Работа сингапур: Работа в Сингапуре / Хабр

Содержание

Работа в Сингапуре для россиянина.Как найти работу

Если есть мечта жить и работать в Сингапуре, то стоит ее осуществить. Сингапур является привлекательным местом для трудовой миграции, обойдя по популярности Новую Зеландию, Канаду и Австралию.

Безопасность, высокий уровень медицины, отличные условия для ведения бизнеса, низкая коррупция, высокая средняя зарплата, а главное – политика страны по привлечению высококлассных специалистов и легкость получения вида на жительство, сделали эту страну заветной мечтой соискателей.


Вилка зарплат специалистов в Сингапуре находится в пределах от 500 до 24 000 сингапурских долларов.
На вершине — востребованные специальности: эксклюзивные медицинские специалисты и топ менеджмент (10 000 – 24 000 S$).

Менеджмент среднего звена, IT специалисты, юристы, финансисты, инженеры, экономисты, лекторы получают около 5000 – 10000 сингапурских долларов.

За ними следуют менеджеры по продажам, авиационные специалисты (техники), секретари, клерки, специалисты по страхованию – 2000 – 5000 S$.

Обслуживающий персонал, работники сферы услуг, младший медицинский персонал, операторы, рабочие, охранники, сотрудники сферы клининга, паркинг специалисты, кассиры получают от 1000 до 2000 S$.

Замыкают перечень строительные рабочие, уборщики без квалификации, сторожа – 500 – 1000 S$. Разумеется, все это средние цифры.

Говоря о квалифицированном труде, можно отметить, что наиболее востребованными профессиями за рубежом вообще, и в Сингапуре в частности, являются программисты, бизнесмены, врачи, технологические инженеры и преподаватели. Легко будет найти работу IT специалистам, биохимикам, пилотам или авиамеханикам.

Все, кому удалось найти работу и закрепиться в Сингапуре, отмечают, что оптимальным вариантом будет сначала найти работу, заключить контракт, а затем приезжать в Сингапур, а не наоборот. В основном все ищут работу по интернету, или через знакомых.

Необходимо использовать различные интернет сайты и агентства по поиску персонала – как местные, так и международные. Чем больше охват таких ресурсов, тем выше шансы найти работу.

Стоит почитать местные русскоязычные форумы, завести онлайн знакомства, поспрашивать совета. Приоритет, естественно, будет у специалистов с опытом работы. Но и новичкам не стоит расстраиваться, а нужно рассматривать все варианты. Возможно, параллельно с поиском работы в Сингапуре, пройти курсы по специальности и поработать в России по желаемой специальности.

В визовом плане страна дружелюбна к квалифицированным специалистам. Если есть контракт на работу с фирмой, то последняя сама оформляет рабочую визу (EP). По этой визе можно работать только в данной компании. При смене фирмы визу придется переоформить. Эмигрантская виза (PR) дается на 5 лет. Имея ее, работать не обязательно, но все равно придется платить социальные отчисления. Существует еще многократная виза. Она действует 2 месяца, затем ее можно продлить на месяц, выехав на 5-7 дней в Малайзию.

Однако, нет повода унывать и тем, кто пока не обладает высокой квалификацией. Местные объявления о наборе персонала пестрят вакансиями: обслуживание клиентов, охрана, служба доставки, официанты, работники социальной сферы. Но есть и определенные сложности. На такие вакансии, в основном, откликаются жители Бангладеша, выходцы из Шри – Ланки, Индонезии. Они согласны работать за несколько сотен долларов в месяц и жить в бараке.

Как правило, предприятие обеспечивает их жильем и едой. Кроме того, в Сингапуре существуют правила иммиграции, согласно которым на «грязные работы» запрещено принимать выходцев из европейских стран, в число которых входит и Россия. Но это скорее относится к линейке работ «низшего звена» — работников клининга, парковщикам, такелажникам, разнорабочим. В любом случае, при желании можно найти и такую работу, пусть даже неофициальным образом.

Необходимо отметить, что все соискатели, особенно на квалифицированные позиции, должны обладать отличным знанием английского языка (в идеале fluent, свободный). Особенно это касается тех, кто собирается работать с клиентами. Уровень языка должен быть не «со словарем», а полноценный разговорный, так как конкуренция высока.

Это актуально и для соискательниц работы в сфере консумации (раскрутка клиента на заказ спиртных напитков). Здесь важен язык, внешность, но самое главное – харизма и умение общаться с клиентом. Если есть контракт, виза оформляется онлайн за несколько дней самостоятельно. Контракт от месяца до полугода. При выполнении нормы в среднем можно зарабатывать 1200 S$ в месяц (около 1 000 долларов США) плюс чаевые, которые за вечер могут доходить до нескольких сотен долларов.

Классическая работа эмигрантов – таксист, в Сингапуре разрешена только гражданам Сингапура, поэтому сначала вам придется получить гражданство, что очень не просто. Работа таксистом также имеет свои особенности. Сначала – двухнедельный тренинг, экзамен на знание города и умение общаться с клиентом. Затем – лицензия. Если вычесть ежемесячные расходы на авто, зарплата таксиста в среднем составит около 2 500 долларов в месяц.

Строго оценивают и работников сферы клининга: экзамен на разновидность конструкций туалетов, методов и средств уборки. Приветствуется повышение квалификации. Минимальная зарплата таких сотрудников – не менее 1 000 S$ в месяц, и доходит до 1 600 (супервайзер). Водители мусоровозов получают до 1700 S$.

Отличным вариантом работы в Сингапуре является открытие собственного бизнеса. Уставный фонд – символический 1 S, быстрое открытие предприятия, льготы по налогообложению в начальный период, низкий НДС (3%), развитая финансовая инфраструктура. В Сингапуре очень популярна сфера услуг (туризм, торговля, финансы, транспорт). Здесь легко найти себя индивидуальным предпринимателям. Для большинства видов деятельности лицензии не нужны.

Существует немало историй, как люди реализовывают свою мечту жить и работать в Сингапуре. Основные рекомендации – шаг за шагом продвигаться к своей цели: повышать квалификацию, учить язык, пробовать найти работу любыми способами и не сдаваться. Тогда в один прекрасный настойчивому соискателю откроется дверь лучшего в мире аэропорта, и чудесная страна Сингапур приветливо встретит для реализации амбициозных идей.

 

Похожие материалы

Культурный обмен по программе Au Pair в Сингапур

Требования к работе

Количество рабочих часов (в неделю) 40 – 45

Зарплата/карманные деньги (в месяц) 900 AUD

Желательный пол Женский

Продолжительность пребывания 10-12 месяцы

Самая ранняя дата начала работы янв. 2022

Самая поздняя дата начала работы авг. 2022

Ищем Au Pair

Возраст детей/людей 11-14 лет

Количество детей/людей 1

Минимальный опыт работы с детьми Без предпочтений

Нам нужен репетитор, который сможет преподавать

Сколько лет ученикам, которым требуется репетитор

Нам нужна помощь с

Желаемое гражданство Без предпочтений

Желаемый уровень владения языком Хорошо

Желательный уровень образования Высшее звено

Вы согласны оплатить часть затрат на приезд участника?

Желательный возраст 18-26

Есть возможность курить нет

Присматривать за больными детьми Нет

Необходимо заниматься домашними животными Нет

Необходимо уметь плавать Нет

Необходимо уметь ездить на велосипеде Нет

У участника будет возможность посещать языковые курсы Нет

Курс ПМП обязателен Нет

Участник обязан иметь водительские права Нет

Работа заграницей в качестве Няня в singapore Сингапур

Требования к работе

Количество рабочих часов (в неделю) 25 – 30

Зарплата/карманные деньги (в месяц) 1000 USD

Желательный пол Женский

Продолжительность пребывания 10-12 месяцы

Самая ранняя дата начала работы окт. 2021

Самая поздняя дата начала работы дек. 2021

Ищем Няня

Возраст детей/людей 6-10 лет

Количество детей/людей 2

Минимальный опыт работы с детьми 0 часов

Нам нужен репетитор, который сможет преподавать

Сколько лет ученикам, которым требуется репетитор

Нам нужна помощь с

Желаемое гражданство Без предпочтений

Желаемый уровень владения языком Достаточно

Желательный уровень образования Без предпочтений

Вы согласны оплатить часть затрат на приезд участника?

Желательный возраст 25-60

Есть возможность курить нет

Присматривать за больными детьми Нет

Необходимо заниматься домашними животными Нет

Необходимо уметь плавать Нет

Необходимо уметь ездить на велосипеде Нет

У участника будет возможность посещать языковые курсы Да

Курс ПМП обязателен Нет

Участник обязан иметь водительские права Нет

Raffles Hospital – командная работа на благо вашего здоровья – Уникальный Сингапур

Raffles Hospital – один из самых знаменитых госпиталей не только в Сингапуре, но и во всем азиатском регионе. Его выделяют передовые технологии лечения, работа врачей с большим международным опытом, а также высококачественное обслуживание иностранных пациентов. Ежедневно здесь проходят лечение 2100 пациентов из более 100 стран мира. Raffles Hospital – единственная клиника в Сингапуре, которая предоставляет бесплатное сопровождение на русском языке.

История Raffles Medical Group началась в 1976 году с двух врачей, шести человек обслуживающего персонала и небольшого помещения в центре Сингапура. Сегодня Raffles Hospital является одной из самых передовых клиник в мире, здесь трудятся более 120 специалистов-врачей, более 700 медсестер и вспомогательного персонала, а филиалы медицинской группы располагаются в Китае, Гонконге, Индонезии, Вьетнаме, Камбодже, Мьянме и Японии.

Уникальность частного госпиталя Raffles заключается в модели «групповой практики», когда все специалисты работают как единая команда. Пациенты могут быть уверены, что прежде чем оказать им медицинскую помощь, каждый отдельный случай будет детально изучен, а отлаженное взаимодействие между отделениями поможет не упустить в процессе лечения ни одной важной детали.

Госпиталь объединяет 26 узкопрофильных центров, среди них – эстетический, онкологический, центр планирования семьи, кардиологический, ортопедический, а также центр китайской медицины. Пациентов чаще интересуют программы обследования, операции на суставах, ЭКО, лечение рака, обследование сердца, стентирование, лечение варикозного расширения вен и другое.

В начале 2018 года открылось новое здание госпиталя. Современный корпус – это отличная платформа на будущие 10 лет для расширения клиник и предоставляемых услуг госпиталя Raffles. В новом здании находятся отделения специалистов, а также диагностическое отделение радиологии. Оно соединено с первым корпусом Raffles Hospital переходами на нескольких этажах. На 17 этаже находится зеленая зона отдыха, где на регулярной основе проводятся встречи и различные мероприятия. Проект нового здания медицинского центра Raffles получил награду “Green Mark Platinum” как экологически безопасное и энергоэффективное здание.

 

 

Важно отметить, что специалисты медицинского центра Raffles имеют доступ к новейшим исследовательским данным на базе группы американских клиник Mayo.  А именно:

  • “e-consult”(онлайн консультации) – этот сервис позволяет сингапурским специалистам связываться по Интернету с американскими коллегами в клинике Mayo.
  • “AskMayoExpert” (вопросы к экспертам клиник Mayo) – предоставляет информацию по лечению заболевания и ведению пациента, дает рекомендации во время лечения, а также позволяет получить доступ к новейшей справочной информации.
  • “eTumor Board Conferences”(консилиум) – дает возможность врачам Raffles Hospital делиться информацией и проводить консилиум с американскими коллегами во время лечения пациентов, столкнувшихся с онкологией.
  • “Healthcare Consulting” (консультация в области здравоохранения) – позволяет работать в команде для улучшения контроля качества и вести проекты по улучшению работы организации.

Стоит обратить внимание на разнообразные пакеты проверки состояния здоровья. Эта практика уже стала нормой для многих людей, следящих за качеством своей жизни. Такие комплексные программы проверки всех систем организма направлены на раннее выявление, а также предотвращение серьезных проблем со здоровьем в будущем. Ведь, согласитесь, лучше предотвратить на ранней стадии, чем лечить последствия запущенных заболеваний. Важно отметить, что на такое обследование пациенту требуется всего несколько дней, поэтому многие совмещают заботу о здоровье с бизнес-поездкой или полноценным отдыхом в Сингапуре.

 

В госпитале Raffles, имеющем высочайшую международную сертификацию JCI, работают врачи с мировыми именами. Так, здесь консультирует и оперирует специалист в малоинвазивной эндоваскулярной хирургии доктор Маниш Танежа, хирург, который проводит уникальные операции на любых сосудах, начиная от сосудов глаз, заканчивая сосудами головного мозга. Только представьте, специалистов такого уровня в мире всего 200 человек!

