работа вахтой на севере для украинцев на дробилках
Срочно работа: Вахта север — Декабрь 2020 — 75646
Новые вакансии: Вахта север Бесплатный, быстрый и удобный поиск среди 1264000+ вакансий Полная, временная и частичная занятость Конкурентная зарплата Информация о работодателях Начните новую карьеру прямо сейчас!Проверенные вакансии для работы вахтовым методом на крайнем Севере от прямых работодателей без агентств 30/30, 15/15, 45/30 график вахты Отзывы о нефтегазовых компаниях Как и куда лучше устроиться на работу вахтой наРабота Вахта на СЕВЕР, проверенные работодатели,Сегодня работа вахтой на крайнем севере – один из самых привлекательных видов заработка для мужчин и женщин: отличная зарплата, возможность работать вахтой без опыта с проживанием и питаниемРабота вахтой на Севере с проживанием СвежиеРабота вахтовым методом в России для украинцев Доступная вакансии в Москве, на севере и в других регионах страны в 2020 годуРабота вахтой в России для украинцев: вакансии в 2020Работа вахтой на севере, вакансии с высокой зарплатой в сферах: строительной; нефтегазовойРабота вахтой на севере — вакансии прямых
Вахта Дробильщик, Гидрометаллург вакансии на
Работа на мобильных дробилках Работа в 2 смены по 12 часов Требования: Опыт дробильщиком от 1 года Удостоверение желательно Опыт на крайнем севере желательно Условия: Место работы: ЯкутияВахта в России для украинцев: как найти вакансию в Москве и на Крайнем Севере Что необходимо иметь, чтобы оформиться на работу вахтовым методом Способы поиска работы: советы и рекомендацииВахта в России для украинцев: вакансии на севереРабота вахтой на севере от прямых работодателей Раздел «Работа вахтой на севере» содержит информацию о вакансиях от прямых работодателей крупных работодателей северных регионов нашей страныРабота вахтой Работа на СевереДля них работа вахтой на Севере это возможность иметь европейский уровень зарплаты, при этом в знакомой среде с привычным менталитетом Люди, которые приезжают в северную часть России имеют возможность получить по�Работа вахтой на севере без опыта от прямыхВАХТА СЕВЕР ЯНАО НАБОР ПЕРСОНАЛА работа вахта на севере свежие вакансии Заработная плата:от до руб Занятость:Вахтовый метод Для работы на Севере ЯНАО вахтовым методом требуются сотрудники150 000 руб Работа Вахтой Свежие
Вахта Дробильщик, Гидрометаллург вакансии на
Работа на мобильных дробилках Работа в 2 смены по 12 часов Требования: Опыт дробильщиком от 1 года Удостоверение желательно Опыт на крайнем севере желательно Условия: Место работы: ЯкутияВахта работа на севере машинист погрузчика вахта для женщин на севере свежие вакансии без обмана, вахта север женщины вакансии от прямых работодателей, вахта север женщинам новые вакансии, вахта север женскиеВахта СЕВЕР в ХМАО, ЯНАО, Якутия Вакансии отДля работы вахтой на кассе в ресторане г Москвы требуются юноши и девушки с опытом работы и без опыта Вахта45 дней Проживание в квартирах бесплатно30+ дней назад в domkadrovruВакансии: вахта граждан украины TrovitДля них работа вахтой на Севере это возможность иметь европейский уровень зарплаты, при этом в знакомой среде с привычным менталитетом Люди, которые приезжают в северную часть России имеют возможность получить по�Работа вахтой на севере без опыта от прямыхРабота вахтой на севере для женщин, свежие вакансии от прямых работодателей Работа вахтовым методом пользуется сегодня высокой популярностью на рынке труда за счет предложения работодателями высокой зарплатыРабота вахтой на севере для женщин, свежие
Работа вахтовым методом для украинцев
Нынешняя ситуация на рынке труда кардинально изменилась для украинцев В Киеве и области много вакансий вахтовым методом, а в России гораздо больше и оплата труда выше Именно поэтому украинцы едут на заработки вНАБОР ПЕРСОНАЛА работа вахта на севере свежие вакансии Заработная плата:от до руб Занятость:Вахтовый метод Для работы на Севере ЯНАО вахтовым методом требуются сотрудникиВАКАНСИИ ВАХТОЙ НА 2019 ГОД ПРЯМЫЕРабота вахтой на севере, вакансии с высокой зарплатой в сферах: строительной; нефтегазовойРабота вахтой на севере — вакансии прямыхработал на крайнем севере на отсыпке дороги, в песчанном, скальном карьерахБульдозерист Сатерпиллер, СамацуИщу работу вахтовым методом на северетел + Работа вахтовым методом для украинцевВАХТА СЕВЕР ЯНАО НАБОР ПЕРСОНАЛА работа вахта на севере свежие вакансии Заработная плата:от до руб Занятость:Вахтовый метод Для работы на Севере ЯНАО вахтовым методом требуются сотрудники150 000 руб Работа Вахтой Свежие
Вакансии: вахта граждан украины Trovit
Для работы вахтой на кассе в ресторане г Москвы требуются юноши и девушки с опытом работы и без опыта Вахта45 дней Проживание в квартирах бесплатно30+ дней назад в domkadrovruНынешняя ситуация на рынке труда кардинально изменилась для украинцев В Киеве и области много вакансий вахтовым методом, а в России гораздо больше и оплата труда выше Именно поэтому украинцы едут на заработки вРабота вахтовым методом для украинцевРабота на Севере России, Сибири, ХМАО, ЯНАО вахтой с питанием и проживанием Вахта 45 на 45, 60 на 30 Вакансии для работы на Севере вахтой на 2020 год Как устроиться на Север вахтой выберите город, профессию от прямыхРабота вахтой на Севере России, отзывы и компанииРабота вахтовым методом в России для украинцев Какая зарплата предусмотрена Востребованные вакансии в 2020 году Как оформиться на работу в РФРабота вахтой в России для украинцев: вакансии вНАБОР ПЕРСОНАЛА работа вахта на севере свежие вакансии Заработная плата:от до руб Занятость:Вахтовый метод Для работы на Севере ЯНАО вахтовым методом требуются сотрудникиВАКАНСИИ ВАХТОЙ НА 2019 ГОД ПРЯМЫЕ
Работа вахтовым методом для украинцев
работал на крайнем севере на отсыпке дороги, в песчанном, скальном карьерахБульдозерист Сатерпиллер, СамацуИщу работу вахтовым методом на северетел + парень 25 лет из Украины ищет работу поваром на Севере,(опыт работы имееться 5 лет в столовой на 400ч)последнее место работы гВорнеж поваром в столовой на 700человек,ответственный,порядачный,к работе отношусь сРабота вахтой для женщин и мужчин на север | На сегодняшний день работа на севере вахтовым методом широко распространена в нефтяной, газовой промышленности, строительстве и на железнодорожном транспорте, и применяется зачастую в районах Крайнего Севера иВакансии работы вахтовым методом на севере | РаботаРабота вахтой токарю в Москве, Тюмени, Ямале и на Севере Вакансии токаря вахтой от прямыхРабота Токарь вахтой, вакансии на заводах вахтовымДля них работа вахтой на Севере это возможность иметь европейский уровень зарплаты, при этом в знакомой среде с привычным менталитетом Люди, которые приезжают в северную часть России имеют возможность получить по�Работа вахтой на севере без опыта от прямых
Сильные морозы прогнозируют на севере Казахстана 26 декабря
26 Декабря 2021 00:16
КАЗИНФОРМ – На севере Казахстана и Костанайской области 26 декабря ожидаются сильные морозы, в Туркестанской области прогнозируют осадки, передает МИА «Казинформ» со ссылкой на сайт РГП «Казгидромет».В Актау переменная облачность, без осадков, ветер 9-14, порывы до 15-18 м/с. Температура воздуха ночью 5-7 градусов мороза, днём 2-4 тепла.
В Актобе переменная облачность, без осадков, ветер 9-14, порывы до 18 м/с. Температура воздуха ночью 15-17 градусов мороза, днём 8-10 мороза. По области ожидается низовая метель.
В Атырау переменная облачность, без осадков, ветер 9-14, порывы до 15-20 м/с. Температура воздуха ночью 5-7 градусов мороза, днём 1-3 мороза.
В Караганде облачно, ночью и днём снег, ветер 3-8 м/с. Температура воздуха ночью 10-12 градусов мороза, днём 7-9 мороза. По области ожидается туман.
В Кокшетау переменная облачность, без осадков, ветер до 5 м/с. Температура воздуха ночью 25-27 градусов мороза, днём 16-18 мороза.
В Костанае ясно, без осадков, ветер 7-12 м/с.
Температура воздуха ночью 28-30 градусов мороза, днём 18-20 мороза.
В Кызылорде переменная облачность, без осадков, ветер 5-10 м/с. Температура воздуха ночью 7-9 градусов мороза, днём 3-5 мороза. Местами по области ожидается гололёд.
В Павлодаре переменная облачность, без осадков, ветер 9-14 м/с. Температура воздуха ночью 10-12 градусов мороза, днём 5-7 мороза.
В Петропавловске переменная облачность, без осадков, ветер 1-6 м/с. Температура воздуха ночью 29-31 градус мороза, днём 21-23 мороза.
В Талдыкоргане переменная облачность, без осадков, ветер 3-8 м/с. Температура воздуха ночью 2-4 градуса мороза, днём 1-3 тепла.
В Таразе переменная облачность, ночью и днём дождь со снегом, ветер 5-10 м/с. Температура воздуха ночью до 2 градусов мороза, днём 1-3 тепла.
В Туркестане переменная облачность, ночью и днём дождь со снегом, ветер 8-13 м/с. Температура воздуха ночью и днём 2-4 градуса мороза. В горных, предгорных районах ожидаются туман, гололёд.
В Уральске переменная облачность, ночью и днём снег, ветер 15-20, порывы до 23 м/с.
Температура воздуха ночью 5-7 градусов мороза, днём до 2 мороза. По области ожидаются туман, гололёд, низовая метель.
Усть-Каменогорске переменная облачность, без осадков, ветер 3-8 м/с. Температура воздуха ночью 8-10 градусов мороза, днём 3-5 мороза.
В Нур-Султане переменная облачность, ночью и днём снег, ветер 4-9 м/с. Температура воздуха ночью 15-17 градусов мороза, днём 13-15 мороза.
В Алматы переменная облачность, днём дождь, в горах туман, гололёд, ветер до 5 м/с. Температура ночью до 2 градусов мороза, днём 4-6 тепла.
В Шымкенте переменная облачность, ночью и днём дождь со снегом, ветер 8-13 м/с. Температура воздуха ночью и днём от -1 до +1 градуса.
Напомним, штормовое предупреждение объявлено в пяти областях Казахстана.
почему не стоит приглашать ребенку Деда Мороза
Полина Калмыкова
передумала звать Деда Мороза
Профиль автораНедавно одна из наших авторов задумалась: стоит ли приглашать домой Деда Мороза, чтобы создать на Новый год ощущение настоящего волшебства?
Мы попросили читателей поделиться своим опытом и собрали самые убедительные аргументы, почему на таком развлечении лучше сэкономить.
Это истории читателей из Сообщества. Собраны в один материал, бережно отредактированы и оформлены по стандартам редакции.
Аргумент 1
Потеряется ощущение волшебстваМои самые яркие детские воспоминания связаны с Новым годом. Родители всегда заморачивались и придумывали разные интерактивные квесты, создавали ощущение волшебства и праздника. Нужно сказать, что в их легендах всегда присутствовал Дед Мороз, но они не показывали его напрямую, а оставляли «следы». Например, кто-то стучал во входную дверь, а родители говорили, что это ко мне. Я подходила к двери — за ней стоял подарок и лежало немного снега. Они говорили, что это Дедушка Мороз, я верила: все улики совпадали — и это было сказочно.
Один раз в качестве эксперимента родители пригласили «живого» Деда Мороза, но мне совсем не понравилось: у него был странный вид и женский голос. Позже, в этот же год, мы с моим лучшим другом обнаружили у него дома в шкафу всю атрибутику: шубу, бороду, мешок.
Оказалось, что ко мне приходила бабушка моего дружка в образе Деда Мороза. Дело было раскрыто, а я была разочарована.
УЧЕБНИК
В 2022 с новыми знаниями
Курсы в подарок себе и близким. Скидка 35% по промокоду ELKA весь декабрь
Выбрать курсАргумент 2
Маленький ребенок все равно ничего не запомнит Ekaterina Kazinovaсчитает, что Дед Мороз больше нужен родителям
Честно говоря, не слышала ни о ком, кто мог бы сказать: «Вот помню, когда мне было два годика, отмечали Новый год». В этом возрасте это скорее развлечение для родителей и родственников, памятные фоточки и все такое.
Аргумент 3
На новогодних праздниках Деда Мороза и так слишком много Darry Douне верит в Деда Мороза с 7 лет
Я счастливый ребенок девяностых: к нам Дед Мороз ходил как часы с моих двух до тринадцати лет, это входило в соцпакет папиной работы. Каждый год один из его коллег был Дедом Морозом, и в семь лет я догадалась, что его нет.
Понимаете почему?
Своим детям Деда Мороза не приглашаю. И так вокруг слишком много всего праздничного: кроме утренника в саду всегда бывает еще праздник на всех допзанятиях и подарок под елкой. Еще и Дед Мороз с подарком — это точно перебор.
Аргумент 4
Актер может напугать ребенка АКУЛИНАхотела бы забыть пугающего незнакомца
Помню, как меня в пять лет сильно напугал Дед Мороз: уже прошло много времени, но негативные воспоминания остались до сих пор.
Мои родители решили отметить Новый год у друзей, и хозяин дома переоделся в Деда Мороза. Я сначала не могла понять, что это за персонаж: родители всегда мне сами дарили подарок на Новый год из рук в руки, не заморачиваясь рассказами про Деда Мороза. Еще он разговаривал странным голосом и требовал какое-то стихотворение за конфеты, которые в свободном доступе были на общем столе.
Короче, громкий, большой, пугающий незнакомый мужчина в странной одежде не ассоциировался у меня с волшебством в тот вечер.
Сейчас мне больше по душе, когда в семье создаются традиции: например, дети пишут письмо Деду Морозу и отправляют его через морозилку.
Когда моему старшему сыну было полтора года, мы предприняли первую попытку переодевания отца в Деда Мороза. И мальчик, и его друзья, которые присутствовали на празднике, подготовили стишки для дедушки, но в нашем случае дело реально окончилось истерикой на полу: сын очень испугался.
А вообще, ни для меня в детстве, ни для моих детей, когда они стали постарше, не было никакого противоречия в том, что Дед Мороз — это папа в костюме. С одной стороны, весело. С другой — как бы заранее по умолчанию понятно, что это не какой-то посторонний дядька. И нас не в чем обвинить: мы никого не обманывали, это просто такая веселая праздничная игра, не более того.
Аргумент 5
Аниматоры стоят слишком дорого Alex Dпредпочитает дарить подарки
В этом году решил поизучать ценообразование: более-менее приличные Деды Морозы с отзывами на «Авито» или нормальным сайтом берут от 8000 Р за полчаса ночью 31-го, но есть и по 15 000 Р, и выше.
Не знаю, откуда такие цены. Мне кажется, на эти деньги лучше подарить что-то ребенку.
IK
предпочитает отвести ребенка на елку
Пустая трата денег, как по мне. Я бы лучше отвела детей на хорошую елку.
Старшей уже 14, но у нас дома легенда про Деда Мороза живет до сих пор: все эти люди в костюмах на улице и на праздниках — это не настоящие деды, это актеры. А настоящий Дед Мороз живет где-то там на севере. Его никто никогда не видел, и точно не известно, есть он или нет. И действует он, как настоящий волшебник, руками других — например, мамы и папы.
Поэтому до сих пор мы все дружно пишем письма Деду Морозу, кладем под елку и ждем, кто в этом году исполнит наши желания.
Ульяновская область : Губернатор и Правительство
Майнский район образован 3 августа 1930 г. в связи с объединением в один двух прежних районов – Тагайского и Поповского. В состав Ульяновской области входит с 1943 года.
Площадь территории – 2306,4 км2 (6,2 % площади территории Ульяновской области).
Протяжённость с севера на юг – 87 км, с востока на запад – 48 км. Общая площадь сельскохозяйственных угодий – 98,9 тысяч гектаров. Лесистость – 27 %.
Географическое положение
Расположен в центральной части Ульяновской области. Расстояние до областного центра – 60 км.
Граничит на севере с Республикой Татарстан и семью районами Ульяновской области: на северо-востоке – с Ульяновским и Цильнинским, на юге – с Барышским, на юго-востоке – с Кузоватовским, на западе – с Вешкаймским, Карсунским, на северо-западе с Сурским.
Рельеф местности в основном равнинный, расчленённый долинами рек, многочисленными балками, оврагами и невысокими горами. Степные участки распаханы.
Экономические особенности
В отраслевой структуре экономики района наибольший удельный вес занимают сельское хозяйство – 40%.
В соответствии с аграрной специализацией, район производит продукцию сельского хозяйства (зерно, мясо, молоко), часть продукции перерабатывается, часть реализуется за пределы района как сельхозсырьё, так и продуктами переработки данного сырья.
В агропромышленном комплексе Майнского района существует достаточно большой потенциал роста, реализовать который можно по двум направлениям: растениеводство и животноводство.
Отличительная особенность
Одним из преимуществ Майнского района является сырьевой потенциал, которым располагает Майнский район, что может обеспечить хорошие перспективы для привлечения инвесторов.
Полезные ископаемые представлены цементным сырьём (глинами, мелом), песками, извёсткой, строительным камнем, сырьём для производства термолита и др. В районе имеется единственное в области месторождение цеолита – неметаллического полезного ископаемого, называемого «минералом XXI века»
вакансий в DSHS
DSHS стремится нанимать квалифицированных и преданных своему делу сотрудников, которые будут много работать, чтобы реализовать наше видение здорового Техаса. Если вы хотите изменить мир к лучшему и решить новые задачи, мы рекомендуем вам начать карьеру вместе с нами.
Возможности трудоустройства в DSHS перечислены в Центр занятости Техасского здравоохранения и социальных служб. Вы также можете использовать этот сайт для поиска всех текущих вакансий в других агентствах HHS.
Если вы найдете объявление о вакансии, которое вас интересует, вы можете подать заявку на эту должность, создав профиль и заполнив онлайн-заявку в штате Техас. Создав профиль, приложение останется в файле для вашего будущего использования, чтобы вы могли обновить свой профиль или информацию о приложении или подать заявку на другие вакансии. Центр вакансий также позволяет просматривать и отслеживать статус поданных вами заявок в Интернете.
Чтобы получить помощь в процессе подачи заявки или сообщить о проблемах, позвоните в сервисный центр HHS Jobs по телефону 1-888-894-4747.
Преимущества работы в DSHS
- Конкурентоспособная заработная плата и выплаты за выслугу лет
- Развитие карьеры
- Учебный отпуск
- Профессиональное лицензирование
- Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения
- Отпуск, отпуск и больничный
- Пенсионные планы
- И больше.
..
..Наем ветеранов
DSHS с гордостью поддерживает ветеранов и создает рабочую среду, в которой ценится квалификация, которую предлагают сотрудники службы поддержки.
Закон штата требует от агентств отдавать предпочтение ветеранам, пережившим супругам ветеранов и сиротам ветеранов в процессе отбора, если кандидаты имеют одинаковую квалификацию. Наш отдел кадров специально рекомендует менеджерам проводить собеседования с ветеранами для любых вакансий и заявляет, что если навыки, необходимые для работы, могут быть получены через федеральную государственную службу, они должны быть приняты.
За помощью ветеранов обращайтесь в Связь с ветеранами HHS или посетите Ресурсы и страница найма для ветеранов HHSC.
Присоединяйтесь к нашей команде
Возможности карьерного роста в North Central
Присоединяйтесь к нашей команде из более чем 230 сотрудников, которые работают над улучшением условий жизни студентов.
жизни.
North Central Michigan College тесно сотрудничает с EDUStaff по вопросам найма на работу с частичной занятостью. Обратите внимание, что North Central и EDUStaff принимают только заявки на вакансии. которые в настоящее время открыты.
Должностей на полный рабочий день:
Просмотрите текущие возможности для занятия должностей на полную ставку.
См. Объявления о полной занятости
Должностей, занятых неполный рабочий день:
Текущие возможности для работы на неполный рабочий день включают следующее:
Помощник тренера по женскому волейболу по совместительству
Отдел : Служба поддержки студентов
Подотчетен: Тренер по волейболу
Дата поступления: Немедленно
Ставка заработной платы: 2021–2022 годы Стипендия при приеме на работу: 1250 долларов США; 2022-23 годы Полная стипендия: 2500 долларов
Отвечает за помощь во всех аспектах студенческой волейбольной программы, в том числе:
но не ограничиваясь этим, набор студентов-спортсменов, планирование, соревнования и тренировки
подготовка, индивидуальная и программная разработка и участие сообщества.
См. Полное описание должности.
Подать заявку на позицию
Женский баскетбольный тренер на неполный рабочий день
Отдел : Служба поддержки студентов
Подотчетен: Спортивному директору
Дата поступления: Немедленно
Ставка заработной платы: 2021–2022 годы Стипендия при приеме на работу: 3500 долларов США; 2022-23 годы Полная стипендия: 9000 долларов
Отвечает за надзор за всеми аспектами студенческой женской баскетбольной программы,
в том числе, но не ограничиваясь: набор студентов-спортсменов, планирование, управление бюджетом,
подготовка к соревнованиям и тренировкам, индивидуальная и программная разработка и сообщество
помолвка.
Тренер должен быть доступен для работы по гибкому графику, включая вечера,
выходные и праздничные дни.
См. Полное описание должности.
Подать заявку на позицию
Медсестринский наставник по совместительству (до 16 часов в неделю по мере необходимости)
Департамент : Услуги для студентов / Службы поддержки обучения
Подотчетен : Директору службы поддержки обучения
Дата поступления : Немедленно
Ставка заработной платы : 40 долларов в час
Медсестринский наставник обучает и наставляет студентов, чтобы способствовать их успеху в достижении
их цели стать медсестрой.
Встречается со студентами индивидуально и в группах для поддержки
по мере того, как они разъясняют, рассматривают и изучают концепции, преподаваемые в классе, и клинический опыт.
Сотрудничает с преподавателями для разработки материалов поддержки медсестер и повышения квалификации студентов.
результаты и обеспечивает точную и своевременную обратную связь, ориентированную на учащихся.
См. Полное описание должности.
Подать заявку на позицию
Готовый повар на неполный рабочий день
Отдел : Общественное питание
Подотчетен : Директору службы питания
Дата поступления : Немедленно
Ставка заработной платы : 13 долларов.
20 / часPrep Cook отвечает за приготовление пищи, поддержание чистоты и безопасности рабочая среда для всех сотрудников и гостей и выполнение кулинарных задач в качестве они возникают.
См. Полное описание должности.
Подать заявку на позицию
Уведомление о политике недискриминации
Колледж North Central Michigan College предлагает работу и доступ
ко всем программам кампуса независимо от расы, цвета кожи, национального происхождения, религии, пола,
сексуальная ориентация, возраст, рост, вес, семейное положение или инвалидность.
Запросы на соответствие всем федеральным, государственным и местным законам и постановлениям
можно направить по номеру:
North Central Michigan College
1515 Howard St.
Petoskey, MI 49770
231-348-6659
[email protected]
Вопросы по Разделу IX следует направлять по телефону:
Рене Деён, вице-президент по делам студентов1515 Howard St.
Петоски, Мичиган 49770
231-348-6618
[email protected]
Вакансий
*** Порядок подачи заявления в округ Гастон был изменен. В Интернете больше нет приложения для печати. Пожалуйста, прочтите ниже для получения дополнительной информации. ***
Округ Гастон в настоящее время набирает сотрудников на указанные должности.
Все кандидаты должны уметь выполнять основные должностные обязанности, как они определены, и соответствовать минимальным квалификационным требованиям, предъявляемым к объявленной должности.
Кандидаты должны заполнить официальное заявление о приеме на работу, доступное через онлайн-заявку на работу (ссылка ниже). Новые пользователи могут начать процесс онлайн-заявки, щелкнув ссылку «Не зарегистрированы» на странице онлайн-размещения вакансий. Округ Гастон запрещает прием на работу родственников по крови или браку в одном департаменте, если один находится под надзором другого, и нанимает только граждан Соединенных Штатов и иностранцев, которым разрешено работать в Соединенных Штатах. Кандидатам, которые трудоустроены, разрешается не более трех (3) рабочих дней с даты трудоустройства для предоставления документации или заявления о предоставлении документации, подтверждающей U.S. гражданство или статус уполномоченного иностранного работника. Все кандидаты-мужчины, родившиеся в 1960 году или позже, и в возрасте от 18 до 25 лет, должны предоставить подтверждение регистрации в Системе выборочного обслуживания в течение 30 дней после даты трудоустройства.
GASTON COUNTY – РАБОТОДАТЕЛЬ С РАВНЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ.
Воспользуйтесь ссылкой ниже, чтобы просмотреть текущие вакансии и подать заявление о приеме на работу в электронном виде.
Объявления о вакансиях в Интернете
Заявка на стипендию
Чтобы получить помощь с размещением вакансий в Интернете, обратитесь к разделу «Часто задаваемые вопросы».
Формы авторизации (требуются только для должностей в Департаменте полиции, по контролю за животными и телекоммуникациям)
Если не указано иное, при подаче заявления требуется подтверждение образования.
Вы можете узнать о должности или узнать о статусе своей заявки, отправив электронное письмо на адрес [email protected].
Если у вас возникнут трудности с подачей электронного заявления, позвоните по телефону 704-866-3416.
Как пандемия Covid-19 цементировала смерть рабочих мест
Давным-давно были хорошие рабочие места.
На этих работах людям платили достаточно денег, чтобы жить, даже на то, чтобы содержать семью.
Они предоставляли медицинскую страховку, чтобы люди могли обратиться к врачу в случае болезни. Они даже приходили с пенсиями, так что, проработав определенное количество лет, вы действительно могли перестать работать. Вы могли бы отдохнуть.
Но возникла проблема.
Эти вакансии были не для всех. В основном они предназначались для белых людей и в основном в определенных местах, например, на фабрике или в офисе. Для всех остальных существовали менее оплачиваемые рабочие места с меньшими льготами – или вообще без льгот.И со временем было все больше и больше плохих работ и все меньше и меньше хороших, и даже хорошие рабочие места становились все менее хорошими, и все очень устали, а денег не хватало.
Потом была чума.
Хотя эта маленькая басня может излишне упрощать историю работы в Америке за последнее столетие, это не так уж и далеко.
Примерно с 1940-х годов американцев поощряли искать на своей работе почти все необходимое для жизни: прожиточный минимум, медицинское страхование и пенсионные пособия, а также нематериальные активы, такие как дружба, идентичность и целеустремленность.
Но эти преимущества никогда не были универсальными, и с годами они становились все реже и реже.
Пандемия еще больше усугубила ситуацию. Миллионы рядовых рабочих рисковали своей жизнью, выполняя работу, которая часто предлагала им взамен лишь минимальную заработную плату.Даже для тех, кто может работать в относительной безопасности своего дома, пандемия часто лишала радости, духа товарищества или самореализации, которые когда-то предлагали – 40 процентов работников в одном опросе 2020 года, большинство из которых работают удаленно, сообщили о том, что испытывали выгорание во время пандемия. Проблема только усугублялась для родителей и других лиц, которые взяли на себя новые обязанности по уходу, причем матери особенно страдали от сильного истощения и депрессии.
Но пандемия также стала поворотным моментом для многих рабочих.
им, чтобы переоценить свою работу перед лицом новых опасностей или перестановки приоритетов, вызванной редкой в жизни катастрофой в области общественного здравоохранения.В самом деле, пандемия привела к тому, что рекордное число людей уволилось с работы – 4 миллиона только в апреле этого года – явление настолько распространенное, что его назвали Великой отставкой. И ведущие работодатели, политики и общество в целом должны переосмыслить рабочие места и то, как они доминируют в наши дни.
«Я думаю, что это изменило все, и я думаю, что это изменило все в корне», – сказал Vox Джеймс Ливингстон, профессор истории из Университета Рутгерса и автор книги No More Work: Почему полная занятость – плохая идея.
У нас (вероятно) всегда будет работа, но может ли работа, являющаяся центральным элементом американской жизни, исчезнуть?
Как ухудшились рабочие места
Чтобы понять вопрос, вы должны знать, как страна попала туда, где она находится сегодня.
История в какой-то степени начинается с неудачи. Большая часть американского трудового законодательства, а также система социальной защиты, как таковая, возникла в результате организации профсоюзов и прогрессивных действий на федеральном уровне в 1930-х годах, кульминацией которых стал Новый курс.В то время многие профсоюзы настаивали на создании национальной пенсионной системы, не зависящей от рабочих мест, а также за национальное здравоохранение, сказал Vox Нельсон Лихтенштейн, профессор истории Калифорнийского университета в Санта-Барбаре. Они действительно выиграли Социальное обеспечение, но, поскольку многие люди остались без участия, например сельскохозяйственные и домашние работники, это не была полноценная общенациональная пенсионная система. А когда дело дошло до всеобщего здравоохранения, они полностью проиграли.
Итак, «профсоюзы сказали:« Хорошо, мы не можем добиться этого на национальном уровне, который мы считаем наиболее справедливым, рациональным и дешевым », – сказал Лихтенштейн.
«Мы свяжем это с работой».
Льготы, связанные с работой, например, медицинское страхование, выросли во время Второй мировой войны, когда из-за инфляции работодатели не захотели повышать заработную плату, поэтому вместо этого они добавили пособия. Такие «льготы», как здравоохранение, также были способом сделать рабочих счастливыми, чтобы они не ушли.
Между тем, в 1938 году 40-часовая рабочая неделя была закреплена в трудовом законодательстве, положив конец шести- и семидневным рабочим неделям для многих рабочих и требуя от работодателей оплачивать сверхурочные за все, что превышает 40 часов. Для некоторых американская работа стала универсальным магазином, где они могли удовлетворить многие, если не все свои потребности – и все по (относительно) разумному графику.
Но эта работа была не для всех американцев. Например, как и в случае с социальным обеспечением, домашние и сельскохозяйственные работники, среди которых непропорционально много чернокожих американцев и других цветных людей, были исключены из Закона о справедливых трудовых стандартах, устанавливающего 40-часовую рабочую неделю, среди других программ Нового курса.
И целые категории рабочих мест никогда не предлагали такую заработную плату или льготы, которыми пользовались работники на «хороших» должностях.
Работа в розничной торговле и гостиничном бизнесе, например, считалась «женской работой» за «мелкие деньги», – сказал Лихтенштейн.Эти рабочие места были низкооплачиваемыми и обычно не имели льгот, поскольку работодатели предполагали, что их будут обеспечивать мужья или отцы рабочих.
Молодая мать представляет свою продовольственную книжку мяснику, работающему в гастрономе в Гайд-парке, Нью-Йорк, около 1943 года. Smith Collection / Gado via Getty Images Но за последние 70 лет или около того рабочие места в розничной торговле, гостиничном бизнесе и других услугах увеличились, в то время как производственный сектор и другие отрасли, которые когда-то обеспечивали хорошо оплачиваемую работу с пособиями, сократились.Это одна из причин, по которой заработная плата в США стагнировала, и все больше и больше людей были вынуждены обходиться без медицинской страховки (по крайней мере, до принятия Закона о доступном медицинском обслуживании).
«В какой-то степени кризис в сфере труда сегодня вызван огромным расширением сектора услуг, который не был охвачен теми правилами, союзами или социальными нормами, которых мы когда-то ожидали», – сказал Лихтенштейн.
Сочетание других факторов также ухудшило рабочие места. Продолжительность рабочего дня стала более распространенной, поскольку все больше и больше рабочих были освобождены от 40-часового стандарта.Распространение «своевременного планирования» сделало работу розничной торговли и других услуг все более непредсказуемой, в результате чего работники не были уверены, получат ли они достаточно часов, чтобы платить за аренду, или найти уход за детьми во время их постоянно меняющейся смены. . А некоторые рабочие места сами стали менее приятными. Розничная торговля, например, «перешла к большему самообслуживанию клиентов и отошла от квалифицированной модели розничных продаж», что означало меньше возможностей для взаимодействия с покупателями и оттачивания методов продаж, и больший упор на механическое удержание людей в движении.
магазин, – сказал Vox в июньском интервью Питер Икелер, профессор социологии в SUNY Old Westbury.
В целом, к 2020 году уровень занятости в Америке далек от идеала середины века. Затем началась пандемия.
Пандемия еще больше сократила рабочие места
По мере того, как Covid-19 распространился по стране, огромным массам американских рабочих стало еще труднее работать. Хотя некоторые «передовые» работники, например врачи, получают высокую зарплату, многие из них являются теми же работниками сферы обслуживания, которым годами приходилось бороться с низкой заработной платой и отсутствием льгот, включая медицинское страхование и оплачиваемый отпуск по болезни.Как сказал один рабочий в интервью Vox в прошлом году: «Я не записывался в армию. Я зарегистрировался в Walmart ».
Однако даже для тех, кто может работать удаленно, пандемия оказала огромное влияние на работу. Из-за того, что школьные здания и детские сады были закрыты, миллионы американцев застряли, пытаясь управлять удаленной школой, работая в одно и то же время – работающие мамы тратили в среднем восемь часов в день на уход за детьми в прошлом году, помимо шести часов в день на работе.
. И для родителей, и для других людей удаленная работа во время пандемии не была такой же, как случайный рабочий день на дому в до времен – это была непрекращающаяся утомительная попытка работать продуктивно под тяжестью лишних хлопот. сокрушительный экзистенциальный страх.Как сказал в июне в интервью Vox Дэвид Бластейн, профессор психологии консультирования в Бостонском колледже, «борьба с тревогой требует много времени».
И даже некоторые из самых известных должностей в Америке стали менее приносить удовлетворение во время пандемии. Профессиональные и олимпийские спортсмены говорили о трудностях соревнований в изоляции, без семьи, друзей или болельщиков. «По сути, мы просто перешли от пузыря к пузырю по всему миру», – сказал в прошлом году Associated Press профессиональный теннисист Джейми Мюррей.Возможно, неудивительно, что такие звезды спорта, как Наоми Осака и Симона Байлз, отказались от определенных мероприятий во время пандемии, когда психическое здоровье спортсменов, как и всех остальных, стало тяжелым испытанием.
Пандемия поставила под вопрос психологическое и эмоциональное отношение многих американцев к своей работе. Работа долгое время была социальной отдушиной для американцев – по данным Survey Center on American Life, у нас больше шансов найти новых друзей благодаря работе, чем в любой другой обстановке, включая школу, район или существующую дружбу.Но для удаленных сотрудников пандемия положила конец болтовне в кафе и подшучиваниям в лифте, сделав работу намного более утилитарной (хотя стоит отметить, что для некоторых чернокожих рабочих и других цветных людей работа из дома также была долгожданным перерывом. от офисных микроагрессий).
Рекламный проспект местной инициативы в области психического здоровья «Признание» виден в парикмахерской в Джексоне, штат Миссисипи, 26 сентября 2020 года. Чандан Кханна / AFP через Getty Images Между тем для многих американцев работа – это не просто то, чем они занимаются, это часть их самих.
Идея о том, что «вы не получаете чего-то даром» – что мы должны работать, чтобы заработать на предметы первой необходимости – восходит к протестантской Реформации 16-го века, как рассказал Vox историк Рутгерса Ливингстон. По словам Лихтенштейна, мыслители от Бенджамина Франклина до Карла Маркса выдвинули различные версии идеи о том, что «работа придает смысл жизни».
Но в конце 20-го и начале 21-го веков возникла еще более крайняя версия этой идеи, когда люди с высшим образованием – те, у кого, по-видимому, был более широкий выбор в своей работе, – работали все больше и больше и ставили карьеру все выше и выше. среди их жизненных приоритетов. Дерек Томпсон из Atlantic называет это «трудоустройством» или «верой в то, что труд не только необходим для экономического производства, но и является центральным элементом личности и жизненной цели».
Эта идея получила большой успех во время пандемии, и многие люди сомневаются, что работа играет огромную роль в их жизни.«Я понял, что сижу за кухонным столом по 10 часов в день, чувствуя себя несчастным», – сказал New York Times этой весной Бретт Уильямс, юрист, который оставил свое партнерское положение ради менее трудоемкой работы в небольшой фирме.
«Я просто подумал:« Что мне терять? Мы все можем умереть завтра ».
Миллионы американцев, от профессиональных секторов, таких как юриспруденция и бизнес, до низкооплачиваемой работы в розничной торговле, оставили свои рабочие места в последние месяцы, часто ища альтернативы, более безопасные, менее стрессовые или и то, и другое.В некоторых случаях прекращение пандемии, во время которого многие люди были уволены или уволены в отпуск, действительно могло послужить толчком к изменениям. Эти сбои «дали передышку для многих рабочих, чтобы переосмыслить:« Я должен вернуться к работе. А теперь что это должно быть? », – сказала Vox ранее в этом году Стефани Люс, профессор трудовых исследований в CUNY.
Это не только отдельные работники.
Пандемия также показала многим работодателям и служащим, что возможны большие изменения в нашем способе работы – будь то работа из дома или перерыв в середине дня для ухода за ребенком.Даже если некоторые из этих изменений не обязательно идеальны, дело в том, что работа не обязательно должна быть жесткой, всепоглощающей рутинной работой, вытесняющей все остальное в жизни.
Пандемия показала, что «организации все еще могут выжить и преуспеть, если вы в разумной степени учитываете потребности своих сотрудников», – говорит Мишель Холдер, доцент экономики Колледжа уголовного правосудия Джона Джея, сказал Vox.
Улучшение рабочих мест означает наделение рабочих большей властью
По сути, последние полтора года показали американцам, что многие рабочие места ужасны и что они не должны ими быть.И что теперь?
Есть разные ответы. Как минимум, по мнению многих, пора улучшить работу. Для Холдера это начинается с заработной платы. «Федеральная минимальная заработная плата в размере 7,25 доллара в час просто невероятно недостаточна, учитывая стоимость жизни сегодня», – сказала она.
Семья из трех человек с кормильцем, составляющим федеральный минимум – также минимум в 21 штате – находится за федеральной чертой бедности. «Если вы работаете полный рабочий день, вы не должны официально считаться бедным в этой стране», – сказал Холдер.
Усилия по повышению федеральной минимальной заработной платы натолкнулись на сопротивление республиканцев и центристских демократов, но, по словам Холдера, это остается критически важным шагом.Между тем профсоюзы и другие группы по защите прав трудящихся продолжают настаивать на повышении заработной платы – Объединенные центры возможностей ресторанов (ROC United), которые, например, работают от имени низкооплачиваемых работников ресторанов, выступают за истинный прожиточный минимум, который, по его мнению, составляет в некоторых местах до 24 долларов в час.
Помимо более высокой заработной платы, лучшие рабочие места будут предлагать оплачиваемый отпуск и медицинское страхование, а также безопасную рабочую среду и гибкость в отношении того, когда и где люди работают.
Это включает в себя «серьезный разговор об этой спешке в офис», – сказал Холдер, и о том, действительно ли необходимо собирать всех в одном месте с 9 до 5 (или дольше) пять дней в неделю.
Между тем некоторые спрашивают, действительно ли современная работа должна занимать 40 часов в неделю. Недавний эксперимент с более короткими рабочими неделями в Исландии имел большой успех и вызвал заголовки во всем мире, и американские компании, такие как Kickstarter, сейчас пробуют эту идею.
Недавний интерес к более коротким рабочим неделям является частью более значительного сдвига среди миллениалов и молодых работников в сторону «жить своей жизнью, а не зарабатывать на жизнь» и накапливать деньги и имущество, сказал Vox Бенджамин Ханникатт, историк из Университета Айовы.Сегодня молодые работники с большей вероятностью будут уделять приоритетное внимание «иметь больше времени, чтобы испытать свою жизнь, а не просыпаться на смертном одре и сожалеть о том, что я не провел время с моей внучкой», – сказал он.
Помимо того, как мы проводим время, некоторые задаются вопросом, нужно ли связывать так много аспектов американской жизни с нашей работой. Всеобщее здравоохранение и всеобщая пенсионная система, подобные тем, за что настаивали профсоюзы в 1940-х годах, в некоторой степени освободили бы американцев от тирании наших рабочих мест.«Если у вас есть универсальные льготы, не связанные с работой, это означает, что работники могут смотреть на работу самостоятельно и принимать решения», – сказал Лихтенштейн.
В какой-то степени это произошло во время пандемии, когда государственные стимулирующие деньги немного облегчили безработным трудоустройство с хорошей оплатой и хорошими условиями. «Самые паршивые рабочие места – это те, с которыми возникают проблемы с заполнением», – сказал Лихтенштейн.
Но некоторые эксперты предложили более серьезные изменения, чтобы отделить рабочие места от самых элементарных потребностей американцев.Команда Института расы и политической экономии Новой школы предложила гарантированный годовой доход в размере 12 500 долларов на взрослого и 4500 долларов на ребенка, постепенно сокращая его до среднего национального дохода.
Давать людям деньги – это «самый прямой и экономный способ искоренить бедность», – сказал Vox Дэррик Гамильтон, директор института и один из авторов плана.
Этот план не предназначен для того, чтобы положить конец рабочим местам – он фактически должен быть связан, по словам Гамильтона, с федеральной гарантией занятости.Люди по-прежнему будут работать; некоторые исследования показывают, что обеспечение людей базовым доходом на самом деле увеличивает занятость. Но у них будет больше возможностей требовать справедливых условий или бросить оскорбительную работу и найти лучшую, потому что у них будет базовая система социальной защиты. Этот план предоставит рабочим «подлинную свободу действий», сказал Гамильтон, чего не хватает в системе, где бедность делает миллионы американцев – непропорционально много цветных людей и женщин – уязвимыми для эксплуатации.
Такой план или любой из ряда других подходов к тому, чтобы лишить нас основных средств к существованию от наемной работы, несомненно, столкнется с политической оппозицией, поскольку они, вероятно, потребуют значительного повышения налогов.
Они также потребуют изменения фундаментального американского убеждения: мы должны зарабатывать на жизнь предметами первой необходимости с помощью своей работы.
Однако некоторые говорят, что идея о том, что мы на самом деле зарабатываем свой доход, уже была разоблачена как мошенничество – просто посмотрите на тот факт, что средний генеральный директор зарабатывал почти в 300 раз больше средней заработной платы рабочего в прошлом году, и этот разрыв только увеличивается. «Если мы можем отделить доход от работы – а именно это произошло на рынке труда – почему бы просто не сделать это?» – спросил Ливингстон.
На данный момент это кажется сказкой – идея о том, что американцы могут выбирать, работать или не работать, исходя из своего желания, а не из-за угрозы голода. Но, возможно, в некотором смысле пандемия немного приблизила эту сказку к реальности.
Рабочий собирает помидоры на ферме, принадлежащей и управляемой Pacific Tomato Growers, 19 февраля 2021 года в Иммокали, Флорида.
Спенсер Платт / Getty Images Подача заявления о приеме на работу в Службу национальных парков (U.S. Служба национальных парков)
Служба национальных парков не просто нанимает рейнджеров. У нас работают механики и кураторы музеев, аналитики данных и ландшафтные архитекторы, инженеры и преподаватели, сотрудники правоохранительных органов и пожарные. Многие из наших сотрудников работают в наших парках, но мы также широко представлены в наших региональных и национальных офисах. Чтобы найти возможности для долгосрочного трудоустройства, ознакомьтесь с нашим текущим списком постоянных и срочных вакансий в USAJobs, а также посмотрите видео NPS «Да, мы прекрасны», чтобы узнать больше об обязательстве NPS нанимать сотрудников как разнообразных и инклюзивных как природные ресурсы и национальные истории, которыми мы распоряжаемся.
Сезонная занятость
Служба национальных парков нанимает тысячи сезонных сотрудников каждый год, чтобы приветствовать и обучать посетителей, проводить исследования, защищать наши ресурсы, поддерживать красивый вид наших парков и многое другое.
Сезоны варьируются в зависимости от парка, но летние сезоны обычно работают с марта по сентябрь, а зимние сезоны – с октября по февраль.
Советы при применении сезонных позиций
- Служба парков принимает заявки на летние вакансии с октября по февраль и на зимние должности с июля по август.
- Мы размещаем все сезонные вакансии на USAJobs. Найдите «Служба национальных парков» и выберите «Временный» в поле «Тип работы».
- Некоторые из крупных парков получают сотни заявок только на несколько вакансий, поэтому ваши шансы на выбор могут увеличиться, если вы подадите заявку в небольшой парк. Подумайте о том, чтобы стать волонтером или пройти стажировку у некоторых из наших партнеров по молодежной программе, чтобы получить дополнительный опыт.
- Для получения дополнительной информации см. Часто задаваемые вопросы о сезонном найме.
Есть много разных путей к трудоустройству. Узнайте, как вы можете начать значительную карьеру в качестве рейнджера правоохранительных органов NPS.Каково работать в коммунистической утопии?
Северная Корея: земля Ким Чен Ына, ядерное оружие, военные парады и бесконечные списки причудливых фактов.Но задумывались ли вы когда-нибудь о том, что люди делают каждый день? Другими словами, чем заняты люди в Северной Корее?
Мы составили список, кажется, всего 10 жизнеспособных рабочих мест в Северной Корее . Продолжайте читать, чтобы узнать больше, что нужно, чтобы получить работу в коммунистической утопии.
1. Военный
Военные парады проводятся регулярно по случаю различных праздников страны. Изображение любезно предоставлено The Telegraph.
Если вы пойдете в армию, у вас будет одна из самых уважаемых должностей в Северной Корее.По оценкам, правительство тратит около 30% бюджета страны на военные нужды, несмотря на постоянные трудности с финансированием здравоохранения или развития сельских районов.
У вас будет шанс стать частью крупнейшей армии в мире с 7,7 миллионами военнослужащих и военнослужащих-женщин. На каждые 1000 граждан приходится 47,8 военнослужащих действительной военной службы, что в десять раз больше, чем в США.
Осторожно, вам придется пройти сложную подготовку, которая является обязательной для всех мужчин и женщин в Северной Корее.Каждый мужчина должен отбыть десятилетний срок, когда ему исполнится 18 лет.
Вот некоторые из военных вакансий в Северной Корее:
- Специалист по кибервойне . Ваша работа будет включать взлом южнокорейских банков, правительственных организаций, а также офиса президента.
- Член подводного флота , служит на одной из 75 подводных лодок (у США всего 70 подводных лодок).
- Стартовавший ракетоносец . Будьте готовы справиться с истериками Ким Чен Ына.
- Спецназ . Вы бы приняли участие в таких мероприятиях, как рытье туннелей в Южную Корею.
Военный парад в столице страны Пхеньяне, демонстрирующий оружейные технологии. Изображение любезно предоставлено CNN.
2. Сотрудники службы безопасности движения
Более 300 женщин направляют движение на улицах Пхеньяна. Изображение любезно предоставлено Dailymail.
Одна из самых желанных профессий в Северной Корее – работа на светофоре на улицах Пхеньяна.
Если вы хотите стать одной из 300 «дорожных дам» Пхеньяна, официально известных как сотрудники службы безопасности дорожного движения, вам необходимо выполнить следующие требования :
- Одноместный,
- До 26 лет,
- Привлекательная внешность,
- Пройдите сложную тренировку, во время которой вы овладеете элегантными движениями и улучшите свою выносливость.
Вы будете работать в синей форме, которая состоит из юбки-карандаша до колен, синей приталенной куртки в стиле милитари с поясом, белых носков на каблуках, особой шляпы с высоким острием и белых перчаток.
Зимой вашу форму украсят меховые вставки и толстая шапка.
Описание работы:
- Прямое движение с использованием недоуздков и свистка оранжевого цвета,
- Акт взамен светофора,
- Представляют столицу страны,
- Поза для туристического фото,
- Сотрудничайте с командой из 400 коллег-мужчин, находящихся на перекрестках с круговым движением.
Легендарная северокорейская дорожница в зимней версии всем известной синей униформы.Изображение любезно предоставлено Dailymail.
3. Фермер
Как фермер из Северной Кореи, вы будете иметь доступ к ограниченному количеству техники. Большая часть работы выполняется вручную. Изображение любезно предоставлено The Guardian.
Если вы не являетесь поклонником оживленной городской жизни, найдите работу в сельской местности Северной Кореи и наслаждайтесь невзгодами, проводя весь день на открытом воздухе.
Ежемесячный доход 1-2 доллара в месяц .
Тем не менее, вы сможете воспользоваться недавно введенным преимуществом, заключающимся в сохранении части урожая, прежде чем передавать большую часть ее государству.
В ваши задачи будет входить :
- Накормить голодный народ,
- Отдавая значительную часть урожая государству,
- Содержание коров, свиней и коз,
- Обработка земли волами,
- Вклад в производство зерновых пайков, от которых зависят 16 из 25 миллионов человек.
4. Учитель музыки
По неофициальным источникам, в Северной Корее насчитывается не менее 1,2 аккордеонов на душу населения.Изображение любезно предоставлено Dailymail.
Как учитель музыки, вам всегда будет хватать работы в Северной Корее, особенно когда дело касается аккордеонов.
В 1990-е годы учителей должны были выучить аккордеон . Многие говорят, что это требование сохраняется и по сей день.
Аккордеоны часто называют «народным инструментом».
Если вы не можете себе представить, чтобы кто-то так без ума от аккордеонов, посмотрите этот северокорейский вариант Take On Me A-Ha.
Имейте в виду, что как учитель музыки вы должны будете научить своих учеников по-настоящему овладеть своим инструментом .Для ознакомления с способностями учеников, вот видео, в котором северокорейские дети учатся играть на гитаре. Жутко или мило?
5. Экскурсовод
Одна из ваших обязанностей в качестве гида – привести всех туристов к поклонению памятнику дорогим лидерам на холме Мансу. Изображение любезно предоставлено CNN.
Работа гидом – одна из профессий в Северной Корее, требующих наибольшей ответственности.
За последние несколько лет туризм в Северной Корее вырос.По оценкам, ежегодно эту засекреченную страну посещают около 6000 западных туристов.
Тем не менее, туристам не разрешается самостоятельно исследовать страну. Им приходится полагаться на гида.
Как гид, вы, по сути, будете держателем ключей.
Вы обязаны следить за каждым шагом иностранных гостей и показывать им страну в лучшем свете.
У вас будут следующие обязанностей:
- Обеспечение того, чтобы туристы не фотографировали военных или фотографии, отражающие бедность,
- придерживаться обозначенных маршрутов,
- Убедиться, что туристы не покидают отель без сопровождения,
- Полюбуйтесь дорогими лидерами и всеми их достижениями во время туров,
- Убедитесь, что туристы поклоняются статуям и телам бывших лидеров Ким Ир Сена и Ким Чен Ира.
6. Портной
Виналон – основной материал, используемый портными по всей Северной Корее. Этот неудобный материал считается национальным волокном Северной Кореи. Изображение любезно предоставлено Эриком Лафоргом.
Если вы ищете работу в индустрии моды, будьте готовы заняться делом.
С 2016 по 2017 год Северная Корея экспортировала только мужских непромокаемых курток на сумму 166,82 миллиона долларов.
Северная Корея экспортирует много одежды, но в то же время они всегда ищут местных модельеров для создания одежды, которая соответствует государственным нормам.
Если бы вы разрабатывали одежду для повседневной носки в Северной Корее, вам нужно было бы следовать этим правилам работы :
- Устраните любое влияние западной моды, такое как короткие юбки, дизайнерские бренды, яркие цвета или неприличные узоры.
- Вашим основным материалом будет выналон. Жесткое синтетическое волокно, созданное в Северной Корее в 195-х годах. Этот материал используется как для униформы, так и для повседневной одежды.
- Помните, джинсовая ткань не разрешена, так как джинсы олицетворяют капиталистические США.
Униформа везде. От пионеров и студентов до военнослужащих и военнослужащих. Вам, как портному, всегда хватает возможностей для работы. Изображение любезно предоставлено The China Times.
У портных одна из самых полезных профессий в Северной Корее.
Особенно, если учесть количество униформ, которое нужно шить каждый год.
В Северной Корее люди носят униформ независимо от возраста и пола. Дети носят пионерскую форму, студенты носят школьную форму, и понятно, что военные требуют тысячи форм для своих членов.
7. Парикмахерская
Замужние женщины должны иметь короткие волосы, а одинокие женщины – более длинные. Изображение любезно предоставлено Time.
Как парикмахер в Северной Корее, ваше творчество будет несколько ограничено. От вас потребуется в совершенстве знать 28 причесок, одобренных государством.
Якобы в Северной Корее разрешены только 18 причесок для женщин и 10 для мужчин .
Вот несколько основных правил , которые вам нужно выучить перед собеседованием:
Одиноким женщинам разрешается держать волосы длиннее, а замужним женщинам разрешается коротко стричься.
Что касается мужчин, то у них длина волос не должна превышать 2 дюймов.
Тем не менее, пожилым мужчинам достаточно 3 дюймов.
Как парикмахер, даже не думайте копировать образ вождя. Ким Чен Ын поставил товарный знак на свой бритый сбоку стиль с зачесанной спиной.
Знаменитая прическа Ким Чон Ын не входит в список причесок , разрешенных государством для ношения. Изображение любезно предоставлено New York Post.
8. Скульптор
Как скульптор, у вас будет три варианта изображения. Изображение предоставлено Telegraph.
В целом, это скучная работа. У вас будет несколько вариантов создания статуй. Ким Ир Сен, Ким Чен Ир или Ким Чен Ын.
С другой стороны, никогда не исчерпает возможности трудоустройства . Здесь установлено 34 000 статуй Ким Ир Сена, основателя страны, что составляет одну на каждые 750 жителей.
Если вы хотите, чтобы к вашим работам относились с уважением, то работа скульптором в Северной Корее может быть для вас идеальной работой! Каждый, кто проходит мимо памятников вождям, должен трижды поклониться статуям .
Кроме того, когда турист хочет сфотографировать эти статуи, они должны полностью уместить статую на снимке. В противном случае вы рискуете наказать за случайное обрезание ноги Ким Чен Ира со своего фото.
9. Academia
Как преподаватель университета, вы должны не только играть на аккордеоне, но и обучать зумбу студентов университета. Изображение любезно предоставлено BBC.
Текущих вакансий:
- Преподаватель северокорейского патриотизма в финансируемом Западом Пхеньянском университете науки и технологий;
- Преподаватель аккордеона в Педагогическом университете Хамхонг;
- Преподаватель технологий видеонаблюдения в Университете телекоммуникаций Хуэйчон;
- Дирижер Национального ансамбля аккордеонистов Пхеньянского университета музыки и танца.
Если вы хотите углубиться в академические исследования в Северной Корее, будьте готовы к следующим ограничениям :
- Придется обходиться ограниченными ресурсами.
- Нет международных исследовательских групп. Единственными вашими коллегами будут северокорейские ученые.
- Все академические статьи должны быть отправлены в северокорейские журналы.
- Академические статьи (как по гуманитарным, так и по естественным наукам) должны включать хотя бы одну цитату из членов семьи Ким.
10. Kim’s PR
Работа по связям с общественностью династии Кимов вполне может быть самой важной работой в стране. Изображение любезно предоставлено Dailymail.
Если вы ищете по-настоящему творческую работу в Северной Корее или, возможно, имеете некоторый опыт работы с PR, маркетингом или даже написанием художественной литературы, это вполне может быть работа вашей мечты!
Ваша работа будет заключаться в том, чтобы постоянно работать над улучшением личного бренда Ким и поддерживать сильные позиции прошлых и нынешних лидеров страны.Как пиарщик, вы должны представить династию Кимов как всемогущих сверхлюдей.
Ваши задачи, если вы получите работу, будут включать:
- Прикрытие неудачных результатов Ким Чен Ына в школьные годы в Швейцарии. Известно, что он особенно плохо разбирался в математике и естественных науках.
- Исключите любые слухи о пластической операции Ким Чен Ына, которые якобы заставили его напоминать своего деда Ким Ир Сена.
- Сообщите миру о беспрецедентных достижениях Ким Чен Ира: «Замечательные новости! Ким Чен Ир учится ходить в 3 недели, а первые слова произнес через 8 недель после рождения ».
- Расскажите о сверхчеловеческих способностях лидера: «Ким Чен Ын водит машину в возрасте трех лет».
- Убедитесь, что во всех школьных учебниках дети учат, что Ким Чен Ир изобрел «двойной хлеб с мясом» (он же бутерброд).
- Поддержите государственную пропаганду, утверждая, что Ким Чен Ир никогда не пользовался туалетом, так как ему не нужно испражняться.
- Увековечивает миф о том, что Ким Чен Ир мог управлять погодой своим настроением.
- Поработайте над учебниками для школ, такими как «Революционные занятия Ким Чен Ына», в которых детям преподаются важные жизненные факты, такие как победа лидера в яхтенной гонке в возрасте 9 лет.
Какой бы работой вы ни мечтали, создайте идеальное резюме за считанные минуты с помощью Kickresume.
вакансий | Человеческие ресурсы
Откройте для себя Виртуальный тур по Дарему
сотрудников Duke являются частью ведущей организации, стремящейся к совершенству в области образования, исследований и ухода за пациентами. Работая в Duke, мы получаем возможность и ответственность изменить мир к лучшему. Присмотритесь поближе, чтобы узнать, почему и можете ли вы внести свой вклад в наследие великих достижений и еще больших перспектив в Duke.
Поиск работы в Duke
Мы рады, что вы изучаете возможности трудоустройства с Duke. Мы ищем людей, преданных служению, которые могут помочь в продвижении наших миссий по обучению, образованию, исследованиям и уходу за пациентами.
Если у вас есть вопросы о процессе подачи заявления в Duke, ознакомьтесь с ответами на часто задаваемые вопросы.
О герцоге
Отслеживая свое начало с 1838 года, Университет Дьюка превратился в одно из ведущих мировых учебных заведений, занимающихся исследованиями и уходом за пациентами.Расположенный в Дареме, Северная Каролина, Duke состоит из двух основных организаций: Duke University и Duke University Health System. Подробнее …
Преимущества Duke
Помимо прямой оплаты, Duke также инвестирует в вас через свою программу общих вознаграждений, которая включает такие льготы, как здравоохранение, выход на пенсию, образование, отгулы и финансовую безопасность. В среднем Duke выплачивает около 250 долларов пособий на каждые 1000 долларов заработной платы. Итак, если ваша зарплата составляет 50 000 долларов, Duke инвестирует около 12 500 долларов в общую сумму вашего вознаграждения в виде льгот.Узнайте больше в разделе «Льготы» на веб-сайте отдела кадров или найдите конкретную информацию в зависимости от вашего статуса занятости:
Впервые в Duke?
Недавно нанятые сотрудники также найдут информацию, которая поможет им ориентироваться в Duke.