мероприятия пройдут завтра еще в нескольких украинских городах и в неблизком Чикаго. Там функционируют несколько мощных организаций украинских диаспорян. Каждый из визитов любого из президентов Украины в США предусматривает встречу с «единоверцами» в Чикаго.

Действительный член Национальной Академии наук Украины Владимир Литвин (он в прошлом дважды возглавлял украинский парламент) считает попытки свалить вину за организацию протестов в Казахстане на «окопавшегося в Украине опального олигарха Мухтара Аблязова» не вполне состоятельными. Литвин относительно неплохо знает дружественное Украине постсоветское государство. Хотя бы потому что с 1974 по 1980 годы работал в этой республике бывшего СССР.

Согласно прогнозу влиятельного политика, несмотря на решительные действия ОДКБ по нормализации положения в Казахстане, после все еще не подавленных народных волнений не исключено «включение в события серьёзных игроков». В Казахстан, несмотря на вроде бы уже начавшееся создание «прочного заслона на границах», станут методично просачиваться «новые искатели приключений и мастера организации массовых волнений». В их числе несомненно будут граждане других постсоветских республики, страстно желающие «реализовать соответствующий собственный опыт» и подтвердить собственную репутацию «практиков» в такого рода «работе».

Главу штаба казахской оппозиции в Киеве избили, неизвестные представились оперативниками СБУ (видео)

Координатору штаба движения “Демократический Выбор Казахстана” выбили зубы и угрожали депортировать в Казахстан. В СБУ уверяют, что с оппозиционером обращались вежливо.

Неизвестные избили координатора штаба оппозиционного движения “Демократический Выбор Казахстана” Заманбека Тлеулиева возле его дома в Киеве. Об этом сообщил Telegram-канал “Быстрый Фокус” со ссылкой на видеокомментарий Тлеулиева.

ФОКУС в Google Новостях.

Подпишись — и всегда будь в курсе событий.

Казахского оппозиционера избили вечером 6 января. На видео он утверждает, что неизвестные представились сотрудниками СБУ.

Координатору штаба выбили зубы и грозились депортировать вместе с соратниками в Казахстан.

“Если нас сейчас передадут в Казахстан, там нас будут пытать”, – предупредил Заманбек Тлеулиев. По словам гражданского активиста, он надеется получить в Украине статус беженца, как и его соратники.

Инцидент с главой штаба казахской оппозиции в Киеве Заманбеком Тлеулиевым [+–]

Украинская правозащитница Людмила Козловская отметила, что в дома других представителей штаба движения в Киеве наведывались неизвестные под видом работников СБУ. По ее словам, связи с этими оппозиционерами сейчас нет.

Как инцидент с главой штаба казахской оппозиции объяснили в СБУ?

Служба безопасности Украины предпринимает оперативные меры по защите безопасности граждан Украины в связи с беспорядками в Казахстане, сообщил пресс-центр СБУ в комментарии “Украинской правде”.

В Казахстане не утихает революция [+–]

В спецслужбе подчеркнули значимость российского фактора и вероятных провокаций из России, которые могут дискредитировать Украину на международной арене.

“Именно в этих целях происходит проверка и общение с отдельными гражданами Казахстана. То есть, идет обычная работа в рамках действующего законодательства и функциональных обязанностей службы”, – объяснили оперативники.

В СБУ отметили, что с Заманбеком Тлеулиевым правоохранители вели себя вежливо и корректно. Они не препятствовали видеосъемке, которую проводили граждане Казахстана. Также на место общения вызвали полицейских, которые фиксировали происходящее.

“Все происходило без нарушений и в рамках украинского законодательства. На данный момент никто из граждан Казахстана не задержан”, – сообщили в СБУ.

Некоторых оппозиционеров подозревают в нелегальном пребывании на территории Украины, по ним подготовлены материалы, которые передадут Государственной миграционной службе, заключили правоохранители.

Напомним, что в Казахстане 6 января ввели критический “красный” уровень террористической опасности по всей стране из-за революционных событий. В страну ввели “миротворческие силы ОДКБ” для помощи властям.

Сегодня, 7 января, стало известно о попытке захвата академии пограничной службы Комитета национальной безопасности Казахстана в Алматы. В районе площади республики стреляли.

Отметим, что в Казахстане находятся граждане Украины. В посольство за помощью обратились 43 украинца, пассажиры отмененных рейсов из Алматы и Нур-Султана.