Доктор Танежа работал во многих странах мира, оперировал в госпиталях в Великобритании, США, Канаде. Однако в итоге он выбрал Сингапур.

«Я оперирую в Raffles Hospital уже более семи лет. Руководство медицинского центра поддержало внедрение методик, по которым я работал в других странах, и вкладывает большие средства в инновации. Здесь я использую самые современные технологии. Оборудование закупается быстро, без проволочек. Качественная и безопасная медпомощь больному — приоритет в Raffles

Hospital. Благодаря всемерной поддержке моих коллег и руководства я могу выполнить некоторые из самых передовых оперативных вмешательств, которые ныне доступны в медицинском мире», – рассказывает Маниш Танежа.

Отдельного упоминания достойна специальная программа для иностранных пациентов по оказанию индивидуального содействия и помощи при посещении клиники и записи к специалистам. Вам выделят сопровождающего, говорящего на вашем языке, а также окажут помощь с получением визы в Сингапур и решением многих других вопросов.

 


 

Можно проконсультироваться с русскоговорящими специалистами Raffles Hospital по телефону: + 65 6311 2049 (с 8:30 до 17:45 по сингапурскому времени).

Кроме этого, можно отправить все вопросы и пожелания по электронной почте:

Англоязычная горячая линия доступна круглосуточно: + 65 6311 1111.

Администратор и секретарь компании (Сингапур)

Требуется удаленный администратор в компанию, food & beverage business.
Компания находится в сингапуре, работа удаленно. Ищем русскоязычного сотрудника, потому что директор и учредители компании русскоязычные. Так удобнее коммуницировать и ставить задачи.

Обязанности –
1. Bookkeeping первички в quickbooks online.
2. Сверки и прочие общения с поставщиками и контрагентами.
3. Заведение инвентаря в складскую программу.
4. Поиск ошибок при заведении склада, объяснительные с персонала о причинах недостач.
5. Делопроизводство и документооборот, кадровый учет. (онлайн).
6. Клиентская поддержка через вацап, чат. ЧТо-то не понравилось, что-то не так, передавать вопрос менеджеру ресторана.
7. Прочие поручения руководителя.

Требования.
– письменный и устный английский.
– Отличное знание электронной почты, гугл драйв, документы и тп.
– Быть на связи в рабочее время по сингапурскому часовому поясу с 10 до 19 часов.
– Наличие личного компьютера и быстрого интернета.
– Желательно бухгалтерский или экономический бэкграунд.
– Приветствуется опыт работы секретарем или помощником руководителя.

Дополнительная информация.
– Пользоваться бухгалтерской программой обучим.
– Телефон / скайп оплатим.

Фактическая оплата 55 тыс или выше зависит от квалификации сотрудника и скорости адаптации на новой работе.

Контактная информация работодателя станет доступна сразу после того, как вы оставите свой отклик на эту вакансию.


Откликнуться на вакансию

Откликнуться на вакансию

Работа в Сингапуре для иностранцев

Содержание статьи

Сингапур — перспективный регион с быстрорастущей экономикой. Работа в Сингапуре привлекает тысячи иммигрантов со всего мира. Высокий уровень дохода, мягкий климат и качественная медицина — причины, дающие повод задуматься о миграции.

Плюсы и минусы работы в Сингапуре

Сингапур входит в топы по уровню жизни и доходности населения. Однако страна не лишена недостатков. Чтобы узнать, что следует ожидать потенциальному мигранту, нужно ознакомиться с плюсами и минусами региона.

Плюсы:

  • высокая заработная плата. Средний ежемесячный доход — $4000;
  • нормальное отношение к мигрантам. В стране их больше половины населения, и местные к ним уже привыкли;
  • комфортные условия для ведения бизнеса;
  • рекордно низкий уровень преступности;
  • Сингапур — преимущественно англоязычный регион.

Минусы:

  • строгие законы. Огромные штрафы грозят даже за незначительный проступок, например, за перекус в общественном транспорте или распитие напитков в метро. Перед поездкой следует тщательно изучить сингапурские законы;
  • продолжительный рабочий день. В среднем — 47 часов в неделю;
  • проблематично получить личный автомобиль. Людям, привыкшим ездить на личном транспорте, придется потратить много средств и времени, чтобы иметь такую возможность в Сингапуре.

Нужно отметить, что недостатки имеют основания. К примеру, законодательство, несмотря на строгость и местами абсурдность, хорошо работает и обеспечивает безопасность в стране.

Как искать работу в Сингапуре гражданам России и СНГ

Работа в Сингапуре для русских и представителей других стран будет соответствовать имеющимся у работника навыкам и знаниям. Если человек по национальности русский, украинец, белорус, казахстанец или другой представитель стран бывшего СССР, это не будет недостатком или преимуществом.

Существует несколько способов найти работу в Сингапуре. Но, нужно быть готовым, что это займет время и может потребовать финансовых расходов.

Поиски  через кадровые агентства

Кадровые агентства требуют в среднем $50 за подачу анкету. Главное преимущество такого способа в его эффективности. Агентство подберет вакансию в соответствии с установленными требованиями и резюме. Лучшие кадровые агентства Сингапура:

  • Aegis-recruitment. com.sg;
  • 3csynergy.com;
  • Singaporejobnetwork.com;
  • Spencerstuart.com;
  • Aasingapore.com;
  • Garnerintl.com.

После заполнения резюме будет отправлено потенциальным работодателям. Все отчеты будут присылаться на e-mail.

Поиск через интернет на специальных ресурсах

Главное отличие от кадровых агентств в том, что искать придется самостоятельно без помощи посредника. Но и платить никому не нужно. Лучшие сайты по поиску вакансий:

  • Singaporejobnetwork.com;
  • Jobstreet.com.sg;
  • Stjobs.sg;
  • Monster.com.sg;
  • Sg.jobsdb.com;
  • Indeed.com.sg;
  • Singapore.recruit.net.

Это интернет-ресурсы, где удобно искать работу. Сайты предоставляют всю необходимую информацию: о работодателе, требованиях, зарплате и условиях труда. Все сайты на английском.

Самостоятельный поиск на месте

Единственный эффективный способ найти работу, не прибегая к помощи кадровых агентств и сайтов, — это устройство по знакомству. Из-за особенностей миграционной политики государства без специального приглашения у приезжего нет возможности устроиться на высокооплачиваемую работу. Поэтому остается только рассчитывать на низкооплачиваемый труд, к примеру, работать грузчиком. Однако даже такую работу без какой-либо помощи будет найти затруднительно.

Востребованные специальности для иностранных специалистов

Рынку труда в Сингапуре не хватает специалистов в сфере обслуживания и медицины. Полный список востребованных специальностей:

  • врачи, в особенности хирурги;
  • фармацевты;
  • няни;
  • программисты;
  • инженеры;
  • водители;
  • пилоты;
  • веб-разработчики;
  • юристы;
  • учителя и преподаватели;
  • рабочие на стройку и другие профессии, связанные со строительством.

Отдельно стоит отметить сферу обслуживания. Работа для девушек в Сингапуре самая разнообразная. Однако в гостиничном и отельном бизнесе девушки более востребованы, чем мужчины. Для подобной работы не нужна специальная квалификация, достаточно пройти стажировку.

Чтобы девушка могла работать в сфере обслуживания, ей нужно соответствовать минимальным требованиям: аккуратный внешний вид, приветливость и знание английского языка. Работа в Сингапуре для девушек – это возможность устроиться официантом, горничной, хостес, мойщицей посуды, разного рода помощниками.

Официальное трудоустройство в Сингапуре

Для легальной работы на постоянной основе потребуется виза. После нахождения подходящей вакансии нужно заключить контракт с работодателем. Работать без контракта и быть нелегалом в Сингапуре нет смысла. Нелегальный труд мало оплачивается, имеет ненормированный график, и человек рискует столкнуться со строгим законодательством государства.

Официально существует два варианта трудоустройства:

  • контракт. Самый высокооплачиваемый и лучший по условиям вариант. Со временем можно подать документы и стать гражданином Сингапура. Такой вариант требователен к образованию и диплому;
  • сезонная работа. Подойдет для студентов, желающих подзаработать за лето. Зарплата будет меньше чем по контракту, но все равно гораздо больше нелегальной.

Сезонная работа будет преимущественно туристической и обслуживающей направленности.

Что будет за нелегальное трудоустройство

Нелегального работника ждет депортация, а нанимателя – крупный штраф или даже тюрьма. В случае депортации может быть наложен запрет на въезд в страну. Однако на непродолжительный период. Несмотря на большие штрафы, нелегальный труд в Сингапуре существует, поскольку нелегалы соглашаются работать за маленькую зарплату и не требовательны к условиям труда.

Оформление и продление рабочей визы

Если стоит цель остаться в стране на длительное время, то понадобится оформить рабочую визу. Оформление происходит онлайн, поэтому ехать в посольство нет необходимости. Как правило, проверка занимает не больше недели. В визовое агентство подается анкета и:

  • медицинская страховка;
  • заключенный контракт с работодателем;
  • копия загранпаспорта.

Также необходимо предоставить документы, которые будут свидетельствовать о предыдущей занятости и планируемой деятельности внутри страны:

  • список работодателей в форме резюме;
  • дипломы и свидетельства из учебных заведений;
  • ученые степени, если таковые имеются;
  • рекомендательные письма;
  • данные о компании, предоставившей рабочее место, назначенная должность и заработная плата.

Стоит отметить, что если человек – выпускник российского вуза, то дипломы придется переводить на английский и нотариально заверять перевод.

Согласно законам Сингапура, продлить визу можно максимум на 30 суток. За услугу придется заплатить $40. Поэтому чтобы продолжить работать, потребуется оформлять все заново через год. После наработки двух лет стажа, можно оформить вид на жительство.

Уровень заработной платы в разных отраслях

Страна обеспечивает достойную оплату для квалифицированных работников. Минимальная зарплата законодательно не регулируется, но в среднем начинается от 1500 сингапурских долларов. Уровень безработицы рекордно низкий — 1,8%.

ПрофессияСредняя зарплата (сингапурские доллары)Средняя зарплата (рубли)
Водитель190092,500
Бухгалтер4200204,000
Специалист IT3900189,500
Digital-маркетолог5000243,500
Врач4000194,800
Менеджер по обслуживанию7500365,000
Веб-дизайнер2700131,500
Инженер3200155,800

Работа в Сингапуре для украинцев, россиян и других русскоговорящих народов будет приносить такой же доход. Власти страны заинтересованы в привлечении иностранных специалистов, поэтому их доходы такие же, как у местных. Также приезжим из России не придется привыкать к другому графику: в стране распространен восьмичасовой рабочий день.

Собственный бизнес в Сингапуре для иностранцев

Иностранцу доступна возможность купить чужой бизнес или основать свой. Компания регистрируется в частной форме с ограниченной ответственностью. Если доходы компании будут в пределах 10млн сингапурских долларов, то не нужно подавать финансовую отчетность. Перечень документов для регистрации компании:

  • декларация о соблюдении законов страны;
  • регламент работы предприятия;
  • копии документов, имеющих отношение к фирме;
  • устав компании;
  • имена акционеров или учредителей.

Наиболее простой вариант – купить уже готовый бизнес. Хорошим решением будет воспользоваться услугами юристов и оценщиков.

Бизнес-иммиграция через инвестиции

Тем, у кого есть финансовая возможность и желание вести свои дела в Сингапуре, можно мигрировать через инвестиции.  Делается это следующими способами:

  • регистрация собственной компании;
  • покупка готового бизнеса;
  • инвестиции в экономику страны (от 5 млн сингапурских долларов).

Важно знать, что в стране запрещено двойное гражданство.

Программа стажировок для студентов

Стажировка не только дает возможность получить новый опыт, но и облегчит трудоустройство в будущем. Требования у каждой компании свои, но чаще всего они такие:

  • возраст от 22 до 30 лет;
  • диплом бакалавра;
  • опыт работы по специальности не менее 2 лет;
  • стажировка должна быть связана со специальностью;
  • английский язык на разговорном уровне.

Доступные варианты стажировки можно посмотреть на правительственном интернет-ресурсе.

