Работа на германия: Работа в Германии, поиск персонала и публикация вакансий

Работа, профессиональное и высшее образование в Германии

Германия – открытая миру страна, принимающая большое число мигрантов и заинтересованная в привлечении квалифицированных специалистов, студентов и учёных со всего мира.
“Make it in Germany” – официальный портал, публикующий информацию для этих целевых групп.
Предлагаемая нами подборка ссылок и информации поможет Вам организовать переезд в Германию и облегчит первые шаги на новом месте. Здесь Вы найдёте всю необходимую информацию, начиная от сведений о визовом режиме, получения разрешения на работу, признания иностранных дипломов и перечня самых востребованных профессий до практических советов о жизни в Германии.

Работа. Учёба. Научные исследования. Собственное дело. В Германии.

Новые перспективы: “Make it in Germany” расскажет Вам, какие возможности и шансы сделать карьеру открывает перед Вами немецкий рынок труда и образования.
Быстрая проверка: Работа, создание бизнеса или научные исследования – проверьте свои шансы найти работу и обосноваться в Германии.
Портал трудоустройства: Здесь Вы найдёте актуальные предложения по трудоустройству Федерального агентства занятости.
Виза: Наглядную информацию о различных возможностях приехать в Германию Вы найдёте в разделе “Виза”.
Контакты в любой точке мира: Поиск организаций и ведомств в непосредственной близости от Вас, которые могут ответить на вопросы.

Приехать. Устроиться. Жить. В Германии

Интеграция: Почувствуйте себя в Германии как дома и станьте частью нашего общества. Познакомьтесь с нашей страной и её традициями. Немецкий язык – это также важный шаг к успешной интеграции.
Трудности: Специалисты со всего мира рассказывают о том, как они справились с возникавшими трудностями.
Жильё: От поиска жилья и заключения договора аренды до переезда – “Make it in Germany” расскажет, как обустроиться в Германии.
Школы и детские сады: Узнайте, какие предложения в области образования, присмотра и ухода за детьми существуют в Германии для Ваших детей.
Банки и страхование: Лучше перестраховаться – подробная информация о видах страхования и банковских услугах.

Предложения на портале “Make it in Germany”

Вы можете задать свои вопросы напрямую сотрудникам компании “Make it in Germany”– через онлайн-консультанта, по электронной почте, в Твиттере (@MakeitinGermany) или по многоязычной  горячей линии телефонной связи +49 30 1815-1111 (с понедельника по пятницу).

http://www.make-it-in-germany.ru/

Работа в Германии. Требуются работники, сотрудники, персонал с опытом и без

Ищем деловые контакты в Евросоюзе.
Lic Ceramic- энергосбережение сегодня, завтра экономическая безопасность! Лёгкое решение сложных вопросов! Главному инженеру, энергетику .
ООО “Восточная энергосберегающая компания”, Украина является производителем высокотехнологичных, эффективных теплоизоляционных покрытий и сухих теплоизоляционных смесей “Lic Ceramic”. Мы на рынке 11 лет.

На сегодняшний день нами выработаны меры по энергосбережению на многих крупных и средних предприятиях различных отраслей промышленности Украины.
Сферы применения керамического покрытия “Lic Ceramic»:

-Объекты, которые требуют теплоизоляции, утепления

-Объекты, подверженные коррозии на которых возможна конденсация

-Сложные для обычной теплоизоляции объекты, узлы, оборудование

-При производстве и эксплуатации энергосберегающего оборудования

-Холодильне оборудование, кондиционеры

-Теплообменники, воздуховоды

-Нафто-, газо-, водо-, паро-, и другие трубопроводы с температурой на поверхности до 650 ° С.

-Теплоизоляция крыш любого типа жилых и производственных зданий, как с внутренней, так и с внешней стороны

-Защита от инфракрасного излучения

-Теплоизоляция металлических конструкций и сооружений, антикоррозионная защита металлоконструкций

-теплоизоляция элеваторов

-теплоизоляция птицефабрик

Также покрытие предназначено для теплоизоляции автотранспорта, авиатранспорта, подвижных ж / д составов, морских и речных судов.
Сфера применения сверхтонкой теплоизоляции “Lic Ceramic” постоянно расширяется.

Основные отличия от традиционных материалов (ПП, ППС, минвата и др. ):

– Имеет более низкий коэффициент теплопроводности

– Не горюч

– Простой в нанесении и эксплуатации, наносится в труднодоступных местах

– не требует специальной технической и профессиональной подготовки

-Не впитывает влаги .. .
93413 Украина, г. Северодонецк, ул. Новикова,4

#ремонт, #строительный, #квартира, #дизайн, #интерьер, #отделка, #малярка, #штукатурка, #дом, #утепление, #изоляция

Работа в Германии – Оформление рабочей визы в Германию – 100% гарантии!

Официальное трудоустройство в Германии

Потерять работу – это всегда стресс, особенно если за плечами нет диплома престижного вуза или возраст уже не дает шанса занять высокооплачиваемую должность в России. И хорошо, что теперь, при открытых границах, всегда можно уехать на работу в Германию.

Высокая почасовая ставка в евро, добропорядочность и педантичность работодателей – те плюсы, которые не стоит игнорировать.

Сложность одна: самостоятельно оформить разрешительные документы на выезд сложно, особенно не имея опыта борьбы с российской бюрократической системой. Чтобы не терять время в очередях, приглашаем воспользоваться услугами нашей компании. С нами рабочая виза в Германию станет не долгожданной мечтой, а воплощенной реальностью.

Помощь в оформлении документов для трудоустройства в Германии

Тем соискателям, которые уверены в собственных силах, мы предлагаем информационную и юридическую поддержку при переезде на работу в Германию:

1. Находим подходящую вакансию.
2. Договариваемся с работодателем о закреплении рабочего места.
3. Помогаем собрать полный пакет документов и переводим их на немецкий язык.
4. Курируем подачу ходатайства в посольство.

По приезду в Берлин или Мюнхен у вас на руках будет загранпаспорт с открытой рабочей визой сроком на 1 год и зарезервированное за вами рабочее место.

Выходить на него необязательно: вы можете смело начинать самостоятельные поиски. Благо, работа в Германии для иностранцев есть всегда, не зависимо от возраста и квалификации соискателя.

Трудоустройство в Германии: максимально комфортный вариант

Если страшит перспектива долгого поиска подходящей вакансии и бесконечное решение бюрократических проволочек, можно целиком и полностью положиться на нашу команду.

Мы:

1. Просмотрим сотни вакансий, и подберем ту, которая максимально подходит под ваши требования.
2. Обговорим с работодателем все нюансы работы.
3. Подготовим весь пакет документов для выезда за границу.
4. Поможем пройти регистрацию в консульстве России в Германии.

По приезду на место вас встретит представитель работодателя. В большинстве случаев приглашающие компании помогают и с поиском жилья новому сотруднику. Вам не придется ни о чем беспокоиться: с трудовым договором на руках и открытой визой вы абсолютно легально можете проживать в Дрездене или Кельне 12 месяцев.

Оба варианта сотрудничества с нашей компанией предусматривают возможность продлить визу по окончании срока ее действия. Если работа вас полностью устраивает, а работодатель заинтересован в продолжении сотрудничества, в его власти заключить договор на более длительный срок.

Pабота в Германии

Ваш путеводитель по рабочему миру в Германии

Какие рабочие места в Германии оплачиваются лучше всего? Какие работодатели платят больше всех? Есть ли у иностранцев шанс найти работу в Германии? И как мне подать заявление? На все эти вопросы – и многие другие – Вы найдёте ответы здесь.

Уже в декабре 2018 года федеральное правительство приняло закон об иммиграции специалистов, который призван облегчить иностранцам не из ЕС с помощью профессионального обучения доступ к рынку труда в Германии. Закон должен быть ещё принят Бундестагом. Запланировано, что в силу он вступит в начале 2020 года. Мы покажем Вам, какие карьерные возможности есть у международных специалистов в Германии, и как найти подходящую работу.

Как выглядит рынок труда в Германии?

Рынок труда в Германии нуждается в хорошо подготовленных мужчинах и женщинах. На особенно востребованных рабочих местах у иностранных специалистов высокие шансы. Согласно исследованию, выполненному по заказу Фонда Bertelsmann в феврале 2019 года, Германия нуждается в иммиграции из стран за пределами Европы: в нём сказано, что до 2060 года у Германии будет ежегодная потребность в как минимум 260.000 людей. Ожидается, что в среднем за год около 114.000 иммигрантов прибудут из других государств ЕС. Это означает, что около 146.000 мужчин и женщин должны будут иммигрировать из государств за пределами ЕС.

Какие рабочие места в Германии востребованы больше всего?

1. Разработчики компьютерных программ, архитекторы программного обеспечения, программисты
2. Специалисты по электронике, электрики, электромонтёры
3. Санитары и медсёстры
4. Консультанты и аналитики в области информационных технологий
5. Экономисты, специалисты по экономике и организации производства
6. Специалисты по работе с клиентами, специалисты-консультанты, экаунт-менеджеры
7. Помощники на производстве
8. Торговые представители, ассистенты по продажам
9. Менеджеры по сбыту, менеджеры по продукции
10. Архитекторы, инженеры-строители
     

Источник: Отчёт по рынку труда 2018 года от Dekra

Здесь Вы найдёте более подробную информацию о востребованных рабочих местах.

 

Есть ли у иностранцев шанс найти работу в Германии?

В определённых профессиях у специалистов из-за границы очень высокие шансы. Например, есть много рабочих мест для инженеров, врачей, санитаров, но и для ремесленников. Здесь Вы найдёте полезные советы и отчёты об опыте для международных кандидатов.

Какие рабочие места в Германии оплачиваются лучше всех?

Учёные, врачи и инженеры относятся к группам профессий с самой высокой оплатой. Сколько люди зарабатывают в Германии зависит, однако, не только от профессии. Существуют также региональные отличия между окладами. Мы покажем, сколько зарабатывают в Германии.

Кто лучшие работодатели Германии?

Какие компании пользуются популярностью и у каких работодателей в Германии особенно хорошая репутация, установлено двумя новыми рейтингами. При этом одна компания из Германии смогла убедить в особенной степени. Здесь Вы найдёте десятку лучших работодателей Германии.

Как найти работу в Германии?

Для поиска работы в Германии Вы можете обратиться в биржу труда или же воспользоваться порталами поиска работы и важными бизнес-сетями. Помимо этаблированных бирж труда новаторские приложения предоставляют удивительный доступ к рынку вакансий.

Как подать заявление на вакансию в Германии?

У нас есть много советов по подаче заявления, например, какие документы и аттестаты Вам нужно подготовить и какую структуру должна иметь биография для компаний в Германии. И мы также знаем, какие ошибки при подаче заявления обязательно нужно избегать.

Если Вас пригласили на собеседование, то Вам стоит знать, что впечатлит начальников отделов кадров в Германии. Мы составили список того, что будет ожидать Вас на собеседовании – с лучшими советами от подготовки до дресс-кода.

Не повредит и ознакомление с пятью самыми важными правилами бизнес-этикета в Германии.

И мы с удовольствием поделимся с Вами также ультимативными понятиями и ритуалами на рабочем месте.

Где можно получить информацию о профессиональном обучении в Германии?

Вы ещё пока не являетесь специалистом, но хотели бы пройти профессиональное обучение или повышение квалификации в Германии? Для этого также существует много возможностей. Здесь Вы найдёте информацию о дуальном профессиональном обучении и советы для поиска места обучения:

Сколько составляет подоходный налог в Германии?

Возможно, Вы уже слышали, что налоговая система Германии является целой наукой? Мы объясним Вам здесь всё самое главное о подоходном налоге в Германии.

Где можно получить информацию о визе и разрешении на работу в Германии?

Специально для иностранных специалистов многоязыковой портал make-it-in-germany.com объединяет информацию о разрешении на работу и визе, поиске работы, квалификации, знаниях немецкого, языковых курсах, рабочем мире и формальностях в буднях.

Действует ли моё высшее образование или профессиональное обучение в Германии?

О признании свидетельств о профессиональной подготовке информирует портал anerkennung-in-deutschland.de.

 

 

Работа в Германии в 2020 году с правом на ВНЖ – страна открыла двери иностранным специалистам

С 1 марта 2020 года кардинально поменялись правила трудовой иммиграции в Германию. Теперь въехать в страну на полгода для поиска официальной работы могут иностранные соискатели разной квалификации, включая тех, которые имеют среднее техническое образование. В статье мы подробнее расскажем, для кого открылись двери трудовой миграции в ФРГ.

Также наша компания предлагает юридические и консультационные услуги по сопровождению процедур оформления ВНЖ в Германии на основании трудоустройства, открытия бизнеса, обучения или финансовой независимости. Мы поможем быстро оформить долгосрочную национальную визу категории D. Подробнее с нашими услугами предлагаем ознакомиться в конце статьи.

Выбор «золотой визы»
Бесплатная консультация

по подбору подходящей юрисдикции
и условий программы для получения
«золотой визы».

выбор подходящей юрисдикции и условий программы для получения «золотой визы».

Работа в Германии в 2020 году с правом на ВНЖ — произошло знаковое событие

С 1 марта текущего года вступает в силу новые поправки к закону “О миграции квалифицированных специалистов”, который имеет немецкое название Das Fachkräftezuwanderungsgesetz. Теперь переезд на ПМЖ в Германию на основании официального трудоустройства стало еще проще для лиц со средним профессиональным образованием и выпускников высших учебных заведений.

Если раньше получить вид на жительство и официальную работу могли только иностранные высококвалифицированные специалисты, то теперь это касается и иностранцев, которые имеют среднее профессиональное образование. Ранее соискатели с дипломом о высшем образовании среди наших соотечественников могли прилететь в Германию по долгосрочной визе категория D для поиска работы, затем трудоустроиться, оформить рабочую визу или документ Голубую Карту. Подобная норма действует по всему Евросоюзу.

По новым правилам отменяется приоритет в трудоустройстве на свободную вакансию граждан Германии или Европейского союза. Подобная проверка отменяется. Теперь немецкий работодатель сам решает, кого он наймет на работу: местного жителя или иностранного специалиста.

В этом прослеживается главная цель немецких властей: просто привлечь к труду квалифицированных специалистов.