что изменилось / Новости / Finance.ua

Сложный во многих отношениях 2020 год заставил работодателей войти в 2021 год в мобилизованном состоянии. Бизнес предчувствовал новые вызовы, с которыми придется встретиться, поэтому подходил к работе в новых реалиях более осознанно и системно. Finance.ua как портал, который заботится о ваших доходах и следит за рынком труда, узнал у grc.ua о тенденциях 2021 года на рынке труда.

Почти половина компаний (45%) уже в середине 2021 года утверждали, что им удалось справиться с испытаниями. Еще 15% отмечали, что наблюдали стабильную работу бизнеса, несмотря на сложные условия.

Основные тренды:

Гибридный формат работы. Компании становятся более гибкими.

Эпидемия коронавируса заставила компании пересматривать форматы работы и организацию рабочего места сотрудников. Но если в прошлом году этот процесс носил хаотичный характер, то в 2021 году бизнес массово внедряет гибридное рабочее пространство. Прогнозы относительно того, что удаленный формат работы не будет эффективным, не оправдались. Компании столкнулись с тем, что сотрудники привыкли работать из дому и не спешат возвращаться в офисы. Согласно данным grc.ua только 59% соискателей согласны работать full-time в офисе. И это заставляет работодателей быть более гибкими и прислушиваться к своим работникам, чтобы привлекать и удерживать талантливых сотрудников.

Рабочее место проходит процесс эволюции. Домашний офис и комфортная работа из дому становятся распространенным явлением. А гибридный формат – компромиссный вариант между стремлением сотрудников работать в удобном для себя формате домашнего офиса и желанием работодателей вернуть работников к очному формату.

Бесспорным минусом гибридного формата работы для компаний стало отстранение сотрудников от корпоративных процессов, ослабление социальных связей и сложность в разграничении личной жизни и работы. Для того, чтобы удерживать уровень вовлеченности сотрудников, работающих в удаленном режиме, необходимы осознанные усилия.

Широкая география сотрудников. Remote, или удаленный формат работы, теперь не является привилегией только IT-специалистов. Раньше мы наблюдали внутреннюю релокацию с целью трудоустройства в крупных городах, где обычно больше всего работы. Теперь, чтобы получить работу, например, в столичной компании, не нужно переезжать в Киев. Глобальная тенденция рынка труда – широкая география рекрутинга в условиях удаленной работы. Сотрудники могут работать из любой точки мира, если компания не требует постоянного нахождения оффлайн в офисе. Это, с одной стороны, дает компаниям больше простора для выбора талантливых сотрудников. С другой стороны, у соискателей, претендующих на рабочее место в ведущих компаниях, увеличилась конкуренция.

Изменение ценностей. Баланс жизнь/работа выходит на еще более высокую позицию в приоритетах работников. Получив возможность работать в удобном формате, в удобное время и в удобном месте, сотрудники стали еще больше ценить собственный психологический и физический комфорт.

Well-being программы. Пребывание в постоянном психологическом напряжении и стрессе из-за эпидемии коронавируса увеличило количество случаев эмоционального выгорания. Одним из основных трендов 2021 года было массовое внедрение и развитие программ заботы о психическом здоровье в украинских компаниях.

Дальнейшая диджитализация. Диджитализация в украинских компаниях происходит в течение определенного периода и не является новым трендом. Но переход на новые форматы работы в условиях коронакризиса ускорил цифровую трансформацию проектов обучения, коммуникаций и управления персоналом. Корпоративные чат-боты, социальные сети, игровые приложения для обучения и коммуникации внутри компании становятся все более распространенными в компаниях разных сфер. Внедрение цифровых технологий в HR-процессы решает ряд задач. А именно:

избавляет от рутины HR-специалистов;

предоставляет возможность для удобного и оперативного сбора данных для people-аналитики;

улучшает коммуникацию между работниками и между сотрудником и компанией;

меняет подходы к корпоративному обучению;

положительно влияет на восприятие HR-бренда и повышает лояльность сотрудников.

Работа компаний по улучшению опыта сотрудника и кандидата. Одним из главных трендов HR-сферы и в целом рынка труда 2021 года стало усиление действий и мер по улучшению опыта сотрудника и кандидата. Если раньше компании большое внимание уделяли формированию и поддержанию клиентского опыта (customer experience – CX), то сегодня более приоритетным стал продуктивный и позитивный контакт между компанией и работником.

Кстати, если вас интересует быстрый заем до зарплаты, с помощью портала Finance.ua можно подобрать для себя оптимальные условия.

Завтра в Киеве могут закрыть на вход несколько станций метро

Работа сразу пяти центральных станций метро в Киеве завтра, 7 января, может быть ограничена.

В пятницу, 7 января, в Украине выходной день в честь Рождества Христова. Киевская городская государственная администрация объявила о том, что в работе метрополитена возможны ограничения. Это случится, если пассажиропоток будет слишком большим.

Не забудьте подписаться на канал Vgorode.ua в Telegram.

Следующие пять станций могут работать с ограничениями на вход:

“Золотые ворота”;
“Контрактовая площадь”;
“Почтовая площадь”;
“Крещатик”;
“Майдан Незалежности”.

При этом выход со станций и пересадка будут доступны для пассажиров, как и всегда.

Напомним, новогодние локации в Киеве продолжают свою работу, и на ближайших длинных выходных их можно будет посетить. На Софийской площади елка будет стоять аж до 16 января, после чего ее демонтируют. Новогодние точки на Контрактовой площади и возле Арки дружбы народов будут открытыми до 23 января.

Присоединяйтесь к группе своего района на Facebook:

Березняки, Борщаговка, Виноградарь, Воскресенка, Голосеево, Дарница, ДВРЗ, Куреневка и Приорка, Лесной массив, Лукьяновка, Минский массив, Нивки, Оболонь, Отрадный , Подол, Позняки, ПОХ, Русановка, Соломенка, Троещина, Теремки, Татарка, Шулявка.

Безопасность | Стеклянная дверь

Пожалуйста, подождите, пока мы проверим, что вы реальный человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, отправьте электронное письмо чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Veuillez терпеливейший кулон Que Nous vérifions Que Vous êtes une personne réelle. Votre contenu s’affichera bientôt. Si vous continuez à voir ce сообщение, связаться с нами по адресу Pour nous faire part du problème.

Bitte warten Sie, während wir überprüfen, dass Sie wirklich ein Mensch sind.Ихр Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, Информировать Sie uns darüber bitte по электронной почте и .

Эвен Гедульд А.У.Б. terwijl мы verifiëren u een человек согнуты. Uw содержание wordt бинненкорт вергегевен. Als u dit bericht blijft zien, stuur dan een электронная почта naar om ons te informeren по поводу ваших проблем.

Espera mientras verificamos Que eres una persona real. Tu contenido se sostrará кратко. Si continúas recibiendo este mensaje, информация о проблемах enviando электронная коррекция .

Espera mientras verificamos Que eres una persona real. Tu contenido aparecerá en краткий Si continúas viendo este mensaje, envía un correo electronico a пункт informarnos Que Tienes Problemas.

Aguarde enquanto confirmamos que você é uma pessoa de verdade. Сеу контеудо será exibido em breve. Caso continue recebendo esta mensagem, envie um e-mail para Para Nos Informar Sobre O Problema.

Attendi mentre verificiamo che sei una persona reale.Il tuo contenuto verra кратко визуализировать. Se continui a visualizzare questo message, invia удалить все сообщения по электронной почте indirizzo для информирования о проблеме.

Включите Cookies и перезагрузите страницу.

Этот процесс автоматический. Вскоре ваш браузер перенаправит вас на запрошенный вами контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Код: CF-102/6caa1b36f8e535a1

Изменения в требованиях к удаленной работе и компенсация за задержку платежей урегулированы

Кратко

26 и 27 февраля 2021 г. Закон №.№ 1214-IX Украины, в котором приводится исчерпывающий перечень видов денежных доходов, по которым выплачивается компенсация за просрочку платежа (« Закон № 1214 »), и Закон № 1213-IX Украины, которым предусмотрены вступило в силу подробное применение дистанционной и надомной работы («Закон № 1213 »).

Ключевые блюда на вынос

Дистанционная и надомная работа

Закон № 1213 вводит более детальное регулирование дистанционной работы и работы на дому. Среди прочего, он предусматривает следующее:

различая понятия дистанционной работы и надомной работы.
возможность проводить инструктажи и знакомить сотрудников с отдельными внутренними документами в электронном виде.
возможность совмещения удаленной работы с работой на стационарном рабочем месте.
введено понятие «период отключения» (т. е. время, когда удаленно работающий сотрудник имеет право быть недоступным для связи).
урегулирование вопросов, связанных с порядком и сроками предоставления оборудования, выплатой компенсации за использование оборудования, возмещением расходов и др.для дистанционной работы.
возможность заключения договора о полной материальной ответственности с удаленными и надомными работниками.
урегулирование вопросов, связанных с охраной труда удаленных и надомных работников.

