Работа польша для украинцев: Работа в Польше 2021 — легальная работа и официальное трудоустройство

Содержание

Работа в Польше 2021 — легальная работа и официальное трудоустройство

Работа в Польше, для мужчин и женщин из Украины станет замечательной возможностью не только улучшить свое благосостояние, но и посмотреть другую культуру, страну.

Число наших соотечественников, которые едут в соседнее государство, систематически растет. По официальным данным уже более миллиона украинцев успешно работают на территории Польши. Многие даже не желают возвращаться на родину, забирают семью и живут в государстве, где уровень жизни намного лучше, нежели у нас. Лояльное законодательство и благоприятные макроэкономические условия привлекают тысячи украинцев.

Специалисты нашего кадрового агентства Europe Service помогут каждому желающему отыскать подходящую вакансию, учитывая индивидуальные требования и пожелания.

  1. Сотрудники в короткие сроки оформят пакет всех необходимых документов для официального трудоустройства и пересечения рубежа.
  2. Предоставляем постоянное информационное сопровождение и подбираем нужную вакансию, учитывая семейное положение и просьбы клиентов.
  3. Мы напрямую общаемся с польскими работодателями, поэтому если у Вас есть какие-либо вопросы, лучше их задать до трудоустройства. Меняйте свою жизнь в лучшую сторону, а мы Вас поддержим!
Постройте успешную карьеру в Польше без опасений и приобретите для себя ценный опыт. Мы поможем легально устроиться на работу, независимо от того, какое у Вас образование, языковые познания и опыт работы. Главное, что от Вас требуется – желание работать и зарабатывать, а также оставить заявку на нашем сайте. С нашей помощью Вы непременно найдете ту работу, о которой мечтаете! 

Официальная работа в Польше для украинцев даст каждому из Вас огромное количество возможностей. Вы получите постоянное рабочее место с удобным графиком работы и высокий стабильный оклад. Выбранная вакансия зафиксируется за Вами на период, который прописан в рабочем договоре. Наше агентство не только поможет Вам отыскать желаемую вакансию, но и сэкономит время и усилия.

Проверенная работа в Польше доступна для мужчин, женщин (с детьми) и семейных пар. Наше агентство всегда стремится подобрать ту вакансию, которая клиенту ближе всего. Предложим наиболее интересные и выгодные варианты в самых популярных городах Польши: Варшаве, Люблине, Щецине, Гданьске, Кракове и др.

Найти работу в Польше, необходимо позаботиться об открытии визы и о своей безопасности (страховке). Наше агентство сделает все наилучшим образом, сохраняя Ваше спокойствие и нервы. Опытные специалисты всегда учитывают требования клиентов.

Работа в Польше для мужчин без посредников — официальное трудоустройство

Тысячи жителей Украины ежегодно выезжают на заработки в страны Европейского Союза. Чаще всего выбор падает на польское государство, так как здесь отмечается:

– территориальная близость;

–  стабильные зарплаты и развитый уровень жизни;

– схожесть языка и менталитета;

– нет определенных требований;

– официальное трудоустройство;

– возможность оформить вид на жительство, в последующем гражданство;

Большинство иностранных работников в Польше – коренные украинцы. По статистике, чаще всего выезжают на заработки наши добытчики – украинские мужчины, так как всегда есть необходимость достойно содержать свои семьи и реализовывать планы на будущее (приобретать недвижимость, транспорт, давать престижное образование детям). К огромному сожалению, в Украине этих целей не достичь.

Работа в Польше для мужчин по-прежнему остается популярной и востребованной, а перечень предложений существенно расширяется. Здесь смогут найти достойные предложения как высококвалифицированные, так и низкоквалифицированные сотрудники.

Вид работ и профессии для мужчин в Польше

Работа на территории Польши привлекает представителей сильного пола высоким окладом, стабильностью социальной структуры в стране, принадлежностью к Евросоюзу. Самое главное требование к любой вакансии – желание работать и зарабатывать. Вы готовы добросовестно трудиться и выполнять все рабочие требования работодателей?  Тогда обязательно сможете обрести стабильную высокооплачиваемую должность.

Кадровое агентство Europe Service поможет получить легальное трудоустройство на территории Польши. На сайте имеются свежие вакансии, которые регулярно обновляются. Если у клиента возникают вопросы, специалисты агентства напрямую связываются с польским работодателем и уточняют всю интересуемую информацию.

Работа в Польше для мужчин – правильное и мудрое решение. Среди самых популярных «мужских» вакансий отмечаются: водители, электрики, слесари, сварщики, грузчики, работники складов и заводов. Если у Вас имеется образование высшего ступеня в сфере: IT-технологий, инженерии, медицины – Польша предлагает высокие з/п, развитие.

Совершая поиск работы через наше агентство по трудоустройству, сотрудники подробно расскажут о каждой интересующей вакансии. Соберем пакет документов для легального трудоустройства, оформим визу. Опытные сотрудники будут сопровождать на каждом этапе и при необходимости, свяжутся с работодателем.

Работа в Гданьске для украинцев — легальное трудоустройство

В жизни очень часто возникают трудности и обстоятельства, когда надо отправиться на заработки. Польша – реальный вариант для данных целей. Поляки, хоть и живут на Западе, считаются славянами и имеют схожий с нашим менталитет.

Решив поехать работать в Польшу, необходимо определиться в каком городе остановитесь. Тысячи украинцев выбирают Гданьск – шестой город по заселенности в стране и очень комфортный для проживания иностранцев. По отзывам наших клиентов, город очень красивый и развитый. Здесь легко трудоустроиться на химические, нефтехимические и энергетические предприятия, также на продуктовые производства и в IT-сферу. К высокотехнологичным сегментам относят: машиностроение, телекоммуникации, косметику, фармацевтику, электронику. Обрабатывание янтаря существенно восполняет бюджет населенного пункта.

Работа в Гданьске для украинцев всегда была привлекательной, ничего не изменилось и сегодня. Подходящую для себя вакансию в этом городе сможет отыскать каждый желающий, независимо от опыта работы, квалификации и навыков. В Гданьске функционирует масштабный судоремонтный завод, промышленные предприятия и заведения, что занимаются обслуживанием. Как и в любом портовом городе, здесь хорошо развита инфраструктура: малый и средний бизнес, заправочная система, выпуск/переработка продуктов.

Вести поиски работы необходимо до приезда – и наше агентство, с радостью, Вам поможет!

Как найти работу в Гданьске?

Гданьск работа для украинцев – именно так многие ищут себе вакансии в поисковых системах. Украинцы пытаются отыскать работу в Польше своими силами, о чем после сожалеют. На сегодняшний день, очень много мошенников и аферистов, которые зарабатывают деньги на доверчивых соискателях. Чтобы не рисковать и найти надежную легальную работу на хороших условиях, лучше обратиться в кадровое агентство. Наши опытные и высококвалифицированные сотрудники непременно отыщут специально для Вас лучшее вакантное место 2020 в Гданьске, учитывая все Ваши индивидуальные требования и пожелания.

Мы оформим пакет документов, которые понадобятся для легального трудоустройства за границей и выезда. Действуем в рамках польского и украинского законодательства и напрямую ведем переговоры с польскими работодателями. Даже устроившись на работу, всегда сможете обращаться за помощью к нашим специалистам компании Europe Service!

 

Часто задаваемые вопросы

 

Какие преимущества есть в работе в Гданьске❓

Гданьск – крупный промышленный город на побережье Балтийского моря. Здесь легко найти работу в сфере машиностроения, энергетической и нефтехимической промышленности. Также здесь расположены мощности производства многих известных брендов.

Какие вакансии являются самыми популярными среди украинцев в Гданьске❓

По статистике 75% процентов всех украинцев, которые работают в Гданьске, устраиваются стропальщиками, каменщиками и сварщиками. Преимущественно этот город для работы выбирают мужчины.

Сколько можно заработать за месяц работы в Гданьске❓

В среднем украинец, который работает в этом городе, зарабатывает от 2500 до 4000 злотых в зависимости от вакансии.

Женщине найти высокооплачиваемую работу в Гданьске труднее, чем мужчине.

Сколько стоит месяц проживания в Гданьске❓

Однокомнатная квартира на окраине города обойдется в 1000-1100 злотых, ближе к центру – 1400-1500 злотых. Но некоторые работодатели, особенно для сезонных работ, предлагают работникам бесплатное жилье типа хостелов. Питание в месяц тратится в среднем 400-600 злотых.

 

Работа в Польше для украинцев без посредников 2021. Найти работу в Польше

Работа за границей без посредников 2021

Давно мечтаете уехать в Польшу на заработки, но не знаете каким способом проще всего это сделать? Неоднократно каждый эмигрант слышал про услуги кадровых агентств по трудоустройству и о поиске работы за рубежом. Многие обращались к ним, но какая-то часть поняла, что по тем или иным условиям хочется выйти на прямого работодателя и обсуждать все условия работы за границей непосредственно с ним. Самой важной причиной, наверное, является желание сэкономить деньги и не платить кадровым агентствам, как посредникам.

Так вот, где же можно быстро и просто найти работу в Польше от прямого работодателя?