Германия остро ощущает нехватку квалифицированных работников. По данным экспертов, на сегодняшний день существует около 2 миллионов свободных вакансий для таких специалистов. Граждане ФРГ не спешат занимать их. Однако иностранцы в некоторых случаях имеют более высокую квалификацию и готовы трудиться за меньшую зарплату. Поэтому и был открыт рынок труда для мигрантов со всего мира. Однако немецкие чиновники проводят такую политику параллельно с внедряемыми мерами по интеграции иностранных работников в немецкий социум.

Из-за непрекращающегося старения населения Германии, растёт разрыв между количеством работающих людей и пенсионеров. Поэтому страна нуждается в привлечении каждый год около полумиллиона иностранных соискателей с квалификацией.

Самые востребованные профессии:

• Ученые, преподаватели и учителя по математике, информатике и естественным наукам
• Строители
• Медицинские работники
• Работники по уходу за престарелыми людьми 
• Ремесленники 
• Работники сферы услуг и ресторанно-гостиничного комплекса 
• Водители 
• Сантехники.

В отличие от США и Канады немецкие власти не оценивают профессионализм иностранных работников по балльной системе. И это является преимуществом для наших соотечественников, которые хотят переехать на ПМЖ в Германию для работы.

Согласно изменениям немецкого закона, иностранец получает право приехать в страну и получить официальную работу, если он нашёл рабочее место, имеет соответствующую квалификацию и достаточный уровень владения немецким языком.

Раньше Голубая Карта предназначалась только для тех, кто является представителем выбранного списка профессий. А теперь по закону на ВНЖ могут претендовать лица с квалифицированным профессиональным образованием, необязательно высшим и не только техническим. То есть, простой водитель, медсестра или сантехник теперь имеют право на официальные рабочие места в немецких компаниях.

Работа в Германии в 2020 году с правом на ВНЖ — какие профессии востребованы

Конечно, наших соотечественников волнует вопрос, какие профессии востребованы теперь в Германии? Узнать ответ на него можно в специализированных базах данных или в немецких рекрутинговых агентствах.

Как и раньше, сразу ехать в Германию жить и искать там работу не обязательно. Жизнь в немецких городах будет значительно дороже, чем у нас на родине. К тому же, немецкие власти сразу же потребуют от мигранта перевести на блокированный счет в немецком банке гарантированную сумму на оплату проживания, еды и транспорта — около 750 евро в месяц в течение полугода. Набегает значительная сумма для работников со средним профессиональным образованием.

Благодаря сети Интернет сегодня можно искать работу в ФРГ, не выходя из дома. Можно обратиться в немецкие агентства по найму, смотреть электронные доски объявлений немецких регионов.

Какие-либо списки востребованных профессий остались только в рамках документа Голубая Карта. Для новых правил их нет. ФРГ нуждается в специалистах многих профессий. Ограничивать поток мигрантов будут простым правилом: иностранный работник с квалификацией может приехать на поиски работы или уже для официального трудоустройства только по своей специальности, которая указана в дипломе вуза или среднего технического учебного заведения. Желающие заняться вспомогательной работой по не своей квалификации будут огорчены. Им не удастся получить вид на жительство.

Так как закон новый, ещё не прописаны алгоритмы для всех процедур трудовой иммиграции в Германию для специалистов разных квалификаций и профессий. Однако уже известно, что ведомство по делам иностранцев и немецкие работодатели будут заключать договора, чтобы ускорить процедуру рассмотрение заявок на оформление рабочих виз, то есть вид на жительство на основании трудоустройства.

Работа в Германии в 2020 году с правом на ВНЖ — как подтвердить знания

Главные параметры соответствие потенциальных иностранных работников:

• Уровень профессионального образования.
• Знание немецкого языка.

Это означает, что каждый иностранный соискатель должен предоставить документ о законченном профессиональном образовании. Это должно быть как минимум двухлетние курсы по получению профессии.

Немцы очень требовательны к уровню знания своего языка. От иностранцев они требуют владения немецким языком на уровне B1 и выше. Это достаточно высокие требования.

Идея новых норм в трудовом праве насчитывает уже 8 лет. Немецкие чиновники зря времени не теряли. Они успели создать базы данных по профессиям и базы данных учебных заведений третьих стран.

Наши соотечественники должны понять, что после отбора обязательно будут иностранные лица, которые не прошли по требованиям. Им будет отказано в оформлении вида на жительство на основании работы. Однако у них всё же будет альтернатива.

Если у соискателя уровень квалификации не соответствует требованиям, тогда такому иностранцы могут предложить приехать в Германию, чтобы получить соответствующий уровень квалификации — доучиться в немецком учебном заведении. Конечно, всё это будет за счёт самого мигранта. Немецкое обучение в государственных ВУЗах на сегодняшний день является бесплатным. Однако иностранным студентам необходимо будет за свой счёт покрыть расходы на семестровый сбор, аренду жилья или общежития, еду, связь и транспорт. Для учёбы им предоставят студенческую визу, то есть временный вид на жительство на основании обучения.

По окончанию учёбы иностранные студенты имеют право продлить ВНЖ ещё на полтора года для поиска официальной работы. Как только они подпишут трудовой договор, им сменят основание ВНЖ на трудоустройство. И через два года они смогут претендовать уже на ПМЖ — постоянное место жительства.

Кроме подтверждения квалификации, необходимо доказать достаточный уровень знания немецкого языка. Это делается путем предоставления диплома аккредитованной языковой школы. Чаще всего иностранцы для этого используют Гёте-институт. Его филиалы есть во многих крупных городов разных стран мира. Только в России есть минимум четыре филиала Гёте-института.

Экзамены, сданные в Гёте-институте, признаёт немецкое ведомство по делам иностранцев. Владелец сертификата этой языковой школы может быть спокоен при подаче документов в немецкое посольство, консульство или ведомство по делам иностранцев.

Другой вариант — TestDaF, но такая организация менее популярная, особенно в России.

Мы настоятельно рекомендуем запомнить нашим соотечественникам, что порог владения немецким языком начинается с уровня B1. Чтобы сдать экзамены на этот уровень необходимо интенсивно учиться немецкому языку от 1 года и более.

Работа в Германии в 2020 году с правом на ВНЖ — признание иностранного диплома

К параметру “Уровень профессионального образования” также относится признание иностранного диплома на соответствие немецкому образованию. Понятно, что база данных anabin содержит не все специальности и учебные заведения наших стран. Соответственно, некоторые из наших соотечественников могут столкнуться с тем, что они не смогут в автоматическом режиме пройти признание своего диплома. Им придётся подавать заявку на признание диплома в федеральное ведомство по иностранному образованию ZAB.

Процедура признания диплома на соответствие немецкому образованию через ведомство ZAB довольно сложная. Без хорошего знания немецкого языка ее не пройти. Мы предлагаем свои услуги по сопровождению этой процедуры. Подробную информацию вы можете узнать из следующей статьи.

Конечный уровень соответствия ваших навыков немецким стандартам чиновники будут проверять на основании результатов собеседования резюме претендента и его биографии.

Работа в Германии в 2020 году с правом на ВНЖ — где искать вакансии

У выходцев из стран СНГ теперь есть два пути поиска работы в Германии.

Они могут подать заявку в немецкое консульство или посольство на долгосрочную национальную визу категории D для поиска работы. Она позволяет находиться на территории страны на протяжении 180 дней в течение одного года. Сроки рассмотрения заявки составляют 1-2 месяца. На этом этапе немецкие чиновники уже будут проверять соответствие вашего образования немецким стандартам. То есть вам придется пройти признание диплома на предмет соответствия немецкому образования.

Чтобы получить визу, также необходимо предоставить сертификат знания немецкого языка по уровню B1 и выше.

Наша компания предоставляет помощь в получении национальной визы категории D за короткий срок. Подробности вы можете узнать по ссылке.

Второй вариант — это поиск свободного рабочего места удалённо у себя дома по сети Интернет. Для этого в вашем распоряжении будут сайты частных рекрутинговых агентств. Также можно обратиться к сайту Федерального ведомства по трудоустройству.

Новый закон только начинает действовать. Как будут происходить все процедуры на практике, на сегодняшний день сказать сложно. Ведь введена в действие абсолютно нетипичная форма сотрудничества между ведомством по делам иностранцев и немецкими работодателями. Теперь немецкие компании могут заключить договор от имени иностранного соискателя с ведомством по делам иностранцев. На основе этого договора чиновники будут обязаны обработать поданные документы в определенный срок.

Новые правила позволяют юристам, чьими услугами воспользуются наши соотечественники, влиять на сроки получения долгосрочной визы категории D и рабочей визы — временного вида на жительство на основании трудоустройства. В первые месяцы действия закона стоит ожидать ошибок со стороны немецких чиновников. Они будут только привыкать к новым правилам и могут задерживать рассмотрение документов.

Вся подробная информация об оформлении ВНЖ в Германии представлена по ссылке.

Если вам интересно узнать больше о том, как оформить вид на жительство в Германию для русских на основании официальной работы, обращайтесь к нам на электронный почтовый ящик [email protected]. Мы проведем для вас подробную консультацию.

Метки: Бизнес Иммиграция В Германию Переезд На ПМЖ В Германию Работа В Германии

Работа в Германии: востребованные профессии

Профессии

Экономика Германии постоянно нуждается в дополнительных трудовых ресурсах, и ежегодно в страну въезжает около ста тысяч трудовых мигрантов.

Наибольшие шансы на трудоустройство имеют такие специалисты, как: IT-разработчики, веб-дизайнеры, топ-менеджеры, инженеры и ученые. Однако люди со средним специальным образованием также могут найти подходящие вакансии.

В 2021 году самыми востребованными профессиями в Германии стали:

• педиатр — Kinderkranker(in),

• сиделка — Altenpfleger(in),

• медсестра — Krankenpfleger(in),

• строитель — Bauarbeiter,

• электрик-строитель — Bauelektriker.

С прошлого года иностранцам стало проще найти работу в Германии:

• больше не требуется одобрение государственной службы занятости, чтобы нанять иностранца по востребованной специальности,

• специалисты могут приезжать без предложения от конкретного работодателя по специальной визе для поиска работы,

• достаточно иметь диплом, подтверждающий квалификацию, и языковой сертификат с уровнем В1 и выше.

Зарубежный диплом должен быть признан в Германии. Проверить, будет ли ваш диплом признан, можно на сайтах:

• документ об окончании высшего учебного заведения в базе данных МИД Германии — anabin. kmk.org,

• документ об окончании среднего специального учебного заведения в базе Минобразования — anerkennung-in-deutschland.de.

Для работы по «регламентированным» профессиям таким, как: врачи, медсестры, инженеры, юристы, аудиторы и т. д. требуется пройти дополнительное обучение и аттестацию.

Где искать работу в Германии

• соцсети Facebook, Xing или LinkedIn;

• сайты с вакансиями для начинающих: absolventa.de, jobeinstieg.de, berufsstart.de, staufenbiel.de, praktikum.info;

• сайты по поиску работы: stepstone.de, monster.de, jobware.de.

Одним из перспективных способов трудоустройства в Германии является прохождение стажировки (Ausbildung). Для соискателей это хорошая возможность набраться опыта и в будущем найти высокооплачиваемую работу.

Желаем успехов в трудоустройстве!

Как найти работу в Германии / Хабр

Для всех, кто просил описать как искать работу программистом в Германии, а так же для тех, кто в комментариях бездоказательно писал, что Германия далеко не лучшее место для работы, ну и для всех интересующихся написан этот пост.

Как можно приехать в Германию на учебу уже писали множество раз. Простой поиск по хабру находит множество статей, которые точно описывают весь процесс и возможные подводные камни. Вот только небольшой список:

Список статей

Да и дядя Гугл подскажет, если его попросить. Кстати, в Германии он — почему-то тетя Гугл. Гусары, молчать! 🙂

Так зачем нужен сто тыщ пятисотый пост про одно и тоже? Вопрос закономерный. Я постараюсь описать жизнь в Германии с другой точки зрения — поиск работы программистом, а также представлю немного цифр.

Все здесь описанное является сугубо личной точкой зрения и не претендует на полноту, точность или объективность информации.

Почему именно Германия

В Германии не хватает программистов.

В принципе этим мало что сказано, ведь программистов не хватает везде. На хабре так же множество раз обсуждали как долго продержится этот пузырь и что делать когда он лопнет.

Можно бесконечно перечислять положительные факторы именно этой страны, но в конечном итоге каждый решает для себя сам. Проблем здесь тоже хватает, они просто другие.

Несмотря на большой спрос на программистов, у меня после университета поиски работы заняли почти месяц и я разослал порядка 20 резюме. Это связано со многими факторами: плохо составленные объявления, из которых непонятно кого именно ищут, завышенные требования и мои ошибки в составлении резюме. Даже если вы высококлассный спец с опытом работы и знанием языков, может пройти немало времени прежде чем вам ответят и пригласят на телефонное или сразу очное интервью.

С чего начать

Итак, вы решили искать работу в Германии. С чего начать? Нужно определиться что именно искать, иначе можно буквально утонуть в море информации. Затем составить резюме и биографию — Lebenslauf. Обязательно фото. Хорошее фото — полуулыбка будет в самый раз. Кстати, слишком серьезными лицами страдают почти все наши соотечественники.

Не помешает посмотреть bluecard-eu.de.

Затем регистрация на профильных сайтах. Самая большая биржа в Германии — monster. de. Там же можно подписаться на рассылку подходящих предложений. Очень известный linkedin.com здесь не пользуется большим спросом, но на всякий случай на нем тоже можно поискать.

Лично у меня самая большое число предложений идет с xing.com/en.

А теперь советы в стиле Капитана.

Телефонное интервью

Английский язык здесь у всех связанных с информатикой очень неплох, так что можно и на английском общаться, тем более его требуют в 99% объявлений. Хотя знание немецкого, даже на среднем уровне будет большим плюсом и расширит круг потенциальных работадателей.

Очное интервью

Как говорится, первое впечатление можно произвести только один раз. Поэтому важно не опаздывать, у немцев все распланировано по минутам. Задачи про люки или хитрые тесты я не встречал, на интервью любят говорить о конкретном опыте. Деловой костюм, мне кажется, будет к месту только в банке или если предполагается работа с клиентами.