Нарушение срока выплаты причитающихся работникам

Закон № 1214 предусматривает, что заработная плата, суммы индексации доходов и суммы отдельных компенсаций составляют «доходы граждан», а работникам должна выплачиваться компенсация потери дохода за нарушение условий их выплаты (« Компенсация » ).

Эксперт по обслуживанию клиентов – английский (с 14:00 до 23:00) | Карьера Wix.com

Мы:

Служба поддержки клиентов Wix. Мы используем наше уникальное понимание продуктов Wix, чтобы предоставить более чем 200 миллионам пользователей лучшие советы по их веб-сайтам и приложениям. Мы несем ответственность за понимание наших постоянно развивающихся продуктов, помощь нашим пользователям и их голос в компании. Мы работаем в профессиональной и дружеской атмосфере, где у каждого есть возможность выразить свою индивидуальность и постоянно учиться.

Мы ищем эксперта по работе с клиентами, который присоединится к нашей команде, работающей в вечернее время (с 14:00 до 23:00). Во время пандемии наша команда работает из дома, а пока мы хотим вернуться в офис – у вас будет возможность работать удаленно на постоянной основе.

Чтобы подать заявку на эту роль, вы должны находиться в Украине.

Вы находитесь:

Более 1 года опыта общения с пользователями в любой отрасли. Стремление помогать пользователям и направлять их через наши продукты.Вы владеете письменным и устным английским языком, стремитесь изучать новые технологии, изучать новые концепции и решать проблемы.

Вы общительный человек, способный мгновенно строить позитивные отношения с пользователями и членами вашей команды по всему миру. Вы чувствуете себя комфортно в быстро меняющейся среде с жесткими сроками и берете на себя ответственность за каждый проект, частью которого являетесь.

В качестве эксперта по обслуживанию клиентов вы будете:

Предоставление помощи нашим пользователям через чат и электронную почту
Узнайте бизнес-цели каждого пользователя, выявите их потребности и помогите им в их путешествии, предоставив советы относительно их сайтов и бизнеса
Помогите им решить проблемы, раскрывая дополнительные пути могут достигать своих целей и добиваться успеха в Интернете
Развивать и поддерживать позитивные отношения с клиентами и их удовлетворенность
Представлять наш пользовательский голос другим командам Wix, таким как группы по продуктам, аналитики и R&D
Влиять на то, как мы поддерживаем наших пользователей, улучшать наши потоки, чтобы обеспечить максимальное удобство для них

Пожалуйста, отправьте свое резюме на английском языке.

Из нашей жизни в блоге Wix: Познакомьтесь со специалистами Wix по обслуживанию клиентов .

Source Angel -https://www.kievcheckin.com/discover-kiev/working-in-ukraine-an-expat-guide – аутстаффинг Украина аутсорсинг ИТ

Наш основатель Мортен Оттоу дал интервью журналу Kiev Check-in в 2017 году о жизни экспата, жизни и работе в Украине.Вот некоторые из его ответов:

Введение:
«Я работаю в сфере информационных технологий в цифровом агентстве Valtech. Мы консультанты, работающие в некоторых из крупнейших компаний мира, таких как L’Oreal и Volkswagen. Впервые я переехал в Украину в 2010 году, во время работы в другом цифровом агентстве (под названием Creuna) меня попросили переехать сюда на один год, чтобы управлять небольшой командой разработчиков, но потом, после года в Дании, я решил вернуться в Украину — на этот раз, чтобы создать команду с нуля для Valtech. Для нашего датского офиса работа в Украине имеет массу преимуществ: туда легко попасть, а разница во времени всего один час. Первоначально, в течение первых двух-трех лет, мы наблюдали довольно медленный рост. Но сейчас, спустя пять с половиной лет, у нас работает 170 человек в четырех разных офисах: Харьков, Днепр, Киев и Чернигов».

Что вас больше всего удивило, когда вы приехали в Украину?
“Когда я приехал, я был удивлен, увидев, что между мужчинами и женщинами в Украине до сих пор существует “олдскульная” разница.Например, мужчины должны зарабатывать деньги и работать, а женщины должны сидеть дома и заниматься домом и детьми. Возможно, это чрезмерное обобщение, и, конечно, это не относится ко всем, но у меня сложилось впечатление, что украинские женщины не так высоко ценятся, как украинские мужчины. Думаю, меня также очень удивило, насколько здесь низкие зарплаты, особенно у врачей и учителей. Вдали от работы, я бы сказал, что был приятно удивлен тем, какое здесь длинное и теплое лето!»

Чем отличается культура труда в Украине?

“По сравнению с Данией культура не сильно отличается, но я заметил несколько вещей. По пятницам, например, в Дании люди, как правило, рано уходят с работы. Но в Украине они задержатся допоздна, чтобы закончить все свои дела до выходных. Здесь вас также с большей вероятностью пригласят на какое-то торжество, даже если на следующий день вы будете работать. В Дании мы обычно не пьем много, если нам нужно быть на работе на следующий день! Здесь также гораздо важнее нетворкинг и личные отношения. В Дании я просто проверяю телефонную книгу, если мне нужно: банкир, юрист, бухгалтер, электрик, механик и т. д.и все они будут сертифицированными профессионалами, делающими хорошую работу. В Украине вы не знаете, что получите, пока работа не будет сделана, поэтому люди предпочитают пользоваться своими собственными сетями. Я бы сказал, что здесь также существует более строгая иерархия на рабочих местах — ожидается, что у начальника есть ответы на все вопросы, а принимать решения, похоже, могут только те, кто находится на самом верху компании».

Каков ваш опыт в отношении стиля управления и отношений между начальником и подчиненным в Украине?

“По сравнению с Данией или Скандинавией в целом, рабочие места в Украине имеют более строгую иерархию и более определенные процессы. Я стараюсь делегировать ответственность и поощрять коллег к принятию решений – иногда к этому нужно привыкнуть и понять, что ошибаться – это нормально.”

Существуют ли гендерные различия при работе с мужчинами и женщинами в Украине?

“Нет, не совсем так. Я стараюсь максимально сбалансировать соотношение полов, так как это создает более динамичную рабочую атмосферу.”

Какие системы вознаграждения и мотивации работают в Украине?

«Я думаю, что для украинцев существуют различные эффективные мотивационные триггеры – по моему опыту, возложение на персонал большей ответственности оказалось успешным.Так же, как предоставление командам свободы принимать решения и организовывать свое рабочее время, включая предоставление персоналу возможности работать из дома.”

Оригинал поста из журнала Киев Заезд

https://www.kievcheckin.com/discover-kiev/working-in-ukraine-an-expat-guide

ИРГ | Карьера

Агент службы поддержки удаленных учетных записей

*позиция доступна в любой точке Украины или Европы

Вам нужна домашняя роль с гибкостью, которая работает вокруг вас? Сделайте это своим

Мы ищем целеустремленных и ориентированных на клиента профессионалов, которые присоединятся к нашей глобальной команде службы поддержки клиентов и окажут поддержку миллионам наших клиентов по всему миру на внештатной основе с гибким графиком работы и из дома.

Это возможность работать в ведущей на рынке международной компании на условиях фриланса, работающего не по найму, таким образом, который подходит вам и вашей жизни. Вы будете работать из дома, поэтому, если вы хотите получать хороший доход, но ваши личные обстоятельства или образ жизни не позволяют вам работать с 9 до 5, это может быть возможностью, которую вы искали.

Назначение роли

Мы стремимся предоставлять первоклассные услуги миллионам наших клиентов, которые пользуются нашими услугами гибкого рабочего пространства.Вы поможете решить вопросы клиентов, каждый раз предоставляя исключительный сервис.

Конкретные обязанности;

Обработка запросов в службу поддержки клиентов по телефону и электронной почте.
Разрешить учетные записи, выставление счетов и платежные запросы.
Информировать клиентов о ходе выполнения их запроса, когда разрешение первого контакта невозможно.
При необходимости поддерживать связь с другими отделами для быстрого и качественного решения проблем наших клиентов.
Управление жалобами и запросами клиентов в нашей системе.
Убедитесь, что мы выполняем согласованные цели по обслуживанию клиентов.

О IWG

IWG управляет портфелем таких компаний, как Regus, Spaces, No18, Open office, Signature и Basepoint. Мы помогаем миллионам людей провести отличный день на работе в 3400 офисах в более чем 115 странах. Мы создаем личную, финансовую и стратегическую ценность для предприятий любого размера.От некоторых из самых интересных компаний и известных организаций на планете до частных лиц и следующего поколения лидеров отрасли

Возможность

У нас работают команды международных агентов службы поддержки клиентов из ряда сервисных центров по всему миру, чтобы предоставлять услуги поддержки нашим клиентам. В качестве внештатного агента, работающего не по найму, вы поможете команде глобальной службы поддержки клиентов предоставить нашим клиентам отличный сервис.

Чтобы воспользоваться этой возможностью, вам необходимо подтвердить следующее:

Вы можете работать из дома в специально отведенном месте
У вас есть ноутбук/ПК с Windows 10 как минимум
Скорость вашего домашнего интернета 10 Мбит/с или выше
Вы можете говорить на английском и еще на одном из следующих языков:
Арабский, азербайджанский, болгарский, хорватский, чешский, датский, голландский, эстонский, фарси, финский, французский, грузинский, немецкий, греческий, иврит, венгерский, исландский, итальянский, казахский, латышский, литовский, норвежский, польский, португальский, румынский , русский, сербский, словацкий, словенский, испанский, шведский, таджикский, турецкий, украинский

Работа за границей в качестве Au Pair и няни в Киеве Украина

Требования к работе

Рабочее время (в неделю) 35 – 40

Заработная плата/карманные деньги (в месяц) 160 долларов США

Предпочтительный пол Нет предпочтений

Продолжительность пребывания 2-4 месяца

Самая ранняя дата начала май 2022 г.

Последняя дата начала авг 2022 г.

Ищу Au Pair и няня

Детский/Народный Возраст 0-1 год, 1-5 лет

Дети/Люди, о которых нужно заботиться 1

Минимальный опыт ухода за детьми Нет предпочтений

Нам нужен репетитор, который может научить

Сколько лет ученикам, которых должен обучать Репетитор?

Нам нужна помощь и поддержка в

Предпочтительные национальности Нет предпочтений

Требуемые языковые навыки Нет предпочтений

Требуемый уровень образования Нет предпочтений

Готовы оплачивать/разделять транспортные расходы? –

Требуемый возраст 16-30

Принимает курильщиков Нет

Требуется уход за детьми/людьми с особыми потребностями Нет

Требуется уход за домашними животными да

Требуется плавание Нет

Требуется езда на велосипеде Нет

Заявитель может посещать языковые курсы да

Требуется обучение оказанию первой помощи Нет

Требуется вождение Нет

Специалист по коммуникациям и защите интересов, Украина

Как глобальный предпочтительный работодатель, RTI стремится к равенству, разнообразию, инклюзивности и принадлежности на рабочем месте , а также в сообществах и на рынках, где мы служим нашей миссии. Мы ценим разнообразие мыслей, культур, происхождения и точек зрения и приветствуем кандидатов независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, возраста, семейного положения, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, вероисповедания, статуса гражданства, инвалидности, защищенного статуса ветерана, или любая другая классификация, защищенная применимыми законами о дискриминации или политикой RTI.

Мы гордимся тем, что являемся работодателем с равными возможностями. Все квалифицированные кандидаты будут рассматриваться при приеме на работу независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, статуса инвалида, защищенного статуса ветерана или любых других характеристик, защищенных законом.Дополнительную информацию можно найти здесь.

Уведомление об этике : Никто в RTI не имеет права требовать оплату чего-либо ценного в обмен на что-либо, связанное с процессом найма (включая, например, подачу заявления, собеседование или получение любого предложения о работе). Если будет сделан какой-либо такой запрос, пожалуйста, сообщите об этом запросе конфиденциально в отдел этики RTI по адресу [email protected]. Любой произведенный платеж лишает кандидата права на работу в RTI в будущем. Пожалуйста, используйте только HRethics@rti.адрес электронной почты организации, чтобы сообщить об этических проблемах; любые заявления о приеме на работу, отправленные на этот адрес электронной почты, не будут обработаны.

RTI International — независимый некоммерческий исследовательский институт, занимающийся улучшением условий жизни человека. Клиенты полагаются на нас, когда мы отвечаем на вопросы, требующие объективного и междисциплинарного подхода, который объединяет опыт в области социальных и лабораторных наук, инженерии и международного развития. Мы верим в перспективу науки и каждый день вдохновляемся выполнять это обещание на благо людей, сообществ и предприятий по всему миру.Для получения дополнительной информации посетите www.rti.org .