Мы подготовили для вас идеальный вариант. Первым шагом нужно зайти на сайт https://razem.work/. Это популярная площадка, которая помогает найти работу в Польше для украинцев без участия каких-либо посредников. Ведь легальная работа – это первое, что мы можем гарантировать для нашего посетителя. Достаточно только желания, а мы вам во всем поможем.

Итак, какие шаги нужно пройти для того, чтобы прийти к желаемому результату:

  • первый шаг к успеху начинается с прохождения регистрации у нас на сайте, заполнив анкету;
  • после этого мы предлагаем пройти 2 пути: это ожидание того момента, когда работодатель увидит ваше резюме и напрямую сам вам напишет или же просматривать подходящие для себя вакансии и отправлять свое резюме;
  • после подбора потенциального работодателя наступает этап диалога. Вести общение о работе за границей можно в любом популярном мессенджере;
  • после этого наступает следующий этап – сбор всех необходимых документов для эмиграции за рубеж;
  • и конечно же ждет финальный этап – официальная работа .

Все предельно просто и доступно каждому. Работа за границей для украинцев без посредников благодаря Razem.work стала доступной, а ее поиски легкими и интересными. На сегодняшний день на сайте о поиске работы в Польше размещено более 500 горящих объявлений. Это говорит о нашей популярности и о том, что Razem.work – это портал поиска работы в Польше №1.

Есть такие люди, которые просто боятся искать работу в Польше без посредников и готовы тратить много времени, денег и сил для трудоустройства через кадровые агентства. Но мы меняем эти стереотипы и смело говорим, что на нашем сайте размещаются более 200 проверенных работодателей. Именно благодаря такой большой базе трудоустройство легально – это возможность поменять свою жизнь в лучшую сторону. И мы с радостью готовы озвучить наши показатели, а они немалые – более 1000 украинцев смогли найти работу в Польше без посредников. Это и есть наша гордость и радость за нашего соотечественника.

Если же вбить в поисковике “ищу работу в Польше без посредников”, так можно найти сайты поиска работы в Польше. Большинство их них относятся к тем, которые работают именно на базе кадрового агентства и предлагают абсолютно немыслимые условия сотрудничества. А если говорить о работе в Польше по безвизу, так вообще большинство из них даже не берутся помогать в изготовлении всех необходимых документов. А ведь ещё не так давно работа в Польше без визы была строго запрещена законами страны. Но что же тогда делать, если не знаете как правильно их оформить и куда вообще бежать? Для этого и существует наш портал, который помогает совершенно бесплатно соединить польского работодателя и украинского сотрудника. Работодатель в данном случае поможет правильно оформить выезд за короткий промежуток времени. Ведь официальная работа для украинцев – это именно тот случай, благодаря которому можно легально попасть в Европу.

Рассказав о всех преимуществах популярного сайта поиска работы в Польше, получить долгожданную работу можно за очень короткий промежуток времени, безопасно и главное без лишних дополнительных растрат. Работа с сайтом предельно проста, благодаря чему найти работу в Польше для украинцев – это реальность. Не стоит бояться перемен. Особенно, если у вас такая специальность, как строитель, уборщица, няня, официант, сварщик, разнорабочий, повар или программист. Работа от работодателя ждет вас на сайте https://razem.work/.

Агентство по трудоустройству в Польше

Трудоустройство за рубежом:
почему оно так желанно?

Трудоустройство за рубежом всегда привлекало украинцев. И одной из самых популярных стран в этом плане на протяжении многих лет остается Польша. После отмены визового режима между нашими странами интерес трудовых мигрантов к ней еще больше усилился.

Для многих украинцев Варшава — это своего рода плацдарм для начала новой жизни, возможность заработать больше, чем на родине, приобрести новый опыт, научиться чему-то новому у европейских коллег. Но если одни отправляются за границу на кратковременные сезонные заработки, то другие ищут долгосрочные проекты с возможностью официально работать и легально проживать в Польше на постоянной основе. И в обоих случаях для украинцев открываются хорошие возможности.

Украина и Польша имеют много общего. Украинцы, нуждающиеся в работе, выбирают Варшаву и другие польские города по нескольким причинам, в том числе — из-за географической близости. Для многих большое значение имеет и языковая схожесть, что существенно облегчает коммуникацию.

Но что самое главное, Польша — страна с хорошо развитой экономикой и обширным рынком труда, а это существенно повышает шансы быстро найти хорошо оплачиваемую должность. К тому же, польское законодательство предусматривает для иностранцев возможность легализоваться и получать полное социальное обеспечение, в том числе и медицинскую страховку.

Как искать вакансии за границей

Для поиска вакантных должностей за рубежом можно использовать разные методы. К примеру, многие украинцы ищут работу в Польше, просматривая в интернете объявления о срочных вакансиях в Варшаве и других крупных городах.

Некоторых жителей Украины устраивает кратковременный сезонный заработок без официального трудоустройства и они отправляются на работу в Польшу, где их ждет прямой работодатель, только на лето, часто находя свободные места по рекомендациям знакомых.

Но оба варианта не исключают риск стать жертвой мошенников. Известно много случаев, когда украинцы, работая продолжительное время за рубежом, оставались без положенной им зарплаты.

В последнее время все больше людей для поиска официальной работы в Польше посещает специализированные сайты и агентства по трудоустройству. Сотрудничество с фирмами-посредниками дает украинцам немало преимуществ, а это:

  • широкий выбор актуальных вакансий;
  • возможность пообщаться с работодателем до поездки за границу;
  • официальная работа по контракту;
  • срочная подработка за рубежом;
  • легальное проживание на время заработков.

Одной из таких фирм является WORK LIFE Украина.

WORK LIFE УКРАИНА: мы поможем вам найти работу

Worklife.com.ua — это интернет-ресурс украино-польского агентства по поиску вакансий и трудоустройству за рубежом. WORK LIFE Украина — международная компания, деятельность которой на официальном уровне контролируют Киев и Варшава, поэтому наши клиенты могут быть абсолютно спокойны на счет законности и безопасности сотрудничества с нами.

Через агентство WORK LIFE Украина, которое предлагает трудоустройство в Европе, каждый житель Киева или другого украинского города может найти срочные рабочие вакансии и устроиться на работу в Польше поваром, разнорабочим, сварщиком или на другую должность по контракту с правом на проживание в стране. На нашем сайте вы всегда найдете горящие вакансии, а это значит, что мы готовы в любое время обеспечить работой в Польше мужчин и женщин разного возраста.

Мы предлагаем только проверенные вакансии, в том числе и на сезонные подработки. Чтобы получить доступ к нашей базе с объявлениями, вам не придется ничего платить. Акцентируем ваше внимание и на том, что мы не сотрудничаем с посредниками. А это является дополнительной гарантией безопасности для наших клиентов.

На worklife.com.ua вы найдете не просто список реальных вакансий за рубежом, но и квалифицированную помощь специалистов, которые помогут оформить документы для выезда за границу, а также ответят на все вопросы по поводу нюансов трудоустройства. Все «бумажные» вопросы мы можем решить либо по почте, либо посредством «живого» общения в нашем офисе.

Воспользуйтесь нашим опытом и знаниями, чтобы найти работу своей мечты!

3 истории украинцев о работе в Польше — Work.ua

Актуальность темы трудоустройства за рубеж побудила узнать, как наши земляки ищут работу вне Украины, насколько довольны ею, и как дальше складывается их трудовой путь.

Люди едут на заработки в другие страны — кто за большими деньгами, кто за возможностью остаться за границей, кто за новыми впечатлениями. Только на Work.ua сейчас можно найти более 1900 вакансий в других странах со средней зарплатой 20 000 гривен.

Около 10 % всех предложений за границей на нашем сайте размещает агентство «Работайте с нами», к которому мы также обратились за помощью в поиске героев для статьи. И сегодня публикуем истории трех украинцев, которые успели поработать в соседней Польше. Они ехали с разной мотивацией, получили уникальный опыт работы, не всегда положительный, но абсолютно реальный.

1. «Чего мне, украинской женщине, бояться вареников?»

Харьковчанка Елена в поисках большего заработка, лучшего отношения к себе со стороны работодателя, да и в целом в попытках найти работу после 40 лет, отправилась на север Польши, в город Быдгощ. Работодателя, который искал повара для приготовления вареников в отельно-ресторанный комплекс, нашла с помощью агентства «Работайте с нами»:

«Сначала увидела объявление агентства, потом оказалось, что двое знакомых уехали работать за границу через них же. Затем менеджер Марина понравилась, ну и доверия добавила гарантия возврата денег».

С работодателем нашей героине повезло: встретили по приезду, обеспечили жильем, питанием, рабочей одеждой, трехнедельным обучением за счет нанимателя. За плечами у Елены были образование кондитера-кулинара, житейский и профильный опыт приготовлении еды.

«Моему работодателю нужен был повар именно на вареники — поляки их называют “Рierogi”. Ну и я не испугалась. Чего, скажите, мне, украинской женщине, бояться вареников? У нас же это любимое блюдо не меньше, чем у поляков.

Сразу меня отправили на курсы учиться лепить их вареники. Сейчас модно здоровое питание, вареники со шпинатом и все такое. И я хорошо училась. А когда вернулась с курсов уже к себе на работу и лепила пробную порцию, немного по-своему сделала. Так все в таком восторге были! Когда уезжала, просили научить лепить вареники уже по-моему, не так, как на курсах учили», — эмоционально делится успехами Елена.

Об отношении к украинцам

Из-за схожести польского и украинского языков, поляки и украинцы хорошо понимают друг друга. Но наша героиня не ленилась — учила язык во время работы, много практиковала. Елена признается, что в Польше встретила человеческое отношение работодателя к подчиненному:

«Я работала в семейном ресторане, при котором был отель. Штат не очень большой. Сначала приехала и давай, знаете так, пахать! (смеется) Чтобы денег больше заработать. Но долго же так не продержишься. Тут менеджер увидела, что я уже совсем без сил. Говорит: “Бери выходные, и часов я тебе меньше поставлю. Будешь хорошо работать, лучше премию тебе добавлю. Так что заработаешь ты свои деньги”».

Поляки пытались поддержать, видя, как Елена скучала по семье: постоянно кто-то с работы предлагал подвезти, показать город, развлечь. В Польше всегда рады трудолюбивым, честным и порядочным людям. А у работодателя Елены было еще и особенное отношение к украинцам:

«Жена владельца гостиницы, где я работала, очень была рада узнать, что я из Украины. Во время войны ее бабушку, еврейку, прятала от фашистов у себя дома украинка. Кормила ее, хотя рисковала жизнью. Благодаря ей женщина выжила, родила потом дочь, а эта дочь родила уже мою начальницу. Так что у нее лично очень трепетное отношение к украинцам было».

В Польше Елену ждут снова, куда она вскоре собирается открывать рабочую визу. Тем, кто сомневается, стоит ли пробовать работать за границей, Елена советует ничего не бояться:

2. «Из грязи в князи и наоборот»

Киевлянин Николай полгода работал разнорабочим на польском предприятии. Высшее образование нашего следующего героя в сфере медицины и спортивной реабилитации. Но последние 5 лет он был частным предпринимателем — занимался розничной торговлей. Несколько киосков с прессой не приносили бог весть какой доход, но он был существенно выше средней менеджерской зарплаты.

Так вышло, что бизнес пришлось закрыть. После этого и решил попробовать работать в Польше:

«”Из грязи в князи и наоборот” — знаете такое выражение? У моей бывшей подчиненной муж все время ездил в Польшу на заработки. Он строитель. Почему-то мне Польша тоже сразу пришла в голову. Тем более что она близко, и я там раньше не один раз был».

Николай сначала стал сам искать работу. Нашел работодателя, он прислал приглашение, а визу открыли только через два месяца. К тому времени вакансия уже закрылась. Но так как все документы были готовы, агентство «Работайте с нами» за пару дней подобрало такую же работу с теми же условиями, но в другой части Польши.

О польских работодателях

В Польше Николай работал разнорабочим на фирме, которая занимается водоснабжением и водоотведением в частных домах. Работодатель обеспечил рабочей формой, жильем, платил 8 злотых в час в рамках 8-часового рабочего дня. За переработки или работу в выходные платил 12 злотых за час работы:

«Работы было очень много, поэтому я старался как можно больше трудиться в выходные. Бывало, задерживались на объектах до самой ночи. Я работал зимой как раз, было много аварий водопроводов. Но в Польше нет этой разваленной системы ЖЕКов, как в Украине. Там обслуживанием населения занимаются частные подрядчики, они соревнуются на тендерах. И чем лучше качество работы подрядчика, чем быстрее он чинит, тем больше у него заказов. Соответственно, больше денег.

Для поляков нонсенс — отсутствие горячей воды неделю во всем районе, потому что прорвало трубу. Случилась авария трубопровода — бригада выезжает и старается как можно быстрее все отремонтировать. А если они не стараются, то больше у них заказов не будет».

В Польше сейчас нехватка работяг, честных и ответственных. Потому что поляки уже вышли на тот уровень развития, когда сами абы что за копейки делать не будут. А то, что для них копейки, для Украины даже неплохой доход. Но Николай не жалуется на своего работодателя, считает, что тот даже перевыполнил обязательства:

«Мне всегда платили вовремя и немного больше, чем мы договаривались. Пан Марек говорил (так звали начальника фирмы), что это премии за ответственность и порядочность. И скажу вам, что за все время, что я был в Польше, я не столкнулся с нечестным работодателем. Да, были непорядочные люди. Как и везде. Но если тебе озвучили зарплату, то ты ее в полном объеме и получишь».

Про отношение с местными — Николай замечал некую неприязнь в первое время, что есть нормально:

Николай планирует снова ехать в Польшу, но всей семьей и на постоянное место жительства. Работодатель и новые польские друзья помогают ему в этом. Он проходит переквалификацию спортивного реабилитолога — эта профессия у них востребована.

3. «Найти работу в Польше реально и без посредников»

25-летний Богдан нацелено искал возможность найти работу вне Украины. Решил для себя, что только так сможет заработать капитал для своего дела. Для старта выбрал Польшу. Поиск начал с изучения отзывов на форумах в интернете. Но из-за спешки поехал все-таки через ближайшую фирму у дома в Каменском:

«Документы, виза, проезд, договор с работодателем обошелся мне в 550 евро, плюс я отдал 100 евро за обучение на поручика. В итоге я приехал под Варшаву, нас там с трудом встретили, проработал на этого работодателя 3 недели. За то время, пока скверно пожил, уже от работающих там понял, что людей обманывают и не выплачивают зарплаты», — делится горьким опытом Богдан.

О том, что работодатель оказался не самым честным, понял не только он. Группа обманутых работников из 10 человек решили проблему ситуативно: купили билет одному «разведчику» в город Быдгощ на завод Песа, чтобы тот узнал и договорился о новой работе. «Гонец» справился со своим заданием, договорился о приезде новых сотрудников.

Так в одно утро группа революционеров не вышла на работу двумя сменами и переехала к другому работодателю почти на последние деньги. По приезду на завод ребят ждало небольшое собеседование, после чего все были приняты на должность монтера по монтажу частей в поезда и трамваи.

«Уже больше года я работаю на этой же фирме — «Крисмар» — проблем с зарплатами нет. Только территориально нахожусь сейчас на заводе FPS в Познане, потому что завод Песа проиграл тендер на пассажирские поезда, а FPS — выиграл».

О зарплатах и поиске работодателя

В Польше, по словам Богдана, уйма иностранцев: немцы, украинцы, испанцы, россияне, турки. В основном люди приезжают на заработки или учиться:

«По моей субъективной оценке, 90% работников-иностранцев — как раз украинцы. Откровенного расизма не могу отметить. Все же от людей зависит на самом деле. На корню неприятельское отношение только от 10% встречаю, наверное».

Оплата в Польше везде почасовая. Минимальная зарплата — 8 злотых в час. Максимальная, которую встречал Богдан, — 20 злотых на вредных для здоровья работах (сварщики, например).

Богдан советует внимательно изучать агентства по трудоустройству и читать договор, подписываемый с ними. К примеру, в его договоре было написано, что он платил агентству за «информационные услуги». То есть за приглашение от польского работодателя и за информационные услуги агентство взяло невменяемые деньги. А для этого нужно просто прозвонить работодателя и получить бесплатное приглашение на работу, что можно и самостоятельно сделать, без посредников.

В целом Богдан не удивлен Польшей. Более того, считает ее не той страной, в которой можно заработать какой-то существенный капитал. В планах у парня перебраться в Канаду или Австралию. В работе за границей Богдан отмечает только одну особенность:


Work. ua надеется, что реальные истории людей, имеющих опыт работы в Польше, ответили на вопросы, которыми вы могли задаваться. Если вы интересуетесь работой за границей, подбирайте вакансии в других странах на Work.ua. Делитесь в комментариях своим опытом и наблюдениями о работе за рубежом, и пускай ваша история будет удачной!


Читайте также: Признаки обмана при трудоустройстве за рубеж



Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

Работа в Польше для украинцев

Легальное трудоустройство в Польше

Интересует официальное трудоустройство в одной из стран Евросоюза? Компания Staff Consulting Group предлагает выгодные условия для наших соотечественников по поиску работы в Польше. Если вы ищете интересную высокооплачиваемую работу, необязательно уезжать на край света. Польша – это соседняя с нами страна, которая удобно расположена территориально.

Работа в Польше – это ваш шанс начать новую жизнь, помочь материально своей семье, сделать первый шаг навстречу новой жизни с новыми возможностями. Страна является действительным членом Евросоюза, что гарантирует для соискателей вакансий максимально лояльные условия работы и достойные социальные гарантии.

Почему именно Польша? По сравнению с Италией, Германией, Финляндией и прочими удаленными странами Польша расположена достаточно близко. Это дает возможность многим нашим соотечественникам регулярно навещать своих родных и близких в Украине.

Кроме того, многие работодатели весьма лояльно относятся к нашим работникам, ведь за годы упорной работы украинцы зарекомендовали себя с самой лучшей стороны. Работа для украинцев в Польше есть всегда, ведь они трудолюбивы, отличаются ответственностью, дисциплинированны, часто обладают весьма высокой квалификацией. Свежие вакансии в Польше для таких соискателей возникают постоянно.

Мы предлагаем вам официальное трудоустройство в Польше с полным соцпакетом и гарантиями выплаты денег, работодатели из нашей базы – это проверенные предприятия и частные предприниматели, ценящие качественный труд.

Достойный заработок, легальный социальный пакет

Не нужно повторять, что уровень жизни в Польше выше, нежели в Украине. Соответственно, средний заработок наших соотечественников составляет от 15000 гривен и выше (в переводе со злотых). Причем вам не обязательно быть специалистом, в какой либо сфере, разнорабочие, уборщики урожая, сезонные работники также получают приличные деньги.

Если вас интересует работа для женщин в Польше, можно подобрать десятки вакансий, среди которых:

  • уборщицы;
  • сотрудники сферы услуг;
  • сельскохозяйственные работники;
  • швеи;
  • повара;
  • кондитеры и пр.

Работа для мужчин в Польше также найдется, постоянно в наличии вакансии разнорабочих, водителей, строителей, электриков, сантехников, слесарей. Кроме этого, если вы желаете уехать на заработки семьей, работа для пар в Польше может стать отличным выбором (муж может работать водителем, а жена поваром в отеле, например).

Основные преимущества предложения от компании Staff Group

Работа в Польше – это правильный выбор, ведь вы можете рассчитывать на:

  • хороший заработок;
  • максимальный социальный пакет и страховку;
  • соответствие рабочих мест всем нормам и требованиям профсоюзов;
  • медобслуживание при необходимости.

Кроме того, работая в стране, можно подтянуть свой разговорный польский, что в дальнейшем станет весьма полезным (сотрудники со знанием языка обычно получают больше и занимают руководящие должности).

Компания Staff Consulting Group гарантирует ваше официальное трудоустройство в Польше, а также будет сопровождать вас на всем пути, начиная от получения необходимых документов и заканчивая возвращением домой после заключения контракта. Первая рабочая виза открывается на срок до 180 дней.

Теплое приветствие в Польше оставляет экономику уязвимой

Мигранты с низкими доходами

Большинство украинских рабочих, приезжающих в Польшу в последние годы, воспользовались упрощенной иммиграционной процедурой, которая позволяет им получить визу только на основании заявления о намерении нанять работника польским работодателем.

Однако виза позволяет владельцу работать только шесть месяцев из 12. Таким образом, польская экономика может получить выгоду от рабочей силы, но государство не должно нести расходы, связанные со стабилизацией положения мигранта в Польше.

«Краткосрочная миграция, возможно, устраивала многих людей, потому что они все еще могли сохранить свои связи со своей страной и семьями на родине, но в то же время она поддерживает эксплуатацию рабочих», – сказала Алена Ляшева, социолог, работающий над миграция в Украинском католическом университете во Львове.

«Если вы знаете, что пробыли там всего несколько месяцев, вы менее готовы бороться за лучшие условия труда, за лучшую оплату, за постоянный рабочий контракт», – добавила Ляшева.

«Даже если большинство опрошенных нами украинцев в Польше понимают, что важно иметь четкий правовой статус и бороться за контракт, они в конечном итоге получают zlecenie (временный контракт), который дает вам минимальные права».

Если вы знаете, что пробудете там всего несколько месяцев, вы менее готовы бороться за лучшие условия труда, за лучшую оплату, за постоянный рабочий контракт.

– Алена Ляшева, социолог

Данные польского консульства во Львове показывают постепенное увеличение количества виз, выдаваемых на основании разрешений на работу, и уменьшение количества виз на основании заявлений работодателей о намерениях с 2018 года (когда правительство Польши ужесточило упрощенную процедуру).

Поскольку разрешения на работу предполагают большую приверженность со стороны работодателя и позволяют более длительное пребывание, цифры указывают на несколько более стабильную рабочую среду для некоторых мигрантов.

Тем не менее, консул Коваль отметил, что разрешения на работу часто выдаются высококвалифицированным работникам на более высокооплачиваемых должностях, в то время как низкооплачиваемые работники продолжают полагаться в основном на более ненадежную упрощенную процедуру.

украинца, желающие остаться в Польше надолго, как Анна Трофимова во Вроцлаве, сталкиваются с юридической трясиной.

Им необходимо получить серию разрешений на временное проживание, прежде чем они смогут получить постоянный. Последний вариант подходит только для людей, которые прожили в стране пять лет и владеют польским языком на уровне выше среднего.

Поскольку польская бюрократия подавлена ​​огромным количеством заявлений в последние годы, на выдачу разрешений уходят месяцы и даже годы, в то время как смена работодателя во время периода ожидания может стать проблемой.

«Польское государство принимает этих рабочих, потому что они нужны экономике, но бюрократия не справляется», – сказала социолог Ляшева.«Иногда украинцы не осведомлены о вариантах получения помощи от различных учреждений или НПО. Не всегда есть информация на украинском языке ».

Трофимова сказала: «Польское правительство оставляет поляков в покое, чтобы они могли справиться с украинской миграцией. Польское общество вообще не имеет опыта общения с другими людьми. Нет межкультурных навыков. И тогда люди остаются одни, чтобы заниматься этими повседневными взаимодействиями с иностранцами, без какой-либо поддержки со стороны государства.

Критики польского правительства говорят, что проект миграционной политики, разработанный в прошлом году – но пока не принятый – указывает на то, что пренебрежение со стороны польского государства является стратегическим.

В документе излагается предпочтение правительства краткосрочной миграции из восточных соседей, таких как Украина, при одновременном введении жестких требований по ассимиляции для тех, кто хочет остаться надолго, включая «принятие католической веры как свою собственную».

Кто останется, кто уйдет

Эксперты сходятся во мнении, что польской экономике по-прежнему будут нужны украинские рабочие в стране, граждане которой эмигрировали на запад и население которой стареет.

По оценкам министерства внутренних дел Польши, к 2030 году работодатели будут иметь проблемы с заполнением одной из пяти рабочих мест из-за нехватки около четырех миллионов сотрудников как высококвалифицированных, так и физических лиц.

По оценкам экспертов Польского национального банка, до четверти украинцев в Польше могут уехать в Германию, воспользовавшись ослаблением там рынка труда. Скорее всего, это будут высококвалифицированные рабочие (которым было бы легче ориентироваться в условиях выхода на немецкий рынок труда) и студенты, которые сейчас учатся в Польше.

«Молодые украинцы определенно рассматривают учебу в Польше как промежуточный шаг: они получают диплом ЕС, а затем уезжают на запад», – сказала Ляшева. «Мы видели частные университеты в Польше, где подавляющее большинство студентов – украинцы. Это стало для них бизнес-моделью ».

Парадоксально, но украинские студенты также имеют больше шансов ассимилироваться, поскольку они быстро усваивают язык и культуру после переезда в Польшу.

Высококвалифицированным рабочим, чья ситуация в Польше более стабильна, чем у других, придется выбирать между известной им Польшей и менее знакомой Германией, предлагающей значительно более высокую заработную плату.

Эксперты считают, что

русскоязычных украинцев тоже могут быть привлечены существующими социальными сетями в Германии и других странах.

Скорее всего, останутся те, кому миграционный подход Польши подходит как перчатка: те, кто находится недалеко от границы, которые никогда не хотели навсегда покидать свои украинские дома. По мнению других, Польше, возможно, придется начать прилагать усилия.

Для украинцев в Польше работа, но без безопасности – POLITICO

ВАРШАВА – В ночь избиения Романа не работало радио.

33-летний украинский водитель Uber подобрал в Варшаве группу шумных молодых людей, которые попросили его включить польскую танцевальную музыку. Когда он сказал им, что не может – и не отдаст свой телефон, с которого он играл свою музыку, – они стали агрессивными, бросая ругательства. «Мне сказали, что я не уважаю польскую культуру, – вспоминал Роман.

Он решил остановить машину. После того, как пьяная группа вышла, он начал их снимать. И тут взлетели кулаки.«Мы живем не в Украине, где все борются за кусок хлеба, мы живем в Польше», – кричали они ему.

Для Романа, получившего травмы колена и головы и большой счет за ущерб, нанесенный его машине, насилие было еще одним примером предрассудков, с которыми он и другие украинцы сталкиваются в польской столице.

Роман, уроженец украинского города Харьков, прибыл в Польшу в рамках притока иммигрантов, бежавших из страны после конфликта, разразившегося на востоке Донбасса в 2014 году.Зарабатывать на жизнь в Украине становилось все труднее. Польша с ее быстро развивающейся экономикой так близко к дому была для многих очевидным местом, куда можно было бы пойти.

«Хорошо, что в Донбассе стреляют» – Юрию, 47-летнему водителю, сказали в гараже

В 2018 году польское правительство предоставило украинцам около 1,8 миллиона разрешений на временную работу. Однако фактическое количество работников меньше, поскольку у некоторых есть более одного документа. По данным правительства, в стране также проживает около 200 000 украинцев, имеющих долгосрочный вид на жительство, большинство из которых находятся в возрасте от 20 до 39 лет.

Но в то время как польская экономика быстро поглотила их, чтобы восполнить нехватку рабочей силы, внедрение такого количества украинских рабочих в польское общество было гораздо менее гладким.

* * *

Для многих украинцев, которые обратились к Uber как к легкому способу поиска работы, их взаимодействие с польскими клиентами ежедневно напоминает о ненадежности их положения как аутсайдеров.

Их иностранные имена – отображаются на экране приложения, когда клиенты останавливают машину – и их акцент делают их иммигрантами.Когда местные жители вовлекают их в разговор, они часто хотят знать, откуда они. «Часто вопрос исходит из враждебности, а не из любопытства», – сказал Роман.

Война на Донбассе продолжается, и многие украинцы бежали через западную границу в Польшу | Анатолий Бойко / AFP через Getty Images

«Половину, если не больше, спросите, чтобы показать вам, что вы не поляк», – сказал он. «Я не буду вас оскорблять, но скажу, что вы другой».

У многих водителей подобный опыт.«Хорошо, что на Донбассе по тебе стреляют», – сказали 47-летнему водителю Юрию в гараже.

Антиукраинская риторика, по крайней мере, частично может быть связана с подъемом правящей в Польше партии «Право и справедливость», – сказала Мирослава Керик, глава фонда «Наш выбор», который поддерживает украинцев в Польше.

Партия, пришедшая в правительство в 2015 году в результате антииммиграционной кампании, «создала это отвращение к иностранцам и беженцам», – сказал Керик.

Хотя первоначально она была нацелена на мусульманских мигрантов, которые, по утверждению партии, принесут ислам в Польшу, риторика правительства также омрачила отношение поляков к украинцам в стране.

Согласно данным, собранным национальной прокуратурой, в Польше за последние несколько лет наблюдался рост насилия в отношении этнических групп, при этом количество преступлений на почве ненависти увеличилось вдвое с 2013 по 2016 год. По оценкам Уполномоченного по правам человека, количество преступлений на почве ненависти против украинцев в 2016 и 2017 годах только в одном польском регионе составило 44 тысячи.

Для украинцев эта атмосфера страха усугубляется исторически напряженными отношениями между двумя странами.

По большей части водители говорят, что стараются не обращать внимания на неприятные происшествия.

Польские политики без колебаний поднимают вопрос о массовых убийствах польских мирных жителей во время Второй мировой войны украинскими повстанцами, объединившимися с нацистами. В социальных сетях также часто используются исторические события, чтобы унизить украинцев и выставить их ниже поляков.

Наталья Панченко, возглавляющая Евромайдан Варшава, организацию, которая управляет информационной горячей линией для украинцев в Польше, сказала, что не осознавала, насколько глубоко укоренилась ксенофобия в Польше, пока она не начала получать сообщения от украинских водителей Uber.

«Это постепенно становится повседневной реальностью», хотя большинство поляков все еще не замечают, что существует проблема, – сказала она.

Во время ежедневной поездки на работу она видит надпись «Украинцы, покиньте Польшу», нарисованную аэрозольной краской на стене газетного киоска.По ее словам, он там уже шесть месяцев. «Тысячи украинцев видят этот знак каждый день, когда идут на работу».

* * *

По большей части, водители говорят, что они стараются не обращать внимания на неприятные происшествия.

Во всяком случае, водители, подавляющее большинство из которых работают нелегально, больше озабочены ненадежностью своей работы.

украинца, наряду с некоторыми другими постсоветскими странами, имеют более легкий доступ к польскому рынку труда, чем другие иммигранты.С 2017 года им разрешен въезд в страну без виз. Но для многих получить разрешение на работу непросто.

Водители, которые хотят остаться в Польше подольше, часто говорят о бюрократической неопределенности, когда им приходится ждать месяцами, чтобы подать заявление на разрешение на работу, или более года, чтобы получить документы на временное проживание.

Многие украинские водители нелегально работают в Варшаве | Янек Скаржински / AFP через Getty Images

«Я здесь за покупками», – с грустной улыбкой сказал Андрей, 39-летний водитель, который пробыл в Польше уже полтора года.

«Некоторые называют то, что происходило в последние два года, административным параличом», – сказала Моника Шулецка, социолог Центра миграционных исследований Варшавского университета.

Жена Романа вернулась в Украину, чтобы родить ребенка, сказал он, потому что они опасались, что польская бюрократия помешает им вовремя получить медицинскую страховку.

Для тех, кто предпочитает работать в Uber, бюрократия, связанная с формальной самозанятостью – предварительным условием для открытия учетной записи Uber, – требует множества дополнительных документов и затрат.Это также затрудняет получение официального вида на жительство.

«Иногда я получаю расистские комментарии. Срезаю сразу » – Дмитрий, 27-летний водитель Uber

Большинство из них предпочитают работать на посредников, так называемых «партнеров Uber», которые занимаются административной стороной и часто сдают автомобили в аренду водителям. Хотя в некоторых случаях это законные компании, авторизованные Uber, истории об эксплуатации и мошенничестве – обычное дело. Водители говорят, что партнеры иногда удерживают зарплату или просто исчезают.

39-летний Александр из Киева сказал, что компания-партнер, в которой он работал, будет взимать с него новые дополнительные расходы – за открытие аккаунта, за обучение. «Они были мошенниками, – сказал он.

Сам Uber работает в серой правовой зоне, и водители беспокоятся об этом. Они хотят работать на законных основаниях. (Первые серьезные меры по регулированию Uber были предприняты в этом году и вступят в силу в 2020 году.)

По их словам, единственный способ прилично заработать на вождении для Uber – это работать сверхурочно, и даже в этом случае это может быть упущено или пропущено.У водителей мало времени, чтобы заняться чем-то еще – или попытаться интегрироваться в польское общество.

* * *

Роман сейчас работает таксистом, где, по его словам, клиенты ведут себя лучше, и где за его спиной стоит сила корпорации такси.

И многие водители говорят, что намерены остаться в Польше.

«В Украине все выглядит мрачно», – сказал Александр, который когда-то владел компанией, которая занималась штукатурным декором для зданий, и работал над рестораном в форме лодки в резиденции бывшего президента Виктора Януковича.После протестов на Майдане 2014 года, свергнувших лидера, его клиенты сбежали.

Другие с большим оптимизмом смотрят на перспективы возвращения домой.

25-летний Руслан приехал в Польшу, чтобы накопить денег на свое предприятие: торговые автоматы по продаже спортивных напитков на заказ. На президентских выборах в Украине в апреле он проголосовал за комика, ставшего политиком Владимира Зеленского, и выразил надежду, что ситуация начнет меняться.

Тем временем водители оптимистично оценивают настроение в Польше.

украинцев надеются, что новый президент Владимир Зеленский сможет изменить их страну к лучшему | Янек Скаржински / AFP через Getty Images

Хотя страна исторически была страной эмиграции, а не иммиграции, предоставляя дешевую рабочую силу таким странам, как Великобритания, Германия и Франция, многие поляки сейчас обеспокоены тем, что дешевая украинская рабочая сила будет удерживать заработную плату на низком уровне.

Люди, которые видели, как члены семьи и друзья уезжают в Западную Европу в поисках лучшей работы, хотят, чтобы работодатели повысили зарплаты, чтобы заманить их обратно.«Почему мои дети должны жить на Западе, а здесь работают только украинцы», – сказала Шулецкая из Варшавского университета, обобщая настроения многих поляков.

Ирония ситуации не теряется для тех, кто восполняет потребности Польши в рабочей силе.

«Иногда я получаю расистские комментарии. Я их сразу отключил », – сказал Дмитрий, 27-летний водитель Uber. «Он может поехать в Лондон и увидеть там всех поляков, он может поехать в Германию и увидеть там всех поляков. Так устроен мир, некоторые люди уходят и уезжают в поисках лучшей жизни.”

Ханна Козловска – репортер из Нью-Йорка, освещающий технологии и социальные вопросы. Она является штатным сотрудником Quartz, а также работала в New York Times и Foreign Policy. Исследование для этой статьи стало возможным при поддержке Transatlantic Media Fellowship Фонда Генриха Бёлля в Вашингтоне, округ Колумбия.

ВЫБОРЫ В НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПАРЛАМЕНТ ПОЛЬШИ

Для получения дополнительных данных опросов по всей Европе посетите POLITICO Poll of опросов.

Разрешение на работу в Польше – Украина Travls

Перед началом работы необходимо разрешение на работу

Польша, как часть ЕС, позволяет гражданам стран ЕЭЗ (ЕС + Норвегия, Лихтенштейн, Исландия и Швейцария) работать в Польше без специального разрешения на работу. Так что, если вы счастливый гражданин одной из этих стран, вы можете закончить читать здесь и начать искать работу.

РАЗРЕШЕНИЕ В ПОЛЬШЕ И ВИЗА

Если вы хотите приехать в Польшу, вы должны легализовать свое пребывание и работу отдельно.Виза или вид на жительство легализуют ваше пребывание. Разрешение на работу легализует вашу работу, когда не применяются другие условия.

Помните: если вы получили туристическую визу, вы вообще не можете работать в Польше.

Разрешение на работу в Польше

Самое главное, что вам нужно знать, это то, что вы не можете самостоятельно подавать заявление на разрешение на работу. Его должен запросить ваш будущий работодатель. Поэтому вы мало что можете сделать, кроме как убедиться, что ваш работодатель все сделал правильно.Информация ниже предназначена только для вашего сведения.

Разрешение на работу выдает местный воевода на время пребывания, необходимого для выполнения работы, указанной в разрешении на работу в декларации работодателя, но не более чем на год. Разрешение на работу, выданное для сезонных работ, не может быть более 6 месяцев в 12-месячный период времени с первого дня прибытия.

Виды разрешений на работу для иностранцев

1. Тип А – иностранец работает в Польше на работодателя, чей зарегистрированный офис, место жительства, филиал, предприятие или другая форма бизнеса находится в Польше.
2. Тип B – иностранец находится в Польше от 6 до 12 месяцев и выполняет функции в правлении юридического лица, открывшего собственное дело.
3. Тип C – иностранец работает на непольского работодателя, но направлен на более чем 30 дней в филиал или учреждение, расположенное в Польше.
4. Тип D – иностранец работает на непольского работодателя и делегирован в Польшу для выполнения услуги временного и / или случайного характера (экспортная услуга).
5. Тип E – иностранец работает на непольского работодателя и делегирован в Польшу на срок более 3 месяцев в течение следующих 6 месяцев с целью, отличной от ранее заявленной.

украинцев выбирают работу в Польше – году карантина на рынке труда. Почему украинцы выбирают работу в Польше?

Ровно год прошел с момента введения карантинных ограничений по коронавирусу в Украине.После волны увольнений и закрытия предприятий рынок труда постепенно восстанавливается: количество вакансий и резюме превышает докандемический уровень. Заработная плата тоже растет, несмотря на ограничения в работе бизнеса.

Но наши граждане не спешат устраиваться на «непрестижную» работу и все чаще обращаются в компании за трудоустройством за рубежом.

Карантинная оттепель: спрос и предложение

Практически невозможно точно проанализировать украинский рынок труда, в том числе огромное количество «теневых рабочих мест».Вы должны полагаться только на данные с разных сайтов по поиску работы.

«Заморозка» рынка в 2020 году никого не удивила. По данным Jooble, 36,8% компаний сократили и приостановили прием на работу, и только 16,4% начали нанимать больше сотрудников. Однако по состоянию на начало марта 2021 года количество вакансий на самых популярных сайтах поиска работы превысило «докоронавирусные» времена.

Например, если год назад на Работе размещалось более 40 тысяч новых вакансий в неделю.ua, то через год цифра увеличилась минимум на 6 тысяч. И это произошло после значительной просадки в начале мая – до 21 тысячи вакансий в неделю …

Если говорить об общем количестве вакансий, то Татьяна Пашкина, эксперт по трудоустройству Rabota.ua, пояснила: во время блокировки просроченные предложения не обновлялись, как раньше, а закрывались.

Увеличение предложения может указывать на восстановление рынка. Но одного этого показателя недостаточно.Судя по количеству резюме, регистрируемых на сайте еженедельно, они выросли вдвое по сравнению с предкарантинным мартом 2020 года. Наплыв соискателей на рынок уже превысил 100 тысяч. Это может указывать на две не очень позитивные тенденции.

Сначала поговорим об отложенном спросе на работу. В течение года многие украинцы, потерявшие работу, тратили свои сбережения вместо того, чтобы найти новую работу. Но сбережения на исходе, и с начала 2021 года соискатели переходят психологическую черту и предпринимают более активные попытки найти работу.

Во-вторых, сохраняется разрыв между спросом и предложением. Если до введения карантинных ограничений в течение недели на одну новую вакансию регистрировалось почти два резюме, то в апреле 2020 года их было 2,6. Сейчас этот показатель составляет 2,5 резюме на одну вакансию. Однако для высококвалифицированного персонала усиление конкуренции не проблема. Эксперты по трудоустройству говорят, что хорошую работу по-прежнему «трудно найти, легко потерять и невозможно забыть».

Что касается тенденции к удаленной работе, то во время блокировки она действительно прогрессировала.На OLX количество удаленных рабочих мест в марте 2020 года увеличилось на треть по сравнению с февралем. Но в конце года карантинных ограничений работодатели не проявили серьезного интереса к этой форме работы: подавляющее большинство желает видеть своих сотрудников в офисах. Более того, украинский бизнес не готов доплачивать за сотрудников, которые работают из дома, как это делают многие международные компании.

На данный момент на Work.ua всего 6,5% удаленных вакансий. Принятый депутатами закон об «удаленной работе» также вряд ли поспособствует росту их числа в будущем.Согласно документу, работодатель вправе отказать в соответствующем предложении, если невозможно организовать выполнение обязанностей сотрудника в удаленных условиях. Учитывая этот субъективный фактор, сотрудник, опасающийся пандемии, должен полагаться только на свою ценность для компании.

К заявителю предъявляются новые требования. Все чаще представителей сферы услуг стали просить проходить тесты на наличие антител к коронавирусу, в частности к иммуноглобулинам G.При приеме на работу бизнесмены предпочитают тех, кто уже переболел Covid-19 и может это доказать.

При работе в офисах в трудовых договорах также стали указываться требования к обязательному тестированию ПЦР по запросу работодателя. Более того, Jooble сообщает, что менее трети компаний полностью или хотя бы частично компенсируют такое тестирование.

Кто понадобится работодателю в 2021 году

Пандемия не затронула наиболее востребованных на рынке труда специалистов.Больше всего вакансий для менеджеров по продажам (7,1 тыс. На Work.ua). К тому же «продавцов» стали искать даже в 2,4 раза чаще, чем во время карантина. Также наибольшее количество бензина показали вакансии для продавцов (4,5 тысячи), водителей (2,9 тысячи), бухгалтеров (2,8 тысячи), разработчиков программного обеспечения (2,5 тысячи). Однако уровень оплаты не всегда коррелирует со спросом.

Общая тенденция популярности профессий только увеличивается: это цифровое направление и сфера услуг.Спрос на «простые» специальности по сравнению с «интеллектуальным» трудом в 2021 году значительно вырос, несмотря на то, что малый и средний бизнес работает со значительными карантинными ограничениями почти весь год.

Например, водителей стали искать чаще бухгалтеров, уборщиц – чаще переводчиков. Требуется больше курьеров и нянек по сравнению с мерчендайзерами (спрос на курьеров вырос в 2,5 раза).

По теме: Плохие новости для создателей контента YouTube: Google может взимать налог с блогеров

Увеличился спрос на операторов контакт-центров – они нужны больше, чем охранники.Также из-за пандемии спрос на врачей больше, чем на фармацевтов (вакансий публикуется в 2,6 раза больше, чем в апреле 2020 года). Скорее всего, это связано не с расширением штата, а, наоборот, с массовым сокращением профессии.

Если говорить о востребованности разработчиков программного обеспечения и специалистов, занимающихся продвижением в Интернете, то тенденция будет увеличиваться. Уже сейчас на рынке вакансий для контент-менеджеров почти в 3 раза больше, чем на карантине.Для SMM-специалистов количество вакансий увеличилось в 2,7 раза.

Мы наблюдаем настоящее потепление спроса на креативщиков: копирайтеров и журналистов. Если в апреле 2020 года количество вакансий стремилось к нулю, то сейчас предложений для копирайтеров в 9 раз больше, а для журналистов – в 20. Тем не менее, общее количество вакансий невелико.

Если говорить о более долгосрочной перспективе, то даже в Стратегии развития высшего образования в Украине планируется сделать акцент на технических и инженерных специальностях.Перспективными направлениями эксперты называют – это кибербезопасность, развитие «умных» домов, экоаналитика в строительстве, «городское сельское хозяйство», то есть выращивание растений в вертикальных фермах в пустых помещениях.

Поиск работы за рубежом

Изменения на украинском рынке труда провоцируют регистрацию статуса безработного и поиск работы за рубежом. Хотя есть вакансии, украинцев не устраивает зарплата и те профессии, которые требуются работодателю.Только каждый десятый готов сменить специализацию.

По данным Государственной службы статистики, на конец 2020 года уровень безработицы в Украине достиг 459 тысяч, что на 36% больше, чем в январе 2020 года. А по неофициальным данным, в стране не менее 1,7 миллиона безработных. Более того, спрос украинцев на работу за рубежом растет пропорционально безработице.

«Начало 2021 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года отличилось увеличением на 35% заявлений о намерении работать за границей.Это наглядно показывает тенденцию, потому что обычно такие высокие ставки были летом из-за сезонных работ. Как видите, решающим для украинцев становится желание работать и получение зарплаты, на которую можно не только жить, но и откладывать определенную сумму », – говорит генеральный директор рекрутинговой компании Руслана Бровчук.

По данным аналитической службы OLX Jobs, 63% безработных украинцев планируют работать за границей или рассматривают такой вариант.

Март – июнь прошлого года, когда ситуация с выездом за границу была неопределенной, были особенно тяжелыми для украинских трудовых мигрантов.Работодатели заранее не планировали деятельность предприятий, и соответственно не было заявок на поиск работников.

Однако в будущем страны, заинтересованные в нашей рабочей силе, начали упрощать трудоустройство. Например, Польша разрешила пересекать границу без наблюдения при отрицательном результате ПЦР или теста на антиген, а также автоматически продлила срок действия виз и разрешений на работу. Однако количество занятых, например, в Чехии сокращается, поскольку страна находится в лидерах по распространению коронавируса.

Если до пандемии 60% ищущих работу были трудоустроены в Польше, 30% в Чехии, 10% в других странах, то сейчас это соотношение меняется. Число украинцев, выбравших Польшу, выросло еще на 25%. Это связано не только с упрощением трудоустройства, но и с увеличением заработной платы. Если в 2020 году «минимальная заработная плата» в Польше составляла 2600 злотых брутто, то с 1 января она увеличилась на 200 злотых. Это 13,7 злотых нетто в час по сравнению с 11,8 злотых нетто в 2019 году.

Темпы миграции в Польшу быстро восстановились в течение 2020 года.

«После ослабления жестких карантинных ограничений, открытия границ и восстановления международного транспортного сообщения количество лиц (украинцев – ред.), Зарегистрированных в польском пенсионном фонде, начало расти и в сентябре достигло уровня февраля», – пишет Александра Слободян. эксперт по миграционным вопросам аналитического центра CEDOS.

Однако представители польского статистического управления предполагают, что во время блокировки люди, которые уже были безработными на момент введения карантинных ограничений, находились в Польше на основании визы или работали неформально, изначально покинули страну.

В условиях востребованности специалистов на европейских рынках все стабильно. И хотя некоторые страны повышают заработную плату, сокращение производства из-за пандемии неизбежно приведет к сокращению количества рабочих часов в день. В связи с этим наблюдается рост заявок от лиц, которые уже находятся за границей, но хотят сменить работу (более ста заявок в неделю). А также поиск работы с частичной занятостью, оплачиваемой ежедневно или раз в неделю, приобретает все новые масштабы.Найти его сложно, и зачастую украинцы прибегают к такой занятости нелегально.

Судя по прогнозам Кабинета Министров о возвращении уровня безработицы на прежний уровень только через 2,5 года и по прогнозам Нацбанка о возобновлении объемов переводов от трудовых мигрантов, пока рано делать выводы. говорят о настоящей оттепели на рынке труда. Скорее всего, настоящее оживление рынка труда произойдет как минимум в 2022 году.

Связано: AstraZeneca не обнаруживает доказательств повышенного риска образования тромбов от вакцины против Covid-19

украинских рабочих борются за то, чтобы попасть в ЕС из-за ограничений на коронавирус

Пока страны ЕС ведут переговоры с Украиной о специальных рейсах для сезонных рабочих, некоторые люди приезжают сюда. блок самостоятельно, несмотря на ограничения по коронавирусу. Но на пути они сталкиваются с множеством препятствий.

«На данный момент это сложно, но мы идем, потому что в Украине нет работы для людей нашего возраста», – говорит Оксана Фурман из города Хмельницкого.

Ей и ее мужу Сергею, которым 48 и 53 года соответственно, удалось получить польскую рабочую визу в начале марта, незадолго до закрытия органа, выдающего ее.

Это означает, что польские пограничники, скорее всего, пропустят их, даже если пара будет помещена в карантин на 14 дней. Эти недели они намерены провести в общежитии под Варшавой. Агентство по трудоустройству помогло найти жилье, но оплатить его придется самостоятельно.

С учетом затрат на питание, карантин обойдется паре как минимум в 800 злотых (около 175 евро; 190 долларов), по оценкам Оксаны.Это большие деньги для швеи и дальнобойщика из Хмельницкого. Но работая в прошлом году на польском заводе по производству телевизоров, Оксана и Сергей зарабатывали 750 евро в месяц. Они говорят, что готовы тратить деньги и преодолевать препятствия на своем пути, чтобы снова иметь возможность работать в Польше: «Мы надеемся, что сможем уехать любой ценой».

Тяжелая поездка в Польшу

Меры по сдерживанию распространения пандемии коронавируса делают поездку в Польшу сложной для Оксаны и Сергея.Власти временно запретили пересекать границу автобусам, и без собственной машины фурманам придется искать другие альтернативы. Поездки до украинско-польской границы предлагаются на микроавтобусах – несмотря на запрет – за эквивалент € 35. Один человек, предлагающий эту услугу в социальных сетях, говорит, что пассажиров, которые «зарегистрировались» по телефону, забирают на главном вокзале Киева. Организовать пикап очень просто, но все поездки заканчиваются на украинской стороне границы, поскольку автобусы в Польшу не допускаются.

Польское правительство также запретило пересекать границу пешком, поэтому пара должна найти машину, которая перевезет их через границу.

Один из организаторов автобусных трансферов до границы заверил, что въезд в Польшу не составит проблем и может быть организован прямо на границе.

Но, добавил он, такая услуга стоит недешево. Поездка длиной около 150 метров до ожидающего польского автобуса обойдется примерно в 75 евро.

Такая поездка далеко не безопасна, так как нельзя придерживаться рекомендаций по социальному дистанцированию, особенно когда люди тесно сидят в микроавтобусах.

Альтернативный маршрут через Беларусь

Другой вариант – отправиться в ЕС через Беларусь, которая все еще игнорирует пандемию.

В отличие от Украины, белорусские власти не закрывали границу для иностранцев, и людям, которые могут доказать, что они намерены только пересечь страну транзитом, разрешено путешествовать дальше.

Некоторые украинцы, которые хотят работать за границей, сначала едут в аэропорт Минска, чтобы сесть на один из рейсов в несколько стран ЕС, которые не отменили авиасообщение с Беларусью, например, Чехию и Финляндию.

Чтобы попасть в аэропорт белорусской столицы, украинцы снова забираются на маршрутки. По словам одного водителя автобуса, из Киева отправляются две поездки в день.

«Мы доставляем людей на границу, а оттуда они едут на уже поджидавшем их белорусском автобусе», – говорит он.

Стоимость одной поездки составляет 60 евро. Водитель говорит, что путешественникам не нужно опасаться, что у них возникнут проблемы из-за нарушения правил безопасности при пандемии. Он говорит, что автобусы ходят «с первого дня карантина», добавляя: «Слава Богу, нас ни разу не останавливали.Но наш начальник был милиционером, так что мы не боимся ».

Звонок для спецрейсов

Но Татьяна Бугакова, руководящая компанией Work Garant, агентством по трудоустройству в основном в Польше, говорит, что в настоящее время не так много украинцев выезжают из страны в поисках работы.

«До пандемии сезонные рабочие могли пересекать границу в качестве туристов, находить работу и получать разрешение на работу», – говорит она, добавляя, что ее бизнес упал более чем на две трети.Теперь, поясняет она, иностранным рабочим сначала нужно доказать, что у них есть жилье, и показать рабочую визу или разрешение.

Многие украинцы, у которых есть необходимые документы, предпочитают не выезжать, их отпугивают двухнедельный карантин и трудная поездка.

Украинское правительство могло бы упростить поездку, если бы помогло работодателям, предоставив быстрые специальные рейсы для перевозки сезонных рабочих, говорит Бугакова.

«Это замечательно, если работодатели захотят оплачивать чартерные самолеты», – говорит она, поскольку тогда рабочие смогут путешествовать с гораздо большим комфортом и им не придется тратить два дня в дороге.

Правительство Киева заявляет, что обсуждает специальные рейсы для украинских рабочих с несколькими странами ЕС.

Вадим Пристайко, заместитель премьер-министра по вопросам европейской и евроатлантической интеграции, заявил в начале мая, что несколько сотен рейсов находятся на рассмотрении. Однако пока что из Киева вылетело лишь несколько зафрахтованных самолетов, предназначенных для ЕС, в результате чего большинство украинцев вынуждены прибегать к нелегальным поездкам на микроавтобусах.

Автор: Николай Бердник, Маркиан Остапчук

Впервые опубликовано: 16 мая 2020 г.

Copyright DW – Все права защищены

DW не несет ответственности за содержание внешних сайтов

Источник: dw.com

Количество разрешений на работу для иммигрантов в Польше выросло на 35%, при этом количество разрешений на работу для иммигрантов растет из Украины и Азии

Польша выдала почти полмиллиона разрешений на работу для иммигрантов из-за пределов ЕС в 2019 году, что на 35% больше, чем в предыдущем году, согласно данным министерства труда.

Цифры свидетельствуют о продолжении беспрецедентной волны миграции в Польшу. В последние годы страна принимала больше иммигрантов из-за пределов ЕС, чем любое другое государство-член, поскольку работодатели смотрят на восток, чтобы восполнить пробелы на рынке труда.

Наибольшее количество по-прежнему поступает из Украины. Украинцы получили 330 000 разрешений, что на 38% больше, чем годом ранее, и три четверти из 445 000 разрешений выданы иностранным рабочим. Из них наибольшая доля (38%) пришлась на ремесленников и промышленных рабочих, за ними следовали 4% рабочих мест в офисах и 3% занятых в сфере продаж и услуг.

Однако с прошлого года иммиграция из Азии * в Польшу также увеличилась на 11%. В 2019 году работникам из 35 стран Азии было выдано около 54000 разрешений.

Наибольшее количество прибыло из Непала (9 200) и Индии (8 000), где более четверти индийцев были заняты на специализированных должностях. Среди азиатских новичков наибольший рост был зарегистрирован на Филиппинах (на 4300 с 2018 года) и в Узбекистане (на 3700). Из 625 человек, приехавших из Таиланда, более половины (57%) получили разрешение на работу в медицине.

Также значительно увеличилось количество грузин (которые получили 7 400 разрешений, что на 174% больше, чем в предыдущем году) и турок (2 936 разрешений, рост 198%).

Правительство Польши хочет, чтобы иммигрантам было «проще» и «удобнее» заполнять пробелы на рынке труда, говорит заместитель министра труда. Уже ведутся переговоры с Филиппинами о соглашении об облегчении миграции https://t.co/EFYZEL5TMn

.

– Записки из Польши ?? (@notesfrompoland) 13 июля 2018 г.

Несмотря на увеличение количества разрешений для украинцев, есть опасения, что по мере улучшения украинской экономики и прекращения войны на востоке страны более 2 миллионов украинских рабочих, которые способствовали росту экономики Польши с 2014 года, могут вернуться назад.Некоторые могут также переехать в другие страны ЕС.

«Польша не предлагает такую ​​высокую заработную плату, как Германия и Чешская Республика», – сказал Кшиштоф Инглот, глава кадрового агентства Personnel Services, имея в виду, что Германия вводит более мягкие иммиграционные правила для квалифицированных специалистов с 1 марта 2020 года.

Потенциальная нехватка украинских рабочих «означает, что рабочие из азиатских стран, несмотря на большие культурные различия и географическое расстояние, будут переведены» в Польшу, сказал Инглот.

По мере того, как Германия открывает свой рынок труда, следует ли Польше беспокоиться о потере украинских рабочих?

Тем не менее, масштабы иммиграции из Азии вряд ли увеличатся так же, как из Украины. Одна из причин заключается в том, что количество отказов в выдаче визы выше. Большинство азиатских рабочих исключены из упрощенной процедуры для сезонных рабочих из некоторых постсоветских государств, что делает наем таких рабочих более трудоемким и менее предсказуемым.

Консульская система также является узким местом.В то время как в Украине шесть консульств с населением 40 миллионов человек, только два обслуживают всю Индию, Непал и Бангладеш с общим населением более 1,5 миллиарда человек. В конце 2018 года польские СМИ сообщили, что в посольстве в Нью-Дели накопилось 25000 заявлений на разрешение на работу.

Другая причина заключается в том, что для многих работодателей украинцы остаются естественным выбором с точки зрения языкового и культурного сходства. «Польским работодателям намного проще и экономичнее привлекать и удерживать украинцев в стране», – сказал Инглот.«Наши восточные соседи быстро изучают язык, а польская культура им знакома, что облегчает адаптацию».

Рекламные щиты приветствуют украинских иммигрантов в городах Польши

Авторы основного изображения: Мария Вильчек

* Наш анализ не относит Турцию, Грузию, Армению и Азербайджан к азиатской категории.

Мария Вильчек – заместитель редактора «Записок из Польши». Она регулярно пишет в The Times, The Economist и Al Jazeera English , а также фигурирует в Foreign Policy , Politico Europe , The Spectator и Gazeta Wyborcza .

«Ушло целое поколение»: украинцы ищут лучшей жизни в Польше | Украина

Когда в 2014 году в малом бизнесе отца Кристины Мельницкой начались проблемы, он сделал то, что делали сотни тысяч других украинцев, и перевез свою семью в Польшу.

Мельницкой тогда 19 лет, она поступила в университет в восточном городе Люблине. Она работала долгими ночами в шашлычной, где ей платили около 1 фунта в час. Пять лет спустя она все еще здесь и одна из примерно 2 миллионов украинцев, работающих и живущих в Польше.

В то время как правое популистское правительство Польши отклонило квоты на переселение для беженцев из Сирии и других зон конфликта, страна спокойно приняла то, что может составить крупнейшую миграцию в европейскую страну за последние годы. Около 400 000 украинцев имеют надлежащие контракты, но гораздо больше людей работают в параллельной экономике или являются краткосрочными сезонными рабочими.

Их присутствие помогает восполнить нехватку рабочей силы, созданную поляками, уехавшими в Великобританию, Германию и другие страны ЕС после присоединения Польши к блоку.Цифры также говорят об Украине, где экономика рухнула после революции на Майдане 2014 года и войны на востоке.

В воскресенье в стране пройдут президентские выборы, на которых телевизионный комик и политический неофит Владимир Зеленский, как ожидается, одержит сокрушительную победу над действующим президентом Петром Порошенко, что свидетельствует о том, насколько люди недовольны повсеместной коррупцией и коррупцией. отсутствие экономических возможностей за последние несколько лет.

«У нас осталось целое поколение, которое ушло», – сказала Ирина Верещук, бывший мэр Рава-Русской, города на границе с Польшей.«Польша забрала наши лучшие умы, наших лучших работников».

В городах по всей Украине есть объявления и кампании по набору сотрудников, чтобы найти людей, желающих переехать в Польшу для получения более высоких зарплат. Согласно данным Всемирного банка, Украина в настоящее время является крупнейшим получателем денежных переводов из любой страны Европы: в прошлом году работники за рубежом отправили в страну 11 миллиардов фунтов стерлингов, что составляет 11% ВВП страны.

Баннер в Быдгоще, Польша, рекламирует дешевый автобусный транспорт в Украину.Фото: NurPhoto / NurPhoto через Getty Images

Елена Бабакова, украинская журналистка, переехавшая в Варшаву в 2008 году, сказала, что, хотя в Варшаве или других городах не было районов с украинским большинством, было то, что она описала как «горизонтальное гетто». соотечественники. «Бармены в барах, в которые я хожу, – украинцы, мои волосы и ногти делают украинцы, а некоторые банковские служащие – украинцы».

В Польше долгое время действовала программа, позволяющая краткосрочным работникам получать визы, но все еще проще: ЕС предоставил гражданам Украины безвизовый въезд с 2017 года.

Многие поляки говорят, что правительство навлекает неприятности, позволяя многим украинцам селиться в Польше.

«Украинцы довольно близки нам физически и культурно, но если вы построите многонациональную страну, у вас возникнут политические проблемы», – сказал Кшиштоф Босак, бывший депутат и заместитель лидера Национального движения, националистической политической силы. «Массовая экономическая миграция для страны подобна кокаину для трудоголика. Это делает вас более эффективным в краткосрочной перспективе, но потом начинаются проблемы.”

Многие украинцы выполняют низкооплачиваемую низкоквалифицированную работу, которую не хотят местные жители Польши. Однако, в отличие от польских рабочих в других странах ЕС, у украинцев в Польше мало юридических гарантий, на которые можно было бы прибегнуть.

В Люблине Мельницкая рассказала, что часто подвергалась жестокому обращению со стороны пьяных клиентов, работая в кебабе. «Люди кричали, что я должен идти домой, и разрушали Польшу. Однажды кто-то кинул в меня шашлык, и один парень сказал, что будет ждать снаружи и нападет на меня по дороге домой.

Она вызвала полицию, которая ничего не сделала, кроме как посмеялась над ней и сказала ей, что в Польше есть свобода слова, сказала она.

Руслана Побережная, 20-летняя из украинского города Винница, которая приехала в Люблин и нашла работу официанткой, сказала, что ей платили треть от суммы, которую платили польским работникам заведения, и когда она пожаловалась, ее посмеялись при и сказал, что у нее нет прав.

Антиукраинские граффити в подземном переходе в Кракове. Фотография: NurPhoto / NurPhoto через Getty Images

«Им совершенно не к кому обратиться», – сказала Анна Домбровска из Homo Faber, неправительственной организации в Люблине, которая предлагает советы и бесплатные уроки языка для украинцев и других иностранцев, чтобы помочь им интегрироваться.Нет никаких государственных или субсидируемых языковых программ для иммигрантов. Она сказала, что к ней часто обращались люди, пострадавшие от расистского насилия или имевшие проблемы с получением заработной платы.

Приближающееся ослабление трудового законодательства в Германии означает, что многие польские работодатели опасаются, что они потеряют своих украинских рабочих из-за более высоких зарплат дальше на запад. Но пока украинцы продолжают приходить. На автовокзале Люблина большая часть рекламы на украинском языке, предлагая прибывшим работникам дешевые сим-карты, банковские и другие услуги.Ежедневно отправляется 17 рейсов в Киев и еще много в другие города Украины.

Для польских националистов предоставление большего количества прав украинцам было бы второй ошибкой после разрешения им въезда в первую очередь. «Подавляющее большинство понимает, что они здесь гости, и им следует быть осторожными и не говорить о деликатных вопросах. Если они получат гражданство, они не будут такими застенчивыми, как сейчас », – сказал Босак.

История остается самой сложной темой, особенно резня польского гражданского населения украинскими националистическими силами во время Второй мировой войны.Памятник погибшим был установлен в Люблине в прошлом году. Мельницкая сказала, что она научилась избегать разговоров об истории с поляками, опасаясь, что это приведет к обвинениям и оскорблениям.

Для многих украинцев существование в Польше, несмотря на все препятствия, с которыми они сталкиваются на пути к интеграции, по-прежнему является более привлекательной перспективой, чем та, которую ждут дома.

Мельницкая сказала, что, несмотря на трудности в течение четырех лет в Польше, она планировала остаться. Сейчас она свободно говорит по-польски, у нее есть парень-поляк, а в следующем году она хочет подать заявление на получение гражданства.

Дмитрий из небольшого городка недалеко от Киева работал на руководящей должности в крупной международной компании, пока два года назад не переехал в Варшаву с семьей.

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *