кем работать, как устраиваться и что нужно для того, чтобы поиск работы был успешным
Как и в любой другой стране, когда речь идет о приеме на работу, на Северном Кипре отдают предпочтение местным жителям. Но это не значит, что русские граждане могут забыть о трудоустройстве в этой стране. Просто потребуется больше усилий, чтобы доказать работодателю, что ему будет выгодно взять вас на ту или иную должность. Особенности трудоустройства на Северном Кипре вполне позволяют получить рабочую визу и устроиться в какой-то компании. Главное – знать английский язык и хорошо владеть им.
На что рассчитывать
Поиск работы на Северном Кипре будет отличаться от привычного. Рынок труда в этой стране заполнен не до конца, но на государственные должности иностранца вряд ли возьмут. Зато в сфере услуг и работы с людьми здесь есть много вакансий. В туристической сфере также можно найти, кем работать, так как она постоянно развивается. Если отвечать на вопрос, какие профессии востребованы на Северном Кипре, это будут:
- администраторы;
- клинеры;
- продавцы, менеджеры и агенты по работе с недвижимостью и арендой автомобилей;
- няни и преподаватели английского;
- парикмахеры и специалисты в сфере красоты (этот сервис здесь не особо развит, профессионалов найти трудно, поэтому туристки готовы платить большие деньги за хороший маникюр, окрашивание и стрижку в отпуске).
Большинство работодателей также требуют владения английским языком на хорошем уровне и хотя бы минимального знания турецкого.
Оформление на работу
- Покинуть страну. Странно, правда? Но только так наниматель сможет подать заявление в Министерство труда и социальной защиты, где попросит для вас разрешение на работу. Сделать это можно только, пока вы находитесь за пределами Северного Кипра.
- Снова вернуться уже с предварительным разрешением, которое нужно показать при переходе через границу.
- Получить рабочую визу. Этим тоже должен будет заниматься ваш работодатель, от вас потребуется только пройти медосмотр и получить все результаты анализов.
Рабочая виза
После того как вы приехали на Северный Кипр, вам нужно будет собрать документы, чтобы их подали в посольство.
Для этого необходимо сначала найти работодателя, который готов оформить вам рабочую визу. Действовать она будет только, пока вы работаете у него, а после увольнения аннулируется. Перед тем как получить рабочую визу, нужно предоставить:
- медицинскую справку с заключением о вашем здоровье от терапевта, флюорографию и анализы крови;
- документ о том, какие у вас уже были въезды и выезды из страны (его выдает Главное Управление полиции в Никосии).
После этого вам нужно будет внести депозит работодателю, который он передаст государству на период вашей работы. Размер выплаты зависит от страны.
Образование
Если вы собираетесь трудоустраиваться по специальности, потребуется представить диплом об образовании. Если он признается на Северном Кипре (ряд учебных заведений не котируется в этой стране), то вам нужно:
- перевести его на турецкий язык и заверить у нотариуса;
- выяснить в посольстве, как именно подтвердить ваш диплом и что нужно для этого;
- выполнить все шаги, которые вам сказали.
Северный Кипр – Рабочая виза, как найти и оформиться на работу
Некиприоту на Северном Кипре найти вакансию по своему желанию несколько сложнее, чем гражданину с паспортом, но работа на Северном Кипре для россиян и других иностранцев все же есть. Наши специалисты предложат Вам всю возможную помощь.
Миграционные службы ТРСК несколько усложнили процедуру получения работы для иностранцев. Для оформления рабочей визы, работодатель должен предоставить доказательства, что на данную должность необходимо нанять именно иностранца.
Для найма иностранного работника, владельцу компании и соискателю потребуется пройти ряд необходимых процедур.
Для тех, кто устраивается на работу впервые. Работодатель должен направить запрос в министерство труда о том, что ему нужен именно такой сотрудник, заполняются все данные с перечислением должности, заработной платы, рабочими часами и пр.
Министерство труда вывешивает объявление о запросе на данную вакансию у себя и ждет две недели отклика от граждан ТРСК.
Это делается для того, чтобы обеспечить работой местное население. Если в течение двух недель никто не обращается, работодателю дают официальное разрешение на трудоустройство иностранца.
Для найма иностранца владелец компании высылает ему на родину приглашение на работу. Будущий сотрудник по приезду обязан предъявить его, а также получить справку обо всех въездах и выездах с ТРСК – выдается в Главном Управлении Полиции.
Следующий шаг для работодателя. Он должен внести в банк определенную сумму, гарантирующую, что если работник нарушит закон ТРСК, то депортация иностранца будет проходить не за счет государства, а за счет работодателя.
Сумма депозита в банк зависит от цен на авиабилет в эту страну. Размер депозита может меняться, сейчас он такой. Россия, страны ЕС – 750 евро; Украина, Молдова – 400 евро; Азербайджан, Грузия – 500 евро; Туркменистан, Кыргызстан, Казахстан – 1000 евро и т.д.
После внесения депозита в банк, работодатель должен предоставить в Министерство труда документы об отсутствии долгов работодателя или компании перед государственными органами, такие как пенсионный фонд и страховая.
После проверки всех предоставленных документов Министерство труда дает направление работнику на медицинские анализы. Это, как правило, анализ крови и анализ на туберкулез. Для работников в общепит плюсуется анализ на кишечные инфекции.
Также необходимо оформить трудовой договор, подписать его с работником, оплатить все необходимые расходы – печать с визой, марки. Рабочая виза обычно оплачивается работодателем, но возможны и варианты по взаимной договорённости.
Если иностранец-соискатель находится в ТРСК (как турист или ВНЖ). При подтверждении заявки на должность подаются документы на получение разрешения.
В этом случае человеку нужно выехать за пределы острова. Когда разрешение выходит официально, человек заезжает обратно в ТРСК, но уже по конкретному разрешению на работу. Обычно это занимает до недели., но есть и возможность срочного оформления.
В первый год рабочей визы человек не может сделать документы своей семье на основании своей рабочей визы.
Это возможно только после второго года работы. На второй год можно сделать документы и всей семье. Семье выезжать за пределы острова не нужно.
498 Вакансии в Каравас, Кирения, Кипр (36 новых)
Выберите «Принять», чтобы дать согласие, или «Отклонить», чтобы отказаться от необязательных файлов cookie для этого использования. Вы можете обновить свой выбор в любое время в настройках.
Перейти к основному содержанию
За последние 24 часа (36)
Прошлая неделя (116)
Прошлый месяц (398)
В любое время (498)
10 миль (15 км)
25 миль (40 км)
50 миль (80 км)
75 миль (120 км)
100 миль (160 км)
Рекрутинговые услуги Uniteam (12)
Вили (12)
Оксбриджская международная школа (7)
БДСвисс (4)
Адмиралы (4)
Никосия (415)
Никосия (391)
Строволос (14)
Клироу (11)
Кирения (6)
Полная занятость (455)
Неполный рабочий день (9)
Контракт (11)
Волонтер (1)
Стажировка (22)
Стажировка (24)
Начальный уровень (176)
Ассоциированный (21)
Средний-старший уровень (185)
Директор (3)
На месте (361)
Гибрид (104)
Удаленный (33)
Вы просмотрели все вакансии для этого поиска
Войти Присоединяйся сейчас
ТРСК ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН ПРАВИЛА РАБОТЫ – Kıbrıs Turizm Elemanı
Я ИМЕЮ ИНОСТРАННОЕ ГРАЖДАНСТВО, ЧТО Я МОГУ СДЕЛАТЬ, ЧТОБЫ РАБОТАТЬ НА СЕВЕРНОМ КИПРЕ? Сотрудники иностранного происхождения, желающие приехать в Северную
Кипр (ТРСК) для работы должны подать заявку на разрешение на работу от труда и
Министерство социального обеспечения своих работодателей и получить предварительное разрешение.
МОЖЕТ Я РАБОТАЮ В ТРСК БЕЗ ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО РАЗРЕШЕНИЯ?
Иностранные граждане, въезжающие в страну без предварительного разрешения
данные Министерством труда и социального обеспечения ТРСК, не могут быть использованы ни в
рабочее место. Разрешение на работу не может быть применено для людей в этой ситуации.
Если
работник с предварительным разрешением не приступает к работе на рабочем месте, где
предварительное разрешение выдается после въезда в ТРСК, предварительное разрешение
аннулируется, и право на подачу заявления на получение разрешения на работу аннулируется.
Я ВХОДИЛ С ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО РАЗРЕШЕНИЯ,ЧТО ДОЛЖЕН
Я ДЕЛАЮ, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ?
Если
иностранный работник желает приехать в ТРСК с целью работы, работодатель
должен получить предварительное разрешение Министерства от его имени.
работодатель, получивший предварительное разрешение от имени работника,
необходимо обратиться в соответствующий отдел Министерства (региональное управление
Бюро по трудоустройству) для завершения процедуры разрешения на работу работника в течение 15
дней со дня вступления работника в должность кандидата и должен заполнить
эти процедуры в течение 30 дней. Если заявление на работу
разрешение, оцененное Министерством, признано соответствующим, разрешение на работу
предоставляется иностранным гражданам.
Разрешение на работу, выданное Министерством, вводится
в паспорт работника. Этот процесс, называемый процессом штамповки, осуществляется
в Центре выдачи разрешений на работу.
КАКИЕ КРИТЕРИИ МИНИСТЕРСТВА ПО РАБОТЕ
РАЗРЕШАТЬ?
Работодатели, желающие принять на работу иностранных граждан с разрешением на работу в рабочее место должно применяться с одобрения Министерства и применяться в течение сроки, предусмотренные в Разрешениях на работу и Положениях об иностранцах для для получения необходимого разрешения на работу для работников, которых они привозят из-за границы. Министерство труда и социальной защиты выдает разрешение на работу иностранцам граждан на рабочем месте или на рабочем месте работодателя с учетом учитывать сферу деятельности рабочего места, требуемую работу и оккупационные отрасли и потребность в персонале и выданное разрешение на работу конкретно для этого рабочего места.
МОГУ ЛИ Я РАБОТАТЬ НЕСКОЛЬКИМИ РАБОТАМИ ОДНОВРЕМЕННО
ВРЕМЯ С МОИМ РАЗРЕШЕНИЕМ НА РАБОТУ?
Если
вы работаете на рабочем месте с разрешением на работу, вы не можете работать с другим
работодатель.
ЧТО ТАКОЕ ОТМЕНА РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ?
Четный если у вас есть разрешение на работу, если вы не должны приступать к работе в день, когда вы предоставляется, или если вы не продолжите работу после начала работы, или если трудовой договор расторгнут работодателем или вами, разрешение на работу будет недействительным и будет аннулирован Министерством.
КАК ДОЛГО ДЕЙСТВУЕТ РАЗРЕШЕНИЕ РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ?
Работа Разрешение выдается на срок не менее 6 месяцев и не более 1 года. Если вы продолжаете работать с тем же работодателем на том же рабочем месте, в том же бизнесе и занятие после истечения 6-месячного или 1-летнего разрешения на работу, разрешение на работу должны быть обновлены.
КТО ПЛАТИТ ВЗНОС ЗА РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ?
Все
расходы и сборы, подлежащие уплате за получение разрешения на работу, покрываются работодателем.
Расходы и платежи работодателей, произведенные с этой целью, могут быть вычтены работодателями из
заработную плату работника и запрос на оплату можно запросить у работника.
ИСЧЕЗ РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ, ЧТО Я ДОЛЖЕН СДЕЛАТЬ ПРОДЛЕНИЕ (ОБНОВЛЕНИЕ)?
Процесс обновления и продления разрешения на работу называется «Разрешение на работу Расширение”. Для того, чтобы подать заявку на продление, необходимо, чтобы лицо, имеющее разрешение на работу, не провело за границей более 135 дней за период один год отпуска, который истек. Для продления просроченного разрешения на работу заявление на продление должно быть подано не позднее, чем в течение 3 месяцев (90 дней) со дня истечения срока. Заявление о продлении можно подать до истечения конечного периода, при условии, что он находится в пределах максимального периода 2 месяцев назад со дня истечения срока действия разрешения на работу.
I ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ, КОТОРУЮ ДОЛЖНЫ ЗНАТЬ ИНОСТРАННЫЕ РАБОТНИКИ
! Следите за
от того, подавал ли ваш работодатель заявку на требуемый период времени для получения
Разрешение на работу и завершен ли процесс получения разрешения на работу.
! Делать не продолжать работать, если ваш работодатель не заполнит ваше разрешение на работу Процедуры в конце периодов, указанных в законе, пожалуйста, жалуйтесь наше министерство.
! Делать убедитесь, что у вас есть действующая въездная виза или печать разрешения на работу во время вашего пребывания в ТРСК.
! это требуется по закону для иностранных граждан, чтобы получить разрешение на работу в работе или рабочем месте, указанном в разрешении на работу, у работодателя и в указанная профессия.
! Твой разрешение на работу с истекшим сроком действия должно быть продлено в течение трех месяцев, если вы продолжаете работать на том же рабочем месте или работе.
! В В любом случае, если ваши трудовые отношения с работодателем прекращаются, вы будет оштрафован, если вы не обратитесь в министерство и отмените свою работу разрешать.
! Ты
может быть оштрафован и/или стать нелегальным работником в присутствии одного из
вышесказанное. Работодатель несет ответственность за любой материальный ущерб, причиненный
иностранных граждан в связи с невыполнением работодателем их
обязательств, кроме собственных недостатков.