Работа сиделкой в чехии: Работа сиделка в Чехии, вакансии на Флагме

Работа в Польше по уходу 2021 – бесплатные вакансии.

Тысячи украинцев каждый год едут на работу в другие страны в поисках возможностей реализовать свои умения и получать достойный достижение. Польский рынок труда предлагает мужчинам работать в промышленной и строительной отраслях. Среди женщин достаточно популярна работа в Польше по уходу. Большое количество вакансий позволяет найти работу в любом городе даже без высшего образования.

Особенности работы по уходу для украинцев

Условия труда и проживания, обязанности рабочей график и заработная плата зависит от работодателя, и могут существенно отличаться. Следует внимательно читать все пункты трудового договора, чтобы заранее избежать недоразумений.

Преимуществами на этой должности станут:

1. Высокий уровень заработной платы.
2. Возможность сразу получить проживание, так как большинство работодателей предоставляют вакансию на условиях совместного проживания.
3. Разговорная практика.
4. Возможность получить рекомендации для дальнейшего трудоустройства в странах Европы.
5. При условии официального оформления – начисление стажа и учет заработной платы для дальнейшего расчета будущей пенсии.

Однако следует помнить и о недостатках, которые могут ждать на этом месте работы. Если заботиться нужно за тяжелобольным пациентом, то надо быть готовым к отсутствию свободного времени и выходных, моральной нагрузки от общения с больным человеком. Также в обязанности входит и гигиена пациента: купание, смена белья и подгузников, возможна перевязка.

Обязанности сиделки:

• надзор за престарелыми, прогулки с ними;
• бытовая работа по дому: уборка, стирка;
• гигиена лежачих больных;
• контроль над приемом препарата и проведением медицинских процедур;
• возможна работа в саду или огороде, если дом расположен в частном секторе;
• уход за детьми.

При устройстве на работу следует обратить внимание на систему начисления заработной платы. Предпочтение следует отдать вакансии с почасовой оплатой, тогда можно рассчитывать на компенсацию за сверхурочную работу. Бывают случаи, когда при фиксированной сумме добычи количество обязанностей существенно превышает норму времени на их выполнение.

Заработная плата и условия труда

Работа в Польше для женщин по уходу

предоставляется на разных условиях. Во время поиска работы следует обращать внимание не только на сумму оплаты, но и на ориентировочное количество рабочих часов.

По типу занятости различают:

• частичная;
• полная с выходными днями;
• семидневную рабочую неделю.

Средняя ставка за час от 14 до 20 злотых. За месяц работник имеет возможность получить от 1800 до 3500 злотых.

Сиделка-медсестра зарабатывает больше – 4000-6000 злотых. Для устройства на эту вакансию необходимо иметь медицинское образование, подтвержденное должным образом.

Средняя заработная плата отражена в таблице:

Вакансия	Город	Заработная плата в гривнах	Требования
Сиделка	Быдгощ	20000-25000	200 рабочих часов, уход за престарелыми
Сиделка помощь больному 56-летнему мужчине	Старогард Гданьск	14000-16000	Женщина до 50 лет
Сиделка	Варшава	27000-31000	Женщина до 50 лет
Опекун человека пожилого возраста	Варшава	14000	Работа в семье, бытовые обязанности и общения с подопечным
Сиделка для женщины после инсульта	Познань	25000	Бытовые обязанности
Сиделка для лежачей женщины	Варшава	10000	Возраст до 40 лет, возможно без опыта работы и медицинского образования

 

Требования к рабочим

Перечень требований зависит от особенностей работы. В первую очередь работодатели обращают внимание на наличие всех необходимых документов:

1. Паспорт с визой сроком действия до 6 месяцев.

2. Медицинская страховка уровня В или С.
3. Приглашение на работу и копия контракта.
4. Если в обязанности входит уход за тяжелобольным пациентом, то нужен диплом о медицинском образовании, нострифицированного должным образом или сертификат из специальных центров Польши, занимающихся переподготовкой кадров.
5. Желательно иметь рекомендации с прошлых мест работы.

Все рекомендательные письма, если они предоставлены в Украине, следует перевести в специальном бюро, и легализовать данную процедуру.

Много внимания предоставляется и личным качествам. Работодатели перед подписью контракта проводят собеседование и ищут трудолюбивых, честных, опрятных людей. В большинстве случаев работа сиделки в Польше для украинцев включает проживание в семье, поэтому ценится тактичность, соблюдение границ личного пространства, умение поддержать разговор, ненавязчивость.

Знание польского языка для этой вакансии обязательно. Каждый желает, чтобы сиделка могла понимать поручения и быстро их выполнять. Для работы с больным человеком владения языком вообще является критически важным, поскольку она должна регулярно общаться с подопечным, контролировать его состояние и своевременно реагировать на просьбы.

Опыт работы в этой должности не обязателен. Кто-то предпочитает его наличие, а другие с удовольствием проводят обучение. Стоит отметить, что социальная работа может потребовать специальной медицинской или психологической образования.

Условия проживания

Работа в Польше сиделкой имеет два варианта:

1. Работа на дому у человека, нуждающегося в присмотре. Этот случай предполагает проживание под одной крышей, иногда предоставляется бесплатное питание. Если подопечный тяжело болен – то следует быть готовым уделять ему внимание круглосуточно.

2. Вакансию сиделки предлагают пансионаты, медицинские или реабилитационные центры. Проживание здесь может быть на территории самого заведения или выделяться работодателем в общежитии или хостеле. В большинстве случаев – это место в комнате, где живут еще 2-3 человека.

Работа на физическое лицо требует максимальной круглосуточной отдачи, однако оплачивается выше. Работа в пансионате или доме престарелых гарантирует нормированный рабочий день, однако заработная плата будет ниже и к тому же иногда заказчик не оплачивает питание и проживание работника. Если вакансию предлагает агентство по трудоустройству следует внимательно проверить учредительные документы компании, чтобы не стать жертвой мошенников.

ВАКАНСИИ ЧЕХИЯ — Центр евро труда

Чешская Республика – это страна с давней историей и традициями, которая сегодня считается одной из наиболее успешных в Центральной Европе. В государстве стабильно развивается промышленный сектор экономики, и растут доходы населения. Власти оказывают активную поддержку местным предпринимателям и создают благоприятные условия для привлечения зарубежных инвестиций.

Жизнь в Чехии для украинцев привлекательна не только в экономическом, но и в культурном плане.