Программы для волонтеров: работа и путешествие

Учитывая высокий уровень жизни в государстве, волонтерская деятельность развита слабо. Волонтерство в Сингапуре заключается в работе по дому, присмотру за детьми, репетиторстве, выгуливании домашних животных и т.д. Важно учесть, что со студенческой визой волонтерской деятельностью официально заниматься нельзя.

Возможные причины депортации иностранного работника

Деятельность иностранного работника будет признана нелегальной при таких обстоятельствах:

  • отсутствие рабочей визы;
  • деятельность не соответствует полученному типу визы;
  • при смене работодателя не была заменена виза;
  • просроченный паспорт или виза.

Республика Сингапур хоть и требовательное государство, но за труд и знания награждает справедливо. Если соблюдать законы, какими бы они на первый взгляд странными не казались, то никаких проблем не будет.

Чем привлекательна трудовая иммиграция в Сингапур

Иммиграция в Сингапур привлекательна для специалистов из разных стран благодаря растущей экономике страны и высокому уровню жизни, устойчивой политической системе. На сегодняшний день треть населения юрисдикции – это иностранцы, работающие в разных сферах экономики государства. В последнее время сформировавшаяся тенденция к увеличению заработной платы и сохранение низкого уровня безработицы, высокий уровень производительности и социальные гарантии привлекают на территорию Сингапура все больше иностранных специалистов.

Преимущества работы в Сингапуре

Да, для работы в Сингапуре необходимо получить разрешение на работу, а после переезда в страну соблюдать правила и законы. Однако трудовая иммиграция в Сингапур имеет массу преимуществ.

Одно из главных достоинств – равенство местных и иностранных работников. Иными словами, все работники страны защищены трудовым и уголовным законодательством в равной степени. Работодатели, которые плохо обращаются с иностранными работниками или превышают свои должностные обязанности, будут сурово наказаны. Министерство труда Сингапура налагает особые условия на работодателей в рамках выдачи разрешения на работу для защиты иностранных работников и обеспечения их благополучия. Во-первых, работодатель несет ответственность и несет расходы по техническому и медицинскому обслуживанию. Во-вторых, обязан обеспечить безопасные условия труда. В-третьих, не при каких условиях работодатель не имеет право требовать с иностранного работника и получать оплату в денежном или ином выражении в качестве компенсации за прием этого работника на работу. Также не имеет право требовать покрытия расходов, связанных с занятостью иностранного работника.

При преждевременном прекращении контракта агентство занятости Сингапура возмещает минимум 50% от агентского вознаграждения, собранного с иностранного работника.

Третье достоинство – неоценимый опыт. В первое время иностранному работнику будет сложно. Однако, адаптировавшись в Сингапуре, у него появится уникальный шанс получить опыт работы с людьми из разных стран, работы в международном бизнес — центре, поступить при желании в один из ВУЗов страны, либо повысить квалификацию.

Трудовая иммиграция в Сингапур. Какие области экономики нуждаются в иностранных работниках?

Иностранные работники работают во всех отраслях страны, особенно в секторе строительства и морских услуг. Помимо этого иностранцы могут работать в таких сферах, как:

  • оптовая торговля,
  • профессиональные услуги,
  • информационные технологии,
  • электроника,
  • транспортировка и хранение,
  • продукты питания и напитки,
  • туризм,
  • административные и вспомогательные услуги,
  • производство техники,
  • переработка ископаемых,
  • наука,
  • химическая и фармацевтическая продукция.

Всего по состоянию на июнь 2015 года в Сингапуре 1 368 200 иностранных работников. Однако за счет политики государства по сдерживанию притока иностранной рабочей силы темпы роста численности иностранных специалистов значительно сократились.

Где искать работу, чтобы иммигрировать в Сингапур

Как и в любой другой стране мира, где развиты информационные технологии, интернет является основным местом поиска работы. Самыми популярными ресурсами в Сингапуре являются порталы JobsCentral.com и monster.com. Имеются и другие менее популярные сайты с актуальной информацией о свободных вакансиях. Однако только эти ресурсы помогают своим посетителям создать резюме, тем самым, увеличить шансы получения работы. Вакансии в государственных организациях публикуются на ресурсе. Также можно просмотреть сайты крупных компаний Сингапура, так как многие из них публикую информацию о свободных вакансиях на своих сайтах.

Любители бумажных носителей могут поискать работу посредством газет. Главным источником подобной информации на английском языке является Straits Times.

Еще один способ – ежегодная ярмарка вакансий, организуемая Сингапурским профессиональным центром.

Рабочие визы Сингапура

В Сингапуре имеется четыре вида рабочей визы, которые может получить иностранный работник.

Первый вид — рабочий пропуск (на английском звучит как Employment Pass или же сокращенно EP). Является самым распространенным видом рабочей визы в Сингапуре. Может использоваться индивидуальными предпринимателями или же иностранными работниками, планирующими работать в юрисдикции. Среди главных требований – высшее образование и заработная плата, размер которой не ниже установленного Министерством труда минимального размера. Срок визы составляет от 1 до 2х лет, после чего, если место работы остается прежним, нужно продлить EP или, если нашли новое место работы, получить новую визу. Держатели рабочего пропуска могут впоследствии подать заявление на получение статуса постоянного жителя.

Второй вид — пропуск предпринимателя (на английском звучит как Entrepreneur Pass или же сокращенно EntrePass). Если Вы владелец новой компании или планируете перевести свою компанию в Сингапур, тогда Вам нужно получить этот вид визы. Минимальный срок действия – 1-2 года, а максимальный срок зависит напрямую от успешности компании заявителя. Иными словами, продлить срок визы возможно только при доказательстве жизнеспособности бизнеса. Держатели пропуска предпринимателя могут впоследствии подать заявление на получение статуса постоянного жителя.

Третий вид — S пропуск (на английском звучит как S Pass). Данный вид визы могут получить иностранные работники со средним уровнем навыков, то есть это могут быть лица без высшего образования, но с техническим дипломом. Главное условие получения разрешения на работу – заработная плата не должна быть ниже установленного Министерством труда Сингапура порога. Срок действия от 1 до 2х лет с правом продления при условии продолжения работы на том же месте работы. При стабильной занятости и проживании в стране более 4х лет владелец S пропуска может подать заявление на получение статуса постоянного жителя.

Четвертый вид — персональный рабочий пропуск (на английском звучит как Personalised Employment Pass или же сокращенно PEP). Этот вид визы обладает рядом преимуществ, но получить его могут только те, кто удовлетворяет жесточайшим условиям, а именно высококвалифицированные высокооплачиваемые специалисты. Нет ограничений относительно вида работы, можно переходить из одной компании в другую без получения новой визы. Срок действия до 5 лет без права продления.

Для получения визы нужно подготовить ряд документов, включающих паспорт, свежие фотографии паспортного размера, визовую анкету, документ об оплате пошлин, диплом об окончания высшего и/или среднего профессионального образования, документы о повышении квалификации (если таковые имеются), трудовой контракт.

Процесс приема на работу в Сингапуре

Трудовая эмиграция в Сингапур возможна только при получении разрешения на работу, а его получить можно после заключения договора с работодателем. Найдя подходящую вакансию одним из описанных ранее способом нужно подать свою биографию или резюме, где работник указывает все важные детали, имеющие отношение к вакансии. Оформить документ следует профессионально, придерживаясь хронологии, так как большинство работодателей Сингапура предпочитают изучать резюме именно таким образом, то есть с первого места работы до последнего. Рекомендуется приложить фотографию паспортного размера.

Процесс приема на работу может различаться в зависимости от компании. Некоторые требуют резюме, некоторые интерактивное приложение, подготовленное в соответствии с их рекомендациями. Однако вне зависимости от формы подачи заявления, его рассмотрят в кратчайшие сроки. Также большинство компаний могут потребовать интервью. Иностранцы проходят его по телефону, а потом лично или посредством видео – конференции, но в последующем случае работодатель оставляет за собой право отказать при личном интервью.

Английский язык – основной язык бизнеса и может быть использован при составлении резюме и общении с работодателем. Широко используются китайские диалекты, поэтому их знание только приветствуется. Знание двух и более языков также приветствуется. Не забудьте указать эту информацию в своем резюме.

Условия проживания и работы в Сингапуре по разрешению на работу

Обладатель разрешения на работу в Сингапуре должен соблюдать условия, включающие:
  1. работу в указанной компании и на указанного работодателя в разрешении на работу;
  2. запрет на участие в другом бизнесе или открытие своего собственного бизнеса;
  3. проживание на адресу, указанному работодателем при приеме на работу. В случае смены адреса проживания нужно сообщить работодателю;
  4. прохождение медицинского освидетельствования в Сингапуре местным врачом. При признании Вас профессионально непригодным, разрешение на работу аннулируется;
  5. ношение с собой оригинала разрешения на работу и предъявление его для проверки по первому требованию государственного служащего;
  6. оплату агентству по трудоустройству в размере месячной заработной платы за год, но не более двухмесячной заработной платы даже при подписании трудового договора более чем на 2 года.

Помимо этого есть и ограничения, включающие:

  1. запрет на женитьбу на постоянном жителе или гражданине Сингапура в пределах страны или за ее границами без одобрения Контролера разрешений на работу.
  2. запрет на зачатие и рождение ребенка в Сингапуре в течение срока действия разрешения на работу, находясь в браке с сингапурским гражданином или постоянным жителем с разрешения Контролера разрешений на работу.

Эти ограничения действуют не только до истечения срока действия разрешения на работу, но и в случае аннулирования или отзыва разрешения.

Также хотелось бы уделить внимание трудовому договору, где прописываются все права и обязанности иностранного работника и работодателя. Во-первых, в нем прописывается размер заработной платы и сроки оплаты, а также условия удержания, к примеру, за опоздания или отсутствие на работе, корректировка переплат по заработной плате и другие. Во-вторых, прописываются часы работы и размер оплаты сверхурочной работы. В-третьих, указываются выходные, размер оплаты за выход на работу в выходной день, обязанность работодателя оплачивать праздничные дни (общегосударственные праздники), размер и срок отпуска, право на отпуск по болезни при определенных условиях и условия его оплаты.

Социальное обеспечение работников в Сингапуре

Сингапур – страна с высоким качеством условий труда, яркими примерами чего являются низкий уровень безработицы и высокие стандарты жизни. В юрисдикции система социального обеспечения представлена Центральным резервным фондом, требующим внесение определенных сумм, как с работодателя, так и с работника. Наличие счета в Резервном фонде гарантирует выплату пенсий, оказание медицинских услуг, получение помощи со стороны государства по защите семьи или помощи бедным слоям общества и многое другое.

Ежемесячные взносы в Центральный резервный фонд иностранный работник начинает отчислять только после становления постоянным жителем. Отчисления переводятся на три счета:

  1. Обычный счет, используемый для покупки дома, оплаты страхования, инвестиций и платы за образование.
  2. Специальный счет позволяет сохранить средства для выплаты пенсий или на случай непредвиденных ситуаций, инвестиций в финансовые продукты, связанные с пенсионной системой.
  3. Специальный счет Medisave, используемый в случае госпитализации или расходов в рамках медицинской страховки.

Метки: работа Рабочие Визы Сингапур Социальное обеспечение

Как устроиться на работу в Сингапуре: 8 шагов

Сингапур известен низким налогообложением, минимальной стоимостью жизни и теплым, гостеприимным климатом. Сингапур, также известный как центр Азии, известен своей безопасностью и гостеприимством. Жить и работать в городе – мечта многих.

К счастью, рынок труда в азиатском городе неуклонно растет. Появляется все больше отраслей, и наблюдается огромный рост числа эмигрантов и местных жителей, основывающих стартапы. Найти работу в Сингапуре для эмигрантов вполне реально, но с чего начать?

Отправляете деньги в Сингапур и обратно? Мудрый мог помочь

Прежде чем начать, пару слов.

Управление несколькими международными банковскими счетами довольно сложно. Что еще хуже, большинство традиционных банков взимают высокие комиссии за иностранные и мультивалютные счета.

Мудрый может помочь. С Wise можно бесплатно открывать мультивалютную учетную запись Borderless и управлять ею без ежемесячной платы. Как только вы это сделаете, вы сможете управлять десятками разных валют и отправлять их с одной и той же учетной записи. И по всему миру. (Скорее всего, намного дешевле, чем в вашем банке).

Попробуйте.

Присоединяйтесь к Wise бесплатно

Теперь вернемся к тому, что вы пришли сюда прочитать.

Это руководство проведет вас через 8 шагов по поиску работы в Сингапуре.

1. Проверьте свое право на работу в Сингапуре

Прежде чем приступить к тщательному поиску работы, рекомендуется убедиться, что вы имеете право работать в Сингапуре. В зависимости от вашей квалификации существуют разные виды разрешений на работу. Министерство трудовых ресурсов Сингапура опубликовало онлайн-инструмент самооценки, чтобы определить вашу вероятность соответствия критериям.

Хотя оценка может дать вам представление, вы не должны воспринимать ее как гарантию того, что вы соответствуете критериям. Некоторые факторы, такие как квоты разрешений и ваш личный опыт, не учитываются при онлайн-оценке.

Также имейте в виду, что вы не можете подать заявление на получение рабочей визы без наличия работы и предложения заработной платы, соответствующего минимальным требованиям. Поэтому подача заявления на получение рабочей визы в Сингапур – один из последних шагов, которые вы предпримете.

2. Выберите процветающую отрасль

Хотя в Сингапуре расположено множество рынков, некоторые отрасли сильнее других.Исторически Сингапур был гостеприимным домом для профессионалов в области финансов , особенно в сфере аудита и ценных бумаг.

В то время как рынок финансовых вакансий силен, как никогда, быстро растет новых отрасли в этом южноазиатском городе. Увеличиваются рабочие места для ИТ-специалистов, специалистов по цифровому маркетингу и специалистов по комплаенсу.

Спрос в областях технологий и электронной коммерции также высок, что связано с огромным толчком в найме дизайнеров пользовательского интерфейса и пользовательского интерфейса, а также в сфере гостеприимства, обслуживания, туризма и информатики.Другие распространенные роли в Сингапуре включают управление талантами и руководство персоналом.

3. Понимание общепринятой практики найма

Прежде чем приступить к работе в Сингапуре, рекомендуется проверить, подходят ли наиболее распространенные методы найма вашему образу жизни.

Имея информацию о заработной плате, профессиональном обучении, отпусках, отпусках, часах, контрактах и ​​многом другом, Министерство трудовых ресурсов располагает исчерпывающим списком ресурсов для трудоустройства, которые помогут вам понять, на что будет похожа работа в Сингапуре.

4. Найдите работу в Сингапуре через онлайн-поиск

Одно из лучших мест для поиска вакансий в Сингапуре – онлайн. Благодаря множеству веб-ресурсов, доступных для помощи в поиске, следующие сайты являются одними из самых крупных и наиболее часто используемых сингапурскими специалистами по поиску работы.

  • Monster содержит объявления на всех рынках Сингапура
  • eFinancialCareers имеет вакансии на крупнейшем рынке Сингапура – финансах
  • Jobs Central включает огромное количество списков во многих отраслях.
  • Job Street, где вы можете создать личный профиль и разместить свое резюме, чтобы работодатели могли вас найти.
  • Действительно Сингапур, который является локальной версией глобального мета-агрегатора с отличным пользовательским интерфейсом.
  • LinkedIn, где вы можете ежедневно находить новые объявления о вакансиях и сужать их до ваших интересов

5. Встреча с кадровым агентством

Даже с большинством вакансий в Интернете, работа с кадровым агентством дает множество преимуществ при поиске работы в Сингапуре. Рекрутер поможет вам в работе над резюме, сопроводительным письмом и подготовкой к собеседованию.

Они также дадут вам лучшее представление о вашей отрасли и потенциальном работодателе, включая советы об истории и культуре компании.

Хотя важно провести исследование и выбрать агентство, которое лучше всего подходит для вашей отрасли и навыков, следующие были хорошо рассмотрены как проверенных агентства в городе .

6. Знакомьтесь с людьми

Нетворкинг очень важен при поиске работы в любом месте и не менее важен в Сингапуре.Около отличных групп, с которыми можно встретиться с , если у вас есть возможность посетить город во время поиска работы, включают:

  • Startup Grind Singapore будет участвовать в активном сообществе стартапов города
  • TiE Singapore встретится с начинающими предпринимателями и наставниками
  • Любая из множества деловых и профессиональных встреч, перечисленных на Meetup
  • .

Если вы не можете добраться до Сингапура, по-прежнему рекомендуется подключиться к сети. Обращение к другим профессионалам в LinkedIn через их блоги или Twitter может дать отличные результаты в привлечении потенциальных клиентов и представлении компаний в Сингапуре.

7. Подать заявление на рабочую визу

Получение предложения о работе – огромное достижение, но не последний шаг в процессе приема на работу. Затем вам нужно будет подать заявление на получение рабочей визы в Сингапур.

К счастью, Сингапур – это многонациональный город, в котором проживает множество эмигрантов, и, как правило, он принимает иностранцев, ищущих визы. Чтобы получить его, вам потребуется предложение о работе, оплата регистрационного взноса и подача заявки. Вы можете подать заявление на получение визы онлайн и обработать ее всего за 7 дней.

Перед подачей заявления важно знать, на какой тип визы вы имеете право. Общие типы виз ¹ следующие:

  • Пропуск на работу для профессионалов, зарабатывающих не менее 4500 сингапурских долларов ( SGD )
  • EntrePass для предпринимателей, желающих начать свой бизнес в Сингапуре
  • Персонализированный пропуск на работу выдается только высокооплачиваемым работникам, уже имеющим разрешение на работу, но предлагающий огромную гибкость в условиях трудоустройства и соответствующих отраслях
  • S Пройдите наиболее распространенный тип визы для типичных иностранных рабочих, предоставляемый специалистам среднего звена, зарабатывающим не менее 2400 SGD в месяц и прошедшим необходимую аттестацию

8.

Готовьтесь к переезду

После оформления визы и обмена валюты вы готовы к переезду в Сингапур! Как многокультурный центр, который гордится своей безопасной и дружелюбной средой, адаптация к жизни в Сингапуре может оказаться намного проще, чем в других азиатских городах.

Большинство людей говорят по-английски, и здесь много доступных (и отличных) кухонь. Поиск жилья – это не проблема, которая может быть в других деловых центрах, таких как Нью-Йорк и Лондон. Чтобы получить советы и информацию о жизни в Сингапуре, ознакомьтесь с отличным списком блогов, посвященных жизни в Сингапуре.

Готовы к заселению?

Есть работа и отсортированы все документы? Поздравляю! Вы готовы к переезду. Если вам нужно произвести платеж до прибытия в Сингапур, вы можете воспользоваться недорогим вариантом международного перевода с Wise. Вы сможете отправлять деньги по среднерыночному курсу и за небольшую прозрачную комиссию (которая, скорее всего, будет дешевле, чем в вашем банке).

Получение мультивалютного счета без границ от Wise может быть финансово разумным выбором, если вы планируете регулярно выполнять международные переводы.С его помощью вы сможете отправлять и управлять десятками разных валют с одного аккаунта и без ежемесячной платы.

Источники:

Разрешения на работу на месяц


Эта публикация предназначена только для общих информационных целей и не предназначена для освещения всех аспектов тем, с которыми она связана. Он не является советом, на который вам следует полагаться. Вы должны получить консультацию специалиста или специалиста, прежде чем предпринимать или воздерживаться от каких-либо действий на основании содержания данной публикации.Информация в этой публикации не является юридической, налоговой или иной профессиональной консультацией от TransferWise Limited или ее аффилированных лиц. Предыдущие результаты не гарантируют похожий исход. Мы не делаем никаких заявлений, гарантий или гарантий, явных или подразумеваемых, что содержание публикации является точным, полным или актуальным.

Страница не найдена | InterNations

  • Услуги по переезду
  • О переезде
  • Направления
  • О нас
  • Вопросы-Ответы
  • Контакт
  • Главное меню
  • Пакеты переезда
  • Главное меню
  • О
  • Карьера
  • Главное меню
  • Политика конфиденциальности
  • Условия и положения
  • Отпечаток
  • Юридический
© 2021 InterNations
  • Направления

Запрошенная страница не может быть найдена.

Исследуйте наши направления
Направления
  • Африке
  • Азия и Океания
  • Восточная Европа
  • Ближний Восток и Центральная Азия
  • Северная и Южная Америка
  • западная Европа
  • Популярные маршруты переезда
Legal
  • Политика конфиденциальности
  • Условия и положения

© 2021 InterNations

Страница не найдена | InterNations

  • Услуги по переезду
  • О переезде
  • Направления
  • О нас
  • Вопросы-Ответы
  • Контакт
  • Главное меню
  • Пакеты переезда
  • Главное меню
  • О
  • Карьера
  • Главное меню
  • Политика конфиденциальности
  • Условия и положения
  • Отпечаток
  • Юридический
© 2021 InterNations
  • Направления

Запрошенная страница не может быть найдена.

Исследуйте наши направления
Направления
  • Африке
  • Азия и Океания
  • Восточная Европа
  • Ближний Восток и Центральная Азия
  • Северная и Южная Америка
  • западная Европа
  • Популярные маршруты переезда
Legal
  • Политика конфиденциальности
  • Условия и положения

© 2021 InterNations

Страница не найдена | InterNations

  • Услуги по переезду
  • О переезде
  • Направления
  • О нас
  • Вопросы-Ответы
  • Контакт
  • Главное меню
  • Пакеты переезда
  • Главное меню
  • О
  • Карьера
  • Главное меню
  • Политика конфиденциальности
  • Условия и положения
  • Отпечаток
  • Юридический
© 2021 InterNations
  • Направления

Запрошенная страница не может быть найдена.

Исследуйте наши направления
Направления
  • Африке
  • Азия и Океания
  • Восточная Европа
  • Ближний Восток и Центральная Азия
  • Северная и Южная Америка
  • западная Европа
  • Популярные маршруты переезда
Legal
  • Политика конфиденциальности
  • Условия и положения

© 2021 InterNations

12 причин, почему вам стоит подумать о работе в Сингапуре

Согласно недавнему правительственному исследованию, девять из 10 иностранных рабочих удовлетворены работой в Сингапуре. Будучи признанным лучшим по многочисленным критериям, от лучших законов о защите интеллектуальной собственности до страны, в которой легче всего вести бизнес, Сингапур также получает множество похвал за общее качество жизни, высшие стандарты образования и эффективную медицинскую систему, что делает страну самой здоровой в мире. мир. Итак, что именно делает Город Львов таким безупречным местом для начала карьеры или переезда бизнеса? Вот всего 12 причин, по которым вам стоит подумать об этом!

1.Сингапур занимает второе место в мире с самой глобализированной экономикой

В Докладе о глобальной конкурентоспособности за 2014–2015 годы Сингапур назван второй процветающей экономикой мира. Определяя «конкурентоспособность» как совокупность институтов, политики и факторов, определяющих уровень производительности страны, в докладе утверждается, что это наиболее авторитетная оценка процветания и благополучия страны. Что это значит для нас с тобой? Высокая заработная плата, низкий уровень безработицы, отличные условия труда и благоприятный для развития бизнеса и инвестиционный климат.

2. Заработная плата чрезвычайно высока

В условиях экономического бума сингапурские компании жаждут привлекать иностранных специалистов, предлагая высокие зарплаты и выгодные пакеты льгот для привлечения высококвалифицированных рабочих и талантов. По данным PayScale, при средней зарплате 3,500 долларов в месяц инженеры-программисты могут зарабатывать до 72000 долларов в год, в то время как врачи общей практики обычно получают около 80 тысяч долларов в год. Учителя начальной школы зарабатывают около 34000 долларов в год, а работа официанткой на полставки приносит вам около 1100 долларов в месяц.

3. Прогрессивная система личного налогообложения

Расчет и уплата налогов в Сингапуре чрезвычайно проста и обычно занимает около 30 секунд, чтобы подать онлайн-налоговую декларацию. Если вы уже получили вид на жительство, ваши личные налоги в Сингапуре варьируются от 0%, если вы зарабатываете менее 22 000 сингапурских долларов в год, до 20% для доходов выше 320 000 сингапурских долларов. Ожидается, что нерезиденты будут платить фиксированную ставку в размере 15% от всего дохода, полученного в Сингапуре. Кроме того, все ваши доходы, полученные за границей и привезенные в страну, не облагаются никакими налогами.

4. Получить разрешение на работу / проживание действительно просто…

С населением всего пять миллионов и снижающимся уровнем рождаемости Сингапур очень заинтересован в приобретении нового места жительства и рабочей силы, чтобы поднять экономику страны до стремительных высот. Если у вас уже есть предложение о работе, подача заявления на разрешение на работу займет всего несколько кликов на правительственном веб-сайте, и вы узнаете результат всего в течение одного дня. Никаких очередей, никакой бумажной бюрократии, никакого огромного списка подтверждающих документов или четко сформулированных требований.Вся их процедура еще проще, если вы являетесь владельцем бизнеса, желающим переместить свой бизнес в Сингапур, или начинающим предпринимателем, желающим развивать свою компанию на острове. Скорее всего, вы получите разрешение на работу на более длительный срок, а процесс продления будет быстрым и простым. Вид на жительство обычно выдается вместе с разрешением на работу на тот же период времени.

5.… И то же самое со статусом постоянного жителя

Если вы прожили и работали в Сингапуре более года и получили от этого удовольствие, вы можете начать подавать заявление на получение карты постоянного жителя.Опять же, весь процесс можно выполнить онлайн без особых хлопот или бумажной волокиты. Среди факторов успешного исхода эмигранты называют молодой возраст (до 50), образование (степени, полученные в сингапурских университетах, принесут вам дополнительные баллы), отрасль, в которой вы работаете (опять же, дополнительные баллы тем, кто занимается научными исследованиями и работа с инновационными технологиями), а также вашу способность говорить на одном из четырех языков. Время обработки действительно составляет до шести месяцев.

6.Процесс адаптации проходит легко

Поскольку английский является основным рабочим языком, вы не столкнетесь со страшным языковым барьером. Местное общество представляет собой настоящий плавильный котел китайской, малайской, индийской и британской культур, где 42% населения составляют иностранцы. Существует огромное количество сообществ экспатов и встреч, ресторанов, где подают потрясающие блюда со всего мира, и импортных товаров, которые вы привыкли покупать дома. Как говорят эмигранты, «сингапурцы, как правило, очень довольны разнообразием и очень приветливы к иностранцам», при этом имеют место редкие случаи расизма или религиозной дискриминации.Есть множество международных и английских школ, а также дошкольных детских садов, поэтому ваши дети не испытают особых проблем при смене обстановки.

7. Высшее образование на высшем уровне

Если на каком-либо этапе вам не хватает соответствующего образования или определенных навыков для повышения по службе, вам следует подумать о получении степени в одном из шести сингапурских университетов. Национальный университет Сингапура в настоящее время занимает первое место в Азии и 22 место в мире, предлагая степени в области искусства, права, медицины, компьютерных наук, государственной политики и почти любой другой востребованной профессии. Стоимость обучения по программам бакалавриата варьируется от 28 600 сингапурских долларов до 129 200 сингапурских долларов для получения степени доктора медицины. Однако все студенты (иностранные или постоянные) могут подать заявку на государственные гранты и помощь на обучение, что сокращает расходы на 50%, поскольку в настоящее время около 20% государственных расходов идет на образование. Если вы стремитесь занять высшую руководящую должность, получение степени MBA в Сингапуре обойдется вам в 58 000 сингапурских долларов при полной или неполной ставке.

8. Открытие бизнеса занимает три дня.

Занимая первое место в рейтинге Всемирного банка по легкости ведения бизнеса в течение семи (!!!) лет, начать свой бизнес в Сингапуре действительно легко и быстро.Весь процесс выполняется онлайн, и ваша регистрация будет считаться завершенной в течение нескольких часов после оплаты регистрационного сбора в размере 65 сингапурских долларов. После этого вы можете обратиться за дополнительной помощью в ACRA (Управление бухгалтерского учета и корпоративного регулирования), предлагающее вам огромный выбор агентств и поставщиков для решения всех ваших бизнес-задач – от услуг по открытию бизнеса до подготовки всех документов для вашей годовой отчетности.

9. Сингапур занимает первое место в рейтинге лучших трудовых ресурсов в мире

По мере того, как ваш бизнес растет и вы чувствуете, что пора расширяться, найм новой профессиональной команды не составит большого труда.Когда на рынок наводняют эмигранты и рабочие-мигранты, местные рабочие известны своей эффективностью, строгой трудовой этикой и превосходным образовательным профилем. Также не будет проблем с заполнением топ-менеджеров и управленческой должностью, поскольку доля высококвалифицированных специалистов с соответствующим опытом выросла с 27% в 2003 году до 31% в 2013 году. Более того, 25% резидентов сообщили, что работали в одной и той же компании. на 10 лет, что означает меньше кадровых замен и хедхантинга.

10. Низкий уровень преступности и нулевой уровень коррупции

В настоящее время Сингапур занимает пятое место в мире с наименьшей коррумпированностью, превзойдя длинную цепочку реформ и правоохранительных мер на пути к обществу без взяток. Бюро по расследованию коррупционных действий следит за делами с 1952 года и рассматривает все дела в соответствии со строгими законами Сингапура с длительными сроками тюремного заключения и огромными штрафами до 100 000 сингапурских долларов. То же самое и с любыми преступлениями – даже к мелким правонарушениям относятся с особой строгостью. Подумайте: три месяца тюрьмы и три жестких удара тростью за рисование граффити на военном мемориале. Живя и работая в Сингапуре, вам не нужно беспокоиться о краже вещей или угрозе жизни.Кроме того, вам не нужно иметь никаких «особых связей» для ведения бизнеса и прохождения всех юридических и бюрократических процедур.

11. Вы можете стать миллионером менее чем за 10 лет

Согласно недавнему отчету, опубликованному Boston Consulting Group, более половины богатых сингапурцев накопили большую часть своего состояния менее чем за 10 лет. Это самый быстрый рост в мире. Сейчас Сингапур может похвастаться одной из самых высоких плотностей миллионеров в мире – 8. 8% населения имеют активы более одного миллиона долларов США. Это явление существует благодаря простоте ведения бизнеса в Сингапуре, выгодному расположению с легким доступом к близлежащим быстрорастущим рынкам Индии, Индонезии и Малайзии и быстрому внедрению прогрессивных новых технологий.

12. Абсолютная политическая стабильность

Очевидно, что ваш бизнес и вы как сотрудник не существуют в вакууме и сильно зависят от государственной политики и законотворческой деятельности.Правительство Сингапура известно своей открытой и справедливой политикой, направленной на постоянное введение новых законов, налоговых льгот и нормативных актов, направленных на еще большее улучшение деловой среды в стране. Поскольку Партия народного действия составляет большинство в парламенте с 1965 года, в Сингапуре действительно очень стабильное и упорядоченное правительство.

Изображение предоставлено: Финансовый район в Марина-Бэй… / Уильям Чо через flickr.com

Карьера, работа, трудоустройство и работа в Сингапуре • Гиды из Сингапура

Сингапур – открытая экономика с сильным присутствием в секторе услуг и производстве. Производство является основным двигателем роста экономики, при этом на электронику приходится почти половина сектора. Химическая промышленность является вторым по величине производственным сектором, а Сингапур также является третьим по величине центром нефтепереработки в мире. Рабочие Сингапура являются одними из лучших в мире по производительности, рабочему настрою и техническим навыкам. Они хорошо говорят по-английски, преданы своему делу, трудолюбивы и стремятся улучшить свои навыки и знания.

Правительство концентрирует свои усилия на пяти промышленных кластерах: электроника, химия, машиностроение, информационные технологии и биомедицинские науки.Сингапур полагается на иностранных рабочих и таланты на обоих концах служебной лестницы. Сингапур стремится и дальше привлекать к своим берегам таланты и высшее руководство со всего мира, в первую очередь, в сфере ИТ и в технологической отрасли, и ввел новый класс налогоплательщиков, называемых «нерезидентами», которые будут получать налоговые льготы с полученного дохода. за пределами страны.

Недавние данные показали более слабые экономические показатели, при этом уровень безработицы достиг самого высокого уровня за многие годы.Напротив, уровень безработицы в Сингапуре по-прежнему ниже, чем в других развитых странах.

Иностранные таланты остаются важным ресурсом для Сингапура, поскольку многие компании сталкиваются с проблемами при найме подходящих сотрудников для содействия на региональном и местном уровнях в расширении бизнеса или необходимости замены.

Некоторые подходящие возможности карьерного роста в финансовом секторе включают казначейство и управление рисками, управление фондами, общий выпуск долговых обязательств, инвестиционный анализ, корпоративные финансы, венчурный капитал, международный электронный банкинг, страхование, инвестиционное банковское дело и налоговое планирование.К другим отраслям услуг относятся транспорт, логистика, СМИ и реклама, еда и напитки, оптовая и розничная торговля, здравоохранение, образование, социальные / общественные услуги. В трудные времена в Сингапуре относительно труднее найти подходящую работу, но, как и наш премьер-министр, всегда напоминают людям, чтобы они были более самоуверенными и занижали наши ожидания, и, в конце концов, поиск работы – это все о том, как управлять нашими собственными ожиданиями.

Культура управления в Сингапуре заключается в том, что правительство финансово поддерживает многие крупные корпорации в Сингапуре, и люди, как правило, хорошо работают в условиях стресса, поскольку для многих «время – деньги».Иностранцы, которые здесь живут и работают, могут легко адаптироваться к образу жизни и стилю работы Сингапура.


Средняя заработная плата в Сингапуре

Вы можете найти среднюю заработную плату по отдельным профессиям в Сингапуре ЗДЕСЬ. Результат покажет Медиана месячной брутто-зарплаты , которая включает все вознаграждение, полученное сотрудником до вычета взносов сотрудника в CPF и подоходного налога с населения. Сюда входят сверхурочные, комиссионные, надбавки (например,г. смены, питание, жилье и транспорт) и другие регулярные денежные выплаты; но не включает взносы работодателя в CPF, бонусы, другие единовременные выплаты и выплаты в натуральной форме.


Центральный резервный фонд (CPF)

CPF – это комплексная программа сбережений на социальное обеспечение, в которую должны вносить вклад как работодатели, так и работники. CPF заботится о потребностях участников в вопросах выхода на пенсию, здравоохранения, владения домом, защиты семьи и увеличения активов.

Иностранцам нужно начинать вносить ежемесячные взносы в CPF только после получения статуса постоянного жителя.В течение первых двух лет пребывания в качестве постоянного жителя ставки взносов в СПС снижаются. Постоянные жители могут снять свои сбережения в возрасте 55 лет после того, как на их пенсионном счете будет отложена минимальная сумма. Члены также могут снять свои сбережения CPF, если они навсегда останутся недееспособными или навсегда покинут Сингапур и Западную Малайзию. Если участники все же вернутся в Сингапур, они должны возместить Правлению CPF сумму, которую они сняли с процентами.

Если вы навсегда покинули Сингапур и Западную Малайзию и не собираетесь возвращаться для дальнейшей работы или проживания, вы можете подать заявление о снятии своих сбережений CPF

Для получения дополнительной информации о взносах в CPF, пожалуйста, свяжитесь с Советом CPF по телефону:

Главный офис

Правление Центрального резервного фонда
CPF Building
79 Robinson Road, Singapore 068897
Факс: (65) 6225 8732
Веб-сайт: http: // www.cpf.gov.sg

Информационный центр
1800227 1188 (местный)
(65) 6227 1188 (за границей)

Сервисные центры

Сервисный центр CPF
CPF Building
79 Robinson Road
# 02-00, Singapore 068897
Факс: (65) 6229 3177

Сервисный центр CPF Bishan
3 Bishan Place
# 01-01, Сингапур 579838
Факс: (65) 6253 3931

CPF Jurong Service Center
21 Jurong East Street 13
# 01-01, Сингапур 609646
Факс: (65) 6561 4102

Сервисный центр CPF Tampines
1 Tampines Central 5
# 01-01, Сингапур 529508
Факс: (65) 6780 3700

Сервисный центр CPF Woodlands
900 South Woodlands Drive
# 01-02 Woodlands Civic Center,
Сингапур 730900
Факс: (65) 6767 9250


Работа для супруга-иностранца

Супругу-иностранцу, который хочет работать в Сингапуре, требуется действующее разрешение на работу. Обработка заявки занимает около двух недель. Обратите внимание на следующее:

  • До выдачи пропуска / разрешения супруг-иностранец не может приступить к работе;
  • Кому-то в Сингапуре по программе Social Visit Pass не разрешается работать, даже случайно;
  • Те, кто хотят подать заявление, могут посетить MOM, Департамент трудовых талонов и получить брошюру «Руководство по подаче заявления на получение разрешения на работу», в которой оговаривается право на участие и процедура.

Вы также можете получить это бесплатное руководство в любом контактном центре Сингапура.


Трудоустройство

Право на участие

Пропуск на работу – это рабочий пропуск для иностранных специалистов, работающих на управленческих, руководящих или специализированных должностях.

Иностранцы, которые заинтересованы в работе и имеют предложение о работе в Сингапуре, могут подать заявление на получение разрешения на трудоустройство. Кандидатам необходимо будет заработать не менее 3300 долларов США и обладать приемлемой квалификацией.

Примеры критериев отбора:
Молодые выпускники хороших учебных заведений могут претендовать на квалификацию, если они зарабатывают не менее 3300 долларов.

Для получения квалификации кандидатам старшего возраста потребуется более высокая заработная плата, соответствующая их опыту работы и качеству, которые они должны принести.

Информация для иностранных соискателей

Иностранные соискатели могут обратиться к нашему «Стратегическому списку и списку востребованных навыков», в котором собраны вакансии, которые, как ожидается, будут пользоваться большим спросом в Сингапуре в ближайшие несколько лет.

Инструмент самооценки

Работодателям рекомендуется использовать онлайн-инструмент самооценки (SAT), чтобы проверить, соответствует ли кандидат требованиям. Этот инструмент дает вам предварительное представление о том, соответствует ли кандидат требованиям.

SAT точный. Если SAT показывает, что кандидат не соответствует требованиям, вам не следует отправлять заявку на получение разрешения на работу, поскольку она будет отклонена. Если SAT показывает, что кандидат соответствует требованиям, 9 из 10 таких заявок будут одобрены.Отказы, которые происходят даже в том случае, если SAT утверждает, что да, вызваны факторами, которые SAT не может учитывать, такими как плохой профиль компании и кандидаты с неблагоприятными записями.

Чтобы проверить, имеете ли вы право на получение разрешения на работу, воспользуйтесь инструментом самооценки разрешения на работу.

Для работодателей

Лицензиатам продуктовых киосков, работающих в уличных торговцах, кафе и фуд-кортах, не разрешается нанимать иностранных рабочих. Такие операции маломасштабны и, как ожидается, будут выполняться владельцами или членами семьи.

Примечание для зарубежных работодателей

Если работодатель заявителя находится за границей и не имеет зарегистрированного офиса в Сингапуре, другая зарегистрированная в Сингапуре компания может выступить в качестве спонсора и подать заявку от имени. Узнайте, как вы можете подать заявку.

Работодатель или назначенный агент могут подать заявление о трудоустройстве.

Пропуска для членов семьи

Успешные кандидаты могут привести свою семью по одному из этих пропусков:

Квалификационные критерии Пропуска для членов семьи
Фиксированная ежемесячная заработная плата = 8000 долларов США и выше Пропуск зависимого
  • Супруг (в браке)
  • Не состоящие в браке дети до 21 года, в том числе усыновленные на законных основаниях
Пропуск на долгосрочное посещение
  • Гражданский супруг
  • Не состоящие в браке дети-инвалиды старше 21 года
  • Не состоящие в браке приемные дети до 21 года
  • Родители
Фиксированная месячная зарплата = от 4000 до 8000 долларов Пропуск зависимого
  • Супруг (в браке)
  • Не состоящие в браке дети до 21 года, в том числе усыновленные на законных основаниях
Пропуск на долгосрочное посещение
  • Гражданский супруг
  • Не состоящие в браке дети-инвалиды старше 21 года
  • Не состоящие в браке приемные дети до 21 года

Для получения дополнительной информации о пропуске на работу посетите веб-сайт Министерства трудовых ресурсов.

EntrePass

Право на участие

Вы можете подать заявку на EntrePass, если готовы начать и вести новый бизнес в Сингапуре. Все поступающие должны соответствовать этим требованиям:

  • Должна быть частной компанией с ограниченной ответственностью, зарегистрированной в регулирующем органе по бухгалтерскому учету и корпоративному регулированию. Кандидатам не нужно предварительно регистрировать компанию. В случае регистрации это должно быть не более шести месяцев с даты подачи заявки.
  • Компания должна иметь оплаченный капитал не менее 50 000 долларов США.Для проверки требуется выписка из банковского счета сингапурской компании на сумму не менее 50 000 долларов США.
  • Бизнес не должен быть незаконным.
  • Претенденты должны владеть не менее 30% акций компании.

В дополнение к вышеуказанным критериям кандидаты должны будут предоставить доказательства того, что их бизнес соответствует хотя бы одному из следующих требований:

Требования Руководящие принципы
1. Получает финансирование или инвестиции от признанного стороннего венчурного капиталиста (ВК) или бизнес-ангела, аккредитованного правительственным агентством Сингапура
  • Финансирование строго денежное, не менее 100 000 долларов
  • Заявитель должен предоставить свидетельство акционера в качестве подтверждающего документа и любую другую соответствующую документацию
Примеры: средства, утвержденные в соответствии с:
  1. Свяжитесь с Сингапур – Программа глобального инвестора
  2. Управление экономического развития по инвестициям
  3. Infocomm Investment Pte Ltd
  4. Национальный исследовательский фонд – Раннее венчурное финансирование
  5. SPRING Singapore – SPRING SEEDS, программа Business Angel
2.Обладает интеллектуальной собственностью (ИС), зарегистрированной в утвержденном национальном учреждении ИС
  • IP-адреса должны быть заполнены в национальном учреждении интеллектуальной собственности
  • Один из акционеров должен быть владельцем IP, срок действия IP может истек
  • IP-адреса должны быть связаны с предполагаемым бизнесом, который ведется в приложении EntrePass.
Пример: обратитесь к списку национальных ведомств интеллектуальной собственности.
3.Постоянно сотрудничает с исследовательским учреждением, признанным Агентством науки, технологий и исследований (A * STAR) или Высшими учебными заведениями Сингапура
  • Продолжительность сотрудничества не имеет значения
  • Научно-исследовательское учреждение должно предоставить контактное лицо для проверки деталей сотрудничества в области исследования, которые должны иметь отношение к предлагаемому бизнесу
  • Допускаются только кандидаты с текущим исследовательским сотрудничеством.Договор оказания услуг не считается исследовательским сотрудничеством
Примеры:
  1. Национальный исследовательский фонд – Кампус передового опыта и технологических предприятий, исследовательские центры передового опыта.
  2. Национальный университет Сингапура
  3. Наньянский технологический университет
  4. A * Научно-исследовательские институты STAR
4. Инкубатор в инкубаторе, поддерживаемом правительством Сингапура
  • Допускается только существующий инкубатор
  • Работа инкубатора должна быть связана с предлагаемым бизнесом
Примеры:
  1. Национальный исследовательский фонд – Схема инкубации технологий
  2. Управление медиа-разработки – iJam
  3. ВЕСНА Сингапур – Программа развития инкубаторов

Примеры предприятий, которые не будут рассматриваться для EntrePass, включают:

  • Кофейни, разносчики, фудкорты
  • Бары, ночные клубы, караоке-залы
  • Рефлексология стоп, массажные салоны
  • Иглоукалывание, традиционная китайская медицина, лекарственные травы
  • Агентства по трудоустройству, геомантия

Успешные кандидаты должны будут предоставить следующие документы через iSubmit (выберите вариант типа запроса 1) в течение первых шести месяцев после получения EntrePass, чтобы продемонстрировать доказательства их бизнес-операций в соответствии с представленными бизнес-планами :

  • Актуальный профиль компании АКРА; и
  • Договор аренды / подтверждение рабочего адреса или заявление о CPF сотрудника / документальное подтверждение усилий по найму местных жителей.

Непредставление документов, подтверждающих текущие деловые операции, к концу шестого месяца приведет к аннулированию EntrePass.

Зависимые привилегии

Владельцы

EntrePass имеют право на иждивенческие привилегии только после того, как они обновят свои пропуска.

Владельцы EntrePass, которые выполнили минимальные общие бизнес-расходы в размере не менее 150 000 долларов США и создали не менее четырех местных рабочих мест, могут привести свои семьи в соответствии с одним из следующих пропусков:

  • Пропуск зависимого:
    – Супруг (в браке)
    – Дети, не состоящие в браке до 21 года, в том числе усыновленные на законных основаниях
  • Проездной на долгосрочное посещение:
    – Гражданский супруг
    – Не состоящие в браке дети-инвалиды старше 21 года
    – Не состоящие в браке приемные дети в возрасте до 21 года

Кроме того, те, кто желает привести своих родителей, должны иметь минимальные общие бизнес-расходы в размере не менее 300 000 долларов и создали не менее восьми рабочих мест.

Для получения дополнительной информации обратитесь к нашим часто задаваемым вопросам.

Для получения дополнительной информации о EntrePass посетите веб-сайт Министерства трудовых ресурсов.

S Проход

Право на участие

Иностранцы среднего уровня квалификации (например, техники), желающие работать в Сингапуре, могут подать заявку на получение S Pass. Кандидаты будут оцениваться по балльной системе с учетом нескольких критериев. Претенденты на S Pass накапливают баллы в зависимости от того, насколько они соответствуют критериям.В качестве общего руководства эти критерии могут быть описаны как (только для иллюстративных целей):

  • Минимальная фиксированная ежемесячная заработная плата в размере 2200 долларов США
  • Для получения квалификации кандидатам старшего возраста потребуется более высокая заработная плата, соизмеримая с опытом работы и качеством, которые они, как ожидается, принесут
  • Образование
    > Диплом
    > Технические аттестаты можно рассмотреть. Это, в очень широком смысле, курсы, которые обучают соискателя быть квалифицированным техническим специалистом или специалистом в выбранной ими области.Сертификация должна включать не менее одного года очного обучения.
  • Количество лет соответствующего опыта работы.

Владельцы разрешения на работу, желающие подать заявление на получение S Pass, должны убедиться, что они соответствуют вышеуказанным требованиям. Вам следует обратиться к Списку стратегических навыков, чтобы узнать, какие типы вакансий будут пользоваться большим спросом в Сингапуре в ближайшие несколько лет.

Чтобы проверить, соответствуете ли вы критериям получения S Pass, возьмите инструмент самооценки S Pass.

Квота

Количество владельцев S Pass, которые может нанять компания, ограничено потолком суб-зависимостей (sub-DC), составляющим 15% от общей численности персонала компании в секторе услуг и 20% в остальных секторах.

Примечание. Работодателям не разрешается нанимать иностранных работников сверх разрешенного для их сектора ОК. Работодателям необходимо будет увеличить численность своей местной рабочей силы, или MOM отменит пропуски на работу для владельцев излишних разрешений на работу и S Pass.

Работодатели могут обращаться к Руководству по расчету квоты компании и законопроекта о сборах.

Медицинское страхование

Требование приобрести и поддерживать медицинскую страховку является условием S Pass. Для полисов медицинского страхования, которые были подписаны или продлены 1 января 2010 г. / или после этой даты, страховое покрытие должно составлять не менее 15 000 долларов в год на стационарное лечение и дневную хирургию каждого работника во время его / ее пребывания в Сингапуре.

Пропуска для членов семьи

Заявители

S Pass, чья фиксированная ежемесячная зарплата составляет не менее 4000 долларов в месяц, могут подать заявление на получение Dependant’s Pass (DP) для членов своей семьи. Заявление DP и подтверждающие документы могут быть поданы вместе с заявлением S Pass или отдельно.

Владельцы

S Pass, которые зарабатывают менее 4000 долларов в месяц, не могут ввозить своих иждивенцев, то есть супругов (состоящих в законном браке) и детей.

Однако, если дети таких обладателей S Pass хотят учиться в обычных государственных школах Сингапура, они должны будут сдать вступительное упражнение для иностранных студентов (AEIS) или дополнительное вступительное упражнение для иностранных студентов (S-AEIS).Для получения дополнительной информации о тестах, включая регистрационные данные и даты тестирования, посетите веб-сайт Министерства образования.


Налог на прибыль

Налоговое управление Сингапура (IRAS) действует как агент правительства и управляет, оценивает, собирает и обеспечивает уплату налогов. IRAS также консультирует правительство и представляет Сингапур на международном уровне по вопросам налогообложения.

Гражданин Сингапура или постоянный житель Сингапура, который возвращается сюда на работу, будет обязан платить подоходный налог.Вам необходимо будет заполнить и отправить соответствующую налоговую форму, которая будет отправлена ​​вам по почте.

Ваш работодатель может предоставить данные о вашей зарплате в IRAS напрямую, и эту часть вашего дохода не нужно включать в вашу налоговую декларацию. Однако вы все равно должны подать налоговую форму и сообщить о другом доходе, полученном в Сингапуре в предыдущем году.

Если ваш работодатель не предоставит IRAS информацию о вашей заработной плате, вам должна быть выдана форма IR8A, которая представляет собой форму, которая показывает валовой доход от занятости, который вы заработали в предыдущем году.Вы должны приложить IR8A к заполненной налоговой форме. Облагаемый доход, то есть ваш доход после вычета личных льгот, будет облагаться налогом по ставкам резидента от 0% до 20% с 2007 года. Ставки резидента применяются только к налогоплательщику, который считается налоговым резидентом, который То есть он был в Сингапуре более 183 дней или может доказать это другими качественными методами в предыдущем году.

Нерезидент

Человек считается нерезидентом, если работает (или живет) в Сингапуре менее 183 дней в году.Доход от работы нерезидента облагается налогом по ставке 15 процентов или ставке резидента, в зависимости от того, какая из них выше. Облагаться налогом будет только доход, полученный в Сингапуре. Нерезиденты не будут рассматриваться для получения личной помощи.

  • Иностранцы, работающие в Сингапуре по разрешению на работу, будут облагаться налогом независимо от времени, проведенного здесь, работая.
  • Иностранцы, которые имеют доход от аренды недвижимости в Сингапуре, гонорар директора или все другие доходы, будут облагаться налогом в размере 20 процентов от соответствующего дохода.
  • Иностранцы, которые работают по краткосрочным контрактам менее 60 дней в календарном году, освобождаются от уплаты подоходного налога в отношении их доходов от занятости.
  • Иностранцы, основная страна проживания которых имеет соглашение об избежании двойного налогообложения с Сингапуром, освобождаются от уплаты подоходного налога в отношении их трудового дохода.

Льготы и скидки

Как налоговый резидент, лицо облагается налогом на весь доход, полученный в Сингапуре, включая зарубежный доход, который передается, переводится или иным образом ввозится в Сингапур.

Есть личные льготы, предоставленные в соответствии с Законом о подоходном налоге. Доход без личных льгот облагается налогом по шкале от 0% до 20%.

Налоговые льготы и скидки предоставляются в знак признания усилий человека. Вместо полной компенсации определенных расходов предоставляются льготы и скидки для достижения определенных социальных целей.

Существуют льготы для поощрения создания семей, переподготовки, обучения и повышения квалификации, а также льготы, предоставляемые лицам, проходящим национальную службу.

Подача подоходного налога

Вы можете подать налоговую декларацию по почте или в электронном виде на сайте www.iras.gov.sg или по телефону. Если вы не подадите декларацию до 15 апреля или не уплатите налоги в установленный срок, к вам будут применены штрафные санкции. Чтобы избежать штрафов за несвоевременную уплату налога, вы можете организовать уплату налогов через GIRO или войти в систему, чтобы сделать это в электронном виде на сайте www.iras.gov.sg для немедленной оплаты. Не забудьте распечатать копию подтверждения для своих собственных записей.

За дополнительной информацией обращайтесь:

Центр обслуживания налогоплательщиков
Налоговое управление Сингапура
1-й этаж, Revenue House,
55 Newton Road, Сингапур 307987
Веб-сайт: www.iras.gov.sg

Горячие линии IRAS

Горячая линия по налоговым вопросам для общих запросов и запросов об оплате Тел .: 1800 356 8300
Горячая линия по подоходному налогу с предприятий Тел .: 1800 356 8611
Горячая линия по подоходному налогу с предприятий Тел .: 1800 356 8622
GST (Налог на товары и услуги) Горячая линия Тел . : 1800 356 8633
Горячая линия по налогам на имущество Тел .: 1800 356 8600
Горячая линия по вопросам оформления налогов Тел .: 1800 356 8655
Информационная служба внутренних доходов (IRIS) Тел .: 1800 356 8311
Факс Экспресс-служба Тел .: 1800 356 8677

Поиск работы

Есть много разных источников, в которых можно приступить к поиску работы в Сингапуре.Наиболее распространенные способы – это газеты, интернет-сайты по поиску работы и поиск рефералов в зависимости от хедхантеров.

Газеты

Большинство компаний в Сингапуре по-прежнему нанимают кандидатов через рекламу, размещаемую в газетах. Это потому, что газеты были эффективным средством поиска работы для работодателей и сотрудников. Широко используемой газетой является The Straits Times, соискателям работы следует внимательно следить, особенно за субботними выпусками, поскольку там всегда больше рекламодателей. Другие газеты включают СЕГОДНЯ.

Сайты вакансий в Интернете

Другим широко используемым источником в настоящее время являются веб-сайты, для начала вы можете проверить наш раздел вакансий:

Объявления о вакансиях в Сингапуре
Раздел Карьера и работа в Объявления для экспатов Сингапура

Сайты компаний

Некоторые компании могут размещать доступные вакансии на своих сайтах. Попробуйте поискать в Google компании или отрасли, в которых вы хотите работать, и, возможно, вам повезет.

Холодное письмо

Нет ничего плохого в том, чтобы отправить имитационное письмо в желаемую компанию, в которой вы хотите работать на имеющиеся должности. Если вы не знаете имя персонала отдела кадров, обратитесь к администратору для получения электронного письма, имени даже контактного номера ответственного лица, чтобы вы знали, куда направляет ваше письмо или звонок.

Кадровые агентства / кадровые фирмы

Эти частные коммерческие фирмы, которые соответствуют работодателям, ищущим сотрудников. Они будут размещать рекламу от имени компании и организовывать собеседования с кандидатами. Процесс найма в основном управляется Агентством по трудоустройству.

Ярмарки вакансий

Время от времени здесь проходят Ярмарки вакансий, не пропустите такие мероприятия в газетах Straits Times.

Интернет-сайты

Работодатели также могут нацеливать своих кандидатов, размещая рекламу в Интернете, вы можете сделать это на нашем сайте – это мгновенно и работает для работодателей 24/7.Расценки на рекламу можно найти ЗДЕСЬ.


Открытие бизнеса в Сингапуре

Деловые фирмы могут быть индивидуальными предпринимателями или товариществами. Любое физическое лицо может начать свой бизнес, зарегистрировавшись у Регистратора в соответствии с Законом о регистрации бизнеса. До 20 человек могут вести бизнес как партнерство. Партнерство также необходимо зарегистрировать у Регистратора. Индивидуальные предприниматели и товарищества не являются юридическими лицами. Индивидуальным предпринимателям и товариществам не нужно представлять свои годовые отчеты, но они должны обновлять свою регистрацию каждые три года.Некоторые предприятия, такие как банки, производство сигарет, оптических дисков, требуют специальных лицензий.

Компании могут быть зарегистрированы как филиалы иностранных компаний, частных компаний с ограниченной ответственностью или публичных компаний. Любые два или более человека могут образовать зарегистрированную компанию, зарегистрировавшись в соответствии с Законом о компаниях. Компания может быть ограничена акциями, ограничена гарантией или неограничена.

Для частных компаний с ограниченной ответственностью максимальное количество акционеров ограничено 50. Публичные компании могут иметь более 50 членов, и они могут увеличивать капитал, предлагая акции и долговые обязательства общественности.

Публичная компания должна зарегистрировать проспект эмиссии у Регистратора до публичного предложения акций и долговых обязательств.

Термин «Иностранные компании» относится к компаниям, зарегистрированным за пределами Сингапура, и такие компании, желающие открыть филиал в Сингапуре, должны быть зарегистрированы как иностранные компании в соответствии с Законом о компаниях.

Если вы представляете иностранную компанию и желаете открыть только представительство (RO). Вам необходимо зарегистрировать свое представительство в International Enterprise Singapore (IE Singapore).IE Singapore регистрирует представительства из секторов производства, торговли, торговой логистики и связанных с торговлей услуг за номинальную плату в размере 200 сингапурских долларов. Открытие представительства – хороший способ изучить возможности для бизнеса в Сингапуре или в регионе.

Представительства могут осуществлять рекламную деятельность и торговые связи только от имени своей материнской компании. Представительство не может заключать какие-либо контракты или даже предоставлять консультации за вознаграждение, осуществлять перевалку товаров, открывать или согласовывать какие-либо аккредитивы или аккредитивы. Более подробная информация указана ниже.

Представительство в Сингапуре

Вот шаги и инструкции о том, как иностранная фирма может открыть представительство в Сингапуре.

Представительства в банковской, финансовой, страховой и юридической сферах – для открытия вам необходимо зарегистрироваться в Валютном управлении Сингапура (MAS). Более подробную информацию можно найти на сайте: www.mas.gov.sg.

Вам необходимо будет соответствовать руководящим принципам и критериям, установленным MAS.

Представительства во всех других отраслях – для открытия вам необходимо зарегистрироваться в International Enterprise (IE) Singapore. Более подробную информацию можно найти на сайте: www.iesingapore.gov.sg.

Ваши представительства могут осуществлять только следующие виды деятельности:

  • Исследование рынка
  • Технико-экономическое обоснование
  • Связь от имени материнской компании

Ваши представительства не могут осуществлять какие-либо из следующих действий (напрямую или от имени материнской компании):

  • Торговля товарами или услугами (включая импорт или экспорт)
  • Сдам в аренду складские помещения
  • Сдам в аренду офис другим учреждениям за плату
  • Заключение хозяйственных договоров
  • Выдача счетов-фактур и квитанций
  • Открытие и получение аккредитивов
  • Оказываем услуги за плату

Если вы хотите отгружать, переваливать или хранить товары в Сингапуре, вам следует попросить материнскую компанию назначить местного агента или дистрибьютора. Вы не можете использовать свой RO для выполнения этих действий.

Если вы хотите вести деятельность в Сингапуре, вам следует зарегистрировать филиал или зарегистрировать компанию в ACRA.

Шаги по настройке бизнеса

1. Сначала вы должны подать заявку на получение названия для бизнеса. За каждое заявление взимается сбор в размере 15 сингапурских долларов. Предлагаемое название не должно в настоящее время использоваться какой-либо другой компанией или коммерческой фирмой.

2. Чтобы подать заявку, вы должны подать форму A «Заявление на утверждение названия компании», которую можно бесплатно получить в Реестре компаний и предприятий или на его домашней странице по адресу www.acra.gov.sg. Вы также можете попросить прислать вам формы по телефону (65) 1800 222 6266.

3. С 1 января 1994 года самозанятые лица должны пополнять свой счет Medisave в Правлении CPF, прежде чем они будут регистрироваться, продлевать или становиться собственниками бизнеса.

4. Предприятия по производству продуктов питания, спиртных напитков, музыки и развлечений также требуют лицензий от Министерства окружающей среды, Совета по лицензированию алкогольных напитков и Отдела лицензирования общественных развлечений соответственно.

5. Схема домашнего офиса Technopreneur позволяет предпринимателям использовать свои дома, как частные жилые дома, так и собственность HDB, в качестве офисов для своих новых предприятий при условии одобрения Совета по экономическому развитию.Бизнес должен быть ориентирован на информационные технологии и в секторах, которые были определены как быстрорастущие, ориентированные на экспорт и основанные на интеллектуальной собственности (например, информационные технологии, проектирование интегральных схем, программное обеспечение для Интернета и т. Д.). Стартап также должен быть незарегистрированной компанией, зарегистрированной в Сингапуре. Иностранцы, при условии утверждения иммиграционной службой Сингапура и Советом по экономическому развитию, также могут продлить свой долгосрочный проездной на социальный визит в Сингапур на срок до года, чтобы они могли начать свой бизнес.

Налоги и отчисления в CPF

В соответствии с налоговым законодательством Сингапура налог взимается с дохода любого лица (включая компанию), полученного в Сингапуре или полученного в Сингапуре из-за пределов Сингапура. Компания означает любую компанию, учрежденную или зарегистрированную в соответствии с любым законом, действующим в Сингапуре или в другом месте. Свяжитесь с налоговым управлением Сингапура для получения дополнительной информации.

Если вы нанимаете персонал, вам необходимо делать взносы в Центральный резервный фонд (CPF) для своих сотрудников.Для получения более подробной информации, пожалуйста, свяжитесь с Правлением CPF.

Самозанятые лица, зарегистрировавшие бизнес в качестве индивидуального предпринимателя, должны внести средства на свои счета Medisave в CPF, прежде чем они смогут продлить регистрацию своего бизнеса. Сумма к оплате рассчитывается CPF на основе их доходов от бизнеса.

Реестр компаний и предприятий выпустил руководство под названием «Хорошее начало». Он содержит исчерпывающую информацию об открытии бизнеса в Сингапуре и доступен в ведущих книжных магазинах по цене 15 сингапурских долларов.

Для получения дополнительной информации по следующим вопросам обращайтесь:

CPF Contribution / Medisave
CPF Board
79 Robinson Road
CPF Building, Singapore 068897
Тел: (65) 1800 226 3877
Факс: (65) 6229 3880/6229 3881 / 6258 2778
Эл. Почта: [email protected]
Веб-сайт: www.cpf.gov.sg

Налогообложение физических и юридических лиц и предприятий
Налоговое управление Сингапура
55 Newton Road, # 23-00
Revenue House, Singapore 307987
Тел .: (65) -1800-6356 8300
Веб-сайт: www.iras.gov.sg

Предприятия, продающие спиртные напитки в своих помещениях
Таможенный и акцизный отдел
Совет по лицензированию алкогольных напитков
55 Newton Road, # 02-01 Podium Block
Revenue House, Сингапур 307987
Тел .: (65) 6272 8222
Факс: (65) 6250 8663
Эл. Почта: [email protected]
Веб-сайт: www.customs.gov.sg

Продовольственный бизнес
Департамент контроля пищевых продуктов
Министерство окружающей среды
5 Maxwell Road, # 18-00 Tower Block,
MND Complex, Сингапур 069110
Тел .: (65) 6325 2579
Факс: (65) 6324 4563
Электронная почта: contact_env @ окр.gov.sg
Веб-сайт: www.env.gov.sg

Музыкальный и развлекательный бизнес
Лицензионное отделение
Комплекс полицейского участка
391 Нью-Бридж-роуд
Блок B, # 02-701
Сингапур 088762
Тел .: (65) 6835 0000
Факс: (65) 6226 2254

Реестр компаний и предприятий
10 Anson Road, # 05-01 / 15
International Plaza, Singapore 079903
Тел .: (65) 6248 6028
Факс: (65) 6225 1676
Веб-сайт: www.acra.gov.sg


Специализированные профессии

Лица, ищущие работу, должны понимать, что некоторые специализированные профессии требуют профессиональной регистрации, прежде чем вы сможете начать работу в Сингапуре. Профессиональная регистрация не связана с вашим статусом проживания или гражданства.

Эти профессии регулируются местными законами, которых должны придерживаться все зарегистрированные специалисты. Специализированные профессии включают бухгалтерский учет, архитектуру, стоматологию, инженерию, землеустройство, юриспруденцию, медицину, фармацевтику и сестринское дело.

За дополнительной информацией обращайтесь:

Отдел выдачи разрешений на работу
Министерство трудовых ресурсов
9 Maxwell Road, # 03-01
Приложение A MND Complex, Сингапур 069112
Тел .: (65) 6438 5122
Факс: (65) 6293 2138, (65) 6296 2086
Электронная почта: mom_epd @ мама.gov.sg
Веб-сайт: www.mom.gov.sg

Accountancy
Public Accountants Board
55 Newton Road, # 02-06
Revenue House, Singapore 307987
Тел .: (65) 6351 4380
Факс: (65) 6351 4379
Электронная почта: pab_ [email protected]
Веб-сайт : www.pab.gov.sg

Институт сертифицированных общественных бухгалтеров Сингапура
20 Aljunied Road, # 06-02
CPA House, Singapore 389805
Тел . : (65) 6749 8060
Факс: (65) 6749 8061
Электронная почта: запросы @ icpas.org.sg
Веб-сайт: www.accountants.org.sg

Архитектура
Совет архитекторов
5 Maxwell Road, # 01-03
MND Complex, Tower Block, Сингапур 069110
Тел .: (65) 6222 5295
Факс: (65) 6222 4452
Электронная почта: [email protected]
Веб-сайт: www.boa.gov.sg

Engineering
Совет профессиональных инженеров
5 Maxwell Road, 1-й этаж, комплекс MND,
Tower Block, Сингапур 069110
Телефон: (65) 6222 9293
Факс: (65) 6222 9471
Электронная почта: registrar @ peb.gov.sg
Веб-сайт: www.peb.gov.sg

Землеустройство
Совет землемеров
c / o Управление земельных ресурсов Сингапура
Департамент землеустройства
8 Shenton Way, # 28-01
Temasek Tower, Singapore 068811
Тел .: (65) 6323 1786
Факс: (65) 6323 9801
Эл. Почта: [email protected]
Веб-сайт: LSB Home

Закон
Совет по правовому просвещению
Здание нижестоящих судов
Конференц-зал, 9-й этаж
1 Havelock Square, Сингапур 059724
Телефон: (65) 6534 1831/2
Факс: (65) 6538 7757
Электронная почта: lawoc @ lawoc. org.sg
Веб-сайт: www.lawsoc.org.sg

Медицина
Медицинский совет Сингапура
16 College Road, # 01-01
Здание медицинского колледжа, Сингапур 169854
Тел .: (65) 6372 3061/2/3/4/5
Факс: (65) 6221 0558
Электронная почта: [email protected]
Веб-сайт: www.moh.gov.sg

Сестринское дело
Singapore Nursing Board
16 College Road, # 01-01
Здание медицинского колледжа, Сингапур 169854
Тел .: (65) 6372 3082, (65) 6372 3082
Факс: (65) 6221 1160
Электронная почта: snb_contact @ снб.gov.sg
Веб-сайт: www.snb.gov.sg

Pharmaceutical
Singapore Pharmacy Board
Harrower Hall
14 College Road, Singapore 169853
Тел .: (65) 6223 7777
Факс: (65) 6325 1618
Веб-сайт: www.spb.gov.sg

Стоматология
Национальный стоматологический совет
16 College Road,
Здание медицинского колледжа, Сингапур 169854
Тел .: (65) 6372 3076
Факс: (65) 6221 1275
Веб-сайт: www. ndc.com.sg

Лучшие международные рабочие места в Сингапуре

Экономика процветает, культура дружелюбна, а системы ухода за детьми и образования не имеют себе равных.Сингапур – отличное место для работы! Экспаты любят Сингапур.

Другие преимущества переезда в Сингапур включают низкий уровень преступности, низкие налоговые ставки и множество возможностей для бизнеса.

Сингапур может предложить даже больше: средняя заработная плата в Сингапуре одна из самых высоких в мире, что означает больший располагаемый доход, который можно потратить на себя и свою семью.

Важно отметить, что Сингапур относительно дорогой по сравнению со многими частями Азии. Таким образом, даже если ваш доход выражается шестизначными цифрами, стоимость жизни все равно довольно высока.

Перед тем, как собраться и переехать в Сингапур в поисках высокооплачиваемой работы, важно понять требования к участникам и какие вакансии пользуются большим спросом. Вот почему мы собрали лучшие вакансии для экспатриантов в Сингапуре.

Убедитесь, что вы имеете право на работу в Сингапуре

Первый шаг в поиске работы в Сингапуре – убедиться, что вы имеете право работать в стране.

Согласно Министерству трудовых ресурсов, «все иностранцы, которые намереваются работать в Сингапуре, должны иметь действующий пропуск (обычно известный как рабочая виза), прежде чем они начнут работать.”

В целом это означает, что соискатели должны иметь предложение о работе в Сингапуре на полный рабочий день до подачи заявления на рабочую визу. Можно получить визу при работе с частичной занятостью, но многие разрешения предъявляют требования к минимальному заработку, выполнить которые может быть сложно.

В Сингапуре есть множество различных виз и разрешений на работу, поэтому убедитесь, что вы подаете заявление на получение правильной. Вот краткая разбивка некоторых из наиболее распространенных рабочих виз в Сингапуре:

  • Профессиональные рабочие визы
    • Пропуск на работу – для иностранных специалистов, зарабатывающих не менее 3600 сингапурских долларов в месяц.
    • EntrePass – Для предпринимателей, желающих начать новый бизнес.
    • Персонализированный талон на работу (PEP) – для владельцев существующих документов с высоким уровнем заработка, которые хотят большей гибкости.
  • Квалифицированные и полуквалифицированные рабочие
    • S Pass – Для квалифицированного персонала среднего уровня, зарабатывающего не менее 2300 сингапурских долларов в месяц.
    • Разрешение на работу для иностранных рабочих – для иностранных рабочих со средней квалификацией в строительстве, производстве, на судостроительной верфи, в обрабатывающем секторе или в секторе услуг.

Чтобы получить полную информацию, посетите страницу MOM «Рабочие талоны и разрешения».

Помимо основных требований для получения визы, в некоторых областях требуется профессиональная регистрация, включая медицину, бухгалтерский учет и юриспруденцию.

Теперь, когда мы рассмотрели основные требования к участникам, давайте посмотрим на некоторые из процветающих отраслей в Сингапуре, чтобы помочь вам решить, реально ли искать работу.

Инженерные вакансии для иностранцев в Сингапуре

Инженеры, имеющие опыт работы в качестве менеджеров по техническим вопросам, могут зарабатывать до 9 500 сингапурских долларов в месяц.Это составляет примерно 6214 евро или 7 022 доллара США.

Инженерные директора могут найти работу в различных отраслях промышленности, из которых наиболее популярными являются аэрокосмический и химический секторы.

Даже руководители строительных проектов и девелоперы коммерческой недвижимости могут зарабатывать от 5 200 до 13 000 сингапурских долларов в месяц.

Финансовые вакансии в Сингапуре для экспатов

Система регулирования в Сингапуре очень удобна для бизнеса. По мере того, как бизнес продолжает расти и создаются новые рабочие места, потребность в финансовых специалистах становится все сильнее.

Специалисты с опытом работы в области финансов могут найти высокооплачиваемую работу в качестве финансовых консультантов, директоров, контролеров и должностных лиц. Имея несколько лет опыта работы, финансовые эксперты могут зарабатывать от 15 000 до 5 000 сингапурских долларов в месяц.

Сингапур Вакансии в сфере здравоохранения для иностранных граждан

Как и в инженерной сфере, медицинские работники в Сингапуре пользуются большим спросом. А с высоким спросом приходят высокие зарплаты.

Рынок вакансий в сфере здравоохранения, в целом, высок, но если у вас есть опыт работы в качестве управляющего директора или менеджера по продажам, вы можете зарабатывать в среднем 8000 сингапурских долларов в месяц.

Биомедицина – один из самых быстрорастущих секторов здравоохранения. На самом деле отрасль растет так быстро, что многие сингапурские компании даже нанимают менее опытных работников и обучают их для удовлетворения своих конкретных потребностей.

Прочтите: Консультации по медицинскому страхованию для иностранцев, проживающих в Сингапуре

Маркетинговые вакансии для иностранцев в Сингапуре

Независимо от отрасли, каждой успешной компании нужна хорошая маркетинговая команда.

Если у вас есть опыт работы директором по маркетингу, у вас есть хорошие шансы найти высокооплачиваемую работу.В некоторых случаях директора по маркетингу крупных компаний могут зарабатывать до 18 000 сингапурских долларов в месяц.

Работа в сфере ИТ для экспатриантов в Сингапуре

Информационные технологии жизненно важны в каждой современной отрасли. А с учетом мощи сектора финансовых услуг в Сингапуре неудивительно, что ИТ-специалисты востребованы в финансовом секторе.

ИТ-директор со стажем работы от 10 до 15 лет может зарабатывать до 15 000 сингапурских долларов в месяц. Менеджер по ИТ-безопасности с опытом работы от 8 до 10 лет может зарабатывать до 12 000 сингапурских долларов в месяц.Даже разработчик приложений с опытом работы всего три года может начать зарабатывать 6500 сингапурских долларов в месяц.

Другие востребованные технические вакансии – это дизайнеры пользовательского интерфейса и пользовательского интерфейса, а также эксперты в области электронной коммерции с опытом работы в сфере розничной торговли.

Сингапур Работа для людей с небольшим опытом

Обеспокоены тем, что у вас недостаточно опыта, чтобы зарабатывать большие деньги, необходимые для комфортной жизни в Сингапуре? Подумай еще раз.

Имея всего пять лет опыта, вы можете зарабатывать более 5000 сингапурских долларов в месяц в различных областях, включая человеческие ресурсы, банковское дело и логистику.

Чтобы начать свой путь кочевника в Сингапуре:

  • Для начала убедитесь, что у вас есть право работать там.
  • После того, как вы определили свое право на участие, посетите местные доски объявлений или свяжитесь с лидером по привлечению талантов (это просто причудливый термин для рекрутера.
  • После того, как вы получите предложение, подайте заявление на получение соответствующей визы или разрешения на работу.

Сингапур полон отличных возможностей трудоустройства – даже для эмигрантов.Если у вас есть несколько лет опыта работы, вы можете заработать много денег работая в Сингапуре .

Оставить комментарий