Работа неполная занятость в харькове: Работа неполная занятость, неполный рабочий день Харьков. Найдено 223 свежих вакансий в этом регионе.

ERT – Координатор проекта – Идеалист

Роль и обязанности

Управление созданием новых программ, внедрением и координацией назначенных полевых проектов. Обеспечивая руководство, стратегическое руководство, управление и оценку всех аспектов проектов Medair, координатор проекта также играет ключевую роль в связях с местными властями и другими соответствующими заинтересованными сторонами, руководстве командой и безопасности.

Обзор проекта

Медэйр Украина планирует расширить свои программы экстренной помощи на новые географические области в восточном регионе Украины. Эта должность будет способствовать проведению исследований, проведению оценок и выработке рекомендаций в ответ на растущие гуманитарные потребности.

Рабочее место и условия труда

Полевая должность в Днепре или Харькове с частыми командировками в программные районы.

Дата начала / Детали первоначального контракта

Как можно скорее. Полный рабочий день, от 6 до 12 месяцев.

Основные области деятельности

Идентификация и разработка проекта

• Поддержите команду в определении подходящих областей для вмешательства, проведении исследований и выработке рекомендаций по ответным мерам проекта. Связь и сотрудничество с другими МНПО и потенциальными партнерами.
• Содействие разработке проекта в тесном сотрудничестве с командой. Взаимодействие с другими организациями и органами.

Управление проектами

• Обеспечьте реализацию проектов с наличием инфраструктуры в сотрудничестве с CD и DCD. Это включает в себя персонал, транспорт, рабочие места, разрешения, системы и процессы, связь, механизмы отчетности и безопасность.
• Надзор за общей реализацией назначенного(ых) проекта(ов) в консультации с соответствующим(и) менеджером(ами) проекта и в соответствии с проектными предложениями, обеспечивая достижение целей в рамках требуемых сроков и бюджета.
• Управление всесторонним планом деятельности для назначенного(ых) проекта(ов), включая анализ потребностей в ресурсах, охватывающий временные рамки проектного предложения. Поддерживать соответствующих менеджеров проектов в повседневном принятии решений по запросу.
• Обеспечить регулярный мониторинг и оценку целей проекта, а также отчеты соответствующим руководителям в стране, GSO и/или донорам.
• Ведение обзора национального контекста с целью стратегического развития новых проектов как на существующих объектах, так и в соседних регионах. Это может включать базовые оценки потребностей.
• Поддержка менеджера по финансированию программы, заместителя директора по стране и директора по стране в разработке и производстве новых концепций и предложений. Разработать, консультируясь с другими старшими руководителями на местах, стратегию реализации, соответствующую контексту и стратегии страны.
• Обеспечьте полную и своевременную отчетность о деятельности перед Medair, донорами, непосредственными руководителями и любыми другими соответствующими органами.
• Убедитесь, что все соответствующие документы, относящиеся к назначенному(ым) проекту(ам), подготовлены и зарегистрированы в соответствии с Medair.

Представительство

• Развитие и поддержание отношений с соответствующими заинтересованными сторонами (например, бенефициарами, общественными лидерами, местными и национальными правительственными чиновниками, донорами, агентствами ООН и другими НПО) и представление Medair на собраниях (например, государственных и местных правительство, отраслевая координация и безопасность) в целях обеспечения сотрудничества и партнерства.

Управление финансами

• Планирование и составление бюджетов для назначенных проектов в сотрудничестве с соответствующим менеджером(ами) проекта и отраслевыми консультантами и в соответствии с указаниями доноров.
• Работая с соответствующим(и) менеджером(ами) проекта, убедитесь, что бюджеты расходуются в соответствии с предложениями и положениями доноров и в соответствующие сроки, предоставив любые рекомендации по корректировке бюджета заместителю регионального директора.
• Контролируйте расходы назначенного(ых) проекта(ов), чтобы убедиться, что они работают в соответствии с руководящими принципами Medair и доноров в отношении методов финансового учета и отчетности, подписывайте расходы.

Управление персоналом

• Убедитесь, что все процессы, связанные с персоналом, для сотрудников назначенного(ых) проекта(ов) выполняются в соответствии с рекомендациями Medair. Сюда входят наем, оценка, постановка задач, развитие и обучение, дисциплинарные взыскания и т. д. Если применимо, работайте с соответствующим(и) менеджером(ами) проекта.
• Обеспечение того, чтобы сотрудники получали надлежащее и адекватное обучение, предоставляя наставничество и инструктаж, а также способствуя наращиванию потенциала местного персонала. Проводите регулярные собрания команды и, используя консультативный стиль руководства и прозрачную, честную и поддерживающую структуру общения, развивайте и создавайте эффективную команду.
• Содействовать охране здоровья и безопасности персонала назначенного(ых) проекта(ов) путем обеспечения применения руководящих принципов безопасности, охраны здоровья и безопасности на рабочем месте, а также здоровых условий жизни и практики.

Управление безопасностью

• Руководить, контролировать и анализировать, в сотрудничестве с руководителями проекта и старшим офицером по безопасности и связям, оценку безопасности для новых мест и состояние безопасности района(ов) операций на регулярной основе основе, поддерживая связь с местными властями, другими НПО, ООН или другими соответствующими органами безопасности.
• Убедитесь, что все сотрудники, работающие над определенными проектами, и все посетители проходят соответствующие инструктажи и постоянное обучение по темам, связанным с безопасностью. Обеспечьте обновление и внедрение планов и протоколов безопасности для района(ов) операций в соответствии с изменениями в ситуации с безопасностью.
• Надзор и контроль за соблюдением персоналом протоколов безопасности, включая отчеты об инцидентах безопасности.
• Обучение и поддержка соответствующих руководителей проектов в области планирования безопасности, управления, внедрения и мониторинга.

Управление качеством

• Рекламируйте и используйте электронную библиотеку Medair и другие рабочие процедуры, обеспечивая использование всех стандартизированных форматов и соблюдение правил. Убедитесь, что надежные механизмы AAP внедрены и активно используются.
• Обеспечьте реализацию назначенных проектов в соответствии с предложениями и требованиями доноров и в соответствии со стандартами Medair, донора, страны и международными стандартами, например, стандартами Sphere и HAP, рекомендациями ВОЗ и т. д. Следуйте указаниям соответствующих консультантов по адресу GSO в отношении качества, стратегии и технических рекомендаций.
• Регулярно оценивайте и предоставляйте отзывы и рекомендации по качеству программ и вмешательств во время выездов на места и в другое соответствующее время.

Духовная жизнь команды

• Расскажите о ценностях Medair членам команды, местному персоналу, бенефициарам и внешним контактам.
• Работайте, живите и молитесь вместе в нашей христианской команде. Внесите полный вклад в богатую духовную жизнь вашей команды, включая коллективные молитвы, молитвы и слова ободрения.
• Приглашаем присоединиться и внести свой вклад в международную молитвенную сеть Medair.

Эта должностная инструкция охватывает основные ожидаемые задачи. При необходимости могут быть поставлены другие задачи.

Квалификация

• Высшее образование по соответствующему предмету, такому как менеджмент / исследования в области развития / деловое администрирование.
• Уверенное знание английского языка (разговорный и письменный).

Опыт работы

• 2 года постквалификационного опыта работы на руководящей должности, предпочтительно в сфере оказания помощи.
• Опыт работы за границей в НПО по оказанию помощи и реабилитации.
• Знание основ гуманитарной помощи, стандартов сферы и HAP и других международных гуманитарных руководств и протоколов. Продвинутые навыки планирования, оценки и анализа. Хорошие навыки написания отчетов и предложений.
• Хорошие навыки ведения переговоров. Способность решать проблемы. Управление безопасностью.

Все новые международные сотрудники, направляемые в страновые программы Medair (и на другие должности, требующие поездок на места), должны быть полностью вакцинированы одобренной ВОЗ вакциной против COVID и подтверждены свидетельством о прививке от COVID в качестве доказательства.

Кафедра маркетинга – Национальный технический университет

Заведующая кафедрой

Райко Диана

Сайт кафедры

О кафедре

ОБОРУДОВАНИЕ0004

Маркетинг в НТУ «ХПИ» — это более 25 лет подготовки маркетологов высокого класса для всех отраслей экономики и сфер деятельности.

Выпускники кафедры работают на различных должностях во всех отраслях экономики, на предприятиях различных форм собственности, в органах государственной исполнительной власти, правоохранительных органах, высших учебных заведениях, общественных организациях.

Коллектив молодых опытных преподавателей кафедры состоит из 5 докторов экономических наук, 16 кандидатов экономических наук.

В учебном процессе учитываются мировые тенденции развития маркетинговых технологий и современные требования рынка, что выражается в постоянном обновлении и совершенствовании учебных планов.

КОНКУРЕНТНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ В НАШЕМ ОТДЕЛЕНИИ:

• многолетний опыт подготовки специалистов по маркетингу;
• тщательная фундаментальная и базовая профессиональная подготовка;
• сочетание теории и практики в учебном процессе;
• формирование образовательных планов на основе запросов рынка;
• использование новейших методов обучения и информационно-компьютерных технологий;
• развитые партнерские отношения с бизнес-структурами и университетами Украины и Европы;
• международная студенческая мобильность;
• индивидуальный подход к каждому ученику;
• привлечение студентов к научной работе;
• учебная часть дисциплин на английском языке (по выбору обучающегося)

ВОЗМОЖНОСТЬ ТРУДОУСТРОЙСТВА

Выпускники образовательно-профессиональной программы становятся специалистами в области продвижения, брендинга, PR-технологий, планирования маркетинговых мероприятий, рекламы, международного маркетинга и имеют возможность трудоустройства на должности: маркетолог, маркетолог-аналитик , менеджер по продажам, менеджер по рекламе, специалист по продвижению брендов, разработка сайтов, внедрение и использование систем управления информацией, руководитель отдела маркетинга, визуальной рекламы и информационной политики.