Чехия – это страна, предоставляющая невероятные возможности выбора работы для соискателей из Украины. Конечно, неизменным спросом пользуются сварщики и другие профессии, требующие тяжелого физического труда, но и другие соискатели смогут найти работу в Чехии по вкус. Можно устроиться и на необычную работу – например, заминаться посадкой деревьев или быть конюхом на ферме. В Чехии есть также возможность найти работу врачом или сиделкой. Важно отметить, что высококвалифицированные специалисты должны владеть чешским языком хотя бы на базовом уровне.

Возможность получения ВНЖ в Чешской Республике!!!!

Основания для вида на жительство в Чехии

Учеба и научные исследования.

Трудоустройство по долгосрочному контракту. В нашей компании  Вы найдете ряд предложений с официальным трудоустройством по Чешской национальной рабочей визе.

Бизнес.

Воссоединение семьи.

Плюсы жизни в Чехии

С 2004 года страна входит в состав Европейского союза (далее – ЕС). Соответственно постоянные жители или иностранцы с видом на жительство в Чехии  могут свободно перемещаться в пределах Шенгенской зоны и в зависимости от статуса пользоваться другими преимуществами этого объединения. Цены на недвижимость в Чехии, включая столицу, существенно ниже, чем во многих других странах и крупных городах ЕС. В равной степени это относится к ценам на продукты питания и товары первой необходимости.

Относительно низкий уровень уличной преступности и коррупции во властных структурах.

Комфортный климат, богатая культура и развитая сфера туризма. В Чехии множество музеев, исторических памятников и архитектурных сооружений, часто проводятся музыкальные мероприятия и кинофестивали. Отсутствие моря восполняют красивые леса, реки и озера. Ночные клубы, бары и рестораны изобилуют вкусной кухней и знаменитым во всем мире чешским пивом.

Разнообразие экономики позволяет найти работу в Чехии  иностранным специалистам широкого круга профессий. Доступ к европейским кредитам  и отсутствие серьезных административных ограничений на ведения бизнеса в Чехии.  Зарубежные предприниматели имеют практически равные права с местными бизнесменами.

Хорошая инфраструктура и развитая сеть общественного транспорта. Повсеместно распространены проездные билеты,  остановки, и станции метро ухожены.

Доступное и качественное медицинское обслуживание. В Чехии проживает довольно много русскоязычных граждан, что делает процесс адаптации более быстрым.

Работа и зарплаты в Чехии

Ситуация с занятостью в Чехии вполне приемлема. Безработица в стране не превышает 5%. Минимальная оплата труда равняется 410 евро в месяц. Официальная средняя заработная плата в Чехии  в 2017 году составляет 1,1 тысяч евро. После уплаты налогов остается порядка 840 евро. В столице эти показатели достигают 900–1000 евро. Опытные иностранные специалисты с дефицитной для страны профессией получают более 1,5 тысяч евро. Работники неквалифицированного труда могут рассчитывать на 500–800 евро.

По состоянию на 2017 год уровень жизни в Чехии заметно отстает от более успешных европейских государств, например, Швейцарии, Австрии, Германии, Франции и так далее. Тем не менее, страна движется в правильном направлении, как в экономическом, так и в социальном плане. Чего не скажешь о многих постсоветских странах. Если отталкиваться от такого показателя, как цена–качество, то жизнь в Чехии для  украинцев – это один из самых доступных и оптимальных вариантов.

Сиделка *********** Анна Васильевна, Колпино, Санкт-Петербург

Возраст: 60 лет

Опыт: от 10 лет

Цена услуги: 120-160 руб/час

Цена услуги: от 900 руб/мес

Дата регистрации: 2013 год

Связаться с работником

О себе

В 2007 году смотрела за родной парализованной тетей и дядей в Чехии. Опыт имею с подопечными возрастом до 87-ми лет – полный уход, только капельницы не делала сама. В России работала от агенства сиделкой в Санкт-Петербурге с женщиной 56-ти лет после инсульта, работала с ней больше года. Есть медкнижка.

Кратко

Дата рождения: 24 февраля 1961 г.

Образование: Высшее

Пол: Женский

Приемлемые варианты работы:

Гражданство: Россия

Национальность: Украина

Религия: Православие

Курение: Нет

Личный автомобиль: Нет

Наличие прав: Нет

Навыки сиделки

Опыт работы с больными по диагнозам:

• Инсульт (постинсультная реабилитация)
• Инфаркт (постинфарктная реабилитация)
• Сахарный диабет

Опыт выполнения медицинских процедур:

• Внутривенные инъекции, капельницы
• Лечебный массаж

Дополнительные обязанности, которые вы можете выполнять

• Покупка продуктов и медикаментов
• Приготовление еды
• Прогулки
• Разовые поручения
• Стирка и глажка
• Уборка помещения

Проверки

Почта подтверждена

Как работают украинские трудовые мигранты в Польше, Чехии и Италии .

, Люди

Бесплатные тесты на коронавирус, лечение, продление визы и авторейсы из Италии в Черновцы за 450 евро. Что предлагают трудовым мигрантам за границей

В Украине говорят о массовом возвращении трудовых мигрантов, вызванном кризисом и пандемией коронавируса. В Кабмине неофициально называют цифру в 2 млн человек, но подтвердить ее официально не удается.

В Госпогранслужбе Украины LIGA.net рассказывают, что за время карантина в страну вернулись только 650 000 украинцев. 

LIGA.net связалась с украинцами, которые остались работать за границей. Мы попросили их рассказать, как изменился уклад жизни и условия работы, что предлагают трудовым мигрантам местные власти и планируют ли вернуться в Украину? 

Спойлер – домой собираются далеко не все. 

---

Польша

С 15 марта, после закрытия госграниц Польши, до 7 апреля из Польши в Украину вернулись 143 200 человек, рассказала LIGA.net пресс-секретарь Госпогранслужбы Польши Агнешка Голиас. По данным консульского отдела посольства Украины, в Польше живет около 1,5 млн украинских трудовых мигрантов. 

В прошлом году из Польши в Украину поступил наибольший приток денежных переводов – по данным НБУ, это $3,7 млрд.

Оксана Клименко, 24 года. Херсон – Вроцлав, Польша 

Во Вроцлав я переехала в декабре. Тогда еще не было речи ни о пандемии, ни о карантине. Но и после введения, в работе мало что изменилось. График – восемь часов, зарплата осталась прежней. На наши деньги – около 25 000 грн в месяц.

Я работаю в цеху, упаковываю пищевую фольгу, пленки и пакеты для льда. На входе в рабочее помещение измеряют температуру тела, в случае если повышена, вызывают скорую помощь. Выдали несколько пар перчаток и маски.

В одной смене работает около 20 человек, стоим перед машинками на приличном расстоянии друг от друга. Тут и поляки, и украинцы, и белорусы.

Из моих знакомых, а их у меня около полусотни, домой вернулись только двое. Причина – окончание действия рабочей визы. У них была возможность продлить ее, но решили отсидеть карантин дома. Добирались на BlaBlaCar, на границе, как рассказывают, творился хаос.  

Трудовым мигрантам в карантин живется неплохо. Можно задержаться на длительный срок, автоматически продлевают срок рабочих виз и карт пребывания на период эпидемии, можно воспользоваться бесплатным тестом на коронавирус, пройти лечение, если заболел. 

Польская полиция особенно внимательна к людям с подозрением на коронавирус – например, к тем, кто ранее коммуницировал с больными, если они сами пока не получили результаты теста на вирус. Практически каждый день к ним наведываются проверить, соблюдают ли те карантинный режим. Могут лично доставить продукты.  

Рынок труда понемногу восстанавливается, появляются рабочие места. Например, после карантинного перерыва открывают заводы Toyota Boshoku Poland и LG Electronics во Вроцлаве. Но перед тем, как выйти на работу нужно пройти медосмотр.

Не знаю, когда вернусь в Украину. Есть мысли, и вовсе не возвращаться – подать заявления на карту поляка и поступить в университет. Здесь можно бесплатно отучиться полтора года на заочном отделении. С польским дипломом легче работать и жить.

---

Чехия

Официальных данных о количестве украинских трудовых мигрантов в Чехии нет. В конце 2019 года Чешская Республика увеличила квоту для украинских гастарбайтеров с 19 600 до 40 000 человек. Это наибольшая квота для трудовых мигрантов в стране. 

В МВД Чехии это решение объясняли языковой и культурной близостью двух стран. Объемы денежных переводов из Чехии в Украину в 2019-м составили $1,1 млрд.

Павел Козьменко 22 года. Чернигов – Плзень, Чехия 

Микроавтобус въехал в Чехию за час до закрытия госграниц – в ночь с 14 на 15 марта. Страшно не было, меня и еще шестерых пассажиров ждали – было готово жилье и рабочее место. Ехали мы в город Плзень на завод кондиционеров.

По приезду нас посадили на карантин, через десять дней провели медобследование и только после этого разрешили выйти на работу. Здесь трудятся люди разных национальностей – поляки, словаки, болгары, украинцы. Последних – больше.

Работа несложная, я упаковываю кондиционеры в коробки. Зарабатываю около 15000 крон в месяц (16 000 грн. – Ред.), возможны премии.

После объявления карантина в Чехии, из города выехало много украинцев, некоторые так и не дождались окончания рабочей визы. Насколько мне известно, решение уехать принимали работники, массовых увольнений не было.  

В целом, Чехия заинтересована в сезонных работниках. Заводы, которые вынужденно закрылись из-за карантина, сейчас выплачивают пособие работникам в 80% от оклада, независимо от национальности. Например, сотрудники завода по производству автозапчастей Fuji Koyo не работали три недели, но получили заработную плату. В целом, одни трудовые мигранты ожидают выхода на работу, другие устали ждать и устроились на другие заводы, варианты есть.

Задержаться в Чехии стало проще – рабочую визу продлевают быстро и без особых бюрократических сложностей.

Карантин внес коррективы в мою работу. Сократили рабочий день на час, теперь работаем 7 часов. Завод обеспечил нас масками и антисептиками. Зарплата осталась прежней. 

Живем в общежитии по три человека в комнате размером в 18 метров. По коридорам и общим помещениям ходим в масках, на кухнях и курилках собираемся не более пятью человек.

В выходные развлечений немного, ходим по городу, если носить маску, то полиция не трогает.

В Украину должен вернуться в июне, но из-за карантина вполне вероятно продлю рабочую визу.

К работе в Чехии в период пандемии коронавируса родные относятся нормально, поддерживают. Понимают – не застряну, ведь Европа – не Украина,  здесь есть гарантии жилья и работы.

---

Италия  Италия – третье распространенное направление миграции украинской рабочей силы (11,3%), в 2017 году там официально трудилось 146 700 человек, следует из отчета НАН Украины. Согласно данным итальянского госинститута статистики ISTAT сейчас в Италии проживает около 239 400 украинцев. 
В 2019-м денежные поступления из Италии составили $498 млн. 

Евгения Замойская, 34 года. Одесса – Чезена, Италия

Последние десять лет я работала в банке, но зарплаты не хватало, чтобы дать хорошее образование сыну, поэтому в январе уехала на заработки в Италию. Так как не знала языка, мне предложили быть сиделкой. Работа не очень приятная, но это возможность заработать и помочь родным.

Зарплата в зависимости от региона разная, мне платят 1000 евро за круглосуточную работу, выходные есть, но сейчас они не актуальны. Знаю, что безработным итальянцам выплачивают пособие, но это не распространяется на иностранцев.  

Ситуация в Италии критическая, сидеть дома морально сложно, боишься выйти на улицу, полиция бдит. Выйти из дома разрешается по нескольким причинам – прогуляться с собакой, пойти в аптеку и магазин в радиусе 400 метров от дома.

Украинцы возвращаются домой на автобусах, они курсируют из Болоньи в Черновцы, билеты обходятся в 450 евро.

Большинство могли бы продолжать работу в Италии, но в Украине спокойнее, дома и стены родные. Я пока не думаю о возвращении, потому что не хочу подвергать семью даже малейшей опасности заболеть. 

У меня скоро заканчивается срок пребывания в Италии, но в Погранслужбе Италии говорят, что в связи с чрезвычайным положением депортации не будет.

Как только появятся авиарейсы и принимающая сторона откроет границы, я смогу вернуться на родину.

Если Вы заметили орфографическую ошибку, выделите её мышью и нажмите Ctrl+Enter.

Какие есть виды подработки для чешских студентов? Плюсы и минусы.

На то, чтобы поехать учиться в Чехию, есть множество причин. Это и бесплатное высшее образование в лучших университетах Европы, и высокий уровень жизни в стране, и близость по менталитету и языку к Родине. Скорее бонусом, чем причиной, является то, что вы можете легально работать в Чехии по студенческой визе. Серьезно, это можно далеко не не везде.

Подработка в Чехии для студентов

Довольно сложно найти полноценную работу сразу же по приезду, а еще сложнее — сочетать ее с учебой. В чешских университетах вы сами составляете своё расписание — выбираете предметы и часы, в которых хотите на них ходить. Но возможные часы занятий предлагает преподаватель, и иногда это бывает лишь один вариант. А некоторые предметы нужно пройти в определенный семестр. К тому же, есть требования по количеству учебных часов, которые вы должны отработать в течение полугодия. Таким образом, даже с учётом «составления расписания», у вас не обязательно будет расписание занятий, которое вы можете сочетать с работой с девяти до шести.

Именно для таких случаев и существуют подработки. В Чешской Республике очень распространены так называемые «бригады». Это подработка с почасовой оплатой, там вы сами составляете расписание. Сами можете выбрать день и час, когда хотите поработать. Разумеется, не везде можно поработать, например, два часа и пойти домой. Требуемое количество часов в смене зависит от специфики работы. Средняя стоимость часа работы на «бригаде» равна примерно 100 крон.

Кстати, если учитесь в университете, не забудьте подписать в своём студенческом отделении специальный документ (красная карточка), который будет подтверждать, что вы студент высшего учебного заведения. Если у вас всего одна подработка, по закону вы не обязаны платить подоходный налог с прибыли.

У подработок есть своя темная сторона: у вас не будет отпуска и больничного, ведь и часов, которые вы обязаны провести на работе, нет.

Где можно работать?

 Я расскажу про основные и самые распространенные виды подработок в Праге. На некоторых из них я поработала сама.

Официант(ка) на завтраках в отеле

Работать официантом вы можете на обедах и на ужинах тоже, но самый распространённый вид — на завтраках. Как вы знаете, в большинстве европейских отелей есть бесплатные завтраки, а вот обеды и ужины либо отсутствуют вовсе, либо являются платными и потому не особо популярны.

Для этой работы вам понадобится санкнижка и подписанный трудовой договор. Но трудовой договор вы заключаете не с самим отелем, а компанией, которая с ним сотрудничает и предоставляет обслуживающий персонал.

Работа не самая легкая. Рабочий день начинается намного раньше, чем на большинстве офисных работ: примерно часов в семь утра. В это время вы должны быть в отеле при всем параде: белая рубашка, черные брюки и черная обувь. Если вы девушка, то желательно без каблука. Регламент этого не требует, но на каблуках вы просто не перенесете смену.

Далее следует обычная работа официанта, специфику которой понимают наверное все. Принеси, доложи, унеси, приготовь, подай. В отелях шведские столы, поэтому гости сами приносят себе еду, а от официанта требуется только унести пустые тарелки и докладывать еду на шведский стол.

Завтраки длятся часов до 11-12 дня, далее гости постепенно покидают обеденный зал. Остается только сложить всю грязную посуду в посудомойку, не съеденную еду — в холодильник, и убрать грязь со столов. И всё, можете быть свободны.

Плюсы: работа не требует особого знания чешского или английского языка. Если знаете, как сказать «Спасибо», «Пожалуйста» и «Могу я это забрать?», вы приняты. Смены рано начинаются и рано заканчиваются. Вы можете успеть на занятия в университет после обеда. Также вы можете расширить круг своих знакомств, потому что официантов обычно очень много.

Минусы: в первое время это тяжело, но тут всё зависит от вашего организма. Вставать по утрам приходится очень рано, а рабочий день проходит на ногах — некогда даже присесть. К концу работы вы начинаете чувствовать зверский голод, но перекусить времени тоже особо не будет.

Совет! Возьмите с собой легкий перекус, который сможете съесть «на бегу» и плотно позавтракайте дома перед работой.

Бариста в кофейне

Для этой работы уже требуется язык и специальные знания. Но есть места, где вас возьмут без опыта и всему научат.

Для устройства на работу вам нужна санкнижка и подписанный трудовой договор. Смены в кофейнях чаще всего делятся на утренние и вечерние: примерно с 8 до 14 и с 14 до 20. Работодатель каждую неделю составляет расписание работы, основываясь на пожеланиях всех барист. Если вы скажете, что в какой-то день точно не можете работать, вас не поставят на эту смену.

За стойкой одновременно работает один-два баристы, в зависимости от времени дня и популярности кафе. Если работников двое, то один чаще всего стоит на кассе, а второй — готовит кофе и еду для посетителя. Если вы один, то придется справляться со всем сразу. В праздничный период поток туристов увеличивается, потому увеличивается и загруженность. Так что в праздники работать вы скорее всего будете в компании.

Если вы любите кофе и работу с людьми, этот род деятельности вам понравится. Там многому можно научиться.

Плюсы: более размеренная и творческая работа, чем первый вариант. Божественный запах кофе витает в воздухе. Одним словом: уют и «ламповость». И чаевые!

Минусы: утренние смены тоже начинаются довольно рано. И работаете вы целый день тоже на ногах. Вам придется работать с деньгами, и в стрессовой ситуации важно сохранять спокойствие. Если вы неправильно посчитаете, и в кассе будет недостаток, то вычтут его из вашего кармана.

Совет! Берите с собой обед, потому что пообедать на улице вас не отпустят. И по возможности не идите работать в кофейных киосках, зимой и осенью там очень холодно, а любой поход в туалет превращается в настоящее приключение.

Возможность подрабатывать во время обучения это главное, но не единственное преимущество Чехии для студентов. Подробнее о других плюсах учебы в Чехии мы рассказали в этом видео:

Бармен в баре

Есть ночь и день, а есть — бариста и бармен. Когда один, позевывая, закрывает бар, второй открывает кофейню. И наоборот.

Эта работа еще более творческая, чем бариста. Ведь бариста учится смешивать эспрессо с молоком в сотнях комбинаций, а бармен готовит множество разных коктейлей. Чтобы устроиться на эту работу, вам понадобится санкнижка и заключенный трудовой договор.

Работа веселая, шумная и очень ночная. За счёт этого подойдет не всем. Если вы коммуникабельны, по биоритму «сова» и вас не пугают пьяные люди, то добро пожаловать.

Из всех «бригад» эта работа — самая высокооплачиваемая. Не из-за того, что час там стоит дороже, а из-за чаевых. 

Из плюсов: чаевые просто астрономические. Да и скучной эту работу не назовешь.

Из минусов: поскольку она ночная и связана с алкоголем, то в ней присутствует и некоторый элемент опасности. Выбирайте бары с хорошей репутацией и недалеко от дома.

Работая, вы точно научитесь ценить деньги, и сразу же будете искать способы сэкономить или хотя бы не переплачивать во время покупок. О том, где лучше покупать продукты в Чехии, вы узнаете из этого видео:

Рецепционист в отеле

Это очень популярная работа в Праге, поскольку город туристический и отелей там много. Для этой работы вам понадобится хорошее знание чешского, русского и английского языков а также подписанный трудовой договор.

На такую работу работодатели предпочитают брать русскоязычных студентов, поскольку и русскоязычных туристов без знания английского языка много. Так что у вас уже есть преимущество перед чехами, что в Чехии нужно ценить.

Рабочий день начинается рано, и смены довольно длинные — часто по 12 часов. Но работа менее тяжелая, чем у баристы, бармена или официанта. Если отель не очень большой, у вас будет много свободного времени на рабочем месте. А даже если большой: всегда можно посидеть на стуле за ресепшеном.

Из плюсов: Много свободного времени, которое вы можете уделить учебе или саморазвитию.

Из минусов: Требуется хорошее знание иностранных языков.

Преподаватель иностранных языков (и не только) у детей

Вы вряд ли найдете эту вакансию в списке самых популярных подработок в Чехии, так что эта информация почти уникальна. Только т-с-с, никому ни слова!

В Праге (и в других крупных городах) есть компании, которые организовывают групповые и индивидуальные занятия иностранным языком. В качестве преподавателей нанимают студентов университетов, которые действительно хорошо знают то, что собираются преподавать.

Объявления о наборе новых преподавателей вы можете найти на информационных досках в своем университете.

Это действительно интересная и творческая работа. Оплата за час там выше, чем на большинстве работ и может достигать 250 крон. Там у вас нет смен, которые нужно отработать, вы сами выбираете группы, в которых время проведения занятия совпадает с вашим свободным временем.

Работа вам понравится, если вы любите детей и подростков. Там вы можете отточить педагогические навыки, знание языка и в принципе научитесь справляться со стрессовыми ситуациями.

Я работала в компании Krouzky.cz. Их самым большим плюсом является то, что работая там, вы можете пройти бесплатный курс и получить диплом преподавателя дополнительных дисциплин. К тому же, они проводят интересные лекции и семинары, посвященные преподаванию.

Из плюсов: интересно и познавательно.

Из минусов: требуются знания иностранных языков и умение общаться с детьми

Куратор в языковом лагере

Еще одна работа, связанная с детьми, но теперь без преподавания.

В крупных чешских городах во время каникул проводится много языковых лагерей. Чаще всего, они русскоязычные, поэтому и кураторов ищут русскоязычных.

Это интересная и веселая работа. Вы можете путешествовать по разным странам и ходить в интересные музеи, и все это абсолютно бесплатно — ведь вы на работе. В свободное от экскурсий и учебы время вам нужно развлекать своих подопечных — в основном играми и прогулками. Как сказал один мой знакомый куратор: «В кураторстве мы нашли способ снова поехать в лагерь, но уже во взрослом возрасте».

 Если вы коммуникабельный, позитивный и активный человек, работа будет доставлять вам истинное удовольствие. Потому что даже взрослым нравится играть в мафию, догонялки и волейбол.

Из плюсов: Интересная и активная работа. Вы много увидите и много узнаете, и не потратите на это ни копейки.

Из минусов: Даже если вы действительно активный человек и любите подростков, от работы 24/7 вы будете уставать. Вам всегда нужно быть веселым и позитивным, а иногда вы совсем не будете себя таким чувствовать. К тому же подростки — это не только смех и веселье, добро пожаловать в мир подростковых драм. Работа сезонная — обычно в зимние и летние каникулы.

О подработке во время учебы в Чехии в этом видео рассказывают выпускники Prague Education Center:

А где искать работу?

Мы разобрались, какие работы самые популярные в Чехии. Но где их найти?

В этом вам помогут:

• Социальные сети. В ВКонтакте есть большая группа «Работа в Праге» и еще множество групп поменьше. Там публикуют много вакансий.
• Сайты с предложениями о работе. Там есть не только предложения по основной работе, но много вариантов подработки.
• Доски объявлений в университетах и общежитиях. Работники «бригад» – чаще всего студенты, поэтому работодатели распространяют предложения о работе там, где днюет и ночует их «целевая аудитория».

 Так что возможностей поработать в Чехии — вагон и маленькая тележка. Только начни искать!

Обучение в Чехии стало еще доступнее! С курсом Standard, всего за 1950 евро вы освоите чешский язык до уровня B2/C1. Предоплата за обучение 420 евро с доплатой по приезде в Чехию. Подробнее о программе …

Подать заявку

Медсестра в Чехию | Работа в Европе

Чехия приглашает врачей по государственной программе «Квалифицированный работник» на вакансию Медсестра общей практики (Работник социального учреждения (гериатрия) в сфере интерната в качестве медсестры)

Полностью формальная занятость. Полный социальный пакет и все привилегии, возможности карьерного роста, бонусы и уважение к вам как к чешскому медработнику. Контракт на 2 года. ВНЖ и возможность воссоединения семьи после 6 месяцев работы.

ВСЕ расходы на оформление документов, языковое обучение и поездки оплачиваются и возмещаются работодателем.

Требования:

Профильное образование. Мужчина и женщина.

Работать медсестрой не менее 5 лет. Преимущество – работа в гериатрии или больнице для длительно больных.

Возраст до 45 лет (если старше – возможно индивидуальное обследование)

Желание учиться и развиваться.

Требуется резюме с фото.

Резюме на английском или чешском языке ускорит рассмотрение. После согласования кандидатуры Skype проведет собеседование с работодателем (с переводчиком).

Условия работы:

Сейчас нам нужны медсестры в гериатрическом центре в Початках: Nemocnice Počátky, s.r.o. Havličkova 206, 394 64 Počátky

Основные условия трудового договора:

График работы: 37,5 часов в неделю (3 смены по 12,5 часов), 5 недель оплачиваемого отпуска.Возможна сверхурочная работа.

Заработная плата в течение испытательного срока / обучения (3 месяца): от 21 462 крон

брутто

После исп. срок: от 21 962 крон брутто и от 28 000 до 40 000 крон после сдачи языковых экзаменов, подтверждения практики и признания проф. компетенция Квалификационной комиссии Чешской Республики.

Зарплата возможна и выше – размер зависит от обработки и бонусов по решению работодателя по результатам работы сотрудника.

Для детей чешское законодательство предусматривает налоговые льготы (повышение заработной платы после воссоединения семьи)

Размещение в административных корпусах больницы со всеми удобствами предоставляется бесплатно. При аренде собственного дома размер компенсации обсуждается индивидуально.

Питание в столовой для персонала 27 крон за смену, 70% (18,9) оплачивает работодатель (разница (8,1 крон за смену) вычитается из заработной платы).

Работодатель приветствует желание сотрудников повышать свое образование и оплачивает обучение.Существуют льготные и бонусные программы для сотрудников и членов их семей (языковые курсы, фитнес-карты, мероприятия и т. Д.).

Дополнительная информация: Работодатель обязуется оплатить все расходы на подготовку документов на чешской стороне, языковые онлайн-курсы, проезд на работу и т. д. Расходы кандидата в Украине в консульстве Чехии 186 евро (визовый сбор) + оплата апостиля и нотариально заверенного перевода документов (70 евро) – работодатель обязуется возместить по прибытии в Чехию предоставленные чеки.О чем будет сказано в дополнительном соглашении о трудоустройстве. Сопровождение в нашей компании совершенно бесплатно.

Количество мест в этом центре ограничено, но позже мы сможем предложить вам работу в других медицинских учреждениях Чехии и Словакии.

Медицинский работник в ЕС – действительно уважаемая профессия. Не на словах, а на деле.

Применить

Медсестра Чехия – Заработная плата, Как найти работу

Какая зарплата – Медсестра Чехия?
Как найти работу – Медсестра Чехия?

Наиболее частые места для поиска работы: Прага (столица), Брно, Острава, Пльзень (Пльзень), Усти-над-Лабем, Оломоуц, Чешские Будейовице (Будвейс).

Заработная плата за работу: Медсестра Чехия – 1883 доллара США.
Средняя зарплата в Чехии – 1148 долларов США.
Заработная плата выплачивается в местной валюте: CZK (чешская крона).

Влияние стажа работы на заработную плату:
С опытом (16+ лет опыта): + 36%
В середине карьеры (опыт 6-15 лет): + 17%
Начального уровня (опыт 1-5 лет): – 22%

График: (1) Заработная плата – Медсестра (2) Средняя заработная плата – Чехия

График: (1) Опыт (2) Средний опыт (3) Частичный опыт

Выплаты сотрудникам
Пенсионный план: Да
Страхование здоровья: да
Внутренние и внешние учебные курсы: как правило, нет
План карьерного роста сотрудников: очень часто

Типовые требования к должности
Уровень образования: средняя школа
Сертификация: требуется
IT-грамотность: не требуется
Испытательный срок: да
Официальный язык: чешский, словацкий
Знание иностранных языков: необходимо
Водительское удостоверение: не требуется.
Опыт работы: Влияние на заработную плату – средний.

Тип работы:
Работа на полную ставку
Неполная занятость
Временная работа
Ночная смена
Стажировка
Отрасль: работа в сфере здравоохранения

Рабочее время и оплачиваемый отпуск
Рабочая неделя: понедельник – пятница
Рабочих часов в неделю: 40
Сверхурочные часы работы: Да
Оплачиваемый отпуск: 20 дней (договор может быть другим)
Нерабочие праздничные дни: 13
Обеденный перерыв: да
Продолжительность обеденного перерыва: 30 минут
Гибкий график работы: Нет

Компании в Чешской Республике с самыми высокими опубликованными данными о занятости и заработной плате для этой профессии – медсестры – это частные и государственные больницы.

Проверьте заработную плату других профессий – Чешская Республика

Похожие вакансии:

Техник скорой медицинской помощи

Лаборант

Ассистент стоматолога

Мастер маникюра

Педикюр

Заработная плата – Медсестра: (1) Чехия (2) Словакия (3) Польша

Заработная плата – Чехия: (1) Медсестра (2) Скорая медицинская помощь (3) Терапевт

Чехия: Профессии в сфере здравоохранения становятся модными | Европа | Новости и текущие события со всего континента | DW

В Чешской Республике масштабы пандемии коронавируса достигли пика в конце 2020 – начале 2021 года: страна 10. 5 миллионов человек являются мировыми лидерами по количеству инфекций и смертей на душу населения. Всего около 1,7 миллиона чехов заболели, и на сегодняшний день более 25000 человек в государстве ЕС умерли в результате COVID-19.

Единственное, что удерживало чешскую систему здравоохранения от коллапса, даже когда пандемия была наихудшей, были огромные усилия, приложенные примерно 40 000 врачей и 80 000 медсестер и медсестер в стране. То, что смертей стало меньше и больницы избежали катастрофы, во многом благодаря им.

Во время пандемии врачи, медсестры и лица, обеспечивающие уход, быстро стали героями в глазах подавляющего большинства чехов, поэтому неудивительно, что изображение медсестры на станции COVID-19 Буловской больницы в Праге было выбрано Чешской прессой. Фотография года 2020 года.

И многие считают правильным то, что их так считают, потому что эти врачи, медсестры и медицинские работники часто доводили себя до предела. Несмотря на то, что больницы на раннем этапе вводят меры гигиены и следят за тем, чтобы персонал был одним из первых в стране, кто прошел вакцинацию, Чешская медицинская палата сообщает, что к концу июня 2021 года около 12000 врачей, 30000 медсестер и 25000 сотрудников больницы заразились COVID-19 – 34 врача. 54 медсестры умерли в результате заражения на работе.

Молодые чехи среди тех, кто вызвался помочь в борьбе с COVID-19; многие сейчас выбирают медицину как профессию

Медицинские профессии становятся все более престижными

Ситуация вызвала сдвиг в обществе: до пандемии коронавируса интерес к медицинским профессиям был настолько низким, что чешские больницы были вынуждены нанимать персонал из-за границы, в основном Словакия и Украина. Число чехов, которые сейчас сдают вступительные экзамены по программам медицинского образования, за последний год увеличилось более чем на 50%.

«Пандемия коронавируса в значительной степени ответственна за повышение репутации медицинских профессий», – сказал в интервью порталу seznam.cz Карел Цвачовец, декан факультета медицинских наук Либерецкого технического университета. «Люди осознали, почти в режиме реального времени, насколько необходимы такие профессии и что те, у кого есть такая подготовка, всегда смогут найти работу».

Медсестринское дело – «многообещающее и стабильное»

Яна Хола, декан медицинского факультета Пардубицкого университета, подтвердила это, заявив: «Пандемия создала спрос на эти профессии.COVID-19 показал, насколько жизненно важен этот сектор ». Помощник декана Карел Сладек сказал DW, что одним из основных факторов повышения интереса к медицинским профессиям является социальный престиж, который они приобрели в ходе пандемии.