Цифры

Отлично, где и как искать — более-менее понятно, а что на счет зарплаты? Какое число можно указывать? Ведь это и есть самое интересное, не будем ханжой… ха́нжами… ханжа́ми…

Здесь небольшая заминка. Тема зарплаты для немцев чуть ли не табу. Утрирую конечно, но у меня такое впечатление, что у немца проще спросить как часто у него секс женой, чем какая у него зарплата. Более того, ни у кого и мысли не возникает говорить на этот счет с коллегами по работе.

Несмотря на это, немецкие форумы пестрят вопросами «Какую зарплату попросить на интервью». И ответы на них разнятся в зависимости от земли, опыта работы, основной технологии и… В общем — в зависимости от всего.

На помощь нам идет статистика. Никаких секретов здесь нет, вся информация доступна в сети. Я всего лишь представлю ее на русском и в сжатом виде. Кто знает немецкий, может сразу скачать себе отчет.

Суть отчета такова: сайт StepStone проводит каждый год опрос среди 40.000 рабочих, служащих и руководства различных отраслей и в том числе IT и областей с ними связанных.

Если кратко — статистика не слишком удивляет: в целом зарплаты выше в западной части Германии. Не последнюю роль играет образование и, конечно же, опыт работы. Можно сказать вилка зарплат IT специальностей в среднем — от 35.000 € до 60.000 € в год. Само собой джуниоры, начинающие работать в маленькой фирме админом могут и 29.000 € получать, а сеньоры с богатым опытом где-нибудь в банке или автопроме могут и все 80.000 € зарабатывать.

Налоги

Я не буду касаться вопросов получение гражданства. Их тоже достаточно описали на хабре.

Нужно сказать, что в Германии принято указывать зарплату «брутто», то есть сумму, из которой еще не вычтены налоги и чистая зарплата после вычет оказывается зачастую существенно ниже, об этом нужно помнить.

Подоходный налог в Германии высчитывается в зависимости от класса. Зачастую достаточно примерно прикинуть вычеты, чтобы иметь представление сколько же получится в итоге или воспользоваться одним из многочисленных калькуляторов, например.

Кроме подоходного налога имеются и другие обязятельные отчисления: в пенсионный фонд, страхование здоровья и тп. Чтобы иметь небольшое представление какая примерно сумма останется после налогов, вот пара примеров:

Примеры

Джуниор Вася, зарплата 32. 000 €/год, 2.667 €/месяц.

Не женат, без детей, подоходный налог по первому классу. После налогов — 1.725 €/месяц

Женат, без детей, подоходный налог по третьему классу. После налогов — 1.964 €/месяц

Программист Петя, зарплата 40.000 €/год, 3.334 €/месяц.
Не женат, без детей, подоходный налог по первому классу. После налогов — 2.067 €/месяц
Женат, без детей, подоходный налог по третьему классу. После налогов — 2.335 €/месяц

Ведущий программист Иммануил, зарплата 68.000 €/год, 5.667 €/месяц.
Не женат, без детей, подоходный налог по первому классу. После налогов — 3.204 €/месяц
Женат, без детей, подоходный налог по третьему классу. После налогов — 3.708 €/месяц

Наличие детей немного уменьшает налогооблагаемую сумму и в итоге денег остается немного больше. Кстати, на каждого ребенка до 25 лет вне зависимости от дохода родителей платится 184 €/месяц.

Заключение

Конечно нельзя объять необъятное. Много информации я сознательно оставил за рамками статьи, чтобы сосредоточиться на главных пунктах. К тому же я охотно отвечу на все вопросы.

Надеюсь, получилось не слишком сумбурно и из текста можно выловить полезную информацию.
Всем удачи!

Работа в Германии | Prospects.ac.uk

С населением почти 84 миллиона человек Германия представляет собой культурный центр Европы, дает возможность выучить второй по распространенности язык на континенте и предлагает впечатляющие возможности трудоустройства для иностранных работников

Благодаря усилиям страны щедрые отпускные и гибкий подход к графику работы – вы сможете в полной мере воспользоваться всем, что может предложить Германия.

Даже после того, как вы исчерпали все туристические достопримечательности и музеи Берлина, Мюнхена и Франкфурта, вам все равно будет что посмотреть и чем заняться, живя в Германии.Например, вы можете посетить замечательные старые города Нюрнберг, Фрайбург и Пассау или осмотреть впечатляющие замки, такие как замок Гогенцоллернов и замок Нойшванштайн. Озера и горные хребты Баварии, недалеко от австрийской границы, предоставляют прекрасную возможность насладиться выдающейся природной красотой Германии.

Благодаря выгодному расположению в Западной Европе, у вас есть хорошие возможности для посещения остальной части континента, начиная с любой из девяти соседних с Германией стран.

Рабочие места в Германии

Еще до того, как пандемия коронавируса начала оказывать влияние на страну в начале 2020 года, были признаки того, что крупнейшая экономика Европы находилась в упадке. Однако, несмотря на то, что Германия пережила самый большой спад за всю историю наблюдений, в последнее время появились признаки уверенного восстановления, при этом известная обрабатывающая промышленность находится в авангарде этого роста.

Несмотря на этот неспокойный период, уровень безработицы в Германии увеличился только с 3,8% в марте до 4.2% в июле, по данным Европейского Союза (ЕС). Это сопоставимо с показателем в 7,2% по всему ЕС.

Этот относительно низкий уровень безработицы можно объяснить не только затратами 130 миллиардов евро на программу стимулирования из-за COVID-19, но и инициативой правительства Германии «Курцарбайт» (краткосрочная работа). В настоящее время компании смогли сократить часы работы персонала и заработную плату, при этом они субсидируются государством, что помогло сохранить рабочие места.

Делая упор на экспорт и вкладывая большие средства в исследования и разработки (НИОКР), Германия опирается на четыре основных производственных сектора: автомобилестроение, машиностроение, химическую и электротехническую промышленность.

Страна предоставляет базу для ряда транснациональных компаний, в том числе:

• Adidas
• Allianz
• BASF
• Bayer
• BMW Group
• Bosch
• Continental
• Daimler
• Deutsche Bank
• Deutsche Post
• Haribo
• Hugo Boss
• Lidl
• Siemens
• Volkswagen.

Однако не только крупные компании вносят вклад в историю успеха Германии – многие малые и средние предприятия (МСП) и семейные предприятия играют решающую роль в экономике страны.

Популярные вакансии для выпускников

• Химия
• Электроника
• Производство чугуна и стали
• Машиностроение
• Производство автомобилей

Вы можете искать работу в Германии по адресу:

Нехватка навыков

Статья Федерального правительства о привлечении квалифицированной рабочей силы Министерство экономики и энергетики выделило четыре ключевых фактора, способствующих нехватке квалифицированных кадров в будущем.

Во-первых, в Германии стареет рабочая сила, и ожидается, что к 2060 году будет на треть меньше людей трудоспособного возраста (20-64), что составит нехватку до 16 миллионов рабочих, если страна заблокирует иммиграцию.

Поскольку 352 из 801 профессии в настоящее время испытывают нехватку навыков в Германии, существует потребность в профессиональном обучении в различных секторах.

В настоящее время страна остро нуждается в выпускниках STEM, особенно в ученых и инженерах (автомобильные, электрические и механические). Банкам, страховым компаниям и другим крупным компаниям требуется больше ИТ-специалистов и математиков для помощи с программным обеспечением и безопасностью.

Сектор здравоохранения также страдает от нехватки рабочих, поскольку многие нынешние медицинские работники и медицинские работники приближаются к пенсионному возрасту.

И STEM, и здравоохранение предлагают желаемую начальную зарплату – например, выпускники STEM могут зарабатывать от 40 000 до 43 000 евро (36 000 – 39 000 фунтов стерлингов), а через десять лет вырастет до 69 000-86 000 евро (62 500 – 78 000 фунтов стерлингов). .

Как устроиться на работу в Германии

Для граждан ЕС и стран Европейской экономической зоны (ЕЭЗ) у вас такой же доступ к немецкому рынку труда, как и для граждан Германии.

Процесс подачи заявления о приеме на работу аналогичен процессу в Великобритании, поскольку вам, как правило, необходимо отправить хорошо представленное резюме и сопроводительное письмо непосредственно работодателю, и вас могут пригласить на одно или два собеседования, если ваше заявление будет успешным.

В зависимости от должности, на которую вы претендуете, от вас могут потребовать пройти психологический тест и тесты на профессиональную пригодность, а для работы в сфере бизнеса и управления вас также могут пригласить в центр оценки.

К заявлению необходимо приложить копии свидетельств об образовании – сюда входят все полученные вами профессиональные квалификации, а также аттестаты об окончании школы и университетский диплом. Если вам необходимо подтвердить свою квалификацию, посетите раздел Признание в Германии.

На сайте федерального правительства «Сделай это в Германии» есть средство быстрой проверки, с помощью которого можно определить свои шансы получить работу в стране.

Вы также можете ознакомиться с пошаговым руководством по работе в Германии на сайте deutschland.de.

Летние рабочие места

Туристическая отрасль Германии, являющаяся популярным местом отдыха в Европе, имеет целый ряд вакансий в течение всего года. Летом вам не составит труда найти возможности в барах, ресторанах и тематических парках, поскольку они обычно ищут сотрудников на краткосрочной основе в период с апреля по ноябрь.

Вы можете искать сезонную работу в Германии по телефону:

. Кроме того, вы можете рассмотреть вопрос о волонтерстве как способе развивать свои навыки, общаться с профессионалами, изучать новый язык и улучшать свои возможности трудоустройства.

Работа учителем

Поскольку Германия является популярной базой для крупных международных компаний, в стране существует большой спрос на учителей английского языка. Большинство студентов, изучающих английский язык в Германии, – взрослые, хотя вы также найдете возможности в летних лагерях и школах, а также возможность работать не по найму в качестве частного репетитора.

Чтобы преподавать английский язык в Германии, вам понадобится сертификат «Преподавание английского как иностранного языка» (TEFL), который вы можете получить на сайте TEFL.org. Вам также понадобится степень бакалавра и хорошее знание немецкого языка.

Вы можете посетить i-to-i – Teach English in Germany для получения дополнительной информации или узнать об обучении за границей в качестве помощника по английскому языку в Британском Совете.

Если вы готовы начать поиск преподавательской работы, поищите вакансии в Желтых страницах и свяжитесь с организациями напрямую.

Стажировка

Стажировка в Германии – отличный способ поднять вашу карьеру, узнав, как работает крупнейшая экономика Европы. Вы сможете наслаждаться немецким стилем жизни, развивая свои навыки.

Стажировка в Германии обычно длится от трех до 12 месяцев. Многим платят, а некоторые компании предлагают стипендии за неоплачиваемые должности. Эти факторы зависят от организации, в которой вы работаете, поэтому свяжитесь с нами перед подачей заявки, чтобы узнать о конкретных условиях.

Вы можете найти возможности для стажировки по адресу:

Ваш университет также может помочь вам найти стажировку, и немецкие компании оценят прямой подход – отправьте спекулятивные заявки или используйте социальные сети для установления контактов.

Немецкие визы

Для граждан ЕС / ЕЭЗ вам не потребуется виза или разрешение на работу и проживание в Германии. Однако вам необходимо зарегистрировать свое место жительства в местном регистрационном офисе в течение трех месяцев после прибытия – для этого вам понадобится действующий паспорт и подтверждение вашего места жительства (например, договор аренды).

Приезжая из всех других стран, включая Великобританию, вам, вероятно, потребуется получить визу или вид на жительство, чтобы переехать в Германию. Посетите Федеральное министерство иностранных дел – информация о визе, чтобы узнать больше о ваших точных требованиях к въезду. Жители Великобритании могут получить дополнительную информацию в посольстве Германии в Лондоне.

Читайте о получении немецкой голубой карты ЕС, основного вида на жительство для выпускников университетов из-за границы, на VisaGuide.World.

Требования к языку

Хотя большая часть немецкой рабочей силы хорошо владеет английским языком, способность говорить на приличном уровне немецкого языка имеет важное значение для обеспечения работы и комфортного проживания в Германии.

Это не подлежит исполнению по закону, и нет обязательного теста на квалификацию. В то время как вам понадобится свободное владение немецким языком, чтобы занимать некоторые должности, например, в секторе здравоохранения, для других ваш работодатель решит, достаточно ли вашего уровня знаний для этой должности.

Лучше всего начать учиться из дома, прежде чем переехать. В Великобритании доступно множество языковых курсов, и такие веб-сайты, как BBC Languages ​​- немецкий поможет вам стать лучше.

Подробное руководство для начинающих по изучению немецкого языка, которое охватывает немецкую грамматику, идиомы и повседневные выражения, доступно по ссылке «Обучение в Германии – Учите немецкий».

Когда вы приедете в страну, у вас будет множество других возможностей улучшить свой уровень немецкого языка. Для получения дополнительной информации см. Немецкая виза – интеграционные курсы.

Как объяснить работодателям свою квалификацию

Квалификации в Великобритании почти всегда сопоставимы с квалификациями в Германии и, следовательно, будут признаваться работодателями. Однако профессионалам одной из более чем 60 регулируемых в Германии профессий, таких как врачи и юристы, потребуется признание их квалификации в Германии, прежде чем они смогут приступить к работе.

Для признания профессиональной квалификации вы можете использовать средство поиска в Recognition в Германии. Заявки на признание могут стоить до 600 евро (545 фунтов стерлингов).

Кандидатам в нерегулируемой профессии также следует подумать о признании их профессиональной квалификации, чтобы компании могли лучше понять их навыки.

Каково работать в Германии?

Согласно Федеральному закону об отпусках работники, работающие в Германии в течение пяти дней в неделю, имеют право на ежегодный отпуск продолжительностью не менее 20 дней или 24 дня при шестидневной неделе.Однако на практике большинство компаний предоставляют своим работникам от 27 до 30 дней в году. В Германии также больше государственных праздников, чем в любой другой европейской стране, поэтому у вас не возникнет проблем с поиском времени, чтобы исследовать страну во время вашего пребывания.

Национальная минимальная заработная плата в Германии в 2020 году составляет 9,35 евро (8,48 фунтов стерлингов) в час, хотя правительство Германии обязалось повысить ее до 10,45 евро (9,48 фунтов стерлингов) к середине 2022 года – в ответ на пандемию коронавируса.

Ваш годовой заработок будет облагаться базовой налоговой скидкой в ​​размере 9 169 евро (8 318 фунтов стерлингов).Как только ваша зарплата превысит это значение, вы будете облагаться налогом в размере от 14% до 42% по отношению к вашей зарплате. В верхней части шкалы это будет до 55 961 евро (50 768 фунтов стерлингов). Существует еще более высокая налоговая категория, но вам нужно будет зарабатывать более 265 327 евро (240 706 фунтов стерлингов), чтобы выплачивать 45% своего дохода.

Обстановка на рабочем месте формальная и профессиональная, со строгой иерархией и сильным упором на звание и ответственность.

Узнать больше

Написано Дэниелом Хиггинботэмом, редактором

Перспективы · Октябрь 2020

Вам также может понравиться…

Работа в Германии – бесплатное обучение в Германии

Германия – четвертая по величине экономика в мире и крупнейший во всей Европе.Уровень безработицы в нем один из самых низких в ЕС. По состоянию на март 2017 года уровень безработицы в Германии составлял в среднем 5,8%, при этом во многих городах, таких как Мюнхен или Берлин, он был намного ниже. Многие всемирно известные компании расположены в Германии, предлагая бесчисленные возможности трудоустройства.

Эти факторы в сочетании с доступной стоимостью жизни, перспективами на будущее, отличным высшим образованием и выдающейся системой здравоохранения сделали Германию центром для эмигрантов, ищущих хорошую работу.

В такой развитой стране потребность в образованных специалистах, готовых взять на себя важные обязанности в различных секторах, как никогда высока. Если вы получили квалификацию, признанную в Германии, и хотите найти работу и начать карьеру на всю жизнь, эта статья для вас.

Имею ли я право работать в Германии как иностранец?

Проще говоря, каждый, кто получил разрешение на работу и вид на жительство от властей Германии, имеет право работать в Германии.Но существуют определенные правила и ограничения, применяемые к разным категориям заявителей в отношении их гражданства и конкретных соглашений, подписанных между Германией и соответствующей страной.

Иностранных рабочих, имеющих право на участие в Германии, можно разделить на три основные группы:

Граждане ЕС и ЕЭЗ

граждан ЕС и ЕЭЗ подпадают под действие Закона ЕС о свободе передвижения, который позволяет им свободно работать и проживать в Германии без предварительного получения разрешения на работу и вид на жительство.Если вы являетесь гражданином одной из этих стран, вы можете въехать в Германию с целью поиска работы, предъявив властям только действительное удостоверение личности. Однако, как только вы въезжаете в страну и проживаете в определенном месте, вы должны обратиться в местные органы власти, чтобы иностранцы зарегистрировали свое место жительства.

Граждане Австралии, Израиля, Японии, Канады, Республики Корея, Новой Зеландии или США

Если вы гражданин любой из этих стран, вы можете въехать в Германию без визы, а затем искать работу и вид на жительство.Для этого, как только вы въедете в Германию, вы можете обратиться в местный орган по делам иностранцев и получить вид на жительство и разрешение на работу. Обратите внимание: если вы нашли работу, вы не сможете начать работать, не получив разрешения на работу и вида на жительство.

Граждане, не входящие в ЕС

Если вы приехали из страны, не входящей в ЕС, вы должны подать заявление на получение визы для работы в Германии. Обратите внимание, что краткосрочные визы не могут быть преобразованы в вид на жительство, поэтому мы рекомендуем вам всегда проверять, подаете ли вы заявку на получение визы правильного типа в соответствии с целью вашего визита в Германию.После утверждения визы и прибытия в Германию вам необходимо обратиться в органы власти для получения разрешения на работу и вид на жительство. При запросе разрешения на работу и вид на жительство власти потребуют от вас предоставить доказательства того, что вы работаете в местной компании в Германии.

График работы в Германии

В среднем сотрудники в Германии работают пять дней в неделю или около 38 часов в неделю.

Суббота и воскресенье обычно выходные, но это зависит от вашего контракта.График работы в Германии гибкий, и в соответствии с действующим трудовым законодательством сотрудникам разрешается работать до 48 часов в неделю.

Виды ВНЖ в Германии

Согласно Закону об иммиграции или также известному как Закон о проживании, в зависимости от намерения вашего визита в Германию вы будете иметь право на один из следующих титулов на проживание

• Виза согласно,
• Разрешение на временное проживание,
• Голубая карта ЕС,
• Разрешение на поселение,
• Долгосрочный вид на жительство ЕС

Работа в Германии в качестве иностранного ученого

Как правило, высококвалифицированные иностранцы имеют более высокий уровень трудоустройства в Германии.Чтобы иметь возможность работать в Германии в качестве иностранного ученого, вы должны сначала получить признание вашей квалификации в Германии. После того, как ваша квалификация будет переведена в немецкую квалификационную структуру, вы можете получить Голубую карту ЕС.

Голубая карта ЕС – это документ, выдаваемый странами ЕС, позволяющий негражданам ЕС проживать и работать в ЕС. Этот документ позволяет человеку получить разрешение на постоянное поселение после 33 месяцев (или 21 месяца, если кандидат получил уровень B1 по немецкому языку) проживания в Германии

При подаче заявления на получение синей карты ЕС власти попросят вас предъявить договор вашего работодателя, и ваша зарплата должна быть выше порогового значения.Обратите внимание, что вам выдадут синюю карту только в том случае, если ваша будущая работа связана с вашей квалификацией, а годовая зарплата составляет минимум 52 000 евро.

Возможности работы для иностранных студентов в Германии

По закону иностранные студенты имеют право искать работу в Германии после окончания учебы. Если вы среди этих студентов, мы предлагаем вам связаться с Национальным управлением по делам иностранцев и спросить их, как вы можете получить вид на жительство для поиска работы. Такое разрешение позволит вам оставаться в Германии до 18 месяцев для поиска работы. Если вам удастся найти специалиста в вашей профессиональной сфере и вам будет предоставлен юридический контракт, вы имеете право на получение Голубой карты ЕС.

Возможности трудоустройства для выпускников из стран, не входящих в ЕС

Если вы получили квалификацию в другой стране, вы все равно можете получить разрешение на работу и вид на жительство в Германии. Но, прежде всего, ваша квалификация должна быть оценена в соответствии с немецкой квалификационной рамкой.Если ваша академическая компетентность будет оценена как такая же, как и в Германии, вы имеете право искать работу и вид на жительство.

Если ваша квалификация не признана, власти Германии могут потребовать пройти временное обучение, чтобы подготовить вас к работе на рынке труда. Вы можете оставаться в Германии на этот период времени, имея краткосрочный вид на жительство.

Какие специалисты востребованы?

Несмотря на то, что для приезжающих эмигрантов доступно бесчисленное множество рабочих мест, и вы найдете что-то, независимо от региона, в котором вы захотите проживать, ваших навыков и образования и вашего возраста (в определенной степени), есть конкретные, которые очень востребованы – после из-за нехватки предложения на рынке труда.

Среди наиболее востребованных специалистов в Германии – практикующие врачи, инженеры и ИТ-специалисты.

Если говорить демографически, Германия стареет. Большая часть его населения старая и не может работать. В Германии наблюдается экспоненциальный разрыв в медицинских секторах, и эта тенденция сохранится еще много лет. С другой стороны, это пожилое население нуждается в постоянной медицинской помощи, которую могут оказывать только квалифицированные специалисты.Таким образом, в Германии очень нужны квалифицированные медицинские специалисты, и возможности трудоустройства для этой категории огромны.

Кроме того, Германия является мировым лидером в автомобильной промышленности и химическом производстве, поэтому профессионалы, квалифицированные в этих областях, имеют больше возможностей для трудоустройства и очень востребованы в Германии. Кроме того, в то время, когда все происходит через Интернет, потребность ИТ-специалиста в защите важной информации от вредоносных угроз возрастает.

Как найти работу в Германии?

Мы вошли в самый важный раздел работы в Германии как иностранцы. Теперь, когда вы ознакомились со всеми необходимыми процедурами и шагами, которые необходимо выполнить для работы в Германии, вы, возможно, захотите узнать, как найти работу.

К счастью, выполнить эту задачу нетрудно. Помимо множества возможностей трудоустройства в Германии, вы также найдете множество полезных ресурсов, которые помогут вам найти работу в Германии.

Если вы не можете въехать и проживать в Германии до подписания трудового договора, не о чем беспокоиться, потому что существует множество полезных онлайн-ресурсов.

Некоторые полезные ресурсы для ответа на ваш запрос о поиске работы

• Федеральное агентство занятости
• Европейская служба занятости (EURES)
• Монстр
• Местные порталы вакансий

Требования к должности и процесс подачи заявления

Теперь, когда вы нашли работу в Германии, самое время подать заявку. Документы, необходимые для подачи заявления, различаются в зависимости от типа работы и работодателя, на которого вы претендуете. Всего необходимы следующие документы

• Образование
• CV
• Сопроводительное письмо
• Языковые навыки
• Компьютерные навыки
• Дополнительные навыки

Заявку можно отправить онлайн или по почте. Если вы загружаете их онлайн, вам сначала необходимо сканировать документы в большинстве случаев в формате PDF или JPG.Обратите внимание, что могут быть компании, которые могут потребовать от вас лично подать заявление о приеме на работу. Также некоторые работодатели могут пригласить на собеседование.

Присоединяйтесь к 262 114 студентам, желающим учиться в Германии

Загрузите бесплатную копию нашего «Основного руководства по бесплатному обучению в Германии», регулярно получайте электронные письма с полезными статьями об обучении в Германии, последних новостях, стипендиях, возможностях обучения за границей и предложениях . ..

Скачать The Путеводитель

Работа в Германии – ВНЖ

Немецкий вид на жительство по трудоустройству – это временный вид на жительство в Германии, который позволяет работать в Германии не гражданам ЕС.Это временный вид на жительство. Он предоставляется тем, у кого уже есть предложение о работе или трудовой договор с работодателем в Германии.

Кому нужен вид на жительство по работе?

Если у вас есть предложение о работе или трудовой договор с работодателем в Германии, вам может понадобиться вид на жительство для работы здесь. Однако граждане нескольких стран освобождены от этого требования.

Вы будете освобождены от этого требования , только если вы являетесь гражданином страны Европейского Союза или Европейской экономической зоны.

Процесс подачи заявления на вид на жительство в Германии

Процесс подачи заявления на получение разрешения на проживание в Германии состоит из нескольких фиксированных процедур. Вы должны следовать этим процедурам в указанном порядке. Обратите внимание, что некоторые элементы процесса подачи заявки могут зависеть от вашего гражданства.

Ниже перечислены шаги, необходимые для завершения процесса подачи заявления на получение разрешения на проживание в Германии.

Получите национальную визу Германии

Первое, что вам нужно сделать для работы в Германии, – это получить рабочую визу в Германию или визу для соискателя работы в Германии.Процесс подачи заявления на получение этих виз состоит из нескольких этапов, включая сбор необходимых документов и посещение собеседования для получения визы.

Позже вам придется использовать большинство этих документов, чтобы подать заявление на получение разрешения на проживание в Германии. Плата в размере 75 евро также является обязательной.

Если вы успешно завершите эти процедуры, ваша виза будет прикреплена к вашему паспорту в виде наклейки. Затем вы можете беспрепятственно путешествовать по Германии.

Зарегистрируйте свой адрес в Германии

Когда вы прибываете в Германию по трудовой визе, у вас есть две недели, чтобы зарегистрировать свой адрес в немецких властях.

Найдите регистрационный офис, ближайший к вашему дому в Германии. Приходите туда вместе со своей визой и документом, подтверждающим ваш адрес, то есть счетом или договором аренды.

Подать заявление на получение разрешения на пребывание в Германии по трудоустройству

Чтобы подать заявление на получение разрешения на проживание в Германии, вам следует сначала записаться на прием в иммиграционные власти Германии. В день приема предъявите все необходимые документы с собой. Оплатите пошлину и посетите короткую встречу с иммиграционным офицером.

Требования к разрешению на проживание в Германии

При подаче заявления на разрешение на работу в Германии вам необходимо подать некоторые документы в иммиграционные органы. Это примерно те же документы, которые вам потребовались для подачи заявления на получение рабочей визы в Германию или для подачи заявления на получение визы соискателя работы в Германию.

Таким образом, необходимые документы для получения права на получение статуса трудоустройства в Германии следующие:

• Стандартные необходимые документы для ВНЖ в Германии .
• Договор о работе или предложение о работе. Это действительно в течение всего периода необходимого разрешения на проживание. Он также должен описывать работу, которую вы будете выполнять, и вашу зарплату, которая должна составлять не менее 52000 евро по состоянию на 2018 год.
• Свидетельства о предшествующем образовании, удостоверяющие личность . Вы должны подтвердить свою квалификацию с помощью школьных аттестатов / сертификатов, оценочных листов и т. Д.
• Юридический адрес . Принесите подтверждение того, что вы зарегистрировали свой адрес в Германии, в день подачи заявления на вид на жительство.
• Медицинское страхование . Страхование здоровья в Германии является обязательным для всех, кто подает заявление на получение вида на жительство здесь. Убедитесь, что ваша страховка является приемлемой в Германии и покрывает несчастные случаи, болезни и репатриацию в случае смерти.

ВНЖ в Германии по трудоустройству

Вам нужно будет заплатить сбор в размере от 56 евро до 100 евро при подаче заявления на разрешение на работу в Германии, в зависимости от вашего случая. Если вы являетесь гражданином Турции, вам придется заплатить сбор в размере всего 28 евро.8.

Обработка заявления на получение разрешения на работу в Германии

Оформление разрешения на пребывание в Германии по номеру занимает от двух до трех недель . Иммиграционные власти сообщат вам приблизительную дату, когда вы сможете получить ответ на свое заявление.

Если вы получите положительный ответ, вам будет выдан вид на жительство в виде карты.

Срок действия разрешения на проживание в Германии

Срок действия вашего разрешения на работу в Германии зависит от срока действия вашего трудового договора. Разрешение обычно выдается сроком на один год. Однако у вас будет возможность продлить его позже.

Могу ли я продлить разрешение на работу в Германии?

Да, вы можете продлить вид на жительство в Германии. Для этого вам следует подать заявление в иммиграционные органы до истечения срока действия вашей визы. После 33 месяцев пребывания в Германии по рабочей визе вы можете подать заявление на получение разрешения на постоянное поселение в Германии.

Могу ли я привезти семью в Германию с разрешением на работу?

Да, вы можете привезти членов своей семьи в Германию, если у вас есть разрешение на работу.Обратите внимание, что к вам имеют право присоединиться только ваш супруг (а) и дети младше 18 лет.

Кроме того, вы должны соответствовать следующим критериям:

• В вашем доме в Германии должно быть достаточно места для членов вашей семьи.
• У вас должны быть достаточные и обеспеченные финансовые средства для поддержки членов семьи, которых вы планируете привести.
• Члены вашей семьи должны иметь хотя бы базовые знания немецкого языка.

государственные праздники и время работы

Вопросы, связанные с нахождением баланса между семейной жизнью, частной жизнью и работой, привлекают все большее внимание в политических и деловых кругах Европы и Германии.

Ключевой проблемой для многих работников является гибкий рабочий график для обеспечения баланса между работой и личной жизнью. Согласование баланса работы и личной жизни может помочь родителям (как мужчинам, так и женщинам) совмещать свою работу с семейной жизнью, а женщинам, в частности, – участвовать на рынке труда. Поиск правильного баланса между работой и личной жизнью может позволить работникам взять отпуск с работы, чтобы они могли участвовать в образовании или обучении или заняться каким-либо интересом, хобби или досугом. Это может означать, что сотрудники могут реорганизовать свою рабочую жизнь и часы, сделав более короткие дни, недели, месяцы или годы.

Немецкие семьи, как правило, маленькие, с одним или двумя детьми. Мужчины по-прежнему часто считаются главой семьи, хотя и жена, и муж работают.

На рубеже веков несколько сотрудников в Германии получали отпуск. В 1902 году предприятия металлургической и пивоваренной промышленности предоставили своим рабочим трехдневный ежегодный отпуск. Только в 1974 году старая Федеративная Республика ввела установленный законом минимальный отпуск в 18 рабочих дней, который теперь увеличился до минимума в 24 дня.Сегодня в большинстве коллективных договоров о заработной плате предусматривается отпуск продолжительностью шесть недель и более, и большинство работодателей выплачивают отпускные.

Для получения дополнительной информации посетите:

Государственные праздники

В Германии довольно щедрые каникулы по сравнению с другими европейскими странами. В Германии больше государственных праздников, чем в любой другой европейской стране. В эти дни закрыты банки и большинство магазинов, в том числе супермаркеты. Однако многие рестораны остаются открытыми. Также доступны общественный транспорт и другие услуги.Многие магазины и предприятия также закрыты в понедельник на карнавале роз (регион Кельн и Рейн), в канун Рождества и Нового года, хотя это не официальные праздники.

Обзор официальных праздников:

• Новый год 01.01
• Крещение 06.01 (празднуется в BW, BY, ST)
• Страстная пятница примерно в марте / апреле
• Пасхальный понедельник примерно в марте / апреле
• День труда 01.05
• г. Вознесение мая
г.
• Уит, понедельник, май
• Corpus Christi, май / июнь (отмечается в BW, BY, HE, NW, RP, SL)
• Успенский день 15.08 (отмечается в BY, SL)
• День германского единства 03.10
• День Реформации 31.10 (отмечается в BB, MV, SN, ST, TH)
• День всех святых 01.11 (отмечается в BW, BY, NW, RP, SL
• Покаяние День 21.11 (отмечается в СН)
• Рождество 25.12
• День Святого Стефана 26. 12

(Государства, в которых действует государственный праздник, указаны в скобках; если ничего не указано, праздник распространяется на всю Германию.)

Рабочие часы

Часы работы

В Германии предприятиям и магазинам по закону не разрешается оставаться открытыми столько, сколько они хотят, и существуют строгие правила, касающиеся часов работы и закрытия.Федеральный закон Германии «Ladenschlussgesetz» (Закон о закрытии магазинов) вместе с отдельными нормативными актами в различных государствах регулирует часы работы. Так, например, супермаркеты закрываются не позднее 22:00 и открываются до 9 или 10 часов утра. По воскресеньям почти все закрыто, за исключением пекарен и автозаправочных станций.

Время работы

Правила рабочего времени Германии («Arbeitszeitgesetz») регулируют рабочее время на правовой основе. Они основаны на европейском регламенте 93/104 / EG.Кроме того, в большинстве отраслей есть коллективные договоры, регулирующие часы работы и праздники. Однако можно сказать, что рабочая неделя, в которой в среднем более 48 часов в течение 6 месяцев, не должна превышаться. Кроме того, воскресенье и государственные праздники являются нерабочими днями.

Для получения дополнительной информации посетите:

Трудовая культура

Немцы считают себя современными, либеральными и культурными, а методы работы формальны и профессиональны. Ниже приведены рабочие практики, с которыми вам следует ознакомиться, прежде чем инвестировать в Германию:

• Хотя долгосрочные отношения считаются очень важными, дружба обычно не развивается слишком быстро.Может пройти некоторое время, прежде чем личные имена будут использованы на несемейных вечеринках.
• Немецкая бизнес-культура имеет четко определенную и строго соблюдаемую иерархию с четкими обязанностями и различиями между ролями и отделами.
• Профессиональное звание и статус в Германии обычно основываются на достижениях и опыте человека в определенной области. Академические звания и опыт важны, поскольку они отражают индивидуальный опыт и глубокие знания в своей конкретной области работы.
• Важным аспектом является трудовая этика Германии. Сотрудники определяют себя как часть корпорации, в которой они работают, и быстро идентифицируют себя с ее продуктом и / или услугами.
• Ранг очень важен в бизнесе. Никогда не назначайте встречу для сотрудника компании с более низким рейтингом, чтобы встретиться с человеком с более высоким рейтингом.
• Несмотря на то, что было сказано ранее, сегодня более половины всех выпускников университетов – женщины. Студентки широко представлены по профессиям; они лидируют в некоторых областях, таких как медицина и право.Появление новых квалифицированных женщин-выпускников, вероятно, принесет большие изменения в немецкую рабочую среду будущего.
• Однако неравенство в оплате труда и власти все еще сохраняется. Работники-мужчины, как правило, получают более высокую заработную плату, чем их коллеги-женщины. Работа, которая считается «женской», обычно оплачивается меньше, чем «мужская».
• В более традиционных компаниях все еще в целом верно то, что все управляется комитетами, вещи обсуждаются подробно и принятие риска не так распространено, как в других странах.
• Практически каждый в немецком бизнесе придерживается одной философии: если кто-то говорит, что собирается что-то сделать, он это сделает. То же самое ожидается и от других. Никогда не давайте обещаний, которые вы не можете сдержать, и не предлагайте то, что вы не можете выполнить. Немцы недолюбливают и не доверяют неблагонадежным людям.
• Минимальная заработная плата не устанавливается законодательно или административно. В коллективных договорах устанавливаются минимальные ставки заработной платы и подлежат исполнению по закону примерно от 80 до 90 процентов всех лиц, получающих заработную плату
• Федеральные правила ограничивают рабочую неделю максимум 48 часами, но коллективные договоры могут заменять их.Контракты, которые прямо или косвенно затрагивают 80% работающего населения, регулируют количество рабочих часов в неделю.
• Средняя рабочая неделя составляет около 40 часов; перерывы на обед являются общепринятой практикой. Положения о сверхурочной работе, оплате в праздничные и выходные дни варьируются в зависимости от применимого коллективного договора.
• Гигиена и безопасность труда регулируются обширным сводом законов и нормативных актов. Комплексная система страхования работников обеспечивает соблюдение требований безопасности на рабочем месте.

Важно, чтобы эти вопросы были изучены и поняты до создания компании и найма рабочей силы в Германии. Эти вопросы различаются по всей Европе, но правовые нормы устанавливаются Европейской комиссией.

Страхование здоровья

Система здравоохранения Германии предоставляет своим жителям почти всеобщий доступ к всестороннему высококачественному медицинскому обслуживанию и выбору врачей. Более 90% населения получают медицинскую помощь в рамках государственной программы медицинского страхования.Участие в этой программе обязательно для всех тех, кто зарабатывает меньше периодически пересматриваемого потолка дохода. Почти все остальное население получает медицинскую помощь через частные коммерческие страховые компании. Все пользуются одними и теми же медицинскими услугами.

Хотя федеральное правительство играет важную роль в разработке национальной политики в области здравоохранения, и хотя «земли » контролируют больничный сектор, система здравоохранения страны не управляется государством.Вместо этого им управляют национальные и региональные самоуправляющиеся ассоциации плательщиков и поставщиков. Эти ассоциации играют ключевую роль в определении деталей национальной политики здравоохранения и в переговорах друг с другом о финансировании и предоставлении медицинских услуг. Кроме того, вместо того, чтобы платить налоги, система финансируется в основном за счет взносов на медицинское страхование, как обязательных, так и добровольных.

Дополнительную информацию см. Ниже:

Хотите узнать больше о деловой культуре в Германии?

Ваши возможности Bundesagentur für Arbeit

Праздник

Даже как сезонный рабочий вы имеете право на оплачиваемый отпуск .Это не менее 2 дня на каждый месяц , в котором вы работаете полный рабочий день. Отпускные также могут быть выплачены вам в конце вашего трудового периода.

Если вы работаете в по воскресеньям или в праздничные дни , ваш работодатель должен предложить вам альтернативные выходные дни в течение 8 недель.

Заработная плата

A Минимальная заработная плата является обязательной для всех рабочих в Германии. В настоящее время это 9,60 евро в час . Это сумма до уплаты налогов и других удержаний (технический термин: валовая заработная плата).

Минимальная заработная плата регулярно пересматривается и с 1 января 2022 года составит 9,82 евро в час. Дополнительную информацию о будущих корректировках можно найти в буклете «Информация для сезонных рабочих из третьих стран» и буклете «Информация для сезонных рабочих из ЕС. ». Вы можете скачать их внизу страницы.

Даже если вы согласовали со своим работодателем «сдельную» ставку , вы не можете зарабатывать меньше установленной законом минимальной заработной платы.

Ваш работодатель также должен предоставить вам платежную ведомость . В нем перечислены суммы, которые будут вычтены из вашего валового дохода. Эти суммы представляют собой, например, налог или стоимость вашего жилья, если ваш работодатель предоставляет жилье.

Вы можете просмотреть образец договора о проживании здесь: Договор на оказание услуг в связи с сезонной работой: проживание / питание / дорожные расходы.

Государственное страхование и медицинское страхование

В Германии некоторые виды занятости подлежат отчислениям по национальному страхованию, а другие освобождены от платежей по государственному страхованию.В принципе, вы будете трудоустроены при условии уплаты взносов на социальное страхование. Только в исключительных случаях и при наличии письменного доказательства от этого можно отказаться. В случае занятости, подлежащей государственному страхованию, требуются дополнительные взносы, например, на медицинское страхование.

Если вы работаете или работает не по найму в вашей стране проживания , социальное страхование также покроет вас в Германии. В этом случае вы можете быть освобождены от уплаты государственного страхования в Германии.

Как гражданин государства-члена ЕС , вы подтверждаете, что освобождены от социального обеспечения, с помощью сертификата A1. Вы можете подать заявление на получение сертификата A1 в вашей стране происхождения в компетентном органе. Затем вы отправляете сертификат своему немецкому работодателю.

Если вы приехали из третьей страны или у вас нет сертификата A1, используйте анкету для определения вашего обязательного страхования / освобождения от страховки. Затем вы передаете заполненную анкету своему немецкому работодателю.

Если вы работаете в Германии без социального страхования, а не имеете медицинской страховки за границей, ваш работодатель может оформить для вас частную медицинскую страховку. Взносы на частное медицинское страхование не должны вычитаться из вашей заработной платы.

Подробнее об этом вы можете узнать в буклете «Информация для сезонных рабочих из третьих стран» или в листовке «Информация для сезонных рабочих из ЕС» в конце страницы в разделе «Загрузки».

Поездка в Германию по работе

Этот справочник предназначен для граждан Великобритании, путешествующих по делам или с другими рабочими целями. В нем объясняется, что нужно делать работодателям, работникам или самозанятым, если им нужна виза или разрешение.

Требования к поступающим

Если вы собираетесь на работу в Германию (или любую другую страну ЕС, Швейцарию, Норвегию, Исландию или Лихтенштейн), вы должны убедиться, что вы соответствуете паспортным и другим требованиям к поездкам.

В день поездки вам понадобится паспорт на оба номера:

• осталось не менее 6 месяцев
• быть моложе 10 лет (даже если осталось 6 месяцев и более)

Если вы путешествуете по делам на срок до 90 дней из 180-дневного периода, вы можете заниматься некоторыми делами, связанными с работой, без визы или разрешения на работу, например посещать деловые встречи.

Обычно на них распространяется отказ от шенгенской визы.

Если вы собираетесь работать по другим направлениям, вам может потребоваться виза, разрешение на работу или вид на жительство.

Власти Германии несут ответственность за установление и обеспечение соблюдения правил въезда. Они решают, для каких видов деятельности требуется виза или разрешение, а какие могут быть освобождены.

Вы всегда должны уточнять у правительства Германии перед поездкой, чтобы убедиться, что вы соответствуете их юридическим требованиям.

Если вы работаете более чем в одной стране, вам нужно будет проверить правила въезда в каждую страну.Если вам нужен паспорт, виза или разрешение, вам следует подать заявление заранее до поездки.

Виза и разрешительные документы

В этом руководстве объясняется общий процесс подачи заявления на получение некоторых типов виз или разрешений, доступных в Германии. Он включает в себя контрольный список документов, которые вам обычно нужно включать при подаче заявления.

Он может не охватывать все сценарии, поэтому вы всегда должны уточнять точный процесс подачи заявления и требования к документам в немецких властях, посольстве или иммиграционных властях.

Вы также должны проверить, в каком формате должны быть представлены документы, в том числе должны ли они быть:

• переведено
• «Легализованный» (апостилированный) или нотариально заверенный
• оригинала, или если допустимы копии
• подписано чернилами (мокрая подпись) или, если они могут быть подписаны электронным способом (электронная подпись)
• , датированный в течение определенного периода времени, например, за 30 дней до подачи заявки

Страны часто используют термины «виза», «разрешение на работу» и «вид на жительство» по-разному.Например, некоторые могут называть разрешение на работу визой.

В этом руководстве используются те же термины, что и в Германии, поэтому вы знаете, какие из них следует использовать при обращении к властям Германии.

Проверьте, нужна ли вам виза или разрешение

Вам не нужна виза или разрешение, если вы едете в Германию на срок до 90 дней в течение 180-дневного периода для:

• проведение собеседований или участие в них
• явка в суд в качестве свидетеля
• Посещение выставок
• заседания правления
• Встреча клиентов или клиентов, включая развлечения, такие как питание в ресторане
• Встречи с коллегами, подрядчиками или продавцами
• ознакомительных визита
• заключение сделок или контрактов
• присутствуют на конференции, выступают или выступают на ней, если вам не платят
• учатся на срок до 90 дней из 180-дневного периода
• тимбилдинг
• туристические поездки, например отпуск или посещение друзей или семьи

Или для следующих типов обучения, если оно проводится для той же компании или группы:

• Очное обучение
• Обучение без отрыва от производства
• Слежка за чьей-то работой

Эти действия подпадают под действие Шенгенского отказа.

Пограничный контроль

На границе могут попросить показать:

• Подтверждение обратного проезда, например, билеты на самолет или поезд
• медицинская страховка, покрывающая ваше пребывание
• подтверждение проживания на все время пребывания
• Денег хватит на время поездки
• письмо-приглашение с объяснением вашей поездки или план любого тренинга, который вы будете проходить

Проверить освобождение от налогов в Германии

Для некоторых видов работы и деятельности не требуется виза или разрешение, поскольку они освобождены от уплаты налогов.

У всех стран есть свои исключения. То, что может быть освобождено от уплаты налога в одной стране, может отсутствовать в другой. Вы всегда должны уточнять у властей страны.

Освобождение на 90 дней в 12 месяцев

Им не требуется виза или разрешение в Германии, если они действуют менее 90 дней в течение 12-месячного периода:

• научных сотрудников, таких как ученые, техники, инженеры или преподаватели языков, работающие в исследовательских или высших учебных заведениях (не включая исследователей из аккредитованных исследовательских институтов)
• учителя, работающих в государственных или утвержденных частных школах
• стажировки, если вы соответствуете требованиям законодательства – уточните их у властей Германии
• журналистов, работающих в Великобритании
• модельные модели
• установка программного обеспечения или оборудования, или завершение технического обслуживания, ремонта и обучения – ваш работодатель должен направить уведомление в Федеральное агентство занятости Германии, прежде чем вы начнете работать.
• гидов, сопровождающих туристические группы в Германию – вы должны иметь постоянное место жительства в Великобритании
• переводчика, которым необходимо принимать участие во встречах и обсуждениях в Германии – вы должны иметь постоянное место жительства в Великобритании.
• международных работников железнодорожного и автомобильного транспорта, в том числе водителей, которые собирают и разгружают грузы, водителей автобусов, машинистов поездов, обслуживающего персонала поездов и обслуживающего персонала
• профессиональные водители – вы должны показать, что у вас есть соответствующая водительская квалификация, и сначала получить разрешение властей.
• рабочих морского и воздушного транспорта, таких как экипаж международных судов, морские пилоты, технический персонал, обслуживающий персонал и экипаж самолетов – пилотам, инженерам и штурманам, нанятым немецкими компаниями, потребуется разрешение на работу
• говорит или выступает в сфере науки, искусства, развлечений или спорта, представляющих особый интерес (исполнители и их помощники – вы должны сохранить свое постоянное место жительства в Великобритании – вы можете получить разрешение на пребывание более 90 дней
• работает на специальных культурных или музыкальных мероприятиях или в кино- и телеиндустрии – вы можете получить разрешение на пребывание более 90 дней
• работает на признанной волонтерской должности или занимается благотворительной или религиозной деятельностью

Также профессионалы и тренеры в области спорта и киберспорта, работающие в немецкой спортивной организации или участвующие в немецких соревнованиях, на следующих условиях:

Освобождение на 90 дней из 180 дней

Директора, члены совета директоров и руководители предприятий освобождаются от уплаты налога на срок до 90 дней в течение 180-дневного периода.На срок более 90 дней необходимо разрешение на долгосрочную работу с первого дня работы.

Если у вас есть разрешение ЕС на перевод внутри компании (EU ICT) из другой страны, вы можете работать в Германии в течение 90 дней из 180-дневного периода. Ваш работодатель должен уведомить Федеральное ведомство Германии по делам миграции и беженцев (BAMF).

Все исключения покрываются безвизовым режимом.

Покажите доказательство освобождения от уплаты налогов

Вы должны иметь возможность предъявить властям подтверждение освобождения от уплаты налогов по запросу.Это может быть:

• Письмо о назначении
• подтверждение трудоустройства
• договор
• подтверждение требуемой квалификации

Дальнейшие проверки

Если вы не уверены, нужна ли вам виза или разрешение на поездку, вы можете получить консультацию в посольстве Германии.

Подача заявления на визу или разрешение

В этом руководстве описаны шаги, необходимые для получения каждой визы или разрешения, но вы должны уточнить правила и процедуры в посольстве Германии или иммиграционных властях.

Обычно вам следует подавать заявление на получение национальной визы D, чтобы вы могли начать работать. Затем вы подаете заявление на получение долгосрочного вида на жительство один раз в Германии.

Взять семью

Вы можете подать заявление на получение разрешения на иждивенцев, если у вас есть семья и вы хотите, чтобы они присоединились к вам. Это зависит от типа вашего разрешения на работу.

Узнайте больше о том, как взять с собой семью.

Долгосрочные визы и разрешения

Германия предлагает только долгосрочные визы и разрешения на работу.Они действительны до 4 лет в зависимости от того, какой из них вам нужен.

Вы должны подать заявление на его получение, если ваша профессия не освобождена от налогов или вы находитесь в Германии, потому что ваш номер:

Перевод в немецкий филиал британской компании

Вам понадобится одно из этих разрешений, если ваша британская компания переведет вас на работу в немецкий филиал:

Международный обмен персоналом

Если вам необходимо временно поработать в немецком филиале, ваш работодатель может воспользоваться услугами международного обмена персоналом.

Чтобы получить квалификацию, ваш работодатель должен:

Вы должны:

Получение разрешения на международный обмен сотрудников занимает от 8 до 12 недель. Он действителен до 3 лет и не может быть продлен.

Если у вас есть семья, они могут присоединиться к вам в качестве иждивенцев.

Как это работает

Вам необходимо уточнить у властей Германии точный процесс. Это приблизительное руководство, которое поможет вам подготовиться.

1. Ваш работодатель подает заявление о разрешении на работу на предварительное одобрение Федерального агентства занятости.Это ускоряет процесс. Вы также можете подать заявление непосредственно в посольстве или иммиграционной службе.

2. Вы подаете заявление на национальную визу D с необходимыми документами в посольство Германии. Вы также можете подать его непосредственно в иммиграционной службе в Германии, но не сможете приступить к работе, пока не получите окончательный вид на жительство.

3. Вы регистрируете свой адрес в местной мэрии в течение 14 дней с момента прибытия в Германию, если проживаете более 3 месяцев.

4. Вы подаете заявление на вид на жительство в местной иммиграционной службе – уточняйте у них, какие формы и документы вам нужны. Это нужно делать только в том случае, если вы находитесь в Германии после истечения срока действия вашей национальной визы D.

Заявочные документы

Власти Германии могут запрашивать разные документы на разных этапах процесса. Обычно их нужно:

• Заполненная форма заявки на разрешение
• паспорт для вас и любых иждивенцев – действителен в течение 6 месяцев, младше 10 лет и минимум с 2 пустыми страницами
• диплом или квалификационный аттестат, относящийся к должности
• CV
• Должностная инструкция
• подписал договор переуступки с вашим работодателем
• «Легализованное» (апостилированное) свидетельство о рождении детей
• «Легализованное» (апостилированное) свидетельство о браке, если состоят в браке страхование здоровья в Германии для вас и ваших иждивенцев
• подтверждение проживания в Германии, включая подписанное подтверждение от арендодателя (требуется, когда вы приедете в Германию)

Перевод внутри компании в ЕС (ICT)

Вам необходимо разрешение ЕС на перевод внутри компании (EU ICT), если ваша британская компания переводит вас в филиал в Германии для работы:

• до 3 лет
• 1 год для стажера

Вы должны:

• иметь степень бакалавра или соответствующий опыт работы не менее 3 лет
• обладают специальными знаниями в данной области
• работали в компании за рубежом не менее 6 месяцев
• быть менеджером, специалистом или стажером
• сохраните свой трудовой договор в Великобритании
• остаться на зарплате в Великобритании

На получение ИКТ уходит от 8 до 12 недель.Вы не можете продлить его более чем на 3 года или 1 год для стажеров.

Если у вас есть семья, они могут присоединиться к вам в качестве иждивенцев.

Как это работает

Вам необходимо уточнить у властей Германии точный процесс. Это приблизительное руководство, которое поможет вам подготовиться.

1. Ваш работодатель подает заявление о разрешении на работу на предварительное одобрение Федерального агентства занятости. Это ускоряет процесс. Вы также можете подать заявление непосредственно в посольстве.

2. Вы подаете заявление на национальную визу D в посольство Германии.Вы также можете подать его непосредственно в иммиграционной службе в Германии, но вы не сможете приступить к работе, пока не получите окончательный вид на жительство.

3. Вы регистрируете свой адрес в местной мэрии по прибытии в Германию, если проживаете более 3 месяцев.

4. Вы подаете заявление на вид на жительство в местной иммиграционной службе – уточняйте у них, какие формы и документы вам нужны. Это нужно делать только в том случае, если вы находитесь в Германии после истечения срока действия вашей национальной визы D.

Заявочные документы

Власти Германии могут запрашивать разные документы на разных этапах процесса. Обычно их нужно:

• Заполненная форма заявки на разрешение
• паспорт для вас и любых иждивенцев – действителен в течение 6 месяцев, младше 10 лет и минимум с 2 пустыми страницами
• диплом или квалификационный аттестат, относящийся к должности
• CV
• Должностная инструкция
• подписал договор переуступки с вашим работодателем
Организационная схема
• , показывающая отношения между операциями в Великобритании и Германии
• «Легализованное» (апостилированное) свидетельство о рождении детей
• «Легализованное» (апостилированное) свидетельство о браке, если состоит в браке
• медицинское страхование в Германии для вас и ваших иждивенцев
• подтверждение проживания в Германии, включая подписанное подтверждение от арендодателя (требуется, когда вы приедете в Германию)

Работа в немецкой компании по немецкому трудовому договору

Вам необходимо подать заявление на одно из этих разрешений, если у вас есть предложение о работе в компании в Германии:

Синяя карта ЕС

Вы можете подать заявление на получение Голубой карты ЕС, если у вас есть степень в аккредитованном университете (не в Германии).

Проверьте, аккредитована ли ваша степень.

Если ваша степень не аккредитована, вы можете подать заявку на ее признание. Орган стремится изучить документы в течение 3-4 месяцев, но это может быть быстрее.

Вы должны:

• иметь трехлетнюю степень бакалавра, соответствующую должности в аккредитованном университете
• есть предложение о работе в компании в Германии не менее 1 года
• будет на зарплате в Германии
• соответствовать требованиям минимальной годовой заработной платы

Для получения Голубой карты ЕС требуется от 4 до 8 недель.Срок его действия составляет до 4 лет с возможностью продления.

Этот тип разрешения может привести к постоянному проживанию, если вы соответствуете критериям.

Если у вас есть семья, они могут присоединиться к вам в качестве иждивенцев.

Как это работает

Вам необходимо уточнить у властей Германии точный процесс. Это приблизительное руководство, которое поможет вам подготовиться.

1. Ваш работодатель подает заявление о разрешении на работу на предварительное одобрение Федерального агентства занятости. Это ускоряет процесс.Вы также можете подать заявление непосредственно в посольстве или иммиграционной службе.

2. Вы подаете заявление на национальную визу D в посольство Германии. Вы также можете подать его непосредственно в иммиграционной службе в Германии, но вы не сможете приступить к работе, пока не получите окончательный вид на жительство.

3. Если вы проживаете более 3 месяцев, вы регистрируете свой адрес в местной мэрии в течение 14 дней с момента прибытия в Германию.

4. Вы подаете заявление на вид на жительство в местной иммиграционной службе – уточняйте у них, какие формы и документы вам нужны.Это нужно делать только в том случае, если вы находитесь в Германии после истечения срока действия вашей национальной визы D.

Заявочные документы

Власти Германии могут запрашивать разные документы на разных этапах процесса. Обычно их нужно:

• Заполненная форма заявки на разрешение
• паспорт для вас и иждивенцев, срок действия 6 месяцев
• Предварительное согласование разрешения на работу, при наличии
Сертификат
• от аккредитованного университета за пределами Германии
• подтверждение того, что ваша степень и университет аккредитованы
• CV
• Должностная инструкция
• заключил трудовой договор с немецкой компанией
• «Легализованный» (апостилированный) свидетельство о рождении любых детей
• «Легализованное» (апостилированное) свидетельство о браке, если состоит в браке
• медицинское страхование в Германии для вас и ваших иждивенцев
• подтверждение проживания в Германии, включая подписанное подтверждение от арендодателя (требуется, когда вы приедете в Германию)

Квалифицированные специалисты

Если вы специалист или собираетесь работать на руководящей должности в Германии, вы можете подать заявление на получение визы для квалифицированных специалистов (разрешение на работу).

Для участия вы должны:

• есть предложение о работе в компании в Германии
• будет помещен в фонд оплаты труда Германии
• соответствовать требованиям к минимальной заработной плате для должности, исходя из вашего опыта
• иметь конкретные знания, навыки или опыт в данной области

Доставка занимает от 4 до 8 недель. Он действительно до 3 лет с возможностью продления.

Этот тип разрешения может привести к постоянному проживанию, если вы соответствуете критериям.

Если у вас есть семья, они могут присоединиться к вам в качестве иждивенцев.

Как это работает

Вам необходимо уточнить у властей Германии точный процесс. Это приблизительное руководство, которое поможет вам подготовиться.

1. Ваш работодатель подает заявление о разрешении на работу на предварительное одобрение Федерального агентства занятости (FEA). Это ускоряет процесс. Вы также можете подать заявление непосредственно в посольстве или иммиграционной службе.

2. Вы подаете заявление на национальную визу D в посольство Германии.Вы также можете отправить его непосредственно в иммиграционную службу в Германии, но вы не сможете приступить к работе, пока не получите окончательный вид на жительство.

Вы регистрируете свой адрес в местной мэрии в течение 14 дней с момента прибытия в Германию, если проживаете более 3 месяцев.

1. Вы подаете заявление на вид на жительство в местной иммиграционной службе – уточняйте у них, какие формы и документы вам нужны. Это нужно делать только в том случае, если вы находитесь в Германии после истечения срока действия вашей национальной визы D.

Заявочные документы

Власти Германии могут запрашивать разные документы на разных этапах процесса. Обычно их нужно:

• Заполненная форма заявки на разрешение
• паспорт для вас и иждивенцев, срок действия 6 месяцев
Сертификат
• , соответствующий должности
• CV
• Должностная инструкция
• заключил трудовой договор с немецкой компанией
• «Легализованное» (апостилированное) свидетельство о рождении детей
• «Легализованное» (апостилированное) свидетельство о браке, если состоит в браке
• медицинское страхование в Германии для вас и ваших иждивенцев
• подтверждение проживания в Германии, включая подписанное подтверждение от арендодателя (требуется, когда вы приедете в Германию)

Разрешение для привилегированных стран

Вы можете подать заявление на получение разрешения для привилегированных стран, если у вас:

• переводится в немецкий филиал британской компании
• работает в немецкой компании на основании немецкого трудового договора с немецкой заработной платой
• предоставляет услуги клиенту, если у вашей компании нет филиала в Германии (Direktentsendung)

Если вы оказываете услуги, вам необходимо убедиться, что вы никогда не будете классифицированы клиентом как временно работающие.Вы должны:

• остаться работать в Великобритании
• сообщать своему работодателю в Великобритании, а не напрямую клиенту

Для получения этого разрешения вам не нужно соответствовать каким-либо требованиям к образованию или опыту.

Вы пройдете тестирование на рынке труда, поэтому должны продемонстрировать, что у вас есть необходимые навыки и опыт для работы.

Для получения разрешения привилегированных стран требуется от 6 до 8 недель. Он действительно до 3 лет с возможностью продления.

Если у вас есть семья, они могут присоединиться к вам в качестве иждивенцев.

Как это работает

Вам необходимо уточнить у властей Германии точный процесс. Это приблизительное руководство, которое поможет вам подготовиться.

1. Ваш работодатель подает заявление о разрешении на работу на предварительное одобрение Федерального агентства занятости (FEA). Это ускоряет процесс. Вы также можете подать заявление непосредственно в посольстве или иммиграционной службе.

2. Вы подаете заявление на национальную визу D в посольстве Германии. Вы также можете подать его непосредственно в иммиграционной службе в Германии, но вы не сможете приступить к работе, пока не получите окончательный вид на жительство.

3. Вы регистрируете свой адрес в местной мэрии в течение 14 дней с момента прибытия в Германию, если проживаете более 3 месяцев.

4. Вы подаете заявление на вид на жительство в местной иммиграционной службе – уточняйте у них, какие формы и документы вам нужны. Это нужно делать только в том случае, если вы находитесь в Германии после истечения срока действия вашей национальной визы D.

Заявочные документы

Власти Германии могут запрашивать разные документы на разных этапах процесса.Обычно их нужно:

• Заполненная форма заявки на разрешение
• паспорт для вас и иждивенцев, срок действия 6 месяцев
• диплом или квалификационный аттестат, относящийся к должности
• Предварительное согласование разрешения на работу, при наличии
• CV
• Должностная инструкция
• подписал договор переуступки с вашим работодателем
• «Легализованное» (апостилированное) свидетельство о рождении детей
• «Легализованное» (апостилированное) свидетельство о браке, если состоит в браке
• медицинское страхование в Германии для вас и ваших иждивенцев
• подтверждение проживания в Германии, включая подписанное подтверждение от арендодателя (требуется, когда вы приедете в Германию)

Самостоятельная работа

Если вы хотите предоставлять услуги в качестве самозанятого работника или открыть бизнес, вам понадобится виза для самозанятости (разрешение на работу).Для участия необходимо:

• показать наличие экономического интереса или регионального спроса на ваши услуги
• докажите, что ваша деятельность положительно влияет на экономику Германии.
• сможет поддержать вашу деятельность собственными деньгами или утвержденной ссудой
• обеспечьте себя, не обременяя систему социального обеспечения Германии

Доставка занимает от 8 до 12 недель. Он действительно до 3-х лет с возможностью продления. Этот тип разрешения может привести к постоянному проживанию, если вы соответствуете критериям.

Если у вас есть семья, они могут присоединиться к вам в качестве иждивенцев.

Как это работает

Вам необходимо уточнить у властей Германии точный процесс. Это приблизительное руководство, которое поможет вам подготовиться.

1. Вы подаете заявление на национальную визу D в посольство Германии. Вы также можете подать его непосредственно в иммиграционной службе в Германии, но вы не сможете приступить к работе, пока не получите окончательный вид на жительство.

2. Вы регистрируете свой адрес в местной мэрии в течение 14 дней с момента прибытия в Германию, если проживаете более 3 месяцев.

3. Вы подаете заявление на вид на жительство в местной иммиграционной службе. Это нужно делать только в том случае, если вы находитесь в Германии после истечения срока действия визы.

Заявочные документы

Власти Германии могут запрашивать разные документы на разных этапах процесса. Обычно их нужно:

• Заполненная анкета на визу
• паспорт для вас и иждивенцев, срок действия 6 месяцев
• доказательство того, что вы можете обеспечить себя финансово с помощью выбранной работы
• подтверждение того, что ваша работа отвечает экономическим интересам в Германии, например бизнес-план или подтверждающее письмо от Торгово-промышленной палаты (Deutsche Industrie- und Handelskammer)
• Подтверждение наличия достаточного количества личных денег или одобрения кредита
• подтверждение торговли, например, профессиональная лицензия, если применимо
• подтверждение пенсионного обеспечения, если вы старше 45 лет
• «Легализованное» (апостилированное) свидетельство о рождении детей
• «Легализованное» (апостилированное) свидетельство о браке, если состоит в браке
• медицинское страхование в Германии для вас и ваших иждивенцев
• подтверждение проживания в Германии, включая подписанное подтверждение от арендодателя (требуется, когда вы приедете в Германию)

Научно-исследовательские работы

Вы можете подать заявление на получение визы для исследования (разрешение на работу), если у вас есть предложение о работе в признанном исследовательском учреждении.

Чтобы квалифицироваться:

• учреждение должно покрыть ваши расходы на проживание и оплатить ваши расходы на обратную поездку в вашу страну в течение 6 месяцев после окончания вашей должности

• у вас должна быть докторская степень или квалификация, которая позволит вам начать обучение по программе PhD

Получение исследовательской визы занимает от 8 до 12 недель. Он действителен не менее года и может быть продлен.

Этот тип разрешения может привести к постоянному проживанию, если вы соответствуете критериям.

Если у вас есть семья, они могут присоединиться к вам в качестве иждивенцев.

Как это работает

Вам необходимо уточнить у властей Германии точный процесс. Это приблизительное руководство, которое поможет вам подготовиться.

1. Вы подаете заявление на национальную визу D. Вы также можете подать его непосредственно в иммиграционной службе в Германии, но вы не сможете приступить к работе, пока не получите окончательный вид на жительство.

2. Вы регистрируете свой адрес в местной мэрии в течение 14 дней с момента прибытия в Германию, если проживаете более 3 месяцев.

3. Вы подаете заявление на вид на жительство в местной иммиграционной службе – уточняйте у них, какие формы и документы вам нужны. Это нужно делать только в том случае, если вы находитесь в Германии после истечения срока действия вашей национальной визы D.

Заявочные документы

Власти Германии могут запрашивать разные документы на разных этапах процесса. Обычно их нужно:

• Заполненная анкета на визу
• паспорт для вас и любых иждивенцев – действителен в течение 6 месяцев, младше 10 лет и минимум с 2 пустыми страницами
• соглашение о хостинге между вами и немецким международным исследовательским институтом
• «Легализованное» (апостилированное) свидетельство о рождении детей
• «Легализованное» (апостилированное) свидетельство о браке, если состоит в браке
• медицинское страхование в Германии для вас и ваших иждивенцев
• подтверждение проживания в Германии, включая подписанное подтверждение от арендодателя (требуется, когда вы приедете в Германию)

Указания правительства Германии

Ознакомьтесь с официальными инструкциями правительства Германии по визам, разрешениям на работу и видам на жительство.

Проверка изменений хода

Европейские правительства могут обновлять или изменять свои правила без предварительного уведомления.

Вы всегда должны проверять общие рекомендации по поездке в Германию, чтобы узнать последние новости по таким вопросам, как безопасность, требования к въезду и предупреждения о поездках перед поездкой или планированием поездки.

Как получить рабочую визу в Германию в 2021 году

Эмиграция в Германию – процесс в высшей степени запутанный, а тем более тем, что вы постоянно получаете важные документы, заполненные слова, которые ты не можешь прочитать! Запутанная почта, противоречивая инструкции и процедуры, которым вы, возможно, не сможете следовать должным образом.

Так что сядьте, пристегнитесь и держитесь за свой Lederhosen , потому что мы идем для езды!

ПРИМЕЧАНИЕ В этой статье описывается моя перспектива делать это как американец. Очевидно, что если вы гражданин Европы, процесс будет адским намного проще. Если вы не из бывшей британской колонии, это может быть немного сложнее;)

Примечание. Ничто из этого не должно рассматриваться как юридическая консультация. Вы должны получить иммиграционный адвокат или агент по переезду, особенно если у вас нет работодателя кто занимается оформлением документов за вас.Это будет ПОЛНОСТЬЮ на немецком языке, и практически невозможно разобрать без посторонней помощи.

Как получить рабочую визу в Германию

Если вы читали мою страницу «О нас», возможно, вы вспомнили что я переехал в Германию с уведомлением за месяц с минимальной подготовкой – но у меня было то, что раньше было у немногих Заграница: контракт .

Здесь я выступаю за то, чтобы вам было легче приехать в Германию и планируют остаться по стандартной трехмесячной шенгенской визе, которая предлагается гражданам США и подайте заявку на работу незадолго до этого и пока вы здесь.Это основано на моем опыте, проведенном много времени на другой стороне стола с моим нынешним работодателем – читая резюме, пытаясь отсеять случайных кандидатов, учитывая затраты, если все не получается. Будет намного интереснее, если кандидат скажет: «Я здесь, я готов, могу начать завтра».

Тем не менее, возможно получить работу до переезда. Но ты придется нелегко убедить своего работодателя, что вы так много ценнее местного кандидата.

На всех этих этапах очень важно иметь говорящего по-немецки. с вами, если вы не говорите по-немецки. Можно подумать, что европейцы все говорить по-английски и немного по-французски – вы ошибаетесь. Многие из немцы старшего возраста на этих бюрократических должностях выучили русских в школе, не английский. Так что не ждите ни слова по-английски.

Шаг 0. Летите в Европу (привезите документы)

На земле гораздо легче получить работу, а не на удаленной кандидат. Местные кандидаты пользуются большим спросом, особенно потому, что вам не нужно оплачивать им расходы на переезд. Конечно, это возможно (и желательно) обсудить это как часть вашей зарплаты.

Принадлежности для эмиграции в Германию

1. Паспорт
2. Диплом об окончании вуза (не транскрипт)
3. Тот, кто читает по-немецки
4. Сканер / копировальный аппарат для создания и копирования всех ваших документов
5. Огромная папка для классификации и хранения всех ваших новых документов
6. Фотография паспортного формата, которую можно сделать на фотоавтомате

Шаг 1.Получить договор

Существуют определенные предварительные условия для того типа контракта, который соответствует вашим требованиям. работать в Германии иностранцем по типовой рабочей визе.

Во-первых, вам нужно зарабатывать не менее 38 688 евро в год , если вы поступление на техническое задание . Если вы подаете заявку в нетехническую должность в немецком стартапе, ваша зарплата должна быть выше (более 46000 евро, до налогов).

Во-вторых, ваш контракт должен быть на срок более один год (в идеале, это бессрочный контракт без конкретной даты продления).Если вы получите контракт без даты окончания, вы можете избежать Ausländerbehörde (Управление по делам иностранцев), например, на ежегодной основе.

Начинать фрилансером – стоит ли?

Ваш работодатель может захотеть нанять вас в качестве подрядчика на первый месяц или два из вашего контракта, чтобы вы могли начать раньше. Это потому что меньше обручей, чтобы заключить краткосрочный контракт. Но, конечно, здесь есть пара предостережений:

1. НЕ показывайте контракт фрилансера в офис по работе с иностранцами, поскольку они предполагают вы находитесь здесь на короткий срок и не хотите предоставлять вам вид на жительство.Даже если у вас получается два контракта, просто покажите им постоянный.
2. Вам, как подрядчику, выплачивают полную согласованную сумму. Это означает, от до , чтобы рассчитать налоги на эту сумму и уплатить ее Поздняя дата.
3. Самого контракта фрилансера НЕ достаточно для получения статуса резидента. Если ты если вы хотите стать фрилансером, вам необходимо подать заявление на получение особого типа визы, известная как виза «художника», которая отличается от того, что есть у меня.

Одна из интересных причин того, что этого недостаточно для иметь контракт с фрилансером и искать вид на жительство, потому что Германия ищу вы . Согласно общей концепции правительства, люди, нанимающие фрилансеров, хотят сэкономить на оплате своих справедливую долю здравоохранения, социального страхования и т. д., тем самым наживаясь на ничего не подозревающие иностранцы, которым просто нужен кусочек немецкой мечты.

Мой личный совет: против , начиная с фрилансера только для того, чтобы поработайте еще месяц, пока занимаетесь бюрократической ерундой. Если вы можете себе это позволить, просто найдите время, чтобы приспособиться к повседневной жизни и сориентироваться.Возьмите интенсивный курс немецкого языка или отправляйтесь на поиски квартиры на постоянной основе. Кроме того, это плохой знак, если компания отчаянно пытается чтобы вы сразу начали работать и не сможете выжить месяц без тебя.

Однако, если вы решили начать как фрилансер или обычно ищете для этого процесса прочтите мой пост о том, как получить немецкую визу для фрилансера, чтобы узнать подробности, основанные на моем опыте работы в качестве постоянного жителя.

Шаг 2. Подготовка к переходному периоду

Убедитесь, что у вас с собой достаточно денег, чтобы выжить без оплаты минимум два месяца. В Европе чеки выдаются исключительно прямым депозит из расчета в месяц . Даже если вы начнете в начале месяца, вы можете ждать до конца следующего месяца своей первой зарплаты, в зависимости от бюрократии.

Также имейте в виду, что обычный банковский перевод а) дорого стоит б) очень медленно. Традиционные банки взимают плату с обеих сторон обмена, в том числе фиксированная плата и процентная плата. Сам перевод также занимает почти в неделю, в зависимости от того, в какой день вы его инициируете.

Один из вариантов – открыть счет в Bank of America перед отъездом, потому что у них есть сделка с Deutsche Bank о бесплатных переводах между учетные записи. Если вы можете переварить, насколько злой Боа, это хороший вариант. И вам понадобятся большие суммы денег, чтобы заплатить за залог квартиры.

Шаг 3. Летите в Европу, если вы еще этого не сделали, и принесите свои документы

Сохраните документы относительно полета, так как вы, вероятно, сможете написать стоимость от ваших налогов в США в качестве рабочих расходов, если ваш будущий работодатель не платит для этого.

Когда вы окажетесь на земле, вам нужно сделать некоторые вещи в определенном порядке:

• Найти квартиру
• Зарегистрируйте свой адрес
• Открыть счет в банке
• Оформите медицинскую страховку
• Получите налоговый номер
• Наконец – подайте заявку на ВНЖ

На каждом из этих шагов вы получите или запросите документ, который критично при подаче заявления на получение вида на жительство. Читайте подробности о том, как выполнить каждый из этих шагов!

Шаг 4.

Найти квартиру

Ресурсов по поиску квартир в Германии очень много. У тебя есть пара основных вариантов:

Вариант 1. Присоединиться к акции

Это может стать сюрпризом, если вы аспирант американец, но многие люди, окончившие университет, все еще соседи по комнате. На немецком языке он называется Wohngemeinschaft (сокращенно WG). Вы можете сэкономить много денег на аренде, коммунальных услугах и мебели, присоединение к уже имеющейся квартире. Часто в Интернете сообщают, что иметь свободную комнату и проводить собеседования с потенциальными соседями по комнате.Часто квартиру, предназначенную для совместного проживания, специально разбивают на есть много отдельных комнат и просторных помещений общего пользования.

Квартира – хороший выбор, если вы боитесь встречаться с людьми, действительно хотите погрузиться в немецкий язык, или хотите жить в хорошей квартире, которую вы не могли бы себе позволить.

Вариант 2. Сдам меблированную квартиру

Квартиры с мебелью не широко доступны сами по себе и обычно стоят на 200 евро или около того выше чем немеблированная квартира.Однако если учесть, сколько денег вам придется потратиться на меблировку квартиры, экономия может не быть восполните это (вам понадобится свой диван, кровать, столы, стиральная машина – в сумме получается приличная сумма, даже если вы ведете себя бережливо). Иногда просто удобнее жить где-нибудь, где все тонкости уже поставлены.

Меблированная квартира – хорошая идея, если вы не знаете, сколько вы останетесь в городе и не захотите переезжать тонна вещей или накопление имущества.Также сразу повышает качество жизни, когда вы не готовите каждую еду из вашей единственной посуды ИКЕА.

Вариант 3. Сдам немеблированную квартиру

Квартиры без мебели смешанный пакет – они могут быть в самых разных состояниях: с кухней или без, без светильников, вам придется установить свои собственные карнизы. Строительные магазины как OBI, Bauhaus и Hellweg будут вашими новыми неделями направления – или вы сделаете это, как я, и будете жить без обеденный стол в течение 8 месяцев после того, как понял, что любой хороший обеденный стол составляет более 400 евро.

Немеблированная квартира хороша для минимализма (или кого-то с большими сбережениями) кто планирует быть в деревне по крайней мере, на несколько лет.

Сайтов, которые стоит посетить:

• Immobilienscout24
• Иммонет

Юридические советы для процесса аренды квартиры в Германии

Вы имеете законное право внести свой депозит тремя равными частями за первые три месяца вашей аренды. немецких гарантийных депозитов в 3 раза больше базовая арендная плата, поэтому, если ваша арендная плата составляет 600 евро в месяц без учета дополнительных расходов, При добавлении, ваш гарантийный залог составит 1800 евро.Арендодатели поймут что обменные каналы также неблагоприятны.

Вы больше не обязаны платить комиссию агент по недвижимости, если домовладелец выставил недвижимость на продажу через агента. Вы не поверите, но раньше арендатор платил комиссию на реальные деньги. Агент по недвижимости.

Не платите дополнительные деньги из кармана за обеспечение квартиры. Это наверное просто домовладелец пытается быстро заработать, намекая, что квартира очень востребован.Вы найдете его!

Проведите тщательный осмотр квартиры, прежде чем подписывать какие-либо документы. которые обозначают повреждение. Не бойтесь фотографировать. Ты не хочу полагаться на доброту домовладельца при выезде и в плитке в ванной обнаружена огромная трещина, которую вы никогда не замечали. Часто контракты взимают что-то безумное, например, 20 евро за треснувшую плитку. заменить их.

Попросите носителя языка внимательно прочитать договор аренды. Они часто полны ошибок, и вам обязательно нужно попросить он меняется, если вам это не нравится. Некоторые драгоценности из моего нынешнего договор: мой домовладелец может купить у меня любую мебель, которую я поставил в квартиру, если ему это нравится, а мне нельзя кормить голубей на балконе.

Получите этот документ!

В конце концов, вы собираетесь назначить встречу, чтобы посетить квартиру, внимательно посмотрите на него и спросите, можете ли вы его получить. Когда все сказано и готово, у вас будет ваш первый документ на немецком языке.

Получить документ: Получить Mietvertrag (Договор аренды), который подписан и датирован как вами, так и вашим арендодателем.

Шаг 5. Зарегистрируйте свой адрес в

Bürgeramt

То, что было бы ужасающим перехлестом правительства, совершенно нормально. в Германии: проинформировать город о своем переезде. Добро пожаловать в Европу.

Абсолютно все устраивает записаться на прием в Интернете и выделить большую часть дня, потому что тебе, вероятно, придется подождать.Документы, которые нужно заполнить доступен в Интернете, его следует распечатать и заполнить до вашего приезда. В противном случае они точно будут сварливыми с ты.

Принесите свой договор аренды (который они могут даже не проверить) как а также ваш паспорт.

Буквально происходит то, что вы заполняете этот лист вручную, а затем человек за столом вводит его в систему. Они распечатайте его, поставьте на него модный штамп и дайте вам копию. Эта копия называется Anmeldungsbestätigung .

В Берлине есть множество Bürgeramt по всему городу, и вы можете записаться на прием к ближайшему к вам. В меньших городов, наверное, всего один. Вы легко сможете найти это в картах google с простым поиском.

Получить документ: Получить Anmeldungsbestätigung (schein) (Регистрация подтверждение [лист]).

Шаг 6. Откройте счет в немецком банке

Вы можете воспользоваться услугой онлайн-банкинга, Номер 26, чтобы открыть банковский счет с помощью видеозвонка из мобильного приложения. менее чем за 8 минут.Держите под рукой паспорт. В отличие от других немецких банков, их онлайн-банкинг доступен на английском языке.

Получить документ: У вас нет конкретного документа, но вам понадобится номера маршрутов, чтобы ваш немецкий работодатель мог отправить ваш зарплата!

Шаг 7. Подпишитесь на медицинское страхование

У вас есть два основных выбора: публичный или частный. «Государственное» страхование – это частично субсидируется государством, но все равно будет стоить вам немалых денег (гораздо больше, чем если бы вы получили медицинскую страховку от работодателя в США. как одинокий человек, например).Но это все равно дешевле, чем частное страхование – которое, если вы переключитесь на него, вы никогда не сможете вернуться к общедоступному страхование снова. Немцы часто жалуются, что застрахованные частным образом имеют лучший доступ к врачам и другие льготные условия. Я только когда-либо была государственная страховка, и она очень хорошо работает по сравнению со здоровьем в США. системы, даже если на нее приходится гораздо больший процент моего дохода.

Принесите свой рабочий контракт, чтобы ваша больничная касса знала, кого зацепить вместе со всеми документами, удостоверяющими личность, и паспортным форматом Фото.

Получите документ: В конце концов, вы получите блестящую страховую карточку в письмо с вашим изображением. Но что тебе нужно для твоего Заявление на получение вида на жительство – это на самом деле специальное письмо от страховая компания, указав, когда вы начали застраховаться.

Шаг 8. Получите

Steuernummer (идентификационный номер налогоплательщика)

Это в значительной степени эквивалентно американскому номеру социального страхования. После того, как вы заплатите достаточно налогов в Германии, вы получите право на получение некоторых деньги после выхода на пенсию.Скорее всего, ты не будешь работать долго достаточно, чтобы получить что-нибудь значимое, но я не думаю, что это возможно отказаться.

По телефону Finanzamt вы получите особенный номер на особом листе бумаги, который нельзя выбрасывать. Сообщите этот номер своему работодателю, чтобы он знал, куда отправить половину ваша зарплата.

СОВЕТ Предполагая, что вы не религиозны, убедитесь, что вы ОТКЛЮЧАЕТЕСЬ от посещения церкви. налог. Этот налог может составлять несколько сотен евро в месяц, вычитаемый незаметно. от вашего дохода, если вы не остановите его.

Шаг 9. Получение рабочей визы

Самое смешное, что вы проделываете все эти шаги и в основном предполагают, что вам дадут работу. Если у вас все правильно документы, маловероятно, что они вам откажут.

• Оригинал паспорта и его копия.
• Оригинал трудового договора и его копия.
• Оригинал договора аренды и его копия.
• Оригинал регистрации в бюргерамте и копия.
• Фотография паспортного формата, которую можно сделать в автомате.
• Письмо из вашей медицинской страховки о том, что вы застрахованы. Карта сам по себе недостаточен.
• Форма предоставлена ​​самой Auslaenderbehorde.

Также возьмите с собой немецкую дебетовую карту, потому что вам нужно будет использовать ее в забавный автомат, который берет с вас более 100 евро за удовольствие от торговли с немецкой бюрократией.

Подождите 5 недель, и вы получите по почте блестящий вид на жительство.У этой карты есть потрясающие преимущества, например, бесплатное посещение множества музеев в Париж и возможность вернуться в Германию.

Шаг 10. Смена места работы

В идеальном мире вы переехали в Германию, нашли идеальную работу, и вы настолько доволен этим, что вам никогда не придется менять работу и однажды вы станете владельцем этого места! Однако, особенно в сфере стартапов, все реже люди проводят более 2–3 лет в такая же позиция. Сменить работу в Германии не так уж и сложно, но у вас есть знать какие-то негласные правила, чтобы делать это без сучка и задоринки.

Испытательный период

В Германии и вы, и ваш работодатель имеете право на получение «без вопросов» испытательный срок не менее трех месяцев с начала действия вашего контракта, в течение из которого вы можете выйти или быть уволенным без предварительного уведомления. Это не редкость, что этот период больше – мой последний контракт заключался в шестимесячном испытательный срок.

Это теоретически предназначено для приносит пользу обеим сторонам: вы, как сотрудник, можете решить, хорошо ли это подходит вам, и работодатель может решить, подходите ли вы для компании.Ваш работодатель также может продлить этот период времени, и скажу, чтобы ты поправился, иначе ты потеряешь работу.

Это еще одна причина, по которой интервью выгодно в Германии, а не удаленно. Вашему потенциальному работодателю не о чем беспокоиться о том, пойдут ли зря все деньги, которые он потратит на вылет. В отличие от крупной, хорошо зарекомендовавшей себя корпорации, стартапы создаются не на деньгах, или, по крайней мере, умеют притворяться, будто созданы не из денег.

Если вы находитесь в Германии и не можете найти работу своей мечты, Это не конец света, если вы беретесь за работу из соображений удобства. Ты право на выход в любой момент в течение пробного периода. Возможно Самым большим сдерживающим фактором для этого является процесс смены работы, который является болезненным в арш .

Процесс смены работодателя в Германии

Когда я примерно полтора года назад сменил работу, я поступил совершенно неправильно. Фрау в Amt злилась на меня за то, что я делал что-то совершенно не в порядке, и всякий раз, когда я рассказывал ей факт о моей ситуации, она говорила мне, «Nein, das hast du nicht.” (Нет, ты не делал). Так нахально!

1. Получите новый контракт. У вас есть определенное количество времени, которое может существовать между контрактами, и это типичная практика для сотрудников некоторое время между работой. Так что не беспокойтесь об этом аспекте о смене места работы, если у вас есть все необходимые документы (в основном, вам нужно повторить все эти шаги снова).

2. Если ваш работодатель заключил с вами временный внештатный контракт, не делитесь этим с Auslanderbehorde.Им не нужно об этом знать, поскольку этим занимается рабочий департамент города.

3. Если ваша работа связана с переездом в новый город, сообщите , а не , если вы уже начали жить преимущественно в этом новом городе. Пока они не одобрили вашу новую работу, вам не разрешено передавать свои основное место жительства. Просто позвольте им почувствовать это.

4. Go. с участием. а. Немецкий. родные. Если что-то делает идет не так (как это было со мной), это абсолютный кошмар – пытаться что-то исправить как человек, не является носителем языка.Словарь, который используют государственные служащие настолько формален и непонятен, что вы не столкнетесь с ним, если не читаете перевод Войны и мира на немецком языке.

Твоя новая жизнь

Переезд за границу – это огромная перемена! На адаптацию уходит много времени и начинаете чувствовать, что действительно находитесь в своей стихии – особенно с иностранный языковой аспект. Но в конце концов, новые друзья, отношения, и впечатлений никогда не будет, если ты останешься дома 🙂

Не стесняйтесь задавать вопросы в комментариях, хотя отказ от ответственности остается в силе: Я не могу дать юридическую консультацию, и вы должны самостоятельно проверить информация, которой я поделился перед тестированием.