Работа сиделкой в киеве с проживанием без посредников: РАБОТА СИДЕЛКОЙ в КИЕВЕ без посредников. Вакансии сиделки Киев. Ищу работу Требуется Найти Частные объявления

Содержание

РАБОТА СИДЕЛКОЙ без посредников. Вакансии сиделки. Частные объявления. Ищу работу сиделки Требуется Нужна без посредников

Найдите вакансию сиделки в Украине вместе с Нomey.pro

Если Вам требуется работа сиделкой от прямого хозяина, то на homey.pro Вы найдете сотни подходящих вакансий. На нашем сервисе собраны все объявления о поиске домашнего персонала и резюме от соискателей. Вам больше не придется размещать объявления «Ищу работу сиделкой компаньонкой» на сторонних сайтах, ведь максимальное количество потенциальных работодателей приходят за поиском персонала на наш сайт.

У нас вы найдете вакансии сиделки от частных лиц, а также агентств. Но не обязательно ждать пока появится подходящее предложение. Подготовьте качественное резюме, и работодатели сами Вас найдут.

Чтобы получить отклик максимально быстро, размещая свое объявление, укажите в названии «Срочно ищу работу сиделкой без посредников». Если срочное трудоустройство на данный момент Вам не подходит, например, Вы готовы приступить к выполнению обязанностей только через месяц, то указывайте это в резюме.

В Украине работа сиделкой опекуном от прямого работодателя достаточно востребованная и хорошо оплачивается. Спрос на услуги таких сотрудников с каждым днем растет, и имеет смысл потрудится над составлением качественного резюме, которое позволит найти наиболее достойный вариант для трудоустройства.

Подписывайтесь на обновления от Нomey.pro, и каждый день получайте информацию об откликах на свое резюме и свежие вакансии сиделок. Работа от хозяина или через агентство – решать Вам, на нашем портале Вы в любом случае найдете самый большой выбор.

Еще не знаете, где найти работу сиделки от частных лиц? Заходите на Нomey.pro и выбирайте из сотен вакансий.

Нужна работа сиделкой от прямого хозяина?

В составлении профессионального резюме могут помочь специализированные агентства, также посмотреть полезную информацию можно в частных объявлениях. Найти работу сиделки по уходу за пожилыми, престарелыми людьми или детьми помогут детально прописанные умения и навыки, а также четкое описание функциональных обязанностей, которые Вы готовы выполнять.

Вариант текста может быть примерно таким: «Ищу работу на дому сиделкой- компаньонкой для частного лица. Предлагаю: уход, помощь по дому, приготовление еды, медицинское обслуживание».

Обязательно укажите трудовой стаж и образование, работодатели, конечно, отдают предпочтение тем, у кого есть медицинский диплом, поскольку сиделка − это не только уборщица, помощница по дому, но и медсестра. И хотя работодатели могут выйти на связь с вами через наш сайт, желательно все же указывать контактные данные (номер телефона, скайп).

Не стоит забывать, что эта вакансия не обязательно предполагает надомную работу. Можно устроиться на работу компаньонкой в семье, больнице или пансионате.

Как правило, сиделки работают с проживанием, реже есть предложения с посменным графиком или нормированным рабочим днем. В частных объявлениях вакансии сиделки без посредников часто, но не всегда указывают график, в любом случае предпочтительный вариант нужно прописать в резюме.

Поиск работы сиделкой без агентства − это подходящий вариант для тех, кто предпочитает лично общаться с работодателями. Какой бы вариант вы не выбрали, на нашем портале Вы отыщете максимум предложений. У нас граждане Украины найдут подработку сиделкой от хозяина на регулярной и нерегулярной основе.

Не забывайте оставлять свои отзывы, комментарии на нашем сайте. Размещайте свои резюме, вакансии и находите профессиональный персонал и ответственных работодателей вместе с homey.pro!

вакансии персонала для дома на OLX.ua Киев

Все объявления регион
Киевская область

Вышгород Сегодня 19:42

Постоянная работа Гибкий график

Киев, Святошинский

Сегодня 16:28 Постоянная работа Полный рабочий день

Буча Сегодня 15:55

Постоянная работа Полный рабочий день

Переяслав-Хмельницкий Сегодня 15:43 Постоянная работа Гибкий график

Киев, Дарницкий Сегодня 14:36 Постоянная работа Неполный рабочий день

Киев, Шевченковский Сегодня 13:37 Временная работа Неполный рабочий день

ᐈ Сиделка без Посредников Киев — Цены 2021, Стоимость

Услуги няниЦена, грн.
Час от 70 грн.
День от 600 грн.
Сутки от 1000 грн.
Месяц от 15000 грн.
Услуги сиделкиЦена, грн.
2-3 часа в день от 250 грн.
5 часов в день от 270 грн.
8 часов в день от 300 грн.
10 часов от 330 грн.
24 часа от 270 грн.
2 недели от 3700 грн.
1 месяц от 8000 грн
Услуги швеи Цена, грн.
Укоротить изделие без подкладки от 60 грн.
Окантовать низ изделия сложной конфигурации от 65 грн.
Подшить низ юбки вручную от 70 грн.
Укоротить брюки от 80 грн.
Изменить ширину брюк от 80 грн.
Ремонт карманов от 70 грн.
Утеплить пальто по всей длине от 80 грн.
Изменить ширину рукава с манжетами от 75 грн.
Заменить подкладку в изделии от 60 грн.
Ушить юбку по ширине от 70 грн.
Заменить резинку в поясе от 75 грн.
Компьютерная вышивка на заказ от 75 грн.
Изменить ширину рукава с манжетами от 55 грн.
Мелкий ремонт одежды от 50 грн.
Штопка джинсов от 55 грн.
Ремонт обувиЦена, грн.
Замена молнии 175 грн
Замена стельки 120
Постановка набоек 250 грн
Реставрация каблука 220 грн
Растяжка обуви 200 грн
Услуги повараЦена, грн
Повар на дом 350 грн
Повар-Мангальщик 1000 грн
Шеф-повар 2000 грн
Покупка продуктов 200 грн
Услуги официанта 500 грн
Услуги бармена 700 грн
Ремонт сумокЦена, грн.
Замена фурнитуры (заклепки) от 25 грн
Замена фурнитуры (люверсы) от 25 грн
Замена фурнитуры (кнопки) от 35 грн
Замена подкладки от 350 грн
Замена кож.элементов от 75 грн
Восстановление шва от 10 грн
Укрепление ручек от 65 грн
Укрепление дна от 150 грн
Перекрас от 350 грн
Покраска одежды Цена, грн
Покрасить футболку от 20 грн
Покрасить джинсы от 70 грн
Покрасить шорты от 60 грн
Покрасить платье от 100 грн
Покрасить свитер от 70 грн
Покрасить куртку от 200 грн
Покрасить плащ от 120 грн
Покрасить пальто от 150 грн
Покрасить брюки от 100 грн
Покрасить автомобильный чехол от 150 грн
Услуги садовникаЦена, грн.
Эскиз озеленения и благоустройства объекта от 350 грн
Дендроплан от 300 грн
Устройство газона от 15 грн/м2
Подкормка газона удобрением от 0,5 грн/м2
Стрижка газона газонокосилкой от 0,5 грн/м2
Создание цветников от 25 грн/м2
Устройство миксбордеров от 20 грн/м2
Устройство декоративного ручья от 250 грн/м2
Ремонт велосипедовЦена, грн.
Сборка велосипеда из коробки от 300 грн
Переборка кареточного узла от 70 грн
Устранения люфта кареточного узла от 80 грн
Промывка цепи от 50 грн
Смазка цепи от 40 грн
Монтаж/демонтаж цепи от 20 грн
Замена трещетки от 70 грн
Переборка трещетки от 50 грн
Установка/замена камеры или покрышки от 70 грн
Ремонт камеры от 40 грн
Переборка втулки от 80 грн
Заточка инструментовЦена, грн.
Керамические ножи (заточка, восстановление) от 80 грн
Маникюрные ножницы (ногтевые) от 35 грн
Накожницы (ножницы, кусачки) от 60 грн
Пинцеты от 20 грн
Пушеры (шаберы) от 25 грн
Парикмахерские ножницы филировочные/прямые от 60 грн
Ножи (кухонные) менее 15 см от 45 грн
Ножи (кухонные) более 15 см от 55 грн
Ножи (перочинный, охотничий) от 60 грн
Ножи триммеров/машинок для стрижки от 80 грн
Ремонт часов Цена, грн
Ремонт отечественных наручных механических часов от 70 грн
Ремонт наручных механических часов производства Японии от 200 грн
Ремонт наручных механических часов производства Швейчарии от 300 грн
Ремонт наручных кварцевых часов отечественного производства от 100 грн
Ремонт наручных кварцевых часов производства Японии от 110 грн
Ремонт наручных кварцевых часов производства Швейцарии от 150 грн

Работа сиделкой в Москве | вакансии сиделок от прямых работодателей, частные объявления.

Найти работу сиделкой в Москве кажется непростой задачей, ведь спрос в мегаполисе часто превышает предложение. Ищете работу сиделкой в Москве – наш сервис призван помочь соискателям.

Вакансии сиделки

Работа сиделкой сопряжена с большой ответственностью и вместе с тем профессия, на которой взаимодействие с людьми выходит на первый план, приносит реальную пользу обществу и позволяет проявить себя. Если вы чувствуете в себе желание помогать людям, и у вас есть подходящий опыт, то предлагаем вам изучить частные объявления о работе сиделкой в Москве от прямых работодателей.

Сиделка на дому чаще всего требуется для ухода за пожилым человеком, который не может самостоятельно обслуживать себя. Также услуги сиделки могут потребоваться семье, в которой родственник имеет временно ограниченную подвижность или не дееспособен. Как правило, требуются женщины, но есть вакансии сиделки от частных лиц и для мужчин.

В задачи помощницы на дому, как правило, входит:

  • базовый гигиенический уход за подопечным;
  • покупка продуктов, приготовление еды;
  • смена нательного и постельного белья;
  • проведение медицинских процедур;
  • сопровождение подопечного на прогулку и по делам.

Почему EasyCare?

Мы предлагаем удобный поиск работы сиделки без посредников в Москве и Московской области. У нас большая база вакансий сиделки, свежие вакансии ежедневно. Чтобы получить доступ к объявлениям от прямых работодателей и иметь возможность откликнуться на них, зарегистрируйтесь и максимально подробно заполните анкету работника, указав свои контакты. Размещение фотографий и рекомендаций от предыдущих работодателей значительно увеличит ваши шансы на успех.

Регулярно просматривайте объявления, и тогда срочная работа сиделки может стать вашей. Поиск по фильтрам позволит найти работу рядом с домом. Узнайте прямо сейчас, сколько нанимателей интересуется услугами сиделки.

Украинский совет медсестер и акушерок

О нас

Royal Caribbean International – один из крупнейших и самых современных круизных лайнеров, на борту которого работают профессионалы со всего мира. Работа в команде дает возможность получить новые знания и навыки, завязать полезные знакомства. Кроме того, компания регулярно поощряет своих сотрудников различными бонусами и улучшениями.
Квалификация
Для работы в Royal Caribbean International необходимо иметь диплом об образовании и дипломированных медсестер, сертифицированных в Украинском Медицинском Совете.
http://medicalcouncilukraine.org/index.php/ru/registratsiya-vrachej
Здесь вы можете получить сертификат о хорошей репутации.
http://medicalcouncilukraine.org/index.php/ru/good-standing-certificate
Также требуется трехлетний опыт работы в зале ожидания или в отделении интенсивной терапии и сертификаты ACLS и BLS. Сертификат
можно получить онлайн:
http://www.aclsrecertification.com/?gclid=Cj0KEQjw0POdBRCq3arGgYD05pMBEiQAmiUeTn7ovvW5r5KmT5RNAmt0Sx8rTI_8cWCSf5qSHALq8000

Условия работы

Медсестры работают на борту круизного лайнера и оказывают профессиональную и неотложную медицинскую помощь остальным членам экипажа и пассажирам.В их обязанности также входит поддержание чистоты в медпункте корабля. Кроме того, медсестры инструктируют административную работу, такую ​​как регистрация травм, заполнение и хранение отчетов о происшествиях. Медсестры живут на борту и остаются на работе от одной до семи недель.

Страхование
Компания предоставляет всему медицинскому персоналу бесплатное страхование (страхование от врачебной практики), которое гарантирует защиту от судебных исков и жалоб.

Режим работы
Медсестры работают в поликлинике утром – с 8 до 11 и днем ​​- с 3 до 6, а также по вызову.

Контракт
Контракты заключаются сроком на 6 месяцев. Между контрактами можно взять отпуск (от 4 до 8 недель).

Оборудование
Круизный медицинский центр оснащен лабораторией, дефибрилляторами, ЭКГ, оксиметрами, инфузионными насосами, глюкометрами, портативным рентгеновским аппаратом, а также всеми необходимыми лекарствами.

Распределение
Срок распределения длится первые несколько недель на борту. Распространением и приемом отчетов занималась старшая медсестра.

Перспективы
Повышение до старшей медсестры возможно в случае основных рекомендаций от других медсестер. Успех зависит от личных потребностей медсестер и нового персонала.

Размещение и питание
Медсестры предоставляют отдельные кабинки, бесплатное питание и форму. Кроме того, компания полностью берет на себя все транспортные расходы (перелет до места посадки).
Компания предоставляет своим сотрудникам возможность связаться с родственниками в случае возникновения чрезвычайной ситуации.Для этого им дадут доступный 24 часа в сутки телефонный номер, по которому с судном можно связаться через офис компании.

Оплата
Все медсестры получают конкурентоспособную даже по американским стандартам заработную плату (4000 – 6000 долларов в месяц). Этот вопрос подробно обсуждается с рекрутером на собеседовании.

Оплата наличными производится в долларах США два раза в месяц. Бонусные выплаты производятся ежеквартально.
Налоги вы платите самостоятельно, в соответствии с законодательством вашей страны.


Банковское дело

Есть несколько способов защитить себя от потери заработанных денег:
• Перевести деньги на банковский счет с помощью банковского перевода сотрудника
• Установить на борту специальный сейф
• Запрос от казначея транспортного средства международного денежного перевода


Подача

Поиск вакансий

Найдите любую вакансию на нашем сайте
http: // www.royalcareersatsea.com/
Перейдите в раздел «Медицина» и узнайте, есть ли вакансии
http://www.royalcareersatsea.com/pages/medical
Вы также можете подписаться на нашу рассылку новостей
http://www.royalcareersatsea.com/ страниц / информационный бюллетень

Зарегистрируйтесь на сайте

Найдя подходящую вакансию, нажмите «Подать заявку онлайн».
Если вы не нашли подходящую работу, вы можете подать заявку на другую работу – а позже вы можете обновить свой профиль, указав другую должность, когда она станет доступной.
Отправка резюме и сопроводительного письма
Резюме и сопроводительное письмо отправляются в приложении к онлайн-заявке. Резюме должно быть написано на английском языке и содержать всю необходимую информацию о вашей профессиональной квалификации.