« Многие молодые люди видели серьезное действия на переднем крае борьбы с коронавирусом – и они не дадут себя испугать; На самом деле, как раз наоборот, они делают карьеру в системе здравоохранения », – говорит Сладек. Это хорошо, добавил он, потому что профессии в области здравоохранения имеют большое значение.Более того, сектор «многообещающий и стабильный, особенно с учетом того, что количество выпускников прямо сейчас будет недостаточно для заполнения всех вакансий, которые станут доступными, поскольку чешская система здравоохранения удвоится в размерах в ближайшие годы».

Карел Сладек говорит, что молодые люди, занимающиеся медицинской профессией, легко найдут стабильную работу в долгосрочной перспективе

Отсутствие денег и стажировки

Тем не менее, несмотря на растущий интерес к обучению в области здравоохранения, чешское правительство еще не обеспечило адекватное финансирование учебных заведений .Это означает, что они не могут принять больше стажеров, чем могли до пандемии. «Нам нужен анализ того, сколько людей хотят заниматься медицинскими специальностями и сколько будет стоить их обучение», – заявил недавно министр здравоохранения Чешской Республики Адам Войтех государственному телеканалу Czech Radio.

Согласно исследованию, проведенному по заказу Пардубицкого университета, государству придется удвоить количество стажировок медсестер, если оно надеется покрыть будущие потребности страны. В настоящее время такое обучение стоит около 4000 евро (4680 долларов США) в год.

Тысячи добровольцев

Помимо профессионального обучения в сфере здравоохранения, пандемия коронавируса также вызвала интерес к волонтерской работе в медицинских учреждениях. Примерно 3000 чехов, включая автора этой статьи, прошли базовую подготовку Красного Креста. Около 1500 из них были вызваны для оказания помощи в больницы в самые мрачные дни пандемии, а еще сотни получили помощь в домах престарелых и других медицинских учреждениях.

Многие из этих людей продолжали заниматься волонтерской работой, несмотря на то, что коронавирус пошел на спад.«Интерес к волонтерской работе определенно вырос, даже сейчас все больше людей все еще спрашивают, чем они могут помочь», – сказала DW координатор волонтерского центра Университетской больницы Праги Илона Кырсова.

Сама она – человек, который оставил свою прежнюю профессию, чтобы заняться здравоохранением. «У меня была хорошая работа в транснациональной корпорации, но во время пандемии коронавируса я решила, что лучше займусь чем-то более важным и значимым», – объясняет Кырсова. «Эта работа придает смысл моей жизни.”

Эта статья была переведена с немецкого Джоном Шелтоном

Чешских больниц

ШАГ 2
Расскажите нам о себе и укажите дату прибытия

ШАГ 3
Откройте для себя систему когенерации

Вы получите доступ к ограниченной части нашего онлайн-интерфейса.

Мы разработали его, чтобы

Учеба, общение, и
Получите всю необходимую информацию о вашем трудоустройстве.

Все это легко доступно с одним щелчком мыши ШАГ 4
Знай первым – плати потом

Мы не хотим, чтобы вы платили, пока вы не убедитесь, что в нужном вам отделе есть
свободных мест.

Когда будет доступно и размещение , вам будет предложено заплатить
административный сбор.

ШАГ 5
Поделитесь с нами своими целями и мотивацией
Просто почему вы хотите стать профессионалом в области здравоохранения.
Ваши мысли и мнения важны не только для нас, но и для ваших
будущих наставников . Это помогает им узнать вас больше до вашего приезда.
Специальные материалы ждут вас в системе ТЭЦ, так что вы,
, сможете спланировать всю поездку.

ШАГ 6
Ваше размещение будет забронировано и подтверждено, как только мы получим
общей суммы платежа .

Теперь у вас есть полный доступ к:

Данные наставников, Отделений, Обзор больницы
Ваше расписание, Эксклюзивные учебные материалы
и Доска объявлений для студентов
чтобы вы были готовы к этому опыту!

Планируйте свое прибытие и поездки на выходные вместе с однокурсниками.

На этом этапе нам требуются 2 важных документа:
Fit for Placement Form и Insurance Confirmation .

Мы встретим вас в аэропорту Праги имени Вацлава Гавела (PRG) в воскресенье.
Вы встретитесь с другими студентами CHP , нашей командой и менеджером программы
лично. Мы проработаем все необходимое для вашего первого дня размещения.

ШАГ 8
Ваш первый день в больнице стартует!
Мы познакомим вас лично с вашей командой наставников и пожизненной
приключение начинается! В дополнение к вашим часам слежки в больнице,
мы организуем для вас Учебники и экскурсии .
Приглашаем всех, кто жаждет дополнительных знаний!

ШАГ 9.
Путешествие – это часть вашего опыта

Выходные здесь, чтобы вы могли открыть для себя захватывающую Прагу,
. Чехия и другие красивые европейские страны.
Не упустите эту возможность!

ШАГ 10.
Хотя это невероятно, ваш отъезд уже здесь

Как только этот потрясающий опыт закончится, ваше мнение как наших выпускников
студент высоко оценен . После этого вы получите
Сертификат CHP в качестве резюме вашего размещения. Если действительно
выделиться, вы будете иметь право на персональную рекомендацию за
лучшие студенты ТЭЦ. Оба бесплатны.


Оставайтесь на связи с нами

ЛЮБИТЕ, ЧТО ВЫ ДЕЛАЕТЕ, С КАЖДЫМ СЕРДЦЕМ

www.chpprogram.com
#CHPprogram

Профилактика падений пациентов в больницах Чехии

Теория: Предупреждение падений пациентов – одна из целей безопасности, поставленных Министерством здравоохранения Чешской Республики.

Цель: Социологический опрос был проведен, чтобы (1) определить, в какой степени медсестры выявляют риск падения пациента при поступлении, (2) оценивается ли риск повторно и с какими интервалами, (3) какие профилактические меры были приняты, и (4) каким образом сообщается о падениях пациентов.

Методология: Была обследована репрезентативная выборка, состоящая из медсестер общего профиля, работающих посменно в стационарных отделениях больниц Чешской Республики. Всего в исследовании приняли участие 772 медсестры.

Результаты: Обследование показало, что при поступлении большинство медсестер оценивали риск падений (91. 6%). Тем не менее, это должно стать серьезным предупреждением о том, что почти пятая часть респондентов (16,2%) не переоценила риск падений после госпитализации! С другой стороны, положительным моментом можно считать то, что большинство медсестер (70,1%) используют многогранную программу профилактических мер для пациентов из группы риска и немедленно сообщают о падениях лечащему врачу (71,4%). Во время статистического тестирования прогноз о том, что рабочая атмосфера, поддерживающая культуру безопасности пациентов, значительно снизит вероятность падений пациента и повысит готовность медсестер использовать профилактические программы в повседневной практике.

Вывод: Результаты исследования показали, что в больницах Чешской Республики успешно внедрена система минимизации риска падений. Система основана на рекомендациях Министерства здравоохранения Чешской Республики.

Без названия

В этом культурном приключении учащиеся путешествуют между двумя очень разными странами, культурами и системами здравоохранения.Финляндия занимает очень высокие позиции в области здравоохранения в странах Европейского Союза, особенно в области общественного здравоохранения. В отличие от Праги, Чешская Республика, у них есть уникальная система здравоохранения с уникальными проблемами посткоммунизма. Большое внимание уделяется политическим и социальным детерминантам здоровья с соответствующими мероприятиями. Запланированные мероприятия на каждый день. Вы можете ожидать, что расписание будет меняться в течение дня (как и в жизни). Гибкость абсолютно необходима.Вы должны быть готовы носить обувь для ходьбы, работать и получать удовольствие, а также иметь открытые глаза и умы, чтобы не отставать от этого впечатляющего опыта в быстром темпе.

Финляндия Клинический опыт: Больница, общественные клиники, школьные медсестры (отличные от США), государственные и общественные медицинские сестры и посещения на дому. Финские студенты-медсестры и преподаватели Университета прикладных наук Миккели обмениваются запланированными мероприятиями и клиническими днями.

Отражений:

«Я почувствовал, что в целом, оставшись в доме Лины, я смог понять финскую культуру и приобщиться к ней.От «полоскания» душевых и саун, обучения вальсированию в гостиной я действительно почувствовал, что могу более полно понять финский образ жизни и попытаться «жить как финн», если хотите. Мне нравилось находить время, чтобы оценить красоту вокруг меня и осознать мир и комфорт, которые она приносит, чтобы наслаждаться природой и более простым образом жизни. Это помогло мне увидеть, что быстрее и «американский» способ не всегда лучше, и что при оказании медицинской помощи важно учитывать убеждения и опасения других людей, потому что все эти мелочи культуры действительно влияют на человека и его образ жизни. жизни.Я надеюсь, что смогу принять во внимание эти культурные аспекты и действительно решить проблемы и потребности моих пациентов, поскольку я культурно компетентен в своей практике ». – Лаура С.

«Мое отношение изменилось благодаря такому опыту, который я испытал в Чешской Республике и Финляндии. Одно из самых значительных изменений в моем отношении касается нашего принятия человеческого тела как в Чешской Республике, так и в Финляндии, но в большей степени в Финляндия Они охватывают человеческое тело гораздо полнее, чем мы.Я думаю, что, возможно, этому во многом способствует практика финских саун, а может быть, их любовь к природе. Они не так сильно судят о формах и размерах в своей культуре. В нашей культуре вас судят за лишний вес на 5 фунтов. Здесь тебя просто принимают за личность.

Я уехал, думая, что в Америке лучшее здравоохранение в мире… Я поехал в страны, где действительно увидел, как мы можем улучшить. Я считаю, что существует множество медицинских практик, которые могли бы принести пользу Соединенным Штатам, если бы мы изменились.Одна из самых больших проблем, которые я сейчас вижу в системе здравоохранения США, заключается в том, что мы решаем проблемы, а не люди….

В Соединенных Штатах мы все время находимся в такой спешке, что забываем остановиться и дать людям опыт исцеления. Часто исцеление больше всего необходимо для сердца ». -Brooke S.

«До этой поездки я предполагал, что в США лучшее здравоохранение в мире. Но приезд в Финляндию и изучение некоторых из их методов действительно открыло мне глаза… Один пример – роль школьной медсестры намного важнее.Школьная медсестра будет проводить плановое обследование каждый год. Кроме того, дети почему-то очень доверяют ей / ему. Они идут к ним, чтобы задать вопросы об их здоровье или сексуальном здоровье. Между ними действительно прекрасные отношения, и вы можете сказать, что школьная медсестра действительно любит каждого из своих пациентов. Увидев это в Финляндии, я изменил свое отношение и открыл свои наивные глаза ». -Женевьева В.

возможностей для филиппинских медсестер в Саудовской Аравии и Чехии

Чешская Республика – еще одна страна, которая испытывает нехватку медсестер, поскольку их медицинские работники предпочитают работать в Австрии и Германии. Осознавая необходимость нанимать иностранных медсестер, министр иностранных дел Филиппин Альберто Ромуло рассматривает Чехию как еще одно место работы для филиппинских медсестер. Ромуло сказал, что надеется, что рынок труда Чешской Республики откроет двери для филиппинских медсестер.

Дана Джураскова, президент Чешской ассоциации медсестер, сказала, что филиппинские медсестры в настоящее время не работают в их стране, и что ей известно о том, что правительство Филиппин прилагает усилия, чтобы сделать возможным въезд медсестер в Чешскую республику.

Иностранные медсестры, желающие работать в Чешской Республике, должны подтвердить свою компетентность, пройдя аттестацию и сдав языковой экзамен. Наемные иностранные медсестры проходят обучение и работают под руководством чешской медсестры-ветерана, прежде чем им разрешат работать самостоятельно.

По словам Джурасковой, «нет проблем с медсестрами из других стран ЕС, поскольку их подготовка аналогична. Проблема может возникнуть в случае филиппинских медсестер и, в основном, со знанием языка.«

Джураскова сказала, что, поскольку Филиппины следуют программе обучения в США, медсестры RP имеют квалификацию для работы в Америке.

Она объяснила: «Как президент ассоциации ко мне обратился посол Филиппин, и я провела с ним переговоры. Проблема в том, что они не осознавали, что у нас должны быть медсестры, говорящие по-чешски. Другая проблема заключается в том, что в нашей Страна провела анализ своих образовательных программ на предмет соответствия нашим.«

По словам Ромуло, от 300 до 500 зарубежных филиппинских рабочих (OFW) в настоящее время работают в Чехии. Большинство из них работают в строительных компаниях.

В настоящее время ведутся переговоры о возможности въезда медсестер в Чехию в будущем. Ромуло недавно встретился с министром иностранных дел Чешской Республики Карелом Шварценбергом.