Работа на тенерифе для русских без разрешения на работу: Право на работу на Канарских островах |

Содержание

Право на работу на Канарских островах |

Прежде чем думать о поиске работы на Канарских островах, нужно прояснить один нюанс: для того, чтобы устроиться на работу не будучи резидентом Испании обязательно нужно официальное разрешение.

Существует несколько видов разрешений на работу на территории Испании: возможна работа по найму, за свой счет (сам себе работодатель), временная и некоторые другие варианты. Чаще всего выдается разрешение на работу типа В, которое позволяет работать по определенной специальности, заниматься только конкретной деятельностью на определенной территории. Выдается как правило на год, по истечении которого его можно продлить еще на два года (тип В перерегистрированный), а потом еще на два, но уже с разрешением работать по всей территории страны (тип С). Чтобы получить такое разрешение, нужно найти конкретного работодателя, готового принять вас на работу, а он, в свою очередь, должен обратиться в государственную службу занятости и получить документ о том, что местные специалисты на данную должность не претендуют или не подходят.

На основе данного сертификата, разрешающего пригласить иностранца, оформляется разрешение на работу.

Другой вариант – получить разрешение работать в Испании на себя, то есть быть самому себе работодателем. Для этого требуется оформить разрешения типа D. Его также первоначально выдают на один год с правом дальнейшего продления на два года и больше. Без такого разрешения предприниматель не имеет права работать даже в собственной фирме – он может быть только ее учредителем. Удобнее всего оформлять разрешение на работу находясь непосредственно на территории Испании – для этого можно получить мультивизу на основании наличия собственного жилья.

Неплохой вариант для молодых людей – оформить студенческую визу, учиться в местном учебном заведении и официально подрабатывать. В этом случае можно устраиваться на работу, занимающую не более 20 часов в неделю и не мешающую учебному процессу. На деле же нередко это означает практически полноценный рабочий день.

Кроме того, несмотря на то, что Канары являются частью Испании, в силу их туристической ориентированности, английский язык здесь распространен ничуть не меньше, чем испанский. Учитывая количество отдыхающих россиян, знание русского языка также является большим плюсом. Ну а если свободно говорить еще и на немецком, то можно претендовать на неплохую вакансию.

И еще один нюанс: в Испании официально устраиваться на работу можно только по достижении 16 лет.

Востребованные профессии

Основа экономики Канарских островов – это туристическая деятельность. Соответственно, наибольшее количество вакансий связано именно с туризмом, обслуживанием туристов, развлечениями и т.д. Нередко на Интернет-досках объявлений или в газетах можно увидеть сообщения о том, что требуются тренеры по серфингу, горничные, сотрудники ресепшена в отели, аниматоры, официанты и бармены в рестораны. Здесь также работает много экскурсоводов, организаторов экскурсий, фотографов.

На Канарах хорошо себя чувствуют строители. Здесь постоянно ведется строительство нового жилья, ремонтируются старые дома и квартиры, что-то достраивается и перестраивается в соответствии с модными тенденциями. Но, чтобы устроиться здесь по такой специальности, нужно либо иметь действительно золотые руки, либо налаженные связи с владельцами строительных компаний, а лучше – и то, и другое.

Востребованы здесь и продавцы. Многие местные жители, открывая собственные магазины, предпочитают просто получать с них прибыль и наслаждаться жизнью, нанимая для работы кого-то со стороны. В таком деле обязательно знание языков и опыт работы.

Свой бизнес

Открыть собственный бизнес и работать на себя – это наилучший вариант. Но и это не гарантирует вам мгновенного озолочения и процветания. Реальная возможность сразу получать стабильную прибыль – это вложить определенную сумму в покупку жилья на Канарских островах и сдавать это жилье в аренду туристам. В туристах здесь отбоя нет ни зимой, ни летом, так что этот бизнес всегда выгоден. В противном случае нужно стараться поразить отдыхающих чем-то неожиданным или предложить эксклюзивную услугу.

 

Как переехать на ПМЖ на Тенерифе в Испанию — Реальное время

«Наши за границей» — чем райская жизнь на Тенерифе хуже российской

Спортсменка Мария Соболева эмигрировала в Европу к своему мужу-шотландцу. Но местом жительства оба выбрали не Туманный Альбион, а островную Испанию, где даже профессиональные спортсмены находят лучшие условия для любимых водных тренировок, а время течет неторопливо даже в скорой помощи. «Реальное время» продолжает составлять карту миграции татарстанцев и выясняет, каково это — жить и работать в другой стране.

Предыстория

С детства я занималась художественной гимнастикой. Долгое время со спортом была связана вся моя жизнь. Сабантуи, новогодние елки, маевки на площади Свободы — всегда было очень много выступлений, соревнований. Я была искренней, эмоциональной и гиперответственной, что часто мешало мне хорошо выступать, сколько себя помню, очень нервничала на каждом выступлении, как будто на кону вся жизнь стояла. И так как свое будущее я видела только в гимнастике и в дальнейшем ее преподавании, решила получить образование психолога: тренировать-то я знаю как, а вот как настроить и успокоить — этому нужно было учиться.

После учебы в КГПУ по специальности психолог и преподаватель английского языка постоянным местом работы стал профессиональный хореографический коллектив. Попутно я преподавала английский, вела детское направление в фитнес-клубе — преподавала гимнастику, ставила танцы, вывозила детей на выступления. И все это с маленьким ребенком, которого воспитывала одна. Мои планы на переезд определила личная жизнь, хотя эмигрировать я не планировала, страну не выбирала и даже не ставила себе такой задачи, тем более что, имея ребенка, я представляла масштаб мероприятия.

Мой муж родом из Шотландии, но с декабря по конец апреля он работает горнолыжным инструктором во Франции, а все остальное время живет в Испании, на Тенерифе, в идеальном месте для любых водных видов спорта, которые он обожает. Моя эмиграция проходила в два этапа — сначала во Францию, где он работал, а после — в Испанию, где всегда мечтал жить.

Тенерифе — идеальное место для любых водных видов спорта. Фото vk.com

Подготовка к переезду

Подготовка к переезду состояла только в оформлении документов, необходимых для долгосрочной визы. Причем то, что мой муж работал во Франции и там же платил налоги, усложняло процесс сбора документов — вид на жительство мне нужно было запрашивать там, где он платит налоги. Пришлось выучить французский, что требовалось для получения долгосрочной визы. Для этого я несколько месяцев занималась с педагогом. Во Франции мы прожили пять недель, нужно было снова оформлять то же число документов по второму кругу, но муж сказал: «Хватит бюрократии, мы едем в Испанию».

Испанский я начала учить уже по приезде в страну, но не с педагогами, а в быту: во время шопинга, в поликлинике, куда водила ребенка и так далее. Больше всего в плане понимания испанского мне помогла учеба на водительские права. Теоретический экзамен я могла сдать на английском — что я и сделала сразу. А на сдачу экзамена по вождению был год, сдать сразу не удавалось, и так, слушая инструкции, общаясь с другими студентами, я и выучила язык.

Адаптация на месте

Когда мы приехали в Испанию, было ощущение, что мы попали в рай. Прекрасная погода, старший сын ходил на серфинг почти каждый день, мы — на пляж, ездили по острову. Как-то, когда мы ложились спать, я поймала себя на мысли, что люди покупают себе музыкальные диски с шумом волн для того, чтобы расслабиться, а у меня эти звуки с утра и до ночи. Красота! Многие туристы, которые у нас останавливаются, говорят, что это идеальное место для «дисконнекта» — здесь легко отключиться и расслабиться.

Обратной стороной переезда было то, что нас ждало огромное количество бюрократических процедур. Записаться в школу, получить вид на жительство, оформить медицинскую страховку и т. д. И испанцы делают свою работу с характерной для них расслабленностью. «Вы хотите в школу? Ок, приносите такие-то справки». Принесли и слышим: «А, так вы иностранцы, принесите еще это». А дальше: «А, так вы поженились во Франции, тогда еще вот это». И так далее до бесконечности, потому что далеко вперед испанцы не загадывают и не пересчитывают возможные варианты развития событий. Они не любят лишний стресс, не любят додумывать за человека. Нельзя сказать, что это разочаровало меня в Испании. Наоборот, я сказала бы, это вызывает у меня чувство зависти, я пытаюсь этому учиться. Пока по прошествии пяти лет я не очень в этом продвинулась.

«Испанцы делают свою работу с характерной для них расслабленностью». Фото dw.com

Но разочарования все же были. Читателям из России будет интересно узнать, что очереди и за границей существуют, и еще хуже, чем у нас. Но существенное отличие в том, что люди, просиживая долгое время в ожидании, очень редко ворчат или иначе высказывают недовольство. Однажды по пути в магазин подруга решила заскочить в больницу на прием к анестезиологу, как она сказала, на 5—10 минут. В кабинет она вошла на час позже назначенного времени. Смысл приема был в том, чтобы собрать информацию об аллергии, о том, был ли раньше наркоз. Но так как доктор пригласил в кабинет и меня «за компанию», мы поговорили еще и про Россию, и про Казань, и про футбол — про все на свете. То есть были и другие пациенты, время приема которых отодвигалось еще дальше и дальше. Никто не видел в этом ничего страшного. Очереди без видимых причин бывают даже в неотложке. Медицина — это вообще большой шок для русских в Испании. Но об этом позже.

Работа в островной Испании

Весь мой рассказ про Испанию, но важная его особенность в том, что речь идет об островной части государства. Если мы говорим, что в Испании высокий уровень безработицы, нужно иметь в виду, что на островах он еще выше. В основном эмигранты стараются работать с соотечественниками: немцы с немцами, бельгийцы с бельгийцами и так далее — на родном же языке.

Я так и не подтвердила диплом, но знаю, что это хлопотно. Общалась с педагогом сына, которая этот путь прошла, так вот у нее, эмигрантки из Великобритании, процесс занял два года — и это у нее, гражданки Евросоюза (дело было до Brexit). Я начала было заниматься подтверждением диплома, но сдалась еще до пересдачи всех экзаменов (это стоит денег и нервов). Остановилась, потому что даже подтвержденный диплом не гарантировал трудоустройства, хотя работать учителем английского (как у меня написано в дипломе) тут было бы неплохо.

Я посчитала сначала, что лучшим вариантом для меня при опыте работы инструктором по йоге и пилатесу, в том числе с травмированными людьми, было бы выучиться на физиотерапевта. Это заняло бы всего два года, но и от этой идеи я была вынуждена отказаться по совету знакомого физиотерапевта. Он рассказал, что в обеих больницах острова ставки закрыты, а при появлении новых, например, при строительстве новой больницы, конкурс на должность окажется просто огромным. Единственный вариант — частная практика, но это тяжелый путь, потому что основная часть местных жителей — не очень платежеспособные эмигранты. Мы, работая в больших городах, привыкли к тому, что базу клиентов наработать легко и быстро. А тут люди собирают своих клиентов по крупицам.

Растущая отрасль — недвижимость, инвестиции в жилье сейчас приносят хороший доход. Мы сами владеем несколькими квартирами в нашем доме — а он на первой береговой линии — большая часть квартир принадлежит людям, сдающим жилье туристам. Много русских работает в сфере туризма, они становятся гидами, спортивными инструкторами. Очень часто они даже не получают лицензии, их клиентам достаточно того, что гид или инструктор говорит по-русски, потому что туристы из России, как правило, не говорят даже по-английски.

«Жизнь в Тенерифе недорогая. Сами испанцы ищут возможности вести расслабленный образ жизни у побережья, пить кофе у океана, хорошо питаться. Того же часто ищут и иностранцы». Фото dw.com

Но большое преимущество Тенерифе и Испании в целом в том, что жизнь тут недорогая. Сами испанцы ищут возможности вести расслабленный образ жизни у побережья, пить кофе у океана, хорошо питаться. Того же часто ищут и иностранцы. Вижу итальянцев, которые работают барменами за небольшую зарплату и проводят все свободное время на воде. Мой муж рассказывает ту же историю: в 18—19 лет он уезжал на все лето в Грецию, чтобы работать барменом и заниматься виндсерфингом в свое удовольствие. Многих устраивает зарабатывать ровно столько, сколько нужно для жизни.

Медицина в Испании

В бесплатной медицине нужно помнить, что пока по человеку невооруженным глазом не видно, что он болеет, особого внимания он не получит. Я даже слышала, что если ты вызвал скорую, а мог бы и сам доехать, тебе могут выставить счет.

Медицина — это больная тема для эмигрантов, испанцы, не зная другой медицины и отношения, не высказывают недовольства. Что не скажешь про русских, они просто в шоке. Человек, столкнувшись с болезнью в больнице, может услышать: «У нас нет такого специалиста, езжайте в больницу на севере и лучше на такси, потому что ожидая скорую вы потеряете драгоценное время». Государственные больницы здесь оборудованы лучше частных.

Мне пришлось столкнуться с неотложной медициной, когда повезла с перепугу младшего сына в больницу после того, как он стукнулся головой. В очереди в 12 ночи было несколько человек, в том числе итальянка, которую тоже возмущало, что неотложная помощь, скорее, «медленная» — в очереди мы сидели час, никто к нам не выходил. Потом неторопливо вышла медсестра, которая согласилась со мной, мол, да, нужно сделать МРТ. Через какое-то время так же неторопливо вышел врач, который минут пять болтал с этой медсестрой о том, как прошли выходные, и только после этого обратил внимание на нас.

Что касается поликлиник, есть такое ощущение, что врачи получают вознаграждение не за лечение, а за неоказание медпомощи, за сбережение средств страховых компаний. По страховке попасть к специалисту очень сложно. Года полтора шла моя очередь к гинекологу, конечно, за это время я уже не раз съездила в Испанию и посетила всех врачей, которые мне были необходимы. Никто не мог поверить, что за три недели в России я трижды посетила своего врача. Все округляли глаза.

«Авторитет врачей в Испании непререкаем. Никому не придет в голову гуглить симптомы и их лечение, менять дозировку — слушают врача беспрекословно». Фото espanarusa.com

Но несмотря на такой подход, который эмигрантов обычно изумляет, авторитет врачей в Испании непререкаем. Никому не придет в голову гуглить симптомы и их лечение, менять дозировку — слушают врача беспрекословно. Поэтому мне очень обидно за учителей и врачей России, которые часто подвергаются травле со стороны родителей. Для нас как бы нормально вмешиваться в рабочий процесс и указывать профессионалам своего дела, что и как делать.

Про образование

В государственных школах образование бесплатное.

Но на Тенерифе школа не дает того уровня, которого жду от образовательного учреждения я. Долгое время я не могла с этим согласиться и смириться, да и до сих пор считаю, что учителя должны оказывать большее влияние на детей. Хотя я все же приняла тот факт, что те дети, кому это нужно, кто планирует поступление в университет, сами прилагают большие усилия в учебе. Но многие, особенно на юге Тенерифе, — это выходцы из Уругвая, из Венесуэлы. Для них сам факт проживания в Испании и заработка — это уже большой шаг вперед, их все устраивает. Остаться на второй год в школе тут — не трагедия. Конечно, вряд ли это повод для радости и гордости, но факт воспринимается спокойно.

Мой сын очень умный, начитанный, здесь про него говорят, что у него академический склад ума. Он умудрился выучить испанский прямо по ходу учебы, придя в школу не с начала года, и закончил год хорошистом. Я искала возможность определить старшего сына в частную школу, оказалось, что мест гораздо меньше, чем желающих. Самым простым вариантом определить старшего сына в школу было направить в детский сад при ней сначала младшего. Он отправился туда в два года. И это было поводом принять и старшего ребенка из семьи в школу.

Обучение стоит 100 евро в месяц, еще 150 евро — обеды, 50 — автобус.

В этой школе совсем другой подход, совсем другой контроль, даже время обучения отличается. Если в общественной школе обучение продолжается до 13.00, в частной школе дети учатся до 17.00. И в первое время было сложно. Здесь и с родителями учителя строят отношения иначе: если в прежней школе нам приходилось видеть оценки только в конце четверти, тут педагоги всегда на связи с нами. И это для меня стандарт школы, какой она и должна быть.

Но что меня очень радует — это отношение учителей к детям. Они могут быть сколь угодно строгими на уроках, но при встрече вне школы всегда проявляют любовь к ученикам, всегда обнимут и поцелуют. Это дорогого стоит. Может, потому что испанцы в целом жизнерадостные и счастливые люди. И это при том, что экономика слабая и многие живут более чем скромно.

Записала Айгуль Чуприна

ОбществоОбразованиеМедицинаКультура

Удаленная работа на Канарах | Euronews

Кристин Бэй – фотограф и графический дизайнер. Из-за пандемии она уже полгода работает дистанционно. На время карантина женщина решила поменять свой дом в Германии на апартаменты на Канарских островах.

“Когда я звоню друзьям, они говорят: “О, да ты там в отпуске!” Но это не совсем так – это не каникулы. Я работаю здесь как обычно каждый день. Правда, в прекрасной обстановке. Действительно – передо мной бассейн и рядом океан. Я занимаюсь своей повседневной работой, а потом могу отправиться понырять или куда-нибудь прогуляться”, – рассказывает Кристин Бэй.

Кристин одна из многих работников, которые решили укрыться от наступающих холодов и ограничений, связанных с COVID-19, в Европе, переехав в теплые края.

“Думаю, если бы я сейчас осталась дома, в своей квартире, и работала бы там, то я бы ни с кем не общалась в эту холодную пасмурную погоду. Не знаю, у меня бы наверное началась депрессия”, – говорит Кристин.

Канарские острова – очень известное и популярное место отдыха. Но пандемия COVID-19 опустошила отели и туристические достопримечательности. В результате в этом году регион потеряет 16 миллиардов евро дохода.

Хайме Веласкес, Euronews: “Из-за пандемии сектор туризма на Канарских островах оказался в упадке. Сейчас региональное правительство запускает кампанию по найму 30 000 сотрудников, чтобы обеспечить им альтернативный источник дохода”.

По оценкам, около 40% работников в Евросоюзе из-за коронавируса были переведены на удаленную работу. Власти Канарских островов пытаются убедить их переехать жить и работать в более привлекательную обстановку и приятные условия.

Хосе Хуан Лоренсо, директор PROMOTUR CANARIAS: “Речь идет о том, чтобы использовать все наши ноу-хау в индустрии гостеприимства, в приеме и заботе о людях, чтобы обеспечить более длительные периоды их пребывания здесь. И Канарские острова соответствуют всем таким условиям”.

В этот комплекс до пандемии приезжали десятки туристов. Сегодня для многих это удаленное рабочее место.

Начо Родригес, основатель REPEOPLE.CO: “Удаленная работа может вызвать чувство одиночества. Особенно, когда вы работаете дома, потому что у вас нет того социального взаимодействия, которое обычно бывает в офисе. И благодаря предлагаемому коливингу на Гран-Канарии вы можете получить все самое лучшее”.

А пока эти молодые люди, переехавшие на время пандемии на Канары и сменившие привычные скучные офисные костюмы на удобные майки и шорты, обсуждают, как лучше и интереснее провести время после трудового дня, наслаждаясь прекрасной погодой.

ВНЖ в Испании – 9 легальных методов переехать в Испанию на ПМЖ из России, способы получения вида на жительство в 2021 году

И, наконец, последний, девятый легальный способ — старт-ап виза или ВНЖ для инновационных предпринимателей.

С 2013 года в Испании существует и реализуется программа для привлечения «умного бизнеса» в страну. Аналогичные программы есть во многих других европейских странах. Их главная цель — развивать инновационные направления, чаще всего они относятся к сфере информационных технологий.

Главное отличие от визы инвестора — это наличие у заявителя не столько капитала не реализацию проекта, сколько «подрывной инновации» (Disruptive innovation), которая существенно изменит отношение ценностей на рынке. Немаловажным фактором будет наличие профильного опыта в ведении такого бизнеса. Программа реализуется при поддержке министерства экономики Испании.

Что требуется от заявителя

  • Наличие «подрывной» инновационной идеи в основе проекта, который будет ценен для развития экономики Испании (требуется обоснование)
  • Бизнес-план, включая план привлечения инвестиций
  • Документы, включая копии паспортов, свидетельства о браке и рождении детей (если есть), справки о несудимости, медицинской страховки для ВНЖ.
  • Доказать свою финансовую состоятельность — подтвердить наличие денежных средств (20 000 евро на заявителя, и по 11 000 на членов семьи). Плюсом будет наличие недвижимости в любой стране.
  • Предоставление информации о бюджете на ведение проекта в Испании (не менее 30 000 евро на год). Деньги могут находиться как на счете заявителя, так и на счетах соинвесторов или бизнес-ангелов, поддерживающих этот проект.

Документы можно подавать сразу на 2 года, но первый раз документы лучше подавать на 1 год с последующим продлением.

Плюсы «старт-ап ВНЖ»

— возможность получить ВНЖ сразу для всех членов семьи, включая родителей заявителя
— нет необходимости находиться в Испании 183 в первый год пребывания
— возможность получить финансовую поддержку от Министерства Экономики Испании на развитие проекта
— возможность подать документы по одному бизнес-проекту сразу для нескольких основателей (оптимально — трех)
— возможность присоединиться в качестве сооснователя к уже действующему проекту, фаундеры которого уже получили старт-ап визы

Кому подойдет

Этот вариант отлично подойдет для профильных IT-предпринимателей с аналогичным опытом ведения бизнеса в своей стране. Важно, чтобы проект был и инновационным, и полезным для экономики Испании. Скорее всего, этот вариант не подойдет классическим предпринимателям (если в составе проекта не будет «прорывной» составляющей).

Стоимость услуги сопровождения получения старт-ап ВНЖ (включая помощь в подготовке бизнес-плана и отстаивании идеи) — от 2500 Евро.

Коронавирус: сотни постояльцев в карантине в отеле на Тенерифе. Среди них есть россияне

Автор фото, Facebook/Alison Frawley

Подпись к фото,

По некоторым данным, службы безопасности не выпускают постояльцев из гостиницы

Сотни постояльцев гостиницы на Тенерифе, среди которых по меньшей мере двое россиян, оказались под замком после того, как у одного из гостей, итальянского врача, выявили коронавирус.

Теперь, по сообщениям местной прессы, тот же диагноз подтвердили у его жены.

Доктор с женой приехали на отдых на Канары из Ломбардии, где произошла вспышка коронавируса.

В общей сложности число зараженных этим вирусом во всем мире превысило 80 тысяч, большинство случаев зарегистрировано в Китае.

В понедельник ВОЗ предупредила о необходимости более тщательной глобальной подготовки к возможной пандемии. И хотя число летальных исходов по имеющимся данным не превышает 1-2%, медики полагают, что настоящий уровень смертности пока не известен.

Между тем вспышка коронавируса продолжает оказывать влияние на мировую экономику: вслед за Лондоном и Нью-Йорком падение курса акций отмечено и на японских биржах.

Что случилось на Тенерифе?

Как пишет испанская газета El Pais со ссылкой на полицейские источники, медицинская служба Тенерифе, крупнейшего из Канарских островов, распорядилась провести обследование всех постояльцев четырехзвездочной гостиницы h20 Costa Adeje Palace, расположенной в юго-западной части острова.

Один их гостей отеля выложил в “Фейсбуке” фотографию записки, которую ему во вторник подсунули под дверь номера. “Мы с большим сожалением вынуждены информировать вас, что по медицинским причинам гостиница закрывается, – говорится в записке. – Вы обязаны оставаться в номерах до дальнейшего распоряжения медицинских властей”.

Автор фото, h20 Costa Adeje Palace

Подпись к фото,

На сайте отеля говорится, что он закрыт до 15 марта

Испанские СМИ сообщают, что за соблюдением этого распоряжения следят службы безопасности, которые не позволяют постояльцам покидать гостиницу.

Позже один из гостей сообщил Би-би-си, что отдыхающим разрешено передвигаться внутри отеля.

“Мы видим из окна сотрудников служб безопасности и около 50 работников гостиницы, собравшихся перед входом”, – рассказал агентству Рейтер другой турист, Кристофер Беттс.

По его словам, постояльцам ничего не сообщают и никаких медицинских проверок пока не проводилось.

На сайте отеля размещено объявление, в котором говорится, что в целях обеспечения безопасности туристов и персонала h20 Costa Adeje Palace закрыт до 15 марта. Тех, кто забронировал отель до этой даты, администрация обещает оповестить, организовав им размещение в других отелях сети на острове.

Почетный консул РФ на Канарских островах Гонсало Парада рассказал агентству ТАСС, что в гостинице находятся по меньшей мере двое туристов из России.

“Одна пара связалась с нами, они прибыли 21 февраля, должны были уехать 29 февраля”, – заявил Парада, добавив, что не располагает информацией о том, есть ли еще граждане России среди постояльцев отеля.

Между тем, итальянский врач, у которого в понедельник был выявлен коронавирус, помещен в карантин в местную больницу. Там у него берут дополнительные анализы, чтобы убедиться в том, что он действительно инфицирован коронавирусом.

Его жена находится в той же гостинице, и, как передает местная газета Diario de Avisos, первичный анализ выявил коронавирус и у нее.

В Италии отмечено самое высокое число зараженных коронавирусом в Европе – 231 человек. В прошлые выходные власти страны объявили о введении ряда чрезвычайных мер в попытке сдержать эпидемию.

В нескольких небольших городах Ломбардии и Венеции введен карантин: в ближайшие две недели около 50 тыс. человек не смогут покидать свои дома без особого разрешения.

Даже несколько важных футбольных матчей будут проведены в ближайшие выходные на пустых стадионах.

Что происходит в других странах?

  • Китай в понедельник заявил о еще 508 случаях заражения. Большая их часть приходится на Ухань. В общей сложности в стране зарегистрировано уже более 77 тыс. случаев заражения коронавирусом, 2663 человека скончались.
  • В Южной Корее от коронавируса погибло 10 человек, число зараженных достигло 977. Власти США рекомендовали своим гражданам без крайней необходимости не посещать Южную Корею.
  • Япония подтвердила более 850 случаев заражения. Большинство из них находятся в карантине на круизном лайнере “Даймонд принцесс”, четыре человека с этого судна уже скончались.
  • В Иране от вируса умерли еще три человека, там, по данным государственных СМИ, общее число летальных исходов достигло 15.
  • Страны Персидского залива, включая Объединенные Арабские Эмираты и Бахрейн, ввели ограничения на авиарейсы в попытке затормозить распространение вируса
  • США планируют потратить 2,5 млрд долларов на борьбу с коронавирусом, выделив средства на карантин, разработку вакцины и помощь пострадавшим от эпидемии штатам. В общей сложности в Америке пока было выявлено 53 случая заражения.

все способы получения испанского паспорта

Чтобы получить гражданство Испании, потребуется прожить в стране 10 лет. Натурализация проходит в два этапа: сперва иностранец получает временный вид на жительство, или ВНЖ, а затем постоянный — ПМЖ.

Законом предусмотрены возможности упростить и ускорить процедуру. Расскажем, как быстрее всего получить испанский паспорт.

Что выбрать: ВНЖ, ПМЖ или гражданство

Способ № 1

Гражданство Испании после получения ВНЖ за инвестиции

Сразу получить паспорт за инвестиции не удастся: космополит сперва получает временный, а затем — постоянный вид на жительство. Через десять лет можно претендовать на испанский паспорт.

Этот способ подходит состоятельным людям, которые хотят переехать в Испанию или путешествовать по Евросоюзу без визы всей семьей.

Первый этап: ВНЖ. В Испании можно получить вид на жительство в обмен на инвестиции — «золотую визу». Инвестор вкладывает деньги в экономику страны, подтверждает благонадежность и соответствие условиям программы, а взамен по упрощенной процедуре получает статус.

ВНЖ в Испании за инвестиции

Программа золотой визы Испании предлагает несколько вариантов инвестиций на выбор:

  • купить жилую, коммерческую недвижимость или земельный участок на сумму от 500 000 €;
  • приобрести государственные облигации на сумму от 2 000 000 €;
  • инвестировать в активы испанских компаний от 1 000 000 €;
  • открыть вклад в испанском банке на сумму от 1 000 000.

Наибольшей популярностью пользуется покупка недвижимости. Хотя все варианты получения ВНЖ в Испании предполагают возврат инвестиций со временем, покупка жилья — наиболее традиционный путь, чтобы сохранить деньги.

ВНЖ выдается на год, потом дважды продлевается на 2 года. Для подтверждения статуса нужно жить в стране 7 дней в году. Через 5 лет недвижимость можно продать и вернуть инвестиции.

1

Действует год

ВНЖ

2

Через год

Первое продление ВНЖ

3

Через 3 года

Второе продление ВНЖ

4

Через 5 лет

Можно продать жилье и вернуть инвестиции

Для сохранения статуса и дальнейшего продвижения к получению гражданства можно купить или арендовать другое жилье. К его стоимости требований в законе нет.

Гражданство Испании получать необязательно — можно продолжать жить в стране со статусом ВНЖ.

ВНЖ можно получить за инвестирование от 500 000 € в испанскую недвижимость

Второй этап: ПМЖ. Через 5 лет инвестор может получить разрешение на постоянное проживание. Этот статус дает практически те же права, что и гражданство. Можно жить в Испании без ограничений, работать, вести бизнес, получать образование. Также можно до 90 дней оставаться в других странах Евросоюза без регистрации или в упрощенном порядке получить разрешение на постоянное пребывание.

Главное требование для получения ПМЖ — до подачи заявление на этот статус постоянно жить в Испании в течение 5 лет. Дополнительно потребуются медицинская страховка, подтверждение финансовой обеспеченности, документы о праве собственности на недвижимость или договор аренды. При выдаче разрешения учитываются законопослушность и степень интеграции в испанское общество.

Статус ПМЖ можно сохранять пожизненно. Его нужно продлевать каждые 5 лет.

Третий этап: гражданство. Через 5 лет после получения ПМЖ можно претендовать на испанское гражданство. Потребуется непрерывно жить в стране в течение 10 лет, быть интегрированным в общество и знать испанский язык.

В заявку можно включить всех членов семьи. Если инвестор соблюдал условия в течение всего времени после получения ВНЖ, правительство одобрит заявку.

Плюсы и минусы инвестиционного гражданства Испании

ПлюсыМинусы
Быстрое оформление ВНЖ: в течение 2 или 3 месяцев. Право жить в стране неограниченное время

Получить ВНЖ может сразу вся семья заявителя

Легковыполнимые условия получения ВНЖ, отсутствие экзаменов и тестов

Инвестор сразу получает возможность путешествовать по Шенгену без виз, обучать детей в вузах Европы, открывать счета в европейских банках

Все варианты инвестиций — возвратные. Никаких дополнительных взносов делать не нужно

Через 5 лет со статусом ПМЖ можно легально работать и вести бизнес в Испании

Нужно постоянно жить в стране в течение всех 10 лет, не покидая ее более чем на 6 месяцев в году

Со статусом ВНЖ не получится официально работать первые 5 лет

Недвижимостью необходимо владеть не менее 5 лет

Необходимо отказаться от первого гражданства — Испания не допускает наличия двух гражданств. Под исключения подпадают граждане Франции, Португалии, Андорры, Филиппин, Экваториальной Гвинеи и ряда стран Латинской Америки

Способ № 2

Гражданство Испании по натурализации

Натурализация состоит из тех же этапов, что и путь для инвестора с золотой визой. Для получения гражданства потребуется получить сперва ВНЖ и ПМЖ. Весь процесс занимает минимум 10 лет. Главное отличие — более строгие требования: например, интеграция в общество.

Путь натурализации связан со многими неудобствами:

  • в течение всего срока нужно постоянно подтверждать конкретную цель пребывания в Испании, например работу или учебу;
  • второму супругу и детям потребуется получать отдельные разрешения;
  • желающих получить вид на жительство в Испании очень много, поэтому правительство определяет ежегодную квоту. Процесс может растянуться гораздо дольше, чем на 10 лет.
Иностранцы могут получить гражданство Испании через натурализацию. Потребуется легально прожить в стране более 10 лет

Способ № 3

Гражданство Испании через воссоединение с семьей

Путь воссоединения с семьей начинается с испанского вида на жительство. Это означает, что члены семьи — например, супруга гражданина Испании, ее или его родители, их общие дети — могут получить вид на жительство в особом порядке без квоты.

Документы для подтверждения родства могут быть разными. Например, мужу или жене заявителя потребуется свидетельство о регистрации брака: официального или гражданского. Пожилым родителям нужно подтвердить финансовую зависимость от заявителя: например, квитанциями о переводе денег за 12 месяцев.

В дальнейшем члены семьи могут претендовать на получение гражданства. Обычно — через 10 лет непрерывной жизни в стране. Для детей и супругов гражданина Испании этот срок меньше — до 1 года.

Паспорт можно получить, если среди близких родственников есть гражданин Испании

Способ № 4

Гражданство Испании по происхождению или выбору

В Испании действует «право крови». Это значит, что ребенок считается испанцем по происхождению, если:

  • хотя бы один из родителей имеет испанское гражданство;
  • один из родителей родился в Испании;
  • ребенок усыновлен гражданином Испании.

Взрослые иностранцы тоже могут получить испанское гражданство, если соответствуют этим условиям. Этот вариант называется гражданством по выбору.

Только в редких случаях действует «право почвы». Например, если ребенок родился на территории страны и его родители неизвестны.

Способ № 5

Гражданство Испании через брак

При заключении брака гражданство можно получить уже через год совместной жизни в Испании. Важно находиться в стране легально — на основании визы или вида на жительство.

Это правило распространяется на вдов и вдовцов, если в момент смерти супруги жили вместе.

Гражданство удастся получить через год, если постоянно жить в стране.

Способ № 6

Гражданство Испании на основании опеки

Испанский паспорт может получить человек, который находится под опекой граждан или учреждений Испании. Чтобы получить статус, потребуется непрерывно жить в стране год вместо стандартных 10 лет.

Главное требование: опека должна длиться 2 года до подачи заявления.

Преимущества гражданства Испании

Все способы дают одинаковые права и обязанности — точно такие, как у всех граждан Испании. Страна входит в Евросоюз, поэтому испанский паспорт одновременно является общеевропейским. Это открывает новые возможности для космополитов и любителей Испании:

Как проще всего получить гражданство Испании

Универсальные способы — гражданство через натурализацию или за инвестиции. Паспорт Испании может получить человек, который постоянно живет в стране в течение 10 лет и соблюдает ее законы. Инвестиции делают процедуру комфортной и почти исключают риск получить отказ. Остальные способы носят частный характер и подходят только в определенных обстоятельствах.

Юристы Иммигрант Инвест помогут разобраться, подходит ли вам испанское гражданство, и расскажут об альтернативах.

Исторический центр Толедо включен в список объектов Всемирного наследия ЮНЕСКО

Часто задаваемые вопросы

Почему иностранцы выбирают Испанию для иммиграции?

В Испании теплый климат, стабильная экономика, высокий уровень дохода и безопасности, качественные образование и медицина. Это главные причины, по которым иммигранты выбирают Испанию для проживания.

У каждого иностранца есть и личные мотивы. В статье «Истории иммиграции в Испанию: почему выбирают страну корриды?» наши клиенты рассказали, какие преимущества получили, когда оформили вид на жительство в Испании.

Как получить гражданство в Испании?

Гражданство Испании можно получить по натурализации и происхождению, при воссоединении с семьей и вступлении в брак, а также по госпрограмме ВНЖ за инвестиции. Важно, что Испания не признает второе гражданство. Поэтому чтобы получить испанский паспорт, иностранный гражданин отказывается от паспорта своей страны.

Натурализация. Может претендовать любой иностранец, но государство не дает гарантию оформления гражданства. Процесс занимает минимум 10 лет ― сначала иностранец получает визу D, затем статус ВНЖ и ПМЖ, а потом может претендовать на гражданство. При этом надо выполнить требования по проживанию в стране, сдать экзамены на знание языка и истории.

Воссоединение с семьей. Получить гражданство могут близкие родственники тех, кто проживает в Испании:

  1. Супруга или супруг гражданина страны.
  2. Дети гражданина или гражданки Испании.
  3. Дети иностранцев-пенсионеров, которые проживают в стране со статусом ВНЖ или ПМЖ не менее 5 лет.

Происхождение. Дети, которые родились в Испании, получают гражданство при условии, если:

  1. Один из родителей родился в стране или имеет испанское гражданство.
  2. Родители живут не менее 1 года на территории государства и имеют статус ВНЖ.

Брак с испанским гражданином. Если один из супругов имеет гражданство Испании, то второй вправе претендовать на паспорт после 1 года совместного проживания. Этот год супруг или супруга должны проживать в стране со статусом ВНЖ или иметь действующую визу.

Опека. Если опекуном или приемным родителем является гражданин Испании или опекунская организация, спустя 2 года ребенку выдают гражданство.

ВНЖ за инвестиции. В Испании действует государственная инвестиционная программа ВНЖ Golden Residence Permit Program. Иностранец инвестирует в экономику страны и получает временный вид на жительство. При соблюдении условий программы, спустя 5 лет он оформляет постоянный вид на жительство, а затем еще спустя 5 лет подает заявление на гражданство. Минимальная сумма инвестиций ― 500 000 €. Оформление занимает около 2 месяцев.

Какие возможности дает гражданство Испании?

С гражданством Испании вы получаете все права гражданина Евросоюза. Испанский паспорт ― возможность свободно путешествовать по миру и посетить более чем 159 стран мира, включая государства Шенгенского соглашения. С паспортом Испании можно жить, работать и учиться в любой стране Евросоюза.

Гражданство выдается бессрочно. Лишить гражданства могут за ложную информацию о себе, которую иностранец предоставляет в миграционную службу. А также если гражданин поступает на военную службу или претендует на политическую должность в другой стране. Кроме того, гражданства можно лишиться за серьезные преступления.

Как оформляется гражданство Испании для участников инвестпрограммы ВНЖ?

Путь к гражданству Испании начинается с участия в программе ВНЖ за инвестиции Golden Residence Permit Program. За два месяца инвестор получает статус ВНЖ. Для этого ему необходимо выбрать один из вариантов инвестирования.

Самый популярный способ инвестирования ― покупка недвижимости в Испании. Минимальная стоимость объекта ― 500 000 €. Вид на жительство, а в дальнейшем и гражданство, вместе с инвестором могут получить члены его семьи.

Второй этап на пути к гражданству Испании ― оформление постоянного вида на жительства. Получить ПМЖ можно спустя 5 лет жизни в стране. Обязательное условие ― не выезжать из Испании более чем на 183 дня в году. При этом необходимо показать заинтересованность в интеграции в местное общество, учить и совершенствовать испанский язык, платить налоги. Со статусом ПМЖ появляется право на работу в местных компаниях.

Спустя еще 5 лет, в общей сложности 10 лет с момента оформления первой карты ВНЖ, можно претендовать на гражданство Испании всей семьей. Если все условия поддержания статусов вида на жительства соблюдались, местные власти без проблем удовлетворят заявку. Важно помнить, что Испания не признает второе гражданство, поэтому от первого придется отказаться.

Какие преимущества у тех, кто получает гражданство Испании через ВНЖ за инвестиции?

Главные преимущества при оформлении гражданства Испании, которое получает участник инвестиционной программы ВНЖ, ― быстрое рассмотрение и высокая вероятность одобрения заявления по сравнению с натурализацией.

Власти Испании обещают выдать вид на жительство, а затем и гражданство, если инвестор соблюдает все условия программы Golden Residence Permit Program. Инвестору необходимо поддерживать статус вида на жительство в течение 10 лет, затем он получает гражданство страны.

Ситуация с коронавирусом в Испании — Русский Экспресс

03. 07.2020

Источник: новостная рассылка Novovira

Испания вышла из карантина, и постепенно возвращается к обычной жизни. Открыты магазины и торговые центры, рестораны и бары.

Начинают заполняться гостиницы, музеи и парки аттракционов. 8 июля Порт Авентура откроет свои двери, музей Сальвадора Дали планирует принимать туристов с середины месяца. Совсем недавно начал работу музей Прадо и Барселонский Зоопарк, на очереди – Аквариум, парк Ворнер Брозер с в Мадриде, Каса Батльо, концертные площадки и театры. Летние фестивали и праздники страны также состоятся, пусть и в меньшем объеме. Безусловно, все, кто заново начинает свою деятельность, серьезно продумывает меры безопасности клиентов, начиная от тщательной дезинфекции помещений, заканчивая протоколами ограничения количества посетителей, и предварительной продажей билетов.

Аэропорт Барселоны 22 июня принял первые 100 авиарейсов из разных стран, внедрив температурный контроль на границе, а также протокол обязательного анкетирования о месте пребывания и контактах.

Пляжи Испании готовы к летнему отдыху. На некоторых из них оборудовали специальные зоны по возрастам, на других – установили контроль наполняемости. Транспортные шатлы из аэропортов на побережье также стартуют с 1 июля. Ограничений по наполняемости туристических автобусов нет.
Мы тоже начинаем путь к возобновлению туристических маршрутов, экскурсий и предоставлению сервиса, однако сроки открытия наших офисов будут зависеть от графика открытия границ, возобновления полетов и эпидемиологической обстановке в Испании и в мире. Вы можете снова бронировать наши туры и экскурсии, начиная со второй половины августа-сентября. Более точный график начала групповых туров будет опубликован в середине июля.

Так как наши офисы все еще закрыты, мы просим вас проявить терпение и понимание, ведь мы все еще работаем в дежурном режиме, и отвечаем на запросы не так оперативно, как обычно.

Мы понимаем, что к новым реалиям (маски, проверки температуры, контроль на границе, страховка от Covid-19) придется привыкнуть, однако санитарно-ограничительные меры внедряются для нашей же с вами безопасности.

Мы уверены, что путешествия снова станут привычной частью нашей жизни, и никакие ограничения не смогут победить дух приключений и тягу к прекрасному и новому!

 

30.06.2020

Источник: новостная рассылка Офиса по Туризму Тенерифе

От Совета по туризму Тенерифе мы сообщаем, что остров, который постепенно возвращается к нормальной жизни, с понедельника 8 июня был обнаружен в так называемой Фазе III фазы деэскалации кризиса вызванного коронавирусом covid-19.

Благоприятная ситуация с коронавирусом на Канарских островах, включая Тенерифе, в отношении остальных Испании, это то, что позволяет этому прогрессу. В настоящее время только 24 активных случая covid-19 на весь остров. Из 1500 подтвержденных случаев с начала коронавирусного кризиса в марте 1366 уже выписаны. Общий уровень заражения достиг 0,16% населения.

Эти новые меры, которые мы опишем ниже, означают большую гибкость в условиях открытие магазинов, общественных зон гостиничных заведений, пляжей и общественных мест, среди прочего
аспекты и являются продолжением мер, которые уже были реализованы на этапе 1, который начался 11 мая и второй этап, который начался 25 мая.

Как было объявлено правительством Испании, въезд как национальных, так и международных туристов будет разрешено с 22 июня.

Полный текст пресс-релиза

 

08.06.2020

Источник: новостная рассылка Офиса по Туризму Тенерифе

Офис по туризму Тенерифе сообщает, что с понедельника, 25 мая 2020 года, на острове начался второй этап выхода из режима ЧС, принятого в связи с распространением COVID-19. 

Ситуация с распространением коронавирусной инфекции стабилизировалась. Число заражений среди жителей острова составляет 0,16%, то есть на каждые 100 тысяч человек приходится 160 подтвержденных случаев. Подавляющее большинство заразившихся уже выздоровели.

Во время второго этапа снятия ограничений будет разрешена работа многих организаций, открыты общественные пространства в гостиницах и пляжи при соблюдении определенных требований. Также с 1 июля отменяется карантин для граждан, прибывающих из-за границы.

Внутренний и международный туризм. Правительство Испании объявило, что в конце июня будет разрешен внутренний туризм и свободное передвижение по стране, а с 1 июля границы откроются для иностранных туристов.  При этом будет отменен обязательный 14-дневный карантин для прибывающих в страну. Власти Испании сообщают, что в настоящий момент совместно с другими европейскими странами прорабатываются точные условия открытия границ. Сообщается, что в первую очередь границы будут открыты между странами со схожей эпидемиологической ситуацией. 

Социальная безопасность:
Свобода передвижения. Разрешается свободное передвижение лиц по острову при соблюдении санитарных норм, минимальной дистанции 2 метра и использовании средств индивидуальной защиты. Разрешено собираться в группах до 15 человек, кроме случаев совместного проживания.

Посещение религиозных объектов и церемоний бракосочетания. Разрешается посещение религиозных объектов при условии, что используется не более 50% их вместимости. Также разрешены бракосочетания во всех видах государственных и частных учреждений. Если торжества проходят в закрытых помещениях, то они должны быть заполнены не более чем на 50%, а число их участников не может превышать 50 человек. Разрешены мероприятия на открытых пространствах с максимальным числом участников 100 человек.

Открытие торговых предприятий и сферы услуг. Возобновляют работу торговые предприятия и компании, работающие в сфере услуг, деятельность которых была приостановлена в связи с введением режима ЧС. При этом они должны сократить число посетителей до 40% от максимальной вместимости помещений, а также обеспечить соблюдение минимального расстояние в два метра между клиентами.

Открытие торговых центров и парков. Торговые центры могут открыться при условии, что их вместимость не будет превышать 30% от общей площади, а количество посетителей в каждом торговом зале будет ограничено до 40%. При этом общественные зоны в торговых центрах по-прежнему будут закрыты, а передвижение посетителей будет разрешено только между торговыми павильонами.

Открытие гостиниц и ресторанного бизнеса. Гостиничные и ресторанные заведения с обслуживанием внутри помещения могут возобновить работу при максимальной загрузке не выше 40%. Исключение оставляют ночные клубы и бары, которые остаются закрытыми. Клиенты могут обслуживаться только за отдельными столами, желательно по предварительному бронированию. Возможен заказ еды и напитков на вынос. Как свежие, так и заранее приготовленные продукты могут продаваться с витрины при условии, что эти продукты накрыты пищевой пленкой, защищены экраном или упакованы порционно.

Открытие общественных зон в гостиницах и иных объектах размещения туристов. Общественные зоны в гостиницах и иных объектах размещения туристов могут быть открыты при условии, что их заполненность не превышает одной трети от общей вместимости. Закрытые помещения для проведения мероприятий, а также фитнес-залы должны проветриваться за два часа до использования. Разрешены развлекательные мероприятия или групповые занятия, в том числе спортивные, для групп до 20 человек при строгом соблюдении минимального безопасного расстояния между людьми или использовании средства индивидуальной защиты. Групповые занятия и развлекательные представления рекомендуется проводить на открытом воздухе.

Рекомендуется воздержаться от занятий, предполагающих передачу инвентаря из рук в руки. Дезинфекция инвентаря будет проводиться после каждого использования, также будут предоставлены дезинфицирующие средства, разрешенные и зарегистрированные Министерством здравоохранения Королевства Испании.

Для плавательных бассейнов и SPA-зон объектами размещения будут установлены дополнительные правила по их использованию в соответствии с нормами профилактики и гигиены, установленными органами здравоохранения.

Библиотеки, выставочные залы, памятники и другие культурные объекты могут использовать одну треть от вместимости залов.

Кинотеатры, театры, аудитории и другие площадки для проведения культурных мероприятий могут возобновить работу в сроки, предусмотренные в настоящем указе, при условии, что посетителям заранее известны их места, а залы заполнены не более чем на треть.

Открытие общественных бассейнов. Бассейны для отдыха могут быть открыты для посещения, если максимальное число посетителей не превышает 30% и соблюдение безопасного расстояние между людьми в два метра.

Посещение пляжей. Прогулки и пребывание на пляжах, а также занятия спортом или развлекательные мероприятия будут осуществляться с соблюдением минимального безопасного расстояния не менее двух метров или, если это не представляется возможным, с использованием средств индивидуальной защиты. Разрешено использование общественных помывочных, туалетов, раздевалок и другой пляжной инфраструктурой по одному человеку. Исключение составляют лица, которым необходима посторонняя помощь.

Личные вещи, полотенца, шезлонги и другие предметы должны быть расположены на расстоянии не менее двух метров от вещей других людей, за исключением лиц, которые нуждаются в посторонней помощи, а также групп, не превышающих 15 человек. Шезлонги для общего пользования должны быть обработаны и продезинфицированы после каждого посетителя.

Муниципалитеты могут устанавливать иные ограничения, касающиеся прохода и пребывания на пляже, чтобы обеспечить соблюдение санитарных норм и требований. Вместе с тем может быть ограничено и время пребывания, чтобы позволить, как можно большему количеству людей посетить пляжи в условиях санитарной безопасности. Посещение пляжей при этом останется бесплатным. Кроме того, местные власти обязаны обеспечить доступ к парковкам для облегчения контроля за пропускной способностью пляжей. Вместимость пляжа рассчитывается исходя из нормы четыре квадратных метра на человека. Муниципалитеты будут обеспечивать очистку и дезинфекцию пляжной инфраструктуры. Для посетителей будут установлены информационные таблички с правилами посещения пляжей.

Активный туризм и отдых на природе. Активный отдых на природе проводиться для групп до 20 человек. Туры могут быть организованы зарегистрированными туристическими компаниями, при этом рекомендуется ввести систему раннего бронирования. Заполненность природных парков и заповедников не должна превышать 20%. Фуникулеры могут функционировать при 50% загрузке.

Конгрессы, деловые встречи и конференции. Государственным и частным организациям разрешено проводить конгрессы, совещания, деловые встречи и конференции. Открываются конференц-залы и другие подобные учреждения. При проведении мероприятий должны неукоснительно соблюдаться правила безопасности, а число их участников не должно превышать 50 человек. Вместе с тем рекомендуется проводить мероприятия дистанционно, без очного участия.

 

28.05.2020

Источник: письмо Отдела Туризма Посольства Испании

Рады поделиться с вами новой информацией об Испании:

ЦЕЛЬ. С 1 июля Испания готова принимать иностранных туристов на безопасных условиях. Это позволит сохранить часть туристического сезона при обеспечении максимальных условий санитарной безопасности и минимизации риска заражения вирусом путем ввоза его из-за границы.

ГРАНИЦЫ. После обозначения в календаре даты открытия страны, мы продолжаем как никогда интенсивно и плотно работать с нашими европейскими партнерами, чтобы определить правила открытия и общие правила восстановления свободы передвижения в Шенгенской зоне (+ Великобритания) на основе трех предпосылок: гарантий безопасности, возможностей системы здравоохранения и прозрачности. Мы делаем ставку на постепенное, скоординированное и недискриминационное открытие между территориями с одинаковой эпидемиологической ситуацией, то есть не только странами, но и регионами.

КОРИДОРЫ. Рассматривается возможность открытия безопасных маршрутов с третьими странами, расположенными за пределами ЕС, которые имеют соответствующие адекватные эпидемиологические условия и основаны на критериях взаимности. Это решение будет приниматься Европейским центром по контролю заболеваний. 

НАПРАВЛЕНИЯ ИСПАНИИ. К концу июня все направления страны завершат процесс ослабления ограничительных мер и достигнут нормализации жизни в новых условиях, поэтому, если эпидемиологическая ситуация не потребует обратного, все они будут открыты для приема туристов как из своей страны, так и иностранных.

БЕЗОПАСНОСТЬ И ДОВЕРИЕ. Туризм нуждается в безопасности. Безопасность необходима как в пункте отправления, так и в месте назначения. Гарантируем, что туристы не будут подвергаться риску, а также не привезут риски в нашу страну. Мы готовы принимать иностранных туристов. Была проделана работа по внедрению максимальных санитарно-гигиенических мер в рамках всей туристической цепочки с тем, чтобы снизить риск заражения коронавирусом (разработано 21 руководство).

КОНТРОЛЬ. С 1 июля отменяется карантин. В Европе ведется работа по выработке общих протоколов/контролей, чтобы обеспечить безопасность и не вводить туристов в заблуждение.

Воспоминания о путешествиях, желание вернуться, места, которые хочется посетить… сегодня мы уже знаем дату, когда перестанем мечтать и воплотим мечту в жизнь: 1 июля.

Отметьте эту дату в своем календаре и начните планировать свой визит в Испанию.

 

22.05.2020

Источник: письмо компании Inspiro Travels DMC

Пандемия в Испании стабилизирована и каждый день Министерство Здравоохранения Испании сообщает о сокращении новых случаев заражений.

Правительсво Испании наряду с странами Евросоюза ведут переговоры об открытии границ между зоной Шенген уже с 15 июня.

А для остальных стран Испания планирует открыть границы с конца июня.

Конечно, если развитие пандемии это позволит.

Уже открываются первые отели (для национального туризма), хотя большинство отелей откроется с 01 июля.

Музеи, концертные залы, парки, дворцы, кафедральные соборы и другие места культурного интереса к моменту открытия границ будут работать в нормальном режиме, но с сокращением количества посетителей.
 
Правительством Испании разработан черновик с нормативами, необходимыми для открытия отелей.

Основное условие – обеспечение безопасности для здоровья гостям и сотрудникам.
Эти нормативы пока то не утверждены окончательно, так как некоторые из них либо невыполнимы, либо чрезмерно дорогостоящи, но силуэт уже проясняется. 
 
Итак, новая реальность в организации отеля предполагает: 

  • Сокращение заполняемости отелей до 50-70% (расчёт человек на квадратный метр) 
  • Переход или увеличение check-in онлайн для минимизации скопления очередей на регистрацию 
  • Отказ или ограничения в сервисе парковки сотрудниками отеля
  • Сокращение принятия оплат наличными деньгами, переход на оплату картой
  • Расписания в рестораны отеля на шведский стол
  • Отказ некоторых отелей от шведского стола, переход на a la card и room service.
  • При шведском столе подача приготовленных блюд и продуктов питания будет производиться официантом или поваром по запросу клиента.
  • Отказ от соусов, подливок, масла, соли и т.д. в многоразовых бутылках.
  • При сервисе Все Включено обслуживание официантом.
  • Расстояние 2 метра между лежаками и столиками на территории отеля и в общественных местах.
  • Установление ионизаторов и ультрафиолетовых ламп для полной дезинфекции общественных зон.
  • Ежедневная генеральная уборка в номерах, вплоть до фильтров фенов, предметов декорации, вешалок и т.д.
  • Сокращение количество предметов декорации в номерах и общественных зонах.
  • При возможности, удаление ковровых покрытий, занавесок, минибаров в номерах.
  • Индивидуальные чехлы для подушек и одеял.
  • Сотрудники отеля должны пройти тест на COVID19, ежедневно обеззараживать рабочую одежду, избегать контакта с другими работниками отеля без необходимости, отказаться носить на работу распущенные волосы и украшения.
  • Также будут контролироваться подсобные помещения отеля, поставщики и всю доставку.

Отели, которые выполнят все условия правительства, получат сертификат COVID FREE.
 
Официально пляжи открываются в Испании 7 июня. 

Правительство не обязывает установку пластиковых перегородок, как в других странах, но будет необходимо соблюдать дистанцию 2 метра между лежаками и полотенцами.

Не все отели будут открыты, а только те, которые будут иметь необходимое количество бронирований.  Сетевые отели планируют открываться по одному на зону.

 

19.05.2020

Источник: пресс-релиз офиса по туризму о. Тенерифе

Офис по Туризму Тенерифе сообщает о том, что несмотря на благоприятную обстановку, на острове по-прежнему действуют ограничительные меры для туризма и развлечений. Ожидается открытие границ для въезда прибывающих из материковой Испании или других Канарских островов, но точная дата пока не известна.

Правительство Испании анонсировало план по выходу из режима ЧС, который состоит из трех основных этапов. 1 этап на Тенерифе вступил в действие 11 мая 2020 года. С этого дня установлены новые правила для передвижения по острову и введен порядок для работы коммерческих предприятий, отелей, муниципальных органов власти и транспорта.

Пограничный контроль

С 15 – 24 мая установлен порядок проверки прибывающих на территорию Испании воздушным или морским транспортом. Въезд в Испанию разрешен:

а) гражданам Испании;
б) лицам, проживающим в Испании, после подтверждения их постоянного места жительства; в) сотрудникам пограничной службы;
в) медицинским работникам или специалистам по уходу, прибывающим для выполнения своей работы;
г) прибывающим гражданам других государств при условии необходимости въезда в страну, подтвержденного документально. 

14-дневный карантин для всех прибывающих

Для всех прибывающих установлен обязательный 14-дневный карантин по месту проживания, в течение этого срока находящиеся на карантине лица могут покидать место постоянного или временного проживания только в след. случаях:

а) для покупки продуктов питания, фармацевтических продуктов и предметов первой необходимости;
б) для посещение медицинского учреждения;
в) в случае острой необходимости, подтвержденной документально.

Передвижение

Разрешается передвижение по острову на личном транспорте при условии соблюдения требований безопасности. В одном транспортном средстве вместимостью до 9 человек могут находиться несколько пассажиров без масок, если они проживают вместе.
В остальных случаях, пассажиры в транспортном средстве размещаются по два человека в ряд с обязательным соблюдением масочного режима. Передвижение разрешается между собственными объектами недвижимости или пунктами проживания. 

Покупки и бизнес

Разрешено открытие торговых залов и сервисных помещений площадью не более 400 кв.м. Общая разрешенная загрузка в торговых помещениях не должна превышать 30%. В случае, если территория коммерческого объекта распределена по нескольким этажам, количество посетителей на каждом этаже не должно превышать 30%. Минимально разрешенная дистанция между посетителями составляет два метра. Если соблюдение дистанции невозможно, разрешен проход и нахождение в помещении посетителей только по одному.

Гостиничные и ресторанные зоны на открытом воздухе, музеи и библиотеки
Открытые пространства предприятий общественного питания (в том числе гостиничного и ресторанного бизнеса) могут обслуживать посетителей при условии загрузки не превышающей 50 % от вместительности зала, указанной в лицензии. Между столами должно быть соблюдено расстояние не менее двух метров с максимальной посадкой для одного стола не более 10 человек.
Разрешается открытие музеев любого типа, посещение и осмотр постоянных коллекций и временных выставок при условии уменьшения количества посетителей в залах и общественных местах до трети от разрешённой нормы.

Работа библиотек регулируется аналогичными требованиями.

Размещение туристов

Средства размещения туристов могут быть открыты для  обслуживания в ресторанах и кафе, при этом общественные зоны и номерной фонд остаются закрытыми.

Использование плавательных бассейнов, спа-салонов, спортивных залов, мини-клубов, детских площадок, ночных клубов, залов для мероприятий не допускается.

Для предотвращения распространения вируса COVID-19 все объекты размещения должны сделать разметку на земле с минимальным расстоянием в два метра, производить дезинфекцию объектов после нахождения там гостей или персонала и обеспечить наличие дезинфицирующих средств.

Отдых на природе и активный туризм

Разрешены программы активного туризма для групп до 10 человек, которые организуются туристическими компаниями, зарегистрированными в соответствующих административных органах в качестве организаторов. Среди прочих условий, во время туров должно соблюдаться минимальное расстояние между людьми в два метра. Там, где нельзя соблюдать безопасное расстояние, следует использовать защитное оборудование.

Воздушный и водный транспорт между островами

С 11 мая 2020 года снимается запрет на регулярные коммерческие воздушные перевозки между островами. Авиакомпании должны обеспечить безопасную дистанцию для пассажиров воздушного транспорта и загрузку не превышающую 50% посадочных мест воздушного судна.

Установлены цены на авиабилеты от 69 евро между Гран-Канарией и аэропортом Тенерифе-Северный до 112 евро между Лансароте и Тенерифе-Северный.

Ежедневные полеты на Тенерифе:

Гран-Канария – Тенерифе-Северный: 2 рейса.
Тенерифе-Северный – Да Пальма: 2 рейса.
Тенерифе-Северный – Эль Йерро: 1 рейс.

Однако, несмотря на восстановление транспортной активности, передвижение между островами остается ограниченным согласно Королевскому указу № 463/2020 от 14 марта о чрезвычайной ситуации.

В портах Канарских островов запрещено высаживаться пассажирам, прибывшим на судах или пассажирских лайнерах с материковой части Испании.
Следующие виды водного транспорта могут совершать навигацию между портами или причалами вдоль побережья одного и того же муниципалитета и близлежащих необитаемых островов:

– суда (кроме круизных лайнеров), предназначенные для пассажирских туристических перевозок;
– учебные суда, предназначенные для практических занятий;
– частные суда, которые используются в целях активного отдыха их владельцами или по договору аренды.

Оригинальный текст по ссылке.

 

Архив событий

14.03.2020

Источник: письмо от принимающей компании iTravex

Уважаемые коллеги, 

Сообщаем, что согласно заявлению премьер-министра Испании с 14 марта на всей территории страны, с целью предотвращения распространения COVID-19, будет введен режим чрезвычайной ситуации (ЧС). 

Данный режим будет официально оформлен указом правительства, которое будет принято на завтрашнем заседании. Считаем необходимым проинформировать Вас, что с настоящего момента в отношении всех граждан Испании, а также прибывающих и выезжающих туристов, могут применяться меры, временно ограничивающие их свободное перемещение.

Это также касается всех прибывающих на территорию Андорры.

 

05.03.2020

Источник: пресс-релиз офиса по туризму о.Тенерифе

Канарские острова больше не планируют закрытие отелей на карантин 

Канарские острова при обнаружении новых случаев заражений среди туристов больше не будут закрывать на карантин отели. Такое заявление сделал глава Канарских островов Виктор Торрес. Он пояснил, что опыт в h20 Costa Adeje Palace показал, что изоляция всего здания необязательна. Нужно помещать на карантин только тех, чьи тесты дали положительный результат, а также тех, кто имел непосредственный контакт с зараженными. 
Вместе с тем канарские власти отметили, что введение карантина в h20 Costa Adeje Palace было правильным решением, отвечающим требованиям Всемирной Организации Здравоохранения, испанского Министерства здравоохранения и было поддержано мэрией города Адехе. Эти меры помогли сдержать распространение коронавируса за пределы отеля. 

Коронавирус никак не повлиял на жизнь Тенерифе – на острове безопасно 

Вспышка коронавируса ощутимо повлияла на мировую экономику. Офисом по туризму Тенерифе совместно с городской администрацией был разработан план, который призван смягчить последствия негативного влияния на туристическую отрасль островной Испании. 
Обнаружение вируса COVID-19 никак не влияет на повседневную жизнь Тенерифе. Школы, магазины, порты и аэропорты работают в обычном режиме без каких-либо ограничений. То же самое можно сказать о пляжах, парках, музеях других общественных местах. 
План по снижению ущерба для туризма состоит из двух частей: первая посвящена информационной работе с местными жителями, вторая – распространению достоверной информации за пределами острова. Для этого сотрудники офиса по туризму Тенерифе ежедневно мониторят новости о вирусе за рубежом, особенно в Великобритании, Франции, Германии, России и Соединенных Штатах Америки. 
Ежедневно будут готовиться актуальные информационные рассылки для туристических операторов, агентств, авиакомпаний и новостных порталов. В стратегию плана также входит проведение масштабной рекламной кампании в интернете и оффлайн. 

Региональное управление здравоохранения Тенерифе сообщило, что 3 марта еще у одного туриста, находящегося на карантине, обнаружен коронавирус. Заразившийся постоялец не имеет отношения к группе итальянских путешественников – эпидемиологи работают над тем, чтобы установить источник заражения. Пациент чувствует себя нормально, болезнь протекает без каких-либо осложнений – его перевели в отдельную палату местной больницы. Там же находятся и другие пять постояльцев с положительным тестом на COVID-19. 

В свою очередь, 193 человека, которые находились на карантине в отеле h20 Costa Adeje Palace, уже отправились домой. Министерство здравоохранения Испании совместно с региональным департаментом здравоохранения установило правила выезда гостей из отеля. Туристы, которые приехали 24 февраля вместе с зараженными коронавирусом, могли улететь домой в трех случаях. Если их тесты за сутки до выезда показали отрицательный результат, у них нет никаких симптомов и их страны гарантируют дальнейшее наблюдение за ними. 

Региональное управление здравоохранения отмечает оперативные действия властей и профессионализм врачей, их четкое следования протоколу, разработанному Всемирной Организацией Здравоохранения. Это сыграло ключевую роль в ограничении распространении уханьского вируса на острове.  

Министр здравоохранения и глава эпидемиологии рекомендовали туристам, у которых появляются какие-либо симптомы коронавируса (сухой кашель, боль в горле, повышение температуры, лихорадка, затруднения дыхания), или если они находились в «зонах риска» в течение последних 14 дней, позвонить по номеру 112. Следует избегать посещения медицинских центров. Взятие анализов дома – одна из мер предосторожностей, которая поможет избежать расширения областей тесного контакта.
Зонами риска называют Китай, Южную Корею, Японию, Сингапур, Иран, а также регионы Ломбардии, Эмилия-Романья и Пьемонт в Италии. 

 

03.05.2020

Источник: официальное заявление президента Канарских островов, г-на Анхеля Виктора Торреса

Канарские острова не будут помещать на карантин весь отель в случае нового определения коронавируса. Ситуация полностью нормализована.

Читать полностью

 

01.03.2020

Источник: пресс-релиз офиса по туризму о. Тенерифе

Вспышка коронавируса на острове уже находится на стадии завершения после эффективных действий служб здравоохранения, которым в строгом соответствии с протоколами, установленными Всемирной организацией здравоохранения, удалось успешно ограничить распространение вируса.

Региональное управление здравоохранения сообщает, что все пять положительных случаев коронавируса COVID-19 продолжают оставаться в добром здравии и остаются в изоляции в больнице на Тенерифе. Все пятеро прибыли из Италии и принадлежат к одной группе из десяти человек, которые путешествовали вместе. Остальная часть группы по-прежнему изолирована в своих гостиничных номерах.

Читать полностью

 

Получение рабочей визы в Испании: руководство для эмигрантов

Переезжаете в Испанию по работе? Узнайте, нужна ли вам виза или разрешение, а также процедуры подачи заявления на получение разрешения на работу в Испании.

Гражданам некоторых стран требуется виза для законного проживания и работы в Испании. Есть несколько типов разрешений на работу в Испании, а также некоторые исключения. Это зависит от многих факторов, включая вашу страну проживания, статус проживания и ситуацию с работой.

К счастью, это руководство описывает, что вам нужно организовать, чтобы работать в Испании, будь то для себя или работодателя.Включает разделы по:

Работа в Испании

Испания может многое предложить людям, которые хотят жить и работать в стране надолго. Страна получила высокие оценки среди стран ОЭСР за баланс работы и личной жизни. Более того, он может похвастаться солнцем круглый год, отличной культурой и яркой кухней, что делает его очень привлекательным для экспатов со всего мира. Фактически, около 5,5 миллионов жителей родились в другой стране, из них 45% из Южной и Центральной Америки, 30% из других стран ЕС и 25% из остального мира.Сюда входят пенсионеры, студенты, специалисты, семьи и многие другие.

Средний доход домохозяйства в Испании составляет 23 999 долларов США в год, что меньше, чем в среднем по ОЭСР (33 604 доллара США). Несмотря на это, Испания продолжает привлекать иностранных рабочих. Отчасти это связано с тем, что стоимость жизни дешевле, чем в других странах. Например, жить в Мадриде дешевле, чем, скажем, в Лондоне или Берлине.

Кроме того, сотрудники в Испании защищены одним из самых строгих законов о труде в Европе.По состоянию на сентябрь 2021 года минимальная заработная плата для постоянной работы в Испании составляет 1125 евро в месяц; выплачивается 14 частями по 965 евро, чтобы учесть бонусные зарплаты в июле и декабре.

Большой процент (63%) иностранного населения Испании также был занят в 2019 году. Это больше, чем в Греции (53%) и Франции (58,9%), но ниже, чем в Нидерландах (66,6%) и Германии ( 70,8%). Между тем, наибольшее количество иностранных граждан в Испании родом из Марокко, за которым следуют Румыния, Великобритания и Италия.

Кому нужна рабочая виза в Испании

Если вы хотите жить и работать в Испании, вам придется иметь дело с двумя основными ветвями власти: иммиграционным органом при Государственном секретаре по миграции ( La Secretaría de Estado de Migraciones ) и органы по трудоустройству при Министерстве труда и экономики ( Ministerio de Trabajo y Economía Social ).

К счастью, для граждан ЕС, ЕЭЗ или Швейцарии переехать в Испанию просто, и они могут жить, работать и учиться в стране без ограничений.Однако большинству граждан стран, не входящих в ЕС / ЕЭЗ, которых также называют гражданами третьих стран, необходимо разрешение на работу, и они должны заключить трудовой договор, прежде чем они смогут подать заявление на его получение. Гражданам Великобритании, желающим приехать в Испанию для проживания и работы после Брексита, также потребуется резиденция и рабочая виза.

Освобождение от разрешений на работу

Некоторым людям не нужно получать разрешение на работу для работы в Испании, однако им все же может потребоваться виза для въезда в страну. К ним относятся университетские профессора, технические специалисты и ученые.Это исключение распространяется также на тех, кто переезжает в Испанию для разработки научных или культурных программ, иностранных журналистов, артистов, приезжающих на определенные представления, священнослужителей и официальных лиц профсоюзов. Если вы присоединяетесь к члену семьи, у которого есть разрешение на работу в Испании, вам может не потребоваться виза.

Правила для волонтеров

Если вы являетесь гражданином страны с краткосрочным безвизовым въездом в Испанию, вы можете въехать в страну для волонтерской работы без разрешения. Однако вы должны соблюдать ограничения соглашений о безвизовом въезде, которые Испания имеет с вашей страной; например, 90 дней для граждан США.

Необходимые документы

Когда вы приедете в Испанию, чтобы остаться на длительный срок, вы должны подать заявление на получение вида на жительство ( Tarjeta de Residencia – TIE) и идентификационного номера иностранца ( Número de Identificación de Extranjero – NIE) через местное управление по делам иностранцев ( Oficina de Extranjeros ) или в полицию в течение 30 дней.

Вам понадобится NIE для всех ваших финансовых и административных процедур в Испании; это включает открытие банковского счета, получение зарплаты, регистрацию в системе социального обеспечения, уплату налогов, покупку недвижимости и подачу заявления на получение испанских водительских прав.

Имейте в виду, что каждый, кто работает в Испании, независимо от того, является ли он оплачиваемым служащим или самозанятым, должен зарегистрироваться в Общем фонде социального страхования ( Dirección General de la Tesorería General de la Seguridad Social – TGSS). Если вы являетесь сотрудником, то ваш работодатель сделает это за вас, но если вы работаете не по найму, это ваша ответственность.

Типы рабочих виз в Испании

Если вы хотите жить и работать в Испании как гражданин страны, не входящей в ЕС / ЕЭЗ, вам потребуется вид на жительство и разрешение на работу ( visado de trabajo y residence ).

Существуют различные типы разрешений на работу для разных типов работ и стажа работы. Некоторые из наиболее распространенных типов виз, которые позволяют вам жить и работать в Испании:

При подаче заявления необходимо оплатить установленный сбор (обычно от 60 до 80 евро) за долгосрочную визу. Эта сумма не будет возвращена, если ваша заявка будет отклонена.

Рабочие визы для работающих по найму

Прежде чем вы сможете получить рабочую рабочую визу ( por cuenta ajena ), вы должны сначала получить предложение о работе.Затем ваш работодатель должен запросить разрешение на работу, чтобы вы могли легально работать в Испании. Разрешения доступны для определенных секторов, поэтому обычно можно сменить работу, если она находится в одном и том же поле.

Требования

Правительство Испании обычно выдает рабочие визы, когда правительство определяет эту работу как дефицитную или если нет других подходящих кандидатов из ЕС. В этом случае кандидат, как правило, является высококвалифицированным специалистом (веб-сайт на испанском языке).

Важно отметить, что вы не можете подать заявление на рабочую визу, пока находитесь в Испании. Это связано с тем, что иммиграционные власти считают любое заявление, поданное в Испании, незаконным и отклоняют его. Таким образом, при подаче заявления на разрешение на работу в Испании обязательно подайте заявление в консульство или посольство в вашей стране.

Как обращаться

Ваш работодатель должен подать заявление о разрешении на работу в провинциальное управление Министерства труда ( Delegación Provincial del Ministerio de Trabajo e Inmigración ) от вашего имени.

Пока оно обрабатывается, правительство Испании вышлет вам копию заявления с печатью из офиса, ответственного за ваше разрешение, и номер вашего дела. Затем вы можете отправить его в посольство Испании вместе с заявлением на визу. Затем посольство проинформирует региональное бюро по трудоустройству о том, что у него есть ваше заявление, и бюро по трудоустройству обработает ваше заявление.

Срок действия

Обработка заявления о разрешении на работу может занять до восьми месяцев.Как только бюро по трудоустройству одобрит разрешение на работу, посольство выдаст вам рабочую визу и визу. Разрешение на работу выдается сроком на один год и может быть продлено при соблюдении условий. Через пять лет вы можете подать заявление на ПМЖ в Испании.

Рабочие визы для сезонных рабочих

Если вы не являетесь гражданином ЕС и хотите выполнять сезонные работы в Испании, вам необходимо получить следующее:

  • разрешение на работу и проживание
  • разрешение на работу и проживание
Требования

Процесс подачи заявления на визу практически такой же, как если бы вы подали заявление на долгосрочную работу.Однако есть несколько дополнительных требований:

  • Ваш работодатель должен предоставить жилье в «достойных и гигиенических условиях»
  • Ваш работодатель должен оплатить ваши дорожные расходы
  • Вы должны согласиться вернуться в свою страну происхождения после завершения контракта
Как подать заявку

Перед подачей заявления на получение рабочей визы и визы на жительство ваш работодатель должен получить разрешение на работу в Управлении по делам иностранцев провинции или в любом официальном департаменте труда в различных автономных сообществах.

После утверждения разрешения на работу вид на жительство выдается вместе с разрешением на работу Управлением по делам иностранцев провинции. После получения разрешения на работу вы должны подать заявление на получение рабочей и резидентской визы в посольстве или консульстве в стране вашего проживания, что позволит вам въехать в Испанию для работы.

Срок действия

Разрешения действительны в течение максимум девяти месяцев в календарном году и будут иметь такой же срок, как и трудовой договор.Более короткие контракты и разрешения могут быть продлены, но в общей сложности не более чем на девять месяцев.

Голубая карта ЕС

Голубая карта ЕС – это вид на жительство для высококвалифицированных специалистов. Это позволяет странам ЕС нанимать и нанимать квалифицированных граждан третьих стран. Испания выдала 39 голубых карт ЕС в 2019 году, что значительно меньше, чем в Германии, Польше и Франции, которые выпустили 28 858, 2104 и 2036 карт соответственно. Тем не менее, сбор за эту визу составляет 418 евро, что выше, чем во многих других странах ЕС.

Требования

Вы можете подать заявление на получение Голубой карты ЕС, если у вас есть квалификация высшего образования, для завершения которой потребовалось не менее трех лет (и позволяет вам работать на высоком уровне в профессиональном качестве) или у вас есть как минимум пятилетний профессиональный опыт. на том же уровне.

Вам также необходим трудовой договор или юридически обязывающее предложение о работе. Заработная плата на рабочем месте должна быть как минимум в 1,5 раза (или в 1,2 раза для работ, пользующихся особым спросом) средней заработной платы в Испании.Текущая минимальная годовая зарплата заявителя синей карты ЕС в Испании составляет 33 908 евро.

Как обращаться

Работодатель подаст заявку от вашего имени; вместе с документацией о работе, свидетельством того, что ни один гражданин ЕС не может заполнить вакансию, а также информацию о вашей квалификации, паспорте / удостоверении личности и медицинской страховке в Испании.

После того, как испанские власти одобрит вашу Голубую карту ЕС, вы должны подать заявление на визу в посольстве Испании в вашей стране.Вам понадобится паспорт, медицинская справка, справка об отсутствии судимости и копия трудового договора. После получения визы у вас есть три месяца для въезда в Испанию.

Срок действия

Синяя карта действительна в течение года и может быть продлена до тех пор, пока вы соблюдаете условия. Получив синюю карту ЕС, вы можете путешествовать в другие государства ЕС на срок до трех месяцев в течение шести месяцев. Через 18 месяцев вы можете переехать в другую страну ЕС, однако вы должны подать заявление на получение карты ЕС там.

Если у вас была синяя карта, выданная другой страной-членом ЕС, в течение 18 месяцев, вы имеете право переехать в Испанию и подать заявление на получение испанской синей карты ЕС. Вы или ваш работодатель можете подать заявление либо до приезда в Испанию, либо в течение месяца после въезда в страну.

Самостоятельная рабочая виза

Если идея стать самим себе начальником в Испании кажется привлекательной, то вы можете подумать о том, чтобы заняться индивидуальной трудовой деятельностью или тем, что испанцы называют autónomo .Однако важно понимать, что процесс, которому вам нужно будет следовать, во многом зависит от страны вашего происхождения.

Граждане стран-членов ЕС и ЕАСТ, например, могут въезжать в Испанию и свободно работать без разрешения на работу. Затем они могут зарегистрироваться в качестве самозанятых при въезде в страну; при условии, что они достигли совершеннолетия (18 лет в Испании) или эмансипированы (в случае несовершеннолетнего).

Однако

гражданам стран, не входящих в ЕС / ЕАСТ, сначала необходимо будет подать заявление на визу для въезда в Испанию, затем на вид на жительство для долгосрочного пребывания в стране и, наконец, разрешение на работу по найму, которое позволяет им работать в качестве фрилансер.

Требования

Чтобы подать заявление на получение визы для работы в Испании, вам необходимо:

  • Не быть гражданином Европейского Союза (ЕС)
  • Быть старше 18 лет
  • Не находиться в Испании с нерегулярным иммиграционным статусом
  • Не иметь судимости, иметь справку из стран, в которых вы проживали за последние пять лет
  • Иметь соответствующую профессиональную квалификацию или достаточный опыт, необходимые для деловой активности, которую вы хотите вести
  • Доказать наличие достаточных финансовых ресурсов для ведения бизнеса
Как подать заявку

Вы можете получить этот тип рабочей визы, подав заявку на ее получение или изменив существующую визу.Вы можете узнать больше об этом в нашем Руководстве по тому, как стать autónomo в Испании. Сборы за эту визу составляют 515 долларов США для граждан США, 1043 доллара США для канадцев и 318 долларов США для граждан других стран. Граждане Ирландии, Великобритании и Австралии должны проверить соглашения своей страны с Испанией.

Срок действия

Разрешение на самостоятельную занятость позволяет гражданам стран, не входящих в ЕС / ЕЭЗ, жить и работать в Испании в течение одного года. После этого они могут продлить визу на два года, а затем повторять это, пока они не достигнут пятилетней отметки.

Рабочая виза в Испанию для студентов

Если у вас есть студенческий вид на жительство, вы можете работать до 20 часов в неделю во время обучения в Испании. Однако ваш работодатель должен оформить разрешение на работу от вашего имени.

Если ваша учебная программа длится от трех до шести месяцев, вам может потребоваться получить студенческую визу. Если на нем стоит отметка «180 дней обучения», то вы не сможете получить вид на жительство (TIE), который позволяет вам работать в Испании.

Рабочая виза для отпуска

Испания имеет соглашения о рабочей визе на отпуск со следующими странами:

  • Австралия
  • Канада
  • Япония
  • Новая Зеландия
  • Южная Корея

Если вы являетесь гражданином одной из этих стран и моложе 30 лет, вы имеете право подать заявление на получение этой визы.

Требования

Для участия в программе необходимо соответствовать следующим критериям:

  • Иметь действующий паспорт на срок, превышающий предполагаемый срок вашего пребывания в Испании.
  • Быть в возрасте от 18 до 30 лет на дату подачи заявления; Канадцам разрешено иметь возраст до 35 лет.
  • Имейте достаточно средств для личной поддержки во время вашего пребывания в Испании
  • Оплатите сбор за оформление визы
  • Имейте обратный билет или достаточно средств для его покупки
  • Имеют как минимум два года высшего образования
  • Иметь функциональный уровень испанского языка
  • Соответствовать медицинским требованиям, иметь медицинский страховой полис, необходимый до въезда в Испанию
  • Соответствовать требованиям к персонажу (эквивалент Certificado de antecedentes penales в Испании)
  • Не иметь иждивенцев Сопровождающие вас
  • Ранее не принимали участие в программе рабочего отпуска в Испании
Как подать заявление

Вам нужно будет подать заявление на получение испанской рабочей туристической визы в посольстве или консульстве Испании в вашей стране. Важно знать, что время обработки может варьироваться в зависимости от того, где вы находитесь, и от вашей национальности, поэтому лучше всего связаться с официальным органом, чтобы выяснить это. Они смогут посоветовать вам, когда лучше всего подать заявку. Сбор за эту визу составляет 60 евро.

Срок действия

Рабочая виза для отпуска позволяет вам проживать в Испании максимум один год. В течение этого времени вы можете работать у одного и того же работодателя не более трех месяцев. Важно отметить, что виза не может быть продлена или продлена, и вы можете участвовать в этой программе только один раз.Однако вы можете посетить другие страны ЕС в течение года.

Рабочая виза для Au Pair в Испании

В прошлом многие помощницы по хозяйству работали по студенческой визе, однако в настоящее время программа студенческой визы в Испании требует, чтобы вы учились на дневном отделении. Кроме того, если вы студент и хотите получить разрешение на работу, эта работа должна соответствовать вашей учебе, а ваше рабочее время должно быть ограничено.

Поскольку в Испании нет официальной визовой программы для помощников по хозяйству, граждане стран, не входящих в ЕС, ЕЭЗ или Швейцарии, имеют ограниченные возможности для проживания и работы в Испании в качестве помощников по хозяйству.

К счастью, Испания подписала Европейское соглашение о размещении Au Pair, что означает, что граждане почти всех стран мира могут поехать в Испанию для работы в качестве Au Pair. При этом они должны соблюдать правила въезда, которые различаются в зависимости от страны их происхождения.

Если вы из страны, где 90-дневный безвизовый режим в Испании, с другой стороны, вы можете просто использовать свой паспорт, чтобы посетить принимающую семью в стране на этот срок.

Требования

Чтобы работать помощницей по хозяйству в Испании, вам необходимо:

  • Быть в возрасте от 17 до 30 лет
  • Имейте договор Au Pair между вами и принимающей семьей, в котором указаны детали работы и заработной платы
  • Имейте доказательство того, что вы можете содержать себя и иметь медицинское страхование
Как подать заявление

Вам нужно будет связаться с местным посольством или консульством Испании, чтобы узнать, может ли ваша принимающая семья спонсировать вас для получения вида на жительство на иждивении во время вашего пребывания в Испании. Если испанские власти выдадут вам визу на жительство, вы можете поехать в Испанию, где вам нужно будет подать заявление о разрешении на работу в качестве помощницы по хозяйству.

Срок действия

Годовое разрешение может быть продлено еще на один год, если ваши условия одобрены испанскими властями.

Рабочая виза в Испанию для членов семьи

Члены семьи могут присоединиться к родственникам, не являющимся членами ЕС, которые проживают в Испании в течение одного года и имеют вид на жительство еще на год, подав заявку на получение визы для воссоединения семьи.После утверждения члены семьи могут работать в стране без разрешения на работу.

Если вы не являетесь гражданином ЕС, но ваш родственник в Испании является гражданином ЕС / ЕЭЗ / Швейцарии, то вы можете приехать в Испанию, не ожидая в течение года. Вы также можете работать без разрешения.

Члены семей обладателей Голубой карты ЕС могут подать заявление на получение временного вида на жительство без необходимости ждать в течение года, если они соответствуют условиям для воссоединения. Они также могут работать без разрешения на работу.

Апелляции и жалобы на рабочие визы в Испании

Если ваше заявление на рабочую визу отклонено, вы можете обжаловать решение правительства. Вы можете заполнить анкету в агентстве или посольстве Испании в вашей стране. Это позволит вам объяснить, почему вы не согласны с решением.

После того, как посольство рассмотрит апелляцию, заявка на визу будет снова удовлетворена или отклонена. Если вы не получите письменный ответ в течение одного месяца с даты подачи апелляции, вы должны считать решение окончательным.Однако вы можете подать другую апелляцию, но она должна быть подана в суд в Испании, и вам понадобится адвокат.

Существует несколько онлайн-систем отслеживания испанской визы, которые позволяют вам следить за ходом вашего заявления на визу, а именно:

Полезные ресурсы

Заявление, формы, требования и руководящие принципы

Наиболее распространенная виза для поездки в Испанию – это туристическая виза, также называется шенгенской визой , действительна для всей Шенгенской зоны. Большинство стран ЕС (22 из них) входят в Шенгенскую зону, равно как и Исландия, Норвегия, Швейцария и Лихтенштейн. Это территория без пограничного контроля, и у них общая визовая политика. С шенгенской визой вы можете путешествовать во все 26 стран-членов Шенгенского соглашения – не только в Испанию.

Если вы приехали в Испанию на один из наших языковых курсов или курс цифрового маркетинга , вы можете подать заявление на получение шенгенской визы или на студенческую визу .

Для курсов продолжительностью от до 90 дней туристическая виза – правильный выбор. Если курс длится на больше, , тогда вам необходимо подать заявление на получение краткосрочной или долгосрочной студенческой визы .

Существуют и другие типы виз, например рабочая виза или неприбыльная виза , которые могут быть актуальны для цифровых кочевников, которые хотят остаться в Испании на более длительный период времени.

Два типа студенческой визы

1) Краткосрочная студенческая виза: Краткосрочная студенческая виза позволяет вам оставаться в Испании от от 91 до 180 дней. Обратите внимание, что краткосрочная студенческая виза не может быть продлена после того, как вы находитесь в Испании. Вам нужно будет подать заявление на получение новой визы в своей стране.

2) Долгосрочная студенческая виза: Если вы хотите остаться в Испании на более 180 дней, вы можете подать заявление на получение долгосрочной студенческой визы. После въезда в Испанию по долгосрочной студенческой визе вы должны подать заявление на получение карты студенческого резидента в течение одного месяца после прибытия. Для этого вам нужно обратиться в отделение иммиграционной службы (Oficina de Extranjeros).

Имея студенческую визу , вы можете посещать языковых курсов, университетских степеней, стажировок и исследований без получения зарплаты от университета. Если вы получаете зарплату, вам следует подать заявление на получение визы на жительство с освобождением от разрешения на работу. Студенческая виза позволяет вам подать заявление на разрешение на работу , и с этим разрешением вам будет разрешено работать неполный рабочий день. Это, конечно, должно быть совместимо с вашим обучением.

Если вы хотите работать в Испании, вам необходимо получить рабочую визу. Однако, прежде чем вы сможете подать заявление на это, вам необходимо разрешение на работу. Однако вы не можете подать заявление на разрешение на работу самостоятельно. Это то, чем должен заниматься ваш работодатель.

Посольство Испании / Фото: Курт Баушардт / Flickr

Виза

Work Holiday Visa в Россию: все, что вам нужно знать

Россия, некогда крупнейшая и сильнейшая страна бывшего СССР, по-прежнему остается интересной страной для посещения. От широких субтропических пляжей до чрезвычайно холодных зимних регионов на севере – это страна контрастов. На Востоке может быть меньше жителей, но его прекрасные города являются одними из самых популярных мест в России.

Куда бы вы ни пошли, Россия пропитана историей, от жестоких войн до выдающейся классической музыки и литературы. Выставки прекрасного искусства туристы могут увидеть практически повсюду, не только в музеях, но и в церквях.

Крупнейшими экономическими центрами России, обеспечивающими наилучшие перспективы трудоустройства, являются Москва и Санкт-Петербург. В июле 2020 года средний уровень безработицы в России оценивался на уровне 6.3 процента. Это улучшение по сравнению с началом года примерно на 30 процентов, но в основном это связано с результатами COVID-19.

В России самый высокий уровень занятости в Москве, и ее рабочая сила составляет около пятой части общего ВВП России. На сектор услуг приходится более половины всей занятости в России, при этом наиболее заметными категориями услуг являются розничная торговля, туризм, еда и образование. Основные отрасли промышленности – горнодобывающая, обрабатывающая и строительная.Во всех крупных городах России можно найти много англоговорящих людей, работающих с крупными транснациональными корпорациями. Найдите все, что вам нужно знать о рабочей туристической визе в Россию.

Характеристики рабочей туристической визы Россия

Рабочая виза в Россию – самая сложная и дорогостоящая форма визы, доступная для иностранных граждан, постоянно работающих в России. Есть две формы рабочих виз в Россию:

.
  • Однократная виза сроком действия 90 дней – выдается Консульством России на основании приглашения на рабочую визу (выдается на основании разрешения на работу)
  • Многократная виза – выдается на основании однократной визы в местном отделении Миграционной полиции России на срок действия разрешения на работу (не более 1 года)

С 2010 года действует новая форма рабочих виз в Россию – Специалисты высшей квалификации – который имеет некоторые преимущества (например,г. действует 3 года), однако зарплата такого специалиста в России оценивается более чем в 2 миллиона рублей в год.

На рабочую визу в России не распространяется ограничение, при котором иностранный гражданин может оставаться в России не более трех месяцев в каждые шесть месяцев. Стандартное трудоустройство действует в течение 1 года, в то время как разрешения могут быть действительны до 3 лет для высококвалифицированных международных специалистов. Для держателя разрешения на работу количество въездов и выездов не ограничивается полным сроком его действия.

Рабочая виза для иностранцев: Россия

Для работы в России иностранцу необходимо оформить рабочую визу. Этот закон распространяется на граждан всех стран, за исключением граждан стран СНГ, которым разрешено работать по патенту в Российской Федерации. На срок действия рабочая виза дает иностранцам свободу работать, получать зарплату и оставаться на территории России. Обращаем ваше внимание, что без разрешения на работу рабочая виза не может быть выдана.

Иностранный гражданин должен дождаться рабочего приглашения от конкретной организации до получения рабочей визы в Россию. Однако прежде всего иностранец должен найти работодателя и обсудить условия труда. В визе будет удостоверяться личность организации, поэтому иностранный гражданин будет иметь право действовать там самостоятельно.

Перед оформлением рабочего приглашения весь процесс трудоустройства лежит на принимающей стороне. Постороннему приходится ждать, пока работодатель не предпримет все необходимые шаги.В зависимости от формы работы это может занять один или несколько месяцев.

Как получить рабочую туристическую визу в Россию?
  • Вы можете подать заявление на получение рабочей визы после получения рабочего приглашения.
  • Может автоматически получить многократную рабочую визу на срок до 3 лет, в зависимости от срока трудового договора и разрешения на работу, если приглашение направлено высококвалифицированному специалисту.
  • Сначала необходимо получить однократную рабочую визу на 3 месяца с возможностью ее дальнейшего продления.
  • По прибытии в Россию, в зависимости от срока сделки и разрешения на работу, визу необходимо будет поменять на многократную на срок до одного года.

Для получения рабочей визы компания-работодатель должна получить ряд документов:

  • Миграционные квоты для привлечения иностранной рабочей силы
  • Заявление в Государственную службу занятости
  • Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы
  • Разрешение на работу для иностранца
  • Приглашение на рабочую визу
  • После этого можно получить рабочую визу в российском консульстве или в местном отделении миграционной полиции России.

Сейчас подходящее время для получения безопасной ссуды на образование! Заполните форму в этом блоге СЕГОДНЯ!

Требования для получения рабочей визы в отпуск Россия

Как подать заявку на получение рабочей туристической визы в Россию? Вот требования.

  • Собрать необходимую документацию – визу, приглашение на работу, страховку. Полный перечень документов на рабочую визу в Россию необходимо разъяснить в консульстве России за рубежом.
  • Оплатите визовый сбор, размер которого зависит от населения страны.
  • Отправьте заявление и документы в консульство России за рубежом.
  • Ожидание рабочей визы займет до 20 рабочих дней.

Время и расходы на оформление рабочей визы зависят от различных факторов:

  • Ваша профессия и вид работы в России
  • Ваше гражданство
  • Виза и срочность приглашения на визу
  • Стоимость и качество услуг визового ассистента
  • Как правило, рабочую визу можно оформить за 100 дней

Сколько стоит рабочая туристическая виза в Россию? Его средняя стоимость составляет 80000 ₽.

Вам может быть отказано в выдаче визы по разным причинам. Например, если работодатель допустил ошибку на одном из уровней работы, или вы предоставили неверные доказательства или нарушили иммиграционные законы.

Примечание. Граждане Франции в возрасте от 18 до 30 лет могут подавать заявление на получение четырехмесячной рабочей визы для отпуска в Россию.

Условия получения рабочей туристической визы Россия
  • Должен быть в возрасте от 18 до 30 лет.
  • У вас должен быть действующий паспорт.
  • Вы должны путешествовать без каких-либо иждивенцев.
  • Должно быть достаточно средств.
  • У вас должны быть планы поездок и медицинская страховка.

Для продления рабочей визы или получения новой многократной рабочей визы выезд из страны не является обязательным, ее можно передать в местную миграционную полицию. Офис при предъявлении разрешения на работу на новый срок.

  • Российскую визу иностранец может получить только в российском консульстве в стране, резидентом которой он является.
  • Граждане стран Шенгенской зоны могут подавать документы на визу в любой стране, входящей в Шенгенскую зону.
  • Чтобы получить российскую визу в третьей стране, необходимо подать заявление на вид на жительство или разрешение на работу в России.

Вакансий в России

Поиск вакансий в России может оказаться непростой задачей, в зависимости от вашего опыта. Англоязычные варианты включают преподавание английского языка (также доступны другие должности преподавателя родного языка, например, французского или немецкого), работу в таких отраслях, как электроэнергетика, финансы или переводчик, если вы двуязычный.

Оплата труда в России

Каждые шесть месяцев минимальная заработная плата в России пересматривается, но обычно не всегда повышается. В январе 2020 года он был увеличен до 12 130 рандов в месяц.

По состоянию на июнь 2020 года среднемесячная заработная плата в России составляет немногим более 52 000 рандов. Однако зарплаты в Москве несколько выше, и многие люди зарабатывают более 75 000 рандов в месяц.

Русское Сообщество Рабочих мест

Российские предприятия с множеством действующих законов и нормативных актов, которые можно пояснить коммунистической историей региона, имеют тенденцию быть иерархическими и бюрократическими.Из-за этого на отработку сделок компании уйдет много времени. Однако ситуация начала улучшаться, поскольку с начала девяностых годов российская экономика неуклонно открывалась.

Сезонная работа в России
  • Учителя английского языка требуются в русскоязычных школах и летних языковых центрах.
  • Добровольные возможности трудоустройства в России включают в себя работников образования, охраны природы, здравоохранения и социального обеспечения.
  • Если вы хотите посетить Россию в отпуске, в командировке, учебе, работе, волонтерстве или в качестве эмигранта, вы можете получить актуальную и правильную информацию на официальном сайте Министерства иностранных дел Российской Федерации. Федерация.
  • Вам также следует проконсультироваться с посольством или консульством России перед поездкой для получения последней информации о визовых требованиях.

Волонтерство в России

Считается, что волонтерской работы в России мало, но многие из тех, кто работает в определенных сферах, могут найти свои интересы.

Образование: Преподавание английского языка – один из самых популярных способов волонтерства в России, либо помогая в школе по всей стране, либо решив остаться с принимающей семьей и обучая их английскому языку на более интимном уровне.

Общественная работа: эти типы добровольных трудоустройств обычно сосредоточены в городах по всей России, где проживает наибольшее количество граждан. Ожидается, что добровольные общественные работники будут помогать в создании и предоставлении услуг по развитию для нуждающихся, таких как престарелые, инвалиды, бедные и обездоленные. Это самая полезная благотворительная работа в любой стране, где люди могут видеть влияние, которое они приносят, а также могут взаимодействовать с местными жителями для установления контактов.

Здравоохранение: Из-за размеров России сети здравоохранения, конечно же, огромны, что гарантирует наличие нескольких форм волонтерского трудоустройства в сфере здравоохранения. Разнообразие программ побуждает добровольцев использовать свой большой опыт, например, в административной работе, при проведении медицинских операций или физиотерапии.

Как получить вторую рабочую туристическую визу в России?

Могу ли я получить вторую рабочую туристическую визу в Россию? Да, ты можешь.Чтобы получить многократную визу в Россию, вам необходимо подать заявление в российское посольство или консульство. Вам необходимо будет заполнить анкету, оплатить консульские сборы и приложить соответствующее приглашение в Россию, полученное ранее из сертифицированного источника.

Надеемся, вам понравилось читать этот блог. Если вы хотите поделиться своим ценным опытом в блоге, мы будем более чем счастливы сотрудничать. Напишите нам по адресу [email protected] com, чтобы узнать больше о процессе отправки гостевых сообщений.

разрешений на работу в России | Прибытие эмигрантов

Как и многое другое в стране, процесс получения разрешения на работу в России наводнен бюрократией и волокитой.

Существуют национальные квоты, ограничивающие количество иностранных физических лиц, которым предоставляется право на работу в России. Это меняется ежегодно в зависимости от экономического климата в России и проводимой в то время политики.

Чтобы иностранцы могли получить рабочую визу, их работодатель должен иметь разрешение на работу для найма иностранцев.Как только работодатели получают это, они отправляют письмо-приглашение эмигранту. Затем эмигрант может подать заявление на получение визы.


Заявления на получение разрешения на работу в России

Виды разрешений на работу в России

Основными видами разрешений на работу являются Стандартное разрешение на работу в России, Разрешение на работу в России для высококвалифицированных специалистов и Патент на работу для лиц из Содружества Независимых Государств.

Иностранцам, работающим на частных лиц и лиц со специальными, востребованными навыками, будет намного проще обрабатывать свои документы.Иностранцы с доходом более 1 млн рублей в год считаются высококвалифицированными специалистами. Обычно они считаются освобожденными от квот и могут получить трехлетнюю рабочую визу. Эта виза обычно обрабатывается быстро, в течение 14 дней, и дает близким родственникам право на получение российской визы.

Иностранцам из Содружества Независимых Государств не нужно подавать заявление на визу. Вместо этого они могут подать заявку на патент на работу в течение 30 дней с момента прибытия в Россию.

Разрешение на работу выдается сроком на один год и может быть продлено внутри страны.

Стандартный процесс подачи заявления на разрешение на работу

Чтобы легально работать в компании в России, иностранцы должны получить как въездную визу, так и разрешение на работу. Если обе процедуры выполняются одновременно, весь процесс может занять около трех месяцев. К счастью, большая часть бремени организации этой документации ложится на плечи компании-работодателя, которая проинформирует эмигранта о любых необходимых документах.

Работодатели, желающие нанять эмигрантов, должны подать заявление на собственное разрешение на трудоустройство, прежде чем они смогут легально нанимать неместных граждан.Работодатель сначала подаст официальное заявление о необходимости, а затем обратится в Управление по делам миграции России (ГУВМ). В случае одобрения работодатели получают разрешение на работу. В разрешении указано, сколько эмигрантов определенной национальности компания может нанять и на какие должности. Это также позволяет сотрудникам подавать заявление на получение рабочей визы.

Наряду с разрешением на работу компания-работодатель получает официальное письмо-приглашение на визу. Они передадут это приглашение своему сотруднику-эмигранту.Иностранцы будут использовать этот документ вместе с подтверждающими документами для подачи заявления на получение въездной визы в российском консульстве или посольстве своей страны.

Медицинское обследование и получение разрешений на работу

После утверждения и выдачи въездной визы иностранцы могут въезжать в Россию в соответствии с датой, указанной в их визе. Для получения разрешения на работу необходимо сначала пройти медицинское обследование в зарегистрированной государственной клинике России. Иностранцам следует взять с собой в клинику свободно говорящего по-русски, так как государственные медицинские работники, скорее всего, не будут говорить по-английски.

Общее время тестирования и обработки обычно составляет одну неделю. После этого обследования работодатель предъявит иностранцу разрешение на работу, небольшую пластиковую карту и порекомендует ему дополнительные регистрационные формальности, которые необходимо выполнить.

* Требования к разрешению на работу могут измениться в короткие сроки, и иностранцам следует связаться с ближайшим российским посольством или консульством для получения последней информации.

Рабочая виза в Испанию в 2022 году

Как получить рабочую визу в Испании Вы когда-нибудь думали о работе за границей? Вы когда-нибудь представляли, каково было бы жить и работать в другой среде? А как насчет работы в Испании? Это не так сложно, как можно подумать? Это не так просто, как надеяться на перелет в Испанию, найти место жительства, а затем найти работу. Возможности международной работы – это прекрасные возможности для путешествий, обучения и знакомства с огромным количеством культур, одновременно выполняя различные виды работы. Чтобы получить разрешение на работу за границей, необходимо получить рабочую рабочую визу. Эта рабочая виза позволяет работать за границей в определенном месте в течение определенного времени. Без рабочей визы компании не могут на законных основаниях принимать на работу граждан стран, не входящих в ЕС.

Что необходимо для получения рабочей визы в Испанию?

В Испании для работы необходимо получить рабочую рабочую визу.Рабочая виза в Испанию позволяет иностранцу или иностранцам иметь возможность въезжать в Испанию, оставаться в ней и выполнять любые трудовые обязанности с предварительным разрешением правительства. Чтобы получить рабочую визу, необходимо правильно выполнить множество шагов. Первая информация о процессе подачи заявления на рабочую визу, визу необходимо подавать лично. Заявки необходимо подавать не менее чем за 90 дней до предполагаемой даты поездки. С момента получения уведомления об одобрении; Вид на жительство необходимо получить в течение 30 дней, в любое время после этого визы будут аннулированы.

Существуют ли в Испании разные типы рабочих виз?

При поиске рабочей визы в Испанию существуют разные типы рабочих виз, некоторые из которых требуют обращения в посольство или консульство Испании. Если кто-то хочет работать в качестве высококвалифицированного сотрудника, гражданам, не являющимся гражданами ЕС, необходимо будет найти работу, указанную как «Недостаточная профессия». Это работа, на которую в ЕС не хватает кандидатов. Затем работодатель должен подать заявление на получение рабочей визы в Министерство труда.Обработка разрешения на работу может занять до 8 месяцев, поэтому очень важно думать заранее. Посольство или консульство выдаст рабочую визу и визу на жительство после того, как Министерство труда утвердит заявку. Для тех, кто будет работать сезонно, есть рабочая виза для сезонных рабочих, и процесс получения визы аналогичен процессу получения визы или высококвалифицированных сотрудников. Работодатели должны будут подавать заявление на визу от имени сотрудника в Министерстве труда. Вдобавок к этому сезонным работникам необходимо будет показать, что у них есть жилье, оплачены командировочные расходы и что они вернутся обратно в свою страну после завершения работы.Эти типы виз действительны в течение срока действия трудового договора.

Как мне подать необходимые документы?

При подаче заявления / подачи документов, необходимых для испанской рабочей визы, необходимо выполнить несколько шагов. Все документы для этой визы должны быть на испанском языке. Любые документы, которые могут быть получены только на английском языке, должны быть переведены присяжным переводчиком. Обязательно возьмите с собой все ксерокопии и оригиналы всех документов.
1. Как оригиналы, так и ксерокопии форм на визу должны быть подписаны.
2. К бланку должна быть приклеена фотография паспортного образца (белый фон 2 × 2 дюйма).
3. Паспорта должны быть не старше 10 лет и содержать как минимум пустую страницу для новой визы.
4.I.D. карта, подтверждающая ваше место жительства, находится в юрисдикции консульства Испании в Лос-Анджелесе. Вы также можете предоставить водительские права США, State I.D. карточка, регистрационная карточка избирателя, удостоверение личности текущего студента
5. (Только для граждан, не являющихся гражданами США) Регистрационная карта иностранца или долгосрочная виза в США. (Оригинал и ксерокопия).

– Лица, имеющие визы B-1 и B-2, не могут подавать заявление в США; они должны подавать заявление в своей стране проживания или стране происхождения.

– Кандидаты, имеющие студенческую визу, также должны предоставить свою I-20, подписанную университетом на последней странице, и копию своей визы F-1.

6. Разрешение на проживание и разрешение на работу (comunicación de autorización de trabajo y residence), выданное Oficina de Extranjeros o Dirección General de Inmigración Министерства труда (Ministerio de Trabajo e Inmigración) в Испании. Этот документ не может быть старше 30 дней.
7. Рабочий контракт, подтверждающий выполнение минимальных экономических средств во время пребывания в Испании (оригинал и фотокопия)
8. Подтверждение «отсутствия полицейских записей» (18 лет и старше) (оригинал, ксерокопия, перевод на испанский, ксерокопия перевода): получите справку, подтвержденную сравнением отпечатков пальцев. Этот документ действителен в течение 3 месяцев со дня его выдачи. Его необходимо легализовать с помощью «Гаагского апостиля», а затем перевести на испанский язык.

Проверка данных может быть выдана Министерством юстиции США – Федеральным бюро расследований ФБР и должна быть легализована с «Гаагским апостилем» Государственным секретарем в Вашингтоне или Департаментом юстиции штата (все штаты, где проживал заявитель. в течение последних 5 лет), и документ должен быть легализован с помощью «Гаагского апостиля» Государственным секретарем указанного государства.

9.Медицинское свидетельство: (оригинал, ксерокопия и перевод): должно быть недавним (выдано в течение последних 3 месяцев), включать фирменный бланк и собственноручную подпись врача (M. D. или D.O.).
10. Оплата визового сбора принимается денежными переводами. Денежные переводы следует направлять в «Генеральное консульство Испании в Лос-Анджелесе». Деньги не возвращаются, даже если виза не выдана или аннулирована.

• Супруг (а) основного заявителя должен подать собственное заявление на получение визы на жительство со всеми необходимыми документами, а также свидетельством о браке, заверенным апостилем в Гааге и переведенным на испанский язык.

• Все дети основного заявителя должны подать собственное заявление на получение визы на жительство со всеми необходимыми документами, а также свидетельствами о рождении, заверенными апостилем в Гааге и переведенными на испанский язык.

11. Заявление об ограничении ответственности подписано должным образом

После того, как вы завершите сбор необходимой документации, вы можете использовать этот контрольный список в качестве руководства, чтобы убедиться, что у вас есть все готово к встрече.

Есть ли какие-либо исключения для разрешений на работу для сотрудников в Испании?

Некоторым людям для работы в Испании не требуется разрешение на работу. Тем не менее, им может потребоваться виза для въезда в Испанию. Примеры тех, кто может быть освобожден от необходимости в разрешении на работу, чтобы иметь возможность работать в Испании, включают профессоров университетов, технических специалистов и ученых, тех, кто приезжает в Испанию для разработки научных или культурных программ, иностранных журналистов, артистов, приезжающих для определенных представлений, духовенства, и должностные лица профсоюзов.Если вы хотите приехать в Испанию для волонтерской работы, ограничений на получение визы или разрешения на работу нет.

Могут ли студенты найти работу в Испании?

Если у вас есть студенческий вид на жительство, вы можете работать до 20 часов в неделю во время учебы в Испании. Ваш работодатель должен оформить разрешение на работу от вашего имени.

Что такое Голубая карта ЕС?

Голубая карта ЕС – это ответ Европы на Зеленую карту США. Голубая карта ЕС – это разрешение на работу и проживание для граждан стран, не входящих в ЕС / ЕЭЗ. Европейская голубая карта обеспечивает комплексные социально-экономические права и путь к постоянному проживанию и гражданству ЕС. Если у вас есть квалификация высшего образования, для завершения которой потребовалось не менее трех лет, что позволяет вам работать на высоком профессиональном уровне, или у вас есть как минимум пятилетний профессиональный опыт на том же уровне, то вы можете подать заявку на получение Голубая карта ЕС. У вас также должен быть рабочий контракт или юридически обязывающее предложение о работе. На работе должна быть зарплата не ниже 1.В 5 раз (или в 1,2 раза для особо востребованных вакансий) среднюю заработную плату в Испании. Затем работодатель подает заявку от вашего имени вместе с документацией о вакансии, доказательствами того, что ни один гражданин ЕС не может занять эту должность, а также информацией о вашей квалификации, паспорте / удостоверении личности и медицинской страховке для Испании. После получения Голубой карты ЕС вы должны подать заявление на визу в посольство Испании в вашей стране. Необходимые документы: паспорт, медицинская справка, справка об отсутствии судимости и копия трудового договора.Когда у вас есть виза, у вас есть три месяца, чтобы приехать в Испанию. Синяя карта действительна в течение года и может быть продлена до тех пор, пока вы выполняете условия. После того, как вы получите Голубую карту ЕС, вы сможете путешествовать в другие государства ЕС на срок до трех месяцев в течение шестимесячного периода. Через 18 месяцев вы можете переехать в другую страну ЕС, но вам необходимо подать заявление на получение карты ЕС там. Если у вас есть синяя карта, выданная другим государством-членом Европейского союза, в течение 18 месяцев, вы имеете право переехать в Испанию и подать заявление на получение синей карты Испании для ЕС.Вы или ваш работодатель можете подать заявление либо до приезда в Испанию, либо в течение месяца после въезда в страну.

Могу ли я работать фрилансером или самозанятым?

Чтобы иметь возможность работать в Испании в качестве фрилансера, необходимо подать заявление на получение визы для самостоятельной работы в испанском консульстве или посольстве. Рабочие визы действительны в течение одного года, но могут быть продлены при соблюдении всех условий. Необходимая документация для рабочей визы:

  • Доказательство наличия достаточных финансов, чтобы иметь возможность содержать себя
  • Подтверждение соответствующих навыков и опыта
  • Бизнес-план (если уместно)
  • Любые контракты или комиссии от компаний
  • Любые необходимые лицензии или регистрации (отраслевые или специфические для конкретной должности) )

Получив разрешение на работу и вид на жительство, вы можете подать заявление на визу для въезда в Испанию, если это необходимо.Узнайте, нужна ли вам въездная виза, в нашем путеводителе по испанским визам.

Могут ли члены семьи поехать в Испанию и там работать?

Члены семьи могут присоединиться к родственникам граждан, не входящих в ЕС, которые проживают в Испании в течение одного года и имеют вид на жительство еще на один год, подав заявку на получение вида на жительство для воссоединения семьи. После утверждения члены семьи могут работать без разрешения на работу. Родственники граждан ЕС / ЕЭЗ / Швейцарии, не являющиеся членами ЕС, могут приехать в Испанию, не дожидаясь года, а также могут работать без разрешения.

Что произойдет, когда вы приедете в Испанию?

Виза от департамента действительна только 90 дней. Не пугайтесь, это нормально. В течение первого месяца вашего пребывания в Испании вы должны пойти в местный полицейский участок, чтобы получить полную визу. Они попросят предоставить оригиналы документов, которые будут заверены в консульстве, после чего вам выдадут «Tarjeta de Identificación de Extranjero» (NIE). Эта карта подтверждает ваше место жительства до указанной даты истечения срока действия.Обратите внимание, что даты будут иметь формат ДЕНЬ / МЕСЯЦ / ГОД. Каждый, кто работает в Испании, должен зарегистрироваться в органах социального обеспечения Испании, в Общем фонде социального страхования (Dirección General de la Tesorería General de la Seguridad Social – TGSS). Если вы являетесь сотрудником, ваш работодатель сделает это за вас; если вы работаете не по найму, это ваша ответственность. Взгляните на их веб-сайт, чтобы получить дополнительную информацию о том, как зарегистрироваться, взносы и льготы. Есть также провинциальные офисы по всей Испании.

разрешений на работу в России и рабочих виз в Россию, как их получить?


Разрешение на работу в России – это документ, позволяющий иностранцу из страны с визой работать на конкретного российского работодателя.Страна с визой – это страна, резидентам которой требуется виза для въезда в Россию. Страны Visa выделены серым цветом на карте ниже:

Visa Policy Russia, Изображение предоставлено: Albatalab в английской Википедии, CC BY-SA 3.0.

Гражданам стран с визой необходима виза для въезда и пребывания в России, если у них нет хотя бы вида на жительство в России или российского паспорта. Есть исключения для дипломатов и сотрудников круизных лайнеров из стран с визой.

К иностранным гражданам из безвизовых стран применяются другие правила (зеленая зона). Эта политика « зеленой страны » очень похожа на политику для людей из стран с визой, имеющих вид на жительство.

В этом сообщении блога я обсуждаю только политику и процедуры, применимые к людям из стран с визой.

Вопреки распространенному мнению, разрешение на работу в России всегда привязано к конкретному работодателю. Если у вас есть работа у работодателя A, и вы хотите переключиться на работодателя B, работодатель B должен будет подать для вас новое разрешение на работу.

Разрешение на работу в России подается и оплачивается работодателем.

На этой странице я рассмотрю следующие типы разрешений на работу и процедуры их получения:
  • Разрешения на нормальную работу, подпадающие под квоты

Кроме того, я также обсуждаю Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, как получить рабочая виза в Россию, и я даю обзор стоимости всех процедур.

Квота

Ежегодно Минтруд России определяет максимальное количество иностранцев из стран с визой, которые могут получить разрешение на работу в России. Для иллюстрации квот: в 2018 году разрешение на работу в Санкт-Петербурге могут получить максимум 4502 иностранца. В Москве квота составляет 5 871 человек. Далее квоты распределяются между профессиями. Так, в Москве из 5 871 вакансии 336 зарезервированы для работников металлургической и машиностроительной промышленности. Помимо металлургии и машиностроения, существует еще 12 профессиональных групп со своими собственными квотами.

Как получить квоту для своей организации?

Распределение квот по всем регионам Российской Федерации осуществляет комиссия.Любой запрос на выделение квот должен быть представлен в эту комиссию.

Заявки на квоты должны быть сначала заполнены онлайн на этом сайте, который находится в ведении Министерства труда России. Работодатель, который зарегистрировался на этом сайте, может подать заявку на квоту здесь (и при необходимости исправить ее позже). После заполнения анкету ее необходимо распечатать для подачи в региональную комиссию. Вы можете отправить заявку в электронном виде, но комиссия рассмотрит ее только после того, как у них будет ваша бумажная заявка.

Онлайн-заявка на российскую квоту

В каждом субъекте Российской Федерации есть своя комиссия, которая должна обрабатывать заявки на квоту. В Санкт-Петербурге этим занимается Центр рабочего оборудования.

Центр рабочего оборудования Санкт-Петербург Россия

Заявку на квоту на предстоящий год необходимо подавать заблаговременно: заявку на квоту на 2019 год можно подавать до 1 мая 2018 года.

К заявке необходимо подать следующие документы:

  • Форма заявки (2 экз.)
  • Доверенность на подачу заявки от имени организации
  • Гарантийное письмо от работодателя на оплату проживания сотрудника и медицинских расходов
  • A письмо о намерениях с указанием причины, по которой в данном случае необходимо привлечение иностранных сотрудников
  • Легализованная копия паспорта директора компании

Должно быть понятно, почему организация не может заполнить вакансии русскими людьми и поэтому нуждается в иностранных сотрудниках . При рассмотрении запроса комиссия смотрит, как долго организация существует (чем дольше, тем лучше) и получала ли она прибыль в прошлом. Чем прочнее репутация компании, тем больше шансов, что она получит желаемую квоту.

Если квоты предоставлены, процедура продолжается, как описано ниже для бесквотных должностей. Так что работать с квотами – большая загадка, поэтому по возможности их лучше вообще избегать.

Бесквотные должности

Есть профессии, на которые квоты не распространяются. Эти профессии перечислены в Приказе Минтруда России № 768 от 20 декабря 2013 года. Поскольку получение квот является дополнительным препятствием, рекомендуется проверить, могут ли ваши сотрудники иметь право на одну из этих бесквотных должностей. Бесквотные должности состоят примерно из трех категорий:

  1. Профессии, представляющие культурный интерес, например артиста балета.
  1. Руководящие должности, такие как директор компании, директор филиала.
  2. Технические должности, такие как главный инженер .

Для неквотируемых профессий объявление о вакансии может быть немедленно размещено в службе занятости. Это также следующий шаг для иностранных рабочих, для которых получены квоты.

Разместите объявление о вакансии в бюро по трудоустройству

Необходимо доказать, что невозможно найти подходящего российского кандидата на вакансию.Таким образом, необходимо, чтобы вакансия оставалась открытой не менее одного месяца в Службе занятости. Эта часть процедуры может быть сложной. В конце концов, объявляется вакансия, которую вы не хотите заполнять на месте. Низкая зарплата и очень подробное описание вакансии – хорошие сдерживающие факторы, но если есть заявки в ответ на вакансию, к ним следует относиться «серьезно». Нельзя сказать, что у вас уже есть подходящий иностранный кандидат.

К сожалению, так работает российская бюрократия.Сотрудники службы занятости, конечно, знают эту политику. Если вы не хотите работать в рамках этих руководящих принципов, всегда есть возможность подать заявление на разрешение на работу в HQS, как описано ниже. Через месяц можно будет сделать следующий шаг: подать заявку на разрешение на привлечение иностранной рабочей силы.

Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы

Это не разрешение на работу, а необходимое условие для его получения (если вы не нанимаете ВКС). Этот документ разрешает работодателю нанимать иностранную рабочую силу.Разрешение на работу, в свою очередь, является разрешением иностранному работнику работать на конкретного работодателя.
Сбор за получение данного документа составляет 10 000 рублей за каждого иностранного работника, принимаемого на работу. Несколько сотрудников могут быть включены в одно разрешение на привлечение иностранной рабочей силы.

Для получения этого разрешения необходимо предоставить следующие документы:

  • Легализованные копии устава или, если работодатель является независимым предпринимателем, легализованная копия его паспорта
  • Проект трудового договора, который должно соответствовать требованиям российского трудового законодательства.

ФМС может занять до 60 дней, чтобы одобрить или отклонить заявление: 30 дней для обязательств и еще 30, если чего-то не хватало в пакете документов.Для выдачи этого разрешения проводятся консультации с Комиссией по труду и занятости, которая выдает свои рекомендации в течение 10 дней. Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы будет выдано только в случае положительной рекомендации.

HQS

Есть категория иностранных рабочих, для которых квоты и разрешения на привлечение иностранной рабочей силы не требуются. Это высококвалифицированные специалисты (ВКС).

Первоначальной целью разрешения на работу ВКС в России было привлечение высококвалифицированных мигрантов.На практике требование только одно: минимальная брутто-зарплата 2 млн рублей в год. Есть лишь несколько исключений из требований к заработной плате, которые применяются, в частности, к ученым. Для них минимальная заработная плата ВКС ниже. О выплате заработной платы ВКС необходимо ежеквартально информировать ФМС.

Кроме того, некоторые профессиональные группы исключены из возможности работать в качестве ВКС в России. Это включает в себя религиозные профессии, но также и торговых представителей в сфере товаров повседневного спроса (включая фармацевтические продукты).Любое российское юридическое лицо с чистого листа может привлечь сотрудника ВКС. Если у компании есть неоплаченные административные штрафы или запрет на привлечение иностранных сотрудников, это не может быть сделано в течение определенного периода времени.

Для ВКС работодателю не нужно платить социальные и пенсионные взносы в соответствующие фонды. Эти премии вместе составляют не менее 30,2% от заработной платы брутто. Это немного экономит.

Согласно российским определениям, валовая заработная плата равна чистой заработной плате + 13% НДФЛ.Страховые взносы в фонды не подпадают под это определение. Следовательно, затраты на рабочую силу значительно превышают заработную плату брутто. Из-за неправильного понимания определения заработной платы брутто некоторые люди считают, что налоговая нагрузка на российских работодателей невысока. Это не совсем так, но в случае с ВКС – это так. Однако для ВКС приходится иметь дело с минимальной зарплатой в 2 миллиона рублей.

Продолжительность процедуры Государственная пошлина Минимальная заработная плата Максимальный период
Нормальное разрешение на работу в России По крайней мере на 436 месяцев месяцев выдача разрешения на привлечение иностранной рабочей силы: 10 тысяч рублей
За выдачу разрешения на работу: 3500 рублей
За выдачу официального приглашения рабочей визы: 800 рублей
Минимальная заработная плата в России в 2019 году
составляет 11280 рублей брутто в месяц
(около 173 евро брутто за месяц, по текущему курсу).В регионах разрешено вводить более высокую минимальную заработную плату:
В Москва минимальная заработная плата составляет 18781 рубль брутто в месяц в 2019 году. По текущему обменному курсу это почти 258 евро брутто в месяц.
В Санкт-Петербург минимальная заработная плата в 2019 году составляет 18 000 рублей брутто в месяц. Или 247 евро брутто в месяц по текущему обменному курсу.
1 год
Нормальное разрешение на работу в России без квоты Минимум 3 месяца Для выдачи разрешения на привлечение иностранной рабочей силы: 10 тысяч рублей
За выдачу разрешения на работу: 3500 рублей
За выдачу официальной пригласительной рабочей визы : 800 рублей
То же, что и для обычного разрешения на работу в России с квотой 1 год
Разрешение на работу ВКС России Минимум 1 месяц Для оформления разрешения на работу: 3500 рублей
Для оформления рабочей визы по официальному приглашению : 800 рублей
166667 рублей в месяц (2 млн рублей брутто в год). 3 года

Основными преимуществами разрешения на работу HQS и сопроводительной визы по сравнению с обычным разрешением на работу является то, что они могут быть получены намного быстрее и действительны в течение максимального периода 3 года. Обычное разрешение на работу для квотных и неквотированных должностей действительно в течение не более одного года.

Кроме того, ВКС имеет возможность подать заявление на получение вида на жительство в России для себя и членов своей семьи в ускоренном порядке.
Для разрешения на работу ВКС не предъявляются требования к названиям должностей, как в случае с неквотируемыми должностями обычного разрешения на работу. Кроме того, ВКС имеет возможность подать заявление на получение вида на жительство в России для себя и членов своей семьи с ускоренная процедура.

Если требования к заработной плате для этого разрешения не являются нарушением договоренностей и вы можете подать заявление на разрешение HQS на предполагаемую должность, вы всегда должны выбирать это.

Заявление о разрешении на работу Так выглядит разрешение на работу в России

После получения Разрешения на привлечение иностранной рабочей силы вы можете подать заявление на получение Фактического разрешения на работу в России.

В ВКС можно подать заявку сразу.

При подаче заявления на разрешение на работу необходимо предоставить следующие формы:

  • Цветная фотография иностранца, для которого запрашивается лицензия (размер 30 на 40 мм)
  • Легализованная и переведенная копия иностранца паспорт
  • Справка врача о том, что иностранец не болеет инфекционными заболеваниями (в том числе ВИЧ) или наркоманией

Запросить приглашение на рабочую визу в Россию

Этот шаг многих смущает.Разрешение на работу – это документ, который позволяет вам работать в России, но для того, чтобы оставаться в России, вам также нужна виза.
Визы в Россию выдаются на основании приглашения, а приглашения на рабочую визу выдает Федеральная миграционная служба (ФМС). В настоящее время эти приглашения также можно получить в электронном виде. Плата за получение приглашения 800 руб.

  1. Форма заявки
  1. Легализованная и переведенная копия паспорта иностранца
  1. Гарантийное письмо от работодателя
  2. Цветная фотография иностранца, на которого запрашивается приглашение (размер 30 на 40 мм)

Приглашение будет оформлено в течение 20 рабочих дней при условии наличия всех документов. Для ВКС этот срок составляет 14 рабочих дней. По приглашению УФМС иностранный гражданин может подать заявление на получение рабочей визы в посольстве или консульстве России, указанном в его приглашении.

По прибытии в Россию иностранный работник должен подать заявление на получение собственного российского налогового идентификационного номера (ИНН), если он еще не сделал этого.

Работодатель должен сообщить в ФМС о заключении трудового договора с иностранным работником. Это кажется совершенно излишним после того, как вы только что потратили несколько месяцев на получение разрешения на работу в России, но если вы проигнорируете это, вы можете получить такой же крупный штраф, как если бы ваш сотрудник работал без разрешения на работу.Так что не игнорируйте это. Вот шаблоны бланка и доверенности на это, которые можно найти на сайте Санкт-Петербургского центра рабочего оборудования. В случае увольнения также необходимо сообщить в ФМС.

ФМС перестала существовать как независимый административный орган в конце 2016 года и была объединена с Министерством внутренних дел России. Хаос этой реорганизации еще не разрешен. Вот почему действительно необходимо хорошее руководство в этих процедурах. Van Rhijn & Partners работает вместе с визовыми агентами, которые ежедневно общаются с ФМС и знают почти всех инспекторов по именам.Это позволяет нам ограничивать стоимость этой очень трудоемкой процедуры.

Вам нужно разрешение на работу в России или у вас есть вопросы? Свяжитесь с нами или оставьте свои комментарии ниже.

Как подать заявление на получение рабочей визы в Россию

В России процветающая экономика, и поэтому многие люди хотели бы воспользоваться каждой возможностью трудоустройства в России. Но, кроме того, у работы в России есть и другие преимущества, о которых мы будем упоминать в дальнейшем.

Эта веб-страница посвящена процессу подачи заявления на получение рабочей визы в Россию, сроку действия, критериям приемлемости, необходимым документам и т. Д.

Право на получение рабочей визы в Россию

Если вы считаете себя иностранцем, желающим работать в России, вам потребуется разрешение на работу. Вы можете подать заявление на получение разрешения на работу в России и визу только в том случае, если вы получили предложение о работе от российского работодателя.

Правительственные квоты ежегодно определяют количество доступных разрешений на работу для иностранцев в зависимости от мировой экономики и политики правительства России. Кроме того, среди общих квот есть особые квоты для регионов России, профсоюзов и иностранных граждан.Общая квота в 2017 году составила 177043 человека, что на 17% ниже квоты 2016 года.

Иностранные граждане должны получить визу для въезда в Россию, им необходима рабочая виза и разрешение на работу, чтобы получить разрешение на работу в России.

Освобождение от рабочей визы в Россию

Следующим группам не нужно подавать заявление на рабочую визу:

  • Гражданам Содружества Независимых Государств (СНГ) не нужна российская виза, разрешение на работу или гарантированная возможность трудоустройства от российского работодателя.
  • Иностранцы, проживающие в России и получившие постоянный вид на жительство в России
  • Иностранцы, временно работающие в компаниях за рубежом, могут подать заявление на получение бизнес-визы с разрешением на пребывание в России до одного года для деловых целей.
  • Сотрудники дипломатических представительств или консульств иностранных государств в России или любые частные домашние служащие
  • Иностранные сотрудники, которые устанавливают, ремонтируют или обслуживают установленное оборудование
  • Аккредитованные журналисты в России
  • Студенты, которые имеют действующую учебную визу и работают во время каникул или там, где они учатся.
  • Приглашенные в Россию на преподавательские должности в образовательных учреждениях

Люди, занятые на высококвалифицированной работе, могут подать заявление на получение специального разрешения на работу в России, которое дает им определенные льготы. В разрешении на работу, выдаваемом работодателю, будет указано, сколько иностранных сотрудников, национальности и на какие должности могут быть приняты на работу. Поэтому, чтобы найти работу в России, необходимо найти работодателя с идеальным разрешением. Если у них нет разрешения на ввоз вас, работодатель должен обратиться в GUVM.

Виды разрешений на работу в России

Как только вы найдете работу у работодателя с необходимым разрешением, работодатель обратится в GUVM за разрешением на работу. Могут использоваться следующие виды разрешений на работу в России:

Стандарт Разрешение на работу в России

Это общероссийское разрешение на работу для сотрудников в странах дальнего зарубежья. Действует в течение срока трудового договора. Если работа длится более одного года, вы должны ежегодно продлевать рабочую визу, если вы делаете это более года.Также необходимо получить временный вид на жительство. Это отличается от открытых разрешений на работу в России, которые не относятся к конкретным вакансиям.

Россия Разрешение на работу для высококвалифицированных специалистов

Это считается специальным разрешением на работу в России для квалифицированных специалистов с годовой заработной платой более 1 миллиона рандов (снижено с R2 миллиона в 2015 году).

Преимущество этого разрешения в том, что оно обычно обрабатывается в течение 14 дней, действительно в течение трех лет.Он также дает право членам семьи, включая супругов, детей и родителей, получать российские визы.

Патент на работу для граждан СНГ

Допустим, вы считаете себя гражданином страны СНГ. В этом случае вам не нужна виза для въезда в Россию, и вам не нужно российское разрешение на работу или разрешение на работу для рабочих целей.

Однако вы должны подать заявление на получение патента на работу в местном офисе ГУВМ в вашем регионе в течение 30 дней с момента прибытия в Россию. В противном случае может быть наложен штраф в размере до 15 000 рандов.

Тогда у вас будет 60 дней, чтобы найти работу. Патент на работу действителен до 12 месяцев и может быть продлен только один раз. Это означает, что вы можете работать вне государственных квот, и вашему работодателю не требуется разрешение на работу.

Для получения патента на работу необходимо сдать экзамен на знание русского языка, законодательства и истории Российской Федерации.

Процесс подачи заявления на получение рабочей визы в Россию

Ваш работодатель возьмет на себя процесс получения разрешения на работу в России, обратившись в ГУВМ.Вы должны предоставить следующие документы:

  • Цветное фото на паспорт
  • Действительный паспорт или удостоверение личности
  • Копия обязательных квалификационных свидетельств
  • Медицинская справка об отсутствии болезни
  • Квитанция об оплате пошлины

После получения разрешения вы получите письмо-приглашение ГУВМ на рабочую визу в Россию. Вы должны пройти эту процедуру в российском посольстве или консульстве в вашей стране.

Требования к рабочей визе в Россию

Вам необходимо предоставить следующие документы и заполненную анкету для получения рабочей визы:

  • Паспорт
  • One Passport фото
  • Пригласительное письмо ГУВМ
  • Письмо работодателя, включая сведения о должности, месте работы и сроках контракта
  • Медицинская справка об отсутствии болезни

Сотрудникам в некоторых странах / регионах может потребоваться предоставить дополнительные документы.

В некоторых странах необходимо, чтобы заявители лично обращались в российское посольство или консульство для прохождения процедуры биометрического сканирования. Поэтому вам необходимо проконсультироваться в посольстве или консульстве России в вашей стране, чтобы узнать, так ли это.

Срок оформления рабочей визы в Россию

Срок оформления рабочей визы в Россию составляет почти 20 дней. Однако общее время от получения разрешения на работу в России до получения рабочей визы в Россию может занять от 3 до 6 месяцев.

После получения рабочей визы в Россию можно выезжать в Россию.Все иностранцы, въезжающие в Россию, должны зарегистрировать свое прибытие в местном офисе ГУВМ в течение семи дней.

Обычно это делает ваш работодатель, но стоит убедиться, что он выполнил эту работу за вас. Отсутствие регистрации в GUVM может повлечь за собой штраф, а в некоторых случаях вас могут выслать из России.

Срок действия рабочей визы в Россию

Рабочая виза в Россию обычно действительна в течение 90 дней, но может быть продлена до одного года и продлена каждый год. Вы можете продлить его через местное отделение GUVM в вашем регионе.

Однако предположим, что вы находитесь в России более 90 дней. В этом случае также необходимо подать заявление на получение временного вида на жительство через ГУВМ (за исключением высококвалифицированных специалистов, которые автоматически получают вид на жительство на 3 года.

Оставить комментарий