Интервью

Если ваша квалификация соответствует требованиям Royal Caribbean, представители компании свяжутся с вами и пригласят на процедуру предварительного отбора. Он может состоять из двух и более интервью.Интервью проводятся для того, чтобы кандидат и представители компании могли получить всю информацию друг о друге. Так что вы можете задать столько вопросов, сколько сочтете нужным.


Организация рекомендует:
• Приходите вовремя без промедления
• Обратите внимание на деталь
• Имейте копию своего резюме и доступ к электронной версии

Последние приготовления

После утверждения вашей кандидатуры вам нужно будет выполнить три последних требования, прежде чем вы сможете приступить к работе
1.Прежде чем стать частью экипажа, необходимо пройти полное медицинское обследование (ПЕМЭ). Это необходимо для того, чтобы вы могли выполнить предъявляемые к вам требования.
2. Проверка биографических данных. Стандартная процедура для всех членов экипажа – убедиться, что у них нет судимости.
3. Поскольку у вас, естественно, должен быть паспорт со сроком действия не менее одного года с момента вашего присоединения к команде корабля. Также может потребоваться дополнительная виза (шенгенская виза, виза C1D)

Украинский совет медицинских сестер и акушерок оказывает помощь в составлении резюме, переводе и легализации документов и заявлений на вакансии.Свяжитесь с нами для получения совета, и мы поможем вам стать частью Royal Caribbean International.

Свяжитесь с нами:

Украина, г. Киев, ул. Ивана Франко 25/40, оф.2 (метро Университет)
+38 (044) 592 05 75: +38 (050) 405 03 47
info @ nursingmidwiferycouncilukraine .org, [email protected]

«На Ближнем Востоке я буквально зарабатываю вдвое»

Во время переговоров между руководством службы здравоохранения и профсоюзами медсестер в попытке предотвратить забастовку, The Irish Times спросила ирландских медсестер, которые сейчас работают за границей, о том, почему они уехали, как их оплата и условия соотносятся с тем, где они живут, и что они думаю, что можно сделать, чтобы решить проблемы найма и удержания в Ирландии.

Кейт Кинан, Дублин (вернулась из Сиднея): «Это ужасно, грустно, удручающе, неправильно»

Я вернулась в Дублин в июле после пяти лет в Сиднее. Я медсестра отделения неотложной помощи. Я начал работать в Сент-Винсенте в августе, раньше работал там семь лет назад. С тех пор я испытывал ужас и печалиться каждый день, настолько, что подал уведомление. Я заканчиваю в конце этого месяца. Это ужасно, это грустно, это удручает, это неправильно… и все эти утверждения касаются состояния пациентов, а не только условий ухода за больными.

Каждый день я ухожу с работы, чувствуя, что сделал недостаточно, не смог должным образом ухаживать и лечить больных и уязвимых, которые приходят к нам. Каждый день я утешаю младших медсестер, которые плачут из-за этих условий, как пациентов, так и медсестер. Я ухожу, потому что знаю, что есть что-то получше; Я на собственном опыте убедился, что система здравоохранения может работать и хорошо работать для всех участников, как поставщиков медицинских услуг, так и получателей помощи.

Моя работа в Сиднее не была идеальной; Временами он был безумно загружен, но, по крайней мере, я закончил смену, зная, что сделал все, что мог для пациента. Я знал, что если у меня возникнет проблема, я смогу ее обострить, и с ней разберутся, так как было руководство, к которому можно было обратиться, когда вы были перегружены или если вы чувствовали, что пациенты не получают наилучшего лечения. В Ирландии обратиться некуда. В чрезвычайной ситуации вы чувствуете себя изолированным, как будто сражаетесь без поддержки.Борьба за пациентов, борьба за то, чтобы они получили лучший уход в наихудших условиях, борьба за то, чтобы найти тележку в тихом углу или коридоре, борьба за то, чтобы младшие сотрудники не сгорели, борьба за каждый минута каждого дня. У меня было достаточно.

Хорошие медсестры знают, как лечить вашу боль, вашу болезнь, ваше опасное для жизни состояние … но они уезжают, и они лечат и заботятся о людях в других странах, потому что они могут, потому что их уважают за это, потому что они не не заканчивают свой день там грустными и больными, потому что они не могут делать свою работу.

Нам нужны перемены, массовые перемены. Может показаться, что медсестры ищут деньги в то время, когда лишних денег нет, но на самом деле речь не об этом. Они просят приличную заработную плату удерживать новых выпускников, которые будут заботиться и лечить наших больных и уязвимых, вместо того, чтобы уезжать в другие страны, где они могут получить лучшую заработную плату и условия труда. Повышение заработной платы означает больше шансов привлечь новых квалифицированных, взволнованных, увлеченных медсестер и сохранить уже хорошо квалифицированных и опытных медсестер.

С тех пор, как я вернулся в Ирландию, многие пациенты говорили: «Бедняжка, работаешь вот так», а я повернулся к ним и сказал: «Бедняжка, с тобой так обращаются». Нам необходимо сохранить персонал, чтобы обеспечить адекватный уход за нашими людьми, и первый шаг – дать медсестрам понять, что их ценят и ценят. Ни одна из моих знакомых медсестер не занялась этой профессией, чтобы заработать большие деньги, но они также не стали медсестрами, чтобы чувствовать себя само собой разумеющимся.

Однажды нам всем понадобится медсестра, и я хочу, чтобы моя медсестра была уверенной, опытной, знающей и заботливой … Если ничего не изменится, этой медсестры не будет здесь, они будут за границей, привезут уверенных, знающих и заботливых какой-нибудь женщине из Саудовской Аравии, Перта или Ванкувера!

Никола Костелло, Западная Австралия; «Условия в Ирландии не приемлемые или нереалистичные»

Я покинула Ирландию в 2015 году, получив в 2014 году квалификацию медсестры.Я переехал в Лондон на работу вместе с половиной моих одноклассников, так как перспективы работы в Ирландии были очень плохими, а вакансий было очень мало. Я недолго проработал в Дублине, когда получил квалификацию и стал свидетелем полного стресса и переутомления персонала; все, кого я встречал, казались такими несчастными и выжженными. Они были подавлены из-за нехватки персонала, плохой оплаты, ужасных условий труда и из-за того, что каждый месяц из-за соглашения на Хаддингтон-роуд им приходилось работать сверхурочно.

Говорят, что уход за больными – это призвание, но условия в Ирландии неприемлемы и нереальны.После переезда в Лондон я работала в очень загруженной клинической больнице, где я получала регулярные учебные дни, за которые мне платили, и большую поддержку в качестве недавно получившей квалификацию медсестры. Я работал меньше часов в неделю и получал хорошую зарплату. Окружение было намного более счастливым, несмотря на то, что он был очень занят.

В моем отделении большинство медсестер были ирландцами. У меня была возможность перейти в другую палату, чтобы получить больше опыта; Я имел право голоса в выборе места работы.Мне бы платили за сверхурочную работу, вместо того, чтобы делать это просто как одолжение.

После трех лет в Лондоне я переехал в Австралию. Сестринское дело здесь – очень уважаемая профессия, и мы снова пользуемся большой поддержкой. Работы много, она хорошо оплачивается, а больницы очень хорошо укомплектованы кадрами. Система более эффективна не только потому, что в системе здравоохранения намного больше денег, но и потому, что к персоналу относятся с величайшим уважением.

Я собираюсь переехать обратно в Ирландию в этом году, чтобы обосноваться, но я беспокоюсь о своих карьерных перспективах и своем будущем благополучии на работе. Я очень надеюсь, что эта забастовка будет продолжена и что в укомплектование персоналом, удержание персонала и ставки заработной платы будут внесены положительные изменения. Мы, как медсестры, заслуживаем стандартов, которые получают другие медсестры в других странах.

Aisling M, Лондон: «Ваше образование и навыки являются здесь приоритетом»

Я учился на медсестре в области психического здоровья.Даже когда я был студентом, давление с требованием взять на себя больше ответственности, чем я был способен на том этапе, было чрезмерно разумным. Но это было нормальным явлением для студентов-медсестер.

Даже будучи квалифицированной медсестрой, наблюдалось пренебрежительное отношение к проблемам или предложениям, несмотря на то, что я был квалифицированным членом бригады. Единственный раз, когда вам сказали, что вас «ценят», – это когда вы подали уведомление!

Я хотел пройти общее обучение, но этого курса не существовало в Ирландии.Так что мне пришлось поехать в Великобританию, где я получил бесплатный PGdip, первоклассное размещение и большую поддержку, чем я когда-либо знал, для развития моей карьеры. После прохождения квалификации все больницы предложили вам наставничество и поддержку в течение 6-12 месяцев, чтобы помочь вам адаптироваться.

Я работал в то же время, что и учился, где я чувствовал, что меня ценят и обращаются одинаково, даже несмотря на то, что у меня не было постоянного или постоянного контракта. В Ирландии я чувствовал себя пешкой, только для того, чтобы взять на себя массовое распределение пациентов и молчать, иначе мне не удастся добиться хороших смен в следующей очереди.

У них нет бесконечных бюджетов или персонала, но я все еще челюсть, когда я рассказываю своим коллегам о количестве пациентов на тележках в ирландских больницах и о соотношении (безумных и небезопасных) укомплектованности персоналом.

Когда я получил квалификацию медсестры общего профиля, меня спрашивали, пойду ли я домой. Но я знал, что в Лондоне у меня будет лучшая карьера. Ваше образование и навыки являются здесь приоритетом, потому что больница знает, что они выиграют, если персонал получит лучшую поддержку и подготовку.

Я работаю со многими другими ирландскими медсестрами. Дело не в том, что нам здесь особенно хорошо платят, что у нас интенсивные смены, а выгорание все еще существует. Но опыт и обучение, которые мы здесь получаем, привлекают сотрудников и удерживают их на долгое время.

Я не хочу оставаться здесь, в Великобритании, навсегда, но я знаю, что не поеду домой.

Чиран Фицпатрик, Сидней: «Соотношение медсестер и пациентов здесь безопасно»

Когда я закончил институт в 2008 году, на набор персонала было введено эмбарго.Я проработал в агентстве два года. В 2010 году я наконец нашел работу в частном секторе. Стоимость жизни и аренды в Дублине взлетела до небес. Мой партнер – врач, и мы решили переехать в Сидней в январе прошлого года. Для нас было трудным решением расстаться с семьей и друзьями. Но жить в Дублине было невыносимо. Арендная плата была неконтролируемой, и я работал дольше за меньшую плату.

Условия здесь, в Сиднее, намного лучше.Соотношение количества медсестер и пациентов на безопасном уровне. Я работаю на двух работах: одна в отделении неотложной помощи, где соотношение составляет один к четырем пациентам, а вторая моя работа – в Сиднейском оперном театре, который мне очень нравится. Заработная плата и образ жизни здесь на 100 процентов лучше, чем в Ирландии, и мое сердце разбивается, когда я слышу об условиях, в которых приходится мириться моим коллегам, все еще работающим в Ирландии.

Пациенты заслуживают лучшего, чем лежать на тележках целыми днями. Здесь это недопустимо, и больницы штрафуются, если нет безопасного соотношения медсестер / пациентов или если человека оставляют в отделении неотложной помощи на тележках.Я желаю всем своим коллегам удачи в их забастовке.

Лаура Иган, Катар: «На Ближнем Востоке я буквально зарабатываю вдвое»

Я получила квалификацию акушерки в 2015 году. Я покинула Ирландию в 2018 году. Я люблю акушерство, но когда вы ухаживаете за девятью женщинами и девятью новорожденными (по сути, 18 пациентов) быстро становится подавляющим. Низкий уровень укомплектования персоналом и большое количество отпусков по болезни (часто из-за стресса) означали, что работа выматывала и вызывала стресс.Мои выходные прошли на восстановление.

Я зарабатывал 2200 евро в месяц после уплаты налогов в большинстве месяцев. Мой муж зарабатывал чуть меньше. Плата за аренду, счета, автокредит, страховку и уход за ребенком для нашего двухлетнего ребенка означала отсутствие сбережений и денег на покупку дома.

На Ближнем Востоке я буквально зарабатываю вдвое, чем дома, и это не облагается налогом. Я не плачу за квартиру и не плачу по счетам, так как все это оплачивает мой работодатель.Моей семье также предоставляется медицинское страхование, страхование жизни и пособия на перелет. Частное обучение платное. Это вещи, которые я не мог рассмотреть дома.

У меня здесь три пациента на одну медсестру, по сравнению с шестью и девятью пациентами дома, что означает, что я не ухожу с работы из-за поломки, голодающего без перерыва или боли. Я могу хорошо провести свободное время. Нет никакого сравнения.

Деньги и штат необходимо увеличить в Ирландии, если служба здравоохранения хочет сохранить медсестер.Стоимость жизни в Ирландии очень высока, мы работали до мозга костей и едва могли позволить себе жить.

Ройзин Скалли, Перт: «Здесь, как медсестрам, у нас всегда есть поддержка»

Именно тяжелая нагрузка на пациентов с минимальным количеством старшего персонала заставила меня отказаться от работы в отделениях в Ирландии. В палате, где я работаю сейчас в Перте, у нас в среднем 4-6 пациентов на медсестру с хорошим сочетанием младшего и старшего персонала в смену.У нас также есть медсестра-координатор, которая помогает при ранней выписке и быстрой доставке пациентов из отделения неотложной помощи на койки. Мы стремимся к четырем часам ожидания койки в ED. Если состояние пациентов ухудшается, у нас есть команда МЕТ, состоящая из старших врачей и медсестер, которые оценивают состояние пациента и при необходимости лечат его. Это означает, что у нас, как у медсестер, всегда есть поддержка. Я не чувствовал, что у меня было это в Ирландии, где перегруженные и недоукомплектованные младшие врачи не в состоянии выполнить огромный объем порученной им работы.

В моем отделении мы всегда стараемся делать перерывы своевременно и помогаем друг другу успевать и вовремя закончить работу. Медсестры не ангелы, у нас нет сверхспособностей. Мы люди, которые, как и остальные сотрудники, заслуживают перерывов, отпусков, достаточных выходных, чтобы вовремя завершить работу и зарабатывать достойную зарплату.

«Сестринское дело – это не призвание, и не всех нас зовут Флоренция»

На прошлой неделе Irish Times Abroad опубликовала статью о трудностях, с которыми медсестры-эмигранты сталкиваются при попытках вернуться в Ирландию на работу, особенно при регистрации в Совете медсестер и акушерок Ирландии.

Мы пригласили медсестер, которые прошли через процесс или обдумывали его, поделиться своим опытом. Это подборка полученных нами историй.

Бреда Райан, Дублин: «Уход – это не призвание, и мы не все называемся Флоренцией»

Как медсестра интенсивной и кардиологической помощи с 20-летним опытом, я с тревогой смотрю на нынешний хаос в системе здравоохранения Ирландии.

Я гордая ирландская медсестра, проработавшая в США более 11 лет. Я работал в отделениях интенсивной терапии в больнице Нью-Йоркского университета, Массачусетской больнице общего профиля и больнице UNC – всех ведущих больницах США, которые были счастливы иметь высококвалифицированную ирландскую медсестру. Мне платили зарплату до 80 000 долларов в сложной и полезной рабочей среде.

Я вернулся домой через 11 лет и подал заявление о приеме на работу в реанимацию, получая 21 евро в час до уплаты налогов, которые также должны были покрыть сборы за ясли, поездки и т. Д.Из-за чрезмерной работы и недоплаты я продержался недолго. Возможно, мне следует «вернуться» в Северную Каролину, – было одно предложение, которое я получил.

В Ирландии живут тысячи опытных ирландских медсестер, которые не работают из-за оплаты и условий. Уход – это не призвание, и не всех нас зовут Флоренция. Медсестры – это квалифицированная профессия с огромными обязанностями, и медсестры заслуживают того, чтобы им платили и лечили должным образом.

Аноним: «Опыт моей жены не побудит ни одну ирландскую медсестру вернуться домой»

Моя жена имеет три медсестры, каждая из которых получена в ирландской системе: общая, акушерская и психиатрическая.Проработав шесть лет сестрой в гериатрическом отделении, она взяла перерыв в карьере, предложенный в 1988 году. Мы отправились в Лондон, и она начала работать психиатрической медсестрой в NHS, а через 10 лет поднялась по служебной лестнице до и.о. медсестры, где она в свою смену заведовала больницей.

После того, как она вернулась домой в возрасте около 40 лет, ей предложили должность заведующей отделением в безопасном отделении больницы «центра передового опыта».Были подняты вопросы о ее управленческом опыте в сфере психиатрической помощи, и ее поместили на одну из нижних ступеней шкалы заработной платы. После почти трех десятилетий работы медсестрой в различных дисциплинах и многочисленных управленческих курсов и должностей за ее плечами, это было трудной «пилюлей».

Только по семейным обстоятельствам у нас возникло искушение упаковать чемоданы и вернуться в страну, которая ценит квалификацию и опыт моей жены и платит ей соответственно.После вмешательства профсоюзов ей поставили высшую оценку.

Поскольку ирландская система здравоохранения терпит крах и требует, чтобы медсестры вернулись домой, опыт моей жены и других медсестер не вдохновил ни одну ирландскую медсестру возвращаться домой. Высокие стандарты ирландской системы здравоохранения и менеджмента явно не соответствуют реалиям на местах. Пациент из Ирландии не так сильно озабочен мелочами квалификации медсестры и может обойтись дозой «старомодного» медсестринского ухода.

Киаран О’Лайан, Кентербери: «Уровень бюрократии непомерно высок»

Я медсестра психиатрической помощи, обучалась в Ирландии и в настоящее время живу в Великобритании. Мое членство в An Bord Altranais неактивно и было с тех пор, как я покинул Ирландию, чтобы работать в Лондоне в 2010 году.

У меня большой опыт работы в различных областях психиатрической помощи. Я подумывал о том, чтобы вернуться на работу в Ирландию, но уровень бюрократии непомерно высок, и, судя по моему опыту в NHS, я считаю, что это неоправданно.В качестве примера можно привести то, что я подал заявку на должность общественной психиатрической медсестры в Ирландии, но был отклонен, потому что моя степень магистра (в области методов социальных исследований) не относилась к конкретному предмету психического здоровья, несмотря на то, что я сосредоточил свою курсовую работу и диссертацию на стрессе. выгорание персонала, работающего в психиатрии, и что я работала медсестрой психиатрической больницы в Великобритании в течение последних шести лет.

У меня здесь есть партнер, англичанин, и старший социальный работник в области психического здоровья.Когда она решила зарегистрироваться для поиска работы в Ирландии, она также нашла этот процесс трудоемким и излишне бюрократическим. Одна просьба заключалась в том, чтобы подробно описать каждое место, которое она занимала в качестве студентки, информация, которая недоступна, учитывая, что она получила квалификацию десять лет назад.

Я понимаю, что нынешняя «панельная» система предназначена для повышения справедливости для соискателей, но если бы мы снова подали заявку на работу в Ирландии, мы хотели бы знать, на какую именно работу мы претендуем и где мы будем базироваться.У нас есть дом здесь, в Великобритании, и у нас есть обязанности, и мы бы вернулись в Ирландию только в том случае, если бы мы оба знали, где мы будем работать, и если бы мы могли позволить себе купить дом в пределах приемлемого расстояния.

Всякий раз, когда я слушаю выпуски новостей о здравоохранении в Ирландии, комментаторы сетуют на проблемы с наймом и удержанием персонала, количеством вакантных должностей и тем, как сделать возвращение домой привлекательным для ушедших медсестер.Я думаю, что один из вариантов, который стоит рассмотреть, – это создание кадрового агентства HSE, которое занимается перемещением ирландских медсестер из-за границы и помогает их семьям интегрироваться и найти работу, жилье и управление процессом. За пределами Ирландии есть много ирландских талантов с большим опытом, которые могут быть использованы с большим успехом в ирландской системе здравоохранения.

Энни Мэтьюз: «Процесс был ужасным и напряженным»

Это мой муж хотел вернуться в Ирландию.Я медсестра, получившая образование в США, и у меня есть BSN и MSN по медсестринскому делу. Я подумала, что с моей степенью и опытом могу стать медсестрой где угодно, поэтому согласилась на переезд. Я был неправ.

Я подал заявку в январе 2016 года, так как в апреле у меня было предложение о работе в Дублине. Мне было отказано в регистрации, затем мне пришлось обжаловать отказ без каких-либо правил обжалования. В августе 2016 года мне снова отказали в регистрации, и я не мог работать до января 2017 года.

Процесс был ужасным и напряженным. Никто не требует от NMBI снизить свои стандарты, скорее, обновить процесс проверки и осознать, что сестринское дело – это международная квалификация, а рамки сестринского образования различаются в разных странах.

Аноним: «Я чувствую себя отвергнутым моей собственной страной»

Мы с мужем вернулись домой в марте 2017 года после 12 лет, проведенных в Сиднее.Моему мужу нравится жить в Австралии, но я предпочла бы жить в Ирландии, несмотря на то, что у меня здесь хорошая жизнь. У нас было сэкономлено 20 000 евро, так что мы были в порядке в финансовом отношении в течение шести месяцев или около того.

Я повторно активировал свою регистрацию, используя адрес друга в начале января 2017 года. Я присоединился к агентству и имел с собой все необходимые документы, включая доказательства работы в палатах в государственных больницах и постоянного ежегодного обучения.

Мне пришлось пройти ежегодное обучение по ирландским стандартам по мытью рук, ручному обращению, уходу за пожилыми людьми, жестокому обращению и основам жизнеобеспечения.Мне пришлось оплатить проживание в Дублине и заплатить агентству за обучение, всего 1000 евро.

Мне сделали анализ крови стоимостью 80 евро для определения моего иммунитета, и, несмотря на иммунитет, они хотели, чтобы мне повторили вакцинацию, что обошлось бы мне в 500 евро, поскольку я не работал в НИУ ВШЭ, где вакцинация персонала оплачивается.

Нам дали машину, но ее страховка обошлась в 2 800 евро, поскольку страховая компания не считала нас резидентами Ирландии.

Было чрезвычайно сложно открыть счет в банке, хотя представители местного банка знали меня лично всю мою жизнь. У меня не было достаточно официальных документов, подтверждающих, что я ирландец, хотя я был в моем родном городе и имел ирландский паспорт; они сказали, что мне нужен счет, подтверждающий мой адрес, и еще одно правительственное письмо с подтверждением адреса.

Мы обратились в офис социального обеспечения, чтобы возобновить работу наших сотрудников по социальному обеспечению, для чего потребовалось четыре визита, прежде чем мы встретили сотрудника, который пропустил часть документов, и она подписала нас.

Наша попытка вернуться на работу в Ирландию была дорогим кошмаром. Я был так разочарован. Я училась на медсестру в Крамлине и Дроэде много лет назад и всю свою трудовую жизнь работала медсестрой во многих областях медсестры. Я очень опытная медсестра отделения, обладающая многими навыками, но чувствую, что моя собственная страна отвергает меня.

Я отказался от попыток преодолеть ирландскую бюрократию и наслаждался отпуском перед тем, как вернуться в Австралию в августе.Я провел последние пять месяцев, работая в провинциальном городе Брокен-Хилл, в очень удаленной больнице на 100 коек, что высоко ценит мои обширные навыки и опыт. Мой муж устроился на работу в автодоме в качестве ремонтника, и у нас был замечательный опыт в австралийском провинциальном городке. Сейчас я классифицируется как сельская и удаленная медсестра, и мне будут рады работать в любой точке Австралии.

Мы связаны с Австралией, так как у нас здесь есть взрослые дети, которых мы не покинем, поэтому мы планировали работать в Ирландии каждые два года в течение следующих восьми лет, пока не выйдем на пенсию.

Мы будем продолжать посещать дом через год в течение месяца или двух, но поняли, что слишком сложно разобрать документацию для работы в Ирландии.

Айне Бирн, Ливерпуль: «Я не получила объяснений относительно задержки»

Я поехала в Ормскирк в Ланкашире в 2010 году после прохождения курса сестринского дела FETAC и получения предложения учиться сестринскому делу на уровне ученой степени.Я получил квалификацию три года спустя и, проработав год в Англии, решил рассмотреть варианты возвращения в Ирландию. Я связался с несколькими больницами Дублина, как государственными, так и частными, и все посоветовали мне получить свой ирландский PIN-код перед подачей заявления на работу, поскольку на рассмотрение заявлений уходили месяцы или годы.

Я уведомил Совет медсестер Великобритании о своем намерении и подал заявку на получение PIN-кода ирландской медсестры в мае 2015 года.Мне сообщили, что период ожидания составляет два-три месяца от NMBI. Четыре месяца спустя я отправил обновление по электронной почте, затем еще раз, а затем позвонил; ни на один из моих телефонных звонков не ответили, и я не получил ответа на свои электронные письма.

Я отправил письмо с жалобой главе НМБИ в октябре 2015 года, но ответа не получил. Мне был предоставлен PIN-код в январе 2016 года. Я не получил никаких объяснений относительно задержки моего заявления до сегодняшнего дня.Но в конечном итоге я остаюсь в Великобритании, поскольку моя жизненная ситуация и расходы на аренду в Ирландии теперь затрудняют возвращение.

Катрина Типпетт, Суррей: «У меня не возникнет соблазна работать в Ирландии, если мне придется пройти через процессы NMBI»

Я обучался в Ирландии, а затем приехал в Великобританию, чтобы продолжить обучение и поработать. Моя последняя должность заключалась в управлении услугами в двух округах и трех больницах, и у меня есть степень магистра.Я старался регистрироваться в Ирландии, насколько мог, но системы в An Bord Altranais, а затем и в NMBI не помогают. Несмотря на то, что у меня были контактные адреса, моя регистрация «истекла», когда Борд стал NMBI, поскольку со мной не связались – с тех пор это было исправлено.

Однако, несмотря на то, что мне прислали свидетельство о браке и просили изменить мое имя в реестре, они вернули мое свидетельство, но оставили регистрацию на мою девичью фамилию.Я не верю в целостность их организации, и у меня не возникнет соблазна работать в Ирландии, если мне придется снова пройти через процессы NMBI.

Добро пожаловать в Украину, самую коррумпированную страну Европы | Украина

Национальный институт рака Украины занимает три дымчато-серых шестиэтажных дома в жилом районе на окраине Киева. Наружные стены облицованы плиткой, с редкими шрамами, сквозь которые выглядывают кирпичи.Когда советские мастера завершили фасад, они ввели на него дату – «1968 год». С тех пор обслуживание, похоже, было неустойчивым. Тем не менее работа в институте всегда была оживленной, и становится все оживленнее.

Половина мужчин и пятая часть женщин в Украине курят; национальная диета богата животными жирами; национальный напиток – водка. Радиация в результате Чернобыльской катастрофы распространила рак щитовидной железы среди поколения 1980-х годов, в результате чего заболеваемость среди детей увеличилась в десять раз.Семейных врачей мало, а это означает, что опухоли груди, простаты и кишечника часто остаются незамеченными в течение нескольких месяцев. Показатели выживаемости для этих видов рака одни из самых низких в Европе.

В 2008 году профессор Игорь Щепотин, опытный хирург украинского происхождения, предсказал в интервью журналу, что число новых диагнозов рака продолжит расти со 165 000 ежегодно до 200 000 к 2020 году. В том же году президент Виктор Ющенко выбрал Щепотина. как чемпион Украины в новой войне с раком.Щепотин возглавил Институт рака, который является одновременно ведущей онкологической больницей страны и ее ведущим исследовательским учреждением, и получил широкие полномочия по оздоровлению здоровья в Украине, включая бюджет, не зависящий от министерства здравоохранения, чтобы он мог покупать собственные лекарства и оборудование. В Британии он был бы известен как «царь рака»; в Украине его называют «главным онкологом». И, по оценке самого института, он оказался эффективным.

«Под руководством профессора Щепотина были внедрены новые подходы, концепции и технологии, новые принципы лечения онкологических больных, значительная часть которых вернулась к полноценной активной жизни», – говорится в заключении института. Работа опубликована в апреле.

Институт рака хоть и не более современный внутри, чем снаружи, но чувствует себя обнадеживающе. Хирурги в белых халатах обсуждают случаи по дороге в операционные. Вокруг суетятся медсестры с охапками папок. В коридорах пациенты сидят на складных креслах в стиле кинотеатра и разговаривают по телефонам, а их родственники пытаются привлечь внимание врачей. Старушки, одетые в зеленые скрабы, моют полы дезинфицирующим средством, придавая зданию химический запах, который прилипает к вашей одежде еще долго после того, как вы уезжаете.

Это похоже на место, куда могут приходить пациенты, зная, что их цель – вылечить их снова. Но три работающих здесь хирурга, бывший министр здравоохранения, пациенты и антикоррупционные активисты утверждают, что это еще не все. Они утверждают, что больница, как и государственные органы по всей Украине, похоже, заражена коррупцией. И несмотря на широко распространенное общественное недовольство проблемой коррупции в стране, которая спровоцировала две революции за десятилетие, похоже, никто не может или не желает что-либо с этим делать.


«По-видимому, деньги есть», – сказал Константин Сидоренко, консультант-анестезиолог института, когда мы впервые встретились в июле. «Но почему-то эти деньги не доходят до самых важных мест, например, до реанимации. Значит, мы должны все зарабатывать сами ».

Фраза «все зарабатывай сами», объяснил он, является эвфемизмом для получения взяток, хотя Сидоренко поспешил указать, что он не хотел этого делать. Он возглавлял команду врачей, занимающихся интенсивной терапией, поэтому отвечал за самых уязвимых пациентов института.Клинически он чувствовал, что у него нет другого выбора, кроме как взять деньги.

Мы были на шестом этаже, сидели в его кабинете, размером с обычную ванную комнату. Сидоренко, у которого были седеющие волнистые волосы и дружелюбное открытое лицо, полез в карман своего белого халата и вынул небольшую кубическую коробку. Он содержал кислородный датчик для респиратора – аппаратов, обеспечивающих воздухом пациентов, которые не могли дышать самостоятельно. Каждый датчик стоит около 4000 гривен (грн.), В настоящее время 164 фунта стерлингов, и каждому из его 10 респираторов требуется замена датчика не реже одного раза в год: всего 40 000 гривен (1649 фунтов стерлингов).И это лишь малая часть денег, необходимых ему для поддержания работы своих машин, которая превышает 700 000 гривен (28 850 фунтов стерлингов) в год. Он утверждал, что в течение последних двух лет институт не предоставлял ему достаточно денег на содержание, несмотря на его неоднократные просьбы на клинических собраниях.

У меня оборудование на миллионы. Мне нужно его обслужить, иначе он сломается, и пациенты умрут. Где взять деньги?

«У меня есть оборудование на миллионы, и мне нужно его обслуживать, иначе оно сломается, и мои пациенты умрут.Мне нужно его обслужить, но где мне взять деньги? » Другими словами, перед ним стояла дилемма: быть честным и плохим врачом или брать взятки и быть хорошим врачом. Унизительно, но ответ один. «Мои врачи понимают, а пациенты платят», – сказал Сидоренко.

Позади моего стула стояла высокая подставка, вроде тех, что можно найти в бывших советских квартирах от Киева до Камчатки. Верхняя половина представляла собой витрину, полную медицинских книг и папок. Ниже был шкаф. Сидоренко протиснулся мимо меня, чтобы открыть дверь, и вытащил стопку конвертов такой высокой, что для ее удержания потребовались обе руки.Некоторые из них были толщиной в полдюйма, и все они были заполнены банкнотами.

Он объяснил, что почти все его врачи собирают деньги с пациентов, а затем передают их ему. Он использует его для обслуживания машин, которые поддерживают жизнь его пациентов. «Таковы реалии врача в Украине», – сказал он. Он был лучше других квалифицирован, чтобы оценить ситуацию, поскольку входил в комиссию, которая выбирала, какое оборудование следует купить институту. Он сказал, что видел, как больница систематически переплачивает за приобретаемое оборудование, и утверждал, что однажды институт купил респиратор на 130 000 евро больше, чем он стоил.Эти 130 000 евро позволили бы снабдить его респираторы датчиками на 40 лет. У Сидоренко было только одно объяснение того, почему больница переплачивала за оборудование: некоторые менеджеры заключали тайные сделки с поставщиками, чтобы обмануть государственный бюджет, а затем делили лишние деньги между собой. По сути, пациенты Сидоренко за счет откатов восполняли недостачу. Глава института Щепотин отказался комментировать конкретные утверждения Сидоренко о том, что подобная практика имеет место в институте.

У Сидоренко был еще один повод для разочарования. У него был 23-летний опыт работы, но он зарабатывал всего 300 евро в месяц, чего едва хватало на то, чтобы прокормить своих четырех маленьких детей, не говоря уже о том, чтобы платить многочисленные небольшие взятки учителям, дорожной полиции, сантехникам, налоговым инспекторам, которые являются частью повседневной жизни. на Украине.


В Киеве есть большой оперный театр, соборы, сетевые магазины, широкие центральные проспекты, метро – все, что нужно для того, чтобы место выглядело европейским. Но он похож на современную европейскую столицу только тем, как Институт рака похож на больницу.Индекс восприятия коррупции Transparency International – наиболее широко используемый индикатор коррупции в мире – ставит Украину на 142-е место в мире наряду с Угандой. В последнем рейтинге она уступила Нигерии.

С 1991 года чиновники, члены парламента и бизнесмены создали сложные и высокодоходные схемы хищения государственного бюджета. Воровство нанесло ущерб Украине. Экономика была такой же большой, как Польша при обретении независимости, теперь она составляет треть от размера. Уровень жизни простых украинцев стагнирует, а горстка олигархов превратилась в миллиардеров.

Общественное возмущение вызвало две революции. В 2004 году уличные акции протеста помогли Виктору Ющенко победить попытку тогдашнего премьер-министра Виктора Януковича сфальсифицировать президентские выборы. Однако за пять лет пребывания у власти Ющенко не смог избавиться от сетей патронажа. На фоне всеобщего разочарования он проиграл выборы 2010 года Януковичу, который, в свою очередь, был изгнан в феврале 2014 года после того, как коррупция превратилась в еще более опасные формы.

Должностные лица генеральной прокуратуры, опрошенные агентством Рейтер, утверждали, что в период с 2010 по 2014 год чиновники ежегодно крали пятую часть национальной продукции страны.Такое поведение заразило все слои украинского общества. Президент Янукович жил в огромном дворце на окраине Киева. После того, как он сбежал, протестующие обнаружили у него в гараже картины, иконы, книги и керамику на миллионы долларов. Ему негде было их показать.

Андрей Семиволос стоит перед институтом, напротив советской фрески, изображающей врачей, борющихся с онкологическими заболеваниями. Фото: Джоэл ван Хоудт для Guardian

Протестующие, разбившие лагерь на Майдане в центре Киева прошлой зимой, хотели предотвратить повторение 2004 года, когда старые коррупционные сети просто поглотили новых чиновников.Среди протестующих был Андрей Семиволос, бледный, стройный, темноволосый хирург из Института рака с лиловой родинкой на правом виске. Он вызвался в качестве медика во время протестов на Майдане, подлечивая протестующих, избитых полицией. Он вернулся в институт, решив помочь изменить свое рабочее место, как он помог сменить правительство.

Одной из последних попыток президента Януковича спасти свой имидж был телевизионный визит в институт, когда он раздавал подарки больным детям с облысевшими от химиотерапии головами.Рядом с ним стоял, сияя, главный онколог Щепотин. Рекламный ход не смог восстановить репутацию Януковича, и две недели спустя, 22 февраля 2014 года, он бежал. Вскоре после этого Щепотин, который ранее был верным сторонником Януковича, объявил, что институт будет собирать деньги для поддержки армии нового правительства – шаг, который удивил Семиволоса. Для него это звучало так, будто Щепотин пытался снискать расположение нового порядка.

Семиволос 20 марта написал в Facebook большой пост, в котором критиковал Щепотина, как управляют Украиной, и то, что он назвал «советскими пережитками прошлого».Facebook сыграл важную роль в разжигании протестов, которые зимой переросли в революцию. Украинцы знали, как такие сообщения могут стать вирусными и быстро спровоцировать массовые протесты. Щепотин поспешил отреагировать на критику Семивола, созвав «коллектив» Института рака. Сбор «коллектива» – это практика советских времен, которая номинально позволяет рабочим привлекать менеджеров к ответственности. Однако менеджеры контролируют посещаемость, а это значит, что они могут держать все под контролем.

«Создается впечатление, что среди нас есть только один герой, который выиграл революцию и теперь борется за правду», – сказал Щепотин собравшейся толпе. «Но вы серьезно ошибаетесь, доктор Семиволос. Вот ваши коллеги, они смотрят вам в глаза и говорят то, что думают о вас ». Щепотин указал, что у команды врачей Семиволоса были худшие показатели работы в больнице, и предположил, что Семиволос разместил критику, чтобы отвлечь внимание от собственной некомпетентности.Присутствующие единогласно осудили Семивола и объявили его мнение о Щепотине ложным. На всякий случай телекамеры засняли слезливых коллег, упрекающих Семиволо за нанесение ущерба репутации института. Среди толпы коллег он выглядел бледным и одиноким.

В апреле Семиволос отреагировал созданием профсоюза с десятком или около того коллег-единомышленников. Он организовал две акции протеста у здания министерства здравоохранения с требованием провести расследование в отношении больницы, чтобы спросить – среди прочего – почему не было предпринято никаких действий после того, как расследование 2009 года показало доказательства коррупции в этой больнице.

«Мы должны искоренить коррупцию в украинском здравоохранении, как злокачественную опухоль», – написал он 14 апреля в Facebook. Но его шансы на успех были незначительными. Семиволос и его друзья боролись с укрепившейся бюрократией. На Майдане могла быть революция, но здесь, в институте, казалось, что все пойдет как обычно.

Семиволос, однако, был не одинок. Он приобрел союзника на очень высоком месте.


После бегства Януковича в феврале прошлого года новая администрация, возглавляемая спикером парламента, который стал исполняющим обязанности президента, передала контроль над большинством министерств своим инсайдерам и ветеранам-политикам.Это вызвало много разговоров о том, как старая элита цеплялась за власть. Зато три новых министра вышли из числа протестующих на Майдане, и одним из них был Олег Муся. Стройный, загорелый, с легкой седой бородой, он похож на музыканта 1970-х – возможно, члена полиции – в турне по возвращению. Музи возглавлял добровольцев-медиков Майдана, организовывая лечение переохлаждений и огнестрельных ранений.

В феврале он стал новым министром здравоохранения и приступил к реализации амбициозной программы реформ.Он хотел преобразовать украинское здравоохранение по европейскому образцу и очистить процесс закупки государством лекарств и оборудования. Традиционно украинские чиновники имели широкую свободу действий в отношении того, какие компании одобрять, а какие исключать, что, как утверждается, дает им возможность совершать инсайдерские сделки, завышать цены и безнаказанно воровать. Музи хотел положить конец этой практике и уволить всех, кто был причастен к этим сделкам.

Это было опасное предприятие. В 2009 году Ющенко поручил сотруднику службы безопасности, который специализировался на организованной преступности, подготовить внутренний отчет о коррупции в сфере здравоохранения.В отчете показано, как бизнесмены используют офшорные подставные компании для сговора с коррумпированными чиновниками, фальсификации государственных тендеров и взвинчивания цен. Через несколько недель после составления отчета нападавший бросил гранату в составившего его оперативника, когда он выходил из своей машины на улице Татарской в ​​центре Киева. Шрапнель раздробила его машину и оставила царапины на близлежащих зданиях. Мужчина выжил, но только после обширной операции в специализированном отделении в Израиле. Его отчет так и не был официально опубликован – хотя он просочился в сеть – и нападавший так и не был найден.

Мусси это не остановило, и он начал работу над своими реформами, как только занял свою должность. Когда я встретил его в августе, он поразительно открыто рассказывал о проблемах, с которыми сталкивается. По его словам, для функционирования системы здравоохранения необходимо 6-7% всех денег, которые зарабатывает страна. Украинское правительство выделяло только 3,5%, но таинственным образом система продолжала хромать.

«Вопрос в том, почему он вообще не умер?» он сказал. «И ответ таков: откуда-то берутся дополнительные финансы.Сегодня государство вкладывает в систему здравоохранения около 52 млрд гривен (2,1 млрд фунтов стерлингов). Естественно, примерно столько же поступает откуда-то еще ».

Если суммы Муси верны, каждый мужчина, женщина и ребенок в Украине платят в среднем 1000 гривен (41 фунт стерлингов) ежегодно, чтобы система здравоохранения работала. Учитывая, что такая большая часть бюджета здравоохранения, как утверждается, украдена, а не использована продуктивно – Музи оценил кражу только из бюджета на лекарства на уровне 30-40% – общая сумма, вероятно, будет намного выше.Среди множества примеров он сказал, что в 2013 году министерство закупило 1412 новых машин скорой помощи, при этом цена каждого автомобиля была завышена на 200 000 гривен (8 223 фунта стерлингов), что составляет почти 50% от их истинной стоимости. «Это не бизнес, это нечестный заработок», – сказал он.

Андрей Семиволос с пациентом в Национальном институте рака в Киеве, Украина. Фотография: Джоэл ван Хоудт для Guardian

Музи сказал, что ключевым фронтом его кампании по реформированию является Институт рака. 26 июня он объявил результаты расследования в больнице, в котором подробно описаны 43 предполагаемых нарушения закона.Среди них были утверждения о том, что пациентов заставляли покупать дорогие лекарства, хотя за эти лекарства уже заплатило государство, и что оборудование стоимостью около 42 миллионов гривен, купленное в 2011 году, пылилось в шкафу магазина, но никогда не использовалось. , с истекшим сроком гарантии.

«Это личная ответственность режиссера», – заявил Музи в интервью журналистам. Он сказал, что подробности были переданы в полицию, которая допросит Щепотина в его качестве главы института.Он считал, что одно только подозрение является основанием для увольнения Щепотина, хотя пока этого не могло произойти, потому что Щепотин ушел в отпуск по болезни. По украинскому законодательству это означало, что его нельзя уволить в течение четырех месяцев, не раньше октября.

В кратких комментариях Guardian Щепотин заявил, что заявления о преступных действиях в институте являются «ложью». Он отказался комментировать дальнейшие вопросы о широко распространенной коррупции в институте. В телевизионном документальном фильме 20 декабря Сергей Каплин, депутат-популист, который ведет еженедельную серию расследований под названием «Народный прокурор», бросил вызов Щепотину в связи с обвинениями в коррупции.В одной из сцен Каплин ворвался в кабинет Щепотина с съемочной группой. Щепотин неоднократно отказывался разговаривать с ним, если он не предъявил ордер на обыск.


Большинство пациентов поступают в Институт рака через районные больницы, поэтому родственникам, ухаживающим за ними, необходимо найти жилье в Киеве. Благотворительный фонд «Запорука», помогающий онкологическим детям, предоставляет комнаты для шести семей в большом особняке на извилистой загородной улице недалеко от института. Бюджет Запоруки составляет около 500 000 евро в год – большая часть из них поступает от европейских доноров – и он выплачивает зарплату двум психологам и двум физиотерапевтам, которые работают в Институте рака.Наталья Онипко, возглавляющая «Запоруку», хрупкая, со светлой стрижкой, которая ниспадает на плечи.

Пациенты напуганы. При любой жалобе их отправляли бы обратно в районную больницу – смертный приговор

«Я часто думаю о том, насколько легче было бы врачам работать, если бы они могли просто делать то, что должны делать», – сказала она. меня. За десять лет работы с родителями, почти все из которых давали взятки, чтобы их дети лечили, Онипко ни разу не слышал, чтобы кто-нибудь подал официальную жалобу.«Они напуганы, конечно, они напуганы», – объяснила она. «Любой скандал закончился бы отправкой обратно в районную больницу. Вы понимаете, что это значило бы? ”

Инфраструктура в институте базовая, но дети, приезжающие туда, получают помощь от лучших специалистов страны, на что они не могли надеяться в провинции. Врачи имеют полную свободу действий в отношении того, каких пациентов принять или выписать, поэтому неудивительно, что родители стремятся сделать их счастливыми: дарить им подарки, платить предложенные суммы, никогда не высказываться.Больных раком больше, чем коек – отправить домой было бы смертным приговором.

Наталья Онипко, президент Запоруки, у своего офиса в Киеве. Фотография: Джоэл ван Хоудт для Guardian

Мы прошли на кухню, где шесть женщин сидели за столом и болтали за чаем, как если бы они были старыми друзьями, а не незнакомцами, собранными вместе ужасным совпадением их детей, больных раком. Сначала, когда я разговаривал с ними, казалось, что матери не хотели признаваться в нарушении закона.Вскоре выяснилось, что они просто изо всех сил пытались понять, о чем я спрашивал. Взятки были настолько обычными, что казалось странным, что кто-то приехал бы из Великобритании, чтобы задать вопросы о них. Однако в конце концов одна женщина, которая была с востока Украины, объяснила, как ее врач вымогал деньги: «Он написал 100 на листе бумаги, а затем указал пальцем вверх. Это означало доллары.

Это побудило другую женщину вспомнить встречу с другим врачом: «Я помню, как впервые увидел его, он подмигивал и кивал головой, и я подумал, что у него тик или что-то в этом роде; что он был психически нездоров.Но на самом деле он привлек мое внимание. Потом протянул два пальца ». Здесь она положила два пальца себе на руку, как будто играла в шарады. «Это означало 200».

«Сотня?» третья женщина спросила: «Ты имеешь в виду тысячу». Все засмеялись.

Когда мы вышли, Онипко объяснила, что одна из ее самых важных задач – поддерживать настроение родителей. Они не только изо всех сил пытались поддержать своих детей во время ужасной болезни, но также пытались ориентироваться в системе здравоохранения, очевидно решившей использовать их отчаяние для получения финансовой выгоды.«Я стараюсь не критиковать врачей перед родителями, потому что они должны доверять своим врачам», – сказала она.

Я слышал одни и те же истории по всему институту: мало денег на содержание, лекарства или зарплаты, мало интереса к пациентам или к медикам, которые делают работу по поддержанию жизни людей. Однажды утром я посетил одну из лабораторий института. По словам одного человека, работавшего в отделении, за исключением некоторых микроскопов, подаренных донорами восемь лет назад, оборудование в отделении не менялось уже два десятилетия.

Судя по объектам, вы даже не догадались, что это один из важнейших отделов института. Биопсии пациентов хранились на их оригинальных слайдах, между картонными разделителями, и хранились в каталоге, как в старой библиотеке. Эти слайды имеют решающее значение для диагностики рака. Врачи смотрят на них в микроскоп, чтобы определить тип и вирулентность состояния пациента. Примеры необходимо сохранить на случай, если у пациента случится рецидив. Чтобы подготовить биопсию, сотрудники лаборатории капают пурпурный краситель на предметные стекла, подвешенные над эмалированной чашей, которая когда-то была белой, но после десятилетий использования стала темно-фиолетовой.


Прошло несколько месяцев, прежде чем я снова увидел Олега Муся в столовой в центре Киева, в одном из ветхих и грязных зданий, которые раньше использовались как штаб революционеров. Был ноябрь, и от холода он был одет в черную кожаную куртку. Он выглядел бледнее и усталым. В прошлом месяце, 1 октября, премьер-министр Арсений Яценюк отстранил Муси от исполнения своих обязанностей. По его словам, Муси не смог купить необходимые стране лекарства. Это было тяжелое время: украинская армия воевала с поддерживаемыми Россией сепаратистами на востоке, экономика сокращалась, а курс валюты падал.Правительству нужны были компетентные чиновники, а не революционеры, участвовавшие в донкихотских идеологических крестовых походах.

За последние несколько месяцев многие сторонники Музи выступили против него. Благотворительная организация «Пациенты Украины», которая ведет активную борьбу с коррупцией, обвинила Муси в том, что он ведет свои сражения ценой принесения в жертву больных украинцев. По их словам, министерство срочно закупило наркотики даже за счет заключения сделок с бизнесменами, разбогатевшими на коррумпированных сделках со старым правительством.Музи не разделял этой точки зрения.

Еще будучи министром здравоохранения Олег Муся приступил к реализации амбициозной программы реформ.

«Я скажу правду», – сказал он. «Премьер послал людей из своей команды посмотреть, что происходит в Минздраве. Я не был согласен с их схемами, особенно с тем, что они поддерживали старые… схемы во время тендеров министерства здравоохранения ».

После того, как Музи был отстранен от должности, старые сети восстановились, сказал он, как ни в чем не бывало.Музи утверждал, что некоторые из чиновников, которые занимались закупками при Януковиче, вернулись, потому что новое правительство не нашло никого, кто мог бы разбираться в океане документов, необходимых для покупки лекарств. Музи сказал, что это оставляет систему открытой для тех же злоупотреблений, которые революционеры обещали положить конец. «Это правильно, что Запад не хочет давать нам деньги, что они говорят, что мы не боремся с коррупцией. «Нет борьбы с коррупцией», – сказал он.

А как насчет Института рака? 2 октября, на следующий день после отстранения Муся, Щепотин вернулся к работе.Он утверждает, что если бы Муси сохранил свои полномочия еще на три дня, он мог бы уволить Щепотина, чей четырехмесячный отпуск по болезни был почти израсходован. «Он был болен четыре месяца, и у него оставалось только три дня, чтобы заболеть. Но меня отстранили, и он вернулся к работе ».


На следующий вечер я посетил Семивола в его квартире на 13-м этаже на окраине города, чтобы узнать, как проходит его битва с Щепотиным. Семиволос заварил нам чай, и мы сели на кухню. Его жена составляла нам компанию, а его сын иногда приходил, чтобы обнять их обоих.Это была уютная сцена, холодильник, заваленный разноцветными магнитами из чужих городов, пирожные на столе, но он был мрачен.

Он начал нашу беседу с 20-минутного обзора последнего тысячелетия истории Украины. Основная идея заключалась в том, чтобы выжить в случае катастрофических разногласий. «Сколько революций было у французов? Четыре? И только тогда они получили свою республику », – сказал он. «У нас тотальная коррупция – более тотальной и быть не может. Уборщики не уберут, если вы не дадите им денег; министры не будут управлять, если вы не дадите им денег.

Личное столкновение Семиволоса и Щепотина сейчас разыгрывается в суде. Щепотин подал в суд на Семиволоса за клевету за его сообщения в Facebook, заявив, что «негативная информация причиняет мне большие моральные страдания и беспокойство за мою честь, мое достоинство и мое доброе имя. Люди потеряли доверие ко мне как к врачу и теперь не хотят обращаться ко мне за помощью ». Слушания продолжаются.

Семиволос отшутился, но проблема серьезная – суды Украины могут быть непредсказуемыми.

За время работы в институте я видел Щепотина только один раз. Он был в конце коридора, уходил от меня, и ушел прежде, чем я успел приблизиться. Он согласился поговорить по телефону, но отказался отвечать на какие-либо вопросы о конкретных обвинениях, выдвинутых против института и его самого. Он настаивал на том, что действительно был болен, и отвергал любые предположения о том, что расследование министерства здравоохранения выявило что-то серьезное.

«Есть несколько фактов, но они не являются поводом для расследования, дознания или чего-то еще», – сказал он.Когда я спросил его о деле о диффамации, которое он возбудил против Семиволоса, он сказал, что я «несерьезный человек» и «интересуюсь сплетнями, слухами и прочим. Такие вещи можно найти в таблоидах, а я не даю интервью таблоидам ». Потом положил трубку.

Я отправил список дополнительных вопросов через его секретаршу, но она вернула его со словами «без комментариев» над его инициалами и датой – 27 ноября. Я отправил дополнительные запросы о комментариях, подробно изложив обвинения в этой статье, но они остались без ответа.


В тот же день, 27 ноября, новые депутаты украинского парламента заняли свои места, в том числе Олег Муси, который был избран представлять избирательный округ во Львовской области на западе Украины. Я наблюдал за происходящим по телевизору в небольшом киевском кафе «Мон Ами». Он находится недалеко от административного квартала, и мне предстояло встретиться с источником, который работал высокопоставленным чиновником в различных министерствах со времен Ющенко.

Он опоздал, суетливо вошел и извинился, махнув рукой в ​​сторону телевидения, где несколько депутатов давали интервью и объясняли, насколько важна борьба с коррупцией.Мой источник выглядел измученным и начал объяснять ситуацию еще до того, как снял пальто.

Знаете, мы сражаемся с настоящими парнями. Они хорошо выглядят, выглядят респектабельно, но за занавеской – кровь

«Этих людей действительно сложно победить. Они все контролируют. Это похоже на гидру. У них есть сотрудники спецслужб, прокуратура », – сказал он. «Знаете, мы сражаемся с настоящими парнями. Я бы провел параллель с Колумбией и наркокартелями. Они прекрасно выглядят, выглядят респектабельно, но за занавеской – кровь.”

Он заказал круассан с начинкой, а я ела грибной суп. Мы сидели и смотрели, как слоняются депутаты по телевизору: многие в форме, другие в вышитых рубашках, которые являются символом национализма. Яценюк и президент Петр Порошенко вместе проявили единство. На экране был мельком Муси, его красивое лицо повернулось к одному из своих товарищей по парламенту, и он терпеливо слушал.

«Это настоящая проблема, – сказал мой партнер по обеду, кивая в сторону свергнутого министра здравоохранения.”Кого вы хотите? Патриот, но неудачный менеджер, или эффективный менеджер, над которым нависают вопросы? »

Я съел суп, и мы обсуждали, как разбогатевшие при Януковиче бизнесмены в последние месяцы незаметно вернулись в Киев. «Мы забрали Януковича и его ребят, но другое дело – заменить все их схемы», – сказал он. «Все готовы проводить реформы, чтобы все было открыто, кроме того, что касается самих себя».

2 декабря парламент утвердил нового министра здравоохранения Украины – третьего за год.Это был Александр Квиташвили, грузин, получивший украинское гражданство специально для работы. Власти надеялись, что тот факт, что он иностранец и не связан с какими-либо существующими властными структурами, означает, что он сможет встряхнуть больницы страны так, как не мог справиться ни один украинец. Грузия – одна из немногих стран бывшего Советского Союза, которой удалось ограничить коррупцию, хотя бы на более низком уровне чиновничества.

На следующий день после его назначения газета Kiev Post сообщила, что Квиташвили уверен, что сможет провести настоящую реформу системы здравоохранения Украины.21 января он подтвердил, что, хотя нынешняя система финансирования здравоохранения останется прежней в 2015 году, он также начнет внедрять новые механизмы финансирования больничного лечения. 3 февраля был объявлен последний этап реформ Квиташвили: министерство здравоохранения заявило, что не будет продлевать контракт Щепотина, когда он истечет 11 февраля.

Комментируя обвинения в коррупции в системе здравоохранения в заявлении «Пациентам Украины», Квиташвили сказал: «К сожалению, из-за несовершенства украинского законодательства нечестные менеджеры не могут быть уволены даже за злоупотребление властью.

Он продолжил, заявив, что министерство здравоохранения проведет «открытый и честный конкурс», чтобы найти нового директора института. «Я очень надеюсь, что полиция закончит свою работу, и, – добавил он, – если кто-либо из сотрудников института будет признан виновным, они будут нести ответственность за извлечение выгоды из человеческих страданий».

Следите за подробным прочтением в Twitter: @gdnlongread

Инструкции и вакансии. Лучшие страны для работы

Временно выехать из своей страны (учеба, работа) или на постоянное место жительства – довольно распространенное желание.Процессы глобализации помогают путешествовать и выбирать условия жизни. В связи с ростом эмиграции возникает вопрос: как навсегда уехать из России без денег. В статье мы узнаем о способах эмиграции из России, в какие страны лучше уехать, что для этого нужно.

Для тех, кто хочет уехать из России навсегда, есть варианты, как это сделать:

  1. Волонтерские программы.
  2. Занятость.
  3. Политическое убежище.

Волонтерство

Участие в волонтерских программах дает возможность уехать за границу без денег.Программ много, выбор зависит от страны, куда они уезжают из предпочитаемого района деятельности.

Программы:

  1. APPALACHIAN TRAIL CONFERENCE. Представители Волонтерской программы охраняют редкие виды животных на территории в горах Аппалачи.
  2. . Участники этого движения борются за сохранность природы и развитие экологического туризма.
  3. Добровольцы ООН. Этой организации требуются специалисты в разных сферах.

Частое требование к будущему волонтеру – знание языка. Возраст заявителя играет важную роль.

Участие в волонтерских проектах не гарантирует возможность остаться за границей на постоянное место жительства. Это дает возможность по-настоящему ценить своих перспектив, заводить полезных друзей. Волонтерам проще получить визу для работы или учебы.

Работа

Пытаясь найти работу за границей, примите во внимание:

  • Не во всех странах рады видеть ГОСТАРБАТОРЫ.
  • Заработная плата иностранцам выплачивается в меньшем размере, чем соотечественникам. Для сравнения: в Канаде ниже 30%, в Польше – в полтора раза.

В редких случаях иностранным гражданам могут быть предоставлены льготы:

  • Если их устраивает должность, которая мало востребована у местного населения.
  • Если они обладают уникальными знаниями и умениями и своим трудом, внесут свой вклад в развитие государства. Для таких людей созданы специальные программы, такие как Green Card в Америке и.

У участников таких программ есть преимущества (не нужно сдавать экзамен на подтверждение знания языка, проще и быстрее получить вид на жительство и т. Д.).

Выбирая страну для эмиграции, следует ознакомиться с законодательными нормами, в которых прописаны правила приема иностранцев на работу. В ряде государств в нормах прописано, что в первую очередь нужно нанимать местное население и только в случае нехватки кадров – посторонних.

Работа не по специальности

Если имеющаяся у эмигранта специальность не востребована, есть возможность устроиться на работу, не требующую специальных знаний. Работа низкооплачиваемая, но дает возможность эмигрировать из России без денег. В некоторых случаях предприятиям, которым требуются рабочие, предоставляются:

  1. Предоставляют место для проживания.
  2. Оплата питания.
  3. Компенсация прохождения и оформления необходимых ценных бумаг.
Нелегальная работа

При поиске места работы за границей можно найти предложения по нелегальному трудоустройству.Согласиться на такие условия не рекомендуется, так как вы можете столкнуться с мошенниками, которые:

  1. дают ложную информацию об условиях работы, трудоустройстве.
  2. Не обеспечивают установленную заработную плату.

Убежище

Возможность для людей, страдающих от родной страны, обратиться в политическое убежище. Одна из самых лояльных стран – Германия.

Обеспечивает беженцев жильем и льготами. Время принятия решения является долгосрочным, если во времени будет отказано, беженцу дается время решить, что делать дальше.

В связи с последними событиями требования к соискателям политического убежища ужесточились. Те, кому было отказано, депортированы в страну Евросоюза, границы которой он пересек первым. Однако Германия продолжает оставаться страной Европейского Союза, где лучше поддерживают беженцев.

Тем, кто желает покинуть Россию с помощью этого метода, необходимо будет документально подтвердить, что они подвергаются притеснениям в своей родной стране.

Куда лучше эмигрировать

Веди навсегда из России, лучше всего в тех государствах, где к русским будут хорошо относиться. В список таких стран входят те, в которых помнят помощь России в трудных жизненных ситуациях. Условно список стран, в которые можно уехать, разделим на категории:

  1. Самые выгодные.
  2. Благоприятно.
  3. Штаты, эмиграция в которые потребует больших усилий.

Самый благоприятный

Швеция

В таком состоянии хорошее отношение к посетителям.Эмигрантам выплачиваются пособия. Попасть в страну могут:

  1. Ученые, знания которых востребованы в Швеции.
  2. Граждане, состоящие в детском родстве с жителями страны. Правительство относится к этой категории эмигрантов, дает им возможность получить вид на жительство. Брак с гражданином Швеции – простой и быстрый способ эмиграции.

Португалия

Это гостеприимная страна. Попасть туда могут:

  1. Предприниматели, открывающие свой бизнес.
  2. Рабочие, в привлечении заинтересовано государство. В этом случае можно уехать без денег.

Образец штампа на границе

Бельгия

Высокий уровень жизни и социальная защищенность делают эту страну привлекательной для эмигрантов. Сюда приезжают рабочие, студенты, бизнесмены.

Помимо вышеперечисленных вариантов, остаться на ПМЖ в Бельгии, Португалии или Швеции могут беженцы.

Благоприятным

Благоприятным для русских эмигрантов считаются:

  1. Австралия и Новая Зеландия.Эти страны хорошо относятся к русским. Эмигрантов привлекает теплый климат, природа.
  2. Страны Южной Америки ждут посетителей, которые имеют высшее образование и смогут помочь в развитии государства.
  3. Южная Корея и Китай. Эти государства выгодны эмигрантам из России.
  4. Греция. Греки приветливы, вежливы и всегда готовы помочь.

Следует знать, что, независимо от знания языка в Южной Америке или Греции, эмигранты всегда будут чужими.

Куда тяжело эмигрировать

Список стран, куда сложно попасть без денег:

  1. США (даже беженцам, рассчитывающим на получение убежища, придется платить за оформление документов и проживание в стране).
  2. Япония (продолжает оставаться закрытой страной, чтобы попасть туда, необходимо убедить правительство, что знания пойдут на пользу государству).
  3. Румыния (эмигрантам из России придется нелегко, из-за неблагоприятного отношения местного населения).

Важно помнить

Тем, кто хочет уйти без денег, полезно знать про обход. Это движение, которое позволяет размещать в любое время бесплатно.

Чтобы удешевить переезд, воспользуйтесь услугами авиакомпаний, которые предлагают билеты по низким ценам.

Куда пойти на заработки за границей? Краткий обзор зарплат и стран, куда проще получить визу и разрешение на трудоустройство, образовательная программа для гастарбайтеров из России, Украины, Белоруссии, Молдовы и других стран СНГ.

Грузия, Молдова, Украина теперь получили безвизовый режим в ЕС. В России над ним смеются, мол, он не дает права на трудоустройство, хотя на самом деле никто не мешает просто по паспорту съездить в Европу, найти работу и оформить все бумаги.

Россиянам нужно будет оформить визу, как минимум, туристическую при въезде. Или выберите Турцию, Тайланд, Израиль.

Преимущества работы за границей очевидны:

  • Работа – полная;
  • Заработная плата от 1000 евро и выше;
  • Платеж в твердой валюте;
  • Бросок – очень редко, почти исключен;
  • Обращение – вежливо;
  • Условия нормальные;

Кроме того, работать за границей интересно, это очень расширяет кругозор, дает большой жизненный опыт, не говоря уже о знании новых языков.Обычный человек, побывавший на заработке в Европе или США, пока не хочет работать над разношерстным дядей у ​​себя в Рязани или Рыжополе.

Лучшие страны для работы

Турция. Идеально для россиян или украинцев, которые хотят работать в сфере туризма. Это работа в Турции без знания языков, с обучением, с проживанием и питанием. Можно будет плавать. Кто столкнется с турецким, может получить няню, медсестру или медсестру. С образованием в Турции мало вакансий, очень большая конкуренция среди местного населения.Средняя зарплата небольшая, около 500 долларов в месяц.

Германия. Лучший выбор для всех жителей СНГ, но нужна виза. Очень высокая средняя зарплата, примерно 1500 евро. Работы много, строители, водители, отделочные, рабочие на заводе. Германия хороша тем, что на транспорте можно найти разматывающуюся работу с высокой зарплатой. Вы должны знать немецкий, хотя бы поверхностно. Английского в стране мало.

Италия. Работы очень много, но зарплаты маленькие.Итальянский язык необходим, но население обычно знает английский. Италия хороша для работников сферы обслуживания, фидеров, официантов, трактористов, водителей, курьеров. Привлекательный хороший климат, отличное месторасположение, низкие цены на жилье. Средняя зарплата 800-1000 евро.

Польша. Очень популярная страна у белорусов и украинцев. Язык учить просто, много работать, как в промышленности, так и в сельском хозяйстве. Законодательство более лояльно к иностранцам. Но средняя зарплата не такая большая, обычно около 700 евро.

Франция. Самая романтичная страна, но работы для русскоязычных очень мало. В основном за счет конкуренции местных русских, которые получают французское образование, а также молдавского, владеющего 4-5 языками. Франция хороша тем, что часто используется английский. Средняя зарплата гастарбайтера составляет примерно 1200 евро. Но в Париже очень много вакансий для работы с почасовой оплатой, например, медсестрой или для встречи с детьми из школы. То есть можно найти и подработку.

Финляндия. Очень популярная страна для сезонных работ – сбор урожая, ягод, овощей. Огромный плюс для россиян, не знающих языка. Также хорошо, потому что они организованы для этой группы с проживанием, питанием и так далее. Минусы – мало кто выдерживает, нужна виза. Также в Финляндии, если вы знаете язык, вы можете хорошо справиться с водителем, рабочим, строителем. Средняя зарплата коллекционера – 700-1000 евро, знающего язык и устроенного на постоянное место – 1800-2500 евро.

США. Есть всевозможные программы Work & Travel, но можно немного заработать. Лучше пройдите по зеленой карте. Работ в США полно, средняя зарплата 2500 долларов, но если постараться и заработать, легко найдешь и на 4000. Из минусов – дешевое жилье, очень строгий визовый режим. Из плюсов – цивилизованность, возможности, карьера.

Канада. Визовый режим проще, чем в США, но все равно сложен. Очень сложная работа, халявы нет.В последние 10 лет возникают проблемы с поиском, но можно найти вакансию. Средняя зарплата 4000 долларов. Канада популярна среди водителей, технологов, слесарей, сварщиков и др. – в промышленности работа ведется полноценно, и это еще не осел мыть стариков в Неаполе.

Китай. Работа для русских в Китае обычно ограничивается набором девушек в элитную сауну. Китайцев много, они сами быстро учат русский, поэтому наши соотечественники не нужны нашим соотечественникам, особенно для неквалифицированной работы.Но многие находят свое место в торговле. Средняя зарплата – 500 евро.

Это самые популярные страны, куда можно поехать на заработки за границу. Еще можно рассмотреть Прибалтику, Румынию, там и так зарплата выше, чем в РФ, но стоит ехать туда, если владеете языком.

Но чтобы заработать на бизнесе или крупной покупке, стоит рассматривать только Норвегию, Германию, Канаду, Финляндию и США. В других странах работать не очень выгодно, проще поехать в Москву или на вахту.

Тем не менее, Европа остается хорошим местом для приобретения опыта, даже в Болгарии или Румынии можно увидеть цивилизацию, так как экономика там в последние годы шагнула вперед (если смотреть на реальную статистику, а не читать прокремит СМИ).

Несмотря на заявленные СМИ, по мере роста экономики России количество россиян, стремящихся уехать на заработки за границу, не уменьшается. Хотя за границей это не сладко, отечественного иногда вообще не найти.

Куда деваются наши соотечественники, на что рассчитывать вдали от Родины?

Опасности, которые могут поджидать сотрудника, уехавшего на заработки в Европу

Стремитесь легализовать.Незаконная работа – это всегда риск. При всей адекватности работодателя, который набирает на работу иностранных граждан, официально оформляет это и платит налоги, решается сравнительно небольшими процентами. Работая на кого-то нелегально, вы рискуете остаться без денег, так как доказать такую ​​работу в чужой стране будет очень сложно.

Программы для студентов ловят много подводных камней. Те программы, которые позволяют студентам уезжать за границу для знакомства со страной и заработком, не идеальны, так как вы гарантированно найдете работу.Никто не может.

Оставайтесь без наценки за вредное производство из-за незнания законов. При этом при обращении в полицию он не всегда может быть на стороне сотрудника.

Некоторые работодатели требуют сдать документы на хранение при заключении договора. Эти действия незаконны.

Некоторые недобросовестные работодатели специально провоцируют работника на преступление, обвиняют в воровстве, а не на оплату наемного труда.

На первом месте по популярности сельскохозяйственные работы.Предоставляем поле деятельности для сезонных неквалифицированных работ Польша, Испания, Финляндия. Такая работа не требует сезонной визы и является наиболее доступным способом немного подкорректировать материальное положение.

Один из самых популярных заработков для женщин Это работа няни, няни, горничной, домработницы. Для такой работы необходимо иметь хотя бы начальные языковые навыки. Плюс – проживание и питание за счет работодателя.

Мужчины Могут рассчитывать на работу по разным строительным специальностям.Многие наши соотечественники оказались на стройках Польши, Канады, Испании. Квалифицированные работники за рубежом неплохо зарабатывают.

Наблюдение за работой на буровых установках Норвегии также довольно популярно. Специальность работника может быть разной: вышке требуются обслуживающий персонал обслуживающий персонал, врачи, повара, водители и т. Д.

Искать работу за границей проще всего, обратившись в кадровое агентство, но при этом быть начеку, чтобы не попасться мошенникам, которых в этой сфере немало.

Об особенностях работы за рубежом – интервью

Сегодня у нас в гостях Наталья, киевлянка, уехавшая на заработки в Польшу.

Как вы нашли работу?

Позвонил по объявлению, которое нашел на одном из украинских женских форумов. Оказалось, что это посреднические услуги, которые за плату делают визу, находят работодателя, готового оформить приглашение.

Сколько стоили посреднические услуги?

С начала оформления документов до прибытия в город назначения я потратил около 150 долларов и 200 злотых.

Как долго вы ждали оформления документов?

Из-за внутренних проблем посредника процесс затянулся на три месяца, вместо обещанных двух.

Были ли проблемы с документами при пересечении границы?

Нет, нет. Проверил стандартный набор бумаг: виза, страховка и приглашение на работу.

Какую визу вы выдали?

Рабочая виза класса «D». Это позволяет мне поработать в Польше полгода.

Вы знали язык, когда мы поехали работать в Польшу?

– не знал и даже не слышал. Но научился довольно быстро на месте.

Какие работы продолжались?

Заехал поработать с флористом. В то время моей работой было составление композиций из хвои к новогодним праздникам.

Посредник не обманул вас своими обещаниями?

Да и нет. Когда я приехала на конечный пункт к работодателю, был уже вечер, конец рабочего дня, на звонки никто не отвечал.На сломанном языке объяснил таксисту, где мне нужно. Благо города не велико, и он понял, что я хочу от него. Код Я добрался до офиса, оказалось, что меня никто не ждет и даже не знает, что я должен прийти. Оказалось, что работу за 10 злотых в час, которую обещали, найти для украинца практически нереально. Семь-восемь злотых – это заработок, на который можно рассчитывать. Выбора не было, я подписал трудовой договор на три месяца.

Какие условия труда в Польше?

График работы 12 или 16 часов в сутки.При 16-часовом и часовом дне было два корма одного размера, из них 12 одноразовых. В рацион входят: картофель, котлеты, фасоль, салаты, грибной суп, макаронные изделия. Рабочая смена начинается с 6.00. Сон приходит с 3-4 часов в сутки, что очень сильно угасает. Многие не выдержали такого ритма и ушли. Моя работа требовала навыков, скорости и внимательности, к тому же было больно. В случае получения травм работодатель сам доставил его в больницу, а лечение людей проходило за его счет.

О том, как живет и работает наша Германия.

Предоставляли ли вы жилье?

Жилье предоставил пекарь. Это трехэтажное здание по типу общежития. В нем около 28 человек, в их распоряжении душевая кабина, 2 кухни и 3 санузла, а также стиральная машина автомат. Из бытовых удобств: тумбочка, кровать, стол, стул. Интернет-связи и ТВ не было.

Как происходит оплата?

Оплата производится 1 раз в месяц по карте, наличными в кассе.Обмана со стороны работодателя не было.

Сколько вам удалось заработать?

Я принес домой 4 000 злотых. Но там я не отказала себе в женских мелочах: ​​косметике, краске для волос и многом другом.

Собираетесь ли вы зарабатывать в Польше и где?

Несмотря на большую физическую работу, я снова поеду в Польшу. Но теперь к другому работодателю. Там в конце февраля начинаются работы на фермах в теплицах: спаржа, цветы, клубника, потом черника в почву.Эту работу нашел сам, надеюсь получить 10 злотых в час.

Как поляки относятся к рабочим из Украины, России?

украинцев – люди выносливые, если вовремя и достойно заплатить, то я все потерплю. На этом мы с удовольствием работаем. Но, как он сказал выше, у нас дешевая рабочая сила. Для поляков такая же деятельность должна стоить от 10 злотых, а для большей гарантии, чтобы они задержали их там, 15. Сами поляки стремятся уехать работать где-нибудь вглубь Европы.

Отношение отношение к россиянам, а их почти нет.

Всегда считалось, что заработок за границей намного выгоднее заработка в родной стране. Если вы получаете зарплату в долларах, это означает, что вы можете гораздо быстрее приумножить капитал и накапливать деньги на нужные вам вещи. Кроме того, опыт работы за границей – дополнительное преимущество при трудоустройстве.

Многие люди, не найдя своего призвания в России, желают испытать судьбу и узнать, как найти работу за границей.Попробуем разобраться во всем поподробнее – можно ли найти работу за границей?

Могу ли я найти работу за границей

Компания Antal Россия. – Крупнейшее кадровое агентство в России и СНГ, специализирующееся на поиске менеджеров среднего и высшего звена управления. Согласно их исследованиям, около 58% Участники опроса готовы уехать работать за границу в связи с интересным положением, а к переезду в другой регион родной страны готовы только 38% Опрошенный.

Ирина Калкина , ​​старший менеджер Antal Russia сообщает: Конкуренция на рынке труда зарубежных стран, особенно в Западной Европе, очень высока. Однако шанс найти работу все же есть. Самый надежный способ получить должность за границей – начать работу в международной компании в нашей стране. Со временем вы можете отправить вас в иностранный офис в качестве повышения или для обучения.

Ольга Петровская , старший консультант кадровой компании Cornerstone. ограничивает людей, мечтающих найти работу за границей, несколькими типами.

  1. Во-первых, это выпускники вузов, у которых нет семьи и обязательств на родине, и они хотят набраться опыта и ощутить свои силы.
  2. Во-вторых, это молодые специалисты, стремящиеся сделать карьеру за рубежом.
  3. В-третьих, это менеджеры среднего звена, которые получают должности в других подразделениях.
  4. И последнее – специалисты высшей категории, которые назначаются на руководящие должности по приглашению.

Тем не менее, у каждого есть шанс устроиться на работу за границу, будь то сезонная или постоянная работа.

Как найти работу за границей: инструкция

Как мы уже выяснили, нет ничего невозможного – по вашему призванию найдутся как недавние студенты, так и признанные специалисты. Прежде чем выбрать страну, которую вы будете покорять, нужно набраться терпения и подумать, как все сделать правильно. В этом вам поможет следующая инструкция:

И самое главное правило, которое работает в любом случае ( вы собираетесь путешествовать или работать ) – Перед тем, как отправиться в путешествие, ознакомьтесь с законами страны.Это важно – были случаи, когда наши граждане могли получить штраф практически с нуля. Ведь незнание закона, как известно, не освобождает от ответственности. Так что будь осторожен.

Как самому искать работу за границей?

Работу за границей лучше искать в Интернете.

Если вы уже определились с языком и профессией, то сегодня следующий по эффективности шаг – Интернет, а точнее поиск работы в Интернете.

В каждой стране есть свои сайты по трудоустройству, на которых можно оставить свое резюме и найти открытые вакансии.Настроив фильтр поиска по своей профессии, вы сможете получать свежие предложения прямо на вашу электронную почту. Чем больше резюме вы оставите – тем лучше, и не считайте, что 500 заявок – это много, особенно если вы не определились со страной, так как зная один английский язык, вы можете работать практически по всему миру.

В какой стране искать работу?

Статистика Antal Russia также показывает: большинство респондентов (52%) хотели бы переехать в Западную Европу, вторая строчка (16%) находится в США и Канаде, затем идут Восточная Европа и Австралия.Рассмотрим самые распространенные страны, в которых выбирают соискателей.

  1. Великобритания . Мировой экономический кризис повлиял на состояние всех стран. Не обошлось стороной и Англии: многие приезжие и местные рабочие были сокращены. В настоящее время жесткая конкуренция: рабочую визу может получить только действительно квалифицированный специалист. Многие люди, работающие в сфере услуг, прибыли туда нелегально.
  2. Италия . В этой стране актуальны вакансии для женщин: здесь можно получить медсестру, горничную, официантку или продавца.Человек без необходимого образования и опыта может найти работу в посевной период.
  3. Испания . Хорошее место для сезонных работ: в стране развито сельское хозяйство и животноводство. Но не только – в Испании можно найти приют с разнорабочим, уборщицами, медсестрами или посудомоечными машинами. Если вы хорошо знаете, можете предложить работу с официантом, продавцом, переводчиком или гидом.
  4. Германия . Работой здесь могут предоставить ученые, специалисты в области машиностроения, электроники и электрики.Иногда заводам требуются рабочие – здесь тоже можно с радостью попробовать. Вакансии горничных, уборщиц и медсестер обычное дело – можно устроиться на работу, даже не зная языка.
  5. США . В стране распространена профессия инженеров, врачей, учителей, бухгалтеров и физиотерапевтов. Но конкуренция очень большая даже среди квалифицированных специалистов.
  6. Канада . Страна самая открытая для иммигрантов – каждый работающий здесь находится под защитой государства.Страна рада специалистов по добыче нефти и газа, врачей и медсестер, инженеров, юристов и менеджеров. Если вы не знаете языка, вы всегда сможете самостоятельно найти неквалифицированную работу.
  7. Австралия . В стране предпочитают сознательных, честных и трудолюбивых людей. Особенно востребованы инженеры, айтишники, строители, электрики, газовщики. Вы можете найти работу у медсестры, разнорабочего или домработницы.

Кто может работать за границей

Волонтерство – это неоплачиваемая, сознательная, добровольная деятельность на благо других.

В России волонтерство только начинает развиваться, остальной мир сейчас предлагает огромное количество возможностей для развития в этой сфере. Работая бесплатно, вы можете улучшить знание языка, найти новых друзей и получить ценный опыт. При этом заниматься волонтерством можно даже с туристической или гостевой визой.

Многие американские школьники отправляются в такие путешествия сразу после выпускного бала. Работы можно найти на сайтах WorkAway и Helpx.Эти ресурсы предоставляют всем желающим список мест, где требуются волонтеры. Занимаясь волонтерской деятельностью, вы не тратите деньги на жилье и еду: вы выполняете свои обязанности, взамен получаете жилье, еду и даже бесплатный интернет, а в некоторых случаях и деньги на билет.

Варианты должностей: работа в общежитии, на фермах, в туристических агентствах, помощь в строительстве и даже работа на яхте. Обычно работа рассчитана на срок от двух месяцев до шести месяцев. Можно будет работать от 3 до 6 часов ежедневно, 5 дней в неделю.Остальное время вы посвящаете отдыху, общению с людьми, изучению культуры и языка. Предложений по этой работе огромное множество, все зависит от вашего желания.

Работа по сезону

Этот вариант трудоустройства доступен как для женщин, так и для мужчин. Главное преимущество заработка – отсутствие определенных требований к кандидату. Суть в следующем: приезжаете на один сезон (чаще всего летом), выполняете свои обязанности и получаете за это вознаграждение. Обычно гостей принимают на фермы для помощи в уборке урожая, но также ищут погрузчиков, упаковщиков, механиков и строителей.За один сезон можно получить до 20 тысяч долларов.

Еще один вариант сезонной работы – программа International Student Exchange Work and Travel. Люди получают возможность работать в зоне обслуживания США во время летних каникул. Оплата варьируется в зависимости от места деятельности и знания иностранных языков. Плюсы программы – вы работаете, получаете опыт и общаетесь с мировым сообществом.

Программа состоит из двух частей: сначала вы работаете в ресторанах, магазинах, парках развлечений, отелях.После службы каждый участник имеет право на вторую часть – поездку, которая длится максимум месяц. Студент выбирает продолжительность поездки и маршрут, и в этот момент он не имеет права работать. Хорошая возможность заработать деньги и увидеть мир, правда?

Собственный бизнес

Открыть бизнес за рубежом – задача не из легких. Преимущества такого заработка соответствуют его прибыльности, а недостатки кроются во многих неочевидных вещах. Прежде чем думать о бизнесе, нужно запомнить несколько правил, которые не следует нарушать, если вы хотите добиться успеха:

  1. Прежде чем начать свой бизнес, заведите друзей.В большинстве стран, чтобы открыть свой бизнес, необходимо заручиться помощью гражданина этой страны в качестве соучредителя.
  2. Изучите рынок. Попробуйте взглянуть на свой потенциальный бизнес через местных жителей. Например, вы собираетесь открыть сувенирный магазин. Подумайте, как часто нужно делать припасы, будет ли товар востребован?
  3. Укажите все возможные варианты отказа и составьте бизнес-план. В этом могут помочь такие программы, как Project Expert. или E-Planificator .

Другой вариант ведения бизнеса за границей является незаконным. Его можно найти в большом количестве стран, не считая самых развитых (Америка, Европа, Австралия). Можно попробовать, но если государство узнает о вашей незаконной деятельности – придется заплатить крупный штраф или вернуться домой.

Работа руками и телом

Если у вас есть талант, у вас есть все возможности для его дальнейшего развития за рубежом. Вы даже можете заработать на своих навыках. Итак, следующие таланты могут принести вам долгожданный доход за границей:

  1. Танцы – Научите танцевать или просто умеете хорошо танцевать? Можно найти работу в танцевальных школах или ночном клубе.Вы также можете набрать баллы в своей группе и преподавать педагогику.
  2. Йога . Очень популярная практика в современном мире. Эти специалисты востребованы везде, особенно в Дубае и Сингапуре.
  3. Массаж . Вам будет приятно позаботиться о профессиональных косметических центрах и массажных кабинетах – хорошие специалисты любят везде.
  4. Hönd-Maid Master. Особенно актуальная профессия, если вы приехали в путешествие и вдруг остались без денег.Все, что вы делаете руками (украшения, сувениры, открытки), можно продать любознательным туристам. Это касается и фото.
  5. Семинары . Если ты умеешь делать что-то особенное – учи других. Бизнес-семинары, теория йоги, изучение русского языка – идей может быть огромное количество. Можно провести самостоятельно, а можно пригласить других специалистов. Только ваша фантазия важна.

Теперь вы знаете, как найти работу за границей, вы выбрали сферу деятельности и страну, которую будете покорять.Получены все необходимые документы и куплен билет. Осталось выяснить, что делать, чтобы быстро найти подходящую работу. Воспользуйтесь следующими советами и рекомендациями, чтобы добиться успеха в этом случае:

  • помните, что работа в других странах предлагается только лицам, достигшим совершеннолетия;
  • отправляясь в путешествие в поисках работы, не берите с собой много вещей – одежда за границей лучше и дешевле;
  • не спешите собирать чемоданы – сначала попробуйте найти подходящую позу;
  • познакомьтесь с культурой страны, в которую собираетесь поехать – это позволит вам получить более интересную и высокооплачиваемую должность;
  • внимательно воспользуйтесь резюме: оно должно соответствовать стандартам и критериям выбранной вами страны;
  • перед тем, как использовать сотрудников кадрового агентства, ознакомьтесь с отзывами о компании, проверьте их лицензию – к сожалению, на данный момент существует множество мошенников, которые готовы разобраться с вашей мечтой;
  • в некоторых случаях потребуется легализация диплома – узнайте в посольстве страны, в которую вы собираетесь, как проходит этот процесс.

Многие наши соотечественники, отработав некоторое время за границей, вернулись обратно. Они понимают, что в родной стране возможностей больше. Некоторые находят свои мечты за границей и остаются там на всю жизнь. Так или иначе, найти хорошую работу за рубежом абсолютно реально.

Если вы обнаружили ошибку, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl + Enter. .

В контакте с

Одноклассники.

Часто человек остается недоволен тем, что его окружает, и хочет улучшить ситуацию.И финансовая сфера жизни не исключение.

Первым шагом к переменам становится поиск новой работы в непосредственной близости от места жительства: сначала ваш район, потом просто город. Затем круг поиска расширяется. Итак, сегодня у все большего числа людей возникает вопрос – куда пойти заработать?

И в этом вопросе есть ближайшая и дальняя версия развития событий: поиск хлебной страницы можно запустить в России или сразу поставить планку вверху и искать работу за границей.

В обоих вариантах есть достоинства и минусы, о которых мы подробно поговорим ниже.

Хлебные регионы страны

В России можно выделить следующие наиболее богатые районы:

  • Москва и Московская область;
  • Тюменская область;
  • Уральский регион;
  • Краснодарский край;
  • Волга.

В столице РФ почти две трети всех финансов страны крутятся на ней в ближайшем окружении.

Неудивительно, что многие бросились работать в Москву.

Но стоит отметить, что при достойном уровне заработной платы стоимость проживания здесь также очень высока.

Так, в 2015 году средняя заработная плата по неквалифицированным специальностям (дворник, кассир, охранник и пр.) Составила 40 тысяч рублей. Средняя зарплата дизайнера составила 54 тысячи рублей, менеджера по продажам – 74 тысячи рублей, программиста – 83,5 тысячи рублей, сантехника – 80 тысяч рублей.

При этом около 4,5 тыс. Руб. В месяц, в месяц около 4,5 тыс. Руб., На продукцию – 10, на коммунальные платежи – 3,5, на хозяйственные покупки – около 500 руб., Квартира 20-30 тыс. Руб. . Общие затраты в месяц около 40 тысяч в месяц.

Заработок в курортных городах России

Средний заработок в Краснодарском крае Довольно заманчиво в сочетании с климатом и близостью моря.

Так, в Сочи и Краснодаре за 2015 год средняя зарплата составила 37000 рублей.

При этом наиболее высокооплачиваемыми низкоквалифицированными специальностями являются вакансии: официант, охранник, повар, ресторан и другие.

Стоимость проживания: 10-15 тыс. Руб. За квартиру 10 на еду, итого 20-25 тысяч. Если сравнивать с Подмосковьем, желающие заработать на неквалифицированном труде здесь останутся в большем плюсе.

Металлургия Урала

Если палящее солнце и шум морского прибоя не стимулируют рабочий процесс, можно обратить внимание на север.

В Уральском регионе, особенно в Екатеринбурге и близлежащих городах, очень развита металлургическая промышленность.

Поэтому специалисты в этой области пользуются большим спросом и, как следствие, имеют высокую оплату труда.

Есть чем заняться в Екатеринбурге и женщине: фармацевты в этом городе тоже востребованы.

Средняя зарплата здесь 40 000 рублей. Электрик в Екатеринбурге зарабатывает в среднем 80 000, электромеханик – 50 000, металлург – 37 000, инженер – 36 600.

Прибыль в нефтяном регионе

Нефть была и остается приоритетным товаром в торговой деятельности России. Неудивительно, что край, где добывается горючее, отличается приятной заработной платой. Кроме того, высока вероятность трудоустройства при получении жилья.

Средняя заработная плата в Тюмени по данным за 2015 год составила 33 тысячи рублей. Работники производственной сферы здесь зарабатывают 46 тысяч в месяц, медицинские работники – 29 тысяч, банковские работники – 23.

Нижний Новгород – высокая зарплата

Также высокий уровень доходов наблюдается у жителей Поволжья, особенно в Нижнем Новгороде. В среднем здесь работодатели платят 35 тысяч рублей. Однако врачи получают здесь гораздо больше – в среднем 62 тысячи. Программистов получено в Нижнем Новгороде 43, инженеров – 32.

Если ответ на вопрос, куда идти на заработки, в принципе не подразумевает Российскую Федерацию, необходимо иметь в виду, что работа за границей связана с рядом трудностей.

Итак, для трудоустройства за границей необходимо оформить рабочую визу, подтвердить знание иностранного языка и желательно быть популярным специалистом.

Уезжая из страны: куда поехать

Итак, наиболее популярные маршруты трудовой эмиграции:

  • Великобритания. Наиболее востребованы специалисты в области IT.
  • Аляска. Здесь мы будем рады упорным, сильным мужчинам, способным добиться успехов в рыболовстве.
  • Польша.Самыми популярными являются специалисты в области сельского хозяйства и IT области.

Таким образом, уезжая на работу за границу, вам придется потратить немалую сумму денег на бюрократические операции.

Поэтому лучше было начать искать работодателей в своей стране и только в том случае, если вакансии на родине не устраивают соискателя, уехать из России в поисках достойного заработка.

В контакте с

По мере роста суррогатного материнства, опасения, что Украина превратится в «интернет-магазин детских товаров».

Киев (AFP) – Слезы радости текут по лицу Андреа Виз, когда она поднимает своего мальчика, рожденного суррогатной матерью в Украине.

«Он звезда», – дрожащим голосом произносит аргентинка лет сорока.

После девяти лет попыток завести ребенка, Виз, наконец, может держать сына на руках благодаря бурно развивающейся индустрии суррогатного материнства в Украине, которая дала надежду тысячам борющихся потенциальных родителей.

Но за их мечтой стоит очень прибыльный и непонятный бизнес, который, как многие опасаются, заключается в том, чтобы воспользоваться отчаявшимися молодыми женщинами и действовать в серой зоне, открытой для злоупотреблений.

«Украина становится международным интернет-магазином детских товаров», – предупредил в прошлом месяце уполномоченный по правам детей Николай Кулеба, осудив «эксплуатацию» украинских женщин и призвав к запрету этой отрасли.

Тот факт, что Украина является одной из немногих стран, разрешающих коммерческое суррогатное материнство для иностранцев, как ни странно оказался в центре внимания коронавируса.

Когда ограничения на поездки, введенные для борьбы с пандемией, не позволили десяткам родителей забрать своих детей, рожденных от суррогатных матерей, местная компания суррогатного материнства разместила в Интернете видео, на котором младенцы лежат рядами на пластиковых кроватках в отеле на окраине Киева.

Клиника BioTexCom надеялась привлечь внимание к тяжелому положению детей, оказавшихся в затруднительном положении.Это сработало, и правительство вмешалось, чтобы помочь таким родителям, как Виз, получить специальные разрешения и забрать своих детей через несколько недель.

Несмотря на то, что эта отрасль существует с начала 2000-х, в Украине произошел взрывной рост после того, как Индия и Таиланд объявили вне закона коммерческое суррогатное материнство для иностранцев около пяти лет назад.

Постсоветская страна, одна из беднейших стран Европы, также известна своими привлекательными ценами: рождение ребенка через суррогатную мать обходится примерно в 42 000 долларов. В Соединенных Штатах это может стоить более чем в два раза дороже.

– «Полный хаос» –

Официальной статистики нет, но эксперты говорят, что от 2500 до 3000 детей рождаются каждый год в результате суррогатного материнства в Украине для иностранных родителей. Около трети клиентов – китайцы.

История продолжается

Отрасль плохо регулируется и изобилует злоупотреблениями и коррупцией, – говорит Сергей Антонов, управляющий юридической фирмой, специализирующейся на репродуктивных вопросах.

Иногда женщинам не выплачивают обещанные суммы или они содержатся в ужасных условиях на поздних сроках беременности.В некоторых случаях родители обнаруживают, что у них нет генетической связи с детьми, рожденными от суррогатных матерей.

Власти подозревают, что некоторые клиники также используют суррогатное материнство как прикрытие для незаконного коммерческого усыновления.

«Это полный хаос», – говорит Антонов.

Ольга Корсунова, 27-летняя женщина, переживающая четвертую суррогатную беременность, говорит, что у женщин «очень часто» возникают проблемы с получением обещанных денег.

Чаще всего их нанимают через посредников, которые удерживают часть платы за суррогатное материнство.

Корсунова получает 400 долларов в месяц во время беременности и 15 000 долларов после родов.

«Я бы не назвала это эксплуатацией, нас никто не принуждает», – говорит она в скромной квартире, которую снимает в Киеве вместе с восьмилетним сыном.

Корсунова мечтает стать врачом, но начала работать суррогатной матерью после того, как они с сыном бежали из разрушенной войной восточной Украины в 2014 году.

Она признает, что из-за тяжелого финансового положения украинские женщины «торгуют частью вашего здоровья»… за деньги ».

Другая суррогатная мать, 26-летняя Ольга, говорит, что рада, что может помочь людям иметь детей.

« Этих детей будут любить родители на всю оставшуюся жизнь », – говорит Ольга, которая ждет близнецов от китайской пары.

Обычно она зарабатывает около 135 долларов в месяц в качестве официантки, и это ее второе суррогатное материнство. Она надеется открыть кафе, заплатив 15 000 долларов после родов.

«Я» Я горжусь тем, что могу дать детей людям, которые иначе не смогли стать родителями », – говорит она.

«Но если бы у меня была нормальная работа, конечно, я бы ее не сделал».

Советское жилье было классно серым. Этот украинский комплекс полностью посвящен цвету.

Репортаж из Киева, Украина –

Это момент около начала «Волшебника страны Оз», когда дом Дороти сметен из черно-белого мира Канзаса и приземляется вместе с глухой удар в стране Оз, в стране чудес ослепляющего техниколора.

Вы испытываете такое же чувство изумления, когда заходите в Комфорт-Таун, крупный жилой комплекс, который в последние годы сформировался в сером жилом районе советских времен Киева, столицы Украины.

Комфортный город вырисовывается над ландшафтом, как какой-то гигантский конструктор Lego в самых ярких мыслимых оттенках: кричащий желтый, ярко-зеленый лайм, синий и оранжевый и темно-красный кирпичный – все это поднимается в небо в виде десятков блочных высоток. здания. Даже серый цвет кажется богатым пигментацией. Весь комплекс занимает около 115 акров, что примерно в 1 1/2 раз больше Диснейленда.

Строители «Комфорт-таун» хотели создать комплекс, который понравится людям, в отличие от домов советской эпохи, которые доминируют в Киеве.

(Алексей Фурман / The Times)

Цвета выделялись бы где угодно, но в Киеве они взрываются чувствами, как фейерверк в мрачном небе, практически издеваясь над серым городским пейзажем вокруг него.

В этом была вся идея.

Мы вернемся к этому через минуту. Во-первых, о советском массовом жилье, без него не было бы Комфортного города.

7 декабря 1954 года Никита Хрущев выступил с речью на Всероссийской строительной конференции, призвав к капитальному ремонту советской архитектуры.Хрущев был лидером Коммунистической партии Советского Союза в то время, и он предложил архитекторам полностью сосредоточиться на простых стандартных зданиях из сборного железобетона.

Замечательная речь. Хрущев порой звучит не столько как лидер международного коммунистического движения, сколько как подрядчик по строительству, пытающийся получить крупный промышленный счет. Никакая деталь не может привлечь его внимание.

«Необходимо расширять производство линолеума», – настаивает он.«Полы, покрытые линолеумом, не хуже паркетных полов; они гигиеничнее и умнее. За такими полами легче ухаживать, чем за паркетом. Всем известно, что паркетные полы нужно покрывать воском, а это сложное дело и требует дополнительных затрат ».

Вскоре строительные бригады по всей России, Украине и остальному Советскому Союзу возводили десятки тысяч одинаковых пятиэтажных жилых домов, в основном без украшений, что помогло облегчить массовый жилищный кризис.Они были названы хрущевками в честь человека, который приказал их построить.

Чтобы понять их значение, важно вспомнить, что они заменили: коммунальные квартиры, в которых были теснятся несколько семей, одна семья в комнате, и были вынуждены пользоваться общими ванными комнатами и кухнями.

С 1955 по 1970 год примерно половина всех городских жителей Советского Союза переехала в новое жилье, по словам Джейн Зависка, профессора социологии Университета Аризоны и автора книги «Жилье для Новой России.

Позже, при преемниках Хрущева, пятиэтажные дома уступили место более высоким многоквартирным домам. Каждые несколько лет дизайн менялся, но целые районы таких городов, как Москва, Ленинград и Киев были заселены рядами бесцветных высотных домов, которые, казалось, тянулись до самого горизонта.

Это стало чем-то вроде народной шутки. Один из самых популярных советских фильмов «Ирония судьбы» – это романтическая комедия, полностью построенная на идее о том, что нельзя отличить здания друг от друга (и мужчина может наткнуться на квартиру незнакомой женщины и утверждать, что это его собственный).В начальных титрах используется анимация, рассказывающая историю советского жилья, поскольку архитектурные украшения снимаются со зданий, а армии высотных башен маршируют на свои места.

Ученые говорят, что жилье – это та область, в которой Советский Союз сделал то, что не смогли Соединенные Штаты: предоставить дешевое, достаточно приличное жилье для всех. «Они действительно решили жилищный вопрос», – сказал Стивен Харрис, историк из Университета Мэри Вашингтон и автор книги «Коммунизм на завтрашней улице: массовое жилье и повседневная жизнь после Сталина.«Один историк архитектуры подсчитал, что сегодня 170 миллионов человек во всем мире живут в массовом жилом доме советского образца.

Теперь эти здания – которые можно найти практически в каждой стране, где Москва когда-то обладала влиянием, – признаны за их социальное назначение, но немногие защищают их из эстетических соображений. «Они действительно становятся очень серыми», – сказал Харрис. В некоторых местах, в первую очередь в Москве, были предприняты программы по их сносу.

В Киеве, среди многих других мест, массы серых зданий 1960-х и 1970-х годов обветшали с возрастом, окруженные неряшливыми, засыпанными сорняками и мусором дворами, потрепанными металлическими навесами и скрипучими детскими площадками.

Это возвращает нас в Комфортный город.

Comfort Town построен на месте заброшенного резинового завода в одном из самых неблагополучных районов украинской столицы.

(Алексей Фурман / The Times)

Идея родилась около десяти лет назад, по словам соавтора Дмитрия Васильева, который был в команде архитекторов, которым было поручено построить новый жилой комплекс на месте заброшенного резинового завода в одном из самых неблагополучных районов украинской столицы.Они хотели, чтобы он стоял отдельно от окружающих его домов советских времен. Они хотели построить место, которое было бы привлекательно для людей и которое могло бы поднять настроение жителей, а не подавить их.

Была одна серьезная загвоздка, сказал Васильев: это должно было быть дешево.

«Единственным инструментом, с которым нам приходилось работать, был цвет, – сказал со-дизайнер Comfort Town Дмитро Васильев.

(Митчелл Ландсберг / Los Angeles Times)

«Единственный инструмент, с которым нам приходилось работать, – это цвет», – сказал он, стоя у входа в закрытый жилой комплекс, отмеченный фальшивой ветряной мельницей, скрывающей электростанцию.«Мы использовали самые простые материалы, самые простые техники. У нас действительно был только цвет и линии горизонта ».

Они взбесились с цветом. Линии здания в основном похожи на позднесоветские постройки с некоторыми ключевыми отличиями. Некоторые из зданий имеют остроконечные крыши, а не стандартные плоские крыши советских домов. Балконы, которые примыкают к стенам советских домов, имеют углубления, поэтому не выпирают.

Большая часть общего пространства представляет собой внутренние дворы, зеленые с лужайками, кустарниками и деревьями, тогда как у советских зданий были дворы, выходящие наружу.Кубе Снопеку, польскому архитектору и эксперту по советскому массовому жилью, это представляет собой ключевое философское различие: советская система была построена на принципе государственной, общественной собственности, поэтому она была открыта для масс; Комфортный город является частным, его внешнее пространство более закрыто.

Comfort Town предлагает жилье по рыночной цене – от 40 000 до 90 000 долларов за квартиру.

(Митчелл Ландсберг / Los Angeles Times)

Существует также разница в стоимости: в то время как советское жилье было бесплатным (и жители обычно получали право собственности после распада Советского Союза), Комфорт-Таун предлагает жилье по рыночной цене – от 40 000 до 90 000 долларов за квартиру.

Тем не менее, сходство с советским жильем поразительно – например, включение школ и фитнес-центра в застройку. «Комфортный город» может быть реакцией на советскую архитектуру, сказал Снопек, но «то, что я считаю забавным в этой ситуации, – это то, насколько это незначительная реакция». (Он также не поклонник цветовой схемы: «Я лично не вижу в этом смысла».)

Жанна Ржанова, пресс-секретарь разработчиков «Комфортного города», признала, что цветовая схема подходит не всем.«Либо ты любишь это, либо ненавидишь», – сказала она. «Между ними ничего нет».

Елизавета Панкратова водит коляску с сыном Кристианом в Комфортном Городе.

(Митчелл Ландсберг / Los Angeles Times)

Настоящая инновация «Комфорт Таун», по словам Васильева, заключается в квартирах, которые имеют отдельные спальни и гостиные. Это может показаться ничем не примечательным, но в советских квартирах такого различия не проводилось. Были просто комнаты, и целые семьи часто спали в одной комнате, где развлекались, смотрели телевизор и так далее.Комфорт Таун предлагает апартаменты с одной, двумя и тремя спальнями, каждая с гостиной и кухней. Их размер варьируется от 430 квадратных футов до чуть менее 1000 квадратных футов.

Это, кажется, главная привлекательность для многих из 20 000 жителей, а также чувство безопасности и дружелюбия с детьми.

Наташа Калниболоцкая и ее муж были одними из первых семей, которые переехали в Комфорт Таун после его открытия в конце 2012 года. До того, как у них появились дети, они жили в небольшой однокомнатной квартире.«Это был мой муж и пиво», – пошутила она.

Жительница Комфорт-таун Наташа Калниболоцкая с дочерьми Машей (слева) и Верой на детской площадке в жилом комплексе.

(Митчелл Ландсберг / Los Angeles Times)

После того, как у них родилось двое детей – Маша, которой сейчас 4 года, и Вера, 2 года, они переехали в большую квартиру к родственникам, а затем в собственное трехкомнатное место. «Я из худшего района Киева, так что это лучшее, что со мной когда-либо случалось», – сказала 38-летняя Калниболоцкая.

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *