Работа на севере вахтовым методом отзывы: Отзывы о работе вахтой на севере

описание, содержание, интересные факты и многое другое о фильме

Экипаж (1979)

Легенда №17

Небесная команда

Спецназ (2002)

Непрощенный

Призрак

Поезд вне расписания

Антикиллер 2: Антитеррор

Неуловимые: Последний герой

Неуловимые: Джекпот

Невыполнимое задание

Джокер. Возмездие

Бой с тенью

Хозяйка тайги

Суперпозиция

Эльбрус. Точка невозврата

Господа офицеры

Найден_жив

Группа «Зета»

Убежище

Защитники

Неуловимые: Бангкок

Либерея: Охотники за сокровищами

Непобедимый

Николай

Лебедев

Данила

Козловский

Владимир

Машков

Агне

Грудите

Сергей

Кемпо

Катерина

Шпица

Сергей

Шакуров

Сергей

Газаров

Елена

Яковлева

Алёна Бабенко

Трейлер 2

2 мин.

Трейлер

1 мин.

Тизер

1 мин.

Визуальные эффекты

1 мин.

Приключения

Захватывающие фильмы

Фильмы в HD

Пoпуляpныe фильмы

Военно-транспортный самолет, вторым пилотом на котором служит Алексей Гущин, везет гуманитарный груз в зону стихийного бедствия и игрушки для детского дома. В последний момент на борт судна по настоянию генерала загружают два внедорожника, которые должны быть вручены как подарок на высокопоставленной свадьбе. В результате перегруз достигает шести тонн. На пути самолета – грозовой фронт, возможна катастрофа, необходимо облегчить воздушное судно. Начальство приказывает экипажу пожертвовать гуманитарным грузом, но Гущин решает по-своему. В результате на глазах изумленных рыбаков, решивших, что в грозу рыба клюет лучше, с неба в воду валится нарядный внедорожник. Рыболовы во всем винят паленую водку. Гущин выбывает из рядов транспортной авиации.

Он едет в Москву, где живет его отец, известный в прошлом авиаконструктор. Сейчас он на пенсии, пишет мемуары, но связи еще сохранил. У сына плохая характеристика, в свое время его уже выгоняли из пограничных войск, из ВВС, а все потому, что парень слишком своенравен. Отец недоволен очередным увольнением, но все же звонит руководителю небольшой авиакомпании и уговаривает его взять сына. Гущин должен пройти испытание на тренажере. Проводит зачет опытный пилот Леонид Саввич Зинченко. Он славится педантизмом и стремлением к абсолютному профессиональному совершенству, сдать ему зачет практически невозможно. Гущин проходит испытание вроде бы успешно, он даже осмеливается перечить Зинченко. Тот постепенно усложняет условия тестирования: плохие погодные условия, сильная турбулентность, загоревшийся двигатель. Алексей имитирует вынужденную посадку, не справляется с управлением и врезается в здание аэропорта. Зачет провален. Гущин выходит на улицу, где происходит его знакомство с Александрой Кузьминой. Эта красивая строгая девушка служит в компании вторым пилотом. Она подвозит Гущина в Москву, а по дороге молодому авиатору сообщают, что он все-таки сдал зачет и его принимают в авиакомпанию стажером на испытательном сроке. Пока Гущин беседовал с Александрой об особенностях мужского и женского характера, в тренажерной аудитории произошел спор между членами аттестационной комиссии. Коллеги упрекнули Зинченко в том, что он сымитировал такие сложные условия, что посадить удачно самолет не смог бы даже он.

Леонид Саввич садится за штурвал тренажера и воспроизводит те же условия, что и для Гущина. Итог тот же: авария.

Гущина знакомят с экипажем Зинченко. К нему сразу проявляет симпатию бригадир стюардесс Виктория. Для нее не существует мужчин, кроме пилотов. В этом в очередной раз убеждается стюард Андрей. Виктория кокетничает с Гущиным и не соглашается на свидание с Андреем. Но сердце Гущина уже занято, он, встречая Александру, постоянно приглашает ее пойти с ним в кафе.

Начинаются пилотские будни: полеты в Париж, Рио-Де-Жанейро и некоторые другие места нашей планеты. В одной из африканских стран экипаж Зинченко становится свидетелем военного переворота. Самолет берет на борт только иностранцев, местных пассажиров на волю не выпускают вооруженные солдаты. Гущин обвиняет Зинченко в том, что тот, следуя инструкции, не пытается спасти никого из местных пассажиров. Он рассказывает о происшествии Александре. К тому времени молодые люди уже любовники, но они ссорятся после спора по поводу африканского эпизода.

Александра упрекает Алексея в том, что тот только говорить может. Тот отвечает девушке сексистской тирадой по поводу бабы за штурвалом. Следует разрыв отношений.

Очередной полет завершается скандалом. В нарушение служебных инструкций стажер Гущин вмешивается в конфликт, возникший между VIP-пассажиром и стюардом. Обнаглевшего дебошира (он к тому же входит в число акционеров авиакомпании) увозят на полицейской машине. Алексей рассказывает о происшествии отцу, тот упрекает его в неумении налаживать нормальные отношения везде и повсюду. Начинается ссора, которая завершается изгнанием Алексея из отцовской квартиры. Молодой человек забирает документы из авиакомпании, не желая дожидаться неизбежного увольнения. Дирекция компании решает от греха подальше отправить Зинченко в длительную командировку, на месяц в азиатский фрахт. Но Леонид Саввич ставит условие: он сам подберет себе двух вторых пилотов (основного и сменного). Его выбор падает на Гущина и Кузьмину. Аргументируя выбор перед начальством, Зинченко говорит, что у Гущин – пилот от бога, и вместо рук у него крылья, а у Кузьминой рука легкая.

Во время одного из полетов Зинченко уже убедился в уникальных способностях своего стажера: Алексей сумел в последний момент увернуться от столкновения с турецким бортом, который внезапно вынырнул из тумана над посадочной полосой российского самолета. Берет с собой Зинченко и своего сына Валеру. Тот учится на юридическом факультете, у него возникли проблемы со сдачей экзамена по английскому. Зинченко в качестве репетитора приглашает женщину, работающую в его авиакомпании. У этой замужней дамы складывается роман с Валерой, и однажды родители будущего юриста застают парочку в самой интимной позиции. Зинченко думает, что длительное заграничное путешествие отвлечет Валеру от пышных прелестей репетиторши, не помешает парню и погружение в языковую среду.

По пути к месту назначения экипаж Зинченко получает тревожной известие. На небольшом острове Канву, где вахтовым методом работают шахтеры и сотрудники горнорудного комбината, начинается извержение вулкана, сопровождающееся землетрясением.

Уже есть погибшие, надо срочно эвакуировать людей. В зоне доступности находится как раз самолет Зинченко. Прибыв на остров, экипаж наблюдает буйство стихии: от подземных толчков рушится здание аэропорта, со склона горы стекает раскаленная лава. В результате землетрясения повреждена взлетная полоса. Есть и вторая полоса, но она короче, чем нужно для самолета того типа, которым управляет команда Зинченко. Кроме того, загоревшееся топливо (оно вытекло из разрушенного хранилища) делает невозможной взлет даже по кроткой полосе. В этом на своем горьком опыте убеждается экипаж самолета, который пытается по ней взлететь. Воздушное судно гибнет со всеми, кто был на его борту. Зинченко узнает, что в горах застряли два автобуса с людьми, которые также пытаются выбраться с из зоны разбушевавшейся стихии. Поскольку взлет пока невозможен, Гущин берется на микроавтобусе съездить за беженцами. Ему вызываются помочь Валера и Андрей, так что молодые люди отправляются в горы на двух машинах. Они обнаруживают автобус под завалом, помогают извлечь из его салона застрявшего там мальчика, погружают людей в машины и направляются к аэропорту. Но путь им преграждают потоки лавы. Им чудом удается спастись, но дальнейший путь он должны проделать уже пешком.

В это время в аэропорту Зинченко совершенно неожиданно узнает, что имеется еще один самолет. Это небольшой транспортник, его экипаж погиб, но машина в рабочем состоянии, она может взлететь по короткой полосе. Леонида Саввича предупреждают, что через два часа потоки лавы достигнут аэропорта. Зинченко погружает людей в транспортный самолет, оставив свое воздушное судно с заправленными баками. Если Гущин спасется, он может попробовать взлететь на нем. И Алексею удается это сделать. Он дожидается, пока горящее топливо на взлетно-посадочной полосе на короткое время притушит вода из рухнувшей водонапорной башни, и поднимает самолет в воздух. В полете выясняется, что шасси заклинило, один двигатель в результате загорания выведен из строя, а второй работает на пределе возможностей, поскольку засорен вулканическим пеплом. Но у Зинченко дела еще хуже. Бак его самолета поврежден во время взлета, топливо оттуда постепенно вытекает, дотянуть до земли самолету не удастся.

Леонид Саввич предлагает руководству компании, которое находится с ним на связи (там же в качестве консультанта находится и отец Алексея) посадить самолет на воду. Но этот план при имеющихся погодных условиях невыполним, самолет неизбежно погибнет. Гущин также находится на связи с коллегами. Он предлагает свою идею, на которую его наталкивает экстремал стрейт-эджер Валера. Когда-то Алексей пытался реализовать на военной службе один трюк, за что его изгнали из погранвойск. Нужно открыть люки двух самолетов, синхронизировать их полет по высоте и скорости, протянуть между ними трос и таким образом эвакуировать людей с борта гибнущего самолета. Начальство решает не препятствовать в выполнении этой «завирательной идеи». Алексей устраивает опрос пассажиров своего самолета, ему нужна моральная поддержка. Все голосуют за план спасения. Экипажу Гущина не удается открыть дверь, ведущую из салона наружу, мешает встречный ветер. По совету отца Гущина экипажу удается открыть транспортный люк, который расположен под полом пассажирского салона. Под вопли перепуганных пассажиров и вой ветра начинается эвакуация. Людей транспортируют в корзине, которая закреплена на тросе. Во время перевозки последней партии пассажиров корзина рвется, часть людей падает в морскую пучину. Зинченко включает автопилот и перебирается на соседний борт уже непосредственно по тросу. Окровавленный командир занимает место в кабине пилотов. Первоначально предполагалось, что садиться придется в Петропавловске-Камчатском, но там началась нешуточная гроза. Долететь до материка самолет не сможет: просто не хватит топлива. Зинченко предлагает садиться в Петропавловске-Камчатском несмотря на грозу. Гущин просит посадить за штурвал Кузьмину: она опытнее его, а он просто боится. Зинченко удается погасить вспышку панического настроения своего стажера. И тому удается посадить самолет, который во время приземления теряет шасси, двигатель и одно крыло. Но пассажиры и экипаж остаются в живых. После всего пережитого у многих меняются жизненные приоритеты. Виктория оценила мужество Андрея, с которым он вел себя в минуты опасности, теперь она согласна с ним встречаться. Валера теперь восхищается отцом, которого раньше не понимал. Александра убеждается, что Алексей способен не только говорить, он – человек, совершивший героический поступок. Сам Гущин приходит с повинной к отцу, советы которого так помогли ему в экстремальной ситуации.

Однако по возвращении в Москву Зинченко и Гущин узнают, что героическое поведение не освобождает их от дисциплинарной ответственности. За хамство по отношению к высокопоставленному пассажиру Алексея увольняют из компании. Зинченко мог бы отделаться только строгим выговором, но он так «извиняется» перед «пострадавшим» VIP-ом, что увольняют и его. Но директор авиакомпании звонит своему хорошему знакомому, который входит в число руководителей «Аэрофлота». Бывшую Кузьмину (ныне Гущину) принимают туда пилотом, а сам Алексей и Леонид Саввич зачислены в крупнейшую авиакомпанию страны стажерами.

это просто взрыв в нашем кино. весь фильм переживал аж про ребенка забыл. спасибо огромное режиссеру этого проекта. америкосы нервно курят в стороне

14 октября 2017

Ирина

Те, кто плохо отзываются о данном фильме, просто бесчувственные чурбаны. Нормального человека этот фильм не оставит равнодушным. И Машков и Козловский в этом фильме просто замечательны. Вот как же так получается, что где Машков, там всегда интересный фильм. Никогда не видела Машкова в плохом фильме.

29 января 2019

abn752

Фильм отличный! И пусть что- то в сюжете не имеет, пока, ничего общего с реальностью, но главное уловить суть фильма! А суть очень проста))))) Настоящие ЛЮДИ/ ЧЕЛОВЕКИ в экстремальных условиях способны на необъяснимые и не возможные поступки, чтоб помочь друг другу!!!Это самое важное- оставаться всегда человеком в любых обстоятельствах и думать не только о себе, но и о совсем постороннем человеке!!! И не надо придираться, уважаемые зрители! Суть фильма гораздо глубже…Жаль, кто не понял этого

1 февраля 2017

Irina

На одном дыхании! Блестящая игра актеров! Дело не в невозможности того или иного в определенных условиях, а в желании что-то изменить даже в абсолютно невозможных условиях. Не первый фильм, в котором перелезают из самолета в самолет. Не этом главное! Рискнули, спасли людей вопреки всему. Честь, отвага, мужество, героизм, смелость! Много плюсов в копилки профессий “пилот” и “стюардесса”. Спасибо за отличный фильм!

9 февраля 2017

NMaker

Фильм отличный. Держит в напряжении до самого конца. Актёры сыграли достойно. Спецэффекты на уровне. Не понимаю тех людей, которые ищут всяческие несостыковки с реальным миром и его физическими законами. Главное в этом фильме – это взаимоотношения между людьми, переживание за персонажей, мини история любви и тд. Всё остальное сделано для зрелищности, чтобы вы не заскучали перед экраном. Отбросьте скептицизм и наслаждайтесь картиной. Ах да, приятного просмотра;)

11 июня 2017

Андрей

Вот это фильм, умылся соплями, старый стал или фильмы научились снимать….

26 декабря 2017

Ксюша

Не нужно сравнивать с Экипажом 1979 года. Это другой фильм. Другая история про героев. Фильм смотрится на одном дыхании. Получили удовольствие от просмотра!

16 сентября 2016

Юлия

Обалденный фильм!!!! Сидела и переживала за людей,как будто сама там нахожусь,и поплакала немного. Я в полном восторге,побольше таким фильмов.Актеры молодцы.

11 января 2018

Marina

Великолепный фильм! Потрясающие актеры-несмотря на фантастическую ситуацию им веришь,переживаешь за этих героических мужчин и пассажиров.Кому нужен реализм,напоминаю-это ХУДОЖЕСТВЕННЫЙ фильм.Как приятно было смотреть на красивые лица Козловского и Машкова.Но я видела персонажей,а не актеров.Просто Браво.Нет слов.Очень рада,что в России есть КИНО.Эпоха чернухи,порнухи и безвкусицы,похоже,осталась в 90-х.А еще я смотрела и думала-ээх,как жаль,что Филатов не дожил…

24 февраля 2019

Александр

Хороший фильм. Думал пародия на старый и смотреть не стоит. Ошибался.

24 июня 2017

Nurbol

Тут блин так полетаеш боязно,а в воздухе с самолёта на самолёт ваще жесть,честь и слава пилотам авиации

7 декабря 2017

Ася

Этот фильм очень качественный и трогательный, я пролила много слёз не напрасно. Советую всем❤️❤️❤️❤️❤️😘 1000 00047;10

1 января 2018

#естькино

Два часа – просмотр нормальный!

Фильм получился зрелищный и в тоже время качественный, видно, что не только режиссер и, но и вся команда по съемочной группе тщательно оттачивала каждый момент к формированию общего представления картины. Приятно осознавать, что в российской индустрии еще есть

16 июля 2022

dynamo0509

Не ремейк

Признаться, далеко не сразу после премьеры я ознакомился с этой лентой. Честно говоря, с одной стороны очень хотел посмотреть, слыша положительные отзывы от критиков и знакомых, с другой, очень сильно боялся разочароваться. Ведь у нас это так часто бывает – шу

30 октября 2017

Егор

Экипаж

Николая Лебедева, режиссера «Экипажа», некоторые критики обвиняли в подражании Голливуда. Дескать, у русского кинематографа свой путь и его творчество нам не нужно. Зрительские симпатии доказывают обратное, что «Легенда № 17», что «Экипаж» вышли фильмами, по к

27 октября 2017

misha.naumoff2012

Митта на новый лад

На этот фильм заказ оформил ещё в первый месяц работы для Ivi. Но прежде чем смотреть новый «Экипаж» решил пересмотреть старый и ещё раз убедился что раньше снимали кино если не техничней, то душевней точно и драма была более берущей за душу, в этом же фильме

6 января 2017

elektrik141185

Потому, потому, что мы пилоты. ..

Я очень люблю советский Экипаж, всегда смотрю, когда выпадает такая возможность. Здесь клятвенно уверяли, что будет совсем даже не ремейк. Обманули, конечно. Связь прослеживается везде и всюду. От героев до ситуаций в которые эти самые герои попадают. Но фи

11 ноября 2016

vkopirait

Реалистично и без провисаний

Очень редко попадаются фильмы, при просмотре которых вскакиваешь от волнения и в возбуждении стоишь или ходишь перед экраном – ожидая, что же произойдет следом. И совсем редко попадаются отечественные фильмы, вызывающие такой отклик. За исключением «Экипажа» н

9 июля 2016

Дарья

Полёт нормальный

Об этом фильме всё понятно с первой сцены: Данила Козловский, по-мальчишески болтая ногами, сидит на крыле самолёта и аппетитно жуёт бутерброд. В грузовой отсек заносят вещи для детского дома, и сердобольная тётенька просит молодого пилота передать игрушку для

12 июня 2016

Анна Кравченко

Служил Данила камикадзе

Слов нет, Данила Козловский молодой человек, приятный во всех отношениях, но в последнее время его лицо на экране уже настолько примелькалось, что возникает резонный вопрос: а что, других актеров у нас в категории героев-любовников совсем не осталось? Хотя тут

1 июня 2016

Максим Левин

В место рук – крылья!

В конце апреля 2016 года, на экраны Российский кинотеатров вышел фильм «Экипаж». Изначально моё мнение сложилось не в пользу фильма… Не посмотрев ни трейлера, ни узнав сюжета – сделал выводы, что на экраны нашей страны выходит типичный, тупой юмор, так зак

10 мая 2016

Артем Петров

Лучший российский ремейк

Обычно я пишу негативные отзывы о ремейках. Я всегда считал, что их делают из-за отсутствия оригинальных идей, ведь так просто сделать новый фильм, взяв для этого оригинальную идею и немного ее изменить. Я почти был уверен, что и «Экипаж» Николая Лебедева буде

30 апреля 2016

Долгое время Николай Лебедев мечтал снять фильм-катастрофу, но все не получалось договориться с продюсерами, до тех пор пока Леонид Верещагин и Никита Михалков не предложили снять «Экипаж» (2016). Режиссёр приступил к работе, получив поддержку Александра Митты, режиссёра одноимённого фильма – «Экипаж» (1979).

Это второй российский фильм в формате IMAX после фильма «Сталинград» (2013).

Съёмки проходили с 18 сентября 2014 года по 8 февраля 2015 года. Съёмочная группа работала в Москве, Московской области и в Крыму.

Фильм снимался при поддержке Фонда Кино.

Съемки сцен с сейсмоопасным островом-вулканом, который по сюжету находится в районе северных Алеутских островов, на самом деле проходили в Крыму.

В фильме были задействованы два самолёта: Ту-204СМ ОКБ Туполева (борт RA-64151) и списанный Ту-154М авиакомпании Kosmos Airlines (борт RA-85796).

По словам продюсера Леонида Верещагина, фильм не является ремейком одноименной картины Александра Митты 1979 года. У «Мосфильма» было куплено только название, поскольку оно лучше всего подходило для проекта, но у фильма другой сюжет и другие персонажи.

Для подготовки к своим ролям Данила Козловский, Владимир Машков и Агне Грудите проходили подготовку в лётной школе за штурвалом современного авиасимулятора.

В начале фильма, когда главный герой еще служит в военно-транспортной авиации, кабина грузового Ан-12 оснащена современным цифровым оборудованием. Но выпуск таких самолетов был прекращен в 1972 году, модернизацию Ан-12 не проходил, поэтому все приборы в кабине должны быть аналоговыми. Экипаж такого самолета состоит минимум из четырех человек, а не двух, как показано в фильме.

Уволенный военный летчик, чтобы начать работать на гражданке, сдает экзамен на тренажере, после которого практически сразу садится за штурвал воздушного судна абсолютно другого типа. Однако без курса аварийной подготовки это невозможно, за этим строго следит транспортная прокуратура, поскольку самолеты – это не автомобили, они существенно отличаются по своим функциям, конструкции и особенностям управления.

Занять место второго пилота стажер не может, если он до этого не отучился в летной школе и не получил сертификат командира воздушного судна, сдав множество экзаменов.

Большинство работающих на российских авиалиниях самолетов Ту-204 предусматривает наличие трех пилотов, а не двух, как это показано в фильме. Вероятно, для съемок был предоставлен самолет модификации Ту-204 СМ, где работают два пилота.

Помимо непосредственно летного тренажера существует и так называемый процедурный тренажер, с помощью которого доводится до автоматизма порядок нажатия кнопок по чек-листам и их расположению в кабине. В фильме это осталось за кадром.

Пред полетом пилоты спокойно пьют кофе. Однако в реальности при подготовке борта к взлету, особенно усилиями двух пилотов, им уж точно не до разговоров и не до кофе. Чтение чек-листов, обсуждение всех нюансов с техником и диспетчером, проверка и настройка бортовых систем – отвлекаться никак нельзя.

Когда экипаж отправляют на месяц в командировку, жена Зинченко прощается с ним и сыном прямо у трапа самолета, а муж говорит ей: «Пропуск сдать не забудь». На самом деле ни о каких провожающих в стерильной зоне даже речи быть не может, заказать пропуск для родственников – нереально.

Во время сцены извержения вулкана на острове Канву, прилетевший в зону бедствия самолет стоит без стояночных «башмаков». Их кладут под шасси сразу после совершения посадки и остановки двигателя, иначе самолет может внезапно покатиться, а это опасно.

Во время эвакуации людей из аварийного аэропорта, пассажиры поднимаются по трапу и входят на борт Ту-204 через переднюю дверь. В тот же самый момент герой Козловского запускает двигатель, находящийся рядом с ними. При старте движок раскучивается настолько резко, что существует вероятность: кого-нибудь из пассажиров просто засосет в него.

Стажер Гущин совершает настолько крутой взлет, что самолет Ту-204 трется хвостом о взлетную полосую. На самом деле, конструкцией самолета предусмотрена «защита от дурака», которая не позволит дать такой угол при взлете, чтобы хвост цеплялся о бетон или асфальт. Да и возникшая при этом огромная сила трения не дала бы машине разогнаться и благополучно взлететь.

После того, как герой Козловского погрузил на борт всех, кто еще оставался в зоне стихийного бедствия, в аэропорту никого не осталось, дверь самолета он закрыл изнутри. А куда делся в таком случае трап? Задним ходом Ту-204 двигаться не может, при рулении трап должен был неизбежно врезаться в крыло и двигатель, вызвав их повреждения.

После взлета с охваченного пожаром острова выясняется, что один двигатель в результате возгорания выведен из строя, а второй засорен вулканическим пеплом и продолжает гореть. Первый двигатель пилот отключает от всех бортовых систем. Но отбор воздуха в салон производится именно в двигателях. В такой ситуации пассажиры должны были буквально в течение нескольких секунд задохнуться от угарного и углекислого газа. А в фильме чистый воздух с салон каким-то образом все же поступает.

В полете герои фильма втроем наваливаются на дверь самолета, пытаясь ее открыть. Если бы им это удалось, они бы просто вывалились за борт. И выбить дверь грузового отсека ногами тоже вряд ли возможно.

В фильме самолет совершает аварийную посадку в Петропавловске-Камчатском, несмотря на обширный грозовой фронт. В реальности такие метеоусловия наверняка привели бы к крушению самолета. И «лететь по приборам» в грозу весьма затруднительно, поскольку ветер, обледенение и турбулентность приводит к нестабильности их работы.

Приземляясь на брюхо, пилоты Ту-204 включают реверс, при котором происходит торможение за счет вращения турбин двигателя против часовой стрелки. У самолета в этот момент работает только один двигатель, реверс, скорее всего, не включился бы. Более разумным в подобной ситуации было бы выключить все движки, чтобы от трения не взорвалось топливо. Но керосин не загорается, даже когда у самолета отрывается крыло.

Добраться из салона самолета к вышедшему из строя двигателю невозможно, между ними находится сплошная перегородка. Но в фильме эту перегородку просто пробивают топором.

Из аварийного аэропорта пытается взлететь самолет в двумя двигателями, но при этом взрывается. Когда на экране показаны его горящие обломки, можно заметить, что это самолет с четырьмя двигателями.

На борту самолета главных героев картины в разных сценах можно заметить три разных номера.

Приложение доступно для скачивания на iOS, Android, SmartTV и приставках

Подключить устройства

Главная смена: отзывы сотрудников о работодателе

Отзывы сотрудников о работодателе Главная смена(17)

Виктор (Бывший сотрудник)

Город: Орел

17:09 01. 02.2022

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Ой, сколько купленных отзывов :3 Убогая контора мошенников, начиная от неадекватных руководителей и убогой вонючей общагой с тараканами, кончая мизерной оплатой и штрафов за всё на свете, которую не факт что получишь. За месяц работы выплатили только 3000, делайте выводы и не верьте тупым ботам

Зарплата: черная

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Николай (Бывший сотрудник)

Город: Ростов-на-Дону

00:07 20.02.2021

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

обман на каждой ступени трудоустройства. Питание платишь, форму платишь, общежитие два часа езды, ще и стоя приходилось ездить после 12 час. смены. В общежитии приготовить питание нет возможности, отсутствует кухня. При устройстве обещали много, а в итоге мало. Еще какие то экзамены придумали на халяву пашешь, хоть бы стажерские за день платили на питание, а то на дядю работаешь. Отношение к русским хуже чем к азиатам. Нас воспринимают как рабов если мы не москвичи, а приезжие. Никому не посоветую.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Екатерина (Бывший сотрудник)

Город: Москва

17:34 24.05.2021

Плюсы в работе

Расскажу свой опыт работы в данной компании .Ранее никогда вахтовым методом не работала , решили с подругой попробовать съезидь на вахту . было стремно , так как начитались отзывы , да и в целом думали что так себе работа . Но собрались с духом и поехали , огромный плюс это то что озвучивали нам по телефону и в офисе оказалось правдой , на все наши вопросы были ответы , ну мы собрались и поехали . Устроились комплектовщицами . два дня проходило обучение , в первый день я думала уйти , потому что немного не понимала , как что работать с тсд , но подруга уговорила остаться , в итоге на 4 день вахты я втянулась в работу и начала зарабатывать ))) Все оказалось не так уж и сложно как я думала . Что касаемо общежития , все что надо было для жизни все было , душ , стиральные машины итд , был даже вай-фай))) По окончанию вахты выплатили все вовремя , единственное у подруги была задержка зп на 3 дня , но это именно из-за банка. Вот после сессии планируем вернутся , на лето поработать . Однозначно рекомендую данную компанию , и бригадиры там милашки))))

Показать полностью

Отрицательные стороны

из недостатков могу выделить соседей, которые разбрасывают вещи в комнате .С собой также захватите кастрюли и сковородки , иногда их не хватает на кухне , ну и не брать дорогие и ценные вещи . так как повторюсь многие соседи не добросовестные , благо с ними вопросы быстро решались )

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц. пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Екатерина (Бывший сотрудник)

Город: Москва

17:32 24.05.2021

Плюсы в работе

Расскажу свой опыт работы в данной компании .Ранее никогда вахтовым методом не работала , решили с подругой попробовать съезидь на вахту . было стремно , так как начитались отзывы , да и в целом думали что так себе работа . Но собрались с духом и поехали , огромный плюс это то что озвучивали нам по телефону и в офисе оказалось правдой , на все наши вопросы были ответы , ну мы собрались и поехали . Устроились комплектовщицами . два дня проходило обучение , в первый день я думала уйти , потому что немного не понимала , как что работать с тсд , но подруга уговорила остаться , в итоге на 4 день вахты я втянулась в работу и начала зарабатывать ))) Все оказалось не так уж и сложно как я думала . Что касаемо общежития , все что надо было для жизни все было , душ , стиральные машины итд , был даже вай-фай))) По окончанию вахты выплатили все вовремя , единственное у подруги была задержка зп на 3 дня , но это именно из-за банка. Вот после сессии планируем вернутся , на лето поработать . Однозначно рекомендую данную компанию , и бригадиры там милашки))))

Показать полностью

Отрицательные стороны

из недостатков могу выделить соседей, которые разбрасывают вещи в комнате .С собой также захватите кастрюли и сковородки , иногда их не хватает на кухне , ну и не брать дорогие и ценные вещи . так как повторюсь многие соседи не добросовестные , благо с ними вопросы быстро решались )

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Екатерина (Бывший сотрудник)

Город: Москва

17:27 24.05.2021

Плюсы в работе

Расскажу свой опыт работы в данной компании .Ранее никогда вахтовым методом не работала , решили с подругой попробовать съезидь на вахту . было стремно , так как начитались отзывы , да и в целом думали что так себе работа . Но собрались с духом и поехали , огромный плюс это то что озвучивали нам по телефону и в офисе оказалось правдой , на все наши вопросы были ответы , ну мы собрались и поехали . Устроились комплектовщицами . два дня проходило обучение , в первый день я думала уйти , потому что немного не понимала , как что работать с тсд , но подруга уговорила остаться , в итоге на 4 день вахты я втянулась в работу и начала зарабатывать ))) Все оказалось не так уж и сложно как я думала . Что касаемо общежития , все что надо было для жизни все было , душ , стиральные машины итд , был даже вай-фай))) По окончанию вахты выплатили все вовремя , единственное у подруги была задержка зп на 3 дня , но это именно из-за банка. Вот после сессии планируем вернутся , на лето поработать . Однозначно рекомендую данную компанию , и бригадиры там милашки))))

Показать полностью

Отрицательные стороны

из недостатков могу выделить соседей, которые разбрасывают вещи в комнате .С собой также захватите кастрюли и сковородки , иногда их не хватает на кухне , ну и не брать дорогие и ценные вещи . так как повторюсь многие соседи не добросовестные , благо с ними вопросы быстро решались )

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц. пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Екатерина (Бывший сотрудник)

Город: Москва

17:21 24.05.2021

Плюсы в работе

Расскажу свой опыт работы в данной компании .Ранее никогда вахтовым методом не работала , решили с подругой попробовать съезидь на вахту . было стремно , так как начитались отзывы , да и в целом думали что так себе работа . Но собрались с духом и поехали , огромный плюс это то что озвучивали нам по телефону и в офисе оказалось правдой , на все наши вопросы были ответы , ну мы собрались и поехали . Устроились комплектовщицами . два дня проходило обучение , в первый день я думала уйти , потому что немного не понимала , как что работать с тсд , но подруга уговорила остаться , в итоге на 4 день вахты я втянулась в работу и начала зарабатывать ))) Все оказалось не так уж и сложно как я думала . Что касаемо общежития , все что надо было для жизни все было , душ , стиральные машины итд , был даже вай-фай))) По окончанию вахты выплатили все вовремя , единственное у подруги была задержка зп на 3 дня , но это именно из-за банка. Вот после сессии планируем вернутся , на лето поработать . Однозначно рекомендую данную компанию , и бригадиры там милашки))))

Показать полностью

Отрицательные стороны

из недостатков могу выделить соседей, которые разбрасывают вещи в комнате .С собой также захватите кастрюли и сковородки , иногда их не хватает на кухне , ну и не брать дорогие и ценные вещи . так как повторюсь многие соседи не добросовестные , благо с ними вопросы быстро решались )

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Екатерина (Бывший сотрудник)

Город: Москва

17:18 24.05.2021

Плюсы в работе

Расскажу свой опыт работы в данной компании .Ранее никогда вахтовым методом не работала , решили с подругой попробовать съезидь на вахту . было стремно , так как начитались отзывы , да и в целом думали что так себе работа . Но собрались с духом и поехали , огромный плюс это то что озвучивали нам по телефону и в офисе оказалось правдой , на все наши вопросы были ответы , ну мы собрались и поехали . Устроились комплектовщицами . два дня проходило обучение , в первый день я думала уйти , потому что немного не понимала , как что работать с тсд , но подруга уговорила остаться , в итоге на 4 день вахты я втянулась в работу и начала зарабатывать ))) Все оказалось не так уж и сложно как я думала . Что касаемо общежития , все что надо было для жизни все было , душ , стиральные машины итд , был даже вай-фай))) По окончанию вахты выплатили все вовремя , единственное у подруги была задержка зп на 3 дня , но это именно из-за банка. Вот после сессии планируем вернутся , на лето поработать . Однозначно рекомендую данную компанию , и бригадиры там милашки))))

Показать полностью

Отрицательные стороны

из недостатков могу выделить соседей, которые разбрасывают вещи в комнате .С собой также захватите кастрюли и сковородки , иногда их не хватает на кухне , ну и не брать дорогие и ценные вещи . так как повторюсь многие соседи не добросовестные , благо с ними вопросы быстро решались )

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц. пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Валентина (Бывший сотрудник)

Город: Ессентуки

13:41 22.05.2021

Плюсы в работе

Всем привет. Решила поделиться впечатлениями о данной компании. Оставила заявку, мне сразу же перезвонили, объяснили про условия, и мне понравилось. Я приехала к ним в Москву, оформилась и отправилась на объект. Условия проживания хорошие. Наша комната очень светлая и уютная, кровати новые, или мне просто повезло, но в офисе говорили, что все в хорошем состоянии, и не обманули. Работала 35 смен. Получила расчет сразу, и уехала домой. Теперь сижу пью чай и пишу вам свое впечатление. Я сама из региона, и тож боялась ехать в большой город, но мне очень понравилось, самый большой плюс компании это официальное трудоустройство. Если вы думаете, ехать или нет, езжайте, Вас данная компания не оставит без жилья и выплатит зарплату как и мне в положенное время)

Отрицательные стороны

Я думала встретят на вокзале, но не встречают. Но зато менеджеры по телефону все ясно объяснили куда идти. Сейчас отдохну, и снова поеду к ним. Спасибо Вам, что взяли меня на работу!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Клара (Бывший сотрудник)

Город: Москва

10:05 20.01.2021

Плюсы в работе

С подругой ездили работать вахтовым методом через эту компанию. До этого был уже неудачный опыт, так что хочу порекомендовать именно компанию Главная смена. Все договоренности были соблюдены. Мы работали упаковщицами на одежде. Условия хорошие – место проживание – общежитие, включено питание. Мы были 30 смен. Собираемся поехать еще. Спасибо вам огрмоное

Отрицательные стороны

не нашла

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Никита (Сотрудник)

Город: Москва

08:42 19.01.2021

Плюсы в работе

Хочу поделиться своим опытом работы. Работаю грузичком по 30 смен. Работа не сильно тяжёлая, обычно дают таскать ящики с косметикой или одеждой. Условия для труда здесь реализованы отлично. Есть комфортное общежитие и столовая с отличной едой. С коллективом подружился почти сразу, все отличные ребята. Зарплату платили по графику, задержек не было. В конце вахты даже дали бонусы.

Отрицательные стороны

Тяжёлый график

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Евгений (Сотрудник)

Город: Москва

11:38 16.11.2020

Плюсы в работе

Подобрали в этой компании работу на условиях вахты на должность упаковщика на 30 смен. Отмечу бесплатное проживание в общежитие и качественное питание. Оплата своевременная и достойная, что не мало важно. Адекватное руководство и дружный коллектив. Однозначно можно работать. Остался доволен, тем что обратился в эту компанию. Могу рекомендовать к обращению.

Отрицательные стороны

Нет

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц. пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Михаил (Сотрудник)

Город: Москва

18:05 15.11.2020

Плюсы в работе

Постоянно езжу сюда на вахту. Вполне устраивают условия работы, компания предоставляет общежитие для проживания, обеспечивает полноценным питанием. Нравится вахтовый метод работы, работаю по 30 смен. Оплата вполне достойная, никаких задержек зарплаты нет. Работа официальная, предоставляется полный соцпакет.

Отрицательные стороны

—

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Виктор (Сотрудник)

Город: Москва

17:27 11.11.2020

Плюсы в работе

Работаю тут грузчиком по 45 смен. В целом все устраивает, предоставляют жилье и самое главное имеется питание. Таскаем ящики с одеждой. Платят вовремя, жалоб вообще нету. Руководство тоже адекватное. В общем, планирую и дальше тут работать. Склад сам по себе тоже нормальный не холодно, рабочая одежда не рваная, работать можно. Буде рекомендовать друзьям и знакомым за такой профессиональный уровень, прям соответствует моим ожиданиям.

Отрицательные стороны

нет

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Анатолий (Бывший сотрудник)

Город: Камышин

10:22 26.09.2020

Плюсы в работе

Работа есть всегда, зарплата выплачена вовремя, компенсация проезда возмещина. Проживание рядом с работой. В общежитии не разрешают пить. Хороший коллектив. Поеду на вахту к ним еще.

Отрицательные стороны

нет

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Евгения (Бывший сотрудник)

Город: Городец

10:14 26.09.2020

Плюсы в работе

Быстрое оформление, приятные бонусные программы, своевременная выплата заработанных денег, достойные условия труда, соответствие графику работы. Всё честно.

Отрицательные стороны

Общежитие хромает, но жить можно.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Виктор (Бывший сотрудник)

Город: Москва

11:47 10.01.2020

Плюсы в работе

это была моя первая вахта, волновался, что кинут. в нашем городе работы больше миниималки вообще не сыщешь. Всё было ровно, коллектив хороший. заплатили как обещано

Отрицательные стороны

многовато народу

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Елена (Бывший сотрудник)

Город: Москва

16:41 30.12.2019

Плюсы в работе

Только вернулась домой, успела к Новому году)
Приезжаю уже на вторую вахту, оформляют быстро, на смене кормят вкусно. По деньгам всё как обещают, рекомендую

Отрицательные стороны

Конечно, хотелось бы больше денег, но в других кампаниях меньше

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц. пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Заявление о приеме на работу младшего бухгалтера (вахта) в e2open

E2open — это подключенная платформа цепочки поставок, которая позволяет   крупнейшим компаниям мира трансформировать методы производства, перемещения и продажи товаров и услуг. Мы объединяем более 400 000 партнеров в одну многопрофильную сеть. Наша платформа SaaS, основанная на сети, данных и приложениях, предвидит сбои и   возможностей, чтобы помочь компаниям повысить эффективность,   сократить количество отходов и работать устойчиво. Наши сотрудники по всему миру   сосредоточены на обеспечении непреходящей ценности для наших клиентов.

Обзор вакансий

Цель этой должности состоит в том, чтобы предоставить новому сотруднику возможность испытать различные функциональные роли в Глобальном центре общих услуг бухгалтерского учета в Куала-Лумпуре по ротации до того, как человек будет назначен на постоянную должность. GSSC выполняет бухгалтерские обязанности для нескольких организаций в Северной Америке, Европе и Азии.

Основные обязанности:

1) Запись в отчет (R2R)

• Вся бухгалтерия Главной книги, включая, помимо прочего,

▪ Fixed Assets

▪ Payroll entries

▪ Accrual- and prepaid balances

▪ Accounts receivable

▪ Accounts Payable

▪ Deferred Revenue

▪ Intercompany Accounting

▪ Ensuring that all accounting and reporting is performed timely и в соответствии с (местными) GAAP

• Обеспечить своевременную подготовку финансовой отчетности и полное соблюдение законодательства, включая местные проверки и налоговые/законодательные
• Ежеквартально проверять соблюдение налогового законодательства, включая НДС/НТУ
• Убедитесь, что все балансовые счета полностью согласованы и загружены для сверки
• Закрытие месяца (MEC)

2) Доход

• Ежемесячно анализировать, регистрировать и закрывать доходы для закрепленных областей
• Просмотрите подписанные соглашения о выручке, чтобы определить надлежащее признание выручки на основе политики признания выручки e2open и ОПБУ США
.
• Ведение графиков доходов будущих периодов и признание доходов по соглашениям
• Ведение ежемесячной сверки счетов и операций Главной книги (GL)
• Ведение контрактной документации для закрепленных областей (включая контракты, заказы на поставку, приемку заказчиком и другую документацию), необходимой для рассмотрения и внешнего аудита

3) От заказа до оплаты (O2C)

1. i) Прием контрактов:

• Своевременное обновление и точность договорных и платежных данных
• Загрузка данных SKU по контрактам в Salesforce для поддержки ключевых отчетов, связанных с доходом по SKU
• Убедитесь, что данные о продлении обновлены и точны
• Развивает и поддерживает хорошие рабочие отношения с внутренними отделами продаж, финансов и бухгалтерского учета

1. ii) Оплата:

• Обеспечивает своевременное получение заказов на покупку для выставления счетов, надлежащего контроля и эскалации по мере необходимости.
• Своевременно и эффективно подготавливает счета-фактуры и кредит-ноты для соответствующих клиентов.
• Помогает с интеграцией приобретений для всех недавно приобретенных компаний
• Соблюдайте правила бухгалтерского учета, следуя политикам и процедурам; соблюдение требований местного финансового законодательства.
• Развивает и поддерживает хорошие рабочие отношения с клиентами, внутренними отделами продаж и бухгалтерского учета

iii) Коллекции:

• Отслеживание просроченных счетов по электронной почте, телефону и/или письмом в согласованные сроки.
• Поддерживает точные записи всей деятельности по сбору
• Регулярно связывается с клиентами, чтобы убедиться, что все соответствующие долги управляются по мере необходимости
• Быстро и точно отвечает как на запросы клиентов, так и на внутренние запросы
• Своевременное применение инкассо

4) Procure-to-Pay (P2P)

• Обработка настройки нового поставщика
• Обработка запросов на изменение основной настройки поставщика
• Обработка запросов на закупку
• Обработка счетов-фактур на заказ и счетов-фактур без заказа на покупку на нескольких языках и в нескольких валютах
• Обработка выписок по кредитным картам компании в системе бухгалтерского учета и обеспечение своевременных платежей.
• Подготавливает записи журнала, повторяющиеся записи и реверсивные записи
• Мониторинг условий оплаты и баланса поставщика.
• Обеспечивает поддержку AP для организации с точки зрения процессов и запросов, связанных с платежами и бухгалтерским учетом
• Проверка, анализ и ответы на запросы внешних поставщиков, а также сверка счетов с поставщиками
• Применение платежей и сверка бухгалтерских книг кредиторской задолженности
• Тесно сотрудничать с местными странами и другими деловыми партнерами, чтобы обеспечить бесперебойную работу точки доступа

5) Управление денежными средствами

• Ежедневная загрузка банковских выписок
• Своевременное получение денежных средств от клиентов, включая получение, сверку и применение платежа наличными, а также возвратные платежи
• Подготовьте сведения о нераспределенных и неидентифицированных квитанциях для местных стран, чтобы они могли предпринять дальнейшие действия
• Поддерживать связь с кредитным контролером и отделом выставления счетов по вопросам оформления непогашенных денежных поступлений от клиентов, расчета налога у источника и еженедельного прогноза сбора
• Согласование внутригрупповых данных для обеспечения точности и полноты

  Квалификация и опыт:

• Степень бакалавра бухгалтерского учета – также рассматриваются кандидаты, проходящие квалификацию
• Недавний выпускник или опыт работы от 1 года
• Заслуживающий доверия, ориентированный на детали, хорошо организованный и полный целостности
• Способность решать проблемы как самостоятельно, так и в команде
• Владение компьютером, включая Microsoft Office Suite (Excel, Word, Outlook, PowerPoint и т. д.) является дополнительным преимуществом
• Английский коммуникатор, способный поддерживать открытое общение с внутренними сотрудниками, менеджерами и клиентами по мере необходимости
• Способность читать, писать и говорить на других языках, особенно на китайском, является дополнительным преимуществом и опытом соблюдения требований SOX

 

E2open гордится тем, что является работодателем с равными возможностями трудоустройства. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола (включая беременность, роды, решения в отношении репродуктивного здоровья или сопутствующие заболевания), сексуальной ориентации, гендерной идентичности, гендерного самовыражения, возраста, статуса защищенного ветерана, статуса как лицо с инвалидностью, генетической информацией, политическими взглядами или деятельностью или другими применимыми охраняемыми законом характеристиками.

E2open участвует в программе E-verify в определенных местах, как того требует закон.

E2open не принимает незапрашиваемые рекомендации или резюме из любого источника, кроме как непосредственно от кандидатов или предпочитаемых поставщиков. Мы не будем рассматривать нежелательные рекомендации.

Компоненты участия в программе Honors

Компоненты участия в программе Honors

Перейти к основному содержанию

You are here

Home » Карьера » Юридическая карьера » Адвокаты начального уровня

 

---

Ниже перечислены компоненты, участвующие в Программе почетного звания Генерального прокурора (HP) на 2022–2023 годы (организации по найму). Кандидаты должны соответствовать требованиям программы Honors Program для всех позиций, перечисленных ниже. В предложениях о должностях программы Honors Program будет указано, является ли должность постоянной или ограниченной по времени (например, не более 14, 24 или 36 месяцев). Некоторые офисы (например, прокуратура США) могут устанавливать дополнительные критерии приемлемости. Кандидаты должны соответствовать любым дополнительным установленным критериям приемлемости к крайнему сроку подачи заявок.

Ограниченные по времени назначения могут, по усмотрению компонента, быть продлены или преобразованы в постоянные должности без дальнейшего конкурса. Назначения с ограниченным сроком действия также считаются действиями по сохранению права на участие в Программе с отличием: лица, нанятые на должности с ограниченным сроком действия, могут повторно подать заявку на участие в Программе с отличием в следующем году при условии, что они соответствуют критериям приемлемости.

Чтобы получить информацию о миссии, сфере ответственности и областях юридической практики нанимающей организации, нажмите на название нанимающей организации в основной части диаграммы ниже. Чтобы перейти непосредственно к списку конкретной организации по найму или стипендии, используйте быстрые ссылки непосредственно ниже.

 

Антимонопольный отдел  | Стипендия по конфискации активов  | Гражданский отдел  | Отдел гражданских прав  | Уголовный отдел  | Кибер-сообщество  | Управление по борьбе с наркотиками  | Отдел окружающей среды и природных ресурсов  | Исполнительный отдел иммиграционного контроля  | Федеральное бюро расследований | Федеральное бюро тюрем  | Gaye L. Tenoso Indian Country Fellowship | Отдел национальной безопасности  | Управление доступа к правосудию  | Управление информационной политики  | Управление по законодательным вопросам  | Налоговый отдел  | USAO – Округ Аризоны | USAO — Южный округ Калифорнии  | USAO – Округ Колумбия  | USAO – Южный округ Флориды  | USAO — Южный округ Нью-Йорка  | USAO – Северный округ Техаса  | USAO – Западный округ Вашингтона  | Программа попечителей США

ОФИЦИАЛЬНЫЕ УЧАСТНИКИ  (Кандидаты могут подать заявку до трех официальных участников. Некоторые официальные участники также позволяют кандидатам указать свои интересы в определенных местах, филиалах, секциях, должностях или округах в приложении – внутренние обозначения не считаются одним из трех.)

Наименование компонента	Предполагаемое количество сотрудников
Антимонопольный отдел Антимонопольный отдел предлагает четырнадцать постоянных должностей и одну двухлетнюю стипендию в перечисленных ниже местах. Кандидаты в Антимонопольный отдел могут указать в заявке, что они интересуются конкретными местами или стипендией. Вашингтон, округ Колумбия (9) Чикаго (2) Нью-Йорк (1) Сан-Франциско (2) Почетная стипендия помощника генерального прокурора антимонопольного отдела (1) (Вашингтон, округ Колумбия) (требуются рекомендательные письма — подробности см. на странице стипендий)	15
Гражданский отдел Гражданский отдел предлагает постоянные должности в Вашингтоне, округ Колумбия. Кандидаты в Гражданский отдел могут указать в заявлении о своих интересах в определенных отделениях, но, как правило, не в определенных подразделениях внутри отделений. Отделение федеральных программ (6) Управление иммиграционных споров Апелляционный отдел (2) Районный суд Секция (3)   Апелляционный отдел (3) Отделение коммерческих споров Секция интеллектуальной собственности (1) Отдел по борьбе с мошенничеством (2) Секция национальных судов (2) Секция корпоративных/финансовых споров (1) Отделение защиты прав потребителей (2) Филиал Тортс Секция судебных разбирательств в области авиации, космоса и адмиралтейства (1)  Конституционные и специализированные деликтные споры (1) Секция судебных разбирательств Федерального закона о правонарушениях (1) Отдел судебного разбирательства по экологическим правонарушениям (1)	26
Отдел гражданских прав Отдел гражданских прав предлагает постоянные должности в Вашингтоне, округ Колумбия, из числа перечисленных ниже отделов. Кандидаты в Отдел гражданских прав подают заявки в Отдел в целом, при этом предпочтения по секциям определяются позднее. Количество вакансий, подлежащих заполнению, зависит от наличия средств. Апелляционный отдел Уголовный отдел Сотрудники программы Incoming Honors должны согласиться на трехлетнее обязательство . Права инвалидов Раздел Секция возможностей получения образования Секция трудовых споров Отдел жилищного строительства и гражданского правопорядка Раздел о правах иммигрантов и работников Раздел 9 специальных судебных разбирательств0034 Секция голосования	3 – 6
Криминальный отдел Криминальный отдел предлагает постоянные и ограниченные по времени стажировки в Вашингтоне, округ Колумбия. Кандидаты в уголовный отдел могут указать свои интересы на должностях, перечисленных ниже, в заявлении. Адвокат (6) Криминальный отдел предлагает шесть постоянных должностей с назначением в один из его отделов/офисов в Вашингтоне, округ Колумбия. Конкретные назначения в отделы/офисы определяются позже. Новые сотрудники программы Honors должны согласиться на четырехлетнее обязательство. Программа стипендий по конфискации активов (3) Криминальный отдел предлагает трехлетнюю стажировку в Отделе по отмыванию денег и возвращению активов (MLARS) в Вашингтоне, округ Колумбия, которая может быть продлена или преобразована в постоянную должность по усмотрению компонента. Новые стипендиаты должны согласиться на трехлетнее обязательство.	9
Кибер-сообщество Cyber ​​​​Fellowship предлагает трехлетние контракты в Вашингтоне, округ Колумбия, которые могут быть преобразованы в постоянные. Стипендиаты будут проходить через несколько компонентов Департамента, которые защищают страну от новых и критических киберугроз, включая Отдел компьютерных преступлений и интеллектуальной собственности Уголовного отдела, Отдел национальной безопасности и прокуратуры США, и могут рассчитывать на расследование и судебное преследование широкого круга ряд кибер-дел, проводимых Департаментом (например, спонсируемые государством кибер-угрозы, транзакционные преступные группы, атаки на инфраструктуру и программы-вымогатели, а также использование криптовалюты и отмывание денег для финансирования и получения прибыли от киберпреступлений). Стипендиаты должны согласиться на трехлетнее обязательство и иметь возможность получить допуск к секретной информации.	3
Управление по борьбе с наркотиками Управление по борьбе с наркотиками (DEA) предлагает постоянную должность и три временных назначения в районе Вашингтона, округ Колумбия. Кандидаты в DEA могут указать в заявке, что они заинтересованы в должностях, перечисленных ниже. Офис главного юрисконсульта (1) Офис главного юрисконсульта Управления по борьбе с наркотиками предлагает постоянную должность в Северной Вирджинии. Судьи по административным делам (3) Судьи по административным делам DEA предлагают годичные должности клерков в Арлингтоне, штат Вирджиния. Это не прокурорские должности. Первоначальные назначения не превышают 14 месяцев. DEA может продлить эти назначения на второй год.	4
Отдел окружающей среды и природных ресурсов Отдел окружающей среды и природных ресурсов (ENRD) предлагает постоянные должности в Вашингтоне, округ Колумбия, из перечисленных ниже разделов. Кандидаты в ENRD подают заявку на участие в Подразделении в целом, при этом предпочтения по секциям определяются позднее. Апелляционная инстанция Экологические преступления Защита окружающей среды Охрана окружающей среды Индийские ресурсы Приобретение земли Закон и политика Природные ресурсы Дикая природа и морские ресурсы	12
Исполнительный офис иммиграционной службы Исполнительное управление иммиграционного контроля (EOIR) предлагает двухгодичные должности судебных секретарей и временные назначения, которые могут быть продлены или преобразованы в постоянные должности. Кандидаты EOIR могут указать в заявке, что они заинтересованы в конкретных подорганизациях. Входящие сотрудники программы Honors должны согласиться на двухлетний срок обязательство . Требуется гражданство США. Возможности по всей стране Офис главного судьи по иммиграционным делам (OCIJ) (50 адвокатов иммиграционных судов по всей стране с географическими предпочтениями, которые будут определены после выбора для собеседования) Фолс-Черч, Вирджиния Офис главного юрисконсульта (OGC) (5) Апелляционный совет по иммиграционным делам (BIA) (8)  Офис главного административного слушания (OCAHO) (1) Управление политики (OP) (5) Три сотрудника HP могут быть назначены во фронт-офис OP и в каждое из подразделений OP (отдел коммуникаций и законодательных вопросов, отдел иммиграционного права, отдел юридических исследований и образовательных услуг и программа признания и аккредитации) на ротационной основе. Два сотрудника HP будут эксклюзивно назначены для участия в Программе признания и аккредитации. Канцелярия директора (OD) (1) Legal Access Programs (LAP) (3) (Сотрудники HP могут участвовать в таких программах, как Legal Orient Program, Legal Orient Program для опекунов несопровождаемых детей-иностранцев или Национальная программа квалифицированных представителей. )	73
Федеральное бюро расследований, Управление главного юрисконсульта   Управление главного юрисконсульта (OGC) Федерального бюро расследований (ФБР) предлагает постоянные должности в Вашингтоне, округ Колумбия, или в Северной Вирджинии. Кандидаты в ФБР обращаются в Отдел в целом. Избранные назначаются на конкретную ветвь с OGC, и назначения зависят от доступных вакансий. Избранные могут заниматься юридическими вопросами, включая, помимо прочего: Закон о национальной безопасности, Уголовное право, Киберправо, Гражданские и административные судебные процессы, Закон о конфиденциальности и гражданских свободах, Налоговое право и право собственности, а также Закон о науке и технологиях. Количество вакансий, подлежащих заполнению, зависит от наличия средств, и для сохранения позиции требуется проход через бар. Кроме того, выбранные кандидаты должны иметь право на получение допуска к секретной информации и успешно пройти расследование ФБР. Для получения дополнительной информации о требованиях безопасности ФБР нажмите здесь. Требуется гражданство США.	3
Федеральное бюро тюрем Федеральное бюро тюрем (BOP) предлагает постоянные должности в Вашингтоне, округ Колумбия	3
Индийская деревенская стипендия Гэй Л. Теносо    Индийская страновая стипендия (ICF) предлагает трехлетнюю ограниченную по времени встречу с участвующей прокуратурой США в миссии индийской страны. Размещение определяется по взаимному согласию поступающего на работу и прокурора США. Открыто для всех подходящих кандидатов на участие в программе с отличием, включая студентов юридических факультетов, окончивших обучение в текущем учебном году. Стипендиаты должны соответствовать требованиям для поступления в Окружную коллегию адвокатов в течение 12 месяцев после назначения. В некоторых округах требуется допуск в адвокатуру в штате, где расположен округ, и у многих племен есть требования в адвокатуре. Посетите страницу Indian Country Fellowship для получения подробной информации о стипендии, участвующих юрисдикциях, требованиях к поступлению в адвокатуру округа и племени, а также о работе, которую стипендиат будет выполнять в каждом округе. Участвующие округа:  Округ Аризона, Округ Монтана, Восточный округ Оклахомы, Северный округ Оклахомы, Округ Орегон, Округ Южная Дакота, Восточный округ Вашингтона	1
Налоговый отдел Налоговый отдел предлагает постоянные должности в Вашингтоне, округ Колумбия. Сотрудники программы Honors Program должны согласиться на трехлетнее обязательство. Кандидаты в налоговый отдел могут указывать свои интересы в определенных разделах заявки. Налоговому отделу требуется трехлетнее обязательство. Налоги (Государственный отдел) (9–12) Налоги (уголовный отдел) (6–7)	15 – 19
Офисы прокуроров США Только для выпускников юридических факультетов. Некоторые округа требуют от новых адвокатов согласия на оказание услуг, но это зависит от округа. Здесь перечислены официально участвующие округа. Дополнительные округа, участвующие неофициально, перечислены ниже. Кандидаты могут указать в заявке свои интересы в конкретных округах. Офис прокурора США округа Аризона  (2) Округ Аризоны предлагает постоянные должности помощника прокурора США (AUSA) в Финиксе или Тусоне, штат Аризона. Открыто только для подходящих кандидатов, имеющих JD и , которые работают, закончили или скоро начнут работать судебным секретарем. Текущие студенты юридических факультетов не имеют права и не будут рассматриваться. Кандидаты должны быть допущены к коллегии адвокатов (любая юрисдикция США) перед тем, как приступить к работе. Прокуратура США Южного округа Калифорнии (1) Южный округ Калифорнии предлагает постоянную должность помощника прокурора США (AUSA) в Уголовном отделе в Сан-Диего, Калифорния. Открыт только для подходящих кандидатов, которые имеют степень доктора права и работают (или скоро начнут) в квалификационной деятельности, сохраняющей право на участие, и , приняты в адвокатуру (любая юрисдикция США) или сдали экзамен на адвоката (результаты ожидаются осенью 2022 г.) . Опыт работы судебным секретарем приветствуется. Текущие студенты юридических факультетов не имеют права и не будут рассматриваться. Кандидаты должны быть допущены к практике и иметь активное членство в коллегии адвокатов, прежде чем приступить к работе. Прокуратура США по округу Колумбия, отдел Верховного суда (2-3) Прокуратура США по округу Колумбия предлагает постоянные должности помощника прокурора США в отделении Верховного суда, Вашингтон, округ Колумбия. Открыты только для подходящих кандидатов, которые имеют степень доктора права и работают (или скоро начнут) в деятельности, сохраняющей квалификацию  и допущены к адвокатской деятельности (любая юрисдикция США) или сдали экзамен на адвоката (результаты ожидаются осенью 2022 г. ). Текущие студенты юридических факультетов не имеют права и не будут рассматриваться. Кандидаты должны быть допущены к практике и иметь активное членство в коллегии адвокатов (любая юрисдикция США) до поступления на службу. Округ Колумбия требует четырехлетнего обязательства. Прокуратура США Южного округа Флориды (1-2) Южный округ Флориды предлагает двухгодичные временные должности помощника прокурора США (AUSA) (с возможным преобразованием в постоянные). Открыт только для подходящих кандидатов, которые имеют степень доктора права и работают (или скоро начнут) в квалификационной деятельности, сохраняющей право на участие, и , приняты в адвокатуру (любая юрисдикция США) или сдали экзамен на адвоката (результаты ожидаются осенью 2022 г.) . Опыт работы судебным секретарем приветствуется. Текущие студенты юридических факультетов не имеют права и не будут рассматриваться. Кандидаты должны быть допущены к практике и иметь активное членство в коллегии адвокатов (любая юрисдикция США) до поступления на службу.	6 – 8
Программа попечителей США Программа доверенных лиц США (USTP) предлагает двухгодичные контракты с ограниченным сроком действия , которые могут быть преобразованы в постоянные с размещением в 90 местных офисах по всей стране (географические предпочтения должны быть определены после отбора для собеседования). Требуется гражданство США.	3 – 6

НЕОФИЦИАЛЬНЫЕ УЧАСТНИКИ

Перечисленные ниже компоненты и округа неофициально участвуют в Программе с отличием при условии наличия средств. Эти компоненты могут не соответствовать обычному графику или процедурам программы Honors Program и могут связаться с кандидатом в любое время во время или после формального процесса проверки и отбора. Кандидаты могут по своему усмотрению подавать заявки в любое количество неформально участвующих компонентов, а также могут подавать заявки только  для неофициально участвующего компонента. Предварительное количество сотрудников указано по названию каждого неофициально участвующего компонента. Эти варианты не считаются одним из формальных предпочтений заявителя при приеме на работу.

Отделы по найму других департаментов и USAO могут неофициально участвовать в Программе с отличием на разовой основе в течение года. Кандидаты, которые хотят, чтобы их рассматривали неофициально участвующие офисы прокуроров или министерства юстиции США, которые не указаны в заявке, могут отметить поле в заявке с просьбой о включении в общий пул кандидатов USAO или Департамента. Кандидаты должны будут указать конкретные штаты или территории США, в которые они переедут, если получат предложение.

Управление информации Политика (1) Управление информационной политики (OIP) предлагает постоянную должность в Вашингтоне, округ Колумбия

Законодательное управление (1-3) Управление по законодательным вопросам (OLA) предлагает двухлетние контракты с ограниченным сроком действия, которые могут быть преобразованы в постоянные в Вашингтоне, округ Колумбия

Отдел национальной безопасности (3) Отдел национальной безопасности (NSD) предлагает постоянные должности в Вашингтоне, округ Колумбия.  Адвокаты программы с отличием должны согласиться на трехлетнее обязательство и иметь возможность получить допуск к секретной информации.

Управление по вопросам доступа к правосудию (1) Управление по вопросам доступа к правосудию (ATJ) предлагает постоянную должность в Вашингтоне, округ Колумбия

Прокуратура США Южного округа Нью-Йорка (2-4)  Южный округ Нью-Йорка предлагает постоянные должности помощника прокурора США (AUSA). Открыт только для подходящих кандидатов, которые имеют степень доктора права и работают (или скоро начнут) в квалификационной деятельности, сохраняющей право на участие, и , приняты в адвокатуру (любая юрисдикция США) или сдали экзамен на адвоката (результаты ожидаются осенью 2022 г.) . Опыт работы судебным секретарем приветствуется. Текущие студенты юридических факультетов не имеют права и не будут рассматриваться. Кандидаты должны быть допущены к практике и иметь активное членство в коллегии адвокатов (любая юрисдикция США) до поступления на службу. Южный округ Нью-Йорка требует трехлетнего обязательства.

Прокуратура США Северного округа Техаса (1-2)   Северный округ Техаса предлагает двухлетнюю должность помощника прокурора США (AUSA) с ограниченным сроком действия, которая может быть преобразована в постоянную  в Апелляционном отделе по уголовным делам в Далласе, штат Техас. Открыто только для подходящих кандидатов, которые имеют степень доктора права и работают (или скоро начнут) в подходящей деятельности, сохраняющей право на участие  и приняты в адвокатуру (любая юрисдикция США) или сдали экзамен на адвоката (результаты ожидаются осенью 2022 года). Опыт работы судебным секретарем приветствуется. Текущие студенты юридических факультетов не имеют права и не будут рассматриваться. Кандидаты должны быть допущены к практике и иметь активное членство в коллегии адвокатов, прежде чем приступить к работе. Оставить комментарий Отменить ответ Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться. Меню Поиск: