Работа с предоставлением жилья бухгалтером: Вакансия Главный бухгалтер (с предоставлением жилья иногородним) в Москве, работа в компании ЦФО

Cвежие вакансии от прямых работодателей работа

• Расширенный поиск:
• ➥ Вакансий
• ➥ Резюме

Занятость

ПостояннаяЧастичнаяВременнаяСтажировкаПодработка

График

Полный деньСменныйГибкийВахтовыйНа домуСвободныйНочной

График

5/26/11/32/27/715/15

Образование

Не важноСреднееСреднее специальноеНеполное высшееВысшее

Опыт

от годаот 2 летот 3 летот 5 летне важен

Договор

БессрочныйКонтрактВременныйСезонный

Категория

IT, работа в интернетеБухучет и аудит, экономикаВахтовая работаДизайнИндустрия красотыИндустрия развлеченийКадровые службыЛогистика, складМаркетинг, рекламаМедицина, фармацевтикаНадомная работаНедвижимостьОбразование и наукаОхрана, безопасностьПерсонал для домаПроизводствоРазноеРестораны, питаниеСекретариат, делопроизводствоСтрахованиеСтроительство, архитектураТелекоммуникации, связьТоп-менеджментТорговляТранспорт, автобизнесТуризм, гостиничное делоФинансы, банкиФитнес, спортЮриспруденция

Тип вакансии

прямой работодателькадровое агентство

жилье

обучение

отпуск

Пенсионерам

Студентам

Школьникам

Занятость

ПостояннаяЧастичнаяВременнаяСтажировка

График

Полный деньСменныйГибкийВахтовыйНа дому

Пол

МужскойЖенский

Образование

СреднееСреднее специальноеНеполное высшееВысшее

Опыт

Нет опытаЕстьБолее годаБолее 2 летБолее 3 летБолее 4 летБолее 5 летБолее 10 лет

Семья

Состою в бракеНе состою в браке

Категория

IT, работа в интернетеБухучет и аудит, экономикаВахтовая работаДизайнИндустрия красотыИндустрия развлеченийКадровые службыЛогистика, складМаркетинг, рекламаМедицина, фармацевтикаНадомная работаНедвижимостьОбразование и наукаОхрана, безопасностьПерсонал для домаПроизводствоРазноеРестораны, питаниеСекретариат, делопроизводствоСтрахованиеСтроительство, архитектураТелекоммуникации, связьТоп-менеджментТорговляТранспорт, автобизнесТуризм, гостиничное делоФинансы, банкиФитнес, спортЮриспруденция

Ищу работу с предоставлением жилья

Перейти к основному содержанию Skip to search

Вы здесь

• Главная »
• Разделы форума »
• Рынок работы »
• Вакансии и резюме »
• Ищу работу с предоставлением жилья

На форуме

В блогах

• Как вырастить сосну из шишки
• Заготовка силоса для коровы
• Вот как мы делаем домашнюю колбасу
• Выращивание ягнят с рождения до 3-х месяцев
• Как я работал на ферме в Англии

В статьях

Сохранить материал к себе

Рекомендуемые статьи

Похожие материалы

• Ищу работу на ферме с предоставлением жилья
• Ищу работу с предоставлением жилья в любом регионе России
• Семья ищет работу с предоставлением жилья.
• Предлагаю работу для семьи по производству экстрактов с предоставлением жилья под Красноярском
• Семейная пара из Белоруссии, ищем работу с предоставлением жилья в сельской местности.
• Ищу работу в сельском хозяйстве с предоставлением жилья
• Ищу работу на ферме с предоставлением жилья.

В видео

Когда сажать клубнику выгоднее: осенью или весной?

Конь и пылесос! Если ты не любишь долго чистить лошадь

Обзор нашего хозяйства на ноябрь 2022 года, что изменилось за 5 месяцев

Поездка в лес

Биогаз в России

Холодное копчение скумбрии

Все видео

В объявлениях

	Семена суданки сорт Кинельская 100
	Обмотчик рулонов
	Пресс-подборщик Arobale 1212 б/у
	Почвофреза навесная СКАУТ 1GQN-220
	Тяжелый мотоблок СКАУТ 15 DE
	Картофелекопалка 1-рядная WIRAX

Я-фермер

Ваше мнение

В ЛПХ и КФХ

	Велес, производственная компания
	Касимовская сетевязальная фабрика
	Техногранд — оборудование для гранулирования
	АСП — производство весоизмерительного оборудования

Главное меню

Жилье за ​​счет работодателя | Что это такое, налогообложение и многое другое

Оплата жилья для ваших сотрудников — скажем, что? Это одна из многих льгот, на которые вы можете обратить внимание при поиске способов привлечения, найма или удержания сотрудников. В вашем списке потенциальных преимуществ, вероятно, есть такие вещи, как медицинское страхование, пенсионные планы и возможности работы на дому. Хотя это и не так распространено, жилье, предоставляемое работодателем, является еще одним вариантом для размышлений. Узнайте, что это такое, как это работает, плюсы и минусы, налогообложение и многое другое.

Что такое жилье, предоставляемое работодателем?

Жилье, предоставляемое работодателем, — это привилегия, которую некоторые работодатели предлагают соответствующим требованиям работникам. Пособие может быть бесплатным или льготным жильем в дополнение к заработной плате или вместо нее. Однако рабочие места с предоставлением жилья и питания не могут платить работникам только в бесплатном жилье. Таким образом, вы не можете полностью обеспечить жильем вместо заработной платы.

Жилье, предоставляемое работодателями, является дополнительной налогооблагаемой льготой. Но, есть некоторые исключения в соответствии с федеральным законодательством. Конкретные обстоятельства работы, связанной с оплатой жилья, определяют, подлежит ли пособие налогообложению и, если да, то какая часть облагается налогом. Вы должны соблюдать все законы о жилье, предоставляемые работодателем.

Всегда ли жилье, предоставляемое работодателем, облагается налогом?

Опять же, налогообложение рабочих мест, предоставляемых жильем, зависит от конкретных обстоятельств жилья. Не все оплачиваемое работодателем жилье облагается налогом.

Жилье в качестве дополнительной льготы

Если работодатель предоставляет жилье в качестве дополнительной льготы для привлечения или удержания сотрудников, IRS рассматривает стоимость жилья как налогооблагаемую льготу. Это налогооблагаемый доход работника. Это включает в себя как жилье, за которое платит работодатель, так и жилищные пособия.

Предлагаете ли вы своим сотрудникам выбор между доплатой или жильем? Если да, то жилье облагается налогом, потому что есть выбор.

Жилье как не облагаемое налогом исключение

Налоговое управление США разрешает работодателям исключать стоимость жилья в трех конкретных случаях:

• Жилье находится на территории предприятия
• Жилье предоставляется для удобства работодателя
• Работники должны соглашаться на жилье в качестве условия занятости

Жилье в служебных помещениях , как правило, также является местом работы работника. Жилье, которое вы предоставляете сотрудникам, должно быть жилым помещением, необходимым для вашего бизнеса. Простого владения недвижимостью недостаточно для получения права. Примеры включают домашних работников, проживающих в вашем доме (например, нянь).

Жилье, предлагаемое для удобства работодателя , зависит от фактов и обстоятельств, чтобы квалифицироваться как исключение. У работодателей должна быть веская деловая причина для предоставления жилья работнику, более важная, чем просто дополнительная оплата. Письменного заявления недостаточно для доказательства. Предоставьте дополнительные сведения, подтверждающие существенную деловую причину предоставления работнику жилья.

Жилье как условие найма отвечает критериям освобождения от налогообложения, если работодатель требует от работника принять его для надлежащего выполнения своих трудовых обязанностей. Примеры этих условий включают лиц, которые должны быть доступны в любое время и в противном случае не могли бы выполнять свою работу без проживания.

Налоги на жилье, предоставляемое работодателями

Не соответствуете требованиям IRS об исключении предоставленного жилья из заработной платы ваших сотрудников? Вам нужно знать, как облагать налогом жилье вашего сотрудника в качестве дополнительной льготы.

Дополнительные пособия облагаются следующими налогами:

• Федеральный подоходный налог
• Налог на социальное обеспечение
• Налог Medicare
• Федеральный налог на безработицу (FUTA)

Укажите справедливую рыночную стоимость дополнительного пособия (FM1V) в ячейках FM1. , 3 и 5 в форме работника W-2 «Отчет о заработной плате и налогах». Если работник выплачивает какую-либо часть жилищного пособия, вычтите его платежи из суммы, указанной в его форме W-2.

Сотрудник указывает сумму в строке 7 своей формы 1040, декларации о подоходном налоге с физических лиц в США. В строке 7 сообщается о приросте или убытке капитала. Сотрудникам не нужно использовать График D для заполнения этой строки.

Какова справедливая рыночная стоимость? Согласно IRS, вы должны использовать общее правило оценки, чтобы определить стоимость большинства дополнительных льгот. FMV не является суммой, которую работодатель или работник определяет как стоимость жилья. Вместо этого работодатели могут определить реальную рыночную стоимость жилья:

• Поиск стоимости аналогичного жилья в том же районе
• Запрос оценки жилья у риелтора
• Получение оценки имущества 

FMV — это сумма денег, которую сотрудник должен заплатить независимой третьей стороне за покупку или аренду имущества.

Требуется вся последняя информация в платежной ведомости?

Получайте последние новости о заработной плате прямо на свой почтовый ящик.

Подписаться на рассылку

Пример налогообложения жилья, предоставленного работодателем

Допустим, вы предлагаете налогооблагаемое жилье своему сотруднику в качестве дополнительной льготы. Вы проводите исследование и обнаруживаете, что справедливая рыночная стоимость недвижимости составляет 1000 долларов в месяц. В течение всего года стоимость пособия составляет 12 000 долларов США (1 000 долларов США X 12).

Сотрудник зарабатывает 2000 долларов в месяц. Их годовая заработная плата составляет 24 000 долларов (12 х 2 000 долларов).

Добавьте 12 000 долларов на жилье к 24 000 долларов заработной платы работника. Общая сумма налогооблагаемой заработной платы в форме W-2 работника составляет 36 000 долларов США (12 000 долларов США + 24 000 долларов США). Сотрудник должен заплатить федеральный подоходный налог, налоги на социальное обеспечение и Medicare с суммы в размере 36 000 долларов США. Кроме того, работодатель должен платить налоги на социальное обеспечение и медицинскую помощь с заработной платы в размере 36 000 долларов США.

Есть ли в штатах законы о налогообложении жилья, предоставляемого работодателем?

Только Калифорния облагает налогом жилье, предоставляемое работодателем, в том числе жилье, которое исключается федеральным правительством. Однако государство не взимает государственный подоходный налог с предоставленного жилья.

Работодатели должны платить государственное страхование по безработице (SUI) и налог на профессиональное обучение (ETT) со стоимости жилья. Кроме того, они должны рассчитывать и удерживать государственное страхование по нетрудоспособности (SDI) из заработной платы работника.

В отличие от федеральных законов, Калифорния не облагает налогом общую сумму справедливой рыночной стоимости жилья, предоставляемого работодателем. Вместо этого государство облагает налогом две трети FMV собственности, в которой работник проживает бесплатно или со скидкой.

Работодатели указывают две трети суммы в Форме W-2 работника в графе 14 в качестве пособия на жилье. Вставка 14 предназначена только для информационных целей.

Чтобы сообщить штату о ETT, SDI и SUI, работодатели сообщают о двух третях стоимости в формах DE9 и DE9C как часть обычной заработной платы, облагаемой налогом. В форме DE9C укажите только суммы в поле «Общая заработная плата субъекта». Не включайте сумму в поле подоходного налога штата.

Сотрудники в качестве арендаторов

По сути, вы заключаете соглашение между арендодателем и арендатором, предоставляя имущество своим сотрудникам. Итак, создайте подписанное соглашение с каждым применимым сотрудником.

Не знаете, с чего начать? Уточните в своем штате законы об аренде жилья. И рассмотрите возможность консультации с юристом малого бизнеса для составления соглашения.

Это не юридическая консультация; Для большей информации, пожалуйста нажмите сюда.

Бухгалтер I/II – Жилищное управление

О ДОЛЖНОСТИ

Жилищное управление ищет бухгалтера I/II в финансовом отделе в Риверсайде. Должностное лицо будет работать под общим надзором, чтобы устанавливать, проверять, пересматривать и поддерживать контроль над функциями ведения финансового учета в бухгалтерском подразделении. Конкурсные кандидаты будут хорошо разбираться в процессах TenMast, Microsoft Excel и Разделе 8, а также иметь знания и опыт работы с Riverside Community Housing Corporation и Агентством-преемником жилищного управления.

Степень бакалавра также очень желательна.

Встречайте команду!
Жилищное управление округа Риверсайд — это государственное учреждение, уполномоченное штатом Калифорния управлять развитием, восстановлением или финансированием программ доступного жилья. Основная задача Жилищного управления состоит в том, чтобы предоставить доступное приличное, безопасное и санитарное жилье семьям с низким и средним доходом, включая пожилых людей и инвалидов, поддерживая при этом программы по содействию экономической самообеспеченности. Следующий уровень достигается путем конкурсного отбора путем открытого набора.

ПРИМЕРЫ ОСНОВНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
БУХГАЛТЕР I:
• Устанавливать, анализировать, пересматривать и поддерживать контроль над функциями финансового учета.

• Изучение и анализ систем и процедур финансового учета.

• Проверять, анализировать и проверять фискальные документы (например, ваучеры, ордера, заявки, заказы на поставку, записи о получении и счета-фактуры).

• Подготовка пробных балансов, сверок, рабочих листов и графиков.

• Подготовка или помощь в подготовке различных бухгалтерских, статистических и описательных отчетов.

• Просмотр, оценка и помощь в подготовке и ведении бюджета и внутреннего контроля.

• Подготовка или помощь в подготовке рекомендаций по установке новых или пересмотренных систем учета затрат, процедур и записей.

• Пересмотреть классификацию и распределение доходов и расходов по соответствующим счетам.

• Разработать стандартные тарифы или модели затрат.

БУХГАЛТЕР II:
• Создание, анализ, пересмотр и поддержание контроля над функциями финансового учета в назначенном подразделении.

• Изучение и анализ систем и процедур финансового учета.

• Проверять, анализировать и проверять фискальные документы (например, ваучеры, ордера, заявки, заказы на поставку, записи о получении и счета-фактуры).

• Подготовка пробных балансов, сверок, рабочих листов и графиков.

• Подготовка разнообразных бухгалтерских, статистических и описательных отчетов.

• Просмотр, оценка и помощь в подготовке и ведении бюджета и внутреннего контроля.

• Подготовить рекомендации по установке новых или пересмотренных систем учета и затрат, процедур и записей.

• Анализ классификации и распределения доходов и расходов по соответствующим счетам.

• Разработка сложных моделей ставок или затрат.

• Отслеживать, сообщать и возмещать обычные федеральные или государственные гранты.

МИНИМАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ
БУХГАЛТЕР I:
ВАРИАНТ I
Образование: окончание аккредитованного колледжа или университета со степенью бакалавра в области бухгалтерского учета или другой области обучения, включающее не менее 7 семестров или 12 учебных часов. бухгалтерский учет, аудит, налогообложение, финансовая отчетность, анализ финансовой отчетности или внешняя и внутренняя отчетность.

ВАРИАНТ II
Сертификация: Наличие действующего сертификата дипломированного бухгалтера или сертифицированного внутреннего аудитора.

ВАРИАНТ III
Образование: Завершение 90 семестров или 135 кварталов в аккредитованном колледже или университете по специальности бухгалтерский учет или другая область обучения, включающая не менее 18 семестров или 27 кварталов по бухгалтерскому учету, аудиту, налогообложению , финансовая отчетность, анализ финансовой отчетности или внешняя и внутренняя отчетность.

Опыт работы: один год соответствует квалификации бухгалтера-стажера округа Риверсайд.

ВАРИАНТ IV
Образование: Завершение 90 семестров или 135 кварталов в аккредитованном колледже или университете со специализацией в области бухгалтерского учета или другой области этого обучения, которая включала не менее 18 семестров или 27 кварталов в области бухгалтерского учета, аудит, налогообложение, финансовая отчетность, анализ финансовой отчетности или внешняя и внутренняя отчетность.

Опыт: Три года полупрофессионального бухгалтерского опыта, эквивалентного классификационному ряду специалистов по бухгалтерскому учету округа Риверсайд.

БУХГАЛТЕР II:
ВАРИАНТ I
Образование: окончание аккредитованного колледжа или университета со степенью бакалавра в области бухгалтерского учета или другой области обучения, которая включала не менее 18 семестров или 27 квартальных единиц в области бухгалтерского учета, аудита, налогообложения , финансовая отчетность, анализ финансовой отчетности или внешняя и внутренняя отчетность. (Один год опыта работы профессиональным бухгалтером в округе Риверсайд может заменить 18 семестров или 27 кварталов специализированной курсовой работы.)

Опыт работы: один год профессионального опыта бухгалтерского учета, эквивалентного категории бухгалтера округа Риверсайд I.

ВАРИАНТ II
Сертификат: Наличие действующего сертификата дипломированного бухгалтера или сертифицированного внутреннего аудитора.

Опыт работы: один год профессионального опыта бухгалтерского учета, эквивалентного категории бухгалтера округа Риверсайд I.

ВСЕ ВАРИАНТЫ
Знание: принципов и практики бухгалтерского учета; принципы и процедуры государственного учета; общее хозяйственное право и методы составления бюджета; принципы хорошего офисного управления и эффективного надзора; компьютеризированная обработка данных.

Способность: Анализировать данные и делать логические выводы; вести учет и составлять бухгалтерские, статистические и описательные отчеты; контролировать работу других; устанавливать и поддерживать эффективные рабочие отношения; эффективно общаться как устно, так и письменно.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Разумные приспособления
Округ Риверсайд обязуется предоставлять заявителям разумные приспособления в соответствии с требованиями Закона об американцах-инвалидах (ADA) и Закона о справедливой занятости и жилье (FEHA). Если вы являетесь квалифицированным специалистом и нуждаетесь в разумных условиях для сдачи этого экзамена, свяжитесь с рекрутером до сдачи экзамена. Для получения дополнительной информации и формы размещения посетите веб-страницу Управления доступа для инвалидов по адресу: http://dao.rc-hr.com

Предпочтение ветеранам
В округе действует политика предпочтения ветеранов. Загрузите копию вашей (или вашего супруга) формы Member-4 DD-214 (или NGB-22) с указанием дат службы, а также копию письма об инвалидности вашего супруга (если применимо) вместе с вашим заявлением. Из соображений конфиденциальности рекомендуется удалить информацию о социальном страховании из документа(ов). Представитель отдела кадров рассмотрит материалы и определит, имеете ли вы право на участие в программе ветеранов. Ознакомиться с политикой можно здесь (Скачать PDF-ридер).

Что дальше?

Открыт для всех кандидатов
Этот набор открыт для всех кандидатов. Кандидаты, которые в настоящее время являются сотрудниками округа Риверсайд и/или нынешними сотрудниками Жилищного управления, могут быть рассмотрены раньше других заявителей в зависимости от объема полученных заявок.

Период подачи заявок
НА ОСНОВЕ КОЛИЧЕСТВА ПОЛУЧЕННЫХ ЗАЯВОК ЭТО ОБЪЯВЛЕНИЕ МОЖЕТ ЗАКРЫТЬСЯ БЕЗ УВЕДОМЛЕНИЯ.

Заявки, полученные до даты закрытия, будут рассматриваться на основании предоставленной информации. Изменения или поправки не принимаются. Все кандидаты должны подать полную заявку до даты закрытия этого набора. Просроченные заявки не допускаются.
Включите соответствующие сведения об опыте работы в резюме и/или заявление.
Кандидаты, не предоставившие информацию, подтверждающую, что они соответствуют требованиям должности, не могут рассматриваться далее в процессе подачи заявки. Описание должностных обязанностей, скопированное непосредственно из классификации вакансий или объявления о вакансии, рассматриваться не будет.

Загрузите копию любых лицензий, официальных/неофициальных стенограмм, степеней и/или соответствующих документов о трудоустройстве в свою учетную запись NeoGov. Если ваше образование было получено за пределами Соединенных Штатов, вам необходимо будет предоставить копию вашей оценки эквивалентности иностранного образования от члена Национальной ассоциации служб оценки дипломов (NACES) или Ассоциации международных специалистов по оценке дипломов, Inc. (AICE). .

По вопросам, касающимся этого найма,
Свяжитесь с Кэмерон Хакер по адресу [email protected] с любыми вопросами, касающимися этого найма.

МЕДИЦИНСКАЯ/СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ/ЗРИТЕЛЬНАЯ СТРАХОВКА: Можно выбрать различные медицинские, стоматологические и офтальмологические планы. Округ предоставляет кредит с гибкими льготами в соответствии с применимым Меморандумом о взаимопонимании SEIU для покрытия расходов по этим планам.

Примечание. Сотрудники, назначенные по программе временного назначения (TAP), получают различные льготы. См. список здесь.
ПРОЧИЕ ПЕНСИОННЫЕ УСЛУГИ : В округе Риверсайд предусмотрено три уровня пенсионного обеспечения в соответствии с Пенсионной системой государственных служащих штата Калифорния (CalPERS).

• Уровень I (Классический член — Формула 3% @ 60): Применяется к нынешним и бывшим местным разным сотрудникам округа Риверсайд, нанятым до 24 августа 2012 г. и не отозвавшим взносы CalPERS. Вклад работника составляет восемь (8%) процентов.
• Уровень II (Классический член — Формула 2% @ 60): Применимо к местным разным сотрудникам 1) нанятым после 23.08.2012 по 31.12.2012; 2) Ранее работал в другом государственном учреждении, работающем по контракту с CalPERS, или в системе взаимного выхода на пенсию, с перерывом в работе менее шести месяцев между датой увольнения с предыдущего работодателя и датой назначения в округе Риверсайд. Вклад работника составляет семь (7%) процентов.
• Уровень III (новый участник PEPRA — формула 2% @ 62): применимо к местным разным новым членам CalPERS, принятым на работу или после введения в действие Закона о пенсионной реформе государственных служащих от 2013 года (PEPRA), вступившего в силу 1 января 2013 года. 2013. По состоянию на 1 июля 2020 г. взнос сотрудников составляет 7,25% и может ежегодно изменяться.

Новым участником считается любой из следующих лиц:

• Новый сотрудник, впервые вступивший в членство в программе CalPERS 1 января 2013 г. или после этой даты и ранее не участвовавший в какой-либо государственной пенсионной системе штата Калифорния.
• Новый сотрудник, впервые вступивший в членство в программе CalPERS 1 января 2013 г. или после этой даты и до этой даты являвшийся участником другой государственной пенсионной системы штата Калифорния, но не подпадающий под принцип взаимности при вступлении в программу CalPERS.
• Участник, впервые зарегистрировавший членство в программе CalPERS до 1 января 2013 г. и повторно нанятый другим агентством CalPERS после перерыва в работе более шести (6) месяцев.
• 
  CalPERS относится ко всем элементам, которые не соответствуют определению нового элемента, как к «классическим элементам».

  Ставки взносов могут быть изменены в зависимости от годовой актуарной оценки округа Риверсайд.

  Примечание:

  Этот обзор предназначен только для общей информации. Дополнительные вопросы о пенсионных формулах можно направить по адресу Pension@rivco. org или позвонив в информационную линию льгот по телефону (951) 955-4981,
  . свяжитесь с CalPERS по телефону (888) 225-7377, чтобы определить, какой пенсионный уровень вам подходит. CalPERS регулируется Законом о выходе на пенсию государственных служащих. Закон о пенсионном обеспечении сложен и может быть изменен. Если есть какое-либо противоречие между этим резюме и законом, закон имеет преимущественную силу над этим резюме.
  ОТЛОЖЕННАЯ КОМПЕНСАЦИЯ: Добровольный взнос работника с возможностью выбора между двумя вариантами плана отсроченной компенсации 457.

  НАКОПЛЕНИЕ ОТПУСКА (начисление за две недели):

  0

  4

  10 или более лет = 160 часов (20 дней)

  Максимальное накопление отпуска составляет 480 часов.

  ОТПУСК ПО БОЛЕЗНИ: Четыре (4) часа накопления отпуска по болезни за период оплаты с неограниченным накоплением.

  ПРАЗДНИКИ: Обычно 12 оплачиваемых отпусков в год.

  ОТПУСК В СВЯЗИ С БОЛЬНЫМ: разрешено 5 дней (3 дня оплачиваются округом; 2 дополнительных дня можно взять из накопленного остатка отпуска по болезни).