Психологические риски для вахтовиков Крайнего Севера и Юга России
Серия: Успехи социальных, педагогических и гуманитарных исследований
Авторы
Яна Корнеева, Наталья Симонова
Автор, ответственный за переписку
Яна Корнеева
Доступно на сайте 90 июня
2019.- DOI
- 10.2991/ispcpep-19.2019.24Как пользоваться DOI?
- Ключевые слова
- психологический риск; оценка; функциональное состояние; профессиональные деструкции; акцентирование характера.
- Реферат
Исследование выполнено за счет гранта Президента Российской Федерации для государственной поддержки молодых российских ученых – кандидатов наук (МК-6409.2018.6). Климато-географические, производственные и социальные факторы предъявляют к организму вахтовика требования, превышающие его резервы. Это исключает возможность полной адаптации организма к этим условиям и обуславливает наличие профессиональных рисков для здоровья.
Выявлено, что профессиональный труд вахтовым методом в условиях Крайнего Севера способствует формированию неблагоприятных функциональных состояний и развитию деструктивных личностных качеств работников. Они приводят к снижению уровня психического здоровья, продуктивности и эффективности труда. Обращение к риск-ориентированному подходу обусловлено необходимостью прогнозирования профессиональной эффективности вахтового персонала. Под психологическими рисками в профессиональной деятельности мы понимаем вероятность возникновения негативных психологических состояний, свойств и качеств, которые будут препятствовать ее осуществлению. Управление психологическими рисками в профессиональной деятельности возможно через изменение объективных условий труда (средового ресурса) и отношения к условиям выполнения профессиональной задачи, целей осуществления профессиональной деятельности и самооценки возможностей осуществления профессиональной деятельности . В исследовании приняли участие 70 вахтовиков в Арктике и 70 вахтовиков на юге России. Методы исследования: анкетирование, психологическое и психофизиологическое тестирование, наблюдение. В результате исследования выявлены различия психологических рисков вахтовиков северных и южных регионов России. Разработаны и апробированы мероприятия по снижению психологических рисков этих работников.- Copyright
- © 2019, Авторы. Опубликовано Атлантис Пресс.
- Открытый доступ
- Это статья в открытом доступе, распространяемая по лицензии CC BY-NC (http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/).
Выявлено, что профессиональный труд вахтовым методом в условиях Крайнего Севера способствует формированию неблагоприятных функциональных состояний и развитию деструктивных личностных качеств работников. Они приводят к снижению уровня психического здоровья, продуктивности и эффективности труда. Обращение к риск-ориентированному подходу обусловлено необходимостью прогнозирования профессиональной эффективности вахтового персонала. Под психологическими рисками в профессиональной деятельности мы понимаем вероятность возникновения негативных психологических состояний, свойств и качеств, которые будут препятствовать ее осуществлению. Управление психологическими рисками в профессиональной деятельности возможно через изменение объективных условий труда (средового ресурса) и отношения к условиям выполнения профессиональной задачи, целей осуществления профессиональной деятельности и самооценки возможностей осуществления профессиональной деятельности . В исследовании приняли участие 70 вахтовиков в Арктике и 70 вахтовиков на юге России.
Методы исследования: анкетирование, психологическое и психофизиологическое тестирование, наблюдение. В результате исследования выявлены различия психологических рисков вахтовиков северных и южных регионов России. Разработаны и апробированы мероприятия по снижению психологических рисков этих работников. Скачать статью (PDF)
- Название тома
- Материалы II Международной научно-практической конференции «Психология экстремальных профессий» (ISPCPEP 2019)
- Series
- Social Science and Research Advances0018
- Publication Date
- Social Science and Research Advances0018
- June 2019
- ISBN
- 10.2991/ispcpep-19.2019.24
- ISSN
- 2352-5398
- DOI
- 10.2991/ispcpep-19.2019.24How to use a DOI?
- Copyright
- © 2019, Авторы. Опубликовано Атлантис Пресс.
- Открытый доступ
- Это статья в открытом доступе, распространяемая по лицензии CC BY-NC (http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/).
Опубликовано Атлантис Пресс.Цитировать эту статью
ризенвбиб
TY - КОНФ AU - Яна Корнеева AU - Наталья Симонова КГ - 2019/06 ДА - 2019/06 ТИ - Психологические риски для вахтовиков в условиях Крайнего Севера и Юга России БТ - Материалы II Международной научно-практической конференции «Психология экстремальных профессий» (ИСПКЭП 2019) ПБ - Атлантис Пресс СП - 98 ЭП - 102 СН - 2352-5398 УР - https://doi.org/10.2991/ispcpep-19.2019.24 ДО - 10.2991/ИСПКЭП-19.2019.24 ИД - Корнеева2019/06 Скорая помощь -
загрузить .riscopy в буфер обмена
Специалист по расстройствам сменной работы — Уилсон, Северная Каролина и Роли, Северная Каролина: Доминго Родригес-Кью, доктор медицинских наук: Врач по сомнологии: SleepCues PA
Что такое расстройство сменной работы?
Расстройство сменной работы — это разновидность расстройства сна, связанного с циркадными ритмами, которое возникает из-за смещения или десинхронизации внутренних биологических часов, что помогает регулировать нормальный режим сна.
Поскольку это хроническое заболевание напрямую связано с вашим рабочим графиком, оно может продолжаться до тех пор, пока ваше рабочее время мешает естественному циклу бодрствования и сна вашего организма. При сменном графике работы вы можете столкнуться с:
- чрезмерная сонливость, когда вы должны быть настороже
- бессонница, когда сон необходим, желателен или ожидается
- сон кажется недостаточным или неосвежающим
- недостаток энергии во время бодрствования
- трудности с концентрацией внимания или хронические головные боли сменная работа влияет на циркадную систему?
Сон регулируется двумя системами организма: циркадными биологическими часами и гомеостазом сна-бодрствования. Это системы, которые заставляют вас чувствовать сонливость в определенное время и бодрствование в другое время.
Когда вы бодрствуете в течение длительного времени, ваш внутренний гомеостаз сна-бодрствования распознает, что ваша потребность во сне нарастает, это также помогает вам спать достаточно долго, чтобы чувствовать себя отдохнувшим.
Ваши внутренние биологические часы, или циркадные ритмы, помогают регулировать периоды сна и бодрствования в рамках 24-часового цикла. По мере того, как этот ритм то снижается, то повышается, вы попеременно чувствуете усталость или прилив энергии.
Сменная работа создает рассогласование между вашими биологическими часами и вашим графиком. Когда это происходит, ваши биологические часы посылают вам сигналы, противоречащие вашей деятельности. Это может вызвать у вас сонливость, когда вы на работе, или тревогу, когда вы пытаетесь заснуть.
Каковы последствия нарушения сменной работы?
Нарушение сменной работы может вызвать хроническое недосыпание, создавая значительный дефицит сна, который вы никогда не сможете восполнить. Последствия хронической потери сна могут быть весьма серьезными: от раздражительности и проблем с настроением, которые влияют на ваши отношения, до повышенной вероятности попадания в аварию.
Сменная работа повышает риск развития хронических заболеваний; это также связано с плохими навыками преодоления трудностей, нарушением социального функционирования и повышенным риском злоупотребления психоактивными веществами.
